深圳市2012年人才引进政策及业务办理指引
中共深圳市委办公厅、深圳市人民政府办公厅关于印发《深圳市享受市政府特殊津贴人员选拔管理办法》的通知
中共深圳市委办公厅、深圳市人民政府办公厅关于印发《深圳市享受市政府特殊津贴人员选拔管理办法》的通知文章属性•【制定机关】深圳市人民政府,中共深圳市委员会•【公布日期】2012.05.17•【字号】深办发[2012]10号•【施行日期】2012.05.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共深圳市委办公厅、深圳市人民政府办公厅关于印发《深圳市享受市政府特殊津贴人员选拔管理办法》的通知（深办发〔2012〕10号）各区委、区政府，各新区党工委、管委会，市委各部委办，市直各单位，市各人民团体，中直和各省（区）市驻深各单位，市属各企业：《深圳市享受市政府特殊津贴人员选拔管理办法》已经市委、市政府领导同志同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共深圳市委办公厅深圳市人民政府办公厅二〇一二年五月十七日深圳市享受市政府特殊津贴人员选拔管理办法第一章总则第一条为进一步完善政府特殊津贴制度，根据国家、省关于继续实施政府特殊津贴制度的有关文件精神，结合我市实际，制定本办法。
第二条享受市政府特殊津贴人员选拔及管理工作适用本办法。
第三条享受市政府特殊津贴人员选拔工作应坚持品德、知识、能力、业绩并重和公开、平等、择优的原则，鼓励自主创新，促进人才辈出。
第四条由市人力资源和社会保障部门牵头，建立市政府特殊津贴人员选拔联席会议（以下简称联席会议）制度，负责审核享受市政府特殊津贴人员推荐人选。
成员单位包括市组织、宣传、统战、科技创新、财政、人力资源和社会保障部门。
市人力资源和社会保障部门负责组织开展享受市政府特殊津贴人员的选拔管理工作。
第二章选拔条件第五条被推荐人员须符合以下基本条件：（一）遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。
（二）在我市企事业单位专业技术和技能岗位工作的在职人员，专业基础扎实，自主创新能力强，学术道德高尚，科研作风严谨，具备科学求实、团结协助精神。
（三）具有深圳户籍或持有深圳市居住证、人才居住证、海外人才居住证、广东省居住证之一的。
深圳市人民政府办公厅关于印发市属公立医院实用型临床医学人才引进计划的通知-深府办函[2014]3号
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深圳市人民政府办公厅关于印发市属公立医院实用型临床医学人才引进计划的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 深圳市人民政府办公厅关于印发市属公立医院实用型临床医学人才引进计划的通知（深府办函〔2014〕3号）市政府直属各有关单位：《市属公立医院实用型临床医学人才引进计划》已经市政府同意，现予印发，请遵照执行。
深圳市人民政府办公厅2013年12月30日市属公立医院实用型临床医学人才引进计划为进一步优化我市市属公立医院医疗人才队伍结构，加大实用型临床医学人才的引进力度，提升公立医院整体医疗服务水平，根据中共深圳市委深圳市人民政府《关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》（深发〔2008〕10号）和《深圳市中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）》（深发〔2011〕18号）的精神，结合我市市属公立医院实际，制定本计划。
一、总体要求（一）范围。
本计划所指实用型临床医学人才是经评选引进的具有丰富临床工作经验、能熟练解决复杂疑难技术问题、医疗技术和临床实践效果获同行专家认可的临床医学人才，共分为Ⅰ类和Ⅱ类。
（二）总体目标。
2013至2018年，市属公立医院争取通过评选，引进I类实用型临床医学人才80名、II类实用型临床医学人才300名。
（三）工作原则。
1．创新机制。
实施开放式人才引进策略，按照《深圳市中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）》（深发〔2011〕18号）要求，创新实用型临床医学人才引进工作机制，吸引各类临床医学人才来深创业。
2．切合实际。
紧密结合深圳医疗事业发展需求，以服务临床、注重实践为导向，重点引进临床水平高、实践经验丰富的临床医学人才，积极引导医学人才提升临床技术水平。
深圳人才引进居住证办理流程
深圳人才引进居住证办理流程
1.经过深圳市人力资源和社会保障局认证
2.办理居住登记网上申报：登录深圳经济特区居住证服务平台，注册账号后进行申报受理点办理：到所在街道办办理居住登记
3.以“引进人才”为条件办理居住证备注：如果是全日制大专以上学历。
都需要提前在人社局的网上系统认证后再继续办理居住证。
材料以下提及的相关材料为JPG图片格式，大小不超过300K，在系统上传：
1、身份证
2、申请人毕业证书
3、申请人以下任意一种学历验证证明。
a、《教育部学历证书电子注册备案表》(可登陆教育部指定的唯一学历查询网站中国高等教育学生信息网进行在线验证，并打印，请确保提交纸质材料时该备案表还在网上核查有效期内)。
b、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》。
c、学历为中外合作办学学历的，提供中国教育部出具的《中外合作办学国(境)外学历学位认证书》。
4、如申请人学历证书所记载的信息与本人目前身份证信息不一致(如出生年月、姓名)，或学历验证证明在相关网站上无法直接核实，需按人力资源部门要求提供学籍档案、相关单位证明等材料。
深圳市高层次人才引进管理办法
一、办理条件1.身体健康；2.符合本市计划生育相关规定；3.未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
