园林公司岗位职责

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园林公司组织机构和岗位职责

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市场部工作
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副总经理：协助总经理工作，分管不同业务板块
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财务部：负责公司财务管理工作
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客服部：负责客户咨询、投诉处理等
技术部：负责园林设计、施工等技术支持
总经理职责
制定公司发展战略和规划，确保公司发展方向正确制定公司年度经营计划和预算，并监督执行领导公司日常运营，协调各部门工作，确保公司高效运转拓展公司业务，寻求新的市场机会和合作伙伴维护公司形象和品牌，提升公司知名度和影响力监督公司财务状况，确保公司财务稳健发展
负责公司日常行政事务，包括文件管理、会议组织、接待等工作
负责公司内部协调，包括各部门之间的沟通与协作，确
保工作顺利进行
协助公司领导进行对外联络和商务活动，维护公司形象
和利益
财务部职责
负责公司财务管理工作，包括预算、核算、成本控制等方
面
编制财务报表，分析财务状况，为管理层提供
决策依据
质检部职责
负责公司产品质量标准的制定和监督执行
对产品生产过程进行监督和检查，确保产品质量符合标准
对产品进行抽样检测，确保产品符合质量要求
及时发现并处理质量问题，防止问题扩大和影响公司声誉
人力资源部职责
负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等管理工作制定并执行公司人力资源政策，为公司发展提供人力资源保障协助公司领导进行人才选拔、培养和激励，提高员工素质和能力维护员工关系，处理劳动纠纷，保障员工权益组织开展企业文化建设，营造良好的企业氛围
技术部职责
负责公司园林技术的研发、创新和
改进
制定和执行园林技术标准和操作规

园林公司各个岗位职责

项目经理工作职责1、主持制定项目的施工组织设计、质量计划、总体计划及年、季、月施工进度计划，并按计划组织实施。

2. 制定安全生产管理方法，建全项目生产指挥经营管理系统，保证及时足额完成各项施工计划。

3. 负责劳动力、原材料、机械设备、能源、资金等五大定额的管理，组织把关项目部的成本、原材料、机械费用、人工费、管理费等各项费用的核算工作，控制成本。

4. 对施工现场的生产进程进行总体把控，深入施工现场参加工程巡检并整理检查结果备案，及时解决工程事故，确保高效安全生产。

5. 负责办理工程技术资料签证手续，监督项目部做好资料的收集完善和管理工作，领导项目部办好工程结算、交工验收和工程保修。

6. 负责组织相关人员分专业、分工种的进行图纸会审工作。

7. 负责组织项目的技术和安全交底工作。

8. 负责施工技术指导，对施工员进行技术交底。

项目经理助理工作职责1、负责项目部全面工作，协助项目经理确定项目部的组织机构，选择聘用管理员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责。

