观致筑巢引凤：悄然成立销售公司 孙晓东或任总经理
三特汽打造专用车中国第一
04□邮箱：****************以“商海逐浪，大志无疆”为主题的中兴特种车辆制造有限责任公司（以下简称中兴特汽）2013年商务年会于12月22日在鄂尔多斯召开。
中兴特汽领导，鄂尔多斯市政府党组成员、经信委主任赵文亮，东胜区区委副书记、区长蔺健等多位领导以及来自全国的中兴特汽经销商、服务商、供应商代表等总计350余人出席了本次会议。
会议全面总结了2012年中兴特汽工作内容及业绩，鄂尔多斯市蒙凯汽车销售集团有限公司董事长、鄂尔多斯市东胜区中兴特种车辆制造有限责任公司总经理赵永胜，针对2012年销售业绩及市场环境、2013年中兴特汽发展计划与与会代表进行了深入交流探讨。
质量代表市场专利抢占先机中兴特汽主要研发的产品包括矿用自卸车、轻量化汽车及挂车、新能源汽车、蒙凯专利车、常规改装车。
针对蒙凯集团中兴特汽车辆产品情况，中兴特汽总工程师肖斌在会上为大家作了详细介绍。
蒙凯矿用自卸车引进国内外先进汽车制造技术，是结合国内众多矿用车品牌的使用状况、使用环境特点和用户的要求研制成功的重型矿用自卸车，特别适合在露天煤矿、铁矿等大型工矿区使用，对使用道路状况要求较低，对恶劣的天气和使用环境有较高的适应能力。
通过先进的生产工艺流程、严谨的质量控制过程、完善的检测手段，保证了每辆蒙凯矿用车都经历几十道检验工序，使该车辆完全满足各种大、中、小型工矿区的使用要求。
无论是在卸车过程中还是在崎岖不平的陡峭山路爬坡或下坡行驶中，蒙凯矿用自卸车都具有良好的动力性和抗侧翻能力，提高了行车驾驶员的安全感。
■ 本报记者 董 铠 文/图容量达到30立方米的蒙凯矿用车，采用了蒙凯专利技术，增加了货厢容积率，承载量比其他品牌同类车型大，道路适应性好、车辆省油、出勤率高、投资少、收益率高。
蒙凯矿用自卸车采用玉柴YC6MK375-T2/YC6MK400-T2发动机，动力强劲，重载爬坡能力强，低排放、低油耗，矿区适用性强。
发动机的供气系统采用专利技术，集旋风滤、油滤及干式空滤三级为一体的组合空气滤，适用于干燥、多尘的露天矿及铁路、公路工程使用。
中国知名培训讲师大盘点
中国知名培训讲师大盘点执行力、领导力——相关领域姜汝祥，著名企业战略专家，中国企业执行第一人，中华海外归国创业十大人物，《财富》杂志特约撰稿人，轰动业界的畅销书《差距》、《榜样》、《请给我结果》的作者。
北京大学经济社会学博士美国哥伦比亚大学商学院精研跨国公司核心竞争力的归国学者北京大学光华管理学院高层经济培训中心副主任万科王石、TCL李东生、格兰仕梁昭贤的首席企业战略咨询顾问曾任摩托罗拉产品市场经理与战略规划经理中央电视台《对话》、《商界名家》栏目长期嘉宾美国《财富》、《哈佛商业评论》特约管理专家撰稿人畅销书《差距》—“中国第一部企业战略专著”作者2002年度凭借他的管理思想荣获中华海外归国十大创业人物个人博客：/s/indexlist_1317335037_2.html易发久，影响力集团董事长影响力教育训练集团董事长影响力教育科技集团董事长世界华人工商促进会常务理事“中国培训论坛”组委会执行主席上海人才培训市场指导中心常务理事，培训委员会主任上海师范大学教授中国第一套原创108部MBA教程主编著作书籍：·著作书籍：《领袖的风采》、《成功一定有方法》、《不是不可能》、《基本功》·VCD/CD：《领袖的风采》、《有梦就会实现》、《学习改变命运》、《如何规划成功人生》、《决定你一生的21个信念》·教学课件：《卓越团队共同理念》、《双赢的沟通—同理心》、《创造力训练—头脑风暴》、“影响力思想库”时空文化系列MBA教材个人博客：/yfjyxl孙军正，集团执行系统专家，中国执行力研究院院长畅销书《解放军执行力》、《高效能人士的执行8法则》、《做最棒的执行者》作者担任格兰仕总裁特助、TCL人力资源总监时，通过打造执行系统使公司业绩高速增长。
孙军正及其团队专为中国企业量身定制最实用、最高效的执行系统，已帮助200多家企业建立了执行系统他是北大、清华、复旦、交大的客座教授。
他是富士康、爱普生等多家大型企业管理顾问。
人力资源管理案例全集
人力资源管理案例全集如何使用案例I、案例法是促进与加强组内思想交流手段，特别适用于开展与维持讨论。
在讨论中是否能对问题形成一种解决办法是不重要的。
重要的是每个参加者要觉得讨论中的探索、分析与观点的对比，帮助并扩展了他的懂得。
案例表述实际发生的事件笔确实存在的经营状况。
实际名字与具体数据可能被隐去了。
为了节约学员的时间，案例的历史信息、数据等都简化的，因此读者常常看不到实际的全部信息。
但这不应使研究的人为难。
他应在所给信息之外补充他认为必要的事实或者数据，作为推断的段设。
II、劝读者不要去关心该案例是如何解决的。
往常某人曾怎么做并不重要。
假如案例表述中提到了最后的行动或者决策，那只是由于最终的决策过程履行要这一部分。
