行政人事经理的简历模板
应聘人事岗位个人简历模板
![应聘人事岗位个人简历模板](https://img.taocdn.com/s3/m/b3bb123859fb770bf78a6529647d27284a733740.png)
应聘人事岗位个人简历模板热情随和有亲和力,自信勤奋上进稳重自学能力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。
下面就是小编给大家带来的应聘人事岗位个人简历模板,希望能帮助到大家!应聘人事岗位个人简历模板(一)基本信息姓名:性别:女出生日期:婚姻状况:国籍:中国民族:汉族身高: CM 政治面貌:教育程度:本科毕业时间:xx年xx月户籍:现居住地:联系邮箱:联系电话:职业概况现从事行业:酒店现从事职业:行政人事相关职位现职位级别:初级职位(两年以下工作经验) 工作年限:1年以上目前薪水:月薪xxx人民币海外工作经历:没有求职意向期望工作性质:全职期望工作地区:期望从事行业:酒店、保险、商场、超市、外贸物流期望从事职业:人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位期望薪水:月薪xxx人民币期望岗位名称:人事专员其他要求:希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有双休及法定节假日,加班工资等法定权益。
希望能得到更多的培训机会。
自我评价/职业目标自我评价:本人虽工作经验相对来说尚不是很足,但是学习能力强,学习的积极性也很高,能够遇事不惊,很好的处理突发事件。
在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励,年终也获评“先进员工”的殊荣。
本人参与的招聘过程中,深深的感觉到:在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中,往往选择后者,会有更大的惊喜。
最后,首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中,能看到我的简历,更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。
我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位,为单位出一份力,谢谢!教育背景学校名称:xx大学xx学院 ( xx年9月-xx年6月 )专业名称:工商管理学历:本科所在地:xx 证书:三级人力资源管理师工作经验公司名称:xx酒店有限公司 ( xx年4月 - xx年1月 )所属行业:酒店公司性质:私营.民营企业公司规模:50~200人工作地点:职位名称:人事主管工作描述:我的工作职责主要是:1.维护好日常的劳动关系,员工的入职、离职、劳动合同的签署等;2.人员的招聘、简单的培训、员工薪酬、绩效、福利(主要是五险一金已经月奖金)等的核算;3.企业各类日常事务的处理;4.对企业法人营业执照、企业组织机构代码、企业税务登记证、公共场所卫生许可证等相关证件的年检及保管;5.日常通知的起草,组织召开每周例会、协调各部门。
人事行政简历模板3篇
![人事行政简历模板3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/3cdf236b852458fb770b5635.png)
人事行政简历模板3篇制作个人简历需要突出自己的强项,根据岗位需求不同,我们在自己能力的凸显中需要讲究策略,重点突出岗位需要的能力和技能。
让HR们认为,你是个人才,上岗即可工作。
以下是整理的人事行政简历模板,欢迎大家的阅读。
人事行政简历模板1姓名:国籍:目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材:164 cm?52 kg婚姻状况:未婚年龄:21 岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:人事专员、行政专员工作年限:2职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:广州港集团黄埔分公司起止年月:20xx-09 ~20xx-11公司性质:事业单位所属行业:担任职务:仓库管理员工作描述:离职原因:公司名称:柯达影印起止年月:20xx-03 ~20xx-06公司性质:其它所属行业:担任职务:店员工作描述:离职原因:公司名称:F.B.C市场资信公司起止年月:20xx-06 ~20xx-09公司性质:私营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流担任职务:话务员工作描述:离职原因:教育背景毕业院校:黄埔职中最高学历:中专毕业日期:所学专业:计算机及应用语言能力外语:英语一般国语水平:良好粤语水平:优秀工作能力及其他专长热爱学习,积极主动,办事稳重谨慎,能吃苦耐劳,能独立完成工作具有极强的组织能力,实际动手能力和团体协作精神,具有优秀的职业道德和责任感,能迅速的适应各种环境,并融合其中详细个人自传本人始终坚守自己的信念,力求向多方面发展,无论在学习还是在工作上个人自传我都是抱着认真的态度对待,这样让我养成了良好的习惯以及分辨能力。
独立思考,虚心好问是我学习的一贯作风,而认真负责,吃苦耐劳又是我工作的另一作风,两者交叉从而充实了我人生的生活。
可适应高强度工作。
而且平易近人,与人相处融洽,具有很好的交际能力。
本人的时间观念感也很强,珍惜每一分每一秒,勇于拼搏,并时刻保持着这份精神,迎接未来新的挑战。
HR经理个人简历
