防暑降温费申请报告
防暑降温费申请报告
防暑降温费申请报告防暑降温费申请报告篇一：夏季防暑降温费申请夏季防暑降温费申请公司领导：夏季来临，室内外温度高，储运部各岗位、质管部验收岗位从事货物装卸、搬运且常在室外作业，为做好夏季防暑降温工作，保证本部门员工在劳动过程中的身体健康，确保经营活动有序进行，根据鲁劳社[20XX]44号文件精神，按照从事非高温作业人员每人每月80元标准，现申请7月、8月、9月3个月按员工实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放防暑降温费。
申请人：储运部20XX.8.4篇二：关于发放降温费的申请黄城交旅字[20XX]28号集团公司：为做好防暑降温工作，切实加强员工夏季劳动保护，根据公司福利制度，拟发放20XX年度降温补助，具体如下：一、发放范围：维修工（日常高温天气35°以上露天作业6小时，实际达15个工作日）二、发放标准：1、防暑降温时间为每年7月1日至9月30日发放，按实际高温工作日每人每天补助8元。
2、降温费用共计：3600元。
（1(:防暑降温费申请报告)0人，每人每月120元）请批示。
关于发放降温补助的申请此页无正文二0一三年七月二十四日主题词：降温补助、申请抄报：公交集团公司办公室市公交集团通运旅行社20XX年7月24日印发篇三：关于发放20XX年高温费津贴方案的请示范文关于发放20XX年高温费津贴方案的请示根据我市关于企业在岗职工夏季防暑降温费标准及国家安全生产监督管理总局20XX年制定的《防暑降温措施管理办法》,行政人事部提出以下请示：一、人员范围及标准：经理级及以上级别：每人每月400元经理级以下级别：每人每月200元全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除二、执行时间高温津贴的执行时间为：20XX年6月至9月三、发放形式高温津贴随6月至9月工资一并发放请予以批示！。
申请员工高温补贴的申请书范文
工高温补贴申请书尊敬的领导：您好！随着夏季的深入，近期气温持续攀升，根据气象部门的记录，近一周内本地区日最高气温已连续超过35℃。
根据国家相关法律法规及《防暑降温措施管理办法》的规定，为保障员工的身体健康和劳动安全，特向公司申请发放高温补贴。
一、申请理由：法律法规依据：根据《中华人民共和国劳动法》、《防暑降温措施管理办法》等相关规定，用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，并为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，同时按规定支付高温津贴。
员工健康考虑：高温环境对人体健康构成潜在威胁，容易引发中暑、热射病等职业性中暑疾病，适时发放高温补贴，有助于提高员工的工作积极性，同时也是对员工辛勤付出的一种肯定与关怀。
二、申请对象：本次高温补贴申请面向所有在户外或高温环境下工作的直接生产人员、后勤保障人员以及因工作需要在高温环境中作业的员工。
三、补贴标准及发放方式：建议按照国家或地方相关规定的标准执行，如无具体规定，参照同类企业普遍做法，建议每人每月[具体金额]元，自[起始月份]月起至[结束月份]月止，随工资一同发放或单独发放至员工工资账户。
四、其他建议：1、增加防暑降温设施，如在工作场所增设风扇、空调等设备。
2、提供充足的饮用水、清凉饮料及必要的防暑药品。
3、合理调整工作时间，避开高温时段，确保员工有足够休息。
敬请领导考虑当前实际情况，批准本次高温补贴的申请，我们将继续以饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢领导的理解与支持！此致敬礼！申请人：[您的姓名]部门：[您的部门]日期：[填写日期]。
发防暑用品申请书模板
尊敬的领导：随着夏季的来临，气温逐渐升高，为确保员工的健康和安全，提高工作效率，特此向公司申请发放防暑降温用品。
以下为详细申请内容：一、申请背景1. 夏季高温：根据我国气象部门预报，今年夏季气温将明显高于往年，高温天气将持续较长时间。
在这种情况下，员工长时间在高温环境下工作，容易出现中暑、脱水等症状，对身体健康造成严重影响。
2. 员工健康：员工的健康是公司发展的重要保障。
为了确保员工在高温天气下能够保持良好的工作状态，提高工作效率，公司有必要及时发放防暑降温用品。
3. 社会责任：作为一家有责任感的企业，公司应关注员工的生活品质，关心员工的健康状况，为员工提供舒适的工作环境。
发放防暑降温用品是公司履行社会责任的体现。
二、申请内容1. 防暑降温用品：申请发放防暑降温用品，如藿香正气水、人丹、绿豆、白糖、风扇、空调等。
2. 发放标准：根据公司员工人数和实际需求，制定合理的发放标准。
