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农村环境卫生考核奖惩制度

农村环境卫生考核奖惩制度
是为了促进农村环境卫生的改善，加强农村环境卫生管理而设立的一种制度。

该制度通过对农村环境卫生状况进行考核，对考核结果进行奖惩，来鼓励农村居民主动参与环境卫生管理，提高农村环境卫生水平。

奖励可以是物质奖励或者荣誉奖励，如给予先进村、示范户或个人一定的经济奖励，或者授予荣誉称号等，以激励农村居民积极参与环境卫生改善工作。

惩罚可以是罚款、扣分或者其他相应的处罚措施，对于破坏环境卫生、乱倒垃圾、排污等不文明行为进行惩罚，以警示和震慑其他村民，促使村民自觉遵守环境卫生规定。

实施农村环境卫生考核奖惩制度，需要建立相应的评估机制和考核标准，通过定期巡查、自查、社会监督等方式对农村环境卫生状况进行评估和考核。

同时，需要建立健全相应的管理和监督机制，确保考核结果的公正、公平性。

农村环境卫生考核奖惩制度的实施将推动农村环境卫生管理的规范化，营造整洁、美丽的农村环境，提高农村居民的环境素质和生活质量。

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乡镇环境卫生考核奖惩制度范文(四篇)

乡镇环境卫生考核奖惩制度范文全镇____个村(居)。

三、考核时间每月进行一次考核，具体考核时间视情况而定。

四、考核细则季度及年终考核采取____分制，具体考核细则如下:(一)组织管理工作(____分)1、成立支部书记任组长的环境卫生整治工作领导小组，每月召开环境卫生整治工作会议不低于一次，并以专题会议形式记录在案的，记____分。