2、执行包括项目管理制度在内的公司各项规章制度，合理调度资源，控制项目成本，实现项目经营管理目标。

3、编制项目实施计划，协调资源并按计划推进项目实施工作，按时按质交付实施成果。

4、负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理。

5、负责制定并组织项目部成员的内部考核及能力提升工作。

6、执行项目经理交代的其他工作，负责向项目标经理做好汇报工作。

7、做好工作计划、成本核算，负责财务、票据的管理并催促会计每个月做一次成本核算，每个月做一次核实。

8、催促分管负责人做好人工、机械的使用情况核实与登记。

做好与业主的清点数目的登记，监督人员的工作完成情况，并做好职工考勤核算好工资。

9、负责对施工的设计文件、标准、标准和技术资料进行有效控制。

10、参与竣工档案资料的整理、绘制、组织档案验收。

11、根据施工进度，检查各分部分项资料是否与进度同步、完整。

园林公司岗位职责

园林公司岗位职责园林公司是负责设计、建造和维护园林景观项目的企业。

园林公司的工作涉及到多个岗位职责，包括项目经理、设计师、施工人员、园艺师等等。

以下是园林公司常见岗位职责的详细介绍：1.项目经理：项目经理是园林公司的核心职位之一，负责规划、组织和管理园林项目的全过程。

项目经理需要与客户进行沟通，确定项目需求和目标，并制定相应的项目计划和预算。

在项目实施过程中，项目经理需要协调各部门的工作，确保项目按时完成，并进行质量控制和风险管理。

2.设计师：设计师是园林公司的创意中心，负责园林景观的设计和规划。

设计师需要与客户沟通，了解客户需求，并根据实际情况进行场地考察和分析。

设计师需要运用专业的知识和技能，将客户的需求转化为可行的设计方案，并进行施工图纸的绘制。

设计师还需要与其他部门密切合作，确保设计方案的实施和质量控制。

3.施工人员：施工人员是园林项目的实施者，包括土木工程师、木工师傅、石工师傅等等。

他们负责根据设计方案进行场地的准备工作，如土地平整、排水、道路铺设等。

施工人员还需要进行园林设施的安装，如花坛、喷泉、雕塑等。

在施工过程中，他们还需要进行质量验收和安全管理，确保项目的顺利进行。

4.园艺师：园艺师负责植物的选择、养护和培育。

他们需要根据设计方案的要求，选择适合的植物种类，并进行植物的种植和养护工作。

园艺师需要了解植物的生长要求和特点，进行合理的施肥、浇水和修剪，并对害虫和病害进行防治。

园艺师还需要根据季节变化，进行植物的换季和美化工作，保证园林景观的长期美观。

5.销售人员：销售人员是园林公司的对外联络人员，负责与客户进行沟通和洽谈，推广公司的园林服务和产品。

销售人员需要与客户建立良好的关系，了解客户需求，并向客户提供合适的解决方案。

销售人员还需要进行市场调研和竞争分析，制定销售策略和计划，促成园林项目的签约和合作。

6.运维人员：园林公司的运维团队负责项目的后期维护和保养工作。

他们需要定期巡检和维修园林设施，如喷泉、灯光、通风系统等。

园林岗位职责(实用22篇)

园林岗位职责（实用22篇）园林岗位职责第1篇编制各项施工组织设计、施工方案，进度计划、材料计划、机械计划;对劳务及分包单位进行现场管理和技术要求;对劳务及分包单位进行技术交底，从施工质量、安全、进度、工艺要求等方面做好施工前的技术交底工作;向物设部门提交苗木进场计划，跟进苗木进场时间并及时反馈项目经理;苗木进场的验收与确认;种植穴定点放线的确认及现场种植质量、效果的把控;负责种植工程中与项目部内部、外部各专业各单位的现场协调，确保项目工程的正常进行;实时掌握种植工程相关的签证、设计变更，负责签证部分的编制和认证。

园林岗位职责第2篇1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。

2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法。

3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。

4、负责对各责任区绿化进行管理，纠正一切破坏绿化行为的工作。

5、做好防旱、排涝、防台风工作，参加突发事件的应急处理。

6、服从组长的工作安排，遵守工作纪律，定期总结学习专业知识，提高养护技能，确保责任区域内的养护质量，完成上级交给的工作任务。

7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视，对疑问及事故情况及时的向主管部门或技术指导人员报告。

园林岗位职责第3篇1、参与图纸会审，审核施工组织方案、进度计划及重大技术方案;2、负责园林、市政工程相关图纸交底、工程材料、设备进场检查验收;3、负责园林、市政工程现场管理工作，为施工现场提供技术支持及解决现场问题;4、负责园林、市政工程现场施工质量、进度、安全文明施工管理及成本控制;5、做好与设计、施工、监理等合作单位沟通协调工作，参与工程验收及后期维保工作。

园林岗位职责第4篇1、在项目经理的直接领导下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全。

2、参加图纸会审和工程进度计划的编制，负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

园林各个公司岗位职责

园林各个公司岗位职责1. 总经理- 负责公司的整体规划和发展战略制定；- 组织实施公司的经营管理工作；- 确定公司的发展目标、经营方针和政策；- 了解市场需求，制定销售策略和促销计划；- 指导各部门的工作，协调解决各类问题；- 监督各项工作的进展，确保公司运营的顺利进行；- 处理公司重大事务和与合作伙伴的沟通。

2. 园艺设计师- 负责进行景观设计和园林规划；- 根据客户需求和场地条件设计出具有创意的园林方案；- 进行园艺植物的筛选和配比，编制相关的施工图纸；- 跟进工程进度，提供技术指导；- 协调与客户、施工单位等相关方面的沟通和协商。

