企业与员工协商一致解除劳动合同协议
经双方一致同意解除劳动合同6篇
经双方一致同意解除劳动合同6篇篇1解除劳动合同是一种常见的用人方式，当双方都同意终止劳动关系时，可以通过协商解除劳动合同。
下面是一份关于经双方一致同意解除劳动合同的文档范本。
解除劳动合同协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，现就乙方解除在甲方工作的劳动合同事宜，达成如下协议：一、解除劳动合同1. 甲乙双方自愿并达成一致意见，决定终止乙方在甲方单位工作的劳动合同。
乙方同意在解除合同后，立即停止在甲方单位任何工作。
2. 甲乙双方解除劳动合同，不以乙方工作表现不佳、违反公司规定等任何理由，双方无需予以赔偿。
3. 乙方自愿离职，自解除劳动合同之日起，不再享受甲方单位的任何福利待遇或补偿。
二、其他事项1. 甲乙双方达成协议后，无论因解除劳动合同引发的任何争议，均由双方友好协商解决。
2. 解除劳动合同后，甲方应在五个工作日内办理乙方的离职手续，并结清乙方应得的工资、福利等款项。
3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至法律法规规定的期限届满终止。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：本协议经甲乙双方签字盖章确认后生效，甲乙双方应遵守上述约定，确保解除劳动合同过程顺利进行。
感谢您的合作与理解。
（以上仅为模板文档，具体情况可根据实际需求进行适当修改）篇2经双方一致同意解除劳动合同甲方：_____________（公司名称）地址：______________法定代表人：______________电话：______________乙方：_____________（员工姓名）身份证号：_____________电话：_____________经甲、乙双方协商一致，就乙方因个人原因申请解除劳动合同，达成如下协议：一、乙方自愿提出申请解除劳动合同，甲方同意解除乙方的劳动合同，乙方自愿自解除劳动合同的次日起即离开公司，不享有任何经济补偿和离职补偿。
协商一致解除劳动协议范本(9篇)
协商一致解除劳动协议范本编号：_____被通知人：_____所属部门：_____因下列第_____项原因，根据《民法典》及单位规章制度的规定，本单位决定从____年____月____日起解除或终止与您的劳动合同关系：1、双方协商一致解除劳动合同2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;4、单位依法进行裁员;5、在试用期内被证明不符合录用条件;6、严重违反单位的规章制度;7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害;8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正;9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效;10、员工被依法追究刑事责任的;11、劳动合同到期;12、员工已达退休年龄。
13、其它：您可领取经济补偿金：_____ 元，其它费用：_____元请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。
特此通知!（公章或负责人签字）：_________年____月____日注：以前述1至4项、11项原因解除或终止时，需提前____日通知员工;本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。
签收栏：_____签收人：_________年____月____日协商一致解除劳动协议范本（二）提要：根据《劳动法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方_____个月工资;根据《劳动法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方（乙方）于____年____月____日加入_____有限公司（甲方）任职。
现甲、乙双方遵循公平合法、平等自愿原则协商一致达成如下协议：一、根据《劳动民法典》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个____月工资;根据《劳动民法典》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方_____个月工资月工资支付标准为税前乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资。
协商一致解除劳动合同协议书正式5篇
协商一致解除劳动合同协议书正式5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书正式甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：电话：乙方（员工）：姓名：身份证号：地址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为明确甲方（雇主）和乙方（员工）协商一致解除劳动合同的相关事宜，双方达成如下协议：一、劳动合同解除方式：1. 双方经协商一致，自愿解除现行劳动合同，自____年____月____日起停止劳动关系。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，解除之后，乙方不再履行劳动合同约定的工作和职责。
