制程主管岗位职责范本

工程主管岗位职责(通用15篇)

工程主管岗位职责(通用15篇)工程主管岗位职责11、负责产品工程资料、作业指导书的修正、审核工作，并把控时间进度;2、生产异常的改善与跟进，落实生产所需的各种工装夹具的制作、维护及相关操作指引的'编制;3、时刻跟进生产进度，协调生产过程问题，提供技术支持，协助生产线改善和提高产品质量;4、新产品导入，试产的问题的跟进，分析，处理，产线问题及时排除;5、负责安排PIE工程师及设备管理员等人员的日常工作、协助主管/经理处理好部门内部或其它部门之间的其它工作。

工程主管岗位职责2一、施工前：1、熟悉合同文件、图纸、标书及有关技术规范、了解和掌握设计规范;2、负责参与项目开工前图纸会审、根据项目现场实际情况提出图纸不合理内容，并跟进图纸最终整改。

3、负责编排所在项目的施工组织计划、材料，计划、施工进度计划规划项目人员工作安排及施工班组调度，保证施工正常进行。

4、负责对各个施工班组进行技术交底并形成交底文件，并在开工前明确工艺要求、验收标准。

5、负责对施工单位下达公司各个部门各项流程办理要求，确保项目各项工作顺利推进。

二、施工中：6、施工过程中，全面统筹所在项目的进度、质量、安全，并对现场成本进行控制。

7、定期组织项目每周大检查，及时解决施工中的生产各项问题。

8、定期主导组织施工过程中的'技术总结。

9、定期向工程部经理汇报项目施工生产情况，就项目管理提升等问题给予好的建议。

10、及时向成本提交完整的施工过程中的工程变更增减资料。

11、及时向采购提交完整的材料验收单、入库单等资料。

12、根据合同规定的进度，定期向甲方发起进度款申请。

13、负责施工过程中现场资料管理。

三、竣工后：12、负责组织工程验收及验收后的整改。

13、负责协助成本完成所在项目的结算。

14、负责整理、归档、移交所在项目的所有工程资料。

工程主管岗位职责31、主要负责跟进责任区域内各地产公司工程项目的整体管理;2、负责项目的订单下单、样板配合;3、负责产品批量安装的现场、质量、进度、成本的'管理;4、负责项目的沟通协调管理和售后维护工作;5、负责工程回款及安装款结算工作。

施工员主管岗位职责(十三篇)

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施工员主管岗位职责篇一2.负责工程项目的开标、合同签订，商务对接、变更商谈、项目回款等工作;3.协调工程项目与相关责任单位的对接开展工作;4.负责公司工程项目标识要求的执行检查和记录反馈工作;5.负责公司工程项目施工现场的平安生产、文明施工的管理监督工作，监督做好施工记录、工程进度和质量检查，做好工程验收、评定评级工作;6.组织开展整个施工过程中的日常工作;7.工程、材料在第三方平台的入围入库;施工员主管岗位职责篇二1)负责产品的设计开发及验证，送样2)拟定产品的开发作业流程3)拟定有关原物料之使用清单(bom list)及料号编码作业并通知企划单位进4)拟定包装规范5)相关工程规范及蓝图等文件的制定，管控6)负责制程设计开发及工程文件管控7)拟定有关制造之作业规范8)有关生产制工具的设计与开发，保养、维护及修理9)制程问题的分析与改善，却保生产作业顺当运作10)负责生产设备预防保养之推动与执行必要之修理作业施工员主管岗位职责篇三1、充电场站现场勘查、方案设计，施工方案编制。

2、施工方案技术交底、施工过程中质量、平安、进度以及成本管理。

3、协作完成充电场站的电力报装、施工单位和设计单位储备。

4、协作公司完成招标工作，议价、审批、施约等工作。

5、处理工程建设中的问题，工程竣工资料收集编制、协作施工单位完成项目电业局竣工验收。

6、完成上级领导交办的其他工作任务。

施工员主管岗位职责篇四1.依据施工图纸组织好项目前期图纸会审、项目预算、材料需求，二级进度方案等工作;2.依据工程项目要求，做好各分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底;3.负责组织收集、整理工程施工中的资料提交及变更等工作;4.负责做好进度提报，成本核算等工作;5.负责改造项目各专业的施工观感质量、进度和平安文明，平安生产管理;6.负责协调各专业施工，指导并解决施工过程中发生的特别问题;7.负责各施工节点的进度备案、工程节点验收与完工结算等工作;8.执行公司相关管理制度，管理协作，对管理团队进行全方位管理、整合、帮助并培训项目团队。