![HR经理个人简历](https://img.taocdn.com/s3/m/b2202c30a517866fb84ae45c3b3567ec102ddc03.png)
HR经理个人简历姓名:XXX联系方式:XXX个人简介:我是一位经验丰富的HR经理,拥有多年的人力资源管理和团队领导经验。
我擅长人才招聘、员工培训和发展、绩效管理以及员工关系的建立与维护。
我致力于为企业提供高效的人力资源解决方案,帮助企业实现业务目标的同时关注员工的职业发展和幸福感。
以下是我的详细个人简历:教育背景:- 毕业院校:XXX大学- 学位:人力资源管理硕士学位- 就读时间:XXXX年 - XXXX年工作经历:公司A(XXXX年 - 现在)职位:人力资源经理责任和成就:- 开展全面的招聘流程,包括职位需求分析、招聘渠道策划、简历筛选、面试和录用- 设计和实施有效的员工培训计划,提高员工绩效和业务能力- 管理和执行绩效管理系统,确保员工目标设定和评估的公平性和准确性- 建立和维护良好的员工关系,处理员工投诉并提供合理解决方案- 参与组织文化建设,促进员工职业发展和团队凝聚力的提升公司B(XXXX年 - XXXX年)职位:人力资源主管责任和成就:- 负责员工招聘和筛选,成功填补关键职位空缺- 组织和管理员工培训计划,提高员工的工作技能和团队协作能力- 参与员工薪资福利的制定和管理,确保薪酬政策的公平性和激励效果- 管理员工绩效考核和激励制度,提高员工绩效和工作积极性- 维护员工关系,处理员工问题和矛盾,维护公司稳定运营公司C(XXXX年 - XXXX年)职位:人力资源专员责任和成就:- 协助招聘经理进行员工招聘和筛选,参与简历筛选和面试- 支持培训经理组织员工培训活动,帮助提高员工技能和个人发展- 管理员工档案和员工信息,确保数据的准确性和机密性- 协助准备员工福利计划和薪资发放,提供协助和解答员工的相关问题- 协助处理员工关系问题,为员工提供良好的工作环境和激励机制技能和特长:- 扎实的人力资源管理知识和经验,熟悉用人单位相关法律法规- 优秀的沟通和协调能力,能够与多个团队和部门合作- 熟练掌握人力资源管理软件和办公软件,如Word、Excel、人事管理系统等- 具备良好的时间管理和组织能力,能够高效处理多个任务和工作压力- 具备团队领导和管理经验,能够激励团队成员实现个人和团队目标自我评价:作为一名HR经理,我具备良好的人际沟通和组织协调能力,能够与员工建立良好的合作关系。
行政负责人个人简历模板
![行政负责人个人简历模板](https://img.taocdn.com/s3/m/1312ce6e71fe910ef02df862.png)
行政负责人个人简历模板进入企业之后,个人简历也是你职业生涯上的第一份档案,对以后的职业发展很有影响力,所以大家一定要用心对待,下面,为大家精选了行政负责人个人简历模板,欢迎大家阅读!行政负责人个人简历模板一姓名:目前所在:广州市年龄:xx户口所在:陆丰市国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族培训认证:未参加身高: 161 cm诚信徽章:未申请体重: 50 kg测评:未测评我的特长:意向人才类型:普通求职应聘职位:销售行政及商务:,行政/后勤:,文秘/文员:工作年限: x 职称:无职称求职类型:全职可到职日期:一个月月薪要求: XX--3500 希望工作地区:广州,佛山, 惠州工作经历某医疗器械公司起止年月:20xx-03-01 ~ 20xx-07-01公司性质:私营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质担任职位:行政负责人工作描述:一、行政:监督、执行、完善公司各项规章制度;办公用品与设备的采购、维护;公司相关证件的办理及年检;二、人事:安排、初试及复试建议;了解及反馈员工的各项动态,维护劳工关系;入、离职工作的安排;员工社保办理;三、行业及档案信息:客户、分类管理;产品相关资料汇编及管理、竞争产品信息收集;各类销售订单、中标通知书及合同的管理;行内动态及招投标相关信息汇总;四、商务:寻找质优产品,初步了解产品合法性及厂商的资质、市场价、经销价、区域、售后等信息;审核供应商、代理商及相关相关资质;与供应商、代理商相关业务往来的沟通;拟定采购销售合同、授权书、协议书等相关文书工作。
五、质量管理:审查产品相关注册证和供应商的资质;产品及相关证件的分类管理、效期管理。
六、业务:审查各业务员的工作报告及项目相关进展情况;制作标书及安排标书相关事宜;安排处理相关款项;安排货物运输等相关事宜;督促业务员追款和维护客户关系;医学学术会议、器械等行内会议参会参展相关工作安排。
七、财务审核各项报销单据,每月报销费用的统计;日常办公费用的预算、实际支出统计等相关工作;业务往来款项的统计。
行政个人简历模板
![行政个人简历模板](https://img.taocdn.com/s3/m/b1e70e36640e52ea551810a6f524ccbff121ca81.png)
行政个人简历行政个人简历模板导语:伟大来自平凡。
许多伟大的事业或成就都是通过不经意的小事不断的积累而来的。
人类社会如此,大自然也是如此。
