湖南省常德市人才引进面试题及解析
常德公考面试真题答案解析
常德公考面试真题答案解析一、引言面试是一种常见的选拔人才的方法,在公务员考试中尤为重要。
常德公考作为湖南省优秀的公务员岗位,其面试题目也备受考生关注。
本文旨在对常德公考面试真题进行解析,帮助考生更好地了解面试题目的背景和答题思路。
二、题目解析1. 请您用三个词语形容自己。
这道题目旨在考察考生对自己的认知和表达能力。
考生应该从自己的特点、个性以及所具备的优点入手进行回答。
例如,诚信、勤奋、责任感等都是一些值得考生提及的词语。
同时,考生需要注意回答时要简练、明确,言之有物。
2. 如果您现在是一位公务员,请问您觉得要做好这份工作需要哪些素质?这道题目考察考生对公务员工作的认知以及其所需的素质。
考生在回答时可以从责任心、执行力、沟通能力、学习能力等多个角度进行阐述。
同时,考生可以结合自身经历或者实际案例来进行说明,增加回答的具体性和可信度。
3. 当您在某个项目中遇到瓶颈或者困难时,您会如何解决?这道题目考察考生的问题解决能力和应变能力。
考生在回答时可以先描述具体的案例或者场景,然后针对该困难或者瓶颈提出积极的解决方案。
例如,通过寻求帮助、调整工作思路、制定详细的解决方案等方法来解决问题。
同时,考生还可以强调团队合作的重要性,说明与团队共同努力可以更好地解决问题。
4. 如果您被派到一个基层单位,负责推进某项工作,请问您会如何进行?这道题目考察考生的分析和执行能力。
考生在回答时可以先找出当前基层单位在该项工作中的问题和挑战,然后提出具体的解决方案。
例如,制定明确的工作目标、与相关部门进行沟通合作、充分了解基层实际情况等。
同时,考生还可以提及自己的执行力和组织能力,并强调团队协作的重要性。
三、总结通过对常德公考面试真题的解析,我们可以看到,面试题目旨在考察考生的自我认知、素质与能力。
考生在准备面试时应该根据不同题目的要求,结合自身的经历和实际案例进行回答。
同时,应该注重表达的逻辑性和思维的灵活性,以及答案的具体性和可行性。
x月17日常德市公务员面试真题解析
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ x月17日常德市公务员面试真题解析x月17日常德市公务员面试真题解析20xx年常德市公务员面试真题解析(x月17日下午) 1、北大凭”生源质量”理由今年在京扩招比例高达44%,对于北大扩招对还是不对?你怎么看?【试题分析】此题为热点类综合分析题目,以社会热点事件为题,考察考生全面分析、理解问题的能力。
考生必须随时关注热点,在平时的生活中有所积累和思考才能将这类问题答好。
这一事件引起争论的主要有两点,一个是以生源质量为由,理由站不住脚;另一个是在京大幅扩招这一做法,有悖教育公平。
两个方面都可以阐述,但我们关注的重点应该最终落到教育公平化上来。
【解题思路】此题分两问,一是问对还是不对,一是问怎么看。
回答时首先要明确表明观点,然后再具体分析这一事件的弊端和反映出来的问题。
【参考答案】因生源质量非常优秀,北大在北京大幅扩招,扩招比例约为44%。
扩招比例之高,历史罕见,理由不充分,做法有些欠妥。
在广纳贤才的大旗之下,此举似乎彰1/ 12显的是北大慧眼识珠,争当伯乐的开阔胸怀x月17日常德市公务员面试真题解析。
然而,北大此举却没有赢得满堂彩,相反招致外省考生与家长的非议。
首先,”生源质量”这个理由看似合理却经不起任何推敲。
一方面,北京的生源质量优秀不优秀缺乏一个公平评判的尺度。
北京高考是单独命题,其录取分数线及考生成绩与其他地方没有可比性,北大招生工作并没有面试环节,同样只是看高考分数,凭什么认定北京的生源质量比其他地方优秀呢?另一方面,如果按照优秀就扩招的逻辑,既然北京的考生因为优秀可以通过扩招进北大,那么上海、天津、广州的考生完全也可以说自己的考生优秀,要求北大进行扩招。
人才引进面试150题
人才引进面试150题1.请自我介绍2.现在的青年干部是有想法没能力怎么看待?2.现在的年轻人不缺想法缺能力怎么看?4.有些同学说基层苦,有些群众说基层待遇高,你怎么看?5.会有经常加班的现象,怎么看?6.怎么看待佛系青年?7.有人说基层上升空间有限,你怎么看8.同事的工作让你做,但是每个人水平有高有低你该怎么办?9.你的某某经历对我们工作有什么帮助?10.你了解基层工作?进入基层有什么规划?11.你的学生干部工作内容12.你家是某某地区的,愿意留在我们这里吗13.落选怎么办?14.你的专业和基层工作关联不大,你怎么看15.谈谈在学校的经历,谈谈对某区的认识16.获得了这么多奖项中最看重哪一个17.你说自己喜欢某某运动,有什么收获?18.作为选调生应该具备哪些素质?你最欠缺的是啥?19.男朋友在异地,为什么不也去异地?20.你觉得工作和生活是相互渗透的,还是相互独立的?21.为什么要报某区,对自己有什么职业规划?22.最难忘的一件事23.个人家庭情况,当学生干部的经历24.去某区吗,为什么选择该区而不选择其他区?25.有无男朋友,在哪工作?26.谈一下你对基层的认识27.谈一下对 xx 市的印象28.青岛市吸引你的地方29.日常生活中的你是什么样的30.参加了公务员考试了吗,与本次考试同时上岸怎么选?31.经历过的最有挑战的一件事32.你的专业对未来工作的帮助33.本次青选考试竞争很激烈,你的优势是什么34.家人支持你报考青选吗35.你最崇拜的人是谁36.先做个 1 分钟自我介绍37.怎么看待基层工作,你是名校毕业的愿意去基层吗38.你平时喜欢什么运动,写作怎么样39.你对青岛了解?来青岛发展父母同意吗?40.你在学校期间的学习对以后工作有什么帮助,或者是养成了什么能力?41.入职后准备如何开展工作,遇到苦难如何处理,是否愿意去基层工作?42.你有对象么,对象打算在哪里工作?家是外地的来这边工作有没有困难?43.如果你来入职,能用你的专业做什么事情?44.大学期间项目的获奖经历,大学期间实习经历45.青岛竞争很激烈,你和别人比有什么优势46.大学或研究生阶段最成功的一件事或一个选择,为什么47.专业偏医学问我这个专业在基层可以做什么(比如疫情期间)48.为什么留在青岛。