案例通常在具体生活中的最后结果之前突然停止描述。
讨论的中心将是“为什么”、“如何”而不是“什么”。
同样，案例也不打算评价“好的”或者“坏的”分析。
这种分析留给学员做，作为对他们的挑战。
III、案例中可能包含一些读者认为无关的材料与表述。
但是必需记住，实际生活中的决策能力取决于有意义的事实与不重要的事实的，在案例中提及的材料是生活实际的一部分。
还要记住，你组内的同伴，可能关于“不相干”有不一致的看法。
事实上，讨论中出现的这种不意见正是案例法技术的价值。
学员有权同意或者拒绝案例中任何假设或者定义。
换句话说，他有机会在这场智力训练中做他自己的日常工作中同样的推断。
再重复一下，案例本身并不预示“好、坏、对、错”只是在某个时刻，的确有个人曾象例子所描绘的那样行事的。
下面用问题表达的几点建议在研究案例中可能是有用的。
如何准备案例分析对这个问题也与案例分析一样没有唯一正确的回答，最终由每个人自己找到一个方法。
仅建议如下：1、将全部案例读一遍以取得整体印象。
在读时，不要想着去分析它。
2、再认真读一遍，划出你认为有意义的地方，并在空白处做点记录（常是问题式的）。
3、试着定义问题。
问题是什么！什么是问题的症状？假如有几问题，哪一个是基本问题，然后写下全部问题，基本问题、次要问题。
孙晓东调任上汽集团质量与经济运行部执行总监蔡宾接任上海通用汽车副总经理
场 营销 方面 的相 关工 作 并汇 报
给上 海 通用 汽车 总经理 丁 磊 。 孙 晓东 早在 １ ９ ７年 年初 就 ９
内汽车 厂 家四位一 体特 约销售 服 务模 式 的先河 ：而十 年后 的 ３ 月
下 线至 今 ． 国产 雅 阁轿 车 累计 销
量已经 突破 ８ 万 辆 ． ８ 这是 国产 中 高级 轿车 累计销量 的一 个全新 纪
录。
今年 ． 虽然 受宏 观经 济减 速等 不
利 影响 ， 第八 代雅 阁轿 车依 然 但
布 ， Ｏ Ａ Ａ领翔 ２ Ｏ Ｏ 版车 ＳＮＴ ＬＴ Ｐ 型正式 上市 ．售价 为 ２ ４ 万元 ， １ ８
上 才能见到 的配置 ． ＥＰ 如 Ｓ 电子稳定程 序 、 侧 安全 气帘 、自动光 感式前大 灯 、 Ｐ ＥＳ电子助力 转 向系统 、蓝牙免提 系统 、 喇叭 的 Ｉｉｔ音 ７ ｎｎ ｙ ｆｉ
预计 今年 下 半年 ． 州本 田雅阁 广 轿 车 累计 销 量将 突破 １０ Ｄ 万辆 。
在 启 用 仪 式 上 ，姚 一 鸣表
单一 的产 品营销提 升 到产 品企 业 品牌联 合 营销 是广 州本 田在 渠 道营 销方 面 的又一 次创 新 。
近 日 ．北京现 代汽 车对 外宣
参 与 了上 海 通 用汽 车 的 组 建 工
东本人 也 多次获 得权威 媒体授 予
广市首个企业形象展示厅同时启用
雅 阁下线 １ 周年 销量突破 吕 万辆 口 日
在 第一辆 国产雅 阁轿车 下线 十 周年 之际 广 州本 田执 行副 总 经理 姚 一 呜透露 ， 自第一 辆雅 阁 办公 地点 正式 投入 运 营。 姚一 呜指 出 ． 阁 的成功 离 雅 不 开广 大 消 费者 的 关爱 与 支持 。 示 ， 所 以选择 ３ ２ 日启用 第 之 月 ６
介绍新员工主持词结束语优秀(4篇)
最新介绍新员工主持词完毕语优秀(4篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的缺乏，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。
相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，有所帮助，下面我们就来理解一下吧。
介绍新员工主持词完毕语篇一xxx有你们加盟，我而到万分快乐，你们的加盟为xxx注入新的血液，添加新的期望，在那里，我代表新思路，对在座的各位表示热烈的欢送!我们有幸可以相聚在这个大家庭，这是一种缘份。
虽然，目前我们处于金融危机的大背景下，经济并不景气，可是，我相信只要我们共同努力，必须可以共创完美的将来。
你们有幸走进顺xxx公司，公司也会为你们的参加感到自豪。
我相信无论将来你们走向何方，你们在xxx度过的岁月将会是愉快的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘怀的。
我献给大家三个词：敬业，勤奋，脚踏实地。
敬业是所有员工第一美德，也应当是我们的聪明的生存之道。
敬业外表上看好似是为公司，其实终生受益的却是你自我。
每个人都有工作的本领，可是，仅有敬业的工作态度，才能让一个人具有最正确的精神状态，才可以将自我的工作本领发挥到极致。
勤奋是我们永远可是时的敬业精神。
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公司的进步取决于每一名员工的本领和业绩，要学会正确的考虑方法和工作方法。
