在第三届全国钢铁行业职业技能竞赛开幕式上的讲话

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技能比赛颁奖领导的讲话稿

技能比赛颁奖领导的讲话稿技能比赛颁奖领导的讲话稿篇1同志们：中国铁通首届职工岗位技能大赛光缆接续的比赛历时三天，经过参赛选手、裁判和全体工作人员的共同努力，今天就要结束了。

这次比赛是公司成立以来层次最高、发动最广、参与人数最多的一次职工岗位技能竞赛。

大赛竞争激烈，60名参赛选手尽展技艺，裁判们公平公正，达到了预期的效果，是一次成功的竞赛，高技能的竞赛。

通过大赛，涌现出了一大批素质过硬、技艺高超的技术状元、标兵和能手，充分展现了广大员工敬业爱岗，苦练技术的精神风貌，同时标志着公司技能人才培养工作进入了一个新的发展阶段，大赛取得了圆满成功。

这次大赛得到了国资委、四川省总工会、四川省通信管理局的高度重视，有关领导亲临大赛开幕式，对这次技能大赛给予了充分的肯定。

大赛还引起了各新闻媒体的广泛关注，中央电视台、四川电视台、四川日报、四川工人日报等15家媒体对大赛进行了现场采访报道。

这次大赛有几个主要特点：一是领导重视，组织到位。

成立了专门的工作机构，大赛组委会多次召开会议，研究比赛的总体部署和具体方案。

光缆接续赛区四川分公司对这次承办工作高度重视，主要领导亲自挂帅，成立了相应的工作组和几个具体工作实施部门，配备了能力强、经验丰富的骨干人员，投入了大量的人力、物力和财力，做了大量艰苦细致、认真扎实的工作，为技能大赛的顺利进行提供了良好的条件和优质的服务，保证了技能大赛活动的圆满完成。

还有值得一提的是这次大赛精彩的开幕式，给所有到会人员都留下了非常美好的记忆。

二是部署周密，措施得力，准备充分。

为把这次大赛办成一次高标准、高水平的赛事，大赛组委会和光缆接续赛区筹备领导小组多次召开协调会，明确有关事项，进行责任分工。

从大赛方案的酝酿到实施计划的制定、文件的起草、下发，从比赛经费到比赛场地、比赛标准的落实，整个大赛做到了精心策划、精心组织、周密部署、诸项实施、逐个落实。

特别是大赛组委会有关领导和四川分公司的主要领导多次听取大赛筹备工作准备情况汇报，并对理论和实作考试场地、开幕式会场布置、会务接待、参赛选手食宿、比赛设备及赛事日程安排等方面存在的问题，提出了明确的意见和要求，公司领导及网运部工作人员还到承办单位全面检查大赛准备工作，保证了大赛的顺利进行。

云岭首席技师成长经历

云岭首席技师成长经历宣讲材料——林安川尊敬的各位领导、各位同仁、学员上午好！我是来自于昆钢粉末冶金科技分公司的职工林安川，在公司各级领导的关怀和同事们的帮助、指导下，有幸获得2014年云南省首批“云岭首席技师”荣誉称号。

今天很荣幸有这个机会在这里和大家进行交流。

下面是我将在昆钢公司参加工作19年以来在工作学习、专业技术和技能方面的一些总结和体会向大家做个汇报，和大家一起分享、共勉！我于1996年从重庆大学冶金系钢铁冶金专业毕业，签约昆钢后，当时有几个单位可以选择：昆钢设计院、昆钢焦化厂、烧结厂、炼铁厂；遥想当年，和所有的青年人一样，也算是意气风发、一腔热血。

我说，到最艰苦的岗位去吧，于是就来到了炼铁厂，在炼铁岗位上一呆就是18年多。

就我所从事的钢铁冶金技术技能岗位成长经历而言，大致可以分为以下几个阶段：一、进入工人角色、敦实基础期刚到昆钢炼铁厂参加工作时，炼铁厂有个优良传统(规矩)，就是新分来的学生必须先到炉前岗位干上一年，再到炉后、看水等其他岗位实习3~5个月，然后有可能成为高炉值班工长(工段长)，这段经历让人难以忘却。

从安逸的校园生活来到了炉火熊熊的高炉现场，反差很大，接触的对象也从老师、同学变成领导、师傅。

那是一段汗水和委屈相并的日子。

在高炉炉前工、炉后工、看水工、热风炉工各个岗位实习之后，终于，于1997年10月成长为高炉值班工长。

此后，相继转战于炼铁厂生产准备车间、6高炉、3高炉担任操作员、工长等岗位。

从1996年7月~2007年12月这段时间，相继经历了4#高炉停炉、6#高炉高水平稳定期、3#高炉开炉筹备、开炉、强化冶炼、大修扩容等关键节点(这对炼铁工作者是一笔难得的经历，遇不上几回)，工作岗位跌宕起伏，但收获颇多，丰富的工作经历和年轻人的一腔热情，以及在工作岗位上勤看、多问、勤思、多干，我很快熟悉掌握了高炉基础理论知识和高炉冶炼相关操作，并熟练掌握根据高炉渣铁排放情况来调节炉内操作技能。

