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【最新】关于解决社区卫生服务中心业务用房严重不足的建议word版本本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于解决社区卫生服务中心业务用房严重不足的建议关于解决社区卫生服务中心业务用房严重不足的建议**市呈贡区洛龙街道社区卫生服务中心（以下简称“中心”）于 201X 年 7 月成立，位于**市政府 A 区白龙潭小区浣园，是一所集基础医疗、预防、保健、健康教育等多功能为一体的非营利性医疗机构，属于财政差额拨款的事业单位；下辖洛龙、吴家营、王家营、白龙潭四个社区居委会及**市市级行政中心；服务半径 17.76 平方公里，服务常住人口 8217 人，市级机关约 1 万余人，流动人口 1 万余人，共计服务人口近 3 万人。

中心自成立以来，在各级各部门的指导、关心和支持下，按照相关要求，积极为辖区老百姓提供基本医疗服务和公共卫生服务，受到了当地老百姓的一致欢迎和好评，但由于业务用房的紧缺，严重制约了中心的发展和为老百姓提供更好更多的服务。

因为洛龙社区卫生服务中心成立至今无自主业务用房，仅靠租用市级行政中心住宅小区 A 区浣园物业管理中心 130 平米房屋开展服务工作，离原卫生部201X 年印发的《城市社区卫生服务中心、站基本标准》相距甚远即城市社区卫生服务中心建筑面积不少于 1000 平方米，且至少设有检验室、 B 超室、心电图室、中医诊室等。

目前中心仅开展了全科医疗及公共卫生工作，而标准要求开展的检验和中医等其他业务工作因为用房面积的严重不足没有开展，严重影响了辖区老百姓的看病就医和享受公共卫生服务。

为了进一步加快推进呈贡新区的建设和发展，让辖区老百姓更多享受新区发展成果，请政府相关部门重视洛龙社区卫生服务中心的建设和发展，协调解决中心业务用房严重不足问题，从而使中心为辖区老百姓提供更多、更好的服务。

关于解决社区卫生服务中心业务用房严重不足的建议

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不足的建议
关于解决社区卫生服务中心业务用房严重不足的建议
**市呈贡区洛龙街道社区卫生服务中心（以下简称“中心”）于20XX 年7月成立，位于**市政府A区白龙潭小区浣园，是一所集基础医疗、预防、保健、健康教育等多功能为一体的非营利性医疗机构，属于财政差额拨款的事业单位；下辖洛龙、吴家营、王家营、白龙潭四个社区居委会及**市市级行政中心；服务半径17.76平方公里，服务常住人口8217人，市级机关约1万余人，流动人口1万余人，共计服务人口近3万人。

中心自成立以来，在各级各部门的指导、关心和支持下，按照相关要求，积极为辖区老百姓提供基本医疗服务和公共卫生服务，受到了当地老百姓的一致欢迎和好评，但由于业务用房的紧缺，严重制约了中心的发展和为老百姓提供更好更多的服务。

因为洛龙社区卫生服务中心成立至今无自主业务用房，仅靠租用市级行政中心住宅小区A区浣园物业管理中心130平米房屋开展服务工作，离原卫生部20XX年印发的《城市社区卫生服务中心、站基本标准》相距甚远即城市社区卫生服务中心建筑面积不少于1000平方米，且至少设有检验室、B超室、心电图室、中医诊室等。

目前中心仅开展了全科医疗及公共卫生工作，而标准要求开展的检验和中医等其他业务工作因为用房面积的严重不足没有开展，严重影响了辖区老百姓的看病就医和享受公共卫生服务。

为了进一步加快推进呈贡新区的建设和发展，让辖区老百姓更多享受新区发展成果，请政府相关部门重视洛龙社区卫生服务中心的建设和发展，协调解决中心业务用房严重不足问题，从而使中心为辖区老百姓提供更多、更好的服务。

浅析社区卫生服务站工作存在的问题及建议

浅析社区卫生服务站工作存在的问题及建议摘要:随着卫生体制改革的深入和国家对卫生投入的调整,社区卫生服务站如何履行公共卫生服务职能以及政府投入的资金如何监管成了一项重要的工作。

文章就社区卫生服务站如何强化其职能以及资金监管方式提出建议。

关键词:社区卫生服务站管理问题对策近年来,随着国家卫生体制的改革,社区服务站蓬勃兴起,国家和地方政府高度重视社区卫生服务站的发展,但社区卫生服务站发展如何,社区居民究竟得到了哪些服务?政府投入资金是否落实到位?居民群众“看病难、看病贵”的问题解决了多少?带着这些问题,笔者就龙泉街道社区服务站工作情况进行调查。

调查采取走访居民群众、查看服务站账务以及与部分社区卫生服务站负责人座谈等形式,基本了解了社区卫生服务站现行运作情况,以及存在的问题。

一、基本情况龙泉街道共有14个社区,辖区总面积16平方公里,总人口近15万余人,按照上面要求,街道现设1个社区卫生服务中心(原龙泉卫生院),13个社区卫生服务站(南门社区由市一医代管,未设服务站)。

