2011年10月18日汇报材料
2011年十一期间安全生产总结
2011年十一期间安全生产总结按照上级领导要求，为了做好国庆节期间安全生产工作，防止我区重大事故的发生，确保人民群众生命财产安全，让全区人民过一个欢乐、祥和、平安的节日，按照上级的统一部署和要求，我区坚持集中整治与建立长效机制相结合的原则，及时制定工作方案，精心组织、周密部署，结合我区实际，国庆节期间在全区范围内开展安全生产大检查，现就国庆节期间安全生产工作总结如下：一、高度重视、加强领导，落实节日期间安全生产责任深入贯彻落实科学发展观，广泛宣传安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针。
我区贴近实际、贴近生活、贴近群众，进一步宣传贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，落实隐患治理的各项措施，为推进安全生产状况持续稳定好转，提供强有力的思想保证。
我区牢固树立科学发展的理念，坚持统筹兼顾、服务大局，把安全生产纳入经济发展和构建和谐***、活力**的大局，做到同步规划、同步实施，实现安全生产与经济社会同步协调发展。
区政府、各相关局委，各乡（镇）、街道办事处统一思想，认清形势，增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，为构建和谐二七、打造平安二七奠定了坚实的基础。
国庆长假期间，是事故的易发时段，各乡（镇）、街道办事处及相关局委全面落实、认真贯彻区政府对安全生产工作的部署和要求，强化措施、狠抓落实，切实做好长假期间的安全生产工作。
要按照“谁主管、谁负责”的原则，落实领导责任制，做到分级负责，确保突出重点、职责明确、任务明确、责任到人、工作到位，要针对节日长假期间安全生产工作的特点，认真查找存在的薄弱环节和漏洞，立足超前防范，对在节日期间发生安全生产事故的直接和相关责任人要依法追究责任。
二、突出重点、明确职责，认真开展安全检查排查事故隐患乡（镇）、街道办事处及相关局委，在国庆节期间认真组织开展好安全大检查、大排查隐患，确保了在节日期间不发生事故，落实各项安全防范措施，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，切实履行各职能部门的作用，突出重点，明确工作职责，落实岗位，认真做好国庆期间安全检查排查事故隐患。
2011年人代会会上的政府工作报告
政府工作报告——2011年10月12日在民勤县第十七届人民代表大会第一次会议上代县长黄霓各位代表：现在，我代表县第十六届人民政府向大会作工作报告，请予审议，并请各位政协委员和列席人员提出意见建议。
过去五年政府工作回顾县第十六届人代会第一次会议以来的五年，是民勤发展史上极不平凡的五年。
在县委的坚强领导和人大、政协的监督支持下，县政府团结带领全县干部群众开拓进取、奋力拼搏、苦干实干、攻坚克难，努力克服经济社会发展中的各种困难，走过了石羊河流域重点治理规划实施最艰难的阶段，国民经济和社会发展步入一个新的时期。
——重点治理取得阶段性成效。
举全县之力实施石羊河流域重点治理规划，截止今年10月4日，蔡旗断面过境水量达到2.5114亿方，连续两年实现重点治理规划确定年过境水量2.5亿方的约束性目标。
累计关闭机井3018眼，压减配水面积44.18万亩。
改建骨干渠道436公里，实施田间节水工程面积57.66万亩。
深化水权水价制度改革，全县用水总量由2006年7.44亿方下降到3.51亿方，累计削减地下水开采量4.28亿方，地下水位降幅减缓，部分区域地下水位开始回升，去年干涸半个世纪之久的青土湖有了3平方公里的水面，今年至目前已达8平方公里，夹河黄案滩2008年关闭的96眼机井中有7眼自流成泉，极大地提振了全县上下保卫绿色家园的信心和决心。
加大压沙、造林、封育力度，累计完成工程压沙14.02万亩，人工造林38.08万亩，封沙育林（草）16万亩，森林覆盖率由2006年的10.86%提高到11.52%，土地荒漠化和沙化总体呈减弱趋势，生态恶化的势头得到遏制。
——综合经济实力不断增强。
三次产业结构由2006年的52.3∶15∶32.7调整为2010年的41.6∶27.7∶30.7，二产占GDP 的比重较2006年提高12.7个百分点，经济结构进一步优化。
2010年，生产总值、大口径财政收入、一般预算收入、社会消费品零售总额、农民人均纯收入、城镇居民人均可支配收入，分别较2006年增长56.6%、118.1%、157%、82.3%、45.6%、57.2%。
关于某某同志的综合鉴定材料
关于***同志的综合鉴定材料
***，男，汉族，现年23岁，**省**市**县**镇****组人。
于2010年9月考入***大学，现就读于*****院**专业2班。
该同志于2010年10月18日递交了入党申请书并努力向党组织靠拢。
该同志能认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，积极参加院系党校培训，能独立思考，通过各种方式经常向党组织汇报思想，及时向党组织上交思想汇报，能正视自己，不断改正自身的缺点和不足，努力提高思想道德修养。
该同志学习勤奋、刻苦，学习主动性强，上课认真听讲，按时完成老师布置的各科作业，学习态度端正，学习虚心主动，学业成绩优异。
通过努力，该同志获得了2010年9月学生军训的“军训标兵”和2010年度共青团工作的“优秀团干”的称号，做到学习、工作两不误。
工作上，作为班上的班长，该同志认真负责，是老师的好帮手，起带头模范作用。
努力学习的同时带动大家学习积级性，使班上形成优良的学风，也与其他班干部管理好整个班级，给大家创造了一个良好的班集体学习氛围。
该同志严格要求自己，勤俭朴素，乐于助人。
平时能主动与同学沟通交流，同学关系融洽，是大家心中的好知己，寝室成员的好室友。
