关于认真做好2012年上半年党建组织工作检查...

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党支部上半年工作总结范文(通用篇)

党支部上半年工作总结范文(通用篇)党支部上半年工作总结为了更好地贯彻落实党中央的决策部署，党支部在上半年开展了一系列工作，包括加强党的建设、推进党风廉政建设、提升党员素质、加强群团工作、服务群众等方面。

通过这些工作的开展，党支部在上半年取得了一定的成绩，但同时也面临着一些问题和挑战。

下面就我所负责的党支部上半年的工作进行总结和反思。

一、党的组织建设在上半年，党支部重点加强了党的组织建设，提升了党支部的凝聚力和战斗力。

我们通过开展组织生活会、党员学习研讨、党员活动等，增强了党组织的活力和凝聚力。

党支部积极组织全体党员参加各类培训，提高了党员的政治意识和业务能力。

通过这些工作的开展，我们的党支部在上半年得到了较好的整体发展。

二、党风廉政建设党支部在上半年进一步加强了党风廉政建设，落实了党风廉政教育、党风廉政建设责任制、党内监督等制度和措施。

党支部严肃查处了一些违反党纪和国家法律法规的行为，保护了党员的权益，净化了党内政治生态。

同时，我们也加强了对党员干部的教育培训，提高了党员干部的廉政意识和纪律观念。

在上半年，我们的党支部在党风廉政建设方面取得了一些成绩，但也存在一些问题，例如一些干部对党纪党规的认识还不够深入，一些党员干部的廉政观念不够坚定等。

在今后的工作中，我们需要进一步加强对党员干部的纪律教育和监督，建立健全纪检监察机构，加强违纪违法行为的惩处力度。

三、党员素质提升党支部在上半年对党员进行了素质提升的培训和教育，推动党员在理论水平、业务素质、思想觉悟等方面得到提高。

我们通过开展专题讲座、读书研讨、调研活动等形式，提高了党员的理论水平和业务素质。

同时，党支部还组织了一些理论研究活动，提升了党员的思想觉悟和政治敏锐度。

在上半年，我们的党支部取得了一些成绩，但也存在一些问题，例如一些党员对理论学习的重视程度不够，一些党员的业务素质还有待提高等。

今后，我们将继续加强对党员的培训和教育，注重理论学习和实践能力的培养，不断提升党员的素质和能力。

“十项行动”工作自查总结

2012年刘官镇“十项行动”上半年工作情况自查总结中央确定2012年为基层组织建设年。

按照《关于在创先争优活动中扎实开展基层组织建设年、大力推进发展型党组织的实施意见》以及全县基层组织建设年会议有关安排部署，结合乡实际，加强领导，围绕年初制定的工作方案，认真组织开展好“十项行动”工作。

现将半年来工作自查总结如下：一、建立了强有力的组织保障镇党委成立了基层组织建设活动工作领导小组，切实加强全镇各项活动的工作指导。

切实按照“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，以落实“十项行动”为重点，努力加强和改进党建工作各项措施，进一步提升基层组织战斗力。

深入开展“五好”基层党组织的创建活动，巩固“五好”基层党组织的创建成果，党组织覆盖面进一步扩大；进一步提升基层党组织书记素质。

建立健全基层党建“书记抓、抓书记”工作机制；进一步提升党员队伍生机活力；进一步提升基层基础保障水平。

镇党建工作进一步完善，进一步强化村级组织活动场所建设，村干部报酬逐步提高，村工作经费提升到10000元以上，逐步推进基层党建工作信息化；进一步提升基层党建制度化水平。

认真执行“三会一课”等党内组织生活规章制度，建立健全非公党建“三有一化”、居委会党建“一定三有”等工作体制机制，基层党组织工作制度化水平不断提高。

为推动全镇经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。

二、逐一扎实开展“十项行动”，夯实其基层统筹作用以实施“十项行动”为统领，以村、居委会、镇机关和各部门党支部、非公有制经济组织和社会组织为重点，统筹抓好全镇各领域基层党建工作任务落实。

㈠大规模轮训行动以开展“学党的理论、学政策法规、学先进经验、学业务知识”为主要内容的“四学”活动为重点，大力实施党员素质提升工程。

1、强化党的理论和政策法规的培训。

对各党支部领导班子成员进行培训5次，特别是加强党支部书记的教育培训，提高各级党支部领导班子的政策理论水平和依法办事的能力，重点开展贯彻党的路线、方针、政策和提升带头推动发展、带领群众致富、维护社会和谐稳定能力的培训7次。

