不得擅自出版选拔领导干部应试读物
《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题及答案
《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题及答案《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题（二）姓名：单位：职务：得分：一、填空题（每题1分，共20分）：1、《党政领导干部选拔任用工作条例》于年月发布。
2、《党政领导干部选拔任用工作条例》是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规，内容极为丰富，共有章条。
3、干部的四化是指革命化、知识化、年轻化、专业化。
4、，按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责《条例》的组织实施。
5、党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。
6、民主推荐部门领导，本部门人数较少的，可以由全体人员参加。
7、党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。
8、政协领导成员候选人的推荐和协商提名，按照政协章程和有关规定办理。
9、公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本机关单位或本系统进行。
10、对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，下级机关和党员、干部、群众有权向上级党委或组织人事部门举报、申诉。
11、对决定任用的干部，由党委（党组）指定专人同本人谈话。
12、对党政领导职务拟任人选，必须依据和不同领导职务的职责要求，全面考察其德能勤绩廉，注重考察工作实绩。
13、民主推荐包括集体投票推荐和个别谈话推荐，推荐的结果在一年内有效。
14、领导班子换届时，民主推荐按照全额定向推荐。
15、考察中了解到的考察对象的表现情况，一般由考察组向党委主要领导成员和本人反馈。
16、酝酿应当根据党政领导职位和拟任人选的不同情况，分别在党委、人大常委会、政府、政协有关领导成员中进行。
17、人民代表大会的临时党组织、人大常委会党组和人大常委会组成人员及人大代表中的党员，应当认真贯彻党委推荐意见，带头依法办事，正确履行职责。
18、党政领导职务拟任人选，在考察前，讨论决定或者决定呈报前，应当充分酝酿。
19、党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取无记名投票等方式进行表决。
20、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联的主要领导成员无党派人士中的代表人物参加。
2019新版《党政领导干部选拔任用工作条例》题库
2019新版《党政领导干部选拔任用工作条例》题库2019新版《党政领导干部选拔任用工作条例》题库一、填空题1.选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，全心全意为人民服务，具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
2.树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。
3.对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下。
4.党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，切实发挥把关作用，负责本条例的组织实施。
5.党政领导干部应当逐级提拔。
特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
6.拓宽选人视野和渠道，党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用，注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔。
地方党政领导班子成员应当注意从担任过县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。
7.组织（人事）部门应当深化对干部的日常了解，坚持知事识人，把功夫下在平时，全方位、多角度、近距离了解干部。
8. 组织（人事）部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对领导班子和领导干部进行动议分析，就选拔任用的职位、条件、围、方式、程序和人选意向等提出初步建议。
9.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。
10.组织（人事）部门将初步建议向党委（党组）主要领导成员汇报，对初步建议进行完善，在一定围进行沟通酝酿，形成工作方案。
11.考察地方党政领导班子成员，应当把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等情况作为考察评价的重要容，防止单纯以经济增长速度评定工作实绩。
12.考察党政工作部门领导干部，应当把履行党的建设职责，制定和执行政策、推动改革创新、营造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义等作为考察评价的重要容。
《党政领导干部选拔任用工作条例》试题
纪念《党政领导干部选拔任用工作条例》网上答题活动相关知识要点1．《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布的时间是（C ）。