经调查，该同志本人及家庭成员和主要社会关系，都能自觉遵守国家法律法规，拥护党的领导，在群众中起带头作用。
均无参加法轮功等非法组织，均无违法乱纪行为，均无政治历史问题，历史清白。
鉴于以上意见，经党支部研究，认为该同志已经具备党员条件，可以发展为预备党员。
*****学院党总支***专业学生党支部：
2011年3月15日。
基于政产学研用协同创新平台与机制建设探索(PPT 54页)
6 临沂产学研基地
北航(临沂)产学研基地
推动战略性新兴产业发展
特 色 磁悬浮动力机械产业园 定 合作共建技术创新平台
位 磁悬浮动力机械工程
2
工程机械用液压元器件
新材料、电子信息技术
机械加工与制造、生物医药
目 正在建设“磁悬浮动力机械产业园”
前 成立了磁悬浮动力机械技术中心和临沂华信磁悬浮动力公司
（正在与意向合作企业洽谈中。）
32
5 南方产业基地（顺德）
2
2011年1月13日，我校和顺德区政府在顺德签订了 《共建北京航空航天大学先进技术南方产业基地框架协议》
33
5 南方产业基地（顺德）
北航先进技术南方产业基地（顺
德）
特 机械装备技术
色 工业设计
定
位 老年人产品工程中心
2
目 调研企业接近60家，收集各项技术创新需求接近300项；
研发总部技术创新基地 公共技术服务基地 创新型企业孵化培育基地
21
2 北京研究院
科学中心 先进制造 医疗器械
北航 昌平基地
通用航空
2
教育集团
赛会论坛
22
2 北京研究院
北京通用航空产业园
特 科技成果产业化基地
色 通用航空器及其设备制造 定 无人机制造
位
共性及关键技术开发平台
2
适航验证系统
支持4：鼓励技术成果转化和产品推广并成立相应的产业公司， 开拓市场，目标是形成若干高科技企业和上市公司。
28
4 深圳研究院
2
2010年7月26日，我校与深圳市人民政府签署共建“深 圳北航新兴产业技术研究院”框架合作协议。
29
4 深圳研究院
10月18日下午会议简报
名山县县乡人大换届选举工作简报
第四期
名山县选举委员会办公室2011年10月19日
名山县选举委员会
召开县乡人大换届选举具体工作培训会
10月18日下午，名山县选举委员会在县人大机关三楼
会议室召开了名山县县乡人大换届选举具体工作培训会，参
加会议的有：县选举委员会主要成员、全县各乡镇人大副主
席和人大秘书。
会议由县选举委员会副主任王明康同志主持。
会上，县人大选举委员会办公室副主任冯学煌同志对县
乡人大换届选举的具体工作进行详细的安排和培训。
主要内
容包括：对我县县乡人大换届选举的几个法定日期进行说明
和强调；对各乡镇每个阶段的主要工作任务进行分工及部署。
县乡换届选举工作主要分为四个阶段：筹备准备工作、宣传动员和搞好选民登记工作、提名推荐介绍代表候选人和
选举县乡人
大代表阶段
以及召开新
一届县乡两
级人民代表
大会和总结
换届选举工
作阶段。
他指出：各乡镇要认真组织学习相关法律法规和上级文件精神，严格按照日程安排，精心组织，依法依程序扎实推进选举工作。
唐毅副主任强调：我县县乡人大换届选举工作，一定要坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事。
同时对选举工作中可能存在的问题进行了深入分析并作了具体安排。
会上，各乡镇针对自身实际，对存在问题和疑难问题进行座谈，各抒已见，群策群力，确保此次换届选举工作圆满成功。
（网络发出）
抄送：市人大、县委办、人大办、政府办、政协办、法院、检察院、各乡镇、县级有关部门、县选举委员会组成
人员、县人大机关委室负责人。
监理周例会汇报材料
二环线水东段红庙立交工程(ⅴ标)第五期工地例会周汇报材料武汉飞虹建设监理有限公司二环线水东段监理ⅱ标项目监理部2010年11月14日项目监理部汇报材料一、上周会议落实情况1、监理部下发?下构监理实施细则?。
2、对现场安全文明施工进行监督，对不佩戴安全帽的工作,不让进场作业。
3、送砼试件36组至市政质检站进行试验(主要为桩基试件，一根桩送样2组）。
一、上周进度执行情况（2010。
10.6～11.12日）二、本周施工进度计划计划完成钻孔灌注桩10根，主线承台2个,匝道承台5个，主线墩柱1个，匝道墩柱2个。
超前大管棚完成100%。
三、进度执行情况分析1、关于关键线路主线桥90#桩顶架空电线、95＃中北路花坛高压燃气管道、96#墩横向湖心亭电线等，目前还未展开迁移工作，且已影响了主线桥施工。
而关于非关键线路因中北路北侧建材大市场仍未拆迁，导致a、b、d、e、f匝道桩基大部分无法施工。
2、因项目红线征地及其他原因，本周施工天数为3天(6日到8日夜间)，停工时间为4天（从9日到12日，该停工时间仍在继续)。
其中在13日上午，因当地社会人员到现场阻碍施工,并同项目部人员发生了肢体的冲突，而后又造成项目部人员受伤,导致施工无法继续。
3、目前施工单位已上报了停工期间的现场技术人员以及设备的停工清单。
对该问题，监理部将会同“三方”按合同条款认真研究并商讨该事宜。
四、本周监理总结主要对现场工序施工，按设计和规范进行验收，对重点部位和重点工序进行全程旁站，发现质量、安全隐患及时督促整改，因本周施工受阻，主要强调施工单位加强对现场设备、材料的看护工作。
五、本周施工要求1、要求施工单位严格按已批复的方案组织施工.2、加大对下设作业队的管理力度。
篇二：周例会汇报材料10.7南水北调东线一期工程鲁北段小运河工程监理例会汇报材料南水北调鲁北段小运河工程施工2标2011年10月07日一、本周工程进展情况1、人员投入情况2、设备投入情况（转载于:监理周例会汇报材料)3、本周工程完成情况4、累计工程进展情况5、下周计划完成情况6、形象进度（1）土方工程：（开挖、回填长度、桩号，成型长度等）本周由于老河道未按预定时间停水，土方工作面未按计划全面开工，本周主要进行了渠道土方开挖、填筑施工，本周无成型段。
不符合项整改报告
