文宣部工作职责

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文化宣传岗位职责

文化宣传岗位职责目的：明确文化宣传岗位职责二、适用范围：适用于文化宣传文员。

三、责任者：办公室负责人、文化宣传文员。

四、职责：1．负责公司宣传、文化、娱乐、体育、生活福利事务工作。

2．围绕公司现时的经营管理、企业文化中心编辑出版内部刊物和板报。

3．负责各类文体少动方案初步计划，上报批准后具体组织安排，活跃员工业余文体活动。

4．负责实物福利品的选择、采购、分发工作。

5．负责保管文娱器材和设备。

6．做好公关资料、图片、间像制品的收集、整理、存档工作。

7．负责进入公司办公场所来宾的招呼、接等、导引工作。

8．做好电话接听、转拨工作。

9．协助文秘做好部门打字、复印等工作。

10．协办各项年检、出境等手续。

关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定(一)公司制服的发放，必须是本公司的正式调入职工和已正式办理了招工手续的合同制职工。

借调人员、聘用人员和临时工(含试用)的制服发放，先公司垫付，然后以在本公司服务的实际工作年限折旧报销。

(二)各类人员工作服装1.公司的干部、职工(含借调、聘用和临时工)按其所从事的工种发放工作服装。

2.凡是从事工种工作的职工，按工作时间最长的工种发给工作服装。

(三)制服、工作服和其它劳保用品的制作(购买)和管理。

1.公司制服、工作服和其它劳保用品由公司总务部统一加工制作(购买)和发放。

2.对于公司制服和工作服装，任何部门和个人不得随意更改。

3.对于调离公司的人员(含借、聘、临工)，要求收回服装不足使用年限部分的成本费。

成本费的计算公式：每年摊销费=服装价格÷使用年限4.制服要按公司要求统一着装，妥善保管，遗失自费补做。

(四)本规定从下文之日起执行，具体有关细则由公司人培部负责解释。

(五)员工制服、劳保用品使用年限表附后。

中小型企业行政事务管理制度(一)总则第一条为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本规定。

第二条本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。

文宣部平面设计岗位职责

文宣部平面设计岗位职责一、岗位概述文宣部平面设计岗位是一个创意性、技术性和执行性并存的岗位。

主要负责设计和制作各类平面宣传资料，包括海报、宣传册、标识、包装等，以满足公司宣传需求并提升品牌形象。

二、具体职责1. 根据公司需求和市场调研，与团队成员合作，设计和制作宣传资料的初稿。

2. 根据初稿的反馈和修改意见，进行二次设计和修改，确保最终作品符合公司要求。

3. 负责平面设计项目的整体策划和执行，包括设计方案的确定、设计元素的选择和布局等。

4. 负责绘制和处理宣传资料所需的插图、照片、图标等图像素材。

5. 制作和编辑文字内容，确保文案的质量和语法正确。

6. 与印刷厂商和供应商合作，确保宣传资料的印刷质量和交付进度。

7. 跟踪项目进度，确保作品按时完成并交付给相关部门。

8. 熟悉并掌握设计软件，保持对设计行业趋势和新技术的学习和了解。

三、任职要求1. 本科及以上学历，平面设计、艺术设计等相关专业背景优先。

2. 具备较强的审美观念和艺术修养，熟悉设计原理和设计规范。

3. 精通设计软件，如Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、InDesign等）。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与他人合作完成设计项目。

