导购员劳动合同20xx示范文本
最新导购员劳动合同范本6篇
最新导购员劳动合同范本6篇篇1最新导购员劳动合同范本甲方（公司）：___________统一社会信用代码：___________地址：___________电话：___________法定代表人：___________乙方（员工）：___________身份证号码：___________联系方式：___________住址：___________鉴于：甲方为了更好地开展销售业务，为乙方提供一份导购员工作机会，双方本着平等互利、公平合理的原则，经协商一致，签订本合同。
第一条工作内容1.1 乙方作为甲方公司的导购员，主要负责促销、销售等相关工作。
1.2 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照公司安排为准。
第二条工资标准2.1 乙方的基本工资为____元/月，具体工资以实际工作时间和完成工作任务情况为准，如有加班或者额外工作任务，甲方将按照相关规定支付加班费或者绩效奖金。
2.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第三条保密条款3.1 乙方承诺在工作期间和工作结束后，对公司的商业秘密、客户信息等保密内容予以绝对保密。
3.2 一经发现乙方泄露公司商业秘密，甲方有权立即解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。
第四条离职条款4.1 乙方提前30天向公司提出辞职，公司有权安排交接工作，并在离职后及时结算乙方的工资和相关福利。
4.2 乙方需在离职后归还公司所有的财产和资料，不得擅自留用或者外传。
第五条违约责任5.1 如果乙方出现违反公司规章制度、工作纪律等行为，甲方有权采取警告、停职、辞退等处理措施。
5.2 乙方违约或者解除劳动合同，需承担相应的经济赔偿责任。
第六条其他事项6.1 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为____年，到期后双方可重新协商续签合同。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（公司）：_______（盖章）签订日期：_______乙方（员工）：_______签订日期：_______篇2最新导购员劳动合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：二、乙方（导购员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就导购员岗位的工作内容、工作地点、薪酬待遇、劳动保护等事项达成如下协议，并签订本劳动合同。
导购员劳动合同电子版(6篇)
导购员劳动合同电子版甲方： _____ 乙方： _____根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。
一、合同期限为一年合同有效期自：____年____月____日至____年____月____日止合同期满即终止执行。
因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。
三、劳动保护借方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。
四、工作时间（特定内容）提前10分钟上班、吃饭一个半小时。
冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作：1、各种货品的销售;2、贷品的清点和验贷;3、各项卫生的打扫、陈列和整理。
4、其他店内需要的工作。
六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。
七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。
2、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。
3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场聚给予以补偿。
盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。
八、合同解除：a）合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同，A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣的。
B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。
C、员工工作态度怠慢不创造效益，没有工作积极性或业绩一直下降的。
a）有下列情况之一的，员工可以随时书面解除合同：A、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;B、本专卖店违反国家法律法规，侵犯员工合法权益的a）/fanwen/1578/乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。
导购员劳务合同范本7篇
导购员劳务合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（导购员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供导购服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的经营场所内担任导购员，主要工作职责为：销售商品、客户服务、商品陈列、市场调研等。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所，具体地点根据甲方的安排而定。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、调休等按照甲方的安排。
2. 甲方应确保乙方的休息权利，具体休息休假办法按照国家规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬结构为底薪加提成，具体薪酬标准按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照约定及时向乙方支付薪酬，不得无故拖欠。
3. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的安全健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照甲方的要求进行操作。