不符合项整改报告XX省食品药品监督管理局医疗器械处：2011年10月18日，局医疗器械处“质量体系考核”检查组根据质量体系考核检查标准对我公司进行了质量体系考核。
在考核检查中，查出我公司在质量体系运行中存在的问题，并具体提出了12个方面的问题。
公司领导对此非常重视，及时召开了分析会，本着积极整改、举一反三、完善体系的整改原则按照质量体系操纵程序立即采取了整改措施。
现将整改过程与整改内容汇报如下：一、10月20日，我公司构成内部审核组并召开《内部管理评审》首次会议，根据质量体系操纵程序的《纠正与预防措施操纵程序》，对局“质量体系考核”检查组现场查出的问题逐一参照、检查、分类并立即采取整改措施。
将存在的12个方面的问题分别填写《不合格项目报告单》，责成负责人嫌弃整改并提交此次内审末次会议审核。
二、12个不合格项的整改情况：1、根据市药监局《医疗器械生产企业质量体系考核检查评审情况记录表》2.3条款检查评定存在问题描述，即：“企业现场未能提供产品的作业指导书、检查规范；检查时企业提供材料中产品名称与注册检验报告的名称不符；申请注册的产品具体治疗功效，但在工业文件中对治疗用水未作要求”。
分析不合格的原因。
公司疏于规范化管理，未形成文件。
针对不合格的纠正措施：立即责成办公室提供作业指导书、检查规范；已将产品名称与注册检验报告名称统一；在文件中对治疗用水提出要求。
纠正措施的处理情况：已经提供作业指导书、检查规范；已经产品名称与注册检验报告名称统一；在文件中对治疗用水提出要求（详见附件）。
2、根据市药监局《医疗器械生产企业质量体系考核检查评审情况记录表》3.1.1条款检查评定存在问题描述，即：“企业建立的采购操纵程序文件中对采购物资的分类不明确，未将外协的资料进行分门类，不能对采购物资有效操纵”。
分析不合格的原因：公司的采购操纵计划已确定，属于规范化管理，没有形成文件。
针对不合格项的纠正措施。
公司将采购程序操纵文件中的采购物资明确分类，将外协的资料分门类。
2011年10月防腐倡廉工作汇报材料
中共德钦教育局党组认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》为了深入贯彻落实中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008---2012年工作规划》（以下简称《工作规划》,根据德钦县委的指示,县教育局根据本部门的工作要求,因地制宜,从县委59项任务分解中确立了以第6项-第48项为目标的工作方针,制定了确实有效的《德钦县教育局贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008---2012年工作规划》任务分解,并且印发给全县各中小学、幼儿园、进修学院,做到统筹兼顾、责任分明,形成了以教育局党组为牵头,其他股室通力合作,中小学、幼儿园、进修学院为承办协办单位的互监互查互勉网络体系,确实加快推进教育内部惩治和预防腐败体系建设工作的进程,现将开展的工作内容汇报如下:设立教育系统《工作规划》的任务分解一、深入推进教育系统防腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线.(一)、加强本系统领导干部的党风廉政教育1、深入开展领导干部的理想信念和廉洁从政教育。
大力推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻,教育和引导各级领导干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,鉴定共产主义远大理想和中国特色社会主义荣辱观、人人生观、价值观。
牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观；认真学习党的三代中央领导集体反腐倡廉的重要论述，认真学习党章等党内法规和国家法律法规，提高党性修养和从政道德修养，增强法律观念和纪律意识，打牢廉洁从政的思想政治基础。
牵头单位：局党组承办协办单位：办公室、各校区党支部2、认真落实中央《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》。
党委理论学习中心组每年至少安排一次反腐倡廉学习教育活动，党政主要负责同志带头讲廉政党课。
牵头单位：局党组承办协办单位：局办公室、各校区党支部3、加强党的作风建设和纪律教育。
会同支部组织开展党风党纪专题教育，教育和引导各类学校领导干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、做表率。
技改竣工验收汇报材料
永龙新兴（登封）煤业有限公司技改竣工验收工作汇报各位领导：大家好！热烈欢迎各位领导莅临永龙新兴（登封）煤业有限公司检查指导工作！永龙新兴（登封）煤业有限公司是河南煤业化工集团永煤公司于2011年6月份兼并重组的煤矿企业，河南永龙煤业投资公司以51%控股，原矿方（万德投资有限公司和李俊耀先生）以49%参股，位于登封市石道乡苗庄村境内，距登封市25km，属技术改造矿井，现将基本情况及技改情况汇报如下：一、矿井基本概况矿井东西走向长1800m，南北倾斜宽560m，井田面积为0.8228km2，主采二1煤层，平均厚度为5m，煤层倾角28°～41°。
查明矿井资源储量810.76万吨，截止2010年12月，保有资源储量504.28万吨，可采储量235.2万吨。
矿井采用三立井单水平开拓方式，井田划分为2个采区，即东翼11采区和西翼12采区。
矿井采用走向长壁后退式采煤法，全部垮落法管理顶板。
矿井通风方式为中央并列式，主、副井进风，风井回风；矿井排风量2070 m3/min，矿井负压为580Pa，矿井通风等积孔为1.7m2，矿井通风难易程度属中等。