5. 具备较强的时间管理和项目管理能力，能够在规定时间内高质量完成设计任务。

6. 具备创新思维和解决问题的能力，能够灵活应对各种设计需求和变化。

7. 具备对行业趋势和新技术的敏锐度和学习能力，不断提升自身的设计水平。

四、职业发展1. 初级平面设计师：从事平面设计工作，熟悉各类设计软件和设计原理。

2. 中级平面设计师：具备一定的设计经验和项目管理能力，能够独立完成设计项目。

3. 高级平面设计师：具备较强的创意能力和设计思维，能够承担复杂的设计项目和团队管理工作。

4. 设计主管/设计经理：负责设计团队的管理和项目的策划，对设计质量和团队绩效负责。

五、总结文宣部平面设计岗位是一个充满创意和挑战的岗位，需要设计师具备一定的审美观念和技术能力。

小学学生会文宣部工作职责

东罗中心小学学生会文宣部工作细则
配合德育处学生会各部门的学生活动，和用广播、墙报、宣传橱窗等形式，做好学校工作的海报宣传，宣传教育同学，引导鼓励同学参加活动。

负责学生会各项活动的宣传报道工作。

负责组织本校的文艺活动。

活跃校园气氛，丰富校园生活。

组织全校同学积极参加学校各种文艺活动
配合学生会其他部门的工作。

负责全校各班级教室黑板报检查评分，黑板报每月确定一个主题，每月更换一次。

每月第二个星期一由宣传部组织各班宣传文员进行打分评比。

评比结果全校通报。

文宣部工作职责

商丘科技职业学院计算机科学系
学生会文宣部
工
作
职
责
计算机科学系学生会
二〇一〇年五月十八日
计算机科学系学生会文宣部工作职责
一、文艺娱乐节目宣传：
各种文艺节目的节目收集，筛选，彩排，道具准备，场地和背景设计筹备工作。

二、先进个人事迹的宣传：
1、传扬先进个人的事迹，精神。

2、让同学们能从中学到些东西。

3、提高同学们的德育水平。

三、各个传统节目的宣传：
1、让同学们弘扬传统文化。

2、牢记历史。

四、书法、绘画比赛活动:
1、提高同学们的书法水平。

2、发扬传统文化。

第一时间传递第一消息！
计算机科学系学生会文宣部
二〇一〇年五月。

生产文宣岗位职责

生产文宣岗位职责一、岗位背景：生产文宣是一个与企业发展息息相关的岗位。

生产文宣的主要职责是负责企业的广告、宣传和推广工作，帮助企业提升品牌知名度，拓展市场份额，推动销售增长。

二、岗位职责：作为生产文宣岗位，主要负责以下工作内容：1. 制定文宣策略：根据企业的发展目标和市场需求，制定符合企业定位和品牌形象的文宣策略，并确保策略的执行与效果评估。