A．2002年1月1日B．2002年2月18日C．2002年7月9日2．《党政领导干部选拔任用工作条例》是由（A ）颁布的. A．中共中央B．中央办公厅C．中共中央组织部3．《党政领导干部选拔任用工作条例》共有（C ）章（C ）条. A．十一章五十四条B．十二章六十八条C．十三章七十四条4．履行选拔任用党政领导干部职责的机构和部门是（C ）。
A．人大常委会B．政府人事部门C．党委（党组)及组织人事部门5．参照执行《条例》有关规定的单位其中有( C ）。
A．国有大中型企业B．社团组织C．县级以上党委、政府的直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体.6．干部选拔任用工作四项监督制度颁发的时间是( B ）. A．2007年8月B．2010年3月C．2011年5月7．党政领导干部应当具备的基本条件有( C )个方面。
A．四B．五C．六8．提任县（处)级领导职务的，应当具有( B ）年以上的工龄和（）年以上基层工作经历。
A．6，2B．5，2C．6，39．提任县（处)级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（B ）个以上职位任职的经历。
A．3B．2C．110．提任副县(处）级以上领导职务的,由副职提任正职，一般要在副职岗位上工作（C )年以上.A．5B．3C．211．提任副县(处）级以上领导职务的,由下级正职提任上级副职，一般要在下级正职岗位上工作（B ）年以上.A．5B．3C．212．提拔担任党政领导职务的,地厅（司局）级以上领导干部一般应当具有( B )以上文化程度。
A．大学专科B．大学本科C．研究生13．提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者干部管理部门认可的其他培训机构( A ）年内累计三个月以上的培训.A．5B．3C．114．提拔担任党政领导职务的,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（A ）个月内完成培训。
2020年《党政领导干部选拔任用工作条例》知识考试题及答案
2020年《党政领导干部选拔任用工作条例》知识考试题及答案一、单选题1. 《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据______和有关法律、法规制定的。
（C）A.党管干部的原则B.德才兼备、任人唯贤的原则C.《中国共产党章程》D.《中国共产党纪律处分条例（试行）》2.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。
应当树立注重的导向。
（C）A.上层B.中层C.基层D.社会各阶层3.党政领导干部应当正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行。
（D）A.共产主义道德观B.“三个代表”重要思想C.科学发展观D.社会主义核心价值观4.党政领导干部应当做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对的不正之风。
（D）A.形式主义B.享乐主义C.奢靡之风D.任何滥用职权、谋求私利5.选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。
民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在年内有效。
（A）A.一B.二C.三D.五6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出并署名。
（A）A.推荐材料B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料7.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：部门与地方双重管理干部的考察工作，由。
（A）A.主管方负责，会同协管方进行B.主管方负责，报协管方备案C.协管方负责，会同主管方进行D.主管方和协管方共同负责8.《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，部门与地方双重管理干部正职的任免，如双方意见不一致时，。
（D）A.由主管方决定B.由协管方决定C.由同级党委组织部门协调D.由上级党委组织部门协调9.选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
廉政法规考试——党政领导干部选拔任用工作条例试题及参考答案
《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题及参考答案（共36题）一、填空题（共14题）1．《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于、简单以推荐票取人。
2．《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、决定任命的领导干部人选，应当以名义向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由。
3．《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，一般情况下，领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行。
4．《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部辞职制度。
辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和。
5．《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，年内不得担任高于原任职务层次的职务。
6．《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，考察党政领导职务拟任人选时，组织（人事）部门应当就考察对象的情况听取纪检监察机关的意见。