确保每位员工都能享受到公司的关爱。
3. 发放时间：为确保员工在高温天气到来之前收到防暑降温用品，建议尽快发放。
4. 发放方式：采取集中发放的方式，方便员工领取。
如有必要，可设立专门的发放点，以便员工前来领取。
三、预期效果1. 提高员工工作效率：及时发放防暑降温用品，有助于降低员工因高温天气导致的工作效率下降。
2. 保障员工健康：发放防暑降温用品，有助于降低员工中暑、脱水等疾病的发生率，保障员工身体健康。
3. 提升员工满意度：公司关心员工生活，发放防暑降温用品，有助于提升员工的满意度和幸福感。
4. 增强企业凝聚力：公司关心员工，员工忠诚于企业，共同为公司的未来发展努力。
四、费用预算根据申请内容，预计本次防暑降温用品的发放费用为XX元。
具体费用根据实际采购情况和员工人数进行调整。
综上所述，为确保员工在高温天气下的身体健康和工作效率，特向公司申请发放防暑降温用品。
希望领导予以批准，谢谢。
高温补贴申请书
高温补贴申请书高温补贴申请书(集锦10篇)在社会不断进步的今天，申请书与我们不再陌生，申请书是我们平时提出请求的一种书信。
那么申请书应该怎么写才合适呢？以下是小编收集整理的高温补贴申请书，欢迎阅读与收藏。
高温补贴申请书1公司领导：根据xx省xx市高温天气劳动保护办法，在xx度——xx度的情况下，应给予职工xxxx元高温补贴。
作为室外作业人员，发放条件已满足，请公司领导批准此补贴的发放。
妥否，请批示。
xxx部门20xx年xx月xx日高温补贴申请书2尊敬的领导：根据省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文办法，劳动者如果在高温天气下工作，试举重庆市标准为例：日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气，高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10 元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。
现条件符合，特向公司申请。
请领导批示。
申请人：20xx年07月15日高温补贴申请书3尊敬的`领导：根据省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文办法，劳动者如果在高温天气下工作，试举重庆市标准为例：日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。
高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10 元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。
现条件符合，特向单位申请。
请领导批示。
申请人：xxx年07月15日高温补贴申请书4尊敬的公司领导：随着炎热天气到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好的工作，特向公司为**岗位申请发放员工高温补贴。
防暑降温费申请报告
防暑降温费申请报告背景介绍近年来，由于气候变化的影响以及城市化进程的加速，夏季的高温天气日益严重。
在这种情况下，为了保障员工的健康和工作效率，公司决定开展防暑降温费的申请工作。
申请目的本次申请旨在提供给公司员工防暑降温费，以减轻高温对员工的不利影响，并提高员工的工作舒适度和工作效率。
申请内容1. 防暑降温设备的采购为了有效应对高温天气，我们计划购买以下防暑降温设备：•空调设备：为员工提供清凉的工作环境。
•饮水机：供应充足的饮用水，以保证员工的水分摄入。
•扇风机：便携式的扇风机，员工可根据需要放置在自己的办公桌上使用。
2. 室内环境调整为了进一步提高办公室的工作环境，我们计划进行以下室内环境调整：•合理调整室内温度，确保在适宜的范围内。
•定期检查和清洁室内空调设备，确保其正常运转。
•定期通风换气，保持室内空气新鲜流通。
3. 员工健康关怀除了提供防暑降温设备和调整室内环境外，我们还计划采取以下措施关心员工的健康：•提供防晒用品，如遮阳伞、防晒霜等，以保护员工的皮肤免受太阳辐射的伤害。
•提供健康饮品，如果汁、绿茶等，以补充员工在高温下流失的体液和营养。
•定期组织员工参与体育活动，以增强身体素质和提高员工的抗热能力。
实施计划为了确保防暑降温费的有效使用，我们制定以下实施计划：1.在公司内部成立防暑降温费申请小组，负责申请工作的统筹和协调。
2.小组成员与相关部门进行沟通，了解员工的实际需求和意见，以制定合理的申请方案。
3.提交申请报告，包括防暑降温设备的具体种类和数量，室内环境调整方案以及员工健康关怀措施。
