2020深圳市劳动合同(3篇)

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深圳劳动合同范本(2023年)3篇

深圳劳动合同范本(2023年)3篇

深圳劳动合同范本(2023年)3篇篇1甲方(用人单位):_________________________注册地:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________地址:_________________________乙方(员工):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________住址:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

其中试用期为___个月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的职位为_________________________,工作地点在_________________________。

2. 乙方应按甲方的要求,按时按质完成本职工作,并接受甲方的管理、指导和考核。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方应遵守甲方的工时制度,确保按时上下班。

2. 甲方保证乙方享有法定休假日、年休假等假期。

具体按照国家和地方有关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币________元/月,甲方按照公司薪酬制度为乙方发放工资。

2. 甲方有权根据其经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的工资水平。

3. 甲方应于每月的___日发放乙方的工资,如遇节假日或特殊情况可顺延。

深圳劳动合同范本电子版5篇

深圳劳动合同范本电子版5篇

深圳劳动合同范本电子版5篇篇1深圳劳动合同范本电子版第一章总则第一条合同名称甲方(单位):深圳○○有限公司法定代表人:○○地址:深圳市福田区○○路XX号联系电话:XXX-XXXXXXXX乙方(个人):XXX性别:男/ 女出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址:深圳市XX区XX街XX号联系电话:XXX-XXXXXXXX为了明确双方的权利和义务、规范劳动关系,按照《中华人民共和国劳动法》、《深圳市劳动合同法》的规定,甲方与乙方就聘用关系达成如下协议:第二条合同期限本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

第三条工作内容乙方聘用为甲方的部门经理,主要负责公司部门的组织、协调、领导和管理工作,确保部门的正常运作和达成业绩目标。

第四条工作地点乙方工作地点设在深圳市,具体地址为甲方公司所在地。

第五条工作时间按照甲方公司的工作制度执行,正常工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体排班安排由公司人事部门确定。

第六条工资和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月,根据公司的绩效考核结果,可享受绩效奖金;2. 公司为乙方购买社保及公积金;3. 公司根据国家法律规定享受带薪休假、节假日福利和年度体检等;4. 公司提供员工培训和职业发展机会。

第七条保密义务乙方应保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给任何第三方,对公司的商业机密负有保密义务。

第八条终止劳动合同1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度,听从公司的管理和领导,如有违反公司规定的行为,公司有权解除劳动合同;2. 若乙方有违约行为,公司有权单方终止合同;3. 若乙方提前30天书面通知公司,公司同意乙方离职,则可以解除劳动合同。

第九条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律,如有争议,双方应协商解决;协商不成的,提交深圳市有管辖权的人民法院裁决。

第十条附则1. 本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效;2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

深圳市劳动合同(5篇)

深圳市劳动合同(5篇)

深圳市劳动合同甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)A.有固定期限劳动合同:____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号.第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币____元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

深圳市劳动合同模板(4篇)

深圳市劳动合同模板(4篇)

深圳市劳动合同模板甲方:_____ 地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____ 性别:_____ 身份证号码:_____现通信地址:_____ 联系电话:_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月____日支付工资,支付的工资为____元/月,其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制,计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章):_____ 乙方签字:_____ 签订时间:____年____月____日深圳市劳动合同模板(二)甲方(用人单位)乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)(主要负责人)号码联系人户籍地址现住址联系电话:_____ 联系电话:_____ 甲乙双方协商一致,签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

2024年深圳市劳动合同简易版(3篇)

2024年深圳市劳动合同简易版(3篇)

2024年深圳市劳动合同简易版用人单位(甲方)_____有限公司职工(乙方)_____身份证号码:_____甲方因生产工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用为职工。

双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。

2.合同有效期限为____年,至____年____月____日止。

3.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。

4.本合同由甲乙双方各存一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(_____岗位或部门)(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每____月累计不得超过36小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及____年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:_____1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资____元/月;试用期满乙方起点工资定为____元/月。

甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

(二)甲方每____月如期发放货币工资。

如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

六、保险福利待遇(一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更____年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

