2015年艺术设计系团学招新策划书
大学生艺术团纳新策划
大学生艺术团纳新策划书一、招新目的、保证艺术团的新生力量，有足够高素质的后备力量,能更有效地开展社团工作，实现社团的新老交替，培养壮大我们的艺术团，积极的锻炼自己。
二、招新小组西校：南校：三、招新细则1、招新对象2014现大一新生、2015届大一新生2、招新要求由于社团处于初始阶段，所以社团的门槛普遍放低，吸收大量新生力量，日后慢慢更改。
3、招新人数多吸收才艺技能优秀的朋友和声乐乐器的音乐爱好者。
4、招新形式于晚自习分为一队或两队到各个戏院班级内进行宣传，队伍内须带有一乐手，吸引人群。
5、招新时间及地点时间：7月1日-7月3日左右地点：南校区综合楼，学校内临时宣传点。
四、招新流程1、对于宣传时简单的口头介绍我们艺术团的大体情况2、对于15级新生的纳新，采用海报宣传校内临时宣传点进行宣传，再其海报上发布我们艺术团的招新信息以及进团的好处。
3、在校内发布艺术团招新表，（可在校内临时宣传点进行统计）4、在学校贴吧里面进行发布艺术团招新的信息5、在15级新生到来时情况允许的情况下可进行宿舍内进行宣传，对新生的疑问进行解答，交流。
让新生更好的参与到我们的艺术团中。
五、艺术团内部门分布情况艺术团内会员有意向进入我方部门的可向他们介绍我们部门的特色、工作方向、工作职责以及工作成绩一类，对于非艺术团的志愿者加入给予耐心细致的回答。
六、艺术团招新形式1、晚自习班级内部宣传2、每次创办活动的开始与结束介绍一下艺术团并发布纳新信息3、新生来的时候进行新生汇演或艺术团举行迎接新生一类的音乐活动。
七、关于2015级新生到来的纳新活动安排。
我们可以与新生军训结束后的第一天开始创办活动，主题为欢迎新生为主。
可以让他们感受到我们社团的实力与资本。
到时，可联系新生班级晚自习去其教室做宣传纳新做好统计。
安排好群接待这些新生力量。
在其情况允许的情况下，我们可以在晚上宿舍的时候到新生宿舍进行宣传，有什么在教室不好意思问的可以在宿舍为其解答。
艺术系团学机构招新策划书 修改
广东海洋大学寸金学院艺术系团学机构招新活动策划书勃勃生机的广东海洋大学寸金学院艺术系，又迎来了新的一批满怀期待与梦想的2011届新生。
新的学期，新的起点，新的方向，新的开始。
做好纳新的计划准备，迎接又一批新生力量，为我系团学机构注入新的血液。
他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们艺术系团总支、学生会的工作带来新的活力和希望！一、招新目的：为了欢迎2011级新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强艺术系团学机构的队伍建设，为艺术系团学机构注入一股新鲜血液，为新生创造一个充分发挥自己的才能，展示自我魅力的舞台。
二、招新对象：广东海洋大学寸金学院艺术系11级新生三、招新报名时间、地点：报名时间：2011年10月17—19日下午4：30～6：30报名地点：艺术楼4楼艺术系团总支学生会办公室（可以直接在班长处报名）四、招新面试时间、地点：第一轮面试时间：2011年10月20、 21日下午（地点：教学楼）第二轮面试时间：2011年10月25日晚上（地点：教学楼）第三轮面试时间：（待定）（以上具体面试地点、具体时间均会根据届时现状进行调整）五、招新工作安排：1、招新海报2张（１.6*1.2米规格）、招新所需宣传资料的设计与制作（团学机构各部门的部门简介）；2、纳新所须资料：艺术系团学机构纳新宣传单：800张艺术系团学机构招新报名登记表：100张艺术系团学机构新干部招聘表：1100张团总支新干部招聘表：400张学生会新干部招聘表：700张；3、招新当天所需桌椅：桌子：7张椅子：20张4、第一轮面试课室：6间教室（教学楼）第二轮面试课室：3间教室（教学楼）第三轮面试课室：1间教室（教学楼）六、招新注意事项：1、新生应聘干部设臵名额限制，最多可报两个。
（一个院级部门一个系级部门或一个系内的两个部门）2、禁止进宿舍进行招新宣传。
3、各部门要切实做好纳新工作，要注意发觉人才，注重各类人才的选拔,培养。
艺术社团招新策划书
艺术社团招新策划书一．活动主题招纳新人，蓄积力量。
二．活动时间xx年10月18日晚上九点半三．活动地点安徽师范大学数学计算机科学学院活动室四．主办单位安徽师范大学数学计算机科学学院文艺部及艺术团五．活动对象安徽师范大学数学计算机科学学院xx级及xx级在校学生六．活动背景及目的在春暖花开的季节里，伴着鸟语花香，我们迎来了新的学期。
新的学期新的气象，当然我们的文艺部艺术团也会迎来我们新的春天。
为了及时的发现人才，利用人才，我们决定了新一轮的招新。
我们尽我们最大的努力为更多的同学提供一个展示自己，表现自己的平台，同时也希望有新的血液加入我们这个团队，一起为数计学院丰富多彩的明天而奋斗！活动要求此次招新旨在成立属于数计学院的具有特色的乐器组，舞蹈组以及声乐组。
乐器组要求：至少熟练掌握一种乐器，并且有一定的演奏经验，在以后的数计学院举行的大型的文艺晚会活动中可以担当一定的节目。
舞蹈组要求：有一定的舞蹈功底，热爱舞蹈，乐感较强。
声乐组要求：热爱唱歌，声音优美动听。
