贯彻落实中央八项规定精神情况检查表
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附件4
2018
（检查时间范围：2017年1月1日至2018年3月31日）
自查内容
自查结果
备注
1.制度建设及执行情况。贯彻落实中央八项规定精 神的制度是否健全；是否在一定范围公开，让干部 群众知晓监督；制度内容是否符合有关精神要求， 是否具有可操作性，责任是否落实等。
贯彻落实中央八项 规定精神的制度健 全；在一定范围公 开，让干部群众知 晓监督；制度内容 符合有关精神要 求，具有可操作性， 责任已落实。
7.其它突出问题。是否存在楼堂馆所违规建设和使 用；违规发放津补贴或福利；违规收送礼品礼金； 大办婚丧喜庆；接受或用公款参与咼消费娱乐健身 活动；违规出入私人会所；领导干部住房违规等问 题。
不存在楼堂馆所违 规建设和使用；无 违规发放津补贴或 福利；无违规收送 礼品礼金；无大办 婚丧喜庆；无接受 或用公款参与高消 费娱乐健身活动； 无违规出入私人会 所；无领导干部住 房违规等问题。
3.违规配备使用公车问题。是否存在既拿补贴又用 公车、公车私用、违规借用下属单位或管理服务对 象车辆、违反公车批复用途使用公车、违规购买或 超标准配备公车、公务用车购置未严格执行政府米 购程序、变相报销私车保养、维修和燃油费用等问 题。
不存在既拿补贴又 用公车、公车私用、 违规借用下属单位 或管理服务对象车 辆、违反公车批复
2.办公用房超标问题。办公用房是否按办公用房使 用标准清理整改到位，是否存在楼堂馆所违规和办 公用房超标问题；是否存在领导干部超标准占有、 使用办公用房，变相、变通超标使用办公用房等。
办公用房按办公用 房使用标准清理整 改到位，不存在楼 堂馆所违规和办公 用房超标问题；不 存在领导干部超标 准占有、使用办公 用房，变相、变通 超标使用办公用房 等。
不存在单位公务出 差审批制度不健 全；无出差不履行 审批手续；无不按 照批准路线、日期 执行；无差旅费开 支范围和开支标准
不符合规定；无超 标准乘坐交通工 具，超标准住宿； 无违反规定报销出 差补贴；无向下级 单位、企业或其他 单位转嫁差旅费； 无公款国内或出国
（境）旅游，借公 务出差、学习培训、 学术交流之机变相 公款旅游等问题。
5.公务出差违规问题。是否存在单位公务出差审批 制度不健全；出差不履行审批手续；不按照批准路 线、日期执பைடு நூலகம்；差旅费开支范围和开支标准不符合 规定；超标准乘坐交通工具，超标准住佰；违反规 定报销出差补贴；向下级单位、企业或其他单位转 嫁差旅费；公款国内或出国（境）旅游，借公务出 差、学习培训、学术交流之机变相公款旅游等问题。
不存在公务接待无 接待清单,无接待 公函；无超标准接 待,无超范围接待； 无在咼档场所接 待；无违规提供香 烟和酒水；无以会 议费、项目经费、 培训费及以项目验 收、人员调整等名 目违规接待；无接 待费用“化整为零” 或者“化零为整” 等变通冋题；不存 在把招待费转移到 下属单位或企业报 销，利用培训中心、 招待所搞奢靡享 受、吃喝玩乐等隐 身冋题；不存在将 公务接待费混入职 工就餐费等问题。
用途使用公车、违 规购买或超标准配 备公车、公务用车 购置未严格执行政 府米购程序、变相 报销私车保养、维 修和燃油费用等问 题。
4.违规公务接待问题。是否存在公务接待无接待清 单,无接待公函；超标准接待，超范围接待；在咼档 场所接待；违规提供香烟和酒水；以会议费、项目 经费、培训费及以项目验收、人员调整等名目违规 接待；接待费用“化整为零”或者“化零为整”等 变通问题；是否存在把招待费转移到下属单位或企 业报销，利用培训中心、招待所搞奢靡享受、吃喝 玩乐等隐身问题；是否存在将公务接待费混入职工 就餐费等问题。
6.调查研究作风不实问题。是否存在调研计划性不 强；不深入基层；调研走形式、走过场，不注重实 效；不轻车从简，陪同人数过多，接待不符合相关 规定；不认真总结经验、分析困难，不解决切实问 题，提出的措施和建议无针对性，调研无实际效果 等问题。
不存在调研计划性 不强；无不深入基 层；无调研走形式、 走过场，不注重实 效；无不轻车从简， 陪同人数过多，接 待不符合相关规 定；无不认真总结 经验、分析困难， 不解决切实问题， 提出的措施和建议 无针对性，调研无 实际效果等问题。
