财务部经理岗位说明书2011
财务部经理岗位说明书
1、岗位概况：
岗位名称
财务部经理
岗位代码
岗位属性
综合管理类
所属部门
财务部
隶属中心
直接主管
总经理
定编人数
1人
撰写日期
版本
1版
直接下属
会计、出纳
2、岗位职责：
序号
项目
岗位职责
1
组织制定公司各项财务制度
据国家相关法律法规，组织制定公司财务管理制度。
组织制定财务工作流程及财务工作规范。
2
做好公司年度预算工作
负责年度预算方案的编制、实施、检查、分析、考核。
定期向总经理汇报预算执行情况。
各部门经营费用考核结果与奖惩挂钩方案的报批与实施。
3
负责公司成本控制工作
组织做好产品成本的预测、核算、控制、分析。
保证产品成本的准确、真实性。
4
负责财务报告的编制
负责编制公司季度、年度财务分析报告，对公司经济运行情况、预算执行情况等内容进行分析，找出公司经营管理工作存在问题，提出改进意见。
8
股东会、董事会资料编制
负责股东会、董事会有关会议资料的编写、纪要的归、保管。
9
税务年检、培训下属工作
及时办理税务登记证变更、年检工作。
负责本部下属工作的指导、培训、执行和检查。
3、任职资格要求
年 龄
30岁以上
性 别
不限
学历要求
本科及以上学历
专业要求
经济类\财务管理类相关专业。
经验要求
三年以上财务管理工作经验。
专业技能要求
知识体系要求
必备资格证
会计从业资格证、初级及以上职称。
其他特殊要求
财务部经理岗位说明书
财务部经理岗位说明书
职位名称财务部经理所属部门财务部所
处
管
理
位
置
沟通关系内部
总经理、综合办公室主任、财务部职员及各职能部
门有关人员
外部
国家工商、税务机关，有业务往来的学校、企业、
银行及其他金融机构
任职资格1、学历及专业知识
大学本科及以上学历，具备财务管理、行政管理、金融、法律等相关知识，能够熟练的使用各种财务办公软件，掌握基本的网络知识
2、工作经验
5年以上财务管理经验，具有高级会计师资格，有国内大中型企业或外资企业相关岗位工作经验者优先
职位目标全面主持财务部门的各项工作，包括会计核算、财务管理、资金管理工作，以及组织协调、指导监督财务部的日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标
职责职责描述：规章制度管理
工作1、协助总经理组织制定各项财务管理制度、
内部控制管和考核办法
支持。
财务部经理岗位说明书
财务部经理岗位说明书一、岗位概况财务部经理是公司财务管理层的核心岗位，负责组织和管理公司的财务工作，确保财务部门的高效运营和财务监控。
财务部经理负责与公司高层决策者合作，提供财务分析、报告和建议，为公司战略和发展提供支持。
此外，财务部经理还负责与外部合作伙伴，如审计师、税务机关和金融机构等进行沟通和协调。
二、岗位职责1. 财务策划和预测：负责制定公司财务策略和目标，并进行财务预测和规划。
根据市场趋势和公司发展需求，提出财务优化和改进方案。
2. 财务报告与分析：负责编制财务报告、分析报告和现金流量表等，及时向公司高层管理层提供相关财务分析和建议。
3. 预算管理和控制：负责制定公司财务预算并监控预算执行情况，协调各部门之间的预算安排。
及时发现和解决预算执行中的问题。
4. 资金管理和风险控制：负责公司现金流量预测和管理，确保公司资金的充足和合理运用。
同时，负责风险管理和内部控制，确保公司财务安全和合规运营。
5. 税务合规与申报：负责公司税务合规管理，负责及时、准确地向税务机关申报纳税信息。
同时，跟踪了解最新的税务政策和法规，为公司提供税务方面的建议和指导。
6. 审计和合作伙伴管理：负责公司年度审计工作，确保财务报告的真实性和准确性。
与审计师和相关合作伙伴进行有效的沟通和协调。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
2. 工作经验：具备5年以上财务管理相关工作经验，有财务部门管理经验者优先。
3. 职业技能：熟悉财务管理、财务分析和财务报告等工作流程。
熟悉税务法规政策，熟悉金融市场和金融产品。
4. 能力要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力。
具备危机应对和风险控制意识。
具备较强的沟通能力和决策能力。
5. 职业操守：具备高度的诚信和责任心，严守商业秘密，忠诚于公司，遵守行业规范和道德规范。
四、薪资待遇薪资待遇将根据岗位要求和个人能力进行面谈。
五、工作地点与工作时间工作地点为公司总部，工作时间为标准工作时间，具体情况可在面谈时商议。
财务经理岗位说明书
财务经理岗位说明书一、岗位背景及职责概述财务经理是公司财务部门的核心岗位，负责财务管理和财务决策工作。
其主要职责包括财务规划、预算管理、会计核算、财务报告、税务管理、风险控制等。