深圳劳动合同样板3篇

深圳劳动合同样板3篇

深圳劳动合同样板3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1深圳市劳动合同样板甲方:(雇主名称)乙方:(劳动者姓名)鉴于甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,依法签订本劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》、《深圳市实施劳动合同法》及其他有关法规规定,特订立如下条款:第一条工作内容1. 乙方须认真履行本合同规定及本单位的工作纪律、制度,服从甲方的管理;2. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务,提高工作效率;3. 乙方应在甲方办公时间履行职责,不得迟到早退,不得旷工;4. 乙方不得擅自私用甲方的物品和财物。

第二条工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每周(40)小时,每日工作时间约为8小时,具体工作时间由甲方安排;2. 乙方享受国家法定节假日,周末休息;3. 如因工作需要,需要加班的,按照国家劳动法规定支付加班工资。

第三条工资和福利1. 甲方支付乙方工资标准为每月人民币()元,工资支付方式为(银行转账/现金);2. 甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金,并按照法律规定支付相关福利;3. 甲方提供乙方具体福利待遇,包括但不限于餐饮补贴、交通补贴等。

第四条保密条款1. 乙方在办理本单位工作期间,不得泄漏甲方的商业秘密和客户信息;2. 乙方应当保护甲方的商业信息和个人隐私,不得将相关信息传播给外部或他人;3. 违反保密条款的,将承担相应的法律责任。

第五条终止劳动合同1. 乙方违反本合同规定的,甲方有权解除合同,并有权追究乙方的法律责任;2. 乙方提前30天书面通知的,经双方协商一致,可解除本合同;3. 劳动合同期满,经双方协商一致,可续签新的劳动合同。

第六条其他条款1. 本合同自双方签字生效,有效期至劳动合同期满;2. 本合同未尽事宜,双方可协商解决,若协商未果,依法解决;3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(单位盖章):乙方签署(劳动者签字):日期:年月日日期:年月日(以上为深圳市劳动合同样板,请双方遵守劳动法规定,认真履行各项条款)篇2深圳劳动合同样板序言劳动合同是雇佣双方约定在平等自愿的基础上签订的具有法律约束力的文件。

深圳市劳动合同范本(通用8篇)

深圳市劳动合同范本(通用8篇)

深圳市劳动合同范本(通用8篇)深圳市劳动合同范本第1篇甲方:_____________________乙方:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。

2、本合同有效日期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期)3、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任岗位的工作。

2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现,调整乙方的工作岗位。

3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务,履行职责。

4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。

三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行:______________________________。

(1)标准工时制度(2)不定时工时制度实行标准工时制度的员工,每日工作8小时,每周工作40小时,如需加班,须经主管上级批准。

公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。

实行不定时工时制度的员工,按照标准工时制度的原则确定工作量,不再执行加班的规定。

第四条乙方享有政府规定的公休、节假日,包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天,国庆节放假三天。

第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。

乙方试用期内,月收入为试用期满后,月收入为__________元。

本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。

乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。

2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。

劳动合同范本深圳市(必备8篇)

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劳动合同范本深圳市(必备8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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深圳劳动合同范文3篇

深圳劳动合同范文3篇

深圳劳动合同范文3篇篇1深圳劳动合同范本一、甲方:_______________(以下简称甲方)地址:_______________二、乙方:_______________(以下简称乙方)地址:_______________三、鉴于甲方的生产经营需要,乙方应到甲方的制定工作地点从事__________工作,现双方就具体事项达成如下协议:1. 乙方应妥善保管甲方的财产和保密资料,并依法保守秘密。

2. 乙方应按照甲方的工作要求和管理制度认真履行工作任务。

3. 对于工作中的技术问题,乙方应认真学习,注重实践,不断提升自身技能。

4. 乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得擅自离职或缺勤。

5. 双方约定乙方工作地点,工作时间,工作性质等具体事项如下:(根据实际情况具体填写)六、劳动报酬乙方每月的基本工资为__________元,另加绩效工资等其他福利待遇。

工资支付时间为每月的__________日。

七、劳动保护1. 甲方有义务提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。

2. 乙方在工作中遇到意外伤害应及时向甲方报告,并及时就医。

3. 甲方应依法缴纳乙方的社会保险和住房公积金。

八、工作期限本合同自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日终止。

九、解除合同1. 如有一方违反本合同,造成对方经济损失的,应承担相应的法律责任。

2. 双方达成解除合同的协议,应签署书面协议,经双方确认后生效。

十、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。

协商不成的,可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方:_______________ 乙方:_______________签署日期:年月日签署日期:年月日以上为深圳劳动合同范本,仅供参考。