3. 甲方应为乙方购买商业保险，以保障乙方在工作期间的人身安全。
六、劳动纪律和劳动管理1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，维护劳动纪律。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额根据违约情况而定，可以约定赔偿损失或者按照比例计算。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。
导购员用工合同（精选5篇）
导购员用工合同（精选5篇）导购员用工合同篇1甲方：乙方：经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：一、合同期限合同有效期自年月日至年月日止。
合同期满即终止执行。
因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作时间每天正常工作时间为九个小时，特殊情况视情况而定。
如需请假提前一天申请。
请假期间不享受提成。
三、劳动报酬基础工资700元+全勤奖100元+销售提成1%甲方暂押乙方15天工资作为保证金，合同终止后返还乙方。
(合同期内如乙方违约，甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿)四、劳动纪律自觉遵守本店劳动纪律，准时上下班。
不每月盘点一次，盘点少货时，查明情况后由乙方按照丢失货品的吊牌价赔偿给甲方;4、需经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必须提前10天通知对方，方可办理解除合同手续。
5、本着自愿的条件下，聘用时间为一年，如有特殊情况，必修提前一月通知甲方并培训好下一名营业员方可离开，否则应承担赔偿责任，扣发当月工资。
十、保密义务员工在任职期间以及离职之后对其在本专卖店任职期间接触、知悉的属于本专卖店、或者虽属于第三方但本专卖店承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
员工于离职办理交接时，返还全部属于本专卖店的商业秘密的资料，包括记载着本专卖店秘密信息的一切载体。
十一、离职手续员工在终止或解除合同时的最后工作日之前，按本专卖店规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交本专卖店签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日导购员用工合同篇2甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：一、合同期限合同有效期自年月日至年月日止。
导购员劳动合同（7篇）
导购员劳动合同导购员劳动合同(7篇)随着人们法律观念的日益增强，合同的用途越来越广泛，它也是实现专业化合作的纽带。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的导购员劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
导购员劳动合同1名称：住所：法定代表人或委托代理人：联系电话：（以下空白处粘贴乙方居民身份证复印件）乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：户籍：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限（一）合同期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期：从年____月____日起至_____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位工作。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方可以对乙进行培训或调整乙方工作岗位。
（二）乙方同意在甲方安排的工作地点省区工作，根据工作需要，甲方可以调整乙方工作地点。
（三）乙方应按时完成甲方规定的工作，达到甲方规定的工作标准。
（四）乙方工作详责详见职位说明书。
第三条工作时间和休息休假（一）工作时间：实行不定时工作制。
即乙方的工作时间，应根据甲方分配给乙方的合理劳动定额或任务的要求灵活安排。
（二）休息休假：执行国家有关规定。
第四条劳动报酬（一）甲方支付给乙方的工资应遵循按劳分配原则，且不低于乙方所在地区最低工资标准。
（二）乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按月足额支付给乙方工资，每月向乙方支付工资______元或按执行。
（三）乙方在试用期期间的工资为______元。
（四）甲方采用工资保密制度，乙方在合同期间不得向第三方透露。
第五条社会保险及福利待遇（一）甲乙双方应按国家、省及______省农垦总局（以下简称农垦总局）的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
导购员劳动合同范本三5篇
导购员劳动合同范本三5篇篇1导购员劳动合同范本三甲方（雇主）：______公司乙方（劳动者）：______鉴于甲方为提高销售业绩，增加公司收入，需要聘请导购员来帮助实现这一目标，乙方愿意为此提供自己的劳动力，经过双方友好协商，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1 乙方作为导购员，主要负责公司商品的推广和销售工作，根据公司要求向客户介绍产品特点和价格，并促成交易。
1.2 乙方必须维护公司的形象和声誉，遵守公司的规章制度，服从公司的管理安排。
第二条聘用期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 双方如需继续合作，可在合同到期前30天提前书面通知，经双方协商一致可以续签合同。
第三条工作时间及休假3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由公司安排。
3.2 每周休息一天，具体休息日由公司安排。
3.3 乙方享有带薪年假，根据实际工作时间计算年假天数。
第四条工资及福利4.1 甲方每月向乙方支付工资，工资水平根据乙方的工作表现及市场行情而定，具体数额为______元。
4.2 乙方享有社会保险及住房公积金等相关福利待遇，具体实行劳动法规定。