3. 乙方在解除劳动合同后，不得向甲方以及与甲方有关的单位及个人追究任何劳动争议。
甲方承诺在乙方提出解除劳动合同后的_____日内结清乙方的工资和其他应得的福利待遇。
4. 双方保留因劳动合同解除而产生其他权利和义务不一致的诉讼权利。
二、劳动合同解除的原因：1. 乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同，甲方同意其请求。
2. 双方对解除劳动合同的内容、约定达成了一致，不存在任何纠纷。
三、劳动合同解除后的待遇：1. 乙方根据双方协商一致的意见，将在解除劳动合同之日起____日内接收甲方解除劳动合同的通知书，同时领取相应工资和福利待遇。
2. 根据劳动合同约定，乙方在甲方公司工作期间的工资、加班费、奖金、福利待遇等均按照相关规定支付。
3. 双方承认并同意履行劳动合同解除后的一切义务和责任，维护双方的合法权益。
四、其他事项：1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同解除事宜完全执行完毕止。
2. 本协议内容如有未尽事宜，双方应当在协商一致的基础上达成补充协议，该补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________法定代表人签字：___________日期：年月日乙方（盖章）：___________员工签字：___________日期：年月日以上是《协商一致解除劳动合同协议书正式》，双方经过充分协商一致，达成解除劳动合同的决定，并确定相关的权利和义务。
协商一致解除劳动合同协议书正式4篇
协商一致解除劳动合同协议书正式4篇篇1协商一致解除劳动合同协议书正式协商一致解除劳动合同协议书甲方：（雇主单位名称）_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方：（员工姓名）_________身份证号码：_________地址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除日期：____ 年____ 月____ 日二、劳动合同解除事由：双方经友好协商一致，因_____无法继续执行劳动合同，故决定解除本合同。
三、劳动合同解除方式：友好协商解除，免予通知期和经济补偿。
四、对协商解除后的权利义务约定：1.甲方向乙方支付已劳动支付的工资、补助、奖金及其他福利；2.乙方不再享有甲方单位的社会保险等相关权利；3.乙方应于解除后的_____个工作日内自行离职，交接工作。
五、协议的生效与履行1. 协议经签字、盖章后自双方代表表示同意之日起开始生效；2. 本协议一式___份，甲、乙双方各持___份，具同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 联系电话：__________（签字）__________乙方（签字）：__________ 联系电话：__________（签字）__________签订地点：___________签订日期：____ 年____ 月____ 日本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
协商一致解除劳动合同申请书尊敬的（雇主单位名称）：本人系贵单位员工，因故无法继续履行原劳动合同，特向贵单位申请解除劳动合同。
经友好协商，双方已达成一致意见，就解除劳动合同事宜已达成如下协议：解除日期：____ 年____ 月____ 日解除事由：_______解除方式：友好协商解除，免予通知期和经济补偿。
特此申请并请求尽快处理并签署正式的协商一致解除劳动合同协议书，谨此申请。
协商解除劳动合同书（5篇）
协商解除劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下协议，自愿解除劳动合同。
具体内容如下：一、解除劳动合同的原因甲乙双方经友好协商一致同意解除劳动合同的原因是：（简要阐述解除劳动合同的原因，如经济形势不佳、公司业务调整、乙方个人原因等）二、解除的方式甲乙双方同意以友好协商的方式解除劳动合同。
双方均无须支付解除违约金或赔偿金。
三、劳动权益处理甲方保证乙方解除劳动合同后的劳动权益，具体处理方式如下：1.工资结算：甲方承诺在乙方正式离职后15个工作日内，结清乙方的工资、加班费等应支付的劳动报酬。
2.年度奖金：乙方如符合甲方规定的年度绩效考核要求，可按照正常程序参与年度奖金评定，按比例享受相应奖金。
3.社会保险：甲方将按照国家法律法规要求，为乙方办理社会保险解除手续，并承诺不影响乙方的社保待遇享受。
4.其他待遇：乙方已享受的其他待遇（如职业培训费用、公费旅游等）不受影响，按照原合同约定进行结算或补偿。
四、保密义务乙方须对其在服务期间获知的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，终止劳动合同后，乙方仍须履行保密义务。
五、解除劳动合同的手续甲乙双方同意按照约定，在解除劳动合同前进行以下手续：1.甲方将为乙方开具劳动合同解除通知书，并注明解除劳动合同的原因、解除劳动合同的日期和甲乙双方达成的解除协议；2.乙方确认并签收劳动合同解除通知书，并将其作为解除劳动合同的凭证。