以下小编为大家介绍行政个人简历模板文章,欢迎大家阅读参考!行政个人简历模板1xxx目前所在:顺德区年龄:31户口所在:新疆国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族身高:171cm 体重:62kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位:人事总监/经理/主管,招聘人员,行政总监/经理/主管工作年限:8 职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:10000~14999元希望工作地区:广东省工作经历**公司起止年月:20xx-04~20xx-06公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:人事行政科副科长工作描述:1、人力资源管理工作:⑴依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,编制并控制部门年度财务成本预算,配合公司的“目标管理责任制”,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;⑵根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划,每月准时提交本部门的工作计划;⑶依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;⑷利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘合作机构,开拓各类招聘资源(大中专院校),充分利用各种招聘渠道满足各子公司的人才需求;⑸建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员、生产类的招幕工作;⑹建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;⑺人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循;⑻各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报;⑼深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业;⑽协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定;⑾组织商情资料,技术情报,文书档案及汇总公司年度综合性资料,掌握全公司主要活动情况;⑿《员工提案奖励制度》的建立及督导实施;⒀培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能,站在人力资源的角度管理下属;⒁定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;⒂协调各部门工作之间的冲突与矛盾。
行政人事简历范本
![行政人事简历范本](https://img.taocdn.com/s3/m/e6a54ffb951ea76e58fafab069dc5022aaea460e.png)
行政人事简历范本【导语】简历是行政人事求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。
以下是整理的行政人事简历范文,欢迎阅读!【篇一】行政人事简历范文姓名:XX国籍:中国目前所在地:珠海民族:汉族户口所在地:揭阳身材:160cm47kg婚姻状况:未婚年龄:联系方式:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政/人事类:助理市场销售/营销类助理工作年限:职称:无职称求职类型:全职可到职-随时月薪要求:20xx--3500希望工作地区:珠海个人工作经历:公司名称:珠海南方华力通特种变压器有限公司起止年月:20xx-05~20xx-03公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力担任职务:销售文员工作描述:1、主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理,及时与客户及业务员沟通联系,确保业务的顺利圆满完成。
离职原因:公司名称:广东东莞市好百利真空热处理厂起止年月:20xx-01~20xx-04公司性质:私营企业所属行业:五金矿产,金属制品担任职务:行政人事文员工作描述:主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等。
离职原因:教育背景毕业院校:广东岭南职业技术学院学历:大专毕业-20xx-07-01所学专业一:工商企业管理所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号20xx-0920xx-07广东岭南职业技术学院工商管理工商企业管理语言能力外语:英语一般国语水平:优秀粤语水平:优秀工作能力及其他专长熟悉WORD、EXCEL、ERP等办法软件。
【篇二】行政人事简历范文姓名:性别:女出生日期:1987-3-4婚姻状况:未婚联系电话:民族:汉族身高:160CM联系邮箱:教育程度:硕士毕业20xx-2户籍:安徽现居住地:吴江经济开发区职业概况/求职意向现从事行业:计算机软件现从事职业:行政/后勤现职位级别:高薪职位(管理类)工作年限:1年以上目前薪水:海外工作经历:没有期望工作性质:全职期望工作地区:吴江期望从事行业:交通·运输·物流期望从事职业:行政专员/助理经理助理/秘书行政经理/主管/办公室主任期望薪水:面议到岗随时求职状态:目前正在找工作职业技能:善于沟通,能够很好的处理与同事之间的关系。
行政经理、高级秘书个人简历模板大全
