国家开放大学电大《国家公务员制度讲座(专科)》形成性考核

合集下载

国家开放大学2020年春季学期电大《公务员制度讲座》形成性考核

公务员制度是一国政治体制和社会发展的重要组成部分，其涉及的内容广泛而深入。为了评估学生对公务员制度的理解和掌握程度，国家开放大学在2020年春季学期为学生开设了电大《公务员制度讲座》并安排了形成性考核。本文将对该形成性考核进行介绍和分析。

一、考核内容与形式

该形成性考核主要涵盖了公务员制度的相关知识和理论，以及对实际案例的分析和解决问题的能力。考核形式主要为在线答题，学生需要在规定的时间内完成答题并提交。

二、考核目的

1.检验学生对公务员制度基本概念、原则和发展历程的掌握情况。

公务员制度是一国政治体制的重要组成部分，学生需要熟悉其基本概念和原则，并了解其发展历程。通过形成性考核，可以检验学生对这些内容的掌握情况。

2.考察学生对公务员的法律地位和职责的理解。

公务员作为行政机关的重要人员，其法律地位和职责十分重要。形成性考核可以测试学生对公务员法律地位和职责的理解，以评估其是否理解清楚公务员的角色和责任。

3.测试学生分析和解决问题的能力。

公务员制度中常常涉及到各种问题，学生需要具备分析问题、解决问题的能力。形成性考核通过案例分析等形式，考察学生对实际问题的分析和解决能力，以培养学生的应用能力和实践能力。

三、考核效果评价

形成性考核的结果将直接影响学生的评分和绩点，也会对学生的学业进展产生一定影响。学校将根据学生成绩，对于掌握程度较好的学生予以表扬和奖励，并为其提供更多的学习机会和发展空间；对于学生成绩较差的学生，则会提供相应的辅导和补救措施，帮助其提升学习能力和水平。

《国家公务员制度讲座》平时作业

中央广播电视大学人才培养模式改革与开放教育试点

2006—2007学年度第一学期

国家公务员制度讲座

形成性考核册

姓名

学号

年级

专业

保定广播电视大学

《国家公务员制度讲座》平时作业（1）

（第一至五章）

一、名词解释(每题5分,共25分)

1．国家公务员

2．国家公务员制度

3．《彭德尔顿法》

4．不作为的义务

5．公务员的考核

二、填空题(每空一分,共20分)

1．英国文官制度形成的一个重要标志，就是推行

制度。

2．唐代科举分为和两类。常科由部每年定期举行，是生徒和乡贡参加的科举考试；制举是不定期下诏举行的，旨在选拔“非常之才”的考试。

4．殿试为科举最高级考试，由皇帝亲自主持。经过殿试的便是，第一名为，第二名为，第三名为。

6．新中国干部人事制度的建立和发展，大体经过了三个阶段：(一)

阶段；(二) 阶段；(三)

阶段。

7．国家公务员制度的基本原则：一、原则；二、原则；三、原则；四、原则。

11．公务员的培训主要包括和两个方面的内容。

13．是实行品位分类的典型国家，职位分类最早产生于

17．录用考试有两个特点，一是，不分对象，一视同仁。二是。

三、简答题(每题11分,共55分)

1．建立国家公务员制度的意义是什么？

2．在确定公务员级别时应依据哪些条件？

3．我国的国家公务员报考资格条件有哪些？

4．公务员的录用程序是什么？

5．公务员考核的基本原则有哪些？

《国家公务员制度讲座》平时作业（2）

（第六至十章）

一、名词解释

1．公务员的奖励

2．公务员纪律

3．公务员免职

4．公务员培训

5．在职培训

二、填空

1．目前大多数国家对公务员实行奖励的方式和种类主要有：(1) ；(2) ；(3) 。

形成性考核要求

国家开放大学“开放教育试点”专科

行政管理专业

公务员制度讲座网上形成性考核要求

（2014年春学期使用，凡在本学期修该课程的学生都应按此要求

完成网上作业）

一、形成性考核的要求和形式

由江苏开放大学安排的形成性考核和各教学点安排的形成性考核两部分组成。

（一）江苏开放大学布置的形成性考核形式有：

1、书面作业：平时作业4次；

2、网上作业（三种形式中任选一种）。

（1）学生可以根据网上课程论坛BBS实时教学活动大课表的时间安排，每位学生至少参加一次网上实时教学活动。

具体操作：在规定的教学时间段内，每位学生至少发主题为“我是××电大××（秋或春）××班的×××,学号××××××”的提问帖一条，贴子内容须围绕教学主题，不得为空。

