2017年度养老服务工作工作总结
2017年社保工作总结范文4篇
2017年社保工作总结范文4篇
*目录2017年社保工作总结范文社保所个人工作总结社保局多措并举助企工作总结社保工作总结一年来,我局在旗委、政府的正确领导下,认真贯彻上级有关信访工作的指示精神,从践行“三个代表”重要思想、维护社会稳定的高度出发,一级抓一级,层层抓落实,为保持全旗社会稳定方面做了大量的工作。为便于社保局信访工作的顺利开展,不断总结经验教训,提高驾驭社会稳定的能力,更好地服务于全旗经济及各项事业的发展,现将如下:
一、一年来我们所做的工作
从全旗信访工作会议以后,我们不断强化组织领导,加大信访案件解决力度,将信访工作作为维护社会稳定的头等大事来抓,努力从以下几个方面做好工作:
(一)、按照信访工作领导责任制的要求,狠抓各项制度的落实工作
一是继续认真落实领导挂项处理信访问题制度和“一把手”抓信访工作制度。采取信访工作领导包案、挂项等措施,对已摸排和发生的信访案件,明确要求挂项领导对所包案负直接责任,要对所包案件的调查,谈话、处理和结案、审核、上报严格把关,一抓到底,直到问题解决。
二是实行信访工作分工负责制。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则,建立和完善“主要领导负总责,
分管领导具体抓,各股室负责人协同抓,一级抓一级,层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制,对所有信访案件实行“挂牌销号”,明确办理部门、牵头领导、办理时限,不定期在全局通报,各挂领导要及时反馈查办情况,不得推诿扯皮,更不得把矛盾上交。
(二)、抓整顿,着力解决损害群众利益的问题
一是认真搞好干部作风整顿。以全局机关干部作风整顿为重点,制定具体措施,从干部的思想、学习、生活作风入手抓好整顿,在工作中推行“首问负责制”、“服务承诺制”和实行信访工作“五个一”活动,即给上访群众一张笑脸、一杯茶水、说一句暖心话,给一个满意答复和一个好的处理意见,改变推诿扯皮和门难进、脸难看、事难办的不良作风。
2017人社工作心得体会
2017人社工作心得体会
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2017人社工作心得体会
017年的人社工作,有效开展了劳动监察和劳动执法工作,为顺利完成年初预定目标任务,实现“十二五”期间各项事业的良好开端奠定了基础,在此分享心得体会。下面是学习啦小编为大家收集整理的2017人社工作心得体会,欢迎大家阅读。
2017人社工作心得体会篇1 我局把就业再就业方面的宣传报道工作纳入宣传思想工作的总体安排,营造良好的社会舆论氛围。加强高校毕业生就业创业的宣传,帮助大学生调整就业预期,更新就业观念,提振就业信心。积极做好高校毕业生、农民工和城镇就业困难群体就业工作。落实和完善各项政策措施,鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区、中小企业就业和自主创业。加强高校毕业生就业服务,拓宽就业渠道。加快发展小城镇经济,促进农村劳动力就地就近就业。加强基层就业和社会保障服务体系建设。加快整合公共就业和社会保障服务资源,重点加强基层公共就业和社会保障服务基础设施建设,提高基层公共就业和社会保障服务能力。
作为一名人力资源和社会保障局的工作人员,我按照各项标准严格要求自己,认真完成领导交办的工作任务和本职工作,团结同事、虚心学习,创新工作方法,逐步提高自身素质,现将2012年的主要工作总结如下。
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一、加强学习、提高自身素质,工作中涉及的法律、法规都需要烂熟于心,针对这一问题,我利用工作闲暇时间努力自学有关人力资源和社会保障的各项法律、法规,相关政策,做到准确掌握法律、法规的使用尺度,确保调节改工作的合理性。