7．《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对决定任用的干部，由指定专人同本人谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求和需要注意的问题。
8．《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，、巡视机构按照有关规定，对干部选拔任用工作进行监督检查。
9．《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级以上职位任职的经历。
10.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部任职前公示制度，公示期不少于。
11.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，由党委（党组）决定任职的，任职时间自之日起计算。
12.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党委（党组）讨论干部任免事项，必须有以上的成员到会，并保证与全成员有足够的时间听取情况介绍，充分发表意见。
干部选拔任用工作的基本规章
干部选拔任用工作的基本规章
是根据党和国家有关法律、法规、规章制度以及党的干部工作方针政策和政治纪律要求制定的，主要包括以下几个方面的规定：
1. 选拔任用干部应坚持党的领导，遵循党的干部政策，始终坚持党管干部原则。
党的组织部门是党的干部工作的具体执行机关，负责对党员干部的选拔任用工作负责。
2. 干部选拔任用工作应公开、公正、公平。
要通过公开报名、资格审查、考试、考察、组织谈话等环节，全面客观评价干部人选的政治素养、业务能力、道德品质等综合素质。
不得利用权力或其他不正当手段进行干部任命。
3. 干部选拔任用工作要实行领导班子共同决策原则。
根据工作需要和干部队伍建设要求，由领导班子全员参与，经讨论达成一致意见后决定人选。
4. 干部选拔任用工作要坚持分类管理、激励引导原则。
根据干部的岗位特点和任务要求，对不同层级、不同领域的干部实行分类管理和激励引导，积极培养造就各类专业人才和后备干部。
5. 干部选拔任用工作要严格执行干部任免制度。
任免干部应符合任免条件，按程序履行任免手续，做到真实、准确、完整地记录和保存有关文件材料。
总之，干部选拔任用工作的基本规章要贯彻党的干部工作方针政策，确保干部选拔任用的公正性、科学性和有效性，旨在选
拔优秀、胜任、廉洁的干部担任重要职务，为党和国家事业发展提供坚强的干部队伍保证。
《党政领导干部选拔任用工作条例》试题
《党政领导干部选拔任用工作条例》试题一、单项选择题1.《干部任用条例》是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的（）。
A.基本依据B.主要依据C.重要依据D.基本遵循答案：D2.《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据（）和有关国家法律制定的。
A.党管干部的原则B.德才兼备、任人唯贤的原则C.《中国共产党章程》等党内法规D.《中国共产党纪律处分条例》等党内法规答案：C3.考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，根据需要可以听取（）、审计机关和其他相关部门意见。
A.巡视机构B.巡视巡察机构C.巡察机构D.巡视巡察组答案：B4.地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职满（）的，必须交流。
A.五年B.八年C.十年D.十五年答案：C5.双重管理干部的任免，双方意见不一致时，正职的任免报（）协调，副职的任免由主管方决定。
A.当地党委负责B.上级党委C.上级党委组织部门D.上级纪委答案：C6.非中共党员拟任人选，应当征求（）和民主党派、工商联主要领导成员、无党派代表人士的意见。
A.政协B.党委统战部门C.监察部门D.司法部门答案：B7.因不适宜担任现职调离岗位、免职的党政领导干部，（）内不得提拔。
A.半年B.一年C.两年D.三年答案：B8.党政领导职务的任职时间，由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、决定任命的，自（）任命之日起计算。
A.当选、决定B.当选C.决定D.批准答案：A9.提任县处级领导职务的，应当具有（）以上工龄和（）以上基层工作经历。
A.三年，两年B.五年，三年C.五年，两年D.两年，三年答案：C10.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上。
A.一年B.两年C.三年D.五年答案：B二、多项选择题1.选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则是（）。
干部选拔任用工作四项监督制度主要内容自我测试题及参考答案
干部选拔任用工作四项监督制度主要内容自我测试题及参考答案一、填空题1．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、【分级负责】，实事求是、客观公平，权责一致、【惩教结合】，严格要求、【违规必究】的原则。
2．在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众中意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的【党委(党组)和组织人事部门要紧领导干部】的责任。
3．因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，【一】年内不得擢升；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任【与其原任职务相当的】领导职务，【两】年内不得擢升；受到降职处理的，【两】年内不得擢升；同时受到纪律处分的，按照【阻碍期长的】的规定执行。
