我校2014年科研工作取得新突破

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科研工作总结不足

科研工作总结不足总结一：科研工作总结不足在学校党委和主管校长的正确领导下，在上级有关部门的关心和大力支持下，在广大教师和科技处工作人员的共同努力下，科技经费稳步增长，重大科研项目申报成绩显著，国家自然科学基金项目继续保持增长势头;科技成果产出(尤其是SCI、EI)速度加快，科技成果推广与技术转让初见成效;人文社会科学研究得到加强;基地建设取得新进展;“211工程”完成了中期建设任务;“985工程”建设通过论证。

2015年度科技工作呈现“跨越式发展”势头。

1、科研成果取得重要突破2015年度我校申报各类科技成果奖27项，其中21项获奖，获奖率78%。

“农牧交错带农业综合发展和生态恢复重建技术体系与模式研究”等2项成果获省部级一等奖;“绒山羊绒毛生长机理及舍饲半舍饲营养调控技术研究”等8项成果获省部级科技二等奖，有43项科技成果通过鉴定。

SCI、EI实现了跨越式发展。

数量继续快速增长、质量呈上升趋势。

全年SCI、EI、ISTP收录共计368篇(SCI281篇;EI61篇;ISTP26篇)，其中，SCI、EI收录比2003年增长78%。

全校有140位教师发表SCI、EI，SCI数排名前三位：杨定(21篇)、李宁(16篇)、王贺祥(14篇)。

学院排名前三位：生物学院(84篇)、资源与环境学院(49篇)、农学与生物技术学院(49篇)。

SCI单篇影响因子最高的作者张大鹏(5.634)，累计影响因子最高的作者王贺祥(34.5)。

2015年度申请专利172项，其中发明132项，占77%。

比去年专利申请量(111项)增加55%。

授权专利51项，是去年的2.1倍，其中发明16项，实用新型35项，创历年最好水平。

2015年申请新品种权6项，通过国家动物品种审定1项，计算机软件登记24项。

坚持面向国民经济主战场，促进重大成果与技术的转化与推广。

据不完全统计，2015年我校“农大系列玉米品种”推广面积达4000多万亩，遍布19个省市自治区，占全国玉米播种面积近14%。

高校科研成果情况汇报

高校科研成果情况汇报
近年来，我校在科研领域取得了一系列显著成果，为推动学校科研工作的发展做出了重要贡献。

以下是我校科研成果的情况汇报：
首先，我校在基础研究方面取得了一定突破。

通过加强学科交叉和合作，我校在物理、化学、生物等领域开展了一系列前沿研究，涌现出了一批高水平的学术论文和专利成果，为学科发展注入了新的活力。

其次，我校在应用研究方面也取得了一定成绩。

针对社会现实问题，我校开展了一系列应用研究项目，涉及环境保护、新能源开发、医药健康等领域，取得了一些可喜的成果，为社会经济发展提供了有力支撑。

另外，我校在人才培养和团队建设方面也取得了一些进展。

学校加强了科研团队建设，引进了一批高水平的科研人才，为科研工作提供了强有力的支持。

同时，学校还积极培养学生的科研兴趣，鼓励学生参与科研项目，为培养创新人才打下了良好基础。

总的来说，我校科研成果的情况总体较好，但也存在一些不足和挑战。

例如，基础研究和应用研究之间的平衡还有待进一步加强，科研团队的整体水平还有提升空间，科研成果的转化和应用还有待加强等。

为了进一步提升学校的科研工作水平，我校将继续加大科研投入，优化科研资源配置，加强学科交叉和合作，提升科研团队整体水平，加强科研成果的转化和应用，为学校科研工作的发展注入新的动力。

希望各位领导和专家学者能够关注和支持我校的科研工作，为学校科研工作的发展提出宝贵意见和建议，共同推动学校科研工作取得新的突破和进步。

谢谢！
以上就是我校科研成果情况的汇报，谢谢各位领导和专家学者的聆听。

2014年学校工作总结

加大改革创新力度扎实推进学校跨越式发展今年以来，我校在县教育局、街道党委的正确领导和社会各界的关心支持下，以“县直标准、乡镇一流”为总目标，以“抓规范、提质量”为工作重心，以“改变教师教学观念和教学行为”为总体工作思路，采取有效措施，力促学校各项工作扎实有序开展，并取得新突破：学校在市级以上教研课题中获奖15个,172人次教师在省、市、县各类评比中获奖，50多名学生在各类竞赛和荣誉中获奖。

全县运动会团体第6名、书法绘画比赛团体第6名。

“青春文学社”获得全县中小学优秀社团。

中考成绩尖子生突出，李颖霖同学以708.9分的成绩列全县高分段前茅。

学校荣获山东省心理健康教育先进集体、山东省远程教育研修先进单位，日照市学校体育工作先进单位和新教育实验优秀实验学校、五莲县职业招生先进单位和五莲县规范化食堂等称号，并多次为全县后勤管理工作提供现场。