关于开展党建工作检查的通知.doc

龙江镇委组织工作办公室内部明电
主责单位龙江镇委组织工作办公室签批盖章xx
──────────────────────────────等级平件·明电编号〔2018〕31号──────────────────────────────关于开展党建工作检查的通知
各镇属党组织：
为进一步完善各单位党建资料台账，我办将于近期针对各镇属党组织开展党建工作检查，现将有关事项通知如下：
一、检查时间
7月12日（星期四）开始，各镇属党组织检查时间另行通知。

二、检查内容
2016年-2018年“三会一课”档案、2018年村（居）直联工作档案。

三、检查人员
组织工作办相关人员。

四、其它要求
请各有关单位对照要求提前准备好检查资料，包括：党委、党支部、党小组等档案，以便做好迎检准备。

联系人：电话
附件：党建检查内容
中共龙江镇委组织工作办公室 2018年7月10日
附件：
党建检查内容
1.2016年至2018年“两学一做”学习教育方案、文件、总结等；
2.2016年至2018年党委（党支部、党小组）“三会一课”会议记录情况；
3.2017年至2018年主题党日活动情况；
4.2016年至2018年（党支部、党小组）专题组织生活会及党支部民主评议党员情况；
5.最近一届党委（总支部、党支部）换届资料；
6.2016年至2018年党员管理情况；
7.2016年至2018年党费收缴及使用情况；
8.2018年村（居）直联工作档案。

党务工作突出问题清查整治开展情况报告范文(精选篇)

党务工作突出问题清查整治开展情况报告范文(精选篇)党务工作突出问题清查整治开展情况报告一、引言党务工作是党组织在日常管理中的重要组成部分，关乎党的纪律和组织建设的正常运行。

为了进一步推进党务工作的创新发展，我单位按照上级党委的要求，对党务工作中存在的突出问题进行了全面清查和整治，并制定了相应的整改方案。

现将清查整治开展情况进行报告。

二、清查整治的重点问题1. 党员队伍建设不够完善：党员队伍数量下降，质量参差不齐，不少党员对党的纪律和规定了解不透彻，意识淡薄。

2. 没有规范的党务管理制度：党务工作缺乏统一的规章制度，各项工作缺乏规范性、制度性。

3. 党员教育培训不足：党员教育培训工作存在滞后、脱离实际等问题，导致党员的理论素养和实践能力不强。

4. 党课教育落后：党课教育内容和形式单一，无法适应党员的需求和党务工作的发展需要。

5. 党员发展工作滞后：党员发展渠道单一，程序繁琐，拖延了党员队伍的壮大。

三、整改方案1. 加强党员队伍建设：制定党员数量增长和质量提升的具体措施，加大党员发展的宣传力度，加强对新党员的教育培训，提高党员的自觉性和主动性。

2. 建立规范的党务管理制度：制定党务工作的规范性文件，明确党务管理的职责和流程，确保党务工作的正常运行。

3. 加强党员教育培训：制定党员教育培训的计划和内容，拓宽教育培训的形式和渠道，提高党员的理论素养和实践能力。

4. 创新党课教育形式：丰富党课的内容和形式，结合党员需求和工作实际，提高党员参与党课教育的积极性和主动性。

5. 改革党员发展工作：优化党员发展的程序和流程，简化申请手续，缩短审批时间，更好地满足党员发展的需求。

四、整治开展情况1. 党员队伍建设：通过加大宣传力度和教育培训力度，新发展党员30名，提高了党员队伍的质量和数量。

2. 党务管理制度：制定了《党务管理条例》，明确了各项工作的职责和流程，进一步规范了党务工作的运行。

3. 党员教育培训：开展了一系列党员教育培训活动，包括党课、学习小组等形式，提高了党员的理论素养和实践能力。

党支部工作检查通报

党支部工作检查通报党支部的基本要求，凡有正式党员3人以上的单位都应当建立党的支部。

下面学习啦小编给大家带来党支部工作检查通报，供大家参考!党支部工作检查通报范文一关于对基层党支部工作进行检查的通知[阅读次数：297发布日期：012/6/10:33:14] 各党总支：为深入贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，进一步加强基层党支部工作，搞好党员队伍建设，发挥好基层党支部在学院中心工作中的战斗堡垒作用，不断总结经验，发现问题，改进工作。

经学院党委研究决定，对基层党支部工作进行检查，现将有关事项通知如下：一、检查对象各党总支所属党支部。

二、检查时间012年5月23日至31日。

三、检查内容按照科学、全面、客观、可操作的要求，根据基层党支部工作范围，确定从工作制度、组织生活、党员发展、创新活动和党员档案等五个方面进行检查，具体检查内容如下： 1、上年度工作计划和本年度工作小结。