路径：江苏开放大学在线平台（）——我的课程——公务员制度讲座——课程论坛

注意：课程授课教师和责任教师根据主题帖查找批阅并给出分数，江苏开放大学保留核查权。

（2）学生可以浏览、学习在线平台课程资源，在课程论坛至少发主题为“我是××电大××（秋或春）××班的×××, 学号××××××”的对资源的评论贴或建议贴一条，内容不得少于100字，进行恶意人身攻击者视为未完成作业。

路径：江苏开放大学在线平台（）——我的课程——公务员制度讲座——课程论坛

注意：课程授课教师和责任教师根据主题帖查找批阅并给出分数，江苏开放大学保留核查权。

（3）学生可以在课程论坛根据以下问题（两题中任选一题，100字以上）发主题为“我是××电大0×（秋或春）××班的×××, 学号××××××”的看法贴。

路径：江苏开放大学在线平台（）——我的课程——公务员制度讲座——课程论坛

国家开放大学山西公务员制度讲座终结性考试参考答案

国家开放大学（山西）《公务员制度讲座》终结性考试参考答案

一、判断题

1.津贴、补贴属于公务员福利制度的基本内容。（×）

2.我国公务员队伍可分为政务类公务员与业务类公务员，或者称为政务官和事务官。（×）

3.福利制度体现按劳分配原则，而工资则是按需要与可能提供。（×）

4.公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金四部分。（√）

5.津贴是国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补。（×）

6.坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。（√）

7.定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（√）

8.我国公务员制度的特点之一是必须从我国实际出发确定公务员的范围。（√）

9.我国公务员制度所规定的降职，是一种惩戒性的行政处分。（×）

10.新公务员被取消录用资格的，也可以申诉。（√）

二、单项选择题

11.下列不属于公务员职务破格晋升时，可以考虑适当放宽资格要求的是（）

A.任职年限

B.工作能力

C.基层工作经历

D.文化程度

12.以下不属于公务员的申诉范围的是（）

A.辞退

B.撤职

C.降职

D.辞职

13.公务员的下列行为，能享受国家规定的伤残待遇的是（）

A.在休假途中致残

B.自伤

C.因公致残

D.在家突发事件致残

14.国家公务员奖励中最低等次的是（）

A.嘉奖

B.记三等功

C.授予荣誉称号

D.表扬

15.公务员辞去公职，应当向任免机关提出何种申请？（）

A.公开

B.备案

C.书面

D.口头

16.公务员法规定公务员精神奖励的种类有几种？（）

A.3种

B.4种

C.6种

国家开放大学2020年春季学期电大《公务员制度讲座》形成性考核

1.西方国家的公务员制度适应了资产阶级

A. 西方专制统治的需要

B. 封建统治的需要

C. 政党政治的需要

D. 民主政治的需要

反馈

The correct answers are: 西方专制统治的需要, 政党政治的需要题目2

正确

获得4.00分中的4.00分

标记题目

题干

根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务

A. 模范遵守宪法和法律

B. 遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德

C. 保持"政治中立"

D. 清正廉洁，公道正派

反馈

正确答案是：保持"政治中立"

题目3

正确

获得4.00分中的4.00分

标记题目

题干

西方第一个实行职位分类制度的国家是

A. 英国

B. 美国

C. 法国

D. 意大利

反馈

正确答案是：美国

题目4

正确

获得4.00分中的4.00分

标记题目

题干

我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是

A. 分类管理体制

B. 激励竞争机制

C. 勤政廉政机制

D. 法制化管理原则

反馈

正确答案是：分类管理体制

题目5

正确

获得4.00分中的4.00分

标记题目

题干

2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了（），自2006年1月1日生效实施。

A. 《国家行政机关工作人员条例》

B. 《国家公务员暂行条例》

C. 《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》

D. 《中华人民共和国公务员法》

反馈

正确答案是：《中华人民共和国公务员法》

题目6

正确

获得4.00分中的4.00分

标记题目

题干

公务员与所在机关的法律关系是

A. 合作共赢关系

B. 权利义务关系

C. 命令服从关系

D. 相互依存关系

反馈

正确答案是：权利义务关系

行政专科公务员制度讲座作业册及答案 (1)

教育部人才培养模式

改革和开放教育试点

公务员制度讲座

形成性考核册

国家开放大学文法部

学校名称：

学生姓名：

学习专业：

国家开放大学出版社

1．公务员的权利：

2．公务员的义务：

3．职位分类：

4．品位分类：

（四）简答题

1．在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员? 2．在实践中，认定公务员公务行为的标准有哪些? 3．公务员职位分类制度有何特点?