2、制定年度工作计划和具体实施方案，落实各项工作责任的，记____分。

3、安排专项经费用于环境卫生整治工作，不扣发、不截留环卫人员工资的，记____分。

(二)群众动员工作(____分)1、召开群众动员大会，发动群众参与环境卫生的保洁和管理工作，提高群众对环境卫生管理工作的知晓度和参与度的，记____分。

2、制作不少于3面高标准宣传环卫的文化墙，及时张贴、分发上级部门下发的宣传品的，记____分。

3、村干部成员能够经常性开展督促劝导活动，村(居)每季度开展一次农户卫生检查评比，选出卫生文明户和不清洁户的，记____分。

4、落实党员干部、低保对象户义务劳动制度，每周开展不低于一次的义务劳动，并进行环境卫生保洁、劝导或教育工作的，记____分。

(三)保洁人员配备(____分)1、科学合理地配备专职环卫人员，确定待遇报酬，环卫人员履职情况较好，积极性较高的，记____分。

2、各村(居)根据实际需要配备垃圾清运人员，确保固定收集场所的垃圾能及时清运的，记____分。

(四)农户卫生(____分)1、落实农户卫生“门前三包”责任制，房前屋后、绿化树下、晒坪水沟无暴露垃圾，无乱堆、乱摆杂物的，记____分，未达标的视情况扣分。

2、家庭生活垃圾能够自觉放入垃圾收集容器，无焚烧迹象的，记____分，未达标的视情况扣分。

3、室内整洁卫生，无乱泼、乱倒现象，生产生活用具摆放整齐，家禽牲畜圈养，无露天粪坑的，记____分，未达标的视情况扣分。

(五)村庄卫生(____分)1、辖区内村组道路路面平整、无坑洼，两侧整洁有序，无暴露垃圾，无乱堆、乱放、乱搭、乱摆现象的，记____分，未达标的视情况扣分。

农村环境卫生考核奖惩制度范本

农村环境卫生考核奖惩制度范本农村环境卫生是关系到农村居民生活质量的重要因素，也是农村社会发展的基本要求之一。

为了提高农村环境卫生水平，各级政府和相关部门需要建立一套科学有效的考核奖惩制度，以激励农村居民积极参与环境整治工作，推动农村环境卫生管理工作的落实和完善。

下面是一份农村环境卫生考核奖惩制度范本：一、考核内容1.户外垃圾清理：按时清理和分类收集村庄周边的垃圾，保持环境整洁，提高垃圾处理效率。

2.卫生设施维护：保持公共卫生设施的正常运作和清洁，包括公厕、垃圾桶等设施的维护和卫生清洁。

3.环境保护宣传：积极参与环境保护宣传活动，提高农民群众的环保意识和参与度。

4.水源保护：做好村庄周边水源的保护和治理工作，防止水污染。

5.环境整治工作：主动参与环境整治行动，积极清除污染物和废弃物，改善环境质量。

二、考核指标及权重1.户外垃圾清理：根据清理频次和清理的垃圾量进行考核，并分配相应的权重。

2.卫生设施维护：根据设施维护情况和居民满意度进行考核，并分配相应的权重。

3.环境保护宣传：根据宣传活动的数量和质量进行考核，并分配相应的权重。

4.水源保护：根据水源保护情况和水质监测结果进行考核，并分配相应的权重。

5.环境整治工作：根据整治的范围和清理的成效进行考核，并分配相应的权重。

三、考核奖励制度1.优秀村居奖：对在考核中得分较高的村居给予表彰奖励，并给予一定的资金支持。

2.先进个人奖：对在考核中表现突出的个人给予表彰奖励，并给予一定的物质奖励或者荣誉称号。

3.环保模范村居：对在考核中连续多次获得优秀村居奖的村居进行评选，并进行重点扶持。

四、考核惩罚制度1.低分村居警告：对在考核中得分较低的村居进行警告，并进行整改指导。

2.低分个人警告：对在考核中表现较差的个人进行警告，并进行环境卫生培训。

3.考核不合格村居：对在考核中得分连续多次较低的村居进行通报批评，并进行考核不合格处理。

五、考核结果的公示和监督1.考核结果公示：对考核结果进行公示，并公开村居得分和排名情况，接受村民监督。

农村环境卫生综合整治考核奖惩规定

农村环境卫生综合整治考核奖惩规定一、总则为全面推进乡村环境综合整治，提高农村环境卫生水平，加强乡村卫生管理，切实改变农村环境丑化的面貌，根据《农村环境卫生综合整治暂行条例》及有关文件，规定本办法。

二、考核内容（一）农村环境卫生整治工作的成效；（二）镇（街道）和村卫生管理工作；（三）农村环境保洁及卫生设施的改善；（四）农村环境卫生宣传及教育；（五）其他相关事项。

三、考核方法采用“双随机、一公开”的现场检查方式，并严格按照考核标准进行考核评定。

具体考核指标和评定标准由县级环保部门制定并公示。

四、考核周期每年定期进行两次考核，分别在春季和秋季进行。

五、考核评定考核内容得分由县级环保部门按标准进行评定。

得分低于85分的，被认定为不合格。

考核得分按照以下方式计算：（一）考核内容1、2项，各占30%；（二）考核内容3、4项，各占20% ；（三）考核内容5项，占10%。

六、考核结果考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个级别：（一）得分90分以上，认定为优秀；（二）得分85~90分，认定为合格；（三）得分80~84分，认定为基本合格；（四）得分80分以下，认定为不合格。

七、奖惩措施考核结果公布后，对考核结果为合格、基本合格和不合格的乡镇、村，从以下几个方面给予奖惩措施。

（一）优秀：予以充分表扬和奖励；（二）合格：奖励经费不低于当年环境卫生经费100%；（三）基本合格：下一年度环境卫生经费将减少10%~20%；（四）不合格：下一年度环境卫生经费将减少20%~30%且存在问题需要限期整改。

整改不到位的，可以进行公开通报、责令整改、罚款等处罚措施。

其中，对于严重违法违规和问题突出的单位，县级环保部门将视情况批准其获得环保资质或抽取其环保项目。

八、监督管理县级环保部门对乡镇、村进行考核，并对考核结果进行公示。

同时，环保部门还对乡村环境卫生综合整治工作进行定期检查和评估，发现问题及时通报整改情况和处理结果。

九、附则本规定实施以来，效果良好，农村环境卫生水平和村民生活环境得到明显改善。

村环境卫生奖惩制度

村环境卫生奖惩制度一、背景介绍二、奖励措施1.卫生示范户评选：每个季度评选出一批卫生示范户，给予一定奖励，如荣誉证书、一定金额的奖金等，以激励村民模范守卫家门口的环境卫生。