政府资金的投入采取“以钱养事”的形式,推行政府购买服务,把基本医疗卫生制度作为公共产品向居民提供,标志着政府职能的转变和整合。

目前,社卫生服务站为居民提供服务项目主要有基本医疗、预防接种、儿童保健、老人保健、妇女保健、健康教育、计划生育、慢性病管理等8个公共卫生服务项目。

在硬件设施方面,除厂矿医院兼顾的服务站外,其余的社区卫生服务站均为租赁的私房。

医疗设备方面,具备一般诊断能力。

二、社区卫生服务站工作开展情况(一)深入宣传,居民健康意识有效增强2009年以来,以龙泉卫生服务中心为主体,13个社区服务站以各种形式分别开展健康教育宣传,收到了良好的效果。

一是发放资料。

各社区共发放健康手册共6000余册,发放疾病预防资料10000余份,宏图社区还发放健康教育处方300余份。

二是办宣传专栏。

共办健康知识专栏30余期。

三是培训讲座。

各社区分别请资深专家开展健康教育讲座15次,共培训居民达3000多人。

社区服务行业中存在的服务内容不完善问题及改进建议

社区服务行业中存在的服务内容不完善问题及改进建议一、问题描述社区作为居民生活的重要组成部分，对于提供良好的社会环境和便利的公共服务有着重要作用。

然而，在现实中，我们发现社区服务行业存在着一些内容不完善的问题。

首先，社区服务平台缺乏多样化的服务项目。

目前，许多社区仅提供基本的物业管理、安全巡逻和垃圾处理等常规服务，但忽视了其他居民需求。

例如，在健康保健方面缺少专业医疗人员驻点或定期举办健康讲座；在文化娱乐方面较少推出有趣丰富的社交活动等。

其次，部分小区或街道在提供特殊人群关怀方面存在不足。

老年人、残疾人等特殊群体需要额外关注和照顾，但某些地区并没有进行充分考虑他们特别需求，并未建立起相应机构或计划来满足他们日常生活上与心理上的支持。

此外，在信息发布与沟通渠道上也存在欠佳之处。

当事务处理通知只以传单形式发布时，会造成信息不对称问题。

传单容易丢失、被忽视或者无法及时获得相关信息导致居民们感到困惑或不满。

同时，有些社区缺乏在线平台，没有提供便捷的沟通途径给居民反映问题和提出建议。

二、改进建议为了解决上述存在的服务内容不完善问题，下面是一些建议：1. 提升社区服务项目多样性：社区应该根据居民需求进行内容规划，并定期更新现有服务项目。

除了物业管理和安全巡逻等基础服务之外，还可以引入健康、文化、教育等方面的专业人才开展相关活动。

例如聘请医生提供定期义诊或开展健康讲座；组织艺术家来指导群众书画兴趣班；邀请教师开设小语种培训等。

2. 加强特殊人群关怀与支持：针对老年人、残疾人等特殊群体，社区应该优先考虑他们的需求，并建立相关机构或计划来提供更多支持与关怀。

比如开设养老护理中心以提供日间照料；在社区中建立无障碍通道以方便残疾人出行；邀请心理辅导师定期开设心理健康讲座等。

3. 改进信息发布与沟通渠道：社区应该加大在线平台建设力度，提供居民方便快捷的信息获取途径。

可以为每个小区或街道建立官方网站或APP，通过该平台发布各类公告、新闻和社区活动信息。

卫生院存在的问题和不足和建议

卫生院存在的问题和不足和建议作为基层医疗机构，卫生院是社区群众就医的主要场所，也是消除城乡医疗卫生差距的重要环节。

然而，在实际运行中，卫生院存在的问题和不足也不容忽视，影响着卫生院的服务质量和社会形象。

本文将从管理、医疗服务和环境卫生三个方面谈谈卫生院存在的问题和不足，并提出一些建议。

一、管理方面1.人力资源短缺。

卫生院基层医疗人才不足，技术水平参差不齐，有些医生水平偏低，甚至存在应届毕业生代替公费生在卫生院工作的现象；护士人员也普遍面临着缺乏专业技能培训和成长发展途径等问题。

