2011年度公司先进者煤矿瓦斯科科长先进事迹材料
煤矿机电科科长的先进事迹材料
煤矿机电科科长的先进事迹材料一、介绍煤炭是我国的重要能源资源，煤矿机电科是煤矿生产中不可或缺的部门之一。
煤矿机电科科长是负责煤矿机电设备维修、运行和管理的重要岗位，其工作直接关系到煤矿生产的可靠性和安全性。
本文将介绍一位煤矿机电科科长的先进事迹，展现其在煤矿机电科工作中的杰出表现和贡献。
二、背景王明（化名）是某煤矿机电科的科长，从事煤矿机电工作已有二十年的经验。
他对机电设备有着深入的了解和丰富的实践经验，始终以保障煤矿安全生产为己任，通过科学有效的管理和维护，使机电设备的故障率大幅下降，生产效率明显提升。
三、先进事迹1. 引入先进技术作为煤矿机电科科长，王明深知先进技术对煤矿机电设备的运行和维修具有重要作用。
他积极了解国际最新的机电技术，并引入煤矿机电科，不断提升机电设备的自动化水平。
通过引入自动化控制系统，他显著降低了设备的故障率，提高了设备的运行可靠性。
2. 制定科学管理制度王明建立了一套科学的机电设备管理制度，包括设备巡检、维修记录、备件管理等方面，确保机电设备的运行状态可追溯和管理。
他还对机电维修人员进行培训，提高了整个科室的综合素质和技术水平。
3. 实施节能减排措施王明注重煤矿机电设备的节能减排工作。
他指导机电科人员进行能耗分析，找出消耗大的环节，并针对性地提出了一系列措施，如设备优化运行、节能改造、能源监测等。
通过这些努力，煤矿的能源消耗明显降低，减少了环境污染。
4. 加强安全管理作为煤矿机电科科长，王明始终把安全放在首位。
他组织开展安全培训，加强机电设备的安全维护和管理。
他还与其他部门密切合作，共同制定并改进安全制度，确保煤矿机电设备的安全运行。
5. 优化设备维修流程王明重视机电设备的维修工作，优化了设备维修流程，缩短了维修时间，提高了维修效率。
他建立了设备维修数据库，实时掌握设备的运行情况和维修记录，及时采取措施，避免设备故障对生产造成影响。
四、成果与荣誉凭借着对煤矿机电工作的出色贡献，王明多次获得先进工作者称号，并获得了煤矿领导的嘉奖和表彰。
煤矿科长事迹材料
煤矿科长事迹材料
《煤矿科长的奉献精神》
煤矿科长王明，是一位备受尊敬的业内人士。
他在煤矿行业工作了二十多年，从基层职工一步步走到了煤矿科长的位置。
在他的领导下，所在煤矿不仅生产安全指数居高不下，而且还在环保、员工福利和社会责任方面做出了很多贡献。
王明科长始终坚持以人为本，他在管理矿井时，一直把安全放在第一位。
他注重员工的培训，提高了员工的安全意识和技能水平。
在他的领导下，矿井内的事故率大幅下降，一度成为同行业的标杆。
他注重煤矿环保，通过技术改造和治理，让矿山的环境质量得到了明显提升，为保护当地生态环境做出了重要贡献。
王明科长对员工的关怀也让他备受好评。
他经常与员工交流，了解他们的需求和问题，并努力为他们解决困难。
在他的领导下，煤矿的员工福利得到了提高，员工的生活质量得到了明显改善。
除此之外，王明科长还积极参与社会公益活动，为当地的贫困山区捐款捐物，为救灾工作奉献自己的一份力量。
王明科长以他的奉献精神影响了很多人，他的事迹也在当地和行业内广为传颂。
他用行动诠释了煤矿科长的责任与担当，让人们看到了煤矿科长的良好形象，也为行业的发展树立了典范。
煤矿先进个人事迹
煤矿先进个人事迹
1. 煤矿事故中，他冲入瓦斯爆炸现场，成功解救被困矿工，并帮助其他矿工安全撤离。
2. 在煤矿生产过程中，他带领团队优化工艺流程，创新技术，提高生产效率，为企业
创造了巨大的经济效益。
3. 他积极参与矿井安全培训和宣传活动，为广大矿工提供安全生产意识，有效减少了
事故的发生。
4. 在煤矿现代化建设中，他投入大量精力，引进先进设备和管理经验，推动煤矿实现
了从传统矿井向现代化矿井的转变。
5. 他带领团队研究出一种高效的掘进方法，成功地解决了矿井掘进过程中的难题，大
大提高了煤矿的生产效率和安全性。
6. 他不追求个人功利，经常帮助困难矿工，资助家境困难的学生，积极参与社会公益
活动，树立了良好的企业形象。
7. 在煤矿环境保护方面，他引入先进的污水治理技术，有效减少了矿井废水的排放量，保护了周边水域的生态环境。
8. 他在煤矿安全管理上有独到的见解，提出了一系列的管理措施和安全预防措施，有
效地降低了煤矿事故的发生率。
9. 他带领团队获得了多项煤矿行业的科技创新奖项，为国家的煤炭资源开发和利用做
出了突出贡献。
10. 在煤矿行业的地位和影响力上，他被广大煤矿工人尊称为“矿井里的明星”，成为众多年轻矿工学习和崇拜的榜样。
煤矿瓦斯治理优秀管理者事迹材料
煤矿瓦斯治理优秀管理者事迹材料
煤矿瓦斯治理优秀管理者事迹材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