现将主要工作汇报如下：（一）“三建设、三提高”，促学校管理水平再提升。

1、重视队伍建设，提高师德师风。

建设一支“铁班子”，锻造一支“硬队伍”。

重视班子培训。

每周一次校级班子培训，每月一次全体班子培训，培训内容体现专题化，切近实际，注重实效。

坚持三制（岗位目标制、目标责任制、责任追究制）、推行五制（一线工作制、现场办公制、座谈问谈制、工作反思制、“执落实不过夜”制）。

坚持“四看”“四不看”：不看说的看做的，不看昨天看今天，不看顺境看逆境，不看喜悦分享看责任担当。

扎实开展班子建设活动。

班子成员“1+1”牵手班主任、班子成员定期巡视制度、班子成员挂级靠科制度等。

在全体教师中实行“双向选择竞争上岗”制度，加大教职工考勤和教育教学常规督查管理的力度。

严格落实绩效工资实施方案，试行目标管理。

下移工作重心，激发教师工作积极性。

大力开展“十佳敬业模范”、“三八红旗手”、“巾帼岗位明星”、“四德之星”“月度优秀人物”等先进教师评选活动，让教师学有榜样、赶有目标，有力地加强了师德师风建设，推动了教师专业发展、个人成长，涌现出大批师德高尚、爱岗敬业的优秀教师。

2014学校工作总结(2014年12月最新中小学通用版)

2014年度学校工作总结本学期，我校在各级教育主管部门的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、“十八大”精神和“十八届四中全会”为指导，深入开展党的群众路线教育实践活动，弘扬和践行社会主义核心价值观。

强化教育教学管理，深化教育教学改革，扎实推进教育教学工作，取得了一定的成绩。

现将本学期的主要工作汇报如下：一、做好德育工作（一）学校作为培养人才的基地，培养出什么样的人，这与开展德育教育是十分重要。

因此，学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。

我们结合本校的实际，制订了相关的计划和工作措施。

结合今年提出的治理教师中庸懒散奢的文件精神，加强师德师风的建设，我们要求全体教师要严于律纪，敬岗爱业，决不能搞第二职业和有偿家教。

在师德师风的学习过程中，各教师都写了心得体会。

各班主任及科任教师能以身作则，做好学生的表率。

（二）继续在师生中广泛深入开展爱国、守法、诚信、知礼的现代公民教育。

经常利用课间操和少先队活动加强学生的行为规范教育和个人修养、人生价值观、心理健康等教育。

二、抓好教师队伍的建设。

（一）本学期我校师资队伍有了很大变化，学校新增*名特岗教师，调入*教师，对我校教师的整体素质提升有很大的促进作用，虽然我们教师业务能力不是很强，但是教师们的服务意识、为人师表意识、严谨从教意识、团结协作、凝聚意识都很好，都能积极主动地完成各项工作。

（二）做好教学工作计划，开展教研活动，提高教师驾驭教学、提高课堂效率的能力。

我们结合本校的实际，在校内组织中青年教师继续研讨中心校提倡的新课堂教学模式。

先组织有经验的教师上示范课，然后再组织其他教师仿上公开课，课后相互评课，议课。

对不太理想的课要在接受建议后重新上课。

共同学习先进的教育教学理念，针对课堂上出现的问题，大家献计献策，共同努力极大地提高了全体教师进行新课堂教学模式探究的积极性。

（三）抓好常规工作开展。

我们结合教学工作计划，抓好各环节的落实，明确教师岗位职责，每月对教师的业务进行一次月查，并且有记录、有反馈、有评比，每个教师都能扎扎实实的按时完成自己的工作。

学校领导班子述职报告(15篇)

学校领导班子述职报告(15篇)学校领导班子述职报告1尊敬的领导，各位同事：大家好!20__年，在县委、县政府的正确领导下，在上级党校的直接指导下，我校领导班子带领全校教职员工紧紧围绕办学水平评估这一中心工作，以“争创一流县级党校、争创一流工作业绩”为目标，立足本职，服务中心，团结一心，开拓奋进，开创了各项工作的新局面，集中体现在以下八个方面的“新”：1、干部培训质量有了新提高。

一是及时更新教学专题，增强了课堂教学的吸引力。

全年主体班开设专题37个，更新专题29个，专题更新率达78.3%，教学效果满意率测评达99.6%;二是开辟了五个异地现场教学基地，激发了学员参加培训的热情。

分别开辟了井冈山党性教育基地、驻石海军部队国防教育基地、武陵监狱警示教育基地、津市灵泉新农村建设教育基地、江苏昆山市委党校改革开放教育基地，受到了青干班、科干班学员的广泛好评;三是优化了干部培训设施和服务，提高了学员的到课率和成绩优良率。