2.运营不足。

卫生院多为政府承担，资金来源有限，财务状况不稳定。

一些卫生院还牵扯到类似药品采购、医疗器械的操作和维护，以及信息管理等方面问题，对医院管理团队的能力和技术要求较高，但卫生院多数不具备类似的能力和背景。

3.服务质量不稳定。

由于人员和设施等不足，卫生院不能很好地保证医疗服务的连续性和效率性，往往需要长时间才能提供完整、准确的服务。

同时，一些卫生院的服务不符合用户需求，反应缓慢，服务态度不佳，难以获得用户信赖，形成恶性循环。

建议：1.加大对卫生院的投入，完善医疗财政和其他资源的保障，提高医护人员待遇。

2.鼓励医护人员求学和培训，形成具备专业技能和理论基础的专业技能人才队伍，提高医院管理能力水平。

3.加强医院运营管理和服务质量控制，确保医院运营有序、设备完整，医护人员履职尽责，同时通过经费或其他激励措施，提高医护人员的服务态度和用户满意度。

二、医疗服务方面1.医疗诊疗不完善。

卫生院的医疗服务完整性和综合性不够，无法覆盖社区需要的全部疾病和健康管理范畴，前线医生能力不足，缺乏新技术和最新医疗进展的更新迭代。

2.医疗专业化程度低。

卫生院多为社区物理机构，拥有的医学资源和专业机会相对有限，对于某些专业和专科医学方向的治疗能力和理解不足，服务对象在治疗中容易遇到疑难症。

3.信息化建设不到位。

卫生院的数据记录和管理不够规范，数据质量不高，电子化管理不够全面，信息科技的应用程度有限，缺乏一些创新的信息应用，如远程会诊、智能化医疗管理等，会影响到医疗服务水平和效能。

院办院管社区卫生服务中心面临的问题及对策建议

院办院管社区卫生服务中心面临的问题及对策建议随着人民生活水平的提高，居民对卫生健康的需求也越来越高，社区卫生服务中心作为提供全面卫生服务的重要基层单位，肩负着保护居民健康的责任。

然而，在此过程中，面临着一些问题和困难。

本文旨在分析该问题并提出相应的对策建议。

问题一：医生的数量不足社区卫生服务中心招聘医生的难度很大，他们在结构、薪酬、工作强度、晋升前景等方面都受到各种限制，导致很多社区医生都离开了岗位。

这使得一些社区卫生服务中心无法提供必要的医疗服务，从而影响居民健康。

对策建议：为了解决医生数量不足的问题，我们应该加强对医生的培训，提高他们的职业吸引力。

同时，政府部门应该加大对社区卫生服务中心的资金投入，提高医生薪资和福利待遇，从而促进医生的留任和发展。

问题二：设备和设施老化社区卫生服务中心经费有限，资金来源不稳定，很难购置新的医疗设备或维修老旧的设备。

由于设备和设施老化，一些社区卫生服务中心在治疗和诊断过程中的效率和准确性受到很大的影响，进而影响到居民的健康。

对策建议：在设备和设施问题上，政府应该优先考虑对社区卫生服务中心的投资，并增加对此类设施的维护。

通过政府对此类设施的投资，可以有效减轻社区卫生服务中心资金压力。

另外，也应该加强政策监管，确保设备和设施的更新和维护。

问题三：服务地区的限制社区卫生服务中心覆盖范围受限，很多地区的居民需要长时间的路程才能到达该中心。

这使得居民很难及时得到必要的医疗服务。

特别是在紧急情况下，时间成为了一种稀缺的资源。

对策建议：为了解决该问题，社区卫生服务中心应该在建筑上实施分散式布局，使计算不同的服务分散在不同地区，从而方便居民就近寻找医疗服务。

在此，政府可以从建筑、配备、医疗队伍等各方面进行资金投入，以便支持社区卫生服务中心实施这种多点式服务。

社区卫生服务中心的建设需要长期的、大量的支持和投入。

我们相信，只要政府和社会各界共同努力，我们的社区卫生服务中心就一定能够更好的服务居民。

关于解决社区卫生服务中心业务用房严重不足的建议

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关于解决社区卫生服务中心业务用房严重不足的
建议
**市呈贡区洛龙街道社区卫生服务中心（以下简称“中心”）于2011年7月成立，位于**市政府A区白龙潭小区浣园，是一所集基础医疗、预防、保健、健康教育等多功能为一体的非营利性医疗机构，属于财政差额拨款的事业单位；下辖洛龙、吴家营、王家营、白龙潭四个社区居委会及**市市级行政中心；服务半径17.76平方公里，服务常住人口8217人，市级机关约1万余人，流动人
口1万余人，共计服务人口近3万人。

中心自成立以来，在各级各部门的指导、关心和支持下，按照相关要求，积极为辖区老百姓提供基本医疗服务和公共卫生服务，受到了当地老百姓的一致欢迎和好评，但由于业务用房的紧缺，严重制约了中心的发展和为老百姓提供更好更多的服务。

因为洛龙社区卫生服务中心成立至今无自主业务用房，仅靠租用市级行政中心住宅小区A区浣园物业管理中心130平米房屋开展服务工作，离原卫生部2006年印发的《城市社区卫生服务中心、站基本标准》相距甚远即城市社区卫生服务中心建筑面积不少于1000平方米，且至少设有检验室、B超室、心电图室、中医诊室等。