作为一名煤矿瓦斯治理优秀管理者，他具有丰富的管理经验和专业知识，始终把安全生产放在第一位，通过不断努力和创新，实现了煤矿瓦斯治理工作的卓越成绩。
在瓦斯治理方面，他积极推广新技术、新工艺，提高瓦斯抽采率，降低瓦斯浓度，确保了矿井的安全生产。
同时，他还注重加强瓦斯监测监控系统建设，提高瓦斯预警预报能力，及时发现和处理瓦斯隐患。
在安全管理方面，他严格执行各项安全规章制度，加强现场安全管理，确保各项安全措施得到有效落实。
他还注重加强员工安全培训教育，提高员工的安全意识和技能水平。
在团队建设方面，他注重培养和选拔优秀人才，加强团队凝聚力，提高团队整体素质。
同时，他还关心员工的生活和工作情况，积极为员工排忧解难，增强员工的归属感和忠诚度。
在技术创新方面，他注重技术创新和研发，不断引进新技术、新设备和新工艺，提高煤矿生产效率和安全性。
他还积极推动企业技术进步和转型升级，为企业的发展做出了重要贡献。
总之，作为一名煤矿瓦斯治理优秀管理者，他始终坚持以人为本、安全第一的原则，不断提高自身素质和管理水平，为煤矿安全生产做出了卓越的成绩。
他的事迹值得我们学习和借鉴。
煤炭生产科科长先进事迹
生产线上的标杆—记五阳矿生产科科长*** 在***家里，珍藏着一沓厚厚的荣誉证书：劳动模范、矿山安全标兵、优秀干部、精神文明标兵、模范党员干部，这一项项荣誉都承载着他的辛劳与汗水，同样也记载着他一串串闪光的人生足迹。
他，就是五阳矿生产科科长，一个时时刻刻为矿山奉献着光和热的硬汉子。
***经常说的一句话就是“现场也是我的家”，他这样说的，也是这样做的，他坚持深入队组、井下，掌握全矿生产的第一手资料。
2005年，5102工作面最大坡度达到32度，煤质酥软，顶板破碎，底板起伏多变，给生产带来了重重困难，为顺利度过难关，他把家安在了综采队，没日没夜地和综采队队干研究解决方案，同职工一起超前移架、打柱、摆架，经过他和全队的奋力拼搏，终于顺利通过了5102工作面的最大坡度，月产原煤达到67000多吨，完成计划的120%，创出了在恶劣条件下安全生产的奇迹，并探索出了一套大坡度条件下支架防倒、机组防滑、电缆防跑的新措施。
一花独放不是春，百花齐放春满园。
工作中他刻苦钻研业务，不断提高自身的业务技能，同时还对科里的年轻职工进行辅导帮助，并与他们共同潜心探讨如何进一步做好质量标准化工作的思路和办法。
并悉心教导他们要深入一线服务、到一线解决问题、在一线总结经验、靠一线树立形象，要对全矿各采掘工作面的薄弱环节了如指掌，加强薄弱环节的监督，严把现场安全质量标准化。
他把工作上的严与生活上的爱有机融合，感与情和谐统一，使全科上下形成了一股奋发向上的动力，干部职工激情高涨，矿井安全高产形势喜人，今年一季度，该矿生产原煤47.2万吨，完成计划的104.89%。
煤矿矿长先进事迹材料模板
煤矿矿长先进事迹材料模板尊敬的领导：您好！我向您推荐我所在单位的煤矿矿长，他在工作岗位上表现出色，勇于担当，具有丰富的工作经验和过硬的业务能力，是我们煤矿的优秀领导之一。
以下是他的先进事迹材料：一、背景介绍矿长姓名：所在单位：年龄：学历：工作经验：二、先进事迹详述（1）领导能力突出该矿长在任职期间，充分发挥领导者的作用，带领全体员工从容应对各种复杂的矿井生产和安全管理问题。
他以身作则，率先垂范，严明纪律，确保矿井生产有条不紊的开展。
（2）安全生产成绩突出矿长注重安全生产工作，将安全管理放在首位，全面贯彻落实国家和地方制定的安全法规和政策。
他加大安全投入，完善安全管理制度，提高安全防护措施，有效减少了事故发生率，提高了矿井的安全生产水平。
（3）创新意识强矿长善于发现问题和创新解决问题的方法。
他积极引进先进的生产技术和设备，提高了矿井的生产效率和经济效益。
他还鼓励员工多思考，不断改进工作方法，促进了矿井的科学管理和技术创新。
（4）团队建设有成效矿长注重团队建设和员工培养，他带领团队组织开展各种培训和学习活动，提高了员工的专业水平和工作素质，增强了团队的凝聚力和战斗力。
他还倡导平等、公正的工作环境，激发员工的工作热情和积极性。
（5）社会责任尽职矿长积极响应国家的号召，参与到社会公益事业中。
他组织矿井员工参与扶贫工作和社区义务活动，为当地社会经济发展做出了贡献。
他还注重建设矿井与当地社会的良好关系，加强与地方政府和相关单位的联系与合作。
以上是该矿长的部分先进事迹，他在煤矿的工作中展现出了优秀的领导才能和较高的综合素质，是一位能够驾驭工作，勤勉敬业的矿长。
我真诚希望您能够给予这位矿长更多的机会和发展空间，相信他能够在未来的工作中继续创造佳绩。
谢谢！。
煤矿安监科科长个人先进事迹材料
煤矿安监科科长个人先进事迹材料煤矿安监科科长个人先进事迹材料煤矿安监科科长是一个负责任、有能力、敬业的职业，必须时刻保障矿工安全，维护煤矿生产秩序。
他们的工作任务非常繁重，需要不断地学习和研究，不断地提升自己的能力和素质。
以下是我所熟知的一位煤矿安监科科长个人先进事迹的材料。