、“三会一课”制度执行情况。

、相关工作制度、活动安排、支部生活记录、支部会议记录等材料。

、党员发展情况。

、党员在教学、科研、管理工作中发挥先锋模范带头作用情况。

、支部组织生活创新情况。

、支部所属毕业班党员档案四、检查步骤和办法1、各党总支首先在内部对照以上七个内容做好自查，并写出自查报告，于5月30日前交党务工作部。

、学院党务工作部将于5月30日至31日到各党总支进行检查，并将检查结果及时上报学院党委。

五、组织领导对基层党支部工作进行检查评比是抓基层、打基础、增强基层党组织战斗力的一项重要工作，各党总支要给予高度重视，按照本通知要求认真组织实施，工作中坚持实事求是，做到公平、公正、公开，确保检查工作顺利进行。

党务工作部年5月23日党支部工作检查通报范文二各基层党(工)委：为进一步促进全市发展党员工作规范化、制度化、科学化，着力提升党员队伍的整体素质，针对当前发展党员工作状况，尤其是来信来访较多的问题，9月上、中旬我部组织对全市发展党员工作进行了专项检查。

2012年党建工作总结

2013年党建工作总结今年,我公司党支部在局党委的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十八大、十八届三中全会精神，紧贴开发工作实际情况，围绕开发工作，开展党务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型公司”“学习型党组织”、“创新型公司”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

今年十一月份，我公司党支部又在全公司范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级局党委安排的各项工作任务。

一、加强领导，精心组织。

为做好迎接上级局党委对我公司党建工作的检查工作，经公司办公会研究，由袁国新同志负责，办公室协同完成好。

严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。

二、主要完成党建工作情况。

（一）、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。

坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十八届三中会议精神及局党委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。

采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。

我公司今年积极组织开展各种培训；开展了红色教育和观看廉政警示教育专题片活动；参加了廉政知识考试。

（二）、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

1、建立和落实公司党建工作责任制。

公司党支部将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对公司支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

关于2012年上半年党建工作检查的通知

中煤建安集团七十三处党委组织部（函）关于2012年上半年对基层党建工作进行检查考核的通知各党支部：处党委将于近期对各基层项目部党支部2012年上半年党建工作进行检查考核，现就有关事项通知如下：一、检查考核时间2012年8月上旬开始，到各项目部党支部的具体时间另行通知。

二、检查考核内容1、2012年上半年党管安全工作、党组织建设及党建工作开展情况。

按照《中煤建安73处党〔2012〕12、13、14号》文件的内容要求，对各项目部进行持表打分考评。

2、“一名党员一名安监员”活动开展情况。

按照《中煤建安73处党〔2012〕11号》的要求，对各项目部党支部活动开展情况进行检查考核。

三、检查考核方式听汇报、查资料、看现场、谈话。

四、检查考核程序1、听汇报。

听取项目部党支部上半年党建工作和“一名党员一名安监员”活动开展情况汇报。

党建工作汇报内容包括：支部组织建设情况、“三会一课”等组织活动开展情况、宣传工作情况、工团工作情况、文化活动情况、党组织作用发挥情况等。

“一名党员一名安监员”活动汇报内容包括：党员安监员聘任情况、集中上岗和日常上岗情况、查处隐患情况、日常管理教育情况。

要突出绕施工生产、经营管理、安全监管、职工生活等开展的特色活动、采取的主要措施、取得的成效，指出存在的问题和不足，制定下一步改进工作的措施。

2、查资料。

主要包括《中煤建安73处党…2012‟14号》文件中《考核评分表》各项考评内容的资料，《中煤建安73处党…2012‟11号》文件中，“一名党员一名安监员”活动各种考核报表、工作记录本、整改通知单和统计台账等有关资料。

3、谈话或问卷调查。

与党员和职工代表谈话，了解相关工作和活动开展情况。

4、看现场。

对施工区、生活区、工作区进行现场查看。

5、对项目部党支部党建工作进行打分考评。

五、相关要求1、各单位要高度重视，认真做好各项准备工作，确保检查考核工作顺利完成。

2、各单位汇报要简明扼要，突出主要做法、措施和成效。

XX镇2012年上半年党建工作总结会主持词

城关镇2012年上半年党建工作总结会主持词（2012年6月6日）同志们：今天我们在这里隆重召开城关镇2012年度上半年党建工作总结会，主要任务是全面回顾2012年上半年全镇的党建工作，总结经验，查找问题和不足，安排部署下半年党建工作任务和当前几项重点工作，动员全镇上下，进一步统一思想，坚定信心，明确任务，再接再励，围绕“内强素质、外塑形象、开拓创新、科学发展、再铸辉煌”的总体工作思路，扎实做好各项工作，努力开创我镇经济社会科学、跨越、可持续发展的新局面。