2023技能竞赛开幕式讲话致辞稿

2023技能竞赛开幕式讲话致辞稿2023技能竞赛开幕式讲话致辞稿篇1尊敬的各位领导、评委、领队、参赛选手和各位来宾：大家下午好！在我国全面实施科教兴国战略，大力发展职业教育，努力构建和谐社会的新的历史时期，在__实施免费中职教育的第二年，由__市教育委员会、市劳动和社会保障局、市建设委员会等13部门联合主办，__市教育科学院承办，__市职业教育学会、__区教育委员会、__职业教育中心协办的__市第五届中等职业学校职业技能大赛于今明两天在我校隆重举行。

我谨代表热情的__职业教育中心8000余名师生，对各位领导、评委、领队、参赛选手和各位来宾表示热烈的欢迎！今年的中职师生技能大赛是在举国积极应对金融危机的背景下进行的，它的成功举办，必将极大地激发广大职教学子努力提高技能水平，练就绝技，迎接挑战。

同时也必将为职业教育和谐发展，加快技能人才培养，为经济社会稳定持续发展起到积极的促进作用。

__市__职业教育中心能有机会成为本届大赛的一个赛场，是__市大赛主办单位领导对我校的支持和信任。

我们将努力做好各项工作，把本届大赛办成竞技者的盛会，中职生的节日，以完美的工作业绩，回馈主办单位领导的厚爱。

茶山翠欲滴，竹海绿如玉。

我们相信，在美丽的__、在热情的职教中心，__市第二届中等职业学校职业技能大赛必将异彩纷呈，硕果累累。

衷心祝愿大家在__期间生活愉快、身体健康！衷心祝愿本届技能大赛圆满成功！2023技能竞赛开幕式讲话致辞稿篇2尊敬的各位老师们、同学们、朋友们：大家上午好!全省职业院校技能大赛今天在这里隆重举行开幕式，首先，我代表各主办单位向前来参加技能大赛的各市代表队表示热烈的欢迎和诚挚的问候!向参加这次技能大赛的各位专家以及承担评判工作的`各位裁判表示衷心的感谢!全省职业院校技能大赛，是经省政府同意，由省教育厅、省财政厅、省劳动和社会保障厅、省经贸委联合举办的。

各职能部门对技能大赛高度重视，全力支持，做了精心的准备。

全国冶金行业职业技能大赛

全国钢铁行业职业技能大赛简介：编辑
全国钢铁行业职业技能竞赛由中国钢铁工业协会主办，是在原冶金行业青工技能大赛的基础上发展而来，2002年首届竞赛在唐钢举行，此后每两年举行一届。

前四届每届都设有五个工种竞赛，冶金行业的主要工种：高炉炼铁工、转炉炼钢工、轧钢工和其它核心工种如维修电工、天车工等都曾被设为竞赛工种。

举办钢铁行业职业技能竞赛，旨在通过竞赛发现和培养优秀的高技能人才，激励技工立足岗位，学练技能，成长成才，激发广大技术工人学技成才的积极性。

钢铁行业职业技能大赛是国家二类竞赛，影响广泛，权威性强，对于激发广大技工努力提高自身技能和综合素质，必将产生积极的示范和推动作用。

同时举办职业技能竞赛，还将促进钢铁行业职业技能的教育和培训。

全国钢铁行业职业技能大赛被称之为全国钢铁行业的“奥运”盛会。

技能比武开幕式讲话（通用7篇）

技能比武开幕式讲话（通用7篇）技能比武开幕式讲话篇1尊敬的各位领导、同志们：大家上午好!在本次竞赛组委会工作人员的共同努力下，在各专业人员的全力配合下，上海宝冶检修分公司宁钢项目部20xx年度技能比武初赛即将拉开序幕。

首先，在此，我谨代表分公司向这次活动的胜利举行表示热烈的祝贺，向筹备这次活动的全体工作人员表示衷心的感谢!向参加本次技能比武活动的选手、裁判员们表示诚挚的问候!高技能、高素质的职工队伍是公司生存和发展的基础。

多年来，我们始终把提升职工技能，打造高素质员工队伍作为公司发展的重要内容，积极搭建平台，鼓励职工立足岗位，锻炼成才，一大批岗位标兵、先进个人，在各层级技能大赛中脱颖而出，取得了优异的成绩，展示了个人良好的业务素质，为公司的安全发展、科学发展奠定了坚实的基础。

