2020年10月上市公司总经理的述职报告范文
总经理工作述职报告范文(通用7篇)
总经理工作述职报告总经理工作述职报告范文(通用7篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,是时候写一份述职报告了。
那么写述职报告真的很难吗?下面是小编精心整理的总经理工作述职报告范文(通用7篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
总经理工作述职报告1一、立足长远,把工作落到实处,从细节上做文章。
保证高标准严要求,从根本上做到让游客满意为宗旨的服务理念,“无投诉,零缺陷,打造旅游绿色通道”不是空洞的,是每一个游客都能感受到的,不把“游客是上帝”作为口号,而是真正的让游客找到做上帝的感觉,进而树立品牌,树形象,扩大影响。
回顾一年半的历程,截至目前接待游客23247人,组团700人次,达到了无投诉,零缺陷,收到游客表扬信500多封,锦旗四面,固定客源及友好协作单位不断增加,发展趋势良好,达到了社会效益、经济效益双丰收。
目前,我社有业务人员8名。
计调2名,固定团队导游员14名,散客导游10名,职责分工明细,全体人员牢固树立不给xx旅游摸黑,不给丢脸的思想,各尽其责,各司其职每人上岗之初先交质量保证金20xx—5000元不等,保证其为游客提供优质服务,为避免各部门利用职务方便,做出损害游客利益的事件发生,游览过程分段负责,互相监督,引入竞争机制,鼓励开展外联活动,参加全国大中小旅游促销会议10余次,发放各类旅游宣传品20xx0余份。
业务的良性开展为形成合力,巩固公司品牌效应,起到了很好的保障作用。
热点栏目:述职报告二、抓思想教育,业务培训经常化。
导游是旅游的灵魂。
导游在整个旅游过程中的作用不可低估。
经过培训考核确立自己的固定导游队伍。
从思想上业务上严格要求,使大家意识到自己的责任重大,谁也不愿成为第一个被投诉的导游员,设立委屈奖,鼓励优质服务标兵,奖罚分明,例如:凡我社导游员获得客人表扬信者,免除此导游员所带旅游团的全部人头费,以此作为奖励,让导游和旅行社利益双收、风险共担。
2020企业总经理述职报告范文3篇
2020企业总经理述职报告范文3篇20xx企业总经理述职报告范文一尊敬的公司董事会:xx年是新公司成立后开局的重要一年,经过公司全体员工齐心协力,团结一致,克服困难,积极开拓,并一切按照现代企业制度的要求,积极科学化民主化市场化的运作,采取了精心革新,细致调整,转机建制等一系列得力的举措,赢得了新公司开门红,顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。
在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年,我有幸亲历并承蒙董事会的信任,受聘为新公司的总经理,现就一年来的履职情况报告如下:一、及时调整思想,更新观念,适应新体制下企业经营管理的需要1、树立好“角色”意识,当好上级“配角”、演好公司“主角”。
作为公司的总经理,严格按照董事会的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕总公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的营销策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并积极向董事会报告与负责。
总经理年度述职报告2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念。
做好人,才能做好做强企业。
企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。
一年来,我们本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。
对公司一起事务我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为公司所用,为公司奋斗。
2020年总经理述职报告范文5篇
