体检中心护士工作计划详细版

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体检科护士工作计划

时间是箭，去来迅疾，我们的工作又迈入新的阶段，先做一份工作计划，开个好头吧。相信大家又在为写工作计划犯愁了吧！下面是作者精心整理的体检科护士工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。

体检科护士工作计划1

★以下是作者工作计划为大家整理的体检科护士工作计划文章，供大家参考！

在我院领导的关心支持下，体检中心的业务有了较快发展。为了我科室在医院迁入富邦后有更好的发展，现有一些亟待坚决的问题，总结及工作计划如下：

一、人员相对不足

为今后能持续保持业务增长势头，在工作人员数量上应有所增加。现在因存在人员安排紧张问题，如：上午忙于接诊，下午忙于整理档案，出结论，录入微机，已现有的人员配置，无法达到高效率、高质量的完成工作任务，直接影响了工作效率的提高。

二、护理人员业务素质的参差不齐

对护理人员业务素质不高的问题上，应定期进行员工业务素质培训。包括：员工仪表、仪容的培训，讲话礼仪培训，对突发应急情况处理能力的培训等方面。提高护理人员的整体业务素质，并定期进行考核。

三、工作协调问题

各辅助科室人员缺少在工作中实质性交流，缺乏了解体检单位全面信息的主动性，因此在工作中会出现一些小疏忽。在今后的工作中，应加强各辅助科互动交流的平台，不断改进工作中存在的问题，做到问题早发现、早提出、早解决的习惯。不允许小问题发展成大问题，小疏忽发展成大疏忽。做到精益求精。

四、体检流程存在瓶颈

体检秩序的混乱，男女体检扎堆情况。应做好对受检者的引导工作，文字提示牌应明确，清楚。便于受检人很好的进行体检。

五、房间紧张

体检中心就迁入富邦后的工作计划，如下：

体检中心护士个人工作计划

一、工作目标

1. 做好体检工作，保障客户健康

2. 持续学习，提高专业水平

3. 强调团队合作，营造良好工作氛围

4. 提高服务质量，满足客户需求

二、工作内容

1. 完善工作流程，提高工作效率

2. 保证体检设备的正常运行

3. 积极参与健康宣教工作

4. 做好卫生安全工作

5. 学习新知识，不断提高自己的专业水平

三、工作计划

1. 策划和组织健康知识宣传活动

每月安排一次健康知识宣传活动，邀请专家进行讲座，向客户普及相关健康知识，提高他们的健康意识。

2. 定期检查体检设备

每周检查一次体检设备的运行情况，发现问题及时处理，保障体检工作的顺利进行。

3. 不断学习，提高专业水平

每年参加至少一次相关专业的培训，学习新知识，提高自己的专业技能，以更好地为客户服务。

4. 改进工作流程，提高效率

针对工作中出现的问题，不断总结经验，优化工作流程，提高工作效率。

5. 重视团队合作

积极参与团队讨论，协助同事解决工作中遇到的问题，共同思考解决方案，营造良好的工作氛围。

六、工作效果

1. 客户体检工作得到及时有效的保障，保障他们的健康。

2. 参与健康知识宣传活动的客户数量得到增长，客户对于健康知识的掌握程度有所提高。

3. 体检设备的正常运行得到保障，工作质量得到提升。

4. 持续学习的经历和团队合作的氛围，提高了整个团队的工作水平。

七、工作总结

通过制定个人工作计划，我将努力做到一个负责任的体检护士，不断提高自己的专业水平，保障客户健康，同时倡导更好的团队合作，提高整个团队的工作效果。相信通过我的努力，能够为体检中心的发展贡献自己的一份力量。