六、其他约定（在此可以根据实际情况添加其他约定事项）七、争议处理凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、协议的生效与解释本协议的生效日期为双方签字之日起。
本协议未尽事宜，由双方协商解决。
本协议的最终解释权归甲方所有。
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）签署日期：签署日期：协商解除劳动合同书（二）《劳动合同解除协商协议书》甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（劳动者姓名）住址：身份证号码：电话：鉴于甲乙双方自愿协商解除劳动合同，经友好协商一致，特订立本协议，以共同维护双方合法权益。
协商一致解除劳动合同协议书范文4篇
协商一致解除劳动合同协议书范文4篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（员工姓名）乙方：（公司名称）鉴于：为了共同维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，决定解除劳动合同，特订立如下协议书：一、解除劳动合同事由经甲乙双方友好协商一致，因下列事由，甲方以自愿原则提出解除劳动合同：1. 离岗休息期间，经过深思熟虑和家人商议，为了个人发展和未来规划，甲方决定提出解除劳动合同；2. 在公司工作期间，甲方与乙方之间已无法达成共识，双方之间存在矛盾和分歧，为避免进一步的影响，甲方提出解除劳动合同。
二、解除劳动合同具体约定1. 解除劳动合同后，甲方应按照乙方公司相关规定办理离职手续；2. 乙方应当如实履行支付甲方劳动合同约定的赔偿款、工资福利等相关款项，甲方不再享有其他任何权益；3. 双方保证自愿解除劳动合同，不存在强制解除或被迫解除的情形；4. 甲乙双方自愿解除劳动合同，不会对其他单位、个人造成不良影响。
三、其他约定1. 本协议所定的任何事项，如有变更或补充，均须双方书面协商一致；2. 协议有效期为自双方签署之日起生效，解除劳动合同后，双方不再存在雇佣关系；3. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：日期：乙方（公司盖章）：日期：本协议经双方签字盖章后生效，对甲乙双方具有法律约束力。
希望双方能够按照协议内容进行解除劳动合同手续并达成友好分手，祝甲方前程似锦，乙方事业蒸蒸日上。
愿双方再次携手共创美好未来！篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：____________（单位名称）法定代表人/负责人：______________地址：_______________联系电话：_______________乙方：_______________（员工姓名）身份证号码：______________联系电话：_______________鉴于：1. 甲方与乙方于________年________月________日签订了劳动合同，约定双方在________日期满____________（年/月）的劳动合同期限；2. 乙方因______________________情况，申请解除现有劳动合同；3. 双方通过充分沟通和协商，达成一致意见，同意解除劳动合同。
和员工谈解除劳动合同5篇
和员工谈解除劳动合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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协商一致解除劳动合同协议书5篇
协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方（员工）：XXX 乙方（雇主）：XXX鉴于乙方有正当理由解除与甲方签订的劳动合同，并经过甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、协议解除原因1. 甲方（员工）违反劳动合同约定，经乙方（雇主）多次指出并要求改正仍不改正，影响了正常的生产经营秩序；2. 甲方（员工）因个人原因主动提出解除劳动合同，并经乙方（雇主）同意；3. 因不可抗力因素，导致双方无法继续履行劳动合同。
二、协商解决方式1. 双方甲乙友好协商，经过充分沟通和协商达成一致，同意解除劳动合同；2. 在解除劳动合同的同时，双方自愿签署本协议书，权利义务明确，保证双方权益。
三、解除劳动合同的时间及方式1. 解除劳动合同自本协议签署之日起生效；2. 双方自愿签署本协议书，表示对解除劳动合同自愿、无异议。
四、解除劳动合同后的权利义务1. 甲方（员工）已收取全部应付工资、补偿金等款项；2. 乙方（雇主）不承担因解除劳动合同而引起的其他任何责任。
五、其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效，解除劳动合同相关事宜已全部解决；2. 双方共同遵守本协议约定，不得擅自变更；3. 本协议经双方签署并加盖公章后生效，具有法律效力。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签署协议之日起生效。
协议签署地点：XXX，协议签署日期：XXX。
甲方（员工）：乙方（雇主）：签字：签字：日期：日期：篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方（雇主）：______ （单位名称）法定代表人/负责人：______乙方（员工）：______ 身份证号码：______经过双方友好协商，自愿达成以下一致意见，解除双方间劳动合同，以维护双方合法权益，特制订本协议，并依法签订。