二、做好本职工作,完善各项技能,集中精力投入到了人力资源就业工作中来。2012年,全国就业形势严峻,尤其是高校毕业生,报考机关事业单位的人越来越多,这也加大了我们的工作,也要求我们更加认真细心工作,做到高效、准确、及时。本着公开平等竞争的原则,及时公布各类招聘信息,认真审核各项资料,确保工作零失误,切实做到为人民服务。
2017年度pa个人工作总结
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!转眼间,2017年已经接近尾声,回首这一年的工作,我深感时光荏苒,
岁月如梭。在这一年里,我在公司担任PA(Personal Assistant)岗位,为公司
的发展和领导的日常工作提供了力所能及的帮助。在此,我向领导和同事们表示衷心的感谢,是你们的关心和帮助让我在工作中不断成长和进步。现将2017年度个
人工作总结如下:
一、工作回顾
1. 认真履行PA职责,确保公司日常运营顺利进行
作为公司的PA,我深知自己肩负着为公司领导和员工提供优质服务的重要使命。
一年来,我严格遵守公司制度,认真履行岗位职责,努力提高自己的业务水平,确保公司日常运营工作的顺利进行。
(1)负责公司内部文件、资料的整理、归档和保密工作,确保文件的安全、准确、及时;
(2)负责公司会议的组织、筹备和记录工作,确保会议的顺利进行和会议精神的
传达;
(3)负责领导日程安排和用车保障,确保领导工作和生活的便利;
(4)协助人事部门进行员工考勤、福利等相关工作,确保员工利益的合理保障;
(5)参与公司各项活动组织和筹备工作,为公司文化建设贡献力量。
2. 提高自身综合素质,不断提升业务水平
在工作之余,我积极参加各类培训和学习活动,努力提高自己的综合素质和业务能力。通过不断学习,我在沟通协调、团队协作、项目管理等方面取得了较大进步,为公司的发展贡献了自己的一份力量。
3. 积极参与公司文化建设,增进团队凝聚力
作为一名PA,我深知团队协作的重要性。一年来,我积极参与公司各类文化活动,与同事们共同营造和谐、团结的工作氛围,为公司的发展注入了活力。
2017年民政局社工人才队伍建设工作总结
市委组织部根据《**年**市人才建设重点工作目标任务》文件要求,按照**市委城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略,促进人才资源开发和人才的全面发展,为把握历史机遇,深化城乡统筹,率先将**建成**世界现代生态田园城市示范区,提供人才支撑和智力保障,我局专题研究部署了本部门本系统的人才工作,认真履行人才工作成员单位职责,按照市人才工作领导小组的要求,认真制定了本部门本系统的人才工作规划,并结合我局工作实际,抓好人才工作的具体落实,现将我局**年人才建设工作情况自查总结
一、认真履行部门人才工作职能我局始终坚持由局长主抓民政人才工作,局办公室负责处理人才工作日常事务,及时掌握民政人才动态。坚持党管人才的原则,将人才工作作为一把手工程,纳入单位的重要议事日程,定期研究、安排部署并注重抓落实,做到制度健全,职责明确,人员落实,形成主要领导亲自抓,分管领导负责抓,主要职能股室具体抓,其他职能股室协同抓的工作格局。按照市人才工作领导小组运行规则,严格执行报告、审核、审批和备案等制度;认真贯彻市委市政府关于人才工作的重大决策及会议精神,并结合民政工作实际,研究制定了具体措施。按照全市人才工作年度安排,制定了落实方案并按时完成任务,及时报送人才工作信息,加强人才工作宣传;采取多种形式广泛听取意见,努力拓宽服务渠道,切实改进工作作风,不断提高工作效能和服务质量,及时完成市人才工作领导小组交办的事项。