该科长是某煤矿安监科的一名优秀干部，其工作规范、执行力强，对工作认真负责，管理能力扎实，遇事果断处理，工作成效显著。
具体工作表现如下：一、严把安全关本煤矿生产规模较大、工人众多、煤层复杂多变，煤矿安全事故难以避免。
他在日常工作中，严格要求每位矿工按照规定佩戴安全帽、安全鞋、防毒面罩等安全防护用品，严格执行煤矿安全法律法规和安全生产规章制度。
同时，对煤矿井下出现的安全事故及时进行处理并上报上级主管部门，为防止恶性事故的发生保驾护航。
二、提升工作效率他在管理层中极具领导才能，对员工的态度亲切、关怀，听取员工的意见和建议，不但提供解决方案，更能迅速地落实方案，以尽快解决问题。
同时，他在对工作进行规划时，合理安排工程进度，计算煤矿生产和预算，保证各项工作有序进行，且时间不会超出计划。
三、妥善处理复杂问题遇到不同种类的问题，他往往能用自己独到的眼光和解决思路，迅速地对问题做出合理判断，制定出完整有效的解决方案，并指挥煤矿员工按照计划提前预防问题的发生，展现了极其高的专业能力和解决问题的良好心态。
四、提高专业素养他不断学习和提高自己的专业素养，经常参加与煤矿安全生产有关的培训课程、会议和论坛等，学习国内外先进的矿井安全生产技术，了解并掌握最新的管理方法，在管理和运营过程中提高自己的精神素质和管理能力。
五、勇担责任，忠实履职他十分忠实地履行自己煤矿安监科科长的职责，鞭策同事持之以恒，把安全作为第一责任，提高认识、标准化程序化管理。
在艰苦的工作环境下，他勇担责任，伸出援助之手，解决煤矿工人们遇到的问题并为煤矿生产推进做出了重大贡献。
这位煤矿安监科科长以其过硬的工作素质，卓越的业务能力和抗逆能力，赢得了上级领导和下属员工的信任和敬重，关键时刻能挺身而出，化腐成糠，为煤矿的安全生产贡献了自己的力量，为广大同行树立了工作典范。
煤矿先进事迹材料3篇
煤矿先进事迹材料3篇本文目录煤矿先进事迹材料煤矿先进人物事迹材料(省“十大杰出青年工匠”)煤矿先进工作者事迹材料珍爱生命保安全。
修护区五队副队长xxx是一位有着xx年党龄的老党员，他长期从事井下掘进、巷修工作，积累了丰富的安全管理经验。
几年来，他规范管理，严抓安全，珍爱生命，工作上挑大梁，攻艰中当先锋，为修护一区顺利完成各项巷修任务作出了突出的贡献。
“养成良好的安全习惯比金子还重要”。
xx年5月，因巷修工程维修需要，修护区新组建了修护五队，xxx 被任命为该队副队长，面对新建队伍人员素质低、巷修任务重等种种困难，t积极配合队领导出点子，想办法，在井下现场，手把手地教新工人如何使用巷修工具，毫无保留地把自己的工作技能和工作经验传授给他们。
他尤其注重培养新工人的良好职业习惯，规范他们的操作行为，他常对新工人们说：“我们来矿上班，上有父母，下有妻儿，亲人们时刻牵挂着我们，家庭幸福系于我们的一举一动，下井干活就得讲安全，没有安全挣再多钱也是白搭！所以你们一定要养成良好的工作习惯，这比金子还重要，干活前首先要敲帮问顶，设备和工器具的完好情况必须要检查，施工中不能手忙脚乱，要按程序干，按措施干，千万不能干冒险的活，不能图懒省事，否则后患无穷！”在他的言传身教和谆谆劝导下，修护五队职工的整体安全素质迅速提高，不少人逐渐从不懂头、不会干的新手成长为技术娴熟的操作能手。
同时，该队的“三违”发生率也大大降低，职工的安全意识增强了，安全生产得到了保障。
修护五队这支年轻的队伍迅速成长为一支令区领导刮目相看、足可倚重的巷修主力军。
在去年11月西翼1#煤仓的修护加固工作中，面对煤仓两面仓壁出现大的冲击凹陷、施工难度高、危险性大的局面，该区领导经集体讨论，反复斟酌，还是不能决定由哪支队伍来承担这项艰巨任务，这时，刚做完胆囊切除手术的xxx主动站了出来，他说：“我队在施工东翼13-1 2#煤仓时积累了大量的经验，职工安全行为比较规范，让我带五队的兄弟们上吧”。
煤矿先进工作者事迹材料
煤矿先进工作者事迹材料xx同志现任**焦煤股份有限公司林盛煤矿保卫科科长、武装部长、综治办主任等职务，中国共产党党员。
多年来，在上级公安部门指导下，在矿党政领导下，他履职尽责，果断指挥，带领矿综治部门和保卫人员，以全面维护企业平安、和谐为总体目标，圆满完成了各项安保工作任务，为矿区和谐稳定，保一方平安做出不懈努力和积极的贡献。
xx煤矿被作为省重点安保单位，在面对挑战和压力，他始终以身作则，率先垂范，以一名党员干部的高度责任感和雷厉风行的工作作风，高标准，严要求地组织全员学习安保知识和法律培训学习，增强防范能力和法制意识，为矿区综合治理合治安保卫工作的健康开展打下坚实的基础。
在治安保卫工作中，他组织矿综合治理办公室人员、保卫人员抓稳定、促防范、严打击，并按照公安机关的要求，完善了爆炸物品的安全使用管理规定，经常组织相关人员深入到井下工作面，从爆炸物品安全管理的各个环节入手，不放过任何问题隐患，逐项检查、落实、整改。
同时还组织相关人员对全矿涉爆人员进行排查，确保了我矿爆炸物品的绝对安全。