4.根据公司财务状况和预算，进行费用核算和申请额度确定。
5.采购防暑降温设备，并进行安装和检测。
6.定期检查和维护防暑降温设备，确保其正常运行。
7.实施员工健康关怀措施，并定期组织相关活动。
预期效果通过本次防暑降温费的申请和实施，我们预计能够取得以下效果：1.提高员工的工作舒适度和工作效率，减轻高温对员工的不利影响。
防暑降温用品申请的请示范文6篇
防暑降温用品申请的请示范文6篇防暑降温用品申请的请示范文 (1) 公司领导：今年入夏以来，长沙地区持续高温，根据xx省有关通知，气温和工作场所温度在35-37度之间的，要配备防暑降温防护设备和用品，支付防暑津贴，津贴标准原则上应不低于150元/人/月。
我部特向公司申请发放夏季防暑降温津贴，并配备相应的防暑降温用品。
根据公司薪酬体系中福利部分的防暑降温津贴条款，建议配备部分防暑降温用品分发给各部门，并按600元/人发放防暑降温津贴。
当否，请领导批示!综管部防暑降温用品申请的请示范文 (2) 石油公司：*村就如何发展生产，摆脱贫困，改变落后的面貌，会同新开河镇扶贫工作领导小组分析了现状，规划了未来。
一、*村基本情况及贫困现状分析*村位于*镇柳东、东邻村、西邻村，北邻村，南邻村。
四个自然屯，分为、太、子，共6个村民组，384户，1544人，其中贫困户232户，占全村总人口18%，全村南北3公里，东西2公里，总面积6平方公里，全村耕地6008亩。
玉米种植为我村农民收入的主要来源。
由于经济发展缓慢，群众生活困难，20xx年人均纯收入6093元，被列为全县贫困村之一。
经济发展滞缓，农民经济收入主要依靠种养业，但形不成规模气候，脱贫致富仍需加大努力。
人均家禽饲养量不足10只，生猪户均不足0.3头，打工收入，人均400元。
由于该村受地理位置的限制，交通晴天尚可，下雨难以通行，运输费用昂贵，靠天吃饭，收成极不稳定，群众生活困难。
少数学生小学毕业后面临辍学，大多数学生初中毕业由于种种原因难以继续求学，造成整体文化素质低，产业化缓慢，就外出打工来说，也大多靠出卖苦力，收入低。
二、常兴村扶贫开发指导思想为摆脱贫困，规划组确定的总体指导思想是：常兴村抓住新时期扶贫开发的机遇，充分把握和利用好扶贫开发的方针政策，在积极争取社会各界支持的同时，结合村情，发挥优势，自力更生，利用资源，挖掘潜力，在广大农户积极参与扶贫规划的基础上，落实扶贫措施，改变面貌，使村容村貌大有改观，农民生活水平得到提高，实现脱贫致富奔小康的目标。
个人高温补贴申请书范文
尊敬的领导：您好！我是公司的一名员工，员工编号为XXXX。
随着夏季的到来，气温逐渐升高，为了确保我们在高温天气下能够正常工作，公司按照规定应当向我们发放高温补贴。
因此，我特此向公司提出申请，希望公司能够依法支付我高温补贴。
根据我国卫生部卫监督发【2007】186号文件《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》以及广东省六部委的规定，在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。
考虑到我国各地经济发展水平的不同，经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。
高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。
作为一名公司员工，我深知公司对员工的关怀和体谅。
在高温天气下工作，对我们的身体健康和工作效率都有一定的影响。
因此，公司发放高温补贴不仅是对我们的关爱，也是对我们劳动权益的保障。
在此，我代表所有符合条件的员工，向公司表达我们的感激之情。
作为一名从事室外作业的员工，我深知高温天气对我们工作的影响。
为了保证工作的顺利进行，我们需要付出更多的体力和精力，同时也要面对中暑、脱水等健康风险。
因此，高温补贴对于我们来说，既是一种关爱，也是一种鼓励。
在此，我郑重向公司提出申请，希望公司能够依据相关规定，在6-10月之间每月支付我150元作为高温补贴。
同时，我也承诺在高温天气下，我会尽量减少室外作业的时间，确保自己的身体健康和工作效率。
最后，再次感谢公司对我们员工的关心和体谅。
我相信，在公司的关怀下，我们一定会更加努力地工作，为公司的发展做出更大的贡献。
申请人：（签名）年月日。
防暑降温费申请报告
防暑降温费申请报告随着天气越来越炎热，以下是为你介绍的防暑降温费申请报告，欢迎阅读以及浏览!防暑降温费申请报告(1)尊敬的各位领导：我为公司***部门的员工，员工编号为*****.现因夏季来临，根据卫生部卫监督发【2007】186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。