通过改造装修配套教研楼四楼报告厅、厕所，为学员学习创设了一个高雅舒适的学习环境。

通过提供多样化的茶水、饮料、点心、水果，让学员感受到了党校服务理念的前沿化。

通过组织部出台《关于进一步加强对主体班学员学习纪律考核的意见》等文件，强化了学员的学风和纪律意识。

良好的设施和服务，促进了学员到课率和考试考核优良率的提高，经测评分别达98.6%、99.5%。

2、科研工作成果有了新突破。

通过年初明确任务促、聘请顾问传帮带、完善制度重激励等一系列措施，科研工作成果实现了新突破。

一是获奖论文多。

有7篇论文先后在市、省理研会上获奖，1篇市一等奖、省二等奖，2篇市二等奖、省三等奖，4篇市三等奖、省入选奖;二是发表论文创新高。

有4篇论文分别在《湖湘论坛》、《发展方略》、《今日财富》、《城市建设理论研究》上发表;三是课题立项、结项好。

有1个课题被立为省级课题，有1个省级课题顺利结项;四是成果影响大。

有2项成果被县委《工作研究》刊发，尤其是丁建平校长主持的课题《关于把石门烟叶产业做大做强并纳入国家武陵山片区扶贫开发项目建设的战略构想》被县委、县政府和烟草部门采纳，促成了全县烟叶产业工作会议提前召开、会议规模的扩大及加大对烟农奖励政策的出台等。

镇江新区大港中学2014年学校工作汇报

镇江新区大港中学2014年学校工作汇报解红明尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好!一年来，在新区党工委、管委会和新区社发局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，在全体教职工的共同努力下，镇江新区大港中学紧紧围绕社发局2014年工作重点，以党的十八届三中全会精神和省市教育工作会议精神为指导，按照立德树人的总要求，深入开展群众性教育实践活动，以镇江新区建设“苏南教育现代化示范区”为契机，积极实施素质教育，大力加强师资队伍建设，全面推进课堂教学改革，深入开展高效课堂建设，创新各项管理举措，努力实现教育教学质量的新跨越，学校的各项工作正稳步推进。

现就有关工作总结如下:一、重视思想引领，强化师德师风建设。

1、开展群众性教育实践活动，提升全体党员教师的理论水平。

我校在社发局党委的统一领导下，认真开展教育实践活动，把贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“十项规定”和新区党工委“三两三议三扫除”等规定作为切入点，进一步突出作风建设，认真查找“四风”问题，真正明晰“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

切实解决师生、家长反映强烈的突出问题，为师生、家长办好事、办实事，厉行勤俭节约，在全校范围内形成了求真务实、清正廉明的良好风尚。

2、进一步注重师德师风建设。

坚持依法治校，依法从教，开展行风建设，利用政治学习，组织全体教职工认真学习有关教育法律法规，提高教师的法律意识，牢固树立廉洁从教的服务意识，结合镇江市政府下发的《中小学在职教师有偿家教和收受礼品礼金专项整治行动方案》，学校与全体教师签订了《杜绝有偿家教和拒收礼品礼金承诺书》，教师郑重承诺坚决抵制有偿家教，拒收家长礼品礼金，廉洁从教，无私奉献，学校组织优秀教师义务开展志愿导学活动，努力为学生和家长提供优质教育服务。

二、注重德育管理，促进学生身心健康成长。

1、深化德育改革促进学生自主发展。

政教处加快了学生自主管理探索的步伐，在七年级中进行组建“学生管理委员会”，在八年级中尝试进行学生“义工社”与“学生学习管理工作部”相结合的管理模式；九年级沿用了教师巡课员与学生“文明监督岗”相结合的管理模式。

教科研擎起扬州一中发展2014

教科研——让一中插上腾飞的翅膀——扬州市第一中学教科研工作巡礼教育科研是学校可持续发展的不竭动力，抓好教育科研工作是学校内涵发展的有效增长点。

近年来，扬州市第一中学立足于向教育科研要质量，按照教育科研与教育实践互相促进的工作思路，以“优化课堂教学结构，提高课堂教学效益和校本研训为主线”，创造性地开展工作，学校于2009年被评为“扬州市教育科研样本校”， 2012年学校荣获首批扬州市“十二五”教育科研示范校荣誉称号，2010至2013年连续四年被评为扬州市优秀“教科研样本校”， 2013年学校荣获扬州市首届“教育科研优秀团队”称号。

扬州市一中以务实创新的教育科研，推进学校的内涵发展与可持续发展建设，取得了不平凡的业绩。

一、抓实教育科研基础工作1．学校领导高度重视，教科研组织体系健全近年来，学校认真分析了现状，明确提出了学校教科工作奋斗目标：加强教科研工作的领导与管理，切实以课题研究、校本研修为抓手，强化学校内涵建设，实现“优化师资队伍，提升办学品位，构建和谐校园，彰显一中特色，打造一中品牌”的办学总目标。