同志们，面对当前严峻的市场形势，打造一支适应时代发展要求的高素质职工队伍，对于保持公司的持续稳定发展具有重要的现实意义。

技能比武活动作为激发员工学习热情，提高员工技能素质的一项重要手段和有效载体就显得更加重要。

请各参与人员高度重视和珍惜本次技能比武活动;裁判员要公正严明，准确评判;各参赛选手端正心态，认真比赛。

赛出成绩，赛出水平，赛出风格!衷心地希望大家能把技能比武当做提高自身综合技术水平的重要平台，深入全面的开展岗位练兵活动，在宁钢项目部形成崇尚科学、崇尚技能、崇尚人才、崇尚学习的良好氛围，让人才队伍日益壮大，技术力量快速提升，让更多更优的技术标兵、技术尖子脱颖而出，在为宁钢公司提供优质服务的同时，为公司长远发展、持续发展提供技术支撑和人才保证。

最后，预祝本次技能比武活动圆满成功!祝愿各位参赛选手取得优异成绩! 谢谢大家!技能比武开幕式讲话篇2尊敬的各位领导、同志们：大家上午好!在本次竞赛组委会工作人员的共同努力下，在各专业人员的全力配合下，上海宝冶检修分公司宁钢项目部20__年度技能比武初赛即将拉开序幕。

钢铁行业盛会发言稿范文

大家好！今天，我们欢聚一堂，共同参加第三届钢铁行业盛会。

在此，我谨代表所有参会企业，向大会表示热烈的祝贺！向长期以来关心和支持钢铁行业发展的各位领导、嘉宾和朋友们表示衷心的感谢！首先，让我们共同回顾一下我国钢铁行业的发展历程。

经过几十年的努力，我国钢铁行业取得了举世瞩目的成就。

从曾经的“钢铁大国”到如今的“钢铁强国”，我们不仅实现了从量变到质变的飞跃，还在技术创新、绿色发展、产业升级等方面取得了显著成果。

当前，我国钢铁行业正处于转型升级的关键时期。

在这个充满机遇和挑战的新时代，我们应如何把握机遇、应对挑战，推动钢铁行业高质量发展呢？一是坚持创新驱动。

创新是引领发展的第一动力。

我们要加大研发投入，推动关键技术突破，提升产品竞争力。

同时，加强产学研合作，加快科技成果转化，为钢铁行业注入新的活力。

二是推进绿色发展。

绿色发展是钢铁行业可持续发展的必然选择。

我们要积极践行生态文明理念，加大节能减排力度，提高资源利用效率，努力实现绿色发展、循环发展、低碳发展。

三是优化产业结构。

钢铁行业要适应市场需求变化，加快产业结构调整，发展高端、绿色、智能化产品，提高产品附加值。

同时，加强产业链上下游协同，形成产业集群效应。

四是加强国际合作。

钢铁行业是全球化的产业，我们要积极参与国际竞争与合作，拓展市场空间，提高国际竞争力。

同时，加强与国际同行的交流与合作，共同应对全球钢铁行业面临的挑战。

五是强化人才队伍建设。

人才是企业发展的核心竞争力。

我们要加强人才培养，引进高层次人才，为钢铁行业提供强大的人才支撑。

最后，让我们携手共进，为推动我国钢铁行业高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！在此，我衷心祝愿本次钢铁行业盛会圆满成功！祝愿各位领导、嘉宾和朋友们身体健康、事业发达！谢谢大家！。

2024年技能比武开幕式讲话稿模版(3篇)

2024年技能比武开幕式讲话稿模版同志们：为全面提高我们公司企业职工队伍操作技能水平，激发广大职工立足岗位，争先创优，奋发有为，在公司机电专业掀起学技能、练技术、提素质的____，进一步促进我们煤矿安全生产。

根据公司安排部署，今天我们在这里隆重举行铁热克煤业机电专业首届煤矿职工技术大比武活动。

在此，我向亲临比赛现场指导的东兴泰煤矿领导、裁判员表示衷心感谢。

向前来参加技术比武的选手表示热烈的欢迎。

开展岗位练兵、技术比武活动，是落实我们公司、县、地区煤炭局工作的要求，提高煤矿职工业务素质水平、加强专业化队伍建设的重要举措，也是促进我们公司实现可持续发展的重要途径，更是广大职工展示自身本领、挖掘自身潜能的大好时机。

为扎实开展好此项活动，机电处、东兴泰煤矿相关人员经过了长时间的精心准备，从上到下做了一系列大量细致的工作。

经过各级的精心____，层层选拔，今天终于有____名选手脱颖而出，参加机电专业的现场比武，这是我们煤炭企业职工队伍技术水平的集中展示，对推动我们公司机电安全健康持续发展必将起到积极作用。