第五条绩效考核5.1 乙方工资的一部分将与个人业绩挂钩，公司将定期对乙方的工作进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间了解到的公司商业机密及客户信息等应当严格保密，不得擅自外泄。
第七条解除合同7.1 在合同期限内，若因乙方违反公司规定或工作失职等，甲方有权解除合同。
7.2 在合同期限内，若因甲方变更经营方针或其他原因，甲方须提前30天书面通知乙方解除合同。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
8.2 本合同一式两份，双方各执一份，自签订日起生效。
甲方：______公司（盖章）乙方：______日期：______年______月______日本合同经双方协商一致签署，自______年______月______日起生效。
导购员劳动合同范本一5篇
导购员劳动合同范本一5篇篇1导购员劳动合同范本一甲方：（公司名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：电话：传真：邮箱：乙方：（导购员姓名）身份证号码：联系电话：为明确双方之间的权利义务，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经双方协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守。
第一条劳动合同的约定1. 甲方同意聘用乙方担任导购员一职，乙方接受甲方的聘请，工作地点为公司所在地。
2. 乙方的工作内容包括但不限于为顾客提供咨询、推销产品、维护客户关系等与销售工作相关的工作。
3. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量和业绩的达标，服从公司的管理和安排。
4. 乙方应当如实准确地向甲方提供个人信息和相关资料，不得提供虚假信息。
第二条试用期1. 乙方入职后的试用期为3个月，试用期工资为（具体数额），试用期间的工资标准和福利待遇等与正式员工相同。
2. 试用期内，甲方有权随时终止劳动合同，无需提前通知，乙方也有权随时提出辞职通知，双方一经书面协商一致，即可解除劳动合同。
第三条薪酬和福利待遇1. 乙方的月薪为（具体数额），每月工作时间为8小时/天，每周工作5天。
2. 甲方按国家法律法规规定向乙方缴纳社会保险、公积金等福利待遇。
3. 乙方享受带薪年假、节假日福利、其他补贴和奖金等，具体细则另行说明。
第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每天上午9点至下午5点，中午休息1个小时。
2. 乙方每周休息2天，节假日按国家法定规定执行。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间可能接触到公司机密信息，包括但不限于商业计划、销售数据、客户信息等，乙方应当保守公司机密，不得泄露或用于个人利益。
2. 乙方离职后应将公司所有资料归还给甲方，包括电子文件、纸质文件等一切关于公司业务的资料。
第六条终止劳动合同1. 本劳动合同有效期为1年，到期后自动终止，双方无需提前通知。
2. 甲方有权在合同期内根据公司的实际情况随时终止合同，但需提前15天书面通知乙方。
导购员聘用劳动合同5篇
导购员聘用劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司名称：__________________注册地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（受聘人）：__________________姓名：__________________性别：__________________年龄：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________鉴于甲方需要雇佣导购员从事商品销售推广工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿、协商一致的基础上，双方达成以下协议：一、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期为______个月。
期满后如双方继续合作，可另行签订聘用合同。
二、工作内容与地点1. 乙方担任导购员职位，主要负责甲方的商品销售推广及客户服务工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的指定销售门店。
3. 乙方需按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保销售目标的达成。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据门店实际情况安排。
2. 休息休假：乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、病假等休假制度。
具体休假政策按照甲方规定执行。
3. 加班：乙方因工作需要加班的，应按规定履行相关手续，并获得相应的报酬或补偿。
四、薪酬与福利1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+业绩提成（具体标准按照甲方规定执行）。
2. 薪资发放：甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体发放日按照甲方规定执行。
3. 福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、社会保险等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生环境。
导购员劳动合同7篇
导购员劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位地址：_________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：______________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方公司提供导购服务的聘用事项进行友好协商，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（导购员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同。