以上是对于各个组的招新的要求，当然，所有的新成员都要热爱艺术团，能够对艺术团尽职尽责，在大型晚会来临之际，能够忍受排练的辛苦，并且毫无怨言。
我们需要的是与我们并肩作战的伙伴，只有你符合要求，我们艺术团所有的成员欢迎你的加入！活动流程此次活动包括两个重要任务：第一：前期宣传在招新进行的前一周就进行充分的宣传活动，让数计学院所有的学生了解此次活动，并且宣传的方式要新颖独特，让更多的同学对此次的活动产生兴趣。
宣传手段包括：宣传海报，宣传标语，同时也采用网络宣传的手段，争取最大的宣传力度，达到最好的宣传效果。
同时在宣传后将所报名的学生进行信息登记以及编排，并且及时的通知所需面试的学生面试的时间地点。
第二：招新现场流程由艺术团组成招新评委组，对于报名的学生进行面试，学生可以进行即兴表演来展示自己的才艺来竞争入选资格。
而最后的人员确定则会及时的通知到面试学生。
舞蹈招新策划书3篇
舞蹈招新策划书3篇篇一《舞蹈招新策划书》一、引言舞蹈，是一门充满魅力与活力的艺术形式。
它能够表达情感、展现个性、锻炼身体，同时也能带给人们无尽的欢乐与享受。
为了丰富校园文化生活，培养更多优秀的舞蹈人才，我们特制定本次舞蹈招新策划书，希望吸引广大热爱舞蹈的同学加入我们的舞蹈团队。
二、招新目的1. 为舞蹈队注入新鲜血液，增添新的活力与创造力。
2. 选拔出具有舞蹈天赋和潜力的同学，培养成为优秀的舞蹈表演者。
3. 扩大舞蹈队的影响力，提高学校舞蹈艺术水平。
三、招新对象全校学生，无论是否有舞蹈基础，只要对舞蹈有兴趣和热情均可报名。
四、招新时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地址]五、招新流程1. 宣传阶段制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置张贴和发放。
利用学校广播、校园网站等渠道进行宣传，介绍舞蹈队的情况和招新信息。
举办招新宣传活动，如舞蹈表演、现场咨询等，吸引更多同学的关注。
2. 报名阶段设立报名点，接受现场报名和网上报名。
报名时需填写个人基本信息、联系方式、舞蹈经历等相关内容。
对报名者的资料进行初步审核，筛选出符合条件的候选人。
3. 面试阶段面试时间和地点另行通知。
面试内容包括：自我介绍，简要介绍自己的基本情况和舞蹈兴趣。
舞蹈基本功展示，考察身体柔韧性、节奏感、舞蹈表现力等。
即兴舞蹈表演，考查选手的舞蹈创意和应变能力。
面试评委由舞蹈队指导老师和资深队员组成，根据面试表现综合评定候选人的综合素质。
4. 录取阶段根据面试成绩，确定录取名单。
对录取者发放录取通知书，并进行相关培训和安排。
六、培训安排1. 基础培训培训内容包括舞蹈基本功训练、舞蹈技巧训练、舞蹈节奏感培养等。
培训时间和地点根据实际情况安排，每周定期进行。
2. 节目排练组织队员排练舞蹈节目，参加学校内外的各类文艺演出和比赛。
邀请专业舞蹈老师进行指导，提高节目质量和表演水平。
3. 交流活动组织队员参加与其他学校舞蹈队的交流活动，拓宽视野，学习借鉴先进经验。
大学文艺部招新计划2015
大学文艺部招新计划2015学生会文艺部招新计划又是一年花开花落，又是一年九月，又是一个新的学期，又是一个崭新的开始。
这也象征着在这个盛夏之后的校园即将迎来一批充满朝气的90后，所以本学期我部将积极响应号召，根据学院的工作要求和指示，积极开展工作，达到更好的效果，从而为同学们服务更多，我们也相信，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们的院学生会，给我们的文艺部带来新的活力和力量。
一、招新目的为了让2015届新生更快的融入新集体中，也为了使院学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展院学生会的组织工作，实现学生会干部的新老交替。
我们将从中发掘有思想，有能力，有进取心的全能型人才，并重点培养做到“全心全意为学生服务，为学院建设服务”的新生。
二、招新细则A.招新对象：我院全体2015届大一新生B.招新要求：1)有文艺特长者及相关经验者优先2)有责任意识和团队意识，有组织策划能力，并充满工作热情，待人随和，愿意为广大学院同学服务3)有着认真负责的态度，善始善终4)只要你有一腔想强烈加入文艺部的热血，那我们就欢迎你的加入!C.招新人数：7—8人男女不限D.招新形式:在招新时间内，申请人将个人申请表交到指定地点进行登记报名。
报名结束后，通过晨练，面试等等一系列活动筛选出适合文艺部工作的新生，经学生会批准方可进入文艺部工作。
三、招新时间地点招新时间：待定招新地点：学院食堂内四、招新流程一、前期宣传1、利用宣传海报的形式告知新生宣传信息2、利用新生晚自习时间进行下班宣传二、报名，筛选阶段1、报名阶段新生在指定时间地点进行现场登记报名。
2、筛选阶段：院学生会文艺部通过一系列活动的组织开展筛选出适合文艺部工作的大一新生。
具体筛选方式报名结束后所有参与的竞选实习干事将进行晨训。
晨训期间无故缺席者将视为自动放弃竞选。
在晨训的基础上进行面试，两轮面试通过的新生方可进入院学生会文艺部。