4.经我市人力资源保障部门认定并取得相应证书的高层次专业人才（以下简称“高层次专业人才”），且年龄不超过该类人才认定标准规定的最高年龄。
二、提交材料（一）《深圳市在职人才引进呈报表》此表在人才引进系统填报信息并提交成功后自动生成，表中所填内容须真实准确，拟引进人员在“本人承诺”处签名。
1.单位申办的，由在深工作单位和呈报单位的法人代表（负责人）和人事经办人签字并加盖公章。
2.个人申办的，由人才引进代理机构的法人代表（负责人）、人事经办人签字并加盖单位公章。
已婚人员的配偶和子女信息须如实填写，在申请人或其配偶入户深圳时，公安部门会核对已有信息。
（二）《深圳市在职人才引进审查表》此表在人才引进系统填报信息并提交成功后自动生成，在户籍地有正式工作关系及完整人事档案的，需由调出单位及调出审批（主管）单位的法人代表（负责人）、人事经办人签名并加盖公章。
此表一式三份，一份存入原工作单位，一份存入个人档案，一份报送市人力资源保障局。
（三）高层次专业人才认定证书（验原件、留复印件）（四）学历证书（验原件，收复印件）（五）本人及配偶户口簿、身份证（不验原件，收复印件）1.户口簿（收首页及相关人员信息页复印件，复印同一张纸上）。
2.身份证（正反面复印在A4纸的同一面上）。
3.属集体户且无法取出原件的，须提供集体户口簿中相应户口页复印件（须加盖公安部门公章），或提供其户籍地所在公安部门出具的户籍证明（验原件、收复印件）。
4.身份证号码曾有变更的（正常升位的除外），须提供其户籍所在地派出所出具的户籍证明。
户籍证明须说明出现两个不同身份证号的原因、变更时间，并须明确一个有效身份证号。
5.如配偶为外籍或者香港、澳门、台湾人士，须提供配偶的护照或其他身份证明（不验原件，收复印件）。
（六）随迁子女证明材料根据我市子女随迁政策规定，同时符合以下条件的可在申办人才引进业务时申请子女随迁：1.本人生育且抚养权归属本人的未满18周岁的子女（大中专院校在校生除外）；2.随迁子女需与本人在同一户口本上，且同为城镇户籍或同为农业户籍；具备硕士研究生及以上学历或副高级及以上技术职称或技师及以上职业等级资格且申请人与随迁子女户口性质一致的（同为城镇户籍或同为农业户籍），可申请办理异地随迁。
深圳市人才引进入户实施办法(征求意见稿)
附件1深圳市人才引进入户实施办法（征求意见稿）第一章总则第一条【制定依据】为进一步加强我市人才引进、入户的服务和管理，大力引进各类优秀人才，加快建设粤港澳大湾区高水平人才高地，根据《深圳经济特区人才工作条例》《深圳市户籍迁入若干规定》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条【适用对象及名词解释】本办法适用对象为《深圳市户籍迁入若干规定》所规定的符合人才引进入户条件的各类人才。
本办法所称人才引进，包括接收普通高校应届毕业生、从市外引进在职人员，以及引进留学回国人员等。
本办法所称入户，是指非深圳市户籍人员将户籍从国内其他地区（不含港澳台）迁入深圳市。
在人才引进过程中，入户手续一并办理，以下统称“人才引进入户”。
第三条【职责分工】市人力资源保障部门负责人才引进入户政策的制定和组织实施，建立全市统一的人才引进入户信息系统,组织市、区人力资源部门具体实施并指导监督。
市发展改革部门负责制定年度户籍计划并组织实施。
各区（含大鹏新区、深汕特别合作区，下同）人力资源部门负责业务权属范围人才引进入户的具体实施工作。
包括受理、审核、审批人才引进入户的申请。
市公安部门负责办理迁户、销户等手续。
第二章人才引进入户的条件第四条【基本条件】申请人才引进入户的人员应同时符合下列基本条件：（一）拥护中国共产党的领导。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
（S）在本市就业并按规定参加社会保险。
第五条【学历型人才引进入户条件】符合本办法第四条规定的基本条件且具有下列条件之一的人员，可申请办理人才引进入户：（一）具有国内普通高校全日制本科以上学历，且年龄在45周岁以下的。
（二）在国（境）外学习并获得学士以上学位，且年龄在45周岁以下的。
（三）具有国内普通高校全日制大专学历，且年龄在35周岁以下的。
（四）在国（境）外学习并获得视为大专层次学历，且年龄在35周岁以下的。
（五）在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员，且年龄在45周岁以下的。
深圳市人才引进政策及业务办理指引
深圳市人才引进政策及业务办理指引深圳市人才引进政策及业务办理指引一、引进政策概述随着中国经济的快速发展，人才的供需矛盾日益凸显。
为了促进经济转型升级和科技创新，深圳市出台了一系列人才引进政策，旨在吸引更多的高层次人才和创新创业人才来深圳工作和生活。
二、人才引进政策1. 简化落户手续：深圳市针对高层次人才和创新创业人才，提供简化落户手续的优惠政策。
符合条件的人才可以享受落户登记加急办理、积分落户等便利措施。
2. 住房保障政策：深圳市推出多种住房保障政策，包括人才公寓、人才专享商品房、住房租赁补贴等，旨在提供更好的居住条件和福利待遇。
3. 教育优惠政策：为了吸引人才自带家眷来深圳发展，深圳市提供教育优惠政策，包括免费入学、减免学费、优先就读公办学校等。
4. 税收优惠政策：深圳市对新引进的高层次人才和创新创业人才给予税收优惠政策，包括个人所得税减免、减免社会保险费等。
三、业务办理指引1. 申请条件：申请人必须具备相关的学历、职称或技能，并能提供相关的工作经历和项目成果。
申请人还需要提供身份证、学历证明、职称证书、社保两年缴费证明等材料。
2. 业务咨询：申请人可通过深圳市人才引进服务网等渠道了解相关政策和业务办理流程，也可以直接联系深圳市人才引进办事处咨询。
3. 申请材料准备：申请人应根据《深圳市人才引进政策办法》的要求，准备好申请所需的所有材料，确保材料齐全、准确无误。