2020年总经理述职报告范文5篇Model report of general manager in 2020编订:JinTai College2020年总经理述职报告范文5篇小泰温馨提示:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020年总经理述职报告范文2、篇章2:总经理述职报告文档3、篇章3:2020年总经理述职报告范文4、篇章4:总经理秘书述职报告范文5、篇章5:通信公司副总经理述职报告范文篇章1:2020年总经理述职报告范文尊敬的公司董事会、各位同事过去的一年,是公司最艰难的一年。
但我们在公司董事会领导下,在全体员工的共同努力下,坚持“有希望比一切都好”的经营理念,正确面对资金危机、人力资源紧缺等困难,充分发挥内部优势,使得公司保持了向良好方向发展的局势,在不少方面也取得了一定成绩,确保了产、供、销良好的局面。
在此,就主要8个方面的工作,我个人总结1、组织结构进一步完善,明确了公司发展方向,清晰了部门职责。
公司在10月份调整了组织结构,成立pmc部,整合了计划、仓储、采购部门,强化了生产计划、物料采购供应、物料控制和物流配送的供应链系统化管理作用。
同时,也对工艺部门、品管部门等做了适当的调整。
虽然人员尚未配置到位,但为适应xx年生产规模的扩大,明确了职能部门的职责、分工与协调、合理配置人力资源,是公司的持续发展、规范化管理的基础工作。
2、车间环境卫生得到了很大的改善。
尤其是生产一部5s管理方面改变较大,电子车间5s长期保持在一个较好的水平。
公司总经理述职报告范文
公司总经理述职报告范文
尊敬的董事会成员:
我是公司的总经理XXX,今天很荣幸向大家述职。
首先我要感谢公司董事会对我的信任和支持,使我有机会为公司发展贡献自己的力量。
在过去一年中,面对国内外经济形势的变化和市场竞争的激烈,公司经营面临了一定的压力,但通过全体员工的共同努力,我们取得了较为稳健的发展。
首先,在市场营销方面,我们加大了对产品宣传和推广的力度,通过多种渠道拓展市场,提高了公司知名度和影响力。
销售业绩得到了有效提升。
其次,在生产制造方面,我们不断优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。
这也使我们在同行业内保持竞争力。
再次,在人才培养方面,公司加强了员工培训和激励机制,激发员工的创新潜力和团队合作精神,为公司的长期发展奠定了坚实基础。
最后,在企业社会责任方面,我们积极参与公益活动,关心员工福利和社会环境,不断提升公司的社会形象和社会责任感。
总的来说,公司在过去一年中取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题,比如管理体系仍有待进一步完善、市场竞争依然激烈等。
在未来的工作中,我将继续努力,带领团队不断创新发展,实现公司的长期发展目标。
感谢董事会对我的支持和关心,让我们携手共进,共同为公司的更加美好的明天努力奋斗!
谢谢!。
总经理的述职报告5篇
总经理的述职报告5篇总经理的述职报告篇1尊敬的各位领导、同仁:大家好!20__年,我担任公司总经理一职。
回首一年来的工作,在董事会的正确领导下,带领公司全体同事,比较圆满的完成了既定的生产建设各项目标。
下面是我的述职报告:一、履行职责情况。
根据董事会年初提出的规划,公司管理目标定位为建设生产准备年。
经过全体同事的共同努力,在产品结构调整、建章立制、工程建设管理、生产管理、经营管理等方面取得了一定的成绩。
1、认清形势、理清思路,积极探索,建立了健康的公司发展机制。
在企业建立、完善的过程中,对企业未来的发展道路和方向,进行了分析和思考。
成为一个高水准、特色化、科技型的风电配套设备生产制造企业,是公司的目标。
2、建立健全内部管理制度。
为适应公司发展的需要,公司设立了相对合理的组织结构,建立了有效的管理体制,先后拟定并颁行关于生产管理控制、日常行政及目标责任管理等制度和办法共三十余项,逐步纳入规范化、标准化和制度化的管理轨道。
建立了企业法人治理结构。
并在企业运营的过程中,进一步的调整和完善。
通过不定期组织召开总经理办公会议及定期每周二组织召开总经理例会,严格执行“三重一大”决策机制,充分发扬民主决策。
体现了公司和谐团结和群策群力的工作作风。
为提高企业形象、增强市场竞争实力。
在软件上:企业通过统一服装,塑造良好的办公环境,加强区域卫生等日常管理。
在硬件上,通过对厂区合理规划,划分生产、办公、生活区域,各区域相对独立,形成一个现代化企业面貌。
3、建立生产管理、质保体系。
对于生产及质量管理,我们从管理五要素:人、机、料、法、环出发,通过不断的完善生产各要素,逐步形成生产能力。
在包头地区技术工人、专业技术人员紧缺的情况下。