财务经理需要与各部门密切合作，为公司提供财务分析和决策建议，确保公司财务状况的良好运营。
二、岗位职责详述1. 财务规划和预算管理- 负责制定年度财务规划和预算，确保公司财务目标的实现。
- 监控预算执行情况，及时调整预算方案，提供预算执行报告。
- 分析财务数据，为管理层提供预算决策建议。
2. 会计核算和财务报告- 负责编制和审核财务报表，确保准确无误。
- 监督会计核算流程，确保财务数据的及时录入和准确性。
- 分析财务报告，为管理层提供财务分析和决策支持。
3. 税务管理- 负责税务筹划和税务申报工作，确保公司合法合规纳税。
- 跟踪税法法规的变化，及时调整税务筹划方案。
- 协助税务部门进行税务审计工作，确保审计结果的合规性。
4. 风险控制- 建立和完善财务风险控制制度，确保公司财务风险的可控性。
- 监控公司的财务风险，及时发现并提出风险预警。
- 提供风险评估和决策建议，为公司的战略决策提供支持。
5. 资金管理- 负责公司的资金计划和资金预测工作，确保资金的合理运作。
- 监控公司的资金流动情况，及时调整资金运作策略。
- 协调银行和其他金融机构的合作关系，确保资金的安全性和流动性。
6. 部门协作与沟通- 与其他部门紧密合作，协调财务工作与公司各项业务的衔接。
- 提供财务分析和决策建议，为其他部门的决策提供支持。
- 组织和参与公司的财务会议，及时沟通和协调相关事宜。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
2. 工作经验：具备5年以上财务管理相关工作经验，有财务管理岗位经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉财务管理、财务分析、财务报表编制和税务管理等相关知识。
4. 技能要求：具备较强的财务分析和决策能力，熟练运用财务软件和办公软件。
财务部经理岗位说明书
财务部经理岗位说明书财务会计主管岗位说明书能在压力下工作；熟练使用用友财务软件和EXCEL、WORD等信息技术工具。
成本会计主管岗位说明书对本部门下属员工明确分工和业务指导。
岗位资格要求:•教育背景：本科以上学历，财务管理、会计等相关专业。
•经验：5年以上的成本会计工作经历，3年以上在创造企业从事成本核算实务工作经验。
岗位技能要求：一•专业知识：具备全面的财务理论知识和实际操作能力，熟悉创造业成本核算流程和ERP系统。
•能力与技能：具备良好的沟通能力、部门协作和团队合作的技巧，高度责任心和敬业精神；熟练使用ExceRWord、PowerPoint等办公软件。
总出纳岗位说明书1.及时反映企业资金信息，并向老板、总经理、财务总监报送，保证资金监督和预郛工作的开展。
2.对核算会计传递的原始凭证与录入的记账凭证进行检查、监督。
3.负责办理公司大额资金收支结算业务工作；4.定额拨付给出纳所需资金，保证公司经营活动的正常业务需要：5.定期预会计、出纳核对银行存款、现金收支帐，确保帐帐、账款相符；6.负责银行票据、收款收据、发票的申购、保管、合法使用和及时缴销；7.妥善保管印章、现金、票据和有价证券，发现遗失应及时报告；8.工资发放日，协助财务人员办理配、换、找零现金事宜；9.完成直接上级交办的暂时任务。
工作职责:1.对资金调度和资金使用计划汇报的准确性、及时性负责:2.对银行存款帐户和帐户余额的准确性、保密性负责：3.对货币资金和各种票据的安全性负责与上级的沟通方式：接受财务总监和财务部经理的口头及书面指导。
同级沟通:部门员工赋予下级的指导:出纳岗位说明书同级沟通:部门员工赋予下级的指区闵位资格耍求:•教育背景：中专以上学历，财务、会计相关专业。
•经验：熟悉出纳岗位工作内容，从事过财会工作1年以上。
•专业知识：熟悉会计基础知识、现金管理知识。
•能力与技能：具有良好的职业操守和沟通能力，很强的责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力；能适应快节奏的工作步调；熟练操作计算机及财务软件。
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岗位名称：
所属部门：
直属上级：
直属下级：
岗位职责
1、全面负责财务部的日常管理工作；
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
4、负责编制及组织实施公司采取预算报告，月、季、年度财务报告；
5、负责公司全面的资金调配，成本核算，会计核算和分析工作；
6、负责资金、资产的管理工作；
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
8、管理与银行及其他机构的关系；
9、协助财务总监开展财务部与内外部门的沟通与协调工作；
