节水与水资源利用管理制度

办公场所节水、节电管理制度（5篇）

办公场所节水、节电管理制度一、总则为了贯彻节约资源、保护环境的方针，落实国家和政府有关节能减排的要求，提高办公场所的水、电资源利用效率，有效降低办公场所的资源消耗和能耗，制定本办公场所节水、节电管理制度。

二、节水管理要求1. 水表计量为了监测和控制办公场所的水资源消耗情况，办公场所应当安装水表，实行水量计量。

各单位应当定期对水表进行清理和检查，确保测量准确。

2. 水资源利用(1) 办公场所应当根据实际需要制定用水计划，合理安排用水时间和水量。

办公人员应当自觉遵守用水计划，严格控制用水量。

(2) 办公场所应当优先使用节水设备和节水设施，如节水厕所、节水龙头等。

使用过程中要及时检查是否有漏水现象，并及时修复。

(3) 办公场所应当加强水资源的回收利用工作，如收集雨水、回收废水等。

通过合理利用回收水资源，减少对自来水的依赖。

3. 消除浪费(1) 办公场所应当杜绝浪费用水行为，禁止乱泼水、长时间开启自来水等行为。

尽量使用低水位水箱，减少冲水量。

(2) 办公场所应当加强水管、水龙头等设备的维护工作，确保不漏水、不滴水。

4. 节约环保用纸办公场所应当提倡节约用纸，鼓励使用电子文档、电子邮件等方式进行信息传递，减少纸张的使用。

对于必须使用纸张的办公文件，应当采取双面打印方式，并在合适的时候进行回收再利用。

5. 节约用水宣传教育办公场所应当定期组织节约用水的宣传教育活动，提高员工的节水意识和节水技能。

可以通过制作宣传海报、组织讲座、举办节水知识竞赛等方式进行宣传教育。

三、节电管理要求1. 电表计量为了监测和控制办公场所的电能消耗情况，办公场所应当安装电表，实行电能计量。

各单位应当定期对电表进行清理和检查，确保测量准确。

2. 提高电能利用效率(1) 办公场所应当采用节能设备和节能措施，如使用节能灯具、节能空调等。

尽量选择低功率、高效率的电器设备。

(2) 办公场所应当合理安排用电方式，根据实际需要制定用电计划，严格控制用电量。

节水工作管理制度

节水工作管理制度第一章总则第一条为了加强对水资源的合理利用，推动节水工作的开展，提高水资源利用效率，保护水环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部节水工作的管理，各部门、员工应自觉遵守，确保节水工作的顺利开展。

第三条单位应建立健全节水工作机制和责任体系，明确节水工作的目标、任务和措施。

第四条鼓励并支持员工积极参与节水活动，提高节水意识，推动节水工作取得实实在在的成效。

第五条单位应定期评估节水工作的成效，并根据评估结果进行调整和改进。

第六条单位应加强与相关部门和单位的沟通和合作，推动节水工作的协同发展。

第七条单位应加强对节水技术和装备的研发和推广，不断提高水资源利用效率和水环境保护水平。

第八条单位应建立健全节水宣传教育体系，提高员工和社会公众对节水工作的认识和支持。

第九条单位应加强对水资源稳定供应和供水设施的管理和维护，确保用水安全和可持续发展。

第二章节水工作机制第十条单位应设立节水工作领导小组，统筹协调节水工作的开展，制定相关政策和措施，推动节水工作的实施。

第十一条节水工作领导小组应明确各部门的节水任务和责任，定期召开会议，研究解决节水工作中的重点问题和难点。

第十二条单位应设立节水管理处，负责节水工作的具体实施和监督检查，协助领导小组推动节水工作的开展。

第十三条节水管理处应建立健全节水档案和统计信息系统，及时掌握单位用水情况，开展用水管理和监测分析。

第十四条单位应配备专业技术人员，负责节水技术的研发和应用，提高单位水资源利用效率。

第十五条单位应建立健全节水检查制度，定期对用水设施和设备进行检查和维护，确保用水安全和节水效果。

第十六条单位应建立健全节水奖惩制度，对节水表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，对违反节水规定的部门和个人进行责任追究和处罚。