在维稳工作中，他严格落实上级公安机关交办的各项工作任务，全面对全矿职工进行重点人员的排查和建档工作，指挥布控恶意煽动上访人员，并安排保卫人员会同相关职能部门，及时收集不稳定信息来源，做好矛盾的调解、疏导工作。
他重视全员的法制教育和责任心教育，有计划地合理安排学习时间，并在重大节日期间安排保卫干部及时深入到基层单位、班组，对职工开展法制教育，结合实际案例，以案说法，教育职工遵章守纪，确保了我矿没有发生一起重大影响的群众上访事件、越级进京上访事件。
在打击违法犯罪斗争中，他及时制定工作方案，安排部署工作，做到身先士卒，不怕辛苦，不徇私情，组织相关人员对矿区进行多次清查，对重点部位及易发案现场合理安排人员进行蹲坑守控。
他坚持秉公办案，依法按章办事，不为违法犯罪分子说情开脱，打击违法犯罪分子的嚣张气焰，为全矿干部、员工作出了优秀的榜样。
煤矿通风科科长技术创新标兵事迹材料
煤矿通风科科长技术创新标兵事迹材料前言煤矿通风科科长是企事业单位通风安全工作的重要岗位，其执行者需要具备深厚的专业技术知识和丰富的实践经验。
在煤矿安全生产中，科长承担着保障煤矿通风系统正常运行、防止瓦斯、煤尘等有害气体积聚以及保障矿工安全和健康的重要责任。
本文将介绍一位煤矿通风科科长的技术创新事迹，展示他的卓越贡献和领导才能。
事迹回顾历任职务和成就该煤矿通风科科长，名叫李强，在通风领域具有多年的从业经验。
他在进入通风科工作之前曾在多个重要项目中担任过关键职务，积累了丰富的矿山工程经验。
矿山通风系统改进李强在就任科长之后，发现矿山通风系统存在一系列问题，例如矿工作业区域通风不畅、通风风量监测不准确等。
为了解决这些问题，他积极组织团队开展技术创新研究，并成功改进了矿山通风系统。
首先，李强利用现代科技手段，对矿上通风系统进行了全面的数字化建模和仿真分析。
通过分析模型，他发现了通风系统中存在的瓶颈和不足。
其次，他组织团队对通风系统进行了优化设计。
他们对通风道路进行了重新规划，增加了必要的风门和风机，提高了通风系统的效率和安全性。
最后，经过一段时间的试验和实践，新设计的通风系统取得了显著的效果。
矿工作业区域通风显著改善，通风风量监测准确度得到提高，大大降低了有害气体积聚的风险。
技术创新项目推动除了改进矿山通风系统，李强还积极推动了一些技术创新项目，以提高煤矿安全生产水平。
他主导了一项重要的技术创新项目，即利用无人机进行矿井巡查和风险评估。
传统的矿井检查工作存在着人员安全隐患和效率低下的问题，而无人机巡查可以解决这些问题。
李强亲自牵头组织开发了一套适用于矿井环境的无人机巡查系统，并进行了成功的试点应用。
该系统不仅提高了巡查效率，也保障了巡查人员的安全。
此外，他还发起了一项煤尘监测技术创新项目，在现有煤尘监测技术基础上，提出并完善了一种新型的煤尘浓度监测方法。
该方法通过搭建实时数据采集系统和数据分析平台，能够对矿井中的煤尘浓度进行动态监测和预测。
煤矿先进事迹材料
煤矿先进事迹材料一、煤矿先进事迹材料的背景煤炭是我国能源的重要组成部分，但是煤矿是一个高风险行业，一直以来都存在着安全事故，给生产和人命造成极大的影响。
为了保障煤矿生产安全和人员健康，煤矿企业一直在努力改进技术和管理，加强安全工作，不断提高生产效率和工作环境。
近年来，一些煤矿企业在引进新技术和设备、改善工作环境、加强装备维护等方面取得了一系列显著成果，它们的名字也被成为“煤矿先进事迹”。
二、煤矿先进事迹材料的主要内容1、安全生产先进事迹安全生产是煤矿企业的核心问题，也是保证煤炭生产、人民生命财产安全的基础。
在安全工作方面有两个先进事迹值得一提：（1）辽宁省煤矿行业领先企业——辽煤集团安全生产工作该企业从实际出发，以制定规章制度、落实责任、加强监管、普及安全知识等多种方式，积极推进安全生产工作。
特别是在2020年新型冠状病毒疫情突发期间，辽煤集团采用了一系列科学防控措施，保障了煤炭生产和人员安全，赢得了社会高度评价。
（2）山西省煤矿行业领先企业——山西焦煤集团某矿安全生产创新项目该企业发挥了技术和人才优势，通过物联网、人工智能等先进技术手段，实现了对矿井内瓦斯浓度、风速、风向等参数的实时监测和分析，有效避免安全事故的发生，提高了生产效率。
2、技术创新先进事迹技术创新是煤矿企业实现高效生产和可持续发展的重要手段。
以下两项技术创新在行业内名列前茅：（1）山东省煤矿行业领先企业——瑞泰发电煤气化项目该项目采用煤质优选和煤气化组合工艺，将低品位煤转变为高品位煤气，有效解决了传统煤电产业面临的煤质、污染和能源危机等问题，具有重要的经济和环保意义。
（2）黑龙江省煤矿行业领先企业——东昌矿业专注于煤矿智能化建设该企业借助大数据、云端计算等技术，实现了煤炭生产、设备维修、设备检修、实时监测等业务的智能化管理，提高了生产效率和工作环境，赢得了广泛赞誉。
3、环保节能先进事迹煤炭是一种不可再生资源，因此煤炭的消耗和污染对环境造成的影响越来越严重。