10、完成上级领导交给的其他日常事务性工作任务。
任职资格
1、教育背景：会计、财务或相关本科生以上学历；中级会计师以上职称；具有五年以
上大型公司财务管理工作经验；
2、知识：受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、公司产品的一般知识的培
训。
3、技能：熟悉XXX技能及XXX运行系统，熟练使用用友软件。
4、能力：良好的口头表达及书面表达能力；精通中外财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务；熟悉会计操作、会计核算及审计的圈套流程与管理；熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法；熟悉财务管理、公司融资及资本运作；
5、态度：良好的职业道德。
独立工作能力强，应变能力强，具有团退合作精神，原
则性强，思维敏捷、严谨，工作踏实、认真、有较强的敬业精神。
财务部经理岗位说明书
财务部经理岗位说明书一、职位概述财务部经理负责企业财务管理和财务决策工作，为企业的发展和经营决策提供准确、全面的财务信息和相关建议，协助公司实施财务目标和战略。
二、职责和权限1. 制定和实施公司财务管理政策和规章制度，确保公司财务体系的正常运作；2. 预测和监控公司资金流动，合理安排和利用资金，确保企业的资金安全和有效利用；3. 监督和协调公司财务核算工作，负责编制和审核财务报表，确保报表的准确性和及时性；4. 协助制定年度财务预算，跟踪预算和实际执行情况，提供分析和建议；5. 负责资金收支计划和资金筹措，确保企业的资金需求得到及时满足；6. 负责税务管理和合规事务，确保公司的税务申报和税务筹划合法合规；7. 管理财务团队，培养和指导下属，提升团队绩效和管理水平；8. 协助上级领导进行投资决策和财务风险评估，提供相关数据和报告；9. 与内外部相关部门进行业务沟通和协调，保持良好的合作关系；10. 执行公司委派的其他相关工作。
三、任职资格1. 大学本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先；2. 具备丰富的财务管理经验，熟悉财务核算和财务管理流程；3. 熟练掌握国家财会法规和税务政策，理解国际财务报告准则；4. 具备良好的沟通和协调能力，具备团队管理经验者优先；5. 具备较强的分析和决策能力，逻辑思维清晰，严谨细致；6. 具备较强的抗压能力和问题解决能力；7. 熟练使用办公软件和财务管理软件。
四、工作环境公司提供良好的办公环境和完善的福利待遇，为员工提供广阔的发展空间和培训机会。
财务部经理将与公司高层紧密合作，参与公司的财务决策和战略规划，为个人职业发展提供良好的平台。
五、申请方式请将个人简历、相关证书和申请信发送至**************，邮件主题注明“财务部经理申请”。
六、备注本岗位将有定期轮班制度，有需要时需要加班或因工作需要出差。
以上是《财务部经理岗位说明书》的内容，希望各位申请者根据以上要求进行准备，并向我们发送申请。
财务部经理岗位说明书
6、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；
7、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。
8、参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案；
7）语言：无
8）考核：产业公司财务总监及片区财务总监考核认可
发行部门
批 准
审 核
复 核
编制
制定年月日
改订年月日
1）学历：本科以上学历
2）资格：财务、税务相关专业，初级会计师职称
3）经验：3年财务工作经验，1年财务主管工作经验；
4）政策：熟悉各种财务政策法规、精通财务管理知识；
5）技能：具有敏锐的洞察力、具有出色的财务分析能力和较强的判断和决策能力；
6）人品：严谨踏实、敬业、责任心强、工作细心、 廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则
9、组织考核、分析公司经营成果，提可行的建议和措施；
10、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。
11、负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。
任职资格/条件：
工作内容:
1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、加强与有关部门的协作配合工作，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系；