学校进一步完善了教科研组织，形成了切合学校实际又独具特色的严密教科研组织体系，即“学校教科研领导小组→主管教科研副校长→教科室→教研组→科任教师”。

学校领导一直身先士卒，走在科研的最前沿。

宦一宁校长是扬州市学科带头人，分别担任一项国家级十二五规划课题子课题、一项市级“十一五”立项课题、一项市级“十二五”立项课题的研究组长；张晓林副校长是江苏省特级教师，分别担任一项市级“十一五”立项课题和两项市级“十二五”立项课题的研究组长。

他们带头学习先进的教育科研理论，参加多种校长论坛，及时把教育科研最前沿的信息带回学校，传达给广大教师，带动广大教师积极、自觉、主动地投身到教育科研中去。

2.加强教科研制度建设，优化教科研管理机制近几年来，学校在原有基础上修订了《课题研究管理办法》、《校本教研管理制度》、《校本培训制度》；制定了《校本课程开发、实施与管理办法》、《教师发展性评价制度》、《教科研发展规划》、《校本学习与培训方案》、《教科研工作考核及奖励制度》等。

2014年城东学校教研工作简报

一、主要工作回顾：（一）早安排、早筹划，明确教研工作的方向和任务1、8月29日，全体教师会一结束，周主席就马不停蹄地组织教研处全体成员在教研处召开会议，周主席首先通报学校研究确立的教研机构成员名单,随即了解了近几年教研工作的概况；接着布置了本学期的相关工作并提出了具体要求，他指出教研处要及时快速的制定教研计划和行事历，严格保证教研活动的时间，新选调的老师要及时举行展示课比赛，扎扎实实落实“青蓝工程”，举办好学科带头人、骨干教师的专题讲座。

会上黄主任对相关事项做了细致的说明，其他副主任也积极发表看法和建议，为本学年教研工作着实开了个好头。

2、9月11日，在行政楼会议室组织召开了本学期第一次教研工作会议，校长何仁松、工会主席周会涛及全体教研组长、备课组长、教研处工作人员等参加了会议。

大会由沈青林主持，教研处黄主任认真分析并总结了上学期教研工作，在肯定成绩的同时，还客观分析了教研工作中存在的问题，接着重点解读了本学期学校教研工作计划，并就新学期教研工作的开展做出具体部署：加强听评课制度，组织好校内校外公开课听评活动、组织教师积极撰写教育教学论文及参与课题研究、组织教师参加各项技能竞赛和优质课比赛、认真实施好青蓝工程、做好各组教师的课改思想工作等。

周主席在会上强调要提升学校教育教学质量，教师应多从自身找原因，积极参加业务培训，不断学习，努力提高自身的教学水平。

同时对学校教研工作提出了具体要求：各教研组要召开好教研例会，制定好本组教研工作计划，认真落实“说课、授课、评课”工作，鼓励青年教师参与课题研究，指出教研处要发挥好“引领、协调、监督、总结”的职能等。

何校长提出了“以质量立校兴校”的办学理念，对学校教研工作作了重要指示，对于学校当前面临的困境提出了切实可行的解决办法，提出本学期教研的主要任务为依托课改，以“学习、竞赛与激励”的活动方式推动教研工作，教学常规工作不放松，鼓励教研组长、备课组长要热爱教研工作，率先垂范，平时工作中要注意及时总结，不断反思，提高教学氛围，提高教学质量，谋求学校发展的新出路，树立学校良好的社会形象。

卫生学校校长在秋季开学教工大会上的讲话

卫生学校校长在秋季开学教工大会上的讲话卫生学校校长在秋季开学教工大会上的讲话提要：我们还有很多工作要做，我们面临的机遇十分难得，我们面临的挑战前所未有。

抓住机遇，迎接挑战，学校就能走出一片崭新的天地。

让我们在市卫生局的正确领导下源自物业论文卫生学校校长在秋季开学教工大会上的讲话——凝心聚力攻坚克难扎实推进学校各项工作同志们：这次全校教工大会的主要任务是：深入贯彻落实局卫生工作会议精神，总结回顾2014年上半年学校重点工作，安排部署下半年学校工作，统一思想，明确目标，克难求进，科学发展，确保全年学校各项工作任务顺利完成。

下面，我重点讲三个方面。

一、基建工作进展情况一是形象进度方面：四栋学生宿舍楼室内抹灰全部结束，正在进行外墙保温施工；实训楼五层主体封顶，砌筑已完成四层，同时进行抹灰；现场土方平整清运已完成，达到规划设计正负零要求；两栋教学楼的现已开槽，进入招标程序。