2.环境美化竞赛：每年举办一次村级环境美化竞赛，评选出各类美化项目的优胜者，并给予一定奖励，鼓励村民积极参与美化村庄和环境保护活动。

3.义务清扫：将环境卫生责任分解到每户村民，定期组织义务清扫活动，参与清扫的村民可获得一定积分或奖励，作为参与奖励。

4.环保意识培训：定期举办环保知识培训班，邀请专业人士对村民进行环境保护知识的普及和宣传，参与培训的村民可获得一定的奖励。

三、惩罚措施1.散乱污罚款：对于在村庄内乱停乱放、随意泼洒污水、乱扔垃圾等行为，将采取罚款措施，罚款金额从轻处罚到重，以起到警示作用。

2.环境污染强制整改：对于违法排放污水、污染大气等行为，将责令整改，并按照相关规定进行处罚。

3.环境违法行为举报奖励：对于发现村庄内环境违法行为的举报，经核实属实的，给予一定的奖励，以鼓励村民积极参与环境保护管理。

4.村干部违规行为追责：对于村干部在环境治理方面失职、玩忽职守、滥用职权等行为，将追究其责任，并按照相关规定进行处罚。

四、执行机制1.建立村环境卫生奖惩委员会：由村委会成员和村民代表共同组成，负责制定、评估和调整奖惩策略，确保奖惩制度的公平和有效执行。

2.定期评估和调整：每年至少进行一次奖惩制度的评估和调整，根据实际情况做出相应的改进，以提高奖惩制度的针对性和威慑力。

村环境卫生奖惩制度的制定和执行，将有效提高村民的环境卫生意识和参与度，推动村庄整体环境质量的提升，为村民创造一个清洁、舒适的生活环境。

同时，通过奖励和惩罚的手段，进一步规范行为，促使村民养成良好的环境卫生习惯，切实保护环境资源，促进乡村可持续发展。

农村环境卫生考核奖惩制度模版（四篇）

农村环境卫生考核奖惩制度模版农村环境卫生考核奖惩制度是为了促进农村环境卫生整治工作的进行而制定的一项管理规定。

以下是一个农村环境卫生考核奖惩制度的模版，供参考使用：第一章总则第一条为了规范农村环境卫生考核工作，提高农村环境卫生整治水平，创造良好的农村生活环境，根据国家相关法律法规和上级主管部门的要求，制定本制度。

第二条本制度适用于全村范围内的农村环境卫生考核工作。

第三条农村环境卫生考核奖惩制度以激励为主，以约束为辅，以奖励先进、惩罚不良为基本原则。

第四条农村环境卫生考核奖惩制度由村委会负责实施并进行监督。

第二章考核对象及内容第五条农村环境卫生考核对象包括整治区域（村）的村民、村民组、道路、河流、污水处理设施等。

第六条农村环境卫生考核内容主要包括：（一）村民居民区的环境卫生状况，包括住宅周围卫生整洁程度、垃圾分类和处理情况等；（二）村民组的卫生状况，包括村民组内卫生整洁程度、垃圾分类和处理情况等；（三）道路的环境卫生状况，包括道路整洁程度、垃圾清理情况等；（四）河流的环境卫生状况，包括水质、垃圾清理情况等；（五）污水处理设施的运行情况，包括设施是否正常运营、水质是否合格等。

第七条农村环境卫生考核工作按年度进行。

第三章考核方法第八条农村环境卫生考核工作采用定期抽查、不定期巡查等方式进行。

第九条定期抽查的具体方法为：每个季度从全村范围内抽取一定比例的居民区、村民组、道路等进行考核。

第十条不定期巡查的具体方法为：村委会可以根据需要随时安排工作人员进行巡查，对发现的问题进行及时处理和纠正。

第四章奖励办法第十一条按照考核结果和农村环境卫生整治工作的实际情况，对考核优秀的单位和个人进行奖励。

第十二条奖励办法主要包括：（一）通报表扬：对考核优秀的单位和个人进行通报表扬，宣传榜样，树立典型；（二）奖金奖励：对考核优秀的单位和个人给予一定金额的奖金奖励；（三）物资奖励：对考核优秀的单位和个人给予适当的物资奖励，如生活用品、节能环保产品等。

乡镇环境卫生考核奖惩制度模版(3篇)

乡镇环境卫生考核奖惩制度模版为深入推进新农村乡风革命，加强农村环境卫生长效管理，提高各村干部参与的积极性，落实农户门前三包，提升全镇环境卫生面貌，结合我镇实际，经镇党委、政府研究，特制订本奖惩办法。

一、考核对象各村书记、主任(一肩挑村庄的副主任)二、考核内容各村村域范围包括通村道路两侧环境卫生保洁、乱堆乱放、乱搭乱建，池塘、河道、沟渠、公厕、垃圾堆放点及其周围区域的整洁干净，畜禽养殖污水的直排、垃圾分类实施情况、农户门前三包落实情况。