2018
（检查时间范围：2017年1月1日至2018年3月31日）
自查内容
自查结果
备注
1.制度建设及执行情况。贯彻落实中央八项规定精 神的制度是否健全；是否在一定范围公开，让干部 群众知晓监督；制度内容是否符合有关精神要求， 是否具有可操作性，责任是否落实等。
贯彻落实中央八项 规定精神的制度健 全；在一定范围公 开，让干部群众知 晓监督；制度内容 符合有关精神要 求，具有可操作性， 责任已落实。
7.其它突出问题。是否存在楼堂馆所违规建设和使 用；违规发放津补贴或福利；违规收送礼品礼金； 大办婚丧喜庆；接受或用公款参与咼消费娱乐健身 活动；违规出入私人会所；领导干部住房违规等问 题。
不存在楼堂馆所违 规建设和使用；无 违规发放津补贴或 福利；无违规收送 礼品礼金；无大办 婚丧喜庆；无接受 或用公款参与高消 费娱乐健身活动； 无违规出入私人会 所；无领导干部住 房违规等问题。
3.违规配备使用公车问题。是否存在既拿补贴又用 公车、公车私用、违规借用下属单位或管理服务对 象车辆、违反公车批复用途使用公车、违规购买或 超标准配备公车、公务用车购置未严格执行政府米 购程序、变相报销私车保养、维修和燃油费用等问 题。
不存在既拿补贴又 用公车、公车私用、 违规借用下属单位 或管理服务对象车 辆、违反公车批复
2.办公用房超标问题。办公用房是否按办公用房使 用标准清理整改到位，是否存在楼堂馆所违规和办 公用房超标问题；是否存在领导干部超标准占有、 使用办公用房，变相、变通超标使用办公用房等。
办公用房按办公用 房使用标准清理整 改到位，不存在楼 堂馆所违规和办公 用房超标问题；不 存在领导干部超标 准占有、使用办公 用房，变相、变通 超标使用办公用房 等。
不存在单位公务出 差审批制度不健 全；无出差不履行 审批手续；无不按 照批准路线、日期 执行；无差旅费开 支范围和开支标准
不符合规定；无超 标准乘坐交通工 具，超标准住宿； 无违反规定报销出 差补贴；无向下级 单位、企业或其他 单位转嫁差旅费； 无公款国内或出国
（境）旅游，借公 务出差、学习培训、 学术交流之机变相 公款旅游等问题。
5.公务出差违规问题。是否存在单位公务出差审批 制度不健全；出差不履行审批手续；不按照批准路 线、日期执பைடு நூலகம்；差旅费开支范围和开支标准不符合 规定；超标准乘坐交通工具，超标准住佰；违反规 定报销出差补贴；向下级单位、企业或其他单位转 嫁差旅费；公款国内或出国（境）旅游，借公务出 差、学习培训、学术交流之机变相公款旅游等问题。
不存在公务接待无 接待清单,无接待 公函；无超标准接 待,无超范围接待； 无在咼档场所接 待；无违规提供香 烟和酒水；无以会 议费、项目经费、 培训费及以项目验 收、人员调整等名 目违规接待；无接 待费用“化整为零” 或者“化零为整” 等变通冋题；不存 在把招待费转移到 下属单位或企业报 销，利用培训中心、 招待所搞奢靡享 受、吃喝玩乐等隐 身冋题；不存在将 公务接待费混入职 工就餐费等问题。
用途使用公车、违 规购买或超标准配 备公车、公务用车 购置未严格执行政 府米购程序、变相 报销私车保养、维 修和燃油费用等问 题。
4.违规公务接待问题。是否存在公务接待无接待清 单,无接待公函；超标准接待，超范围接待；在咼档 场所接待；违规提供香烟和酒水；以会议费、项目 经费、培训费及以项目验收、人员调整等名目违规 接待；接待费用“化整为零”或者“化零为整”等 变通问题；是否存在把招待费转移到下属单位或企 业报销，利用培训中心、招待所搞奢靡享受、吃喝 玩乐等隐身问题；是否存在将公务接待费混入职工 就餐费等问题。
6.调查研究作风不实问题。是否存在调研计划性不 强；不深入基层；调研走形式、走过场，不注重实 效；不轻车从简，陪同人数过多，接待不符合相关 规定；不认真总结经验、分析困难，不解决切实问 题，提出的措施和建议无针对性，调研无实际效果 等问题。
不存在调研计划性 不强；无不深入基 层；无调研走形式、 走过场，不注重实 效；无不轻车从简， 陪同人数过多，接 待不符合相关规 定；无不认真总结 经验、分析困难， 不解决切实问题， 提出的措施和建议 无针对性，调研无 实际效果等问题。