小公司年会策划方案「」(2)

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小公司的年会方案（精选3篇）

小公司的年会方案（精选3篇）小公司的年会方案篇1一、年会时间：1月22日二、年会地点：外包车间三、参加人员：公司高经理、工厂全体员工四、年会总旨：增强团队合作精神, 重在参与，友谊第一，比赛第二。

活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。

五、会场布置及人员分工：1、物品准备：赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。

2、会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带领门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰3、奖品管理：杨高望、陈鹏4、主持人：李冬瑞、赵月娥5、裁判领导小组：蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈鹏六、年会流程：形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐七、年会节目单8：30—10：00 会场布置、自由娱乐10：00—10：02 主持人开场词10：02— 10：10 领导发言(高经理、蔚厂长)10：10—15：30 活动与互动游戏抽奖16：30—19：00 聚餐八、活动节目单1、乒乓球单打(男员工)规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，根据最后总积分决出前三名;裁判：蔚启2、跳绳(女员工)规则：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：李冬瑞3、踢毽子(女员工)规则：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：赵伯缘4、斗地主(男员工)规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采用三局两胜积分制，每人两次机会，最终根据积分决出前三名。

关于小公司年会策划方案4篇

关于小公司年会策划方案4篇小公司年会是一年一度的盛会，旨在为全体员工提供一个放松和互动的机会。

为了确保年会的成功，需要进行周密的策划。

本文将提供四个关于小公司年会策划的方案，其中包括场地选择、活动安排、会议流程以及奖项设置等等。

方案一：户外主题年会1. 场地选择：选择一个宽敞的户外场地，如公园或田园景区。

可以借用场地内的设施，如篝火和露天烧烤台。

2. 活动安排：安排一些团队建设活动，如拔河比赛、三脚蹦跳或是夜间定向。

为员工提供游戏和竞赛项目，使他们能够在互动中加强团队合作。

3. 会议流程：在户外场地设立大型帐篷或临时搭建舞台，安排表彰优秀员工、员工表演或是演讲。

在聚会中间安排舞台节目，如乐队表演或是小品，以提升氛围。

4. 奖项设置：准备一些有趣的奖品，并根据员工表现和成绩分发。

例如最佳员工奖、最有潜力奖、最佳团队奖等。

方案二：主题晚会年会1. 场地选择：选择一个能够容纳整个公司员工的场地，如酒店的宴会厅或租借一个大型活动场地。

在场地装饰方面，可根据年会主题打造一个独特的氛围。

2. 活动安排：根据晚会的主题，安排一些表演项目，如华丽的舞蹈表演、精彩的音乐演奏、激动人心的魔术表演等。

可以邀请一些知名嘉宾或艺人来现场表演。

3. 会议流程：设立主持人，引导晚会的进行。

在晚会中间的某个时间点，可以安排颁奖典礼，表彰员工的优秀表现。

同时也可以安排一些小游戏或抽奖环节，让员工参与互动。

4. 奖项设置：设立各种奖项，如最佳团队奖、最佳创新奖、最佳销售奖等。

除了奖品，也可以给予获奖员工一定的奖金或福利。

方案三：分享交流年会1. 场地选择：选择一个能够容纳全体员工的场地，如公司内的会议室或者是租借一个大型会议厅。

确保场地拥有良好的音响设备和投影设备。

2. 活动安排：安排一些员工分享成功经验的环节，让员工之间交流和学习。

可以邀请一些成功人士来分享他们的职业经历，或是邀请一些行业专家来进行知识分享。

3. 会议流程：设立主持人，引导会议的进行。

小公司年会活动策划方案（精选5篇）

⼩公司年会活动策划⽅案（精选5篇）⼩公司年会活动策划⽅案（精选5篇）为了保障活动顺利、圆满进⾏，往往需要预先进⾏活动⽅案制定⼯作，活动⽅案是从活动的⽬的、要求、⽅式、⽅法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。

那么活动⽅案应该怎么制定才合适呢？下⾯是⼩编帮⼤家整理的⼩公司年会活动策划⽅案，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。