经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。
高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。
我作为**部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6-10月之间每月支付我*****元作为高温补贴。
特提出申请，望公司依法支付。
申请人：申请日期：防暑降温费申请报告(2)尊敬的各位领导：根据省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文办法，劳动者如果在高温天气下工作，试举重庆市标准为例：日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。
高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10 元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。
现条件符合，特向公司申请。
请领导批示。
申请人：申请日期：防暑降温费申请报告(3)尊敬的各位领导：我为公司xx部门的员工。
现因夏季来临，根据卫生部卫监督发[20XX]186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。
经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。
高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。
抗旱降暑补助申请书模板
抗旱降暑补助申请书模板尊敬的单位领导：您好！我单位位于_______，由于近期持续高温干旱，给我单位的生产和生活带来了严重的影响。
为了确保单位正常运转和员工的生活质量，现向贵单位申请抗旱降暑补助。
以下是申请的具体内容：一、单位基本情况我单位是一家_______（单位性质），成立于_______年，现有员工_______人。
单位主要从事_______（业务范围），在行业内具有一定的知名度和影响力。
近年来，我单位不断发展壮大，为地方经济发展做出了积极贡献。
二、干旱高温情况及影响近期，我国_______地区遭受了严重的高温干旱天气，气温持续攀升，降水量明显减少。
我单位所在地也受到了此次干旱的影响，造成了以下几个方面的问题：1. 生产方面：由于干旱少雨，我单位的_______（生产环节）受到了严重影响，产量下降，质量受到影响，直接导致了经济损失。
2. 生活方面：高温干旱天气给员工的生活带来了不便，饮用水紧张，办公环境恶化，影响了员工的工作效率和生活质量。
3. 安全方面：高温干旱天气容易引发火灾、中暑等安全事故，对我单位的安全稳定构成威胁。
三、抗旱降暑措施及经费需求为了应对干旱高温天气，保障单位生产和员工生活，我单位计划采取以下措施：1. 采购节水设备，提高水资源利用率，减少用水浪费。
2. 购买防暑降温用品，如清凉饮料、防暑药品等，确保员工身心健康。
3. 改善办公环境，增加空调、风扇等降温设备，提高员工工作效率。
4. 加强安全生产管理，定期进行火灾隐患检查，提高员工安全意识。
以上措施预计费用为_______元。
鉴于我单位经济状况，特向贵单位申请抗旱降暑补助，希望能够得到支持与帮助。
四、申请补助的理由1. 我单位属于_______行业，对地方经济发展具有重要意义。
抗旱降暑补助将有助于我单位度过难关，保持稳定发展。
2. 单位员工均为本地居民，抗旱降暑补助不仅有助于提高员工生活质量，也有利于社会稳定。
3. 我单位在过去的发展中，一直积极履行社会责任，参与公益事业。
单位夏季补贴申请书模板
尊敬的领导：您好！随着气温的逐渐升高，我们即将迎来炎热的夏季。
为了保障员工在工作过程中的身体健康和工作效率，根据我国相关法律法规和单位实际情况，我们特向领导申请夏季补贴。
以下是申请的具体内容：一、补贴标准根据我国《劳动法》和《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》等有关规定，结合我单位实际情况，拟对全体在岗员工发放夏季补贴。
具体标准如下：1. 凡在我单位工作满一年的在岗员工，每人每月补贴XXX元；2. 工作年限在半年以上不满一年的员工，每人每月补贴XXX元；3. 工作年限在半年以下的员工，每人每月补贴XXX元。
二、补贴时间夏季补贴自6月份起开始发放，至9月份结束。
共计4个月。