通过前期招聘时技术人员的储备,引进了不少年轻有干劲的技术人员。
经过多方考察,公司引进了三个劳务分包队伍,从生产管理模式上我们也因地制宜作了调整,采用生产任务承包的方式,通过优胜劣汰,培养技术过关的队伍。
公司总经理述职报告范文(3篇)
公司总经理述职报告范文尊敬的董事会成员:大家好!我是XX公司的总经理,我非常荣幸能够向各位董事会成员汇报我过去一年的工作情况和公司的发展情况。
在过去一年里,我带领着全体员工共同努力,取得了一系列显著的成绩,在此向各位汇报。
一、业绩情况:在过去一年里,XX公司保持了良好的发展势头。
公司实现了销售收入XX亿元,同比增长XX%。
这主要得益于我公司不断拓展市场和提升产品竞争力的努力。
我们积极响应国家“一带一路”倡议,加强了与海外市场的合作,在国际业务上取得了可喜的突破。
公司在产品研发方面也取得了一定的进展。
我们注重技术创新,加大了研发投入,成功推出了多款具有核心竞争力的新产品,提高了市场占有率。
同时,我们也采取了一系列措施加强了生产管理和质量控制,提升了产品质量,树立了公司良好的品牌形象。
二、市场情况:在竞争激烈的市场环境下,我们的市场份额不断提升。
通过与合作伙伴紧密合作,我们扩大了市场渠道,提高了市场覆盖率。
我们还积极寻求创新的市场推广手段,提高了品牌知名度和影响力。
目前,我公司的产品销售网络已经遍布全国各地,我们也打入了一些国际市场。
三、团队建设:“人才是公司最宝贵的资源”,我们坚信这一点。
过去一年里,我们注重员工培训和提升,为员工提供了更多的学习机会和发展空间。
我们还加强了内部沟通和协作,建立了良好的团队合作氛围。
同时,我们也通过一系列激励措施激发员工的工作积极性和创造力。
目前,我公司的员工团队更加稳定和有凝聚力,为公司的稳定发展提供了强大的支持。
四、企业社会责任:作为一家负责任的企业,我们积极履行企业社会责任。
我们关注环境保护,减少资源浪费,加强了节能和废弃物处理,为环境保护做出了贡献。
我们也注重员工福利,通过提供良好的工作环境和福利待遇,照顾员工的生活需要。
此外,我们还积极参与公益活动,回馈社会,为我们的企业树立了良好的社会形象。
五、未来发展展望:展望未来,我们将继续坚持稳中求进的发展思路,加大技术研发和创新能力的投入,不断提高产品的竞争力。
2023年10月上市公司总经理的述职报告范文
2023年10月上市公司总经理的述职报告范文尊敬的董事会及各位股东:首先,我代表公司全体员工向各位股东致以最诚挚的问候和感谢。
感谢您们对公司的大力支持和信任,使得我们能够取得长足的发展。
作为公司总经理,我非常荣幸能够站在这个演讲台上,为大家介绍公司过去一年的工作情况并展望未来。
一、总体述职2023年对于我们公司来说是充满挑战的一年。
面对国内外经济形势的变化和市场竞争的激烈,公司全体员工团结一心,积极应对,取得了一系列的重要成果。
我们实现了销售收入30%的增长,利润增长了25%,市场份额连续两年保持领先地位。
同时,我们还完成了一系列重要的战略布局和转型升级工作,为公司未来的发展奠定了坚实基础。
二、业务发展情况在产品研发方面,我们坚持以创新为驱动,加大研发投入,不断推出符合市场需求的新产品。
今年我们共推出了10款新产品,并取得了显著的市场反响和销售业绩。
新产品的上市不仅增强了我们在市场上的竞争力,也进一步拓展了我们的业务领域。
在市场拓展方面,我们以市场为导向,制定了详细的市场拓展计划,成功进入了一些新兴领域和地区。
特别是在海外市场,我们加大了市场开拓步伐,并在多个国家取得了较好的销售业绩,为公司未来的国际化发展打下了良好基础。
三、品牌建设与营销品牌建设一直是我们公司的重要工作之一。
今年我们继续加大了品牌推广力度,通过广告、宣传、赞助等形式提升了品牌知名度和美誉度。
同时,我们也将目光投向了数字营销领域,在互联网上提升了品牌曝光度,吸引了更多的潜在客户,为公司销售业绩的增长提供了有力支持。
四、人才队伍建设公司一直注重人才队伍的建设和培养,今年我们加大了人才引进和培养的力度。
我们在高级管理层引进了一批优秀的人才,并对员工进行了系统的培训和技能提升。
我们还建立了绩效考核制度和奖励机制,激励员工实现个人和公司的共同发展。
通过这些努力,我们提高了员工的工作热情和创造力,形成了一支高素质的团队。
五、企业社会责任我们一直秉持着“以人为本、绿色发展”的理念,注重企业的社会责任。
上市公司总经理的述职报告
上市公司总经理的述职报告尊敬的董事会成员:大家好!首先感谢董事会对我过去一年的工作给予的支持和信任。