矿井连续多年瓦斯等级鉴定均为低瓦斯矿井，2009年矿井瓦斯等级鉴定瓦斯相对涌出量为 4.06m3/t，绝对瓦斯涌出量为2.82m3/min。
煤尘的爆炸指数为15.11%，具有爆炸性；煤层的自燃倾向等级为Ⅲ类，属不易自燃煤层。
矿井水文地质类型属中等类型，设计正常涌水量60m3/h，最大涌水量120 m3/h；实际正常涌水量32m3/h，最大涌水量36m3/h。
二、矿井生产系统状况（一）提升、运输系统主井深230m，净直径Φ4.2m，装备2JK-2.5×1.2/30型双滚筒提升机一部，提升容器为4t箕斗，双钩提升，担负提升原煤任务。
副井深270m，净直径Φ3.8m，装备2JTP-1.6B型双滚筒提升机一部，提升容器为单层1t罐笼，担负提升人员、矸石和物料任务。
安全生产工作汇报材料2011(1—6)
临县黄家沟创伟焦煤有限公司2011年上半年安全生产工作汇报尊敬的各位领导：您们好！2011年上半年，我矿在华润联盛公司的统一安排部署、在上级主管部门的指导和帮助下，经过全体干部员工的共同努力，在贯彻落实“安全第一，预防为主”方针和一系列文件、会议精神和强化安全生产管理，落实安全生产责任、职工教育培训、质量标准化等方面做了大量工作，消灭了伤亡事故和重大非伤亡事故。
取得了一定成绩，现将上半年度安全生产情况简要汇报如下：一、安全生产基本情况：（一）伤亡事故情况：死亡0，百万吨死亡率0，重伤 0，轻伤 3人次。
（二）非伤亡事故情况：重大非伤亡0起，一般非伤亡2起。
（三）生产任务完成情况：1、上半年生产情况：上半年原煤产量28.35万吨。
2、上半年基建工程进度情况：上半年完成基建工程进尺共计4780m，其中开拓巷道820米，准备巷道1410米，回采巷道2550米，新开回风立井（包括安全出口、凤硐、马头门）320米，完成全部基建工程量的88.37%。
完成设备安装共5项，完成设备安装项目的21.3%，完成土建工程共2项，完成土建工程项目15%。
目前，首采工作面已经形成，正在进行工作面设备安装前期准备阶段，预计在7月下旬开始联合试运转，正式投产运行。
该工作面采用走向长壁采煤方法，大采高综合机械化一次采全高回采工艺，全部垮落法管理顶板，采长150米，顺槽长度1200米，煤层平均厚度4.8米，月预计产量12万吨。
二、主要工作1、加强领导，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针。
矿级领导在全面贯彻落实上级安全会议、文件精神和有关法律、法规、规章制度的基础上，始终坚持“安全第一，预防为主”方针，坚持不懈地努力抓好安全生产工作。
在内外关系复杂、历史遗留问题较多、安全形势严峻面前，能从思想、组织、管理、技术、培训等方面采取积极有效措施力保安全生产，并收到了一定成效，实现了矿井无死亡。
全矿召开安全办公会、行政安全会、生产调度会、班组长工作会、全体员工会等形式的安全会议150次，共有3300人次参加，为安全生产奠定了领导基础。
汇报
矿产资源开发利用情况汇报；一、矿井基本情况：；郑州登电阳城煤业有限公司位于登封市告成镇王窑村，；二、开发利用情况：；截止2010年12月31日保存储量234.65吨；采出量：3.0万吨;；回采率：93%；；第二季度动用：3.7万吨；；采出量：3.47万吨；；回采率：93%；；第三季度动用：2.7万吨；；采出量：2.0万吨；；回采率：90%；；2011年10月矿产资源开发利用情况汇报一、矿井基本情况：郑州登电阳城煤业有限公司位于登封市告成镇王窑村，属兼并重组矿井，隶属郑州登电阳城煤业开发有限公司。
法人代表：梁攀力、矿长朱文举。
采矿许可证号：4100000720232，井田面积1.3355平方公里。
开采方式为走向长壁后退采煤法。
开采二煤层，矿井设计能力为21万吨/年。
开采深度为+210米至–50米标高现有二个斜井和1个立井，其中主斜井做为主进风井，担负全矿井原煤提升任务，副斜井做为辅助进风井，担负全矿井人员提升任务。
主井做为回风井，担负全矿井回风和材料上下任务。
二、开发利用情况：截止2010年12月31日保存储量234.65吨；其中（111）b194.5万吨，（333）3 9.8万吨；2011年计划在七采区进行回采。
其中：第一季度动用：3.2万吨；采出量：3.0万吨;回采率：93%；第二季度动用：3.7万吨；采出量：3.47万吨；回采率：93%；第三季度动用：2.7万吨；采出量：2.0万吨；回采率：90%；2011年10月份采出量：0.6万吨；回采率：92%三、提高煤炭资源开发利用水平采取的主要管理和技术措施：（1）、加大了对《矿产资源法》等法律、法规和有关技术政策的学习力度，提高了广大职工的资源忧患意识。
（2）、成立了资源管理机构，落实了监督管理人员。
我矿成立了一矿长为组长、常务副矿长、总工程师、生产、掘进副矿长为副组长，有关技术、生产部门负责人为成员的资源回收管理领导小组，资源管理办公室设在矿地测科。
2011年工作总结汇报材料
碌曲县住房和城乡建设局关于2011年工作目标责任书完成情况的汇报县工作考核组：2011年我局在县委、县政府的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以年初县人民政府与我局签订的《工作目标考核责任书》为主要工作内容，积极开展工作，严格履行职责，圆满的完成了各项工作任务，现汇报如下：一、规划编制城市建设规划先行，为了使我县城市建设有法可依，有章可循，我局今年多方争取资金今年我局完成了《碌曲县城乡一体化规划（2010-2030年）》、《碌曲县重点地段修建性详细规划（2010-2015年）》、《碌曲县郎木寺镇总体规划（2010-2030年）》《碌曲县城区控制性详细规划》已报县人民政府待批。
委托兰州大学城市规划设计研究部编制完成了西仓乡、阿拉乡、拉仁关乡的总体规划和贡巴村、加仓村的总体规划，并已全部通过评审，使全县城镇控制性详细规划达到了90%以上，因规划面积与县城实地面积比例不协调，使城区规划达到76%。