三、补贴发放方式夏季补贴将通过工资账户直接发放至员工本人，为确保员工及时收到补贴，请各位员工务必保持工资账户信息的准确无误。
四、申请原因夏季高温天气，员工在户外或室内高温环境中工作，容易导致中暑、热射病等疾病，对员工的身体健康造成严重影响。
为了确保员工的健康和安全，提高员工的工作效率，特申请发放夏季补贴，以提高员工的工作积极性和凝聚力。
五、预期效果通过发放夏季补贴，可以有效地提高员工的工作积极性和凝聚力，激发员工的工作热情，从而提高整体工作效率。
同时，这也是我单位关爱员工、关注员工健康的具体体现，有助于提升我单位的企业形象和知名度。
六、注意事项1. 员工在收到夏季补贴后，应严格按照国家法律法规和单位相关规定使用，不得挪作他用；2. 员工应注重防暑降温，合理安排工作和生活，确保自身健康；3. 各部门负责人要加强对员工夏季补贴的监督和管理，确保补贴的合理发放。
敬请领导审批，如有任何疑问，请随时与我们联系。
感谢领导对我们工作的关心和支持！此致敬礼！申请人：（申请人姓名）申请单位：（单位名称）申请时间：（年月日）。
2024高温补贴请示申请书
2024高温补贴请示申请书尊敬的领导：您好！我是XXX公司的一名员工，为了应对即将到来的高温天气，我特向您提出申请，请给予我一笔2023年度高温补贴。
近年来，全球气候变暖现象日益明显，气温不断攀升，高温天气的影响也与日俱增。
根据气象部门的数据分析，预计2023年夏季的高温天数和高温强度将较往年进一步升高。
在这种情况下，劳动者在工作时可能面临较高的健康风险，工作效率也会受到不利影响。
为了保证员工的权益和工作环境的安全与舒适，我特向您申请2023年度高温补贴，以解决劳动者在高温天气下所面临的诸多问题。
具体而言，我提出以下几个理由：首先，高温环境对身体健康造成严重威胁。
在高温天气下，人体易出现中暑、脱水、电解质紊乱、心理压力增大等症状，严重时还可能导致中暑休克甚至死亡。
员工长时间在高温环境下工作，不仅身体健康受到威胁，还可能影响工作效率和工作质量。
其次，高温环境对劳动生产力造成负面影响。
研究表明，高温环境会导致人体代谢增加，血液循环加速，从而使心率加快、肌肉乏力，精神疲劳和注意力不集中。
这将直接影响员工的工作效率和生产力，降低工作效益和生产质量。
再次，高温环境对员工的工作积极性和工作情绪造成影响。
长时间处于高温环境下的工作，容易使员工感到疲惫、无力和烦躁，导致工作积极性下降，情绪不稳定。
这不仅会影响员工的工作质量，还可能造成工作场合的不和谐氛围。
基于以上原因，为保障员工的健康和工作效率，我请求给予我一笔2023年度高温补贴。
这笔补贴将用于购买防暑降温设备，如防暑服装、冰箱、空调等，以改善工作环境，提高员工的工作舒适度和工作效率。
同时，我也希望能够制定相关高温作业劳动保护制度，加强对高温天气下劳动者的健康监督和防护，提供必要的饮用水和休息设施，合理安排工作时间，并充分考虑员工的体力负荷和工作强度。
最后，在此向领导们提出感谢与诚挚的希望。
高温天气对员工的身心健康和工作效率有着重要的影响，提供高温补贴和加强防护措施将是保障员工权益和工作环境安全的有力举措。
高温补贴申请报告7篇
高温补贴申请报告7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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单位给高温补贴申请书模板
单位给高温补贴申请书模板：尊敬的领导：您好！随着夏季来临，气温逐渐升高，为保障员工的健康和工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》、《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》以及我国各地区相关规定，现向我单位申请高温补贴。
以下是申请的具体内容：一、申请依据1. 《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，保证劳动者身体健康和生命安全。
2. 卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知，要求各地用人单位在高温天气期间支付高温津贴。
3. 我国各地区相关规定，如广东省六部委的规定，在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。
二、申请对象本次高温补贴申请对象为我单位所有在岗职工，包括室外作业人员、高温作业人员以及非高温作业人员。
三、补贴标准1. 室外作业人员和高温作业人员每人每月150元。
2. 非高温作业人员每人每月100元。
四、补贴时间高温补贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。