(二论述题

1．试述我国公务员制度的特点。

答：

公务员制度讲座平时作业2

(一)名词解释

1．公务员录用制度：

2．公务员考核：

3．选任制

4．职务晋升制度

（四)简答题

1、我国公务员年度考核结果分为哪些等次?

2、公务员培训的原则是什么?

3、公务员降职与行政处分有何区别?

(二)论述题

1．试述职务聘任的重要作用。

2实行聘任制的意义。

3聘任制引进人才也有利于提高公务员一路整体素质4实行聘任制有利于降低行政成本

作业3

(一)名词解释

1．公务员奖励:

2．公务员纪律：

3．公务员交流：

4．公务员工资：

(二)简答题

1．简述公务员奖励的类型及它们之间的关系。2．公务员处分的原则有哪些?

3．回避与交流两者存在哪些明显的区别？

（三）论述题

1．建立和完善公务员回避制度有何积极的促进作用？•作业4

(一)名词解释

1．公务员辞职：

2．公务员辞退：

3．公务员申诉：

4．公务员控告：

1．我国公务员辞职的条件有哪些?

2．什么情况下，党政领导干部应当引咎辞职?

3、试比较公务员申诉与控告的异同。

(三)论述题

1．试述建立公务员申诉、控告制度的意义。

公务员制度讲座平时作业1

（一）名词解释

1．公务员的权利：是指国家法律基于公务员的职责和身份，对公务员有资格享受某种权益，有权作出或不作出某种行为，以及要求他人作出或不作出某种行为的许可和保障。

年国家开放大学电大《公务员制度讲座》复习题及答案

年国家开放大学电大《公务员制度讲座》复习题及答案公务员制度讲座

期末复习题

一、单选题1．下列哪一类职位不实行聘任制（

A）

A．涉及国家秘密的

B.因工作需要的

C.涉及技术性的

D.涉及专业性较强的2．公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A）

A．予以辞退

B.降级使用

C．降两级工资

D.撤职3．对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（D

）

A．年度考核

B.届中考核

C．届末考核

D.届中、届末考核4．根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（

）

A．专业性较强的职位

B.辅助性职位C．涉及国家秘密的职位

D.技术性较强的职位5．根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（A ）

A．省部级正职以下

B.厅局级正职以下C．县处级正职以上

D.乡科级正职以上6．下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（D

）

A．担任检察官必须具备司法资格证书

B.身体健康C．无刑事犯罪纪录

D.大专以上学历7．对公务员兼职的规定，下列判断错误的是（B

）

A．公务员在机关内可兼职

B．兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准

C．公务员不得在营利性事业单位中兼职

D．公务员不得在企业内兼职8．国家根据什么来设置公务员职务序列（B

）

A．公务员等级

B.公务员职位类别

C.公务员工资级别

D.公务员津贴9．新录用的公务员试用期为（D

）

A．三个月

B.六个月

C.九个月

D.十二个月10．公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起________日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起_____日内予以审批。（B

