医院纪检监察工作职责之令狐文艳创作
18项核心制度之令狐文艳创作
令狐文艳创作首诊负责制度令狐文艳1.第一次接诊的医师或科室为首诊医师或首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。
2.首诊医师必须详细询问病史,进行全面的体格检查、必要的辅助检查和处理,并认真记录病历。
3.对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见;对诊断尚未明确的患者应在积极对症治疗的同时,及时请上级医师或有关科室医师会诊。
4.对急、危、重症患者,首诊医师应采取积极措施负责实施抢救,对非所属专业疾病或多科疾病,应报告科主任及医院主管部门及时组织相关科室医师进行会诊。
5.对急、危、重症患者需要检查、住院者,首诊医师应陪同或安排医务人员陪同。
6.对需转院者,首诊医师应与所转至医院联系安排后再予转院。
7.首诊医生下班前,应将患者移交给接班医师,把患者的病情及需注意的事项交代清楚,并认真做好交接班记录。
8.首诊医师在处理患者时,特别是急、危、重症患者时,有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权,任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。
1.建立三级医师治疗体系,实行主任医师(或副主任医师或高年资主治医师)、主治医师和住院医师三级医师查房制度。
2.查房前要做好充分的准备工作,如病历、影像资料、各项相关检查报告及所需要的检查器材等。
查房时,住院医师要报告病情摘要,上级医师查房要认真检查患者,分析病情,提出明确的诊治意见。
3.住院医师查房:(1)对所管患者实行24小时负责制,实行早晚查房,对所管患者要进行系统查房。
(2)对新入院患者,住院医师应在入院8小时内查看患者;急诊入院患者要立即予以诊治。
(3)重点巡视急危重、疑难、待诊断、新入院、手术后的患者;检查辅助检查报告单,分析检查结果,提出进一步检查或治疗意见。
(4)核查当天医嘱执行情况,给予必要的临时医嘱;询问、检查患者饮食、睡眠及心理情况。
(5)对急、危、重症患者应随时观察病情变化,并及时处理,必要时要及时请上级医师检查患者。
医院岗位廉政风险防控措施登记之令狐文艳创作
1、违反医疗保险规定
2、变相收授回扣。
3、以介绍、转诊患者为由收取各种形式的回扣。
4、擅自收费,不合理收费
1、认真学习相关法律法规,加强廉政自律的修养。
2、规范合理诊疗程序。
药库
1、药品采购、出入库中出现收授好处问题。
2、在药品使用中与药商违规接触,为其提供不应当的方便。
1、认真学习法律、法规,从思想上严格要求自己。
5、对外关系和接待客人时可能发生不廉洁行为。
1、严格执行人事纪律,规范操作程序,严格把好进出两个关口。
2、抓好物品的管理,一是办公物品的采购,公物管理,严格按照卫生局规定执行,履行政府采购事项的严格按照政府采购程序办事,二是在公车管理和维修中,严格禁止公车私用。在车辆维修中严格照规定执行。
3、抓好个人管理,注重学习,认真履行职责,严格执行各项廉政纪律。
4、存在公款私存、挪用公款的风险。
5、存在借工作之便报销发票、以权谋私的风险。
3、好思想道德建设及专业理论知识的学习。
4、严格执行财务制度,准确及时完成财政安排的经费年度预算、决算报表。
5、在资产采购、基建建设工作等过程中严格按照上级各项规定操作,认真执行财会制度。
6、加强个人廉洁自律方面的培养,严格执行财务公开制度。
医院岗位廉政风险防控措施登记、公示表
令狐文艳
主管单位: 填表日期:
机构名称
岗位名称
岗位人员
岗位廉政风险
防控措施制度
备注
院办室
1、医院印章介绍信的管理。
2、在人事管理中、考核、考评等工作中不坚持公开、公正、公平原则。
3、在资产管理、购置时违反采购的相关规定,出现不廉洁行为。
4、车辆管理中不按规定办事,公车私用,公车维修时,弄虚作假。