二、白色污染治理今年我局年内面向全县广大人民群众开展《碌曲县市容市貌及环境卫生管理办法》和《规划法》宣传2次，使法律深入人心，让广大人民群众自觉参与到保护城区基础设施，维护城区环境卫生的行列中来。
并进一步加大了白色污染治理工作，根据《碌曲县市容市貌和环境卫生管理办法》，我局今年共在城区开展“白色污染”专项整治活动８次，出动人员260余人次，没收违规一次性塑料口杯50多箱，违规塑料袋9万余个，并在县广播电视台记者和广大群众的监督下进行了公开焚烧，极大地改善了城区的市容市貌和环境卫生，提高了全民参与保护城区环境的意识。
三、民族特色化建设为进一步提升城镇品位，突出我县藏民族特色，今年我局不断加强了民族特色化改造力度，2011年县将对县城周边建筑物进行了民族特色化改造，共改造39户，改造面积200平方米，特色化改造不仅提升了我县城市品位，改善了投资换进，为我县的民族经济和旅游经济创建了平台。
四、人员培训情况进一步加大了人员的培训力度，提高了办事效率和执法人员的综合素质，我局于今年上半年和下半年分两次对本单位主管规划的主要负责人及城建监察大队队员进行了业务培训，认真学习了《城乡规划法》、《建筑法》、《城建监察条例》、《碌曲县城区市容市貌和环境卫生管理办法》等相关法律法规，参加人员达200余人次，增强了他们依法行政，文明行政的能力，使他们在城市管理中充分发挥了作用。
1-10月份工作汇报
汇报材料中共大石寨镇党委2011年10月19日督查组各位领导：首先，我代表大石寨镇党委、政府对旗委姜书记与周书记一行来我镇检查指导工作表示热烈欢迎。
根据旗党发…2011‟20号文件要求，我镇紧紧围绕旗定实绩考核目标，凝心聚力，加大投入，狠抓落实，较好地完成了旗委政府交办的工作任务。
一、主要经济指标完成情况（一）经济发展指标1、农牧民人均纯收入预计达到4300元，增长16%。
2、向上争取资金1980万元，其中退耕还林后续产业项目140万元；水利生态项目890万元；畜牧围封项目156万元；交通道路项目360万元；建设局危房改造434万元。
3、农村经济合作组织建设共3家，其中：农兴农业机械合作社、沙布台肉羊养殖专业合作社、和田马铃薯专业合作社。
4、落实高标战略和“一会两站”建设工作：2007年已成立了消费者协会，2011年协调镇工商所成立12315消费维权联络站和消费者投诉站4处。
（二）产业化5、农业工作：实播粮食作物面积33.4万亩，产量预计超2.2亿斤；退耕面积24430亩；设施农业：冷暖棚共计406个，360亩；绿色农业：杂豆杂粮1.5万亩，大田蔬菜和瓜果面积达到4800亩；高产美葵2.5万亩；在沙布台、东方红、福安3个村创建高产示范园区400亩。
在全镇24个村种植甜菜3100亩，但因受严重的春旱、虫害和药害，实际收获面积1400亩。
6、畜牧业工作：建肉羊养殖小区3个，分别为沙布台、东方红、平安，总户数388户，投资350万元；新建年出栏肉牛200头以上标准化规模养殖小区1个，础鲁村三社，总占地2300平方米，投资45万元。
新建年出栏生猪300口以上规模标准化养殖小区1个，阿林村姜家屯，建筑面积1500平方米，有基础母猪60口，总投资90万元；新建出栏肉鸡2000只以上规模标准化小区2个，分别为沙布台村七社和前丰村一社，两个养殖场总投资150万元，年出栏肉鸡4个批次，每批次达8000只。
畜牧生产指标：全镇肉羊年出栏80只以上养殖小区70个；肉牛年出栏20头以上养殖小区25个；存栏30头以上奶牛养殖小区15个。
2011.10月书记汇报
汇报材料大新庄镇六各庄现有85户，285口人，其中有党员13名，村民代表13人，党小组2个，入党积极分子2个，后备干部2个，村址6间。
2005年被评为“文明生态村”。
目前共有土地35公顷，耕地面积583亩，大棚户、养殖户都很少，村里有两个砖厂，一个泡沫厂，大多数家庭的主要劳动力在村里的工厂上班，还有的在镇上的陶瓷厂或是附近的工厂上班，家庭收入来源主要是工资，小部分收入来自自家田地里的农作物，能维持基本的家庭开销。
一年来，在镇党委的正确领导下，我们村两委成员齐心协力，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，创新思路求发展，工作取得了一定成效。
下面，按照镇党委的安排，我把六各庄村今年各方面的工作简要作如下汇报：一、积极配合区委区政府、镇委镇政府百日攻坚工作。
积极响应上级领导的号召，加大力度开展村中的卫生整治工作，清理街道打扫卫生，建立公共垃圾池2个，使我村卫生环境面貌得到彻底改观。
建立了分区包片责任制，安排专职卫生员，每天清扫村中街道卫生。
加大了卫生宣传力度，使村民自觉保持卫生整洁的意识得到了很大的提高。
我村的卫生情况在全镇的卫生评比活动中多次获得好评。
二、按照年初计划完成村中基础设施建设。
为了方便周围群众浇地，投资1.4万元打机井两眼；投资1.5万元架设低压线路660米；投资2万元更换变压器及变压器变台一套。
上述设施共计花费4.9万元。
三、做好村里稳定工作。
加强村内稳定工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境。
搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业。
反对封建迷信活动，依法打击邪教，增强村民的法制观念、集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。
及时解决群众关心的热点、难点问题，超前预测，防患于未然，确保了我村一年内无一例信访、上访案件的发生。
四、全力以赴，改造村址。
今年下半年我村新建了四间村址，已经装修完毕，将老村址中的办公设备全部搬到了新村址中，并将村址院内全部改造成了水泥地面，目前正在准备老村址的翻修工作，只是办公设施尚属简陋，正在筹备添置中。