第十七条单位应定期组织节水工作检查和评估，对节水工作的成效进行全面评价，发现问题及时整改。

第十八条单位应开展节水监测和评估，建立健全节水工作指标体系，量化节水目标和效果，评估节水工作的成果。

学校节约用水管理制度范文（三篇）

学校节约用水管理制度范文第一章总则第一条为了充分发挥水资源的作用，积极推行节水理念，改善学校水资源的管理和利用，提高水资源利用效率，制定本管理制度。

第二条本制度适用于学校内各类用水设施的管理和使用。

第三条学校要加强用水管理，防止水资源的滥用和浪费，努力提高学校用水效益。

第四条学校要加强对师生的节水教育，培养节约用水的意识，推广节约用水的先进经验和技术。

第五条学校要根据实际情况，制定具体的用水管理办法，加强对用水设施的维修和维护，确保用水设施的正常运行。

第二章用水设施管理第六条学校要建立健全用水设施管理制度，明确用水设施的责任人，负责对用水设施进行日常管理和维护。

第七条学校要加强对用水设施的巡查和检修，及时发现并处理设施的故障和漏水情况，确保用水设施的正常运行。

第八条学校要定期对用水设施进行维修和保养，确保设施的有效利用和延长使用寿命。

第九条学校要对用水设施进行定期的技术改造和更新，引进先进的水资源利用和节水技术，提高用水设施的效率。

第十条学校要加强对师生的用水设施使用教育，提高师生对用水设施的使用情况的认识和掌握，避免设施的滥用和浪费。

第三章用水计量管理第十一条学校要对用水设施进行计量管理，明确各类用水设施的计量方法和步骤。

第十二条学校要建立用水计量系统，对各个用水设施进行定期的计量，汇总统计用水数据。

第十三条学校要对用水计量系统进行定期的检验和校准，确保计量的准确性和可靠性。

第十四条学校要根据用水计量数据，进行用水分析和评估，发现用水异常情况，及时采取措施进行调整。

第四章用水监测管理第十五条学校要建立健全用水监测体系，监测学校内各类用水设施的用水情况。

第十六条学校要对用水监测系统进行定期的检查和维护，确保监测数据的准确性和真实性。

第十七条学校要对用水监测数据进行分析和评估，发现用水异常情况，及时采取措施进行调整。

第十八条学校要制定用水监测报告，定期向上级主管部门和有关单位上报用水情况。

第五章节水设施使用管理第十九条学校要加强对节水设施的使用和管理，推广节水设施的应用，提高用水效率。

学校节约用水管理规章制度(3篇)

学校节约用水管理规章制度第一章总则第一条为了加强学校用水管理，保护水资源，倡导节约用水，提高水资源利用效率，制定本规章制度。

第二条学校所有师生、职工必须遵守本规章制度。

第三条本规章制度适用范围包括学校的校舍、办公楼、食堂、宿舍、图书馆等所有用水场所。

第四条学校将加强节约用水的宣传教育，组织开展水资源利用和节约用水知识的培训。

第五条学校设立用水管理部门，负责全面管理和监督用水使用情况，制定用水计划、每月用水报表和年度用水评估报告。

第六条对于违反节约用水规定的师生，将根据相应的纪律处分。

根据违规情况，可以采取口头警告、书面警告、扣分、停用水源、罚款等措施。

第七条学校鼓励师生积极参与节约用水活动，并对节约用水的先进集体和个人进行奖励。

第二章用水计划第八条学校将制定每月和年度用水计划，并公示在各用水场所。

用水计划需经审核和批准后执行。

第九条每个用水场所负责人必须确保用水计划的执行情况，严格按照计划用水。

第十条针对特殊需要或突发情况，用水场所负责人需提前向用水管理部门提出申请，并经批准后方可进行用水。

第三章节约用水措施第十一条学校将加强对用水设备的维护和管理，确保水源供应畅通无阻，减少水源损耗。

第十二条学校将优化用水设备的设计和选用，提高设备的水资源利用效率。

第十三条学校要加强对用水设备的监测和管理，及时发现和修复设备的漏水和其他问题。

第十四条学校将推广使用节水型设备和节水器具，如节水洁具、节水喷头等，并进行设备更新和改善。

第十五条学校将制定合理的用水时间安排，避免高峰期集中用水。

第十六条学校将进行用水流量监测，及时发现用水异常情况，并采取措施进行调整和处理。

第十七条学校将进行定期的用水检查，对存在的问题进行整改和改进。

第十八条学校将加强师生的水资源管理意识，提倡使用公共水杯和饮水机，减少用水浪费。

第十九条学校将推广智能用水系统，通过技术手段对用水进行监控和管理。

第四章用水宣传教育第二十条学校将通过不同渠道进行节约用水知识的宣传教育，提高师生的水资源利用和节约用水意识。

机关单位节水管理规章制度

机关单位节水管理规章制度一、机关单位水资源管理目标和原则：1. 目标：机关单位节约水资源，降低水消耗量，提高水利用效率，保障水资源的可持续利用。

2. 原则：依法节水、科学节水、全员参与、综合治理、源头控制、循环利用、量化管理。

二、机关单位水资源管理的职责和责任：1. 水资源管理部门负责制定和实施节水管理制度，进行水资源管理工作；2. 各部门负责组织实施相关水资源管理措施，并定期开展节水宣传培训活动；3. 全体员工都有责任节约水资源，遵守水资源管理制度。