作为公司总经理,我非常荣幸地向各位汇报我过去一年的工作情况。
一、市场情况分析过去一年,市场竞争依然激烈,经济发展环境面临诸多不确定因素。
我对市场动态进行了深入分析,制定了相应的发展战略。
在市场的波动中,公司能够保持稳定的发展,收入和利润实现了持续增长。
二、战略规划与目标达成情况本年度,公司积极调整战略,着力挖掘潜在市场,强化核心竞争力。
我们加大了研发投入,提高产品质量和技术水平,满足了客户需求。
并通过多元化的市场营销策略,扩大了产品市场份额。
同时,我们与合作伙伴加强合作,实现互利共赢。
在战略规划和目标达成方面,公司取得了明显进展。
三、财务状况通过严格的成本控制和业务优化,公司获得了良好的财务状况。
本年度,公司实现了业务收入XX亿元,同比增长XX%,净利润XX亿元,同比增长XX%。
利润增长主要来源于市场份额的增加和成本的控制。
四、团队建设与人才培养公司注重人才引进和培养,提高了员工的专业素质和综合能力。
我们进行了一系列的人才梯队建设和培训计划,为公司的长远发展培养了一批优秀的管理人才。
同时,我们加强了团队协作,营造了一种积极向上的工作氛围。
五、创新与技术研发在创新与技术研发方面,我们持续加大了投入,提高了技术实力和创新能力。
通过不断推陈出新,我们开发出了一系列具有市场竞争力的新产品,并获得了多项专利。
这些新产品为公司带来了新的业务增长点。
六、风险管理与合规情况公司高度重视风险管理与合规问题。
我们建立了健全的风险管理体系,有效识别和应对各类风险。
我们严格遵守相关法规和规范,依法经营,未出现任何重大合规问题。
七、企业社会责任公司积极履行社会责任,开展各类慈善和公益活动,回报社会。
同时,我们注重保护环境和可持续发展,推动绿色发展理念在企业运营中的落地。
八、展望未来展望未来,我们将继续坚持科技创新和高品质发展的战略,不断提升竞争力。
有关上市公司总经理的述职报告
尊敬的董事会成员、各位股东:我是XX上市公司的总经理,非常荣幸能够在今天向大家汇报我们公司过去一年的发展情况。
我要感谢全体员工的辛勤工作和付出,仅凭他们的努力和奉献,我们公司才能获得目前的成绩。
同时,我也要感谢各位股东对公司的关注与支持,更要向董事会成员们表达我对他们的信任和尊重。
过去一年,XX公司取得了一定的业绩和收益,其中有许多值得我们称赞和肯定的成绩。
但是,我们不应该满足于现有的成绩,更不能止步于现有的发展水平。
因此,在今天的汇报中,我将从战略规划、经营管理、财务运作三个方面,为大家分析我所领导的公司的情况和反映一下在过去一年里取得的成绩和存在的问题。
一、战略规划过去一年,公司在战略规划方面做了许多工作。
我们不断调整和完善公司战略,制定出了更具针对性的销售管理计划和策略,顺应市场的发展趋势,积极推动各项工作,尝试推出新产品,创造了更多的市场前景。
在本地经济环境不断波动及大势外热环境下,我们始终坚持以客户为中心,及时调整产品与市场策略,保持市场竞争力。
二、经营管理在经营管理方面,为了提高公司的核心竞争力和经营水平,我们采取了以下措施:坚持高效的组织管理,建立强有力的内部售后服务机制,加强售后服务网络的覆盖面,创造更好的用户使用体验;持续关注公司生产各环节的安全和环保问题,规范各种程序流程,严厉控制一切违法行为。
三、财务运作在财务运作方面,公司采取了更为严谨、科学的财务管理模式。
我们注重资金使用效率、深入地挖掘财务数据信息,加强了对经济附加值的核算,依稀保持了健康财务结构。
同时,我们还着力增加股权融资、拓宽融资渠道,为公司持续发展奠定了更坚实的基础。
总结一下,XX上市公司经过去年的努力,取得了一定的业绩和收益,但是在未来的发展中,公司还面临着许多挑战和困难。
因此,在新的一年里,我们将继续大力推进战略规划的优化和调整,进一步提高管理效率和企业文化建设,提高全员的工作热情和素质,稳步提升公司的竞争力和核心价值,确保公司的长足发展和稳健前行。
2020年10月份经理述职报告范文
2020年10月份经理述职报告范文本文是关于2020年10月份经理述职报告范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
1、认真学习贯彻“三个代表”重应思想及党xx届三中全会精神,在实际工作中深刻领会党中央确定各项工作方针深刻内涵和新时期加强两个“务必”重大意义,以及“八个坚持、八个反对”精神实质,把思想和行动统一到党中央路线方针政策上来,创新发展。