目前中心仅开展了全科医疗及公共卫生工作，而标准要求开展的检验和中医等其他业务工作因为用房面积的严重不足没有开展，严重影响了辖区老百姓的看病就医和享受公共卫生服务。

为了进一步加快推进呈贡新区的建设和发展，让辖区老百姓更多享受新区发展成果，请政府相关部门重视洛龙社区卫生服务中心的建设和发展，协调解决中心业务用房严重不足问题，从而使中心为辖区老百姓提供更多、更好的服务。

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**市呈贡区洛龙街道社区卫生服务中心（以下简称“中心”）于2011年7月成立，位于**市政府A区白龙潭小区浣园，是一所集基础医疗、预防、保健、健康教育等多功能为一体的非营利性医疗机构，属于财政差额拨款的事业单位；下辖洛龙、吴家营、王家营、白龙潭四个社区居委会及**市市级行政中心；服务半径17.76平方公里，服务常住人口8217人，市级机关约1万余人，流动人
口1万余人，共计服务人口近3万人。

中心自成立以来，在各级各部门的指导、关心和支持下，按照相关要求，积极为辖区老百姓提供基本医疗服务和公共卫生服务，受到了当地老百姓的一致欢迎和好评，但由于业务用房的紧缺，严重制约了中心的发展和为老百姓提供更好更多的服务。

因为洛龙社区卫生服务中心成立至今无自主业务用房，仅靠租用市级行政中心住宅小区A区浣园物业管理中心130平米房屋开展服务工作，离原卫生部2006年印发的《城市社区卫生服务中心、站基本标准》相距甚远即城市社区卫生服务中心建筑面积不少于1000平方米，且至少设有检验室、B超室、心电图室、中医诊室等。

目前中心仅开展了全科医疗及公共卫生工作，而标准要求开展的检验和中医等其他业务工作因为用房面积的严重不足没有开展，严重影响了辖区老百姓的看病就医和享受公共卫生服务。

为了进一步加快推进呈贡新区的建设和发展，让辖区老百姓更多享受新区发展成果，请政府相关部门重视洛龙社区卫生服务中心的建设和发展，协调解决中心业务用房严重不足问题，从而使中心为辖区老百姓提供更多、更好的服务。

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社区卫生服务现状存在主要问题及对策-最新年文档

社区卫生服务现状存在主要问题及对策社区卫生服务是城市卫生工作的重要组成部分，是实现人人享有初级卫生保健目标的基础环节。

为落实胡总书记“314”总体部署，推进统筹城乡综合改革，大力发展社区卫生服务，构建以社区卫生服务为基础、社区卫生服务机构与医院和预防保健机构分工合理、协作密切的新型城乡卫生服务体系，根据《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》，重庆市关于加快发展社区卫生服务的有关文件精神，以及县区域卫生发展规划要求，特对社区卫生服务现状主要问题进行调研,并提出相应建议: 一、社区卫生服务现状(一)社区卫生服务体系建设。

20xx年，县卫生局制定了《县社区卫生服务机构设置规划(20xx——20xx年)》，安排全县在20xx 年，全县所有乡镇建成社区卫生服务中心，村级卫生组织逐步建成社区卫生站。

20xx年，龙岗中心卫生院开展创建社区卫生服务中心，通过重庆市社区卫生专家组检查验收，并由市卫生局行文命名，20xx年该中心继续创建重庆市规范化社区卫生服务中心，并于当年接受市专家组评审验收。

20xx年，龙水镇由县第二人民医院开展社区卫生服务中心建设，20xx年通过市卫生局评审验收。

20xx年，龙岗城区原城东卫生院和明星卫生院建成城东和明星社区卫生服务站。

20xx年11月，中敖和邮亭中心卫生院创建成为社区卫生服务站。

20xx年底，全县有社区卫生服务人员82人，取得社区卫生岗位合格证20人，无全科医师。

2个社区卫生服务中心，两个社区卫生站，覆盖常住人口约20万人。

(二)社区卫生人才队伍培训。

20xx年以来，全县安排参加市级社区卫生管理人员、全科医生转岗培训、社区护士、社区疾病控制、社区妇幼保健等培训总计36人次，与重庆社区卫生服务培训中心合作，举办一期为时半年的社区医学培训班，培训人员40人。