3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实；
4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施；
财务部经理岗位说明书
权限四：预算编制的审核权，执行的监控权，经审批后预算的修改权
权限五：各部门财务收支监督检查权
权限六：重大财务决策的建议权
工作协作关系：
内部协作关系
公司各部门
外部协作关系
税务、工商管理部门、银行、、客户、供货商等有业务往来的单位
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
资格证书
会计从业资格证书
专业要求
财务会计等相关专业
专业技术等级
中级及以上职称
经验要求
6年以上相关工作经验，3年以上财务管理经验
专业知识
精通会计、财务管理知识;熟知环卫行业运营和管理;精通公司法、税法及相关法律法规
专业技能
计算机基本操作技能、财务管理信息化系统操作技能
管理能力
具有较强的领导能力、组织能力、计划与执行能力、社会公关能力、沟通能力
职业素养
敬业、正直、诚信、极高的职业忠诚度和自律精神、善于与人合作
其他
其它：
使用工具设备
计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
备注：
编写人：审核人：
财务部经理岗位说明书
岗位名称
财务部经理
岗位编号
所在部门
财务部
职系
管理职系
直接上级
财务总监
岗位分析日期
年月
直接下级
出纳、往来会计、成本会计、总帐会计
岗位设置目的：全面负责公司的财务管理等相关工作。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责部门及本业务系统的制度和计划相关工作
工作
任务
财务部经理岗位说明书
保证公司资金的安全 性，领导满意度评价在 4 分以上
董事会对财务管理情 况的综合满意分在 80 分以上；员工 满意度评价在 4 分以
上 职位编号：
财务部经理岗位说明书
第 1 页（共 2 页）
单位：
职位名称：财务部经理
编制日期：
部门：财务部
任 职 人： 直接主管：财务总监
任职人签字： 直接主管签字：
学历
大学本科以上学历，财务会计或金融专业
经验
任
5 年以上财务管理工作或相关工作经验
职 专业知识
条
5 年以上会计工作经验，具有高级会计师资格，有国内大中型公司或外资公司财务部经理工
协调本部门各项工作，组织部门员工的培训、考核工 作，控制部门各项费用的支出
负责程度 全责/部分/支持
全责 全责 全责 全责 全责
全责
全责 全责
第 2 页（共 2 页） 建议考核内容 考核标准
财务制度执行率达到 100%
财务计划中的各项指 标实施成功率达到 100%
成本费用开支不突破 年度预算
财务分析数据准确、可 靠，领导满意度评价在 4 分以上
6．筹资融资 根据公司的战略计划做好资金筹集和管理工作；保持
和相关金融机构的密切联系，积极开拓融资渠道，为公司 建立有效的融资途径，满足公司经营的资金需求，确保公 司资金的安全性、流动性和收益性
7．财务管理 根据年度经营计划组织制定年度成本、费用目标，并
进行分解、控制、分析与评价；依据财务管理规定，有效 地组织财务工作，确保公司资产的安全、完整、保值、增 值；参与重大合同评审工作，提出意见或建议 8．部门内部管理
件 作经验者优先
财务部经理岗位说明书
一、岗位基本资料
岗位名称
财务部经理
所属部门
财务部
直接上级
财务总监
直接下级
财务主管
所辖人数
定员人数
二、工作职责
工作概要
本岗位是在财务总监的领导下，在国家相关政策和公司规章制度的指导下，为了完成公司财务目标，组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理等工作。
其他条件
中级会计师（含）以上XX书；
补充事项
个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经领导审批同意，可以适当放宽任职条件。
六、工作特征
评价要素
特征描述
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班；
工作的均衡性
工作较均衡；
工作的地点
办公室。
本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任，不能理解为已经包含了所有的要求。
各种行政后勤支持工作；
公司外部
政府主管部门和职能部门
协调与公司间关系并接受政府部门的监督和指导；
银行和各金融机构
资金融通。
五、岗位任职资格要求
因素
限定资料
教育经历
本科以上学历；
专业要求
财务管理、金融、会计或相关专业；
知识技能