三、机关单位水资源管理的工作要求：1. 加强水资源调查和监测，了解本单位的水资源消耗和利用情况，并进行数据统计分析；2. 加强宣传教育，提高员工对节水意识的认识，鼓励员工节约用水；3. 制定水资源合理利用方案，优化用水结构，提高水利用效率；4. 强化设备管理，及时修复漏水、堵漏、维修损坏设备，减少用水损耗；5. 推广循环利用技术，重视雨水收集和再利用；6. 定期开展水资源的评估和审核工作，对节水工作进行总结和改进。

四、机关单位节水管理的措施：1. 优化用水结构，推广节水型设备和技术，提高用水效率；2. 加强设备管理，及时发现并修复漏水和损坏设备；3. 加强宣传教育，提高员工的节水意识和责任意识；4. 开展节水技术培训和经验交流，提高节水能力；5. 鼓励雨水收集和利用，推广灌溉节水技术；6. 定期开展节水检查，评估和审核工作，对节水工作进行总结和改进。

五、机关单位节水管理的考核和奖惩制度：1. 根据节水工作的情况，制定相应的考核指标和奖惩办法；2. 对履职尽责的单位和个人进行奖励，对不达标的单位和个人进行惩罚；3. 对节水工作成效好的单位和个人进行表彰和奖励；4. 对违反节水管理制度的单位和个人进行处罚。

供水公司节水管理制度

一、总则
为加强供水公司的节水管理，提高水资源利用效率，保障供水安全，根据《中华人民共和国水法》及相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。

二、节水目标
1. 提高供水系统运行效率，降低水资源浪费；
2. 提高员工节水意识，形成全员节水氛围；
3. 实现水资源合理配置，保障供水安全。

三、节水措施
1. 供水设施管理
（1）加强供水设施的日常维护保养，确保设施完好，降低漏水率；
（2）定期对供水管网进行巡查，发现问题及时修复，减少漏损；
（3）推广使用节水型设备，提高供水效率。

2. 用水管理
（1）加强对用户用水的宣传和引导，提高用户节水意识；
（2）实行阶梯水价制度，鼓励用户合理用水；
（3）对用水大户进行重点监管，确保其用水符合规定标准。

3. 节水技术改造
（1）采用先进的节水技术，提高供水系统运行效率；
（2）推广节水型产品，降低用水量；
（3）开展节水技术培训，提高员工节水技术水平。

4. 节水宣传与教育
（1）定期开展节水宣传活动，提高全体员工和用户的节水意识；
（2）设立节水宣传栏，普及节水知识；
（3）开展节水竞赛活动，激发员工和用户参与节水工作的积极性。

四、节水考核与奖惩
1. 建立节水考核制度，将节水指标纳入员工绩效考核；
2. 对节水成绩突出的个人和部门给予表彰和奖励；
3. 对违反节水规定的个人和部门进行处罚。

五、附则
1. 本制度自发布之日起施行；
2. 本制度由供水公司节水管理部门负责解释；
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

节水护水规章制度范本大全

节水护水规章制度范本大全第一章总则第一条为了加强水资源保护，推行节约用水和水资源合理利用，提高全社会节水意识，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全社会范围内的水资源管理和利用活动。