人才引进面试题目
人才引进面试题目一. 个人基础信息1. 姓名:2. 性别:3. 年龄:4. 学历:5. 专业:6. 毕业院校:7. 工作经验:8. 目前就职公司:9. 职位:10. 联系方式:二. 个人技能与能力1. 请简要介绍你在专业领域的技能和能力。
2. 你是否参与过相关行业的项目?如果是,请详细描述你的参与经历和贡献。
3. 请列举你在过去工作中取得的重要成就,并简要介绍你在其中发挥的作用。
三. 协同能力1. 你是否有协同工作的经验?请举例说明你在过去工作中是如何与团队成员合作的。
2. 如果你发现团队中的成员之间出现意见不合,你会如何处理这种情况?3. 请描述一次你在团队中解决问题的经历,并介绍你采取的策略和结果。
四. 领导才能1. 请简要描述你在过去任职中担任过的领导职责。
2. 你认为一个好的领导应该具备哪些特质?请列举并解释。
3. 请分享一次你在领导角色下取得的成功经历,并说明你采取的策略和结果。
五. 自我发展1. 你是否有参加过相关行业的培训课程或持续学习的经验?请说明。
2. 请描述你对个人发展的规划和目标,并说明你采取的步骤来实现这些目标。
3. 你是否有兴趣在未来担任管理职位?为什么?六. 其他问题1. 为什么你对本公司感兴趣?请详细解释。
2. 请描述一次你在工作中遇到的最大挑战,并说明你是如何应对的。
3. 如果你在工作中遇到困难,你倾向于独立解决还是与他人合作解决?请解释原因。
以上是本次面试的问题,请你依次回答。
谢谢!。
人才引进面试题目
人才引进面试题目
1. 请简单自我介绍一下。
2. 您在之前的工作中有哪些主要职责和成就?
3. 您对我们公司的了解有多少?
4. 假设您加入我们公司,您希望在三年内实现哪些职业目标?
5. 在您看来,一个优秀的团队是什么样的?您如何与团队合作?
6. 当您遇到工作中的挑战或困难时,您会如何处理?
7. 请描述一个您在工作中遇到的问题,并告诉我们您是如何解决的。
8. 在工作中,您认为最重要的是什么?为什么?
9. 您有没有遇到过与同事或上级之间的冲突?请描述一下,并告诉
我们您是如何解决的。
10. 请列举一下您认为自己的优点和不足。
11. 如果我们向您的前同事或上级询问您的工作表现,他们会怎么
评价您?
12. 您平时如何提升自己的专业知识和技能?
13. 请描述一下您最引以为傲的成就,并告诉我们为什么。
14. 在工作中,您如何处理重要任务的时间管理?
15. 您对加班有什么看法?是否愿意加班?
以上是人才引进面试的常见问题,希望您可以通过这些问题展示出您的专业能力、思维方式和团队合作精神。
祝您面试顺利,谢谢。
2017年12月23日湖南省常德市人才引进面试题及解析
2017年12月23日湖南省常德市人才引进面试题及解析1、出国留学在我国近年来一直很火爆。
有人认为值因为可以走出去学习,也有人认为不值得,因为回来之后就业压力很大,心里落差也很大。
你怎么看?出国留学从开阔眼界见识、体验感悟生活、更新思维方式等方面看,留学的积极作用确实不容小视,但是出国留学只是一种路径的选择,对比于国内读书并不存在高下优劣之分。
我们国家家长一方面普遍笃信“再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育”的指导思想,另一方面也想补充自己曾经错过的童年,往往大力支持孩子留学,走走看看。
甚至出现盲目跟风的不良现象,针对题目中所列举的这两种情况,我认为在选择是否出国留学时要理性客观的看待,不能盲目的一味跟风,应切实从实际出发客观的考虑是否出国学习。
相较国内读书,出国留学花费大,对我们个人而言,要结合自身经济实力,明确职业规划和人生规划,端正自身认识,树立正确的人生观和价值观,改变“外面的世界很精彩”,“国外的教育更能培养出人才”等一些错误认识。
政府和媒体应加强对社会的教育,树立人们正确的出国留学观念,让大家知道留学要客观理性的考虑,只有适合自己的才是最好的,出国留学只是一种路径的选择,成才不分国内外,报效祖国才是一致的目标。
一个人只要肯努力、肯用心,只要怀着一颗赤诚的中国心,在世界哪一个角落学习或工作,都能成为祖国的骄傲。
针对出国留学回来后就业压力大,心里落差大的现象,企业在招聘时应注重人才和专业技能,不能一味的看学历出身,摘掉看待海归的有色眼镜。
同时,国家也应加强对学校基础设施的投入,注重教学质量,改变传统的教学方式方法,对教师进行专业的考核和培训,提高教师的综合素质,营造良好的学习环境。
2、领导让你调查农家书屋的运营情况,你会怎么调查?目前而言,中国大部分农村地区仍以务农为主,农民的知识文化水平不高,农民真正欢迎的是那些通俗易懂、与农村生活相关联、对农业生产有实际帮助的书籍。
然而,不少农家书屋在建设中完全不考虑这些情况,配备的图书让人哭笑不得,明明面向农民,却罗列一些都市白领或商界精英爱看的书,又或是为了降低运营成本,低价从出版社和书店批发一些陈旧的滞销书,这些书完全脱离农民生活,农民朋友自然不会花时间去书屋里看书。
2016年3月27日湖南省常德市“三类人员”公开选拔乡镇副职面试真题
2016年3月27日湖南省常德市“三类人员”公开选拔乡镇副职面试真题(总分:100.00,做题时间:90分钟)一、面试题(总题数:3,分数:100.00)1.当前很多乡镇政府在处理群众上访时,认为群众反映的事情都是小事,于是大事化小,小事化了,“以时间换空间”。
对此,你怎么看?(分数:30.00)__________________________________________________________________________________________ 正确答案:(一直以来,信访工作在维护群众合法权益、解决群众合理诉求、促进社会和谐稳定等方面发挥着重要作用。