4. 提交申请：申请人可以选择线上或线下方式提交申请材料。
线上提交可以通过深圳市人才引进服务网等平台进行，线下提交则可以选择直接递交到深圳市人才引进办事处。
5. 申请审核：深圳市人才引进办事处将对申请材料进行审核，并根据规定的标准和程序进行评审，最终确定是否通过申请。
6. 办理落户手续：对于通过申请的人才，深圳市将安排办理落户手续，并提供相应的便利措施。
7. 相关待遇发放：深圳市将按照规定的程序和标准，对享受相关待遇的人才进行核实和发放。
事项内容
When you are old and grey and full of sleep,And nodding by the fire, take down this book, And slowly read, and dream of the soft look Your eyes had once, and of their shadows deep; How many loved your moments of glad grace, And loved your beauty with love false or true, But one man loved the pilgrim soul in you,And loved the sorrows of your changing face; And bending down beside the glowing bars, Murmur, a little sadly, how love fledAnd paced upon the mountains overheadAnd hid his face amid a crowd of stars.The furthest distance in the worldIs not between life and deathBut when I stand in front of youYet you don't know thatI love you.The furthest distance in the worldIs not when I stand in front of youYet you can't see my loveBut when undoubtedly knowing the love from both Yet cannot be together.The furthest distance in the worldIs not being apart while being in loveBut when I plainly cannot resist the yearningYet pretending you have never been in my heart. The furthest distance in the worldIs not struggling against the tidesBut using one's indifferent heartTo dig an uncrossable riverFor the one who loves you.。
深圳市2012年人才引进政策及业务办理指引.ppt
100分 60分 30分 100分 60分 30分
100分 60分 30分
15万元以上 8万元以上 4万元以上
100分 60分 30分
谢谢欣赏
1. 最近连 续3个纳税 年度内累 计缴纳， 且须具备 与申请事 由相适应 的身份资 格。 2．该项与 文化程度 和技能水 平指标不 叠加计分。 3.只能任 选其中一 类进行积 分，不叠 加计分。
2.进一步扩大个人申办调干范围。
2019-7-9
谢谢欣赏
6
政策变化（积分入户）
推进人才评价引进制度改革，外来务 工人员统一采用积分入户方式办理。并 且在办法中直接规定积分入户分值为100 分。 积分要素 两大主要素：个人素质、纳税情况； 四个辅助要素：参保情况、居住情况、
年龄情况、奖励加分； 一个减分指标项目：不良诚信记录；
（七）现在本市注册登记的上市公司担任董事长、 副董事长、总经理、副总经理等职务，年龄在45周 岁以下的。
（八）本市依法登记注册企业的法定代表人，其所 在企业在最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币 150万元以上的；
2019-7-9
谢谢欣赏
17
深圳市引进人才实施办法
（九）本市依法登记注册个人独资企业的投资人、 有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合 伙）人，最近连续3个纳税年度内，以其投资份额 占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税 额人民币30万元以上的；
由本人提供国家专利证书， 经验证后得分。可累积，但 最高不超过30分。
分，即得分再“乘以2”。
外观设计专利
每获得1项积10分。多人 共有专利的，申请人所 得分数按10/（人数+1） 计算 ，申请人为第一专 利人的，加计一份平均 分，即得分再“乘以2”。
深圳市高层次专业人才后备级人才政策指引
四、深圳市高层次专业人才后备级人才政策指引（一）后备级人才认定申报事项（二）后备级人才部分认定材料说明（三）后备级人才可享受的优惠政策1.住房优惠政策（1）后备级人才可享受哪些住房优惠政策？答：后备级人才住房优惠包括购房补贴、免租住房、租房补贴三种。
（2）后备级人才申请购房补贴须符合哪些条件？补贴标准如何？怎么发放？答：具有深圳户籍，且未在深圳享受过购房优惠政策，在本市购买市场商品房的后备级人才，可申请购房补贴。
购房补贴的建筑面积标准：80平方米左右；购房补贴不超过住房建筑面积标准购房价的50%，由政府和用人单位分别承担80%和20%，购房单价以申请时市规划国土部门公布的上一年度市场普通商品住房平均价格计算。