3. 施工队长- 负责领导和组织施工队伍进行园林项目施工；- 按照设计图纸进行场地准备、绿化、石材铺设等工作；- 调配施工人力和材料资源，安排工作进度；- 监督施工质量和工期，确保项目按时完工；- 协调解决施工中的问题和突发情况；- 建立工程档案，做好施工记录和总结。

4. 动植物保护员- 负责动植物体检、饲养和养护；- 制定合理的饲养和养护计划，并进行执行；- 观察动植物的行为、生理状况和环境反应；- 参与科研工作，对动植物进行科学研究和观察；- 协调动植物饲养者、园艺师等相关人员的工作。

5. 绿化工程师- 负责开展植物选材和配置；- 制定植物栽植方案和养护计划；- 参与园林绿化工程的施工和监理；- 植物养护管理，包括修剪、病虫害防治等；- 进行植物培养和繁殖工作；- 开展绿化工程技术研究和推广。

6. 营销经理- 负责市场调研和分析，了解行业动态和竞争对手信息；- 制定公司的销售计划和推广策略；- 组织开展市场推广、宣传和品牌建设等活动；- 开拓新客户，维护和拓展既有客户关系；- 协调与客户的谈判和合作项目的签订。

7. 财务主管- 负责公司的财务管理和会计核算工作；- 编制和执行财务预算和财务计划；- 进行财务风险评估和内部控制；- 跟踪和分析公司的财务状况和经营业绩；- 准备财务报表和相关的税务申报。