2. 设计和制作宣传资料：根据企业的需求和市场情况，设计和制作宣传册、海报、名片等宣传资料，以突出企业的优势和特点，吸引目标客户的关注。

3. 负责广告投放与推广：编写广告文案，选择合适的媒体渠道，并组织广告的投放和推广活动，以提升企业品牌的曝光度和知名度。

4. 策划和组织市场推广活动：策划并组织各类市场推广活动，比如产品发布会、展览会、促销活动等，以增加企业产品或服务的曝光度和销量。

5. 建立和维护媒体关系：合理利用各类媒体资源，与媒体进行沟通与合作，并建立和维护良好的媒体关系，以确保企业在媒体上的良好曝光度。

6. 监测和分析竞争对手：监测和分析竞争对手的市场活动和文宣策略，以便及时采取相应的措施，保持企业的竞争优势。

7. 参与产品包装设计：参与产品的包装设计，确保产品包装与品牌形象一致，并能够突出产品的特点和卖点。

8. 团队协作与沟通：与企业内部的各个部门进行沟通与协作，确保文宣工作的顺利进行，并积极向团队成员提供支持与帮助。

三、岗位要求：从事生产文宣工作需要具备以下要求：1. 文案撰写能力：具备良好的文案撰写能力，能够吸引读者的关注，用简洁明了的文字表达企业的价值和特点。

2. 创意思维能力：具备创新思维和创意能力，能够设计和制作出吸引人眼球的宣传资料和广告。

3. 媒体与市场了解：熟悉媒体与市场的发展趋势，了解各类媒体渠道和市场推广方法，能够准确选择与企业定位相符的宣传渠道与方式。

4. 熟练掌握设计工具：熟练掌握设计软件，如Photoshop、Illustrator等，能够对宣传资料进行设计和制作。

文宣的工作内容和职责

文宣的工作内容和职责一、引言文宣是指文化宣传工作，是通过文字、图片、音视频等多种形式向公众传递信息、宣传政策、推广产品和服务的一项重要工作。

本文将从文宣的工作内容和职责两个方面进行详细介绍。

二、工作内容1. 制定宣传策略：文宣人员需要根据宣传目标和受众特点，制定相应的宣传策略。

他们要了解宣传对象的需求和关注点，选择合适的宣传媒体和传播方式，以最大程度地提高宣传效果。

2. 撰写宣传稿件：文宣人员需要撰写宣传稿件，包括新闻稿、宣传资料、宣传海报等。

他们要根据宣传目标和受众需求，选择合适的语言和文字表达方式，准确、生动地传递信息。

3. 设计宣传物料：文宣人员需要设计宣传物料，如宣传海报、宣传册、宣传展板等。

他们要考虑到视觉效果、色彩搭配和版面布局，使宣传物料更具吸引力和可读性。

4. 制作宣传视频：随着视频媒体的流行，文宣人员还需要制作宣传视频。

他们需要脚本创作、拍摄和剪辑，以形象生动的方式展示宣传内容。

5. 组织宣传活动：文宣人员需要组织各类宣传活动，如新闻发布会、宣传展览、宣讲会等。

他们要策划活动流程、邀请嘉宾、统筹资源，确保活动顺利进行。

6. 管理宣传渠道：文宣人员需要管理宣传渠道，如官方网站、社交媒体等。

他们要定期更新内容，与受众互动，传递正面和准确的信息。

三、职责1. 提高知名度：文宣人员的职责之一是提高组织或企业的知名度。

他们要通过宣传活动和宣传渠道，让更多的人了解和认可组织或企业。

2. 传递信息：文宣人员的职责之二是传递信息。

他们要准确、及时地传递组织或企业的重要信息，如政策解读、产品特点、服务优势等。

3. 塑造形象：文宣人员的职责之三是塑造组织或企业的形象。

他们要借助宣传活动和宣传物料，塑造正面、积极的形象，增强公众对组织或企业的信任感。

4. 提升影响力：文宣人员的职责之四是提升组织或企业的影响力。

他们要通过宣传活动和宣传渠道，扩大组织或企业的影响范围，使更多的人关注和支持。

5. 维护声誉：文宣人员的职责之五是维护组织或企业的声誉。

文宣部部长职务说明书

文宣部部长职务说明书文宣部部长是学生会文宣部门的负责人，主要负责协调和组织学生会的宣传工作，宣传学生会的活动和政策，提升学生会的知名度和影响力。

以下是文宣部部长的职务说明书。

一、职责和权力1.负责制定和实施学生会宣传工作的计划和方案；2.组织和策划学生会各项活动的宣传工作，制作宣传材料；3.负责学生会内部和外部的宣传渠道的管理与运营；4.协助学生会其他部门的宣传工作，提供宣传支持；5.与学校媒体合作，扩大学生会的影响力和知名度；6.负责文宣部的日常工作安排与组织。

二、任职要求1.具备较强的组织和协调能力，能够制定宣传计划并安排执行；2.熟悉媒体宣传渠道，具备一定的宣传经验和创意能力；3.具备较强的文字表达和文案撰写能力；4.具有一定的团队管理经验和能力；5.积极主动、责任心强，具备较强的沟通与协调能力；6.熟悉学生会的组织结构和工作流程，了解学生会的宣传需求。

三、职位要求1.能够制定和实施创新的宣传策略，提升学生会的知名度和影响力；2.负责制作和发布学生会的宣传材料，包括海报、传单、宣传片等；3.与学校媒体、社交媒体等平台进行合作，扩大学生会的宣传范围和影响力；4.协调学生会各个部门的宣传工作，提供宣传支持和指导；5.组织和策划学生会的各项活动的宣传工作，宣传活动的目的和意义；6.积极参与学生会的会议和活动，提供宣传支持和策划意见；7.与学校和社会各界保持良好的关系，为学生会争取更多的宣传机会和资源；8.定期向学生会会长和理事会汇报工作进展情况，接受监督和指导。

四、任期与绩效考核文宣部部长的任期为一年，每个学期末进行一次绩效考核。

考核内容主要包括：1.宣传工作的执行情况、宣传效果和传播范围；2.宣传材料的质量和创意水平；3.与校内外媒体的合作情况和效果；4.与其他部门的协调和沟通情况；5.在学生会会议和活动中的积极参与和贡献等。

五、福利待遇1.作为学生会部长，享受学生会成员相应的福利待遇；2.学生会提供相应的宣传经费和资源支持；3.获得宣传工作经验和组织管理能力的提升。

宣传部岗位职责(优秀10篇)

宣传部岗位职责(优秀10篇)宣传部岗位职责篇一1.充分把握正确的舆论导向，坚持不懈地进行宣传工作，把协会内的各项工作及时地传递给广大会员，对协会会的各项工作进行宣传。