今年上半年，在镇党委、政府的正确领导下，我镇的党建工作取得了一定的成绩，党的建设不断加强，基层组织坚强有力，党员队伍蓬勃发展，有力推动了全镇经济社会各项事业的健康发展。

在下半年的工作中，我们要发扬优点、发挥优势，克服困难，振奋精神，努力完成全年各项工作任务，在镇党委、政府的正确领导下，以新型城镇化为引领，倾心打造三化协调发展示范镇。

参加今天会议的有：镇党委、政府班子成员、各办事处主任、副支书、全体农村两委干部、全体机关干部。

今天的会议议程较多，内容非常重要，希望大家遵守会议纪律，把手机调到静音状态，不要来回走动，交头接耳，集中精力共同把会议开好。

会议进行第一项：请各村党支部书记依次上台述职。

首先由东关村党支部书记、村委会主任刘武英述职。

由北关村党支部书记、陈秋平述职，……………………由南园村党支部书记董立志述职.会议进行第三项：请镇党委书记蔡光伟同志作重要讲话，大家欢迎。

同志们，今天会议的议程到这里就全部结束了，会上，各村党支部书记分别就各村上半年党建工作开展情况进行了述职，蔡书记就党建下半年工作进行了全面安排部署，并提出了明确而具体的要求。

最后，我强调三点意见：一、要加强学习，传达贯彻好本次会议精神。

今天的会议总结了上半年党建工作，分析了当前形势，明确了下半年和今后较长一段时间的工作目标。

各村，各部门和相关责任人，要以这次会议的召开为契机，认真学习贯彻蔡书记讲话精神，团结带领全镇党员干部群众，围绕目标，突出重点，迅速投入到各项具体工作中去，推动全镇党建和各项工作再上新台阶。

2024年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告

2024年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告一、总体情况概述2024年上半年，我单位认真贯彻落实全面从严治党要求，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威，全面加强党的建设。

在履行全面从严治党主体责任方面，我们采取了一系列措施，取得了明显成效。

二、加强党的组织建设1. 党组织建设情况•本单位党组织总体稳定，党员队伍数量得到继续扩大；•完善党建工作制度，明确各级党组织职责，加强党员教育管理。

2. 党员队伍建设情况•密切关注党员发展工作，注重党员学习培训，提升党员素质；•严格按照党建工作要求选派优秀党员到基层一线工作。

三、强化监督责任落实1. 开展党风廉政建设•充分利用党风廉政建设教育平台，加强对党员的教育和监督；•针对党员干部中存在的不正之风，及时进行整改和提醒。

2. 监督责任履行情况•加强对党员干部的纪律约束，坚决查处违反纪律行为；•健全党内监督制度，严格执行各项纪律规定。

四、推动全面从严治党取得实效1. 完善制度建设•深入推进依法治党工作，建立健全党内法规制度；•加强对党员干部的政治教育，增强党性修养。

2. 强化组织宣传•积极开展党风廉政建设宣传活动，营造风清气正的政治生态；•提高党员干部的思想政治水平，增强党性觉悟。

五、展望下半年工作2024年下半年，我单位将继续加强全面从严治党主体责任的履行，持续推进党建工作，不断提升党的建设质量和水平，为实现党的建设目标和事业发展贡献力量。

以上为2024年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告。

感谢各级领导和广大党员干部的支持与配合！党员一名2024年7月。

半年党风廉政建设工作开展情况汇报

2012年上半年党风廉政建设工作开展情况汇报金华市消防支队：根据支队有关文件要求，对照党风廉政建设责任制的有关规定，现将我大队上半年党风廉政建设工作情况报告如下：一、严格制度制约，强化责任意识。

我大队根据支队有关文件要求，建立了党风廉政建设工作责任制，以大队党委书记***为第一责任人，分管领导具体负责的格局，责任明确，内容细致具体，严格遵守党风廉政建设一系列的规定。

（一）明确领导干部责任范围，签订党风廉政建设目标责任书。

结合大队自身实际，制定**大队党风廉政建设责任制工作计划,进一步明确领导干部责任范围、责任内容，根据责任分工制定了党风廉政建设责任制的考核标准。

同时，大队党委向支队党委签定了《2012年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》。

根据大队实际大队党委又与中队党支部签定了《2012年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》。