精通公司日常发展运营相关的国家、地方经济政策和法律法规，熟谙国际和国内会计准则，擅长资本运作；
7
协调财务部内部、财务部与公司其他部门之间的工作以及公司对外（税务、财政、银行、经贸局财务处等单位）的关系；
8
完成上级领导交办的其他工作。
三、岗位关系图
四、工作协作关系
X围
主要接触岗位
财务部经理岗位说明书
职 责 二
职 责 三
工作 任务
负责审核经营合同中资金收支、费用处理、经营收益、财务风险等与财务相关的条 款，确保公司利益最大化 负责对销售结算过程进行有效监督，对自营、联营、租赁供应商结算单进行审核， 保证结算审核的准确性 分析评价所在公司财务状况与经营活动状况，提供公司经营决策信息 负责组织对重大投资项目财务可行性分析及投资效益分析 负责公司财务信息系统的管理与优化工作，保证财务信息系统的正常运行，满足公 司经营管理及财务处理的需求 职责表述： 职责表述：组织所在公司会计核算及税务管理工作 监督指导会计分类记账，确保各类凭证真实、完整，帐实相符 职 责 五 监督审核各类日记账、分类账、总账真实、准确、及时、完整、监督指导会计档案 的整理和保管 工作 任务 定期组织编制、审核财务报表，并组织年度决算 负责研究国家和地方税收政策，筹划公司税务活动，安排公司税费申报与缴纳 负责协调与组织所在公司对外统计报表的编制与报送 组织本部门配合上级管理部门的财务审计工作，负责提供审计所需资料 职责表述： 职责表述：负责组织所在公司的资产管理工作，确保公司资产的安全与收益 负责监督固定资产、无形资产（包括商标、商誉、商号、专利等）的评估、清查、 核实、登记等管理 负责按公司规定时间安排财务人员对公司库存商品进行盘点，并出具盘点报告；确 保商品盘点无差错 工作 任务 负责监督流动资金、存货等流动资产的有效运转，确保流动资产的安全 负责应收帐款管理，督促应收账款的回收与检查，定期进行应收帐款的分析，预防 不良资产 负责对所在公司长、短期投资资产的管理与评估分析工作，确保投资资产的安全与 收益 职责表述： 职责表述：负责本部门内部组织管理工作，保证部门业务的有效运转 在上级财务部门的指导下，制定和完善本部门的各项制度及细则，并监督检查执行 情况 职 责 七 负责对本部门人员进行业务知识和专业技能的培训，提升部门员工专业技能 工作 任务 负责培养、指导、选拔和激励下属人员，提出对下属人员的调配、培训意见 对直接下级进行日常行为考评与工作业绩考核 负责协调本部门与其它部门间关系，解决争议 负责控制本部门预算，降低费用成本 职责 八 权力： 权力： 职责表述： 职责表述：完成总经理交付的其它任务
财务部经理岗位说明书
财务部经理岗位说明书职位名称财务部经理所属部门财务部所处管理位置交流关系任职资格职位目标总经理、综合办公室主任、财务部职员及各职能部内部门有关人员国家工商、税务机关，有业务来往的学校、公司、外面银行及其余金融机构1、学历及专业知识大学本科及以上学历，具备财务管理、行政管理、金融、法律等有关知识，可以娴熟的使用各样财务办公软件，掌握基本的网络知识2、工作经验5年以上财务管理经验，拥有高级会计师资格，有国内大中型公司或外资公司有关岗位工作经验者优先全面主持财务部门的各项工作，包含会计核算、财务管理、资本管理工作，以及组织协调、指导监察财务部的平时管理工作，监察履行财务计划，完成公司财务目标职责职责描绘：规章制度管理工作1、辅助总经理组织拟订各项财务管理制度、支持内部控制管和考查方法一任务2、各项制度经审批后组织实行、监察，保证公司财产安全、有效地运作3、规章制度交公司人力资源部存案查核要点 :制度完美与有效实行程度职职责描绘：财务估算管理工作1、依据公司有关制度，组织有关部门编制财务估算并汇总，责上报总经理审批后组织推行任务二2、监察各部门估算的履行状况查核要点：估算科学、合理职职责描绘：财务计划管理工作1、组织编制各项财务进出及资本计划，落实和检查计划履行责状况，保证资本供给合理任务三2、按期将计划履行状况进行剖析并上报总经理查核要点：各项计划履行状况职职责描绘：会计核算工作1、组织进行会计核算和账务办理责任务2、编制、汇总公司会计报表并实时上报有关单位四3、向税务机关报税查核要点：会计核算犯错率，职责描绘：成本控制职工作1、负责组织公司的成本管理工作责任务2、进行成本展望、控制、核算、剖析和查核，降低成本耗费，五节俭花费部分部分全责部分全责全责全责全责部分部分全责3、依据公司营运的实质状况，合适提出成本控制方案并监察全责实行查核要点：成本控制的有效性，花费支出降低程度职责描绘：财务剖析职工作责任务六1、每季度组织进行财务剖析，提交财务剖析报告，为公司决全责策供给依照2、对新投资项目做好财务展望与风险剖析部分3、参加公司重要财务问题的决议，提出建议及建议支持查核要点：每季度向总经理提交一次财务剖析与进出展望报告；领导对报告的满意度职职责描绘：财务稽核和审计工作工作1、依照内部控制制度，组织实行财务监察，保证公司各项业责务在受控的状况下运转任务2、组织设定财务工作查核标准，严格监察各项业务进出状况，七并依据查核标准对各部门和项目的财务工作进行按期考评查核要点：年度财务效益指标达成程度查核要点：职职责描绘：部门内部管理1、负责财务人员团队的建设、选拔和装备责工作2、组织对部门职工进行财务知识培训八任务3、指导、监察职工工作，并对其进行业绩查核查核要点：职工业绩查核结果全责全责全责全责全责。