智慧卫监V1.2之令狐文艳创作
卫生监督综合管理软件令狐文艳系统介绍2016-1目录一、系统需求及目标31.1.总体需求31.2.系统目标3二、系统总体设计42.1.系统架构42.2.系统流程52.3.系统技术特点52.4.使用系统带来的效益分析72.4.1.社会效益分析72.4.2.经济效益分析8三、系统详细设计93.1.系统集成平台93.1.1.与现场监测数据集成93.1.2.与“省级平台”集成103.2.卫生监督综合管理系统123.2.1.档案管理123.2.2.数据字典管理133.2.3.法律法规管理143.2.4.检查类别及执法项管理143.2.5.任务下达153.2.6.任务跟踪163.2.7.执法监督管理163.2.8.量化分级管理163.2.9.监测数据管理173.2.10.综合统计173.3.移动卫生监督执法系统193.3.1.快速执法203.3.2.监督记录223.3.3.法律法规查阅223.3.4.量化分级管理233.3.5.现场监测数据导入233.3.6.GIS地图定位233.3.7.任务提醒功能24一、系统需求及目标1.1.总体需求卫生监督执法综合管理是我们国家智慧城市建设的重要组成部分,与其他行业相比,卫生执法系统的现代化管理程度还相对落后。
随着城市管理的日益规范化、标准化的要求,卫生监督管理部门迫切需要一套完善的、先进的卫生监督执法综合管理系统协助现场执行的规范化管理,提高执法效率。
随着智慧城市建设的进一步发展,利用移动终端诸多成熟特性和先进优势,为卫生监督执法管理搭建一个统一的执法信息化系统,推动卫生监督执法综合管理的现代化进程,为智慧城市建设做出应有的贡献,成为卫生监督执法日益紧迫的任务。
1.2.系统目标卫生监督综合管理软件定位于区(县)卫生监督所监督、执法管理,实现了卫生监督执法数据的现场采集,规范化监督执法工作,提高现场执法工作效率。
通过系统的建设和实施,主要实现以下主要目标:1、规范化监督执法工作;对现场执法进行信息化管理,体现良好的卫生监督形象。
医院纪检监察办公室工作职责及工作内容
XX医院纪检监察办公室工作职责及工作内容纪检监察办公室工作职责及工作内容纪检工作职责:一、做好党纪宣传工作,对党员进行遵守党纪的教育工作。
二、维护党员的权利,党员权利不受侵犯。
三、在党内监督方面,履行《中国共产党党内监督条例》规定的所有职责。
四、维护中国共产党的政治纪律、组织人事纪律、廉洁自律规定、财经纪律、社会主义道德、群众利益,对违反纪律的人进行追究。
五、对医院党员干部失职、渎职行为进行追究。
六、受理党员的控告和申诉,并调查处理。
七、受理对违法违纪行为的检举、控告,并调查处理。
八、督促医院的各级党组织贯彻执行医院党委作出的各项决定。
行政监察工作职责:一、监察工作要通过履行检查守法、执纪情况;受理控告检举;调查处理违纪案件;受理申诉等工作职责发挥监察工作的纠偏、惩处、教育、保护四项职能,以做好执纪监察;开展效能监察;加强廉政监察;健全制度、检查落实。
二、监察工作要对医院中层干部是否按职务要求尽职;职能处室工作人员是否按岗位要求尽责;医院职工是否遵纪守法,按医院的规章制度办事进行监察。
对重点科室、关键岗位要加强主动监察,健全医院的管理制度,督促科室根据本部门的工作特点制定科室的规章制度。
三、在监督检查的基础上,开展调研工作,为领导决策提供依据。
四、开展积极有效的宣传教育。
五、受理举报申诉:做好对信访举报的接待、调查、处理工作。
从信访件中寻找工作中的漏洞,健全制度,检查落实。
保护举报、申诉人的合法权益,对违法违纪行为进行立案调查。
纪检监察办公室工作范围及内容:1、组织党员学习党风党纪、政风政纪、廉政建设的相关政策、相关知识的学习;主要用观看光盘、参观展览、阅读书籍、知识答卷、开卷考试、举办讲座等形式进行;2、制订、修订、完善医院的相关监督制度,并呈报院领导审批;3、每年定期对医务处、感染办、物价处、药剂科、中药房、总务处、基建处、医疗设备科、检验科等重点部门进行执行制度情况的检查;对医院采购管理工作进行监督;对挂号室、收费处、住院处、出院处、职工食堂、营养食堂等接触账、款的关键岗位进行定期和不定期的监督检查。