为充分开展好此次技术比武活动，进一步营造尊重知识、尊重技能的良好氛围，唱响岗位练兵、技术比武主旋律。

下面，我再讲两点意见：一、提高认识，以此次技术比武为契机，推动公司煤矿机电工作持续稳定健康发展科学技术是第一生产力，高素质职工在当今已成为企业的第一资源。

学习新知识，增强新本领、运用新手段、创造新成绩，做一名适应现代煤炭工业发展的复合型人才，这是大家共同面临的重大挑战。

知识型职工、技能型人才是我们做好机电各项工作最宝贵的财富，更是各项机电工作稳步开展的最牢靠的基础。

这次岗位练兵、技术比武活动给大家提供了一个公平竞争的机会，搭建了一个展露才华的舞台，同时，也是大家相互学习、相互促进、展示自我、共同提高的好机会。

我坚信通过此次技术比武，进一步推动岗位练兵活动深入开展，增强广大职工的战斗力;进一步推动煤矿新技术、新装备的推广应用;进一步锻炼队伍、选拔人才，推动公司煤矿在机电安全工作可持续发展的道路上再上新台阶。

职工技能竞赛开幕式讲话文档

2020职工技能竞赛开幕式讲话文档Document Writing职工技能竞赛开幕式讲话文档前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】职工技能竞赛开幕式讲话【篇一】同志们:在党的xx大胜利闭幕，全党全国人民深入学习贯彻xx大精神的喜庆日子里，今天“中国建筑杯”20年中央企业职工技能大赛钢筋工决赛在中建三局隆重开幕了,我代表国资委、国资委党委表示热烈的祝贺!向参赛的各位选手、领队、教练员、裁判员表示亲切的问候!向给予大赛高度重视、支持和帮助的劳动保障部、人事部、湖北省政府领导以及与会的同志、新闻界的朋友表示衷心的感谢!国有企业是国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量，是党执政的重要基础。

中央企业肩负着振兴民族经济、参与国际竞争的历史重任，能否做强做大，建设成为世界一流企业，关系国家安全和国民经济命脉。

改革开放以来，国有企业改革发展取得了可喜的成绩，国有经济总量进一步增加，经济效益和运行质量显著提高，国有企业竞争能力进一步增强。

国资委成立后的第一个考核任期，中央企业资产总额平均每年增加 1.3万亿元，销售收入平均每年增加 1.2万亿元，实现利润平均每年增加1500亿元，上缴税金平均每年增加1000亿元。

20年，有16户中央企业入选《财富》杂志全球500强，比20年增加了10家。

中国建筑工程总公司、中国电信集团公司等5家中央企业还入选了美国合益集团、《财富》杂志联合评选的《财富》“全球最受赞赏的公司”，这是一个很高的荣誉，说明我们中央企业开始在全球舞台上崭露头角。

当前，正是我国经济快速发展、全面建设小康社会的重要战略机遇期。

钢铁企业领导会议讲话稿

钢铁企业领导会议讲话稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很高兴能在这个重要的会议上与大家共聚一堂。

首先，我要对大家长期以来为公司的发展做出的辛勤努力表示衷心的感谢！我们所在的钢铁企业是我国重要的支柱产业，也是国家经济发展的关键支撑。

近年来，我国钢铁行业发展迅猛，实现了跨越式的发展，但同时也面临着一系列的问题和挑战。

为了更好地应对这些问题和挑战，确保企业稳定健康发展，我们必须加强思想理论武装，牢固树立正确的发展观念。

首先，我们要始终坚持以人为本的发展理念。

钢铁企业作为一个大型的重工业企业，离不开人才的支撑和培养。

我们要深入贯彻党的人才政策，加大人才引进和培养的力度。

要注重培养各类技术人才和管理人才，提高员工的综合素质和专业技能。

同时，要创造良好的工作环境和激励机制，激发员工的工作积极性和创造力，使每一位员工都能在企业的发展中实现自己的价值。

其次，我们要加强科技创新，推动企业技术水平的提高。

钢铁企业是一个典型的技术密集型产业，科技创新是企业发展的关键。

我们要加强科研力量的建设，与高校、研究院所等建立密切的合作关系，引进和培养具有高水平科研能力的技术人才。

同时，要加大研发投入，加强技术创新的组织管理，推动核心技术的突破，提高产品的技术含量和附加值。

要注重通过科技创新提高资源利用效率，减少环境污染，推动绿色发展。

第三，我们要加强品牌建设，提升企业的核心竞争力。

在市场经济中，企业要想取得持续发展，必须树立良好的企业形象和品牌形象。

我们要加强产品质量的管控，确保产品的稳定性和一致性。

要加强市场开拓，提升产品的市场份额和知名度。

要加强售后服务，提高客户满意度，增强企业的口碑和信誉。

建立健全品牌管理机制，加强对品牌价值的宣传和保护，确保企业品牌的长期稳定发展。

第四，我们要坚持可持续发展的理念，推动企业转型升级。

随着我国经济发展的进一步深化，产业结构调整和转型升级已经成为必然的趋势。

作为钢铁企业，我们要积极响应国家的政策要求，加快结构调整，推动企业向高端制造和高附加值领域发展。

集团公司技能人才培养的实践与体会

集团公司技能人才培养的实践与体会20__-10-01____钢铁（集团）公司是__主要的钢铁生产基地及最大的企业集团，在近年的改革发展中，一次次自我跨越，年综合产钢能力由20__年的*万吨水平迅速发展成为20__年的*万吨水平，实现了五年再造五个*钢的梦想。

