园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责园林绿化部是一个负责城市绿化、园林建设与管理的重要部门。
为了确保园林绿化工作的顺利进行，园林绿化部设立了各个岗位，每个岗位都有其独特的职责。
本文将详细介绍园林绿化部各岗位的职责。
1. 规划设计岗位规划设计岗位是园林绿化部的核心职能之一。
规划设计岗位的主要职责是制定城市园林规划与设计方案。
规划设计岗位的人员通常需要具备城市规划、园林设计等相关专业知识，并且能够运用CAD、Photoshop等设计软件进行规划设计。
他们需要考虑城市的整体发展规划与绿化需求，根据实际情况进行园林规划，并提供创新的设计方案。
2. 工程施工岗位工程施工岗位是负责实施园林绿化工程的职位。
工程施工岗位的人员通常需要具备园林工程、施工管理等相关专业知识，并且具备管理团队的能力。
他们需要组织施工队伍进行工程开挖、绿化植物的选材与种植、景观设施的安装等工作，并确保施工过程的质量与进度符合规定。
3. 植物养护岗位植物养护岗位是负责植物保养与病虫害防治的职位。
植物养护岗位的人员通常需要具备园艺、植物保护等相关专业知识，并且了解各类植物的生长习性与养护要求。
他们需要对城市绿化区域内的植物进行养护管理，包括修剪、浇水、施肥、防治病虫害等，并及时采取措施解决植物生长过程中出现的问题。
4. 绿化管理岗位绿化管理岗位是负责绿化区域管理与维护的职位。
绿化管理岗位的人员通常需要具备园林管理、绿地保护等相关专业知识，并且具备管理与协调的能力。
他们需要负责绿化区域的监督管理，包括协调人员资源、制定管理制度、维护绿化设施、解决相关问题等。
另外，他们还需与相关部门进行沟通协调，促进城市绿化工作的顺利进行。
5. 资源采购岗位资源采购岗位是负责采购与管理绿化工程所需材料的职位。
资源采购岗位的人员通常需要具备供应链管理、采购技巧等相关专业知识，并且具备良好的谈判与协调能力。
他们需要与供应商进行合作，并根据绿化工程的具体需求采购植物、园艺用品、绿化设备等，确保物资的质量与供应的及时性。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责园林绿化部作为城市生态环境建设和绿化管理的重要部门，承担着保护和改善城市生态环境、提升人居环境质量的重要任务。
为了确保园林绿化工作的顺利进行，园林绿化部设立了不同的岗位，并明确了各个岗位的具体职责。
本文将分析园林绿化部各岗位的职责，帮助读者全面了解该部门在城市绿化建设中的重要作用。
一、规划设计岗位职责规划设计岗位是园林绿化部门中不可或缺的关键角色。
规划设计岗位负责对城市绿化的整体规划和设计进行深入研究，确保园林绿化工程符合城市发展的要求和功能。
具体职责包括以下几方面：1. 制定城市绿化规划：规划设计岗位需要充分了解城市发展的需要和园林生态环境的要求，制定综合性的城市绿化规划，包括公园、广场、绿地等的布局和功能规划，以及各类植被的选择和配置。
2. 进行绿化项目设计：规划设计岗位负责对城市绿化项目进行具体的设计，包括根据规划要求进行绿地、植被和景观元素的布置，合理利用土地资源，打造美观、实用的绿化空间。
3. 监督施工过程：规划设计岗位需要对绿化项目的施工进行监督，确保施工过程符合设计要求，并能保证项目的顺利进行。
二、植物栽培与养护岗位职责植物栽培与养护岗位是负责植物生长管理和园林养护的重要职位。
他们的职责主要包括以下几个方面：1. 选择和培育适应性强的植物：植物栽培与养护岗位需要根据不同地域和气候条件，选择适应性强的植物品种，进行科学合理的培育和栽植。
2. 定期养护和管理植物：植物栽培与养护岗位需要进行定期的植物养护和管理，包括修剪、浇水、施肥等，确保植物的健康生长，同时进行病虫害的防治。
3. 进行景观绿化维护：植物栽培与养护岗位需要负责绿化景观的维护工作，包括修剪草坪、修整花木、清除杂草等，保持绿化景观的整洁美观。
三、生态环境监测与评估岗位职责生态环境监测与评估岗位负责园林绿化项目的生态环境监测和评估工作，以确保城市绿化工程的生态效益和环境可持续性。
该岗位的具体职责如下：1. 进行生态环境监测：生态环境监测与评估岗位负责对绿化项目的生态环境进行定期监测，包括土壤质量、水质、植物生长等方面的指标监测。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责一、园林绿化部部长园林绿化部部长是整个部门的领导者，负责制定并执行园林绿化政策和战略。
以下是园林绿化部部长的职责：1. 拟定并实施部门的长期战略规划，确保园林绿化事业的顺利推进；2. 负责与其他相关政府机构和部门的沟通和协调，确保园林绿化项目得到全力支持；3. 确保园林绿化项目的合规性和按时完成，并对项目进展进行监督和评估；4. 管理园林绿化部的日常运营，包括预算管理、人员招聘和考核等；5. 定期汇报园林绿化工作的进展和成果。
二、园林设计师园林设计师是园林绿化部门中的核心职位，负责规划和设计公共空间的园林景观。
以下是园林设计师的职责：1. 进行相关研究和调查，了解当地气候、地质和文化特点，以此为基础进行园林设计方案的制定；2. 制作园林设计图纸和模型，提供具体的园林景观布局和材料选择建议；3. 协调与建筑师、土木工程师和园艺师等其他相关专业人员的合作，确保设计方案的实施成功；4. 参与园林建设过程的监督指导，并解决设计方案实施中的问题。
三、园艺师园艺师是负责植物种植和园林养护的专家。
以下是园艺师的职责：1. 选择适合当地气候和土壤条件的植物品种，并进行种植计划的制定；2. 负责花卉和树木的养护工作，包括浇水、施肥、修剪和病虫害防治等；3. 监测植物生长情况，及时发现和解决植物生长中的问题；4. 提供植物养护指导和培训，并指导其他园艺工人的工作。
四、工程师工程师负责园林绿化项目的施工和设备维护。
以下是工程师的职责：1. 负责园林绿化项目的施工管理，包括人员安排、材料采购和进度控制等；2. 监督工程进展情况，并提供必要的技术支持和指导；3. 负责园林设施和设备的维护和保养；4. 检查工程质量，并确保项目按照设计方案进行执行。
五、宣传推广人员宣传推广人员负责向公众宣传园林绿化的重要性和相关政策措施。
以下是宣传推广人员的职责：1. 制定宣传计划和策略，开展各种宣传活动，提高公众对园林绿化的认识和参与度；2. 组织开展园林绿化知识培训和讲座，提升公众对园林绿化的专业知识水平；3. 维护和发展与社区、学校和媒体等相关机构的合作关系，扩大园林绿化的影响力；4. 收集和整理园林绿化工作的数据和案例，制作宣传材料和文稿。
