国家开放大学电大《国家公务员制度讲座(专科)》形成性考核
中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座专科》任务答案
国家公务员制度讲座 11. 公务员是执行国家公务的人员。
A.错误B.正确满分：2 分2. 我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。
A.错误B.正确满分：2 分3. 在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。
A.错误B.正确满分：2 分4. 国外公务员有财产申报的义务。
A.错误B.正确满分：2 分5. 品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。
A.错误B.正确满分：2 分二、不定项选择题（共10 道试题，共30 分。
）1. 根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。
A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员满分：3 分2. 西方国家公务员制度的特点有（）。
A.政治中立，职务常任B.公开考试，择优录用C.严格考核，功绩晋升D.官纪严明，待遇优厚满分：3 分3. 《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（）等方面。
A.调整了公务员的范围B.完善了职务级别制度C.对职位聘任制度作出了明确规定D.提高了公务员的福利待遇满分：3 分4. 根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。
CA.资历B.德才C.具体的工作实绩D.工作效率满分：3 分5. 根据公务员法规定的几项义务，（）不属于公务员的义务。
A.模范遵守宪法和法律B.努力提高工作效率C.保持“政治中立”D.保守国家秘密和工作秘密满分：3 分6. 发达国家公务员的基本权利有（）等。
A.政治权B.职业保障权C.信仰自由权D.查阅本人有关档案的权利满分：3 分7. 下面关于我国公务员权利的内涵说法正确的是（）。
A.我国公务员的权利是以其身份为前提的B.我国公务员的权利是为了更好地保障公务员的生命及财产安全C.公务员的权利的具体内容是由国家明文规定的D.公务员权利的行使是受法律保障的满分：3 分8. 我国在明确公务员的义务和权利时应遵循以下原则：（）。
国家公务员制度讲座形成性考核册答案
国家公务员制度讲座形成性考核册答案国家公务员制度讲座形成性考核册作业（一）一、填空题1、《中华人民共和国公务员法》。
2、坚持党管干部，反对“政治中立”。
3、“两官分途”。
4、各机关内设的管理机关5、公开、平等、竞争、择优。
6、服从和执行上级依法作出的决定和命令。
7、泰勒。
8、“人”。
9、职数及结构比例。
10、平衡比较各类职务序列的标尺。
二、不定项选择题1、（A）2、（ABCD）3、（AB）4、（A）5、（A）6、（B）7、（A）8、（D）9、（B）10、（ACD）三、名词解释1、公务员：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、公务员的义务：指国家法律对公务员必须作出一定行为或者不得作出一定行为的约束和强制，即国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。
3、职位分类：即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。
四、问答题1、简述公务员的范围。
答：在我国公务员的范围主要包括下列七类机关的工作人员：（1）中国共产党机关的工作人员；（2）人大机关的工作人员；（3）行政机关的工作人员；（4）政协机关的工作人员；（5）审判机关的工作人员；（6）检察机关的工作人员；（7）民主党派机关的工作人员。
2、职位分类的特点是什么？答：职位分类作为一种现代人事分类制度，具有五个特点：①职位分类遵循“因事择人”的原则，分类的对象是职位，而不是职位上的人；②职位分类依据的基本标准要素，是该职位的工作性质、责任轻重、难易程度、所需资格条件；③职位分类不是解决某一个职位具体应该干什么，而是通过对职位面临的工作进行客观的分析与评价，进而确定每一个职位在全部职位分类结构中所处的位置，达到分类管理的目的；④职位分类指在通过实行科学分类业提高公务员管理水平；⑤职位分类随着职位结构和组织职能、职位工作的变化而相应变化。
新版中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1-4答案-新版.pdf
国家公务员制度讲座11. 公务员是执行国家公务的人员。
