精选急诊科护士长年终工作总结2019_工作总结

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急诊科护士长年终工作总结(8篇)

急诊科护士长年终工作总结(8篇)急诊科护士长年终工作总结1对于医院及我科来说都是一个转变、成长、奋进的一年。

在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮助下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。

我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达96%以上，现将本人全年工作总结如下：一、政治思想、医德医风1.按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。

2.认真学习了医德医风、护士素质规范。

3.同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神!二、护理管理1.严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，达到了持续改进的目的。

2.进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，在积极学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。

3.进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。

加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。

4.加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量控制小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量情况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。

根据整体护理工作模式的要求，相对固定了责任护士，不同年资护士交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。

5.组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的问题给予了合理的回答，积极与相关科室协调处理，尽量满足病人合理的需要。

2019年最新急诊科护士长年终工作总结工作总结文档【七篇】

====工作总结范文精品文档====2019急诊科护理年终个人工作总结一年来，急诊内二科在院领导的正确领导和护理部的具体指导下以“三个代表”和十八大会议精神为指导，结合群众路线教育实践活动，在友谊科室的密切配合及急诊内二科全体护理人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益稳步上升，取得了多方面的好评。

为进一步配合我院的改革进程，切实履行上级指示，以质量求生存，加强科室管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，加强医德医风建设，做好科室的规范化管理，以推进科室管理的科学化、规范化和标准化建设，更好的为全县人民服务。

一、重视提高护士整体素质，优化护理队伍随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素质提出了更高的要求。

1、提高护士的理论与技术操作水平;组织全科护士业务学习，护士长定期对本科护士理论和操作进行考核，入科岗前培训率达100%。

2、人才培养：科室选派护理人员参加急诊专科护士规范化培训二人次，取得急诊专科护士证一人。

3、提高护士应急能力和急救水平：组织科室人员对心电图机、心电监护仪、心电除颤机、创伤急救技术等进行操作培训并熟练操作，护理技术操作考核合格率达90%，定期组织护士轮流授课，对科室常见呼吸、消化系统疾病及急性中毒进行培训学习，共同学习，相互交流。

二、提供规范化服务加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，要求全科护士主动去观察病情，这样不但增加了护患沟通缩短了护患之间的距离，而且有效地预防差错事故的发生。

为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。

有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。

三、定期检查考核，提高护理质量定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。

为了提高护理质量，在总结以往工作经验的基础上，对科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，护士长不定期抽查，护理组长值班必查，护理文件合格率90%。

对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析，定期召开质控会，强化护理人员的服务意识、质量意识。

急诊科护士长年终护理工作总结个人5篇

急诊科护士长年终护理工作总结个人5篇篇1在过去的一年里，急诊科护士长的工作充满了挑战与机遇。

作为急诊科的核心管理人员，我深感责任重大，需要时刻保持警惕，确保科室的稳定运行和患者的满意。

在此，我将对过去一年的工作进行全面总结，以便更好地规划未来的发展方向。

一、科室管理与运营在科室管理方面，我始终坚持规范化、科学化的管理理念，推动科室各项工作的有序进行。

通过制定合理的规章制度和操作流程，确保了急诊科的高效运转。

同时，加强了与其他科室的沟通与协作，形成了良好的联动机制，为患者提供全方位、多层次的医疗服务。

在运营方面，我注重提高科室的服务质量和效率。

通过定期组织培训和学习活动，提升护士的专业技能和服务意识。

此外，还引入了先进的管理工具和技术，如信息化管理系统，大大提高了科室的管理效率和患者满意度。

二、护理质量与安全护理质量和安全是急诊科工作的重中之重。

我始终将患者的利益放在首位，严格把控护理质量。

通过加强护理人员的培训和监督，确保了护理操作的规范性和安全性。

同时，定期组织护理质量评估和改进活动，及时发现问题并采取有效措施进行整改。

在急救设备维护方面，我注重定期检查和保养急救设备，确保其处于良好状态。

此外，还建立了应急预案和流程，以便在紧急情况下能够迅速、有效地应对。

三、人员管理与培养作为护士长，我深知人员管理和培养的重要性。

通过制定合理的排班制度和激励机制，调动护士的工作积极性和创造力。

同时，加强了护士的职业道德教育和专业培训，提高了护士的综合素质和服务能力。

在人才培养方面，我注重培养护士的创新意识和实践能力。

通过组织学术交流和案例讨论活动，激发护士的学习兴趣和探索精神。

此外，还鼓励护士参与科研和学术活动，提升科室的学术影响力。

四、患者满意度与体验患者满意度和体验是衡量医疗服务质量的重要指标。

我始终将患者的需求和意见放在心上，不断改进服务流程和细节。

通过优化就诊环境、提供便捷的预约和挂号服务以及加强医患沟通等措施，大大提升了患者的满意度和就医体验。

急诊科护士长年度个人总结（精选8篇）

急诊科护士长年度个人总结急诊科护士长年度个人总结（精选8篇）总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，快快来写一份总结吧。