园林绿化部岗位职责
园林绿化部岗位职责
园林绿化部的岗位职责包括：
1.规划设计：制定园林绿化规划和设计方案，包括景观布局、植物选择、绿化材料选用等，确保园林绿化的美观性和功能性。
2.施工管理：组织和协调园林项目的施工工作，监督施工进展、质量和安全，确保施工按照规划和设计要求进行。
3.植物养护：负责园林绿化植物的养护工作，包括浇水、修剪、施肥、病虫害防治等，保持植物健康生长和景观效果。
4.景观维护：负责园林景观的日常维护，包括草坪修剪、地面清扫、垃圾清理等，保持景区的整洁和美观。
5.绿化项目管理：负责园林绿化项目的管理工作，包括项目计划、预算控制、进度管理等，确保项目按计划、按质量要求完成。
6.环境保护：负责监测园林绿化环境的水质、土壤质量等，采取相应措施保护环境，防止污染和生态破坏。
7.文化宣传：参与园林绿化活动的策划和组织，宣传园林绿化的重要性和价值，提高公众意识。
8.协调合作：与相关部门和外部机构进行合作和协调，共同推动园林绿化工作的开展。
9.统计分析：收集、整理和分析园林绿化相关数据和资料，编制相关统计报告和分析报告，为决策提供参考。
10.培训指导：组织开展园林绿化相关的培训和指导工作，提高员工的专业素养和技术水平。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责园林绿化部是城市规划和建设的重要部门，负责城市公共绿化、花卉园艺、道路绿化和城市生态保护等工作。
在园林绿化部中，每个岗位都有各自的职责和任务，下面就来详细介绍园林绿化部各岗位职责。
一、园林规划师园林规划师主要负责城市园林规划的设计和实施。
他们需要对城市的现状和未来发展趋势进行深度分析，并根据分析结果提出合理的规划方案。
园林规划师需要与市政工程师、环境科学家、建筑师等职业人员密切合作，共同制定出实际可行的城市绿化规划，并确保规划方案的有效实施。
二、花卉园艺师花卉园艺师主要负责城市公园和广场的花卉和植物的种植和养护。
他们需要根据园林规划师的设计方案，合理地选择花卉和植物，进行定植和养护。
花卉园艺师需要熟悉各种花卉和植物的特点，掌握它们的养护方法，确保城市的公共绿化和园林建设具备良好的生态环境和美化效果。
三、道路绿化师道路绿化师主要负责城市主干道、街道和路边绿化的设计和实施。
他们需要根据城市规划，综合考虑城市生态和美化效果，设计合理的绿化方案，进行路边景观的打造。
道路绿化师需要掌握道路绿化的技术和方法，协调和管理各种绿化资源和设施，确保城市道路的美化和生态环境。
四、城市生态保护师城市生态保护师主要负责城市生态状况的监测和治理。
他们需要对城市的环境污染、气候变化和自然灾害等情况进行把握和预测，提出有效的治理方案和应急预案。
城市生态保护师需要熟悉现代生态学和环境科学的相关知识和方法，能够掌握城市生态环境的监测和管理技术。
五、公共绿地管理员公共绿地管理员主要负责城市公园、游乐场和绿地的管理和养护。
他们需要维护公共绿地的环境和设施，确保公共绿地的安全和秩序。
公共绿地管理员需要掌握各种绿地养护的技术和方法，熟悉绿地使用和管理的相关法律法规，维护公共绿地的合法权益。
六、绿化工人绿化工人是园林绿化部的基层工作人员，主要负责园林绿化的实际操作和现场施工。
他们需要承担绿化的喷涂、修剪、清理和扫除等工作，确保城市的公共绿化和园林建设的实际效果。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责园林绿化部是一个具有重要职能的部门，其下设有多个岗位。
每个岗位都承担着不同的职责和任务，共同协作，为社区、城市或乡村提供美丽的自然环境和宜居的空间。
以下将对园林绿化部各个岗位的职责进行详细介绍。
一、规划设计岗位规划设计岗位是园林绿化部中非常重要的一环。
该岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 土地利用规划：通过研究和分析区域的自然条件、地质环境和城市规划要求，制定园林绿化项目的土地利用规划，并提供合理、美观的设计方案。
2. 景观设计：结合区域的特色和文化背景，为园林绿地、公园、广场等场所进行景观设计，以提升空间的美感和环境的舒适度。
3. 植物配置：根据景观设计方案，选择合适的植物种类和分布，协调植物与环境的关系，保持生态平衡和生物多样性。
4. 绿化配套设施规划：对于园林绿化场所，规划并设计适当的设施，如休闲座椅、游乐设施、灯光等，以满足人们的需求和提升空间的功能性。
二、项目管理岗位项目管理岗位是园林绿化部中负责项目实施和统筹管理的岗位。
他们承担着以下职责：1. 项目计划和组织：根据规划设计方案，制定具体的项目计划，组织人力、物力和资金，确保项目的顺利进行。
2. 进度控制和监督：负责项目的进度控制和监督，确保项目按时完成，同时及时解决项目中的问题和风险。
3. 资源整合和协调：协调各方面的资源，如人员、设备、材料等，确保资源的合理利用和协调配合。
4. 质量管理：对项目实施过程进行质量管理，确保园林绿化工程符合设计要求，并达到预期的效果。
5. 成本预算和控制：负责项目成本的预算和控制，合理安排资金使用，确保项目在预算范围内进行。
三、绿化养护岗位绿化养护岗位是园林绿化部中负责绿化维护和养护的重要岗位。
他们的主要职责包括：1. 植物养护：负责对公园、绿地等场所的植物进行定期养护，包括修剪、浇水、施肥、病虫害防治等，保持植物的健康生长。
2. 土壤管理：对于园林绿地的土壤进行管理和维护，包括松土、施肥、病虫害防治等，保持土壤的肥沃和水分平衡。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责园林绿化部作为城市建设的重要部门，承担着城市绿化和景观设计、维护管理的重要职责。
在园林绿化部内，不同的岗位有着不同的职责，各司其职，共同努力，为城市的美化和改善环境质量作出贡献。
一、园林规划设计师园林规划设计师是园林绿化部中一个非常重要的职位。
他们的职责是负责城市园林规划和景观设计工作。
他们需要通过对城市的自然、人文资源进行分析和研究，制定合理的园林规划方案，同时还需要进行景观设计，确定合理的植物配置和景观布局，以创造美丽、舒适的城市环境。
二、植物园艺员植物园艺员是负责对城市中各类植物进行养护和管理的职位。
他们需要具备植物的知识和养护技巧，在日常工作中负责植物的种植、修剪、浇水等工作，确保城市中的花草树木保持良好的生长状态。