医院纪检监察室工作职责
医院纪监室工作职责
1.认真贯彻执行有关文件精神,在上级委领导下,维护章程,协助院委做好检查路线、方针、政策和决议执行计划。
2.深入实际,联系群众,调查研究,全面掌握纪检工作情况,发现问题及时向院委汇报。
做好员的纪律教育,敢于碰硬,同内不正之风进行坚决斗争。
3.刻苦钻研纪监业务,不断提高业务能力,认真履行职责,坚持原则,秉公办事,不徇私情,廉洁高效。
遵守工作纪律,严守机密。
4.调查处理员违反纪、风案件,管理员和群众的控告和申诉,并及时向院X委和委汇报,提出处理意见。
5.接待来信来访及群众的举报,做好案件的调查及处理工作,在调查过程中要及时向分管院领导汇报。
6.纪监室协同院委、人事部门做好对中层干部的考核工作,并提出任用意见。
7.参加医院基建、设备、药品采购等项目的招标,实地考察和督查工作。
8.聘请社会监督员,实施社会监督,定期召开监督员座谈会,听取意见,设立投诉意见箱、意见薄、举报电话、对各类意见、建议、投诉、举报及时登记、及时处理、做到件件有结果。
9.认真做好不定期病人问卷调查,将意见和建议及时反馈到各科室落实和整改。
10.做好纪检文字资料工作,及时归档。
11.定期向上级纪监部门汇报工作。
12.完成上级交办的其他任务。
2024年某医院纪检监察工作职责
2024年某医院纪检监察工作职责一、引言纪检监察工作是医院制度建设的重要组成部分,旨在规范医务人员的职业行为,维护医院的良好秩序,保障医疗质量和患者权益,同时深化医院内部管理和提升整体效能。
本文旨在对2024年某医院的纪检监察工作职责进行详细的探讨,包括职责范围、工作内容和举措等方面,以期为医院的纪检监察工作提供参考和借鉴。
二、职责范围1. 依法监督医务人员职业行为合规:纪检监察部门应该通过建立完善的制度,监督医务人员的职业行为是否符合法律、法规和规章制度的要求。
比如,监督医务人员未经执业资格的从业行为,违反医疗服务合同约定等行为。
2. 管理医院内部纪律检查工作:纪检监察部门负责制定医院纪律检查工作规范,并组织实施。
包括对医院内部员工违规行为的调查、处理和跟踪督办等方面。
3. 高风险岗位及敏感岗位监督:纪检监察部门应加强对医院高风险岗位和敏感岗位的监督,定期开展岗位风险评估,建立相应的风险防控制度。
举例来说,对于手术科、药剂科、收费柜台等岗位,纪检监察部门可以设置定期巡查、暗访和定期抽查制度,加强对岗位人员的监管。
4. 组织开展全院巡查:纪检监察部门应当制定巡查计划,组织开展全院巡查工作,发现医院管理、治理中的问题和薄弱环节,制定相应整改方案并跟踪督办。
巡查范围可以包括医疗服务、药品采购和使用、收费管理、医患关系等方面。
5. 负责调查举报和投诉:纪检监察部门应设立投诉举报热线,并及时处理来自医务人员、患者和其他人员的投诉和举报。
对于涉及医疗服务质量、医院管理等方面的严重问题,纪检监察部门应及时开展调查,并提出相应的整改意见。
三、工作内容1. 加强制度建设:纪检监察部门应加强与各科室合作,建立相应的制度,规范医务人员的行为。
比如,制定《医疗服务行为规范》,明确各项医疗服务的规定与要求,建立医务人员执业准则等。
2. 监督医疗质量和安全:纪检监察部门对医院内部违规行为进行监督,对医疗事故、医疗纠纷等进行深入调查,并针对性地提出整改意见。
2024年医院纪检工作职责
2024年医院纪检工作职责第一部分:医院纪检工作职责概述医院纪检工作职责主要包括监督、调查、检查、发现和预防医院内部的违纪违法行为,维护医院纪律和工作秩序,提高医院的管理水平和职业道德水平。
在2024年,随着医疗行业的快速发展和改革,医院纪检工作职责也将适应新形势,扩大工作范围和职能,为医院的可持续发展提供有效的纪律保障。