体检护士个人工作计划文字版

一、前言

作为一名体检护士，我深知自己肩负着为患者提供优质护理服务的重要责任。为了更好地履行职责，提高自身业务水平，现将本人个人工作计划如下：

二、工作目标

1. 提高自身综合素质，掌握丰富的护理知识，为患者提供专业、温馨的护理服务。

2. 严格执行各项规章制度，确保体检工作顺利进行。

3. 增强团队协作能力，提高团队整体工作水平。

4. 注重自身心理健康，保持良好的工作状态。

三、具体措施

1. 加强业务学习

（1）定期参加科室组织的业务培训，学习新的护理知识和技能。

（2）阅读相关书籍和资料，提高自己的理论水平。

（3）向有经验的同事请教，学习他们的优秀经验和做法。

2. 规范操作流程

（1）严格遵守各项操作规程，确保体检工作的顺利进行。

（2）对体检设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。

（3）加强与医生、检验师的沟通与协作，提高工作效率。

3. 提高服务质量

（1）关心患者，热情服务，主动了解患者的需求和困难。

（2）耐心解答患者的疑问，给予心理支持，缓解患者紧张情绪。

（3）保持良好的职业形象，树立良好的护士形象。

4. 增强团队协作

（1）积极参加科室组织的各项活动，增进同事之间的感情。

（2）主动承担工作任务，发挥自己的专长，为团队贡献力量。

（3）关心同事，互相帮助，共同进步。

5. 注重心理健康

（1）合理安排工作与生活，保持良好的作息时间。

（2）学会调整心态，面对工作中的压力和挑战。

（3）积极参加体育锻炼，提高身体素质。

四、总结

通过以上措施，我相信自己能够不断提高自己的业务水平和综合素质，为患者提供更加优质的护理服务。在今后的工作中，我将继续努力，为我国医疗卫生事业贡献自己的力量。

体检中心护士工作计划

【篇一】

一、加强科室管理，提高检验质量;严格按照检验科“准确及时，优质服务，科学管理，持续改进”的工作质量方针，逐步建立或完善全面的质量管理体系，规范枝术操作规程，实事求是地认真做好室内质控和室间质控，确保检验结果的准确度和真实性。

二、进一步深入开展程序化温馨服务活动，做好窗口服务工作开展科室内程序化温馨服务教育，进一步转变服务理念。贯彻执行检验科程序化温馨服务五条公约：第一：礼貌待患，真诚帮助;第二：发挥作用，服务临床;第三：窗口整洁，环境优雅;第四：严肃认真，确保质量;第五：团队协作，共同发展。

三、检验科定期到临床听取临床意见和建议，回来制定整改措施发布给临床，解决工作中不协调的问题。临床检验作为窗口科室，每天接触大量患者，窗口标本采集，患者排队等候，环境有些混乱。

要求全科同事积极维护良好的窗口形象。争取在检验窗口建立导医服务系统，争取建立标本采集叫号系统，以及建立报告单发放自助打印系统。

四、促进医患和谐、完善科室管理

1、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。

2、优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最少的路，拿到最及时的检验报告。

3、实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖，减轻心理压力。

五、加强实验室质量管理

实验室质量控制是检验重要工作，为提高检验质量，计划选派人员参加卫生部实验室质量控制培训班。在作好室内质量控制的基础上，继续参加省、卫生部两级质量评价活动，确保成绩合格，所有的参评项目还要保持多年的“一单通”资格，全面提高检验质量。加强检验危急值报告制度的落实执行。检验发现危急值立即报告临床并详细登记记录，提高检验质量并减低临床医疗风险。检验科每月进行工作质量检查和工作总结分析，在科室内通报，分析当月的质量状况、技术状况和安全状况，对存在的问题进行整改六、加强实验室安全和生物安全管理

健康体检科护士长工作计划模板8篇

健康体检科护士长工作计划【篇1】

一、指导思想

坚持“以病人为中心”的服务宗旨，进一步推进优质护理服务。以加强护理队伍建设，全面提升护理服务能力和专业技术水平为重点。加强科学管理。

二、发展目标及重点任务

加强护理队伍建设，提高护理人员综合素质;加强护理管理，使我院护理工作逐步走向科学化、规范化、制度化。

1、合理配置护士，医院病区床护比≥1：0.4，椅护比≥1:0.6，各科室护理人员年龄、学历、职称结构分布基本合理。

2、加强护士分级管理和继续教育。

3、加强专科护士培养。建立护士专科护理岗位培训制度，手术室、供应室护士参加省、市级专科护士培训率达50%。PICC专科护士的资格培训。

4、进一步推进优质护理服务，患者满意度调查≥95%。

5、建立人力资源储备库，应对各种紧急情况。

6、扩大护理服务领域，实行对出院患者的延续护理服务。

7、对我院消毒供应中心进行量化管理，全院复用器械集中管理与供应。

8、加强内涵建设，深化并落实门诊优质护理服务，为患者提供全面、全程、专业、人性化的.护理服务：

※一种理念：以患者为中心，提高就诊舒适度

※两大创新：

(1)、护患无障碍沟通：规范化接诊：各楼层的分诊护士要走出分诊台，走进候诊患者中去，与患者进行沟通交流、在患者候诊时间，利用宣传页、录像等形式对患者进行卫生宣教，包括就诊流程、拍片位置、注意事项、口腔卫生、以及我院诸多的惠民政策。