五、申请程序1. 各部门负责人统计本部门在岗职工人数和名单，提交给人力资源部门。
2. 人力资源部门对各部门提交的数据进行汇总和审核，确保补贴发放的准确无误。
3. 单位领导审批通过后，由财务部门负责发放高温补贴。
4. 各部门在收到补贴后，应及时将补贴发放给相应职工，并做好登记工作。
六、注意事项1. 各部门要高度重视高温补贴的申请和发放工作，确保职工的合法权益得到保障。
2. 各部门在统计职工人数和名单时，要准确无误，不得漏报、错报。
3. 高温补贴发放过程中，若出现问题和异议，各部门应及时沟通解决，确保工作的顺利进行。
4. 职工在收到高温补贴后，应充分认识到这是单位对职工的关爱和体谅，合理安排工作和生活，克服高温天气带来的不利影响，为单位的发展做出贡献。
庐江县高温补贴申请书范本
庐江县高温补贴申请书范本尊敬的庐江县总工会：您好！我是庐江县XXX公司的员工，现向您申请高温补贴。
近期，庐江县气温持续攀升，高温天气给我们的工作和生活带来了极大的不便。
作为一名基层员工，我深知高温作业对职工身体的危害性，同时也感受到了公司对我们员工的关心和关爱。
为了保障我们的身体健康和正常工作，根据我国《劳动法》和《高温作业劳动保护规定》，特向总工会申请高温补贴。
首先，我想简要介绍一下我们的工作环境。
我所在的公司是一家生产企业，员工们在高温环境下进行作业，长时间暴露在高温下，对身体造成很大的负担。
特别是在近期高温天气下，工作场所温度高达35℃以上，使得员工们容易出现中暑、脱水等现象，对生产和员工的身体健康造成严重影响。
其次，高温补贴对于我们员工来说，不仅是物质上的帮助，更是精神上的关爱。
高温天气下，我们员工需要支付更多的水电费、购买更多的防暑降温用品，经济负担加重。
而高温补贴的发放，将有效地缓解我们的经济压力，使我们能够更好地投入到工作中，为庐江县的经济发展做出贡献。
此外，高温补贴的发放也是对我们员工的一种关爱和尊重。
在高温天气下，我们员工加班加点，辛勤工作，为企业的生产和发展付出了大量的汗水和努力。
公司给予我们高温补贴，既是对我们员工付出的认可，也是对我们员工的关心和尊重。
这将进一步激发我们员工的工作积极性，提高工作效率，为庐江县的经济社会发展做出更大的贡献。
最后，我代表公司全体员工，向总工会表示衷心的感谢。
感谢总工会一直以来对我们员工的关心和支持，感谢总工会为我们员工争取到了这项优惠政策。
我们相信，在总工会的关心和帮助下，我们员工将更加努力地工作，为庐江县的经济社会发展贡献自己的力量。
再次感谢总工会对我们员工的关心和支持，期待高温补贴的发放。
此致敬礼！申请人：XXX单位：XXX公司日期：XXXX年XX月XX日。
厂区高温补贴申请书模板
厂区高温补贴申请书模板：
尊敬的厂区领导：
您好！
随着夏季的到来，气温逐渐升高，为了确保员工的身体健康和工作安全，根据我国《劳动法》、《职业病防治法》和相关部门的规定，厂区应当为高温作业员工提供相应的高温补贴。
为确保厂区员工在高温天气下能够正常工作和身心健康，特向厂区领导申请发放高温补贴。
一、申请对象：
本厂区所有在高温环境下工作的员工，包括但不限于户外作业、车间生产线员工等。
二、高温补贴标准：
根据国家和地方相关规定，结合厂区实际情况，建议高温补贴标准如下：
1. 室外作业和高温作业人员：每人每月发放150元高温补贴；
2. 非高温作业人员：每人每月发放100元高温补贴。
三、高温补贴发放时间：
高温补贴发放时间从每年的6月1日至10月31日，共计5个月。
四、高温补贴发放方式：
高温补贴随员工当月工资一起发放。
五、注意事项：
1. 厂区应定期检查员工的工作环境，确保员工在安全、舒适的环境下工作；
2. 厂区应加强员工的防暑降温知识培训，提高员工的自我保护意识；
3. 厂区应配备必要的防暑降温设施，如空调、风扇、遮阳伞等；
4. 厂区应合理安排员工的工作时间，避免在高温时段进行户外作业。
特此申请，敬请厂区领导审批。
厂区名称：
申请日期：年月日
厂区领导审批意见：
________________________________________
年月日
注：本模板仅供参考，具体内容请根据厂区实际情况进行调整。
高温费申请补助的申请书
高温费申请补助的申请书尊敬的补助审核部门负责人：我是某某某公司的员工，现就今年夏季高温天气对员工生产生活的不利影响，特向贵部门申请高温费的补助。
随着气候变暖和全球变暖的影响日益显著，高温天气的频率和强度也不断增加。
高温天气给人们的正常生产生活带来了极大的困扰和威胁，特别是对从事室外工作的企事业单位员工来说，更是面临着巨大的健康安全风险。
首先，高温天气对我们员工的身体健康带来了极大的威胁。