随着改革进入攻坚期和深水区,信访部门承担着“为党分忧、为民解难”的政治使命。
信访工作直接面对群众,直面各种社会矛盾,有责任及时了解社情民意,做好送上门来的群众工作;更有责任从群众来信来访中及时发现问题、分析问题并有效地解决问题。
而当前很多基层信访部门这种“大事化小,小事化了”的冷处理态度显然是不作为的具体表现,缺乏为人民服务的宗旨意识,逃避推卸责任,在某种程度上也是一种官僚主义的作风,长此以往,群众的利益诉求得不到满足,这样得罪的是人民群众,失掉的必然是民心。
因此,为了扭转这种不良的工作作风,努力做到为民务实,必须要重视信访工作,及时就地帮助上访群众解决问题、困难,妥善化解矛盾。
在信访工作中必须要“小题大做”,要牢固树立“来访群众是家人,群众来信是家书,群众诉求是家事,群众工作是家业”的“四家”工作理念,用心、用情去接待每一名上访群众、去解决每一件信访事项。
首先,要完善信访工作制度。
坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,在不断研究新情况的基础上加强制度建设,使各种问题能够在制度框架内找到解决的依据。
同时,建立严格的问责制度,对损害群众权益的失职渎职和违纪违法行为坚决查处,决不姑息。
其次,要强化法制。
要使上访群众感到权益受到了公平对待、利益得到了有效维护,就必须牢固树立法治在化解社会矛盾中的主体地位,树立法律在化解社会矛盾中的权威地位。
事业单位人才引进面试题库及答案
事业单位人才引进面试题库及答案一、面试题库1. 请简单介绍一下您自己,并说明您为什么选择应聘我们单位?2. 您认为事业单位工作与企业工作有何不同?3. 您如何看待团队合作?请举例说明您在团队中扮演的角色。
4. 您在以往的工作中遇到最大的挑战是什么?您是如何解决的?5. 您认为自己最擅长的专业技能是什么?请举例说明。
6. 请谈谈您对事业单位文化的理解。
7. 面对工作中的压力和冲突,您通常如何应对?8. 您如何看待持续学习和自我提升的重要性?9. 如果您被录用,您对自己在本单位的职业发展有何规划?10. 您如何看待工作中的创新和变革?二、参考答案1. 参考答案:我叫张三,毕业于XX大学,专业是XX。
选择应聘贵单位是因为我非常认同贵单位的价值观和使命,同时我认为我的专业背景和工作经验能够为贵单位带来价值。
2. 参考答案:事业单位工作与企业工作的主要区别在于目标导向和工作方式。
事业单位更注重服务社会和公共利益,而企业则以盈利为主要目标。
在工作方式上,事业单位可能更加注重规范和程序,而企业则更灵活和效率。
3. 参考答案:我认为团队合作是完成工作的关键。
在我的上一份工作中,我作为项目组长,带领团队完成了一个重要项目,通过合理分工和有效沟通,我们团队最终取得了优异的成绩。
4. 参考答案:我遇到的最大挑战是在一个时间紧迫的项目中协调各方资源。
我通过制定详细的时间表,明确每个人的责任,并定期召开会议来确保项目按计划进行,最终成功解决了问题。
5. 参考答案:我最擅长的专业技能是数据分析。
在我之前的工作中,我通过数据分析帮助公司优化了产品策略,提高了市场竞争力。
6. 参考答案:我认为事业单位文化应该以服务社会、追求卓越为核心,同时注重团队合作和个人成长。
7. 参考答案:面对工作中的压力和冲突,我会首先保持冷静,然后尝试从不同角度理解问题,通过沟通和协商找到解决方案。
8. 参考答案:我认为持续学习和自我提升对于个人和组织的发展都至关重要。
人才引进面试题
人才引进面试题在人才引进过程中,面试是一个非常重要的环节。
通过面试,企业可以对候选人的能力、素质、经验等进行全面评估,从而选择到适合岗位的人才。
为了更好地进行人才引进面试,下面将介绍一些常见的面试题目。
一、个人简介1. 请你自我介绍一下。
2. 你最擅长的技能是什么?3. 你对这个岗位有哪些经验和了解?二、岗位相关问题1. 请介绍一下你过去的工作经验。
2. 你认为自己适合这个岗位的原因是什么?3. 在这个岗位上,你将怎样应对工作中的挑战?4. 你了解我们公司的业务吗?有何看法?三、团队合作能力1. 你在过去的工作中参与过哪些团队项目?你的角色是什么?2. 在团队中,你遇到过哪些困难和挑战?是如何解决的?3. 请举例说明你在团队协作中的贡献。
四、问题解决能力1. 请分享一次你成功解决问题的经历。
2. 在工作中,你遇到过哪些需要解决的难题?3. 如何判断一个问题的紧急程度,并给出解决方案?五、职业规划1. 你对自己未来的职业发展有什么规划?2. 你希望在公司中扮演什么样的角色?3. 你如何平衡工作与生活?通过以上问题的提问,企业可以对候选人的能力、经验、个人素质以及适应能力有一个全面的了解。
当然,在面试的过程中,也可以根据实际情况提问更多的问题。
除了面试题目的准备外,面试官在面试过程中还需要注意以下几点:1. 关注候选人的语言表达能力和对问题的回答情况。
2. 注意候选人的身体语言,如姿态、眼神等。
3. 指导候选人回答问题,引导其更好地展示自己的能力。
4. 对候选人提出的问题要耐心回答,给予及时的反馈和建议。
总结来说,人才引进的面试是一个相互了解的过程。
通过充分的准备和合理的提问,企业能够更好地选择到适合岗位的人才,而候选人也能够通过面试来了解和适应企业的文化和要求。
希望以上面试题目及注意事项对于人才引进工作有所帮助。
人才引进面试题
人才引进面试题导言:在当今竞争激烈的人才市场中,如何吸引并筛选出合适的人才成为企业面临的重要课题。
针对这一问题,本文将提出一系列的人才引进面试题,以帮助企业更好地评估候选人的能力和潜力。
一、个人能力与经验1. 请介绍一下您的工作经历和所负责的主要项目。
2. 在您的上一家公司,您最大的成就是什么?请详细叙述。
3. 请描述一个您在工作中遇到的难题,并说明您是如何解决的。