按照党风廉政建设和反腐败工作责任书的内容，进一步明确了每位党委成员及党支部对党风廉政建设和反腐败工作所负的责任，为我大队党风廉政建设和反腐败工作责任制的顺利开展奠定了坚实的基础。

（二）建立廉政建设群众监督制度，坚持每季度召开一次廉政建设民主生活会，由中队领导干部和群众对大队党委廉政情况提出意见和建议。

（三）严格执行党务公开的同时建立财务收支通报制度。

针对经费紧张的实际情况，确立了“量入为出”的开支原则，严格杜绝奢侈浪费现象，增强财务管理的透明度，加大监督力度。

（四）坚持领导干部收入申报、礼品登记、重大事项申报制度。

此外还加强了公车使用管理，杜绝了公车私用的现象。

二、开展党性党风党纪教育，提高党风廉政建设自觉性。

根据支队文件要求，大中队多次组织党员深入学《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他有关文件资料。

为了有计划、有目的地搞好学习，大队还建立健全了学习制度，制定了专题学习计划，对学习内容进行了阶段布置。

规定每周集中学习一次，原则上为星期二下午，每次学习，要求全部党员都应该记好笔记，每季度写一篇学习体会，定期开展交流。

党建工作检查情况通报

竭诚为您提供优质文档/双击可除党建工作检查情况通报篇一：党建工作督查通报中共濉溪县委组织部关于上半年基层党建工作督查情况的通报各乡镇党委，开发区工委：为全面了解和掌握全县基层党建工作进展情况，经县委同意，9月10日—9月14日，县委组织部抽调县党建顾问及部门工作人员组成3个督查组，采取听取汇报、现场看点、查阅资料等形式，对各乡镇、开发区基层党建工作年初目标任务落实情况进行了全面督查。

现将督查情况通报如下：一、工作进展一是工作安排部署及时，党建责任制落实到位。

全县“基层组织建设年活动”动员大会召开之后，各乡镇、开发区紧密结合实际，按照年初签订的《濉溪县20XX年度基层党建目标管理责任书》，研究提出了年度党建工作计划，并及时召开了党建工作、“基层组织建设年活动”动员会议，对党建工作进行了全面安排部署。

依据全县党建责任目标及考核办法，采取下发工作要点或安排意见、与下属党组织签订目标责任书、建立党委委员包抓下属支部党建工作制度等办法，较好地落实了抓党建工作的责任；截至目前，濉溪镇、刘桥镇、百善镇、五沟镇、孙疃镇、南坪镇都组织人员对基层各总支（支部）上半年党建工作进展情况进行了督查，并召开了情况通报会议，抓落实的措施比较得力。

二全面推行基层党员民主议事制度，党员教育管理进一步加强。

各乡镇、开发区建立健全了基层民主议事决策机制1和党员评议党组织班子成员制度，并认真抓好“四议两公开”工作法，建立健全了党员联系群众制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度等配套制度。

各级党组织严格按照党员发展的程序和要求，做好党员发展工作。

截至目前，各乡镇、开发区共计发展党员98名，党员队伍进一步壮大。

濉溪镇积极推行党政领导班子、村（居）总支（支部）、流动党员“一对一”联系制度，保证流动党员正常参加组织活动；铁佛镇在农业合作社党建工作中，坚持党政班子成员联系制度，通过班子成员上党课、召开座谈会等形式，加强组织建设、宣传惠农政策、倾听群众呼声；南坪镇通过制定计划、调查摸底、结果运用、培训管理、强化交流等一系列措施，建立了“优秀人才库”，畅通了党员发展途径，把一批想干事、会干事、能带头致富、带领群众致富的优秀人才吸收到党员队伍中，为党组织输送了新鲜血液。

围绕中心服务师生真抓实干成绩显著

围绕中心服务师生真抓实干成绩显著----学校办公室2012年工作总结学校办公室是学校党委和行政的综合办事机构，起着承上启下、协调左右、联系内外的重要作用，担负着综合协调、参谋助手、服务领导、服务基层、服务师生的重要职责。

2012年，学校办公室按照学校党委和行政的工作部署，围绕学校中心工作，深入践行“服务、参谋、创新、提高”的工作理念，着力在强化责任、提升效能、改善作风、改进服务上下功夫，取得了显著成效。