国家开放大学2020年秋季学期电大《公务员制度讲座》形成性考核

《公务员制度讲座》网上作业一答案

一、单项选择

1、我国各省公务员录用考试的领导机构是（）。（2分）

B、省委组织部

C、省人才交流中心

D、省人事厅

2、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。（2分）

B、三十天

C、十五天

D、二十天

3、我国公务员录用中的平等原则属于（）。（2分）

B、生活权利上的平等

C、经济权利上的平等

D、文化权利上的平等

4、在我国，属于国家公务员职位的是（).（2分）

A、县人民代表大会办公室秘书

B、市政协机关的处长

C、省政府机关司机

5、公务员交流的目的是（）。（2分）

B、保证公正履行职责

C、促进廉政建设

D、防止利用职权

6、（）是我国公务员应当具备的首要条件。（2分）

A、年满十八周岁

C、具有符合职位要求的文化程度和工作能力

D、拥护中华人民共和国宪法

7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。（2分）

A、降级

B、撤职

D、辞退

8、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。（2分）

A、国务院

C、上级人民政府

D、同级人民政府人事工作部门

9、以下哪一项不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处（）。（2分）

A、申报主体范围非常广泛

B、没规定公开申报主体的申报资料

D、在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报

10、职位分类中强调的是（）。（2分）

B、以“事”为中心

C、以“人”与“事”为中心

D、以职务为中心

11、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。（2分）

A、德国

C、英国

D、法国

12、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。（2分）

2020年国家开放大学电大《公务员制度讲座》形成性考核

2020年国家开放大学电大《公务员制度讲座》

形成性考核

公务员制度是我国特有的一项制度，对于国家治理和公共事务的运

行起着至关重要的作用。为了更好地了解和学习公务员制度的相关知

识，我参加了2020年国家开放大学电大《公务员制度讲座》。本文将

对此次讲座的形成性考核进行总结和评价。

一、讲座概述

《公务员制度讲座》是一门介绍我国公务员制度的课程。通过该课程，学生可以全面了解公务员制度的历史渊源、基本原理、选拔考试、职业道德等方面的知识。课程设置合理，内容丰富，对于提升学生的

综合素质和专业能力具有重要意义。

二、形成性考核内容

在《公务员制度讲座》中，形成性考核主要包括三个方面的内容：

课后作业、小组讨论和在线测验。

1. 课后作业

课后作业是对所学知识的巩固和应用的重要环节。每节课后，老师

会布置一定数量的作业题目，学生需要根据课堂上的讲解和自己的思

考完成。这些作业题目涵盖了公务员制度的各个方面，既有理论性的

问题，也有案例分析和实践操作的题目，有助于学生加深对知识点的

理解和掌握。

2. 小组讨论

小组讨论是培养学生团队合作和沟通能力的好方法。在课程中，老

师会将学生分组，每个小组需要选择一个特定的主题，进行调研并撰

写小组报告。在小组讨论中，每个组员都有机会表达自己的观点，并

与其他组员共同研究和解决问题。通过小组讨论，学生不仅深入理解

了公务员制度的具体实施情况，还培养了团队协作和领导能力。

3. 在线测验

在线测验是检验学生对知识点掌握的有效手段。讲座中设有在线测

验环节，学生需要在规定时间内完成一系列选择题和简答题。这些题

国家开放大学2020年秋季学期电大《公务员制度讲座》题库

1.转任只限于公务员内部，是在机关具有公务员身份的岗位之间的交流。

2.制定出台公务员法的法律责任，有利于明确公务员权利义务的保障措施。

3.职务升降是保证机关各个职务获得合适人选的重要途径。

4.招考机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

5在我国，职务与级别的对应关系是“一职数级，上下交叉”。

6.在我国，对公务员职务任免的权限，主要依据我国政治制度的组织原则和公务员的管理权限来划分具体体现在宪法和有关法律规定中。

西方国家公务员制度实行“两官分途”，这里的“两官”是指政务类公务员和事务类公务员。

1.我国要建立工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，

并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

2.我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家，起始于我国隋朝的科举制度。

3.我国公务员职务晋升采取的是考核晋升，强调功绩晋升的原则。这也是我国公务员

升降制度的一项基本原则。

3.我国公务员考核的重点内容是工作实绩。

4.我国公务员的工资水平要“与国民经济发展相协调、与社会进步相适应”。

5.我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型。

6.我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。

7.委任制是目前世界各国普遍采用的一种任免方式，也是我国任免公务员的主要方式。

退职是指干部达到了退休年龄但未达到退休的工作年限，或非因公丧失工作能力，而离开工作岗位，享受低于退休待遇的一种特殊的退休方式。

广东开放大学公务员制度讲座网上形成性考核任务答案

《公务员制度讲座》广东开放大学形成性考核答案

一、单项选择

1 、（具有中华人民共和国的国籍）是我国公务员应当具备的首要条件。

2 、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员）。

3 、下列不属于国家行政机关的是（检察机关）。

4 、在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，（级别）是确定公务员工资的唯一依据。

5 、我国公务员法中规定奖励的对象是（公务员个人和集体）。

6 、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（申诉控告）。

7 、任免县政府工作部门副主任科员的机关是（县政府人事局）。

8 、公务员考核中，“业务水平”一般属于下列( 绩)考核内容的指标。

9 、挂职锻炼的时间一般是（一）年。

10 、下列符合授予荣誉称号标准的是（对功绩卓著，有特殊贡献的）。

11 、年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（基本工资）。

12 、公务员考核中最重要的一项考核原则是（注重实绩）。

13 、公务员队伍“出口”主渠道是（退休）。

14 、按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有(5年) 。

15 、在我国，属于国家公务员职位的是（区政府机关的科长).