培训工作为开展社区卫生服务积蓄人才力量。

(三)社区卫生服务主要工作。

全县社区卫生服务主要包括两大内容：一是社区基本医疗。

社区卫生服务中心建设中存在的问题及对策

作者单位：江苏省无锡市传染病医院（１０５２４０）
药品价格，同时倡导社区卫生服务机构使用基本药
中华临床医学杂志，２０年Ｉ月，第９，第行社区医疗救助。从４）政府对社区卫生服务机构的补助中拿出一部分用于困难群体的医疗补助；（）５完善双向转诊制度。重点
（）３有步骤的整合卫生、计生、残联等部门资源，将
计划生育技术服务、残疾人康复服务等一并纳入社区卫生服务体系建设。
分是租用房，运营成本较高。１．区卫生服务人才队伍建设滞后。．１社２１．．２部分社区卫生服务机构医疗、预防、保健、康２
ＣｈｎｓｏｒａｆＣｌｉａａｔａｄｃｎ．ｖｍｂｒ２０．．．ｉｅｅＪｕｎｌｉｃｌｏｎＰｒｃｉ１ｃＭｅｉｉｅＮｏｅｅ．０８ＶｌＮ０９
・
医院管理・
社区卫生服务中心建设中存在的问题及对策
沈婷雪
中图分类号：Ｒ１７２９．３文献标识码：Ｂ文章编号：１２．３６２０）１０９．２７９５８（０８１－０４０进社区卫生服务是政府的责任，各级政府要切实加强对社区卫生服务的领导，要把推进社区卫生服务
列入政府工作目标。
社区卫生服务是保证广大城镇居民享受基本卫生保健和缓解 “ 看病难，看病贵” 的根本保证和有效途径，是居民健康的守门人。随着全省新一轮社区卫生建设的开展，部分社区机构设施和布局、运行机制以及服务管理水平等方面存在许多问题，亟需进一步加强和完善。１存在主要问题１．１少部分社区卫生服务机构的能力不足以担当社

卫生院存在问题整改措施医疗业务用房不足,住院病房陈旧

卫生院存在问题整改措施医疗业务用房不足,住院病房陈旧篇一：住院部存在问题及整改措施住院部存在问题及整改措施1、存在的问题1.1住院部医护人员态度问题：住院部医护人员又要求有较高的准确性和责任心，致使工作人员身心处于紧张状态，也常把自身的压抑情绪传递给患者。

有时在工作中缺少热情，表情冷漠，言语生硬，对患者的提问不能及时给予解答，健康指导不全面。

病员呼叫处理不及时。

1.2住院病人取药问题：现患者仍自己或家属取药，住院病人开处方时间未确定，导致每天都有老住院病人开药，第二天的工作也繁忙，如果还要开老病人的药，就降低了工作效率，导致患者排队等候现象严重，引起群众不满，有损医院形象。

1.3记账漏费现象：有些时候由于仓促出院，对费用复核把关不严，就会产生漏费、多收等现象，或由于病房录入费用出现差错，以及医护人员工作疏漏等原因，患者出院已办理后才发现费用漏记，造成医院损失。

1.4检验科室：出报告时间不及时，医师催促后仍未及时出报告，导致医生治疗工程中无参考指标，记费漏记，造成损失。

1.5业务查房与医患沟通：患者反映查房时间少，医师与患者沟通时间少，以至于医师不能完全掌握患者病情，造成医患之间不信任，影响医院的口碑及形象，存在潜在的安全隐患。

1.6业务知识欠缺及合理用药：在处理危重病人时欠缺临床经验及相关知识，导致诊断不明确，治疗效果差等问题，部分药物使用不合理，用药与诊断不符，抗生素使用无指针，常见2联抗生素。

1.7入院信息录入不够完整准确入院时要求患者认真详细填写家庭地址、身份证号码、家属姓名以及联系电话，可部分患者认为入院信息可有可无，忽视信息的完整性和准确性，造成录入出现大量数据漏缺。

也有患者对自己是自费、公费、医保或低保不明确。

以上问题不仅影响了科室和医院医疗指标的准确性、病案的质量，同时也影响患者出院后的医疗费报销及随访，甚至埋下医疗纠纷的隐患。

2、整改措施2.1加强住院部内部管理，提高自身素质，住院部医务人员定期交流，增强团队协作能力。

基层反映：当前社区卫生服务站和村卫生室运行中存在的问题和建议

优质文档在您身边/双击可除基层反映：当前社区卫生服务站和村卫生室运行中存在的问题和建议今天，好的小编为大家整理了一篇关于《基层反映：当前社区卫生服务站和村卫生室运行中存在的问题和建议》范文，供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用！正文如下：近日，包河区人大常委会对社区卫生服务站和村卫生室运行情况进行了调研。

针对存在的问题，调研组提出意见建议。

一、存在的问题1、政府核定人员编制（岗位）短缺。

由于医改时核定的人员编制（岗位）数未随着经济社会发展而及时调整，导致基层专业技术人员特别是全科医师由于得不到相应的编制待遇而大量流失，基层医务人员配置数量和质量已经远远不能满足当前需要。

2、社区卫生服务站运行成本高，政府补助有限。

随着城市的发展和服务人口的剧增，社区卫生服务站在房租、水电费、人员工资等方面的运行成本不断攀升，而政府补助资金很难保障其基本医疗和基本公共卫生服务的正常开展，严重制约了社区卫生服务站的发展。

