物品出入放行条 - 360文档中心

人员物品出入管理及安全常识

人员、物品出入管理及安全常识记忆惠阳厂人力资源处人员、物品出入管理及安全常识惠阳厂人员、物品出入放行管理规定：出厂物品放行规定出入公司人员、物品安全检查的放行通过金属探测门人员出入厂区安全检查惠阳厂人员、物品出入放行管理规定目的：为了加强公司物品管理，规范员工行为，保证公司财产安全，特制定本规定。

适用范围：适用于记忆科技电子（惠州）有限公司及外公司驻厂人员。

出厂物品放行规定： 1、任何人携带物品出厂，必须凭《物品放行单》经部门经理及公司总经理室（总经理、总监）或总经理授权人员（凭正式授权文件）加签批有效的《物品放行单》，保安方可放行。

2、物品放行单上的项目必须填写清楚，如物品名称、数量（数量必须用大写数字）、包装件数、日期等，必须正确，同时出厂时间必须在放行单上的有效期时间内（有效放行时间此当天）。

另备注栏，必须填写物品的去向或该物品何时须返回公司必须填写详细说明，经值班保安检查核对无误后方可放行，由值班保安填写实际放行时间。

3、没有有效签批的物品放行单，任何人不得以任何借口强行携带物品出厂，保安员有权要求其将《物品放行单》签署清楚后再放行；对于私自（强行）携带公司物品出厂的人员保安员有权制止，对无正当理由在口袋中或收藏未开物品放行条的物品外出被保安查出的，一律视作偷窃处理，情节严重则交公安机关处理。

出入公司人员、物品安全检查的放行规定 1、公司全体员工（总经理室和总经理批准免检的人员除外）出厂时，都必须进行安全检查。

2、员工上班时间严禁私自外出，一经发现私自外出者，按旷工处理。

员工（工人岗、技工岗）上班时间外出必须填写考勤说明条，经直接主管批准后方可离岗；（管理技术岗、工程师级别）上班时间外出必须填写考勤说明条，经部门经理批准后方可离岗；出厂时将考勤说明条必须交到门岗位当班保安员，由保安员登记实际外出时间。

3、为了公司厂房安全,车间、仓库严禁烟火.所有进入公司的人员不得将香烟和火种带入公司，香烟、火机可以放在门岗保安处暂存，出厂时领取。

出入放行条模板

出入放行条模板1、合同主体11 甲方（放行方）：＿___________________12 乙方（被放行方）：＿___________________2、合同标的21 本合同旨在规范甲方对乙方出入特定场所或区域的放行行为，确保双方权益得到保障，同时明确相关责任和义务。

3、权利义务31 甲方的权利与义务311 甲方有权要求乙方提供必要的身份信息及相关证明文件，以核实乙方的出入资格。

312 甲方有权按照规定的程序和标准，对乙方的携带物品进行检查。

313 甲方有义务在乙方符合出入条件时，及时为乙方开具出入放行条。

314 甲方应保证放行条的填写准确、完整，不得故意隐瞒或歪曲相关信息。

32 乙方的权利与义务321 乙方有权要求甲方按照公平、合理、合法的原则进行放行操作。

322 乙方有义务向甲方如实提供个人身份信息及相关证明文件。

323 乙方应配合甲方对携带物品的检查工作，不得拒绝或阻碍。

324 乙方有责任妥善保管出入放行条，不得转借、伪造或篡改。

4、违约责任41 若甲方无故拒绝为符合条件的乙方开具出入放行条，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