购房补贴合同签订后，市住房保障部门向后备级人才一次性发放30%的购房补贴，剩余70%在5年内按年度等额发放，由后备级人才持本人身份证和购房补贴合同于年末到市住房保障部门领取。
（3）后备级人才申请免租住房须符合什么条件？住房标准如何？租住期限多长？答：具有深圳户籍，且未在深圳享受过购房优惠政策、未领取过租房补贴的后备级人才可以申请免租3年的住房。
免租住房的建筑面积标准：80平方米左右。
免租期届满后需续租的，后备级人才应当通过用人单位，提交规定材料申请续租。
经市住房保障部门审查符合规定条件的，签订租期不超过3年的房屋租赁合同，租金按照公共租赁住房租金标准计算。
（4）后备级人才申请租房补贴须符合哪些条件？补贴标准如何？怎么发放？答：未在深圳享受过购房优惠政策、未租住过免租住房的后备级人才，可申请3年的租房补贴。
租房补贴标准：2560元/月；租房补贴合同签订后，租房补贴按月直接划入申请人个人账户。
当年未领到租房补贴的，下一财政年度一次性补领上一年度应发的租房补贴。
（5）后备级人才享受住房优惠政策需向哪个部门提出申请？提交哪些材料？答：后备级人才需通过用人单位申请，用人单位对后备级人才的资格和申请材料进行查验后，由用人单位向市住房保障部门提交以下材料：①申请报告及申请书；②市人力资源保障部门出具的人才认定证书；③社会保障或者医疗保险卡（港、澳、台同胞以及外籍人士可以提供个人所得税完税凭证作为替代）；④劳动合同；⑤申请人（配偶）身份证、户籍证明、计划生育证明，已婚人员需提交结婚证，非本市户籍需另行提交居住证，港、澳、台同胞以及外籍人士应当提供护照或者其他合法身份证明，可以不提供计划生育证明；⑥申请人、配偶未在本市享受过购房优惠政策的声明；⑦用人单位担保文件。
深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市引进人才实施办法》的通知(2012)
深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市引进人才实施办法》的通知(2012)文章属性•【制定机关】深圳市人力资源和社会保障局•【公布日期】2012.03.14•【字号】深人社规[2012]4号•【施行日期】2012.03.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市引进人才实施办法》的通知（深人社规〔2012〕4号）各有关单位：为规范人才引进工作，大力引进优秀人才，促进城市经济建设和社会发展，根据《关于引进国内人才来深工作的若干规定》（深府〔2002〕5号）、《关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》（深府〔2005〕125号）、《关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》（深发〔2008〕10号），以及国家、广东省和我市有关干部调配的规定和精神，我局制定了《深圳市引进人才实施办法》，现予发布，请遵照执行。
深圳市人力资源和社会保障局二〇一二年三月十四日深圳市引进人才实施办法第一章总则第一条为规范人才引进工作，大力引进优秀人才，促进经济社会发展，根据《关于引进国内人才来深工作的若干规定》（深府〔2002〕5号）、《关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》（深府〔2005〕125号）、《关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》（深发〔2008〕10号），以及国家、广东省和本市有关干部调配的规定，制定本办法。
第二条本办法所称引进人才是指从市外调入符合干部调配规定的国内在职人员（以下简称“调干”）和接收留学人员。
本办法所称留学人员是指在国（境）外学习并获得学士以上学位的出国（境）留学生，或在国内具有中级以上专业技术资格并到国（境）外高等院校、科研机构工作或学习一年以上的访问学者和进修人员。
第三条市人力资源和社会保障行政管理部门（以下简称“市人力资源保障部门”）主管本市引进人才工作，负责办理调干业务以及接收留学人员业务。
2012深圳调干入户流程和攻略
2012深圳调干入户流程和攻略一、激活居住证：因为不管调干还是积分，只有居住证激活才能够网上测评，所以首先大家去网站/rcyj/，完成个人注册，点击调干看能否测评，网页会提示你的要么居住证过期，要么没有居住证。
二、确定自己能否调干，打电话到自己档案保存的机构，（一般是人才服务中心、人才市场、教育局之类的，如果是学校的话请把档案转到人才中心然后等一年。
囧）不知道电话的百度，后者当地区号+114 查询，不管电话多难打，一定要找到办理转正定级表的人，咨询清楚自己是否能够办理转正定级表，如果对方说不知道什么是转正定级表，就问如何确定自己的干部身份。
得到肯定答案后就问如何办理，需要什么材料，提前准备好，等下面第五步一起处理三、网上测评和提交：搞定居住证后，进入/rcyj/，登录，点击调干，然后详细填写个人资料，切记，一定要准确无误，多次检查，特别是调出单位名称，不确定的话就打电话回去问。
怎么问详见第二步。
而且该网站不稳定，所以填完一页后尽量先保存，咱们已婚人士一定要准确填写配偶和子女的资料，便于今后的随迁事宜。
全部填写完毕后点击测评，可以看到自己符合哪项核准标准，确认无误后就可以提交了。
总之切记一定要小心填写，确保无误！！四、提交后，就是单位审核提交阶段，通过公司系统进行网上申报，过段时间网站公示通过后，会通知你60天内准备好所有书面资料。
五、准备书面资料。