第二部分:医院纪检工作的职责内容2.1 监督和检查医院内部的工作纪律- 制定纪律规定和规范,推动全体医务人员遵守工作纪律;- 检查医院内各部门的工作执行情况,并对不符合规定的情况进行纠正和处理;- 检查医院的行政程序和内部管理制度,提出改进意见和建议;- 定期组织纪律教育和培训,提高医务人员的纪律意识和职业道德水平。
2.2 调查和处理违纪违法行为- 接受举报和投诉,对医院内部的违纪违法行为进行调查;- 对举报的内容进行核实,保护举报人的合法权益;- 针对违纪违法行为,采取相应的处理方式,包括停职、罚款、降职、辞退等;- 向有关机关报告涉嫌违法犯罪的行为,并协助调查。
2.3 预防和遏制腐败问题- 建立和完善医院内部的监督机制和纪检工作体系,提高工作效能和权威性;- 对医院内部的腐败问题进行预防和治理,严肃查处违纪行为;- 加强对医院内部业务流程的监督,提高工作透明度和公正性;- 通过开展纪律教育和培训,提高医务人员的廉洁意识和责任感。
2.4 专项检查和工作评估- 定期开展医院内部的专项检查,重点关注纪律执行情况和工作效果;- 发现医院内部的风险问题和潜在的违纪违法行为,及时采取措施进行整改;- 对医院的纪检工作进行定期评估和总结,提出改进意见和建议;- 加强与其他部门的合作和交流,共同推动医院纪检工作的开展。
第三部分:医院纪检工作职责举例3.1 案例一:医院内部贪污问题在调查中发现,某医院的财务科存在贪污现象。
纪检部门接到举报后,立即展开调查工作,核实了相关证据,并抓获了涉嫌贪污的人员。
医院纪检工作职责2篇
医院纪检工作职责2篇第一篇:医院纪检工作职责1. 监督医务人员的工作行为医务人员是医院的核心组成部分,他们的工作行为直接影响到医院的声誉和服务质量。
纪检工作人员需要监督医务人员的工作行为,确保他们按照医疗规范和规章制度执行工作,不得有违纪行为。
举例来说,纪检工作人员可以通过检查医院的工作记录、观察医务人员的工作态度和行为举止,以及收集医患争议的情况等方式,来监督医务人员的工作行为。
2. 管理医院的内部纪律医院作为一个单位,其内部纪律是维护医院正常运作和秩序的重要保障。
纪检工作人员需要负责管理医院的内部纪律,包括维护医院的场所秩序、管理医务人员的出勤和请假情况、规范医务人员的工作流程等。
举例来说,纪检工作人员可以通过巡查医院的各个科室和区域,检查医务人员的出勤记录和工作情况,以及制定并执行相关的纪律规定和考核制度。
3. 处理医患纠纷和投诉医患纠纷和投诉是医院工作中常见的问题,纪检工作人员需要负责处理医患纠纷和投诉,保障医患关系的和谐和医院的声誉。
他们需要及时调解医患之间的矛盾,协调处理医患投诉的问题,力求达到公平、合理和满意的结果。
举例来说,纪检工作人员可以通过听取医患双方的意见,调查和核实事件的真相,制定相应的处理方案和措施,以及跟踪处理结果和效果。
4. 宣传和教育医务人员的职业道德和纪律医务人员的职业道德和纪律是医院的保障和基础,纪检工作人员需要负责宣传和教育医务人员的职业道德和纪律,提高医务人员的自律意识和责任感。
他们需要组织举办各种形式的培训和讲座,传达医务人员应遵循的职业道德和纪律规范,引导医务人员规范行为,提高医务人员的服务质量和专业水平。
举例来说,纪检工作人员可以开展医德医风教育活动,研究和制定医务人员的职业道德准则和行为规范,鼓励医务人员遵守职业操守和礼节,树立正确的医务人员形象。
第二篇:医院纪检工作职责1. 监督医疗质量医院纪检工作人员需要负责监督医院的医疗质量,确保医院的医疗服务符合相关标准,保障患者的安全和权益。
医院岗位职责及聘任条件之令狐文艳创作
医院岗位职责及聘任条件令狐文艳岗位名称:全科主任工作概述:⒈在院长的领导下,对科内的行政业务工作全面负责。
⒉依据与医院签订的协议,参照上级主管部门的规范性文件的指导原则,负责全科人员聘任。
⒊带领职工完成或超额完成院下达的指令性任务。
⒋依据法律、法规性文件,与医院签订的聘用合同和院内的各项规定,实行对全科的日常管理、考核、协调工作。