深圳市劳动合同范文(七篇)

深圳市劳动合同范文(七篇)

深圳市劳动合同范文甲方(用工单位)名称:_____ 性质:_____地址:_____ 电话:_____法人代表:_____乙方(工人)姓名:_____ 性别:_____ 年龄:_____籍贯:_____ 现住址:_____乙方属性:(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮:_____ 身份证号码:_____深劳合____号单位劳同书号深圳市劳动局制甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定,考核后、同意招、聘、雇_____为本公司员工。

双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方生产(工作)需要在_____岗位,承担_____工作任务,为_____工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。

二、合同期和试用(熟练)期:合同期从____年____月____日起至____年____月____日止,其中:试用(熟练)期从____年____月____日至____年____月____日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)如过期不考核,视为合格,履行合同。

合同期届满,经双方同意,可以续订合同。

三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:1.劳动时间:每周实行____日工作制,每日为____小时制,每月预计加班____小时,月加班时间超过48小时,必须经双方同意,不得强制。

2.劳动报酬:(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资____元_____25.5天=月工资____元。

普级加薪每年的月工资增____元至____元不等。

实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续____天以上,或月累计____天以上,每天发给乙方____元作为基本生活费。

2024年深圳市劳动合同样本(四篇)

2024年深圳市劳动合同样本(四篇)

2024年深圳市劳动合同样本一、薪资标准1. 加班工资基数的计算,依据以下第(_____)项条款执行,且此标准不得低于当地政府规定的最低工资标准以及本单位集体合同中所约定的标准。

计时工资制:____元/月(或____元/周);计件工资制:_____(注:此标准需确保70%以上的职工在正常工作时间内能够完成,方为有效);其他形式:______________________________________。

2. 乙方在试用期间的薪资为____元/月,此薪资水平不得低于第一款约定薪资的80%,或单位同一岗位最低档薪资,同时也不得低于本市最低工资标准。

3. 甲方如依法安排乙方加班,则需依据《劳动法》第四十四条之规定,支付相应的加班工资。

4. 薪资支付必须以法定货币形式进行,严禁以实物或其他有价证券替代货币支付。

5. 甲方与乙方可依据本单位经营状况、物价指数等因素,通过双方协商或集体协商的方式,确定薪资正常增长的具体方案。

6. 薪资发放时间为每月____日(或每周_____)。

如遇节假日或休息日,应提前至最近的工作日进行支付。

二、社会保险1. 甲乙双方需遵循国家和省、市相关规定,参与社会保险并缴纳相应费用,乙方依法享有相应的社会保险待遇。

2. 乙方因病或非因工负伤时,甲方应依据国家和地方政策给予乙方医疗期及相应医疗待遇,并在医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

3. 若乙方罹患职业病、因工负伤或死亡,甲方需按照国家和省市的工伤保险法律法规进行处理。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方需按照国家和省、市劳动保护规定,为乙方提供符合国家劳动卫生标准的作业场所,确保乙方在生产工作中的安全与健康。

若乙方工作中可能面临职业病危害,甲方应如实告知并依据《职业病防治法》保障乙方健康及相关权益。

2. 甲方需按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品,并按规定周期(年/季/月)免费为乙方安排体检。

3. 甲方需遵循国家和地方规定,做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。

深圳劳动合同范本(2023年)3篇

深圳劳动合同范本(2023年)3篇

深圳劳动合同范本(2023年)3篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):________________________住址:____________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的任务。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度,乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时。

2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为________元/月。

甲方按月支付乙方的工资。

2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现,适时调整乙方的工资水平。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和深圳市的有关规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方在劳动合同期内,享受国家及甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2024年深圳劳动合同范文(三篇)

2024年深圳劳动合同范文(三篇)

2024年深圳劳动合同范文根据提供的内容,以下是用严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后的结果:一、合同违约及无效情形1. 甲方应严格遵守国家法律法规及规章制度,不得损害乙方合法权益。

2. 甲方不得通过欺诈、胁迫或乘人之危等手段,使乙方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同,否则该合同将被视为无效。