3、社区卫生服务站和村卫生室在管理体制上存在着制约其发展的瓶颈。

由于药品集中采购而出现了药品品种不全、配备不及时、药品不适用等问题；同时基层医务人员的绩效考核机制不健全，基层医务人员素质、服务水平有待提高。

二、几点建议1、加大对社区卫生服务站的投入力度，健全补偿机制。

市、区两级政府要加大对社区卫生服务站的投入，将社区卫生经费纳入财政预算，并随着财力的增长逐步增加投入。

同时要鼓励社会力量投资社区卫生服务，建立稳定的多方筹资机制，确保社区卫生服务机构正常发挥基本医疗和公共卫生服务的功能。

2、多措并举，加大基层卫生人才队伍建设力度。

一是政府相关部门根据医改推进进度和服务人口的增加，及时调整基层医疗卫生工作人员编制（岗位）数核定标准，适当增加编制数。

二是定向培养一批社区全科医生充实到基层一线，并开辟“绿色通道”引进中高级专业技术人员。

三是完善绩效考核评价机制，切实提高社区卫生服务人员的福利待遇。

社区卫生服务中心整改措施

社区卫生服务中心整改措施社区卫生服务中心是社区居民就近获得基本医疗服务的机构，其服务质量直接关系到居民的健康问题。

然而，目前社区卫生服务中心在一些方面还存在一些问题，需要进行整改。

本文将从人员管理、设施设备、服务质量等方面提出整改措施。

一、人员管理1. 招聘培训：加强对医生、护士、药师等医疗工作者的招聘培训。

注重综合素质的考察，选聘具有较高职业道德和责任心的医护人员。

2. 岗前培训：对任职的医护人员进行专业培训，提高其专业水平和服务意识。

特别是对新员工要进行系统的岗前培训，使其能够熟悉社区卫生服务中心的工作流程和服务规范。

3. 绩效评估：建立完善的医务人员绩效评估制度，通过业绩考核来激发医务人员的积极性和工作动力，推动其不断提升服务质量。

4. 加强沟通：建立健全医护人员与居民之间的沟通机制，加强与居民的互动，听取居民的意见和建议，及时解决居民的问题。

二、设施设备1. 投入科技：增加设施设备的投入，加强医疗设备的更新换代。

引进一些先进的医疗技术和设备，提高诊疗效果。

2. 装修改造：对社区卫生服务中心进行装修改造，提升整体环境和服务质量。

确保医疗设施的卫生安全和整洁有序，使居民在社区卫生服务中心有一个良好的就诊环境。

3. 管理维护：建立设施设备的管理和维护制度，定期进行设备维修和保养，确保设备的正常运行和安全使用。

增加设备的使用寿命，提高资源利用效率。

三、服务质量1. 加强服务意识：提高医务人员的服务意识和服务质量，注重文明礼貌、耐心细致的服务态度。

增加医务人员与居民之间的互动，主动关心患者的需求和意见，提高居民对社区卫生服务中心的满意度。

2. 制定服务规范：制定一套科学、合理的服务规范，规范医务人员的职业行为和服务流程。

借鉴国内外优秀的社区医疗机构的相关经验，制定规范的服务指南，提高服务质量。

3. 加强健康宣教：利用各种渠道，加强对居民的健康宣教。

通过健康讲座、健康指导手册等形式，向居民普及健康知识，提高居民的健康意识和健康素养。

克服业务用房困难方案措施

克服业务用房困难方案措施背景随着经济的发展和城市的扩张，各行各业面临着越来越多的业务用房需求。

然而，业务用房困难一直是制约企业发展的一大问题。

本文将就如何克服业务用房困难提出一些方案与措施。

方案一：扩大现有用房的利用率许多企业拥有自己的办公楼或厂房，但由于利用率不高，能够使用的空间并没有得到充分利用。

因此，通过重新规划现有用房的利用方式，可以实现更多功能的融合，提高用房效率。

1. 合理规划空间布局：根据不同部门和业务需求，合理划分办公区域、生产线和仓储空间等，最大限度地提高用房利用率。

2. 引进灵活办公方式：结合现代化的工作模式，例如弹性工作制、远程办公等，有效利用用房资源，实现空间共享和灵活调配。

方案二：租赁与购买相结合对于企业来说，不一定每一处业务用房都需要购买，可以根据实际需求灵活选择租赁和购买相结合的方式，合理配置用房资源。

1. 租赁：对于一些临时性或短期需求的用房，可以选择租赁方式，降低初始投入成本。

2. 购买：对于长期稳定的用房需求，可以考虑购买房产，减少租金支出，并获得长期稳定的使用权。

方案三：拓展市场，寻求合作伙伴在面对用房困难时，企业可以主动拓展市场，寻求合作伙伴以实现资源共享。

1. 寻找共同需求的企业：与类似行业的企业进行合作，共同利用用房资源，实现资源共享与互惠互利。

2. 引入第三方机构：与房地产开发商、物业管理公司等第三方机构合作，通过不同形式的合作方式获得用房资源。

