主机手岗位职责
关于挤压车间班长、主机手工作管理规定
关于挤压车间班长、主机手工作管理规定为了规范基层管理人员的工作行为，积极配合指导车间生产管理工作，以及全面提高其综合管理工作能力和素质，特制定此管理规定。
一、工作纪律1.各机台主机手应明确当班生产计划，保质保量完成工作任务。
2.各生产车间班长应明确生产计划任务的客户名称、生产数量、发货时间，以及各机台每一天的生产负荷量。
3.按指定位置整齐摆放车间标识牌，加强维护管理工作，如有意外损坏或人为故意破坏。
4.严禁员工酒后上岗，若发现给予责任人50元罚款，直接负责人20元罚款处理。
5.除挤压车间包装型材正常使用木材外，严禁其他车间或机台使用木材，若发现给予责任人、直接负责人各20元罚款处理。
6.鼓励员工的创造性活动，对于有效的合理化建议及提案，给予建议人10—100元奖励；贡献巨大的，视情况给予建议人100元以上奖励。
7.班长迟到，按公司相关规定给予10倍罚款处理。
8.严禁擅自撕毁各部门和车间张贴的各种通知、规定、表格等，否则扣除责任人当月工资，并立即开除出厂。
9.认真填写各种挤压记录，严禁敷衍塞责，违者罚款20元。
二、质量控制1.装炉铝棒必须清洁，不准有铝屑、灰尘、油污等赃物。
2.挤压机上棒架不准有铝屑、油污、石墨乳等杂质。
3.严格控制往挤压头一次打石墨乳剂量，严禁出现滴油现象。
4.严禁型材装筐超筐，否则给予责任人、直接负责人各20元罚款处理。
5.吊运空料筐时，必须使用4个吊钩，一次不准超过2个筐高，违者罚款20元。
6.吊运装有型材的料筐时，一次只许吊运一筐；从挤压车间至氧化车间推料筐时不准超过3个筐高，违者罚款20元。
7.吊运铝棒时，必须使用4个吊钩，一次只许吊运一筐，违者罚款20元。
8.型材装筐时，必须使用干净、平直的带毛毡横梁，横梁数量应根据料质合理安排，违者罚款20元。
9.型材生产作业者必须佩戴干净手套，否则罚款20元。
10.严格控制废品装筐，若发现给予机台组员、班长每人0.5元/支罚款处理。
各岗位职责及薪酬标准1.doc
各岗位职责及薪酬标准1朋昌塑业各岗位职责及薪酬标准为规范公司的管理，明确各岗位责任到人，解决公司出现问题推委，找不到责任人的现状，于2011年2月重新制定各岗位职责及薪酬标准，以财务为导向，让大家利润共享，风险共担，和朋昌一起走的更远注塑（净利180万）核定人员：30名总经理1人生产车间22人，生产厂长1人，工艺员1人，操作员工18人，搬运工1人，破碎和拌料工1人。
业务人员：2人，业务经理1人，业务1人仓库和行政：1人财务2人，会计1人，出纳和人事1人司机1人食堂炊司员及清洁1人总经理：（1）维护现有客户，开拓新客户（2）沟通订单，保证生产（3）明确用料状态，保证产品利润（4）明确库存状态，保证资金正常运转（5）制定破碎料及回料的使用标准，保证当月回料当月清零（6）带领业务，解决入库和产品质量问题（7）结款（8）报价（9）维护人员稳定，减少员工流失（10）处理其他一切和本公司有关的事务每天和财务一起做出日清表和每日利润表，次日10点前发送到张总和丁总邮箱，迟发一次，负激励50元，少发一次，负激励200元薪酬退货破碎的冲减双倍利润每月破碎料必须清零，否则盘点时根据破碎料和原料间的差价冲减利润连续3个月，利润低于8万，黄牌警告，6个月总利润低于48万，辞退福利：包吃住报销每月回家来回车票1趟,每月休息4天年终100万以上1万,120万以上，2万,150万以上，3万，180万，4万提前提报后，可全额报销业务招待费电话费250元/月公司配车若自己带车的，签合同可报销维护保养费用及保险生产厂长：（1）根据每副模具的成型秒数和单重报赵总和财务备案，定出每日生产计划和车间领料计划（2）根据生产计划的完成率，算出每个员工的工资，每天早上9点交赵总处迟交一次负激励50元，少交一次负激励200元（3）检查生产产品质量，出现批量退货500个以上，负激励500元/次（4）现场5S每天都要日清，要求员工按仓管制定的地方码放货物，破碎料及时消化，卫生不达标经赵总提出负激励20元/次（5）配合赵总管理好人员，只要不影响生产可以通报罚款，奖励，辞退和招聘车间人员，必须报赵总同意（6）带领工艺工程师做好机器模具的保养和维护，每月至少一次（7）提报车间耗材，算出使用周期（8）员工定岗定级及排班（9）根据实际情况调低重量和成型时间（10）总经理安排的其他事务福利：包吃住报销每月回家来回车票1趟,每月休息4天年终奖100万以上5000,120万以上，10000,150万以上，15000，180万，20000提前提报