园林公司岗位职责详细说明

园林公司岗位职责详细说明一、园艺师（Gardener）1.负责园林绿化设计和施工的工作。

根据客户的要求和园林规划图纸，进行园林景观设计方案的制定。

2.负责开展园艺工作，包括花草的种植和养护、树木的修剪和保养等工作，确保园区的绿化质量。

3.处理园区绿化中的病虫害问题，采取必要的病虫害防治措施，保证园区绿化的健康。

4.进行相关设备的维护和修理工作，确保园林设施的正常运行。

5.协助园林主管进行园区巡查工作，及时发现并修复园林绿化中的问题。

6.参与绿化工程的施工和管理工作，确保园区的绿化工程按时按质完成。

7.参与园林项目的投标工作，编制园林工程报价书和相关项目文件。

8.负责园区绿化材料的采购和管理，确保园区绿化材料的质量和供应的及时性。

二、园林设计师（Landscape Designer）1.负责进行园林景观设计工作，包括创意设计和施工图纸的绘制等工作。

2.协助项目经理进行项目策划和设计方案的制定，确保设计方案符合客户的需求和园林规划要求。

3.参与项目的现场勘测和设计沟通工作，与客户进行需求的沟通和方案的确认。

4.编制园林景观设计图纸和施工图纸，确保图纸的准确性和专业性。

5.协调设计团队的工作，对设计师进行指导和培训，提升设计团队的设计水平。

6.参与项目的施工过程，协助施工人员进行现场的设计调整和问题解决。

7.负责研究园林设计的前沿理论和技术，提出创新的设计理念和设计方法。

8.参与园林项目的招标和竞标工作，编制相关的设计方案和报价书。

三、园林主管（Landscape Supervisor）1.负责园区绿化工作的组织和协调，制定园区绿化计划和工作安排。

2.指导园艺师和施工人员的工作，确保园区绿化工作按时按质完成。

3.与客户进行沟通和协商，了解客户的需求和要求，并及时进行问题解决。

4.参与绿化工程的施工和管理工作，协调施工人员的工作进度和施工质量。

5.进行园区巡查工作，及时发现和处理园区绿化中的问题或隐患。

园林岗位职责

园林岗位职责园林岗位职责是园林工作者在工作中应该遵守的基本规范和职责。

作为一个园林工作者，职责不仅限于日常的园林维护工作，更包括了管理、设计、规划等多个方面，下面将从各个方面讲述园林岗位职责。

一、园林维护工作1. 负责日常园林设施的维护、保养、修剪、施肥等工作。

2. 维护园林环境的整洁，保持花草树木的绿化度和观赏性。

3. 维护园林设施的安全，定期检查、维修、更换设施。

4. 移栽、调整植物，更新绿植的品种，新建景区进行养护管理。

二、园林管理工作1. 确定园林设施和绿地的管理标准和工作要求。

2. 制定工作计划与方案，对工作中出现的问题进行协调和解决。

3. 制定人员培训计划，对新员工进行入职培训和熟悉环境。

4. 进行园林采购和物资管理，负责设备和材料的申购和使用。

三、园林设计工作1. 参与场地分析和规划设计，进行方案调整和落地执行。

2. 编制制定城市规划、园林设计、环境艺术手册等文本。

3. 根据景观风格和业主需求，制定园林植物配置方案和平面设计方案。

4. 协调各方设计与施工协调，确保规定的园林工程质量。

四、园林规划工作1. 利用环境资源与自然条件，对园林植物的生态、栽培、调整因素进行研究。

2. 指导园林工程项目的策划、前期实施和技术咨询。

3. 调整园林绿地的结构、功能和风格。

4. 对城市改造、景区规划、园林设计和绿地规划工作进行投入和业务开展。

以上便是园林岗位职责的主要内容，同时也是园林工作者应该遵守的基本规范，只有在认真遵守职责的基础上，才能保证园林设计与维护的质量，为人们提供更好的生活环境。