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基本简历姓名:李小姐民族:汉族年龄: 31 岁国籍:中国目前所在地:广州户口所在地:广州身材: 170 cm?56 kg婚姻状况:未婚求职意向人才类型:普通求职?应聘职位:人力资源经理/主管:人力资源管理经理、行政经理/主任/主管:行政经理、高级秘书:总经理秘书工作年限: 9 职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 5000--8000希望工作地区:广州工作经历公司名称:金辉实业集团起止年月:XX-04 ~ XX-03公司性质:民营企业所属行业:综合性工商企业担任职务:行政人事部总监工作描述:主要负责集团行政人事总体规划、指导与监管工作。
1、人力资源管理的工作职责:企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理。
2、行政管理的工作职责:协助董事长处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通、保安人员与员工进出的管理、宿舍的管理、公司水电的供应与维护的管理、公司各种证件的年审与管理、车辆的调度与安排、停车场地的管理、清洁卫生的管理、内部局域网络的管理与维护、节假日的管理、基础设施的修缮与维护、与国家政府各部门的联系与沟通、办公物资的采购管理。
离职原因:现在仍在上班,但想换个环境公司名称:广东某大型蓄电池公司起止年月:XX-04 ~XX-01公司性质:私营企业所属行业:机械制造与设备担任职务:董事长秘书兼人力资源部经理工作描述:主要负责董事长办公室管理及厂部的人事总体规划、指导与监管工作。
一、人力资源管理的工作职责:企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、人事档案的管理。
人事经理简历模板样本
![人事经理简历模板样本](https://img.taocdn.com/s3/m/28277a4933d4b14e8424684e.png)
个人简历姓名:XXX 性别:男出生年月:1980-10-29 联系电话:0学历:大专第一外语:英语住址:.请换成自己的真实地址!电子信箱:resume@请换成自己的真实信箱!求职意向:目标职位:事主管,人事经理,招聘经理/主管,培训经理/主管,人事总监目标行业:教育/培训,专业服务(咨询,人力资源)期望薪资:面议期望地区:北京市到岗时间:新岗位能够多长时间内到任工作经历:2006/11—现在xx公司所属行业:服装/纺织/皮革人力资源部兼招聘考核主管主要职责:1.制定并执行公司各项人事行政制度;2.根据国家政策和公司的薪资福利政策,负责员工社会保险的核算缴纳;3.制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试,负责全程招聘工作;4.负责员工招聘、入职、转正、离职等人事管理工作;5.根据公司的行政预算,控制行政成本、办公费用;6.根据各部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;7.与员工进行积极沟通,促进员工之间及与公司关系的和谐,考察员工稳定性及忠诚度;8.定期与各部门总监及总经理进行沟通,及时发现公司问题并予以解决;9.组织年度员工大会及旅游活动;10.落实行政工作的各项任务,提供相关服务和保障,确保行政人事管理工作的顺利进行。
2006/06—2006/11 **物流港所属行业:批发/零售人力资源部培训经理/主管主要职责:主要负责公司整体培训工作,独立制定培训计划,开发培训课程,按计划实施培训。
跟进培训效果,辅助现场运营管理,并兼人事招聘主管一职,参与人员招聘、档案管理及人力资源库的建立等工作。
离职原因:项目总经理更换,整个项目结构发生变化,申请辞职离开!2004/12—2006/05 **大酒店所属行业:餐饮业人力资源部人事主管主要职责:1、统筹规划公司的人力资源战略,制定适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施。
行政经理个人简历模板
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行政经理个人简历模板行政经理是计划、指导和协调机构的支持性服务如记录保存、邮件分发、电话/前台接待和其它办公室支持服务下面是小编整理的行政经理个人简历模板欢迎来参考!徐小姐目前所在:广州年龄:38户口所在:江西国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族诚信徽章:未申请身高:160cm人才测评:未测评体重:◆求职意向人才类型:普通求职应聘职位:人力资源行政/后勤总裁助理/总经理助理工作年限:10职称:无职称求职类型:全职可到职日期:一个月月薪要求:面议希望工作地区:广州,,◆工作经历**科技(中国)有限公司起止年月:公司性质:外商独资所属行业:计算机硬件担任职位:行政经理工作描述:1、协助建立行政管理体系并优化完善;2、组织制定全集团行政部工作发展规划制订全集团年度行政费用预算计划;3、负责起草全集团公文并发布以及行政管理制度、流程的制订与梳理并督促、检查制度的贯彻执行;4、集团及分公司各项后勤保障及日常行政事务(考勤管理、办公环境及设备维护、办公用品采购及管理、资产管理、车辆管理、印章及证照管理、会议会务及接待、外联关系维护等);5、管理和控制集团及分公司行政费用成本;6、集团及分公司的员工关系管理员工活动企划筹备与执行员工福利统筹管理;7、负责企业文化的宣传和推广;8、负责集团及分公司行政部的日常管理工作以及团队建设(包括岗位职责分析、人才培养计划、绩效考核、激励、指导、培训等); 9、负责公司内部各职能部门关系的沟通、协调离职原因:充分发挥自已的潜能广州**食品饮料有限公司起止年月:公司性质:外商独资所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品) 