第三条各级政府和各相关单位应当遵守本规章制度，加强水资源管理和保护工作。

第四条各级政府应当制定水资源管理和保护的长期规划，并加强水资源保护的监督检查。

第五条各级政府和相关单位应当加强水资源的科学研究和技术开发，提高水资源的利用效率。

第六条各级政府和相关单位应当加强水资源的教育宣传工作，提高全社会人民的节水意识。

第七条任何单位和个人都有保护水资源、节约用水的义务。

第八条任何单位和个人不得擅自占用、破坏水资源，不得随意排放污水或废水。

第九条任何单位和个人应当主动配合政府和相关单位的水资源管理和保护工作。

第十条任何单位和个人应当按照国家的有关法律法规，履行水资源管理和保护的义务。

第二章水资源的节约用水管理第十一条各级政府和相关单位应当加强对水资源的节约用水管理。

第十二条各级政府和相关单位应当采取严格的节水措施，推行节水技术改造。

第十三条各级政府和相关单位应当制定水资源的利用计划，合理安排水资源的利用。

第十四条各级政府和相关单位应当加强对水资源的监督检查，及时发现和解决水资源利用中的问题。

第十五条各级政府和相关单位应当加强对水资源的科学研究和技术开发，提高水资源的利用效率。

第十六条各级政府和相关单位应当加强对水资源的宣传教育，提高全社会人民的节水意识。

第十七条各级政府和相关单位应当建立水资源的信息管理系统，及时掌握水资源的利用情况。

第十八条任何单位和个人在使用水资源时应当遵守国家的有关节水规定，合理利用水资源。

第十九条任何单位和个人在污水处理和排放时应当符合国家的有关标准，不得随意排放废水。

第二十条任何单位和个人应当积极支持政府和相关单位的水资源节约用水工作，协助完成水资源管理工作。

第三章水资源的保护管理第二十一条各级政府应当加强对水资源的保护管理。

节约用水管理制度

节约用水管理制度节约用水管理制度篇1第一条为了促进节约用水，科学合理利用水资源，建设节水型社会，依据《水法》等法律、法规，结合本省实际，制定本方法。

第二条本省行政区域内节约用水工作及其监督管理，适用本方法。

第三条节约用水工作应当坚持统筹规划、总量掌握、优化配置、分类指导、综合利用的原则，建立政府引导、市场调整、公众参与的节约用水机制。

第四条县级以上人民政府应当强化对节约用水工作的领导，建立工作责任制，将节约用水工作纳入国民经济和社会发展规划，制定相关政策，推动全社会节约用水。

乡（镇）人民政府、街道办事处应当帮助做好节约用水相关工作。

第五条县级以上人民政府水行政主管部门负责本行政区域内节约用水工作，指导和推动节水型社会建设，根据国家规定详细担当组织编制节约用水规划、制定节约用水政策等工作。

县级以上人民政府住房城乡建设主管部门负责指导城镇节约用水工作，编制城镇节约用水规划，制定并组织实施城镇节约用水制度、方法和详细标准等，会同有关部门组织节水型城市创立工作。

县级以上人民政府发展改革、工业和信息化、农业农村、市场监督管理等其他有关部门根据职责分工，做好节约用水相关工作。

第六条各级人民政府应当强化节约用水法律、法规的宣传教育，普及节约用水学问，增加全民节约用水意识。

机关、企业事业单位、社会团体等应当强化节约用水学问宣传教育，增加本单位人员节约用水意识，培育其节约用水习惯。

报刊、播送、电视、网络等新闻媒体应当免费开展节约用水公益宣传。

第七条县级以上人民政府水行政主管部门应当会同同级发展改革、住房城乡建设、工业和信息化、农业农村等部门，依据上一级人民政府节约用水规划和本地区经济社会发展需求、水资源状况等编制本行政区域节约用水规划，报本级人民政府批准后实施。

编制节约用水规划应当坚持削减水资源消耗，优先利用地表水，限制开采地下水，激励运用雨水、再生水等水源的原则。

经批准的节约用水规划不得擅自修改；确需修改的，应当根据原规划编制程序进行修改并报原批准机关批准。

机关单位节水管理规章制度（3篇）

机关单位节水管理规章制度为发挥公共机构在节能减排和建设节约型社会中的表率作用，以实际行动节约能源资源，减少公用经费支出，建设节约型机关，结合我区节能工作实际，制定本制度。

一、节电管理制度(一)节约空调用电。

改进空调温度控制方式，严格执行空调温度控制标准，充分利用自然风，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季原则上不许使用空调，办公室无人时要随手关闭空调。

除会议室外，上班不得提前开空调，下班前应提前半小时关闭空调。

(二)节约照明用电。

机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光;夜间楼内公共区域(含卫生间)尽量减少照明灯数量。

办公区道路用灯每晚定时开关，杜绝白昼灯、长明灯。

除重大节假日外，平时不开启装饰灯。

(三)节约办公设备用电。

办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。

加快淘汰高能耗办公设备。

新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。

节假日和非工作时间，要及时关闭电脑等用电设备。

(四)加快用电设备改造。

大力推进办公区用电设备的节电改造。

在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术;因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。

二、节水管理制度(一)注重洗手间用水节约。

加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象;在显著位置设置节水提示标志，公布维修电话;大力推广感应式节水水龙头。

(二)注重绿化节约用水。

提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水;(三)加强设施维修改造。

经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。

(四)定期观测定量分析。

安排专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施。

机关单位节水管理规章制度（2）一、总则1.1 本制度是为了加强机关单位的节水管理，合理利用水资源，推动节水工作的开展，保护水环境，提高水资源利用效率。

企业节约用水管理制度

企业节约用水管理制度第一章总则为加强企业节约用水工作，提高用水效率，保护水资源，减少水污染，依法节约用水，促进经济社会可持续发展，根据《中华人民共和国水法》等法律法规和国家有关规定，制定本制度。