我们该怎么去写总结呢？以下是小编收集整理的急诊科护士长年度个人总结（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

急诊科护士长年度个人总结1一、工作管理在我们科室工作的这段时间，我积极的学习，不断的改进工作，让自己的业务能力得到更多的提高，虽然护理做了很多年了，但是我还是感觉到自己的各方面无论管理还是护理都不足，自己要学的护理以及管理还有很多，同时在我们科室护理的工作中，我也是积极的参与，作为护士长更是要起到带头的作用，同时根据科室的具体情况，制定好护理工作的一些常规，当护理工作中发现一些问题的时候，也是及时的去改进，一些护士工作不积极，或者工作做得不好，也是及时的去了解原因，进行沟通，及时的处理，避免管理上的失职导致护士没做好工作，还给病人带去了麻烦。

在护理工作的检查中，也是多和护士沟通，改进护理中出现的问题，让护理工作在我们科室做好，做完善。

二、人员管理科室的护士有老护士不需要怎么操心的，也有一批新的护士需要做好培训的工作，同时在日常里也是要时刻的去监督，去关注，了解他们工作的进度，这一年，我做好了新护士的培训工作，同时我们科室的新护士在这一年的工作当中也是没有犯重大的错误，同时安排部分优秀的护士参加院里组织的一些培训，让我们科室的护理工作能做得更好，护士的水平能有更多的提高。

对于工作做的优秀的护士也是进行表扬，激励他们去做得更好，在一些事情上放权，让优秀的护士也参与管理，调动他们工作的积极性，同时对于一些想要学习，主动学习的护士，也是支持他们，让他们能学到更多的护理知识来运用到工作当中去。

三、自身管理作为护士长，自身的发展也是必不可少的，这一年，我也是积极的参加院里组织的各种会议，学习先进的护理知识，同时对我们科室的护士进行会议，将我所学教给他们，让大家一起成长，一起学习。

2019年最新精选急诊科护士长年终工作总结工作总结文档【五篇】

====工作总结范文精品文档====2019年年终总结开头结尾我们工作总结为大家整理的2019年年终总结开头结尾，供大家阅读参考。

到了年尾，很多企业就得要求员工写上这一年的工作总结了，对于很多刚出入职场的新人来说，都是不知道如何写的，下面我就为大家奉上个人工作总结开头和结尾的范文，仅供参考。

20xx年个人工作总结开头一、20xx年度立足于本岗位的工作内容时间过的真快，20xx年马上就要过去了，每到岁末要盘点一下自己今年的得失，总结一下有哪些教训值得记取，在成长的过程中不怕失败只怕不长记性;我们最值得做的一件事就是形成自己的成功模式。

二、在本岗位的工作中的得与失今年经历了很多事情，让自己变的成熟，很高兴来到公司，结识了身边的同事，也非常喜欢现在这份工作，对我也很有挑战。

来公司已经一段时间了，在工作和不断学习中，感到自己成长迅速，真的学到了很多，由于工作十分繁重，也给了我更多提高的机会，但是发现越是深入越觉得自己欠缺的东西还有很多，不过已经没有时间从头学起，只有在平时的工作中不断的积累经验，来提高自己。

20xx年个人工作总结结尾总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。

比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。

年终工作总结最重要还是中间的个人工作总结，这些都是自己这一年做的一些工作，其中包括哪些不足和进步。

提供这些信息给大家参考，最重要还是靠自己来总结了。

2019年企业个人年终总结范文以下是我们为大家整理的关于2019年企业个人年终总结范文的文章，供大家学习参考！回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新============================================欢迎下载使用============================================。