他们还需要根据季节的变化，合理调整植物的生长环境，以保证城市绿化的美观和可持续发展。
三、绿地养护员绿地养护员是负责城市绿地的养护和维护工作的职位。
他们需要进行绿地的修剪、除草、灌溉等工作，保持绿地整洁、美观。
同时，他们还需要对绿地中的垃圾进行清理和处理，确保环境的卫生和整洁。
此外，绿地养护员还需要及时发现和解决绿地中的病虫害等问题，以保护城市的生态环境。
四、绿化工程师绿化工程师是负责城市绿化工程的规划和实施的职位。
他们需要制定合理的绿化方案，确定植物的种植位置、密度和配置，并组织实施绿化工程。
他们还需要负责施工现场的管理和指导，确保工程的质量和进度。
同时，绿化工程师还需要进行绿化工程的监督和验收，确保绿化工程的效果和质量。
五、公园管理员公园管理员是负责城市公园的管理工作的职位。
他们需要负责公园的日常巡查，确保公园的秩序和安全。
他们需要给市民提供服务，解答问题，引导游客参观、游玩，并进行相关指导和宣传工作。
同时，公园管理员还要负责公园设施、绿化等的维护和管理，保持公园环境的整洁和美观。
六、园林工程技术人员园林工程技术人员是负责城市园林工程的技术支持和规划设计的职位。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责一、园艺设计师园艺设计师是园林绿化部中非常重要的职位之一，他们负责规划和设计公共和私人景观空间。
他们需要具备创造力和审美眼光，合理利用土地和植物，以创造出富有美感和功能性的景观。
园艺设计师需要根据客户需求、预算和可行性进行设计草图，以及选择适当的植物和材料。
与此同时，他们还要与相关部门和客户进行沟通，确保设计方案的准确实施。
二、园艺工程师园艺工程师负责对园林绿化项目进行实施和管理。
他们需要与土木工程师和建筑师密切合作，确保设计方案能够顺利实施。
园艺工程师需要了解植物生长和土壤特性，以确保植物的选择、栽种和养护得到正确的实施。
他们还需要制定养护计划，并监督工作人员的执行情况。
园艺工程师还要负责监测和解决植物病虫害问题，并确保景观设施的正常运行。
三、园艺技术员园艺技术员是园林绿化部的重要一环，他们负责在园艺工程师的指导下执行工作。
园艺技术员需要协助进行植物栽种、养护和修剪等工作。
他们需要了解不同植物的特性和需求，确保它们能够得到正确的照料。
园艺技术员还需要协助检查和维护园林设施，确保其安全并保持良好状态。
他们还需要与其他团队成员合作，确保项目的顺利进行。
四、景观工程师景观工程师负责规划和管理园林绿化项目的施工过程。
他们需要与园艺设计师和建筑师合作，将设计方案转化为可行的施工图纸和工程计划。
景观工程师需要协调不同的施工团队，并监督他们的工作进度和质量。
他们还需要解决施工现场的问题，并与相关部门和客户保持沟通，确保项目能够按时、高质量地完成。
五、绿化监督员绿化监督员负责监督和检查园林绿化工程的质量和进度。
他们需要对现场工作进行巡视，以确保施工符合规范和设计要求。
绿化监督员还需要协助解决施工中遇到的问题，并记录和报告有关进度、质量和安全的情况。
他们还需要与相关部门和客户进行沟通，确保项目的顺利进行。
总结：园林绿化部的各个岗位在不同的职责范围内相互协作，共同致力于创造出美丽、舒适和可持续的景观空间。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责园林绿化部是一个重要的组织机构，负责规划、管理和推动城市绿化事业的发展。
为了确保园林绿化事业的顺利运作，园林绿化部设置了多个不同的岗位，每个岗位都有其独特的职责和任务。
一、总体规划岗位总体规划岗位是园林绿化部中的核心职能之一，负责研究和制定城市绿化的总体发展规划和策略。
这个岗位的人员需要具备较高的规划能力和专业知识，能够根据城市的发展需要和资源状况，合理确定绿化的目标和方向。
他们要关注城市绿化与环境保护的结合，提供合理的城市绿化解决方案，确保城市的美观和可持续发展。
二、项目策划岗位项目策划岗位是园林绿化部中负责具体项目开展的岗位。
这个岗位的人员需要具备较强的项目策划和管理能力，能够根据总体规划和城市需要，制定具体的绿化项目，并组织实施。
他们需要对项目的可行性、可持续性以及成本预算进行充分的分析和评估，并与相关部门和机构合作，确保项目的顺利进行。
三、绿化设计岗位绿化设计岗位是园林绿化部中的重要职能之一，负责绿化项目的设计工作。
这个岗位的人员需要具备较高的设计能力和审美观念，能够将城市绿化的理念和要求融入到设计中，创造出美观、实用和可持续发展的绿化方案。
他们需要考虑植物的选择、空间的布局和景观的整体效果，使得绿化项目能够完美地融入城市环境。
四、工程管理岗位工程管理岗位是园林绿化部中负责具体项目实施和施工管理的岗位。
这个岗位的人员需要具备较强的工程管理和监督能力，能够组织和协调各个施工单位，确保项目按照设计要求和施工进度进行。
他们要把握好质量和安全控制，确保项目的建设质量和进度，同时要与相关部门和机构进行有效的沟通和协调，解决项目中的问题和难题。
五、绿化养护岗位绿化养护岗位是园林绿化部中负责绿化项目的日常养护和管理的岗位。
这个岗位的人员需要具备较强的知识储备和技能，能够进行植物的养护、景观的维护和设施的管理。
他们需要定期巡查、修剪和浇水，确保绿化项目的健康生长和长久美观。
同时，他们也需要进行病虫害的防治和环境的维护，以保护绿化项目的健康与可持续发展。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责一、部门主管部门主管是园林绿化部的核心职位，负责整体规划、统筹和管理部门的工作。
其职责包括但不限于：1. 制定园林绿化部的长期发展战略和目标，并制定相应的实施计划；2. 管理和监督各岗位人员的工作，确保工作按时完成，并保证结果符合要求；3. 协调与其他部门的沟通和合作，实现园林绿化工作的全面协调；4. 负责与外部合作伙伴的联系和谈判，确保园林绿化项目的顺利进行；5. 分配和管理预算，确保资源的适当分配和利用；6. 提供专业指导和培训，提高团队成员的技能和绩效。
二、设计规划师设计规划师主要负责园林绿化项目的规划和设计。
其职责包括但不限于：1. 调研和分析相关数据，了解项目需求和资源现状；2. 制定园林绿化设计方案，包括植物配置、景观布局和绿地规划等；3. 使用专业设计软件和工具，绘制详细的设计图纸和效果图；4. 协调与其他相关部门的合作，如建筑师、土木工程师等；5. 参与项目的现场施工，确保设计方案的实施效果。