一、凝练思路，在抓好顶层设计中创新理念加强顶层设计，引领部门工作。

年初制定详细的工作要点，明确内部分工，落实责任，带动全年工作。

实施过程管理，每月召开处务会，推动各项工作开展。

注重理念引领，把办公室“服务、参谋、创新、提高”的工作理念深化为“服务注重质量、品位，参谋注重大略、得体，创新注重惠民、和谐，提高注重水平、修养”。

这一工作理念及内涵已深深铭刻在办公室每位工作人员的心中，通过实际行动得到践行，成为办公室全体同志的工作指南。

二、服务大局，在保障重点工作中突出实效——出色完成学校重要活动的组织工作。

协调组织工信部机关在良乡校区植树活动、两化融合发展研究院挂牌仪式、中关村国防科技园开工仪式等重大活动。

积极推动与首开集团签订团购良乡教职工住宅合作协议。

扎实做好中层干部换届服务工作，组织召开新一届正职干部思想动员会，安排校、处领导的沟通交流活动。

精心筹备学校人才培养工作会，高质量完成校长报告和书记讲话稿的撰写。

——全面抓好党的十八大精神贯彻落实工作。

起草《中共北京理工大学委员会关于学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》，组织校党委理论中心组（扩大）专题学习，印发《办公》十八大专刊，积极在全校范围内开展学习宣传贯彻党的十八大精神工作。

——大力做好北京市党建《基本标准》检查迎评工作。

负责党务公开、校院两级机制体制改革及迎评文字材料的准备工作，完成校党委书记汇报稿的撰写，组织迎评现场工作，高质量完成党建基本标准入校检查。

党建工作检查工作注意事项

党建工作检查工作注意事项
1、各村、各同志思想上要高度重视，严格按照检查的内容逐条落实，各项准备工作必须在下周一前完成。

2、所有资料一式两份，一份留村，一份交办公室。

材料的落款日期要严格按照工作开展的时间填写，最好打印，装帧要整齐，美观大方。

3、各村要形成党建工作汇报，半年一次，年终一次，年终的工作汇报要对照坚持要求逐条汇报，尽量不要遗漏。

第一书记、三促干部和大学生村官要形成自己的思想、学习、工作总结，每半年一次，并完善自己的民情日记等。

4、各村包村干部、三促干部要完善相关会议记录，一月至少一次，板桥、柏林村要补填党员远程教育登记表，一月至少四次。

5、各同志要补写学习笔记，每人不少于1万字，各村包村干部、三促干部要督促各村的党员也要补写学习笔记，农村党员至少一月一次。

各村要有完整的党员花名册。

6、各包村干部、三促干部要对各村的活动的制度牌等腰督促完善，重点是村级三年规划，“四议两公开”流程图、党组织和党员包联表、承诺书等。

7、各包村干部、三促干部负责村级活动场所的卫生环境，粘贴创先争优活动标语，换写板报。

8、各包村干部、三促干部负责检查工作的组织，座谈会和测评会人员的召集。

转发关于对部分党建工作进行检查调研通知

中共鄯善县委组织部关于做好迎接地区党建工作检查调研的紧急通知各乡（镇、场）党委、县直各党（工）委：2008年8月下旬，地委组织部将对我县部分党建工作进行检查调研，此次检查调研内容很多，涉及年初地、县委安排的各项党建工作任务。

各党（工）委要高度重视，严格按照下发文件要求，认真做好准备工作。

根据地区检查内容，县委下发了如下文件：（鄯党组…2006‟号《关于印发<鄯善县行政事业单位党（工)委、党（总）支部议事规则>的通知》、鄯党组[2006]45号《鄯善县开展“火洲先锋”实践创新活动的实施方案》、鄯党办…2007‟120号《关于进一步做好县委委员联系党代表有关工作的通知》、鄯党组…2008‟4号《关于进一步深化“火洲先锋”实践创新活动的通知》、鄯党组…2008‟7号《关于进一步深化和加强机关事业单位“五个好”党支部创建活动的安排意见》、鄯党发…2008‟11号《关于设立党员互助基金的实施意见（试行）》等）。

现将地委《关于对部分党建工作进行检查调研的通知》一同转发给你们，请按照文件精神，抓好落实。

中共鄯善县委组织部2008年8月14日内部明电发往签批地址见报头盖章: 班晓峰等级特提机号关于对部分党建工作进行检查调研的通知各县（市）委组织部、地直各党（工）委：为加强党的基层组织建设和党员队伍建设，积极推进组织工作创新，进一步探索组织工作新思路、新方法，确保各项工作落实并取得实效，地委组织部将对离退休干部（工人）党支部建设、行政事业单位党委（党组）议事规则执行等部分党建工作进行一次全面检查调研。