主管工作职责岗位描述【七篇】

主管工作职责岗位描述【七篇】主管工作职责岗位描述精选篇11、负责新材料的供应商开发以及管理工作;2、负责新材料的下单及订单跟进工作;3、参与对供应商的评价及管理工作;4、协助采购管理中心总监,开展部分日常管理与运营工作;5、领导交代的其他工作。

主管工作职责岗位描述精选篇21.、正确核算税金，并及时上缴各种税款。

2、认真执行财务管理规定、财务核算办法及专业会计制度，正确核算专业生产经营活动，准确反映经营成果，加强财务监督，做好支撑服务；3、完成公司的收入、成本、费用的会计核算。

4、负责汇总、通报用户欠费、悬记账款的清理情况，督促相关人员并及时清理；5、及时办理各种请款报销业务前台操作1、负责及时办理各类特快邮件信息的查询、处理、反馈工作；2、负责全区查验平台的日常管理，应用指导、培训；3、负责各类业务档案的收缴、归类、整理、保管工作；4、负责电子平台系统的日常管理工作；5、负责特快投递详情单的装订、保管和上缴工作；主管工作职责岗位描述精选篇31、负责售前客服团队管理工作，领导团队完成团队任务指标;2、对团队人员进行有效的现场管理(录音质量监控、日计划跟进情况、异议处理等)、培训管理(邀约技巧、设备测试能力等)，提升体验课邀约数量;3、负责根据固定周期汇总上报咨询数据统计和分析，确保服务质量可控;4、对团队成员进行优化升级及人才梯队培养5、有效传达、执行公司的.各项政策，并积极反馈问题，协助公司各类政策的优化，完成上级领导交办的其他工作。

主管工作职责岗位描述精选篇41、负责速递业务量、业务收入的统计和各项新业务业务量、业务收入的统计、分析工作；负责各类统计报表的汇总、上报，统计资料的编制、保管工作；2、严格执行国家的现金管理、银行结算制度，根据会计审核正确的收付款凭证办理款项的收付；3、妥善保管库存现金，每日终了及时盘点现金，做到账款相符，确保资金安全和完整；4、负责保管好有关印章、空白收据、空白支票，严格执行支票管理、使用制度，严格执行操作规范，确保资金和重要凭证安全；5、负责与综合会计的对帐工作，确保业务数据与财务数据的一致性；6、做好银行对账工作，按月编制“银行余额调节表”，及时清理未达账项，发现错误及时通知会计调账；7、负责欠费管理；每日收取营业款和欠费款，及时催缴用户欠费，及时督主管工作职责岗位描述精选篇51、对接客户企业招聘需求，及时反馈客户需求和建议；2、跟进完整招聘项目流程，领导执行团队，保证项目交付的速度与质量；3、协助客户BD，针对项目做出专业的评估和方案；4、定期总结项目工作，把控团队交付业绩；5、领导交待的其他事情；主管工作职责岗位描述精选篇61、负责公司项目PDTX的销售推广、学术会议的组织；2、建立产品的销售渠道，肿瘤专家网络并加以维护；3、完成销售经理下达的销售任务，影响并说服区域内的医院客户推荐公司技术；4、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案；5、实时跟进药效检测数据报告，及时跟医生及患者沟通进程；6、收集提供市场综合信息，包括提供竞争对手的产品及市场信息，供公司决策之用。