一、协商解除劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方共同意见，由于____ （请注明具体原因），无法继续履行双方之间劳动合同，现协商一致解除劳动合同。
二、解除协议约定1.双方劳动合同自____ 年____ 月____ 日正式解除。
协商一致解除劳动合同协议书5篇
协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1甲方（用人单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议背景双方经过友好沟通，基于实际情况和共同利益考虑，一致同意提前解除劳动合同。
双方对解除劳动合同事宜已进行充分沟通和理解，并达成共识。
二、解除劳动合同时间本协议自签订之日起，双方之间的劳动合同正式解除。
三、工资、福利待遇及相关补偿1. 甲方同意支付乙方至解除之日止的未结工资。
2. 甲方将按照法律规定支付乙方应得的福利及待遇。
3. 甲方将根据乙方在公司的工作年限及表现，给予相应的经济补偿。
具体补偿金额及支付方式将在双方签署本协议后另行约定。
四、工作内容及交接1. 乙方应按照公司要求完成工作内容交接，并确保公司正常工作秩序不受影响。
2. 交接事项包括但不限于工作内容概述、文件资料移交、工作进度说明等。
3. 乙方应妥善保管公司财物，不得擅自挪用或带走。
如有违规行为，应承担相应的法律责任。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在公司工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。
2. 解除劳动合同后，乙方在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事损害甲方利益的活动。
具体期限及竞业限制范围将在双方签署本协议时约定。
六、法律责任及纠纷解决方式1. 双方应严格遵守本协议约定，如因一方违约导致对方损失，应承担相应的法律责任。
2. 如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
协商一致解除劳动合同协议书6篇
协商一致解除劳动合同协议书6篇篇1甲方：XXX 身份证号码：XXX乙方：XXX 身份证号码：XXX甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商，达成如下协议：一、解除劳动合同的时间与补偿1. 自XXXX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2. 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方收到乙方办理离职手续的书面申请之日。
3. 双方共同一致认可乙方应得补偿款共计XXXX元（包含但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、奖金、加班费、各类补偿或赔偿费用、工资、保险费用等）。
二、劳动报酬、经济补偿金等款项的支付甲方于乙方办理完毕工作移交手续后三日内支付本协议第一条约定之款项。
三、甲方的义务与权利1. 甲方应保障乙方的权益，不得非法针对乙方进行打击报复等行为；2. 甲方应在协议第一条款项支付完毕后XX日内为乙方办理离职证明、社保关系转移等手续；3. 甲方应做好乙方离职相关的保密工作，不得向任何无关人员泄露乙方离职的事实；4. 甲方有权按照法律的规定向乙方要求支付因办理乙方相关手续而产生的费用及赔偿因乙方违反竞业限制等条款而导致的损失。
四、乙方的义务与权利1. 乙方在离职前应按照甲方规定办理工作交接手续，归还公司所有的财物、技术资料、电子文档，并书面保证公司资料的安全性、完整性；2. 乙方应保证关于因乙方职务行为而掌握的公司及关联公司的秘密信息（包括但不限于财务信息、技术信息、客户信息等）的保密义务；3. 乙方不得从事、参与、帮助或组织损害甲方及关联公司利益的活动；4. 乙方保证在解除劳动合同后一年内，非经甲方书面同意，不自行或经由第三方建议，在与甲方及关联公司业务相关领域从事与甲方及关联公司业务相竞争的行为，不泄露、告知、转移甲方及关联公司的技术秘密、商业秘密等任何保密事项。
五、违约责任甲乙双方任何一方在协议签订后反悔的，即视为违约方，违约方应向另一方支付违约金XX万元；乙方违反本协议任何条款的，除了承担违约金外，还应当赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的一切直接和可预期的损失。
协商一致解除劳动合同协议书5篇
协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：住址：乙方：（公司名称）地址：联系电话：鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》存在一些问题，为了双方共同利益及和谐相处，经双方协商一致，特订立本协议，具体内容如下：一、甲方自愿提出解除劳动合同，乙方同意解除劳动合同。
二、自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动关系即告终止。