近年来，*钢根据企业发展的需要，采取多种有力措施，切实加强生产一线高技能人才队伍建设，为企业快速发展提供高素质人才保障，促进了企业的快速发展和经济效益的稳步提高。

在国家统计局发布的20__年全国XXX家大型企业集团中，名列__位。

20__年至20__年，*钢先后荣获全国企业职工培训先进单位、__技能人才培育突出贡献奖、20__年度学习型组织·中国优秀组织奖、20__年度全国钢铁行业职工教育培训工作先进单位称号。

公司的主要做法是：一、从建立现代企业的战略高度，制定高技能人才队伍建设目标。

为了适应企业发展对高技能人才的需求，早在20__年初，*钢就制定了《*钢（集团）公司工人技术职务考评工作五年计划》和配套文件，提出到20__年底，获高级技师、技师和助理技师职务资格的人数要达到XXX人左右，使全公司50多个主要关键工种都有技师。

为此，采取多种形式的技师考评，一方面，积极组织职工参加通用工种的技师社会化考评，利用社会考核机构优势，为企业进行技师职业资格鉴定。

另一方面，充分利用企业自身的技术优势，开展专用工种（行业特有工种）的非社会化技师考评。

每年还开展二十多个工种的职工技能大赛，对获得大赛第一名、第二名的优秀选手，直接晋升为技师、助理技师。

经过五年的努力，公司高技能人才队伍人数已达到了既定的目标，到20__年底获工人技术职务资格证书人员达到XXX人，其中高级技师XXX人，技师XXX人，助理技师XXX人。

二、认识差距，建立激励机制，促使高技能人才迅速成长。

目前*钢高级技术工人队伍状况。

目前，*钢有一支人数不少的工人技师队伍。

不可否认，这支高级技术工人队伍是*钢一万多名技术工人当中的佼佼者，是推动企业技术进步、生产发展不可替代的重要力量。

钢铁工作交流发言稿范文

大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享我在钢铁工作中的心得与体会。

首先，请允许我代表全体钢铁工作者，向长期以来关心和支持我国钢铁事业发展的领导表示衷心的感谢！一、钢铁行业的发展现状近年来，我国钢铁行业在国民经济中发挥着举足轻重的作用。

经过几十年的发展，我国已成为全球最大的钢铁生产和消费国。

然而，在取得辉煌成就的同时，我们也面临着诸多挑战。

以下是我对当前钢铁行业发展的几点看法：1. 市场竞争日益激烈。

随着全球钢铁产能的过剩，我国钢铁企业面临着来自国内外市场的巨大压力。

如何提高产品竞争力，降低生产成本，成为企业亟待解决的问题。

2. 产业结构调整势在必行。

我国钢铁行业存在产能过剩、产业布局不合理等问题。

为适应市场变化，加快产业结构调整，实现高质量发展，已成为钢铁企业的共识。

3. 绿色低碳发展成为主流。

在环保政策日益严格的背景下，钢铁企业必须加快转型升级，降低污染物排放，实现绿色低碳发展。

二、钢铁企业如何应对挑战面对挑战，钢铁企业应从以下几个方面着手，提高自身竞争力：1. 提高技术创新能力。

企业要加大研发投入，引进先进技术，提高产品质量和性能。

同时，加强与高校、科研院所的合作，培养高素质人才，为技术创新提供有力支持。

2. 优化产业结构。

钢铁企业要根据市场需求，调整产品结构，提高高端产品比例。

同时，加强产业链上下游企业合作，形成产业协同效应。

3. 降低生产成本。

通过提高生产效率、优化资源配置、加强管理等方式，降低生产成本。

此外，企业还可以通过兼并重组、优化生产流程等手段，实现规模效应。

4. 强化环境保护。

钢铁企业要严格执行环保法规，加大环保投入，提高污染物处理能力。

同时，推广清洁生产技术，降低污染物排放。

5. 加强品牌建设。

企业要注重品牌形象塑造，提高产品知名度和美誉度。

通过品牌建设，提升企业核心竞争力。

三、钢铁工作者的使命与担当作为钢铁工作者，我们肩负着推动钢铁行业发展的重任。

以下是我对钢铁工作者的几点期望：1. 坚定信念，忠诚企业。

2024年技能比武开幕式讲话稿范文（二篇）

2024年技能比武开幕式讲话稿范文尊敬的领导、各位同仁：今日，我们集团公司工会与机电部联合举办此次机电技能大比武活动，这是集团公司在当前“机电设备大会战”背景下，为推动工作深入而开展的一项重要举措。

在此，我谨代表集团公司，对本次活动的成功举办表示热烈的祝贺，并对筹备此次活动的全体工作人员表示衷心的感谢！同时，向参与本次技能比武的选手和裁判员们致以诚挚的慰问。