2、注重企业文化建设,提倡“诚信、情感、责任和程序”八字管理理念,主张“以人为本,守法诚信”,引导广大员工的“以企为家,共同发展”。
人是生产力中最活跃因素,是企业振兴发展源泉和根本动力,只有企业全体员工的把聪明才智充分发挥出来,并应用到企业管理与生产经营中去,企业才能发展;只有企业提供宽松敞亮舞台,员工的人生价值才能够得以施展和实现()。
因此,我们应依靠员工的促进企业发展,就应培育先进企业文化,引导员工的把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作,通过宣传、培训以及制度建设,强化项目管理,推行“质量、环境保护、职健安全”三位一体标准化作业程序等措施,促进各项目在安全、质量、工期等方面全面兑现对业主承诺,为企业树立良好信誉,为共同事业长远发展打下基础。
3、加强民主管理,以真诚和友谊建立良好同事关系和社会关系,风雨同舟。
一是从职工关心“热点”、“难点”、“疑点”入手,深入实际地解决好企业经营管理与改革发展等重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面工作。
二是注重维护企业领导班子团结。
大厦之成,非一木之材;大海之润,非一流之归。
团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业良好氛围,做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。
4、不急功近利,从长远着眼,坚持理论联系实际,扎实开展管理调研工作。
总经理2020述职报告
总经理2020述职报告尊敬的董事会、各位领导和同事们:在过去的一年里,我有幸担任这个公司的总经理,并且目睹了我们取得了一系列令人瞩目的成绩。
在这份述职报告中,我将向大家汇报过去一年来我们所取得的结果、面临的挑战以及为未来发展所做的规划。
一、过去一年的业绩回顾在过去的一年里,我们公司取得了显著的业绩,实现了稳定增长。
我们的销售额同比增长了30%,净利润增长了25%。
这得益于我们的市场拓展和营销策略的成功实施,以及优化供应链和生产流程带来的成本降低和效率提升。
二、面临的挑战及应对措施然而,我们也不可忽视面临的挑战,特别是全球经济下行和市场竞争加剧给我们带来的不确定性。
为了应对这些挑战,我们探索了多种策略和措施。
首先,我们加大了研发投入,推出了更多创新产品,以提升市场竞争力。
其次,我们注重团队建设,提升员工的专业素质和团队合作能力,以应对市场变化和挑战。
三、未来发展规划为了继续保持稳定增长并开拓新的市场机会,我们制定了以下发展规划:1. 加强市场调研与市场推广力度,深入了解消费者需求,提供更有针对性的产品和服务,进一步拓展市场份额。
2. 加强创新能力,持续研发和推出具有竞争力的产品,以满足市场的变化和需求。
3. 提高供应链和生产流程的效率,降低成本,以提高盈利能力。
4. 加强人力资源管理,激发员工的潜力和创造力,建立高绩效团队。
总之,过去一年是充满挑战和机遇的一年,我们充分发挥了团队的智慧和力量,在市场竞争中取得了不俗的成绩。
在未来,我们将继续坚持以客户为中心的理念,不断提升自身的竞争力和市场占有率。
同时,我们也将积极响应国家发展战略,履行社会责任,为社会经济发展做出更大贡献。
最后,感谢董事会、各位领导和全体员工对公司工作的支持和信任,我相信在大家的共同努力下,公司将继续保持稳定增长,开启更加美好的未来。
谢谢!。
2024年10月总经理个人述职报告
2024年10月总经理个人述职报告尊敬的董事会成员、各位领导、亲爱的员工们:大家好!我是xxx公司的总经理,现在向大家汇报2024年10月的工作情况和工作计划。
一、工作情况回顾2024年10月,我和公司全体员工一起努力,取得了一系列积极的成果。
1. 经营业绩稳步增长:在10月份的经营工作中,我们继续保持了良好的市场表现。
公司营业额相比去年同期增长了10%,利润同比增长了8%。
这主要得益于我们团队的共同努力、市场营销策略的成功执行以及产品质量的不断提升。
2. 新产品开发取得突破:我们在10月份成功推出了一款新产品,受到了市场的积极反馈。
这款产品结合了市场需求和技术创新,具备竞争力,并取得了良好的销售成绩。
我们的研发团队在新产品的设计和开发过程中付出了很大的努力,并且取得了一定的突破。
3. 品牌影响力扩大:通过持续的市场推广和品牌建设活动,我们的品牌影响力在10月份得到了进一步扩大。