(2)、椅位责任制：切实落实口腔门诊责任护士椅位包干制，门诊护士包干椅位，形成了“我的病人---我的护士”的责任对应关系。在前期广泛开展椅位责任制的基础上，继续深层次的推进。申请院方在每个诊疗隔断上，标识责任护士的姓名，即让患者知晓接诊医师和责任护士，又使得每个诊疗医生对护士的护理配合质量有所评价和考核，逐步与护士的绩效挂钩。护士长和科主任每月评比出当月的护理服务明星并给予奖励。

体检医院护士长工作计划

1. 组织全院护士进行体检医院的规章制度和工作流程的培训，确保每位护士都熟悉并严格遵守相关规定。

2. 对护士的岗前培训进行检查和评估，及时发现问题并进行及时纠正。

3. 指导并监督护士进行患者的体格检查和护理工作，提升护理水平和服务质量。

4. 定期组织护士进行健康体检，关注护士的身体健康状况。

5. 协助医院领导制定护理质量改进方案，积极推动护士的专业素养和医疗服务水平提升。

6. 加强护士的职业道德和工作责任感培养，建立健全护士队伍。

7. 定期开展护理质量评估，找出存在的问题并提出解决方案。

8. 加强对护士的思想政治教育，提高护士的综合素质和业务水平。

9. 做好护士队伍的日常管理和考勤，保证护理工作的正常进行。

10. 协助医院管理层处理突发情况，保障医院护理工作的正常

运转和患者的顺利就医。

体检护士长工作计划(通用5篇)

篇一：体检护士长工作计划

2023年度无论从管理、服务、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们必须完成各项工作，使患儿及家长真

正放心满意

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供给优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情景、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的《《护士条例》》及《《医疗事故处理条例》》的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，职责心和独立值班时的慎独精神.

4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及本事，使学生明确仅有在带教教师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、职责心强具有护师资格的护士做带教教师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

2024年体检护士年终工作总结以及2024年工作计划（二篇）

2024年体检护士年终工作总结以及2024年工作计划

2024年年终工作总结：

2024年是我作为一名体检护士的第一年，我在这一年里积累了丰富的工作经验，并取得了一些成绩。通过对自己工作的总结和反思，我认为我在以下几个方面取得了进步：

首先，我对体检流程和相关知识的熟悉程度得到了提高。在这一年中，我仔细学习了体检项目的相关知识，并多次参与体检活动。我学会了如何正确使用体检设备，如何与患者进行有效沟通，并熟悉了体检流程的每一个环节。通过实践和学习，我现在能够独立完成大部分的体检工作，并且能够及时发现和处理一些常见的体检问题。

其次，我注意到自己的沟通和团队合作能力得到了提高。作为一名体检护士，与患者和其他团队成员的良好沟通十分重要。在这一年中，我参与了许多团队合作的体检项目，并积极与其他成员进行合作。在这个过程中，我学会了如何与其他成员有效地沟通和协调，为患者提供更好的服务。

第三，我发现自己的责任心和专业素养得到了提高。作为一名体检护士，我们需要对患者的健康负责，并始终保持专业的工作态度。在这一年中，我认真对待每一个体检患者，并尽力为他们提供最好的护理服务。我注重保持自己的专业形象，并不断学习和更新医学知识，以提高自己的专业水平。

在2024年的工作中，我还存在一些不足之处，需要在新的一年中继续努力改进。首先，我需要进一步提高自己的技术水平，学习更多的体检知识，熟练掌握更多的体检技巧。其次，我希望能够更好地与

团队合作，学会更好地协调和沟通，提高团队的工作效率，并为患者提供更好的服务。最后，我还希望在新的一年中能够更加专业和负责地对待每一个患者，时刻保持医护人员应有的责任心和职业道德。

体检护士长工作计划5篇

体检护士长工作计划篇1

人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”·__x年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订__x年护理工作计划:

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

体检护士的工作计划(27篇)

体检护士的工作计划篇一

扩大细化病种，计划成立专项病门诊及住院病房；如癫痫病，头痛焦虑，脑血管病，脑肿瘤等等，这样对于扩大病原，统一管理，资源共享等都是有好处的。从长远来看，我科发展空间相当大，单单脑血管病专科我科有待开拓的领域就有卒中单元，卒中康复病房，中医辅助脑血管病针灸理疗康复系列等，这些医疗单元的建立都可以使我科得到新的发展。