制程组主管

(6).对所属下级的工作有监督、检查权；
(7).对所属下级的工作争议有裁决权；
管辖范围：
(1).制制组所属员工；
(2).制程组所属办公场所及卫生责任区；
(3).制程组办公用具、设施设备。
核准
审核
承办
(7).对制程组给公司造成的影响负责。
工作权力：
核准
审核
承办
(1).有对产品质量监督的权力；
(2).对严重影响产品质量的因素和行为有制止权，并有向品保中心主管直接汇报的权力；
(3).有对检测、检验、分析方法标准的建议权；
(4).有对制程组所属员工和各项业务工作的管理权；
(5).有对直接下级岗位调配的建议权、任用的提名权和奖惩的建议权；
领导责任：
(1).对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；
(3).对制程组预算开支的合理支配负责；
(4).对制程组成员的工作程序的正确执行负责；
(5).对制程组负责监督检查的规章制度、实施细则的施行情况负责；
(6).对制程组管辖的设备设施的完好性负责；
岗位名称：
制程组组主管
直接上级：
品保中心主管
直接下级：
FQC/PQC检验员
本职工作：
负责质量管理和质量控制
直接责任：
(1).每月进行产品质量分析，按程序向品保中心主管提交分析报告，并知会相关单位；
(2).做好对重点产品、重要客户的质量跟踪及服务工作，并向有关部门反馈信息；
(3).根据统计数据进行质量分析与应用；
(4).及时、准确传达上级指示；
(5).审阅制程组及与其相关的文件；
(6).指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；
(7).填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序执行；

工程部主管岗位职责

6、负责建筑物及商场内工程的维修、改建、扩建工作，并负责拟定基建规划和土建计划，及时了解全场各在建工程进度，负责工程竣工的验收工作;
7、制订维修材料的申购工作计划，经审核同意后报行政部购买;
8、负责培训下属员工提高业务技能，学习了解公司各项规章制度，熟悉下属的工作能力及思想动态，协调好本部门工作;
工程部主管岗位职责7
1、贯彻执行酒店总经理和分管领导的指示及工作安排。
2、协调并处理酒店土建、装修、开业前期的水、电、气、结构、工程工作以及现场管理事务，发现并解决问题，确保酒店开业前期所有的工程内工作顺利完成。
3、有高度的责任感和事业心，认真钻研技术、讲求质量，做到精益求精。
4、建好键全分管人员的职责和设备操作规程，资料档案管理，备好备件申购，保管使用等各项规章制度并监督实施。
工程部主管岗位职责
工程部主管需要全面主持工程部各项工作，严格贯彻执行公司各项规章制度、决策，对本部门中的所有问题向公司负最终责任。以下是小编精心收集整理的工程部主管岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
工程部主管岗位职责1
1、负责部门的管理工作及根据上级领导下达的任务和要求制定工程部的工作计划，并组织实施;
5、深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天做如下检查：
(1)审核运行报表，掌握能耗规律，发现异常，分析原因，及时采取措施。
(2)现场巡查重点设备运行状况及公共场所有动力设施，发现隐患，应立即组织尽快处理，并及时向有关部门通知，事后做好事故分析报告并存档。
6、保障设备安全运行。
工程部主管岗位职责4
1、负责公司的工装项目的组织与管理;服从公司现场的管理制度，并确保公司制度和流程有效执行;
2、协助项目经理组织协调管理工程主管等工程�咳嗽�;不断提高施工队的技术水平、管理水平以及整体服务水平;

工程主管岗位职责(14篇)

工程主管岗位职责（14篇）工程主管岗位职责工程主管岗位职责（精选14篇）工程主管岗位职责篇11.协助部门负责人统筹并指导下属完成项目工程管理工作，认真贯彻落实公司下达本部门的工作任务，负责本公司设备管理维护工作;2.安排日常巡检及维护，对设备设施运行进行检查发现问题及时处理，统筹并指导领班日常工作安排及确保技工工作的有效性，记录工作痕迹;3.统筹并指导所辖各种设备及建筑的维修保养工作，掌握基本的设备原理及维修方法，对故障设备进行检查及维修，对业户的装修进行检查及验收;与维保单位对接，要求维保单位进行设备维保，并做好记录;4.及时完成领导交代的其他工作事项。

工程主管岗位职责篇21、负责项目施工工程中土建方面的技术支持与审核;2、编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划;3、协调解决或处理现场施工方案的变更;4、参加土建施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位;5、对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验;6、领导交办的其他工作。

工程主管岗位职责篇31、负责抢修工作中的现场技术指导工作，解决技术难题;2、组织调查、分析设备事故，提出处理意见;3、制定整改措施并组织实施;4、审核商户二次装修方案并提出所属专业意见;5、负责处理业主(租户)对设备的投诉并安排维修;6、负责制定下属技工培训资料以及本系统年、月、周工作计划。