三、考核方式1、采取明查暗访、每月检查的方式进行考核。

(1)明查暗访。

镇巡查组不定期对全镇范围内的环境卫生保洁情况进行专项巡查，并拍照建档。

(2)每月检查。

镇生态办每月至少安排____次专项检查，对全镇____个行政村(包括自然村)实地检查，检查结果每月进行公布。

2、对在明查暗访和检查中发现的问题直接以《整改通知单》形式交办给所在村，并限期整改，同时根据奖惩办法进行奖惩。

四、奖惩措施1、镇政府设立农村环境长效管理奖励基金____万元/年。

各村以上一年报人口为准，设立基础奖____元/人。

2、在规定时间内完成镇巡查组和生态办交办整改任务的奖励____元/点，没有在规定时间内完成整改或整改不到位的扣罚____元/点。

但同一点位整治后再次反弹的直接扣罚____元/点。

3、开展全域卫生保洁，落实全民清洁日、门前三包，发挥好村民的主体责任。

在县检查中得分低于县平均分的每分扣罚____元，高于平均分的奖励____元/分;列入县红榜村的，一次奖励____元，列入县黑榜村的一次扣罚____元。

4、因整治不力、长效管理不到位，被镇、县、市检查或领导点名通报批评的，分别扣罚____元、____元、____元，被媒体曝光的，加倍扣罚。

五、本办法根据考核每半年兑现一次。

六、本办法自____年____月____日起实行。

乡镇环境卫生考核奖惩制度模版（2）第一章总则第一条为了加强乡镇环境卫生管理，改善环境质量，提高居民生活质量，制定本制度。

2024年城乡环境卫生整治工作考评实施方案范文(二篇)

2024年城乡环境卫生整治工作考评实施方案范文一、背景和目标随着城市化进程的加快和农村现代化的推进，城乡环境卫生问题日益凸显，影响人民群众身心健康和社会和谐稳定。

因此，加强城乡环境卫生整治工作的考评是必要的，以促进实施更严格的环境卫生整治措施，提高城乡环境卫生水平和维护人民群众的健康利益。

本实施方案的目标是，通过制定科学合理的城乡环境卫生整治考评指标和评分标准，加强对城乡环境卫生整治工作的考核，引导和督促各级政府和相关部门加大环境卫生整治力度，推动城乡环境卫生水平的提升。

二、考评指标和评分标准（一）考评指标1. 城市环境卫生指标：包括市容市貌、垃圾分类和处理、道路清洁、城市绿化、公共厕所建设等方面的指标。

重点考核工作覆盖范围、垃圾分类率、垃圾处理设施建设和管理、城市绿化覆盖率等指标。

2. 农村环境卫生指标：包括村容村貌、生活垃圾处理、农村道路清洁、农田水利设施建设等方面的指标。

重点考核农村环境卫生整治覆盖范围、农田水利设施建设和管理、生活垃圾分类和处理等指标。

3. 社会环境卫生指标：包括公共场所卫生、食品安全、卫生教育和宣传等方面的指标。

重点考核公共场所的清洁卫生状况、食品安全监管和管理、卫生教育和宣传的开展等指标。

（二）评分标准1. 考评指标将按照重要性和优先级来确定权重，不同指标的权重可能存在差异。

2. 考评将分为几个层次，如优秀、良好、一般、较差等，并给予相应的分数，最终得分将作为政府和相关部门绩效考核的重要依据。

3. 根据考评得分，按照一定比例对得分较高的地区或单位给予奖励，对得分较低的地区或单位给予警告和相应的纠正措施。

三、考评实施方法（一）数据收集和监测1. 市、县、乡/镇政府及相关部门应建立健全城乡环境卫生信息的采集、统计和监测体系，定期收集、整理和上报相关数据。

2. 数据来源可以包括现场检查、抽样调查、群众反映和监测设备等多种方式，确保考评数据的真实性和客观性。

（二）考评报告发布1. 每年年底，由市、县政府主管部门组织编制城乡环境卫生整治工作的年度考评报告。

乡镇环境卫生考核奖惩制度范文

乡镇环境卫生考核奖惩制度范文乡镇环境卫生是农村发展的重要领域之一，直接关系到农民群众的生活质量和健康。

为了督促乡镇环境卫生的改善，建立科学有效的考核奖惩制度是必要的。

下面是一份乡镇环境卫生考核奖惩制度的范文，供参考：一、总则乡镇环境卫生考核奖惩制度是为了加强对乡镇环境卫生管理工作的监督和指导，激励乡镇相关部门和个人积极履行环境卫生管理职责，提升乡镇环境卫生水平，改善农村居民的生活环境和生态环境。