目前我科设床位32张，计划增加至50张，可以逐步与脑外科，心理卫生科等科室进行有序的经验交流，具体到我科医疗人员应积极参加其它科室学术会议，进行技术学习，以期在不远的将来能够成立脑系科专科，这对于广大病患可谓极大的福音。创建脑系科监护室，积极为脑系科危重病人提供及时，全面，有效，便捷的专业医疗护理服务。创建脑脊液病理室，为第一时间精确诊断疑难少见病提供权威性的依据，为培养专业人才创造良好的环境。

继续完善学科人才梯队结构，年中科内应有1名副主任医师晋升为主任医师，1名主治医师晋升为副主任医师，另增加住院医师1~2名。培养硕士1~2名等。

对现有副主任医师及主治医师在临床医疗、科研、教学等方面工作中让他们挑重担、压任务，加强他们在基础理论和专业技术理论方面的学习，尽量选送他们外出接受专科进修，参加短期的学术交流，以掌握国内外神经内科的研究、发展动态，参加专项技术学习班。

对于住院医师的培养则立足于院内和科内，重点在于对他们临床基本机能、医学基础理论和临床思维方法、基本功的培养，

以加强*时考核，严格从上级医师的教学查房及病例分析等入手，使他们在住院医师培养计划后，能成为一名合格的神内科主治医师。

体检中心护士长工作计划

一、提高护理质量

1. 加强对护理人员的培训和管理，确保护士能够熟悉各种仪器和设备的操作流程，并保持良好的工作状

态。

2. 建立健全质量管理体系，制定详细的质量管理计划和目标，并确保计划的执行和落实。

3. 加强对护理人员的质量意识教育，提高护理人员的质量意识和责任感。

4. 定期对护理人员进行考核和评估，及时发现和纠正存在的问题，确保护理质量的持续改进。

二、加强安全管理

1. 建立健全安全管理制度和操作规程，确保护士在工作中能够遵守相关规定。

2. 加强对护理人员的安全意识教育，提高护理人员的安全意识和责任心。

3. 定期对护理人员进行安全培训和演练，提高护理人员的应急处理能力。

4. 加强对设备、药品、物品的管理，确保设备、药品、物品的安全和有效性。

5. 定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和整改存在的安全隐患。

三、提高服务水平

1. 加强对护理人员的服务意识和沟通技巧的培训，确保护士能够提供优质的服务。

2. 建立健全服务流程和标准，提高服务质量和效率。

3. 定期收集患者和客户的意见和建议，及时改进服务中存在的问题。

4. 加强与医生的沟通和协作，确保护理工作的顺利开展。

5. 建立完善的投诉处理机制，及时处理患者和客户的投诉和纠纷。

四、加强团队建设

1. 建立健全团队管理制度和规范，确保护士之间的协作和配合。

2. 加强团队成员之间的沟通和交流，促进团队成员之间的了解和信任。

3. 建立健全团队文化，增强团队凝聚力和向心力。

4. 定期开展团队建设活动，增强团队成员之间的情感联系和友谊。

体检护士总结和计划

亲爱的护士长:

这里是我对本月体检工作的总结和下月计划。

一、本月工作总结

1. 本月我主持完成了个班级的学生体检工作,体检人数共计人。体检工作顺利,各项指标完成率高。

2. 在体检过程中,我细心观察,发现部分学生存在视力下降、脊柱畸形等问题,并提醒学生注意这些健康问题,及时就医。

3. 本月还开展了关于预防传染病的健康教育宣传,向学生发放了健康教育手册,提高了学生的健康意识。

二、下月工作计划

1. 协助校医完成下一批班级的学生体检工作,保证体检工作顺利开展。

2. 对上月发现有健康问题的学生进行重点关注,提示他们做好后续检查和治疗。

3. 根据学生常见健康问题开展健康教育宣传,向学生宣讲保健知识。

4. 学习先进护理技能,提高自己的业务水平。

以上是我对本月工作的总结和下月计划,请护士长检查指正,并给予指

导意见。如果工作中有任何不足之处,请多提意见,我会认真改进。谢谢!