2011年年安全生产工作汇报
文山州农业局二○一一年安全生产工作情况汇报（2011年12月24日）尊敬检查组各位领导：欢迎各位领导莅临我局检查指导安全生产工作。
下面，我将我局开展安全生产的各项工作向各位作简要汇报，不足之处，敬请批评指正。
2011年，我局的安全生产工作在州委、州人民政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真履行职责，围绕开展“安全生产年”活动，抓好各项措施的落实，推进全州农业安全生产工作平稳运行。
一、认真履行安全监管职责，推进农机、渔业和农药使用安全生产水平的提高。
（一）农机安全农机安全监管是农业系统最重要的安全监管工作之一，为了进一步推进全州农机安全生产水平的提高，2011年，我局创新工作机制，通过进一步扎实开展“三项行动”（农机安全生产执法行动、农机安全隐患治理行动、农机安全宣传教育行动)和“三项建设”（农机安全生产法制体制机制建设、农机安全保障能力建设、农机安全监管队伍建设)，深入推进“平安农机”创建活动，创新农机动态监管模式，认真实施农机购机补贴项目等工作，努力构建农机安全生产长效机制，预防和减少重特大事故发生，保障人民群众生命财产安全，为农业机械化又好又快发展营造了安全稳定的环境。
一是开展农机安全生产宣传教育行动，提高群众的农机安全生产意识。
2009年以来，我州农业农机部门以开展农机安全宣传“六个一”活动为中心，加大农机安全生产宣传教育力度，即：在每个乡镇组织一次“平安农机”宣传教育活动、给每个农机驾驶员送一封创建“平安农机”倡议信、为广大农机驾驶员和群众放映一部“平安农机”教育警示片、给每个村送一套“平安农机”安全宣传挂图、给每个农机户送一本“平安农机”知识手册、在每个村级中小学校上一堂“平安农机”知识课。
通过“六个一”的宣传教育活动，大力宣传农机安全法律法规、方针政策和安全操作知识，极大地提高了群众的农机安全生产意识。
2011年安全工作汇报
宜巴高速公路建设指挥部安全生产工作情况汇报2011年11月22日宜巴高速公路建设指挥部安全生产工作情况汇报湖北省宜昌至巴东（鄂渝界）高速公路项目全长173公里，总投资166.76亿元，工期四年,在建桥梁161座、隧道39座，桥隧比高达74.5%。
截止2011年10月底，本工程累计完成投资111.06亿元，占总投资的66.6%，2011年累计完成39.97亿元，占年计划50亿元的79.74%。
宜巴高速公路横穿鄂西山区，沿线地质复杂、气候恶劣，岩溶、岩堆、滑坡体、崩塌等地质灾害广泛分布于主线区域内。
特别是巴东组软岩、古滑坡体稳定性差，反复塌方，被誉为工程建设禁区，是世界公认的一大难题。
宜巴高速自开工以来，施工路段曾遭遇了50年一遇的特大洪水灾害，经历了各种坍塌20多次，山体滑坡10多处，巴东组滑坡多次将已建成的大桥桩基剪断。
2011年宜巴高速公路项目的安全生产工作在省交通运输厅、指挥部党委的正确领导下，紧紧围绕湖北交通运输“先行跨越年”和项目整体推进的攻坚年的建设目标，坚持了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“平安工地”创建活动为载体，继续深入开展安全生产年活动，狠抓责任落实、基础管理、安全标准、严格监管，一年来，宜巴项目“平安工地”创建取得了初步成效，安全管理水平和应急管理能力得以整体提升，安全生产形势始终有序可控，推动了项目又好又快的建设。
一、安全基础管理得到全面提升1、健全体系，落实责任。
根据人员变动情况，督促各单位及时更新安全领导机构，健全组织涵盖层次，明确安全生产工作职责，并根据阶段性安全预防重点，要求各单位成立相应的安全工作专班，进一步完善了安全保障体系。
同时，在全线推行了重难点、高风险工程领导带班制度，实现了安全管理覆盖至一线作业区域，提高了安全事故的防范和应急处理能力。
2、强化意识，加强教培。
以全面提升项目三类人员、农民工的安全意识为中心，以反复灌输安全意识为手段，大力开展各类安全培训、特种作业取证、安全技术交底等活动。
2011年机施处10月份前安全工作汇报
机施处2011年以来安全工作汇报及四季度工作计划2011年是全国深入开展“安全生产年”活动之年。
今年以来，我处牢固树立“以人为本”的安全工作理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，认真贯彻上级一系列安全文件精神，积极开展“春运”“安全达标”、创建“平安公路示范点”“安全生产月”等安全活动。
圆满完成迎“国检”期间的安全工作任务。
面对7月份以来全国安全工作形势异常严峻的局面，大力加强安全生产组织领导，完善安全生产管理体系，严格落实安全生产规章制度。
加强职工安全教育，加大安全巡查和隐患排查力度，建立健全安全生产责任制，有力地促进了全处安全生产形势的稳定。
现就今年安全工作开展情况汇报如下：一、强化安全基础工作，做到四个“加强”。
（一）加强组织领导，细化目标任务。
年初成立了以行政一把手为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的安全领导小组。
制定了《2011年安全工作任务分解表》，做到了安全工作有计划、有布置、有检查、有落实。
同时在各项目部设置了专、兼职安全员，负责各项目部的安全生产的日常管理工作，保证了安全工作事事有人抓、件件有落实。
认真落实安全生产项目经理负责制、安全生产“一岗双责”制。
在处建立安全网络的基础上，各项目部均建立了安全网络，进一步完善了“横向到边，纵向到底”的全方位安全管理体系。
（二）加强安全主体责任落实，建立、健全安全生产责任制。
今年我处狠抓安全生产主体责任落实。
一是我处与处属各部门签订了《安全目标责任书》，明确了部门主要负责人是部门安全第一责任人，同时结合各自实际，将安全责任层层分解，逐级落实到个人，全员签定了《安全承诺书》。