相关阅读：文艺部工作计划文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的!新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。
校园艺术团招新策划方案
校园艺术团招新策划方案一、背景介绍近年来，我校校园艺术团的规模和影响力不断扩大，为了进一步丰富学生的文化生活，提高艺术修养，特拟定了新一轮的招新策划方案。
二、宗旨与目标1. 宗旨：通过招新活动，培养学生的艺术兴趣和创造力，丰富校园文化氛围。
2. 目标：吸引更多对艺术有浓厚兴趣的学生参加校园艺术团，提高艺术团的质量和影响力。
三、招新活动安排为了达到宗旨和目标，制定如下招新活动安排：1. 制作宣传海报设计精美、吸引人眼球的宣传海报，突出校园艺术团的特色和亮点，使用鲜明的色彩和大字标题，展示艺术团在校园活动中的重要性和吸引力。
2. 创意宣讲会举办创意宣讲会，邀请艺术团现任成员参加，分享他们加入艺术团的经历和收获。
重点介绍艺术团的各个分支及其特色活动，让学生对校园艺术团有更多的了解和期待。
3. 影视展示利用学校的宣传屏幕或者教室内的大屏幕，播放校园艺术团成员的精彩表演片段。
展示团队的才艺和活动成果，吸引学生的眼球，让他们对校园艺术团充满向往。
4. 线上报名在学校官网、学生论坛等途径上线报名通道，方便学生填写个人信息并提交报名申请。
同时，设定报名截止日期，确保组织活动的有条不紊进行。
5. 选拔和面试根据报名情况，筛选出具备一定艺术实力和潜质的学生。
组织面试环节，包括音乐、舞蹈、话剧等方面的表演和面试问题，以选拔出合适的新成员加入艺术团。
6. 新成员培训选拔出来的新成员，组织专业艺术导师进行一段时间的培训，提升他们的艺术水平和团队协作能力。
定期举办培训班、工作坊等形式，使新成员逐渐适应艺术团的活动要求。
四、活动推广渠道1. 学校广播台通过学校广播台制作宣传音频，例如招新宣传歌曲、艺术团活动介绍等，定期播放以增加校园内对校园艺术团的关注度。
2. 社交媒体平台充分利用微信公众号、QQ群、学生论坛等社交媒体平台，发布校园艺术团的招新活动信息，与学生群体建立有效的沟通渠道，吸引更多的学生关注和参与。
3. 校内宣传展示在学校的公告栏、教室、宿舍等位置设置招新海报和宣传标语，提高活动的曝光度。
社团招新策划书(精选6篇)_校园策划
社团招新策划书(精选6篇)_校园策划社团招新策划书(篇1)一、招新要求及方向1、方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。
有舞蹈功底者优先。
课程不紧，能够保证按时参加艺术团组织的培训课。
活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。
二、招新时间20xx年XX月XX日到XX月XX日三、招新途径1、张贴海报在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报在各女生公寓下张贴宣传单页2、学院上联系筛选根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。
3、通过校园广播站宣传大致以宣传单页为准，联系校园广播站为我们宣传。
4、深入寝室宣传各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传，争取招到适合条件的同学。
5、私人推荐由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团四、具体安排1、从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集和海报、宣传单页制作等准备工作。
2、制作及张贴海报：4人3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。
4、深入寝室宣传办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。
5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议，将各项工作分工具体安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。
准备会议之后立即落实以上第一条。
五、注意事项1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺利进行。
2、秉持宁缺勿滥的原则，切不可降低招新条件3、在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重他人。
为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。
社团招新策划书(篇2)一.活动目的：1、为欢迎09级社员的到来，增加社员对文学社的认识和了解。
2、促进社员对文学的热爱，增强大家对文学社的责任感和荣誉感。
学院社团招新的策划书(精选3篇)
学院社团招新的策划书（精选3篇）策划书一：学院社团招新活动主题-创造未来活动目的：1. 吸引更多的学生参与到学院社团中，丰富大学生活，发展个人兴趣和特长。