一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定店铺担任导购员工作。
2. 乙方的工作内容主要包括：商品陈列、销售商品、客户接待等。
二、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方同意继续履行的，合同自动续签。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和休假的权利。
具体休假时间由甲方根据国家法定节假日安排及店铺实际情况调整。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资按照甲方的规定执行，并根据销售业绩及个人表现进行绩效考核。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
导购员聘用劳动合同范文（3篇）
导购员聘用劳动合同范文甲方（用人单位）名称地址联系电话乙方（职工）姓名出生年月住址甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲、乙双方约定以下列第A种类型确定本合同期限（A、B、C选其中之一）：A、固定期限：自日止。
B、无固定期限：自____年____月____日起至法定终止情形出现止。
C、以完成一定工作任务为期限的，自____年____月____日起至该任务完成之日止。
甲、乙双方选择上述劳动合同期限之一的，如约定试用期的，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作。
（二）、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。
（三）乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在。
（四）甲方根据工作需要，经乙方同意可变更工作内容和工作地点。
三、工作时间按乙方所在商场规定的营业时间工作。
在商场营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。
四、劳动报酬（一）乙方的劳动报酬由“基本工作+提成”构成。
基本工资为元人民币/月，其中试用期基本工资为元人民币/月;提成以每月____日至次月____日期间销售货物的价款总额为基数，若当月销售价款总额超过____元，则提成比例为%，销售价款总额超过____元，提成比例为____%;销售价款总额超过____元，提成比例为____%;其中试用期间提成比例是固定的，为%。
（二）甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为次月____日前。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）、甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度及其标准。
导购员聘用劳动合同5篇
导购员聘用劳动合同5篇第1篇示例：导购员是商场或超市中的销售员工，负责向顾客介绍产品、提供咨询和销售服务。
因为导购员在销售环节中起到了重要的作用，所以雇主和雇员之间需要签订劳动合同来规范双方的权利和义务。
一份合同不仅要明确规定双方的责任，还要明确薪酬待遇、劳动时间、工作内容、保密义务等内容，以保障双方的合法权益。
下面我们来看一份关于导购员招聘劳动合同的内容。
第一部分：合同基本信息标题：导购员招聘劳动合同甲方（雇主）：__________（公司名称）签订日期：__________第二部分：工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的工作安排，为客户提供优质的导购服务。
2. 乙方应熟悉所销售产品的特点、价格、使用方法等信息，能够为客户提供准确的咨询和建议。
3. 乙方应积极推动产品的销售，完成销售任务，提高销售额。
4. 乙方应保持良好的仪容仪表，提升公司形象。
第三部分：工作时间和薪酬待遇1. 工作时间：乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 薪酬待遇：乙方的基本工资为__________元/月，如有销售提成或奖金，则按照公司规定执行。
3. 薪酬支付：甲方应在每月__日前将乙方的工资支付到指定的银行账户。
第四部分：保密义务1. 乙方在工作期间和工作之后，应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管公司的财产和文件，不得私自带出或外借给他人。
第五部分：违约责任1. 若乙方违反劳动合同的规定，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六部分：其他事项1. 本合同经双方签字后生效，未尽事宜，可协商补充或修改，经双方协商一致后修改生效。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
第2篇示例：导购员聘用劳动合同一、协议签订方雇主：（以下简称"公司"）地址：法定代表人：电话：传真：受聘员工：（以下简称"员工"）身份证号码：地址：联系电话：二、协议生效日期本协议自双方签字或加盖公章之日起生效。
导购员劳动合同范本5篇
导购员劳动合同范本5篇篇1导购员劳动合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：________乙方（雇员）：________鉴于甲方拟聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用并共同遵守本合同以下条款，双方经友好协商一致，就甲方聘用乙方为导购员事宜订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，负责在甲方店铺内或指定地点，向顾客介绍、推销商品、提供专业咨询等工作。
2. 乙方在工作期间需遵守甲方规章制度，不得擅自离岗、外出；不得泄露公司商业机密；不得利用职务之便谋取私利，在工作中需保证工作质量。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排须按照甲方实际情况和市场需求来确定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的店铺或其他地点。
第三条工资及福利1. 甲方向乙方支付的工资为每小时______元（人民币），月工资待遇为：底薪+提成+奖金，具体数额以甲方实际排定为准。