A. 错误B. 正确满分：2 分2. 我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。
A. 错误B. 正确满分：2 分3. 在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。
A. 错误B. 正确满分：2 分4. 国外公务员有财产申报的义务。
A. 错误B. 正确满分：2 分5. 品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。
A. 错误B. 正确满分：2 分二、不定项选择题（共10 道试题，共30 分。
）1. 根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。
A. 九三学社机关的工作人员B. 基层检察院行政管理人员C. 在企业工作的全国人大代表D. 政协办公厅工作人员满分：3 分2. 西方国家公务员制度的特点有（）。
A. 政治中立，职务常任B. 公开考试，择优录用C. 严格考核，功绩晋升D. 官纪严明，待遇优厚满分：3 分3. 《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（）等方面。
A. 调整了公务员的范围B. 完善了职务级别制度C. 对职位聘任制度作出了明确规定D. 提高了公务员的福利待遇满分：3 分4. 根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。
CA. 资历B. 德才C. 具体的工作实绩D. 工作效率满分：3 分5. 根据公务员法规定的几项义务，（）不属于公务员的义务。
A. 模范遵守宪法和法律B. 努力提高工作效率C. 保持“政治中立”D. 保守国家秘密和工作秘密满分：3 分6. 发达国家公务员的基本权利有（）等。
A. 政治权B. 职业保障权C. 信仰自由权D. 查阅本人有关档案的权利满分：3 分7. 下面关于我国公务员权利的内涵说法正确的是（）。
A. 我国公务员的权利是以其身份为前提的B. 我国公务员的权利是为了更好地保障公务员的生命及财产安全C. 公务员的权利的具体内容是由国家明文规定的D. 公务员权利的行使是受法律保障的满分：3 分8. 我国在明确公务员的义务和权利时应遵循以下原则：（）。
2020年国家开放大学电大《公务员制度讲座》形成性考核
《公务员制度讲座》网上作业一答案一、单项选择1、我国各省公务员录用考试的领导机构是（）。
（2分）B、省委组织部C、省人才交流中心D、省人事厅2、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。
（2分）B、三十天C、十五天D、二十天3、我国公务员录用中的平等原则属于（）。
（2分）B、生活权利上的平等C、经济权利上的平等D、文化权利上的平等4、在我国，属于国家公务员职位的是（).（2分）A、县人民代表大会办公室秘书B、市政协机关的处长C、省政府机关司机5、公务员交流的目的是（）。
（2分）B、保证公正履行职责C、促进廉政建设D、防止利用职权6、（）是我国公务员应当具备的首要条件。
（2分）A、年满十八周岁C、具有符合职位要求的文化程度和工作能力D、拥护中华人民共和国宪法7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。
（2分）A、降级B、撤职D、辞退8、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。
（2分）A、国务院C、上级人民政府D、同级人民政府人事工作部门9、以下哪一项不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处（）。
（2分）A、申报主体范围非常广泛B、没规定公开申报主体的申报资料D、在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报10、职位分类中强调的是（）。
（2分）B、以“事”为中心C、以“人”与“事”为中心D、以职务为中心11、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。
（2分）A、德国C、英国D、法国12、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
（2分）B、公务员培训C、公务员晋升D、公务员降职13、我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（）。
（2分）B、巡视员以下C、调研员以下D、副主任科员以下14、新录用的国家公务员，试用期为（）。
（2分）A、6个月B、一年半C、9个月15、现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。