完整的财务部经理岗位说明书
◆参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化；
◆与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；
◆向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。
3.指导：各下属部门、各职能部门
4.合作者：各部门负责人
5.外部关系：税务局、审计部门、工商局、财政局、外经委等、质监局等相关各方面公共关系
工作内容概述：
◆根据集团公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准；
◆建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
参与公司重大财务问题的决策。
2.组织公司财务预算、决算，根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算；汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划
根据公司经营情况，组织审核修正财务预算。
3.组织公司成本核算，组织公司成本估算，提出成本控制指标建议；参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订。
财务部经理岗位说明书ห้องสมุดไป่ตู้
职位名称
财务部经理
所属部门
人力资源部
直属上级
总经理
职位代码
职等职级
直属下级
薪金标准
晋升方向
核 准 人
职能：
主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
工作关系：
1.向总经理报告工作
2.监督：各下属部门、各职能部门
财务部经理岗位说明书2011
财务部经理岗位说明书一、基本信息公司部门财务部编写时间2011年6月岗位财务部经理岗位定员1人任职者直接下级人数6人直接上级岗位财务总监直接上级二、岗位目的协助财务总监建立与完善财务管理体系及财务制度，负责公司日常财务管理、帐务、核算、结算等工作，跟踪、分析各门店经营预算的完成情况，确保公司整体预算的实施，加强财务管理控制，发挥财务在公司经营管理中的作用，提高公司经济效益。
三、主要职责工作计划及制度建立：1、制定公司财务目标、政策及操作方法，驱动年度经营预算计划流程，以及负责跟踪考核；2、指导和建立公司财务管理体系、内部核算体系，以及相关规章制度，并根据我国财经法规进行调整。
财务管理：1、严格按照会计法、会计准则并结合本企业实际情况，指导财会业务；2、负责公司资金管理调度及供应商结算工作，定期对公司与门店的现金库存、银行存款等进行安全性、效益性、流动性检查；3、建立健全公司内部核算的组织制度，建立数据管理体系、执行核算和财务管理制度及流程，根据我国财经法规调整改革及实际操作中出现的问题提出调整意见；4、坚持职责分工，收支两条线，使会计工作人员互相牵制和监督，加强稽核工作；5、与资产管理部门共同配合，定期地对公司资产，库存商品进行盘点和分析，核实账物，督促检查，协助处理待处理财产,并提出处理意见，改善资产结构，加速资金运转；6、主持公司会计、财务的预决、算报表编制、审核工作，执行财务制度，编制预算并分析预算执行情况提出调整意见；7、不断完善会计核算，坚决维护财经纪律，对一切违规事项予以抵制，与银企、税务等部门建立良好的合作关系；8、认真管理财务有关印章，有效控制使用现金；9、对公司总部及门店的资金管理及收银规划；10、与资产管理部门共同配合，定期地对公司资产，库存商品进行盘点和分析，核实账物，督促检查，协助处理待处理财产，并提出处理意见，改善资产结构，加速资金运转。
会计核算：1、负责公司收入、成本、费用等业务核算，编制财务报表，及时反映企业运营情况；2、严格审核会计资料，对其合法性，合理性和真实性负责；3、不断完善会计核算，坚决维护财经纪律，对一切违规事项予以抵制。
财务部经理职位说明书
财务部经理职位说明书
1、具体负责集团财务、会计管理工作，确保集团财务、会计机构高效率、高效益地运作；