二、考核指标乡镇环境卫生考核指标包括以下几个方面：1. 城乡环境卫生整治情况：包括城乡村庄及周边地区的卫生情况、环境保洁以及废弃物处理等情况。

2. 垃圾分类和处理情况：包括垃圾分类的宣传普及度、分类投放率和垃圾处理工作的落实情况。

3. 农村污水治理情况：包括农村污水集中处理设施的建设情况、农村污水处理覆盖率和污水处理效果等情况。

4. 农田环境保护情况：包括农田环境的改善情况、农药和化肥的合理使用情况，以及农田面源污染的防治措施等情况。

5. 村容村貌整治情况：包括乡镇村庄的建筑风貌、道路绿化、卫生厕所建设等方面的情况。

三、考核评分标准根据考核指标的完成情况，对乡镇环境卫生工作给予评分，评分标准如下：1. 优秀：各项指标均达到或超过规定标准，评分区间为90分以上。

2. 良好：大部分指标达到或超过规定标准，评分区间为80-89分。

3. 合格：大部分指标基本达到规定标准，评分区间为70-79分。

4. 不合格：多项指标未达到规定标准，评分区间为60-69分。

5. 不合格：多项指标严重未达到规定标准，评分区间为60分以下。

四、考核奖励和惩罚1. 奖励措施：（1）对考核评为优秀的乡镇给予表彰，奖励资金不低于乡镇卫生一年度预算的10%。

（2）对考核评为良好的乡镇给予表彰，奖励资金不低于乡镇卫生一年度预算的5%。

（3）对考核评为合格的乡镇给予鼓励，奖励资金不低于乡镇卫生一年度预算的2%。

2. 惩罚措施：（1）对考核评为不合格的乡镇给予警告，并限期整改；逾期未整改的，追究相关责任人的责任。

村卫生检查奖罚制度

村卫生检查奖罚制度一、目的为提升村卫生环境，确保公共卫生安全，鼓励村民积极参与卫生维护，特制定本奖罚制度。

二、适用范围本制度适用于本村所有居民及村内各类经营单位。

三、奖惩原则1. 公平公正：奖罚决定应基于事实，公开透明。

2. 激励为主：以奖励正面行为为主，惩罚为辅。

3. 及时性：奖罚应及时执行，以增强制度的实效性。

四、奖励措施1. 卫生模范家庭：每月评选卫生状况最佳的家庭，给予物质奖励和荣誉证书。

2. 优秀卫生商户：对于卫生条件良好、积极参与村卫生活动的商户，给予表彰和宣传支持。

3. 卫生贡献奖：对于在村卫生工作中做出突出贡献的个人或团体，给予一定的奖励。

五、惩罚措施1. 警告：对于轻微违反卫生规定的行为，给予警告并要求限期整改。

2. 罚款：对于严重违反卫生规定的行为，根据情节轻重处以相应罚款。

3. 公示：对于屡次违规且不整改的个人或商户，进行村内公示，并限制其参与村内活动的资格。

六、检查与监督1. 成立村卫生检查小组，定期对村内卫生状况进行检查。

2. 鼓励村民积极举报违反卫生规定的行为，对于有效举报给予一定的奖励。

七、奖罚执行1. 奖罚决定由村卫生检查小组提出，经村委会审议后执行。

2. 奖罚结果应在村内公示，接受村民监督。

八、附则1. 本制度自发布之日起生效，由村委会负责解释。

2. 对于本制度未尽事宜，村委会有权根据实际情况进行补充和调整。

九、生效时间本制度自XXXX年XX月XX日起生效。

村委会（盖章）日期：XXXX年XX月XX日。

农村环境卫生考核奖惩制度模版

农村环境卫生考核奖惩制度模版一、制度背景农村环境卫生是农村文明建设的重要组成部分，对于提升农村居民的生活质量、促进农村经济发展、维护农村社会安定具有重要意义。

为了倡导农村环境卫生的重要性，建立健全农村环境卫生考核奖惩制度，激励广大农民积极参与农村环境卫生工作，特拟定以下制度。

二、制度目标1. 提高农村环境卫生水平：通过奖励先进单位和个人，激发广大农民的环境保护意识和主人翁精神，提高农村环境卫生水平。

2. 促进农村经济发展：营造良好的农村环境，提升乡村风貌，吸引更多的游客和投资者，推动农村经济发展。

3. 维护农村社会安定：改善农村环境卫生，为广大农民提供安全、卫生的生活环境，增加农村社会和谐稳定。

三、奖励内容1. 环境整洁奖：每年评选出农村环境整洁的村庄、街道或小区，并给予一定金额的奖金作为表彰。

2. 环保意识教育奖：评选出在宣传农村环境保护方面做出突出贡献的单位和个人，并给予奖金和奖状等奖励。

3. 创新环境治理奖：评选出在农村环境治理中提出创新举措并取得明显效果的单位和个人，并给予奖金和荣誉证书等奖励。

4. 先进典型奖：评选出在农村环境卫生工作中取得显著成绩的单位和个人，并给予奖金和奖状等奖励。