我们成功举办了一系列的品牌发布会和活动,吸引了大量的媒体和消费者参与,有效提高了品牌知名度和声誉。
同时,我们也加大了对社交媒体的运营力度,通过互动和沟通与消费者建立了更加密切的联系。
4. 团队建设成效显著:我们以建设高效团队为目标,通过团队培训和激励机制的完善,不断提高员工的工作能力和团队合作精神。
在10月份,团队成员之间的沟通更加顺畅,工作协调性提升。
各部门之间的合作和协作更加紧密,有效地提高了工作效率和质量。
二、工作计划展望在接下来的工作中,我们将继续以提高利润和增强公司竞争力为目标,进一步推动公司发展。
1. 提升产品研发和创新能力:我们将进一步加大对产品研发和创新的投入,加强与市场的深入沟通,不断挖掘消费者需求,准确把握市场趋势,在产品设计、功能改进和外观升级等方面取得突破,并根据市场反馈及时调整产品策略。
2. 拓展市场份额和渠道:我们将积极开拓国内外市场,提升销售和营销能力。
在产品推广方面,结合线上和线下渠道,采取多种营销手段,提高品牌知名度和美誉度,在核心市场进一步扩大市场份额。
2020企业总经理述职报告范文5篇
2020企业总经理述职报告范文5篇企业总经理述职报告【一】尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我代表公司经营管理班子向大家作2020年度总经理工作报告,请予以审议。
一、2020年度工作的简要回顾2020年度,在董事会的领导下,在全体员工共同努力下,以市场开拓为龙头,优化技术平台为基础,巩固市场开拓成果,深化全面质量管理,持续推进技术创新;同时,对公司整个制造系统进行积极稳健的技术改造,全面深化质量管理工作;维护、巩固和发展市场开拓的成果,贯彻规范精细化的管理方式;为增强公司发展后劲,系统性地持续推进技术创新工作。
2020年度呈现稳步健康发展的态势。
2020年度,公司共实现营业收入__万元,比上年同期减少__%;实现利润总额为__万元,比上年同期减少__%;实现净利润为__万元,比上年同期减少__%,期末所有者权益总额为__万元,比__年初减少__%。
本年度公司主要在以下四个方面工作取得了较好的成绩:1、从公司整体角度深入贯彻全面质量管理工作,落实提高质量的措施。
针对公司产品存在的品质问题,根据产品的市场定位和客户需要,公司从整体角度深入贯彻全面质量管理工作,从技术设计、人员素质、工艺工序和设备工装夹具等主要方面进行深入的改革和质量管理工作,制定相关措施,落实实施步骤。
根据行业的需求特点从设计源头进行调整与改进,从而夯实了进一步提升质量管理效率的基础。
2、巩固完善市场开拓成果,进一步调整营销政策,提高营销工作质量。
在2020年市场成功转型的基础上,公司继续稳健地巩固完善并扩大成果,使得公司的销售呈现出迅速发展的态势;同时,公司进一步根据发展中反映出来的问题调整营销政策,完善政策体系与结构,保证了营销工作质量的提高。
3、加强财务控制、内部审计力度,推行信息化管理,持续健康发展。
2020年财务核算体系基本已完善,特别是在ERP软件运行方面,财务实现了无缝连接账务处理后,倒推着供应链中销售、采购、生产运行逐步完善,以达到各环节的内控建立。
2020年10月经理个人述职报告范文
2020年10月经理个人述职报告范文本文是关于2020年10月经理个人述职报告范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
述职报告范文各位领导,同志们,大家好!20xx年保安部在宾馆各级领导的大力支持与关怀指导下,在其他部门的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,比较圆满地完成了宾馆各项安全保卫工作,北京保安招聘信息;以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务,部门的工作也取得了一定的成绩。
总体来说,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将一年来的工作做以总结,以便扬长避短,继往开来为来年工作打下坚实的基础。
一、安全保卫工作。
1.治安安全宾馆安全是宾馆经营最基本的保证,与宾馆的发展紧密相连。
保安部在日常工作中始终坚持按照宾馆制度抓好巡逻检查工作,每天雷打不动对于宾馆重要设施和重点区域进行检查,以确保安全无事故。