担任职位:人事行政主管工作描述:1、负责生产部各项日常行政事务的管理及执行包括组织、协调员工活动与外部门沟通固定资产、办公环境管理、饭堂管理等;2、负责生产部年度人力规划及费用预算包括岗位分析、岗位配置、劳动力利用率、人工及物料成本等;3、负责生产部各项人事事务,包括人员招聘、年度部门绩效考核、员工绩效评估;4、负责生产部员工劳动合同的签订和管理、员工培训管理、员工档案管理;5、企业标准化质量管理体系文件控制与管理;6、每月根据市场销售预测进行生产计划分析综合分析出生产线利用情况及人员工时情况;7、根据每月实际生产情况提供关键数据:时间利用率、机械效率、生产线利用率、物料损耗率等离职原因:获得更多的学习机会◆教育背景毕业院校:华南师范大学最高学历:本科获得学位:学士毕业日期:专业一:人力资源管理专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号◆语言能力外语:英语优秀粤语水平:良好其它外语能力:国语水平:精通◆工作能力及其他专长◆个人自我评价十二年大型企业人事行政管理经验优点是:乐观、积极主动、独立工作能力强;待人真诚个性稳重、具高度责任感工作注重实效;具较强活动组织及沟通协调能力亲和力强。
hrm简历模板
![hrm简历模板](https://img.taocdn.com/s3/m/4139ec7730126edb6f1aff00bed5b9f3f90f7227.png)
hrm简历模板
以下是一个HRM(人力资源经理)的简历模板,您可以根据自己的情况进行修改和调整。
个人信息
姓名:[XXXXX]
电话:XXX-XXXX-XXXX
邮箱:**************
教育背景
XXXX年-XXXX年X科XX专业XX学位XX大学
工作经历
XXXX年-至今人力资源经理XX公司
-制定并实施公司人力资源战略,确保公司人力资源需求得到满足。
-领导招聘团队,进行职位发布、简历筛选、面试安排和入职培训等工作。
-制定并实施员工培训计划,提高员工技能和素质。
-设计和实施绩效评估体系,激励员工发挥潜力。
-处理员工关系和劳动纠纷,维护公司形象和利益。
技能与证书
-熟练掌握人力资源管理理论和实践,具备丰富的招聘、培训、绩效评估和员工关系管理经验。
-熟练使用Office办公软件和人力资源管理系统。
-持有国家一级人力资源管理师证书。
自我评价
具有出色的人际沟通和协调能力,善于解决问题和应对挑战。
具备高度的责任心和敬业精神,能够快速适应新环境和新工作。
在人力资源管理领域有多年的工作经验,能够为公司带来切实的业绩增长和员工满意度提升。
人事主管个人求职简历5篇
![人事主管个人求职简历5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/ce7bbb349ec3d5bbfc0a7475.png)
人事主管个人求职简历5篇人事主管个人求职简历5篇乐于与人沟通,擅于进行社交活动,具一定的组织策划能力,有很强的团队合作精神和集体荣誉感,在工作中学习并不断寻求上进。
下面是为大家整理人事主管个人求职简历模板5篇,希望能帮助到大家!人事主管个人简历1姓名:性别:婚姻状况:民族:户籍:年龄:现所在地:身高:联系电话:电子邮箱:求职意向希望岗位:招聘经理/主管工作年限:职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时工作经历_年3月—_年7月_有限公司,担任招聘专员。
主要工作是:1、负责部门资源市场,开拓新的资源供应商(包括学校、中介);2、为要派遣项目进行资源开发,完成招聘任务;3、主要负责广州区域招聘工作以及其他珠三角区域合作企业的普工及储备干部的招聘。
_年3月—_年7月_有限公司,担任人事主管。
主要工作是:1、负责公司全部职位的招聘工作;2、校园、网络等公司多种招聘渠道的开发、建设、维护;3、制定人力资源战略规划,负责招聘、培训、薪酬福利制定;4、内部猎头制定的建立;5、公司后备人才储备库的建立与完善;6、熟悉劳动法及相关法律;7、和省内外各大中专院校保持良好的合作关系。
_年3月—_年7月_有限公司,担任生产管理。
主要工作是:1、控制生产计划,确定生产计划的合理性;2、高效地解决生产中出现的问题;3、组织生产,保证高品质的产品按时完成;4、对产品质量的持续改进,有效的降低了生产成本;5、培训了品质检查方面的知识,有效的提升产品的品质;6、熟悉5S、TPM、JIT等生产方式;7、对生产物流有一定的了解。
_年3月—_年7月_有限公司,担任招生主管。
主要工作是:帮助学校制定招生策略,负责学校在重庆地区的招生工作;招聘、培训招生人员,带领招生团队在学校划定的区域为学校进行品牌宣传及策划处理招生工作,深入了解广大家长及学生对本校的认可度,并根据调查得到的信息配合学校招生办及时调整宣传策略,进一步拓展市场扩大影响力。
人事经理个人简历
![人事经理个人简历](https://img.taocdn.com/s3/m/14d2b923336c1eb91b375d07.png)
人事经理个人简历人事经理个人简历范文作为一名人事经理,写时应得心应手,毫无困难可言。
不过为了方便大家,以下还是了一则人事经理范文,希望各位掌握个人简历的格式,及其个人简历制作技巧。
基本情况.姓名:王先生证件:出生年月:1981年12月24日性别:男婚姻状况:保密户籍:湖南衡阳现所在地:广东番禺身高:163CM 体重:48Kg 民族:汉族工作经验:4年 0月求职意向意向岗位:行政专员/助理人力资源主管绩效专员薪酬专员招聘专员/助理工作性质:全职发展方向:三年多的行政人事工作,让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展,以及与员工管理工作的重要性,本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。