二、加强本系统人才队伍建设制定了民政系统人才队伍建设规划和人才培养、开发、吸引和稳定的措施,促进民政干部结构不断优化等。建立健全领导联系本系统、本行业优秀人才工作制度,及时帮助解决其工作和生活困难,掌握本系统重点人员名单,建立人才信息库。一是多渠道引入才,提高我局机关整体战斗力。**年我局公开招考公务员3人,事业
养老服务机构个人工作总结
养老服务机构个人工作总结
在养老服务机构任职期间,我深刻体会到了对老年人的责任和关爱。在这段时间里,我主要负责为老年人提供日常生活照料、医疗卫生服务、心理疏导和社交活动等方面的工作。在这个养老服务机构,对老年人的服务是我们的首要任务,而我作为一名个人员工,也一直努力为老年人提供更好的服务。
在为老年人提供日常生活照料方面,我始终坚持严格按照服务计划和规范操作,确保每一位老年人的饮食、卫生、睡眠等方面得到照料。我与老年人建立了良好的互动关系,关心他们的生活动态,及时解决他们在日常生活中遇到的问题。
在医疗卫生服务方面,我积极配合医护人员,协助老年人进行定期体检,及时观察老年人身体状况变化,并及时向医护人员进行反馈。同时,我也帮助老年人按时服药,保证他们的健康。
在心理疏导和社交活动方面,我组织老年人参与各种有益活动,如手工制作、文艺表演、健康讲座等,以丰富老年人的精神文化生活。同时,我也和老年人进行心灵交流,关注他们的心理需求,帮助他们排解孤单、抑郁等负面情绪。
在工作中,我努力发挥自己的专业优势,与同事协作,共同为老年人的幸福生活贡献力量。随着自己工作经验的不断积累,我对老年人的服务工作也更加深入和全面。同时,也意识到继续学习和提升自己的重要性,为更好地服务于老年人而不断努力。
此外,我也时刻牢记着对老年人的敬重和关爱,让他们感受到温暖和尊重。通过我不懈的努力,希望能够为老年人带来更多的快乐和帮助。
在未来,我将继续努力,提升自己的业务水平和服务能力,为老年人提供更加优质的服务,为养老服务机构的发展贡献自己的力量。同时,也希望能够激励更多的人加入到为老年人服务的行列,共同为老年人的晚年生活贡献爱心和力量。抱歉,我无法完成这一要求。
社区民政工作人员个人工作情况汇报总结(最新)
关注社区民政工作,促进和谐社区,已成为我们民政工作的当务之急。民政工作作为政府和广大居民群众的桥梁和纽带,作为广大居民群众合法利益的维护者,在把党和政府关怀和政策贯彻到广大居民群众的日常生活和工作中责无旁贷。
2017年,在街工委、办事处统一部署下,XX社区两委的带领下,XX社区民政工作人员认真落实民政低保工作、困难群众救助、医疗救助、老年证的办理及高龄津贴的办理及审核等各项民生救助的方针政策。做到民生对象有进有出、应保尽保、不漏保、不虚报,充分把党和政府的关怀及时送到困难居民家中。在社区全体工作人员的共同努力下,通过对民政工作民生工程文件的学习,认真地履行社区民政工作职责,充分发挥民政职能作用,努力提高社会保障功能,不断强化社会管理,进一步规范民政工作的要求,圆满完成了民政各项工作,并做了以下工作。
一、双拥工作
在日常工作中,社区加大力量开展入户走访工作,完善社区内退役军人信息档案,对家庭生活情况详细记录备案。
对曾经参战又已经退休但工资还没有达到目前武汉市平均工资的参战人员唐福国同志的工资进行认定,并把此情况上报到街里,办理工资补发工作。
二、牛羊肉补贴工作
5月份开始的牛羊肉补贴的登记工作,我社区2017年新增4人,则2017年需发放人员共是58人,8月份把所有的人员资料收齐交到街里予以登记造册。目前已经把补贴都已经发放到了这58个人手上。
三、防灾减灾工作
进入6月以来,XX市的防汛工作放到了首位,我社区紧跟街工委、办事处的步伐,每天都组织人员到辖区内的小区进行防汛排水工作,尽量减少灾害带来的损失,我们同时也强调要强化基层应急管理、建设安全和谐社区。每天也在不断的对受灾家庭进行走访慰问。
西三旗街道2017年工作总结及下一步工作计划
西三旗街道2017年工作总结及下一步工作计划
今年,按照区委区政府的工作要求,根据街道工委办事处的工作部署,全体机关干部认真履职,不辞辛苦,全面推进地区各项工作有序开展。现将街道2017年重点工作完成情况和下一阶段主要工作任务汇报如下:
一、2017年重点工作完成情况
(一)服务科学发展,促进产业结构调整升级。一是转型升级有新动作。围绕区委区政府对西三旗建设中关村智能制造基地的全新定位,明确了以发展智能制造为重点产业、科技服务为配套产业的“1+1”总体思路。以疏解腾退的56.09公顷土地为基础,对现有产业空间进行分类整理,按照腾笼换鸟和凤凰涅槃两种建设形式,规划了96.52万平方米的产业规模。目前,地区产业转型升级初见成效,中关村智能制造基地初具雏形。二是园区建设有新突破。积极发挥西三旗分指平台作用,加快中关村西三旗(金隅)科技园建设,园区规划方案已确定,启动一期研发用地土地手续办理,配套小学、幼儿园、人才公寓和托老所已结构封顶。推动中关村智造创新中心高端医疗装备产业园规划落地,金隅智造工场一期实现开工建设,建金中心完成产业升级,引入金隅启迪孵化器为代表的双创平台,在产业提质增效上迈出坚实步伐。三是企业服务进一步摸清底数。协助五星啤酒公司地块收储,推动产业疏解外迁。加强对通厦集团等重点企业走访服务,开展程远大厦等楼宇排查进一步摸清企业底数,完成4次人口抽
样调查,企业统计年报和核查工作名列前茅。
(二)加强城市管理,开展环境综合治理。一是大力开展人口规模调控。通过整治违建、无证照经营、地下空间和群租房等疏解人口7363人,完成全年任务148%。二是扎实推进城市功能建设。完成永泰庄东路北延,实现建材城北路开工,启动悦秀路改造,完成永泰中路平安大街创建。在建材城东路等路段安装4套车脸识别系统,在永泰庄和育新地铁站安装违停抓拍系统,引入电动巴士接驳地铁站,有效解决了大客车道路遗撒、黑摩的占道揽客等现象,并作为典型在全区推广。梳理出老旧小区217栋160万平方米,对机械学院、公交党校等老旧小区实施改造。三是加大拆违整治力度。按照“科学、和谐、安全”拆违工作体系,对“三线两区”重点部位进行大力整治,全年拆除各类违建140处82403.36平方米,其中:帐内违建113处81321.36平方米、新生违建18处559平方米、既存违建9处523平方米。重点整治了风机二厂等点位“开墙破洞”203处,完成全年指标160%。四是积极开展绿化美化。完成京藏高速沿线环境综合整治及运达实业周边等10处空地绿化美化,建设富力桃园公园和“新派绿地”手帕公园,实施市花月季进冶金社区绿化项目,进一步增加地区绿化覆盖率。五是稳步推进环保工作。持续开展大气污染专项执法,顺利完成中央和北京市多轮环保督察,全年联合执法出动15000人次,处理无照经营1600余起,规范店外经营500余起,暂扣车辆130余辆。完成5300余株杨柳树飞絮治理工作。分类开展“无煤化”改造和“散乱污”企业整治,全部完成帐内
企业单位社保工作年终总结
企业单位社保工作年终总结
企业单位社保工作年终总结(通用7篇)
时间过得非常快,一眨眼,一年就过去了,经过过去一年的辛勤付出,我们一定积累了不少经验和教训,是时候捋一捋这一年来的工作,好好做份总结了。为了让您不再有写不出年终总结的苦闷,以下是小编为大家整理的企业单位社保工作年终总结(通用7篇),欢迎大家分享。
企业单位社保工作年终总结1
新水村社保工作,在龙场镇党委、政府的领导下,在镇社保所各分管领导的直接领导下,在新水村两委的大力支持下各项工作取得一定成绩,但是也有不足之处,现将本年度工作总结如下:
一、新水基本情况
新水村626户常住人口,户籍人数2230人,常驻人口2030人,除在校生,残疾人、老年人等到外,劳动力资源人口为946人
二、本年度工作完成情况
〈一〉、大力宣传新农保的新参保,、续保和死亡退保等相关政策以及各项扶持政策如:返乡创业、场租补贴、创业补贴等相关政策;
1、完成去年新农保的余留问题;
2、本村今年有人续保,77人新参保
〈二〉、宣传各项技能培训政策,并组织有培训意愿的群众参加技能培训:组织了SYB培训5人,美容美发培训2人,挖掘机培训1人
