2014.7.20培训记录表
7月安全教育培训记录表(劳保用品使用安全教育)
XX省XX至XX高速公路A10-1安全教育培训记录表单位名称:XXXXX高速公路路桥技术分部第X标段(8)应注意使用在有效期内的安全帽,超过有效期的安全带应报废完善的使用管理制度,可以使劳动防护用品在受控状态正确地发挥作用,有效地保障从业人员的安全和健康。
其内容应包括:正确选择、使用、现场存放、维护、更换、培训人员掌握必要的知识、日常监督等。
1.识别每个工作场所的危险因素,提供正确类型的个人劳保用品劳保用品都是为防护特定的危险因素而设计的。
一旦选用错误,危害极大。
3.劳保用品提供适当的存放场所劳保用品都是为防护特定的危险因素而设计的。
一旦选用错误,危害极大。
2.培训从业人员正确使用和维护自己的劳保用品通过适当的指导、演示、员工试用等培训手段,通过口头和书面2种方式,告诉需要佩戴劳动防护用品的每个从业人员:①为什么必须使用劳动防护用品;②什么时间、什么地点需要使用;③怎样使用;④怎样保管;⑤使用中的注意事项。
保证劳动防护用品的正确使用。
培训必须达到人人都懂,个个会用的目的。
3.劳保用品提供适当的存放场所规定在什么地方储存和储存的方法。
如果不能直接看到里面存放的劳保用品,则应该在储存地点外准确醒目地标示出储存的劳保用品的名称、数量等信息,并保证存取及清点方便。
用完后要及时归位。
4.劳保用品的维护和更换任何劳保用品的使用效率都可能随时间和重复使用而减少,为了保证劳保用品的正常使用,正确的维护是十分必要的。
为此,应该建立维护计划。
指定一组人负责个人劳保用品的维护,让所有使用它的工人都知道怎样保存、定期清洗和维护、出了问题应由谁负责。
为清洗提供物质支持,例如提供好的冲洗、清洗设施。
一定要使所有的备件在任何时候都能得到。
5.日常监督是制度有效运行的保障工作场所内存在的危害并非每天都引起死亡、受伤和疾病,这就给从业人员一个错觉,认为劳动防护用品是不需要的,因此,提高从业人员的安全意识,并结合相应的管理手段加强管理是非常必要的安全监察人员定期对不同的工作场所进行巡视识别隐患和不安全行为,包括检查是否在需要使用劳动防护用品的岗位没有使用劳动防护用品。
员工培训记录表(合成版)
培 训 主题
培训时间
培 训 讲师
培训地点
受训部门/车间
受训总人数
签到(如受训人员过多,可将签名附在《培训签到表》背面
序号 受训人 1 2
岗位
受训人签名
序号 13 14
受训人
3
15
4
16
5
17
6
18
7
19
8
20
9
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12
24
培训内容简述:
岗位
受训人签名
考核方式: □书面考试 □实操考试 □现场提问 □调查表
□其他
考核结果:1.有考试试卷的,将试卷附背面;2.现场实操或提问结果评价 合格 不合格
培训小结【培训考核,可将考核结果附于背面(限于书面考试或调查表)】:
说明: 按时签到打“√”,迟到打“○”,请假打“△”,旷工打“×”;
制表人签名:
审核人签名:
2014年安全教育培训记录表
注:签名处不够时,应将签到表附后。
注:签名处不够时,应将签到表附后
注:签名处不够时,应将签到表附后
注:1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表;2、签名处不够时,应将签到表附后
注:签名处不够时,应将签到表附后
注:1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表;2、签名处不够时,应将签到表附后
注:签名处不够时,应将签到表附后
注:签名处不够时,应将签到表附后
注:1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表;2、签名处不够时,应将签到表附后
注:签名处不够时,应将签到表附后
签名处不够时,应将签到表附后
注:签名处不够时,应将签到表附后
注:签名处不够时,应将签到表附后
注:签名处不够时,应将签到表附后。
特种设备培训记录表2014