全体干部职工缴纳了安全风险抵押金，做到了责任到每个部门、每个岗位、每个人，形成了人人有责任，人人负责的安全生产良好态势。
二是进一步完善了安全生产考核体系，实行项目部考核与安全员考核挂钩的方法考核。
三是坚决实行一票否决制，进一步明确了对发生安全责任事故和谎瞒报安全事故的部门和个人，取消年度评先评优资格，并处以经济处罚。
学校育人亮点工作汇报材料_汇报材料_
学校育人亮点工作汇报材料安全、文明、稳定、和谐的校园环境是学校取得优异成绩的前提条件，也是学校持续发展的基础。
我校以提出的构建“和谐社会”的重要思想为指针，全面贯彻落实科学发展观，加强领导、统一认识、落实措施、管理到位、责任到人，认真落实学校年初制定的教学育人工作的总体目标，切实提高学校的教育教学质量。
现将我校一学年育人亮点工作汇报如下：一、以“改善办学条件”为基础保障工作顺利开展为进一步促进学校可持续发展，我校还在贯彻国家和省、市、区有关德育工作政策法规实施方案的基础上，出台并且完善了《全员育人岗位责任制》、《教师职业道德考评制度》、《育人工作奖惩制度》、《学生道德评价制度》，进行制度管理、科学落实。
为了更好的保障落实，我校在原有投资的基础上，又加大了教育德育投入，本学年累计投资用于校园文化、班级文化建设以及课堂教学改革等方面的资金16300元（如校园网络建设6500元；购置磁性黑板投资3000元；校园版面喷绘及校园美化2100元；档案管理建设投资800元；购置警务室牌匾及制度500元；学生运动会投资400元；教师继续教育培训200元；教师体检1200元；导学案培训、资料印制投资800元；艺术教育投资800元）。
确保“严谨的人文管理让每个学生成人，一流的教学质量让每个学生成才，优质的真情服务让每位家长放心”。
二、以“校园文化建设”为阵地合力优化成长环境。
为营造良好的校园文化氛围，2011年4月份，我校克服资金紧张的现状，新购置6块黑板，改善办学条件。
通过盘活校园的人力资源与环境资源，丰富校园人文生活，增加艺术氛围；通过学生自主管理，通过教室布置（各班都设立：学生人生梦想专栏、小组合作学习评价栏、班徽和班训、黑板右侧的古诗及学生自己的等）、风采展示橱窗、班级图书角、“小脚丫”校报、“小百灵”校园广播站等途径增加校园文化的学生元素。
此外学校重新喷绘了学校的办学思想、办学理念、一训三风等版面，楼道台阶两侧张贴了富有人文内涵的、图文并茂的人生哲理宣传图片。
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班老乡九年一贯制中心校近期工作侧记尊敬的各位领导：在全国上下深入学习实践科学发展观，认真开展“创先争优”活动，素质教育如火如荼的推进之际，在县教育局、乡党委政府的正确领导下，在社会各界的热心帮助下，班老乡九年一贯制中心校教育迅速崛起，近三年教师队伍不断壮大，学生数不断增加，学校管理不断走向规范化，教育教学质量稳步提升，各年级各学科成绩名列全县前三名。
英语、数学多年在中考中获得全县第一名。
现就学校工作的一些方面向在座的各位领导做简单的介绍。
一、基本情况班老乡于1963年3月开办学校，原名班老完小，2003年复办初中，2005年更名为班老乡九年一贯制中心校。
班老乡九年一贯制中心校共有7所校点。
其中，中心校一所，完小两所（怕浪完小、班搞完小），村小三所（营盘小学、新寨小学、下班老小学），两师一校一所（老厂小学）。
学校占地面积28119平方米，建筑面积2838.74平方米。
现有51个教学班（含学前班），其中小学部共有42个班级（学前班6个班），初中部共有9个班。
全乡共有教职工120人，其中小学部专任教师74人，初中部专任教师31人，工勤人员15人，教师合格率100%。
共有1733名在校生。
其中初中405人，住校生287人；小学1328人（学前班130人），住校生480人。
二、教学教研在新课改精神的指引下，“减负增质”教育理念监控下。
直面教育新形势,结合班老教育实际，以科学发展观为指导，经过调查研究，集思广益,制定了让教师“出色”、学生“出众”、学校“出名”的总体发展目标，确立了“学研并重，先学后研，研教结合”的工作思路，采取了“追名师”、“推骨干”、“促教师”的工作策略，以痕迹管理规范化为财富、教育教学管理规范化为常规的管理理念。
践行着融“自主--合作--探究”为一体的问题式教学法，校园初步呈现出乐学乐教的和谐氛围。
（一）课堂教学改革方面我校从2009年3月份开始试行融“自主--合作--探究”为一体的问题式教学法。
它是在借鉴洋思中学“先学后教，当堂训练”，杜郎口中学“三三六”教学模式后，结合我乡实际和学校的总体发展目标而确定的。
我校课堂教学改革全面启动以来，经过校领导到各班深入课堂，与教师共同学习、研究、探讨、尝试、实施、推进课堂教学新模式；洞察、分析、解决课改所暴露出的问题，通过师生员工的共同努力我校中小学课堂教学改革已初步成形并取得了较好的效果。
但，也不断地呈现出新的问题待予解决。
为了能够使我校课改取得新的飞跃，采取了以下的措施：1、制定课堂教学改革实施方案，建立和完善有关制度。
为了使课改管理机制进一步健全，管理力度进一步到位，形成常规长效机制，特制定以下各种制度：《课改常规管理制度》、《集体备课管理制度》、《主备课管理制度》、《过关课管理制度》、《随堂听课管理制度》、《听评课管理制度》、《学生预习管理制度》、《课堂评价制度》、《小组合作评价制度》、《学生展示评价制度》、《学生读书笔记管理制度》、《课后巩固练习管理制度》等。
2、积极开展好四种课。
近年来，我校积极开展四种课，即：领导班子上引领课，骨干教师上示范课，一般教师上公开课，新教师上过关课。
3、开展小课题的研究。
（二）校本教研1、校本教研对提高教师教学水平、科研能力及学校特色建设具有非常重要的意义。