三、项目经理项目经理负责具体园林绿化项目的执行和管理。
其职责包括但不限于：1. 组织并领导园林绿化项目团队，制定项目实施计划和工作安排；2. 负责项目的进度管理和风险控制，确保项目按时、按质完成；3. 协调与供应商和承包商的合作，确保物资的供应和工程的施工；4. 监督施工过程，保证项目的质量和安全；5. 与相关政府部门和业主进行沟通，解决项目中的问题和难题。
四、植物养护员植物养护员负责园林绿化区域内植物的护理和养护工作。
其职责包括但不限于：1. 负责植物的种植、修剪、修整和养护工作；2. 制定植物养护计划，包括浇水、施肥、病虫害防治等；3. 监测植物生长情况，及时调整养护措施；4. 负责植物的更新和更换，确保园林绿化的品质和景观效果；5. 提供关于植物养护的专业指导和培训。
五、绿化工程师绿化工程师负责园林绿化工程的规划和实施。
其职责包括但不限于：1. 参与园林绿化项目的初步设计和招标过程；2. 监督和指导施工队伍进行土方开挖、种植、浇水、施肥等工作；3. 使用专业工程软件和工具，绘制和查看园林绿化工程的图纸和设计方案；4. 调查和分析当前绿化工程问题，并提出改进建议；5. 协调与相关建设单位和承包商的合作，确保绿化工程的施工质量。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责园林绿化部是一个重要的组织部门，负责城市和乡村的绿化工作。
为了保持城市的生态平衡和人与自然的和谐共处，园林绿化部的成员在不同的岗位上承担着各自特定的职责。
以下是园林绿化部各岗位职责的详细描述。
1. 部门主管部门主管是园林绿化部的核心管理人员，负责整个部门的运营和发展。
主要职责包括制定部门的战略计划和目标，并确保其有效实施；协调各个岗位之间的工作，促进团队协作；负责与其他相关部门的沟通和合作，以推动城市绿化工作的顺利开展。
2. 设计师园林绿化部的设计师是负责规划和设计城市绿化项目的重要人员。
他们具备专业的景观设计知识，熟悉植物的生长和匹配原则，擅长利用空间来打造美丽的绿色景观。
他们的职责包括根据项目要求制定设计方案，选择适合的植物品种和配置，确保景观的美观性和可持续性。
3. 种植员种植员是园林绿化部的基层工作人员，负责实际培育和种植植物的工作。
他们懂得如何正确照料不同种类的植物、确保它们得到充足的阳光、水分和养分。
种植员的职责包括栽植、修剪、施肥、浇水、除草等工作，以保持植物的健康生长。
4. 技术工人技术工人是负责园林绿化部维护和保养工作的一线从业人员。
他们拥有专业的修剪技能和设备操作知识，可以对树木、花草和灌木进行精确的修剪和修整。
技术工人的职责还包括病虫害的防治、花坛和草坪的管理以及设备的日常维护保养。
5. 管理人员园林绿化部的管理人员负责统筹和协调各项具体工作，并监督团队的工作执行。
他们需要具备良好的沟通和组织能力，能够与其他部门和合作伙伴保持良好的合作关系。
管理人员的职责包括安排工作计划、管理人员和预算，确保项目按时完成并在预算范围内进行。
6. 绿化宣传员绿化宣传员是园林绿化部的宣传推广代表，负责向公众宣传绿化的重要性和意义。
他们通过组织绿化主题的宣传活动、撰写绿化相关文章和制作宣传资料等方式，向公众传递绿化知识和理念，鼓励人们积极参与绿化活动。
7. 环境监测员环境监测员负责监测和评估园林绿化项目的环境效果。
园林绿化部岗位职责(5篇)
园林绿化部岗位职责1、编制园林绿化工程预算书：依据施工图纸、设计说明书、有关标准图集及园林绿化工程预算定额和收费标准等，负责园林绿化设备及材料的市场询价，编制工程项目中的工程预算书(或是工程量清单)，保证预算准确、完整;2、项目日常成本管理(包括签证的审核、设计变更成本建议、材料报批、工程付款审核等)，工程结算和项目成本估算工作;3、审核开发项目的设计估算、施工图预算、工程量计算、竣工结算;4、参与项目合同文件的起草，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;5、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;6、审核招标活动和合同条款中的标的;7、变更洽商审核及处理索赔事宜;8、监控施工过程，审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题，对承包商违反合同规定的行为及时纠正，确保项目顺利实施。
园林绿化部岗位职责（2）园林绿化部是负责城市园林绿化和景观建设的部门，其岗位职责包括：1. 规划设计：负责制定城市园林绿化规划和设计方案，包括公园、花坛、草坪等绿化项目的布局和风格设计。
2. 施工管理：组织和指导园林绿化项目的施工工作，包括绿化植物的选种、土壤改良、景观石的摆放等。
3. 养护管理：负责城市绿化景观的养护工作，包括修剪草坪、浇水、除虫等，确保植物的生长和景观的持续美观。
4. 设备采购：负责采购与园林绿化有关的设备、工具和材料，确保施工和养护工作的进行。
5. 审批管理：负责对城市园林绿化项目的审批和监督，确保项目符合相关法规和规定。
6. 宣传推广：负责组织和开展园林绿化宣传活动，增加市民对城市绿化的认知和参与。
7. 绿化监测：负责对城市绿化景观的质量进行监测和评估，及时发现问题并提出改进措施。
8. 项目管理：负责制定园林绿化项目的预算和计划，协调各方资源，确保项目的顺利进行。
9. 国内外合作：与国内外的园林绿化机构和专家进行合作，借鉴和引进先进的绿化技术和理念。
10. 紧急应急：负责组织和协调应对自然灾害和紧急情况下的园林绿化工作，确保公众安全和城市环境的恢复。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责一、部门总体职责园林绿化部是负责城市绿化建设和管理的专业机构，其职责涉及各个方面，包括规划、设计、施工、养护等。
该部门将根据城市发展和环境需求，制定合理的绿化计划，确保城市的生态平衡和环境美观。
二、园林规划师园林规划师负责制定城市园林绿化规划，根据城市发展的需要和居民的需求，进行空间分析和环境评估，确定合适的绿化方案，包括景观造型、植物配置和空间布局等。
同时，他们还要与其他相关部门协调工作，确保绿化工程的顺利进行。
三、景观设计师景观设计师负责将规划师提出的绿化方案进行细化和具体设计。
他们要考虑景观的美观性、功能性和可持续性，选择合适的植物、花卉以及景观构件，并将其融入到城市环境中，以创造出独特而令人愉悦的景观。
