2019年国有企业中层及中层以上安全教育考试(含答案)

XXXXXXXXX有限公司2019年中层及中层以上安全教育考试事业部/部室__________ 姓名_________ 得分__________一、判断题（每题1.5分，共45分）1、今年6月是全国第18个“安全生产月”，国务院安委会办公室将以危险化学品安全为重点，以“防风险、除隐患、遏事故”为主题。

（）2、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

（）3、新《安全生产法》关于安全生产方针的规定，增加了综合治理的内容。

（）4、生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。

（）5、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

（）6、生产过程中职业病危害因素的物理因素中一般包括:异常的气候条件、工作环境、电离辐射线和非电离辐射线等。

（）7、生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。

( )8、特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。

( )9、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由个人承担。

（）10、为确保劳动者健康，用人单位应当建立、健全工作场所危害事故应急救援方案。

（）11、生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当组织编制专项应急预案。

（）12、应急资源调查是指全面调查本地区、本单位第一时间可以调用的应急资源状况和合作区域内可以请求援助的应急资源状况，并结合事故风险评估结论制定应急措施的过程。

（）13、应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施，以及相关联络人员和联系方式，便于从业人员携带。

（）14、综合应急预案是指生产经营单位为应对各种生产安全事故而制定的综合性工作方案，是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。

（）15、专项应急预案，是指生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止生产安全事故而制定的专项性工作方案。

（）16、《江苏省安全生产条例》自2016年10月1日起施行。

（）17、安全生产工作应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，按照管行业、管业务、管生产必须同时管安全和谁主管、谁负责的原则，落实生产经营单位的主体责任，加大政府监管力度，强化生产安全事故责任追究，确保安全生产。

（）18、生产经营单位应当依法对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训。

（）19、对于重大事故隐患,生产经营单位除季报、年报外,应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。

( ) 19、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

（）20、21、企业对应急设备、设施的管理方面应制定的主要制度包括:安全生产责任制度;安全生产教育培训制度;安全生产检查制度。

( )21、企业发生有害物大量外泄事故或火灾事故现场应设警戒线。

( )22、企业要加强对各种救援队伍的培训,保证人员能够熟悉事故发生后所采取的对应方法和步骤,做到应知应会。

( ) 23、生产过程中职业病危害因素的物理因素中一般包括:异常的气候条件、工作环境、电离辐射线和非电离辐射线等。

( ) 25、专项应急预案应按照综合应急预案的程序和要求组织制定,不作为综合应急预案的附件。

( ) 26、用人单位使用有毒物品作业场所,只要按照职业卫生要求设置了有效通风装置,作业场所和生活场所可以不分开。

( ) 27、从保障安全和方便使用出发,消防用电设备配电线路应设置单独的供电回路。

( ) 28、从消除静电危害的角度考虑,在允许增湿的生产场所保持相对湿度在70%以上较为适宜。

( ) 29、特种设备包括其所用的材料、附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。

( ) 30、通风除尘设施无法达到职业卫生标准限值的粉尘作业场所,操作人员必须佩戴防尘口罩、工作服、头盔、呼吸器、眼镜等个人防护用品。

加强通风除尘设施的维护检修。

( )二、选择题（每题1.5分，共45分）1、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位必须对安全设备进行（）维护、保养。

A.定期B.周期性C.经常性D.一次性2、《安全生产法》第四十九条规定：生产经营单位（）以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A.不得B.一般不可以C.可以D.必须3、《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.100B.400C.300D.2004、依据《安全生产法》的规定，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向（）报告或者举报。

A.各级人民政府B.生产经营单位安全生产管理部门C.安全生产监察机关D.负有安全生产监督管理职责的部门5、粉尘作业时必须佩戴（）。

A.棉纱口罩B.防尘口罩C.防毒面具6、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。

A.职工健康体检B.工作场所职业病危害因素检测C.职工职业病检查7、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）。

A.报警装置B.配置现场急救用品、冲洗设备C.应急撤离通道和必要的泄险区D.A＋B＋C8、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等9、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存用人单位必须配置防护设备和报警装置保证接触放射线的工作人员佩戴（）。