2.负责宣传橱窗（报栏）的内容的规划和管理3.负责横幅管理及业务设计工作4.负责群内消息编审工作5.有关图片和文字资料的收集、整理、保管；6.做好各种宣传稿件的统计工作7.开展丰富多彩的宣传活动8.加强与各部工作的联系和交流，力求做到工作的协调性、统一性。

9.协助其他部门进行各项工作，全心全意为协会做事。

宣传部岗位职责篇二（1）负责宣传党、团组织的路线、方针、政策及相关精神，贯彻落实学院有关文件。

（2）利用展板、海报、报纸、广播等宣传途径，全力做好院（系）信息及学生会各项活动的平面宣传。

（3）对院系各项大型活动和晚会的宣传活动进行策划和组织，制作布景、舞美设计等。

（4）及时反映社会信息，反映学生会工作状况，表彰好人好事，净化校园气氛。

（5）宣传校园文明恋爱，并在校园公共场所禁止吸烟，给同学和老师创造一个和谐美丽的校园。

（6）统筹各个系的宣传工作情况，校学生会宣传部作为院宣传部的模范和榜样，有监督与引导作用，共同做好宣传工作，是我们共同的责任。

（7）宣传部作为学校学生会的公关形象部门，是校学生会对外交流的重要窗口，负责好对校学生会及其举办活动进行品牌包装，配合其他部门完成好各类活动的前中后期宣传工作。

宣传部岗位职责篇三责任一：一、为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；二、为活动提供更加专业化的策划、建议和服务；三、运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念；四、为全系学生第一时间传递学校发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议五、与其他部门共同开展内部建设活动，并对院系宣传工作进行监督；六、定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平；七、协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。

文宣部工作职责[5篇]

文宣部工作职责[5篇]第一篇：文宣部工作职责文宣部工作职责1、紧紧围绕院党委、团委的中心工作，配合团委以多种形式积极宣传党团的基本路线、方针、政策和上级有关决议，加强对广大团员青年的政治宣传和思想教育。

2、制定岗位年度工作计划，年度工作总结。

每月根据年度工作计划制定本月工作计划。

3、负责组织、筹划、开展各类办事处文艺、文娱活动。

发掘和锻炼办事处的文艺活跃分子，培养文艺骨干，充分调动文艺骨干的积极性。

4、利用办事处广播站、海报、板报对办事处团委的各项活动进行宣传，努力在学生中营造良好的活动氛围，提高青年学生的参与热情和力度。

5、定期对办事处橱窗报纸进行更换；负责办事处团委文件及时发放到各系部。

6、及时准确的向团省委、团市委上报办事处团委近期开展活动的信息资料。

7、负责团委宣传部的日常工作，每两周一期的黑板报题目拟定和检查工作。

对各系板报按时进行抽查评比，总结和上报。

8、每月单周星期四召开岗位例会，听取近期工作进行工作安排，并了解各系文宣部工作开展情况，检查并督促工作落实情况。

听取他们对近期工作的意见，及时向团委书记汇报。

9、对办事处广播站的工作进行监督指导，对各系的广播稿进行审核。

10、负责指导办事处礼仪队日常训练、管理工作。

11、负责活动中心日常管理工作。

第二篇：文宣部工作职责商丘科技职业学院计算机科学系学生会文宣部工作职责计算机科学系学生会二〇一〇年五月十八日计算机科学系学生会文宣部工作职责一、文艺娱乐节目宣传：各种文艺节目的节目收集，筛选，彩排，道具准备，场地和背景设计筹备工作。

二、先进个人事迹的宣传：1、传扬先进个人的事迹，精神。

2、让同学们能从中学到些东西。

3、提高同学们的德育水平。

三、各个传统节目的宣传：1、让同学们弘扬传统文化。

2、牢记历史。

四、书法、绘画比赛活动:1、提高同学们的书法水平。

2、发扬传统文化。

第一时间传递第一消息！计算机科学系学生会文宣部二〇一〇年五月第三篇：文宣部职责虹星桥镇中学文宣部职责1.配合团总支学生会各部门的学生活动，和用广播、墙报、宣传橱窗、刊物等形式，做好学生会工作的海报宣传，宣传教育同学，引导鼓励同学参加活动。