特种设备培训记录表2014特种设备人员培训记录SMC—01 培训项目特种设备安全培训组织培训部门生产部培训时间2014.3.28 培训地点会议室提高人员安全意识,提供人员安全操作技能培训目的外聘老师无内部培训老师课时安排中午考核方式提问培训对象及人数生产车间人员特种安全法知识的宣传。
培训内容培训结论:对特种设备基础知识、相关法规进行系统全面的培训,一些管理及监察人员对特种设备管理有了新的认识。
1培训签到表SMC—01 培训项目培训时间设备培训 2014.3.28 序号部门姓名序号部门姓名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 382特种设备人员培训记录SMC—02 培训项目特种设备安全培训组织培训部门生产部培训时间2014.5.28 培训地点会议室提高人员安全意识,提供人员安全操作技能培训目的外聘老师无内部培训老师课时安排中午考核方式提问培训对象及人数生产车间人员特种设备日常点检表填写及日常检查内容。
培训内容培训结论:对特种设备基础知识、相关法规进行系统全面的培训,一些管理及监察人员对特种设备管理有了新的认识。
3培训签到表SMC—02 培训项目培训时间设备培训 2014.5.28 序号部门姓名序号部门姓名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 384特种设备人员培训记录SMC—03 培训项目特种设备安全培训组织培训部门生产部培训时间2014.7.28 培训地点会议室提高人员安全意识,提供人员安全操作技能培训目的外聘老师无内部培训老师课时安排中午考核方式提问培训对象及人数生产车间人员特种设备安全隐患的处理。
2014年度法律法规、制度培训教育记录(签字)
法律法规、制度培训记录(二零一四年)张掖市东升路桥工程建设有限公司法律法规、制度培训记录培训内容国家法律法规及地方性安全生产条列培训人员公司工程局各部门培训类型/学时面授/两天培训师资(签名)培训日期2014.1.5-2014.1.7 培训地点会议室培训纪要讲解全国人大及其常务委员会会议讨论通过并经国家主席签署颁布的法制文件。
讲解国务院根据有关法律制定的行政法规。
讲解由国务院各部(总局)、委、办(局)等具有行政管理职能的直属机构制定的管理规定。
讲解区、市人民代表大会及其常委会或自治区、市政府制定的法规。
各职能部门根据行业特点和实际情况,及时识别公司运营需要的法律、法规等政策性文件。
各职能部门通过行业管理机构、出版发行机构、行业协会、互网络、电视、广播等渠道获取公司运营需要的政策性文件。
受训人员签到与考核序号姓名部门/岗位考核序号姓名部门/岗位考核注:类型指责任制、政策性文件、规范性文件、转岗、复岗、新技术、职业健康、应急预案等如增加附件:1.培训课件;2.考核试卷;3.试卷答案;4.评价分析报告;5.师资简介;6.现场图片等即可构成档案法律法规、制度培训记录培训内容张掖市东升路桥工程建设有限公司制度汇编培训人员公司工程局各部门培训类型/学时面授/两天培训师资(签名)培训日期2014.3.4-2014.3.6 培训地点会议室培训纪要孙经理对公司制度进行了讲解,其内容只要有:1.安全责任体系 2.安全生产方针和目标管理制度 3.安全管理十大禁令 4.设备管理制度 5.特种设备安全管理制度 6.特种作业人员管理制度 7.临时设施管理制度 8.施工现场临时用电安全管理制度 9.施工组织设计(方安全防护设施管理制度案)编制审批制度 10.危险性较大分部分项工程安全管理制度 11.安全技术交底制度 12.安全教育培训管理制度 13.安全检查管理制度 14.公司制度中所包含的其他管理制度受训人员签到与考核序号姓名部门/岗位考核序号姓名部门/岗位考核注:类型指责任制、政策性文件、规范性文件、转岗、复岗、新技术、职业健康、应急预案等如增加附件:1.培训课件;2.考核试卷;3.试卷答案;4.评价分析报告;5.师资简介;6.现场图片等即可构成档案法律法规、制度培训记录培训内容张掖市东升路桥工程建设有限公司操作规程培训人员公司工程局各部门培训类型/学时面授/两天培训师资(签名)培训日期2014.5.5-2014.5.7 培训地点会议室培训纪要孙经理对操作规程进行了讲解,其内容只要有:1.在施工准备阶段我们所需要做的准备工作。
零售药店的年度培训记录-培训计划-培训试题及答案。