急诊科护士长年终护理工作总结个人5篇

急诊科护士长年终护理工作总结个人5篇篇1在过去的一年里，急诊科护士长的工作充满了挑战与机遇。

作为急诊科的核心管理人员，我带领团队共同面对各种紧急情况，努力提供高质量的护理服务。

以下是我对过去一年工作的总结和心得体会。

一、团队管理与建设在团队管理方面，我始终坚持民主与集中相结合的原则，鼓励团队成员积极参与决策，共同制定科室规章制度和工作流程。

通过定期召开科室会议，及时了解团队成员的思想动态和工作需求，有针对性地解决存在的问题。

同时，我注重团队成员的专业技能培训和素质提升，组织开展了多次专题讲座和技能培训活动，提高了团队的整体业务水平。

二、护理质量与安全在护理质量与安全方面，我始终把提高护理质量放在首位。

通过加强护理人员的岗位责任心教育，督促大家认真执行各项护理规章制度和操作规程。

此外，我还建立了定期自查自纠机制，对科室存在的问题进行及时整改，确保了护理工作的安全与质量。

在年底的护理质量检查中，我科室取得了优异的成绩，得到了院领导和患者的高度评价。

三、急诊科建设与发展在急诊科建设与发展方面，我注重加强科室的硬件设施建设和软件建设。

在硬件方面，我积极争取医院支持，对科室的急救设备进行更新和维护，确保了急救设备的完好率和使用率。

在软件方面，我注重加强科室的文化建设和团队凝聚力培养，通过开展多种形式的文体活动和团队活动，增进了团队成员之间的友谊和合作，提高了科室的凝聚力和战斗力。

四、服务态度与沟通在服务态度与沟通方面，我始终把患者满意作为工作的出发点和落脚点。

我要求团队成员对待患者要热情周到、耐心细致，始终保持微笑服务。

同时，我注重加强与患者的沟通和交流，了解患者的需求和意见，及时改进服务措施。

通过不断的努力，我科室的服务态度和沟通技巧得到了患者的广泛赞誉。

五、工作亮点与成果在过去的一年里，我科室取得了以下亮点和成果：一是成功创建了“XX省青年文明号”，提升了科室的知名度和美誉度；二是开展了多项新业务、新技术，如急诊科电子病历系统、急诊科自助挂号系统等，提高了科室的服务效率和患者满意度；三是在医疗事故预防和处理方面取得了显著成绩，全年未发生一起重大医疗事故。

急诊护士长年终个人总结6篇

急诊护士长年终个人总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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急诊科护士长年终工作总结6篇

四、存在的问题与改进措施
1. 存在问题：在高峰时段，急诊科的诊疗压力较大，护士的工作负担较重。部分护士的急救技能和应急处理能力还有待提高。
2. 改进措施：我们将进一步优化急诊流程，提高救治效率。同时，加大护理培训力度，提高护士的急救技能和应急处理能力。此外，我们还将加强与其他科室的协作，共同应对高峰时段的诊疗压力。
五、工作打算
在未来的工作中，我将继续努力学习和提高业务水平，更好地为患者服务。同时，我会更加严格地要求自己，积极主动地完成医院和科室分配的任务。此外，我还将加强与患者的沟通技巧和能力，以更好地满足患者的需求。总之，我会继续努力工作，为医院的急诊科事业贡献自己的力量。
在此感谢医院领导和同事们给予我的支持和帮助！同时也希望领导和同事们能继续给予我指导和帮助，我会继续努力学习和工作！
三、工作亮点与特色
1. 创新护理模式
在过去的一年里，我们积极探索创新护理模式，实施以患者为中心的整体护理，提高患者满意度。
2. 推广应用新技术
我们积极推广和应用新的护理技术，如无创通气技术、急救药品管理系统等，提高急救效率。
3. 加强健康教育
我们注重对患者和家属的健康教育，通过开展讲座、宣传栏等形式，提高患者和家属的健康知识水平。
四、存在问题及改进措施
1. 护理人员短缺
篇3
一年来，在院班子和护理部领导下，在本科护士长的带领和帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，较好的完成了门诊护理工作，完成了20XX年护理工作计划。现将工作情况总结如下：
一、思想政治方面
积极拥护医院的各项方针政策，积极参与医院的改革，遵守医院的各项规章制度，履行职责，服从领导，保质保量完成工作任务。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，勇于实践，精益求精，不断进取。