⼩公司年会活动策划⽅案篇1 ⼀、活动梗概活动主题：xx动起来! 活动背景：安利中国，世界直销⾏业排名第⼀，安利中国计划举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节⽬，没有什么新鲜感了，员⼯没有了参与的积极性、有些员⼯甚⾄跑到外⾯，抽奖时再跑进来，调动不起员⼯的热情度，让员⼯感受不到公司归属感。

活动⽬的： 1、感谢全体员⼯⼀直为公司的尽⼼尽⼒的全⾝⼼付出。

2、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员⼯对公司感到归宿感，来年更努⼒为公司奋⽃。

3、调动全体员⼯的积极性，增进员⼯之间交流沟通以及提升团队协作能⼒。

⼆、策划思路 1、⼀开始就动起来 2、员⼯们动起来 3、⽼板们动起来 4、⼤家动起来活动关键词：安利，年会，动漫，动起来，游戏，晚会活动时间：XX年3⽉8⽇活动地点：⼴州花园酒店活动⼈数：公司⾼层及员⼯共计1200多⼈活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备⼩组，活动执⾏⼩组，活动安保⼩组，活动表演安排⼩组，活动服务礼仪⼩组。

三、活动时间安排 XX年1⽉14⽇收到安利公司发出的标书； XX年2⽉23⽇确认年会的最终⽅案，与相关的活动承办商签订合作合同； XX年2⽉28⽇年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门； XX年3⽉2⽇确定活动当天的参加⼈员，并对相关⼈员进⾏分组培训，与各组的负责⼈对接当天的活动流程及注意细节等。

四、活动前期准备活动⼩组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会⼈员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责⼈联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备⽅案等五、活动内容与流程 1、动漫区拍照签到模式 2、嘉宾与动漫⼈物留影 3、灌篮⾼⼿真⼈版表演 4、安利⽼板和领导登场 5、员⼯⾃编热⼒四射舞蹈 6、领导们布菜给各餐桌 7、全员参与紧张刺激游戏 8、安利领导百变⼤咖秀 9、员⼯节⽬cose play 10、奖品丰富的抽奖仪式 11、全体⼈员共进晚餐 12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估 1、参与⼈员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤⼈员。

小型企业年会策划方案5篇

小型企业年会策划方案5篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如演讲稿、工作总结、工作计划、心得体会、教学总结、事迹材料、优秀作文、教学设计、合同范文、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of practical materials for everyone, such as speeches, work summaries, work plans, experiences, teaching summaries, deeds materials, excellent essays, teaching designs, contract samples, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!小型企业年会策划方案5篇小型企业年会策划方案1一、会议目的1、增强员工的内部凝聚力，提升公司竞争力。

小公司年会活动方案（精选3篇）

小公司年会活动方案（精选3篇）小公司年会篇1活动时间：201x/01/28活动地点：待定参加对象：全体员工参加人数：27人年会目的：(1)对2019年公司发展成绩总结，以及制定201x年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

活动形式：开场“领导讲话拜年+聚餐+KTV+节目表演+抽奖”形式活动主题：新年的聚会、狂欢，让员工在一年辛苦工作后充分放松。

活动地点：同一首歌KTV活动地址: 待定包房类型：多功能厅 (可容纳30人左右)晚餐类型：自助餐(免费)活动时间：17：00-21：00(KTV与用餐)乘车路线：待定乘车时间：待定活动的预算(略)小公司年会活动方案篇2一、前言和目的我院XX年会的首要意义就是团结员工，欢度新年。

举办年会活动，在加强员工归属感的同时，还是对我院XX年的总结和XX年的展望。

基于此目的，领导决定以宴会和娱乐活动相结合的形式开展此次年会。

二、年会地点(一)宴会地点：，二楼宴会厅(二)娱乐地点：ktv，888号至尊包厢三、年会时间定于XX年12月31日下午六点开始宴会时间：XX年12月31日18:00-20:00娱乐时间：XX年12月31日20:00-22:00四、年会参与人员年会策划公司全体工作人员五、年会流程1、全体员工于年会当天下午18:00准时进入宴会厅签到、写祝福语，并由工作人员(办公室)在员工进场时派发抽奖礼券2、全体员工入座完毕，主持人宣布年会开始，介绍年会整体流程3、院长做总结讲话(3分钟)4、x总致辞(2分钟)5、x主任致辞(2分钟)6、主持人宣布宴会开始18：157、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动，五题(与治疗方法，我院的宗旨等相关的题目)，先抢先答，送出五个安慰奖。