2. 帮助学生了解社团的特色和亮点，选择适合自己的社团参与。
3. 加强学院社团之间的交流与合作，促进学生能力的全面发展。
活动时间：XX年XX月XX日活动地点：学院活动中心活动内容：1. 学院社团展示区：各社团将根据自己的特点和优势，搭建展台，在展示区进行社团宣传和展示。
提供社团介绍、成员经验分享等，吸引学生进一步了解和参与。
2. 社团招新工作坊：为有兴趣参与社团的学生提供一系列的培训和指导，帮助他们提高团队合作能力、组织管理能力等。
同时也为社团领导和成员提供交流、学习的机会，促进社团之间的互相学习与合作。
3. 主题演讲和分享会：邀请一些成功人士、优秀社团的代表等进行主题演讲，并分享他们在社团中的经验和收获，激发学生的参与热情和创新潜力。
4. 才艺展示和比赛：通过才艺展示和比赛，让学生有机会展示自己的特长和才艺，同时也为学生提供交流和展示的平台，增进彼此之间的了解和认识。
活动宣传：1. 制作海报和横幅，张贴在学院主要区域，包括宿舍楼、教学楼、食堂等地，吸引更多学生关注和参与。
2. 社交媒体宣传：利用学院官方微信公众号、QQ群、微博等平台发布活动信息，并邀请学生进行转发和分享，扩大活动的影响力和知名度。
3. 口碑宣传：通过学生口口相传，邀请学生代表到教室、宿舍楼等地进行宣讲和宣传。
预期效果：1. 增加社团的知名度和影响力，吸引更多学生加入社团并实现个人成长和发展。
2. 加强不同社团之间的交流与合作，促进社团活动的多样化和质量的提高。
3. 提升学生参与社团活动的积极性和主动性，为学生提供更多丰富的大学生活。
策划书二：学院社团招新活动主题-探索自我，拓展未来活动目的：1. 提供学生展示自我能力和拓展未来发展机会的平台，满足学生的多元需求。
2. 加强学生之间的交流与合作，促进学生能力的综合发展。
艺术团招新策划书
艺术团招新策划书Art Troupe recruitment plan汇报人：JinTai College艺术团招新策划书前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
一、招新背景：在学院团委的领导下，xxx学院大学生艺术团即将成立。
由具有艺术特长的学生组成的，是我院学生文艺活动的生力军。
它以服务全院师生为宗旨，以提高大学生文化艺术素质、促进精神文明建设为目的，是代表我院学生整体艺术水平的群众性文艺团体。
二、招新目的：1、吸纳一些有艺术特长、有才华、有能力的同学，给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的才华，物尽其用，人尽其才，以承担起建设好艺术团的重任。
2、给个别能力需要提高同时又积极进取，想锻炼自己的同学创造机会，在艺术团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时丰富了课余生活，扩大交友圈子。
3、提高我院的文化艺术水平。
三、招新对象：我院全体学生四、招新时间：20xx年12月3日——12月10日（暂定）五、招新地点：学院演艺厅前（暂定）六、招新要求：关心集体，团结同学，有组织纪律性、热爱音乐、有一定艺术修养七、招新形式：1、通过海报、电视台、微博等形式提供同学们艺术团招新报名时间和地点2、在招新地点，我们将安排团委干部现场介绍和指导同学报名。
3、网络报名：QQ邮箱：[email protected]八、前期准备：1、进行团委干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排2、制作招新海报3张、条幅1条3、桌子6张：用于咨询、登记4、音箱、插座、笔5、注册登记表、文件夹若干-------- Designed By JinTai College ---------。
艺术招新策划书3篇
艺术招新策划书3篇篇一艺术招新策划书一、活动主题“发现美、创造美、传递美”二、活动目的1. 为学校的艺术团队招募新成员，注入新鲜血液，为团队的发展提供动力。
2. 提高学生对艺术的兴趣和热爱，丰富校园文化生活。
3. 展示学校艺术教育的成果，提升学校的艺术氛围和知名度。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与对象全校学生六、招新要求1. 对艺术有浓厚的兴趣和热情，有一定的艺术基础或潜力。
2. 具备团队合作精神，能够积极参与团队活动。
3. 遵守团队规章制度，听从指导老师的安排。
七、活动内容1. 前期宣传（1）制作宣传海报、传单，在学校宣传栏、教学楼等地张贴和发放。
（2）利用学校广播、公众号等渠道进行宣传。
（3）组织宣传队伍，进行班级宣传和现场招募。
2. 报名方式（1）线上报名：在学校官方网站或公众号上填写报名信息。
（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。
3. 面试选拔（1）初审：对报名者的资料进行初步审核，筛选出符合条件的候选人。
（2）面试：组织面试环节，考察报名者的艺术素养、潜力和综合素质。
（3）复试：对通过面试的候选人进行复试，确定最终录用名单。
4. 培训与考核（1）对新成员进行艺术培训，包括基础技能培训和团队协作训练。