三、甲方在解除劳动合同后需履行的义务：1. 交接工作：甲方需完成手头工作，并做好工作交接工作。
2. 保密义务：甲方对于公司的商业机密和个人信息保密义务将继续有效。
3. 公司财产归还：甲方需将公司的一切财产及资料归还给公司。
四、乙方在解除劳动合同后需履行的义务：1.支付甲方离职补偿：根据《劳动合同法》规定，乙方应当支付甲方离职补偿。
具体数额为（具体金额）元。
2.办理离职手续：乙方需为甲方办理离职手续，包括离职证明、社会保险等手续。
五、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为解除劳动合同之日止。
六、凡因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动行政部门或人民法院寻求解决。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：（盖章）（盖章）以上为本协议的具体内容，甲、乙双方经阅读无异议，自愿签订并履行本协议。
愿此协议能为双方带来和谐与平安。
篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方自愿经过友好协商一致，达成以下协议：一、劳动合同解除原因1.甲方公司原因：由于公司业务调整、经济困难、市场变化等原因，需要裁员或减少人员；2.乙方个人原因：由于个人发展、家庭原因等个人因素，希望解除劳动合同。
二、解除劳动合同协商过程1.甲乙双方在友好沟通的基础上，经过充分协商，就劳动合同解除事宜达成一致意见；2.甲方承诺为乙方提供合理的解除条件，包括经济补偿、离职手续等；3.乙方理解并接受甲方的解除决定，同时对公司在员工服务期间的支持与帮助表示感谢。
单位与职工解除劳动合同范本6篇
单位与职工解除劳动合同范本6篇篇1解除劳动合同是指单位与职工之间因某种原因而终止劳动合同关系的行为。
在现实生活中，解除劳动合同是不可避免的，但是需要遵循一定的程序和规定。
下面是一个关于单位与职工解除劳动合同的范本，供大家参考：单位与职工解除劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（职工姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生纠纷，经协商一致，自愿解除劳动合同，达成以下协议：一、解除劳动合同原因1. 乙方因（具体原因，如个人原因、合同终止、退休等）提出解除劳动合同。
2. 甲方认可乙方的解除劳动合同的请求，同意双方解除劳动合同关系。
二、解除劳动合同方式1. 甲乙双方自愿协商解除劳动合同，不再继续履行合同约定的劳动关系。
2. 乙方将在解除劳动合同后按照合同约定的方式领取相关的经济补偿。
三、解除劳动合同补偿1. 甲方同意向乙方支付解除劳动合同补偿金，金额为（具体金额）元。
2. 甲方将于解除劳动合同之日起10个工作日内将解除劳动合同补偿金支付至乙方指定的银行账户。
四、其他约定1. 解除劳动合同后，甲方对乙方在工作中所获得的知识产权等个人财产进行保护。
2. 乙方须将解除劳动合同后的相关手续和材料归还给甲方。
3. 甲乙双方保证解除劳动合同过程中不产生其他纠纷，如有其他纠纷，双方应通过协商解决。
五、生效与解释1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为解除劳动合同之日。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日以上是一个关于单位与职工解除劳动合同的范本，希望对需要的人有所帮助。
解除劳动合同是一项重要的事务，双方应该在合法的范围内协商解决，避免发生不必要的纠纷。
希望双方能够和平解决问题，达成共识，互相理解，共同发展。
祝各位工作顺利！篇2单位与职工解除劳动合同范本一、由于职工本人原因解除鉴于本劳动合同第二条所规定的期限满而解除，职工应提前一个月通知单位，单位应给予同意。
协商一致解除劳动合同协议书范文5篇
协商一致解除劳动合同协议书范文5篇篇1【协商一致解除劳动合同协议书】甲方（公司）：________乙方（员工）：________鉴于甲乙双方在工作过程中出现了一些不可调和的矛盾和分歧，为了维护双方的权益，经过友好协商，双方一致同意解除原有的劳动合同，特签订本协议书，以确保双方均能顺利解除合同、维护自身权益，并继续保持友好关系。
一、解除协议的原因1. 乙方提出解除劳动合同的申请，经甲方考虑后同意解除原有的劳动合同。
2. 双方因工作内容、环境等原因出现了不可调和的矛盾和分歧，不利于双方继续合作。
二、解除协议的约定事项1. 甲方同意乙方提出的解除合同申请，并承诺在签署本协议书后立即终止乙方的劳动关系。
2. 乙方同意在签署本协议书后立即停止工作，并协助甲方完成交接工作。
3. 双方同意友好协商解决在劳动关系中产生的任何纠纷。
三、解除协议的权益保障1. 甲方同意依法向乙方支付其应得的工资、年终奖等劳动报酬，并在解除协议签署后10个工作日内结清。
2. 乙方同意在交接工作期间维护甲方的商业秘密和客户信息，并保证不泄露给第三方。
3. 双方同意解除劳动合同后，不对对方进行任何不利宣传和诋毁。
四、解除协议生效1. 本协议经双方签字盖章后生效，有效期自签字日起生效至解除合同正式生效为止。
2. 乙方同意在解除合同后继续履行保密义务，并允许甲方对其工作内容进行审查。