5. 特殊贡献奖：对在重大自然灾害或突发公共卫生事件中积极参与抢险救援、保护环境的单位和个人予以表彰，并给予奖金和荣誉证书等奖励。

四、惩罚措施1. 警告：对违反农村环境卫生法规和规定的单位和个人予以书面警告，并向所在单位或村委会通报。

2. 扣减奖金：对农村环境卫生工作不达标的单位，扣减或取消相应的奖励。

3. 资金减少：在农村环境卫生项目资金发放或安排过程中，对不履职、不作为或违规操作的单位减少相应的项目资金。

4. 停工整顿：对违反农村环境卫生法规和规定的建设工地或企业予以停工整顿，并进行整改。

5. 撤销资质：对违反农村环境卫生法规和规定的农村工商企业，予以查封、暂停经营或吊销营业执照等惩罚措施。

五、实施机制1. 考核评价：将农村环境卫生工作纳入年度综合考核，并由相关部门进行评价和排名。

农村卫生保洁奖罚制度

农村卫生保洁奖罚制度一、总则1. 本制度旨在提高农村环境卫生质量，确保村民生活健康，营造整洁、有序的居住环境。

2. 奖罚制度适用于所有参与农村卫生保洁工作的个人和团队。

二、奖励措施1. 定期评选“卫生保洁之星”，对表现突出的个人或团队给予物质奖励和荣誉证书。

2. 对连续三个月在卫生保洁工作中表现优秀的个人或团队，给予额外奖金。

3. 鼓励村民举报环境卫生问题，对有效举报者给予一定的奖励。

三、惩罚措施1. 对于不按规定时间完成保洁任务的个人或团队，给予警告，并要求限期整改。

2. 对于屡次违反卫生保洁规定、造成环境卫生问题的个人或团队，给予罚款处罚。

3. 对于因个人或团队的不当行为导致环境卫生严重恶化的，除罚款外，还将取消其参与卫生保洁的资格。

四、监督机制1. 建立卫生保洁监督小组，定期对保洁工作进行检查和评估。

2. 村民有权对卫生保洁工作提出意见和建议，监督小组应予以重视并及时反馈。

五、考核标准1. 保洁区域是否达到规定的清洁标准。

2. 保洁工具和设备的使用和维护情况。

3. 保洁人员的工作态度和服务态度。

六、申诉与复议1. 被处罚的个人或团队如对处罚决定有异议，可在接到处罚通知后5个工作日内向监督小组提出书面申诉。

2. 监督小组应在收到申诉后15个工作日内进行复议，并作出最终决定。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由村委会负责解释。

2. 本制度如有变更，将及时通知所有相关人员。

本制度旨在通过奖惩结合的方式，激励农村居民和保洁团队积极参与环境卫生工作，共同维护和提升农村的卫生状况。

农村清洁工作奖罚管理制度

农村清洁工作奖罚管理制度总则1. 为提升农村环境卫生质量，营造整洁美丽的乡村环境，特制定本奖罚管理制度。

2. 本制度适用于参与农村清洁工作的全体村民及工作人员。

奖励机制1. 定期评选“清洁之星”，对在清洁工作中表现突出的个人或团队给予物质奖励和荣誉证书。

2. 对于提出有效清洁改进建议并被采纳实施的村民，给予一定的奖励。

3. 鼓励村民参与清洁工作，对于积极参与并有显著贡献的村民，给予表扬和奖励。

惩罚措施1. 对于违反清洁规定，造成环境破坏的行为，视情节轻重给予警告、罚款或取消奖励资格。

2. 对于屡次不参与清洁工作，或故意破坏清洁成果的村民，进行通报批评，并按情节轻重进行罚款。

3. 对于工作人员在清洁工作中玩忽职守，导致严重后果的，根据情节严重性给予相应的处罚。

执行与监督1. 成立专门的清洁工作监督小组，负责监督清洁工作的实施情况。

2. 定期组织村民大会，对清洁工作进行总结，并对奖罚情况进行通报。

3. 村民有权对清洁工作提出意见和建议，监督小组应认真听取并及时反馈。

附则1. 本制度自发布之日起实施，由村委会负责解释。

2. 本制度如有修改，将及时通知全体村民，并予以公示。

奖罚细则1. 奖励细则：根据村民参与度、清洁效果、创新建议等多维度进行综合评价，确定奖励对象和奖励额度。

2. 惩罚细则：明确违反清洁规定的行为，如乱扔垃圾、破坏公共设施等，并设定相应的惩罚措施。

实施时间本制度自XXXX年XX月XX日起正式实施。

监督电话为确保制度的公正执行，设立监督电话：XXXX-XXXXXXX，接受村民的监督和投诉。

制度修订本制度根据实际情况和村民意见，定期进行修订和完善。

乡镇环境卫生考核奖惩制度范文(4篇)