2、确保准确、及时地提供集团各项决策所需财务支持信息；科学合理地进行集团资金管理，提高资产的使用效率，保证集团资产安全、完整，促进集团实现经营目标；
3、组织制定集团的财务管理制度与政策，规划并有效地控制执行集团财务管理战略，确保集团财务状况长期健康、稳健地运行；
4、负责进行集团资本结构管理，随集团财务管理环境的变化，不断调整资金成本结构；具体负责管理集团资金筹措、运作和使用，设计相关的筹、融资与资金运用方案并负责组织实施；
5、协调集团与政府、所属各公司、银行、税务等机构的财务关系，确保集团整体优势最大化；
6、具体设计指导集团及所属公司预算管理工作、审核集团及所属公司预算，监控、分析预算执行过程，促进集团经营目标的实现；
7、负责协调与内部审计、外部审计以及监事会的关系；
8、根据集团内部管理体制的要求，制定部门管理目标、年度工作计划和预算方案；负责部门日常管理，营造和谐、向上的工作氛围，建立学习型组织，使部门各位同仁健康、进步、快乐地工作；
9、完成集团领导交办的其它工作。
任职资格和条件：
1、有丰富的会计、财务管理经验和知识，对经济、资本运营、金融、法律、管理均有较深的理解；熟悉集团主要业务板块的运营规律与特点；
2、具有很强的分析、计划、协调、领导和判断能力；
3、较强的书面、口头表达能力和沟通能力；
4、理解公司使命、经营理念，责任心强、忠诚敬业、敏锐、稳健、成熟，有较强的再学习能力和创新精神；
5、10年以上工作经验，五年及以上大型公司财务主管工作经验；
6、硕士或及以上学历，经济、财务会计专业高级技术职称，英语四级；。
财务部经理岗位说明书
工作环境
独立办公室，根据需要下到工厂
工作时间特征 正Βιβλιοθήκη 工作制，经常需要加班所需记录文档 公司内控规定、年度预算计划、阶段性工作总结等
备注：
工作协作关系：
内部协作关系：公司各部门、各工厂
外部协作关系： 财政、税务、银行、统计局、政府相关部门
资格与经验要求
本科或同等以上学历，财务管理、经济管理等管理类专业。 持有会计从业资格证，助理会计师以上职称。
五年以上大中型集团公司财务管理岗位工作经验。 接受过市场营销管理、人力资源、法律等知识培训。 熟悉国家会计法规、税务相关政策。 熟悉公司各项管理体系流程。
2. 负责组织公司财务管理制度、会计成本核算及相关的财务管理制度的拟定、修改、补充和实施；
3.负责审核财务报表、并根据公司中、长期经营计划，组织编制财务预算并汇总，在预算经审批后
组织执行并监督检查预算执行情况，对异常情况及时分析，向上级汇报并采取措施；
4.负责财政、税务、银行等部门的工作联络沟通；
5.负责资金整体运作与协调，监控、预测现金流量，监测各项财务比率，确定合理的资产负债结构，
1、财务部经理岗位说明书
岗位名称 财务部经理
所在部门 财务部
直接上级 财务总监
岗位定员 1
直接下级 管理会计、总账会计
岗位类型 ○操作类 ○技术类 ●管理类
职位目的：协助财务总监全面负责对公司的会计核算，财务管理，经营过程实施财务监督
主要职责和权限
主要职责：
1.负责审核会计凭证、会计核算、及内部收付款项；
建立有效的风险控制机制；
6.负责经营成果情况的综合分析,为公司决策提供有建议性的方案和具有参考价值的数据。
7.负责指导会计、出纳工作，定期对其进行财务知识、业务技能培训与考核；
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财务部经理岗位说明书一、基本信息
公司部门
财务部编写时间2011年6月
岗位
财务部经理岗位定员
1人
任职者
直接下级人数6人直接上级岗位
财务总监
直接上级
二、岗位目的
协助财务总监建立与完善财务管理体系及财务制度，负责公司日常财务管理、帐务、核算、结算等工作，跟踪、分析各门店经营预算的完成情况，确保公司整体预算的实施，加强财务管理控制，发挥财务在公司经营管理中的作用，提高公司经济效益。
三、主要职责
工作计划及制度建立：
1、制定公司财务目标、政策及操作方法，驱动年度经营预算计划流程，以及负责跟踪考核；
2、指导和建立公司财务管理体系、内部核算体系，以及相关规章制度，并根据我国财经法规进行调整。
财务管理：
1、严格按照会计法、会计准则并结合本企业实际情况，指导财会业务；
2、负责公司资金管理调度及供应商结算工作，定期对公司与门店的现金库存、银行存款等进行安全性、效益性、流动性
检查；
3、建立健全公司内部核算的组织制度，建立数据管理体系、执行核算和财务管理制度及流程，根据我国财经法规调整改
革及实际操作中出现的问题提出调整意见；
4、坚持职责分工，收支两条线，使会计工作人员互相牵制和监督，加强稽核工作；
5、与资产管理部门共同配合，定期地对公司资产，库存商品进行盘点和分析，核实账物，督促检查，协助处理待处理财
产,并提出处理意见，改善资产结构，加速资金运转；