在高温环境下工作，容易造成中暑、热射病等疾病的发生。
根据相关统计数据显示，高温天气下因中暑导致的伤亡事故频繁发生，对员工的身体健康安全构成了重大威胁。
此外，长期暴露在高温环境下，容易导致工人体温调节功能失调、心血管系统疾病、免疫功能下降等问题，严重影响员工的工作效率和生活质量。
其次，高温天气对我们员工的工作效率和生产质量造成了极大的影响。
高温环境下，员工容易出现疲劳、头晕、乏力等症状，从而降低工作效率和生产质量。
而且，高温天气还容易导致员工情绪不稳定，进一步影响员工的工作状态和团队协作精神，给企事业单位的正常运营带来了实质性的损失。
为了保障员工们的身体健康和保证生产运营的正常进行，我公司已经采取了一系列的防暑降温措施。
我们加大了办公室及生产车间的空调投入，提高了通风设备的使用频率，为员工提供了充足的水和饮料，加强了员工的职业健康培训等措施。
但这些措施的成本较高，对公司的财务状况造成了较大的压力。
因此，我公司希望能够获得贵部门的高温费补助，以减轻公司的经济负担，进一步提高企业的抗风险能力和员工的工作积极性。
我们将严格按照相关规定使用补助款项，确保资金的合理利用，并根据实际情况进行动态调整，以保证员工的身体健康和生产运营的正常进行。
附上我公司员工的名单和相关材料，供贵部门审核。
同时也欢迎贵部门派人实地考察我公司的工作环境和防暑降温措施的落实情况。
最后，我诚恳希望贵部门可以审慎审核我们的申请，给予我们必要的支持和补助，共同努力构建一个健康、安全、稳定的劳动环境，为员工和企事业单位的发展保驾护航。
申请中暑补贴的申请书模板
申请中暑补贴的申请书模板
尊敬的领导：
我是XXX单位XXX职工，现向贵单位申请中暑补贴。
最近炎炎夏日，气温居高不下，工作环境炎热潮湿，容易导致中暑现象。
为了保障职工身体健康，希望能够得到贵单位的理解和支持。
近期天气持续高温，导致工作环境异常闷热，内部通风不畅，很容易造成职工中暑。
中暑对身体健康造成不良影响，甚至会危及生命安全。
为避免职工中暑的情况发生，希望贵单位能够给予中暑补贴，以购买防暑降温用品或进行防暑降温措施。
在工作场所设置空调、电风扇、饮水机等设备，提供免费清凉饮料和水果，保证职工的身体健康。
同时，可以根据实际情况给予补贴，帮助职工购买遮阳帽、防晒霜、清凉衣物等防暑用品，从根本上降低中暑风险。
贵单位一直以来关心职工的身体健康，提倡健康工作环境和生活方式。
希望贵单位能够审慎考虑我的申请，在保障职工身体健康的前提下，尽快给予答复。
谢谢！
此致
敬礼!。
防暑降温费用申请
防暑降温经费申请
机械化分公司：
当前，现场吊装作业已经入关键时期，项目部所处浙江乍浦镇更是高温天气频发，连续几天气温处于35℃以上，为保障作业人员的身体健康，预防高温中暑，切实做好防暑降温工作，项目HSE部从以下几方面开展工作：
积极主动关心员工，询问身体健康情况，健康状况不合适的不得从事相应作业。
根据所在地气温情况，科学合理安排作息时间，严格控制加班加点，调整工作时间，避开一天中的高温时段，确保夏季安全生产。
加强食堂的卫生管理工作，慎防食物中毒和传染性疾病的发生。
购置现场急救和防暑降温药品，对于高温期间作业的职工，定时发放饮料。
为了切实做好2013年项目部夏季防暑降温工作，落实好上述各项工作，特向公司申防暑降温经费1元。
是否妥当，请批示。
中石化南京工程公司
XX吊装项目部
2013年6月12日。
防暑降温申请报告
防暑降温申请报告1. 引言夏季高温天气对员工的身体健康和工作效率都会产生不良影响。
为了保障员工的健康和提高工作效率，我们向公司提交防暑降温申请报告。
本报告将提出防暑降温措施，并解释这些措施对员工健康和工作效率的重要性。
2. 夏季高温的影响2.1 健康影响高温天气会导致身体过热，引发中暑、中暑晕厥等健康问题。
中暑不仅会影响员工的健康和工作效率，还可能导致严重后果，甚至危及生命。
2.2 工作效率影响在高温环境下，员工往往感到疲劳、精神不振，工作效率降低。
此外，高温天气还会出现注意力不集中、头晕目眩等症状，进一步影响员工的工作表现和质量。
3. 防暑降温措施为了预防中暑和提高工作效率，在高温季节，我们建议以下防暑降温措施：3.1 室内温控确保室内温度适宜，避免过热。
建议在室内使用空调或风扇，调整合适的温度和风力，保持员工舒适。
3.2 饮水提醒提供充足的饮水设施，提醒员工定时饮水。
饮水可以通过补充水分来保持体温平衡，并防止脱水和中暑。
3.3 适当休息安排适当的工作休息时间，避免长时间连续工作。
休息时间可以让员工恢复体力，调整状态，提高工作效率和注意力。
3.4 薄衣轻装鼓励员工穿着轻薄、透气的衣物，减少体温上升的可能性。
此外，还可以适当放松着装规范，让员工能够根据个体需求来调整衣着。