（2）设立考核机制，对新成员的学习成果和表现进行评估。
（3）根据考核结果，对表现优秀的成员进行表彰和奖励。
5. 成果展示（1）组织新成员参加学校的文艺活动，展示他们的学习成果。
（2）举办艺术作品展览，展示学校艺术教育的风采。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 培训费用：艺术培训师的费用，预计[X]元。
4. 奖励费用：对优秀成员的表彰和奖励，预计[X]元。
5. 其他费用：活动场地布置、水电费等，预计[X]元。
总预算：[X]元九、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保吸引到更多有兴趣的同学参与。
学生艺术团体招募计划
学生艺术团体招募计划作为一所着名的学校，我们一直以来都非常注重学生的全面发展，尤其是在艺术方面的培养。
为了让更多的学生有机会参与艺术活动，我们决定推出学生艺术团体招募计划。
通过这一计划，我们希望能够为学生提供一个展示才华的平台，培养他们的艺术兴趣和技能，同时丰富校园文化氛围。
首先，我们将为学生提供多样化的艺术团体选择。
我们计划推出诸如合唱团、舞蹈团、话剧社、摄影协会等多个不同类型的艺术团体。
学生可以根据自己的兴趣和特长选择加入适合自己的团体。
这样，无论是喜欢唱歌跳舞的学生，还是对话剧表演或摄影有兴趣的学生，都能够找到自己喜欢的艺术团体，展现自己的天赋。
其次，我们将组织一系列丰富多彩的艺术活动。
艺术团体将定期举办演出、展览和比赛等活动，让学生有机会展示自己的才华并获得锻炼。
这些活动既可以在学校内部进行，也可以与其他学校或社区合作举办。
无论是校园音乐晚会、舞蹈比赛还是艺术展览，都能够吸引更多的学生参与其中，并为他们提供一个互相学习、交流和展示的平台。
第三，我们将提供良好的学习环境和资源支持。
为了帮助学生更好地发展艺术技能，我们将提供先进的音乐、舞蹈和表演设备，并配备专业教师指导学生。
同时，学校将为艺术团体提供专门的排练场地和后勤支持，确保学生有足够的时间和条件进行创作和排练。
这样一来，学生可以在一个良好的环境中发挥自己的创造力，提高艺术造诣。
第四，我们将重视艺术团体成员的培训和指导。
学生在加入艺术团体后，将有机会接受专业的培训和指导。
我们将邀请专业的艺术家、教师或演员来校园进行讲座、工作坊或指导演出，给予学生更高水平的指导和学习机会。
这不仅可以提高学生的艺术水平，还能够帮助他们更好地理解和欣赏艺术，培养对艺术的热爱和欲望。
第五，我们将注重团队合作和互助精神的培养。
艺术团体是一个集体，团队合作和互助是取得成功的重要因素。
我们将鼓励学生在团队中相互学习、借鉴和支持，互相发扬个人特长，共同创造出更好的艺术作品。
大学生艺术团2015年招新策划案
大学生艺术团2015年招新策划案主办：云南司法警官职业学院目录一、招新背景二、招新主题三、招新目的四、招新的可行性分析五、招新细则六、招新的各部门任务分配七、招新的具体活动（流程）八、招新预算九、应急机制十、附页一、招新背景为推动我院大学生艺术团的发展，我院大学生艺术团已成立，为进一步加强对艺术团的发展和壮大，为艺术团增加活力，为繁荣我院校园文化，服务学生成才打造出一支“充满时代气息，展现学生魅力，融合多种才艺，独具特色”的艺术团体；特此2015年9月份迎来新生之际，展开新一轮的招新活动。
二、招新主题新的开始成就新的梦想三、招新目的吸纳一些有才华有能力的同学到大学生艺术团，为艺术团注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家尽情展示自己的才艺；同时也是一个很大的学习平台，在必要的文化知识外，能够积极参加各项活动，提高自己各方面的能力，丰富课余生活，改善自我，实现自我的价值最大化。
招新主办：云南司法警官职业学院四、招新的可行性分析本次的招新活动，上承学院要求，下顺其艺术团需求，再则是应广大同学，学习才艺的需要；所以可行。
五、招新细则1、招新时间:招新时间定在2015.9.17～2014.9.202、招新地点：小花园3、招新对象：全院新生4、招新要求：（1）思想端正，组织纪律性强，能服从艺术团的各项规章制度。
（2）工作积极主动，有一定的组织领导能力，有责任心，有上进心，有吃苦耐劳的精神。
（3）有一定的艺术特长或舞台经验，对艺术抱有梦想。
5、招新人数：不限6、招新宣传：微博、微信、QQ：微信、QQ是基于两种泾渭分明群体——熟人(手机通讯录功能)或者陌生人(摇一摇和附近查找功能)的社交工具，而微博则是的媒体属性极强的网络传播工具。
通过这些软件的利用宣传，以及成立我们艺术团专属的主页，长期吸引这方面喜好的人群加入、关注，有利益我们艺术团展开。
六、招新的各部门任务分配跟据艺术团下属各部门职能分配：1、组织部：（1）定点招新的人员安排、物品（遮阳伞、桌子、凳子、展板、报名表，以及艺术团的相关宣传资料、笔、工作本、白纸等），的具体物品数量；定点设立几处等等的统一规划。
大学生艺术团招新计划
大学生艺术团招新计划一、招新目的：新的学期开始，为了扩充大学生学院艺术团的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。