6、主持公司会计、财务的预决、算报表编制、审核工作，执行财务制度，编制预算并分析预算执行情况提出调整意见；
7、不断完善会计核算，坚决维护财经纪律，对一切违规事项予以抵制，与银企、税务等部门建立良好的合作关系；
8、认真管理财务有关印章，有效控制使用现金；
9、对公司总部及门店的资金管理及收银规划；
10、与资产管理部门共同配合，定期地对公司资产，库存商品进行盘点和分析，核实账物，督促检查，协助处理待处理财
产，并提出处理意见，改善资产结构，加速资金运转。
会计核算：
1、负责公司收入、成本、费用等业务核算，编制财务报表，及时反映企业运营情况；
2、严格审核会计资料，对其合法性，合理性和真实性负责；
3、不断完善会计核算，坚决维护财经纪律，对一切违规事项予以抵制。
税务筹划：
1、按照有关规定检查稽核是否定额计提各项费用，上缴各种税金等；
2、根据国家相关税收法律法规协助制定税收政策方案并加以实施，根据税收政策的改变提出改进意见。
部门管理：
1、组织会计人员进行业务学习，不断提高业务水平；
2、在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等；
3、负责组织完善本部门制定与其专业管理相关的各项管理制度及规范；
4、协助人力资源部制定人才开发计划和培训计划，并监督各店实施;
5、落实考核方案和考核指标，逐级实施绩效考核与辅导，考核评估下属人员的任职资格；
6、收集员工投诉、意见，制定并执行改进方案，提升员工满意度；
7、执行公司人力资源政策。
团队建设；
1、组织财务人员进行业务学习，不断提高业务水平；
2、协助人力资源部制订财务部人才开发计划和培训计划，并监督实施；
3、根据公司岗位任职资格、素质模型要求，通过公司的招聘流程，按照财务部的专业要求提出招聘需求，协助确定人选；
4、导向推动各业态门店建立合理的岗位配置。
其他：
1、完成领导临时交办的工作；
2、履行企业核心技术保密协议。
四、主要权限
建议权1、对财务费用、支出、成本控制具有建议权；
2、对总部、门店费用预算、账务管理具有建议权；
3、对直线下属人员的入、离、异动、考核、培训具有建议权；
监督权1、对公司、门店的账务、资金的使用情况、门店税收缴纳、供应商账款结算具有监督权；
2、对固定资产申购、费用审批执行等具有监督权；
3、对预算的执行有监督权；
4、对给个岗位员工工作状态及绩效有监督权；
5、监督企业文化的传播；
审核权1、对营业数据等财务数据有审核权；
2、对交通费、邮费、办公费支出有审核权；
3、对费用的收支具有审核权；
4、对财务部人员的任职资格具有审核权；
审批权1、对直接下属调动、任免的审批权；
2、固定资产、部门费用在财务经理审批权限内的，具有审批权；
3、下属的文件报告、费用支出有审批权；
4、依据员工手册，下属员工长期事假有审批权；
5、对财务部人员的任免、升迁、调转有审批权；
五、任职资格要求
学历和专业学历和专业：
1、最低学历：本科以上
2、财务管理、会计、审计或者税务等相关专业，具有会计从业资格证，具备会计师专业职称经验三年以上零售业财务工作经验，曾在大型企业财务部门担任主管会计或以上职位两年
知识公司知识：
1、熟悉XXX经营目标与企业文化；
2、掌握企业有关政策、制度与各部门工作流程、标准；
3、熟悉新惠康财务的各项规章制度、操作标准等；
专业知识：
1、精通会计、审计、税务、财务管理、会计电算化等专业知识；
2、熟悉会计法、税法、金融法等相关法律法规及政策；
相关知识：
1、熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握零售业业务知识；
2、能熟练使用办公软件和财务软件
技能业务运作能力：
1、具备良好的沟通、协调能力、组织能力和管理能力；
2、有较强的综合协调能力和组织管理能力；
3、具有较强的分析能力、逻辑思维能力、有较强的组织能力和应变能力；
专业能力：
1、良好的学习能力和培训能力；
2、良好的财务分析、融资和资金管理能力；
3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
素质原则性强、正直诚实，工作态度积极、责任心强、成熟、敬业、具有保密性、热情且认真负责、具有团队精神并承受工作压力
爱莲说 .周敦颐
水陆草木之花，可爱者甚藩(fán)。
晋陶渊明独爱菊。
自李唐来，世人甚爱牡丹。
予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通
外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭净植，可远观而不可亵玩焉。
予谓菊，花之隐逸者也；牡丹，花之富贵者也；莲，花之君子者也。
噫！菊之爱，陶后鲜有闻。
莲之爱，同予者何人？牡丹之爱，宜乎众矣！。