二、团队协作与沟通能力1. 请举例说明您在过去的工作中与团队成员发生冲突的情况,您是如何处理的?2. 在多元化的工作环境中,您是如何处理不同观点和意见的冲突?3. 请描述一个您在团队合作中扮演重要角色的项目,并解释您在其中的具体贡献。
三、创新思维与问题解决能力1. 请列举一个您在过去工作中遇到的挑战,并说明您是如何解决的。
2. 在您的行业中,有什么新的趋势或技术吸引了您的注意?请分享您对此的见解。
3. 请描述一个您在工作中提出的创新建议,并说明其对公司的影响。
四、职业发展与目标规划1. 您认为您的职业发展方向是什么?您有什么计划和目标?2. 请描述一个您长期以来想要解决或改善的行业问题,并说明您对此的思考和计划。
3. 假设您进入我们公司并得到晋升的机会,您认为对您个人而言最重要的是什么?结语:通过以上人才引进面试题,我们可以更全面地了解候选人的个人能力、团队协作能力、创新思维以及其职业发展规划等方面的情况。
当然,为了确保招聘的准确性,我们也需要结合其他评估方式,如笔试、背景调查等来综合评估候选人。
希望本文所提供的面试题能够对企业招聘工作有所帮助,找到适合的人才为公司发展注入新的活力。
人才引进面试题及答案
人才引进面试题及答案人才引进是企业重要的战略之一,而面试则是选拔和筛选人才的重要环节。
面试题的设计和答案的准备对于企业引进合适的人才至关重要。
本文将提供一些常见的人才引进面试题及相应的答案。
问题一:请介绍一下自己的个人背景和工作经历。
回答一:我毕业于某某大学,获得了某某专业的学士学位。
在毕业后,我加入了某某公司,并在某某岗位上工作了三年。
这段工作经历使我熟悉了某某领域的操作和管理工作。
我在团队中表现出色,曾获得某某奖项。
我也在工作过程中学习了持续学习的重要性,并参加了相关领域的培训课程。
问题二:你认为什么是优秀的团队合作和沟通能力?回答二:优秀的团队合作和沟通能力是指在工作中能够有效地与他人合作并进行良好的信息交流。
这包括积极参与团队讨论,主动分享想法和经验,善于倾听他人的意见和建议,以及能够清晰地表达自己的观点。
良好的团队合作和沟通能力有助于减少误解和冲突,提高工作效率和团队的整体绩效。
问题三:你在之前工作中遇到的最大挑战是什么,你是如何应对的?回答三:在之前的工作中,我曾遇到过一个项目进度延迟的挑战。
这是由于一个重要的材料供应商无法按时供应所致。
为了应对这个挑战,我主动与供应商进行沟通,并提出了解决方案。
我与供应商建立了紧密的合作关系,并与他们共同制定了一个新的计划,以确保按时供应所需材料。
最终,我们成功地调整了项目进度,并在规定的时间内完成了项目。
问题四:你认为自己最大的优势是什么?回答四:我认为我的最大优势是我的学习能力和适应能力。
由于快速变化的市场环境,我能够快速学习并适应新的工作要求和技术。
我很容易接受新的观念和方法,并能够迅速应用它们。
这使我能够在不同的工作环境中表现出色,并适应公司的发展和变化。
问题五:请介绍一次你在团队中成功解决问题的经验。
回答五:在之前的工作中,我参与了一个复杂的项目,由于项目要求的变动,导致进度和预算出现了问题。
为了解决这个问题,我与团队成员进行了深入的讨论,并与项目经理交流了问题的严重性。
人才引进面试题目及答题技巧
人才引进面试题目及答题技巧以下是 8 条关于人才引进面试题目及答题技巧:1. 面试时经常会问:你为什么选择我们公司?嘿,这就好比你为啥选择跟这人谈恋爱而不是别人呀!这可不能随便回答。
你得从公司的优势、自身发展等方面去说,比如“我一直很欣赏贵公司在行业内的领先地位,觉得这里能让我充分发挥能力,实现自身价值啊!”2. 那么,你最大的优点是什么呢?这就像展示你最得意的宝贝一样!比如说“我这人最大的优点就是执行力超强,交给我的任务都能又快又好地完成呀!”3. 他们可能还会问:谈谈你对团队合作的理解。
想想看啦,团队合作不就像一场精彩的足球比赛嘛!每个人都有自己的位置和作用。
“我觉得团队合作就是大家心往一处想,劲往一处使,共同努力达成目标哟!”4. 如果被问到:工作中遇到困难你会怎么做?哎呀呀,这就像遇到路上的大石头一样呀!你就得说“我会冷静分析,寻找解决办法,就像武松面对大老虎也不退缩那样勇敢面对啊!”5. 常常还有这题:讲讲你过去的一个成功案例。
哇,这就好像分享你最骄傲的一次胜利!比如说“之前负责一个项目,通过精心策划和努力实施,最终取得了超出预期的成果呢!”6. 他们也许会问:你对未来的职业规划是什么?这就像规划你的人生旅程呢!“我打算在这个领域不断深入学习,提升自己,成为行业里的佼佼者呀!”7. 还有常见的:你对加班怎么看?嘿,加班就像是偶尔的加餐嘛!“我理解有时候工作需要加班,我会积极配合,只要是为了工作嘛!”8. 最后,可能会问:你还有什么想问我们的吗?这可是你的好机会哟!别浪费啦,可以问问晋升机制之类的。
“我想了解一下贵公司对于员工晋升的具体规定哦!”总的来说,人才引进面试就是一场展示自己的舞台,要尽情发挥,让面试官看到你的闪光点和潜力!。
2022年8月13日湖南省常德临澧县事业单位面试题
2022年8月13日湖南省常德临澧县事业单位面试题说明欢迎你来参加今天的面试。
请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。
准备完毕即可开始作答。
题目第1题:目前,社会上出现了一类因为害怕“扶摔倒老人被讹”而不愿意扶老人的现象,为此,社会中也出现了一些公益组织,专门为那些“扶老人被讹”的好心人提供法律援助。
请问你怎么看?第2题:你单位推出“政务服务延时”制度,中午为群众办公,但是实行下来同事们精神不振,抱怨声比较多,精力不足。
你是单位工作人员,你怎么着手处理?第3题:你的同事小刘,做事经常拖沓,有一次领导把一项紧急任务交给你和他共同完成,但因为小刘一直拖,导致任务没有按时完成,为此领导狠狠批评了你。
