工伤保险赔偿范围及计算标准

工伤保险赔偿范围及计算标准
一、总则
1. 根据《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，制定工伤保险赔偿范围及计算标准。

2. 工伤保险赔偿是指职工因工作受到意外伤害或者患职业病，在经过医疗救治后获得的医疗费用、伤残津贴、供养亲属抚恤金等福利待遇。

二、工伤保险赔偿范围
1. 医疗费用：职工因工致残或者患职业病，在就医过程中实际发生的医药费用，包括治疗费、住院费、手术费、检查费等。

2. 伤残津贴：因工致残的职工经过评定被认定为伤残后，按照不同的伤残程度分档给予一次性或者月度的补助。

3. 供养亲属抚恤金：职工因工死亡或者残疾，对其合法受扶养的家庭成员给予一定的生活补助。

4. 住院伙食补助：职工因工致残或者患职业病，在住院期间，符合规定条件的可以获得一定的伙食补助。

5. 康复费用：伤残人员进行康复治疗所需的费用，包括康复器具、康复技术培训等。

6. 其他特别补偿：职工因工致残或者患职业病，造成的其他经济损失，如交通费、营养费等。

三、工伤保险赔偿计算标准
1. 医疗费用：经医疗机构实际收取的医疗费用为限，住院医疗费用按照当地工伤保险管理部门核定的标准支付。

2. 伤残津贴：按照不同的伤残程度分档赔偿，根据当地月平均工资和国家规定的伤残等级系数进行计算。

3. 供养亲属抚恤金：按照被扶养人去世前12个月的月平均工资进行计算，并根据与被扶养人的关系和生活费用的多少进行适当的经济援助。

4. 康复费用：按照康复治疗费用的实际发生额支付，康复期间的生活费用补贴根据被保险人家庭实际状况给予适当的资助。

四、注意事项
1. 企业应当建立工伤保险赔偿制度，明确受理工伤事故和职业病的具体流程和标准。

2. 职工可以根据自身情况申请工伤认定和赔偿，必须提交真实、准确、完整的证明材料。

3. 针对不同情况下的赔偿金额计算方法，企业应当及时了解相关法律法规和标准的变化。

注释如下：
1. 工伤保险条例：是中华人民共和国国务院发布的一部法律，为职工提供因工受伤或者患职业病而获得的医疗救治、工伤补助、护理费、残疾津贴等权益进行规定。

2. 伤残津贴：是指因工致残的职工经过评定被认定为伤残后，按照不同的伤残程度分档给予一次性或者月度的补助。

3. 生活费用：指因被扶养人残疾或者死亡而带来的家庭经济损失。

法律名词及注释如下：
1. 中华人民共和国工伤保险条例：是中华人民共和国国务院发布的一部法律，为职工提供因工受伤或者患职业病而获得的医疗救治、工伤补助、护理费、残疾津贴等权益进行规定。

2. 工伤认定：是指对职工提出的工伤申请进行认定，确定职工是否属于工伤或者职业病，并根据相关标准进行赔偿。

3. 康复费用：指伤残人员进行康复治疗所需的费用，包括康复器具、康复技术培训等。