第二章目的和原则1. 目的：本制度的目的是为了规范企业用水行为，促进水资源的节约利用，降低企业用水成本，保护环境。

2. 原则：节约优先、科学合理、合法用水、保护环境、全员参与。

第三章适用范围本制度适用于企业的用水管理工作。

第四章用水控制1. 全员节约：企业全员员工应当节约用水，不得浪费用水。

在生产、生活和其他工作中要尽量减少用水。

2. 用水计划：企业应当制定用水计划，明确各部门用水配额和限额。

3. 设备更新：企业应当对用水设备进行定期维护和更新，确保设备运行效率高，减少用水浪费。

4. 勤务节约：企业应当加强用水监测，发现水泄漏和浪费情况及时排除。

第五章管理制度1. 岗位职责：企业应当明确用水管理的岗位职责，确保各岗位人员熟悉并承担相应责任。

2. 检查监督：企业应当建立用水监控和检查制度，对每个用水环节进行监督和检查，发现问题及时处理。

3. 绩效考核：企业应当将用水情况纳入绩效考核指标，对节约用水工作进行考核奖惩。

4. 培训教育：企业应当加强用水管理的培训教育，提高员工用水意识和技能。

第六章技术支持1. 技术改造：企业应当结合生产实际，采用节水技术，改进生产工艺，提高用水效率。

2. 技术引进：企业应当引进节水技术和设备，提高用水管理水平。

第七章法律责任1. 违法违规：对于严重浪费用水，违反节水规定的单位，将依法进行处罚，甚至吊销生产许可证。

2. 监督检查：水资源管理部门将加强对企业用水情况的监督检查，对违规企业进行处罚。

第八章监督检查1. 定期检查：企业应当定期组织对用水情况进行检查，发现问题及时整改。

2. 监督举报：鼓励社会公众对企业用水行为进行监督和举报，对违规企业进行处罚。

第九章附则1. 本制度自发布之日起生效。

节约用水管理规章制度

节约用水管理规章制度水是生命之源，为了保护水资源，加强用水管理，制定本规章制度。

下面是本店铺为大家精心编写的5篇《节约用水管理规章制度》，供大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

《节约用水管理规章制度》篇1第一条为了加强用水管理，节约用水，保护水资源，根据《中华人民共和国水法》和国家有关规定，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位所有用水单位和个人。

第三条用水单位和个人应当遵守以下规定：1. 严格按照国家规定使用水资源，不得浪费用水。

2. 安装节水器具，采用节水技术，提高用水效率。

3. 定期检查用水设施，防止漏水、渗水、滴水等现象发生。

4. 禁止将生活用水用于生产、经营等非生活用途。

5. 禁止污染水源，不得向水源中排放污染物。

第四条用水单位和个人应当建立用水台账，记录用水量、用水时间、用水用途等信息，并按规定向水务部门报送。

第五条用水单位和个人应当按照规定缴纳水费，不得拖欠、拒缴水费。

第六条水务部门应当加强对用水单位和个人的监督检查，对违反本规章制度的，依法予以处罚。

第七条本规章制度自发布之日起施行。

《节约用水管理规章制度》篇2节约用水管理规章制度是为了规范学校节约用水工作的组织和管理，确保学校用水合理、节约、安全和可持续。

该规章制度应包括以下内容：1. 节水管理岗位职责：明确节水管理主管领导、总务处、节水管理员、核算员等岗位职责，包括宣传贯彻水法、监督检查学校节水工作、制定节水规划和制度、负责节水设备的维护和管理、做好用水台账和月报等。

2. 节水办公会议制度：建立节水领导小组和节水工作小组，制定全年节水管理目标，并分解落实具体责任人和完成期限。

每季度进行一次节水办公会议，检查上一季度责任目标的执行情况，对未完成的项目追查原因并及时解决，同时布置下一季度的节能、节水目标任务。

3. 节约水资源的组织管理制度：实行三级管理的组织模式，以节水领导小组为领导，总务处为主要负责的节水工作机构，各部门为节水机构，各用水点具体责任人员为考核点。

学校节约用水管理规章制度(5篇)

学校节约用水管理规章制度为了提高学校对水资源的合理利用和节约管理，制定以下学校节约用水管理规章制度：一、总则：1. 学校节约用水是全体师生的基本责任和义务，学校将组织相关部门和人员进行水资源的合理利用和节约管理工作，遵守国家有关水资源管理的法律法规。