工程主管岗位职责篇41、负责组织开展工程部日常管理工作，保障设备设施的正常使用和运行。

2、负责合理制定本部门年、季、月工作计划，落实工作实施方案，保证设备的安全和正常使用。

3、负责落实和制定本部门岗位责任，对报修服务造成的投诉做出处理和回访。

4、负责制订各类设备更新改造、大、中修理和检修保养计划。

5、负责设施设备的资产管理和档案管理，建立健全设备台帐汇总装订成册。

6、负责小区各项工程的实施和监督验收。

工程主管岗位职责篇51、对项目的给排水、及日常建筑结构设备设施的维修保养等工作进行检查、验证。

工程主管岗位职责15篇

工程主管岗位职责15篇工程主管岗位职责11、负责制订园区内公共设施、建筑物、设备系统的管理规定;2、负责新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作;3、负责查验用户装修报批手续及审批装修方案、监督装修方案的实施;4、负责编制设备、设施维修保养计划，负责做好与本部门业务相关的合同评审;5、负责园区内的工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审;6、负责对维修装修项目、设备的保养进行验收，负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核;7、负责所有设备、设施系统(供电、空调、给排水、电梯、消防等)的管理、运行、维修等;8、做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作;9、负责园区内紧急情况的处理工作;工程主管岗位职责21、建立、完善PIE内部各项工作制度和流程，主持部门日常工作;2、对产品进行可制造性、产品标准工时及产能、人力成本的评估;3、解决生产异常处理，制定临时和长期措施;4、负责提升生产效率，降低生产成本;5、制定标准产品工艺流程;优化工艺制程;6、负责团队管理，团队员工培训和技能提升;7、负责ECN的执行SOP执行落地;7、完成上级交办的各项工作及临时项目;工程主管岗位职责31、对公司各项目内的工程设施设备情况定期走访巡查：负责检查，监促维修工的日常巡查工作，并做好质量记录的验证;负责安排落实公共设备、设施的维修工作，并对其工作质量进行验证和填写相关质量记录;按规定经常检查各机房及控制室，确保设备正常与清洁;2、对公司各项目内的工程设施设备存在的问题进行汇总分析并给出指导意见;3、定期汇总各项目工程设施设备的巡查记录明细，上报相关领导;4、遇紧急特发事件，必须亲临现场，具体落实有关人员做好应急抢修工作;5、按规定对维修工作质量进行考核。

工程主管岗位职责41、负责大厦设施设备运行管理及风险管控，能耗管理，应急事故处理，设备厂商及维保单位外联;2、负责项目所有设施设备维修保养工作策划实施;3、负责项目客户维修需求响应;4、负责维修团队建设。

工程部主管岗位职责

工程部主管岗位职责工程部主管岗位职责1职责描述：1、在总经理的领导下，负责工程维护和修理部日常管理工作；2、负责项目设施设备的维护和修理、保养计划及实施工作；3、负责设备的运行情形及技术数据和技术档案管理，引导部门员工做好设备的`使用、维护和修理保养和节能降耗工作，发觉问题适时组织人员处置；4、负责检查并发觉紧要设备故障，适时实行措施处置并向上级汇报；5、督促和检查物业各系统维护和修理保养计划的实在实施以及质量达标情况，并随时予以技术方面的引导；6、督促和检查各承包商定期完成设备维护和修理保养、故障处置及零配件更换情况和记录，做到每月进行整理、登记和存档；7、负责前期物业各类工程整改问题的实施和跟进。