3. 甲方若免除自身法定责任或排除乙方权利,导致合同无效的,将承担相应法律责任。

4. 甲方违反法律、行政法规的强制性规定,致使劳动合同无效的,应依法承担相应后果。

5. 其他法律、行政法规规定的乙方可解除劳动合同的情形,亦应予以遵守。

二、乙方即时解除权若甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫乙方劳动,或违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全,乙方有权立即解除劳动合同,且无需事先告知甲方。

三、甲方解除权乙方存在以下情形之一的,甲方有权解除劳动合同:1. 试用期内被证明不符合录用条件。

2. 严重违反甲方规章制度。

3. 严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害。

4. 与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响且拒不改正。

5. 以欺诈、胁迫或乘人之危使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更合同,导致合同无效。

6. 被依法追究刑事责任。

四、甲方预告解除权在以下情形下,甲方需提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,方可解除劳动合同:1. 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后无法从事原工作及甲方另行安排的工作。

2. 乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任。

3. 劳动合同订立时的客观情况发生重大变化,导致合同无法履行且双方未能就变更合同内容达成协议。

甲方因以下情形之一需裁减人员二十人以上或虽不足二十人但占职工总数百分之十以上的,应提前三十日向工会或全体职工说明情况并听取意见,同时向劳动行政部门报告后方可实施裁员:1. 依照企业破产法规定进行重整。

2. 生产经营发生严重困难。

3. 企业转产、重大技术革新或经营方式调整导致需裁减人员。

2023年深圳劳动合同范本5篇

2023年深圳劳动合同范本5篇

2023年深圳劳动合同范本5篇篇1深圳市劳动合同范本甲方(雇主):注册地址:统一社会信用代码:法定代表人:联系电话:乙方(员工):身份证号码:联系方式:户籍所在地:鉴于甲方(雇主)需要招聘员工,乙方(员工)愿意应聘并被录用,经甲、乙双方友好协商,达成以下劳动合同:第一条工作内容1.乙方应当按照甲方的工作安排履行职责,服从甲方的工作指挥。

2.甲方应当为乙方提供与岗位职责相符的工作任务,提供必要的工作条件和环境。

第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体的工作安排由甲方负责制定。

2.根据工作需要,甲方有权对乙方的工作时间进行适当调整。

第三条工资待遇1.甲方应当按照国家规定支付乙方的工资,支付方式为(√)月结日结小时结件结。

2.乙方的基本工资为(具体金额),另外还包括绩效奖金、加班费等其他福利待遇。

第四条保险福利1.甲方应当为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在劳动关系存续期间,如发生意外伤害,甲方应承担相应的赔偿责任。

第五条工作纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定,不得迟到早退、旷工,严禁私自接私活并对公司造成损失。

2.如乙方有违反工作纪律的行为,甲方有权对其进行批评教育、处罚并保留终止劳动合同的权利。

第六条保密责任1.乙方在工作期间有义务对公司的商业秘密和机密信息保密,不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后仍需履行保密责任,不得将任何公司资料和信息带离公司或向他人透露。

第七条终止劳动合同1.乙方在试用期内,双方协商一致可以解除劳动合同,视为未签订合同。

2.乙方在正式雇佣期间,如有违反《劳动合同法》和本合同规定的行为,甲方有权解除合同并追究相关责任。

第八条其他约定1.本合同自双方签字生效,有效期为()年,届满后按照劳动合同的规定自动续签。

2.本合同未尽事宜由双方协商解决,若协商不成则依法向劳动仲裁委员会申请解决。

甲方(盖章):日期:乙方(签字):日期:本劳动合同一式两份,甲方和乙方各持一份,均具有同等法律效力。

深圳正式员工劳动合同范本6篇

深圳正式员工劳动合同范本6篇

深圳正式员工劳动合同范本6篇篇1深圳正式员工劳动合同范本甲方(雇主):深圳市XX公司乙方(雇员):XXX鉴于甲方为发挥乙方的全面才能并提高劳动生产率,乙方为获得稳定工作并提高个人能力,双方本着平等、自愿的原则达成如下协议:第一条工作职责乙方在甲方工作期间将担任XXXX(职位),负责XXXX工作。

乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,认真履行工作职责,努力提高工作水平。

第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时,工作时间为周一至周五,每天工作时间为8小时。

具体工作时间由甲方合理安排。

第三条试用期乙方进入试用期为3个月,试用期内工资待遇与正式员工相同。

试用期内如双方协商一致,乙方表现良好可提前转正。

第四条工资及福利乙方的月工资为XXX元,工资按月发放。

同时,乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇。

第五条保密义务乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他信息应当保密,不得泄露给外部机构或他人。