二是费用减免方面，经过不懈努力，取得市政公用设施配套费减免388万元；城市消防设施费减免32万3365元；散装水泥专项资金减免90769元；新型墙体材料专项基金减免75万6410元；价格调节基金减免22万6459元；共计减免建设资金500余万元，缓解了学校建设资金紧张的情况。

二、2014年上半年学校重点工作回顾今年年初，学校领导班子提出了以全市卫生工作会议精神为统领，以“解放思想、创新思维、内强素质、外树形象”为指导，以教育教学和安全管理为中心，以易地新建为主线，坚持两手抓，一手抓易地新建，一手抓教育教学和安全管理，以实现提升办学能力为目标，在教育教学、科研攻关、专业建设、招生就业、干部队伍建设、人才培养、医院管理等方面深化改革，探索创新，务实求效，推进“十项创新，实现十个升位”的工作思路。

今年上半年，全校各部门尽责履职，全面贯彻执行学校的工作方针，创造性地开展工作，学校工作整体升位，取得阶段性成果。

（一）教育教学改革稳步推进教育教学改革始终是我们学校的重点工作。

2014年鲁东大学法学院工作总结

法学院2014年度工作总结2014年，是法学院不平凡的一年，4月份，学校为了法学院的发展，决定迁入东校区，由于设施不能满足学院发展的需要，学校和学院做了大量工作，加大软硬件设施的建设力度，9月份，学院整体迁入东校区，以此为契机，法学院以教学和科研为中心，对专业进行了调整，加强各专业建设，各项工作稳步提升，较好地完成了年度任务指标。

现总结汇报如下：一、学科建设（一）学科建设迈上新征途1、学院进一步加强学科专业建设。

法学院设立法律系、社会学系两个系；法律系设有法学专业和法学第二专业，设法理、私法、公法三个教研室；社会学系设有社会工作专业，设社会学和社会工作两个教研室；成立山东慈善事业发展研究基地（省级）、鲁东大学社会保障研究所和鲁东大学公司法务研究所。

2、学院进一步加强硬件设施建设。

法学院自搬入东区以来，新建立了模拟法庭、案例讨论教室、法律诊所、法律技术室、志愿者法律工作站、社会工作实验室、法学科研团队室和社会工作科研团队室。

（二）实施人才引进与培养战略实现可持续发展学院坚持外引与内培相结合，加大人才引进与培养力度。

2014年，新引进博士2名，理论与实务兼备。

学院支持5名教师读博，其中4名完成学业回院任教。

学院现有博士在教师中的比例达到52%，学历结构实现了重大突破；同时，学院新晋副教授1名，师资队伍职称结构实现了新的突破。

（三）教师业务培训呈多样化、多类型发展学院选送1名教师赴国外高校作访问学者；支持教师参加国内高校各类会议20余次，提升了教师的专业素质；贯彻省“卓越法律人才培养”，学院选派一名教师到法律实务部门任职。

二、科研工作（一）科研立项及科研成果取得进展2014年，学院新立省部级项目2项，山东省法学会重点课题项目1项，校级项目4项，4项省部级课题在研；出版著作2部，发表论文22篇，其中核心期刊9篇。

获全省高校校园文化建设优秀成果奖一等奖1项，烟台市社会科学优秀成果奖三等奖1项；获得各类科研经费25.48万。

2014年石家庄二中教研工作总结

以生为本全面发展理念引领科学创新——石家庄二中2014年教科研工作总结一、课程建设秉承“学生好，一切都好”办学理念，坚守“为培养未来的政治领袖、科技精英、各行各业领军人物奠定基础”的育人目标，严格贯彻落实《普通高中课程方案》和《石家庄市普通高中课程改革实施方案》文件精神，将全面实施课程改革作为教学科研工作的首要任务，解放思想，改变模式，进一步完善有利于学生个性和特长发展的多元立体课程建设，为学生的终身发展奠定坚实的基础。

（一）学科素养课程3月份成功举办以“学识学法，开眼开心，动手动脑，创新创维”为主题的“石家庄二中第16届科技节”。

2000多名学生根据自身兴趣，通过踊跃抢注，积极参加了200多名老师设计的13个科目的文理兼备、丰富多彩的科技学习活动。

（二）职业规划课程10月份成功举办以“认知自我，学会选择，规划未来，茁壮成长”为主题的“第四届校园大学节”，三个校区共8600余名师生参加了来自北大、清华、上交、复旦、浙大等90余所著名高校100余位专家学者带来的专业课程，为学生发现兴趣、树立理想、预定职业奠定基础。

大学节已成为探索学生综合素质评价改革的优秀案例。

（三）大学名师课程为开阔我校学生的视野，拓展学生知识的广度和深度，作为二中大学节的延伸和校本课程的拓展，我校开设“大学名师二中讲堂”，陆续邀请国内外重点大学的知名教授来我校进行讲学，到12月已陆续举办33讲。