42 若甲方故意填写错误或不完整的放行条信息，给乙方造成不利后果的，甲方应承担法律责任并赔偿乙方损失。

43 若乙方提供虚假身份信息或证明文件，试图骗取出入放行条，甲方有权拒绝放行，并视情节轻重追究乙方的法律责任。

44 若乙方拒绝配合甲方对携带物品的检查，甲方有权拒绝放行，由此造成的后果由乙方自行承担。

45 若乙方转借、伪造或篡改出入放行条，一经发现，将承担法律责任，同时甲方有权追究乙方造成的损失。

5、争议解决方式51 本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决。

52 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

6、其他条款61 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

62 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

物品放行管理制度

物品放行管理制度物品出入库管理制度1、目的为保证公司产品、货物和财产安全,规范公司物品出门放行管理流程,特制定本规定。

2、范围与定义适用于公司各部门所有物品的出门管理,具体分为如下7类情况:2.1设备、物料外发加工园区:将产品生产过程中的个别工序委托给其他公司(外协)代为加工。

2.2物料退货:外购货物或设备因各种原因退回给供应商或者外协加工厂家的产。

2.3机器设备、工具及固定资产维修:所有已处置的大小型设备、模具、工具的出园区。

2.4研发、采购样品:因销售或购料过程中需要携带的样品及其他货物。

2.5废品处置:公司各种废旧物品外卖。

2.6个人物品:员工因请假、辞职、自离、邮寄等原因,需要带私人物品出园区。

2.7供应商自带货物:供应商自带货物进入公司园区后,需要再次出。

3、职责与权限3.1物品需出园区时,由申请者填写《物品放行单》。

3.2各部门负责人、分管领导：本部门经办的公司物品放行的。

3.3行政人事部负责人：员工私人物品/公司办公设备等出园区核准权。

3.4分管领导/执行总经理：公司成品出货/半成品发外加工/原材料及采购物资的退货/设备等物品出园区的批准。

3.5保安：放行条的核对与放行。

4、物品出园区放行工作流程指引：4.1成品出园区：需凭有效《出库单》及《物品放行条》经部门负责人或分管领导批准后生效,并注明及去往地点。

页脚内容4物品出入库管理制度4.2外协加工：申请部门填写《物品放行条》,经部门负责人签字,分管领导审批，须注明放行物及数量及去往地点。

4.3产品退货:申请部门填写《物品放行条》,采购负责人签字,分管领导审批，并附经验收部门确认的《物料验收单》。

4.4设备、模具、工具、固定资产委外修理出园区:部门经办人填写《物品放行条》附《固定资产维修》,经部门负责人签字,分管领导审批，须注明放行物品的名称及数量。

4.5样品及其他:申请部门填写《物品放行条》,经部门负责人签字,分管领导审批，需注明放行物品的名称、数置及去往地点。

学校物品出入管理规定(3篇)

学校物品出入管理规定第一章总则第一条为了加强学校物品的管理，维护校园秩序，保障学生的人身和财产安全，制定本规定。

第二条本规定适用于所有学校内的物品出入管理。

第三条学校物品管理的目标是确保物品的安全、便捷出入，减少物品丢失和损坏的情况，提升学校管理水平。

第二章学校物品出入管理的责任与权限第四条学校领导是学校物品出入管理的主要责任人，负责制定物品管理制度和规范，监督检查物品的安全和出入情况。

第五条物品出入管理工作由学生事务部门负责，具体包括制定和实施物品出入管理细则，审核物品入库和出库手续，并对物品进行登记和归档。

第六条学校物品出入管理有关事项的审批权限属于学校行政部门，对于特殊情况或重要物品的出入申请，需要经过行政部门审批后方可进行。

第七条进出学校的人员及其携带的物品，要接受学校安全部门的检查和登记，无故拒绝或失实登记的，学校有权禁止其进入校园。

第三章物品出入的登记与审核第八条凡进出学校的物品，必须经过物品出入管理部门的登记和审核手续。

第九条凡进入学校的物品，必须经过学校安全部门的检查，确保不携带违禁品和危险品。

第十条物品出入管理部门对进出学校的物品进行登记，包括物品的名称、数量、规格型号、产地等，同时还需对物品的来源和去向进行备案。

第十一条物品的入库和出库必须经过物品管理人员的审核，并签字确认。

第十二条出库物品必须注明出库目的、日期、出库人员，同时需要经过宿舍管理员或领导的批准。

第十三条出库物品要依照计划进行，不得擅自增减或滞留物品。

第四章物品出入的安全防控第十四条学校物品出入管理部门要建立物品出入的安全防控机制，确保物品的安全和防止盗窃等事故的发生。

第十五条学校建立监控系统，监测学校主要出入口，记录出入人员和携带物品的情况。

第十六条学校安全部门要加强对学生宿舍、教室和实验室等区域的检查和巡逻，发现异常情况及时报告学校领导。

第十七条学校要配备专业的安全检查员，对进入学校的人员和物品进行安全检查，发现问题及时处置和上报。

放行条管理制度

放行条管理制度Gate Pass Management Policy1，目的Purpose为规范公司的人员和物品出入管理,有效保护公司和员工的个人财物，防止员工工作时间段私自离岗离厂，特制定本制度。

In order to standardize the access control management of employee and articles，protect the property of both company and employee, prevent the employee go out factoryrandomly during working time, herewith we made this policy.2，适应范围Application scope本制度适用于员工在工作时间因工作需要短时间离厂的申请，所有从工厂内拿出的除工作电脑和生活必须品以外的物品。

This policy is applicable to those people who leave factory for the reason of work; all the goods except to personal use computer and personal life necessary items that took from factory.3，工作职责Obligation3。

1, 行政部负责管理制度的制定和执行监督.The admin department responsible for making the policy and monitoring the implementation3.2,公司各部门负责按照此制度配合行政部执行此工作。

The concern department responsible for cooperate with admin department to follow this policy implementing this work.4，定义Definition放行条：放行条是指经各部门经理审核，安全主任审批的针对工厂的员工和物品出厂合法性的凭证。

物业大件物品出入管理制度

物业《大件物品出入管理制度》1．0 目的确保业主（住户）的物品不受损坏、丢失，小区的公共设施不受损坏。

2．0 范围适用于小区业主（住户）搬家或搬运大件物品进出小区的管理3．0 职责各管理处门岗负责进出物品清点，放行，收回“放行条”；管理处秩序维护队长负责签发搬入物品的“放行条”；管理处管理人员负责签发搬出物品的“放行条”。