后，可全额报销业务招待费电话费60元/月，发票报销工艺：（1）协助生产厂长，根据每副模具的成型秒数和单重报赵总和财务备案，定出每日生产计划和车间领料计划（2）协助生产厂长，根据生产计划的完成率，算出每个员工的工资，每天早上9点交赵总处（3）检查生产产品质量，出现批量退货500个以上，负激励300元/次（4）现场5S每天都要日清，要求员工按仓管制定的地方码放货物，破碎料及时消化，卫生不达标经赵总提出负激励20元/次（5）配合赵总管理好人员，只要不影响生产可以通报罚款，奖励，辞退和招聘车间人员，必须报生产厂长同意（6）协助厂长做好机器模具的保养和维护，每月至少一次（7）协助生产厂长，员工定岗定级及排班（8）根据实际情况调低重量和成型时间（9）生产厂长安排的其他事务薪酬福利：包吃住报销每月回家来回车票1趟,每月休息4天年终奖100万以上3000,120万以上，5000,150万以上，7500，180万，10000电话费30元/月，发票报销业务（1）安排客户处的领料和包材事宜（2）确认次日的送货量，提前一天通知总经理和仓管（3）查找公司需要的模具（4）提出客户质量标准和包装标签的标准（5）办理货物入库，三天内返单，如不能按时入库，也不说明情况的-50元/天（6）协助总经理处理客户关系（7）协助财务对帐（8）协助司机下货（9）完成总经理安排的其他事务薪酬福利福利：包吃住提报确认后全额报销招待费用年终奖100万以上200,120万以上，500,150万以上，1000，180万，2000电话费90元/月，发票报销实习业务按照80%仓管兼行政：（1）根据实际情况，划出制定区域用来产品摆放，注明成品，待返工，待破碎，破碎的产品必须赵总签字确认（2）早晚的产品入库，清点数量（3）生产日报表必须确认，仓库不确认的不能结算工资，有两种情况不能签：生产报表和实际数目不符；产品质量，包装等不符合客户规定（4）每天下午2:00提报次日要领的包材，耗材和原料数量，短信通知赵总，业务（5）提前一天知道次日的发货计划，通知晚班工艺，8:00前装车完毕，填写送货单，安排车辆（6）送货未入库预警表的填写，送货三天未收到客户回单的要在预警表上反应，邮件给赵总（7）做好车间需要的电脑标签，其他车间自行解决（8）当班料，测算好，当班发，用不完的再入库，用本子填写出入库记录（9）每天12点前发前一天8:00-8：00的库存表，送货表，和报废表，迟发一次30元，少发一次100元（10）每月30日填写原料库存表，请沈汉勇一起盘库，签字确认（11）做好赵总安排的其他事务福利福利：包吃住年终奖：100万以上,200，120万以上，400,150万以上，800，180万，1000电话费30元/月，发票报销车间员工新进员工，15天为实习期，每天50元，15天后请张工定级员工分：主机手A类：每日完成率在100%以上，核定75*完成率=当天工资，保底1600主机手B类：每日完成率在95%以上核定70*完成率=当天工资，保底1500副机手：可换机4小时/天，完成率85%以上核定60*机台完成率=当天工资，保底140015天不能上机的员工，定级为包装工包装工50元*机台完成率=当天工资，保底1200每月员工晋级的，张总要出表公示，赵总批示，下月工资可上调干满30天的员工，除当天工资照发外，满勤奖主机手150元/月，副机手100元/月，包装工50元/月搬运工1500元/月拌料破碎工1500元/月炊事员1500元/月司机(1)维护保养车辆(2)安全交货(3)总经理安排的其他事务薪酬福利：包吃住年终奖100万以上100,120万以上，200,150万以上，300，180万，500 电话费30元/月，发票报销满一年的员工报销来回车票，且保底增加50元/月各岗位主要工作职责1附件一：各岗位主要工作职责1、综合治理办公室主任（1）在上级公安机关和学院分管领导的领导下，负责学院安全保卫工作，维护治安秩序，搞好消防安全工作。
机械操作人员岗位职责（共5篇）
机械操作人员岗位职责（共5篇）第1篇：机械操作人员岗位职责机械操作人员岗位职责1、遵守各项规章制度，服从调度，听从指挥，正确操作机械设备，充分发挥机械效率，保证设备施工作业质量，维护设备的运转性能，努力降低消耗。
2、认真做好机械设备的日常保养工作，保证附属装置，随机工具经常整洁、完好、齐全。
每天检点，并将检查情况填写在履历书中。
3、及时准确地填写“机械设备运转记录”和“车辆使用记录”按月送交设备材料部统计。
4、努力钻研技术，不断提高操作技术水平，达到五懂（构造、原理、性能、用途、用油常识），三会（正确操作、日常保养、排除故障）。