公司会供应给你们一些学习的时机，可是，自我的培养更加重要，要有意识的培养自我，适应公司开展的需要。
不要光指望别人，自我要多请教，放下架子，努力使自我的兴趣和工作结合起来，欢乐的`工作，体会到工作的喜悦和满足，这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。
我相信，大家可以与公司共同成长。
您有幸进入了xxx达公司。
我们也有幸获得了与您的合作。
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这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。
事实将证明，你们来到顺利达是你们正确的选择，鼓起你们的勇气，拿出你们的激情，我们一同努力，努力是主动的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠诚，努力意味着辛苦，努力意味着付出，努力的过程肯定是酸甜苦辣的，而努力的结果注定是丰收和喜悦的。
主持销售晚会的主持稿5篇学到文库
主持销售晚会的主持稿5篇主持销售晚会的主持稿5篇在人们心目当中，非常佩服顶尖销售人员侃侃而谈的演讲、潇洒不凡的性格魅力。
主持词是主持人在台上表演的灵魂之所在。
那么问题来了，你有了解过主持稿吗？下面是小编为大家收集的主持词开场白和结束语（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
主持销售晚会的主持稿篇1男:新年的脚步离我们越来越近,时光的车轮在你我的身上又增添了一道印痕。
女:伴随着和睦的春风,__集团有限公司__年全国优秀经销商大会如期而至,我是本次大会的主持人男:我是本次大会的主持人,非常荣幸在这里跟大家见面,能够为大家主持__集团全国优秀经销商大会,我内心非常高兴,感谢各位!女:今天是中国农历的，是__日，首先请允许我代表x公司向各位的到来表示最诚挚的感谢和最热烈的欢迎,并在这里给大家先拜一个早年,祝大家身体健康、____大吉。
男:参加本次大会的__集团有限公司的主要领导有:女:参加本次大会的还有来自全国各地的经销商朋友们!欢迎你们,美丽的欢迎你们的到来!男:谢谢,谢谢大家热烈的掌声!在过去的时间里,我们就象一个温暖的大家庭,领导就象我们的兄弟姐妹,他们时刻在和我们一起并肩作战,一起分享奋斗中的酸甜苦辣。
女:在过去的时间里,我们就象一个温暖的大家庭,我们的经销商始终坚持诚信经营、执着奋进的经营理念,以稳健的工作作风和积极进取的精神赢得了广大消费者的信赖,为持续发展打下了一个坚实的基础。
男:由于在座的各位平时都是远隔一方,很难相聚在一起的,所以,今天的相聚,对我们大家来说是一个非常难得的节日,女:今天,在这个喜庆的日子里,我们大家相聚一堂,共同享受缘分带给我们的欢乐,共同享受这段美好时光。
女:这一刻,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情,一起用心来感受真情。
男:__集团____年全国经销商大会正式开幕!(主背景布拉开,短促冷烟花燃放) 女:下面请欣赏舞蹈表演男:精彩的节目过后,我们正式进入会议的议程。
就让我们共同分享这段快乐而难忘的相聚时光,因为春节,我们的欢乐承载了无尽的祝福。
一枚火箭诞生的航天沃土
一枚火箭诞生的航天沃土作者：陈宁来源：《前线》2024年第01期甘肃酒泉，东风革命烈士陵园。
这里长眠着1位元帅、13位将军和760余名为中国航天事业献身的官兵及科研工作者。
往西南眺望，7公里处，酒泉卫星发射中心96号点位，“五、四、三、二、一，点火！”2023年7月12日9时，随着一声巨响，“朱雀”尾部喷射蓝色火焰，直冲云霄，第三次叩问太空。
12分钟后，火箭到达预定轨道，朱雀二号遥二成为全球首枚成功发射入轨的液氧甲烷运载火箭。
那一刻，现场的蓝箭航天空间科技股份有限公司工作人员泪水夺眶而出。
“这是民营航天公司向英烈的一次致敬。
”公司CEO张昌武说。
北京经济技术开发区安排给企业的“服务管家”马朝目睹了这一切，长舒一口气：“这也是我们对民营航天的一次倾力支持。
”亦庄有条“火箭大街”航天事业，被看作国家综合实力的象征，需要投入大量人力、财力进行技术攻关，产业壁垒极高。
2015年，国家提出“军民融合”产业政策，鼓励民营企业进入航天领域展开商业化产业化建设。
亦庄——北京经开区，这个225平方公里的区域，逐渐集聚起国内70%的民营火箭公司。
为什么是北京经开区？这既得益于得天独厚的地理位置：往西6公里，是中国运载火箭技术研究院所在地，“春江水暖鸭先知”，这里产业氛围浓厚、人才聚集效应愈加放大；更得益于一系列因势利导的创新政策：亦麒麟人才政策几乎覆盖所有专业技术人员；“免审即享”的资金补贴惠及各类创新型企业；产业专班为重点企业一对一服务……“民营企业进行科技创新‘九死一生’，我们必须涵养适宜产业高质量发展的土壤，吸引最有竞争力的人才。