园林工岗位说明书

园林工岗位说明书园林工是一份具有挑战性的职业，需要对园林植物有深入的了解，擅长种植、施肥、修剪等各种技能。

本岗位说明书将为有志于从事园林工的人员提供必要的工作信息和职责要求。

一、工作职责1. 根据工作计划，负责园艺植物的栽培、培育、施肥和病虫害防治等工作。

2. 负责设计和布置花坛、盆栽景观、草坪等园林景观。

3. 参与和维护公园、小区、居民区和商业区等场所的绿化建设。

4. 负责修剪草坪、修剪景观树木和花卉植物、修整道路边缘等工作。

5. 为顾客提供园林植物的咨询和建议，解决问题。

6. 根据需要，参与雨水花园、湿地公园、城市广场等环境建设。

7. 根据需要，参与市政园林设施的安装、维护和修理等工作。

8. 负责园林工具和设施的维护和保养，确保设备正常运转。

9. 根据工作需要参与其他相关工作。

二、职责要求1. 本职位不限学历，但需要有相关的园林或农艺专业知识。

2. 有较强的责任心和工作踏实的态度。

3. 善于沟通、有团队合作意识。

4. 具有一定的体力和耐力，能够应对长时间工作。

5. 熟悉关于园林施工、养护等流程的基本知识。

6. 有良好的服务态度，能够为客户提供良好的服务体验。

7. 能够及时响应工作安排，保证工作质量。

8. 持有驾驶证者优先考虑。

9. 良好的实际操作或线上园艺技能。

三、薪资待遇薪资待遇根据个人能力、岗位经验确定，试用期工资在职前确定。

1. 工资年收入：10-15万元。

2. 福利待遇：享受五险一金，住房补贴根据工作地点和难度而定。

3. 学习机会：公司会定期培训和提高员工的技能。

四、工作环境1. 工作时间：一般是9:00-18:00，也有需要晚上或周末加班的情况。

2. 工作地点：大部分工作发生在公园、商业区、居民区等外部环境。

3. 工作风险：需要长时间工作，会有施工时存在一定的危险性。

要注意安全。

4. 具有多样性的工作环境：需要在户外和室内进行工作，所以需要适应各种气候条件。

五、结论作为园林工，需要具备技能以及良好态度和责任感。

园林绿化岗位职责说明书

任职资格
学历要求
不限
专业
不限
年龄要求
30--55周岁
性别
不限
工作经验
不限
管理经验
不限
技能素质要求
吃苦耐劳，团队协作，服从指挥。
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容, 在工作期间本人自愿遵守并履行以上全部内容。
签字：
年月日
4、负责乔木的修剪、病虫害预防、支撑等日常养护。
5、负责湖区内水草的清理养护。
6、负责对草坪、灌木、乔木所修剪下的残枝进行集中清运处理。
7、负责对使用后的农药包装物进行焚烧或深埋。
8、负责对食堂、宿舍、办公区等部位害虫的消杀。
9、负责草花的摆放和日常养护。
10、负责对园林机具的清洗、保管和日常保养。
职务名称
园林绿化
所属部门
物业服务部直接上级Βιβλιοθήκη 园林绿化班长直接下级
无
岗位概述
在园林绿化班长的带领下，做好场馆内园林绿化的工作。
工作内容
1、遵守公司的各项规章制度，上下班按时打卡，上班期间必须佩戴工牌，穿工作衣；
2、负责草坪的修剪、病虫害预防、杂草清理、补植等日常养护。
3、负责灌木组团的修剪、病虫害预防、补植空缺等日常养护。
11、负责完成其它临时性工作。
责权范围
一、权力
1、所辖区域内的保洁权；
2、对破坏花草树木现象有劝阻权。
二、责任
1、对所辖区域内的草坪、灌木、乔木状况责任；
2、对保洁工具、卫生设施、设备负责。
工作关系
一、向谁报告工作：园林绿化班长
二、监督指导：来场馆人员、员工