现将有关事宜通知如下：一、检查调研时间检查调研时间拟定于8月下旬，具体时间另行通知。

此次检查调研内容多、涉及面广，为确保检查调研全面实效，计划县（市）各3天，机关工委、教育工委各2天，其他党委各1天。

二、检查调研内容（一）离退休干部（工人）党支部建设情况。

按照地委办公室《印发<关于进一步加强和改进离退休干部（工人）党支部建设工作的实施意见>的通知》（吐地党字…2007‟104号）要求，是否做出安排，提出实施方案；是否开展调查摸底，掌握本县（市）、本部门（单位）离退休干部（工人）具体情况；离退休干部（工人）党支部组织设臵情况，目前已组建离退休干部（工人）党支部有多少；离退休干部（工人）党支部班子建设情况，离退休干部（工人）党员有哪些反映，工作中遇到哪些实际困难；离退休干部（工人）党支部建设工作中存在的问题，是否已经落实解决，有无需要上一级组织部门协调解决的问题。

干部学习培训记录表

（七）进一步完善对基层党组织工作的评价机制。
（八）明确党组织定位，健全重大问题的决策机制。
（九）加强党建研究工作，提高党建研究的针对性和实效性。
三、规范干部管理工作，切实加强领导班子和干部队伍建设
（十）完善干部管理机制，优化干部资源配置。
（十一）建立多元干部考核评价体系。
（十二）有重点、分层次进行干部培训。
（三）加强党建创新亮点工程建设，进一步提升创先争优活动得整体水平。
（四）推进机关和直属单位的创先争优，提高优质服务水平。
（五）开展建党90周年表彰活动，展示创先争优活动阶段成果。
二、进一步规范党建工作内容，全面加强教育系统党的建设
（六）制定《海淀区教育系统基层党组织工作手册》，加强对基层党组织各项工作的指导和监督。
43、不准干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项；
44、不准干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项；
45、不准干预和插手经济纠纷；
46、不准干预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项。
47、不准搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”；
36、不准允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。
37、不准在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用；
38、不准违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品；
（十四）健全干部考核评价机制
（十五）完善党政正职后备干部管理制度
（十六）完善教育系统干部管理系统

今年组织工作上半年的工作总结及下半年思路

今年组织工作上半年的工作总结及下半年思路今年以来,我们组织部门的同志在市委的正确领导下,在上级组织部门的有力指导下,通过大家的共同努力,各项工作取得了新的进展。

主要表现在以下几个方面:一、在开展先进性教育活动方面我们按照中央和省、市委的统一部署,结合我市的实际情况,发挥组织部门的组织指导、协调督促作用,高标准、严要求地组织好参加全市第一批先进性教育单位扎实开展各个阶段、各个环节的工作。

一是精心筹划,迅速行动,充分做好各项准备工作。

我们早在去年月份就着手进行先进性教育的各项准备工作,先后召开了先进性教育骨干培训班会议,组织了问卷调查和座谈调研,并对部分软弱涣散党组织进行了整顿。

在中央、省委和市先进性教育工作会议进行布置后,我们及时召开有关会议进行专题研究,并成立了相应工作班子,制定了可操作性强的工作方案和活动安排表,对活动每个阶段需要解决的突出问题、采取的工作措施、注意把握的关键环节等进行了细化和规范,对每个阶段的活动内容、参与范围、达到的目的等提出具体要求。

在向市委常委会作专题汇报并通过后,于月日召开了我市保持共产党员先进性教育活动工作动员会议。

二是严格程序,把握要求,扎实搞好各阶段的工作。

按照“确保先进性教育成为群众满意工程”的要求,围绕“规定动作必到位、自选动作创特色”的思路,工作中坚持创新载体,抓好学习培训;坚持讲究质量,抓好群众评议;坚持务求实效,抓好整改提高,较好地完成了先进性教育的各项任务。

在先进性教育活动中,我们共组织开展了“十个一”的主题活动:上好一堂党课、举办一次专题讲座、组织一场党员志愿活动、展一个“学习华西勇创新、保持党员先进性”活动、织一次党员风采演讲会、开展一次保持共产党员先进性电视知识竞赛、组织一次党员心得体会评比活动、开展一场“保持共产党员先进性具体要求大讨论”、辑录一批先进性感言、自行编印一套辅助材料。

三是认真总结,积极稳妥,探索建立学习教育的长效机制。

在指导好第一批学教单位进行边学边改、边议边改、边整边改的同时,我们组织部门注意发现和总结基层的相关工作经验,积极稳妥地探索和建立组织部门先进性教育工作的长效机制,切实解决党员队伍中存在的突出问题。