”北京经开区工委副书记、组织人事部部长于淼说。
创新的力量一旦聚合，就会迸发巨大潜力。
航天产业是一个巨大的系统工程：一枚中小型火箭，就对应数百家供应商，这些供应商分散在多个省市，协同攻关成本巨大。
若将上下游企业聚集一处，能极大提高生产效率。
为此，北京经开区倡议辖区企业展开合作，给予产业链协作补贴。
掀起观致的红盖头观致汽车科技日
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车 辆工 程执 行总 监 旌可介 绍 动力系 统与 底盘
制造 与物 流执 行总监 马援 博士 介绍 观致 的 常熟生 产 基地
车型以上的经验，因此这个团队可以严格按照国际化的开发流程，
不走样 的去开发一款 新车。一流 的汽 车人才是观致 高调起航 的信 ，
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阻系数、前后轮举升力、侧风稳定性等一系列指标，调校任何一个指 标，其他指标都会随之大受影响，所以整个空气动力学优化必须综合 考虑。在不断修正与完善后，观致３ 的风阻系数从２ ０ １ １ 年初期概念车 的０ ． ３ １ ８ 优化至最终的０ ． ２ ８ ７ ，达到了同级别中的领先水平。对于观致
的１ ５ ｋ ｍ／ ｈ 碰撞测试，结果显示其保险杠结构能于低速碰撞中吸收碰
为了让产 品拥有 出色 的安全性 ，观致组 建了一支 由车辆 总成执行 撞能ห้องสมุดไป่ตู้、保护车体主体结构不受损伤， 并能于碰撞后快速更换，为车
总监毛杰 （ Ｒ ｏ ｇ ｅ ｒ Ｍａ ｌ ｋ ｕ ｓ ｓ ｏ ｎ ）率领的专家团队，团队中所有成员都 主节省大量的维修费用。 拥有成功研发最高安全评级车型的丰富经验，而在科技日中，观致所 展示出的安全性成果也的确足够耀眼。 观致在安全性方面花费了大量的时间和精力，而最终毛杰及他 的团队也取得了极其耀眼的成果。在欧洲新车安全评鉴协会 （ Ｅ ｕ ｒ ｏ
动机最大功率１ １ ５ ｋ Ｗ，最大扭矩２ １ Ｏ Ｎ ・ ｍ。若
是从 数字来看 ，这样 的动 力水准在 同排 量发动 机 中无疑是属于第一 梯队。
优秀驾驶员事迹材料(精选7篇)
优秀驾驶员事迹材料（精选7篇）优秀驾驶员事迹材料精选篇1从事司机工作以来,始终坚持任务就是命令，风里来雨里去，不分昼夜，没有节假日，却毫无怨言，用自己的汗水踏踏实实地履行了自己的职责;始终如一地以思想文明、语言文明、行为文明、仪表文明、生活文明作为自己的行动指针，很好地树起了渤海乡政府的“门面”和“窗口”形象。
1、念好“安全经”，确保安全行车。
交通安全工作是驾驶员重中之重的大事。
因此，他时刻紧绷安全这根弦，始终如一地贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
在闲暇时间，认真消化有关安全规定和上级文件精神，以及安全简报、事故快报、报刊上的事故分析、网上的安全文件精神，多层次、多方面、多渠道地进行安全学习。
并对一些不安全事例举一反三，吸取教训。
他常常根据自己多年的行车经验，按道路、季节、车况、任务等情况，对危险点进行预控分析，提出许多安全小建议，还编制成安全注意事项，使大家在行车中做到心中有数。
他常常利用休息时间熟悉道路及交通状况，为安全行车打下基础。
2、精心维护，爱车如爱自己的眼睛。
空闲的时候，或每每用车回来，他总是把车擦洗得干干净净，有条件的`话，再把车晾干，打上蜡，以延长车辆寿命。
车子有了哪怕一点点小毛病，他都搁在心上，非得修好才踏实。
他常说：“天不怕，地不怕，就怕车子坏在路途中，耽误了领导的时间又堵塞了交通。
”因此，他从不带“病车”上路，让交通安全可控在控。
他勤思考、勤动手，在车辆的维护和保养工作中，当好“医生”和“美容师”的双重角色。
对于车辆的外送维修、故障原因等，他都一字不漏地体现在台帐上，每一部车的健康状况在他的脑子里形成一个无形的档案。
3、用心工作，做诚信渤海人。
作为我乡政府的司机，作为我乡对外服务的“门面”和“窗口”之一，他十分重视驾驶员的职业道德，讲风格，讲礼让，对外树立良好的企业形象。
行车时遇到横冲直撞的行人或车辆，他总是宁停三分，并时常提醒他们注意安全。
此外，他还处处做好事，时时急他人所急，想他人所想。
ZARA的节奏：ZARA的供应链管理(一)
ZARA的节奏：ZARA的供应链管理(一) 个手指触摸工厂的生产，同时另五个手指感知消费者的需求，ZARA凭借独特的供应链管理模式来到了世界服装舞台中央作者：高蓓26岁的伊萨贝尔小姐意识到，又一次重磅出击的时机到了。