二、管理措施：1. 提倡意识：开展水资源的宣传教育活动，加强师生对水资源的节约重要性的宣传，培养爱护水资源的意识。

2. 责任落实：设立用水管理人员，负责组织、指导和监督学校的水资源管理工作。

3. 定期检查：对学校的水资源使用情况进行定期检查，确保各项措施执行得到落实。

4. 报告制度：学校每学期向上级主管部门报告用水量和节约措施的执行情况。

5. 惩罚制度：对浪费水资源行为进行警告、罚款等处罚措施，依法追究相关人员的责任。

三、具体措施：1. 普及节水知识：开展节水教育，提高师生的节水意识，组织开展节水宣传活动。

2. 优化设备：学校加强对用水设备的检查，确保设备运行正常，及时修复和更换故障设备。

3. 定期检查：定期检查学校的供水管道、水龙头等设施，及时修复漏水情况。

4. 封堵漏水：学校建立漏水修复制度，对发现的漏水情况及时进行封堵。

5. 节约用水：学校加强对用水行为的监管，提倡合理用水，防止浪费现象的发生，例如使用淋浴器而不是浴缸洗澡，减少冲水量等等。

6. 用水计量：对学校的用水进行计量，及时发现和纠正异常用水情况。

7. 回收利用：加强学校对雨水的收集和回收利用，减少对自来水的依赖。

四、宣传教育：学校通过悬挂宣传标语、制作宣传海报、举办节水知识讲座等形式，提高师生和家长对节约用水重要性的认识，倡导全员参与节约用水的行动。

五、违规处罚：1. 对浪费水资源行为，根据情节轻重分别给予警告、罚款等处罚措施。

2. 对恶意浪费水资源行为，依法依规严肃处理，追究相关人员的法律责任。

六、监督与考核：1. 上级主管部门对学校用水情况进行定期检查和考核，对达到节约用水目标的学校进行表彰奖励。

节约用水的水资源管理机制

节约用水的水资源管理机制水是人类生活的必需品，同时也是资源有限的宝贵资产。

随着全球人口的增长和工业化的进程，水资源的紧缺问题日益凸显。

因此，建立有效的节约用水的水资源管理机制变得尤为重要。

本文将探讨几种可行的水资源管理机制，以帮助我们更好地节约用水。

1. 家庭层面的管理机制在家庭层面，节约用水是一项基础任务。

通过采取有效的管理机制，家庭能够在日常生活中节约用水。

以下是一些建议和措施：1.1 安装节水设备：家庭可以安装节水龙头、节水淋浴头和双冲马桶等设备，以减少用水量。

1.2 检修水管漏损：定期检查并修复家庭内部的水管泄漏现象，避免无谓的水资源浪费。

1.3 培养节约用水的习惯：家庭成员应该养成关掉水龙头、正确使用洗衣机和减少浴缸淋浴的习惯，以减少用水量。

2. 农业层面的管理机制农业用水是全球用水总量的主要消耗部分。

为了确保农业的可持续发展，必须采取适当的水资源管理机制。

以下是一些农业层面的节约用水机制：2.1 水资源测量和监控：农业用水管理机制需要定期测量和监控灌溉系统中的水使用情况。

这可以通过安装水流测量仪表和远程传感器实现，以便及时发现并修复漏水和浪费现象。

2.2 灌溉技术改进：农民可以采用滴灌和喷灌等节水灌溉技术，以减少水的蒸发和流失。

2.3 种植适应性作物：在干旱地区或水资源有限的地区，农民可以选择种植适应性强、耐旱的作物，减少用水量。

3. 工业层面的管理机制工业用水是水资源利用的重要领域，因此建立有效的管理机制对于保护水资源至关重要。

3.1 水循环利用：工业企业可以引入水循环利用系统，对废水进行处理和再利用。

这可以减少对淡水资源的需求，同时也有利于环境保护。

3.2 节能设备应用：工业企业可以使用节能设备，减少生产过程中的能耗，从而减少用水量。

3.3 企业自行建立用水管理制度：工业企业可以制定严格的用水管理制度，设立用水指标和水资源消耗的限额，以及相应的奖惩机制。

综上所述，节约用水的水资源管理机制涵盖了家庭、农业和工业层面。

节约用水的管理制度范本(通用8篇)

节约用水的管理制度范本（通用8篇）节约用水的管理制度范本篇1一、全体师生应树立节约用电、节约用水、安全用电的思想，养成随手关灯、随手关水龙头的良好习惯，注意保护水电基本设施。

二、严禁使用大功率电热器具，禁止使用电炉、电饮具、热得快的电热器具，违者除没收电热器具外处以罚款50元/次。

三、学生教室内严禁任何人乱拉接线板、乱拉电线，一经发现，除没收外，作违纪处理并处以罚50元/次。

四、值班人员发现水龙头、走廊灯损坏，应及时上报反映通知总务处，以便及时维修。

五、学生用水后不关水龙头或用水玩耍，任水长流，一经发现给予警告，如有再犯，给予罚款（10元 /次）处理。

六、故意损坏水龙头、电表、配电箱、消防设施、应急设备等水电设施者，除照价赔偿外，并给予相应的纪律处分。

七、下午放学后，值班人员应全面检查公共场所的水、电设施，及时关闭水龙头。

八、学生做实验使用电器完毕后须及时将外按电源插头拔下，尤其是在停止供电后，不得将电器处于使用状态，避免由此引起火灾等用电事故。

九、严禁任意动用办公楼、教学楼中的消防设施，禁止开启配电箱开关，违者严肃处理。

因此而造成的损失由责任人负担。

节约用水的管理制度范本篇2为加强学校用水管理，防止浪费、节约开支，建设节约型校园，现对学校用水管理如下规定：（一）用水要求1、各部的厕所、等场所应充分利用水源，作到一水多用。