方案四：合理安排用房预算合理安排用房预算是解决业务用房困难的关键。

企业需要将用房需求纳入预算计划，合理安排资金，确保用房需求得到满足。

1. 预算计划：根据企业的规模和发展需求，合理估计用房需求，并将其纳入年度预算计划。

2. 资金筹措：通过多种途径筹措资金，如银行贷款、融资租赁等方式，确保用房预算的充足性。

方案五：政府支持与政策倾斜政府的支持和政策倾斜对于克服业务用房困难至关重要。

企业应积极争取政府的支持，获取相关政策的优惠。

社区服务行业中存在的服务内容不完善问题与改进建议

社区服务行业中存在的服务内容不完善问题与改进建议一、问题描述社区服务是现代城市建设中重要的一环，旨在提供便利和支持生活在社区中的居民。

然而，在实际运行中，我们发现社区服务行业存在着一些服务内容不完善的问题。

这些问题导致了居民对社区服务的不满意，并且影响到了社区居民的生活质量。

1.1 健康管理不足许多社区未能提供全面的健康管理服务。

健康是每个人最重要的财富之一，但目前很多社区仅仅提供基础医疗卫生设施，而缺乏预防保健和慢性病管理方面的服务。

这使得居民在面对常见疾病和日常保健时无法得到及时咨询和指导。

1.2 教育资源匮乏教育是一个国家和社会进步发展的基础，但是在一些社区中，教育资源相对匮乏。

很多社区没有足够的学前教育机构和良好的小学、初中、高中等教育条件。

这给孩子们接受优质教育带来了困难，也制约了他们的未来发展。

1.3 社交活动缺乏丰富性社区应该是居民之间互相沟通和交流的地方，然而目前很多社区缺乏多样化的社交活动。

只有少数简单的节假日庆祝活动可能无法满足大部分居民的需求。

这种情况导致了部分居民社交孤立现象，降低了整个社区的凝聚力。

二、改进建议为了解决上述问题并提升社区服务行业的质量，以下是我们提出的一些改进建议：2.1 建立完善的健康管理体系社区应该加强与医疗机构合作，建立全面的健康管理体系。

这意味着提供常见疾病咨询服务、慢性病管理、健康评估和预防保健等方面的服务。

同时，可以利用信息技术推动远程医疗和在线咨询的发展，让居民能够更便捷地获取专业医疗服务。

2.2 增加教育资源投入政府应该加大对教育资源的投入，包括修建更多优质学校和幼儿园，提供先进的教育设施和教学资料。

同时，可以引入先进的教学模式，推广在线教育等创新方式，以弥补资源匮乏的问题，并提高社区居民接受优质教育的机会。

2.3 丰富社交活动内容社区管理者应积极组织多样化的社交活动，以满足不同居民的需求。

这可以包括定期举办文娱演出、体育比赛、手工艺展览等活动。

《社区卫生服务中心整改措施》

《社区卫生服务中心整改措施》针对我区卫生监督所对我中心检查中发现问题及时整改，具体整改措施如下：1、严格执行预检分诊制度，专诊专用，将腹泻病人、发热病人与普通门诊分开诊疗。

2、整理发热门诊和肠道门诊物品，将生活用品与医疗用品分开，整理工作桌面物品。

3、每日出诊医生负责检查所有登记记录，并清洁诊室4、补齐物体表面擦拭记录，定期检查诊室储备物资，及时补齐及更换，在肠道门诊准备生活垃圾桶，将生活垃圾及医用垃圾分开存放。

5、加强分诊台护士培训，对每位发热病人测体温，然后分诊到相应诊室，对发热38.0℃的病人发放口罩并带到发热门诊就诊。

6、准备各种防护用具，分诊牌和消毒温度计摆放显著位置，对发热病人发放一次性口罩。

7、对预检分诊台建立可疑病例登记记录，将发热病人登记到登记本。

8、院内定期督导检查。

xx年4月25日第二篇：便民服务中心整改措施[范文]金坪民族乡便民服务中心整改措施自xx年6月我乡便民服务中心成立以来，在乡党委政府的领导和县行政服务中心的指导下，坚持以“便民、规范、高效、廉洁”的服务理念，不断提升便民服务工作水平，取得了较好成绩和效果。

但在服务中心运行过程和工作探索中，也发现仍存在不少问题，与群众的要求相比较，仍然存有差距，有待改进与提高。

现对照上级领导和部门对我乡便民服务中心检查意见及《县xx年度乡镇便民服务中心建设工作考核办法》等有关要求，结合群众路线教育实践活动，我乡服务中心认真查找自身问题，并提出整改措施如下：一、存在问题1、运行机制方面。

内部管理有待进一步加强，制度落实有待进一步到位，规范化服务有待进一步提高，窗口岗位衔接工作有待进一步加强。

乡镇工作人员偏少，中心工作人员往往兼管多项工作，既忙窗口工作，又忙站所业务、现场勘查、矛盾化解等工作，还忙乡中心工作，窗口人员的任务是两头兼，工作是两边跑，没有理顺窗口之间、窗口与业务站所之间的工作衔接。