要求地区:番禺月薪要求:2000-2500 食宿要求:无教育经历xx年03月~xx年01月衡阳有色冶金职工大学财务会计大专xx年09月~xx年07月衡阳有色冶金职业技术学校基本教育中专语言能力英语(一般)普通话(熟练)粤语(良好)技能专长职称:计算机二级证书计算机级别:全国计算机等级考试二级计算机能力:计算机二级证书熟练使用Office软件:Excel表格制作、Word文档处理、Powerpoint等办公软件。
兴趣/爱好:喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游其它能力:熟悉各类表格、幻灯片的制作;操作ERP数据管理系统;熟悉企业社会保险、单独工伤保险等办理流程,及其他证件的办理审核等。
工作经历【环球*********公司】职位名称:电话营销公司行业:互联网·电子商务公司性质:私营企业公司规模:1000人以上公司描述:互易公司在广东成立已15年,同全国四大通信集团(中国电信、中国移动、中国联通、 ___)以及中国邮政一直合作,公司拥有自创的`黄页—都市黄页。
互易人精神:敢于做事、敢于挑战,不断创新、尽变自己。
工作描述:自己通过各种途径去寻找有利的资料,再利用电话找寻找自己的目标人物(公司负责人),然后与其进行沟通,介绍自己以及我们的产品,最后达到预约客户的目的!与客户见面后进行详谈,尽可能促成合同的签署。
【个人简历模板】人事经理简历模板
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【关键字】个人简历模板人事经理简历模板人事经理简历模板(一)王先生目前所在:从化年龄: 28户口所在:广东省国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族诚信徽章:未申请身高: 177 cm人才测评:未测评体重: 74 kg◆ 求职意向人才类型:普通求职应聘职位:人事专员/助理,行政专员/助理,企业文化/员工关系/工会管理工作年限: 7职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 3000~3499元希望工作地区:天河区,不限,广州◆ 工作经历广东**汽车用品有限公司起止年月:20xx-06 ~至今公司性质:私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职位:人事助理工作描述: 1.根据公司经营发展战略,在人事经理的领导下,组织和开展公司的招聘、培训、薪酬、绩效考核和劳动关系的人力资源管理工作,协助上级处理劳动关系,为公司提供人力资源服务。
2.根据公司的整体目标和发展方向,协助制定完成本部门人力资源的年度规划和实施。
3.协助经理完成人员招聘、培训、绩效、薪资等工作。
4.管理好员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料。
5.完善公司各项人力资源管理规范与制度,并督促各部门落实。
6.进行招聘渠道的拓展、维护、以及网络招聘信息的发布和更新。
7.组织开展招聘工作,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。
8.负责办理员工入职、转正、离职、调岗相关工作。
9.负责建立和维护人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息和资料。
10.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。
11.协助经理编写、修改和推行实施各类人事规章制度。
12.协助部门经理开展各项文体活动。
13.参与部门管理,与其他部门工作配合良好。
14.及时完成上级或总经办临时交办的各项事务离职原因:广州**信息有限公司起止年月:20xx-06 ~ 20xx-06公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:信息咨询顾问工作描述:接听**热线的客户来电,为客户提供车、船、道路、交通、旅游等生活资讯查询的优质服务等,面对全国所有客户来电**咨询,为其解答问题。
行政岗的个人简历模板5篇
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行政岗的个人简历模板5篇上班族在起草个人简历的过程中,需要留下联系方式,书写一份个人简历,会让同事详细地了解咱们的学历,网作者今天就为您带来了行政岗的个人简历模板5篇,相信一定会对你有所帮助。
行政岗的个人简历模板篇1基本信息姓名:#国籍:中国目前所在地:xx区民族:汉族户口所在地:身材:婚姻状况:未婚年龄:培训认证:诚信徽章:求职意向人才类型:留学生应聘职位:贸易、教师、销售行政及商务工作年限:1职称:求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:3500--5#希望工作地区:xx东莞深圳工作经历:公司名称:起止年月:#-10~#-01 xx工商学院公司性质:事业单位担任职务:高等教育研究室行政人员兼副院长助理工作描述:结合学院发展情况,开展高职教育的专题研究;负责与全国(省)高等教育学会、高职教育研究会的沟通与联系,并完成他们布置的各项工作;为副院长提供秘书服务;完成领导交办的其他工作离职原因:公司名称:起止年月:#-03~#-09 xx陆兴金属贸易有限公司公司性质:私营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质担任职务:行政助理工作描述:负责公司档案管理、撰写文书、处理相关文件;网上报税;负责接待来宾,接听电话,收发传真,陪同经理出差和商务谈判;负责办公设备维护管理;负责管理后勤的其它事务与领导交办的其他工作。