2. 甲方为乙方提供法定的社会保险和福利待遇，包括医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险、生育保险等。
3. 乙方享有带薪年休假，具体休假时间可以根据甲方店铺的实际情况和工作计划而定。
第四条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，期满时乙方可以选择续聘或不续聘。
第五条解除合同1. 乙方如要解除合同，需提前______天书面通知甲方，甲方如要解除合同也需提前______天书面通知乙方。
2. 如果乙方严重违反工作纪律，或者经调查证明其有其他严重过错，甲方有权解除合同。
解除合同时，甲方无需支付任何违约金。
第六条保密条款乙方应当保守公司商业秘密，不得将公司商业机密泄露给任何第三方，否则须承担相应的法律责任。
第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
第八条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商；合同内容与法律法规规定相抵触的，以法律法规为准。
导购员聘用劳动合同3篇
导购员聘用劳动合同3篇篇1导购员聘用劳动合同甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（雇员）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为其经营的商店所需，拟聘用乙方从事导购员工作，为明确双方权利义务，经协商一致，特订立本合同。
第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事于甲方所经营的商店担任导购员一职。
1.2 乙方工作内容包括但不限于：协助顾客进行商品选购、介绍商品信息、提供优质的售后服务等。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2.2 如有加班或调休需求，双方应提前协商一致，如有必要，需签订相应的加班或调休协议。
第三条工资及福利3.1 乙方的工资由甲方按照当地最低工资标准支付，具体数额为_______元/月。
3.2 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方按照规定为乙方办理相关社会保险手续。
3.3 如乙方因工作需求需外出服务，甲方应支付相应的出差补贴和住宿费用。
第四条保密义务4.1 乙方在履行本合同期间获得的甲方商业机密等信息应当严格保密，不得擅自泄露或外传。
4.2 乙方应当维护甲方商誉，不得从事损害甲方利益的行为。
第五条培训及考核5.1 甲方有权为乙方提供相关岗位培训，将提升乙方的工作技能和服务水平。
5.2 甲方有权对乙方的工作表现进行定期考核，如乙方工作表现不佳，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、降职或辞退。
第六条合同解除6.1 若乙方因故无法继续履行合同，应提前____天向甲方提出书面解除合同申请；甲方应予以协商处理。
6.2 若乙方违反本合同，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除本合同，并有权追究乙方违约责任。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，到期后如双方继续合作，可续签新合同。
7.3 本合同未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
导购员劳动合同（优秀8篇）
导购员劳动合同(优秀8篇)导购员劳动合同(优秀8篇)导购员劳动合同要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的导购员劳动合同样本能让你事半功倍，下面分享【导购员劳动合同(优秀8篇)】，供你选择借鉴。
导购员劳动合同篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：_________________________法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_________________________公司地址：_________________________第二条乙方：__________性别_________户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码_________________________在甲方工作起始时间________年____月____日家庭住址__________________________________________________居住地址__________________________________________________户口所在地________(市)________区(县)________街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为________类型确定本合同期限。
(请选择：有固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限)1.固定期限：有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.无固定期限：有效期自________年____月____日起，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
3.以完成一定工作任务为期限的，________年____月____日起至该任务完成之日止。
导购员聘用劳动合同(通用12篇)
导购员聘用劳动合同（通用12篇）篇1：导购员聘用劳动合同劳动合同书甲方(用人单位)单位名称：地址：法定代表人(主要负责人)：联系电话：乙方(劳动者)姓名：身份证号码：家庭住址：联系电话：2、甲方严格遵守国家规定的工作时间和休息休假制度，控制加班加点，保证乙方的休息和身心健康，甲方因生产经营需要必须安排乙方加班的，应当与工会和乙方协商后，可以延长工作时间。
甲方应当依法支付其加班工资。
3、乙方的带薪假期和医疗期按国家有关规定执行。
乙方因病需要休息的，应当出具医院的病假证明，并按甲方依法制订的规章制度履行请假手续，甲方要求审核复查的，乙方应当配合。
4、甲方应当建立劳动考勤制度，书面记录乙方的出勤情况，每月与乙方核对，并由乙方签字。
