职工技能竞赛开幕式讲话

职工技能竞赛开幕式讲话

技能大赛，既是对参赛者的一次技能阅兵，也是一次技能练兵和点兵。下面是干货资源社小编给大家整理的职工技能竞赛开幕式讲话，仅供参考。

同志们:

在党的xx大胜利闭幕，全党全国人民深入学习贯彻xx大精神的喜庆日子里，今天“中国建筑杯”20**年中央企业职工技能大赛钢筋工决赛在中建三局隆重开幕了,我代表国资委、国资委党委表示热烈的祝贺!向参赛的各位选手、领队、教练员、裁判员表示亲切的问候!向给予大赛高度重视、支持和帮助的劳动保障部、人事部、湖北省政府领导以及与会的同志、新闻界的朋友表示衷心的感谢!

国有企业是国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量，是党执政的重要基础。中央企业肩负着振兴民族经济、参与国际竞争的历史重任，能否做强做大，建设成为世界一流企业，关系国家安全和国民经济命脉。改革开放以来，国有企业改革发展取得了可喜的成绩，国有经济总量进一步增加，经济效益和运行质量显著提高，国有企业竞争能力进一步增强。国资委成立后的第一个考核任期，中央企业资产总额平均每年增加1.3万亿元，销售收入平均每年增加1.2万亿元，实现利润平均每年增加1500亿元，上缴税金平均每年增加1000亿元。20**年，有16户中央企业入选《财富》杂志全球500强，比20**年增加了10家。中国建筑工程总公

司、中国电信集团公司等5家中央企业还入选了美国合益集团、

《财富》杂志联合评选的《财富》“全球最受赞赏的公司”，这是

一个很高的荣誉，说明我们中央企业开始在全球舞台上崭露头角。

当前，正是我国经济快速发展、全面建设小康社会的重要战略

机遇期。党的xx大报告明确指出，要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊

重人才、尊重创造的方针，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为

重点的各类人才队伍建设。要创新人才工作体制机制，激发各类人

才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才新局面。加强高

技能人才队伍建设，提高职工技能水平，是做强做大中央企业、加

快提高企业核心竞争力、发展壮大国有经济的客观要求，也是中央

企业应对国内、国际市场竞争的当务之急。举办中央企业职工技能

大赛，就是要为广大技能人才搭建一个开拓视野、展示才能的平台，选拔出一批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能，善于解决技术难

题的高技能人才，从而推动本企业、本系统、本工种技能水平的整

体提高。

中央企业职工技能大赛是国家级一类大赛，比赛规模层次高，

参赛人员多，标准要求严，受到了中央企业各级领导的高度重视和

社会各界的广泛关注，也得到了广大职工的响应。各中央企业结合

实际，广泛发动，精心组织，全面筹划，兴起了技能比武、岗位练

兵的热潮，广大职工学习知识、提高技能蔚然成风。

这次大赛从筹备到初赛、预赛和决赛，历时近10个月，经过各

中央企业层层选拔，共有12家中央企业和4家国资委84名选手参

加决赛。中国建筑工程总公司，特别是中建三局在承办决赛工作中，发扬务实、创新精神，精心组织、周密部署、密切配合，在较短的

时间内完成了大赛的场地、器材、设施及赛务准备工作，保证了比

赛按期顺利进行。在此，我代表国资委、代表大赛组委会，向中国

建筑及所属的中建三局的各级领导、全体工作人员表示衷心的感谢!

向中国建筑广大职工、家属表示亲切的问候!

希望大赛组委会和有关工作人员，按照大赛组织实施方案的总

体要求，高起点、高标准、严要求，保证大赛公平、公正，努力把

本次大赛办成全国一流的大赛。希望参赛选手充分发扬中央企业与

时俱进、敢于争先、勇作排头兵的精神，以精湛的技术、高超的技能，创造出优异的比赛成绩。要相互交流学习，切磋技艺，提高技能，广交朋友，赛出风格、赛出水平，充分展现新时期中央企业技

能人才的风采。

预祝中央企业职工技能钢筋工决赛圆满成功!预祝各位选手在决

赛中取得优异成绩!

今天,我们在这里隆重举办兰花集团首届职工技能大赛。首先我

代表公司党委、董事会向大赛的成功举办表示热烈的祝贺!向各位领

队及选手致以诚挚的敬意!向大赛组委会的同志们表示衷心的感谢!

这次职工技能大赛的举办，是集团公司落实科学发展观、实施“科技兴企、人才强企”战略的重要举措，也是大力实施“职工素

质工程”，创建“学习型企业、争做知识型员工”活动的倾力实践。从技能大赛方案的出台到今天的实施，经过了长时间的精心准备，

公司曾多次召开专题会议讨论方案、研究解决技能大赛相关问题，

从上到下做了一系列大量、深入、细致的准备工作。根据方案要求，各基层单位积极配合，于去年分别进行了对口初赛，经过各级各部

门的精心组织，层层动员，人人参与，层层选拔，今天终于有93名

选手脱颖而出，参加公司4个工种的技能大赛。可以说，这是集团

公司成立以来首次举办这样大规模的比赛，是公司员工业务技术的

集中大检阅，是集团公司员工技术水平的集中展示,它对公司经济发

展和技术创新必将起到巨大的推动作用。

为了以这次技能大赛为契机，进一步营造尊重知识，尊重技能、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，唱响岗位练功、技术比武的主旋律，我讲三点意见:

一、职工素质的提高已成为企业发展的决定因素

当前，我们正处在一个信息化、知识化、全球化的时代。时代

的进步，要求我们推进现代化建设进程，同样需要我们努力提高职

工的整体素质。随着知识经济初露端倪，科学技术早已成为第一生

产力，高素质职工就是企业第一资源。学习新知识，增强新本领、

运用新手段、创造新成绩，是我们大家都要面临的重大挑战;企业要

发展，要在竞争中取胜，需要的也是一大批岗位能手、技术人才，

需要拥有高素质职工的“活”资源。