中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1-4答案
国家公务员制度讲座11.公务员是执行国家公务的人员。
A.错误B.正确满分： 2分2.我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。
A.错误B.正确满分： 2分3.在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。
A.错误B.正确满分： 2分4.国外公务员有财产申报的义务。
A.错误B.正确满分： 2分5.品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。
A.错误B.正确满分： 2分二、不定项选择题（共10道试题，共30分。
）1.根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。
A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员满分： 3分2.西方国家公务员制度的特点有（）。
A.政治中立，职务常任B.公开考试，择优录用C.严格考核，功绩晋升D.官纪严明，待遇优厚满分： 3分3.《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（）等方面。
A.调整了公务员的范围B.完善了职务级别制度C.对职位聘任制度作出了明确规定D.提高了公务员的福利待遇满分： 3分4.根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。
CA.资历B.德才C.具体的工作实绩D.工作效率满分： 3分5.根据公务员法规定的几项义务，（）不属于公务员的义务。
A.模范遵守宪法和法律B.努力提高工作效率C.保持“政治中立”D.保守国家秘密和工作秘密满分： 3分6.发达国家公务员的基本权利有（）等。
A.政治权B.职业保障权C.信仰自由权D.查阅本人有关档案的权利满分： 3分7.下面关于我国公务员权利的内涵说法正确的是（）。
A.我国公务员的权利是以其身份为前提的B.我国公务员的权利是为了更好地保障公务员的生命及财产安全C.公务员的权利的具体内容是由国家明文规定的D.公务员权利的行使是受法律保障的满分： 3分8.我国在明确公务员的义务和权利时应遵循以下原则：（）。
国开电大《公务员制度讲座》形考任务三参考答案
国开电大《公务员制度讲座》形考任务三参考答案一、简答题1. 特殊非学历公务员是指那些没有大专或本科学历的人员，但通过国家规定的特殊途径或特殊条件录用的公务员。
特殊非学历公务员的录用标准相对较为严格，需要符合特定的条件和资格要求。
2. 考察特殊非学历公务员的体检主要是为了判断其身体健康状况是否符合担任公务员岗位的要求。
体检内容包括常规体格检查、视力检查、听力检查、心电图、血常规等多个项目。
3. 公务员编制是指政府根据经济社会发展需要和国家财力状况，确定并组织实施的国家机关工作人员总量和人员结构等方面的管理制度。
公务员编制是公务员管理的重要组成部分，通过合理配置和管理编制，可以保证公务员队伍的数量和素质。
4. 公务员法是一部专门规范公务员管理的法律，对公务员的招录、录用、管理、考核、培训、任免等方面进行了详细的规定。
公务员法对公务员的权利和义务、奖励与处分、职业道德等都作出了明确的规定，是我国公务员制度的基础性法律。
5. 公务员管理追求的目标主要包括政治目标、行政目标和组织目标。
政治目标是指公务员管理要服务于国家政权，维护国家的政治安全和政治稳定。
行政目标是指公务员管理要保持政府的高效运转和公正廉洁的行政管理。
组织目标是指公务员管理要注重组织建设，提高公务员队伍的整体素质和工作能力。
二、案例分析题成绩细则编制不仅关系到公务员的个人权益，也是公务员管理中的重要环节，应当合理、公正、透明地进行编制。
建议根据以下几个方面进行改进：1. 客观公正：确保成绩细则编制过程中的公正性和客观性。
不得给予内定、人为干预等不公平的处理，要坚持公开、公正、公平的原则，确保每个人都有公正的竞争机会。
2. 合理权重：在确定成绩分配的权重时，要根据不同环节的重要程度进行科学合理的安排。
考虑到面试环节对应试者综合素质的综合评价能力，可以适当提高面试成绩的权重。
3. 条件明确：成绩细则的制定应明确具体，避免使用过于宽泛或主观性较强的评价标准。
电大《国家公务员制度讲座》形成性考核作业(1
电大《国家公务员制度讲座》形成性考核作业(1国家公务员制度讲座作业答案作业一第一题：多项选择题1.我国的科举制度肇始于。
A.南北朝B.隋朝C.唐朝D.宋朝2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有。