四、劳动报酬1、甲方根据本单位生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资分配制度和工资支付制度。
乙方提供正常劳动的，甲方应当按照依法制定的集体合同和工资制度确定乙方的工资标准，并不得低于当地最低工资标准。
2、乙方试用期月工资元，试用期满后月工资元。
甲方每月日前将工资以货币形式支付给乙方本人(含甲方通过银行纳入乙方工资专用账户)，并同时提供乙方的工资清单。
乙方有权查询和核对本人的工资。
双方对劳动报酬约定不明确的，按照国家相关规定执行。
3、甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照确定。
(1)集体合同;(2)工资集体协商协议;(3)内部工资正常增长办法;(4)4、甲方确因生产经营困难，资金周转受到严重影响，无法在约定的工资支付周期内支付乙方工资的，应当以书面形式说明情况，在征得工会或者职工代表大会(职工大会)的同意后，可以延期支付工资，但最长不得超过三十日。
5、甲方非因乙方原因停工、停产、歇业，在一个工资支付周期内的，视同乙方提供正常劳动并支付其工资。
超过一个工资支付周期，甲方没有安排乙方工作的，按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付乙方的生活费。
导购员劳动合同范本6篇
导购员劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1导购员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方从事导购员工作，经甲、乙双方协商一致达成以下劳动合同，并共同遵守：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为公司导购员，工作内容为负责店内商品销售、客户咨询、促销活动等工作。
第二条劳动时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间为上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。
如有特殊情况需要加班，甲乙双方可协商安排。
第三条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，根据工作表现、销售额等因素，公司将考虑给予业绩提成。
2. 公司为乙方提供社会保险、住房公积金等福利，并按照国家相关规定缴纳。
第四条工作安全与保障1. 乙方在工作中必须严格遵守公司规章制度，注意劳动安全，防止意外事故发生。
2. 如有疾病或意外情况需请假，乙方需提前告知公司，并按照公司规定办理手续。
第五条保密义务乙方在工作期间及离职后，需保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部机构或个人。
第六条合同解除1. 在合同期限届满前，任何一方如有解除合同的意愿需提前一个月书面通知对方，经协商一致达成解除合同。
2. 若乙方违反合同规定，经过三次警告后仍不改正，公司有权解除劳动合同。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。
2. 本合同如需修改或解释，需经双方协商一致，并一并签署补充协议。
3. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为导购员劳动合同范本，甲、乙双方需严格遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
祝双方合作愉快！篇2导购员劳动合同范本甲方（雇主）：___________（以下简称“公司”）乙方（受雇人）：___________（以下简称“导购员”）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在公司担任导购员一事，订立本劳动合同。
2024年导购员劳动合同参考样本（三篇）
2024年导购员劳动合同参考样本甲乙双方在此确认：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于乙方愿意成为甲方的员工，贡献其智慧以促进甲方的事业发展，甲方同意聘用乙方为员工，致力于在提高投资回报的同时，提升员工的福利待遇。
甲方已向乙方充分披露了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及劳动纪律等相关信息。
乙方已充分理解并接受上述所有条件。
乙方保证向甲方提供的与应聘相关的所有材料和信息均真实、合法。
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策，经平等协商，订立本合同，共同遵守。
如甲方因经营及业务需求需调整乙方的工作地点，需事先取得乙方的同意。
一、劳动合同期限双方同意按照以下第____款规定确定劳动合同期限：(一) 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日终止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
(二) 本合同为无固定期限合同，自____年____月____日起至法定解除（终止）合同的条件出现时终止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
(三) 本合同为完成特定工作为期限的合同，自____年____月____日起至____年____月____日终止。
二、工作内容甲方将安排乙方在指定岗位（工种）工作，乙方需完成该岗位所要求的所有工作任务。
岗位职责详细说明如下（略）。
甲方有权根据人事制度、业务需求及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方同意接受此类调整。
三、工作地点双方同意，乙方的工作地点按以下第____款决定：(一) 甲方将安排乙方在____工作。
如乙方因工作需要临时在该地点之外工作，乙方应服从工作安排，确保完成工作任务。
(二) 甲方可以安排乙方在以下地点工作：(一)____；(二)____；(三)____。
如乙方因工作需要临时在上述地点之外工作，乙方应服从工作安排，确保完成工作任务。
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导购员劳动合同20xx示
范文本
In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound.