伊萨贝尔是西班牙著名时装品牌ZARA女装部产品市场专家，上午她接到（公司总部所在地）一家专卖店的经理奥尔加小姐打来的专线电话，说今天刚上架的黄卡其布衬衣在几个小时内全部卖光，而且还有很多人想买却没货了。
这正是伊萨贝尔等待的结果。
前一天晚上，她决定将一批共2800件黄卡其布衬衣分送到经过挑选的ZARA在国内外的507家店铺中，进行“市场试水”。
她拨通了公司在西班牙南部塞维利亚的几家分店的电话，得到的回答是相同的：那批衬衣被抢购一空。
伊萨贝尔放下电话，抬头瞥见一位同事身上赫然穿着今天刚投向市场的黄卡其布衬衣。
“这是个非常好的信号，因为这里的职员对时装的要求都异常苛刻。
”伊萨贝尔说。
接踵而来的各地专卖店的电话报告都显示出市场积极的反应。
伊萨贝尔马上启动程序，让车间开始大批量生产，几天之内ZARA在欧、亚、美三大洲的连锁店里都将出现这种黄卡其布衬衣。
对消费者需求快速而准确的反应能力使得ZARA能够在纽约、巴黎、伦敦、东京等国际大都市的最繁华、最高档的商业区里以相对较低的价格出售全球最新流行的服饰。
这个总部设在西班牙西北部一个不知名的小城市、很少打广告的企业，却创造了服装业的一个辉煌奇迹。
它的创始人奥尔特加在20世纪60年代以5000比塞塔（西班牙货币，相当于30欧元）开了一家服装小店，这就是今天ZARA的母公司Inditex集团的原型，该集团公司2001年市值达到120亿欧元，超过了Benetton，The Limited和Next。
2003年的销售额为45.99亿欧元，纯利润为4.46亿欧元，利润率为9.7％。
到2003年底，在48个国家和地区共拥有1922家连锁店，有39760名雇员。
而老板奥尔特加也一跃成了西班牙的首富。
一汽-大众 同心共筑辉煌路，继往开来新征程
一汽-大众同心共筑辉煌路，继往开来新征程作者：张梦宋菲来源：《汽车与驾驶维修（汽车版）》2021年第12期作為国内乘用车产销量第一的汽车企业，一汽-大众30 年的发展历程正是中国汽车制造业从基础薄弱走向日渐强盛的缩影。
在收获整车制造斐然成绩的同时，一汽-大众还培育扶持出一批优秀供应商，打造出了一条完善而稳定的制造供应链，并有力推动了中国汽车零部件产业发展的优化与升级。
30年间，一汽-大众与供应商伙伴肝胆相照，携手共赢。
一汽-大众在庆祝成立30周年之际，特向50家与一汽-大众一直以来同呼吸共命运、携手走过30 年征程的优秀供应商颁发了“风雨同舟合作伙伴奖”。
廊坊华安：携手共创，未来步履更加坚实廊坊华安汽车装备有限公司（以下简称“华安”）早在1993 年便进入了一汽- 大众的供应商体系，承担了为一汽- 大众配套捷达座椅滑轨护板、防擦条等相关产品的开发工作，以及参与了捷达车型防擦条的多次改型，并陆续为一汽- 大众配套燃油蒸发控制系统活性碳罐总成、汽车内饰前后扶手、把手基座等产品，为奥迪品牌和大众品牌开发设计近20 多个项目。
华安已经从最初一个20 人的小规模企业，发展到现如今拥有员工1260 人，年销售额突破25 亿元，集设计、研发、验证、装备制造为一体的综合性企业。
其间，还被一汽- 大众授予了优秀国产化供应商、备件最佳合作奖等多项荣誉。
如今的华安已经在推动中国移动源蒸发污染物以及加油污染物排放控制水平提升和移动源VOC 排放控制中起到了关键作用。
2017 年以来，华安牵头筹建中国唯一一个移动源污染排放控制技术国家工程实验室燃油蒸发控制技术中心、国家环境保护机动车污染控制与模拟重点实验室—廊坊华安移动源VOCS 智控测试研究基地，并作为牵头单位承担了2017 年国家重点研发计划“大气污染成因与控制技术研究”—满足国六排放标准的汽油车燃油蒸发控制技术研究，建设了零部件系统和整车的先进验证设备平台，使华安具备国标、欧标、美标等一系列实验验证能力，成为中国燃油蒸发控制系统产品的龙头企业。
观致曲高和寡
58Jul.2015观致曲高和寡长期以来，观致汽车都显得如此另类。
在15万辆的产能背景下，却是月销不破千的尴尬现实。
即便是新上任的“墨孙组合”，想要在短时间内使观致汽车步入正轨，仍是一项十分艰巨的任务。
文| NEW ECONOMY 宋爽劲即便是拥有丰富经验的“墨孙组合”，仅凭三款在售车型，就想要在2015年带领观致汽车完成3.5万辆销量目标，也无异于痴人说梦。
据国外媒体报道，2014年，观致汽车在整个欧洲的销量只有51辆，由于销售情况不理想，观致汽车将暂时退出欧洲市场。
随后，新上任不久的观致汽车CEO墨菲（PhilMurtaugh）在公开场合中表明，观致从未考虑过会退出欧洲市场，只是暂缓了在欧洲的扩张步伐，转而将更多的精力放在中国这一本土市场。
不过，即便是在观致汽车十分重视的本土市场，销售情况也并不会比欧洲市场乐观。
观致汽车在2013年11月所推出的首款量产车型——观致3，自上市以来，月销量就从未破千。
2014年，观致3及观致3五门版的总销量仅为6686辆。