急诊科护士长年终工作总结9篇

急诊科护士长年终工作总结9篇第1篇示例：急诊科护士长年终工作总结一年又一年，时间过得真快，马上又要迎来新的一年。

在这一年里，我们急诊科护士长一直在兢兢业业地为患者提供优质的护理服务。

在即将结束的这一年里，我想做一个工作总结，回顾过去的工作，总结经验和教训，为新的一年做好准备。

我想谈谈工作中的亮点。

今年，在急诊科的工作中，我们护士团队充分发挥了团队合作的优势，密切配合，共同努力，为患者提供了高效、优质的护理服务。

在面对突发的急诊情况时，我们能够迅速反应，有条不紊地开展抢救工作，让患者得到了及时有效的治疗。

我们还加强了与医生、其他科室的沟通和合作，建立了良好的工作关系，共同为患者提供更加全面的医疗服务。

我想提及工作中的困难和挑战。

作为急诊科护士长，我们每天都要面对各种各样的急诊情况，有时候工作压力很大，需要随时保持警惕和高度集中的工作状态。

有时候，医疗资源不足，患者等待时间较长，我们需要在有限的条件下，尽可能地为患者提供更好的护理服务。

急诊科工作节奏快，工作强度大，需要不断学习提升自己的专业水平，以适应工作的需求。

我想总结一下今年的工作收获和经验。

在这一年里，我深刻体会到了团队合作的重要性，只有大家齐心协力，才能应对各种急诊情况，保证患者得到及时有效的救治。

我也意识到了持续学习的重要性，只有不断学习提升自己的专业水平，才能更好地为患者服务。

我还学会了沟通与协调，只有与医生、其他科室建立良好的工作关系，才能为患者提供更加全面的医疗服务。

在新的一年里，我希望我们急诊科护士长团队能够继续发扬团队合作的精神，共同努力，为每一位患者提供更加优质的护理服务。

我也希望大家能够保持学习的激情，不断提升自己的专业水平，以更好地适应工作的需求。

让我们共同努力，让急诊科的工作做得更好，让每一位患者都能感受到我们的用心和温暖。

急诊科护士长一年终工作总结，是对过去工作的总结、对工作的认识和体会，对今后工作的规划和展望。

希望我们急诊科护士长团队能够在新的一年里取得更多的成绩，为患者健康保驾护航。

急诊护士长年终总结(3篇)

第1篇尊敬的院领导、亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年。

在这一年里，急诊科全体医护人员在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院工作大局，以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，全体护士同仁团结协作，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。

现将我作为急诊护士长的工作进行如下总结：一、回顾过去，总结经验1. 加强团队建设，提升整体素质过去的一年，我始终把团队建设放在首位，通过开展各种形式的培训、学习活动，提高护士的业务水平、服务意识和综合素质。

具体措施如下：（1）组织护士参加各类专业培训，如急诊护理新进展、急救技能培训等，提高护士的专业技能。

（2）开展护理技能比赛，激发护士学习热情，提升护理操作水平。

（3）加强护士职业道德教育，树立良好的医德医风。

2. 优化工作流程，提高工作效率为了提高急诊科的工作效率，我带领护士团队不断优化工作流程，简化操作步骤，提高病人就诊速度。

具体措施如下：（1）优化急诊分诊流程，缩短病人等待时间。

（2）建立急诊绿色通道，为危重病人提供快速救治。

（3）加强与其他科室的沟通协作，提高抢救成功率。

3. 强化护理质量管理，确保病人安全为确保病人安全，我严格执行各项护理操作规范，加强对护士的培训和管理，提高护理质量。

具体措施如下：（1）严格执行无菌操作、查对制度，降低感染率。

（2）加强护理文书管理，提高护理文书质量。

（3）定期开展护理质量检查，发现问题及时整改。

4. 注重病人满意度，提升服务质量为了提高病人满意度，我注重以下几点：（1）加强护士与病人的沟通，了解病人需求，提供个性化服务。

（2）优化病房环境，提高病人舒适度。

（3）开展健康教育，提高病人自我保健意识。

二、展望未来，明确目标在新的一年里，我将继续带领急诊科全体护士，紧紧围绕以下目标开展工作：1. 提高急诊科医护人员的综合素质，打造一支高素质、专业化的护理队伍。

2. 优化急诊科工作流程，提高工作效率，缩短病人就诊时间。

急诊科护士长年终工作总结8篇

急诊科护士长年终工作总结8篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在过去的一年里，急诊科全体护理人员齐心协力，积极发扬不怕苦、不怕累的精神，在院领导及护理部的带领下，圆满完成了各项工作任务。