四、施工队伍施工队伍是园林绿化部的重要组成部分，其主要职责是根据设计师的方案进行实际的绿化施工工作。
他们需要具备相关的专业技能，包括土木工程、园艺知识和植物栽培等，以保证工程质量和进度。
五、养护人员养护人员负责对已建成的城市绿化景观进行养护和维护工作，保持植物的健康和景观的美观。
他们需要进行定期的修剪、浇水、施肥和除草等工作，以确保植物的生长和发展，并防止病虫害的发生。
六、环境监测员环境监测员的主要职责是对城市绿化环境进行监测和评估，包括空气质量、土壤条件和水质状况等方面。
他们需要采集样本并进行实验室分析，以确保城市的生态环境得到保护和改善。
七、宣传推广员宣传推广员负责将园林绿化的理念和成果向公众宣传和推广。
他们需要利用各种媒体和渠道传播绿化知识，组织绿化主题活动，以提高公众对环境保护和绿色生活的认识和意识。
八、协调管理人员协调管理人员负责园林绿化部内部的协调和管理工作。
他们需要与其他部门进行沟通和协调，安排人员和资源，确保项目的进展和顺利实施。
综上所述，园林绿化部各岗位职责各不相同，但协同合作，共同致力于城市绿化建设和管理。
每个岗位的工作都至关重要，只有相互配合，才能营造出美丽宜人的城市环境。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责园林绿化部是负责城市与社区绿化建设的重要部门，担负着保护环境、美化城市、提供人们良好生活环境的使命。
在这个部门中，不同的岗位有着不同的职责和任务。
本文将对园林绿化部各岗位的职责进行介绍。
一、园林绿化设计师园林绿化设计师是园林绿化部门的核心成员之一。
他们负责园林景观的规划与设计，根据城市的整体规划和环境要求，结合自然地理条件以及社区居民的需求，创造出具备美观、舒适、生态的景观设计方案。
同时，他们还需要考虑植物的种植选择、景观材料的选用以及施工与管理过程中的细节问题，确保设计方案的顺利实施。
二、园林绿化工程师园林绿化工程师负责园林绿化项目的实施与管理。
他们需要根据设计师提供的方案，组织施工队伍进行具体的绿化工程建设。
在建设过程中，工程师需要对土地进行分析，并选择合适的植物进行种植。
他们还需要确保绿化工程的质量与进度，管理施工现场，并与设计师和其他相关部门进行协调沟通，确保园林绿化工程的顺利实施。
三、园林绿化养护员园林绿化养护员负责对已建成的绿化景观进行日常的养护管理。
他们需要定期对植物进行修剪、浇水、施肥等工作，确保植物的生长良好。
同时，养护员还需要清理景观区域的垃圾，修复受损的设施，并对病虫害进行防治，保持景观的整洁和健康。
对于特殊类型的植物，养护员还需要掌握相应的养护知识和技能，以确保植物能够得到良好的生长环境。
四、园林绿化监督员园林绿化监督员是负责对园林绿化工程进行监督和检查的岗位。
他们需要对园林绿化工程的实施情况进行全面、细致的检查，并向上级汇报情况。
监督员要确保工程质量符合规范要求，以及设计方案的有效实施。
他们还需要与相关部门进行沟通协调，解决在工程实施中出现的问题。
五、园林绿化宣传员园林绿化宣传员负责宣传和推广园林绿化事业。
他们需要通过各种渠道，包括媒体、社区活动等，向市民宣传园林绿化的重要性和好处，增强公众对园林绿化的认识和参与。
宣传员还需要组织相关活动，如园艺展览和绿化讲座等，提高市民对园林绿化的关注度和参与度。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责一、园林规划师园林规划师是园林绿化部中的重要岗位之一。
他们需要根据城市的整体规划以及居民需求，制定并执行园林绿化的总体规划。
在规划过程中，他们需要考虑城市的环境特点、土壤条件、气候条件等因素，以保证规划的可行性和可持续性。
园林规划师还需要协调相关部门，确保规划的顺利实施并监督进展情况。
二、园艺技术员园艺技术员在园林绿化部中扮演着重要的角色。
他们需要负责植物的选择、栽培和养护工作。
园艺技术员需要了解各种植物的特性，熟悉植物的生长周期以及适宜的环境条件，并根据这些知识进行植物种植和养护工作。
他们还需要掌握相关的园艺工具和技术，以保证植物的健康生长，并及时处理可能出现的病虫害问题。
三、景观设计师景观设计师是园林绿化部的重要岗位之一。
他们需要根据规划的要求和项目的特点，进行景观设计工作。
景观设计师需要对地形、植被、水体等进行详细的分析，根据客户的需求和预算制定设计方案。
设计方案通常包括园林构思、植物配置、材料选择等内容。
景观设计师需要使用专业的设计软件进行设计，并与相关部门进行协作，确保设计方案的顺利实施。
四、园林施工队长园林施工队长是园林绿化部中的主要岗位之一。
他们需要组织和管理施工团队，负责园林绿化项目的实施。
施工队长需要根据设计方案和相关要求，合理分配人力、物力和时间等资源，确保施工进度和质量。
他们还需要了解并熟练掌握园林施工中的各种技术和工艺，以及相关的安全规范，确保施工过程中的安全和效益。
五、园林维护员园林维护员是园林绿化部中不可或缺的一员。
他们负责园林绿化项目的后期维护工作。
园林维护员需要定期对植物进行修剪、浇水、施肥和病虫害防治等工作，以保持园林的良好状态。
他们还需要对园林设施、绿化装饰等进行巡查和维修，确保园林的整洁和安全。
综上所述，园林绿化部中的各个岗位都发挥着重要的作用。
不同岗位的职责各不相同，但协同合作，共同为城市的园林绿化事业做出贡献。
园林规划师制定规划方案，园艺技术员负责植物栽培，景观设计师设计景观方案，园林施工队长组织施工队伍，园林维护员进行后期维护工作。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责园林绿化部是一个负责城市绿化建设和管理的重要部门，拥有多个不同的岗位职责。
每个岗位都有着独特的职责和任务，互相合作以确保城市的环境质量和美观度。
本文将对园林绿化部各岗位职责进行探讨。
1. 规划设计岗位规划设计岗位是在城市绿化项目的起始阶段发挥关键作用的岗位。
该岗位的职责包括进行市场研究和调查，了解市民需求和环境特点，提出切实可行的绿化规划和设计方案。
规划设计岗位的人员需要具备创造性思维和设计能力，以便将城市的绿化项目变为现实。
2. 工程施工岗位工程施工岗位是负责将规划设计变为实际的绿化景观的重要岗位。
这些人员负责组织和指导施工团队，在规定的时间内完成各项建设任务。
他们需要具备专业的技术知识，熟悉各种绿化植物和景观材料的使用方法，并且能够灵活运用相关设备和工具。
工程施工岗位的人员还需要保证施工过程中的安全性和质量，确保景观的可持续性。