第六条工作环境甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备,并保证乙方的工作场所安全卫生。

第七条违约责任任何一方违反本合同的约定,应当承担相应责任。

如乙方违约,甲方有权解除合同,并要求赔偿损失。

第八条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为XXX年,期满后视情况双方可续签。

第九条其他本合同未尽事宜,双方可协商解决。

合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):深圳市XX公司乙方(签字):XXX日期:XXXX年XX月XX日以上是关于深圳正式员工劳动合同的范本,双方签署后即正式生效。

希望双方能够遵守合同的约定,共同努力,实现工作目标。

篇2深圳正式员工劳动合同范本甲方:深圳市XXX公司地址:深圳市XX区XX路XX号法定代表人:XXX电话:XXXX-XXXXXXX各方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就甲方聘用、乙方入职,双方各自的权利和义务,签订本合同。

一、岗位甲方聘用乙方,乙方接受甲方聘用,进入甲方所属单位,担任XXX一职。

深圳全日制用工劳动合同范本3篇

深圳全日制用工劳动合同范本3篇

深圳全日制用工劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1深圳全日制用工劳动合同范本甲方:(用工单位)统一社会信用代码:___________________法定代表人:_____________________联系地址:_______________________电话:__________________________乙方:(聘用单位)姓名:__________________________性别:__________________________年龄:__________________________身份证号:______________________联系地址:_______________________电话:__________________________鉴于甲方需要聘用乙方,为明确双方权利义务,特订立本合同:第一条聘用关系甲方聘用乙方,乙方接受甲方的聘用,从____年__月__日起至____年__月__日止,共计___ 年月日。

第二条工作内容乙方在甲方的工作岗位为___________,具体工作内容为_______________。

第三条工作地点乙方工作地点为甲方位于深圳市的办公地点,具体地址为_____________。

第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作日为______,每日工作时间为______,共计___小时。

第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币______元,另加绩效工资、奖金等。

2. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险及福利待遇。

3. 乙方工资发放时间为每月___日,工资以现金/银行转账方式支付。

第六条保密协议乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意不得泄露相关信息。

第七条责任和义务1. 乙方应认真履行本合同约定,按时完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的管理制度,服从甲方的工作安排。

3. 乙方不得擅自调整工作时间或请假,如有特殊情况须提前向甲方请假并得到同意。

2024年深圳劳动合同6篇

2024年深圳劳动合同6篇

2024年深圳劳动合同6篇篇1深圳市劳动合同甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方公司法定代表人]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方家庭住址]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动达成一致协议,特订立本合同,以共同遵守。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。

在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作岗位、工作内容和工作地点等,乙方愿意服从甲方的管理和安排。

2. 乙方岗位有关职责、操作规范等详见岗位说明书及相关规章制度。

甲方可以根据生产经营情况或乙方的能力表现及岗位需求变化情况调整乙方的岗位职务。

三、工作时间和休息休假篇2深圳市劳动合同甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方公司法定代表人]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]联系方式:[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同。

一、劳动合同期限篇3甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人/负责人:_______________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________身份证号码:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

深圳劳动合同范本电子版3篇

深圳劳动合同范本电子版3篇

深圳劳动合同范本电子版3篇篇1甲方(用人单位):公司名称:公司地址:法定代表人/负责人姓名:联系电话:邮箱:乙方(劳动者):姓名:性别:出生日期:身份证号码:住址:联系电话:邮箱:签订日期:年月日鉴于:1. 甲方为合法成立并有效存续的企业,具有依法招用劳动者的权利和能力。

2. 乙方具备完全民事行为能力,愿意接受甲方提供的工作,并符合甲方岗位需求。

双方同意并约定如下条款:第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自年月日起至年月日止。

2. 试用期为个月,从合同生效之日起计算。

第二条工作内容与地点1. 乙方被聘用为职位,主要负责工作内容。

2. 工作地点位于具体地址,如因业务需要,经双方协商一致可调整工作地点。

第三条工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间为小时,每周工作天。

2. 甲方保证乙方享有法定的节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。

3. 加班应按照国家相关法律法规执行,支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币元,岗位工资根据绩效考核结果进行调整。