任职要求：1.同岗工作阅历三年以上；2.有全面的物业工程维护和修理管理阅历，谙习各类设施设备的工作原理。

3.有责任心，良好的沟通协调本领及团队管理本领。

工程部主管岗位职责21、确保动力、电力系统的正常运行，对所属设备系统和人员全面负责。

2、依照设备维护和修理保养制度的规定，提出对所属设备系统维护和修理保养的计划，每月定期上报工程部经理审定，并负责组织实施。

3、对运行故障适时组织人力进行抢修，并订立有效的防备措施。

4、贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。

5、做好下属员工的`技术培训、考核及督导检查工作。

6、做好技术档案的建立、管理和设备维护和修理、检查、保养记录工作，擅长总结阅历教训，渐渐用新技术、新工艺对设备进行改造，使设备系统更加完善。

7、做好所需料子和零配件的采购计划，保证常用料子和零配件的备用量。

工程部主管岗位职责31、在公司领导下，主持工程部工作。

严格履行职责，切实保证各项决策和规章制度的有效实施。

2、负责对公司全部施工项目进行统筹布置与决策。

对工程项目的人、财、物进行总调度、指挥，合理配置资源，降低各项本钱。

3、负责工程项目的组织管理。

主管岗位职责(通用15篇)

主管岗位职责（通用15篇）主管岗位职责1职位描述:1、负责新筹部门的团队建设、管理,能够自主经营团队2、负责老客户的售后服务工作3、能够自主开发新客户应聘要求:1、26-36岁,中专及以上学历,非常优秀者可适当放宽,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高。

2、具有3-5年市场营销或管理工作经验。

3、文字能力强,表达能力强。

4、具有较强的'市场开拓与销售技能。

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

主管岗位职责2工作职责：1、协助物业总经理贯彻公司领导指示，做好上传下达、内外联络沟通工作；2、负责公司往来信函、行政公文的管理工作，负责公司文件档案资料的建立、健全和归档整理工作，并及时更新、维护、备份和管理；3、负责草拟公司文件，对公司合同及相关文件的法律层面负初步审核责任，确保对外文书无法律隐患；4、协助部门领导组织安排公司办公会议，做好会议记录并及时整理会议纪要；5、负责组织编写有关企业文化的企业刊物；组织安排各种文体活动和团队活动，增强团队凝聚力；6、负责办理公司相关资质的申请、年审等手续。

工作职责分解：职责一：物业行政主管岗位职责1）配合管理处对各部门的定岗定编工作，协助管理处经理合理调整部门机构和岗位定员；2）负责制定管理处各岗位年度培训规划，组织员工的`岗前培训和专业培训，做好培训计划实施的监督、检查工作；3）负责办理管理处员工入职、调动、辞职工作；4）负责管理处员工薪资管理，认真做好调资、晋级定级工作；5）组织检查各部门员工绩效考核实施情况，确保绩效考核的真实性、公正性和有效性；6）组织公司开展的各种社区文化活动，积极宣传介绍公司文化，加强公司与客户的思想文化的沟通和交流，不断丰富社区文化建设；7）促进部门员工团结合作，圆满完成公司交付的各项工作任务；8）定期向公司领导报告本部门日常工作情况及上交各种工作报表；9）负责公司文件的收集发放、传阅、呈批、催办、保存及文化资料的归档工作；10）负责组织安排管理处各类会议，传达会议精神；11）负责统筹管理处的行政、后勤、车辆及其他行政管理工作。