4．0 “放行条”和“出入证”的使用范围1）装修人员必须使用“出入证”。

2）业主（住户）搬家离开小区时；3）有贵重物品、装修材料搬入搬出时；4）装修队伍将有价值的物品搬出时；5．0 管理处规定物品进出限制禁止上下电梯物品：A．整块夹板或板料尺寸超出电梯轿厢空间尺寸；B．铝合金、不锈钢型材的长度超过2米；C．未经包装（指编织袋等装好），用铁丝线捆扎运输的红砖；D．未密封的液体材料。

如信那水。

E．超长超宽的其他物品和不用袋装好的装修垃圾；注：以上物品允许上下楼梯，但损坏或污染楼梯道者，必须负责赔偿。

6．0 申请程序1）搬入申请：A．不限制申请人；B．装修队搬运材料进入时，持“装修许可证”和本人“临时出入证”。

C．业主（住户）搬入装修材料时，持本人“出入证”。

D．搬家进入的申请：经管理处装修查验合格后，通知门岗或中控室方可进入。

E．外来人员送给业主的物品按《暂存物品管理规定》执行。

2）搬出申请：A．搬出贵重物品的申请；必须由业主本人或凭业主身份证复印件的亲笔委托书和申请人的身份证复印件；B．搬家离开的申请：必须凭客房管理员或管理处主任出具的已结清管理费等其他费用的证明。

3）时间规定：A．所有搬运行为必须在规定的时间内进行，过期“放行条”无效。

B．业主（住户）搬家时，应提前至少一天到管理处登记，以便管理处提供泊车位和专用电梯服务。

7．0 工作程序1）搬入程序：A．申请人在门岗处填写“放行条”，由秩序维护队长签字后可以进入。

B．秩序维护队员查验“放行条”，检查搬入物品中有无禁止搬入的物品，核查无误放行，收回“放行条”；C．当日将“放行条”返回秩序维护队长，由秩序维护队长保管。

公司门卫管理及物资车辆出入管理规定

公司门卫管理及物资、车辆出入管理制度第一章总则第一条门卫管理是企业管理的一个缩影,是体现管理水平的标准之一,为了强化门卫管理,确保公司财物安全,维护公司利益,使出入公司人员、物品、车辆管理有序,特制订本制度;第二条本制度适用于所有出入公司的人员、物品、车辆;第二章管理体制第三条本公司设专职门卫承担门位职责;对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地及厂区内,建立门卫值班制度;门卫属公司生产部领导;第三章门卫管理制度第四条门卫要严格遵守执行公司有关规章制度,恪尽职守,文明执勤,礼貌待客;第五条门卫要做到24小时轮流值班,夜班每两小时巡视巡逻全公司一次;发现违纪、偷窃等行为,要及时制止并向主管领导汇报并做好记录;发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案;发现员工违纪、违规行为,要及时向主管部门汇报并协助处理;第六条门卫室要保持干净和安静、物品放置应定位规范,不能在门卫室吸烟;无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员;违者,视情节轻重,严肃处理;门卫执勤人员态度应热情,注意文明礼貌,不得故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按有关规定严肃处理;第七条严格执行员工出入制度;正常上班后员工原则上不得离开公司,确需外出,应报填写“出厂放行条”经领导批准并如实填写员工出入登记;不符合上述手续者,门卫不准放行;强行外出者,应立即上报生产部,并详细做好记录;第八条公司员工上班期间不得进行私人会客,特殊情况需所属部门领导同意,但只能在门卫室内进行会客;第九条外来人员因公务需进公司,需与被访人电话联系后,经过确认,并准确填写“来访登记表”后才允许入内;来宾离开时,记录离开时间;严禁闲杂人员或与公司工作无关人员进入公司;第十条门卫人员对进出公司的外来人员携带的物品进行登记,对所有物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入公司;外来人员出门时,对物品进行核对无误可放行; 第十一条外来人员衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内;第十二条门卫交接班时,办理交接记录,确认无误后方可下班,防止门前失控;第十三条门卫室内严禁打牌、打麻将等娱乐活动,门卫人员严禁酗酒,一经发现立即开除,并处罚200元;第十四条门卫人员上班时间要穿好制服,讲究仪表,以礼待人,语言文明;第十五条门卫上班期间要加强巡逻,密切注意在公司活动的人员安全,以及公司的财产安全,每日做好安全登记;第四章车辆出入管理第十六条各类机动车辆在生产区域内行驶应注意安全,速度限制在20公里/小时;违者承担因超速而造成的一切经济损失;第十七条公司员工车辆含机动车与非机动车按公司指定位置停放非提货、送货不得进入生产区域,违者罚款100元/次;第十八条公司车辆按公司指定位置停放非提货、送货不得进入生产区域,货车出厂时应持有开具的“出库单”或“送货清单”,如装载公司有关物资出厂一切车辆,按第五章物品出入管理规定处理;第十九条所有车辆出厂必须停车接受检查,摩托车、电瓶车等带尾箱车辆必须停车主动开箱接受检查,违者罚款50元/次,情节严重者移交公安机关处理;第二十条非本公司车辆出入按以下办理：（一）入厂：1.交货车辆填写“来访登记表”,如车内还有他厂物品需带出,在“来访登记表”中注明物品名称、数量;2.提货车辆填写“来访登记表”;3.非提货、送货车辆按公司指定位置停放,不得进入生产区域; （二）出厂：1.交货车辆卸货后出厂时,经过门卫人员查验后签注出厂时间;如车上还有他厂物品带出,门卫人员应核对来访登记表无误后放行;2.提货车辆出门时凭“出门条”或“送货清单”出门,门卫人员必须核对车上物资与单据无误后,方可放行;3.交货、提货车辆出生产区大门时,车辆须接受门卫检查,不得以任何理由拒绝;第五章物品出入管理第二十一条外来物品入厂：厂商携带自备工具或物品入厂,应由厂商人员填写“来访登记表”中的清楚物品名称、数量,经门卫查对签注入厂时间作为物品出厂凭证;第二十二条物品外出维修、外加工、委托检测、外借按以下操作：1.外出维修的公司物资：生产部填写维修申请单、修理费领料单到仓库登记,由仓管员出具物资发货单,并由仓管员详细登记入账；维修物品回厂后,仓管员予以注销；如该物资长时间未能销账,仓管员有责任提醒相关责任人跟进该物资的行踪,生产部长在出门签证上签字确认,门卫放行;2.委外加工、委外检测的成品、半成品：各车间把需外发的原材料重新入库,由仓管员详细登记外协物资详细信息,并统一开出商品发货单、出门证,生产部长签字确认,门卫放行;3.工具外借：公司工具类物资原则上不允许外借,如有外借,必须经公司总经理助理签字审批确认,门卫作详细登记后予以放行；物品归还回厂时,门卫予以注销;如该物资长时间没有归还,门卫有责任提醒相关责任人,相关责任人必须加紧催还,归还时门卫有责任对工具的完好进行检查,如有状况需及时反馈相关责任人及厂长助理;第二十三条成品出厂：由仓储开具“出库单”并经总经理签字,经门卫核对无误后予以放行;第二十四条废旧物资出售：由仓仓储开具“物资出门条”,经生产部主管签字后门卫予以放行;第二十五条原材料退货：由仓储管理出具“物资出门条”,经总经理签字后门卫予以放行;第六章附则第二十六条对违反本制度又不服从管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切后果由当事人负责;第二十七条本制度由办公室解释并修订,经总经理批准后颁布执行;。