4．《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告方法（试行）》规定了【12】种应当事先报告的事项。
其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有【5】种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有【7】种。
5．地点党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告【年度干部选拔任用工作情形】，并在一定范畴内同意对【本级党委干部选拔任用工作】和【新选拔任用领导干部】的民主评议。
6．市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因【擢升使用】、【平级交流】、到龄退休等缘故立即离任时，由【上级党委组织部门】对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情形进行检查。
二、选择题（请将所选项目对应的字母填在上）1．下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）要紧领导干部或者有关领导干部责任的是：【A、B、C、D、E、F】。
A．违反干部任免程序和规定，个人指定擢升、调整人选的B．临时动议决定干部任免的C．个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的D．突击擢升、调整干部的E．违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的F．违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣阻碍的G．在发生突发重大自然灾难、群体性事件及其他紧急情形下，不按《干部任用条例》规定的程序讨论决定干部任用的2．下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门要紧领导干部和有关人员责任的是：【A、B、C、D、E】。
《党政领导干部选拔任用工作条例》知识(2套)
《党政领导干部选拔任用工作条例》知识一、选择题（每题2分，共20题）1.修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》由中共中央在（D ）颁布。
A.2002年B.2003年C.2013年D.2014年2.提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（ B）以上职位任职的经历。
A.一个B.两个C.三个D.四个3.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（C ）年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）年以上。
A.3、4B.3、3C.2、3D.3、24.提拔担任党政领导职务的，一般应当具有（ A）以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
A.大学专科 B.大学本科 C.研究生 D.高中5.选拔任用党政领导干部，必须经过（ C）。
A.组织推荐B.党委主要领导推荐C.民主推荐D.个人推荐6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（ A）并署名。
A.推荐材料B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料7.领导班子换届，考察对象一般应当（A ）拟任职务人数。
A.多于B.少于C.等于D.不少于8.对确定的考察对象，由（C ）进行严格考察。
A.上级党委（党组）B.同级党委（党组）C.组织（人事）部门按照干部管理权限D.纪检监察机关9.下列哪种情形（CD ），不得列为考察对象A.配偶已移居国（境）外B.子女已移居国（境）外C.没有配偶，子女已移居国（境）外D. 没有配偶，子女均已移居国（境）外10.部门与地方双重管理干部的考察工作，由（C ）进行。
A.协管方负责，会同主管方B.协管方C.主管方负责，会同协管方D.主管方11.考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（B ）。
A.政治立场和工作表现B.德、能、勤、绩、廉C.政治品质和道德品行D.工作实绩和廉政情况12.对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（B ）按照有关规定进行审计。
2020年《党政领导干部选拔任用工作条例》题目及答案
《党政领导干部选拔任用工作条例》题目及答案《党政领导干部选拔任用工作条例》一、填空题（共8题）1《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于_____、简单以推荐票取人。
选举票2《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、决定任命的领导干部人选，应当以_____ 名义向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由。
本级党委3《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，一般情况下，领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行_____。
公开选拔4《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部辞职制度。
辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和_____。