3. 养护管理岗位养护管理岗位是负责城市绿化维护和管理的重要岗位。
这些人员需要负责定期修剪和浇水植物，确保植物的健康和生长。
他们还要负责除草、杀虫等工作，维护绿化景观的整洁和美观。
养护管理岗位的人员需要具备植物养护的知识和技能，能够根据实际情况采取相应的措施。
同时，他们还需要准确记录植物生长情况和管理措施，以便及时调整工作计划。
4. 研究科研岗位研究科研岗位负责对城市绿化技术进行研究和创新。
该岗位的人员需要进行实地调查和采样工作，分析环境数据和植物生长情况，提出相应的调整和改进方案。
他们还需要关注新技术和新材料的应用，开展实验和试点工作，以提升城市绿化的质量和效率。
研究科研岗位的人员需要具备科学研究的能力和逻辑思维能力，能够进行数据分析和实验设计。
5. 宣传推广岗位宣传推广岗位负责向市民传达绿化理念和政策，提升公众对城市绿化的认识和参与度。
这些人员需要策划和组织各类宣传活动，包括展览、讲座、义务植树等，以吸引更多人关注和参与城市绿化。
他们还需要撰写和发布相关宣传材料，包括宣传册、新闻稿等。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责一、部门总体职责园林绿化部是负责城市绿化和园林建设的部门，其职责涵盖了规划、设计、施工和维护等各个环节。
具体的职责分配如下：二、规划与设计岗位职责规划与设计岗位是园林绿化部中非常重要的一环，其职责主要包括以下几个方面：1. 负责参与城市园林规划的编制工作，包括绿地规划、景观规划等；2. 制定园林绿化设计方案，根据不同区域和环境要求，进行绿化植物的选择、布局和设计；3. 参与城市景观设计工作，包括公园、广场、街道等的景观设计；4. 负责园林设施的规划和设计，如座椅、喷泉、亭台等；5. 协助其他部门进行工程的前期准备工作，包括项目调研、报告编制等。
三、施工管理岗位职责施工管理岗位是园林绿化部中承担具体工程实施任务的核心岗位，其职责包括以下几个方面：1. 组织和协调园林工程的施工进度，确保施工质量和工程进度的双重要求；2. 监督和检查绿化工程的质量，包括绿化植物的选择和配置、施工工艺等；3. 组织和管理施工队伍，合理安排施工人员和设备，确保施工安全；4. 负责编制施工方案和施工图纸，指导现场施工人员按照施工计划进行作业；5. 协调和解决施工中出现的问题，并及时报告上级领导。
四、管理与维护岗位职责管理与维护岗位是园林绿化部中负责绿化设施管理和植物养护的岗位，其职责包括以下几个方面：1. 负责园林设施的日常巡检和维护，将发现的问题及时进行处理修复；2. 组织和实施绿化植物的养护工作，包括修剪、浇水、施肥等；3. 制定绿化设施和植物养护的管理制度和标准，确保园林绿化的整体质量；4. 监督和检查单位和个人对绿化设施的使用和管理，及时纠正违规行为；5. 协助规划与设计岗位和施工管理岗位解决维护和管理过程中的问题。
五、宣传与教育岗位职责宣传与教育岗位是园林绿化部中负责宣传绿色环保理念和开展园林教育活动的岗位，其职责包括以下几个方面：1. 组织和开展城市园林展览、研讨会等宣传活动，宣传绿化环保的重要性和意义；2. 设计和制作宣传资料和广告，如海报、宣传册等；3. 开展城市园林教育活动，向市民普及园林知识和技能；4. 组织和协调志愿者参与园林绿化活动，增强市民的环保意识；5. 利用社交媒体等平台，扩大园林绿化的宣传和影响力。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责一、部门介绍园林绿化部是负责城市绿化建设和管理的重要部门，其职责是为城市提供美丽、宜居的绿化环境，增加城市居民的幸福感和生活质量。
该部门各岗位职责各不相同，下面将分别介绍。
二、景观设计师景观设计师是园林绿化部中重要的岗位之一。
景观设计师负责根据城市整体规划，结合城市文化和环境特点，进行公园、广场等景观的设计工作。
他们需要具备艺术审美能力和设计能力，能够熟练运用相关设计软件来完成设计方案，并与市政工程师沟通合作，确保设计方案的顺利实施。
三、园艺工程师园艺工程师是园林绿化部中负责园艺技术的专业人员。
他们需要对各类植物的生长条件、繁殖方式、剪裁修剪等技术有深入了解，并能根据不同的植物特点进行合理的植栽。
园艺工程师还需要负责植物的养护管理，包括施肥、浇水、病虫害防治等，以确保植物的健康生长和景观的美丽。
四、绿化工程师绿化工程师是负责城市绿化工程建设的重要职位。
他们需要参与整个绿化项目的规划、设计和施工管理。
绿化工程师需要了解土壤条件、排水系统、灌溉系统等技术要点，能够根据不同场地的特点选择适合的绿化植物，并确保绿化工程的质量和进度。
此外，他们还需要协调各方资源，与相关部门进行沟通，确保工程的顺利进行。
五、城市园林管理员城市园林管理员是园林绿化部中负责绿化管理的重要一员。
他们需要负责公园、广场等绿化景区的日常管理工作。
城市园林管理员需具备园林植物的养护技术，能够进行种植、修剪和疾病防治，同时还要负责环境的整洁和安全工作。
在节假日或特殊活动期间，还需要组织相关的绿化保洁工作，以保证市民的出行和休闲环境。
六、绿化监督员绿化监督员是负责监督城市绿化工作的岗位。
他们需要定期巡查绿化项目，检查绿化工程的质量和进展情况，并及时反馈相关问题。
绿化监督员还需要与相关部门和施工单位进行协调沟通，确保绿化工程符合相关标准和规定。
在绿化工程的整个过程中，绿化监督员起到了重要的监督和保障作用。
七、总结园林绿化部各岗位在城市绿化建设和管理中扮演着重要的角色，各岗位间紧密合作，共同努力为市民提供美丽、宜居的城市绿化环境。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责园林绿化部作为城市管理机构的一部分，承担着城市园林环境建设和绿化管理的重要职责。
下面将介绍园林绿化部各个岗位的职责，以便更加深入了解他们的工作内容和职能。
一、部门主管部门主管对整个园林绿化部门的运作负有最终责任。
他们负责制定园林规划和发展战略，协调各个岗位的工作，确保园林绿化工作的顺利进行。
他们还负责监督和评估园林绿化项目的执行情况，确保项目按时完成，并与私营部门和其他政府机构进行合作，确保园林绿化工作的顺利推进。
二、规划师规划师主要负责城市园林的规划和设计工作。
他们研究城市的发展需求，结合环境保护和生态平衡的原则，制定城市园林规划方案。
他们还与建筑师、工程师和其他相关专业人员合作，确保规划项目的可行性和可持续性。
三、设计师设计师负责将规划师提出的城市园林规划转化为具体的设计方案。