离职原因:公司名称:起止年月:#-04~#-05xx英德利投资发展有限公司公司性质:私营企业所属行业:担任职务:实习理财顾问工作描述:学习外汇交易等理财知识和熟悉理财软件操作,利用电话营销等方式向客户推荐相关理财产品离职原因:实习完毕离职公司名称:起止年月:#-09~#-09 xx东鸿实业投资有限公司公司性质:民营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运担任职务:调查员工作描述:与其余调查员协作粗略测量一条商业街的各个商铺大概面积以及统计其商业类型,询问各店月租金,用抽样调查方法获取数据供雇主参考;绘制该商业街地图草图,并给出相关改造建议。
公司人事经理个人简历模板范例
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公司人事经理个人简历模板范例以下是关于公司人事经理个人简历模板范例,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。
目前所在:东莞年龄: 36户口所在:江西国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族诚信徽章:未申请身高: 170 cm人才测评:未测评体重: 67 kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位:人事总监/经理/主管,行政总监/经理/主管工作年限: 17 职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 8000~9999元希望工作地区:东莞,,工作经历江西**实业有限公司起止年月:XX-09 ~至今公司性质:股份制企业所属行业:房地产开发担任职位:人事经理工作描述: 1、协助董事长做好公司人事、行政工作的统筹、规划,并负责执行。
·2、修订/完善公司组织架构图,明确各岗位职责,建立绩效考核目标与薪酬的激励方案。
3、修订/完善各项管理制度并监督落实,确保各项工作标准化、程序化,并适应未来发展。
4、员工招聘、培训工作督导,根据各岗位工作性质甄选合适人员,为各职能部门作好人力资源保障工作。
5、主责企业文化建设,组织、策划各种企业文化活动,员工福利体系设计、实施及持续改进。
6、主责员工关系管理,建立内部沟通机制,协助、处理员工申诉,根据员工的自身特点协助制定员工职业规划,优化员企关系。
7、主责公司对外联络工作,接待各界来访领导;并负责各种证照的办理及年审工作。
8、购买行政办公用品及劳保用品,监督小仓库及食堂的物料。
9、完成董事长临时交办的各项工作任务。
离职原因:广东**服饰有限公司起止年月:XX-08 ~ XX-08公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:行政人事经理工作描述: 1、根据公司实际情况拟定中短期规划(战略、·制度等),并加以落实。
2、修订/完善各项管理制度、推行书面化管理并监督落实;梳理内部管理流程,清晰部门职能,建立汇报制度及专线责任制。
3、修订/完善公司福利政策、提薪、晋升评审。
人力资源经理的个人简历模板
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人力资源经理的个人简历模板姓名:李先生性别:男婚姻状况: 已婚民族:汉族户籍:广东-深圳年龄:30现所在地:广东-深圳身高:172cm希望地区:广东—深圳、广东—东莞希望岗位:行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类—人事专员寻求职位:人事主管、行政主管、人事行政经理待遇要求:8000元/月可面议最快到岗:随时到岗教育经历2007-01 ~ 2009—12 中山大学(自考)汉语言文学大专1998—09 ~ 2001-06 武汉市物资学校会计中专培训经历2007—10 ~2008—01 深圳赣冠培训中心助理人力资源管理师2006—08 ~ 2006—08 致登体验教育学院展拓训练拓展培训合格证书2006—03 ~2006-03 松岗街道安监办安全生产、消防安全及食品卫生安全安全员上岗证**公司(2007—07 ~至今)公司性质: 民营企业行业类别: 贸易、商务、进出口担任职位:人力资源经理岗位类别:人事经理/主管工作描述:人事方面(人事管理的作用:选才,育才,用才,留才):1、参与制订、组织实施人力资源战略,建设发展人力资源管理体系,最大限度的开发人力资源,为公司实现经营发展战略目标提供人力保障.2、根据公司经营发展战略,合理规划各部门人员,编制公司组织架构图、各部门职责划分和人员需求等。
3、按照招聘申请及时开展招聘,或根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置。
4、负责招聘信息发布、简历筛选、通知面试和应聘选拔的审核把关等,不断开发招聘工具,完善阶梯性面试和结构化面试。
5、负责新进人员入职培训与引导,如公司人力资源、行政管理制度,包括安全知识和品质管理等。
6、不断健全培训体系,完善培训效果的考评,及时做好员工的转正、调岗和加薪等人事变动手续的办理.个人简历模板http://www。
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行政人事经理的简历模板
以下是关于行政人事经理的简历模板的文章!