爱护机械设备。
5,完成领导交办的其它工作。
第2篇：起重机械操作人员岗位职责（需上墙悬挂）1、本职责中所称起重机械操作人员含司机、司索、指挥。
2、操作人员身体健康检查合格。
3、须经起重机械维修和操作专业技术培训，取得相关特殊作业人员操作许可证后，才能持证上岗。
4、作业人员资格证件必须按国家有关规定进行复审培训。
5、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。
服从分配，完成本职工作。
6、熟悉和掌握起重机械性能，建立起重机械运行、维修记录。
建立起重机械服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。
配合专业维修单位对起重机械定期保养、维护。
7、每天运行前，应做一次简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行，做好每天运行记录。
8、起重机械运行时如出现故障，应立即排除并解救被困人员，立即报专业维修人员修理，并做好维修记录。
9、禁止起重机械超重。
10、每日工作完毕，须将起重机械停在基站，切断电源，同时做好记录。
11、完成领导交给的其他任务。
第3篇：机械安全岗位操作人员安全生产职责（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）岗位操作人员安全生产职责认真贯彻、执行各项生产法律、法规、标准和公司安全管理制度及安全、操作规程，按照工段长和主操要求开展工作。
2按时参加班前班后会。
当班期间严格按照程式化巡检路线对工段生产系统进行巡检，保证系统安全平稳运行，严格按照公司要求控制工艺指标，严格执行安全操作规程，严格遵守劳动纪律管理暂行规定，杜绝“三违”现象的发生。
印刷机岗位操作规程
印刷机岗位操作规程一、产前准备工作（1）班长工作：1：召开班前会，签领印刷用品及各种辅料2：班前会议内容：清点机组人员出勤情况，根据生产要求分配任务到个人，讲解生产注意事项，检查工装、刮刀、油墨工具等常规知识，3：重申安全和纪律。
4：负责好无尘员及油墨管理员工作。
5：及时解决生产过程中出现的疑难故障6：检查设备传动电、气、油、水路是否正常，生产环境温度、湿度是否正常。
排风、静压系统、通风管道工作是否正常。
(2)主机手工作：1：工作前应按计划单，工艺要求准备网板、辅助材料、生产使用的工具、机台产量日报表，做好首件确认。
2：作业区通道是否畅通、检查设备润滑点，按设备保养规定将各注油部位注上机油。
3：清理、调配油墨的颜色或其粘稠度，使其符合原始样板或标准要求，旧油墨必须过滤后，（回收油墨使用比例小于15%）再逐步添加使用。
4：做好以师带徒的培训工作，做一名合格的主机师傅。
（2）副机手工作：1:负责安装网板、刮刀、清理机台，调试并查看印刷机压力、刮刀压力、角度、车速、网距、油墨颜色、烘干炉温度是否正常等,2:配合好主机手工作。
（3）普工工作：1：负责物料的搬运周转工作，检查好玻璃质量，2：配合好主副机手工作。
印刷（1）主机手首先空转确定按钮、显示器运转是否正常。
（2）副机要确定油墨循环是否充分（冬季旧油墨尤为重要），网板刮墨是否彻底，随时监测油墨粘稠度、颜色变化、正确的调整并认真做好记录。
（3）印刷过程中，保证印刷机器正常循环运转，中间过程中如没有重要问题出现，机器不能有停顿现象。
（4）印刷中如发现有异常情况发生或出现质量事故应立即停止生产通知班长或有关人员处理解决，后生产。
（5）机长更换型号或网板时，副机与普工应该合理调配时间工作。
（6）油墨在领取调试时，应节约回收利用（保持油墨的清洁）从而避免油墨的浪费。
二、运行和结束（1）经常巡回检查印刷情况，注意观察印刷图案，并随时调整，尽量杜绝色差、漏点、杂质、划伤等情况发生。
主机手工作责任制
主机手工作责任制
为了稳定生产保证质量，减少不合格品提高合格率，以及保证人生安全和设备安全，特对主机手制定以下责任制。
1、主机手应严格按照工艺要求和设备操作规程来进行对产品进行工艺调试，以及对产品质量的监控，如发现质量问题应及时解决。
2、更换产品规格时要确认好模具尺寸，按工艺要求停机更换模具。
换模具时应用材质较软的工具对模具进行清理，保证开机成功率。
3、换下的模具、芯棒等器具标识好名称，放到指定位置。
4、对产品质量要严格按照产品标准和工艺要求进行工艺调试和生产，首次开机要对产品质量按标准做全面检查，生产正常时每小时应对产品进行质量抽查，保证产品外观、长度、喷码标示、壁厚、弯曲度、不圆度、截面的垂直度、以及冷弯。