⒌承担各项规定的社会和经济义务。
⒍定期向院长报告科内工作,接受院考核小组对全科的工作考核。
⒎负责全科工作人员的工作数量、质量的日常检查,掌握日常的医疗开展情况、数据,建立健全各项管理制度和操作常规。
⒏努力开展新的医疗服务项目。
⒐组织会诊、转诊、抢救等医疗工作,组织病例讨论,临床教学等学术活动。
任职条件:⒈医学院校毕业,从事临床工作多年,具有医师以上技术资格。
⒉思想品德好,有责任心和事业心,顾全大局,服从院内的总体安排。
⒊在管理人员、经济等方面有较强的组织管理能力、协调指挥能力、思考和分析解决问题的能力。
⒋有组织科内创收,使经济效益逐步上升的能力,如果6个月完不成院下达的指令性任务,应自动辞职。
医院岗位职责及聘任条件岗位名称:全科医生工作概述:⒈早八点准时开诊,接待就诊患者,按要求做好“门诊日志”及“入户登记”的记录。
⒉根据病情进行检查,开各种检查单和处方。
⒊做好诊室内卫生及诊桌上的物品准备。
⒋对疑难病员不能确诊应及时请上级医师会诊。
⒌关心体贴患者,态度和蔼,有礼貌,耐心地解答问题。
⒍严格执行消毒隔离制度,保持清洁整齐,宣传卫生防病等科学知识。
⒎采用保证疗效,经济便宜的治疗方法,科学用药,合理用药,尽可能减轻患者负担。
任职条件:⒈医学院校毕业,从事临床工作多年,具有医士以上技术资格。
⒉有为患者服务的责任心。
⒊在主任的带领下,能完成院下达的各项任务。
⒋积极开展业务工作,能带动辅助科室,有一定的诊疗水平。
医院岗位职责及聘任条件岗位名称:病房护士长工作概述:⒈在院长和科主任的领导下,负责本部门的护理工作。
廉洁行医心得体会之令狐文艳创作
廉洁行医心得体会令狐文艳韩向梅通过开展“十个一”集中警示教育活动,我进一步认识到作为一名医务工作者,廉洁行医在自己的工作中的重要性。
通过全面的、经常的教育和学习,真正地打牢了思想政治基础,筑建起严格的思想政治防线,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。
一、作为一名护士长,我按照“三个代表”重要思想的要求,事事处处争做勤政廉政优政的表率。
在工作中增强政治责任意识,在其位、谋其政、负其责、尽其力。
时刻记住患者的重托,全心全意为病员服务。
二、增强宗旨意识。
在四个方面率先垂范:一是经常深入病员和家属当中,了解病员的痛苦和需求,关心和体贴病人,诚心诚意为病员服务。
二是在工作创新上率先垂范。
认真切实转变思维方式,大胆开展技术创新,努力提高业务技术水平。
三是在树立良好的天使形象上率先垂范。
必须以自己的医德和人格力量赢得病员的尊重和信赖。
切实规范自己的言行,不该去的地方坚决不去,不该沾的东西坚决不沾,不该做的事情坚决不做,以良好的形象取信于病员。
四是在弘扬创业精神上率先垂范。
三、强化廉洁从医意识。
严格自律,做廉洁从医的表率。
在实际工作生活中,一要能顶得住歪理。
在市场经济条件下,由于利益主义、拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵袭,一些歪理邪说在社会上流行,在临床工作中,就必须提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,增强免疫力,真正做到理想信念不动摇,大是大非不糊涂,党性原则不丧失,不被歪理邪说所俘虏。
二要耐得住清贫。
严格遵守医务人员五禁止规定,树立正确的利益观。
三要抗得住诱惑。
要严格坚持自重、自省、自警、自励。
要坚持原则、秉公行医、公私分明,认真处理好医院和患者的关系;慎重交友、尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。
拒腐蚀、保原色,经受住改革开放、市场经济和入世的考验,永葆医务人员的政治本色和浩然正气。
四、加强学习和修养,不断提高自身素质和工作水平。