为了确保宾馆安全,部门制定了一系列工作计划和安全应急方案,5.12汶川大地震发生后,坚决贯彻宾馆《关于做好汶川地震余震防范工作的紧急通知》精神,制定疏散应急预案,确保震后安定;应对奥运期间要求我部组织在8月1日进行了全馆安全大检查,及时就检查情况进行了发文确保奥运期间安保无问题;响应渭南市政府号召,及时制定《祥龙宾馆百日安全整顿活动方案》,确保宾馆各部门人人重视,杜绝安全隐患;针对定边发生的煤气中毒事件,结合律总要求与指示及时下发12.2事故警示,对员工提出要求与警示。
这些文件对于宾馆安全工作起到很好的效果。
我部对于员工明确职责,从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦,确定安全工作重点区域,在东雷分局的指导下,从每一个环节入手,周密细致地检查,及时发现并消除安全隐患,将安全隐患消灭在萌芽状态。
在今年的八月份,时值北京奥运会的召开,我们与东雷分局紧密配合,严格按照既定方案摸排、检查,并按照上级要求每周一向公安临渭分局汇报一周安全情况,得到了上级好评。
奥运期间我馆无安全事故发生。
2024年10月上市公司总经理的述职报告范文(2篇)
2024年10月上市公司总经理的述职报告范文xx年团队在市委、市政府的领导下,在市国资委的支持下,完成了市委、市政府要求的企业改制工作,及市国资委和集团董事会下达的各项经济任务。
xx年,团队重点围绕经济效益、经营发展、企业改制和处理历史遗留问题等方面开展工作。
一、集团各项指标完成情况:经审计,xx年集团主营业务收入、利润总额、净资产收益率和总资产收现率四项指标均超额完成市国资委年初下达给集团的计划指标。
其中:1、主营业务收入:19.2亿元(不含税),较同期的15.2亿元增长了26.3%;较市国资委下达的计划指标15.3亿元增长了25.5%。
2、利润总额6,124万元,较同期的1608万元增加了2.8倍,较市国资委下达的计划指标3600万元增长了70.1%。
3、净资产收益率:68.82%,较市国资委下达的计划指标1.51%增加了67.3%。
4、总资产收现率:-2.45%,较市国资委下达的计划指标-2.78%减少了0.33%。
二、经营工作取得新成效1、友谊商城新天地店面积2万平方米,于xx年4月22日成功开业。
到今年4月,集团在大连市内已形成三家高级百货连锁店,标志着集团在百货领域进入了品牌化、连锁化发展阶段。
2、零售业狠抓独有品牌的引进、会员的发展和招商调整工作在稳固原有独有品牌的基础上,xx年新增47个,总数达到445个,占集团零售业销售总额的30%。
其中职业女装、商务男装、工艺品的独有品牌市场占有率在大连本地占较大优势,企业市场竞争力得到了有效提升。
借鉴国际先进会员管理经验,建立健全了一套比较完善的会员档案管理应用系统,管理水平处于同行业领先地位。
xx年新增会员3万人,会员总数达到19万人。
目前,会员消费已占集团零售业销售总额的45%,其中,高级百货店会员消费量达到了高级百货店销售总额的55%。
会员消费对集团零售业整体经营收入的提升,起到举足轻重的作用。
3、集团房地产业在苏州取得了20余万平方米土地开发权,加之集团在本市壹品星海、大山村的土地储备,使集团土地储备总量达到了40余万平方米,为集团房地产业近二年的发展奠定了基础。
最新2020年总经理述职报告(5篇)范文精选
2020年总经理述职报告(精选5篇)尊敬的公司董事会:XX年是新公司成立后开局的重要一年,经过公司全体员工齐心协力,团结一致,克服困难,积极开拓,并一切按照现代企业制度的要求,积极科学化民主化市场化的运作,采取了精心革新,细致调整,转机建制等一系列得力的举措,赢得了新公司开门红,顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。
在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年,我有幸亲历并承蒙董事会的信任,受聘为新公司的总经理,现就一年来的履职情况报告如下:一、及时调整思想,更新观念,适应新体制下企业经营管理的需要1、树立好“角色”意识,当好上级“配角”、演好公司“主角”。
作为公司的总经理,严格按照董事会的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕总公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的营销策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并积极向董事会报告与负责。