学校放行条管理制度

学校放行条管理制度为了管理学校放行条的使用，维护学校的正常秩序和安全，制定本管理制度。

一、放行条的定义及作用放行条是学校为了方便学生离校出行或者返校而发放的一种证件，具有合法性和规范性。

学生持放行条可在规定时间内临时出入学校，但必须按照规定的流程并受到监督管理。

二、放行条的种类1.临时放行条：学生因特殊情况需要外出或者返校时，可以向班主任申请临时放行条，放行时间限定在当日内有效。

2.长期放行条：学生需要频繁离校或者返校的情况下，可以向辅导员或者学校领导申请长期放行条，可以在规定时间内多次使用。

三、放行条的申请流程1.学生向班主任或者辅导员提出放行条的申请，并说明离校或者返校的事由和时间。

2.班主任或者辅导员审核学生的申请，并填写放行条的相关信息。

3.学生凭借班主任或者辅导员签字的放行条在学生放行处办理相应手续。

四、放行条的管理规定1.学校严格限制放行条的数量和有效期，每位学生每学期只能获得一定数量的放行条，并且必须在有效期内使用。

2.学校放行条需经过学生处或者校领导的审批才能进行发放，并留存相关的申请材料。

3.学生在使用放行条时必须遵守学校相关规定，不能擅自更改放行条内容或者卖出转让。

4.学生在使用放行条时，必须携带本人有效证件以方便工作人员查验。

五、放行条的管理模式1.学校可以通过线上或者线下的方式管理放行条，提高放行效率和便利性。

2.学校可以通过学校公告、班会等方式宣传放行条的使用规定和注意事项，提高学生及家长的自觉性。

3.学校可以设置专门的放行处或者值班教师管理放行条的发放和使用，保障学生的安全和秩序。

六、放行条的违规处理1.学生擅自更改放行条内容或者伪造放行条，一经查实将最为严重违纪行为处理，并轻则扣分、警告，重则劝退处理。

2.学生私自出校或者无故未按时返校，将被视为违规行为，必须接受相应处罚。

3.学校放行条管理人员因故意违反放行条管理制度，将会受到相应的纪律处罚。

以上就是关于学校放行条管理制度的相关内容，希望全体师生认真遵守本管理制度，共同维护学校的秩序和安全。

出入放行条范文

出入放行条范文编号：XXX出入放行条本放行条由双方达成一致，并遵循以下约定：一、背景信息甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]甲方拥有并运营位于[地点]的[场所/设施]，拥有合法的操作权和管理权。