首先,坚持从大局出发,坚持集体的利益至高无尚的大局意识,是做好一切工作的动力基础,也是我今后加强学习和修养的追求方向。
医院纪检监察室工作职责
纪检监察室工作职责
纪检监察室在医院党委、行政、纪委及上级纪检监察机关的领导下,依据《中华人民共和国行政监察条例》和有关规定,开展工作。
其主要工作职责是:
一、监督检查党的卫生工作方针、政策、国家法律、法规在医院的贯彻执行情况。
二、监督检查医院的决议、决定、规章制度在医院的贯彻执行情况。
三、协助医院党政部门,会同有关科室对监察对象进行遵纪守法、职业道德、履行职责、勤政廉政的宣传教育工作。
四、接待、受理对监察对象违反政纪行为的检举、控告,受理监察对象不服政纪处分的申斥。
五、调查、审理监察对象违反国家法律、法规、政策以及医院的决议、决定、规章制度的行为,提出监察建议或作出监察决定。
六、参加医院对监察对象的考核、评议工作。
七、对医院的重大问题决策,重大项目投资、重要人事任免以及大额度资金使用等“三重一大”事项的操作程序、执行情况开展全程监督工作。
八、负责医院行业作风建设工作,提出、制定医院行风建设相关措施,并经常深入科室,对行风建设进行调查研究。
九、加强监察室的自身建设,不断提高干部素质。
十、完成医院领导和上级监察机关交办的其它工作。
医院纪检监察办公室工作职责
医院纪检监察办公室工作职责
一、医院纪检监察办公室是医院纪委的日常工作机构,在医院纪委领导下,承担医院范围内党的纪律检查和行政监察的具体工作。
二、维护党章、党纪和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策以及医院党委决议的贯彻落实情况。
三、研究提出协助医院党委落实党风廉政建设主体责任、履行纪委监督责任和组织协调医院反腐败工作的具体建议和措施;按照医院党风廉政建设规划和党风廉政建设责任制的要求,对医院各级党组织、党员干部的贯彻落实情况进行监督检查;参与医院有关党风廉政建设和反腐败工作情况的各项检查、评估与考核。
四、采取多种渠道和形式,对各级党组织和党员干部进行党纪政纪教育和拒腐防变教育,增强党员干部队伍的纪律意识、规矩意识和廉洁自律意识。
五、对医院各级党组织和党员干部执行党纪政纪情况、落实中央八项规定精神情况、党员干部特别是领导干部行使权力情况进行检查监督。
六、对医院干部选拔任用进行全过程监督;对人员招聘引进、职称评审、评先评优等工作进行监督;会同有关部门对医院“三重一大"决策、院务公开、党务公开等制度落实情况进行检查监督;对招标采购、项目评审等具体业务进行结果监督.
七、受理医院纪检监察范围内的检举和控告;对违反党纪政
纪情况和案件进行调查,提出处理意见,并将处理结果向医院党委和上级纪检监察组织报告;受理医院党员和党政干部对党纪政纪处分不服的申诉;保障党员的权利;做好纪检监察信访工作。
八、依据《中华人民共和国行政监察法》规定,对医院各项管理的主要责任部门履职情况进行督查,对违规违纪行为进行调查,作出监察决定或者提出监察建议,并上报结果或审批。
九、完成领导和上级交办的有关纪检监察工作任务。
关于廉政的诗歌之令狐文艳创作
廉政诗歌令狐文艳一、反腐倡廉颂人不能不能拥有腐朽的灵魂狂妄堕落葬送人生人不能不能拥有权贵的纵容贪赃枉法斩断前程人不能不能放弃高尚的情感光荣伟大虽死犹生人不能不能放弃清廉的作风两袖清风碾转乾坤廉洁如冰雪清正如春风冰雪寒冬寒冬却是春的启蒙春风轻柔轻柔总是蕴含执著我要冰雪,我要春风无论举止是否潇洒,言谈是否光辉该铭记的,我不会遗忘该遗忘的,我不予理会。
二、咏廉颂洁党员干部要清廉,腐蚀之风不可沾。
勤洁流芳千古颂,污化遗臭定万年。
做官从政只为民,心中时系众相亲。
衣食父母是百姓,俯首为牛要勤廉。
身心洁如池中莲,不藉轻风香溢远。
若是腐化同污流,臭气千里亦熏天。
勤拙廉腐泾渭明,百姓心中自有秤。
包公祠堂世景仰,闻道奸贪辄唾声。