2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念。
做好人,才能做好做强企业。
企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。
一年来,我们本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。
对公司一起事务我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为公司所用,为公司奋斗。
二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队1、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质。
“人”是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。
按照创建学习型社会的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式,使在岗位人员经过培训人人持证上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升,为企业发展奠定坚实的文化基础。
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2020年10月上市公司总经理的述职报告范文
本文是关于2020年10月上市公司总经理的述职报告范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
XX年团队在市委、市政府的领导下,在市国资委的支持下,完成了市委、市政府要求的企业改制工作,及市国资委和集团董事会下达的各项经济任务。
XX年,团队重点围绕经济效益、经营发展、企业改制和处理历史遗留问题等方面开展工作。
一、集团各项指标完成情况:
经审计,XX年集团主营业务收入、利润总额、净资产收益率和总资产收现率四项指标均超额完成市国资委年初下达给集团的计划指标。
其中:
1、主营业务收入:19.2亿元(不含税),较同期的15.2亿元增长了26.3%;较市国资委下达的计划指标15.3亿元增长了25.5% 。
2、利润总额 6,124万元,较同期的1608万元增加了2.8倍, 较市国资委下达的计划指标3600万元增长了70.1% 。
3、净资产收益率:68.82% ,较市国资委下达的计划指标1.51%增加了67.3% 。
4、总资产收现率:-2.45% ,较市国资委下达的计划指标-2.78%减少了
0.33% 。
二、经营工作取得新成效
1、友谊商城新天地店面积2万平方米,于XX年4月22日成功开业。
到今年4月,集团在大连市内已形成三家高级百货连锁店,标志着集团在百货领域进入了品牌化、连锁化发展阶段。
2、零售业狠抓独有品牌的引进、会员的发展和招商调整工作
在稳固原有独有品牌的基础上,XX年新增47个,总数达到445个,占集团零售业销售总额的30% 。
其中职业女装、商务男装、工艺品的独有品牌市场占有率在大连本地占较大优势,企业市场竞争力得到了有效提升。
借鉴国际先进会员管理经验,建立健全了一套比较完善的会员档案管理应用系统,管理水平处于同行业领先地位。
XX年新增会员3万人,会员总数达到19万人。
目前,会员消费已占集团零售业销售总额的45% ,其中,高级百货店
会员消费量达到了高级百货店销售总额的55% 。
会员消费对集团零售业整体经营收入的提升,起到举足轻重的作用。
3、集团房地产业在苏州取得了20余万平方米土地开发权,加之集团在本市壹品星海、大山村的土地储备,使集团土地储备总量达到了40余万平方米,为集团房地产业近二年的发展奠定了基础。
作为集团一个XX年才进入的行业,我们在这一行业没有任何积累,通过整合集团内外资源和良好的投融资能力,抓住了房地产业快速发展的有利时机,在
二、三年时间里将房地产业发展成为友谊的一个主营业务。
4、在老企业改造方面,老友谊宾馆及友谊商店作为友谊的起源地,历史上曾经有过辉煌时期。
近年来由于各项硬件设施的老化,经营管理工作处于艰难维持状态。
XX年,集团为完善船供业配套服务功能,对友谊宾馆实施低成本的维修改造,使昔日的老友谊焕发出新的活力。
目前,友谊宾馆及友谊免税店的经营管理工作步入正常轨道,明后二年,效益将会呈现上升态势。