乙方为[甲方合作伙伴/员工/访客等]，需要在[日期/时间]访问[场所/设施]。

二、出入条件1. 甲方同意允许乙方在指定时间内进入[场所/设施]，具体时间为：[具体时间段]。

2. 乙方凭本放行条及有效身份证件（包括但不限于身份证、工作证、访客证等）进入[场所/设施]，并遵守甲方所制定的相关规章制度。

3. 乙方应遵守所有与安全、保密、秩序和环境相关的规定，并对其行为负责。

4. 在访问期间，乙方应妥善保管个人财物和与进入[场所/设施]有关的任何物品，防止遗失或损坏。

如有损失，乙方需承担相应责任。

5. 若乙方需要携带特殊工具或设备进入[场所/设施]，则需向甲方提前申请，并得到甲方书面批准。

乙方在操作使用这些工具或设备时应遵守相关安全规定。

6. 甲方保留根据实际情况随时更改出入条件的权利，并可单方面撤销本放行条。

三、安全责任和保密条款1. 甲乙双方对于在访问期间发生的任何人身伤害或财产损失概不负责。

2. 乙方必须遵守与安全相关的规定，包括但不限于佩戴个人防护装备、遵循特定区域的规定、正确使用设备等。

3. 乙方不得将任何关于[场所/设施]的保密信息泄露给第三方，包括但不限于商业机密、技术信息、客户数据等。

4. 若乙方违反保密条款，甲方保留追究法律责任的权利，并可要求乙方承担相应的赔偿。

四、其他约定1. 本放行条仅适用于指定期间和指定地点。

超出期间或其他地点的进出，乙方需重新申请放行。

2. 本放行条不得转让或转借给第三方使用。

3. 甲乙双方应共同遵守本放行条的约定，并保持有效的沟通。

4. 在特殊情况下，甲方有权单方面终止乙方的进入权限，并不承担任何责任和赔偿。

五、争议解决本放行条的解释和争议解决均适用于中华人民共和国法律。

车辆放行条的使用及流程

车辆放行条的使用及流程1. 车辆放行条的定义车辆放行条是指用于管理和记录车辆出入的一种文件或凭证。

它记录了车辆的相关信息以及车辆出入的目的、时间等内容，以便于管理方了解车辆流动情况并保障安全。

2. 为什么需要车辆放行条车辆放行条是企事业单位、小区、园区等场所对车辆出入进行管理的重要手段之一。

它可以有效控制车辆出入，防止非法车辆进入，提高场所的安全性。

同时，车辆放行条也方便了车辆主人的管理，不仅能记录车辆出入的时间和目的，还可以作为相关证明材料。

3. 车辆放行条的使用方法使用车辆放行条的步骤如下：3.1 填写车辆信息首先，需要填写车辆的相关信息，包括车牌号、车型、颜色等。

这些信息可以帮助管理方快速识别车辆，确保车辆的合法性。

同时，还可以根据车辆信息进行统计和分析，便于对车辆流动情况进行管理。

3.2 填写放行事由接下来，需要填写车辆出入的事由，即车辆离开或进入场所的原因。

这一项对于管理方来说非常重要，可以根据事由判断车辆出入的合法性，并进行相应的管理措施。

同时，填写放行事由也有助于车辆主人管理自己的车辆，并提高管理方对车辆流动情况的了解。

3.3 填写出入时间在车辆放行条上需要填写车辆的出入时间。

这是一个重要的信息，可以帮助管理方对车辆流动情况进行统计和分析，以及对车辆出入时间进行管理。

同时，也可以为车辆主人提供相应的出入记录。

4. 车辆放行条的流程车辆放行条的流程如下：4.1 提交申请车辆主人需要提前向管理方提交车辆放行的申请。

一般情况下，申请可以通过填写相关表格或在线填写的方式进行。

在申请中需要填写车辆的相关信息、放行事由以及出入时间等内容。

4.2 管理方审批管理方收到申请后，会对申请进行审批。

在审批过程中，管理方会根据车辆信息、放行事由以及出入时间等进行审核，确保申请的合理性和合法性。

如果申请符合相关规定，管理方会批准放行。

4.3 领取放行条在获得管理方的放行批准后，车辆主人可以到指定的地点领取放行条。

物资放行管理办法,放行审批权限规定,放行条填写规范

物资放行管理办法1．目的：为确保公司财产不受损失，客户等的货物合法放行，特制定本管理办法。

2．适用范围：公司所有物资出入都需遵循本管理办法，各子公司物资放行规定可参照此管理办法执行。

3．权责：3.1所放行物资涉及部门和人员办理物资放行申请手续，部门主管履行审查权；3.2所有物资放行审核、审批人员按<物资放行审批权限表>行使权利并承担相应责任。