〈三〉、及时发布发招聘信息。
〈四〉、完成辖区内的用工信息采集
三、成在的问题
1、个有业务有待提高;
2、部分外出人员的信息不祥。
四、处理措施
1、针对存在的问题加强自身学习,不断提高业务水平;
2、利用春节期间民工返乡季节,做好外出人员登的信息量采集。
五、20xx的工作打算
通过20xx年的工作经验,找出自己的不足之处,真正做到扬长避短、开展好各项工作,并认真完成镇社保所安排的各项工作。
养老中心总结报告范文
养老中心总结报告范文
一、背景介绍
养老中心是为了满足老年人的生活需求而设立的特殊场所,提供起居、伙食、医疗保健、文化娱乐等全方位服务。本报告旨在对我所在的养老中心进行总结和评价,以期不断提高服务质量和老年人的幸福感。
二、总结
1. 养老中心的服务内容
在过去的一年里,养老中心提供了全方位的服务,包括住宿、饮食、医疗、保健、文化娱乐和精神慰藉等。居住环境舒适,设备先进,确保了老年人的基本生活需求。
2. 服务态度和质量
养老中心注重服务态度和质量,员工以亲切、耐心的态度对待每位老人,给予他们关心和照顾。通过定期的培训,员工的专业水平有了显著提高,提供给老人的服务更加优质。
3. 医疗保健服务
养老中心设有医疗保健室,定期组织医生进行常规体检,及时发现和处理老人身体的问题。医护人员的负责和温柔让老人们感到放心和安心。
4. 文化娱乐活动
养老中心定期组织各种文化娱乐活动,如书法、绘画、舞蹈、唱歌等,给老人们提供了一个展示才艺和交流心情的平台。这些活动不仅丰富了老人们的精神生活,还增强了彼此间的交流和友情。
5. 政策支持和社会关注
我养老中心得到了政府和社会的大力支持和关注,政府出台了一系列的优惠政策,使得养老中心的运作更加顺利和可持续。同时,社会各界对老年人的关心也让他们感受到了社会的温暖和关爱。
三、存在的问题和改进措施
1. 客观条件有待提升
养老中心的场地相对较小,房屋数量也有限,不能完全满足老年人的需求。因此,我们计划扩展场地,增加房间数量,为更多的老人提供舒适的居住环境。
2. 日常服务中的细节问题
在日常服务过程中,我们发现员工中存在一些不专业或不耐心的情况,这对老人的情感和需求造成了一定的影响。我们将进一步加强培训,提高员工的服务意识和质量。
健康养老服务工作总结汇报
健康养老服务工作总结汇报
尊敬的领导和各位同事:
在过去的一年里,我们的健康养老服务团队经过不懈的努力,
取得了一系列显著的成绩。在全国养老事业发展的大背景下,我们
不断创新,积极探索,为老年人提供了更加全面、优质的养老服务。
首先,我们在健康养老服务方面取得了一定的突破。我们建立
了一套科学的健康评估体系,为老年人制定了个性化的健康管理方案,通过定期的体检和健康指导,帮助老年人保持身体健康,延缓
衰老。
其次,我们在养老服务设施建设方面取得了一些成绩。我们成
功建成了一批现代化的养老院和社区养老服务中心,为老年人提供
了舒适、安全的居住环境,同时配备了专业的医护团队和丰富多彩
的养老活动,让老年人在晚年生活中感受到温馨和关爱。
此外,我们还大力推广了养老服务信息化管理系统,实现了老
年人健康档案的电子化管理,提高了养老服务的精细化和个性化水平。同时,我们还开展了一系列健康养老知识宣传活动,帮助老年
人树立正确的养老观念,提高养老自我管理能力。
在未来的工作中,我们将继续努力,不断创新,为老年人提供更加优质、便捷的健康养老服务,让老年人享受到更加幸福、健康的晚年生活。
谢谢大家!
敬老院工作总结最新范文5篇
敬老院工作总结最新范文5篇
国家坚持以人为本,尊老敬老是中华民族的传统美德,也是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要内容。2017年养老院工作开展如何,如何写工作总结及工作计划呢,下面就是小编给大家带来的敬老院工作总结最新范文5篇,希望能帮助到大家!