姓名:黄女士性别:女
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:广东-河源年龄: 30
现所在地:广东-东莞身高: 160cm
希望地区:广东-东莞
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
经营/管理类-总经理助理
经营/管理类-分公司/办事处经理/主管
寻求职位:行政/人事部经理、办公室主任、总经理助理
教育经历
20XX-09 ~ 20XX-01 东莞理工学院人力资源管理大专
培训经历
20XX-07 ~至今东莞市智通培训学校人力资源管理师
20XX-03 ~ 20XX-09 东莞车友驾校小型汽车驾驶C1 驾驶证
20XX-01 ~ 20XX-10 东莞财政局会计从业资格会计证
**公司
公司性质:私营企业行业类别:多元化业务集团
担任职位:行政人事经理岗位类别:其他相关职位工作描述:一、人事管理工作:
1、负责统筹人力资源规划,并在实施的过程中,根据公司的实际运作,向总经理提出合理建议。
2、根据公司运行的情况,制订各项规章制度、流程,并监督执行。
3、负责公司组织架构的编制、调整,明确各个职务的岗位职责、工作要求。
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4、参与各部门绩效考核的制定,每月、季度、年度对各部门提交的绩效考核表进行汇总、分析。
5、负责薪酬福利制度、薪资级别的制定,定期分析人力成本,结合各部门的绩效考核及员工工作表现提交薪酬、人员配置方案建议;
6、根据公司发展及人员变动,拟定招聘计划,负责员工复试、管理人员的招聘工作,并考查各类招聘渠道的有效性。
7、负责员工入/离职、转正、晋升、调职等审核工作;按时审核员工考勤表、工资表等;
8、结合公司整体规划,合理制定培训计划,参与员工入职、在职培训工作,监督培训效果。
9、随时保持与各部门沟通,协调各部门员工之间关系,处理各类突发事件。
二、行政管理工作:
1、落实公司各项规章制度、营销方案、奖罚制度,并督促检查执行情况。
2、负责配合协调各部门运作,信息传递,以确保各部门工作配合链接顺畅。
3、负责公司各会议安排,对会议决定的事项跟进落实;
4、宣传、维护公司企业文化理念,策划、组织集体活动、员工生日会等。
5、负责固定资产的管理,办公费用的控制,各部门采购物品的审核,以控制开源节流,节约成本。
制定年度、月度各部门费用预算,经总经理审批后监督使用过程。
6、负责宿舍、清洁、保安、食堂、车辆、水电工程、办公环境的管理工作。
7、负责公司所有经营证件的办理/年审;熟悉社保/工伤事故处理。
8、参与外部关系、各政府单位检查、接待应酬等。
**公司
公司性质:民营企业行业类别:汽车、摩托车及零
配件
担任职位:行政人事主管岗位类别:分公司/办事处经理/主管
工作描述: 1、负责管理东城分公司的行政人事、后勤、客户服务部。
根据公司业务发展,建立并完善各种行政后勤保障制度,以配合各业务部门的工作任务完成。
2、擅长公文写作,配合总经理制定公司的各种规章制度,并监督执行情况,公司重要文件的保管。
3、负责办公用品、宣传品、广告等供应商的管理,熟悉东莞的各种渠道,善长行政成本控制。
4、负责参于薪酬制度的设计,配合总经理制定具有竞争力薪酬方案,负责工资的核算。
5、负责各分公司的证照办理、年审等手续,熟悉东莞政府办事流程。
6、负责公司所有客户档案的管理,监督客户消费情况及电话回访情况。
7、根据公司发展发向,定期制订各种客户优惠政策,维护客户关系提高客户满意度。
**公司
公司性质:民营企业行业类别:互联网、电子商务担任职位:行政人事经理兼董事长助理岗位类别:行政经理/主管
工作描述: 1、负责公司各部门职位的招聘、培训与绩效考核,处理职员工伤及劳动纠纷;
2、负责采购各类物品、固定资产管理、员工宿舍管理、行政成本控制、与销售部门沟通配合促成签单及催款;
3、公司会议的策划安排,如客户见面会、新产品发布会、公司内部会议、员工联欢会、户外活动、拓展等,擅长主持节目;
4、负责协助总经理拟订公司各种文件、制度、并监督执行,宣传企业文化等;
5、负责协助总经理完成商务谈判及应酬;
6、负责公司日常办公管理事务,处理突发事件等。
离职原因:调动
**公司
公司性质:股份制企业行业类别:互联网、电子商务
担任职位:行政文员岗位类别:行政专员
工作描述:行政人事日常工作。
离职原因:个人发展
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:熟悉使用office办公软件
技能专长: 1、8年的行政人事管理工作经验。
熟悉人力资源六大模块、精通行政人事、后勤管理工作。
2、熟悉国家劳动法规,熟悉东莞政府办事流程及技巧,能处理各种突发事件。
3、善于企业经营成本的控制,开源节流。
4、持有C牌驾照,熟练驾驶。
语言能力
普通话:流利粤语:流利
英语水平:口语一般
英语:一般
求职意向
发展方向:行政、人力资源管理。
其他要求:
自身情况
自我评价: 1、性格开朗、稳重,具有很好的亲和力,善于分析解决处理问题,责任心强,注重团队精神,能承受较大的工作压力;
2、以诚取信是我做人的原则,谦虚好学是我处世的方法,自信、稳重、积极、热情是我的个性;
3、主动沟通,注重细节,敢于挑战各类新鲜事物。