3.5 加强宣传教育通过宣传教育活动，向员工普及中暑的危害以及防暑降温的重要性。
加强员工对防暑降温知识的了解，提高他们对自身健康的重视程度。
4. 防暑降温措施的重要性4.1 保护员工健康防暑降温措施可以有效预防中暑和其他与高温相关的疾病。
保护员工健康，不仅是公司的责任，也是对员工的关心和尊重。
4.2 提高工作效率通过防暑降温措施，员工在舒适的环境下工作，减轻了身体负担和疲劳感，从而提高了工作效率和工作质量。
4.3 增加员工满意度公司关心员工健康、采取有效措施保障员工的身体健康，可以提升员工对公司的满意度和归属感，增加员工的忠诚度和工作积极性。
高温补贴申请书
随着夏季的到来，气温逐渐攀升，我国多地进入了高温天气。
根据我国《劳动法》和《高温天气劳动保护办法》的相关规定，为确保广大员工的身体健康和生命安全，公司应当为在高温天气下工作的员工提供必要的防暑降温措施，并发放高温补贴。
现结合我国相关法律法规和公司实际情况，特向公司领导提出以下高温补贴申请书。
一、申请理由1. 法律法规要求。
根据《劳动法》第四十二条规定：“用人单位应当根据国家规定，采取有效措施，防止因高温、高湿、高空、高空作业等有害作业对人体健康造成危害。
”同时，《高温天气劳动保护办法》第十条规定：“用人单位应当向高温天气下工作的劳动者支付高温津贴，津贴标准不得低于当地政府规定的最低工资标准的百分之十。
”2. 公司实际需求。
鉴于我国多地已进入高温天气，公司部分岗位需要员工在室外或高温环境下工作，为保障员工的身体健康和生命安全，有必要为这些岗位的员工发放高温补贴。
二、申请内容1. 高温补贴标准。
根据我国相关法律法规，建议公司对高温天气下工作的员工发放每人每月150元的高温补贴，以保障员工的合法权益。
2. 高温补贴发放时间。
建议高温补贴在每年的6月至10月期间发放，共计5个月。
3. 高温补贴发放对象。
申请高温补贴的对象为在高温天气下工作的员工，包括室外作业人员、高温作业人员等。
4. 高温补贴发放方式。
建议通过银行转账或现金发放的方式，确保高温补贴及时、足额发放给员工。
三、申请意义1. 保障员工权益。
发放高温补贴有助于提高员工的工作积极性，保障员工的合法权益。
2. 提高企业形象。
关注员工身心健康，关心员工生活，有助于树立公司良好的企业形象。
3. 促进公司发展。
保障员工权益，提高员工满意度，有助于提高公司整体运营效率，促进公司持续发展。
综上所述，为确保员工在高温天气下的合法权益，特向公司领导提出高温补贴申请。
请领导予以审批，并督促相关部门做好高温补贴的发放工作。
此致敬礼！申请人：[姓名]职位：[职位]部门：[部门]申请日期：[年月日]。
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防暑降温费申请报告
篇一：夏季防暑降温费申请
夏季防暑降温费申请
公司领导：
夏季来临，室内外温度高，储运部各岗位、质管部验收岗位从事货物装卸、搬运且常在室外作业，为做好夏季防暑降温工作，保证本部门员工在劳动过程中的身体健康，确保经营活动有序进行，根据鲁劳社[20XX]44号文件精神，按照从事非高温作业人员每人每月80元标准，现申请7月、8月、9月3个月按员工实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放防暑降温费。
申请人：储运部20XX.8.4
篇二：关于发放降温费的申请
黄城交旅字[20XX]28号
集团公司：
为做好防暑降温工作，切实加强员工夏季劳动保护，根据公
司福利制度，拟发放20XX年度降温补助，具体如下：
一、发放范围：维修工（日常高温天气35°以上露天作业
6小时，实际达15个工作日）
二、发放标准：
1、防暑降温时间为每年7月1日至9月30日发放，按
实际高温工作日每人每天补助8元。
2、降温费用共计：3600元。
（1(:防暑降温费申请报告)0人，每人每月120元）
请批示。
关于发放降温补助的申请
此页无正文
二0一三年七月二十四日
主题词：降温补助、申请抄报：公交集团公司办公室市公交集团通运旅行社20XX年7月24日印发
篇三：关于发放20XX年高温费津贴方案的请示范文
关于发放20XX年高温费津贴方案的请示
根据我市关于企业在岗职工夏季防暑降温费标准及国家安全生产监督管理总局20XX年制定的《防暑降温措施管理办法》,行政人事部提出以下请示：
一、人员范围及标准：
经理级及以上级别：每人每月400元
经理级以下级别：每人每月200元
全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除
二、执行时间
高温津贴的执行时间为：20XX年6月至9月
三、发放形式
高温津贴随6月至9月工资一并发放
请予以批示！。