现将一年来的工作总结如下：一、政治思想方面始终以病人为中心，实行人性化服务，想病人所想，急病人所急。

始终牢记“以人为本”的执政理念，尊重病人的人格和权利，维护病人的健康和利益，做到一切为了病人，为了病人的一切。

积极配合医院开展各项改革创新工作，认真执行上级领导的工作指示，服从医院和护理部的正确领导。

二、业务工作方面1. 积极参与护理部组织的业务学习和培训活动，不断提高自身的业务素质和应急能力。

在工作中严格遵循护理工作核心制度，严格按照无菌操作原则和三查七对原则进行护理操作。

在病人较多、工作量大的时候，也能做到从容不迫、有条不紊地完成各项护理工作。

2. 认真做好患者的基础护理和专科护理，耐心细致地做好患者的病情观察和健康教育工作。

在病情观察中，能够及时发现问题并采取相应措施，确保患者的安全。

同时，还能积极向患者宣传健康知识和保健常识，提高患者的健康意识和自我保健能力。

3. 认真做好病房的消毒隔离工作，严格遵守院感管理规定。

在消毒隔离工作中，能够严格按照消毒隔离制度进行操作，切实保障患者的安全和医护人员的健康。

4. 积极配合医生做好患者的抢救工作，在抢救过程中能够迅速、准确地完成各项护理操作。

同时，还能认真做好抢救记录和交接班工作，确保患者的安全和医疗工作的顺利进行。

三、工作中存在的问题1. 在工作中有时存在畏难情绪，对一些疑难杂症缺乏信心和勇气。

在今后的工作中，我将不断加强学习和锻炼，提高自己的业务水平和应急能力。

2. 与患者的沟通不够深入，有时不能及时了解患者的需求和意见。

在今后的工作中，我将更加注重与患者的沟通，加强与患者的交流和理解，以便更好地提供优质的护理服务。

3. 在与医护人员的协作中有时存在配合不够默契的情况。

年终总结急诊护士长(3篇)

第1篇急诊护士长年终总结时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，又到了一年的尾声，回首过去的一年，我深感责任重大，使命光荣。

在这一年中，我作为急诊护士长，带领我的团队，兢兢业业，努力拼搏，取得了一定的成绩。

现将我的年终总结如下：一、工作回顾1. 加强团队建设过去的一年，我始终将团队建设放在首位。

通过开展各种培训、团队活动，提高护士的专业技能和综合素质。

同时，注重培养护士的责任心和团队精神，使团队凝聚力不断提升。

2. 优化护理流程针对急诊工作特点，我带领团队不断优化护理流程，提高工作效率。

通过简化入院手续、加强病房管理、规范护理操作等措施，使患者得到更加便捷、高效的医疗服务。

3. 提升服务质量为了提升服务质量，我严格要求护士遵守各项规章制度，加强三基三严训练，提高护理操作水平。

同时，关注患者的心理需求，提供温馨、周到的服务，使患者感受到家的温暖。

4. 加强安全管理安全管理是急诊工作的重中之重。

我始终将安全管理放在首位，严格执行各项安全制度，定期开展安全隐患排查，确保患者和医护人员的人身安全。

5. 积极参与医院改革作为一名护士长，我积极参与医院的各项改革工作，为医院的发展献计献策。

在医院的各项改革中，我带领团队取得了显著的成绩，得到了院领导和同事们的认可。

二、工作亮点1. 成功开展新技术、新项目在过去的一年里，我带领团队成功开展了多项新技术、新项目，如：快速血糖检测、急诊护理小组协作模式等，提高了患者的抢救成功率。

2. 护理质量持续提升通过加强护理质量管理，我带领团队取得了显著的成绩。

护理质量评分逐年提高，患者满意度不断提升。

3. 团队凝聚力显著增强在过去的一年里，我带领团队积极参与医院组织的各项活动，增强了团队凝聚力。

团队精神得到了充分的体现，为医院的发展做出了积极贡献。

4. 个人荣誉在过去的一年里，我本人也取得了一定的成绩。

荣获“优秀护士长”、“优秀共产党员”等荣誉称号。

三、工作不足及改进措施1. 工作中存在不足在过去的一年里，我在工作中还存在一些不足，如：对部分护士的培训力度不够，导致部分护士专业技能有待提高；对急诊工作的预见性不足，有时导致应对突发事件的能力不强。