制程质量主管岗位职责

制程质量主管岗位职责制程质量主管是一个非常重要的岗位，负责管理和监督制程质量控制，确保产品制造过程中各个环节的质量标准和要求得到遵守和执行。

以下是制程质量主管的主要职责：1. 制定和执行质量管理计划：制程质量主管负责制定和执行制程质量管理计划，以确保制程质量目标得到达成。

他们要根据公司的质量策略和标准，规划和实施相应的质量管理活动，包括质量目标设定、流程和程序制定、质量培训与教育等。

2. 监控和评估制程质量：制程质量主管负责监控制程质量，确保产品符合规定的质量标准和要求。

他们会制定适当的检测和测试计划，监测和评估生产过程中的关键质量指标，如产品良率、不良品率等，及时发现和解决质量问题，并采取纠正和预防措施。

3. 管理质量团队：制程质量主管需要领导和管理质量团队，确保有足够的人力资源来执行质量管理计划。

他们要制定团队的工作任务和目标，并对团队成员进行培训和指导，提高他们的质量意识和能力。

此外，制程质量主管还需要进行绩效评估和人员调配，确保团队的工作效率和质量水平。

4. 分析和解决质量问题：制程质量主管负责分析并解决制程中出现的质量问题。

他们会收集、整理和分析相关的质量数据，找出问题的根本原因，并采取相应的纠正和预防措施，确保类似问题不再出现。

制程质量主管还需要与其他部门和供应商进行沟通和协调，解决跨部门或供应链上引起的质量问题。

5. 提供质量报告和建议：制程质量主管需要向高层管理人员提供质量报告，并提出有关质量改进和提升的建议。

他们会定期汇报制程质量的整体情况和趋势，分析和解释质量数据，为高层决策提供有价值的参考和支持。

6. 推动持续改进：制程质量主管应该是持续改进的倡导者和推动者。

他们要积极参与质量管理体系的建设和改进，引入新的工具和方法，推动流程和流程的优化，并积极参与跨部门或供应链的协作，推动质量的整体提升。

7. 遵守相关法规和标准：制程质量主管需要了解并遵守相关的法规和标准，如ISO 9001质量管理体系、产品质量安全管理相关法律法规等。

质量管理部-制程检验主管岗位职责

质量管理部-制程检验主管岗位职责
制程检验主管的主要职责是在质量管理部经理的领导下，严格贯彻工艺设计意图并执行技术标准，负责制造过程中在制品的质量检验相关工作。

一、质量管理的制度建设
1、负责组织制定所辖制程的检验标准和相关管理制度
2、负责监督并指导各部门落实企业的各项质量政策和质量制度
二、全面负责制程检验工作的实施
1、负责组织制程检验人员和巡检人员执行检验工作；
2、负责制程检验记录文件的审核工作。

三、推进制程质量改进工作
1、分析生产部门的制造过程，提出质量改进建议；
2、协助生产部门做好制程的质量改进工作。

四、质量事故的调查处理
1、负责对制程质量事故的应急处理工作；
2、负责对制程质量事故的调查工作。

五、下属员工管理
1、负责指导、监督制程检验专员和巡检人员的日常工作；
2、负责对制程检验专员和巡检人员的工作绩效进行考评;
3、负责制程检验专员和巡检人员的岗位技能培训工作。

制程主管岗位职责范本

编号：FS-QG-85823
制程主管岗位职责
Duties of process supervisor
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

制程质量主管岗位职责:
1.制程品质问题点分析、处理，组织相关部门解决;
2.NPI阶段产品失效模式分析提前预防，品质复盘推动量产方案定型;
3.制程物料不良，确认反馈推动SQA解决;
4.量产后维护制度品质稳定性，隔离品风险评估验证;
5.品质数据收集反馈，质量日报输出;
6.OQC、客户端不良反馈的协助分析，推动改善。

任职要求:
1、大专及以上学历，5年以上的消费电子器件类产品工艺、品质相关工作经验;
2、熟练使用QC七大工具、MSA等品质工具，熟悉TS五大工具、SPC等的相关要求;岗位职责:
1.制程品质问题点分析、处理，组织相关部门解决;
2.NPI阶段产品失效模式分析提前预防，品质复盘推动量产方案定型;
3.制程物料不良，确认反馈推动SQA解决;
4.量产后维护制度品质稳定性，隔离品风险评估验证;
5.品质数据收集反馈，质量日报输出;
6.OQC、客户端不良反馈的协助分析，推动改善。