A.公平竞争原则B.功绩制原则C.党管干部原则D.依法管理原则3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被A.免职B.降职C.辞退D.行政处分4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试，由人民政府人事部门负责组织。
A.中央B.省级C.市级D.县级5.国家公务员考试的基本内容大致有A.品德测试B.知识测验C.智力测验D.技能测验6.国家公务员的职务分为A.领导职务B.一般职务C.特殊职务D.非领导职务7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有以上基层工作经历。
A.一年B.两年C.三年D.四年8.目前世界上常见的两种人事分类方法是A.品位B.职位C.身份D.级别第二题：填空题9.西方国家公务员制度，首先起源于。
答：英国10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是。
答：国家公务员暂行条例11.我国公务员是指各级国家中除以外的工作人员。
答：行政机关工勤人员12.我国公务员的级别共分级，分别与公务员的个职务等次相对应。
答：15 1213.我国公务员录用考试的基本方法是和。
答：笔试,面试14.公务员非领导职务序列包括：、科员、副主任科员、主任科员、、调研员、和巡视员。
答：办事员副调研员副巡视员15.新录用的国家公务员试用期为。
答：一年16.是公务员制度的一个基本特征，也是实行公务员制度的一个目的。
答：依法管理原则17.是公务员制度的基础，它是否科学完备，对整个公务员制度的建立和推行具有重要意义。
答：公务员法规建设18.我国行政机关实行分类制度。
职位第三题：名词解释19.国家公务员答:国家公务员,即指国家公务人员.他们是代表国家从事社会公共事物管理,行使行政权利,履行国家公务的人员,依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员.20.公务员的权利答:国家法律对公务员在履行职责.行政职权,执行公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障.21.公务员的义务答:国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制.22.公务员的录用答：机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试,严格考察的办法选拔公务员的活动.第四题：简答题23.试述我国公务员制度的特点。
2023年公务员制度讲座形成性考核一参考答案
《公务员制度讲座》形成性考核一参照答案一、单项选择题（共 10 道试题，共 30 分)1. (D）是我国公务员应当具有旳首要条件。
A. 年满十八周岁B. 具有符合职位规定旳文化程度和工作能力C．拥护中华人民共和国宪法Ｄ．具有中华人民共和国旳国籍2. 根据公务员法旳规定,如下(C）不属于公务员。
A. 九三学社机关旳工作人员Ｂ.人民检察院旳工作人员C. 企业工作旳全国人大代表Ｄ. 地方人大旳工作人员3. 西方国家公务员体制旳类型不包括(D）。
A.部外制B.部内制C. 折中制D．自治制4. 如下（Ｄ）不属于我国公务员管理机构旳职能。
A.决策职能Ｂ．执行职能C. 监督仲裁职能D．制定公务员法旳职能5. 现代公务员制度创立于1９世纪中叶旳(Ａ）。
A．英国Ｂ. 美国Ｃ. 法国D. 中国6. 公务员制度是西方国家（B）旳直接产物。
A. 共和制度Ｂ. 政党制度Ｃ. 法律制度D.议会制度7．下列哪项不是公务员旳经济权利（C)。
Ａ．职业保障权Ｂ. 退休权C.申诉控告权D．劳动工资、津贴、福利保险等权利８. 如下可引起公务员权利义务产生旳法律事实是（A)。
A．参与公务员录取考试而成为公务员B．公务员晋升C. 公务员降职D. 公务员培训9．公务员旳权利与义务与一般组织组员旳权利与义务相区别旳明显特性是其具有明显旳(C）。
A. 同一性B. 平等性Ｃ．法制性Ｄ.不可放弃性1０．我国对公务员旳管理实行旳是（C）制度。
A. 党政干部单一旳管理模式Ｂ. 集中统一管理旳模式Ｃ. 分类管理D. 计划管理二、多选题(共 6 道试题,共 30 分）1. 我国公务员制度旳特点有(ＢCD)。
A.坚持政治中立B. 从实际出发确定公务员旳范围C. 不实行“两官分途”D．坚持党管干部２. 公务员旳管理坚持(ABCD）原则,根据法定旳权限、条件、原则和程序进行。
Ａ. 公开B．平等C．竞争D. 择优3. 公务员应当具有旳条件有（ＡＢCD)。
Ａ. 具有职位所规定旳文化程度和工作能力Ｂ. 具有良好旳品行C.具有正常履行职责旳身体条件D. 年龄为１８周岁以上4．如下属于公务员旳基本义务旳有（ＡBCＤ)。
2020年国家开放大学电大《公务员制度讲座》形成性考核
2020年国家开放大学电大《公务员制度讲座》形成性考核公务员制度是我国特有的一项制度，对于国家治理和公共事务的运行起着至关重要的作用。