瓦斯员先进事迹
先进工作者主要事迹——记山西煤炭运销集团鸿泰煤业有限公司马玉芳在职工心目中，马玉芳是一个对工作积极负责的好职工、好班长。
他于07年7月份担任班长以来，都按照班前会的安排，样样工作干的井井有条，更是以身作责，扎实工作，要求职工做到的自己首先做到。
他经常告戒自己：“一通三防”是矿井生产的重中之重，千万不能有半点麻痹，工作中他严格坚持“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。
马玉芳在工作之余，始终在不断地学习专业技术知识。
他知道瓦斯管理必须要有一定的专业知识，管理不好就容易出大的事故，他决心首先要学好理论，全面掌握基础知识，才能适应工作的需要。
功夫不负有心人，几年来，他已熟练掌握了通风、瓦斯的现场管理基本要领，在工作中遇到问题已能独当一面，很大的提高了自身的工作管理水平。
马玉芳同志平时就能够严格要求自己，作为组长，他自觉的遵守矿区的各项规章制度，不论是上班还是学习，从来没有迟到过，特别在交接班下井时，每天都抢第一罐。
作为一名瓦斯员，在现场安全管理上他发挥了积极的作用，不但对现场出现的“三违”和隐患能够大胆地制止和检举，而且为我矿的安全生产也提出了许多宝贵的意见和建议。
一年来，光他一人反馈的信息就达300多条，现场制止大的“三违”行为20余起，排除隐患10余次，为该矿的安全工作出了积极的贡献，并被矿多次予以表彰。
对于他本人来说，确实取得了很大的成绩和荣誉，然而，面对新的一年，他没有满足和骄傲，而是更加虚心上进，踏实工作，在通风战线上为煤矿的发展继续努力的奋斗着！他爱岗敬业, 勤奋学习，把自己所学到的知识运用到矿井的安全生产中,为矿井的安全生产做出了应有的贡献，在人生的道路上找到了体现自己价值的位置。
他和许多工人一样，怀着对未来美好的憧憬来到了山西煤炭运销集团鸿泰煤业有限公司通风队当上了一名瓦斯检查员。
在工作中他虚心向老工人请教，不会就学，不懂就问，很快就掌握了瓦检员的操作技能。
经过一段时间的工作他发现，要想做一名合格的瓦检员是不容易的。
2011年度公司先进者煤矿瓦斯科科长先进事迹材料
2011年度公司先进者煤矿瓦斯科科长先进事迹材料第一篇：2011年度公司先进者煤矿瓦斯科科长先进事迹材料2011年林盛煤矿先进生产者杨锡来事迹杨锡来，男，1957年出生，1976年入矿参加工作，中共党员，现任林盛煤矿瓦斯科科长。
在深入开展“创先争优”活动中，杨锡来同志认真履行党员职责，率先带头做好党员先锋模范作用。
” 他每次下井必到施工现场靠前指挥，亲力亲为，即管安全和工程质量，又与工人们一起铺设抽放管路，汗水侵透了衬衣，双手磨出出了茧子，依然奋斗在工程最前线，展示了一名共产党员的崇高品质，在群众中起到了很好的表率作用，实现了即便是在现场环境相当恶劣的条件下，依然做到了无轻伤事故，无违章现象的发生。
他是一个勤于思考、善于解决问题的人。
以往我矿瓦斯抽放采用高位钻孔和回采面上口尾巷埋管、插管抽放的方法，存在着浪费材料、抽放瓦斯浓度低、抽放量小的问题。
为提高瓦斯治理效果，杨锡来组织技术人员进行技术难题攻关，深入现场反复实验论证，提出了“利用抽采采空区瓦斯治理开采煤层瓦斯技术”，合理布置钻孔抽放瓦斯，减少回风顺槽开掘钻场，在采面上部采空区施工抽放钻孔，进行瓦斯抽放。
新工艺应用后，节省了瓦斯抽放资金投入，确保了瓦斯抽放稳定、高效，使采煤工作面瓦斯得到了防治，同时提高了瓦斯抽放浓度和抽放量，对我矿瓦斯利用工作也提供了有力保障。
他是一个忘记时间的人。
杨锡来以旺盛的精神勤奋工作，一下井就忘记了时间，他升井总是在最后。
第二篇：先进志愿服务者先进事迹到西部去，到祖国最需要的地方去！2004年7月，在面对鲜红的党旗做出庄严的宣誓后，聂礼刚收拾行装，踏上了西去恩施的列车。
转眼间，已经是2009年3月。
在咸丰的4年间，聂礼刚用自己的行动深刻地诠释着志愿服务精神，激昂地谱写了一曲绚丽的青春之歌。
响应号召投身西部2004年7月大学毕业后，聂礼刚积极响应团中央到西部去，到祖国最需要的地方去的号召，参加了大学生志愿服务西部计划活动，并以咸丰服务分队队长的身份在咸丰县人民政府办公室展开了为期一年的志愿服务。
煤矿优秀科技工作者事迹材料
煤矿优秀科技工作者事迹材料本文主要介绍一位煤矿优秀科技工作者的事迹。
该科技工作者名叫张宏伟，是某煤矿的技术中心主任，曾多次荣获国家级和省级科技成果奖项。
张宏伟拥有丰富的科研和实践经验。
他带领团队在采煤方法和技术改进方面作出了很多创新性的贡献。
他所领导的团队采用新型的掘进机，可以在矿区进行高效率的采煤操作，并缩短煤矿的开采时间。
同时，在采煤过程中还能够有效地减少煤矸石的产生，并将煤矸石处理成可再利用的煤炭资源，提高了煤炭的综合利用率。
除此之外，张宏伟还在安全隐患排查和防范工作上做出了杰出成绩。
他深入煤矿现场，查找潜在安全隐患，并提出了针对性的解决方案。