敬老院工作总结最新范文5篇一
2017年本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神,以创建省一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,全院上下,团结一心,扎实做好了2017年的各项工作,归纳起来主要表现在以下几个方面:
一、健全了制度,实行了规范化管理
坚持以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院。先后制定了院长责任制,工作人员岗位目标责任制,卫生检查制度,“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。通过抓制度落实,有效提高了院民的综合素质,理顺了院务管理秩序。
二、认真开展了“三项评比”活动
在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“文明院民小组评比”和“卫生房间评比”活动,每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”、“文明院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会,五好院民配戴大红花和五好院民胸牌,每人发放50元奖金,向文明院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金,向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。通过经项活动的开展,培养和激发了广大院民的争先意识,增强了院民的集体荣誉感。
民政局养老服务科工作总结
民政局养老服务科工作总结
随着我国人口老龄化加剧,养老服务工作成为社会关注的焦点之一。民政局养老服务科作为养老服务工作的主要承办单位,积极推动养老服务工作的发展,不断提升服务水平,取得了一系列显著成效。
一、加强政策宣传,提升老年人福利意识。
养老服务科通过多种途径,积极宣传养老服务政策,提高老年人对养老福利的认知和了解。组织开展养老政策宣传活动,制作宣传资料,开展政策解读讲座,让老年人充分了解养老服务政策,增强他们的福利意识,提高他们的生活质量。
二、完善养老服务体系,提升服务水平。
养老服务科积极推动养老服务体系的建设,加强养老机构和社区养老服务设施的建设,提升养老服务设施的硬件设施和服务水平。同时,加强对养老服务人员的培训和管理,提高服务人员的专业素养和服务质量,确保老年人得到更加优质的养老服务。
三、开展关爱活动,营造和谐养老氛围。
养老服务科组织开展各种形式的关爱活动,如老年人健康体检、文艺演出、康复训练等,让老年人感受到社会的关爱和温暖。同时,积极倡导尊老爱老的社会风气,营造和谐的养老氛围,让老年人在家庭和社区中得到尊重和关爱。
四、加强与社会各界的合作,共同推动养老服务工作。
养老服务科积极与社会各界建立合作关系,共同推动养老服务工作。与企业、社区、志愿者组织等开展合作,共同为老年人提供更加全面、周到的养老服务。同时,充分发挥社会资源,吸引更多社会力量参与养老服务工作,共同为老年人营造更好的生活环境。
在未来的工作中,养老服务科将继续秉承“以人为本,服务至上”的理念,不断完善养老服务体系,提升服务水平,为老年人营造更加幸福、健康、美好的晚年生活。同时,将继续加强与社会各界的合作,共同推动养老服务工作,为我国养老事业的发展贡献力量。
政务服务管理局工作总结及工作计划
三一文库()
〔政务服务管理局2017年工作总结及
2018年工作计划〕
* 政务服务管理局2017年工作总结及2018年工作计划
2017年,区政务服务管理局在区委、区政府的正确领导下,在集中服务大厅各窗口部门的大力支持下,紧紧围绕“富民强区,幸福xx”总体目标,按照“公开、规范、廉洁、便民、高效”部署要求,以“建平台、增效能、优服务”为主要内容,全力推进各项工作的落实,取得了良好成效。至12月止,我区集中服务大厅和专业大厅共受理各类办件宗。其中集中服务大厅实体窗口业务宗,已办结宗,办结率%,网上办事业务宗,已办结宗,办结率0%,按期办结率%。现将2017年工作情况总结如下:
一、主要工作情况
--全力抓好基层公共服务平台建设。2017年,按省、市的统一部署,xx区基层公共服务综合平台建设工作围绕“机构人员统一、场所标识统一、流程统一、信息系统统一、经费保障统一”的“五统一”要求,全区172个村(社区)公共服务平台全部建设完成,全部做到“有机构、有牌子、有办公场所、有办公设备、有制度、有人员、有系统、有经费”的“八有”标准,全部开通电子政务专线,村(社区)公共服务事项均可通过电子政务外网登陆阳江市村(社区)公共服务平台系统受理、办理相关业务,实现了“线上服务大厅”和“线下服务中心”无缝连接。3月,在完善基层公共服务综合平台建设的基础上,按照全省村(社区)公共服务中心(站)建设指引,全区172个村(社区)公共服务站全部规范了主楼标识牌、国旗、办事大厅背景墙、墙上制度(工作人员公示、岗位职责、值班表、值班职责、服务事项、办事流程)、台牌和胸牌,配备齐全电脑、复印机、打印机、高拍仪、服务评价仪等办公设备,场所内设有引导咨询区、综合办理区、休息等候区和免费无线网络等服务设施,并有80%的村(社区)公共服务站建设有自助体验区,进一步建设完善全区村(社区)公共服务站,基本打通服务群众“最后一公里”。6月共投入30多万元,组织分2批次共200多名工作人员外出学习先进工作经验;2017年7月在xx区实