2、厕所管理人员，要做到，有人使用正常用水，厕所无人，水必停。

需要维修和整改部位要立即上报后勤。

3、厕所管理人员打扫卫生要做到，人走水关！坚持杜绝“长流水”。

4、各部门卫，每天早晚都要检查水龙头关闭和渗漏情况，发现立刻报告后勤进行维修。

不准教师、学生擅自改动。

5、学校严禁私家车在单位洗车。

6、学生必须爱护公物，对所有供水设施不得摆弄，毁坏，凡毁坏供水设施者一律照价赔偿，并追究肇事者责任。

7、各用水部门不得擅自向其他单位和个人转供水源。

8、生活用水应当推广节水型器具和设备，提高生活用水效率。

物业节约用水的规章制度

物业节约用水的规章制度第一章总则第一条为了提倡绿色环保理念，推动资源节约和可持续发展，减少水资源浪费，本物业制定了《节约用水规章制度》。

第二条本规章制度适用于本物业内的所有业主、住户、物业管理人员及相关工作人员，要求大家共同遵守，发挥各自的作用，共同营造节约用水的良好氛围。

第三条本规章制度的宗旨是倡导全员节约用水、合理利用水资源，促进资源循环利用和可持续发展。

第四条物业将通过宣传教育、技术支持、经济激励等方式，引导和激励广大业主、住户积极参与节约用水活动，共同维护水资源。

第五条物业将定期对业主、住户进行节约用水方面的宣传教育，提高大家的环保意识和节约用水技能。

第六条物业将定期开展水表抄表工作，监测水表使用情况，指导业主、住户合理使用水资源。

第七条本规章制度由物业负责管理和执行，如有不符合规定的行为，将依法进行处理。

第二章节约用水的具体措施第八条业主、住户在使用洗浴设施时，应合理调节水量和水温，不得浪费水资源。

第九条业主、住户在使用洗衣设备时，应当一次性洗完，不得反复冲洗，避免浪费水资源。

第十条业主、住户在使用厨房设备时，要注意合理使用水量，不得滥用水资源。

第十一条业主、住户在浇花浇菜等用水时，应选择早晚时段，避免日照高温时段使用水资源。

第十二条业主、住户在使用洗车设备时，应使用水桶浇水，避免长时间使用自来水冲洗车辆。

第十三条业主、住户应定期检查水管，修复漏水问题，减少水资源浪费。

第十四条物业将对违规使用水资源行为进行警告、罚款等处理，并向相关主管部门进行通报。

第三章宣传教育和激励措施第十五条物业将通过宣传栏、社区广播、电子屏幕等方式，开展节约用水宣传活动，提高业主、住户的环保意识。

第十六条物业将设置节水知识宣传展示区，展示节水设备、技术和案例，向业主、住户普及节水知识。

第十七条物业将定期举办节约用水知识讲座、培训班，邀请专家学者进行讲解，提高大家的节约用水技能。

第十八条物业将通过节水智能设备、水资源监测系统等技术手段，提高水资源利用效率，促进资源的可持续发展。

节水与水资源利用管理制度

节水与水资源利用管理制度施工前分解工程节水指标，并在合同中明确。

第二条建设工程施工应实行用水计量管理，严格控制施工阶段用水量。

第三条建设工程施工应采取地下水资源保护措施。

因特殊情况需要进行降水的工程，必须组织专家论证审查，合理设置集水池。

第四条施工现场应设置废水回收设施，对废水进行回收后循环利用。

第五条充分利用本工程雨水的便利条件，施工现场的消防、绿化、道路喷洒降尘、卫生间冲刷、车辆冲洗、混凝土养护等用水全部采用处理的雨水。

第六条施工现场供水管网应根据用水量设计布置，管径合理、管路简捷，采取有效措施减少管网和用水器具的漏损。

第七条施工现场分别对生活用水与工程用水确定用水定额指标，并分别计量管理。

强化施工用水、生活用水的量化管理，实行分表计量，定期计量，并进行指标对比。

第八条施工现场办公及生活区的生活用水全部采用节水系统和节水器具。

项目临时用水使用节水型产品，安装计量装置，采取针对性的节水措施，并在用水处设置明显的节约用水标识。

第九条现场机具、设备、车辆冲洗用水设立循环用水装置。

第十条施工现场建立可再利用水的收集处理系统，使水资源得到梯级循环利用。

第十一条现场搅拌用水、养护用水应采取有效的节水措施。

混凝土养护优先采用薄膜包裹覆盖、喷涂养护液等技术手段，严禁无措施浇水养护混凝土。

第十二条施工现场建立中水或可再利用水的搜集利用系统，力争施工中非传统水源和循环水的再利用量大于 30。