接下来，我将就本次活动提出三点意见：一、开展机电技能大比武活动，是确保安全生产工作的必要手段。

煤炭行业作为高危行业，煤矿安全直接关系到人民群众的生命安全及根本利益。

而机电管理作为煤矿安全生产管理的重要组成部分，其从业人员的素质直接关系到安全生产工作的顺利进行。

鉴于我公司近年来在快速发展中，机电从业人员存在短缺，高素质技术人才匮乏，结构不合理等现状，导致机电事故频发，严重影响了企业的安全生产。

因此，集团公司连续多年举办机电技能比武活动，旨在提升机电从业人员的综合素质，强化技术创新，增强职工的竞争、创新和创造能力，从而推动安全生产工作的顺利进行。

二、严格遵守竞赛规则，确保活动公正有序进行。

为确保本次活动的顺利进行，集团公司机电部、工会已提前下发通知，并对活动进行了周密安排。

各参赛单位也组织了选拔赛，选拔出优秀的选手参与本次技能比武。

为确保比武活动的圆满成功，我提出以下三点希望：1. 希望各参赛队伍严格遵守竞赛规则，严守竞赛纪律，确保竞赛质量，做到令行禁止，政令畅通。

2. 希望裁判员们以认真负责的态度组织比赛，坚持实事求是，客观公正，为选手们提供公平的竞赛环境，确保竞赛的公平、稳定、有序进行。

3. 希望参赛选手们发扬“友谊第一，比赛第二”的精神，在比赛中增进友谊、共同提高；通过比武活动，培养勇于学习新知识、刻苦钻研新技能、努力掌握新本领、立足岗位创一流的进取精神。

三、以机电技能大比武为契机，掀起机电业务知识学习热潮，提升机电从业人员整体素质。

希望各职能部门和矿以本次机电技能大比武为契机，引导广大机电从业人员以本次活动中涌现出的先进个人为榜样，深入学习机电专业知识，在公司范围内营造“学先进、干先进”的良好氛围。