文宣部工作规章制度范本

文宣部工作规章制度范本第一章总则第一条文宣部是学校宣传工作的组织部门，负责学校宣传工作的统一规划、组织实施和监督管理。

文宣部根据学校宣传政策和工作要求，开展宣传工作，为学校的发展和形象建设提供有力支持。

第二条文宣部坚持党的领导，积极宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的先进事迹和优秀文化成果，增强党性觉悟，提高宣传工作的质量和效益。

第三条文宣部依据学校的工作需要，确定工作重点和任务目标，制定宣传计划和工作方案，组织实施宣传活动，加强对媒体的联络和协调，发挥宣传的引导作用，提高学校知名度和影响力。

第四条文宣部坚持正确的舆论导向，加强信息搜集和研究工作，及时反映学校形象和声誉，有效应对各类舆情事件，维护学校的形象和利益。

第五条文宣部要建立健全组织机构，配备专业人员，加强培训和考核，提高宣传人员的业务素质和综合能力，贯彻执行学校的宣传方针和政策。

第六条文宣部要严格遵守国家法律法规和学校规章制度，加强工作规范和纪律管理，防止违法违规行为发生，保证宣传工作的正常进行。

第二章组织管理第七条文宣部设立部长一人，副部长若干人，具体职责由部长负责分工决定。

部长负责全面领导文宣部的工作，副部长协助部长开展具体工作。

第八条文宣部设立办公室，具体负责日常事务和文件管理工作，办公室主任由部长任命，负责协助部长处理工作。

第九条文宣部设立专业分工小组，包括新闻宣传组、学术交流组、外联合作组等，具体负责相关工作。

小组负责人由部门领导任命，负责组织协调工作。

第十条文宣部要建立细致完善的档案管理制度，做好文件的收集整理和归档工作，保证信息的及时性和准确性。

第十一条文宣部要定期召开部门会议，总结工作情况，安排下阶段工作，解决工作中的问题，提出改进建议，保持部门的活力和凝聚力。

第三章宣传活动第十二条文宣部要按照学校宣传计划和工作要求，组织宣传活动，包括新闻发布会、学术讲座、展览展示等，提高学校的知名度和影响力。

第十三条文宣部要加强对外媒体的联系和协调，提高外部报道的质量和效果，积极引导舆论，树立学校的良好形象。

文宣部工作制度

文宣部工作制度一、总则第一条为确保文宣部工作的顺利进行，提高工作效率，根据我国法律法规和党的方针政策，结合公司实际，制定本制度。

第二条文宣部是公司负责宣传思想文化工作的部门，其主要任务是：宣传党的基本路线、基本纲领、基本经验，宣传公司的发展战略、企业文化、各项政策及工作成果，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，激发员工创造力，促进公司健康发展。