A.防毒面具B.防尘口罩C.个人剂量计10、生产经营单位应当在应急预案公布之日起（）工作日内，按照分级属地原则，向安全生产监督管理部门和有关部门进行告知性备案。

A. 10个B. 20个C. 30个D. 50个11、对于危险性较大的场所、装置或者设施，生产经营单位应当编制。

A. 综合应急预案B. 专项应急预案C. 现场处置方案D. 突发应急预案12、一般生产经营单位，从业人员（）以上的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员A、50B、100C、200D、30013、（）根据演练事故情景设计以及具体分工,在演练现场实施过程中展开演练评估工作,记录演练中发现的问题或不足,收集演练评估需要的各种信息和资料。

A、演练模拟人员B、演练评估人员C、演练观摩人员14、（）认为,推动安全管理活动的基本力量是人,必须有能够激发人的工作能力的动力。

A、激励原则B、动力原则C、能级原则15、（）是运用工程技术手段消除物的不安全因素,实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。

A、安全技术措施B、安全管理方案C、安全保障方案16、（）作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术,是发现系统故障和异常的重要手段。

A、安全管理系统B、安全监控系统C、安全技术措施17、安全管理必须要有强大的动力,并且正确地应用动力,从而激发人们保障自身和集体安全的意识,自觉地、积极地搞好安全工作。

这种管理原则就是人本原理中的（）原则。

A、反馈B、封闭C、激励D、默许18、安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,这就是（）。

A、强制原理B、预防原理C、人本原理19、当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工作要服从安全,这就是（）原则。

A、因果关系B、预防C、安全第一20、根据事故情景,应急处置结束后,所开展的事故损失评估、事故原因调查、事故现场清理和相关善后工作就是（）。

A、事故清理B、事后评估C、后期处置21、海因里希对5000多起伤害事故案例进行了详细调查研究后得出海因里希法则,事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害的事故件数之比为（）。

(1.0分)A、 1:10:300B、 1:29:300C、 1:10:10022、企业要加强重点岗位和重点部位监控,发现事故征兆要立即发布（）,采取有效防范和处置措施,防止事故发生和事故损失扩大。

( )A、启动预案信息B、预警信息C、新闻信息23、职业安全健康管理体系中改进措施主要包括（）。

A、持续改进B、纠正C、纠正与预防措施、持续改进24、消除粉尘危害的根本途径是（）。

A、改革工艺、采用新技术B、湿式作业C、通风除尘25、安全仪表系统又称（）。

A、 SISB、 SOSC、 SYS26、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A、救护车B、泄险区C、医务室27、有害、有毒物质的发生源,应布置在工作地点机械通风或自然通风的（）。

A、下风侧B、上风侧C、前面28.常用的防止事故发生的安全技术措施有：①消除危险源。

②限制能量或危险物质。

③( ) ④故障——安全设计⑤减少故障和失误。

A 隔离B 阻断C 分开29.常用的减少事故损失的安全技术措施有：①隔离。

②设置薄弱环节。

③（）。

④避难与救援。

A 消除危险源B 减少故障和失误C 个体防护30.在分析事故责任时，如果发现有违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律现象。

是否应该追究肇事者和有关当事人的责任。

( )A.不应追究；B.应追究C.看情况是否追究三、问答题（每题5分，共10分）1、请你说出发生安全生产事故“四不放过”的原则？2、安全生产教育培训的主要内容？XXXXXXXXX有限公司2019年中层及中层以上安全教育考试答案一、判断题1-5,对对对对对 6-10,对对对错对 11-15.对对对对对16-20. 对对对对对 21-25.对对对对错 26-30.错对对对对二、选择题1-5.CAADB 6-10.BDCCB 11-15.CBBBA 16-20.BCBCC21-25.BBCAA 26-30.BAACB三、问答题1、答：安全生产事故“四不放过”为：“事故原因分析不清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和职工未受到教育不放过、未制订防范措施不放过”。

2、答：1安全生产法律法规；2安全生产规章制度和操作规程；3安全生产管理知识、安全生产技术知识及岗位操作技能；4安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；5生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识；6生产安全事故案例及启示；7其他应当具备的安全生产知识和技能。