二、招新方向：1、招新对象：主要面向12届新生，学习工作方面表现优秀的同学2、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的艺术特长或艺术爱好，并有信心处理好学习与工作的关系。
3、招新数量：各部门各队可根据实际情况自由把握。
4、招新形式：统一报名，然后根据应聘者的意向分开考核。
三．招新流程：招新由报名和考核二部分组成。
（一）报名：报名前期准备部分：招新具体工作安排招新日期、地点：具体由团委通知流程：1）各部门选派人员协助宣传部利用海报的形式在公告板告知大学生艺术团招新信息，并做出各部门介绍材料。
2）在学校安排处设立报名点，各部门安排若干名人，在招新处向新生介绍本部门，新生可在招新处咨询、报名、登记。
3）在新生军训期间组织大学生艺术团主要成员去新生寝室进行慰问和宣传。
4）在新生开学到招新开始期间办公室主要负责复印报名表和大学生艺术团团员表，报名表样式如下：报名表背面: 院大学生艺术团主要工作职责与各部门的工作介绍，报名时间和报名地点。
大学生艺术团组织结构：合唱队，器乐队，礼仪队，舞蹈队，剧务部，办公室，宣传部，外事部四、选拔方式通过报名进行面试面试评审由相应部门主要成员担任。
面试内容：（1）对所应聘的部门工作的了解，应聘者的个人展示。
（2）由评审向应聘者提问根据其回答进行评定。
面试后进行选拔，对参选的人员进行通知，并告知其是否通过。
（3）在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风，在试用期后决定其去留，说明原因。
五、团员表填写组织面试通过人员填写团员表。
团员表样式如下：江西中医学院科技学院大学生艺术团二〇一二年八月二十八日。
度米文库汇编之艺术学院学生会招新计划书[1]
![度米文库汇编之艺术学院学生会招新计划书[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/757f3468e518964bcf847cc7.png)
度米文库汇编之艺术学院学生会招新计划书[1]忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的2015届新生，他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望。
因此招新是我们学生会的头等大事，我们必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。
实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在新生入学之际做好招新工作。
一、招新目的：为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养和壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。
二、招新细则：1、招新对象：15届艺术学院全体学生。
2、招新要求：(1)、承认学生会章程，自觉遵守学生会的规章制度。
(2)、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃苦耐劳。
具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
(3)、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
3、招新人数：15人。
4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名，并进行初步面试和筛选。
通过初步面试的申请人进行第二轮面试。
最后由招新工作小组确定新一届干事名单。
三、面试工作安排：(一)、前期准备和宣传1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由招新审查小组确定最终的招新方案，准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。
2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。
3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。
4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传，向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。
大学艺术团招募计划
大学艺术团招募计划一、背景介绍随着我国大学教育的蓬勃发展，越来越多的学生进入大学校园，大学艺术团作为校园文化生活的一部分，扮演着举足轻重的角色。
为了丰富大学生的课余生活，展示大学生多才多艺的一面，我校决定开展大学艺术团招募计划。
二、招募计划目的1. 提供一个展示学生才艺、丰富校园文化生活的平台；2. 培养学生的艺术能力和综合素养；3. 提高学生的自信心和团队合作能力；4. 为学生提供展现自己的机会。