4．放行物资的分类：4.1销售产品；4.2原材料的退、换货；4.3原材料或半成品的外发加工；4.4客户、供应商、建筑商等自带货物、工具（如无登记，应由本公司相应接待部门提供有效证明文件）；4.5个人行李、物品；4.6公司固定资产租借、外发维修（含维修品）；4.7公司各种废旧物资外卖；4.8生产和生活垃圾出厂；4.9车辆放行；4.10携带文件资料、电脑或磁盘出厂；4.11进出厂区随身物品。

5．放行条的填写规范：5.1物资放行条为一式两联，一联由申请部门保存，一联交值班保安作为放行凭证；5.2物资放行条必须使用蓝、黑圆珠笔或钢笔清晰填写部门、出货单据号、具体日期、放行物资的名称数量、单位需要精确到最小单位，以使查对，经手人字迹必须工整清晰，签名需用全名，送往地点（公司）必须填写，放行条中不能留有空格，未填部分空格必须在审批前划掉，所填写内容不能涂改或添加，否则无效。

5.3值班保安在接到物资放行条时，必须查看日期和填写内容有无涂改、添加，是否按照规定经过审批，再查对放行条与送货单据是否相符，再进行物资的查对，在查对无误后（补）填车辆号码（当经办部门预先不确定车辆号码时，由值班保安补填），填写日期和时间并签名（全名）放行，物资放行条当日有效，过期作废。

5.4放行条必须连号管理，不得断号，有效、作废和空白的放行条收归财务部监管。

7．物资放行审批权限：8．说明：8.1所有放行物资出门时由当值保安人员凭核准的放行条核对无误后才能放行。

8.2如有物资（来料加工的物资除外）临时带入公司需先到门卫登记填写<自带物资入厂登记表>，当值保安人员签名确认，交物资携带人一份,经接访人员签名确认,在出门时交当值保安人员核对原带入的物资后凭此单给予放行。

学校大门出入管理情况报告

一、前言为加强学校安全管理，维护学校正常教育教学秩序，保障师生的合法权益和人身安全，我校制定了严格的大门出入管理制度。

以下是对我校大门出入管理情况的总结报告。

二、管理制度及执行情况1. 师生进出校门规定（1）学校在正常教学时间，大门关闭落锁，严禁机动车辆和外来人员随意进入。

（2）师生进入校园需配合值日人员做好扫码、测温、消毒等工作。

（3）学生在校上课期间，一律不准私自出校门。

如有特殊情况，需由班主任或任课教师护送到校门口与家长交接。

（4）家长送孩子上学只能到校门口，特殊情况需到校联系工作或了解学生情况，需在大门口等候，由相关人员引领进校园。

2. 外来人员进出校门规定（1）外访人员进入学校，必须遵守学校规章制度，保证教育教学秩序。

（2）外来人员进入学校，应主动向值日人员表明身份，说明事由，与相关被访人员取得联系，经值日人员登记后由被访人领入。

（3）家长送孩子上学只能到校门口，特殊情况需到校联系工作或了解学生情况，需在大门口等候，由相关人员引领进校园。

3. 物品出入校门规定（1）学生出入校门时必须出示本人学生证或一卡通，服从值班人员检查和监督。

（2）学生需携带贵重物品离校，必须由辅导员检查并开具物品放行条，由宿管员签字方可放行。

（3）严禁学生携带烟、酒、盒饭、生食（肉、米、菜）、违禁电器、管制刀具、烟花爆竹等违禁物品进入校园。

4. 车辆进出校门规定（1）学校雇用的临时工，用工单位负责办理临时出入证，临时工在校园内要严格遵守校园各项规定，出入校门需在《出入校门登记表》上登记。

（2）非本单位的人员和车辆禁止入内，外来办事的车辆和人员请自觉服从门卫的管理，通过门卫联系校内有关人员，经同意后，办理登记手续方可进入。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分学生不遵守校规，私自出入校门。