申报通过后系统会生产资料清单和各种表格，按照网站生产的尿性，估计很多选项是打印好的吧，如果只是表格的话，一定要仔细填写，内容要和申报的一样，不能涂改，所以，拿到表格后不要急着写，先去每份复印几张备份（而且有些表格本来就是一式多份的，建议5张）这时候就要回家准备材料了，最好是不用回家，户口档案所在地有家人和朋友帮忙办理，一般都可以代办，如果实在不能的话，就只好自己回家了，强烈建议先打电话自己询问和让家人询问能否代办，自己回去耗时耗力耗财啊。
要回家办的证件有：1、深圳市人才引进审查表（调干）2、拟引进人员计划生育情况调查表这个要到家里调出单位和调出审批（主管）部门，也就是你档案所在地的人才市场（或人才服务中心）来盖2个章，一般都是同一个地方在办理这个表格的时候，顺便要办理的有2个事情，一个是拿着你的商调函去办理档案调出业务、一个是转正定级表的办理。
深圳市人事局关于印发《深圳市人才引进个人申办实施办法》的通知
深圳市人事局关于印发《深圳市人才引进个人申办实施办法》的通知文章属性•【制定机关】深圳市人事局•【公布日期】2007.04.06•【字号】深人规[2007]2号•【施行日期】2007.04.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文深圳市人事局关于印发《深圳市人才引进个人申办实施办法》的通知(2007年4月6日深人规〔2007〕2号) 为大力引进人才，打造创新型人才高地，促进创新型城市的建设，根据《关于实施自主创新战略建设国家创新型城市的决定》（深发〔2006〕1号）及其配套政策和《深圳市户籍迁入若干规定（试行）》（深府〔2005〕125号）等有关规定，我局制定了《深圳市人才引进个人申办实施办法》，现予印发，请遵照执行。
深圳市人才引进个人申办实施办法第一条为大力引进人才，打造创新型人才高地，促进创新型城市的建设，根据《关于实施自主创新战略建设国家创新型城市的决定》（深发〔2006〕1号）及其配套政策、《深圳市户籍迁入若干规定（试行）》（深府〔2005〕125号）等有关规定，结合实际，制定本办法。
第二条在职人才、国内高等院校应届毕业生和海外留学人员，以个人身份办理人才引进入户的，适用本办法。
本办法所称在职人才包括高层次人才、投资创业人才和在职专业技术人才。
第三条符合下列条件之一的高层次人才，可以个人申办人才引进：（一）具有副高以上专业技术资格或者国家认可的高级职业资格，年龄在45周岁以下的；（二）具有博士学位，年龄在45周岁以下的；（三）近5年内省部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖，或者深圳市科技创新奖等奖项的主要完成人，年龄在45周岁以下的；（四）在计算机、通讯、电子、西药等高科技领域，拥有发明专利，年龄在45周岁以下的。
第四条符合下列条件之一的投资创业人才，可以个人申办人才引进：（一）在深圳市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业在最近连续3个纳税年度内累计纳税300万元以上的；（二）在深圳市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，在最近连续3个纳税年度内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税额60万元以上的；（三）在深圳就业的个人，在最近连续3个纳税年度内累计缴纳个人所得税24万元以上的；（四）在深圳市依法登记注册个体工商户的经营者，其所在个体工商户在最近连续3个纳税年度内累计纳税30万元以上的。
深圳市人才引进政策及业务指南汇编
办理流程
• 4.网上申报信息：用人单位经办人在网上审 核无误后上报信息，打印普通高校毕业生 接收申请表（以下简称申请表），并转交 毕业生本人。 • 5.毕业生办理派遣及户籍迁出手续：毕业生 持申请表到毕业院校办理派遣手续，领取 毕业生就业通知书（以下简称报到证）和 户口迁移证。户口不在毕业院校的须在学 校办理派遣手续后，持申请表和报到证回 户籍所在地办理户口迁移登录深圳市人力 资源保障局网站（） • 2.找到 人才引进（毕业生、在职人才引进） 测评和申报系统 （https:///rcyj/，以下简 称“人才引进系统”）进行信息录入（测 评）。 • 3.填写完整后提交用人单位，联系告知单位 经办人。
业务类型(调干、调工和招工)判断指 引
• （一）调干 • 在户籍地有人事档案，商调到我市并经市、 区人力资源部门审核具有干部身份的办理 调干手续。取得干部身份，主要有以下五 种途径： • 1、全日制普通大中专院校毕业生由人事或 教育有关部门办理接收手续后，获得干部 身份。档案中应有：报到证等。 • 2、军队干部转业到地方后具有干部身份 （自主择业人员不能异地交流），档案中
第一篇
•毕业生接收
深圳市接收应届毕业生实施办法
• 毕业生符合下列条件，可申请办理毕业生 接收 • （一）具有全日制大专以上普通高等教育 学历； • （二）身体健康； • （三）符合本市计划生育相关规定； • （四）未参加国家禁止的组织及活动，无 刑事犯罪记录。 • 无社保限制，全年度工作日均可办理（除
• 1、经深圳市认定的高层次人才，且符合该 类人才认定标准对应年龄条件的人员； • 2、在国（境）外学习并获得学士以上学位 的留学人员，或在国（境）外高等院校、 科研机构工作（学习）1年以上、取得一定 成果的访问学者和博士后等进修人员，且 年龄在45周岁以下。 • 3、毕业生接收。 • 其中1.2类需要认定后在另外端口办理。一 类人才需要符合高层次人才认定，二类人
深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市人才引进实施办法的通知-深人社规〔2016〕22号
深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市人才引进实施办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市人才引进实施办法的通知各有关单位：为进一步做好人才引进工作，根据《关于促进人才优先发展的若干措施》（深发〔2016〕9号）、《深圳市户籍迁入若干规定》（深府〔2016〕59号）等有关规定，我局制定了《深圳市人才引进实施办法》。