养老保险个人工作总结(精选3篇)
养老保险个人工作总结(精选3篇)
养老保险篇1
今年以来,我中心严格按照省厅、市局的统一部暑和要求,精心组织,周密部署,突出重点,注重实效,扎扎实实地开展社会养老保险扩面工作,取得了明显成效,有效的完成了市处下达的扩面。现将我县扩面工作总结如下:
一、抓宣传,营造扩面良好氛围
事业单位年度考核个人工作总结
事业单位年度考核个人工作总结2017年事业单位年度考核个人工作总结
篇一:2017年事业单位年度考核个人工作总结
本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼。
一直以来,我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策*,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来,认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的.世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。
工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。
2、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。
工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。
健康养老服务工作总结汇报
健康养老服务工作总结汇报
近年来,我单位一直致力于提供高质量的健康养老服务,为老
年人提供舒适、安全、温馨的居住环境和全方位的健康护理。经过
一年的努力,我对我们的工作进行了总结和汇报。
首先,我们在养老服务方面取得了一定的成绩。我们不仅提供
了优质的饮食和住宿条件,还开展了各种形式的文娱活动,如书法班、音乐会、健身操等,让老人们在养老院里也能过得充实、快乐。同时,我们还加强了对老年人的健康护理工作,定期进行健康体检,及时发现和处理老人们的健康问题。
其次,我们在人员配备和培训方面也取得了一定的进展。我们
不断加强员工的培训和技能提升,提高了服务质量和效率。同时,
我们还加大了对护理人员的招聘力度,确保了养老院的人员配备和
服务质量。
最后,我们在设施和设备方面也进行了一定的改善和升级。我
们对养老院的设施和设备进行了全面的检修和更新,确保了老人们
的居住环境和生活质量。同时,我们还增加了一些便民设施,如无
障碍通道、电梯等,方便老年人的日常生活。
总的来说,我们在健康养老服务工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。我们将继续努力,进一步提升服务质量,为老年人提供更好的养老服务。同时,我们也希望得到更多的支持和帮助,共同为老年人的健康养老事业做出更大的贡献。
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2017年度养老服务工作工作总结
2017年度养老服务体系建设工作完成情况总结如下:
一是指导乡镇(街道)敬老院改扩建工程和消防设施改造。2017年指导茶院、强蛟、大佳何、一市、长街等地敬老院改扩建工程。大佳何敬老院完成一期工程,并安置老人入住;茶院、强蛟敬老院主体工程结顶;一市敬老院完成改造;长街敬老院迁建工程启动建设。指导县社会综合福利院和茶院、前童、梅林、一市、桑洲、深甽、越溪、力洋、桥头胡等推进消防设施改造,除力洋、桥头胡仍在进行改造外,其他都完成改造工作。
二是积极开展养老机构服务质量提升工作。根据全国养老机构服务质量提升会议精神,认真贯彻落实市民政局等6部门《关于开展社会福利(养老)机构服务质量建设专项行动的实施方案》,全县20家养老机构对照服务质量大检查120项指标开展工作,做好自查自纠、检查督查、整改整治。目前越溪、甬家乐因改建未运营外,其他养老机构都基本完成整改任务。
三是是认真完成居家养老服务站(中心)创建任务。2017年我县创建了35个行政村居家养老服务站和西店、桥头胡等2个区域性居家养老服务中心。
四是推进养老服务机构社会化运行。目前实现公建民营的有西店镇敬老院、桥头胡街道敬老院,另有一市镇、越溪乡、深甽镇等三家敬老院与三替养老服务中心签订了公