急诊科护士长年终简洁工作总结3篇

急诊科护士长年终简洁工作总结3篇急诊科护士长年终简洁工作总结篇一在过去的一年中，作为急诊科护士长，我充分发挥了我的职责和能力，认真履行了各项工作职责。

首先，我与团队紧密合作，确保急诊科工作的高效运行。

我负责安排护士值班表，合理分配护士工作任务，保证24小时不间断提供高质量的护理服务。

我经常与护士进行交流和讨论，听取他们的意见和建议，并根据实际情况进行调整和改进。

我还定期组织团队会议，分享最新的护理知识和技术，提高团队整体水平。

其次，我积极参与急诊科的质量管理工作。

我负责制定和实施各项护理质量控制措施，确保护理操作符合标准和规范。

我还组织并参与多次护理质量评估，及时发现和解决问题，提高护理质量和患者满意度。

我注重收集和分析患者满意度调查结果，根据反馈意见改进护理服务，提高患者体验。

最后，我注重自身素质的提升和学习。

我参加了多次专业培训和学术会议，学习最新的护理理论和技术，不断提高自己的专业水平。

我还积极参与科研项目，撰写和发表了多篇学术论文，提高了自己的学术影响力。

综上所述，过去一年来，作为急诊科护士长，我尽职尽责，认真履行职责，取得了一定的成绩。

但我也意识到还有许多需要改进和提高的地方。

在新的一年里，我将继续努力，进一步完善自己的工作，为患者提供更优质的护理服务。

急诊科护士长年终简洁工作总结篇二过去一年，我担任急诊科护士长的工作，我全身心地投入到工作中，认真履行职责，取得了一系列的成绩。

首先，在人员管理方面，我建立了良好的团队合作氛围。

我与护士们加强沟通，关心护士的工作和生活，解决护士们在工作中遇到的问题。

我定期组织团队建设活动，提高护士的职业素养和团队合作能力。

同时，我也注重培养青年护士的能力，给予她们更多的成长机会。

其次，在工作流程方面，我积极创新，提高工作效率。

根据急诊科的实际情况，我对护理工作流程进行了优化和改进，减少了不必要的繁琐环节，提高了工作效率。

我还加强了与其他科室的沟通和合作，确保患者的顺畅转诊和病情交接。

2019年最新急诊科护士长个人年终工作总结工作总结文档【五篇】

====工作总结范文精品文档====2019财务部会计个人年终小结岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。

一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。

过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。

在厂行政领导分工中，安排我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。

面对比较陌生的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐;既有成绩，也有不尽人意之处。

我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。

在全厂经营形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经营指标。

现就自己一年多来的学习、工作等情况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报第一部分\主要工作成绩一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。

所以，上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。

先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，xx 年10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。

xx年12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《关于现金管理的办法》，堵决了小金库的存在。

严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。

今年6月份，安排重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。

通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。

二、受委托，从xx年8月份开始，对“三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《改革实施方案》。

按照公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。

急诊科护士长个人工作总结精选5篇

急诊科护士长个人工作总结精选5篇急诊科护士长个人工作总结1时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将以来各项工作总结如下:一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行.积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、___的病区住院环境.二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题.而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响.针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训.采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训.一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的.业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心.此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍.三、尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用.为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索.潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高.我终于打造出了“我用人文知识改变护士×××护士有效管理自己×××护理工作质量提高”的良性链条.近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标.在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分.在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬.四、注重服务细节,提高病人满意度比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住.为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果.类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等.这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎.五、不断学习总结,提高自身素质俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质.于20××年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书.一年来,先后在、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇.六、不足之处和努力方向面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈.因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟.急诊科护士长个人工作总结2一、工作管理在我们科室工作的这段时间，我积极的学习，不断的改进工作，让自己的业务能力得到更多的提高，虽然护理做了很多年了，但是我还是感觉到自己的各方面无论管理还是护理都不足，自己要学的护理以及管理还有很多，同时在我们科室护理的工作中，我也是积极的参与，作为护士长更是要起到带头的作用，同时根据科室的具体情况，制定好护理工作的一些常规，当护理工作中发现一些问题的时候，也是及时的去改进，一些护士工作不积极，或者工作做得不好，也是及时的去了解原因，进行沟通，及时的处理，避免管理上的失职导致护士没做好工作，还给病人带去了麻烦。

急诊科护士长年度工作总结范文(15篇)