本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签字）日期：__________篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（劳动合同签订单位名称）乙方：（劳动合同签订人姓名）鉴于甲、乙双方就解除劳动合同事宜经友好协商，达成一致意见，为了保证双方的合法权益，特制作此协议书。
协议如下：一、经甲、乙双方友好协商，决定解除劳动合同，自协议签署之日起劳动关系终止。
二、解除劳动合同的原因为（详细说明）。
协商一致解除劳动合同协议书正式5篇
协商一致解除劳动合同协议书正式5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲、乙双方自愿协商，经友好协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议书：一、在劳动合同解除前，双方应当提前30天书面通知对方，经协商一致达成解除合同协议。
二、劳动合同于（日期）自愿解除，乙方放弃合同解除经济补偿权。
三、协商一致解除合同后，双方互不再提出其他赔偿要求，双方自愿解除合同。
四、双方应当按照协商一致的解除合同协议，和平解除劳动合同，不得擅自提起法律诉讼。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：（签名）日期：乙方（员工）：（签名）日期：兹确认签字人均系本单位及员工，对本合同解除保留充分的权利，并理解相应的法律后果。
合同签字之日即生效。
特此协议书正式签订。
以上内容本人已阅读、理解并同意遵守所有约定。
甲方（单位）：（签名）日期：乙方（员工）：（签名）日期：篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）地址：联系电话：乙方：（姓名）地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方自愿的原则，经双方友好协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同的解除甲乙双方自愿协商解除由（劳动合同生效日期）起生效的劳动合同。
二、解除办法按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同一方解除合同应当提前三十日通知对方。
但是双方协商一致，可提前解除合同。
鉴于乙方的工作情况及双方的协商愿望，同意提前解除合同。
经甲、乙双方协商一致，解除通知期为（通知期限），按通知期计算，劳动合同正式解除日期为（解除日期）。
三、经济补偿乙方在本合同解除中，有权要求甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定给予经济补偿。
鉴于乙方的工作年限及服务表现，甲方同意向乙方支付经济补偿，补偿金额为合同约定薪酬的（倍数），即人民币（金额）元整。
协商解除劳动关系合同书6篇
协商解除劳动关系合同书6篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工电话号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，为明确双方权益，特签订本协议。
一、协议目的双方经过充分协商，同意提前终止劳动合同，为了明确双方的权利和义务，达成如下协议。
二、解除原因及责任承担双方同意，本次劳动关系的解除是基于双方协商一致的结果。
双方明确各自的权益和义务，不存在任何劳动争议和纠纷。
甲乙双方均无需承担对方的违约责任。
如有未尽事宜，按照相关法律法规处理。
三、薪资结算与福利处理1. 薪资结算：甲方需按照乙方实际工作时间和工资标准，足额支付乙方应得的薪资。
双方确认乙方工作至XXXX年XX月XX日，应支付的薪资将在XXXX年XX月XX日前完成结算。
2. 福利处理：甲方应按照公司政策及相关法律法规的要求，对乙方的福利待遇进行结算并支付。
如有未履行的福利政策，甲方应在合同解除后依法履行。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
2. 双方同意，乙方在离职后一定期限内（一般为离职后XX个月内）不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。
在此期间，甲方将给予乙方一定的竞业限制补偿。
具体补偿办法另行约定。
五、违约责任及处理如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的一切损失。
如违约金和赔偿金的数额无法确定，双方同意按照相关法律法规处理。
六、争议解决方式如因本协议的解释、履行等发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项篇2甲方（用人单位名称）：___________________________乙方（劳动者姓名）：___________________________鉴于甲乙双方于_______年___月___日签订了一份劳动合同，经双方协商一致，决定在下列条件的基础上解除该劳动合同。
单位与职工解除劳动合同范本6篇
单位与职工解除劳动合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（职工姓名）：____________________鉴于双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方决定与乙方解除劳动合同。