2024年全国技能大赛发言稿

2024年全国技能大赛发言稿尊敬的评委、亲爱的领导、亲爱的各位观众：大家好！首先，我要感谢全国技能大赛组委会给我这个宝贵的发言机会。

作为一名参赛选手，我深感荣幸和责任重大。

今年的全国技能大赛是我们国家一年一度的技能盛会，是展示我国技能水平和人才培养成果的重要平台。

作为参赛选手，我将用自己的实际行动向大家展示我对技能的热爱和追求，为技能事业贡献自己的力量。

技能是我们国家发展的重要支撑，也是推动经济社会进步的关键因素。

随着新一轮科技革命和产业变革的推进，对技能人才的需求越来越高。

作为青年一代，我们肩负着实现中国梦的使命，更需要具备过硬的技能，为国家的发展贡献智慧和力量。

在我参加的技能项目中，我将竭尽全力展现自己的技能水平。

虽然技能水平的提高需要时间和经验的积累，但我相信通过不断学习和实践，我定能在比赛中对自己实力有所突破。

同时，我也希望通过与其他参赛选手的交流和比拼，共同提高、共同进步，为技能事业做出自己的贡献。

技能不仅是一种能力，更是一种态度。

不论从事何种技能，我们都应该以脚踏实地的态度去学习，去实践，去追求卓越。

只有在实践中积累经验，融汇贯通各种技能，才能真正成为行业的翘楚。

我相信，只要我们在学习和实践中保持一颗敬畏之心，不断追求完善，我们就能成为技能领域的佼佼者。

在今后的学习和工作中，我将勇于担当，勇于创新。

我将以更饱满的热情、更高的标准要求自己，不断提高自己的专业水平和综合素质。

同时，我也将积极参与技能交流和合作，不断拓展自己的眼界和思维，为实现中国制造向中国创造转变做出贡献。

最后，我要感谢家人的支持和鼓励。

感谢他们对我一直以来的支持和帮助，让我能够无忧地投入到学习和技能训练中。

同时，我也要感谢各位领导和评委的关心和指导。

感谢你们给予我们这个展示自我的舞台，让我们有机会向大家展示我们的才华和能力。

全国技能大赛是一个学习、交流、竞赛的舞台，是一个检验自己技能水平和综合素质的机会。

在这个舞台上，我将充分发挥自己的优势，努力拼搏，争取取得好的成绩。

钢材会议发言材料

钢材会议发言材料尊敬的各位领导、尊敬的钢铁业同行：大家好！今天能够参加这次会议，我感到非常荣幸，并有机会在此发表我对钢材产业的一些看法和建议。

钢铁业是我国的重点行业之一，对社会和国民经济发展起着极其重要的作用。

在全球市场化竞争日趋激烈的背景下，如何推动钢铁行业持续健康发展成为了一个亟待解决的问题。

我认为，钢铁行业发展的关键在于保持创新、改革，保持国际竞争力，以及关注环境保护。

首先，创新和改革是推动钢铁行业发展的核心动力。

随着信息时代的到来，创新已成为了各行各业取胜的关键。

在钢铁行业，创新不仅体现在技术上的创新，还需要在生产、管理、市场等方面实现创新。

我们不仅需要以诸如智能制造、大数据等技术手段改进工艺流程，更需要创新生产模式和商业模式，提升整体经营效率，降低生产成本。

同时，还需要从制度层面进行改革，加强市场监管，促进市场调节力量的发挥，打造公平竞争的市场环境。

其次，保持国际竞争力也是钢铁行业不可或缺的一个方面。

随着国际经济交流不断增加，各国之间的贸易关系也越来越紧密。

钢铁行业需要保持良好的国际竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

这就需要我们加强学习、了解国际市场需求，积极融入全球产业链，提高产品的质量和附加值，开展国际合作，促进钢铁贸易、技术、投资的创新和发展。

最后，一定要高度重视环境保护，以可持续发展为目标。

作为传统的重工业，钢铁行业一直是环境污染的重要来源。

如何保障环境质量，防止环境问题对钢铁行业的发展带来不良影响，是我们必须面对的问题。

这需要我们充分认识到环境保护的重要性，积极采取措施，推进环保技术的研发和应用，强化环保意识，加强环境监管。

以上是我的一些看法和建议，十分希望能够得到各位领导和同仁的认可。

我们作为钢铁业的从业者，要时刻保持创新和改革的精神，紧贴国际竞争步伐，注重环境保护，不断推动钢铁行业的持续发展，力争在全球市场中保持我国钢铁行业的领先地位，为国家经济发展和人民生活改善做出更大的贡献。

培养大师级工匠是实现“十四五”规划的基础保证——访陕西省冶金专业技能鉴定站站长李阳

奋进新征程新年前夕，记者在陕钢集团见到陕西省冶金专业技能鉴定站站长李阳，就最近举行的全国职业技能大赛、以及陕西省冶金行业近年来通过专业技能鉴定、加快企业技能大师工作室建设，培养高技能人才，助力冶金企业职工技能水平提高，以适应我国“十四五”规划战略目标的实现，进行了认真的交流。

李阳告诉记者：“当今世界，综合国力的竞争归根到底是人才的竞争,劳动者素质的竞争。

实现'十四五'规划蓝图和重任，我们必须尽快解决缺少高技能人才这一当前困扰企业的难题，大力开展高质量职业培训，通过各种方式培养更多高技能人才和大国工匠，为推动经济高质量发展和构建现代产业体系提供有力支撑。

这次举行的全国第一届职业技能大赛就是推动这方面的有力推手。

”李阳认为：“我国是全球工业门类最齐全的国家，近年来，我国的加工能力和加工品质都在提升，对高技能人才需求非常迫切。

通过技能鉴定，打造一支高素质、高水平的大众化科技创新队伍，是企业高质量发展过程中一项特别重要的任务。

着力培养一支企业创新细胞的科技队伍，作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑，适应大众化创新创业。

国家近年来大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，逐步提高技能人才待遇，拓宽技能人才发展通道，使我国高技能人才总量稳步扩大，结构持续改善。

“十三五”期间，全国共开展各类补贴性职业技能培训约9821万人次。

2016年至2019年，全国累计新增高技能人才超过1000万人。

30名中华技能大奖获得者、300名全国技术能手得到表彰，566名高技能人才享受培养K师舉工匠昙戲颈『+□中国冶金报记者刘纪生访陕西省冶金专业技能鉴定站站长李阳五』规划GS础侮征国务院特殊津贴，形成超1.7亿的技能人才队伍。

我国连续在第44届、第45届世界技能大赛中位列金牌榜、奖牌榜、团体总分第一，成功申办了第46届世界技能大赛，使中国技能人才在国际舞台上的表现愈发抢眼。

但我们也要看到，由于现在企业年轻员工、特别是农民工占相当大的比例，只有让他们尽快掌握高端的应用技术和技能，企业未来创新发展才有保障。

2024年技能比武开幕式讲话稿(2篇)

2024年技能比武开幕式讲话稿尊敬的各位领导，各位同仁：大家好!今天，市建委、市劳动局、市总工会联合在这里举行建筑行业职业技能比武，我们感到由衷的高兴。

在此，我代表____向这次活动的举行表示热烈的祝贺!向省、市各位领导及同仁、参赛选手的到来表示热烈的欢迎!各位领导，各位同仁!加强建筑职工技能培训，大力开展技能比武，是提高广大建筑工人的综合素质和专业技能的需要，更是不断适应经济和社会发展的迫切需要。

本次职业技能比武大赛，是省、市主管部门为了更进一步提高建筑行业职工的整体素质，不断增强广大职工的竞争能力、创新能力，从而提升建筑行业的总体水平，促进行业健康发展。