2014年度培训计划关于加强含麻黄碱类复方制剂管理的试题岗位:姓名:一、填空(每空8分)1、将单位剂量麻黄碱类药物含量大于(不含30mg)的含麻黄碱类复方制剂,列入必须凭处方销售的处方药管理。
医疗机构应当严格按照《处方管理办法》开具处方。
药品零售企业必须凭执业医师开具的处方销售上述药品。
2、含麻黄碱类复方制剂每个最小包装规格麻黄碱类药物含量口服固体制剂不得超过,口服液体制剂不得超过。
3、相关药品生产企业应当在前完成上述药品的标签、说明书和包装的修改工作,未完成的2013年3月1日后不得销售。
2013年2月28日前上市的药品,按原销售方式售完为止。
4、凡发现多次流失或流失数量较大的含麻黄碱类复方制剂,其生产企业所在地省级食品药品监管部门应消减其生产企业相关品种的麻黄碱类原料药购用审批量,削减幅度原则上不少于上一年度审批量的。
5、药品零售企业销售含麻黄碱类复方制剂,应当查验购买者的,并对其姓名和身份证号码予以登记。
除处方药按处方剂量销售外,一次销售不得超过个最小包装。
6、药品零售企业销售含麻黄碱类复方制剂,应当设置由专人管理、专册登记,登记内容包括药品名称、规格、销售数量、生产企业、生产批号、购买人姓名、身份证号码。
二、简答题(每题10分)1、对违反规定销售造成含麻黄碱类复方制剂流入非法渠道的药品生产、经营企业,药监、公安部门应当如何处置?答:2、含麻黄碱类复方制剂是指什么样的药品?答:关于加强含麻黄碱类复方制剂管理的答案一、填空(每空8分)、将单位剂量麻黄碱类药物含量大于1入必须凭处方销售的处方药管理。
医疗机构应当严格按照《处方管理办法》开具处方。
药品零售企业必须凭执业医师开具的处方销售上述药品。
2、含麻黄碱类复方制剂每个最小包装规格麻黄碱类药物含量口服固体制剂不得超过720mg,口服液体制剂不得超过800mg。
2013年2、相关药品生产企业应当在月28日前完成上述药品的标签、说明书和包3装的修改工作,未完成的2013年3月1日后不得销售。
2014年管理人员安全培训教育记录表
⑵《建筑法》确立了群治制度。
⑶《建筑法》确立了安全生产教育培训制度。
⑷《建筑法》确立了伤亡事故处理报告制度。
4、 了解《建筑工程安全生产管理条例》的主要内容。
⑴、规定了建设单位的安全责任。
⑵、勘察设计,工程管理及其他有关单位安全责任
⑶、施工单位,安全责任。
⑷、条例还确立了建设工程安全生产的基本管理制度
3、 《建筑法》主要规定了建筑许可,建筑工程发包承包,建筑工程管理,建设工程安全生产管理,建筑工程质量管理及 相应法律责任。
⑴《建筑法》确立了安全生产责任制度。
⑵《建筑法》确立了群治制度。
⑶《建筑法》确立了安全生产教育培训制度。
⑷《建筑法》确立了伤亡事故处理报告制度。
4、 了解《建筑工程安全生产管理条例》的主要内容。
⑴《建筑法》确立了安全生产责任制度。
⑵《建筑法》确立了群治制度。
⑶《建筑法》确立了安全生产教育培训制度。
⑷《建筑法》确立了伤亡事故处理报告制度。
4、 了解《建筑工程安全生产管理条例》的主要内容。
⑴、规定了建设单位的安全责任。
⑵、勘察设计,工程管理及其他有关单位安全责任
⑶、施工单位,安全责任。
⑷、条例还确立了建设工程安全生产的基本管理制度
2、 了解我国建设工程安全生产法律法规的构成,即主要由《建筑法》
⑴、《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》及相关法律、法规规章和工程强制性标准构成。
⑵、《掌握建筑法》的主要内容。
3、 《建筑法》主要规定了建筑许可,建筑工程发包承包,建筑工程管理,建设工程安全生产管理,建筑工程质量管理及 相应法律责任。
1、 全面了解国家制定建设工程安全生产法律法规重要意义,撑据和理解安全生产至关重要,实现安全生产的前提条件是 制定一系列安全法规,有法可依。
2014公务员培训安培表
2014年市直行政机关公务员培训安排表
培训时间 培训类型 培训期次 培训对象 培训人数 培训内容 公务员法、公 务员职业道德 、公务员行为 规范、公务员 能力建设等内 容 公务员职业道 德、公务员公 共管理、公务 员能力提升、 公务员行为规 范等内容 公务员职业 道德、公务员 行政法律法规 、廉洁从政教 育等内容 培训方式 培训地点 备注
2014年 8-9月
初任培训
2期
2010年1月以来 新录用公务员