该护士:

年月日

体检中心护士长年度工作计划范文

第一章引言

体检中心是医疗机构中的重要部门，负责进行健康体检和各种常规检查。作为体检中心的

护士长，我必须制定一份年度工作计划，以确保体检中心的顺利运行和提供卓越的医疗服务。

在制定年度工作计划之前，我对过去一年的工作进行了回顾，并与团队成员进行了讨论。

我们共同总结了我们的优点和不足，并制定了以下目标和行动计划，以提高我们的工作效

率和服务质量。

第二章目标和行动计划

1. 提高服务质量

为了提高服务质量，我们将采取以下行动计划：

- 提高团队成员的技能和知识水平：组织定期培训和学习活动，更新医疗知识和技术，提

高团队成员的专业水平。

- 完善工作流程和标准化操作：制定标准化操作程序，减少工作漏洞和错误；并优化工作

流程，提高工作效率。

- 强化沟通与协作：加强团队内部的沟通和协作，确保信息的准确传递和团队的有效合作。

2. 提高患者满意度

为了提高患者满意度，我们将采取以下行动计划：

- 加强患者教育：开展定期健康讲座和健康教育活动，提高患者对健康的认识和自我保健

能力。

- 关注患者需求：与患者进行有效的沟通，理解他们的需求和意见，并采取适当的措施进

行改进。

- 提供个性化的服务：根据患者的具体情况和需求，制定个性化的检查和治疗方案，提供

更加精准和有效的医疗服务。

3. 提高工作效率

为了提高工作效率，我们将采取以下行动计划：

- 设立绩效评估机制：建立绩效评估机制，对团队成员的表现进行定期评估，激励和提高

工作效率。

- 优化资源配置：合理分配资源，提高仪器设备的利用率，减少资源浪费。

- 引入信息化管理系统：引入信息化管理系统，实现对工作流程的自动化管理，提高工作

体检护士工作计划(15篇)

体检护士工作计划（15篇）

体检护士工作计划 1

20__年，内科将紧紧围绕“提升服务品牌”这一主题，并结合护理部工作计划，努力做好以下几方面的工作：

加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效。

一、继续实行护理质量二级管理体系

尤其要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制

护士长经常检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

三、进一步规范护理文书书写

从细节上抓起，定期进行护理记录缺陷分析与改进。并将护理记录纳入年度持续质量改进的'研究项目。组建持续质量改进小组，研究和讨论护理记录书写规范，通过每月一例复杂病例的学习与考试，使护理记录得到有效的提高。

四、加强护理过程中的安全管理

加强护理安全监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护

理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分

析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施20__年将是接

受挑战的一年，10年业务完成达137%，如何在这个基础上有所突破，这不仅仅是摆在科主任面前的难题，也是护理所要突破的瓶颈。虽

然护士只是陪衬，但我相信：优质温馨的服务定能给科室带来一定

的效益。

体检护士工作计划 2

妇产科在医院里是个举足轻重的临床大科室，它面对的工作对

象是整个辖区内的妇女儿童，妇产科工作的好坏直接影响到医院在

群众中的声誉，因此抓好妇产科建设是医院建设的重中之重。根据

市局制订的妇幼系统工作标准，结合我院妇幼保健工作的'实际情况，特制订以下工作计划：

体检护士长个人工作计划5篇

体检护士长工作计划1

一、认真落实各项护理规章制度

严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。

1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。

2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。

3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。

4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展。

二、提高护士长管理水平

1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。

2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，向各护士长反馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料。

3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩大知识面：组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步。

三、加强护理人员品德、作风建设

1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。

2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。

3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了最佳护士。

体检中心护士工作计划(完整版)

计划编号：YT-FS-8330-41

体检中心护士工作计划

(完整版)

According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward

深思远虑目营心匠

Think Far And See, Work Hard At Heart

体检中心护士工作计划(完整版)

备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。

【篇一】

一、加强科室管理，提高检验质量;严格按照检验

科“准确及时，优质服务，科学管理，持续改进”的

工作质量方针，逐步建立或完善全面的质量管理体系，

规范枝术操作规程，实事求是地认真做好室内质控和

室间质控，确保检验结果的准确度和真实性。

二、进一步深入开展程序化温馨服务活动，做好

窗口服务工作开展科室内程序化温馨服务教育，进一

步转变服务理念。贯彻执行检验科程序化温馨服务五

条公约：第一：礼貌待患，真诚帮助;第二：发挥作用，

服务临床;第三：窗口整洁，环境优雅;第四：严肃认

真，确保质量;第五：团队协作，共同发展。

三、检验科定期到临床听取临床意见和建议，回

来制定整改措施发布给临床，解决工作中不协调的问题。临床检验作为窗口科室，每天接触大量患者，窗口标本采集，患者排队等候，环境有些混乱。要求全科同事积极维护良好的窗口形象。争取在检验窗口建立导医服务系统，争取建立标本采集叫号系统，以及建立报告单发放自助打印系统。