任职要求:
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。

制程主管的岗位职责

制程主管的岗位职责1. 岗位概述制程主管是企业生产制造领域的重要职位，负责管理和监督生产制程的各个环节，确保产品质量的稳定和高效的生产流程。

制程主管需要具备丰富的工艺知识和领导能力，能够与多个部门协作，并解决生产制程中的问题。

2. 职责描述2.1 管理制程团队- 负责组织制程团队的日常工作，包括员工的安排、培训和激励，并协调团队内部的沟通和协作。

- 根据公司生产计划，合理安排团队资源，确保生产制程的高效运作。

2.2 优化生产制程- 分析生产制程中的瓶颈和问题，提出改进措施，并制定相应的执行计划。

- 跟踪生产制程的指标和效率，并根据实际情况调整和优化制程流程。

2.3 控制生产制程质量- 确保产品制程的稳定性和符合质量要求，制定和执行相应的质量控制措施。

- 跟踪制程中的品质指标和问题反馈，制定改进措施，降低产品质量风险。

2.4 管理生产设备和工艺参数- 负责生产设备和工艺参数的管理和维护，并确保其正常运行。

- 与设备维护团队合作，制定设备保养计划和故障排除方案，确保设备的稳定性和可靠性。

2.5 协调与各个部门的合作- 与研发、采购、品质等部门紧密合作，确保产品的研发、采购和品质控制与生产制程的要求相符。

- 及时沟通并解决与其他部门之间的协调问题，促进跨部门协作和信息共享。

2.6 制程风险管理- 识别和评估潜在的制程风险，制定和改善相应的风险管控措施。

- 设计并执行紧急计划，应对制程中的突发事件，减少因制程问题造成的损失。

2.7 数据分析和报告- 收集和分析生产制程的数据，并生成相应的报告，提供给管理层进行决策支持。

- 结合数据分析结果，制定并实施制程改进计划。

3. 任职要求- 具备相关领域的本科或以上学历，如机械工程、电气工程等。

- 至少有5年以上制程管理或相关经验，具备一定的领导能力和团队管理能力。

- 熟悉生产制程流程和质量管理体系，了解相关行业的标准和规范。

- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效与各个部门进行合作和沟通。

制程品管组主管岗位说明书

康饮事业品管功能制程品管组主管（品管处）岗位编号：岗位职掌时数1.制程组KPI、DPI目标达成状况的检讨改善性别不限一、管理/领导统御2.制程组各岗日常工作的辅导与检核年龄25岁以上完成组级储备主管243.制程组人员的绩效考核学历学历：大专以上学历（09年前入职）本科以上（09年以后）二、专业技能培训：4.推动制程能力解析、SPC统计技术、MSA量测系统的应用学历(新人)全日制大学本科（含）以上965.工厂品质问题改善专案的规划与效果确认专业化学/生物学/材料科学与工程/化学工程与技术/生物技术与食品工程/食品科学与工程质量工程师系列课程培训50语言具英语四级水平优先正压房的原理与管16封盖原理16杀菌理论16QC手法80.5152组织职责1.半成品/成品的品质检验2、产品制程的管制3.异常半成品/成品的管制4.品质改善的推动5.QC工程图的检讨完善异动原则（红绿黄本岗位最短服务年 2年本岗位最长服务年 4年合计经历1.2年以上生产、研发或品保单位工作经验；2.1年（含）以上相关主管工作经验3.品管部内2个岗位以上经验4-5职等□将 ■将相 ■相将 □相人才规格评价职位人格特质专业职能职涯路径/在职时岗位说明书人才规格、职位评价、专业职能、职涯路径所需培训ISO系统内审员、FSSC22000、AIB标准SPC制程统计技术、问题的分析与解决、MSA 量测系统军训天数品质管理部（处）主管★ 招募地区：□本地人 □非本地人 ■不限专业职能■系统审核员□主任审核员■R3系统＼电脑操作用人原则反商业贿赂承诺书□是 ■否复试面试官本岗位生产部门组级轮调品管部门组级轮调2年2年2年品管科主管涯路径/在职。

SMT主管岗位工作工作职责责任

SMT主管岗位工作职责1. 在本部门内确保公司的各项规章制度及要求得到执行和遵守,做好安全生产预防措施,维持良好的生产工作秩序.2. 根据工作和计划要求,做好人员的规划和安排,推动本部门及时高效的完成生产工作任务.3. 积极推进产品品质的提高和工作效率的改善;及时确认并跟进各班次的生产结果.4. 确保作业现场的5S效执行;5. 代表部门和公司其它部门进行协调和沟通;6. 对部属人员工作的指导,对部属人员定期作出工作评估,并提出工作要求.7. 对部属人员的培训和教育.8. 及时完成公司上级领导交办的其它事项.SMT拉长岗位工作职责1、根据生产出货计划要求,做好充分的生产前准备工作,合理安排测试机台和人员.2、维持好本班次人员的上班秩序,维持良好5 S环境,做好现场人员的静电防护和安全生产预防.3、确保本班次生产任务的及时完成,维持良好的品质管理要求,及时确认生产现场产品的状态标识,4、格控制产品和物料的流向。