在2014年11月新上市的观致3都市SUV，在同年12月份的销量为181辆，这意味着，观致汽车在2014年的总销量为6867辆。
与单薄的销量数据相比，观致汽车位于常熟的生产基地初期规划产能是15万辆。
与销量不济相对应的是巨额亏损。
根据观致汽车外方股东量子公司母公司以色列集团在2014年度财务报告中透露，观致汽车在实现1.39亿美元的营业收入的同时，营业成本就已高达1.65亿美元。
去年全年营业亏损3.18亿美元，较2013年的2.51亿美元上升了26%；净利润亏损达3.5亿美元，与2013年的2.55亿美元相比，同比升幅达到37%。
此外，过去12个月里，母公司还为观致提供了超过20亿元人民币的贷款。
或许是由于观致汽车迟迟未能达到股东双方的预期，才引发了观致汽车高层的一轮大换血。
在原德国大众汽车北美公司执行副总裁石清仁（Volker Steinwascher）辞去观致汽车CEO一职后，今年2月原通用汽车（中国）投资有限公司董事长兼CEO墨菲便宣布担任了观致汽车的新任CEO。
折翅的读音 折翅的“杜鹃”
折翅的读音折翅的“杜鹃”20__年12月23日晚的首都机场，一架从大连飞来的民航班机徐徐降落。
一个穿着裘皮大衣的女子走出舱门，清秀、干练的脸上略带惊慌神色。
身边的便衣警察直接将她带进等候已久的警车。
刺耳的警笛声中，警车消失在夜色中……女子名叫杜鹃。
知道这个名字的人并不多，不过，她的丈夫黄光裕名气就大多了。
只不过一个多月前的11月17日，这个“中国首富”也已在北京鹏润大厦被警方带走。
杜鹃被带回北京东郊一个小区单元房里，接受警方监视居住；半个月后，她被正式拘捕，理由是协助黄光裕和他的哥哥黄俊钦骗取贷款、违规操作股市和非法洗钱。
杜鹃很神秘，长住香港，国美系的人也很少见到她，只知道她是黄光裕的得力助手、金融顾问。
随着“黄光裕案”大网撒开，作为主要案犯之一，她的神秘面纱终于被层层揭开。
白手起家潮汕小子低调迎娶金融女郎1993年夏天，21岁的杜鹃从北京科技大学毕业，成为中国银行北京市分行的一名信贷员。
杜鹃有一双灵巧的双手，实习时，她数钱的速度在金班排第一。
参加工作后，自己的活忙完了，还会主动帮同事数，一分都不会错。
可是，这些钱都是银行的，她只能数，不能动。
为此，她羡慕起贷款的客户来，羡慕他们把钱拿去创业、拿去运作的感觉。
不知道这些人中，有哪一个愿意让她过一过资本运作的瘾呢没多久，一个穿西装、梳大背头的小伙子进入了杜鹃的视线。
这个年轻人讲一口南方普通话，每次来都匆匆忙忙，票据搞得很乱，常常要她帮着整理好才能走账。
有一次，杜鹃忍不住问他：“你没有会计替你打理吗”小伙子老老实实地答：“不是没有，但钱的事我自己跑才放心。
”“你是做什么的”杜鹃觉得这人挺实在的，随口问了一句。
“卖电器的。
请多指教。
”小伙子边说边递上一张名片，名片上写着：国美电器总经理黄光裕。
那时北京一家报纸经常在中缝做一个广告：买家电到国美，花钱不后悔。
杜鹃早就背熟了这句简单的广告语。
看到名片上“国美”二字，杜鹃心里一动，禁不住多看了年轻人两眼，在大学里，杜鹃虽然与男生也有过触电的感觉，可那些空有豪言壮语的穷学生，总让她觉得无聊。
“万通六君子”迥异人生路：私奔、入狱、留守、上市、创业、投资
风马牛，不相及也相及；六君子，家虽破人未散......2017年2月9日，亚布力论坛“万通兄弟重聚首”分会场，冯仑、王功权、王启富、易小迪、刘军五人现身，他们无疑都是中国商界的精英，或精于投资、或长于地产、或委身实业，皆在各自的领域风生水起，有声有色。
倘若再算上在美国学习，未能参会的潘石屹，便形成了另一个响亮且富有诗意的名字——万通六君子。
这一名头来源于海南万通的创办。
二十余年前，在下海创业大潮的推动下，还都是二十几岁，看似“风马牛不相及”的六位年轻人，从南北各地奔赴海南，通过朋友、工作甚至大巴车等机缘结识，携手打拼，共同创办了海南万通。
彼时，王功权担任法人代表和总经理、冯仑为副董事长、王启富、易小迪、刘军为副总经理、潘石屹最初是总经理助理兼财务部经理，后同样成为副总。
今天，这些皆已年逾半百的兄弟在重新聚首，笑谈往事。
当年时势造英雄，十万草根下海南二十余年前，市场初开、商业体系有待建设、商业规范也有待完善，在这一背景下，海南万通在划分权、责、利的时候采取了一种类似于水泊梁山相当江湖的处理方式——“座有序、利无别”（即：职务有差距，利益平均分配）。
六位或从官场下海，或从体制内铁饭碗出走，或大学刚刚毕业的年轻人，以一种充满江湖义气的方式成为最早的一批“中国合伙人”，颇有点“啸聚山林，野蛮生长”的味道，而在今天重聚时，王功权笑言：我们应该是“在野蛮的环境下，文明生长”。
王启富今天表示，“我记得很清楚，当初，一开始并没有想好做什么项目，甚至觉得农业可能有前景”；而王功权也在现场回忆，在当时的环境，那些“租个小房子，弄成隔间，里面给人搂搂抱抱的场所”的生意很好做，但很显然不是正道。