乡镇环境卫生考核奖惩制度范文一、引言环境卫生是乡镇发展的重要组成部分，直接影响着市民的生活质量和健康水平。

为了促进乡镇环境卫生工作的改善和提高，建立健全乡镇环境卫生考核奖惩制度是必要的。

本文旨在探讨乡镇环境卫生考核奖惩制度的制定和实施，从而推动乡镇环境卫生的长期发展。

二、制度的目的和重要性乡镇环境卫生考核奖惩制度的目的在于激励乡镇各部门和居民积极参与环境卫生工作，推动环境卫生水平的提升。

通过建立奖惩制度，可以增强乡镇各级政府对环境卫生工作的重视，引导居民形成良好的环境卫生习惯，同时也能够提高乡镇环境卫生工作的效率和质量。

三、考核指标的确定乡镇环境卫生考核指标应包括以下几个方面：1.环境卫生设施建设：包括公共厕所、垃圾箱、道路清洁设施等的完善程度和数量。

2.垃圾分类管理：涵盖居民垃圾分类的普及率和垃圾分类收集设施的建设和运营情况。

3.环境整治工作：包括乡镇环境卫生问题的整治效果以及环境整治行动的推进情况。

4.环境保护宣传教育：涉及居民环保意识的培养和提高，以及环保宣传活动的开展情况。

五、奖励措施为了鼓励乡镇各部门和居民积极参与环境卫生工作，可采取以下奖励措施：1. 表彰先进单位：根据考核结果，表彰在环境卫生工作中成绩突出、作出重大贡献的乡镇单位，给予荣誉称号和奖金奖励。

2. 个人表彰：对在环境卫生工作中表现突出、作出重要贡献的居民进行表彰，给予荣誉称号和适当奖励。

3. 经费支持：适当增加乡镇环境卫生工作的经费投入，提供资金和物质支持，用于改善环境设施和开展环境整治工作。

4. 宣传报道：对在环境卫生工作中取得显著成绩的单位和个人进行宣传报道，增加社会知名度和影响力。

六、惩罚措施为了推动乡镇环境卫生工作的改进，必须对环境卫生工作不到位、不合格的单位和个人进行相应的惩罚措施：1. 警告和批评：对于环境卫生工作不到位的单位和个人，进行书面警告和口头批评，要求其立即整改。

2. 经济处罚：对于环境违法行为或者环境卫生工作严重不达标的单位和个人，可以给予罚款或者其他经济处罚。

农村环境卫生考核奖惩制度

农村环境卫生考核奖惩制度
是为了促进农村地区的环境卫生改善而设立的一套规章制度。

其主要目的是通过设定奖惩机制，激励农村居民和农村管理者积极参与并改善环境卫生，同时对于环境卫生问题较严重的个人或单位进行惩罚，以达到提高农村环境卫生水平的目标。

农村环境卫生考核奖惩制度的具体内容可以包括以下几个方面：
1. 奖励措施：对于在环境卫生方面做出突出贡献的个人或单位，可以给予一定的奖励，如表彰、奖金、荣誉称号等。

2. 惩罚措施：对于环境卫生问题严重、拒不整改或偷工减料等违规行为的个人或单位，可以进行相应的惩罚，如罚款、停止或限制相关经营活动等。

3. 考核标准：设定明确的考核指标和标准，一般包括村庄清洁程度、村民对卫生的认识和做法、环境保护设施的使用和维护等内容。

4. 考核主体：可以由农村居民自治组织、相关行政部门、环保执法机构等共同参与考核工作，形成多方监督。

5. 考核周期：一般可以采取季度、半年度或年度等周期进行考核。

需要注意的是，农村环境卫生考核奖惩制度的实施应当合理、公正，遵循科学规范和民主原则，确保农村环境卫生问题得
到有效解决，同时也要注意关注和保护农民的利益，避免不合理的处罚和过度的负担。

农村垃圾治理奖罚制度范本

农村垃圾治理奖罚制度范本
一、总则
1. 本制度旨在加强农村环境卫生管理，提升村民环保意识，促进农村
垃圾治理工作的有效开展。

2. 本制度适用于本村范围内所有村民及单位。

二、奖励措施
1. 对于积极参与垃圾分类、定期清理垃圾的村民，给予物质奖励或荣
誉表彰。

2. 对于在垃圾治理工作中提出创新方法或有效建议的村民，给予一定
的奖励。

3. 定期评选“环保家庭”和“环保先进个人”，并给予相应的奖励。

三、处罚措施
1. 对于随意丢弃垃圾、不按规定分类投放垃圾的村民，进行批评教育，并视情节轻重处以罚款。

2. 对于故意破坏垃圾处理设施或妨碍垃圾治理工作的单位和个人，依
法追究责任，并处以相应的罚款。

3. 对于屡次违反垃圾治理规定的村民，除罚款外，还将取消其参与村
内公共事务的资格。

四、监督与执行
1. 成立垃圾治理监督小组，负责监督垃圾治理工作的执行情况。

2. 定期对村民的垃圾处理行为进行检查，确保垃圾分类和投放的规范性。

3. 对于监督小组的工作进行定期评估，确保监督工作的公正性和有效性。

五、资金管理
1. 设立垃圾治理专项基金，用于奖励和处罚的实施。

2. 基金来源包括村民自愿捐款、村集体经济收入等。

3. 基金的使用和管理应公开透明，接受村民监督。

六、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由村委会负责解释。

2. 本制度如有修改或补充，将及时公布并通知全体村民。

请注意，以上内容仅为范本，具体实施时应结合当地实际情况进行调整和完善。

乡镇环境卫生考核奖惩制度(3篇)