并做好记录。
5、对设备不定时进行检查，如发现异常随时解决。
解决不了应立即停机向上级汇报，避免设备损坏。
6、如因主机手操作失误和不按工艺要求造成质量问题以及设备安全事故的将对责任人视情节处以20~200元罚款。
此规定即日起开始实施，望大家互相遵守。
封边主机手的岗位职责
封边主机手的岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电缆护套主机手岗位职责
电缆护套主机手岗位职责
1、按生产计划生产。
2、合理选用成缆模具及填充、绕包辅材。
3、确保生产的产品质量。
4、安全生产。
5、设备的维护保养及现场“5S”工作。
6、按规定的要求进行生产操作，保质保量完成生产任务；生产出现异常未能独立处理情况和不能及时完成订单时，及时向班长或上级主管报告。
7、遵守生产三不政策，不制造不良品、不接受不良品、不流出不良品；对本职范围内所出现的品质问题、废品问题，按照公司规定承担相应责任。
8、有较强的团队协作精神。
9、履行公司厂纪厂规以及公司各项制度。
10、熟悉生产现场管理。
11、根据销售订单进行生产计划的制订、执行及质量控制工作。
12、负责工厂程序文件及制度的拟订，并组织监督执行情况，定期进行更新。
13、具备团队管理能力、有较强的组织协调能力、良好的计划与执行能力。
主机工的岗位职责
主机工的岗位职责主机工是指负责服务器、网络设备和相关系统的安装、配置、维护、监控和故障处理的专业人员。
主机工的岗位职责包括以下方面：1. 服务器和网络设备的安装和配置：主机工负责根据需求安装和配置服务器和网络设备，包括服务器系统软件、网络设备配置和连接等。
他们要熟悉服务器和网络设备的硬件和软件，能够根据系统需求进行必要的设置和调整。
2. 网络和系统的维护和监控：主机工负责定期对网络和系统进行维护和监控，包括检查网络设备的正常运行情况，检测和修复网络和系统故障，保证网络和系统的稳定性和可靠性。
他们需要掌握各种网络和系统监控工具，能够及时发现并解决问题。
3. 网络和系统的安全管理：主机工负责保护网络和系统的安全，包括配置和管理防火墙、入侵检测系统和网络访问控制等安全措施，确保系统免受网络攻击和非法访问。
他们需要熟悉网络和系统安全技术和策略，能够及时应对安全漏洞和威胁。
4. 故障处理和问题解决：主机工负责处理网络和系统的故障和问题，包括诊断故障原因，采取必要的措施解决故障，并记录和报告故障情况。
他们需要具备良好的故障排除能力和问题解决能力，能够快速准确地恢复系统的正常运行。
5. 系统性能调优和优化：主机工负责对网络和系统进行性能调优和优化，包括优化服务器和网络设备的配置，优化系统软件和应用程序的性能，提高系统的吞吐量和响应速度。
他们需要了解系统性能分析和优化的方法和工具，能够提出改进建议并实施优化方案。
6. 系统备份和恢复：主机工负责制定和执行系统备份和恢复策略，确保系统数据的安全和可靠性。
他们需要熟悉备份和恢复的技术和方法，能够定期进行系统备份，及时恢复系统数据。
7. 技术支持和培训：主机工负责向用户提供技术支持和培训，解答用户的问题并提供技术指导，帮助用户正确使用和维护系统。
他们需要具备良好的沟通和解释能力，能够与用户进行有效的交流和合作。
8. 技术研究和知识更新：主机工需要不断学习和研究最新的服务器、网络和系统技术，了解行业最新发展动态。
车间主机手岗位说明书
车间主机手岗位说明书一、岗位概述车间主机手是指在工业生产车间中，负责操作和维护主机设备的工作人员。
主机手在生产过程中扮演着至关重要的角色，他们负责主机的开启、关闭、调试和维护，并负责监控主机的运行状况，以确保生产线的正常运行。
二、基本职责1. 操作主机设备：主机手需要严格按照操作规程，负责开启和关闭主机设备，调整相关参数，并根据生产需求进行操作调整，如调整主机的速度、温度等。
举例：当生产线需求增加时，主机手需根据生产计划提前启动主机设备，确保主机在预定时间内达到正常运转状态，以便生产线能够按时运行。
2. 预防和解决故障：主机手需要具备一定的技术知识，能够对主机设备进行常规的检查和维护，及时发现并解决设备故障。
举例：主机手在每日检查中发现主机设备出现异常声音，并随即停机检修，查找并更换磨损的零部件，以确保主机设备的正常运行。
3. 做好记录和报告：主机手需要定期记录主机设备的运行数据，包括生产产量、设备维护记录、故障情况等，并报告给相关管理人员。