这为我市建筑业企业引导职工展示技能、开阔视野、提升自我提供了重要平台，可以说，这是对我市建筑业职业技能水平的一次大练兵、大检阅，相信通过这次检阅，我市建筑行业职工的综合素质会有一个大的提高。

本次大赛在我公司举行，是各级领导对我们____的信任和厚爱，是对我们坚持以人为本，走“人才兴企、人才强企”发展之路的肯定和支持，更是对我们下一步扎实推进实践技能培养继续深化人才队伍建设的鼓励和鞭策。

我们将积极服从大赛组委会的领导和安排，为大赛服好务，与来自全市的行业精英相互交流、相互学习，竭尽全力为大赛提供最优质的服务和最好的设施、场地，举集团之力，为我市建筑业奉献上一台高水平、高标准的精彩赛事，不辜负上级领导对我们的重托和期望。

各位领导、同仁!我们真心希望，我市建筑业能借着本次比武大赛的东风，营造出尊重知识，尊重人才，崇尚科技进步，追求技术创新的和谐氛围，为促进我市建筑业又好又快发展贡献新的力量。

最后，预祝大赛圆满成功，祝各位参赛选手赛出水平、赛出团结和友谊，赛出最好成绩!祝各位领导、各位同仁家庭幸福、万事如意!祝我市建筑业的明天更加美好!谢谢大家!2024年技能比武开幕式讲话稿（2）尊敬的各位嘉宾、各位朋友们：大家好！我非常荣幸站在这里，为____年技能比武开幕式致辞。

2024年技能比武开幕式讲话稿例文(2篇)

2024年技能比武开幕式讲话稿例文尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位选手、各位观众：大家好！在这个激动人心的时刻，我非常荣幸能够站在这里，代表主办方向大家致辞。

我衷心地感谢各位领导、各位嘉宾以及各位选手和观众对本次比赛的支持和关注！也谢谢大家选择来到现场，共同见证这一历史性时刻！首先，我要向所有参赛选手表示崇高的敬意！今天我们有幸聚集在这里，就是为了庆祝人类智慧的巅峰！技能的比拼，是人类文明进步的一种体现。

技能比武是一个从古至今、人类一直延续的重要活动，也是人类文明进步的一个缩影。

在这个全球化的时代，我们的世界正在发生着翻天覆地的变化，技能的重要性也愈发凸显。

技能，是改变世界的力量。

无论是科学技术的发展，还是经济社会的进步，都离不开以技能为基础的劳动者。

正因为有了技能人才的辛勤付出，人类社会才能沐浴在现代科技的光辉之下，才能享受到日新月异的生活改善。

技能是社会繁荣与进步的引擎，是每一个劳动者实现自我价值的关键。

技能，是传承与创新的桥梁。

无论是匠人精神的传承，还是技艺的突破创新，都离不开技能的发展。

正因为有了技能的传承与创新，我们能够将历史中的智慧化身为现代的精品；我们能够将先辈们的努力凝聚为我们创新的动力。

技能，既是历史的传承，也是时代的创新，无论是传统技艺还是现代科技，都需要我们不断地提高和创新，才能跟上时代的步伐。

技能，是构筑美好未来的基石。

人工智能、云计算、物联网等新兴技术给我们带来了前所未有的机遇和挑战。

作为技能人才，我们要深入研究把握新技术，不断提升自己的专业技能，以适应新时代的发展需要。

我们要加强国际交流，借鉴不同国家的先进经验，共同推动技能的发展。

我们要关注职业教育，培养更多高素质的技能人才，满足社会多层次、多领域的需求。

技能是未来世界的支撑，我们必须共同努力，为我们的未来搭建坚实的技能之桥。

尊敬的嘉宾们、选手们、观众们，让我们共同期待这场比武的精彩表演。

在这一次机会中，大家将亲眼目睹各个领域的技能精髓，欣赏到多样化的才华展示。

钢铁行业职业技能竞赛与高技能人才培养

钢铁行业职业技能竞赛与高技能人才培养
申永亮
【期刊名称】《中国冶金教育》
【年(卷),期】2011(0)4
【摘要】开展职业技能竞赛是选拔和培养高技能人才的重要手段.中国钢铁工业协会作为行业社团组织在举办全行业技能竞赛中注重制度建设,强调与行业科学发展相适应,突出考察选手技能水平和解决实际问题的能力,为提高钢铁行业、企业职工队伍整体素质和技能水平,促进高技能人才选拔和培养,提升企业竞争力起到了重要的推动作用.在钢铁行业面临的新形势下,行业职业技能竞赛不仅需要充分开发和利用现代化手段,增加竞赛的技能含量和水平,还需要不断加强裁判员队伍建设和竞赛宣传工作、监审工作的力度,促使技能竞赛更好的为行业高技能人才培养工作服务.【总页数】4页(P89-92)
【作者】申永亮
【作者单位】中国钢铁工业协会,北京100711
【正文语种】中文
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