2. 加班费按国家规定计算,具体计算方式为小时基本工资/8小时×加班小时数×加班费倍数。

3. 奖金、补贴等其他收入根据甲方的薪酬制度确定。

第五条社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费用,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

2. 乙方有权享受国家规定的带薪年休假、病假、事假等福利待遇。

第六条工作条件与职业健康安全1. 甲方确保乙方的工作环境符合国家及地方关于职业健康安全的法律法规要求。

2. 甲方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。

第七条保密与竞业限制1. 乙方在合同期内及离职后年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术信息。

2. 乙方离职后年内,不得在与甲方存在竞争关系的公司任职或自行从事同类业务。

第八条合同变更、解除与终止1. 合同变更需经双方书面同意。

2024年深圳市劳动合同官方版(3篇)

2024年深圳市劳动合同官方版(3篇)

2024年深圳市劳动合同官方版订立合同双方:招聘方:_____(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方受聘方:_____(合同制职工)简称乙方;甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)。

甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。

甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为____年(或____个月),从____年起至____年____月____日止。

(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。

)第二条试用期限试用期限为____个月(或____年),即从____年____月____日起至____年____月____日止。

(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。

)第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_____职务(或从事某工种的工作)。

第四条工作时间每周工作六天,星期日休息。

每天工作时间为八小时。

上下班时间按甲方规定执行。

(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。

)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间,月薪为____元。

试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。

(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。

实行计件工资的,按计件付酬。

)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。

工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。

(三)特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同。

第七条劳动保护(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法_____。

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2020深圳市劳动合同(3篇)甲方(用工单位)名称:____性质:____地址:____电话:____法人代表:____乙方(工人)姓名:____性别:____年龄:____籍贯:____现住址:____乙方属性:(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮:____身份证号码:____甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定,考核后、同意招、聘、雇____为本公司员工。

双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方生产(工作)需要在____岗位,承担____工作任务,为____工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。

二、合同期和试用(熟练)期:合同期从一九__年__月__日起至__年__月__日止,其中:试用(熟练)期从一九__年__月__日至__年__月__日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。

如过期不考核,视为合格,履行合同。

合同期届满,经双方同意,可以续订合同。

三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:1、劳动时间:每周实行____日工作制,每日为____小时制,每月预计加班____小时,月加班时间超过48小时,必须经双方同意,不得强制。

2、劳动报酬:(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资____元×25、5天=月工资____元。

普级加薪每年的月工资增__元至____元不等。

实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续____天以上,或月累计____天以上,每天发给乙方____元作为基本生活费。

甲方每月至少发放一次工资,每月____日为发薪日,超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。

(2)奖金。

应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月____元至____元;年终奖金每年视效益另定。

(3)加班工资:法定日节为____%。

公休假日和平时为____%。

从事夜间(22时至次日6时)工作的,每班发给____元作为夜餐津贴。

3、劳动保险和福利待遇:①甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险,按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付____元,先由甲方支付,后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇,在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时,乙方在合同期间因工伤、残、亡的,按国家或市府现行规定、办法执行;②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的,甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资:____年以下的____%,____年至____年为____%;____年至____年为____%;____年以上为____%;其医药费报销____%,或每月发给乙方____元包干使用。

需住院治疗的应经公司批准,其住院的医药费应实报实销。

③乙方是已婚女工的,产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。

④在合同期内,乙方服务每满一年,甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次,共____天,夫妻生活在一地,与父母异地的,每满四年为其安排探亲假一次,共____天。

临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假,其探亲假为:满一年以上的,每年探亲假为____天,在批准探亲期间,均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。

⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期,甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如有超过天数经批准可作事假处理,否则,按旷工处理。

4、政治待遇:乙方在合同期间,有权参加员工大会和经选举的员工代表大会,参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。

在不影响生产(工作)的情况下,甲方应允许乙方参加上述组织的活动。

四、劳动条件:1、甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具,如属乙方个人专用工具应妥善保管,丢失应按使用年限折旧赔偿。

2、甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品:____丢失不补;保健食品(费),____。

3、甲方应为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自付。

如房租按商品化标准收取的,甲方应给乙方住房补贴。

每月为____元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为____元;4、膳食:甲方自办食堂的,按饭菜成本收费;不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。