三、共产党的干部共产党的干部维护法律尊严维护人间的正义决不允许有人践踏法律多少个日子里多少个不眠之夜和战友一起披荆斩棘一条公平正义和谐之路打开了百姓握着你的手常跪不起久久不肯离去你理解他们的艰辛他们的不容易带着对父母般的情意把问题解决了百姓笑了你却哭了埋怨自己没有早点给百姓解决问题你总说自己是人民的儿女做为一个党的干部应该让人民满意做什么都是应该的路再苦再累也要走下去。
四、他们是纪检监察干部大浪淘沙留下悲壮的情节让纪检监察干部书写用心体味的人生在金子般发光的年轮中闪烁没有硝烟,没有战火他们站在反腐败的前沿一曲曲的忠诚和坚韧之歌在苍茫的大地上回荡同情、憎恶、理解、埋怨……象一幅沉重的枷锁使他们喘不过气有多少呐喊在心中冲击博斗他们的眼里写滿遗憾没能用九死一生换来卓著的功勋记下他们那醒目的一笔没能用带血的刺刀在纪念碑上刻一行遒劲的文字但是——在共和国的基石上他们擎起了庄严的承诺做党的忠诚卫士当群众的贴心人五、纪检监察之歌在扭曲的灵魂中在是与非,利与弊中在法律的天平和反腐败的前沿像一峰行进在大漠的骆驼,永不疲倦用昂扬正气的旋律谱写着一曲没有硝烟的战歌。
惩治腐败,激浊扬清维护法律的尊严是生存的命脉惩恶扬善是经济腾飞的希望化解矛盾是保持社会稳定的基石为此纪检监察人付出了艰辛的努力他信誓凿凿,无怨无悔成为一生的追求和向往。
纪委介绍模板记廉政风险排查之令狐文艳创作
4、对本辖区范围内涉及党风廉政的重大问题负责向乡党委提出意见和建议,抓好乡党委决定的党风廉政重大问题的落实催办工作;
5、负责调查处理乡党委,上级纪委交办的重大事项;
6、对纪委委员,村务监督委员会的工作进行检查指导;
5、对村级财务管控不严,为村违规提取、使用资金提供便利。
高级
发挥村监委和代理中心监督作用,加强村级财务管理,定期监督检查,纠处违规行为发生。
6、公物采购时,违规审核采购公物,违规指定供应商。
中级
按照集体研究的事项和政府采购制度采购公物。
制度机制风险
1、落实党风廉政责任制不够,廉洁自律要求不严。
中级
提高思想认识,从严要求自己
姓名
令狐文艳
郑德平
职务
纪委书记、
组织委员
岗位名称
副科级领导岗位
岗位职责
1、掌握党的路线、方针、政策和国家法律法在本单位的贯彻执行情况,掌握了解廉政工作和党风党纪的基本情况以及各种违纪违法案件情况,向乡党委和县纪委提出建议;
2、按照县委,县政府关于党风廉政建设的整体部署,根据乡党委,县纪委的指示和乡里的实际,提出工作计划和贯彻意见;
2、在工作中可能存在利用职权或职务影响他人真实意见表达,以及干预下级部门单位正确行使职责的风险。
中级
自我约束,严格要求,除正常的工作指导检查外,向下级提出工作要求时不带个人主观意向,不干预下级在职权范围内的自主选择权、自主决策权。
3、对单位班子的调整和干部的推荐、任免等重大事项行使监督、建议权时,可能出现个人偏向的风险。
中级
严格按照程序规定,从工作需要出发,结合个人特长,合理提出人事建议。
医院纪律监察职责
医院纪律监察职责
医院纪律监察是指医院为了维护医疗秩序和保障医疗质量而开
展的一项行政工作。
医院纪律监察可以划分为以下几个方面的职责:监督医护人员遵守职业道德和规范
医院纪律监察要求医护人员恪守职业道德和规范,如患者隐私
保密、医疗费用合理等。
对此,医院纪律监察可以采用巡视、抽查
等方式进行监督,发现问题及时提出整改意见。
检查医疗服务质量
医院纪律监察要求医院提供高质量的医疗服务。
检查医疗服务
质量是医院纪律监察的重要职责之一。
医院纪律监察可以通过组织
专业人士参与医疗服务的质量评估、组织抽样调查等方式进行质量
检查。
处理医疗纠纷
医院纪律监察还要处理医疗纠纷。
当患者对医疗服务提出不满
意时,医院纪律监察要及时介入调查,协调医护人员和患者之间的
关系,尽快解决矛盾,保障医患双方的权益。
打击医疗卫生违法行为
医院纪律监察要打击医疗卫生领域的违法行为。
一方面,可以
制定医疗卫生管理规定,要求医院遵守相关法律法规,如合法处方、不开劣药等。
另一方面,对于违法行为,医院纪律监察要及时取证、调查、处理,确保医疗秩序正常运转。
医院纪律监察是医院必备的一项行政工作,对于医院纪律监察