现予印发，请遵照执行。
深圳市人力资源和社会保障局2016年12月20日深圳市人才引进实施办法第一条为进一步做好本市人才引进管理服务，大力引进优秀人才，促进本市经济社会发展，根据《关于促进人才优先发展若干措施》（深发〔2016〕9号）、《深圳市户籍迁入若干规定》（深府〔2016〕59号）等有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于本市引进市外人才，包括从市外调入干部和招调工人，以及引进留学回国人员，但接收普通高校应届毕业生除外。
第三条市人力资源保障部门负责本市人才引进工作的政策制定、统筹协调和指导监督，并与区人力资源部门在各自职责范围内具体实施。
第四条人才引进工作实行统一政策、统一审核标准、统一信息管理。
经市、区人力资源部门审核同意的，可依程序办理人才引进、工作关系和档案转接、户籍迁入等手续。
第五条申请人才引进应符合以下基本条件：（一）身体健康。
（二）已在本市依法缴纳社会保险〔符合本办法第六条第一款第（一）（二）项的除外〕。
（三）符合本市计划生育相关规定。
（四）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
第六条符合第五条规定的基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：（一）经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
深圳人才引进流程
深圳人才引进流程
深圳作为中国改革开放的先行者，一直以来都是吸引人才的热土。
为了更好地引进人才，深圳市出台了一系列的引进政策和流程，下面就让我们来详细了解一下深圳人才引进的流程。
首先，深圳人才引进流程可以分为以下几个步骤，申报、审核、批准、签约、落户。
在申报阶段，人才可以通过深圳市人才工作网
站或者相关人才引进服务机构进行申报，提交个人简历和相关材料。
在审核阶段，深圳市人才引进部门将对申报的人才进行初步审核，
包括学历、工作经验、成果等方面的评估。
通过初步审核的人才将
进入到批准阶段，深圳市人才引进部门将对其进行综合评定，确定
是否符合引进条件。
一旦通过批准，人才将与用人单位进行签约，
确定具体的工作岗位和薪酬待遇。
最后，人才可以按照相关规定完
成落户手续，正式成为深圳市的一员。
在整个引进流程中，深圳市还提供了一系列的优惠政策，以吸
引更多的人才。
比如，对于高层次人才，深圳市将提供一次性的引
进补贴和安家费；对于急需紧缺人才，深圳市还将提供住房补贴和
子女入学等便利措施。
这些政策的出台，为深圳人才引进工作提供
了更多的保障和支持。
总的来说，深圳人才引进流程是一个相对完善的体系，通过一系列的政策和措施，为各类人才提供了更多的机会和便利，吸引了大量的人才前来深圳工作和生活。
希望未来深圳的人才引进工作能够更加顺畅和高效，为深圳的发展注入更多的活力和动力。
深圳市人事局《关于引进国内人才来深工作若干规定》的实施办法-深人发[2002]42号
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深圳市人事局《关于引进国内人才来深工作若干规定》的实施办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 深圳市人事局《关于引进国内人才来深工作若干规定》的实施办法（2002年6月18日深人发［2002］42号）第一条为引进国内人才来深工作，促进本市社会经济发展，根据国家和广东省有关政策及深圳市人民政府《关于引进国内人才来深工作若干规定》（深府[2002]5号）（以下简称《若干规定》），制定本实施办法。
第二条人才引进工作的主管部门是市、区人事部门。
市、区教育部门的人才引进工作要接受市人事部门的指导和监督。
第三条市人事部门根据本市社会经济发展和产业结构调整情况，结合人才存量、需求、结构，制定市外引进人才专业和岗位目录，确定紧缺、优先和控制专业目录，并于每年3月发布。
第四条引进的人才，应当符合《若干规定》第四条所规定的人才条件。
第五条应届毕业生的接收，除符合学历要求外，还必须是在市人事部门划定的院校范围内的全日制普通高等院校的毕业生。
第六条市、区人事部门及用人单位要严格掌握引进人才条件，有下列情形之一的不予引进：（一）有犯罪记录的；（二）党内受严重警告以上、行政受记大过以上处分，未满5年的；（三）正在接受纪检、监察部门审查或司法部门调查，尚未作出结论的；（四）参与国家禁止的社会活动的；（五）违反计划生育政策的；（六）配偶是现役军人，本人不符合随军入深条件的；（七）因购买商品房将户口迁入本市而在市外已辞职的人员：（八）因健康原因不能坚持正常工作的。
第七条引进己婚人才，应同时审查其配偶的基本情况。
对于具有高级专业技术资格人员、硕士研究生以上学历人员和留学并取得学士以上学位人员，其配偶可放宽条件。
深圳市人力资源和社会保障局关于做好我市“留学回国人员引进”工作有关事项的通知
深圳市人力资源和社会保障局关于做好我市“留学回国人员引进”工作有关事项的通知文章属性•【制定机关】深圳市人力资源和社会保障局•【公布日期】2014.05.14•【字号】深人社发[2014]38号•【施行日期】2014.05.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文深圳市人力资源和社会保障局关于做好我市“留学回国人员引进”工作有关事项的通知（深人社发〔2014〕38号）各区人力资源局，各新区组织人事局，前海管理局人力资源处，各有关单位：根据《深圳市人民政府2012年行政审批制度改革事项目录》（深圳市人民政府令第246号）和《深圳市人民政府关于印发前海e站通服务体系试行方案的通知》（深府函〔2013〕22号）的要求，由市人力资源保障局实施的“留学回国人员引进”行政审批业务调整为行政服务，下放至区政府；根据前海合作区开发建设实际需要，同时授权市前海管理局在前海e站通服务中心集中办理，事后报我局备案。