当然，万通后来找到了属于自己的成长之路——房地产，第一桶金即来源于海口的“九都别墅”项目。
此后，1993年，万通和香港利达行主席邓智仁共同开发的北京“新世界广场”项目大获成功，一举奠定了冯仑、潘石屹两个此后在中国地产界响当当人物的江湖地位。
李峰不再兼任观致CEO矢岛和男等一干日本人掌舵
及川尚人，出任长安马自达副总裁兼销售分公司总经理，主要负责销售、营销和服务领域。
2018，长安马自达销量为163352辆，同比减少11.8％。
进入2019年以来，1月，长安马自达销量为15828辆，同比下滑22.7%。
与此同时，原一汽马自达汽车销售有限公司副总经理赵东调任一汽轿车销售公司，担任销售副总经理。
赵东于2010年加入一汽马自达，至今在马自达已有8年的工作经历，对市场和销售方面颇有经验。
曾出任一汽马自达汽车销售有限公司客户及市场研究部部长，2018年3月升任一马销售公司副总经理一职。
他将负责一汽轿车奔腾品牌智能网联和客户运营工作，将为奔腾品牌的战略转型以及销量增长提供助力。
林肯中国调整领导岗位程睿赟、王赫男任副总裁2月，原林肯中国副总裁范自强返回福特中国，原上海通用汽车别克事业部销售总监程睿赟接替范自强，出任林肯中国销售及售后高级副总裁。
程睿赟2002年毕业于上海交通大学商务英语专业，2005年加入上海通用，2012年-2015年担任上海通用别克区域中心总经理，2015年开始担任上海通用别克事业部销售总监。
范自强于2004年9月加入福特中国，曾负责福特进口车业务。
后来他出任林肯中国销售及服务副总经理，负责林肯中国的销售及售后服务运营工作。
2017年，升任林肯中国副总裁。
王赫男辞去大众进口汽车公关总监职位，加盟林肯出任公关副总裁一职。
此前，他还曾在奔驰、捷豹路虎等公司工作。
李峰不再兼任观致CEO矢岛和男等一干日本人掌舵2月21日，观致汽车宣布，前日产-雷诺联盟全球新能源总监矢岛和男担任观致CEO（总裁），宝能汽车常务副总裁李峰不再兼任观致汽车CEO(总裁)。
此外，前日产-雷诺联盟车辆互联互通技术全球总监长原巨树担任观致COO（首席运营官），前英菲尼迪全车系开发总负责人平井敏郎担任观致CO-CTO（联席技术官），前日产专家刘强担任副总裁职务。
观致表示，希望通过引入日本汽车工业的“工匠精神”和精细化管理理念，导入日本最先进、前沿的研发资源和技术，进一步提升观致汽车的国际化水平、技术研发能力、体系建设能力和经营管理能力，打造具有国际视野的管理团队，强化观致自主中高端的品牌定位。
资讯
资讯作者：来源：《汽车生活》2016年第04期倪凯加盟乐视超级汽车被誉为中国“无人驾驶第一人”的倪凯博士正式加盟乐视汽车，出任乐视超级汽车（中国）智能驾驶副总裁。
作为国内无人驾驶领域最有影响力的技术领军人物之一，倪凯的加盟无疑将给乐视超级汽车未来在无人驾驶领域的规划带来更多的期待。
倪凯此前任职百度深度学习研究院高级科学家、百度无人驾驶汽车团队负责人。
孙晓东离职观致结束“墨孙”时代观致汽车负责市场与销售的执行副总裁孙晓东已经辞职，奇瑞销售公司副总朱乃军接替。
2015年，在墨菲与孙晓东的带领下观致新车销量达到1.4万辆，首次突破万辆大关，同比暴涨170%，经销商能力也提升140%。
长安PSA副总裁离任长安PsA董事会宣布对执委会组织进行人事调整，长安PSA分管营销和对外联络副总裁徐骏将调回中国南方工业集团公司。
徐骏先生是长安PSA合资项目的牵头人之一，参与了从项目谈判、筹建、到正式成立、建设和发展壮大的全过程，是长安PSA重要的缔造者之一。
作为长安PSA的创始人之一，徐骏先生对长安PSA的诞生、发展与壮大作出了巨大的贡献，更为长安PSA后续发展奠定了坚实的基础。
张海亮加盟乐视此前，上汽集团宣布集团副总裁张海亮因个人原因辞去相关职务。
近日，有消息称张海亮已经正式加盟乐视超级汽车，不过其职位及负责领域尚未公布。
张海亮自1994年起加盟上海大众汽车有限公司，曾任职供应部经理兼计划物流控制部经理、规划部副经理等职务。
2007年10月，张海亮任上海大众汽车有限公司销售与市场执行经理兼上海上汽大众汽车销售有限公司总经理。
2014年8月，张海亮升任上汽集团副总裁。
广汽三菱张跃赛升任董事兼执行副总经理广汽三菱官方消息：原任公司党委书记、纪委书记、工会主席的张跃赛先生今年3月正式担任广汽三菱汽车董事兼执行副总经理。
张跃赛于1988年进入广汽集团，先后担任广州本田企管部部长、广州汽车集团乘用车有限公司副总经理以及广汽三菱汽车有限公司党委书记、纪委书记、工会主席，广汽长丰汽车股份有限公司董事、总经理等重要职务。
孙丹麟老孙来也
投资与理财Investment&Finance81星秀STAR“老孙”来了，还有什么解决不了的？眼前这位“老孙”，虽然没有孙悟空那般神通广大，但却试图搅动起中国房地产营销领域的风云。