小公司年会活动方案(二篇)

小公司年会活动方案一、活动目标1、通过本次年会活动，向外界及合作单位展现山东___企业实力与未来的发展前景，坚定合作发展信心;2、展现山东___员工风采，通过年会活动鼓励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力，并增加企业凝聚力，明确新一年目标;3、表彰先进个人及团队，树立榜样力量，并借此契机增强部门之间协调沟通，为____任务达成设立保障。

二、活动主题国之栋梁恢弘巨献山东_______华彩盛典备选主题：1、山东国弘共绘精彩 2、国弘腾飞筑梦远航3、迎喜悦、新跨越、至卓越4、国弘融合梦想拼搏赢在未来三、活动要素四、年会活动思路本次公司年会应以“全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容安排，要实现通过年会真正达到公司员工之间，上下级之间，部门之间相互增加了解，增加默契的目的，年会还应结合时尚娱乐节目形式，内容丰富新颖，加深印象。

五、年会活动筹备事项 1、场地及物料筹备事项公司年会活动策划方案（二）、年会节目筹备事项本次年会节目选取方式将依据举办原则设置，放弃按照部门进行划分表演节目的传统，设立以刺激、有趣的形式征集节目。

目前征集方案共设计两种，最终以行政部门决定下文为依据。

现场互动游戏可选取时尚节目游戏进行设置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑战了不起”等等。

3、年会其他筹备事项六、年会活动流程七、晚会抽奖活动奖品建议本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择，方案一：实物奖品;方案二现金奖励。

方案一：抽奖范围：公司全员进行抽奖八、活动筹备与人员分工九、活动费用注：费用为粗略概算，待各项确定后进行准确预算。

小公司年会活动方案（二）一、活动背景和目标随着经济的发展和公司规模的扩大，小型企业也逐渐开始重视年会活动的举办。

年会是企业与员工之间交流、沟通与感情的重要桥梁，是展示企业文化和凝聚团队力量的重要平台。

本次年会的目标是提升员工的归属感、团队合作精神和工作积极性，激发员工的潜力，彰显企业文化，增强企业的凝聚力和竞争力。

公司小型年会活动方案7篇

公司小型年会活动方案7篇活动方案的制定可以帮助我们评估活动的风险和安全措施，活动方案的制定要注重反馈和改进，不断提升活动的质量和效果，网作者今天就为您带来了公司小型年会活动方案7篇，相信一定会对你有所帮助。

公司小型年会活动方案篇1一、主题1、“家”：我们一家人，共赢新未来2、“赢”：缘聚美的、共赢天下（或未来）二、时间地点：xx年xx月xx日下午、晚上三、聚会主要内容：1，组织嘉宾参观新办公楼（时间、及陪观领导待确定）2，组织室外趣味活动3，安排晚会宴及颁奖4，安排住宿四、筹备小组及人员分工领导小组：#执行领导成员：xx总协调：xx成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组（各组详细职责及人员安排见附录）五、聚会主要流程（一），前期准备1，12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案；协调组联系车辆、酒店。

2，12月12日前，协调组负责确定并通知（寄函）与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。

（详细人员需备明细）3，12月10日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏；12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。

4，12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买；协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组；各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿（明细附于方案附录中）。

5，12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排（布；协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼（提前确定陪观公司领导）；置方案待确定）xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况；晚会组负责布置晚会场所、设备调试；后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管；住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。

（二），中期开展1，12月23日下午3点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织；活动后举行相应的活动颁奖仪式（提前确定颁奖嘉宾）。

关于小公司年会策划方案8篇

关于小公司年会策划方案8篇小公司年会策划方案篇1一、策划前言及目的为了总结回顾20__年度各项工作，对20__年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20__年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于春节前举办年会。

基于公司实际情况，此方案本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：二、年会地点地点：可暂订于通天酒店(博兴乐安大街，需提前订);三、年会时间拟订于20__年01月日(周三)下午18：00-21：00。