为做好此项工作，现就有关事项通知如下：一、关于业务类别我市留学回国人员引进工作主要指：根据《深圳市政府关于鼓励出国留学人员来深创业的若干规定》（深府[2000]70号）、《深圳市户籍迁入若干规定》（深府[2005]125号）以及《深圳市人才引进实施办法》（深府办函[2013]37号），办理留学回国人员引进。
二、关于时间安排2014年6月16日上午9：00开始，留学人员引进业务系统开放至各区人力资源局，各新区组织人事局，前海管理局人力资源处使用，上述各单位正式受理留学回国人员引进申报。
全年度工作日办理。
在正式受理日期前，上述各单位须完成“留学人员接收业务专用章”的制作，以及《深圳市入户人员信息卡》的发放准备工作。
三、关于立户登记和权属划分（一）关于立户登记。
用人单位办理留学回国人员引进业务须先办理人才立户登记。
在本市依法注册、登记、批准成立且正常运作的各类法人机构和具有用人自主权的其他组织均可申办人才引进立户登记。
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深圳市引进人才实施办法
夫妻条件
夫妻一方具有本市户籍，符合基本条件规定
的另一方可由其用人单位以夫妻分居形式申 请引进，但拟引进人员的实际年龄须未满50 周岁。
深圳市引进人才实施办法
社保抵扣年龄规定
符合技术技能引进入户条件的人员现已在本
市工作的，在扣除其本人在本市依法实际缴 纳社会养老保险费的累计年限后，其引进年 龄未超过申报条件规定年龄的，可以申报引 进，但对于申报条件规定年龄须在50周岁以 下的人员，其申报引进时的实际年龄须未满 50周岁。
积分入户基本条件
2012年深圳市外来务工人员积分入户指标及分值表
一级指标 二级指标 三级指标 1.高级专业技术资格； 2.高级技师职业资格； 3.博士研究生学历； 4.硕士研究生学历并具有 中级专业技术资格、执业 资格； 5.经我市认定的高层次专 业人才 1.硕士研究生学历； 2.本科学历并具有中级专 业技术资格、执业资格、 中高级职业资格 个人素质 文化程度及技 能水平 1.本科学历； 2.大专学历，并具有专业 技术资格、执业资格、中 高级职业资格； 3.技师职业资格 1．高级职业资格； 1.大专学历； 2.中级专业技术资格 1.中级职业资格 2. 初级专业技术资格 1.高中（含中专）学历； 2.初级职业资格 指标分值 实施说明 备注
100分 60分 30分
150万元以上
80万元以上 40万元以上
100分
60分 30分 1. 最近连 续3个纳税 年度内累 计缴纳， 且须具备 与申请事 由相适应 的身份资 格。 2．该项与 文化程度 和技能水 平指标不 叠加计分。 3.只能任 选其中一 类进行积 分，不叠 加计分。
30万元以上 15万元以上
发明专利
个人素质
发明创造
实用新型专利
外观设计专利
表彰荣誉
获得国家部委及以上单位 或广东省委省政府、深圳 市委市政府表彰、嘉奖或 授予荣誉称号
由本人提供荣誉证书，经验 证后得分。近五年内有效， 不累积。
12万元以上 个人所得税 6万元以上 3万元以上 本市依法登 记注册企业 的法定代表 人，其所在 企业纳税 本市依法登 记注册个人 独资企业的 投资人、有 限责任公司 的自然人股 东、合伙企 业的出资 （合伙）人， 以其投资份 额占该企业 实收资本的 比例而分摊 企业已缴纳 税额
深圳市引进人才实施办法
基本条件：
（一）具有城镇户籍；（二）身体状况能够
胜任正常工作；（三）未违反人口和计划生 育法律、法规和有关政策的规定；（四）已 在我市办理居住证及缴纳社会保险；（五） 本人及配偶均未参加国家禁止的组织及其活 动;（六）无劳动教养及违法犯罪记录。
深圳市引进人才实施办法
（一）至（十四）项可以个人身份申办引进，市、 区人力资源部门按照核准方式予以办理。
深圳市引进人才实施办法
审批条件： （一）具有本科以上学历，以及通过全国统考取得 的中级专业技术资格、广东省中级专业技术资格或 经市人力资源保障部门核准认定有效的省外中级专 业技术资格（以下简称“中级专业技术资格”）， 年龄在45周岁以下的； （二）具有本科以上学历，持有市人力资源保障部 门公布目录范围内的全国统考专业技术人员职业 （执业）资格证书（以下简称“专业技术人员职业 （执业）资格证书”），年龄在45周岁以下的； （三）具有本科以上学历，在本市实际缴纳社会养 老保险费累计2年以上，年龄在40周岁以下的； （四）具有大专学历和中级专业技术资格，年龄在 40周岁以下的；
深圳市引进人才实施办法
（五）具有大专学历，持有专业技术人员职业（执 业）资格证书，年龄在40周岁以下的； （六）具有大专学历，在本市实际缴纳社会养老保 险费累计3年以上，年龄在35周岁以下的； （七）现在本市注册登记的上市公司担任董事长、 副董事长、总经理、副总经理等职务，年龄在45周 岁以下的。 （八）本市依法登记注册企业的法定代表人，其所 在企业在最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币 150万元以上的；
由深圳市人力资源保障部 门直接从社会保险系统读 取后得分。 由本人提供深圳房地产权 证书，经比对市房产登记 部门相关信息后得分。 以取得深圳市居住证时间 计算，持暂住证时间不计 算。 以申请时实际年龄为准， 上限不含本数，下限含本 数。 由本人提供深圳市血液中 心出具的献血证明，经验 证后得分。 由本人提供深圳市志愿者 机构提供的相应证明，经 验证后得分。 由本人提供深圳市捐赠证 明，经验证后得分。
政策变化（积分入户）