第三条文宣部工作应遵循以下原则：1. 坚持党的基本路线和基本纲领，贯彻落实党的方针政策。

2. 坚持正确舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量。

3. 坚持贴近实际、贴近生活、贴近员工，注重实效。

4. 坚持创新发展，不断提高宣传思想文化工作的质量和水平。

二、组织机构第四条文宣部设部长一名，副部长一名，干事若干。

部长负责部门全面工作，副部长协助部长工作，干事负责具体事务。

第五条文宣部设立以下岗位：1. 宣传岗位：负责公司新闻宣传、稿件撰写、媒体联络等工作。

2. 文化活动岗位：负责组织策划公司内部文化活动、员工培训、团队建设等工作。

3. 网络宣传岗位：负责公司官方网站、微信公众号、微博等网络平台的运营和管理。

4. 视觉设计岗位：负责公司形象设计、宣传资料制作、展会策划等工作。

三、工作职责第六条部长职责：1. 组织制定文宣部工作计划和总结，向上级汇报工作。

2. 指导、协调、检查和督促部门各项工作，确保工作落实。

3. 组织部门人员进行业务培训，提高部门整体素质。

4. 加强与上级和相关部门的联系，协调解决工作中的问题。

第七条副部长职责：1. 协助部长开展工作，负责部门日常事务。

2. 分管部门内各岗位工作，指导、检查和督促干事履行职责。

3. 参与制定部门工作计划和总结，向部长汇报工作。

4. 协助部长处理突发事件和重大活动。

第八条干事职责：1. 负责具体岗位的工作，向副部长汇报工作。

2. 严格遵守部门规章制度，认真履行职责，提高工作效率。

3. 参加部门培训和学习，提高自身业务能力。

初一文艺宣传部职责

初一文艺宣传部职责第一篇：初一文艺宣传部职责文艺宣传部职责文艺班长职责1、黑板报方面：负责好每一期板报，内容充实、丰富、新颖、有朝气。

每月换一次黑板报，主题明确，板报内容符合学校总体要求。

2、文宣方面：加强宣传文艺演出的力度，动员全班同学踊跃参加演出，充分发挥同学的特长，负责协调节目的安排，商定节目的主题，内容及参与人员，参加学校的相关会议3、教室环境：负责班级教室环境的设计（学校的宣传语，宣传栏，公告栏等）并负责维护。

4、班会活动：确定每周班会活动的主题，负责的小组应准备好活动所需的物品，充分发挥每名同学的智慧，做好每一次班会活动。

5、运动会：宣传运动会的报名工作，让大家积极报名，发挥他们的特长，特别是体育特长生，运动会上要做宣传工作，对我们班级的宣传，对我们运动员的宣传，对这时候出现的好人好事进行宣传。

要选派六名同学对这三方面编写成通讯稿，同时还要发动全班同学踊跃投稿。

要表扬那些对班级有贡献的运动员们和同学们，酌情加分。

6、其它：向班主任及时沟通班里的情况，负责配合学校相关活动的开展，负责操行记录，同学每天违纪、扣分、好人好事和加分情况，维护教室的布置及黑板报。

宣传委员职责1、板报设计：班级内的板报每个月要更换一次，制作组由柴琦、赵媛睿、冯玉婷或陈思媛带领，以次向下流动，在板报主题出来之后，要尽快完成板报，内容要好，版面设计要美观、大方。

2、新闻传播：以后的国内外新闻我们会从网上下载下来，制成册子，以便随时浏览及阅读。

3、文艺演出：虽然校内的文艺演出机会不多，但也要努力做好。

4、教室设计：教室内的设计主要有宣传组担任。

如若教室内的装饰物掉下来了，我们要及时找人将它恢复原状。

文艺班长和宣传委员要与其他班委会成员和睦相处，积极配合，协助他们完成工作，团结全班，搞好班上的工作，完成老师临时交办的工作。

第二篇：2015宣传部职责2015宣传部职责第1篇：宣传部岗位职责一、全面负责宣传工作。

坚持以正面宣传为主的方针，弘扬主旋律，打好主动仗。

文宣部门规章制度内容范本

一、总则第一条为规范学生会文宣部门的工作秩序，提高工作效率，确保各项工作顺利进行，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于学生会文宣部门全体成员。

第三条文宣部门应秉承学生会宗旨，以服务同学、提升校园文化品位为出发点，充分发挥宣传职能，营造积极向上的校园氛围。

二、部门职责第四条文宣部门负责学生会各项活动的宣传策划、组织实施和总结。

第五条负责校园文化活动的宣传报道，提高校园文化的知名度和影响力。

第六条负责学生会官方网站、微信公众号等媒体平台的运营和管理。

第七条负责学生会内部宣传资料的编写、设计、制作和分发。

第八条负责与校内外媒体、广告公司等机构保持良好合作关系。

三、组织架构第九条文宣部门设部长1名，副部长1-2名，干事若干名。

第十条部长负责统筹协调文宣部门工作，副部长协助部长工作，干事负责具体实施各项工作。

四、工作流程第十一条提前规划：各部门在活动前向文宣部提出宣传需求，文宣部根据需求制定宣传方案。

第十二条设计制作：文宣部根据宣传方案，负责海报、宣传册、视频等宣传材料的制作。

第十三条发布宣传：通过校园网站、微信公众号、海报、横幅等渠道发布宣传信息。

第十四条跟踪反馈：对宣传活动效果进行跟踪，收集反馈意见，不断优化宣传策略。

第十五条总结评估：活动结束后，文宣部对宣传活动进行总结评估，形成报告。

五、经费管理第十六条文宣部门经费使用遵循透明、合理、节约的原则。

第十七条经费支出需经部门负责人审批，并做好相关记录。

第十八条部门成员不得擅自使用部门经费，如需使用，需提前向负责人申请。

六、纪律要求第十九条部门成员应严格遵守国家法律法规和校纪校规，维护学生会的良好形象。

第二十条部门成员应积极参加部门活动，按时完成工作任务。

第二十一条部门成员应团结协作，互相尊重，共同为学生会的发展贡献力量。

七、考核与奖惩第二十二条部门成员每学期进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

第二十三条对表现优秀的部门成员给予表彰和奖励。

文宣办的规章制度

文宣办的规章制度第一章总则第一条为规范文宣办的工作秩序，提高工作效率，加强团队协作，特制定本规章制度。

第二条文宣办是负责宣传、推广公司形象和产品的部门，其工作范围包括但不限于文字撰写、海报设计、活动策划等。

第三条文宣办应该遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的指挥，保守公司的商业秘密，严格保护客户信息。