（2）外来人员进入校园时，部分人员对学校规章制度了解不足，存在安全隐患。

（3）车辆进出校门时，部分司机不按规定停车，影响校园秩序。

保安部放行条

年
当事人签名：
月日
丁香花园
物品放行条
时（上午、下午）
部门因
保安员签名：
事由
部门负责人签名：
同意放行。
监管部门签名：
注：1.放行条由保安部签发。 2.填报放行条必须有当事人、保安员、部门负责人、监管部门责任人四人共同签名方可放行，签名不全的视为无效，严禁放行 3.注明原因不清的不能放行，保安人员必须与相关部门管理人员电话核实方可放行 4.放行条填写字迹必须工整，严禁潦草、随意涂改。 5.无放行条，携带物品出入，物品非公司出货时间的，严禁放行，必须履行规定手续 6.放行条每日由保安部上交营运主管存档（每周一做一次统计上报给总经理）
年
当事人签名：
月日
丁香花园
物品放行条
时（上午、下午）
部门因
保安员签名：
事由
部门负责人签名：
同意放行。
监管部门签名：
注：1.放行条由保安部签发。 2.填报放行条必须有当事人、保安员、部门负责人、监管部门责任人四人共同签名方可放行，签名不全的视为无效，严禁放行 3.注明原因不清的不能放行，保安人员必须与相关部门管理人员电话核实方可放行 4.放行条填写字迹必须工整，严禁潦草、随意涂改。 5.无放行条，携带物品出入，物品非公司出货时间的，严禁放行，必须履行规定手续 6.放行条每日由保安部上交营运主管存档（每周一做一次统计上报给总经理）
年
当事人签名：
月日
丁香花园
物品放行条
时（上午、下午）
部门因
保安员签名：
事由
部门负责人签名：
同意放行。
监管部门签名：
注：1.放行条由保安部签发。 2.填报放行条必须有当事人、保安员、部门负责人、监管部门责任人四人共同签名方可放行，签名不全的视为无效，严禁放行 3.注明原因不清的不能放行，保安人员必须与相关部门管理人员电话核实方可放行 4.放行条填写字迹必须工整，严禁潦草、随意涂改。 5.无放行条，携带物品出入，物品非公司出货时间的，严禁放行，必须履行规定手续 6.放行条每日由保安部上交营运主管存档（每周一做一次统计上报给总经理）

物业放行条模板

物品出入申请放行条编号
版本
申请单位：
单元号码：单元日期：
申请放行物资清单
数量备注口出口入(属易燃、易爆等危险物品，请注明)
携带物资人员姓名：
携带物资人员联系电话：
申请单位签章：
安防部检查放行人员：
物业服务处审批：
物品放行申请须知
一、以下物品放行，需经物业管理处审核，请于办公时间内提前办妥放行手续。

1.装修材料或工具搬出；
2.易燃、易爆、有气味的装修材料进入(但不得在本大厦内滞留过夜);
3.与本大厦公共设备、设施相同物品搬出；
4.拆除单元原有设施、设备(如空调、消防设施等)并将其搬出；
5.所有物品、家私搬出。

二、大批物品出入时需预约货梯，并请填写申请表，货梯在使用高峰期或其它原因暂停运货时，请
服从大厦管理人员协调安排。

三、以上物品放行请走货梯，并按当天日期放行。

物品放行条的管理规定

物品放行条的管理规定1.目的为维护本公司人身、财产安全和生产秩序的稳定，做到管理有序、有章可循，以确保放行工作有序执行，特制定本制度。

2.适用范围凡携带物品的人员、车辆出入本公司均须遵守本制度。

3.职责由门岗保安严格按本条例执行，从公司大堂出入由前台或行政部长监督执行。

4.内容：物品出入放行管理4.1物品清点物品出厂区、宿舍区、饭堂区，保安员有权参与清点核对，所涉物品有：4.1.1产成品、半成品、外发加工产品、材料库存货物、出厂维修物品、废品、废弃物、工具等，客户与合作方自带品、借出、借入物品，各种产必用品及其它未列品。

4.1.2宿舍行李、员工离职私人用品以及厨房相关用品用具（不含煤气瓶与员工自用车辆）。

4.2物品交付出厂放行4.2.1产品出货：由仓库跟单员根据客户合同负责开具当日车次的货物放行条，放行条发货部门主管负责审核，部门总监批准签字并加盖放行专用章方为有效放行；门岗保安一律凭有效签字放行条予以放行并收留放行条底单联存档，并核对数量和车号、人员；否则不予放行。

4.2.2员工因工作需要需带离工厂的物品（维修设备、气瓶、）等，一律由部门开具放行条，并经主管审核，交行政前台编号加盖放行专用章方为有效放行；门岗保安一律凭有效签字放行条予以放行并收留放行条底单联存档；否则不予放行。

4.2.3公司车辆或员工车辆需带离设备及物品离厂的参照4.2.2条执行。

4.2.4公司车间之间的物品调用暂不需开具放行条，但需在出A5、A4与B1时告知值班保安调去何车间，并在值班监视下进出。

4.2.5废品、废弃物的处理由行政部与财务部负责处理，由行政部带买方到财务交款后再由行政部开具放行条，并加盖放行专用章方为有效放行；门岗保安一律凭有效签字放行条予以放行并收留放行条底联存档；对有怀疑的物品要进行核对，否则不予放行。

4.2.6员工离职和退宿舍时，需凭部门主管签核的放行条再由行政部加盖放行专用章方为有效放行；门岗保安一律凭有效签字放行条予以放行并收留放行条底联存档；对有怀疑的物品要进行核对，否则不予放行。