为了更好地了解和学习公务员制度的相关知识，我参加了2020年国家开放大学电大《公务员制度讲座》。
本文将对此次讲座的形成性考核进行总结和评价。
一、讲座概述《公务员制度讲座》是一门介绍我国公务员制度的课程。
通过该课程，学生可以全面了解公务员制度的历史渊源、基本原理、选拔考试、职业道德等方面的知识。
课程设置合理，内容丰富，对于提升学生的综合素质和专业能力具有重要意义。
二、形成性考核内容在《公务员制度讲座》中，形成性考核主要包括三个方面的内容：课后作业、小组讨论和在线测验。
1. 课后作业课后作业是对所学知识的巩固和应用的重要环节。
每节课后，老师会布置一定数量的作业题目，学生需要根据课堂上的讲解和自己的思考完成。
这些作业题目涵盖了公务员制度的各个方面，既有理论性的问题，也有案例分析和实践操作的题目，有助于学生加深对知识点的理解和掌握。
2. 小组讨论小组讨论是培养学生团队合作和沟通能力的好方法。
在课程中，老师会将学生分组，每个小组需要选择一个特定的主题，进行调研并撰写小组报告。
在小组讨论中，每个组员都有机会表达自己的观点，并与其他组员共同研究和解决问题。
通过小组讨论，学生不仅深入理解了公务员制度的具体实施情况，还培养了团队协作和领导能力。
3. 在线测验在线测验是检验学生对知识点掌握的有效手段。
讲座中设有在线测验环节，学生需要在规定时间内完成一系列选择题和简答题。
这些题目既有概念性问题，也有具体案例的分析题，考查学生对公务员制度的理解和应用能力。
通过在线测验，学生能够及时发现自己的不足之处，并进行及时纠正和补充学习。
三、形成性考核评价《公务员制度讲座》的形成性考核设置合理，全面检验学生对公务员制度的理论掌握和实践应用能力。
课后作业通过题目的多样性，促使学生全面复习和总结所学内容，提高学生的学习效果。
2020年国家开放大学《公务员制度讲座》形成性考核任务(1-3)答案解析
2020年国家开放大学《公务员制度讲座（理工专）》形成性考核任务（1-3）答案解析形成性考核一题目1未回答满分4.00未标记标记题目题干【判断题】制定公务员法，是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。
选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。
题目2未回答满分4.00未标记标记题目题干【单选题】公务员职位类别里，（）的职位数量最大。
选择一项：A. 专业技术类B. 综合管理类C. 法官检察官职位类别D. 行政执法类反馈正确答案是：综合管理类题目3未回答满分4.00未标记标记题目题干【判断题】我国公务员任用的原则表现为功绩制原则。
选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。
题目4未回答满分4.00未标记标记题目题干【判断题】分类管理就是将具有相同特征的人员划分为一个类别，用同一制度进行管理。
选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。
题目5未回答满分4.00未标记标记题目题干【单选题】我国对公务员的管理实行的是（）制度。
选择一项：A. 对公务员集中统一管理的模式B. 分类管理C. 党政干部单一的管理模式D. 根据职位分类管理反馈正确答案是：分类管理题目6未回答满分10.00未标记标记题目题干【匹配题】请选择下列名词相对应的含义：公务员：答案 1笔试：答案 2公务员的义务：答案 3面试：答案 4公务员的权利：答案 5反馈正确答案是：公务员：→是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
, 笔试：→我国公务员录用笔试的内容包括公共科目（行政职业能力测试和申论）和专业科目。
, 公务员的义务：→是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
, 面试：→包括结构化面试和无领导小组讨论，还有情景模式法和心理测试法。
, 公务员的权利：→是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或不为某种行为的许可和保障。
题目7未回答满分4.00未标记标记题目题干【判断题】公务员制度属于政治制度的范畴。
国家开放大学山西51550《公务员制度讲座》形成性考核任务三作业资料
公务员制度讲座-形成性考核任务三复习题（带答案）
说明：每学期的课程题号都可能更换，请认真核对是您需要的题号后再下载！
【题号】
公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。
?
A. 职务与级别??
B. 津贴与基本工资?
C. 职务与待遇
D. 等级与工资?
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：津贴与基本工资?