他们考虑到城市的气候条件、土壤状况和植被要求，设计出符合城市发展需要的园林景观。
设计师还负责选择树木、花卉和草坪等园林植物，以及安装雕塑、喷泉和景观灯等园林装饰物。
四、工程师工程师负责园林绿化项目的实施和管理工作。
他们与承包商和施工队紧密合作，确保项目按时、按质完成。
工程师还负责解决工程中的技术难题和施工过程中的问题，并监督项目执行过程中的安全和质量控制。
五、植物园管理员植物园管理员负责管理和维护植物园中的植被。
他们负责选择适合生长的植物品种、管理植物的生长环境、进行植物养护和疾病防治。
他们还负责开展植物培育和研究工作，保护和研究珍稀濒危植物，以及组织园艺展览和教育活动。
六、绿化监督员绿化监督员负责监督和管理城市绿化工作。
他们巡查城市绿地、花坛和公园，确保绿化项目的质量和维护情况。
他们还负责检查承包商和施工队的合法性和合规性，并对违规行为进行处理。
绿化监督员还负责收集和整理有关绿化工作的信息，向上级机构提供工作报告和建议。
综上所述，园林绿化部各个岗位在城市园林环境建设和绿化管理中扮演着重要角色。
他们通过规划、设计、实施和监督等一系列工作，为城市创造美丽宜居的环境，提升居民的生活品质。
园林绿化部各岗位职责
园林绿化部各岗位职责一、部门概述园林绿化部是负责城市绿化、园林建设及管理的专业机构。
本部门由多个岗位组成，每个岗位都承担着重要的职责，以确保城市的环境得到有效的保护和改善。
以下是园林绿化部各岗位的职责介绍。
二、景观设计师景观设计师是园林绿化部中的重要一员，其主要职责如下：1. 制定城市园林景观规划和设计方案，确保城市的绿化工程合理布局和设计；2. 负责景观设计方案的绘制和效果图的制作，以便宣传和展示；3. 组织景观施工的实施，并对施工过程进行监督和管理；4. 监督景观维护工作，对公园和景区的绿化进行评估和改进。
三、绿化工程师绿化工程师负责城市绿化项目的实施和管理，其职责包括但不限于以下几点：1. 参与城市绿化项目的前期调研和规划，提供专业意见和技术支持；2. 负责编制绿化项目的施工方案，确保施工的顺利进行；3. 监督和指导绿化工程的施工队伍，确保工程质量和进度的控制；4. 负责绿化项目的成本控制和预算管理；5. 协助景观设计师对绿化工程进行评估和改进。
四、植物栽培专家植物栽培专家在园林绿化部中起着非常重要的作用，其职责主要有以下几点：1. 负责研究和了解各类植物的生长环境和生长要求，为景观设计师和绿化工程师提供植物选择和栽培方案；2. 管理植物苗圃，确保供应的植物品种和质量满足绿化项目的需求；3. 组织植物栽培和种植工作，对种植过程进行监督和管理；4. 提供植物养护和病虫害防治的专业意见和技术支持。
五、维护员维护员是园林绿化部中的重要一员，其职责主要有以下几点：1. 负责公园和景区的日常养护工作，包括绿化植物的修剪、浇水、施肥等；2. 监控绿化区域的环境状况，及时发现并处理植物病虫害等问题；3. 维护和管理园林设施，如喷泉、休息亭等；4. 负责公园和景区的卫生清洁工作，确保环境整洁。
六、环境监测员环境监测员负责对城市绿化区域的环境进行监测和评估，其职责主要有以下几点：1. 收集和统计城市绿化区域的环境数据，如空气质量、水质状况等；2. 分析和评估环境状况，制定相应的改善方案；3. 监测植物生长情况，及时发现并处理植物疾病和环境污染等问题；4. 提供环境保护和改善的专业意见和技术支持。
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园林绿化部岗位职责总则1、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及集团总部和公司的各项规章制度。
2、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目的实现。
3、接受有关职能部门，上级单位等对工程项目的监督和检查，定期向公司总经理如实汇报工作。
4、全面负责园林绿化施工及组织管理，并加强项目经济技术资料的管理，及时办理各种签证。
5、负责制定园林绿化工程的各项施工技术措施及养护管理措施以及安全防范措施。
6、对市场进行广泛深入的调研，及时掌握有价值的信息并对其进行可行性分析报告。
7、以创优质工程为生命，以做好领到交给的任务为宗旨。
视公司为家，真正做到爱岗敬业、尽职尽责、吃苦耐劳。
8、按时完成总经理交给的各项任务。
一、园林绿化部总经理【管理层关系】直接上级：河北**************工程有限公司总经理直接下级：园林部项目经理、园林技术部主管、预算员和资料员【技能要求】1、基本素质：有一定的企业管理能力，能协调本部门与上级和相关部门的横向关系，充分发挥下属的积极性，具有参考、培训、激励下属的能力。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有中级职称。
4、工作经验：具有至少三年以上园林绿化工作经验。
5、特殊要求：懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的知识。
根据任务及市场需要制定经营方针和策略，选择适宜的开发项目，并对拟开发的项目调研、可行性分析决策、合同的拟定均能独立操作并较好完成。
有较强的应变能力并能熟练的应用计算机等相关软件。
【岗位职责】1、在总经理的领导下，全面负责园林维护管理工作，保证绿化效果。
2、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责部门全年的收支预算工作，负责每年更新改造方案的拟定工作，督导下级做好对客服务工作。
3、负责制定园林部的各项管理制度、工作程序，对所督导下级的经营管理进行定期检查，及时发现问题并提出改进措施。
4、对市场进行广泛深入的调研，积累有价值的经营信息，负责起草可行性分析报告，寻求合作投资开发机会。
5、全面负责部门的各项工作。
6、负责苗木基地的各项工作。
7、完成总经理交派的其它工作任务。
二、园林绿化部项目经理【管理层关系】直接上级：园林部经理直接下级：园林绿化技术员、预算员、资料员【技能要求】1、基本素质：具有组织园林维护管理及施工的能力，具有考核培训激励下属员工的能力。
能协调本部和上级及其他有关部门的横向关系，具有较好的公关交际能力，有较好的写作能力，可以起草合同等经济文件，措辞准确。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。
懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识，具有较好的写作能力，可起草园林维护及园林施工合同的等经济文件，措辞准确，文体标准。
熟练掌握相关的计算机应用知识。
【岗位职责】1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对设计技术管理工作全面负责，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责园林维护管理、技术指导、监督检查，编制园林绿化施工计划，图纸设计，工程预算的编制。
3、负责制定园林养护月工作计划。
4、负责苗木、用品采购等外联工作及联系绿化承包工程项目。
5、负责巡视检查园区内植物生长状况，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议。
6、负责起草园林维护、施工合同。
7、在部门经理的领导下，负责苗木基地的经营管理工作。
8、工程竣工后，编写施工总结报告。
9、负责质量管理工作，监督隐、预检的实施和执行情况，要求此项工作按部位及时、真实、认真的完成。
做好基础和结构部分的验收工作。
10、完成部门领导交代的其他临时性工作。
三、园林绿化部技术员【管理层关系】直接上级：园林项目经理【技能要求】1、基本素质：懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专业知识。
具有组织园林维护管理及技术指导的能力。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。
熟练掌握相关的计算机应用知识。
【岗位职责】1、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责基层施工管理工作，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责园林维护管理、技术指导、监督检查。
3、负责编制施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。
4、合理安排流水和交叉作业，及时处理当天作业中的困难，确保工程的进度。
5、指导工人按照技术交底要求进行作业，纠正一切违章指挥、违章作业行为。
6、对工人落实安全质量责任制，向下传达任务时进行书面的技术、技术质量要求。
7、负责材料验收。
材料到达后立即与库管员办理入库验收，并完善相关手续。
对购进不符合要求的材料，要立即解决，杜绝使用。
8、认真填写施工日志，详细记载当天的人、材、机的使用情况。
9、配合其他人员，完成部门领导交办的其他工作。
四、园林绿化部预算员【管理层关系】直接上级：园林项目经理【技能要求】1、基本素质：懂得园林绿化施工管理、园林预算等专业知识。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。
熟练掌握相关的计算机应用知识。
【岗位职责】1、严格遵守公司制定的各项规章制度，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责园林预算、签证、进度、决算工作。
3、负责编制施工图预算，列出工料机消耗指标，严格控制成本。
负责编制工程量报表，为回收工程款提供可靠依据。
4、负责办理竣工结算，协调好与业主、审计等单位的良好关系。
5、负责工程量盘点工作，查漏补缺，减少损失。
6、负责审核材购、劳务等的价格。
7、负责劳务工程量的审核，为结算提供可靠的依据，严谨超付工程款。
8、工程竣工后30内，完成结算，经公司核定后经工程结算报业主审批。
9、协助项目经理完成招投标工作，认真做好各项报价。
五、园林绿化部资料员【管理层关系】直接上级：园林项目经理【技能要求】1、基本素质：具有一定的园林专业知识和文书能力，能看懂预决算书及工程施工图，具备一定的现场协调能力，对于跟踪审计项目，还要具备沟通、协调、谈判的能力。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。
懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识，具有较好的写作能力，并熟练掌握相关的计算机应用知识。
【岗位职责】1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对园林资料工作全面负责，接受项目经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责工程资料搜集、整理、归档及竣工资料的编写。
3、负责工程文书函件往来文件拟定、工程进度款资料申报、测量、质量技术、计量、工程变更、影像等中间过程。
4、负责工程进度资料，报监理单位签字，以保证工程按正常进度进行。
5、负责编写竣工资料与各种资料的归档工作。
6、完成部门领导交代的其他临时性工作。
六、园林绿化部预算员【管理层关系】直接上级：园林项目经理【技能要求】1、基本素质：熟悉唐山及周边地区的定额及报价，熟练使用预算软件。
熟悉国家工程造价审核的相关法律法规及地方定额，精通工程项目的预算、决算以及招投标等相关工作流程，具备独立完成工程决算编制与审核能力。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、工作经验：具有至少三年以上园林绿化预算工作经验。
5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。
懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识，具有较好的写作能力，并熟练掌握相关的计算机应用知识。
【岗位职责】1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对园林资料工作全面负责，接受项目经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责工程资料搜集、整理、归档及竣工资料的编写。
3、负责工程文书函件往来文件拟定、工程进度款资料申报、测量、质量技术、计量、工程变更、影像等中间过程。
4、负责工程进度资料，报监理单位签字，以保证工程按正常进度进行。
5、负责编写竣工资料与各种资料的归档工作。
6、完成部门领导交代的其他临时性工作。