176人
集中培训
大同市公务员 培训中心
2014年 9-10月
任职培训
2期
2012年后晋升科级 领导职务公务员
256人
集中培训
大同市公务员 培训中心
2014年 10-11月
在职培训
1期培Leabharlann 骨干100人集中培训
大同市公务员 培训中心
1 -7 月份培训记录
1 月份培训记录时间(每月下旬)2014年1 月26日地点(不能1-12月为同一个村):参加人员:工作区网长、技术员、辖区村计生主任和查访员。
1、组织学习县级月访季查工作文件: 一轮进站查体分类:(1)45周岁及以下生育一孩的育龄妇女;(2)45周岁及以下两个及以上纯女孩、再婚无孩的育龄妇女;3)40周岁及以下生育两个孩子未落实绝育措施的育龄妇女;(4)既成事实婚姻的未婚育龄妇女;5)城区管理的育龄妇女跟农村同步进行。
6)对于丧失生育能力、离婚(假离婚除外)、丧偶的已婚育龄妇女以村级访查服务为主。
2、总结当月工作开展情况:调度村级人口计划进站和大进站工作的进度情况,对进站尾子进行个案分析,;掌握人口计划拟批证人员名单;安排好孕情及时上报工作。
3、部署工作任务:做好进站尾子通知单送达工作,要求第一个月进站率为85%以上,人口计划施行单月进站一月进站率为100%;安排拟批证人员审批上报工作,要求发现孕情及时上报。
4、交流工作经验:交流各村开展育龄妇女进站查体工作方法和落实情况。
2 月份培训记录时间(每月下旬)2014年2月26日地点(不能1-12月为同一个村):参加人员:工作区网长、技术员、辖区村计生主任和查访员。
1、学习月访季查工作文件。
把育龄妇女分为“模范户”、“放心户”、“挂心户”。
(1)、45周岁以内儿女双全或两个及以上纯男孩落实长效节育措施且近3年无违法怀孕史的列为“模范户”;(2)、45周岁以内儿女双全或两个及以上纯男孩未落实长效节育措施,40-45周岁生育一个孩子或两个及以上纯女孩已落实长效节育措施且近3年无违法怀孕史的列为“放心户”;(3)、40周岁以内生育一个孩子、两个及以上纯女孩,40-45周岁生育一个孩子或两个及以上纯女孩未落实长效节育措施,以及近3年内出现违法怀孕现象的列为“挂心户”等内容。
学习平邑县村级计生主任联合办公实施办法。
内容:明确组织方式,制定计划,确定时间、地点、人员,充实办公日程。
[整理]2014年作业人员安全培训教育记录表1.
施工作业人员安全培训教育记录表№:WPFS-2014-01-01注:1、项目对操作人员进行培训时填写此表:2、签名处不够时,应将签到表附后。
重庆市川王防水工程有限公司施工作业人员安全培训教育记录表№:WPFS-2014-01-01注:1、项目对操作人员进行培训时填写此表:1、签名处不够时,应将签到表附后。
重庆市川王防水工程有限公司施工作业人员安全培训教育记录表№:WPFS-2014-01-02注:1、项目对操作人员进行培训时填写此表:2、签名处不够时,应将签到表附后。
重庆市川王防水工程有限公司施工作业人员安全培训教育记录表№:WPFS-2014-02-01注:1、项目对操作人员进行培训时填写此表:3、签名处不够时,应将签到表附后。
重庆市川王防水工程有限公司施工作业人员安全培训教育记录表№:WPFS-2014-02-02注:1、项目对操作人员进行培训时填写此表:4、签名处不够时,应将签到表附后。
重庆市川王防水工程有限公司施工作业人员安全培训教育记录表№:WPFS-2014-03-01注:1、项目对操作人员进行培训时填写此表:5、签名处不够时,应将签到表附后。
重庆市川王防水工程有限公司施工作业人员安全培训教育记录表№:WPFS-2014-03-02注:1、项目对操作人员进行培训时填写此表:6、签名处不够时,应将签到表附后。
重庆市川王防水工程有限公司施工作业人员安全培训教育记录表№:WPFS-2014-04-01注:1、项目对操作人员进行培训时填写此表:2、签名处不够时,应将签到表附后。
重庆市川王防水工程有限公司施工作业人员安全培训教育记录表№:WPFS-2014-04-02注:1、项目对操作人员进行培训时填写此表:2、签名处不够时,应将签到表附后。
重庆市川王防水工程有限公司施工作业人员安全培训教育记录表№:WPFS-2014-05-01注:1、项目对操作人员进行培训时填写此表:2、签名处不够时,应将签到表附后。