1 、我国公务员分类制度的模式是（以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式）。

2 、我国实行冬季取暖补贴的地区是（秦岭淮河）以北地区。

3 、以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度、其目的是发现更有发展前途的人才（智力测验）。

4 、确定公务员年度考核等次的主体为（行政首长）。

电大国家开放大学《公务员制度讲座》教学考一体化网考形考作业试题及答案

（2018更新）最新电大国家开放大学《公务员制度讲座》教学考一体化网考形考作业试题及答案

100%通过

2016年秋期河南电大把《公务员制度讲座》纳入到“教学考一体化”平台进行网考，针对这个平台，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的题库，内容包含了单选题、多选题、判断题，并旦以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。做考题时，利用木文档中的查找工具（Ctrl+F）,把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他网核及教学考一体化答案，敬请查看。

一单选题

1.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（

2.00分）

A.事业单位的工作

B.机关的工作

C.企业的工作

D.社会组织的工作

2 .我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（2.00分）

A.考试录用

B.分类管理

C.党管干部

D.科学规划

3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（2.

00 分）

A.我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的

B.德才兼备的用人标准决定的

C.国际上公务员制度形成的惯例决定的

D.党管干部原则决定的

4.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（2.

00 分）

A.省级政府

B.全国人大

C.地方人大

D.国务院

5.我国录用公务员的职位范围是（2.00分）

A.担任乡科级以下领导职务

B.担任乡科级以上领导职务

C.担任主任科员以下非领导职务

D.担任主任科员以上非领导职务

6.世界上最早实行职位分类制度的国家是（2. 00分）

A.法国

B.美国

C.日本

D.英国

国家开放大学广东[课程号]51550《公务员制度讲座》形成性考核一(第1.3章)辅导答案

学校：国家开放大学广东

[课程号]51550-公务员制度讲座-形成性考核一（1-3章）

试卷满分：100分得分：100

1.现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。

a. 美国

b. 德国

c. 中国

d. 英国

[解析提示：复习课本知识，并作答]

正确答案：英国

2.我国公务员的管理机构是( ) 。

a. 各级人事部门

b. 各级人大部门

c. 各级监督部门

d. 各级事业部门

[解析提示：复习课本知识，并作答]

正确答案：各级人事部门

3.根据公务员法的规定，以下（）不属于公务员。

a. 地方人大的工作人员

b. 人民检察院的工作人员

c. 九三学社机关的工作人员

d. 企业工作的全国人大代表

[解析提示：复习课本知识，并作答]

正确答案：企业工作的全国人大代表

4.（）是我国公务员应当具备的首要条件。

a. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力

b. 具有中华人民共和国的国籍

c. 拥护中华人民共和国宪法

d. 年满十八周岁

[解析提示：复习课本知识，并作答]

正确答案：具有中华人民共和国的国籍

5.1883年1月，国会通过了________,这个法律的出台标志着美国文官制度的形成。

a. “诺斯科特—杜维廉报告”

b. 《公务员总章程》

c. 《彭德尔顿法》

d. 二号枢密院令

[解析提示：复习课本知识，并作答]