四、年会参会人员公司全体员工(参会人员暂按70计，员工家属另计)。

五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下六项：17：30全体参会员工提前到达指定酒店，18：00员工大会正式开始。

大会进行第一项。

主持人宣布员工大会开始，请总经理致《开幕辞》。

大会进行第二项。

各主要负责人分别作年终述职报告;大会进行第三项。

齐总对上述各经理的述职情况做总结讲话。

大会进行第四项。

主持人对本次员工大会做简要总结。

大会进行第五项。

晚会正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，客服部、润滑油部。

大会进行第六项。

恭祝此次大会圆满结束。

六、年会准备及相关注意事项祝愿公司的明天更加美好。

娱乐节目安排：销售部、售后部、行政财务部、市场(一)条幅的制作：提前联系制作员工大会专用横向条幅1条(6米);具体文字可参照“滨通20__年度工作总结大会”。

(二)发言稿的撰写：起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》。

(三)现场录像拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。

(四)会务人员的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报。

最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。

例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等，一定要有专人负责。

小公司年会策划方案（精选5篇）

小公司年会策划方案（精选5篇）小公司年会篇1时间：20xx-12-27 15：00-17：00 地点：……….酒店(暂定) 预计参加人数：40左右主题：20xx年………………有限公司年会融合梦想赢在未来目的：1、总结20xx年公司的发展和收获，展望20xx年公司美好的前景，并勉励员工再接再厉，和公司一起成长;2、答谢员工勤恳的付出，此次活动也是员工福利的体现;3、在活动中加强员工的团结意识，进行团队建设，增强企业凝聚力和向心力;4、表彰企业优秀团体和先进个人;5、为员工创造劳逸结合的工作气氛; 一、筹备阶段一) 酒店预定 1、提前7天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。

2、节目策划组织：3、各部门积极参与并组织策划出至少一个节目单。

4、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

二) 与会公司领导的安排 1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和公司年会策划方案模板颁奖顺序安排。

2、 3、领导及其家属座位的安排。

礼仪迎接及引导入座。

三) 与会嘉宾的邀请与安排 1、年会开始前5-7天把送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。

2、嘉宾的迎接与引导入座。

四) 会场布置与酒店协调 1、负责人应提前2-4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。

2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。

3、 4、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。

请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

五) 与会人员的安全返回(乘车人员人数) 1、 2、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

员工，公司包车。

六) 可能出现问题及解决方案 1、人员集合时间、地点◆PM:14:00全体人员在….公司集合。

2、路上堵车◆可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期，以误年会时间。

3、音响设备故障◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

二、年会流程 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、员工入席暖场音乐公司领导及嘉宾入席主持人，介绍嘉宾及领导领导致辞、嘉宾发言表彰颁奖典礼并合影，代表发言节目游戏节目10、幸运抽奖活动 11、节目 12、互动 13、节目14、欢送领导及嘉宾离场三、后续工作 1、 2、 3、送公司领导及嘉宾返回吧台结账安排公司员工安全返回附1：20xx年度年会奖项设置表(暂定)一、年度优秀员工奖(5名) 二、先进个人奖2名)三、一等奖(1名)平板电脑499元四、二等奖(2名)九阳豆浆机、九阳电压力锅各1个199元五、三等奖(3名)茶具1套、红双喜球拍1对、按摩器(佳健仕)1个，价值120元六、年会节目奖(30个)共300元七、纪念奖：每人10张刮刮乐小公司年会策划方案篇2一、活动目标1、通过本次年会活动，向外界及合作单位展现山东X企业实力与未来的发展前景，坚定合作发展信心;2、展现山东X员工风采，通过年会活动鼓励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力，并增加企业凝聚力，明确新一年目标;3、表彰先进个人及团队，树立榜样力量，并借此契机增强部门之间协调沟通，为20xx任务达成设立保障。

小公司年会策划方案(优秀6篇)

小公司年会策划方案（优秀6篇）小型公司年会活动创意方案篇一20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会。

第一步：入场形式入场是年会的最开始阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。

所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。

常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。

进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、GQ男人装等等，根据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念。