施工单位员工培训记录7月
施工单位员工培训记录中铁济南工程建设有限公司广州轨道交通六号线二期监理十标监理站苏元站培训时间:2014.07.28地点:中铁十一局广州地铁六号线二期施工四标苏元站主题:组织学习《施工现场安全用电》内容的相关培训主讲:李志刚培训对象:中铁十一局广州地铁六号线二期施工四标培训内容:一、首先要正确认识“临时用电”,克服临时观念和凑合思想。
所谓施工现场临时用电,是指施工现场的电缆线路及电气设备是随工程的开工而发生,随着不同施工阶段而发展变化,随着工程的竣工及时结束的一项电气工程,其特点:1、绝大部分在室外露天,要经受风吹日晒雨雪的侵袭,自然条件恶劣。
2、用电负荷变化大,用电部位变化频繁。
3、各类作业人员经常接触。
因此要求施工现场临时用电必须具有较高的安全防护水平。
建设部颁发了《施工现场临时用电安全技术规范》对临时用电各方面作出了明确地具体规定和要求。
㈠各级施工管理人员应做到:1、开工前(工程)向电气负责人提供准确的用电设备数据及工程概况和施工部署以提高“临电”的计划性、科学性,避免盲目性。
2、施工过程中,当用电部位或用电负荷发生大幅度变化前,应预先通知电气负责人,以使其周密考虑,合理布设,提高安全水平,确保供电质量。
3、加强对电气设备管理,教育作业人员保护电缆、电线、配电箱及开关箱,防止电气设备绝缘损坏。
4、严禁非电工从事电工作业。
㈡教育各类用电人员安全用电:随着施工电气化水平提高,所有作业人员几乎都属于各类用电人员,各类用电人员安全用电意识和知识水平的提高,对防止触电事故有重要意义。
1、掌握安全用电基础知识和所有电气设备的性能。
2、使用设备前必须按规定穿戴和配好相应的劳动保护用品,并检查电气装置和保护设施是否完好,严禁设备“带病”运转。
3、使用完设备后,必须拉闸断电,锁好开关箱。
4、保护好用电设备的负荷线,保护零线及开关箱,发现问题及时报告解决。
5、移动用电设备必须经电工切断电源后进行。
6、对外电要加强防护,外电是指在施工现场内或邻近部位,但不属于本工程施工范围内的线路或用电设备,在施工中应注意因误触外电而造成人身和设备事故,或使外电损坏造成严重影响。
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四、GB/T28001-2001标准
4.4.6条款:关于“组织应识别与所认定的、需要采取控制措施的风险有关的运行和活动,确保在规定的条件下执行”的要求。
4.3.2条款:关于组织应“识别和获得适用于法规和其他职业健康安全要求”的要求。
五、TYDL.CX.05-2011法律法规和其他要求获取与确认控制程序
六、GB-T50430-2007标准
10.4.3条款:关于“施工企业应根据项目需要确定交底的层次和阶段以及相应的职责、内容、方式”的要求、《技术交底管理制度》文件
5.6.3条款:关于“施工前对施工人员进行技术交底”规定、《职业健康安全运行控制程序》文件
4.3.3条款:关于“确定重大危险因素、填写安全交底书”规定
考核方式及成绩:
□检查学习笔记□口头提问□结合实际问答
5名学员全部学习合格。
考核合格率:通过培训考核,上述人员对所学的内容掌握得较好,能够很好地将理论与实际工作相结合,培训达到了预期的效果,培训实施有效。合格率100%
备注:
记录人:姜盛楠2014年7月20日
培训记录表
JL-0ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ-05
时间:2014年07月20日
培训题目:外审不符合封闭
培训老师:谷正林
地点:设备厂会议室
培训方式:集中讲课
参加培训人员名单(共5人):
王飞、、佟雪峰、刘振华、郭晓玲
培训内容摘要:
一、GB/T19001-2008标准
7.5.1条款:关于“组织应策划并在受控条件下进行生产和服务”的要求。
8.3条款:在不合格品得到纠正之后应对其再次进行验证,以确实符合要求。
二、TYDL/CX-22-2011文件4.2.6条款:返工、返修后不合格品,应经质检人员重新检验合格并记录。
三、GB/T24001—2004标准
4.3.2条款:关于组织应“识别适用于其活动、产品或服务中环境因素的法律法规要求和其他应遵守“的要求。