园林公司岗位职责说明

园林公司岗位职责说明园林公司是从事园林景观设计、施工、养护等相关工作的企业。

在园林公司中有许多不同的岗位，每个岗位都有不同的职责和要求。

以下是园林公司中几个常见岗位的职责说明。

一、园艺设计师园艺设计师的主要职责是根据客户需求和审美要求，进行园艺景观设计。

他们需要具备较高的审美能力，能够熟练运用不同的植物、花卉、石材等材料，通过合理的搭配和布局，打造出美观、舒适的园林景观。

同时，设计师还需要了解植物的生长习性、抗逆性以及病虫害防治等相关知识，确保设计方案的可行性和可持续发展。

二、项目经理项目经理是园林公司中至关重要的岗位之一，他们负责项目的组织、协调和管理。

项目经理需具备较强的计划能力和执行能力，能够制定合理的项目进度和资源配备，并且能够在项目进行过程中进行有效的沟通和协调，确保项目按时、高质量地完成。

项目经理还需要与客户和其他相关部门进行合作，处理项目中的各类问题和风险，最大程度地保证项目的成功。

三、工程监理工程监理的主要职责是对园林工程的施工过程进行监督和管理。

他们需要具备较强的技术和工程知识，能够准确地理解和解读设计图纸，并对施工现场进行全面的监控，确保施工质量和进度的合理性。

工程监理还需要协调施工方和客户的关系，及时解决施工中的问题和纠纷，并向相关部门提出建设性的改进建议，以提高施工质量和效率。

四、养护工程师养护工程师负责园林景观的养护工作，他们需要了解不同植物和景观设施的养护方法和周期，能够制定合理的养护计划和方案。

养护工程师还需要监测植物和设施的生长状况，发现和处理植物病虫害、设施老化等问题，并采取相应的措施进行修复和保养，确保园林景观的整洁、美观和安全。

以上仅为园林公司中几个常见岗位的职责说明，实际上园林公司内还存在其他许多不同的岗位，如施工人员、维护人员等。

每个岗位都有其特定的职责和要求，需要员工具备相应的专业知识和技能，以保证园林公司的工作能够顺利进行并取得良好的成果。

园林岗位职责

园林岗位职责园林岗位是一个专门从事园林设计、规划和维护的职业。

园林岗位职责包括但不限于以下几个方面：设计园林景观、规划园区布局、进行植物养护和景观维护、管理园林项目等。

下面将详细介绍园林岗位职责的各个方面。

一、设计园林景观设计园林景观是园林岗位的核心职责之一。

设计师需要根据客户的需求和要求，结合园区的自然环境、地形地貌等因素，制定合理的园林景观设计方案。

在设计过程中，需要考虑到园区的整体风格、空间布局、植物选择、景观元素等方面的因素，以创造出美观、实用、可持续发展的园林景观。

二、规划园区布局规划园区布局是园林岗位的另一个重要职责。

规划师需要根据园区的用途和功能，结合土地利用规划和城市发展规划，制定园区的整体布局方案。

在规划过程中，需要考虑到园区的交通流线、人流分布、景点设置、设施配套等因素，以提高园区的可用性和吸引力。

三、进行植物养护和景观维护植物养护和景观维护是园林岗位的重要职责之一。

园林技术人员需要对园区内的植物进行养护和管理，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作。

同时，他们还需要定期检查园区内的景观设施和设备，确保其正常运行和安全使用。

四、管理园林项目管理园林项目是园林岗位的另一个重要职责。

项目经理需要负责协调和管理园林项目的各个环节，包括项目的策划、组织、实施和监督。

他们需要与设计师、施工队、供应商等各方进行有效的沟通和协调，确保项目按时、按质完成。

除了以上几个方面，园林岗位还可能涉及到其他职责，例如园林教育、园林研究等。

不同的园林岗位可能有不同的职责和要求，但总体来说，园林岗位的职责是为了创造漂亮、宜居的园林环境，提升人们的生活质量。

在实际工作中，园林岗位的人员需要具备一定的专业知识和技能。

例如，他们需要了解植物的生长特点和养护方法，掌握园林设计和规划的原理和方法，具备项目管理和团队协作的能力等。

此外，他们还需要具备良好的沟通能力、创新能力和解决问题的能力，以应对各种复杂的工作情况。

园林工程师岗位职责及工作要求(八篇)

园林工程师岗位职责及工作要求(八篇)园林工程师岗位职责及工作要求篇一1、负责园林绿化项目的养护项目的.方案编制及费用测算工作;2、负责组织产业集群研究，制定研究规划，并组织实施，形成的研究成果按时保质提交并汇报相关领导。

3、负责与内外部客户沟通、汇报，以及根据反馈意见跟进项目并调整相关工作。

4、与各业务中心进行协作。

5、配合项目拓展团队进行规划的方案设计及政府的对接工作。

园林工程师岗位职责及工作要求篇二1、审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量，并负责对其的清点、验收及保管工作;2、监控工程实施阶段，有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况，并及时反馈;3、做好整个项目运作过程中相关专业各类文件资料的收集工作，并交由有关档案保管人员统一管理。