责令辞职5《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，_____年内不得担任高于原任职务层次的职务。
两6《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，考察党政领导职务拟任人选时，组织（人事）部门应当就考察对象的_____情况听取纪检监察机关的意见。
党风廉政7《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对决定任用的干部，由_____指定专人同本人谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求和需要注意的问题。
党委、党组8《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，_____、巡视机构按照有关规定，对干部选拔任用工作进行监督检查。
纪检监察机关二、选择题（共4题）1《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县处级领导职务的，应当具有_____以上工龄和两年以上基层工作经历。
A．两年B．三年C．四年D．五年D2《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。
民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在_____内有效。
《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》试题答案1
一、判断题（15 道）1. 若干部考察组负责人和有关人员不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的，须追究其责任。
( )正确错误2. 因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。
申诉期间，暂停责任追究决定的执行。
( )正确错误3. 若对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的，不予追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。
( )正确错误4. 党委负责人代表常委会报告干部选拔任用工作。
干部选拔任用工作专题报告必须作为单独的报告。
( )正确错误5. 破格提拔的干部在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见。
( )正确错误6. 领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。
( )正确错误7. 在党政领导干部选拔任用工作中，若故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的，追究有关领导干部和人员的责任。
( )正确错误8. 在党政领导干部选拔任用工作中，若利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的，追究有关领导干部和人员的责任。
( )正确错误9. 临时动议决定干部任免的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任( )正确错误10. 若干部考察组负责人和有关人员按照规定应当回避而不回避的，须追究其责任。
( )正确错误11. 领导干部的近亲属在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见。
( )正确错误12. 上级组织（人事）部门依据有关规定审核报告事项，应当在30个工作日内予以答复。
( )正确错误13. 在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，经上一级党组织批准的用人行为，同样列入责任追究范围。
( )正确错误14. 除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的在作出决定前不必征求上一级组织（人事）部门的意见。
中共中央办公厅关于对违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》行为的处理规定
中共中央办公厅关于对违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》行为的处理规定文章属性•【制定机关】中共中央办公厅•【公布日期】1997.05.16•【文号】•【施行日期】1997.05.16•【效力等级】规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共中央办公厅关于对违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》行为的处理规定（经中共中央批准，中共中央办公厅1997年5月16日印发）第一条为加强对党政领导干部选拔任用工作的监督，严肃党的组织纪律，保证党的干部路线、方针、政策的贯彻执行，根据《中国共产党章程》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《条例》)、《中国共产党纪律处分条例(试行)》，制定本规定。
第二条违反《条例》规定，不按照党政领导干部选拔任用条件、任职资格、工作程序选拔任用干部和违反《条例》第四十七条所列纪律的，所作出的干部任免决定一律无效，由上级党委(党组)及组织(人事)部门或者同级党委(党组)按照规定程序予以纠正。
第三条以书记办公会、少数人研究或者圈阅等形式，代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免的，对主要责任者进行批评教育或者通报批评；情节较重的，给予警告处分。
第四条临时动议决定干部任免的，对提议者给予批评教育，对负责人给予批评教育或者通报批评；情节严重的，给予警告处分。