举例：主机手每日记录主机设备的生产数据，通过统计分析发现某个时段主机产量异常下降，及时与管理人员沟通，共同寻找原因并采取措施解决。
4. 遵守安全规定：主机手需要遵守车间的安全规定和操作规程，正确使用安全防护设备，并确保车间内的工作环境安全。
举例：主机手在操作主机设备时，需穿戴好相关安全防护设备，如防护手套、护目镜等，以保障个人安全。
三、任职要求1. 技术及知识要求：主机手需要具备一定的机械、电子设备的基础知识，并具备操作和维护主机设备的能力。
举例：主机手应具备机械制图、电气基础、电子设备维修等方面的知识，以便更好地操作和维护主机设备。
2. 心理素质要求：主机手需要具备一定的责任心和抗压能力，在生产过程中保持专注和耐心，并能够应对突发状况。
举例：主机手在高强度的生产环境下，需要时刻保持警惕，及时处理设备故障，并确保生产线的正常运行。
3. 团队合作能力：主机手需要与其他工人和管理人员紧密配合，共同完成生产任务，并能够有效沟通和协调。
轮胎成型车间主机手工作心得
轮胎成型车间主机手工作心得我们团队是国内较早从事智能轮胎设备研发的团队，同时也是国内为数不多的掌握智能轮胎设计、制造技术的专业厂家，是集研制生产、设备设计、软件开发、产品销售为一体的专业化企业。
他们与轮胎行业知名大学合作，拥有国内最好的汽车研究专家团队以及具有国际先进水平的自动化研发团队。
在技术开发、设备制造以及维护保养等方面具有丰富经验，尤其在汽车车身制造与安装方面有着自己独特的方法。
能够在较短时间内将不同品牌轮胎通过测试，生产出合格产品。
而目前各大厂商普遍采用全自动化控制生产流程（包含设备自动检测运行系统、设备管理系统和设备维护功能),在这种情况下整个自动生产线就是一个完整的体系。
在我们这样一个智能工厂中，我们可以控制每个工序所需要实施的工作：模具设计与制造，自动控制生产管理系统，包括人机界面及物流等等软件。
而这一切我们都是机器的一部分来实现。
但是我们必须知道这样才能更好地使用我们生产出来的产品质量而不仅仅是销量大！因此机器之间应该如何配合？对于自动化生产来讲就是：通过机器人来实现机械臂及模具对轮胎进行自动输送功能并形成一个连贯操作，从而实现轮胎成型车间主机的作用！那么通过自动化生产线来对轮胎进行生产加工和装配也具有了一定优势和意义。
今天我将给大家分享一下机械方面以及经验分享。
一、机器方面首先说一下我们要注意的几个点：1、机器人及配套设备在工作时有可能出现问题：比如机器人会产生故障后问题无法修复等等问题。
所以我们在使用机器人时，要特别注意它们有没有出现故障，比如说：有没有自动检测并记录其运行情况，因为它们会出现问题后没有及时发现，从而导致故障无法彻底排除；或者是有没有自动检测故障并记录，因为它们会一直记录，当发现问题之后会自动解决；还有一种机器在运行过程中就有可能产生故障：比如：由于机器运行轨迹不可控产生的位置偏移问题、因为机器人没有正常运行而出现异常不能自动修复、因为机器人自身会产生故障等等。
交联主机手年终总结
交联主机手年终总结前言在这个快速发展的信息时代，网络和计算机技术的发展日新月异。
作为一名交联主机手，在过去的一年里，我积极学习和应用新技术，努力提高自己的技能水平，为公司的网络安全和稳定运行做出了贡献。
本文将围绕我在过去一年中的工作经历和学习成果，总结我在交联主机手岗位上的表现和心得体会。
工作内容作为交联主机手，我的工作主要包括以下几个方面：1. 网络安全维护我负责监控和维护公司的网络安全，保障系统的稳定运行。
通过日志分析和漏洞扫描，我能够及时发现并解决潜在的网络安全隐患。
同时，我也参与了网络安全演练和应急响应工作，提高了应对网络攻击和安全事件的能力。
2. 系统运维我负责管理公司的服务器和主机，包括操作系统的安装和配置，软件的更新和维护。
通过合理的资源调配和性能优化，我成功提高了系统的响应速度和稳定性。
此外，我还负责备份和恢复重要数据，确保公司的数据安全和可靠性。
3. 技术支持和问题解决作为交联主机手，我经常与其他部门和员工合作，解决他们在使用计算机和网络时遇到的问题。
我通过远程协助和电话支持，及时解决了许多技术难题，提高了员工的工作效率和满意度。
学习成果在过去的一年里，我不断学习和掌握了新的技术和工具，提高了自己的专业能力。
以下是我在交联主机手岗位上取得的学习成果：1. Linux系统管理我深入学习了Linux操作系统的原理和管理技术，熟练掌握了常用的命令和配置文件。
我能够独立完成Linux系统的安装、配置和故障排除，提高了服务器的运行效率和可靠性。
2. 网络安全技术我不断学习和掌握了网络安全的基本知识和技术，包括防火墙配置、入侵检测和漏洞扫描等。