根据县教研室对校本教研工作的部署安排，结合我校实际，认真制定《班老乡九年制中心校校本教研实施方案》，以教师发展、学生发展、学校发展为教研目标，以发现问题、解决问题、自我反思为核心要素，以理论学习、案例分析，同伴互助，专业引领，教学反思，调查研究，问题解决，实践探索，片区合作，经验交流等为基本形式，以“七个一”工程为载体，深化课堂教学探究。
实施“七个一”工程，即学—要求每位教师每周认真学习一本有关教育教学的著作，并有读书笔。
记—要求教师认真写好每一节课堂教学札记，每周检查一次。
听—要求每位教师每学期最少随堂听课14节，并有听课记录，每周检查一次。
思—要求每位教师每周认真写一篇教学反思，每周检查一次。
讲—要求每位教师每学年讲一堂高质量的公开课，由教导处和教研组有计划地安排教师授课。
读—要求每位教师每学年精读一本教育专著，每学期检查一次。
研—要求每位教师每学期撰写一篇研讨性论文，每学期检查一次。
2、开展联片教研三、队伍建设与教师专业成长方面1.学校领导“六树立”、队伍“六建设”学校领导“六树立”：(1)树立学习型、研究型、创新型、务实型、服务型、战略型班子。
队伍“六建设”：(1)自律自强自爱，在“六心”中不断升华自我。
(2)坚持教学相长，在师生交流中发展自我。
(3)反思教学实践，在总结经验中提高自我。
(4)学习教育理念，在理性认知中丰富自我。
(5)投身教学研究，在把握规律中端正自我。
(6)搭建同伴互助，在借鉴他人中完善自我。
2、通过上党课，提高教师的政治素养。
课堂教学改革是一个系统工程，我们的思想、理念是推进课堂教学改革的灵魂，它要求我们有一个较高的政治素养。
通过党支部给全校教师上党课，全校教师的政治觉悟有了很大的提高，教师们都想创建先进科室、处、村小，争做课改先锋和优秀教师。
3、校领导做课堂教学诊断，提升教师的专业素质和教学能力。
校领导通过听课、评课、推门看课及问卷调查等方式对教师进行了科学全面的诊断。
希望教师们要不断提升自身的专业素质和教学能力，发展为教育教学的研究者，做有内涵的教师；更新观念，发展为不但重知识的结论，更关注知识的形成过程，成为课程的建设者和开发者；转变角色，发展为学生学习的促进者，学生学习能力的培养者和学生人生的引路者；要明确质量的地位和作用，树立科学的质量观，要明确课堂教学改革最高价值的体现就是课堂教学的有效，最后实现高效！4、建立骨干教师与新教师结对帮扶制度，促进队伍的整体提高。
5、在读书学习及交流活动中不断更新自我。
6、开展教师业务水平考试，让教师敢于亮剑。
培养教师们有忧患意识、竞争意识，更要有亮剑精神。
7、加大激励机制，体现以人为本，树立科学的质量观。
*对教师的激励较多。
*以人为本，树立科学的质量观。
（规范单元练习、月综合练习，开展好质量分析会，学情分析，学生思想动员会。
）四、德育与安全工作方面1、注重师德“六心”建设(1)信心。
由于班老乡环境艰苦，办学条件差，学生基础差，在工作过程中会遇到重重困难，这就需要有信心，只有信心才能战胜一切困难。
(2)爱心。
为了创建和谐而充满爱心的校园，要求教师对学生，对同事，对学校充满爱心。
(3)耐心。
要求教师耐心地教育和辅导每一个孩子，同时也要耐心地向他人学习和听取他人的意见和建议。
(4)细心。
要求教师对每一项工作心细一点，要善于发现问题和解决问题。
（5）责任心。
要求教师以高度的责任感去完成每一项工作。
（6）恒心。
有了信心、爱心、耐心、细心和责任心，还要具有恒心，只有恒心才能持续发展。
2、加强学生的思想道德教育，积极开展推优活动。
我乡各学校注重理论与实践相结合的正确引领。
从个人、班级、学校等方面进行了养成教育，严格要求学生在校内外讲文明语言，做文明事，使之成为日常行为习惯。
认真组织学生学习与实践《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，开展“学雷锋”、“爱国主义”、“手拉手”、“讲英雄故事”等活动。
培养学生学会做人、学会做事、学会生存，养成良好的行为规范。
同时，还注重推优工作，积极做好“先进班集体”、“五好学生”、“优秀班干部”、“优秀少先队员”、“优秀队干部”、“优秀团员”、“优秀团干部”、“思想道德先进青少年”等推优、表彰工作。
3、强化班级管理，营造班级文化氛围。
我乡各学校十分注重班级管理，营造班级文化氛围，现在正在初步实践“十个上墙”、“两个有”、“一个主题”、“一个争”的班级管理模式。
“十个上墙”指课程表、作息时间表、值日生安排表、学生花名册、班级管理制度、《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、任课教师情况表、名人画像、小国旗要上墙；“两个有”是指每间教室里至少要有两盆花和班刊或墙报；“一个主题”是指每个班级每个星期的班会，主要是围绕本班的班规来进行，让学生一条一条地对照自己，本星期内做到了那几条，没有做到那几条，为什么做不到，下周应该怎么改。
“一个争”是指努力争取评为本周优秀班集体，争夺流动红旗。
营造了浓厚的班级文化氛围，培养了学生集体荣誉感，激发了他们的学习兴趣。
4、开展法制教育。
组织学生观看《隐患就在你的身边》、《让世界充满爱》等有关德育和安全的教育片。
5、积极开展晨会活动。
五、巩固“两基”成果，全力抓好教育督导攻坚工作1、坚持乡副科级以上领导挂钩村制度和中心校领导挂钩校点制度。
各校点挂钩领导要坚持周报制，把各校点学生每周到校情况向中心校教务处汇报，再由教务处汇总向校长汇报。
2、规范完善材料管理。
六、千方百计留住学生1、实施学生营养早餐工程，改善学生生活，切实关注青少年健康成长。
2、积极开展各种课外活动（团队、少队）。
3、开展各种激励机制（宿舍、班级、小组）。
各位领导，在新的教育形势下，在县教育局、乡党委政府的正确领导下，班老乡九年一贯制中心校决心秉承优良传统，进一步内强素质，外树形象，努力打造人民满意，社会认可，边境一流的国门学校。
我的汇报完毕。
谢谢！。