某某管理中心
XX年XX月
导购员劳动合同20xx示范文本
使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国
劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协
商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条
甲方：_____
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_____
公司地址：_____
第二条
乙方：____ 性别_____
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码_____
在甲方工作起始时间____年____月____日
家庭住址________
居住地址________
户口所在地____ (市)____ 区(县)____ 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为____类型确定本合同期限。
(请选择：有固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限)
1. 固定期限：有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：有效期自____年____月____日起，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 以完成一定工作任务为期限的，____年____月____日起至该任务完成之日止。
任务的起始标准为：______
任务的完成标准为：______
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任营业员(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排：
1. 乙方不胜任本职工作;
2. 客观情况发生变化只是乙方工作岗位或职务不存在;
3. 甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。
第六条乙方工作内容。
1. 严格遵守商店和部门的各项规章制度，及时完成公
司制定的销售任务,确保营业工作有序开展;
2. 着装得体，仪容仪表整洁，保持标准的站姿、坐姿和步态。
提前上岗做好班前准备工作; 严格执行交接班制度，不离岗、串岗、不做与工作无关的事情;
3. 做好库房管理，定期盘点，保证所销售产品干净，摆放有序。
加强票据的摆放及管理，确保各类票据齐全，做好每日的结帐核算工作，确保现金与账目相符;
4. 主动上前迎接顾客，帮助顾客提供最佳的选择方案，为顾客提供优质服务;
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行综合工时制度。
执行综合工时制度方式工作，乙方每天工作时间为早9：00到晚18:00 ，工作一天休息一天。
乙方享有每年天的带薪年假，应安排在____进行调休。
第八条因甲方工作性质决定店铺长年不休，因此乙方因个人原因需要节假日调班，乙方以实际调班天数作为工资核算标准，可进行调休，不在追加假日工资补贴，节日期间工作的按国家标准计算工资。
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资发放形式为现金直接发放或工资卡转账发放。
乙方试用期的工资为：乙方试用期基本工资____元人民币。
乙方转正的工资为：月基本工资为￥____人民币+补助￥____人民币+保险+销售提成+年终奖：由商店制定每月的销售指标，每月完成指标，按商店不同商品的销售规定提成。
甲方不提供食宿。
乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时对乙方的工资进行调整：
1. 根据乙方工作表现和能力调整乙方工作岗位或者职务的;
2. 根据甲方规章制度调整乙方工作岗位或职务的;
3. 甲方整体薪资结构调整;
4. 乙方不胜任工作或者未完成工作任务;
5. 乙方违反劳动纪律或者因乙方原因给甲方造成经济损失;
6. 按照甲方和国家的相关规定，应调整乙方工资的其它情形出现;
甲乙双方对工资的其他约定具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。
节日工资按国家规定的计发基数标准计算。
销售提成每月审核后发放，违反商店制度或不能完成业绩指标的不予发放。
具体实施办法按甲方依法制订的相关规定执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十条甲乙双方按国家和上海市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十一条乙方患病或非因工负伤的需要休息的：
1. 甲方按乙方基本工资的60%支付乙方病假工资。
2. 甲方按乙方病假天数扣除岗位工资和补贴。
3. 乙方因病连续休病假满一整月，甲方将扣除其整月工资。
第十二条甲方按时为乙方缴纳社会保险，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方在乙方当月工资内代扣代缴。
第十三条合同履行期间乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，
发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十七条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及上海市有关规定执行。
第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十九条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
乙方辞职应提前15日向甲方递交辞职申请，工作交接完
毕，甲方可提前批准乙方辞职。
甲方辞退乙方应提前15日告知乙方。
甲乙双方违反者补偿对方1个月工资。
九、当事人约定的其他内容
第二十条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
1. 乙方必须认真执行甲方的工作制度，如无法按照甲方规定的制度执行，将随时终止该合同。
2. 保密和竞业限制：乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。
乙方的保密范围为：一切和甲方商店运营管理相关联的产品信息，网络及系统资料和信息，供货渠道等，竞业限制的区域为上海，竞业限制期限为6个月。
十、劳动争议处理及其它
第二十一条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
合同文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K123当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条本合同的附件如下
第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家、上海市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十四条本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方(公章) ：乙方(签字或盖章)：
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)：
签订日期：年月日签订日期：年月日
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