我能够及时发现和应对网络安全威胁，保护公司的网络免受攻击。
3. 故障排除和问题解决通过与同事的合作和经验积累，我不断提高了故障排除和问题解决的能力。
我能够快速定位和修复服务器和主机的故障，减少了系统停机时间，提高了用户的满意度。
心得体会在过去的一年中，作为交联主机手，我面临了许多挑战和困难。
主机手岗位职责
主机手岗位职责
主机手是一种技术性岗位，主要职责是负责计算机硬件系统的操作和维护，确保计算机系统的正常运行。
具体主机手的职责包括：
1. 硬件设备管理：主机手需要熟悉计算机硬件设备的规格和特点，包括CPU、内存、硬盘、显卡等硬件设备。
根据需要安装、更换、维修硬件设备，确保设备正常运行。
2. 操作系统维护：主机手负责安装、配置、维护操作系统，包括Windows、Linux等系统。
需要保证操作系统的稳定性、安全性和良好性能。
当操作系统出现问题时，需要及时进行修复和升级。
3. 网络管理：主机手需要配置局域网、广域网等网络设备和服务，确保网络的畅通和安全。
需要有较强的网络知识，能够诊断和排除网络故障。
4. 安全管理：主机手需要和安全专员一起，管理计算机系统的安全性，防范和处理安全漏洞和攻击。
需要及时升级系统安全补丁和杀毒软件，定期备份数据。
5. 日常维护：主机手需要进行常规的系统维护工作，如清理系统垃圾、优化系统性能等。
需要管理硬件设备，如清洁设备、维护设备等。
6. 问题诊断：主机手需要擅长问题诊断和排错，根据用户反馈或系统日志，定位问题并提供解决方案。
7. 技术支持：主机手需要为用户提供技术支持，解答用户使用计算机系统中出现的技术问题。
8. 文档编写：主机手需要编写操作手册、维护记录等文档，以便日后查阅和管理。
总之，主机手是计算机系统中不可或缺的重要岗位，需要具备较强的技术能力和责任心，能够独立工作并及时解决系统问题。
主机手岗位职责
主机手岗位职责
1、负责计划铝棒添加，下班计划备棒工作。
2、负责生产过程中计划铝棒支数控制工作。
3、在生产异常情况下，及时向值班主管汇报。
4、在执行计划指令遇到特殊情况时需及时反馈给值班主管。
5、负责挤压过程中的首料检验，包括形位尺寸、壁厚、表面质量是否合格。
6、负责挤压过程中每挤3-5支棒对型材质量进行检查。
7、在生产过程中如发现质量问题，立即终止生产，并向值班主管反馈。
8、负责主机区、上棒区整理、整顿、清洁工作。
9、负责生产工具整理归位工作台，负责主机设备除尘清洁作用。
10、严禁用手直接接触加热的铝棒和模具，防止烫伤。
11、送料架送料时，要仔细观察铝棒进料情况，主机手要把手放在紧急停止开关上。
12、负责本岗位的设备点验。
包括主机操作面板、各限位行程开关、电控箱、主附缸、送料架、主电机、油位、油缸、油管、油泵等设备，并做好点检记录。
13、控制铝棒出炉温度在460-500℃，并不定时检测实际棒温。
14、挤压速度波动不大于2米／分钟。
15、确保型材出模温度在500℃以内，所有风机全部打开，
保证型材冷却温度达80－120度/分钟，并迅速冷却到200℃以下。
16、控制好压余长度。
17、积极完成领导交办的其他任务。
饮料厂包装主机手岗位职责书
岗位类别
员工类
所属部门
饮料厂
岗位名称
包装主机手
直接上级
包装领班
直接下属
无
间接下属
无
岗位关系
包装领班
饮料厂内部相关部门
无
岗位职责
职责范围
职责描述
负责程度
核心职责按操Biblioteka 规程操作，保障人身安全全责
其他职责
无
工作内容
1、确认当班生产计划及生产品种。
2、与上一班交接设备运转情况、现场卫生情况及上班出现的问题，检查压缩空气是否符合生产要求，单班及开班生产，必须提前开启热熔胶机融胶。
3、待打包机前短链有足够罐子，手动开启打包机封一箱产品，检查打包成型效果、喷胶质量、拆箱检查有无挤瘪罐问题（打包合格品要求成型方正、舌边粘胶合格，舌边外露不超过3mm，侧面摇盖无明显错角，大摇盖离缝不超过3mm），确认合格后点击自动打包按钮开始正常工作。操作过程中时刻注意安全。
4、随时查看喷胶情况，入罐情况，入泡沫情况，封箱情况，有异常及时停机调修，修复后检查合格方可开始批量生产。
5、清理所属区域卫生，保证设备表面清洁，生产过程中保持自己责任区域6S合格。
认真负责、坚守岗位，服从主管临时性工作安排。
编制/日期：
审核/日期：
批准/日期：
主机岗位职责
主机岗位职责主机管理岗是企业信息技术职业中的一个重要岗位，涵盖的职责范围非常广泛。
本文将就其岗位职责进行详细介绍，以便有志于从事主机管理职业的人员了解更多相关内容。