（四）职普融通课程我校与石家庄二职专联手，整合职业教育与普通教育学校资源，开创职普融通课程。

以实现让学生认知社会分工、体验职业人生、进行人生规划为目的，共开设11个课程，包含《搭建直流稳压电源》、《广告标牌制作》、《计算机组装与维修》、《架设网店平台》、《开设网店》、《数字音乐制作》、《网络布线》、《网络环境搭建》、《影楼后期制作》、《制冷设备及智能楼宇系统的认识与操作》、《组装LED灯》等。

（五）自主探究课程2014年，每个教师、每个学科根据自身特点开发探究性课程，建立网上选课平台，供学生选择，同时大力提倡学生自选课题，涉及时政研究、生物科学、历史追溯、诗词独解、生活物理、数学之谜等，各个课程均使学生创新能力和综合实践能力得到提升。

洞山中学2014年教代会工作报告

把握教育发展新脉搏扩大学校品牌影响力洞山中学五届一次教代会工作报告淮南市洞山中学2014年1月把握教育发展新脉搏，扩大学校品牌影响力洞山中学五届一次教代会工作报告各位代表：大家好。

今天，洞山中学五届一次教代会隆重开幕了，这是我校科学管理和民主生活中的一件大事，我们将通过此次教代会对我校一年来的工作进行简要回顾，对未来一年的工作进行筹划和部署。

现在，我受五届一次教代会筹委会的委托，向大会作学校工作报告，请各位代表予以审议。

第一部分：2013年工作回顾一年来，在区教育局和有关部门的领导下，我校认真贯彻党的教育方针，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持依法治校，积极开展教学教研活动，不断提升教育教学质量，努力构建平安校园、绿色校园、和谐校园。

通过全体教职工的努力，较好完成各项工作任务，学校各项事业取得显著成效，概括起来就是“八个新”：一、学校硬件建设和办学规模有了新变化校园用地不够、校舍不足一直是制约学校进一步发展的瓶颈，这一情况在2013年得到了有效改善。

使用了半个世纪的“晴天一身灰，雨天一身泥”的操场如今已基本修缮完毕，等待开春后铺上塑胶就能以崭新的面貌呈现在大家面前。

同时经多方协调，在市委市政府的强力干预下，一度困扰学校多年的南围墙外违章建筑得到有效清除。

利用这一有利契机，学校立即行动，积极招标，如今行政楼前综合教学楼正在建造，预计在2014年底建成投入使用，届时新学校大门有望南移。

办学规模上，2012年接收的朝阳分校发展势头强劲，2013年泉山湖分校也已落成今年将正式招生，位于淮舜南路的洞山中学东校区正在紧张的规划申报之中，学校呈现出开枝散叶、泽被一方的新局面。

二、学校办学成就取得新成效中考荣誉：我校2013年中考再传捷报：734名应届毕业生参加中考，达二中正取线182人，达一中正取线332人，比例为45.2%，达省示范高中正取线比例为74.3%。

求真务实克难奋进努力开创我校科研工作新局面——在郧阳师专2011年科研工作大会上的报告

自身比较优势，度融入鄂西生态文化旅游圈建深设和十堰区域性中心城市建设，得了良好的社赢会声誉．我校与十堰电视台品牌栏目《车城大讲坛》建立了长期战略合作关系，后有３位专先０多
下面，我讲三个方面的问题．
一
、
近五年来我校科研工作的主要成绩
十一五期间的五年，学校发展史上具有重是要意义的五年．五年来，校科研工作在校党委和我
校行政的领导下取得了比较明显的进步．研成科果数量逐年递增，量有所提高，研管理逐步规质科
家教授参与该节目的录制，内容涉及十堰历史文化的各个方面，为挖掘十堰历史文化、升十堰城提
省级社科奖的空白．０８年，２０十堰市第四届社会科学优秀成果奖揭晓，校共荣获论文类一等奖我
列论文” 获湖北省第六届社会科学优秀成果奖荣论文类三等奖，专著《水文化论纲》获第七届汉荣湖北省社会科学优秀成果奖著作类三等奖，仅不
填补了我校省级社科奖的空白，填补了十堰市也
方文化研究是我校的强项．年来，校充分发挥五我
创作大赛等国家级、省级赛事中获得优异成绩．
５科研阵地逐步扩大，术活动日益频繁．、学