2、工作责任心方面。

个别窗口人员工作标准不高、得过且过、应付了事现象，有时有上下班有迟到早退现象，在上班时间串岗、聊天，大声说笑，办事效率不高。

医院业务用房紧缺情况汇报

医院业务用房紧缺情况汇报近年来，随着人口的增长和医疗需求的增加，医院业务用房的紧缺情况日益突出。

这不仅影响了医院的正常运转，也给患者就诊和医护人员工作带来了诸多不便。

为了更好地了解和解决医院业务用房紧缺的问题，我们进行了一次全面的调查和汇报，现将情况汇报如下。

首先，我们对全市范围内的各大医院进行了实地走访和调查，发现绝大多数医院的业务用房面临着严重的紧缺情况。

特别是一些三甲医院和综合性医院，由于患者量大、科室多，对于业务用房的需求更加迫切。

一些常见的紧缺情况包括，医生办公室不足、护士站面积狭小、病房床位不足、手术室和检查室使用率高等。

其次，造成医院业务用房紧缺的原因主要有两点。

一是医疗资源不均衡的分布，一些医院在规划建设时未能充分考虑到未来的发展需求，导致现有用房无法满足日益增长的医疗需求。

二是医院用房的规划和设计存在一定的问题，一些用房的布局不合理，空间利用率低，导致了资源的浪费和紧缺情况的加剧。

针对医院业务用房紧缺的情况，我们提出了以下几点建议。

首先，需要加大对医院用房的规划和设计力度，充分考虑未来的发展需求，合理规划用房布局和空间利用，提高资源利用率。

其次，可以通过加大对医院用房的投入，逐步扩大医院的用房规模，增加医生办公室、护士站和病房床位等业务用房的数量，以缓解紧缺情况。

最后，可以通过加强医院用房的管理和调配，优化资源配置，提高用房的使用效率，从而最大限度地满足医院的业务需求。

总之，医院业务用房紧缺的问题是当前亟待解决的一个突出问题。

只有通过全社会的共同努力，加大对医院用房的投入和管理力度，才能够有效地缓解这一紧张局面，为患者提供更好的就诊环境，为医护人员提供更好的工作条件，推动医疗卫生事业的健康发展。

希望相关部门和单位能够高度重视这一问题，积极采取有效措施，共同为解决医院业务用房紧缺问题贡献力量。

城市医疗卫生建设中的住房问题及解决方案

城市医疗卫生建设中的住房问题及解决方案城市医疗卫生建设是一个十分重要的议题，其中住房问题尤为突出。

在城市化进程加速的同时，城市住房供应和医疗卫生设施的建设存在着诸多问题。

本文将探讨城市医疗卫生建设中的住房问题，并提出解决方案。

一、住房问题的背景随着城市人口的不断增加，城市住房供应严重不足。

尤其是在医疗卫生建设领域，住房问题更加突出。

医疗卫生工作者往往需要在医院附近居住，以保证随时能够投入到工作中。

然而，由于住房供应不足，许多医护人员被迫选择长时间的通勤，影响其工作效率和生活质量。

二、住房问题的影响住房问题对城市医疗卫生建设造成了不可忽视的影响。

首先，住房供应不足导致了医疗卫生工作者人才流失，医院难以留住优秀的医护人员。

其次，通勤时间长、生活环境差的问题影响了医务人员的工作积极性和工作质量，间接影响医疗服务的水平。

此外，住房问题也给医院周边的社区带来了压力，人口密集导致居住条件恶化，公共服务设施无法满足需求。

三、解决方案一：加大住房建设力度为了解决城市医疗卫生建设中的住房问题，当务之急是加大住房建设的力度。

政府应当出台相关政策，提供更多的土地资源，并鼓励民间资本参与住房建设。

另外，要加强与房地产开发商的合作，推动建设适宜的住房项目，为医务人员提供良好的居住环境。

四、解决方案二：优化住房分配机制除了加大住房建设力度外，还需要优化住房分配机制，确保住房资源能够合理分配。

政府可以制定相关政策，对医护人员提供优先购房权利或优惠政策，确保他们能够获得合适的住房。

同时，要建立公平、透明的住房分配机制，避免任性指标和人情关系的干扰。

五、解决方案三：提供更多的租赁住房除了购房需求外，很多医护人员更倾向于租房。

因此，提供更多的租赁住房也是解决住房问题的一种途径。

政府可以通过建立公共租赁房项目，推动医务人员租房需求的满足。

另外，也可以鼓励企业和社会组织提供低价或者免费的住房资源，以减轻医务人员的住房压力。

六、解决方案四：改善医疗卫生工作者福利待遇除了住房问题外，医疗卫生工作者的福利待遇也是关键。