【题号】
公务员工资制度贯彻（）原则？
A. 按需分配
B. 平均分配
C. 按劳分配
D. 综合考虑
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：按劳分配
【题号】
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（??）
A. 医疗补助?
B. 住房补贴?
C. 升职奖励?
D. 年终奖金
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：年终奖金
【题号】
公务员工资中，哪一部分是工资结构的主体?（）
A. 津贴
B. 补贴
C. 基本工资
D. 奖金
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：基本工资
【题号】
国家对公务员工作时间，实行（）
A. 工时制度
B. 换休制度。
电大一网一《公务员制度讲座》形成性考核任务一-93分
运城电大分校直属《公务员制度讲座》形成性考核任务一-93分
题1：试用期公务员不应当履行公务员义务，遵守公务员纪律，享受有关待遇。
A.对
B.错
正确答案：B
题2：公务员法是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。
A.对
B.错
正确答案：A
题3：对公务员报考者来说，只要符合条件，都享有报考公务员的权利，任何单位和个人不得对报考者无理阻扰。
A.对
B.错
正确答案：A
题4：公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。
A.对
B.错
正确答案：A
题5：在我国，公务员的职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
A.对。
年国家开放大学电大《公务员制度讲座》形成性考核答案14
年国家开放大学电大《公务员制度讲座》形成性考核答案14作业一：一、填空：1、血统主义出生地 2、政治制度历史传统 3、合法公正 4、行政人事 5、纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利 6、退休金其他待遇 7、德才兼备任人唯贤 8、199520__2 9、政治领导思想领导 10、到职前三十二、选择题（包括单选和多选）：1、D2、D3、ACD4、ABCDE5、C6、CD7、D8、C9、ABC10、A三、名词解释1、分类管理：就是将具有相同特征的人员划分为一个类别，用同一制度进行管理。
2、公务员考核：是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。
3、三轮制考试：一般由三次考试组成，第一轮是笔试、第二轮是集体口试；第三轮是资格审查。
4、公务员权利：是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障5、公务回避：是指公务员在执行公务时，遇有涉及本人利害关系等法定情形时，为避免影响正当履行公务而进行的回避。
四、简答题：1、简述级别的功能参考答案要点：①确定工资及其他待遇的重要依据②平衡比较各类职务序列的标尺（每个参考要点 2.5 分）2、简述公务员奖励制度的原则。
参考答案要点：①物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则。
②公平、公正、公开的原则。
③奖励个人与奖励集体并重的原则。
④定期奖励和及时奖励相结合的原则。
⑤有错必纠的原则。
（每个参考要点 1 分）3、机关聘任公务员应注意什么问题？参考答案要点：①机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。
②机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
③聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。
聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。
国开电大《公务员制度讲座》形考任务二参考答案
国开电大《公务员制度讲座》形考任务二参考答案职位分类主要是以人为中心，以个人条件包括学历、资历与能力等来划分官阶、评定职称与报酬。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题2科举制度的“基本内核”，即公开、公平、竞争、择优的原则，成为西方文官制度或公务员制度的核心原则。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题3公务员录用适用于非领导职务和领导职务的公务员。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题4对于专业性较强的职位和辅助性职位一般是直接委派相关人员担任移动公务员职务。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题5降职是属于纪律惩戒范畴，而不属于任用范畴。
选择一项：对错正确答案是“错”。
西方国家文官制度中的分类定位制度包括以美国为代表的品位分类制和以英国为代表的职位分类制。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题7公务员分类制度构成了公务员管理的前提条件。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题8德国、英国和法国的公务员分类制度类似，都实行的是品位分类制。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题9西方国家公务员分类制度日益从科学适中走向了两个极端。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题10发布招考公告是考试录用公务员的必经法定程序。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题11实行试用期制度是保证公务员素质的重要措施。
选择一项：对错试题12录用特殊职位的公务员，可以直接简化程序或者采用其他测评方法。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题13从数量上说，我国绝大多数公务员都是通过聘任的形式获得公务员职务的。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题14公国务院任免各部、委员会的副部长。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题15我国公务员晋升的方式有逐级晋升、破格晋升与越级晋升三种方式。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题16职务序列是根据（）设置的。