我院科研工作取得新进展

标志着我院科研实力已居全省同类高校前列。
科研管理工作更加规范。近两年来，学院制订了《陕西教育学院科技合作项目管理办法》、《西教育学院学科建设经费管理暂行办法》、《西教育学院中青年学术骨干遴选与管理办法》、陕陕《陕西教育学院科研学术机构管理办法》、《西教育学院学术道德规范实施细则》，修订了《陕陕西教育学院标志性科研成果奖励暂行办法》等文件。这些举措完善了科研管理制度，规范了科研管理，提高了为教师和干部的专业化发展服务的水平，对促进学院科研工作的深入持续开展发挥了积
长 ” （来科研经费增长、高级别项目立项数增长、优秀科研成果获奖数增长）外的科研工作目标。学科建设取得新进展。为了加强我院学科建设，提升学科建设水平，学院学科建设与发展规划
调研工作领导小组进行了为期两周多的学科建设与发展规划专题调研工作。通过调研，征集到了一系列合理化建议，院系两级在进一步凝炼学科方向、加强学科队伍建设、增强学科特色与专业优势、调整发展战略重点、找准学科建设突破口等方面达成了诸多共识，随后多次召开专题研讨会，制定
极作用、
的人员进行了表彰，对今后一个时期的工作作了部署。

努力开拓我校科学研究工作的新局面

科学基金杰出青年基金项目“ 信息论” ，志云院士在国家自然科学基金重点项目“ 中沈轮轨滚动接触表面波浪形磨损及接触疲劳的研究” ，朗教授在国家自然科学基金重点项目“ 中任自动跟踪同步通信卫星平板相控天线阵 ” ，取得了突破性成果，中均为国家现代化做出了杰出的贡献。
新方向。磁悬浮列车工程技术就是其中之一。
早在２世纪９０Ｏ年代初，我校就开始注重磁悬浮列车工程技术研究。１９９４年１０月，我校研制成功中国第一台４吨常导载人磁浮车及试验线，９７年，１９我校与地方政府开始台作建设 “ 城山磁悬浮列车工程示范线” ２０青，００年底，校研制成功世界上第一辆载人高温超导磁悬我浮实验车及试验线，各项技术指标均选到国际领先水平，国际高温超导磁悬浮技术领域产生在
信（３技术研究做出了突出贡献；ｃｃ）国家“７９３汁划 ” 目“ 面改性的抗凝血新型心血管植人项表器械临床前研究” 的科研成果，受到了国内外专家的高度评价。重视基础科学研究，个重要目的在于对我校工科学科的发展提供强大的原动力，一并进而
辆耦合振动理论及其应用问题．开展了高速列车弓网系统动力学的基础研究，并首次对机车
— —
轨道— —受电弓——接触网大系统动力学进行了探索性研究。该项目的研究成果多次被
ｓＩ三大检索系统收录，被国内多家著名大学、业采用。再如，仲荣教授在国家自然ｃ等并企周科学基金杰出青年基金项目“ 动摩擦学的基础理论和应用研究中，平志教授在国家自然微范