第五条党委(党组)领导成员个人决定干部任免的，或者个人改变党委(党组)会集体作出的干部任免决定的，对主要责任者给予通报批评；情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。
第六条部门和单位不执行上级派进、调出干部决定的，对该部门、单位的主要负责人给予批评教育或者通报批评，并责令执行；经批评教育或者通报批评仍不执行的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。
干部本人不服从组织调动和交流决定的，给予批评教育或者通报批评；情节较重的，给予警告或者严重警告处分，并按照程序就地免职或者降职使用；情节严重的，给予撤销党内职务处分。
2023年党员干部廉洁自律知识竞赛判断题库及答案(共109道)
2023年党员干部廉洁自律知识竞赛判断题库及答案（共109道）1、在组织上入了党，思想上也就入了党。
（ X ）2、预备党员预备期满，自动成为正式党员。
（ X）3、马克思主义是过时的理论。
（ X ）4、发展党员必须坚持入党自愿原则。
（X）5、预备党员的权利同正式党员一样。
（ X ）6、预备党员可以不履行党员义务。
（ X ）7、职务高的党员，可以不编入党的一个支部、小组或其他特定组织。
（ X ）8、党的下级组织必须坚决执行上级组织的决定。
（ √）9、党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。
（ √ ）10、共产党员只对党组织负责，不需要对群众负责。
（ X ）11、中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国公民和中华民族的先锋队。
（ X ）12、党的最高理想和最终目标是社会主义社会代替资本主义社会。
（ X ）13、《中国共产党廉洁自律准则》，是党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规。
（ √ ）14、社会主义的本质是发展社会主义市场经济。
（ X ）15、现阶段，我国社会的主要矛盾是改革生产关系和上层建筑中不适应生产力发展的矛盾。
（ X ）16、由于国内的因素和国际的影响，阶级斗争还在一定范围内长期存在，在某种条件下还有可能激化，但已经不是主要矛盾。
（ √ ）17、全心全意为人民服务是我们党执政兴国的第一要务。
（ X ）18、必须按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、作风建设、反腐倡廉建设。
（ X ）19、到建党一百年时，建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会；到建国一百年时，人均国内生产总值达到中等发达国家水平，基本实现现代化。
（ √ ）20、毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展。
（ √ ）21、在互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处五项原则的基础上，发展我国同世界各国的关系。
(答案版)干部选拔任用工作法规知识测试题
《干部任用条例》知识测试题（100分）一、选择题（每题3分，共60分）：1、( )年1月，中央印发修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》。
CA、1995B、2002C、20142、选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，五湖四海、任人唯贤原则，( )原则，注重实绩、群众公认原则，( )原则，民主集中制原则和依法办事原则。
CA、德才兼备、任人唯贤，民主、公开、竞争、择优B、德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优C、德才兼备、以德为先，民主、公开、竞争、择优3、提拔担任党政领导职务的，地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有（）以上文化程度。
BA、大学专科B、大学本科C、研究生4、关于破格提拔干部，以下说法不正确的是（）。
AA、特别优秀或者工作特殊需要的干部，在提任党的领导职务时，可以突破党政领导干部应当具体的基本条件。
B、任职试用期未满或者提拔任职时间不满一年的，不得破格提拔C、不得在任职年限上连续破格，也不得越两级提拔5、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。
民主推荐包括（）。
CA、会议推荐B、个别谈话推荐C、会议推荐和个别谈话推荐6、选拔任用党政领导干部必须经过的基本程序是（）。
CA、酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职B、民主推荐、讨论决定、酝酿、考察、任职C、动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职7、提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）以上。
AA、3年B、2年C、4年8、领导干部不得在（）担任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员，一般不得在本人成长地担任市（地、盟）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。
AA、本人成长地B、本人出生地C、A和B9、关于确定考察对象表述正确的是（）：CA、应当把民主推荐结果作为重要依据之一，同时防止简单地以票取人B、考察对象必须是民主推荐得票第一名C、应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人10、关于不得列为考察对象的情形，以下表述正确的是（）：①群众公认度不高的。
《中国共产党纪律处分条例》六大纪律内容提纲精编版