正确答案：《彭德尔顿法》

6.我国公务员的管理机构是（）。

年国家开放大学电大《公务员制度讲座》形成性考核答案14

年国家开放大学电大《公务员制度讲座》形成

性考核答案14

作业一：

一、填空：

1、血统主义

出生地 2、政治制度

历史传统 3、合法

公正 4、行政

人事 5、纳入国家行政编制

由国家财政负担工资福利 6、退休金

其他待遇 7、德才兼备

任人唯贤 8、1995

20__2 9、政治领导

思想领导 10、到职前

三十二、选择题（包括单选和多选）：

1、D

2、D

3、ACD

4、ABCDE

5、C

6、CD

7、D

8、C

9、ABC

10、A

三、名词解释

1、分类管理：就是将具有相同特征的人员划分为一个类别，用同一制度进行管理。

2、公务员考核：是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。

3、三轮制考试：一般由三次考试组成，第一轮是笔试、第二轮是集体口试；第三轮是资格审查。

4、公务员权利：是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障

5、公务回避：是指公务员在执行公务时，遇有涉及本人利害关系等法定情形时，为避免影响正当履行公务而进行的回避。

四、简答题：

1、简述级别的功能

参考答案要点：

①确定工资及其他待遇的重要依据

②平衡比较各类职务序列的标尺（每个参考要点 2.5 分）

2、简述公务员奖励制度的原则。

参考答案要点：

①物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则。

②公平、公正、公开的原则。

③奖励个人与奖励集体并重的原则。

④定期奖励和及时奖励相结合的原则。

⑤有错必纠的原则。

(更新版)国家开放大学电大《国家开放大学学习指南》形考网络形考任务作业题库及答案

盗传必究

本门课程没有期末考试；完成课程中的五个形考任务且五个形考任务成绩之和大于60分这门课程就算是考核合格；进度条达不到100%不对课程考核和课程成绩有任何影响。

形考任务1

一、单项选择（每题5分，共计10分）

试题 1

请将你认为不适合描述为国家开放大学特色的选项选择出来。（）

选择一项：

a.国家开放大学是一所在教与学的方式上有别与普通高校的新型大学

b.国家开放大学是基于信息技术的特殊的大学

c.国家开放大学是一所与普通高校学习方式完全相同的大学

d.国家开放大学可以为学习者提供多终端数字化的学习资源

试题 2

请将不能客观地描述国家开放大学学习方式的选项选择出来。（）

选择一项：

a.在网络上阅读和学习课程教学资源

b.在课程平台上进行与老师与同学们的交流讨论

c.利用pad、手机等设备随时随地学习

d.只有在面对面教学的课堂上才能完成学习任务

二、判断题（每题2分，共计10分）

试题 3

制定时间计划，评估计划的执行情况，并根据需要实时地调整计划，是管理学习时间的有效策略。（）选择一项：

对

错

试题 4

在国家开放大学的学习中，有课程知识内容请教老师，可以通过发email、QQ群、课程论坛等方式来与老师联络。（）

选择一项：

对

试题 5

远程学习的方法和技能比传统的课堂学习简单，学习方法并不重要。（）选择一项：

对

错

试题 6

纸质教材、音像教材、课堂讲授的学习策略都是一样的。（）

选择一项：

对

错

试题 7

在网络环境下，同学之间、师生之间无法协作完成课程讨论。（）

国家开放大学山东51550《公务员制度讲座(理工专)》形成性考核三作业资料

公务员制度讲座（理工专）-形成性考核三复习题（带答案）

说明：每学期的课程题号都可能更换，请认真核对是您需要的题号后再下载！

【题号】

【判断题】在年度考核中连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退。

对

错

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案是“对”。

【题号】

【判断题】退休是指工作人员达到规定年龄，工作时间达到一定年限，或者丧失工作能力，办理有关手续，离开工作岗位，由国家或工作单位给予生活保障，安度晚年的人事管理制度。对

错

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案是“对”。

【题号】

【判断题】公务员控告是公务员对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为向上级机关或其他专门机关提出指控。

对

错

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案是“对”。

【题号】

【判断题】聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起三十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

对

错

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案是“错”。

【题号】

【判断题】法律责任具有预防、惩戒、补偿和引导的功能。

对

错

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]

参考答案是“对”。

【题号】

【判断题】公务员保险制度主要有：基本医疗保险制度和生育保险制度。

国家开放大学电大《国家公务员制度讲座(专科)》形成性考核

国家开放大学2020年春季学期电大《公务员制度讲座》形成性考核

《国家公务员制度讲座》平时作业

形成性考核要求

国家开放大学山西公务员制度讲座终结性考试参考答案

国家开放大学2020年春季学期电大《公务员制度讲座》形成性考核

行政专科 公务员制度讲座作业册及答案 (1)

年国家开放大学电大《公务员制度讲座》复习题及答案

国家开放大学2020年秋季学期电大《公务员制度讲座》形成性考核

2020年国家开放大学电大《公务员制度讲座》形成性考核

国家开放大学2020年秋季学期电大《公务员制度讲座》题库

广东开放大学公务员制度讲座网上形成性考核任务答案

电大国家开放大学《公务员制度讲座》教学考一体化网考形考作业试题及答案

国家开放大学广东[课程号]51550《公务员制度讲座》形成性考核一(第1.3章)辅导答案

年国家开放大学电大《公务员制度讲座》形成性考核答案14

(更新版)国家开放大学电大《国家开放大学学习指南》形考网络形考任务作业题库及答案

国家开放大学山东51550《公务员制度讲座(理工专)》形成性考核三作业资料

行政专科公务员制度讲座作业册及答案 (1)