岗位职责1.主机硬件维护主机管理岗的主要职责之一就是负责主机硬件维护。
这包括了安装、配置、开机测试、维修等一系列工作。
在执行这些工作之前，主机管理人员需要先了解硬件配置信息，针对不同的硬件进行相应的维护操作。
2.主机软件维护主机管理岗的另一个主要职责是主机软件维护。
这包括了软件安装、升级、配置、维修等一系列工作。
在执行这些工作之前，主机管理人员需要先了解软件配置信息，针对不同的软件进行相应的配置和维护操作。
3.数据备份与恢复在主机管理的过程中，数据备份与恢复也是一个非常重要的职责。
主机管理岗需要定时备份数据，及时恢复数据，防止因硬件故障或其他非正常因素导致的数据丢失等问题。
4.安全管理主机管理人员在主机安全管理方面也承担着重要职责。
主机管理人员需要对系统进行安全加固、及时更新补丁程序、安装防病毒软件等，从而确保主机系统的安全性。
5.性能优化主机管理人员还需要负责主机的性能优化，以保证系统运行的效率和性能。
这包括了对主机的负载均衡、内存管理、磁盘空间管理等工作。
6.用户管理主机管理人员还需要负责用户管理，即在主机系统中管理用户账号和权限。
主机管理人员需要定期清理无用账号、及时分配权限，从而防止用户账号被滥用而导致的系统问题。
岗位要求1.熟悉操作系统主机管理人员需要熟悉操作系统，并了解其工作原理。
精通两种或以上操作系统是非常有优势的。
2.熟悉硬件配置主机管理人员需要熟悉各种硬件配置信息，包括了主板、CPU、内存、磁盘等。
这样才能更好地进行主机硬件维护工作。
3.熟悉常用软件主机管理人员需要熟悉常用软件，包括了数据库、Web服务器、邮件服务器等。
这样才能更好地进行主机软件维护工作。
4.熟悉网络知识主机管理人员需要熟悉网络知识，包括了网络架构、网络协议、路由器、交换机等。
主机岗位职责(6篇)
主机岗位职责(6篇)主机岗位职责 1职责描述:1、负责亦庄cbss系统ibm小型机运维、hds存储及交纤交换机运维。
2、负责完成各项变更、故障处理、作业计划等。
任职要求:1、精通ibm小型机体系结构,3年以上ibm小型机运维经验;2、熟练掌握aix操作系统,熟悉lvm、vios、lpart等;3、具备aix参数、整体性能情况的分析评估、优化能力;4、具备aix安全、紧急补丁升级方案和技术实施能力;5、熟悉shell编程(具备vertias volume、hds存储维护经验优先考虑) 主机岗位职责 2职位描述：客户端高级架构师：薪资面议岗位职责：1、学习并使用UE4构建客户端总体框架，包括Client与DedicatedServer网络同步机制。
2、前端核心功能模块开发，如技能、武器、新手引导、剧情__器、相机__等。
3、对引擎API接口进行二次封装，对上层提供封装后的接口。
4、与策划沟通大型功能模块实现流程，指出策划设计上与现有架构冲突的地方，并提出修改建议。
5、查找底层技术bug，如程序启动、资源加载、网络连接中的bug。
6、有自己的想法，主动学习新技术，并积极思考如何运用于已有游戏。
任职要求：1、开发过3D游戏，对3D空间算法、场景概念、角色__有深入理解2、精通C++，熟练使用JAVA、ObjC、lua等编程语言，具备快速学习新编程语言的能力3、熟练掌握客户端各种功能模块的开发流程4、熟悉游戏底层原理，如不同操作系统下游戏进程启动流程、线程池、socket网络模型5、熟悉至少一种3D前端引擎的API接口，如unreal、unity、ogre3d，并了解引擎运行原理，并对引擎API做过二次封装6、深刻理解状态机、行为树、动作融合等技术，并可以将之运用于实践7、评估大型模块工作量，将其拆分为细节的实现步骤主机岗位职责 3岗位职责:1、在软件项目经理的__下,配合完成需求分析,功能书撰写,设计书撰写,程序设计和开发,测试,安装,投产。
机械设备操作员职责
机械设备操作员职责
一、遵纪守法，遵守公司规章制度，不违章驾驶。
二、根据现场情况服从领导安排，安全准点到达用车目的地。
三、爱护机械设备及附件，每天做好机械设备清洁及维护保养工作，并填写《机械设备例保作业表》。
如发现设备出现故障应及时向机械主管反应情况，并配合机械主管修理、维护，保持机械设备良好的技术、安全状况。
四、所有机手有义务做好设备使用和维护记录（机械设备使用小时、油量、及维修详情），并定期交至主管部门。
五、在工作时间正常使用要作好安全工作。
如违规操作，机手有义务承担造成的经济损失。
如果未经现场主管的安排，严禁自行操作机械，后果自负。