办公室出入管理规定

办公室出入管理规定（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如管理制度、管理办法、管理规定、规程规范、条例细则、程序标准、岗位职责、管理守则、试题大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as management systems, management methods, management regulations, rules and regulations, detailed rules and regulations, procedural standards, job responsibilities, management rules, complete test questions, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!办公室出入管理规定资讯时代日新月异，出入，管理规定，办公室相关内容及其相关写作格式也越来越被关注，以下是本店铺整理的办公室出入管理规定，欢迎阅读，如对您有所帮助您可收藏必用。

人员进出库安全管理制度(三篇)

人员进出库安全管理制度第一章总则第一条为了保障公司资产的安全，维护正常的生产经营秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于公司仓库人员的进出库操作以及管理。

第三条公司仓库人员必须严格遵守本制度，否则将承担相应的责任。

第二章进出库申请第四条仓库人员办理进出库业务必须填写《进出库单》，明确所需物品的名称、数量、领用人的姓名和单位或部门。

第五条进出库单必须经过仓库管理员审核，仓库管理员核对物品的名称和数量，并签字确认。

第六条进出库单必须在物品进入或者离开仓库之前上报给相关部门的负责人，得到其签字同意。

第七条进出库单必须备案备查，不得随意更改或者销毁。

第八条进出库单必须按照相应的流程审批，不能擅自进出库。

第三章进出库操作第九条进出库操作必须由仓库人员按照规定的流程进行，不得有私自操作或者违规操作。

第十条进出库操作必须经过仓库管理员的监督和确认，确保操作的准确性。

第十一条进出库操作必须保持仓库的整洁和卫生，不得有乱堆乱放的现象。

第十二条进出库操作必须依照相应的规定使用相关的设备和工具，不得随意使用或者破坏。

第四章安全管理第十三条仓库人员进入和离开仓库必须刷卡登记，确保人员的准确性和流动情况。

第十四条仓库人员在仓库内必须佩戴安全帽，确保头部的安全。

第十五条仓库人员必须遵守仓库的安全制度，遵守消防安全规定，不得擅自使用明火或者危险物品。

第十六条仓库人员必须遵守交通规则，不得在仓库内奔跑或者随意驾驶叉车等工具。

第五章违规处理第十七条对于有违反本制度行为的仓库人员，将按照公司相应的纪律规定进行处理。

第十八条对于有违规操作行为的仓库人员，将按照公司相应的安全规定进行处理。

第十九条对于有损坏、丢失、盗窃公司物品行为的仓库人员，将按照公司相关规定进行处理。

第六章附则第二十条本制度自发布之日起生效，公司仓库人员必须严格遵守，不得有违背行为。

第二十一条公司仓库人员对于本制度有疑问或者建议，可以向领导提出，主动改进。

第二十二条对于本制度的解释权归公司所有，公司保留对本制度的修改和解释权。

人员、物品和车辆进出管理方案

人员、物品和车辆进出管理方案为确保两馆人员、物品、车辆进出管理，充分的保障人员和物品安全,切实做到“管家”。

结合体育中心两馆实际和保安工作中的实际情况，以及赛事和商业活动中出现的问题，特制定以下方案：一、两馆人员日常进出管理办法一)、人员进出管理方案1.当值安保人员遇有人员进出两馆出入口时,应立即起立，对认识的中心人员及领导要放行。

工作中遇到不认识的人而又未出示工作证件,要进行证件登记和身份核实,检查登记换证后放行.2。

对于施工人员,应办理出入登记手续。

如遇装修工人,未能出示证件，应严拒其进入，同时通知维修部带领该装修工人前往管理处申办手续.安保人员遇有装修人员离开时，应接受检查。

验包时应由其本人将包打开，在保安监督下，逐渐将包内物品拿出检查,对不能主动接受检查的,应讲明道理，如有私拿物品的人员,将其带到值班室,由当班保安经理处理，情节严重者移送相关部门。

3。

来访人员须明确说出目的，确认后登记后换证进入,离开时主动归还出入证并取走本人证件。

值班员在登记前,应认真核对证件,若不符，谢绝入内;若相符，应清晰登记来访人姓名、有效证件名称及号码、出入证号码等。

如来人能准确说出去向，但没有携带有效证件时，当值人员应立即报告领班前来处理，由当值领班礼貌陪同来访人共同进入辖区内,直到被访人确认后，当值领班方可离开。

4。

若遇上级领导前来参观、指导的社会各界人士来两馆,接通知的应放行,未接到参观通知的要电话核实,不属实应拒绝入内.然后，情况属实应将参观客人的人数、单位等情况记录清楚，备查。

5。

凭有效出入证件出入两馆,谢绝其它闲杂人员进入。

若遇不愿出示证件，蛮横无理者，应耐心做好解释工作，尽可能消除其不满情绪。

6。

每天晚上18：30以后禁止非工作人员进两馆,外来参观人员按体育中心通知放行.二）、为保障各种赛事及商业活动能够顺利进行，保障观众生命安全，特制定赛事人员进出管理方案:1。

根据活动主办方要求开放出入口，分清出入口功能严格对进出人员进行管理控制。