乡镇环境卫生考核奖惩制度根据县乡关于农村环境综合整治相关精神，为了营造舒适宜居的生活环境，提高全村人民的生活质量，结合我村实际，特制定如下工作方案。

一、指导思想以____为指导，积极推进新农村建设，通过开展“四清、三基、二统、一化”为重点的环境卫生综合整治，着力改善我村生产、生活、生态环境。

二、基本原则1.村委领导，全民参与。

村、组两级切实加强对环境卫生综合整治的领导，发挥全体村民的主体作用。

2.健全机制，长效管理。

实行集中整治与长效管理相结合，治标与治本相结合，改善环境与提高村民素质相结合，整治行动与宣传发动相结合。

3.先清运后清扫，先治脏后治乱。

先清运历史遗留垃圾，再进行大清扫，消除卫生死角。

三、工作目标通过开展环境卫生整治，全村环境状况达到“四清、三基、二统、一化”目标，并通过市县乡验收。

1.“四清”即清洁家园、清洁水源、清洁田园、清洁能源。

2.“三基”即农村基本不见垃圾、基本消除马路市场、农户基本完成。

3.“二统”即农村垃圾统一分类处置、集镇污水统一集中处理。

4.“一化”即路边、屋边、水边绿化，在房前屋后，村道边植树造林，形成四季有绿、季相分明，层次丰富的绿化景观，达到美化村庄，净化空气的目的。

四、工作方法1.大宣传:村召开全村党员组长动员大会，各组召开村民大会，县、乡办点干部、支、村两委干部、党员组长深入各组、户做好动员、劝导工作。

书写宣传标语，发放宣传手册和致农户的一封信，发动全体村民参与环境卫生综合整治工作。

2.大清运:村里组织人员将历史遗留的垃圾全部清运处理。

3.大清扫:发动全村党员、组长、保洁员开展卫生大清扫。

首先带头清洁好自家房前屋后，整理好庭院杂屋。

4.大检查:由卫生检查评比小组对全村卫生进行检查，发现卫生死角或清扫不到位的，及时督促清除。

5.大评比:把检查结果在评比栏公布并进行奖罚，充分调动组长、农户的积极性。

五、工作措施(一)加强组织领导1.成立____村环境卫生综合整治领导小组。

村庄环卫奖罚制度

村庄环卫奖罚制度
一、总则
1. 为提升村庄环境卫生水平，营造整洁、和谐的居住环境，特制定本
奖罚制度。

2. 本制度适用于全体村民及村庄内的各类组织和个人。

二、奖励机制
1. 环境卫生优秀家庭：每月评选环境卫生优秀家庭，给予物质奖励和
荣誉证书。

2. 环保先锋：对于在环保活动中表现突出的个人或团队，给予表彰和
奖励。

3. 创新贡献奖：鼓励创新环卫工作方法，对于提出有效改进措施的个
人或团队，给予奖励。

三、惩罚措施
1. 乱丢垃圾：对于乱丢垃圾的行为，首次警告，再次违规罚款，并进
行环保教育。

2. 破坏环卫设施：对于故意破坏环卫设施的行为，除赔偿损失外，还
将处以罚款。

3. 违规排污：对于违规排放污水、废气等行为，将依法依规进行处罚。

四、监督管理
1. 成立环卫监督小组，负责日常的环境卫生检查和奖罚制度的执行。

2. 定期公布环境卫生情况和奖罚结果，接受村民监督。

五、奖罚标准
1. 明确奖励和惩罚的具体金额或物品，确保公平、公正。

2. 奖罚标准应根据村庄实际情况适时调整。

六、申诉与复核
1. 对奖罚决定有异议的村民，可在规定时间内提出申诉。

2. 设立奖罚复核委员会，负责处理申诉事宜，确保程序公正。

七、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由村委会负责解释。

2. 对于本制度未尽事宜，按照相关法律法规和村庄实际情况执行。

请根据实际情况调整上述内容，确保奖罚制度既符合法律法规，又能有效提升村庄环卫水平。