4、参加每周的现场工程例会，提出相关专业存在的问题并落实解决方案;5、完成部门经理交办其他工作。

园林工程师岗位职责及工作要求篇三1.负责与本专业有关的管理工作，配合工程部长协调施工现场各单位之间的关系,及时处理各类问题。

2.熟悉和掌握本专业施工图纸、施工规范、质量验收标准及有关条例。

3.负责对专业范围内监理单位、施工单位的工作质量进行检查和督促;及时向工程部长汇报土建工程施工过程中发现的重大问题,并提出相关的解决意见和建议。

4.参加施工图、施工组织设计的审查，参加图纸会审及技术交底,并提出专业意见。

5.参与专业材料、设备招投标的合同会签及设计变更会签。

6.审核监理单位的监理实施细则,并按批准后的监理实施细则经常检查监理单位的工作。

7.审核施工单位的施工组织设计,结合公司目标计划提出修改意见。

8.检查监理单位、施工单位质保体系，督促质保体系的落实。

9.参加每周的工程例会，提出相关专业存在的问题并落实解决方案。

10.对施工单位提交的本专业的重点部位施工技术方案和有关技术文件、报告、报表提出专业建议，经审核批准后，督促施工单位按审批意见进行施工。

11.负责现场施工质量的检查和抽查工作，参与质量事故的调查和处理。

园林各岗位工作职责及绿化作业流程

园林作业流程指导书一、园林各岗位职责园林部长岗位职责1.负责园林日常工作。

2.对中心领导直接负责3.负责对公司各部门之间协调与沟通。

4.负责对本部门人员管理、培训、日常工作安排。

5.及时上传下达公司及中心指示、落实任务。

6.负责对突发事件的处理。

7.制定本部门规章制度及落实。

园林主管岗位职责8.协助部长工作，对部长直接负责。

9.传达部长指示、协调沟通、布置园林工作。

10.负责园林日常工作管理、检查、制度、任务安排与落实。

11.做好员工考勤、培训、绩效及日常管理。

12.保障植物及时浇水、修剪、打药、做好植物正常养护。

13.及时整改、增补、规划、设计园区各花坛内植物，保障花坛内植物茂盛充实。

14.协助部长编制绿化管理制度、标准、工作流程。

园林副主管岗位职责15.协助主管工作16.具体负责园林部门日常工作管理，工具领取发放、保养。

检查制度，任务安排与落实。

17.具体负责员工考勤、培训、绩效及日常管理。

18.及时了解植物生长动态，及时养护。

做好员工思想工作。

及时上报，业务及各种动态，了解员工思想、19.园林组长岗位职责20.服从领导，听从指挥，遵守公司及本部门各项规章制度。

21.每天定时区域检查、及时上报，处理发现问题。

22.做好日常工作安排、管理、组织好自己带领的团队。

23.合理安排人员及时完成日常及临时任务。

24.做好本团队下属的培训学习、考核及业务管理。

25.做好工具领取、发放、保养工作。

26.保障所管辖片区植物正常生长、正常养护。

园林工岗位职责27.严格执行公司的规章制度、履行岗位标准，养护好园区苗木。

做好详细登记备案，创造美好舒适的生活工作环境。

28.对各部门违反绿化带管理规定的情况进行监督，向上级进行汇报，防止公司物品财产遭受损失。

29.定期检查岗位范围内的苗木、发现隐患及时上报整改，严格保证无虫害、无损害。

30.不断学习、努力工作，认真完成部门交办的其他临时任务。

员工休息室制度31.非休息时间不准在休息室停留或聊天。

园林公司岗位职责

园林公司岗位职责一、总则园林公司是专门从事园林景观设计、建设和维护的企业，为了保证公司的正常运营和高效发展，需要明确各个岗位的职责和工作要求。

本文将详细介绍园林公司的各个岗位职责。

二、总经理1. 负责制定公司的发展战略和经营计划，并监督执行；2. 组织并指导各部门的工作，确保公司各项工作的顺利进行；3. 负责与客户进行沟通和洽谈，确保项目顺利推进，并提高客户满意度；4. 监督公司的财务状况，制定合理的财务预算，并进行财务分析和风险评估；5. 领导和管理公司的团队，提升员工的工作能力和绩效。

三、设计部门1. 负责园林景观设计的规划和方案制定；2. 与客户进行沟通，了解客户需求，并根据需求进行设计方案的调整；3. 进行景观设计图纸的绘制和效果图的制作；4. 协调与其他部门的工作，确保设计方案的顺利实施；5. 参与项目的现场勘测和施工过程的监督，确保设计方案的质量和进度。

四、施工部门1. 根据设计方案进行园林景观的施工和安装；2. 组织施工队伍进行施工作业，确保施工质量和进度；3. 负责施工现场的安全管理，保证工人的安全；4. 与设计部门和供应商进行沟通，确保施工材料的供应和质量；5. 参与项目的竣工验收，确保施工质量符合设计要求。

五、养护部门1. 负责园林景观的养护工作，包括植物的修剪、浇水、施肥等；2. 检查园林设施的使用情况，及时修复和更换损坏的设施；3. 进行病虫害的防治工作，保证植物的健康生长；4. 组织养护队伍进行养护作业，确保养护质量和进度；5. 提供养护方案和建议，改善园林景观的品质和效果。

六、市场部门1. 负责园林公司的市场调研和竞争分析，制定市场营销策略；2. 开展市场推广活动，提升公司的知名度和形象；3. 与客户进行沟通和洽谈，了解客户需求，并提供相应的解决方案；4. 跟踪项目的执行情况，与其他部门进行协调，确保项目的顺利进行；5. 分析市场反馈和客户满意度，提出改进意见和建议。

园林工程公司组织机构及岗位职责

园林工程公司组织机构及岗位职责一、总经理1、主持公司全面工作。

2、主持制定、批准公司的工作方针和工作目标。

3、仁命公司管理者。

4、负责批准各种报告和程序文件。

5、负责组织对管理评审的实施。

6、组织并主持对重大园林绿化工程与管理项目合同或标书的评审；对产品质量及重大的产品质量事故负责。

7、组织审定公司中长期发展规划、年度计划、各种专项计划及园林绿化设计、施工、管理方案和重大质量计划（如人事、培训、财务等）。

二、副总经理1、协助总经理工作，对总经理负责。

2、分管苗木生产和经营工作。

3、负责公司安全生产、安全教育工作。

4、负责分管范围内的各项工作计划、规章制度的制定实施，对分管部门出现的重大失误负责。

5、协助总经理做好管理评审及相应纠正措施工作。

6、向总经理报告公司各项工作体系的运行情况。

三、行政技术部负责公司质量体系文件和资料的控制；协助总经理做好公司各部门定岗定员的工作；负责组织技术开发和员工培训；负责公司的行政人事、后勤管理工作，根据公司质量管理的实际需要建立人事档案，保证为公司各部门输送各类合格人员；负责撰写、审核本公司各种公文和规则制度；负责公司财务管理工作；负责督促巡察队落实巡察工作；负责公司车队管理及检测、计量设备的管理；负责组织苗木的销售工作；完成公司交办的其他任务。