请问,面对这一情况,你会怎么办?2022年8月13日湖南省常德临澧县事业单位面试题(解析)第1题解析与参考答案:审题重点本题是一道社会现象题目,题干围绕扶摔倒老人被讹展开,提出了社会上出现为被讹的好心人提供法律援助的现象,这显然是非常好的,那么就可以分析这件事的积极意义,更要围绕此事阐述后续举措,具体结合题目详细进行分析。
审题点1:“目前,社会上出现了一类因为害怕‘扶摔倒老人被讹’而不愿意扶老人的现象”这是题目的背景信息,扶摔倒老人本来是人之常情,是友爱精神的展现,但是现在出现的现象是大家都不愿意扶老人,问题在于害怕“扶摔倒老人被讹”,那么就要考虑,为什么群众会有这种心理,一方面,在于被扶老人的贪婪,另一方面,就是法律没有切实做到为好人撑腰,出于趋利避害心理,人们自然就不愿意扶了。
审题点2:“为此,社会中也出现了一些公益组织,专门为那些‘扶老人被讹’的好心人提供法律援助。
请问你怎么看”这是题目主要需要论述的内容,针对审题点1的问题,提供法律援助显然是一件非常好的事情,因此就可以对其予以肯定方面的表态,之后分析其意义。
一方面,对好心人来说,这种法律援助是他们所需要的,保护了他们的合法权益,避免被讹。
常德市临澧县事业单位人才引进真题
常德市临澧县事业单位人才引进真题(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.下列关于“小康社会”的阐述不正确的一项是()。
A.中共十六大提出的“小康社会”与儒家天下的“小康社会”有本质的不同B.全面建设小康社会,是实现现代化建设的第三步战略目标必经的承上启下的发展阶段C.我国人民生活总体上达到了小康水平,是社会主义制度的伟大胜利D.这标志着我国彻底摆脱了贫穷落后的面貌,跻身于世界经济大国【答案】:D2.全国两会开幕前,人大代表、政协委员们为了提交议案、提案,会对经济社会发展问题进行深入的调查研究。
这体现的哲理是:A.具体问题具体分析B.意识是人脑对客观事物的正确反映C.主观与客观具体的历史的统一D.科学理论对实践具有指导作用【答案】:C3.我国古代选拔官员的制度几经变革,不断完善。
下列选官制度按时间的先后顺序排列正确的是()。
A.世官制察举制九品中正制科举制B.世官制察举制科举制九品中正制C.察举制世官制九品中正制科举制D.察举制世官制举孝廉九品中正制【答案】:A4.下列对中国古代行政伦理思想概括准确的是()。
1/ 10A.孝,慈,悌,敬,礼B.齐,圣,宽,明,义C.仁,义,勇,让,孝D.忠,信,廉,智,仁【答案】:D5.莎士比亚是英国杰出的戏剧家,他曾在作品中塑造了一个唯利是图的经典吝啬鬼形象--夏洛克,这部作品是()。
A.《仲夏夜之梦》B.《麦克白》C.《罗密欧与朱丽叶》D.《威尼斯商人》【答案】:D6.下列诗句中,()描写的是中秋佳节。
A.见说马家滴粉好,试灯风里卖元宵B.清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂C.千门万户曈曈日,总把新桃换旧符D.但愿人长久,千里共婵娟【答案】:D7.下列公文标题拟写正确的是()。
A.××市人民政府请求增拨抗震救灾资金的请示B.××乡人民政府关于解决中小学危房改造的申请C.××县人民政府关于解决抗旱救灾资金的申请D.××大学关于校园建设规划给市规划局的请示【答案】:A8.“谷贱伤农”是经济学的一个经典问题,是指粮食获得丰收不仅不能使农民从中获益,反而还会因为粮食价格的下降而导致收入降低。
常德市鼎城区事业单位人才引进真题
常德市鼎城区事业单位人才引进真题(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.三国著名医学家创作名为“五禽之戏”的体操,教导人们强身健体的是()。
A.曹操B.周瑜C.华佗D.张良【答案】:C2.下列诗句中,()描写的是中秋佳节。
A.清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂B.千门万户曈曈日,总把新桃换旧符C.但愿人长久,千里共婵娟D.见说马家滴粉好,试灯风里卖元宵【答案】:C3.日常生活中我们经常听到有人在说“打个报告上去请领导批示”、“你打个报告上来我们研究一下”,这里的“报告”其实就是()。
A.指示B.请示C.报告D.函【答案】:B4.不能联合行文的机关是______。
A.政府各部门之间1/ 10B.政府部门和同级人民团体之间C.上级党委和下级政府之间D.同级政府之间【答案】:C5.通货膨胀是一种货币现象,出现了通货膨胀意味着()A.居民储蓄率提高B.货币发行量过少C.居民储蓄率下降D.货币发行量过多【答案】:D6.木版年画发源于四大名镇中的哪个名镇?()A.朱仙镇B.景德镇C.汉口镇D.佛山镇【答案】:A7.人们日常生活中所购买的商品的价值来源于()。
A.生产中劳动的消耗B.生产中资本的投入C.科学技术D.自然资源的属性【答案】:A8.中国古代小说塑造了很多莽汉形象,他们外表威猛如金刚,性格天真似儿童,深受读者的喜爱。
下列小说中莽汉的时代顺序排列正确的是()。
①张飞②程咬金③李逵④牛皋A.②①③④B.①②③④2/ 10C.②①④③D.④②①③【答案】:B9.故意伤害自己的肉体以骗取敌方信任的计策常被称为()。
《三国演义》中“周瑜打黄盖”典故就是对这一计策的使用。
A.“欲擒故纵”B.“暗度陈仓”C.“空城计”D.“苦肉计”【答案】:D10.唯心主义运动观的根本错误就在于()。