急诊科护士长年度工作总结范文（15篇）急诊科护士长年度工作总结范文（15篇）急诊科护士长年度工作总结范文篇1 20xx年即将结束，新的一年即将到来。

过去的一年，在院领导的关心支持和科主任、护士长的领导以及全体医护人员的努力下，急诊科工作取得了长足的发展，现总结如下。

一、重视急诊科建设，多次抽调高年资、高职称医生充实急诊科的`力量。

科主任对医疗质量、医疗安全高度重视，善于协调，勇于承担。

在这一年中，急诊科未发生一起医疗纠纷及医疗差错。

二、重视业务学习，不仅多次组织科室人员的技能培训，使每个人都能熟练掌握各项急救操作，而且从未放松“三基”的学习，在医院组织的“三基”考试中取得了优秀的成绩。

三、120急救中心的正式挂牌，对急诊科的发展起了极大地推动作用。

院前急救、急诊室、IcU三者组成了有机的整体，急救体系即EmSS初步建立了起来。

与有关方面的合作，创伤病人来源得到了拓展，随着病员的增多，急诊科的救治力量有了明显的提高。

四、业务量及收入有了大幅度的提高，从下面一组数据可以得到体现：总收入就诊人次239.5万。

医院仍处在创业阶段，急诊科亦有待进一步改进和完善。

急诊科是医疗护理风险最高的科室之一，我们只有不断加强内部质量控制，才能杜绝医疗隐患。

急诊科是临床各科室的前沿，急诊科的工作需要各部门的协调、配合和支持。

在严格执行各项规章制度前提下，要切实加强各科室之间的联系和沟通，形成默契。

我们要时刻把病人放在首位，让病人体会到迅捷、安全、有效地医疗服务，对有意见的病人和家属，做好沟通及解释工作，努力化解矛盾，避免争执。

新的一年，我们将再接再励，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质量”，坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位，开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，将急诊工作再上一个新的台阶。

急诊科护士长年度工作总结范文篇2 时光荏苒，岁月如梭。

转眼之间，又到了20xx年的年终岁尾。

在20xx年里，工作充满艰辛与幸福，激情与挑战。

急诊科护士长工作总结5篇

急诊科护士长工作总结5篇第1篇示例：急诊科护士长工作总结急诊科护士长是医院急诊科中的重要岗位，负责协调和管理急诊科护士团队的工作，保证急诊科的正常运转和患者的及时诊疗。

在这个岗位上，我深知责任重大，工作压力大，但也充满挑战和成就感。

一、工作内容作为急诊科护士长，我的工作内容主要包括以下几个方面：1. 管理团队：负责急诊科护士团队的日常管理工作，包括排班、考勤、培训等。

2. 协调工作：与医生、护士、患者及其家属等各方沟通协调，确保急诊科的正常运转。

3. 指导护理：对护士进行护理技能培训和指导，提高护理质量和服务水平。

4. 安全管理：负责急诊科的安全管理工作，包括急救设备、药品的管理及应急预案的制定。

5. 质量控制：监督检查工作流程和护理记录，确保医疗质量和安全。

二、工作心得在担任急诊科护士长的这段时间里，我积累了一些工作心得，分享给大家：1. 团队合作：团队合作是急诊科工作的核心，需要密切协作，互相支持。

2. 紧急应变：急诊科工作随时可能遇到紧急情况，需要快速反应和冷静应对。

3. 专业知识：作为护士长，不仅要有扎实的护理技能，还要不断学习更新医疗知识。

4. 患者关怀：在工作中要对患者和家属进行耐心安抚，给予关怀和支持。

5. 岗位责任：要时刻牢记自己的岗位责任，为患者的健康负责。

三、工作展望急诊科护士长是一个既有挑战性又有奖励性的职位，我会继续努力提升自己的管理能力和护理技能，为急诊科的发展和患者的健康贡献自己的力量。

希望在未来的工作中，能够带领团队取得更好的工作成绩，为医院的发展做出积极贡献。

急诊科护士长是一项充满挑战和责任的工作，需要我们具备专业技能、团队精神和责任心，只有这样才能胜任这个岗位。

我会不断努力，提升自己的综合素质，为急诊科的发展和患者的健康贡献自己的力量。

【2000字】第2篇示例：急诊科护士长是医院中的重要岗位之一，他们承担着管理急诊科护士团队、协调医疗工作、处理急诊情况、保障患者安全等重要职责。