㈠办公室1、文件控制员职责负责质量体系文件的归档保存，收集有关的法律、法规、标准、条文等文件并分类归档；协助副总经理做各种接待、咨询、检查工作。

2、采购员职责负责个部室生产资料、劳动工具、办公用品的采购工作，到公司选定的合格供应商处采购，并对产品进行检验，以保证所购物品满足质量要求，对不合格供应商提出更换意见。

所购物品必须入库管理，及时填写《物品入库单》。

与仓管员密切配合，及时了解物品库存情况，对缺货物品及时补充。

采购物品的单据应填写数量、规格（型号）及单价，并按有关规定进行报销。

3、仓管员职责遵守各项物品管理制度，做好物品的保管工作；对仓库物品的数量、质量、型号、规格、用途、堆放位置必须清楚，分类存放，做到账、物、卡相符；做好仓库的通风、防水、防盗、防火工作，确保物品完整无缺；服务周到，凭审批后的出、入库单收发物品，要求收发及时准确，做好物品的收发日记账；根据库存情况，及时提出物品采购计划，按月（31日前）呈报材料入库、消耗和库存账目。

园林公司主要岗位职责

园林公司主要岗位职责引言园林公司是专门从事园林景观设计和施工的企业，其主要职责是根据客户的需求和要求，设计和打造出各类园林景观，以提供美丽、绿化和舒适的环境给人们。

园林公司的成功取决于其组织结构和各个岗位职责的紧密合作和高效运作。

本文将介绍园林公司中的主要岗位职责。

1. 景观设计师景观设计师是园林公司中最核心的职位之一。

他们负责根据客户的需求和要求，设计出美观、实用和可持续发展的景观设计方案。

景观设计师需要具备艺术感和创意思维，能够将自己的设计理念融入到自然环境中。

他们需要熟悉各类植物、花卉和树木的特点和种植要求，并能够根据不同场景进行植物的合理配置。

此外，景观设计师还需要具备对土地利用和环境保护的了解，以确保设计方案能够在可持续性发展的前提下实施。

2. 施工队长施工队长是指挥园林公司施工队伍进行景观打造和景观改造的重要职位。

他们负责组织和分配施工任务，指导施工人员进行具体的园林施工工作。

施工队长需要熟悉园林施工的各项工艺和技术，能够根据设计方案进行园林材料的选用和施工方法的确定。

他们需要具备良好的沟通和协调能力，能够与设计师、采购人员和客户进行有效的沟通和协作。

此外，施工队长还需要具备项目管理和安全管理的能力，确保施工工作的顺利进行。

3. 采购人员采购人员是园林公司中负责采购园林材料和设备的重要职位。

他们负责与供应商进行联系和洽谈，获取优质、合适和价格合理的园林材料和设备。

采购人员需要对园林材料的种类和质量有较深的了解，并且能够根据项目需求进行有效的采购计划和供应链管理。

他们需要具备谈判和协商的能力，以确保获得最好的采购结果。

此外，采购人员还需要与设计师和施工队紧密合作，确保所采购的园林材料和设备能够按时到达现场。

4. 现场监理现场监理是园林公司中负责监督和检查施工现场的重要职位。

他们负责确保施工工作按照设计方案和施工图纸进行，符合相关的质量和安全标准。

现场监理需要对园林施工工艺和规范有深入了解，并能够进行现场技术指导和问题解决。

园林公司现场管理人员岗位职责模板

园林公司现场管理人员岗位职责模板
1、现场实行“定置管理”，使人流、物流、信息流畅通有序，现场
环境整洁，文明生产。

2、以生产现场组织体系的合理化、高效化为目的，不断优化生产劳
动组织，提高劳动效率。

3、健全各项规章制度、技术标准、管理标准、工作标准、劳动及消
耗定额、统计台帐等。

4、建立和完善管理保障体系，有效控制投入产出，提高现场管理的运行效能；
5、搞好班组建设和民主管理，充分调动工人的积极性和创造性。

6、做好工人管理的同时，进行工程项目中绿化部分的施工、指导工作。

7、熟悉苗木市场，对苗木价格等进行不定期考查。

配合采购人员完
成绿化苗木的采购工作。