A.割裂了绝对运动和相对静止的关系B.否认运动对于物质的依赖性C.否认静止是运动的特殊状态D.否认物质是运动的【答案】:B11."拱手而立"表示对长者的尊敬,一般来说,男子行拱手礼时应该:()A.右手在外B.左手在外【答案】:B12.史称陶渊明不事权贵的性格表现是:()A.傲然独得,任性不羁,而喜怒不形于色B.安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜C.岂能为五斗米折腰向乡里小儿D.土木形骸,不自藻饰,恬静寡欲【答案】:C13.《尚书》中的"尚"是什么意思?()3/ 10A.上古B.崇尚C.官名【答案】:A14.我国要建立的宏观调控模式应该是()A.直接与间接调控平行结合的模式B.以间接调控为主的调控模式C.直接调控模式D.以直接调控为主的调控模式【答案】:B15.《儒林外史》的作者是清代的吴敬梓,他用讽刺的手法,描写了封建社会读书人对功名的追求以及他们的生活状况。
常德市澧县事业单位人才引进真题
常德市澧县事业单位人才引进真题(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.唐代边塞诗人王昌龄的“但使龙城飞将在,不教胡马度阴山”中的“飞将”指的是谁?()A.李广B.卫青C.张飞D.关羽【答案】:A2.撰写公文要注重语言选择,特别要注意公文的用语和语气必须要与作者的()相一致。
A.经济地位B.文化素养C.职责权限D.受教育程度【答案】:C3.杜甫在《春望》中的“感时花溅泪,恨别鸟惊心”反映的是()。
A.困居长安十年的感受B.“安史之乱”时的国恨家愁C.早年的读书和漫游生活D.晚年漂泊西南的客旅生活【答案】:B4.以下关于总产出核算指标中的国民生产总值表述不正确的是()。
1/ 11A.国民生产总值指一定时期内在一个国家或地区范围内所生产的全部最终产品和劳务的价值总和B.国民生产总值按国民原则,而不按国土原则计算C.国民生产总值是流量而非存量D.国民生产总值统计的是最终产品,而不是中间产品【答案】:A5.下列不属于县市级以上行政机关政务公开的内容的是()。
A.政务公开服务机构的名称、办公地点、办公时间及联系方式B.政府以监督为目的的监督对象的调查信息C.在制定发展战略、规划、政策过程中形成的记录、报告、咨询意见等D.主要领导成员的履历、分工【答案】:C6.在我国风俗中,常常避讳 73 和 84 这两个岁数,因为这是两位历史人物去世的虚龄。
他们是:()A.汉高祖和汉武帝B.周武王和周文王C.老子和庄子D.孔子和孟子【答案】:D7.诸子百家中名家得特点就是注意规律辩证,以下哪个典故能表达名家得这一特点?()A.“指鹿为马”B.“白马非马”【答案】:B8.马克思主义政治经济学认为,商品的()是由具体劳动创造的并且具有质的不可比较性,它是商品的自然属性。
A.价格2/ 11B.交换价值C.价值D.使用价值【答案】:D9.下列词语排序正确的是()。
①社会安定②科学研究③经济发展④技术革新⑤人民生活水平提高A.④①⑤②③B.②④③⑤①C.①②④③⑤D.④①②③⑤【答案】:C10.国际政治经济新秩序的基础是()。
常德市石门县事业单位人才引进真题
常德市石门县事业单位人才引进真题(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.北京有着三千余年的悠久历史和八百多年的建都史,它在不同朝代也有着不同的称谓,下面哪个不是北京的别称?()A.中都B.大都C.上都D.南京【答案】:C2.关于我国农业国情,下列说法错误的是()A.五大牧区的简称为新、藏、青、蒙和陇B.覆水难收——机会成本C.南北方最主要的糖料作物分别是甘蔗和甜菜D.一山不容二虎——完全垄断E.“湖广熟,天下足”,江汉平原是最大的商品粮产区F.红壤是一种粘性酸壤,主要分布于长江以南的低山丘陵区G.入芝兰之室,久而不闻其香一一边际效用递减H. 城门失火,殃及池鱼一一负外部效应【答案】:F3.由市纪委主办,市纪委和市委宣传部联合下发的公文,需要加盖的印章是()A.市纪委B.市委宣传部C.市纪委、市委宣传部D.市委办公厅1/ 11【答案】:C4.公文的形成与发挥作用须依赖于()。
A.发文处理B.公文办理C.收文处理D.公文处理【答案】:D5.同样都是表彰单位或个人,有时用决定,有时用通报。
对此表述正确的是()。
A.从“表彰性决定”到“表彰性通报”,表彰奖励的规格是逐渐递增的B.对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报C.对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定D.发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报【答案】:D6.通货膨胀是指在信用货币制度下,流通中的货币数量超过经济实际需要而引起的货币贬值和物价水平全面而持续的上涨。
下列关于通货膨胀的说法不正确的是()。
A.凡是物价上涨都是通货膨胀B.通货膨胀产生的真正原因是资本对利润率平均化的要求C.无通货膨胀或极低度通货膨胀称为稳定性物价D.通货膨胀是市场经济的固有属性【答案】:A7.“只要田里有稻子,从播种到收获,我白天都是顶着太阳,和农民一起趟着泥水下田,晚上对着材料分析,伴着月光思考;下雨天向农民朋友了解、讨教,一辈子这样坚持。
常德市汉寿县事业单位人才引进真题
常德市汉寿县事业单位人才引进真题(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.下列市场中属于自然垄断原因导致垄断的是()。
A.公用事业市场B.石油市场C.汽车市场D.电脑市场【答案】:A2."词苑千载,群芳竞秀,盛开一枝女儿花"说的是哪位历史上的哪位才女?()A.秦良玉B.朱淑真C.李清照【答案】:C3.()通知是用于转下级机关的公文,()通知是用于转不相隶属机关的公文。
A.批转性;转发性B.指示性;转发性C.转发性;指示性D.指示性;批转性【答案】:A4.市场经济是指由市场调节的价格支配资源的配置和使用,而价格能否有效发挥作用,主要取决于()。
A.对经济的调节能力B.各生产部门是否按社会必要劳动时间进行生产1/ 10C.经济理论是否能对实践变化做出正确的预测和客观分析D.是通过竞争形成的【答案】:D5.应标注签发人姓名的公文是()。