在采煤过程中加强了对煤矿工人的安全教育和培训，提高了煤矿工人的安全意识和技术水平，有效地保障了煤矿工人的生命安全。
张宏伟不仅在科技创新方面有所建树，在学术界也有很高的声誉。
他发表了多篇高水平的学术论文，多次参加国际会议并做学术报告。
其学术成果不仅为煤炭行业提供了很多宝贵的思路和经验，还获得了业内外的广泛认可和赞誉。
此外，张宏伟还积极参与社会公益事业，主动承担起企业的社会责任。
他带领团队开展了多项惠民工程，为当地居民提供了良好的生活条件和就业机会。
他还捐资助学，帮助贫困学生圆梦读书，让更多的人得以受益。
总的来说，张宏伟是一位勤奋、创新、有责任心的煤矿优秀科技工作者。
他不断探索、创新，为煤炭行业的发展做出了重要的贡献。
在学术研究、技术创新和社会责任方面，他都有着很高的造诣和影响力。
可以说，他是业内的佼佼者，也是社会上的标杆人物。
他的事迹不仅值得煤炭行业借鉴和学习，也该得到更多人的关注和赞扬。
煤矿产能提升之星事迹材料
煤矿产能提升之星事迹材料人物：XXX，男，XX岁，中共党员，现任某煤矿生产技术科科长。
一、背景介绍XXX同志自参加工作以来，一直扎根于煤炭生产一线，凭借着对煤炭事业的热爱和执着，不断学习、进步，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
他带领团队积极开展技术创新和管理创新，为煤矿产能提升做出了突出贡献。
二、主要事迹1. 技术创新，提高生产效率针对煤矿生产中的瓶颈问题，XXX同志带领团队开展了一系列技术创新。
通过改进采煤工艺、优化巷道布置、引进先进的采掘设备等措施，有效提高了矿井生产效率。
其中，他主导推广的“三机一架”快速采煤技术，使采煤工作面单产提高了30%，得到了行业内专家的高度评价。
2. 安全管理，保障生产安全安全是煤矿生产的生命线。
XXX同志深知这一点，他积极推行安全生产标准化管理，强化职工安全培训教育，切实提高了矿井安全管理水平。
在他的带领下，矿井连续多年实现了安全生产无事故，为企业的稳定发展奠定了坚实基础。
3. 科学管理，提升经济效益在提高生产效率和保障生产安全的基础上，XXX同志注重加强成本管理，通过科学合理的生产组织和人员调配，有效降低了生产成本。
同时，他还积极推动销售模式创新，优化产品结构，提高产品附加值，为企业赢得了可观的经济效益。
三、取得成绩在XXX同志的带领下，煤矿产能得到了大幅提升，企业经济效益和社会效益显著提高。
具体成绩如下：1. 采煤工作面单产提高30%，全年增产原煤8万吨；2. 安全生产标准化管理体系成功推行，矿井安全管理水平大幅提升；3. 生产成本降低10%，企业经济效益明显提升；4. 荣获省级“五一劳动奖章”和市级“优秀共产党员”荣誉称号。
四、总结评价XXX同志作为煤矿产能提升之星，凭借着对煤炭事业的热爱和执着，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
他以技术创新和管理创新为手段，不断提高生产效率和安全管理水平，为企业的发展做出了突出贡献。
他的先进事迹值得广大职工学习借鉴。
煤矿技术干部先进事迹
用科技武装头脑，以创新带动生产宛志红，男，1977年1月生，1997年9月参加工作，本科学历，2005年12月加入中国共产党，1998年9月取得采矿技术员任职资格，2009年10月担任技术科副科长，2009年12月取得采矿助理工程师任职资格，2010年8月12号至今担任技术科科长。
十三年的矿山基层工作实践，加上他的不懈努力学习，逐步成长为矿井的生产骨干。
2006年毕业之初，矿安排他在采一队、通风区实习，在此期间跟随区队的工程技术人员学习了不少的现场采煤和“一通三防”方面的技术，特别是一线工人那种默默无闻、甘于奉献、特别能战斗的精神深深的打动了他，更加坚定了立志创业、扎根矿山的意志。
2007年4月，矿安排他到技术科任采煤主管技术员，在技术科工作的几年里，他踏实勤奋，刻骨钻研，并且通过自己优异的工作成绩和谦虚谨慎的工作态度，获得了领导的一致好评。
2009年9月该同志担任技术科副科长，主管开拓岩巷，并且开始管理科技创新工作，在这一年的工作当中，他勤于思考，敢于创新，经常牺牲自己的业余时间、节假日，积极的投入到了科技创新中，正是通过自己的不懈努力，将我矿的科技创新工作推到了一个新的层次。
煤质科优秀党员先进材料
优秀党员先进材料----凯鸿煤化公司煤质科孙神宝孙神宝同志是凯鸿煤化公司煤质科的副科长，在平时的工作中，他时时刻刻用党员的标准严格要求自己，不断增强党的观念，加强党性修养以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己。
把每一位党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作中还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范带头作用。