经双方友好协商，达成如下协议：一、解除劳动合同的原因（一）乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的。
（二）其他解除劳动合同的原因：_____________________________________。
二、解除劳动合同的日期自本协议生效之日起，双方解除劳动合同关系。
三、双方的权利和义务（一）甲方的义务：1. 甲方应按规定支付乙方工资及应得待遇；2. 甲方应为乙方办理离职手续提供便利条件；3. 甲方应为乙方办理社会保险关系转移手续。
（二）乙方的义务：1. 乙方应按时完成工作交接及离职前的各项工作；2. 乙方应归还甲方财物，包括但不限于办公用品、资料、工牌、工具等；3. 乙方应确保在离职后不再以甲方名义从事任何有损甲方声誉及利益的活动。
四、经济补偿（一）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲方按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。
（具体数额根据乙方实际情况填写）（二）其他经济补偿约定：_____________________________________。
五、违约责任（一）甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，任何一方违约的，应承担违约责任。
（二）违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约给对方造成的损失。
六、争议解决方式因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
七、其他约定（一）本协议是双方自愿达成的解除劳动合同约定，一旦签署，即对双方具有法律约束力。
协商一致解除劳动合同协议书(8篇)
协商一致解除劳动合同协议书甲方：乙方：_____ 身份证号：_____通讯地址：甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。
现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商，达成如下协议：一、经甲方提出，乙方同意，双方于____年____月____日协商一致解除劳动合同。
二、经甲乙双方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项，包括但不限于解除劳动合同经济补偿，乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等，共计人民币____元(大写：____元)（以下简称“上述款项”）。
三、甲方于____年____月____日前支付上述款项，乙方应于____月____日前，按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续。
如乙方截止____月____日未完成工作交接及解除手续，支付日期顺延至完毕之日。
四、甲方支付乙方工资至____年____月____日；缴纳社会保险及住房公积金至____年____月。
五、乙方确认知晓法律法规的相关规定，在自愿的基础上，认可在双方签署本协议书后，双方结束基于劳动关系产生的权利义务关系，双方再无任何争议，乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼，亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项。
六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容，否则，如给甲方造成损失，由乙方承担，甲方保留追偿的权利。
七、乙方协议解除劳动关系后，其档案（含组织关系）移交其户籍所在地。
八、本协议一式二份，具有同等法律效力，自双方盖章或签字之日起生效。
甲方（盖章）乙方(签名)____年____月____日 ____年____月____日协商一致解除劳动合同协议书（二）甲方：乙方：根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：第一、甲乙双方同意解除____年____月____日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。
自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。
企业与员工解除劳动合同书(通用5篇)
企业与员工解除劳动合同书（通用5篇）解除劳动合同可以很好地释放不适合公司发展的员工，使公司的人员构成更加合理，优化公司人力资源结构，推进公司的发展进程。
下面是小编为大家整理的关于企业与员工解除劳动合同书，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!企业与员工解除劳动合同书篇1甲方(以下简称“公司”)：乙方(以下简称“员工”)：身份证号码：入职时间：劳动合同签订时间：经公司与员工双方平等自愿、协商一致，就解除双方的劳动合同达成如下协议：1、公司与员工双方的劳动合同于__________年______月______日解除。
2、公司支付员工工资至__________年______月______日。
3、员工的社会保险缴纳至__________年______月。