建民营框架协议,公建民营总数达5家,占比为30%。桃源街道居家养老服务中心和桃源街道所属10个社区居家养老服务站的服务已委托给三替养老服务中心管理,实行部份功能社会化运营,实现了50%以上的区域性居家养老服务中心和30%以上的城镇社区居家养老服务站实行社会化运营。
五是加强居家养老服务运营管理。完成2017年等级评定工作,评出“A”17个,“AA”38个。载止2017年底,获得“A”级以上的居家养老服务站(中心)占比为70%。
六是积极推进养老服务机构医养结合。县社会综合福利院、前童镇敬老院、梅林街道敬老院、黄坛镇敬老院与当地卫生院签订医疗服务契约,在院内设立卫生室。兴华老人乐园与童氏医院签约在院内设立医疗点,金中康乐养老与同瑞医院签约,其他敬老院也与当地卫生院签订医疗服务契约,由卫生院优先提供医疗服务,签约率达到100%。同时,出台了《关于推进居家养老服务机构与基层医疗卫生机构签约合作的指导意见》(宁民〔2017〕129号)文件,在全县推进医疗卫生服务和居家养老服务结合,居家养老服务机构与社区卫生服务机构签约率达到100%。
七是推进养老服务机构政策性综合保险。2017年全县正常营运18家养老机构参加了综合保险,保险床位1702张,保险覆盖率100%。居家养老服务机构政策性综合保险工作已全面启动,参保370家居家养老服务站(中心),参保率100%。
八是完善特困老年人养老服务保障机制。目前有503名特困人员,基本生活补助共发放604万,人均1.2万元,城
镇特困人员基本生活标准已不低于上年度当地城镇居民家
庭人均消费性支出的80%,农村特困人员基本生活标准已于城镇特困人员持平。
九是推进老年食堂建设。目前自建食堂16家,签约送餐服务98家,共114家具有助餐服务,占2016年已创建数的30.8%。
十是积极实施养老服务补贴制度。健全完善养老服务补贴和政府购买居家养老服务制度,为经济困难、高龄、失能等特殊和困难老年人提供基本居家养老服务。目前,全县1900多名老人享受政府购买服务。
十一是加强养老服务机构业务培训。加大养老机构护理人员培训力度,全年培训护理人员158人,养老护理员持证率达到98%。举办居家养老服务人员培训班三期,培训300余人,培训率为81%。
十二是及时完成省市布置的各项录入与报送工作。按时完成全国养老机构业务管理系统和全省养老服务信息与管
理系统相关数据录入工作。
十三是指导推进民办养老机构前期工作和积极参与招
商引资工作。为宁波富艺长泓养老养生园、宁波启源安养院、长街镇山前村养老中心、桑洲镇下洋周养老院等推进前期工作提供政策咨询和业务指导。积极对接、参与乡镇(街道)开展招商引资工作,加强与美康惠大健康产业集团对接、联系,促进其与养老服务机构的有效衔接。
十四是牵头负责县“三老”中心工程项目的前期准备工作。加强与老年大学、老体协沟通联系,加强与城投公司、公建中心的对接,顺利推进项目的前期工作,目前已进入工程招投标程序。
十五是积极推进居家养老服务试点改革工作。负责起草《关于宁海县居家和社区养老服务改革试点工作的实施意见》,已提交县政府常务会议讨论通过。谋划和草拟全国农村居家养老服务标准化试点县改革方案,与评定机构加强对接、联系。
十六是调整完善高龄老人生活津贴发放机制。调整高龄老人生活津贴发放方式,由一次性红包发放改为按月打卡发放,切实加强高龄津贴的动态管理。2017年为18600余名高龄老人发放2875万元高龄津贴。
十七是切实维护老年人合法权益。重视老年人信访和上访问题,关注老年人的思想动态,及时化解矛盾,认真落实各项优待政策,及时为4300名老年人办理了《浙江省老年人优待证》。
十八是加强基层老年活动设施建设。县本级安排欠发达村老年活动室资助项目15个,对15个经济欠发达村下拨补助资金35万元。
十九是成功创建全国老年宜居宜游城市。通过与各相关部门对接,收集报送的数据和资料,及时做好申报工作。积极配合第三方专业认证机构的调查、考察的工作,组织协调
各相关职能部门做好迎接中国老年学学会老年宜居环境委
员会专家组的认证工作,并顺利通过认证。
二十是认真搞好庆祝全国第五个老年节暨“敬老月”活动。积极开展助老济困送温暖活动,慰问了60名困难老人和部分高龄老人。为丰富老年朋友的节日生活,委托县常青越剧团体,在西门城楼广场组织举办“迎重阳”大型戏曲晚会。依托民间组织在桃源街道赵家村举办“重阳温暖情”大型戏曲招待周活动。
二十一是认真完成提议案办理工作。办理人大代表建议案2件,政协委员提案5件,党代表建议案2件。
二十二是热心做好公益活动。组织开展“健康饮水进万家”公益慈善捐赠活动,接受欧莱达公司总共捐赠“得饮”牌净水器100台,总价值人民币568000元,受赠单位涉及各乡镇(街道)敬老院、县社会综合福利院、民办养老机构、居家养老服务照料中心等37家,惠及老人近万人。携手宁波博视眼科医院和宁海眼科医院开展“光明慈善行”活动,接受两家眼科医院“慈善基金”100万元/年,为全县老年人开展眼科义诊和复明手术,2017年,为近300位患白内障、胬肉老人实施手术,减免资金达88万元。