三、招募范围和内容1. 招募范围：本次招募计划面向我校全体在校学生，不限专业、年级；2. 招募内容：乐器演奏、舞蹈、话剧表演、声乐合唱等艺术类别。
四、招募形式1. 宣传布告：在教学楼、学生宿舍、食堂等校园重要场所张贴宣传海报；2. 线上报名：在学校学生在线平台设立报名通道；3. 线下招募：在指定的时间和地点进行现场招募。
五、选拔流程1. 初审：由大学艺术团指导教师组成的专业评审团进行初步筛选，选择具备一定基础的候选人；2. 面试：招募者需要参加面试，展示自己的才艺；3. 技术测试：针对特定类别的选手，进行相应的技术测试；4. 发布结果：通过学校官方网站和微信公众号发布面试结果。
六、招募福利1. 具备一定实力的学生将有机会代表学校参加区、市、省等级的艺术比赛；2. 艺术团成员将有机会参与校内外演出，并与明星艺术家交流合作；3. 参加艺术团活动将作为加分项计入学生的综合素质评价；4. 艺术团成员将免费参加培训和学习交流班。
七、培训与活动1. 为参加各个艺术类别的团员提供专业的技能培训，提高艺术修养和综合素质；2. 定期组织团内演出，展示团员才艺；3. 参加校内外各类演出、晚会、比赛。
八、团队建设1. 提倡团队精神，鼓励学生合作，共同完成演出任务；2. 促进艺术团内成员之间的交流与学习；3. 定期组织团队活动，增进团队凝聚力。
九、宣传推广1. 利用学校官方网站、微信公众号等平台宣传艺术团的相关活动；2. 利用线上线下宣传形式，吸引更多学生参与；3. 通过组织各类展演活动，提高艺术团的知名度。
校园艺术团招新活动方案
校园艺术团招新活动方案为了丰富校园文化生活，提升学生的艺术修养，本校校园艺术团决定举办一场精彩纷呈的招新活动。
以下是本次招新活动的方案，旨在吸引更多有兴趣、有才华的学生加入校园艺术团。
一、活动名称A. 主题：开启艺术之门，展现才华B. 活动口号：绽放艺术，成就梦想二、活动时间本次招新活动将于每周四下午4点开始，为期两周。
具体开展时间为xx月xx日至xx月xx日。
三、活动地点校园艺术团排练室，位于校园中心大楼三楼。
四、参与对象所有对音乐、舞蹈、戏剧、美术等艺术形式感兴趣的学生均可报名参加，不限专业、年级、经验。
五、活动流程第一周：1. 招新宣传- 制作宣传海报，并在校内各重要位置张贴。
- 设立宣传展台，组织校园艺术团成员进行招新宣传。
- 共编写招新推文，通过学校微信公众号、QQ群、班级微信群等渠道发布。
2. 报名及初选- 设立报名点，学生可前往填写报名表格并提交个人才艺视频（选送表演类别）。
- 招新委员会对报名表和视频进行初步筛选，选出初选名单。
- 对初选名单的学生进行通知，通知内容包括初选结果，安排第二周的面试时间。
第二周：3. 面试及选拔- 初选通过的学生按照面试时间到达指定地点进行面试。
- 面试分为个人表演和群体合作表演，以展示学生的艺术才华和团队协作能力。
- 通过面试后，招新委员会将最终名单公示在校园艺术团官方网站上。
4. 迎新晚会- 为了欢迎新成员的加入，本校校园艺术团将举办一个欢迎晚会。
- 晚会由新成员和老成员共同为观众献上精彩的演出，展示校园艺术团的实力和团队凝聚力。
六、活动宣传及奖励1. 活动宣传- 利用校园媒体，包括校园广播、电子屏幕、海报等进行活动宣传。
- 通过社交媒体平台将活动信息进行推广，吸引更多人了解和关注校园艺术团的招新活动。
- 利用校园艺术团成员及相关教师的联系人关系，邀请校园媒体进行报道。
2. 奖励机制- 活动中表现出色的学生将获得奖励和认可，包括奖学金、艺术培训课程等。
学校艺术团队招募计划
学校艺术团队招募计划一、背景介绍学校作为一个培养学生全面发展的场所，艺术教育也是不可或缺的一部分。
为了更好地培养学生的艺术素养和才能，我校决定开展一项艺术团队的招募计划，旨在提供学习和展示舞台，培养学生的艺术修养。
二、计划目标1. 提供学生发展艺术特长的机会，培养学生的自信和表达能力；2. 提升学校艺术氛围，丰富学生的校园文化生活；3. 开展有针对性的培训，提高学生的舞台表演技能；4. 组织学生参加各类表演和比赛，展示他们的才华和成果。
三、招募方式1. 学校将通过校内海报、通知、班会等方式广泛宣传招募计划，让更多的学生了解和参与；2. 采取面试的方式选拔学生，注重学生的艺术潜力和兴趣，并根据实际情况调整艺术团队的规模；3. 对于未被招募的学生，学校会提供其他形式的艺术培训，不断鼓励和支持他们发展自己的特长。
四、组建艺术团队1. 艺术团队分为合唱、舞蹈、乐器演奏、戏剧表演等多个分队；2. 每个分队由一名专业老师和一名学生班主任指导，充分发掘学生的个人特长；3. 学生可以根据自己的兴趣选择加入相应的分队，培养各种艺术方向的综合素质。
五、培训计划1. 艺术团队将定期安排培训课程，包括基本功训练、舞台表演技巧、声乐演唱、乐器演奏技巧等；2. 定期举办艺术团队大课堂，邀请专门技术指导老师进行指导和培训；3. 组织团队成员参加各类培训班和交流活动，提升他们的专业水平和艺术修养。
六、展示与比赛1. 学校将为艺术团队提供舞台展示的机会，组织一系列丰富多彩的校园文化活动；2. 定期举办文艺晚会，邀请艺术团队进行精彩演出，让全校师生欣赏学生的才艺；3. 积极参与各类艺术比赛和演出，提高学校的影响力和美誉度。