学校第二季度科研工作总结：成果斐然,取得新突破

学校第二季度科研工作总结：成果斐然，取得新突破。

我们在领域取得了一些重要的进展。

我们的科研团队在机器学习和深度学习方面进行了大量的研究，提出了一些新的算法和方法。

通过这些创新，我们在语音识别、自然语言处理和图像识别等方面都取得了显著的成果。

这些成果已经被应用到我们的教学和研究中，进一步提高了我们的效率和准确性。

我们在生命科学领域也取得了一些重要的发现。

我们的研究人员在基因组学、蛋白质组学和生物信息学方面进行了一系列的研究，探索了生命科学的一些前沿问题。

我们发现了一些新的信号通路，并成功地将其应用到了医学领域，为癌症治疗和新药研发提供了重要的信息和思路。

此外，我们的科研工作还覆盖了其他领域，如环境科学、材料科学和能源科学等。

我们的科研人员通过大量的实验和计算模拟，研究了化学反应、材料性质和能源利用等问题，取得了一些令人瞩目的成果。

总的来说，我们学校第二季度的科研工作成果斐然，取得了新突破。

这些成果不仅为学校的科研事业做出了巨大的贡献，也为推动我国的科技进步和经济发展作出了重要的贡献。

在未来的工作中，我们将继续加强团队合作，积极推进科研创新，为实现国家的科技强国目标贡献我们的力量。

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科研工作总结：探索新思路、实现新突破

科研工作总结：探索新思路、实现新突破科研工作总结：探索新思路、实现新突破近年来，科研工作得到了越来越多人的重视，各行各业都在借助科技的力量实现自身的发展。

在这个时代，不断创新、不断进步已成为任何一个企业或个人的必备品质，而科研工作则成为了走在时代前沿的标志之一。

科研工作，简而言之就是“要做就做最好”，更直白地来讲，只有以突破性的创意和技术，才能在市场与客户中占据优势，获得胜利。

但是，科研工作并非一帆风顺、一蹴而就的过程。

在实际工作中，我们也遇到了许多阻力和波折，但正是这些经历，让我们在成长过程中不断锤炼自己、总结经验，让自己逐渐成为更好的科研工作者。

一、探索新思路“想象力比知识更重要。

”这是爱因斯坦曾经说过的话，也是我们探索新思路时要时刻铭记的一句话。

在科研工作中，尝试新思路非常重要。

我们的目标是找到现有方法无法解决的问题，并为客户提供真正具有创新性的解决方案。

在这一点上，角落里的创意远超过团队思维。

作为一名材料科学领域的研究员，我在工作中发现，没有哪种工作是固定的，每道难题都需要我们换位思考、突破常规。

在寻找新思路、新方案的过程中，需要发扬团队精神，培养彼此之间信任和协作的良好氛围，共同通过“头脑暴”的方式早日达成目标。

例如，我们在研究新型材料时，经常会遇到实验结果不尽人意的情况，此时我们需要回头思考：是我们的实验方法出了问题？材料性能的评价标准需要更改么？还是探索其他方法才能更好地突破困境呢？在这些思考、尝试的过程中，我们不断改进自己的实验方法、评价标准、分析思路，实现了一个又一个的突破。

正是通过这种探索新思路的方式，我们才得以在同行领域中处于领先地位，也为团队赢得了更多合作机会和反响。

二、实现新突破思路走通以后，还要在实践中取得突破性的成果。

科研工作并非只有理论推导和分析，更重要的是要将想法实现转化成具体的产品或服务。

而这个实现转化的过程，有时候需要我们突出自己的舒适区，去尝试未曾想过的方案与方法。

校长科研工作会议讲话

校长科研工作会议讲话尊敬的各位老师、领导和同志们：大家好！很高兴能够在这个美好的时刻与大家相聚在一起，举行这次校长科研工作会议。

首先，我代表学校向全体教职工表示衷心的感谢和亲切的问候！感谢大家一直以来对学校科研工作的关心和支持，也希望通过这次会议，深入交流，凝聚共识，为学校科研事业的发展指明方向，共同推进学校科研工作取得更加丰硕的成果。

科研工作是学校发展的重要支撑，对于提升学校整体实力、改善教育质量和培养优秀人才具有不可替代的作用。

过去的一年，我校在科研方面取得了一系列的突破和进展，但与此同时，我们也要清醒地认识到，面对国家和社会经济发展的新形势、新任务和新要求，学校的科研工作还存在一些亟待改进和加强的方面。

因此，我们有必要举行这次会议，深入反思，总结经验，发现问题，制定科学的科研发展规划，进一步做好科研工作，为学校的发展注入新的动力。

首先，我们要提高科研意识，树立远大科研目标。

科研工作需要大家积极主动地发现问题、解决问题，要有开拓进取、勇于创新的精神。

同时，要把科研工作与教学工作相结合，将科研成果融入到教学过程中，推动全校教育教学质量的提高。

我们还要紧密结合国家和社会的需求，选择科研方向和项目，注重理论和实践相结合，为国家和地区的发展服务。

第二，要加强科研团队建设，培育一流人才。

科研工作需要团队的协作和合作，而没有优秀的科研团队，就难以取得突破性成果。

因此，我们要加强团队建设，提供良好的科研环境和条件，吸引优秀人才加盟我们的团队。

同时，要加强人才培养，注重人才的创新能力和团队合作精神的培养，努力培养一批高水平的科研骨干，为学校的发展提供坚强的人才支持。

第三，我们要加强科研管理，提高科研工作的效益。

作为学校管理者，我们要积极创造良好的科研环境，为教师从事科研工作提供相应的支持和激励措施。

同时，要加强对科研项目的管理，提高项目的质量和效益，确保科研经费的合理使用，并加强知识产权的保护，充分发挥科研成果的价值。

高校科研工作总结汇报

高校科研工作总结汇报
近年来，我校在科研工作上取得了一系列重要成就，为推动学
校科研事业的发展做出了积极贡献。

在过去的一年里，我们团队在
多个领域进行了深入研究，取得了一系列重要成果。

首先，我们在人工智能领域开展了一项重要研究，成功研发出
了一种新型的智能识别系统，该系统在人脸识别和语音识别方面取
得了突破性进展，为相关领域的发展提供了新的技术支持。

其次，我们在生物医药领域进行了一项重要的研究，成功研发
出了一种新型的抗癌药物，该药物在临床试验中取得了显著的疗效，为癌症患者的治疗带来了新的希望。

此外，我们还在环境保护领域进行了一项重要的研究，成功研
发出了一种新型的污水处理技术，该技术能够高效地去除污水中的
有害物质，为环境保护事业做出了重要贡献。

在科研工作中，我们团队注重理论与实践相结合，不断探索创新，取得了一系列重要的科研成果。

同时，我们还积极开展学术交
流与合作，与国内外的科研机构建立了良好的合作关系，促进了科
研成果的转化与应用。

总的来说，我校在科研工作上取得了一系列重要成果，为学校的科研事业发展做出了积极贡献。

在未来的工作中，我们将继续深化科研工作，不断探索创新，为推动学校科研事业的发展做出更大的贡献。