A.下行文B.平行文C.紧急公文D.上行文【答案】:D6.市场失灵是指A.资源在私人部门和公共部门配置不均B.收入分配不均C.市场完全不好D.市场不能有效配置稀缺资源【答案】:D7.《橘颂》是一首咏物抒情诗,用拟人的手法塑造了橘树的美好形象,从各个侧面描绘和歌颂,橘树的形象是诗人用以激励自己坚守节操的榜样。
作者是()。
A.文天祥B.毛泽东C.范仲淹D.屈原【答案】:D8.一家效益很好的企业,后来企业分配向高层管理人员倾斜,一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。
拉大的收入差距导致工人积极性低,优秀工人纷纷跳槽,要解决这个问题,该企业应()。
A.调整企业分配方案,提高职工劳动报酬B.完善社会保障制度,提高职工福利待遇2/ 10C.调整社会劳资利益关系,建立工资支付保障机制D.提高国家最低工资标准,增加低薪职工工资收入【答案】:A9.社会主义三大改造,即中华人民共和国成立后,由中国共产党领导的对农业、手工业和()三个行业的社会主义改造。
常德市安乡县事业单位人才引进真题
常德市安乡县事业单位人才引进真题(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.关于我国的气候特点,下列表述正确的是()。
A.显著的季风特色,明显的大陆性气候和多样的气候类型B.东南沿海为季风气候,西北为温带大陆性气候中的温带季风和温带沙漠气候C.夏季炎热干燥,冬季温和湿润D.气温的日较差和年较差小,春季升温慢,秋季降温也慢,一般秋温高于春温【答案】:A2.唐诗《春江花月夜》被闻一多称为“诗中的诗,顶峰上的顶峰”,其作者是()A.杜牧B.白居易C.张若虚D.秦观【答案】:C3.公文中唯一的纯粹被动性文种是()。
A.函B.批复C.报告D.纪要【答案】:B4.陆游《关山月》中,与“笛里谁知壮士心”在意义上构成对比关系的是:()A.三十从军今白发B.沙头空照征人骨C.朱门沉沉按歌舞1/ 10D.遗民忍死望恢复【答案】:B5.唐宋八大家中的唐朝诗人是()。
A.欧阳修B.苏轼C.王安石D.韩愈【答案】:D6.(单选题)“刚正不阿留得正气凌霄汉,幽而发愤著成信史照尘寰”,这幅对联所歌颂的历史人物是()。
A.班固B.司马迁C.苏轼D.文天祥【答案】:B7.以画虾著称的画家是()。
A.张大千B.徐悲鸿C.吴冠中D.齐白石【答案】:D8.公报写作中,内容复杂,问题头绪较多的公报多适合采用()。
A.序号式B.分段式C.联合式D.条款式【答案】:A2/ 109.婉约派为中国宋词流派,婉约,即婉转含蓄,下列诗词中,能体现婉约派风格的诗句是()。
A.夜阑卧听风吹雨,铁马冰河入梦来B.衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴C.醉里挑灯看剑,梦回吹角连营D.出师一表真名世,千载谁堪伯仲间【答案】:B10.我国古代把夜晚分成五个阶段,用鼓打更时,所以叫做五更。
其中“一更”相当于现时的()。
A.23~1点B.17~20点C.21~23点D.19~21点【答案】:D11.若某个产品的长期平均成本等于短期平均成本,但高于长期边际成本,则可推断()A.长期平均成本正在下降B.短期平均成本最小C.短期边际成本大于长期边际成本D.短期平均成本等于长期边际成本【答案】:A12.《清明上河图》反映了我国哪个朝代的都市生活?()。
常德市武陵区事业单位人才引进真题
常德市武陵区事业单位人才引进真题(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.同以往各朝代相比,宋代的刑事勘验制度已经相当完备,并且在相关技术领域有了显著的进步,并产生了我国第一部法医学专著,此本专著是()。
A.《洗冤集录》B.《太平广记》C.《录鬼簿》D.《东华录》【答案】:A2.气象部门针对当地每天收集的各种气象预报参数进行统计、分析和计算,把复杂的气象信息数字归纳成10项简单易懂的气象指数,简而言之,气象指数就是按从适宜到不适宜的原则对天气状况划分成不同等级,一般分为4~5级。
以感冒指数为例,感冒指数越高就意味着这一时期患感冒的几率越高。
在众多气象指标中,诱发感冒的最主要因素是()。
A.风速B.气温突变C.相对湿度D.降水概率【答案】:B3.在古代人们尊称对方的妻子:()A.令正B.令爱【答案】:A1/ 104.“未雨绸缪”“防患于未然”,这种忧患意识一直影响着国人的生活方式。
从中我们可以体会到中国传统文化的()。
A.特有包容性B.相对稳定性C.深厚民族性D.鲜明时代性【答案】:B5.党的思想路线的理论基础是( )。
A.唯物主义历史观B.联系的观点C.对立统一规律D.马克思主义认识论【答案】:D6.我国农村基本经营制度的核心,也是农村政策的基石是()。
A.土地集体所有B.土地家庭承包经营C.农业现代化和市场化D.土地国家所有【答案】:B7.()收购IBM后,确定了三大主营业务:PC,移动设备和企业级业务,在全球PC稳坐第一。
A.华硕B.联想C.惠普D.清华同方【答案】:B8.唯物主义哲学的基石是()。
2/ 10A.物质范畴B.阶级范畴C.经济范畴D.历史范畴【答案】:A9.东营是山东地方代表戏曲()的发源地。
A.豫剧B.评剧C.吕剧D.越剧【答案】:C10.消费者对既定商品的要求,受该商品和相关商品价格变动的影响。
如对于一些家庭来说,猪肉和牛肉是()。
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2017年12月23日湖南省常德市人才引进面
试题及解析
1、出国留学在我国近年来一直很火爆。
有人认为值因为可以走出去学习,也有人认为不值得,因为回来之后就业压力很大,心里落差也很大。
你怎么看?