甲方给乙方膳食补贴每月____元。

五、劳动纪律:乙方在合同期必须遵守如下纪律:1、按时上下班,不得迟到早退;2、严格遵守操作规程,保证安全生产;3、爱护单位财产,不得无故损坏,不得贪污、盗窃单位财物;4、上班工作时间,不得做私事,不得看无关书报;5、保质保量(合理的)完成当班、当月任务,不得投机取巧;6、听从指挥、服从调配,不得打、骂、吵闹。

影响正常的工作秩序;7、有事要请示报告,不得擅自主张。

六、合同的解除及其责任:1、有下列情形之一的,可以解除劳动合同:①双方一致同意的;②符合本合同本条下述第3和第5项规定的;③乙方试用期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的;④乙方患病(不含职业病)或非因工负伤,经治疗复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的;⑤甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;⑥甲方因生产、经营、技术条件发生变化,经市(特区)劳动局确认无法调剂的富余人员;2、有下列情形之一的,本合同期自行解除:①甲方宣告破产;②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。

3、乙方在合同期内有下列情况之一的,甲方可以辞退:①严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;②违反操作规程、损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;③服务态度恶劣,损害消费者利益,影响甲方声誉的;④有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的;⑤无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

4、乙方有下列情况之一的,甲不得解除合同:①合同期限未满,又不符合本合同第六条第3项所列情形的;②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的;③患疾病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;④女工在孕期、产假和哺乳期内的;⑤前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。

5、甲方有下列形之一的,乙方可以辞职:①调整工种后所从事专业不对口,不能发挥技术特长的;②人格受到甲方负责人侮辱的;③甲方连续两个月不支付工资的;④甲方不履行劳动合同,或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的;⑤经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有效的保护措施,严重损害工人身体健康的;⑥经甲方同意,自费考入中等专业以上学校学习的;⑦经有关部门批准,到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。

6、任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同,必须提前一个月通知对方,并按有关程序办理解除或续订合同手续。

7、任何一方违反合同规定,解除合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究对方直接经济责任;如赔偿培训费或补偿给对方____个月工资。

8、乙方符合下列情形之一的,甲方应发给补助费:①合同期满终止劳动合同的;②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的(拖欠工资的还应补发所欠工资及利息)。

补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算:每满一年的,计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资;满半年不足一年的。

按一年工龄计发;不满半年的,计发半个月的平均工资。

(注:临时工转为合同制工的,其临时工工龄可连续计算,并按其在单位的累计工龄享受生活补助费。

否则:不享受上述补助,而另谋工作;但乙方如要返回原籍地,应交回《临时工劳动手册》和《暂住证》,甲方可出具证明领回劳动保险金,并按实际需要发给遣散路费)。

9、按照本合同第六条第1款第④项解除劳动合同的,甲方发给乙方____个月平均实发工资的医疗补助费。

七、双方认为需要约定的其他事项:八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的,按特区现行劳动法规和政策执行。

九、本合同从签订日起,经劳动部门鉴证后生效,涂改或冒签无效。

甲方签盖章:法定代表人签:合同签订时间:__年__月__日乙方签:委托代表人签:合同签订时间:__年__月__日鉴证人员签名:鉴证机关盖章:__年__月__日注:(1)常年性生产的岗位,劳动合同期限一般不得少于三年,试用期为三至六个月。

(2)本合同期满,经双方同意续订合同的,要重新办理合同签订、鉴证手续。

(3)本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

深圳市劳动合同书(外商投资企业)合同编号:_________甲方(用工单位)名称:_________性质:_________地址:_________电话:_________法人代表:_________乙方(工人)姓名:_________性别:_________年龄:_________籍贯:_________现住址:_________乙方属性:_________(在□打上√号:原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮□)身份证号码:_________甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定,考核后、同意招、聘、雇_________为本公司员工。

双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方生产(工作)需要在_________岗位,承担_________工作任务,为_________工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。

二、合同期和试用(熟练)期:合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中:试用(熟练)期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。

如过期不考核,视为合格,履行合同。

合同期届满,经双方同意,可以续订合同。

三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:1.劳动时间:每周实行_________日工作制,每日为_________小时制,每月预计加班_________小时,月加班时间超过48小时,必须经双方同意,不得强制。

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