2011年1月，因工作需求，他从车间调到煤质科任副科长。
俗话说：“隔行如隔山”。
尽管他对机电设备检修了如指掌，但在煤质检测方面他只知皮毛。
勤奋好学的他借来了采制工、化验工的书籍，几乎放弃了所有的工休日，认真钻研采制化各岗位技术知识。
他不仅对理论知识进行钻研，在日常工作中遇到有关煤质检测不解的问题他也会虚心向老员工请教。
孙神宝就这样在一次次实践中慢慢锻炼自己，逐渐使自己业务素质不断提高。
同时，在各制样设备线路控制方面下力气改造。
由于制样室内煤尘大，以前的老式自制配电柜密封性差，内部容易积尘，且制样设备多而且功率大，现有的配电柜已不能满足生产需求，这些问题给职工安全用电造成很大隐患。
孙神宝同志针对科室制样室和化验室配电柜老化问题带领科室团员青年进行检修，在车间检修人员的大力配合下，废旧利用，将公司替换下的旧配电柜进行翻新改造，把制样室和化验室的配电箱统一进行更换。
检修期间，他放弃休息时间，加班加点，合理分工，二人一组，一人负责设计，一人安装，在煤源不足的情况下，利用生产空当时间，在短短三天时间内，将制样室和化验室配电柜全部更换。
线路的布置和走线是很重要的任务，既要走的准确无误，又要保证走线整齐便于日后维修。
他的合理安排，确保工作精干实效。
作为一名管理人员，他对待每一位员工的态度都很平易近人，在员工遇到困难时他会主动帮助解决；在员工犯错误时他总是以理说服员工，他这种人性化管理方式大大的提高了科室的管理水平。
作为煤质科党支部宣传委员的他，带领支部成员克服了倒班党员集结不便的困难，组织开展了手抄报、板报等形式多样的宣传活动，使该支部的宣传活动开展得有声有色。
控申科长先进事迹材料_煤矿机电安全科科长安全先进个人事迹材料
控申科长先进事迹材料_煤矿机电安全科科长安全先进个人事迹材料安全先进个人事迹材料——记***安全科科长*** ***，***安全科科长，1987年至2007年从事煤矿机电方面的工作，2008年因矿里工作需要，担任安全科任副科长一职，2011年担任安全科科长。
为了以更快的融入到安全工作，找准定位，切实搞好安全工作，多年来，一直积极参加各类安全培训、学习煤矿各项规程、隐患排查治理等方面的知识，在不懂的方面虚心请教，认真查找隐患，严格执法，一步一个脚印，立争在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
2011年东方红煤矿消灭了重伤以上事故，实现了安全年目标毫无凝问这和***的努力是分不开的。
***在安全管理中经常说的一句话就是“工作面不安全不生产，不排除隐患不处理不允许作业”，一句简单朴实的语言道出一名安全工作者的心声。
他是这样说，也是这样做的，担任安人科长一职以来，每月下井次数远远超过矿规定要求，仅2011年抓“三违”次数就达**人次，排查处理隐患***条。
他正是以高度的责任心对待本职工作，使企业有效揭制了重大事故的发生，真正做到安全工作为安全生产保驾护航。
狠反“三违”是***强化现场安全管理的有效手段之一，不讲私情，不买人情帐，做到敢抓敢管公平公正合理。
2011年10月的一天，他像往常一样下井例行安全检查，来到开拓区井下-110 大巷，看到该区大工师傅正准备打眼放炮，出于工作敏锐的洞察力和细心，他立即制止这个举动，说先让我检查下是否安全再决定放炮，经过一番排查，发现风机停机无法运行，没有正常供风，而且现场也没有遵守“三人连锁放炮"制度，瓦检员未当场进行检测瓦斯浓度，已经严重违反矿井安全制度，他当场对违反规定责任人进行处罚，并采取晓之以理，动之以情的工作方式对工人们进行现场说服教育，从而有效地避免一起违章事故发生。
他时常说：“工人们也是有感情的，我们抓安全工作罚款不是目的，关键是要工人们认识到自身的错误，引导职工不断增强安全意识，规范自身行为，以免日后重蹈复辙，这么多年来从国家到局里再到我们企业内部管理，无不强调了安全工作的重要性，安全工作做的好与坏直接关系到企业和职工的基本利益，我们安全工作做得前，就会为企业和职工减少不必要的损失。
煤矿先进工作者事迹材料
煤矿先进工作者事迹材料各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢煤矿先进工作者事迹材料XX同志现任**焦煤股份有限公司林盛煤矿保卫科科长、武装部长、综治办主任等职务，中国共产党党员。
多年来，在上级公安部门指导下，在矿党政领导下，他履职尽责，果断指挥，带领矿综治部门和保卫人员，以全面维护企业平安、和谐为总体目标，圆满完成了各项安保工作任务，为矿区和谐稳定，保一方平安做出不懈努力和积极的贡献。
XX煤矿被作为省重点安保单位，在面对挑战和压力，他始终以身作则，率先垂范，以一名党员干部的高度责任感和雷厉风行的工作作风，高标准，严要求地组织全员学习安保知识和法律培训学习，增强防范能力和法制意识，为矿区综合治理合治安保卫工作的健康开展打下坚实的基础。