出国留学从开阔眼界见识、体验感悟生活、更新思维方式等方面看,留学的积极作用确实不容小视,但是出国留学只是一种路径的选择,对比于国内读书并不存在高下优劣之分。
我们国家家长一方面普遍笃信“再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育”的指导思想,另一方面也想补充自己曾经错过的童年,往往大力支持孩子留学,走走看看。
甚至出现盲目跟风的不良现象,针对题目中所列举的这两种情况,我认为在选择是否出国留学时要理性客观的看待,不能盲目的一味跟风,应切实从实际出发客观的考虑是否出国学习。
相较国内读书,出国留学花费大,对我们个人而言,要结合自身经济实力,明确职业规划和人生规划,端正自身认识,树立正确的人生观和价值观,改变“外面的世界很精彩”,“国外的教育更能培养出人才”等一些错误认识。
政府和媒体应加强对社会的教育,树立人们正确的出国留学观念,让大家知道留学要客观理性的考虑,只有适合自己的才是最好的,出国留学只是一种路径的选择,成才不分国内外,报效
祖国才是一致的目标。
一个人只要肯努力、肯用心,只要怀着一颗赤诚的中国心,在世界哪一个角落学习或工作,都能成为祖国的骄傲。
针对出国留学回来后就业压力大,心里落差大的现象,企业在招聘时应注重人才和专业技能,不能一味的看学历出身,摘掉看待海归的有色眼镜。
同时,国家也应加强对学校基础设施的投入,注重教学质量,改变传统的教学方式方法,对教师进行专业的考核和培训,提高教师的综合素质,营造良好的学习环境。
2、领导让你调查农家书屋的运营情况,你会怎么调查?
目前而言,中国大部分农村地区仍以务农为主,农民的知识文化水平不高,农民真正欢迎的是那些通俗易懂、与农村生活相关联、对农业生产有实际帮助的书籍。
然而,不少农家书屋在建设中完全不考虑这些情况,配备的图书让人哭笑不得,明明面向农民,却罗列一些都市白领或商界精英爱看的书,又或是为了降低运营成本,低价从出版社和书店批发一些陈旧的滞销书,这些书完全脱离农民生活,农民朋友自然不会花时间去书屋里看书。
开展一次农家书屋运营情况的调查,有助于农家书屋建设从“我有什么书你就看什么书”向“你想看什么书我就给你找来什么书”转变,能够让农民主动走进书屋阅读。
对此,我会这样组织:
第一,召开专题会议,研究部署,确定若干试点作为调查对
象,成立调查工作组,分为如干小组,明确分工,制定调查方案,报领导审批后,按照方案开展一系列调查工作。
第二,制作调查问卷,在互联网、工作群进行问卷调查,掌握农家书屋运营大致情况。
第三,深入实地,了解各地图书室内图书类型,种类,与书屋管理人进行交流。
并与当地负责人进行座谈,听取各地关于农家书屋运营等方面的介绍,进行横向比对,切实解决广大农民买书难、看书难等问题,进一步提高农民群众精神文化水平。
第四,挖掘好经验好做法,及时总结,对有地方特色的农家书屋运营管理模式进行宣传,及时将调查情况向领导报告,为今后农家书屋有序运行提供参考依据。
3、在文艺表演会上,演员突然失声了,场上观众议论纷纷,你作为工作人员,你会怎么办?
文艺表演会上,出现演员失声这一状况,的确是出乎意料的,作为文艺表演会议的负责人,我要想方设法解决问题,以确保文艺表演的顺利进行。
首先,我会维持好文艺表演现场秩序,做好会中的服务工作,请大家保持安静,一方面指派其他工作人员迅速将失声演员请到休息室休息,另一方面立即向领导报告现场情况,建议适时将文艺表演节目次序调整。
其次,我会以最快的速度核实原因,安抚失声演员的情绪,同时,向文艺表演现场的观众道歉,说明情况,征得在场观众对
这名演员的理解,总之我的职责就是确保整个表演现场秩序正常,表演顺利进行。
最后,文艺表演结束之后,主动对此次工作的失误进行认真的反省,今后要努力做一个工作细致、勤奋,善于思考的人,在学习中不断总结,在实践中不断提升,为以后的工作顺利开展奠定基础。