六、主机手有对机械设备的保养、油量控制、掌控机况等维护的义务，并应指导其它机手的正确操作。
副机手应虚心学习操作技能，也应配合主机手做好机械设备的维护。
七、《机械设备例保作业表》为每天进行例保作业时填写，应随机携带，随时备查。
如发现例保一次未做，机手和现场管理人员各处予一百元的罚款；如有由于例保未做造成经济损失的，机手和现场管理人员承担经济损失的40%。
重庆市宏怡市政工程有限公司。
主机操作员岗位责任制
主机操作员岗位责任制
一、加强安全意识，熟悉生产设备各部位功能，严格按操作规程进行生产，做到安全文明生产。
二、严格按照“生产用混凝土配合比调整通知单”数据设定计量值，按质检人员的要求调整生产配合比，不得随意更改、套用配合比。
三、坚守工作岗位，随时做好生产准备，接到具体生产任务后，每一单位工程不同等级的混凝土应通知质检人员重新确认配合比，否则不得开盘，并按技术人员的要求设定搅拌时间，
四、当设备在运行中自动卸料系统出现故障不能排除时，在部门经理许可的情况下可暂改为手动。
当设备出现异常情况不能满足计量精度要求时，应立即停止生产，并及时向主管领导汇报。
五、班前应对计量设备进行零点校验（复零），复零时应检查容器是否清理干净，确保计量精度符合规范要求。
六、未经公司领导同意，微机控制室不得让无关人员随意进出（包括外来人员）。
七、放料前，认真观察运输车是否到位，搅拌罐运转方向是否正常，确定无误后方可放料。
八、严禁无证操作，酒后操作，做与工作无关的事，设备运行时严禁离岗，无特殊情况搅拌机不得带料启动，并做好设备运行记录。
九、必须做好生产搅拌逐车记录，主要内容有混凝土强度等级、生产方量、生产时间、车号、工程名称及结构部位等，每车生产完毕，立即清楚无误地通知磅房。
十、交班时必须做好交接班记录，并打扫操作室卫生，各种工具摆放整齐。
十一、生产结束后，各类材料计量斗保持排空，并清洗搅拌机，离开操作室时要关闭计算机、操作台和总电源，上锁后方可离去。
主机手岗位说明书
5、完成领导临时交办的其他任务。
声 明
本人已经收到岗位说明书，对上述所有内容已仔细阅读，我签名表明我完全理解、接受并认同以上内容，自愿接受公司的绩效考核，并愿意为此努力工作以达到公司对我的要求。
签名：
日期：
主机手岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
主机手
所属部门
生产管理部
直接上级
车间主任
直接下属
副机手、辅助工
二、职位பைடு நூலகம்道
可晋升职位
工段长、班组长
可轮换职位
无
可升迁至此职位
无
三、岗位概要
依据工艺、质量要求，具体完成生产订单任务。
任 职 要 求
教育背景
初中以上文化程度
培训经历
接受过生产工艺、流程、及相关产品知识和操作技能培训
工作经验
一年以上行业生产操作经验
技能技巧
◆熟练操作本机台
◆掌握本生产工序的工艺要求及质量标准，保质保量安全完成各项任务
工作态度
◆吃苦耐劳，工作积极主动
岗 位 责 任
1、安全、及时完成所在机台主机手下达的生产任务；
2、保证生产产品的质量、数量、品种、规格符合要求；
3、负责按要求搞好生产现场 6S、ISO9000 等的贯彻执行工作；
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主机手岗位职责
1、负责计划铝棒添加，下班计划备棒工作。
2、负责生产过程中计划铝棒支数控制工作。
3、在生产异常情况下，及时向值班主管汇报。
4、在执行计划指令遇到特殊情况时需及时反馈给值班主管。
5、负责挤压过程中的首料检验，包括形位尺寸、壁厚、表面质量是否合格。
6、负责挤压过程中每挤3-5支棒对型材质量进行检查。
7、在生产过程中如发现质量问题，立即终止生产，并向值班主管反馈。
8、负责主机区、上棒区整理、整顿、清洁工作。
9、负责生产工具整理归位工作台，负责主机设备除尘清洁作用。
10、严禁用手直接接触加热的铝棒和模具，防止烫伤。
11、送料架送料时，要仔细观察铝棒进料情况，主机手要把手放在紧急停止开关上。
12、负责本岗位的设备点验。
包括主机操作面板、各限位行程开关、电控箱、主附缸、送料架、主电机、油位、油缸、油管、油泵等设备，并做好点检记录。
13、控制铝棒出炉温度在460-500℃，并不定时检测实际棒温。
14、挤压速度波动不大于2米／分钟。
15、确保型材出模温度在500℃以内，所有风机全部打开，
保证型材冷却温度达80－120度/分钟，并迅速冷却到200℃以下。
16、控制好压余长度。
17、积极完成领导交办的其他任务。