5、及时处理生产现场发上级及时报告。

6、7、8、及时完成上级管理人员交办的其它事项。

SMT组长岗位工作职责1、根据计划及上级人员的安排,确保按质按量完成生产任务.2、落实本班组人员的具体工作安排;345、确认并督导各工位做好产品标识、不良记录。

监督现场产品及材料的流向。

67、维持本组的上班纪律和5 S管理要求。

8910、督导并确认5S区域每日的清扫。

SMT转板工岗位工作职责1、SMT指定专人从事出货及转板到DIP经允许不得参与。

2、PCBA认签名。

3、上一报告。

4以便查阅。

5门主管签名确认。

6隐瞒。

SMT丝印工岗位工作职责1、提前15分钟上班。

首先测试防静电手环、检查防静电鞋是否良分。

2、记住交接基板注意事项。

熟记和了解锡膏、红胶使用规范及注意事项作业指导书、标准化作业。

3、4、掌握不良品的正确处理方法。

搞好“5SSMT贴片机操作员岗位工作职责1、提前15先测试防静电手环、检查防静电鞋是否良和机器所有的程序名。

制程检验主管的岗位职责、任职条件以及应该具备的能力

制程检验主管的岗位职责、任职条件以及应该具备
的能力
1.岗位职责：
(1) 组织和实施制程检验，监控生产流程，保证产品质量。

(2) 制定和完善制程检验标准，指导和培训员工，提高制程检验的有效性和精准性。

(3) 分析和评估制程数据，发现问题、解决问题，不断改进制程质量。

(4) 负责与各部门进行协调，保持信息畅通，促进问题快速解决。

(5) 编写制程检验报告，为管理决策提供参考。

2.任职条件：
(1) 本科及以上学历，机械、电子、材料等相关专业。

(2) 3年以上制程检验或质量管理相关工作经验。

(3) 熟悉制程流程和质量控制方法，熟练应用SPC等统计工具进行数据分析和处理。

(4) 具备良好的沟通、协调和团队管理能力，能有效地组织和领导团队完成工作任务。

(5) 有较强的责任心和自我驱动力，具备独立思考和解决问题的能力。

3.应具备的能力：
(1) 制程分析能力：能够分析制程中出现的问题及成因，提出解决方案，保证产品质量。

(2) 统计分析能力：熟练应用SPC等统计工具进行数据收集、分析和处理。

(3) 领导管理能力：善于团队协作，能够有效地管理和领导员工完成工作任务。

(4) 沟通协调能力：能够与各部门沟通、协调、合作，共同解决问题。

(5) 质量意识和责任感强：能够保持高度的质量意识，对所负责的制程质量承担责任。

质量部来料、制程、成品检验主管、认证工程师、质检员职位说明书

岗位信息
岗位名称岗位等级工作部门直接下级
制程检验主管职位说明书
制程检验主管
岗位编号
薪资水平
质量部
直接上级
所辖人数
职责描述
责任划分
绩效标准
工作职责
1. 协助质量部经理制定制程检验标准及相关管理制度，并组织实施
协助
1. 制程检验标准合理、检验规范明确
2. 根据检验结果出具检验报告工
全责 2. 错检率低于
%
3. 负责制程巡回检查工作，发现质量异常，及时全责 3. 漏检率低于
%
作
进行追查和处理
4. 不合格品控制程序执行
职
4. 负责对不良项目或可能有问题的制程进行研全责
率达 100%
责
究分析，提出有效的改进或预防措施
5. 不合格品鉴定准确率达源自5. 组织做好半成品库存的抽检、报计废品鉴定工作全责及
全责 2. 错检率低于
%
3. 参加外协厂质量保证能力的评估，以及产品检全责 3. 漏检率低于
%
作
验结果的讨论工作
4. 原材料进厂合格率达
职
4. 负责对原材料、协作厂交货质量进行整理、分全责
%
责
析、评价
5. 妥善处理来料检验中存在的异常问题及
6. 协助处理不合格材料的退货工作绩
全责全责
5. 检验报告提交及时、报告内容真实准确
%以上
6. 协助做好不合格中间品的处理工作
协助 6. 检验报告提交及时、报
绩
告内容真实准确
效
标管理职责
准
1. 指导下属员工做好质量检验仪器、量规、实验全责 1. 设备完好率不低于