A.职能要求B.领导与非领导职务C.级别层次D.职位类别正确答案是：职位类别国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（）。
国开电大《公务员制度讲座》形考任务三参考答案
《公务员制度讲座》形考任务三参考答案CTRL+F搜索答案试题 1下列属于公务员保险制度的内容是（）。
选择一项：A.交通费补贴B.工伤医疗C.休假D.生育费用报销生育费用报销属于公务员保险制度的内容正确答案是：生育费用报销试题 2我国对公务员最低的奖励种类是彩蛋。
选择一项：A.表扬B.授予荣誉称号C.嘉奖D.记三等功我国对公务员最低的奖励种类是嘉奖正确答案是：嘉奖试题 3下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是（）。
选择一项：A.撤职B.警告C.记过D.降级公务员的行政处分种类中最重的处分是撤职正确答案是：撤职试题 4解除公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满彩蛋。
选择一项：A.两年B.半年C.3个月D.一年解除公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满半年正确答案是：半年试题 5解除公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满彩蛋。
选择一项：A.一年B.两年C.半年D.一年半解除公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满一年半正确答案是：一年半试题 6不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的（）。
选择一项：A.廉政纪律B.政治纪律C.工作纪律D.道德纪律不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的工作纪律正确答案是：工作纪律试题 7对公务员解除处分的决定机关是（）。
选择一项：A.原处分决定机关B.人民法院C.组织部D.公务员所在机关的上一级机关对公务员解除处分的决定机关是原处分决定机关正确答案是：原处分决定机关试题 8在下列亲属关系中，不属于国家公务员回避制度规定的法定回避关系的是彩蛋。
选择一项：A.五代以内旁系血亲关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.夫妻关系五代以内旁系血亲关系不属于公务员回避制度规定的法定回避关系正确答案是：五代以内旁系血亲关系试题 9我国公务员法中规定奖励的对象是（）。
选择一项：A.公务员集体B.公务员组织C.公务员个人和集体D.公务员个人我国公务员法中规定奖励的对象是公务员个人和集体正确答案是：公务员个人和集体试题 10某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了彩蛋。
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国家公务员制度讲座1
1. 公务员是执行国家公务的人员。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
2. 我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
3. 在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保
障公务员的合法权利作了许多规定。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
4. 国外公务员有财产申报的义务。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
5. 品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职
位的公务员本人。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
二、不定项选择题（共 10 道试题，共 30 分。
）
1. 根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。
A. 九三学社机关的工作人员
B. 基层检察院行政管理人员
C. 在企业工作的全国人大代表
D. 政协办公厅工作人员
满分：3 分
2. 西方国家公务员制度的特点有（）。
A. 政治中立，职务常任
B. 公开考试，择优录用
C. 严格考核，功绩晋升
D. 官纪严明，待遇优厚
满分：3 分
3. 《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（）等
方面。
A. 调整了公务员的范围
B. 完善了职务级别制度
C. 对职位聘任制度作出了明确规定
D. 提高了公务员的福利待遇
满分：3 分
4. 根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。
C
A. 资历
B. 德才
C. 具体的工作实绩
D. 工作效率
满分：3 分
5. 根据公务员法规定的几项义务，（）不属于公务员的义务。
A. 模范遵守宪法和法律
B. 努力提高工作效率
C. 保持“政治中立”
D. 保守国家秘密和工作秘密
满分：3 分
6. 发达国家公务员的基本权利有（）等。
A. 政治权
B. 职业保障权
C. 信仰自由权
D. 查阅本人有关档案的权利
满分：3 分
7. 下面关于我国公务员权利的内涵说法正确的是（）。
A. 我国公务员的权利是以其身份为前提的
B. 我国公务员的权利是为了更好地保障公务员的生命及财产安全
C. 公务员的权利的具体内容是由国家明文规定的
D. 公务员权利的行使是受法律保障的
满分：3 分
8. 我国在明确公务员的义务和权利时应遵循以下原则：（）。
A. 坚持中国共产党的政治领导原则
B. 坚持社会主义民主的原则
C. 坚持效率原则
D. 坚持保障公务员权利的原则
满分：3 分
9. 公务员职位类别里（）的职位数量最大。
A. 综合管理类
B. 专业技术类
C. 行政执法类
D. 法官检察官职位类别
满分：3 分
10. 关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确？（）
A. 我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位。