工作的执行,有利于提高医院整体管理水平,保障广大患者的合法
权益。
医院纪检工作职责
医院纪检工作职责一、保证党的章程和其他党内法规在医院的贯彻执行,检查和监督党的路线、方针、政策、国家的法律法规和决议贯彻执行情况。
检查和监督党员、干部贯彻医院决议,执行医院规章制度情况。
二、按照从严治党的原则,坚持教育和严格执行纪律相结合,协助医院党委利用多种形式对党员、干部进行党性党风党纪教育,遵纪守法教育和廉政教育。
三、协助医党委抓好党风廉政建设和开展反腐败工作,了解和掌握本单位的党风廉政状况,检查党风廉政责任制落实情况,提出加强党风廉政建设的意见和建议。
切实抓好本单位纠正行业不正之风,并定期进行分析研究,提出和制定整改措施的工作。
四、加强制度建设与检查监督,协助医院党委抓好领导班子建设和领导干部的廉洁自律。
五、对医院党委和科以下的党员、干部违反党的章程和其他党内法规的案件,进行初查,提出处理意见,并及时向院纪委报告。
六、按照事情制度,认真做好群众来信来访事情,受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告,对违纪违规的问题进行调查,并向医院领导提出处理建议。
协助党组织对受党纪政纪处分的党员、干部的教育事情。
1七、组织汇报、传达上级纪检部门、医院党委的有关会议精神,提出贯彻及实施意见;拟订年度、阶段和专项工作计划,报医院党委讨论决定后组织实施,并对实施情况进行检查总结和及时报告。
八、完成上级纪委、院党委交办的其他党风党纪事情事宜。
纪检组长工作职责一、根据党章和纪检工作的有关规定,全面领导并主持纪委工作,组织贯彻执行党的路线、方针、政策和上级纪检监察机关、院党委的指导、决议和决定。
二、维护党章和党内法规。
监督检查党的路线、方针、政策和抉择在医院的贯彻执行情况。
按照党内监督条例规定,认真履行党内监督职责,开展对党内监督事情的督促检查,对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督。
三、协助党委加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作。
对党员、党员领导干部进行党风廉政教育及遵纪守法、履行职责教育。
四、参加院党委会及院领导班子会议等。
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人民医院纪检监察工作职责
令狐文艳
一、以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠医院全体职工的支持和参与”的领导体制和工作机制,积极主动开展工作,为全院医疗工作服务。
二、维护党章、党纪,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行;监督检查医院各职能科室和医疗科室贯彻执行国家法律、法规以及医院的有关规章制度的情况。
三、协助院党委、院委会加强党风廉政建设,开展党风党纪和廉政勤政教育,抓好党风廉政建设责任制的落实。
四、对院党委、院委会及其成员进行党章范围内的监督;对医院各职能科室和医疗科室进行行政监察。
五、抓好医院的效能建设,对医院职工工作纪律进行监督监察。
六、受理对党的组织、党员和行政监察对象违法违纪行为的检举、控告。
七、协助上级纪检部门调查处理党的组织、党员和行政监察对象违法违纪案件与其它重大问题,按照规定提出处理建议,或者决定与取消对党员、行政监察对象的纪律处分。
八、受理党员不服党纪处分的申诉;受理行政监察对象不服政纪处分的申诉。
九、做好信访工作,认真处理每一位患者的投诉,热情接待每一位来访患者,按照分级归口管理原则做好信访事件的承办、转办和督办,及时做好结果反馈工作。
十、对医院医疗物资采购和基建工程项目招投标等进行提前监督、过程监督和结果监督。
十一、完成上级纪检监察机关和院党委、院委会交办的其它工作。