第四条文宣办负责人应具有较强的组织、协调和沟通能力，能够带领团队高效协同工作，全力服务公司的宣传工作。

第五条文宣办应每月制定工作计划，每周召开例会，定期总结工作，及时调整工作方向，确保完成既定目标。

第六条文宣办应加强与其他部门的沟通与合作，形成紧密的协作机制，共同推动公司的发展。

第二章工作责任第七条文宣办负责人应对文宣办全面负责，协调各项工作，及时解决问题，确保工作进展顺利。

第八条文宣办负责人应根据公司的发展战略和市场需求，制定合理的宣传方案，确保公司形象和产品在市场中得到有效传播。

第九条文宣办的成员应认真履行工作职责，保质保量完成各项任务，做到高效、精准、充满创意。

第十条文宣办成员应维护公司的声誉，宣传公司的优势，正面积极地回应市场和客户的关注和质疑。

第十一条文宣办成员应不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质，不断提升专业水准。

第三章工作流程第十二条文宣办的工作流程包括需求确认、方案设计、执行实施、效果评估等环节。

第十三条需求确认阶段，文宣办应认真听取客户或上级领导的需求，分析需求的真实性和合理性，明确任务目标和时间节点。

第十四条方案设计阶段，文宣办应根据需求确定合适的宣传方式和内容，设计出具有吸引力和感染力的宣传方案。

第十五条执行实施阶段，文宣办应根据方案的内容制作宣传物料，安排宣传活动，确保宣传效果的最大化。

第十六条效果评估阶段，文宣办应根据实际效果对宣传活动进行评估，及时总结经验教训，完善工作流程。

第四章工作条件第十七条文宣办应具备适当的办公场所和办公设备，确保成员能够高效地完成工作任务。

企业文宣部岗位职责及工作标准

未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资50元，出现严重差错扣罚绩效工资100元。
2、注意言行举止端正，热情、礼貌作
1、负责企业内刊的征稿、组稿、初审工作，保证稿件的数量和质量；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资50元，出现严重差错扣罚绩效工资100元。
2、刊物内容无错别字，无标点符号差错、无多字或缺字。
7
协助主管经理开展公司层面的文化学习活动
1、按照公司要求，组织开展临时性集中学习，做到有安排、有落实、有反馈；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资100元，出现严重差错扣罚绩效工资200元。
2、收集学习心得，交流体会，并选取优秀的稿件进行发表。
8
企业内刊的策划、编审工作
1、达到无错别字，无标点符号差错、无多字或缺字；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资50元，出现严重差错扣罚绩效工资100元。
2、对劳保用品使用情况进行归档，做到清晰可查。
6
协助完成公司员工节、文化节的组织、实施工作
1、根据公司要求，协助部长开展员工节、文化节各项活动；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资50元，出现严重差错扣罚绩效工资100元。
2、按照公司要求，准确领会公司精神，严格按照行文要求做好文化宣传相关文件的起草、印发和存档工作；
3、对文件进行及时整理，做到有归类，有查询。
2
负责部门及公司稿件的撰写工作
1、负责撰写部门报道稿件，每月10日前上交至文秘干事处。
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资50元，出现严重差错扣罚绩效工资100元。
2、对所征集稿件严格把关，确保稿件数量和质量。
6
负责各部门宣传网络的建立和宣传员的培训工作
1、负责文宣部网络版块的宣传工作，定期更新公司发展动态，保证内容鲜活；