七、支持与奖励1. 学校将为艺术团队提供必要的支持和培训资源，确保艺术团队的正常运转；2. 对于在比赛和演出中获得突出成绩的团队和个人，学校将给予荣誉和奖励，鼓励他们继续努力。
八、艺术团队的积极影响1. 通过学校艺术团队招募计划，学校的艺术氛围将得到进一步提升；2. 艺术团队的成员将成为学校艺术教育的践行者和传播者，为其他同学树立榜样；3. 艺术团队的存在将有效促进学生之间的交流和合作，培养学生的团队合作意识和责任感。
校园舞蹈团招新策划方案
校园舞蹈团招新策划方案随着社会的发展，校园文化活动的丰富多样化已成为当代大学生活中的一个重要组成部分。
舞蹈作为一种富有艺术性和表现力的形式，吸引了众多学生的关注。
为了进一步推广校园舞蹈文化，我们制定了以下招新策划方案。
1. 活动宗旨和目标我们的活动宗旨是提供一个展示大学生舞蹈才华和交流艺术的平台，促进校园文化的发展。
我们的目标是吸引更多对舞蹈感兴趣的学生，加入我们的团队，并通过共同努力提高自身的舞蹈水平。
2. 招新宣传渠道a. 校园广播站：我们将与校园广播站合作，通过电台播报进行招新宣传，介绍舞蹈团的概况、活动安排和成员收获等信息。
b. 学校内外宣传栏：在校园内外设立宣传栏，张贴海报和招新传单，包括舞蹈团的logo、成员的演出照片以及联系方式。
c. 社交媒体平台：我们将在学校的官方微信公众号、QQ群和微博等社交媒体平台上发布舞蹈团的相关信息和招新活动。
3. 招新活动安排a. 招新说明会：在开学初的迎新活动中，我们将举办一场招新说明会，介绍舞蹈团的组织结构、活动形式和选拔流程等。
有意向加入的学生可以在会后进行面试。
b. 舞蹈展示：在说明会上，我们将为新生展示校园舞蹈团之前的精彩表演，以吸引他们的兴趣并展示我们舞蹈团的实力。
c. 面试选拔：有意向加入的学生将参加面试选拔，面试环节包括个人展示舞蹈才艺、团队合作能力测试和舞蹈技巧考核等。
4. 招新福利和培训计划a. 新生见面会：新加入的成员将参加一次新生见面会，与老成员进行交流和互动，并了解舞蹈团的培训计划和日常活动安排。
b. 定期培训：我们将定期组织舞蹈培训班，邀请专业舞蹈教练来校园进行指导，帮助成员提高舞蹈技艺和表现力。
c. 年度演出：舞蹈团将定期举办年度演出，为成员提供展示和锻炼的机会，并向学校和社会公众展示校园艺术文化。
5. 招新后的团队建设a. 分工合作：舞蹈团的成员将按照个人兴趣和专长分工合作，担任舞蹈编排、音乐制作、宣传推广等各项工作。
b. 团队活动：我们将定期组织团队建设和交流活动，如户外拓展、团队旅行等，以增进成员之间的理解和团队凝聚力。
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艺术设计系2015级学生干事招新
一、活动目的：为更好地建设和传承系团学组织的优良传统和工作作风，组织策划本次招新，为系团学培养大批优秀人才
二、活动主题：招新培养优秀干部，打造学生精英。
三、活动主办：艺术设计系
承办单位：组织部、秘书部、宣传部、文娱部、自愿者社会实践部、外联部、体育部
四、活动对象：艺术设计系15级新生
五、活动内容：通过海报宣传、平台宣传，并了解艺术系新生军训、晚修、活动安排，到现场再进行宣传，宣传过程分发报名表，让新生积极报名。
军训期间，可以与教官交流，以进行小汇演宣传，安排节目、活动，更好地与新生们交流，向新生们介绍团自学的强大。
走进新生生活，通过访问宿舍的形式，再次进行宣传，并收取报名表，并在期间提供更多形式进行报名（比如网上报名、现场报名等）。
前期宣传工作的完成，整理报名表，并发出具体面试通知，以便选好品德兼优的干事
六、活动时间: 9月11-25号
1.9月11日，由宣传部部长孙沛川做好前期工作（海报、报
明表、视频等），.秘书处部长邝张锋安排将报名表夹入档案袋中（若时间不允许，联系班助，通过班助帮忙分发并宣传报表）
2.9月13日晚6点，新生见面会，由家康和谢桂胜负责，以
团学现有人员进行课室宣传，并在分报名表让新生积极报
名。
（行动分6小队，每队人马进行2个班的工作分配如下：邝张锋—黄秋霞，林丹娜，曾晓思，方嘉钰，魏艳婷，张婉思，温文芳，邱秋禅：胡铭威—庄盈盈，刘毅炜，蔡嘉琪，李民俊，蔡鸿春，伦晓欣，谈梓聪，陈敬宜：张咏诗—马永岸，翟健宝，何洪，蓝树涛，谢嘉敏，伦晓欣，童冬英，陈金梅，谭伟强：谢桂胜—张家祥，何文静，张宝尹，揭玲钰，钟卓熹，陈小清，方兆锋，刘伟中：叶家康—莫慧欣，钟智欣，陈润生，叶子健，方晓晴，陈桂珠，曾佳纯，郭镇成，陈建豪：叶丹梅—陈丽婷，刘晓如，陈颖诗，吴益浩，方仲顺，李宝玲，陈佩宜，谢迪）
3.9月14日晚8点半，进行小股扫楼，走进新生生活进行宣
传。
由外联部部长张咏诗和志愿者社会实践部部长马永岸负责，带队分别向男女新生宿舍进行宣传
4.9月15日，对未宣传的宿舍再次进行访问
5.9月21日下午4点，在新生军训时进行一次小汇演，增大
宣传，由文娱部负责,体育部协助
6.9月23日晚（时间未定），开会总结工作，整理并分配好名
单，以为所要人员进行面试安排
7.9月24日，由谢桂胜，叶家康准备好课室，再由各部长对
所招新生进行面试通知
8.9月25日，面试
八、注意事项：做好交流，礼貌行事。