在治安保卫工作中，他组织矿综合治理办公室人员、保卫人员抓稳定、促防范、严打击，并按照公安机关的要求，完善了爆炸物品的安全使用管理规定，经常组织相关人员深入到井下工作面，从爆炸物品安全管理的各个环节入手，不放过任何问题隐患，逐项检查、落实、整改。
同时还组织相关人员对全矿涉爆人员进行排查，确保了我矿爆炸物品的绝对安全。
()在维稳工作中，他严格落实上级公安机关交办的各项工作任务，全面对全矿职工进行重点人员的排查和建档工作，指挥布控恶意煽动上访人员，并安排保卫人员会同相关职能部门，及时收集不稳定信息来源，做好矛盾的调解、疏导工作。
他重视全员的法制教育和责任心教育，有计划地合理安排学习时间，并在重大节日期间安排保卫干部及时深入到基层单位、班组，对职工开展法制教育，结合实际案例，以案说法，教育职工遵章守纪，确保了我矿没有发生一起重大影响的群众上访事件、越级进京上访事件。
在打击违法犯罪斗争中，他及时制定工作方案，安排部署工作，做到身先士卒，不怕辛苦，不徇私情，组织相关人员对矿区进行多次清查，对重点部位及易发案现场合理安排人员进行蹲坑守控。
他坚持秉公办案，依法按章办事，不为违法犯罪分子说情开脱，打击违法犯罪分子的嚣张气焰，为全矿干部、员工作出了优秀的榜样。
煤矿优秀科技工作者事迹材料
煤矿优秀科技工作者事迹材料近年来，中国煤矿行业在追求安全生产的道路上取得了巨大的进步。
这背后离不开一批批优秀的科技工作者，他们凭借自己的智慧和勇气，为煤矿行业的发展做出了重要贡献。
在山西某煤矿工作的王师傅，是一位优秀的科技工作者。
他一直致力于煤矿瓦斯抽放技术的研究和应用。
瓦斯是煤矿中最常见的有害气体之一，如果不能及时抽放，会对矿工的生命安全造成严重威胁。
王师傅借助现代科技手段，研发出一种高效的瓦斯抽放装置，通过对煤矿井下的瓦斯进行收集和处理，有效降低了瓦斯爆炸的风险。
他的装置在该煤矿得到了广泛应用，极大地提高了矿工的安全生产水平。
除了瓦斯抽放技术，煤矿中还存在着矿井通风问题。
煤矿通风不畅会导致煤尘积聚，增加矿井内部的火灾和爆炸风险。
在河北某煤矿工作的刘工程师，是通风系统优化方面的专家。
他通过对矿井通风系统的分析和改进，设计出了一套高效的通风方案。
这套方案不仅能够保证煤矿井下空气的流通，还能有效控制煤尘的扩散。
刘工程师的通风方案在该煤矿的应用中，大大降低了火灾和爆炸的风险，为矿工的安全保驾护航。
在煤矿开采过程中，还经常会遇到地质灾害的问题。
山东某煤矿的张博士，是一位矿山地质灾害防治专家。
他通过对矿区地质构造的详细调查和分析，制定了一套科学的地质灾害防治方案。
他的方案包括了矿山开采前的地质勘探和预测、矿区地质灾害的监测和预警、以及灾害发生后的应急措施等。
张博士的方案在该煤矿的实践中取得了显著成效，有效减少了地质灾害对矿山生产的影响，保障了矿工的安全。
除了瓦斯抽放、通风和地质灾害防治等方面，煤矿中还存在着许多其他的技术难题。
在全国各地的煤矿中，还有许多优秀的科技工作者正在默默地为煤矿行业的发展贡献自己的力量。
他们通过科学研究和技术创新，不断提高煤矿的安全生产水平，为矿工创造更好的工作环境。
总的来说，煤矿优秀科技工作者的事迹令人钦佩。
他们凭借自己的智慧和勇气，为煤矿行业的发展作出了重要贡献。
通过研发和应用先进的技术手段，他们有效降低了瓦斯爆炸、火灾和地质灾害等风险，保障了矿工的生命安全。
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2011年林盛煤矿先进生产者杨锡来事迹
杨锡来，男， 1957年出生，1976年入矿参加工作，中共党员，现任林盛煤矿瓦斯科科长。
在深入开展“创先争优”活动中，杨锡来同志认真履行党员职责，率先带头做好党员先锋模范作用。
”他每次下井必到施工现场靠前指挥，亲力亲为，即管安全和工程质量，又与工人们一起铺设抽放管路，汗水侵透了衬衣，双手磨出出了茧子，依然奋斗在工程最前线，展示了一名共产党员的崇高品质，在群众中起到了很好的表率作用，实现了即便是在现场环境相当恶劣的条件下，依然做到了无轻伤事故，无违章现象的发生。
他是一个勤于思考、善于解决问题的人。
以往我矿瓦斯抽放采用高位钻孔和回采面上口尾巷埋管、插管抽放的方法，存在着浪费材料、抽放瓦斯浓度低、抽放量小的问题。
为提高瓦斯治理效果，杨锡来组织技术人员进行技术难题攻关，深入现场反复实验论证，提出了“利用抽采采空区瓦斯治理开采煤层瓦斯技术”，合理布置钻孔抽放瓦斯，减少回风顺槽开掘钻场，在采面上部采空区施工抽放钻孔，进行瓦斯抽放。
新工艺应用后，节省了瓦斯抽放资金投入，确保了瓦斯抽放稳定、高效，使采煤工作面瓦斯得到了防治，同时提高了瓦斯抽放浓度和抽放量，对我矿瓦斯利用工作也提供了有力保障。
他是一个忘记时间的人。
杨锡来以旺盛的精神勤奋工作，一下井就忘记了时间，他升井总是在最后。