创业星ENTREPRENEURS 孙丹麟老孙来也 本刊记者 张颖馨创业STARTUP84投资与理财01 March 2016创业星ENTREPRENEURSQ：你觉得什么类型的人在经济上一定能成功，能赚到钱？A：无得失心，有得失术。
Q：最近一次开怀大笑是什么时候？A：刚才。
Q： 你最后悔的事是什么？A：吸烟。
Q：你会开除什么样的员工？A：触犯规则底线的员工。
Q： 你最欣赏什么样的挣钱方式？A：有趣的。
Q：希望自己老的时候是怎样的情景？A：牙齿掉光仍有食欲，腿脚不灵仍有性欲。
Q：如果生命可以重来，环境不变，你会对哪些选择做出更改？A：不吸第一支烟，其他无需变。
Q：你会在什么样的情况下退休？A：还没明确设想过。
Q：小时候你考虑得最多的事是什么？A：长大。
Q：你认为自己最大的缺点是？A：懒。
丹麟皱了皱眉。
万科红郡项目是上海万科第一次在别墅上应用精装修，设计样式选择了英国都铎建筑，考虑到万科一直强调的人文特性，孙丹麟最初打算走英式下午茶、气质生活这种风格的推广路线。
但在随后的春节期间，孙丹麟却把原来的方案全部推翻了，考虑到别墅位于国际学校附近，有很多外籍居住人员，于是孙丹麟提出了“国际家庭居住解决方案”的口号。
“以往都是从感性角度而生的虚头巴脑的噱头，现在是要从小人文走向大人文，从小感性走到产品上对客户的真实关怀。
”凭借对万科品牌价值的准确把握，孙丹麟团队顺利拿下万科红郡项目。
在后期的落地推广中，孙丹麟又凭借“2006万科重要作品”等颇具声势的传播，打了一场漂亮的翻身仗。
不过，随着信息技术的高速发展，如今的传播环境已经发生了天翻地覆的变化。
“原来的成功经验，已不见得适合当下，最重要的是不断学习，自我否定，自我激励，这才是一个企业或个人，能永葆创意的最佳方式。
孙晓东离职观致
孙晓东离职观致
佚名
【期刊名称】《汽车观察》
【年(卷),期】2016(0)4
【摘要】3月24日晚间,观致汽车向媒体证实,原观致汽车副总裁孙晓东已于23日离职。
这是继今年1月原观致汽车CEO墨斐离职后,观致汽车高层管理团队第二位出走的核心职业经理人。
曾在业内风靡一时的"墨孙组合"在进入观致汽车一年后先后离开,个中原因难以揣摩。
但值得肯定的是,墨斐与孙晓东在观致任职一年中对观致汽车做出的改变。
【总页数】1页(P20)
【正文语种】中文
【相关文献】
1.与用户一起大有可为访吉利集团副总裁、销售公司总经理孙晓东 [J], 刘强
2.孙晓东:主动出击 [J], 李吉阳
3.计世资讯总经理曲晓东离职 [J],
4.黄斑变性可以医,坚持治疗是关键――访上海市第一人民医院眼科临床医学中心副主任孙晓东教授 [J], 赵非一
5.吉利的“六块腹肌” 吉利控股集团副总裁、销售公司总经理孙晓东解读“大吉利” [J], 马聪
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企业家的创业经历
企业家的创业经历“创新和创业”已经成为新时代社会发展的核心动力。
下面店铺就为大家解开企业家的创业经历，希望能帮到你。
企业家的创业经历篇一身为女人，有女人特有的性格，温和、体贴，生活中遇到坎坷也常常叹气，落泪，然而一投入企业却举止果断，雷厉风行，她就是九江海神摩托艇制造有限公司的总经理，应晶晶女士，一位励志将摩托艇事业做成行业领先者，创国际知名品牌的浙江女企业家。
气如虹，人如玉，刚强与温和两种性格在她身上得到了完美的结合。
1963年夏，她出生在一个书香门第，小时候父母在文化革命中的遭遇，给她练就了一种坚忍不拔的性格，高等教育给了她一定的知识，经贸局工作经历，给她办企业的基础。
她常说：“认准一件事就要当作自己的事，把它做到极致，只要坚忍不拔，奋发努力，付出总会有回报的。
”2004年，不甘现状的她，毅然放弃稳定的经贸局干部职位，投身于激励竞争，沉浮自责的商海，2006年招商投资到江西九江市，成立了九江海神摩托艇制造有限公司，开始了艰苦的创业历程。
常常有人问，她为什么会选择制造摩托艇这个行业?中国人为什么不能有自己的摩托艇，让摩托艇只是有钱人的玩物成为过去，让普通老百姓也玩得起摩托艇成为现实。
简单而不无大致，简单中存在无限商机，说明一个浙商捕捉商机特有的敏锐。
企业之初，什么都没有，什么也不懂，回忆往事，不仅有些心酸，一个企业，要开发一个产品是很难的，而一个刚刚在九江落户的新企业，又要开发一个中国首家制造的产品，可以说是难上加难。
缺资金，找资金，缺技术，找技术，兵来将挡，水来土掩，好不容易开发出了海神第一代四冲程摩托艇，可以投放市场，有所回报了，却又碰到不法商家挖墙角，技术人员，偷走技术，另立门户，仿造产品，低价抛售，等不正当竞争。
她又表现出了一个真正企业家的大度，她说，要感谢这些人，使自己学会了如何保护自己的成果，鞭策自己加快产品的更新换代，短短六年间，企业现有三大系列十几种产品，拥有5项实用新型专利和一项发明专利，产品出口量和销量位居国内行业第一名。