推进人才评价引进制度改革，外来务 工人员统一采用积分入户方式办理。并 且在办法中直接规定积分入户分值为100 分。 积分要素 两大主要素：个人素质、纳税情况； 四个辅助要素：参保情况、居住情况、 年龄情况、奖励加分； 一个减分指标项目：不良诚信记录；
积分指标体系较之以往的重大修订或 调整： 一是取消基本条件指标积分。 二是新设投资纳税积分指标。 三是提高参保情况指标分值。 四是提高居住情况指标分值 五是调整了年龄情况指标分值安排。
深圳市引进人才实施办法
深圳市引进人才实施办法
（九）具有全日制普通高等教育大专以上学历，获 得中级专业技术资格或专业技术人员职业（执业） 资格证书，在本市实际缴纳社会养老保险费累计2 年以上，年龄在40周岁以下的； （十）留学人员直接来深创业、工作，年龄在45周岁 以下的； （十一）本市依法登记注册企业的法定代表人，其所 在企业在最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币 300万元以上的； （十二）本市依法登记注册个人独资企业的投资人、 有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合 伙）人，最近连续3个纳税年度内，以其投资份额 占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税 额人民币60万元以上的；
政策条款
深圳市接收普通高校应届毕业生管 理办法
符合下列条件之一的毕业生，可由用人单位申 请接收，也可以个人身份申请接收，市人力资 源保障部门审核办理： （一）具有全日制大专以上普通高等教育学历 的； （二）本市院校毕业生； （三）本市生源毕业生。 全日制大专学历毕业生以个人身份申请接收的， 应提供在本市就（创）业证明材料。
100分 60分
8万元以上
30分
纳税情况 (3个年度 内累计)
15万元以上 8万元以上 在本市依法 登记注册个 体工商户的 经营者纳税 4万元以上
100分 60分 30分
参保情况
深圳市参保情 况
缴纳深圳市社会养老保险 年限 缴纳深圳市其它社会保险 险种年限 在深拥有合法产权住房
每满1年积3分，总分最 高不超过30分 每险种每满1年积1分， 总分最高不超过20分 设有抵押权的20分；未 设抵押权的30分 每满1年积1分，总分最 高不超过10分 5 1 每增长1岁减5分 每次2分，最高不超过 10分 服务每满50小时积2分， 最高不超过10分 每千元积2分，最高不 超过10分
参保情况总 分最高不超 过40分。
在深居住条件 居住情况 在深居住时间
持深圳市居住证年限 18-35周岁
只能任选其 中一类进行 积分，不叠 加计分。
年龄情况
实际年龄情况
35-40周岁 40-48周岁 参加献血
社会服务（近 五年内，深圳 市范围） 奖励加分
参加义工、青年志愿者服 务 慈善捐赠，接受捐赠的单 位必须是政府认定的慈善 组织
深圳市2012年人才引进 政策及业务办理指引
培训课件
声明
本课件是对2012年人才引进政策及办理指引
的简缩，涵盖不全的地放，请参照已发布的 2012年人才引进政策及办事指南。
政策文件
接收普通高校应届毕业生—《深圳市接收 普通高校应届毕业生管理办法》（深人社规 〔2012〕3号） ◇市外调干—《深圳市引进人才实施办法》 （深人社规〔2012〕4号） ◇积分入户—《深圳市外来务工人员积分入 户暂行办法》（深府办函〔2012〕 40号 ）
核准条件 （一）两院院士； （二）享受国务院特殊津贴专家，全国杰出专 业技术人 才，“百千万人才工程”国家级人 选，国家、省（部）级有突出贡献中青年专家 ，国家重点学科 重点实验室学术技术带头人 ，年龄在55周岁以下 的； （三）广东省和国家部级以上自然科学奖、技 术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的 项目主要完成 人，年龄在50周岁以下的；
社会服务指 标最高分值 为15分，各 三级指标累 计超过15分 的，按15分 计。
技能竞赛
在国家级一、二类职业技 能竞赛中获奖；在广东省、 深圳市人力资源保障部门 举办或其他与有关行业联 合举办的职业技能竞赛中 获奖
国家级一等奖40分；国 家级二等奖或省级一等 奖30分；国家级三等奖、 由本人提供荣誉证书，经验 省级二等奖或市级一等 证后得分。近五年内有效， 不累积。 奖25分；省级三等奖、 市级二等奖20分；市级 三等奖15分 每获得1项积20分。多人 共有专利的，申请人所 得分数按20/（人数+1） 计算 ，申请人为第一专 利人的，加计一份平均 分，即得分再“乘以2”。 每获得1项积10分。多人 共有专利的，申请人所 由本人提供国家专利证书， 得分数按10/（人数+1） 经验证后得分。可累积，但 计算，申请人为第一专 最高不超过30分。 利人的，加计一份平均 分，即得分再“乘以2”。 每获得1项积10分。多人 共有专利的，申请人所 得分数按10/（人数+1） 计算 ，申请人为第一专 利人的，加计一份平均 分，即得分再“乘以2”。 获得国家部委及以上单 位或广东省委省政府表 彰、嘉奖或授予荣誉称 号的积30分；获得深圳 市委市政府表彰、嘉奖 或授予荣誉称号的积25 分。
深圳市引进人才实施办法
（九）本市依法登记注册个人独资企业的投资人、 有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合 伙）人，最近连续3个纳税年度内，以其投资份额 占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税 额人民币30万元以上的； （十）在本市就业的个人，最近连续3个纳税年度 内累计缴纳个人所得税人民币12万元以上的； （十一）在本市依法登记注册个体工商户的经营者， 最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币15万元以 上的。 （八）项至第（十一）项投资纳税人员年龄在45周 岁以下 。