党组抓党建工作的主责意识不够,存在“重业务、轻党建”现象-主责主业意识不够

党组抓党建工作的主责意识不够,存在“重业务、轻党建”现象抓党建主要的工作问题有，重业务、轻党建;执行民主集中制不到位，“三重一大”制度落实不够;管党治党不严格，自我要求不严，落实中央八项规定精神不坚决;基层党组织建设薄弱，“一岗双责”不落实，“三会一课”等组织生活制度执行不严格;纪检监督作用缺失。

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党组抓党建工作的主责意识不够,存在“重业务、轻党建”现象根据省委巡视工作领导小组安排,2016年10月18日,省委第八巡视组向山东社科院党委反馈专项巡视情况。

巡视中,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:一是党的领导弱化,党委管党治党主体责任意识不强、落实不力。

对贯彻落实中央、省委决策部署研究跟进不够,在履行宣传党的思想理论成果和路线方针政策的职责方面存在差距,对落实全面从严治党缺乏严格具体有效的措施。

领导班子思想、作风建设薄弱,领导干部听取群众意见不够,民主作风欠缺,班子成员不重视调查研究,责任担当不够。

党员教育管理监督松散,基层党建力量薄弱,重业务轻党建问题比较普遍。

落实党风廉政建设主体责任不到位,党内监督缺失。

二是违反中央“八项规定”精神问题突出。

对落实中央、省委有关规定不够重视,压力传导不实,违规违纪问题易发多发。

违反公务接待规定、违规发放津补贴等问题仍然存在。

三是执行政策、规定不严格,经费管理漏洞多。

个别重大资金支出不经政府采购;办公费支出数额过大,存在套取科研和专项经费等问题。

同时,巡视组还收到反映有关领导干部的问题线索,已按规定转相关纪检监察机关或组织部门等处理。

山东省委党校调查研究和听取群众意见不够根据省委巡视工作领导小组安排,2016年10月17日,省委第八巡视组向山东省委党校反馈专项巡视情况。

巡视中,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:一是党的领导弱化,落实主体责任不到位。

领导班子对落实全面从严治党主体责任重视不够,工作不严不实,领导干部表率作用发挥不够;在严格政治要求和发挥党校职能作用上不到位;调查研究和听取群众意见不够,民主集中制落实不到位。

2024年半年组织工作基本情况总结范本(2篇)

2024年半年组织工作基本情况总结范本____年上半年组织工作基本情况总结一、总体情况____年上半年，本单位的组织工作取得了一系列阶段性成果。

在全体干部员工的共同努力下，各项工作稳步推进，组织工作有序进行。

下面就各项工作的开展情况进行总结。

二、党建工作1. 党风廉政建设和反腐败工作本单位坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为组织工作的重点内容，深入推进党内政治生活的正常化和制度化。

加强党风廉政建设教育，扩大廉政文化建设覆盖面，提高全体党员的廉洁自律意识。

加强对干部的监督，坚决查处违纪违法行为。

2. 基层党建工作本单位重视基层党组织建设，健全基层党委和支部的组织机构，加强党员队伍建设。

定期开展主题党日活动，加强党员的理论学习和思想教育。

推进党组织活动的制度化，规范党务工作。

三、人事工作1. 干部选拔任用本单位积极落实党的干部政策，深入开展干部选拔任用工作。

严格遵守干部选拔任用程序，突出政治标准和实绩导向，确保选拔任用工作公平公正。

针对本单位的工作需要，合理配置干部人员，提升工作效率。

2. 人才引进和培养本单位注重人才引进和培养工作。

加强人才招聘渠道的多元化，扩大人才来源。

加大对优秀人才的培养力度，提高人才队伍的整体素质。

注重发掘和培养年轻干部，为企业的长远发展储备人才。

四、劳动关系工作1. 企业文化建设本单位积极开展企业文化建设工作，通过各种形式的活动，提升员工的集体荣誉感和团队凝聚力。

加强企业价值观的宣传，引导员工树立正确的工作观念和价值观。

2. 员工关系协调本单位注重员工关系的协调，建立和谐稳定的劳动关系。

加强与员工的沟通和交流，解决员工的关切和困难。

建立健全员工权益保障机制，确保员工的权益得到有效保护。

五、组织建设工作1. 组织架构调整本单位按照工作需要，进行了组织架构调整。

精简冗余岗位，优化劳动分工，提高工作效率。

调整后的组织架构更加符合企业发展的需要，为员工提供更好的发展机会。

2. 组织内部管理本单位加强了对绩效管理的重视，建立科学的绩效考核机制，明确工作目标和责任。