高级一点可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性。

第二步：暖场方式走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式开始。

常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。

近几年随着互联网行业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。

第三步：领导致辞年会正式开始前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。

在带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比如领导派红包等。

通常的形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微信群发微信红包，大家来抢。

最近常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码，就可以领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式。

第四步：节目表演每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁策划节目。

但节目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提不起兴趣，作为策划，可以建议各部门抓住时下热点来准备节目，如：公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事记吗？吐槽大会：平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦？xx情报局：我发现！运营妹纸是最漂亮的！第五步：热场游戏策划年会时，节目—游戏—抽奖要穿插着来，让员工保持期待和热情。

小公司年会方案策划(推荐6篇)

小公司年会方案策划（推荐6篇）小公司年会方案策划第1篇20xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点办公区大会议室三、年会时间安排(1)年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(xx月xx日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30四、年会节目报名方式及时通报名、电话报名、现场报名联系人：xxx联系方式：xxxxxxxxxxxx五、参会人员xxx、xxx、xxx、……六、年会节目要求1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程参会人员入场主持人宣布年会开始总经理\董事长讲话对年终做总结表彰员工表彰各部门负责人做度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言联欢会节目表演互动小游戏闭幕词小公司年会方案策划第2篇一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升__的竞争力;2、对20XX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。

制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

2023年小公司年会策划6篇

2023年小公司年会策划6篇小公司年会策划篇1一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的：1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;三、年会时间安排：(1)年会策划及准备期(__月__日至__月__日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(__月__日至__月__日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(__月__日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：__年__月__日晚至四、年会节目报名方式：1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、__公司年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。

下面我宣布：__公司年会胜利闭幕!谢谢大家!注意事项：1、明确年会的主题和目的;2、初步确定年会性质;3、提交预算;4、策划内容，分工执行;5、年会时间按排;6、年会地点选择;7、年会亮点;小公司年会策划篇2年会策划方案的背景：每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。

小公司年会策划方案(最新4篇)

小公司年会策划方案（最新4篇）公司小型年会活动策划方案篇一一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1）年会策划及准备期（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

（2）年会协调及进展期（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

（3）年会倒计时期（20xx年xx月xx日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

（4）年会正式演出时间：20xx年xx月xx日三、年会地点：（待定）四、年会目的：（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

（2）加强员工们之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工们积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

（4）丰富员工们生活，答谢全体员工们一年以来付出的辛勤努力。

（5）让员工们充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

（6）加强领导与员工们之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：（待定）公司全体人员，约人左右。

参会人员：六、年会设置奖项：（待定）七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程小公司的年会策划方案篇二办公楼搬迁时间紧而任务重，为了公司的全局利益，提前做好各项准备工作，确保员工能顺利地入住新办公楼，特制定以下搬迁方案。

一、成立搬迁工作领导小组总协调：成员：职责：1.组织公司搬迁的全面工作；2.讨论制订公司搬迁的工作方案并组织实施；3.协调搬迁工作中出现的矛盾和问题；4.领导小组成员要对各自部门的搬迁工作负责。

二、搬迁方式：雇佣搬家公司进行搬运三、搬迁的具体工作1.准备工作：20xx年xx月xx日——搬迁前一天(1)按照平面图布局，初步拿出部门办公室的分配计划。

小公司年会的策划方案

小公司年会的策划方案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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小型公司年会策划方案范文(4篇)

小型公司年会策划方案范文一、举办年会的目的(一)____年会(二)答谢各位客户鼎力支持;(三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出二、年会主题主题：____年会三、年会主办时间____年____月____日9：00—12：00四、年会主办地点黄石____酒店五、年会主办宗旨(一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想(二)为了父母的微笑，我在努力的路上(三)让员工明年在公司拼命做事(四)怎么让员工有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则：(一)隆重而节俭;(二)激情而难忘;(三)活力而放松;(四)健康而向上。

七、年会举办作用与成果展望：(一)拉动员工：1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

(二)拉动客户1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

3、拟邀客户名单：(三)拉动其他力量1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。

3、拟邀神秘嘉宾名单：(1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(2)优秀供应商企业负责人(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人八、注意事项(一)邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到(二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位(三)遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题(四)准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序(七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题小型公司年会策划方案范文（二）一、活动背景：ido品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。