文宣工作职责

文宣员是企发部工作在工厂的延伸，主要衔接总部与工厂，传达企业文化最新思想，高层领导精神。

企发部根据公司高层领导最新指示，对文宣员工作进行指导。

文宣员主要工作包含如下：一、新闻写作，通讯站管理文宣员应第一时间感知公司发展变化，具有公司内外新闻敏感度。

撰写企业新闻报道，担负传递企业最新资讯，及时报道企业最新动态，反馈企业信息的任务。

密切联系生产实践，通过多个渠道获得最新消息，撰写新闻报道，将最新资料发给总部，并做好企业新闻资料的留档工作。

1、通讯站主要工作：文宣员负责管理通讯站的通讯员，文宣及通讯员与总部保持密切联系，及时传达总部的各类指示和精神；与兄弟工厂保持良好的信息交流与沟通，及时获得企业最新资讯。

文宣员应做好通讯员信息登记工作，及时更新并完善通讯员档案。

善于发现和发展新的通讯员。

通讯站的建设管理是企业文化宣传工作的重要组成部分，通讯站作为企业文化宣传的一个重要窗口，担负着传递企业最新资讯、反映公司最新动态的重要职责。

2、通讯员管理：A）各工厂厂区内都应设置专用投稿箱，方便基层员工投稿，文宣员定期检查投稿箱是否有稿件，以便及时整理收集，并将纸质稿件转为电子文档，对使用电脑投稿的统一由文宣员收集稿件，做好稿件存档，稿件收集后，检查稿件内容，稿件作者、部门。

B）与通讯员保持密切联系，及时跟催稿件，做好文宣投稿箱中稿件审核、修改、反馈工作，所收到的稿件及时反馈给企发部。

每月初做好上一个月稿件稿费统计、嘉奖工作，及时将获得的奖励发给作者或计入考勤。

对较为优秀的稿件可直接推荐给企发部相关同事。

C)文宣员需做好通讯员培养、发展壮大通讯员队伍工作，加强与通讯员的沟通与交流，做好通讯员日常管理工作，对新人写作，可多与之沟通，发展为通讯员。

3、召开通讯员会议：每月一次通讯员会议、年度通讯员总结暨优秀通讯员表彰会议（年底进行）。

文宣员负责拟定会议方案、准备会议用品、准备场地、通知参会人员、组织会议、做好会议总结、落实会议决议工作。

文宣部门规章制度范本

文宣部门规章制度范本第一章总则第一条为了加强文宣部门的管理，规范部内工作秩序，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于文宣部门全体成员。

第三条文宣部门宗旨：积极宣传党的路线、方针、政策，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，为学校中心工作服务，为全体教职工和学生服务。

第二章组织结构第四条文宣部门设部长一名，副部长一名，干事若干。

第五条文宣部门部长负责部门整体工作，副部长协助部长工作，并对部长负责。

第六条文宣部门干事按照职责分工，负责具体工作，向部长、副部长汇报工作进展。

第三章工作职责第七条文宣部门工作职责：（一）负责学校重大活动的宣传报道工作，包括新闻撰写、摄影摄像、采访等；（二）负责学校官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台的运营管理；（三）负责学校宣传栏、海报、幕布等宣传品的制作和发布；（四）负责学校文化建设相关工作，包括组织举办文化活动、撰写活动稿件等；（五）协助其他部门完成相关工作，提高宣传效果。

第八条文宣部门部长职责：（一）制定部门工作计划，组织、协调、指导部门工作；（二）负责部门成员的培训和管理工作；（三）定期召开部门例会，总结工作经验，布置工作任务；（四）与其他部门保持良好沟通，协调部门间工作；（五）关心部门成员的学习和生活，帮助解决困难。

第九条文宣部门副部长职责：（一）协助部长开展工作，负责部门部分日常工作；（二）负责部门成员的考核工作；（三）协助部长组织部门培训和活动；（四）部长不在时，代理部长职务，负责部门全面工作。

第十条文宣部门干事职责：（一）负责部门安排的具体工作，按时完成任务；（二）积极参与部门培训和活动，提高自身能力；（三）团结协作，互相帮助，共同完成部门工作。

第四章工作流程第十一条文宣部门工作流程：（一）部长根据学校工作安排，制定部门工作计划，分配工作任务；（二）副部长协助部长开展工作，对部长分配的任务进行细化，安排给具体干事；（三）干事按照任务要求，开展宣传工作，及时向部长、副部长汇报工作进展；（四）部长、副部长对干事工作进行督促、指导，确保工作质量；（五）工作总结：定期对部门工作进行总结，查找不足，提出改进措施。