第十三条在非传统水源和现场循环再利用水的使用过程中，应制定有效的水质检测与卫生保障措施，确保避免对人体健康、工程质量以及周围环境产生不良影响。

水电能源节约管理制度

水电能源节省管理制度第一章总则第一条为了加强水电能源的合理利用，降低企业的生产本钱，提高资源利用效率，确保企业可连续发展，订立本《水电能源节省管理制度》。

第二条本制度适用于本企业内全部生产设施，包含但不限于办公楼、生产车间、仓库等。

第三条全部员工在工作中应当严格遵守本制度，通过合理使用水和电的方式，共同践行节省和环保的理念。

第四条本制度的执行和监督由企业管理负责人负责，并设立相应的工作小组进行监督和评估。

第二章水资源节省管理第五条水资源管理原则1.确保用水合理调配和减少水资源挥霍。

2.定期检查和维护企业的水管设施，确保没有漏水现象。

3.鼓舞员工采取节水措施，提高用水效率。

第六条水资源管理具体措施1.生产设施中的用水设备（如洗手池、洗手间、洗衣机等）应确保正常工作，并及时修复故障。

2.鼓舞员工将洗手水和雨水用于浇灌植物。

3.在清洗和冲洗过程中，订立相应的操作规范，避开水资源的挥霍。

4.定期组织员工参加节水宣传活动，提高节水意识。

第三章电能源节省管理第七条电能源管理原则1.订立合理的用电计划，确保用电合理调配和减少能源挥霍。

2.优化设备配置和能源采购，提高能源利用效率。

3.鼓舞员工采取节电措施，降低用电负荷。

第八条电能源管理具体措施1.生产设施中的电气设备应进行定期维护和检查，确保设备运行正常，避开能源的挥霍。

2.在用电设施四周设置明显的标识，提示员工合理使用电能，避开停留过长时间不使用的情况。

3.鼓舞员工关掉不必需的照明设备和电子设备，充分利用自然光和合理布置工作时间。

4.在采购电能时，优先选择清洁、高效、节能的供应商，并加强对供应商的管理和监督。

5.供应员工培训，提高员工的用电安全意识和节电意识。

第四章监督与考核第九条水电能源节省管理监督1.设立水电能源节省管理工作小组，负责订立具体的监督计划和评估标准。

2.每季度对各个生产设施的用水和用电情况进行监测和统计，并形成报告上报管理负责人。

3.进行定期检查和抽查，确保员工的遵守度和执行情况。

员工节约用水管理制度

员工节约用水管理制度为了提高企业的资源利用效率，减少成本，保护环境，促进可持续发展，公司决定制定员工节约用水管理制度。

一、制度目的为了节约用水、保护环境，提高用水效率，降低用水成本，建立一个全员参与、全面管理的节约用水机制，切实推动节约用水工作。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工及各部门，在公司内部以及外部工作场所的节约用水工作。

三、用水管理原则1. 尊重自然，珍惜水资源；2. 责任到人，全员参与；3. 技术先进，系统综合；4. 经济合理，节约用水；5. 切实可行，科学管理。

四、管理要求1. 锻炼良好的节水意识，养成良好的节约用水习惯；2. 严格遵守国家和地方政府关于用水的相关法律法规，积极参与公司的用水节约活动；3. 坚持推广各种先进的节水科技，提高用水的效率；4. 严格执行节约用水的领导责任制，明确用水管理的责任主体；5. 加强用水监测和检查，及时发现和解决用水中的问题和隐患；6. 加强用水宣传教育工作，提高员工用水意识。

五、节约用水措施1. 办公区域（1）加强用水设备和设施的检查和维护；（2）减少用水设备的漏水和浪费现象；（3）严格控制办公区域的用水量，杜绝不合理用水现象；（4）提倡在办公区域内使用节水型设备，如节水马桶、节水淋浴头等。

2. 生产区域（1）对用水设备进行规范化管理，减少水的净化和排放；（2）采用先进的水循环系统，减少生产过程中的用水消耗；（3）对生产过程进行优化，降低用水成本。

3. 外部工作场所（1）加强与外部合作单位的用水管理，鼓励合作单位节约用水；（2）引导外部工作场所的员工开展节约用水活动；（3）积极参与当地水资源的保护和治理工作。

4. 用水宣传教育（1）开展员工的用水知识和技能培训；（2）利用各种渠道进行用水宣传，提高员工用水意识；（3）设立用水节约奖励制度，激励员工参与用水节约。

六、奖惩措施1. 优秀节约用水员工将被表彰；2. 违反节约用水制度的员工将受到相应的处罚。