4、员工的住房公积金缴纳至__________年______月。
5、因，根据《劳动合同法》第__________条第__________款规定，与乙方协商一致，解除双方劳动合同。
乙方工作年限为__________年，按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿计算“劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿”。
经双方协商，我单位支付其经济补偿__________元人民币。
6、员工同意公司在__________年______月______日(含)前，将员工离职当月工资及补偿以__________方式支付给乙方。
7、劳动合同解除后，员工仍有义务对在公司工作期间接触到的，公司在设计、技术、管理、劳资、财务、客户关系、客户名单等方面的商业秘密信息严格保密。
未经公司书而允许，员工同意不以任何形式向第三方提供、披露或帮助第三方获取、使用、传播公司的商业秘密。
8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9、本协议自公司与员工双方签署后生效。
协商一致解除劳动合同协议范本5篇
协商一致解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲、乙双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经协商一致同意提前解除劳动合同。
为明确双方权益，特订立本协议。
二、解除劳动合同的时间及方式甲、乙双方一致同意于______年____月____日解除劳动合同。
双方在此确认，解除劳动合同是基于双方协商一致的结果，不涉及任何劳动争议。
三、双方权利与义务1. 甲方应当支付乙方的工资及相关福利待遇结算至______年____月____日。
2. 乙方应当完成的工作交接事项包括但不限于工作内容、文件资料、公司财产等，应在解除劳动合同前完成交接。
3. 乙方在甲方工作期间所知晓的商业秘密、客户信息等应当保密，不得泄露或私自利用。
4. 甲乙双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再享有甲方的一切福利待遇及权利。
四、经济补偿1. 甲方对乙方在甲方工作期间的表现予以认可，并根据公司政策给予乙方相应的经济补偿。
2. 补偿内容包括但不限于工资、奖金、福利待遇等，具体金额及支付方式由双方协商确定。
五、违约责任甲、乙双方同意，若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的一切损失。
六、法律适用及争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
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协商一致解除劳动合同协议书
甲方：
乙方：，身份证号码：
住址：联系电话：
甲、乙双方于年月日签订劳动合同，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：
一、甲乙双方解除劳动合同的日期为：年月日。
二、甲方于年月日向乙方付清截止至年月的全部工资费用，包括工资、福利、加班工资等￥元（大写：）。
甲方按照法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥元（大写：）。
金额合计：￥元（大写：）
三、乙方确认，甲方已付清应向乙方支付的全部费用，包括工资、福利、加班工资、经济赔偿金等，双方再无任何经济纠纷。
除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结，不存在任何争议。
此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。
四、乙方应于年月日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续，归还所有属于甲方（含甲方关联公司）的文件（含任何载体）和财物，否则，由此造成损失的，乙方将承担全部赔偿责任。
五、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。
六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的任何商业秘密（包括本协议内容），不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。
乙方违约的，愿承担相应法律责任。
七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。
八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方（签字）：
签订时间：年月日
收条
今收到______________________有限公司支付的协商解除劳动合同的所有费用，包括工资、福利、加班工资、经济赔偿金（即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额）总计人民币￥_______元（大写：__________________）。
（以公司汇款到达员工账号起生效）
签字确认：
日期：
收到人身份证号：
员工银行账号：。