一图读懂《中国共产党纪律处分条例》第一章政治纪律1．严禁公开发表反党言论2．严禁妄议中央大政方针3．严禁公开丑化党和国家形象4．严禁制作、贩卖和传播反党读物和视听资料5．严禁私自携带、寄递反党读物和视听资料出入境6．严禁组织、参加反党活动7．严禁组织、参加反党组织8．严禁组织、参加邪教组织9．严禁组织、参加党内秘密集团或其他分裂党的活动10．严禁搞团团伙伙、捞取政治资本11．严禁对抗党和国家政策12．严禁挑拨民族关系13．严禁组织、利用宗教活动反党14．严禁组织、利用宗族势力对抗党和政府15．严禁对抗组织审查16．严禁组织参加迷信活动17．严禁叛逃行为18．严禁在国（境）外公开发表反党言论19．严禁在涉外活动中损害党和国家利益20．严禁党员领导干部搞无原则一团和气21．严禁违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩第二章组织纪律22.严禁个人专权擅断23.严禁下级党组织拒不执行上级党组织决定24.严禁党员拒不执行组织人事安排决定25.严禁不按照有关规定或者工作要求向组织请示报告重大问题、重大事项26.严禁不如实报告个人有关事项27.严禁对个人档案资料弄虚作假28.严禁隐瞒入党前严重错误29.严禁违规组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会30.严禁诬告陷害他人31.严禁侵犯党员表决权、选举权和被选举权32.严禁侵害党员的批评、检举、控告、申辩、作证等权利33.严禁搞非组织活动破坏民主程序34.严禁违反规定选拔任用干部35.严禁在晋升等工作中违反规定谋取利益36.严禁弄虚作假骗取职务职级等利益37.严禁违反规定发展党员38.严禁违规获取外国身份39.严禁违规办理因私出国（境）证件40.严禁在国（境）外擅自脱离组织41.严禁以权为他人牟利、本人亲属或特定关系人收受财物42.严禁权权交易、为对方或其亲属、特定关系人谋取利益43.严禁纵容、默许亲属和身边工作人员利用本人职权谋取利益44.严禁违规收受礼品、礼金、消费卡45.严禁违规向从事公务人员或其亲属、特定关系人送礼46.严禁利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜47.严禁违规接受宴请或旅游健身娱乐等活动48.严禁违规取得、持有、实际使用各种消费卡49.严禁违规出入私人会所50.严禁违规经商办企业51.严禁违规买卖股票或进行其他证券投资52.严禁违规为亲属或特定关系人经营活动谋取利益53.严禁违规兼职54.严禁离职或退（离）休后违规任职或从事营利活动55.严禁党员领导干部配偶、子女及其配偶违规经营或者从业56.严禁违规为本人、亲属和特定关系人谋求特殊待遇57.严禁在分配、购买住房中侵犯国家或集体利益58.严禁利用职权侵占公私财物59.严禁利用职权违规使用公物60.严禁组织、参加公款宴请、公款高消费活动61.严禁用公款购买赠送、发放礼品62.严禁违规发放薪酬奖金63.严禁公款旅游64.严禁违规接待或借机大吃大喝65.严禁违规购买、更换、装饰、使用公车66.严禁到禁止召开会议的风景名胜区开会67.严禁违规举办节会、庆典活动68.严禁擅自举办评比表彰活动69.严禁违规兴建、装修楼堂馆所70.严禁违规用房71.严禁权色交易第四章群众纪律72．严禁侵害群众利益73．严禁干涉群众生产经营自主权74．严禁优抚救灾中优亲厚友75．严禁消极应付群众利益诉求76．严禁粗暴对待群众77．严禁弄虚作假损害群众利益78．严禁好大喜功致使损害国家、集体或群众利益79．严禁党员见危不救80．严禁侵犯群众知情权81．严禁党员领导干部不认真贯彻落实党和国家方针政策82．党员领导干部职权范围内发生公开反党行为83．严禁党组织不履行从严治党责任84．严禁党组织违规处理违纪工作85．严禁因渎职导致所管理人员叛逃和出走86．严禁瞒报和虚假汇报行为87．严禁党员领导干部违规干预和插手市场经济活动88．严禁违规干预司法行为89．严禁违规干预公共财政资金分配、项目立项评审、政府奖励表彰等活动90．严禁泄露、扩散或者窃取涉密资料91．严禁违反考试录取工作纪律92．严禁不当谋求公款出国（境）93．严禁擅自延长在国（境）外期限或变更路线94．严禁境外违法犯罪或不尊重宗教习俗95．严禁其他不履行或者不正确履行职责的行为第六章生活纪律96．严禁生活奢靡、贪图享乐97．严禁与他人发生不正当性关系98．严禁违反公序良俗99．严禁违反社会公德100．严禁违反家庭美德。
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不得擅自出版选拔领导干部应试读物
国家新闻出版总署日前发出通知要求，未经中央组织部和国家新闻出版总署联
合批准，不得擅自以任何形式出版有关公开选拔领导干部考试的应试读物。
《通知》指出，公开选拔领导干部和在党政机关推行竞争上岗，是深化干部人
事制度改革，改进干部管理方法，加强干部队伍和领导班子建设的一项重要举措。
中央组织部于2000年下发了《全国公开选拔党政领导干部考试大纲（试行本）》，成立了领导干部考试与测评中心。
最近一个时期，少数出版单位和个
人出于赢利目的，未经主管部门同意，擅自编辑、出版和发行各种公开选拔和
竞争上岗应试资料(material)，造成很坏的影响。
这种做法，一是违背了推行
公开选拔和竞争上岗的宗旨，对领导干部选拔工作产生误导，把广大干部引到
死记硬背和猜题、押题的方向上来；二是违反保密要求，把不能公开的试题向
社会公开，干扰了公开选拔领导干部考试工作秩序；三是增加了有关单位和应
试领导干部的经济负担，同时也增加了公开选拔领导干部通用题库建设成本。
为确保公开选拔和竞争上岗工作的健康发展，《通知》要求各省、自治区、直
辖市新闻出版局，中央在京出版单位主管部门，解放军总政宣传部新闻出版局：一、自本通知发布之日起，任何出版单位（图书、报纸、期刊、音像电子出版物）未经中央组织部和国家新闻出版总署联合批准，不得擅自以任何形式出版
领导干部公开选拔和竞争上岗考试方面的考试指南、应试读本、模拟考题、试
题集等各类应试读物；不得出版或刊登领导干部公开选拔和竞争上岗考试后的
试题或题本。
二、对所属的出版单位进行一次检查。
凡本通知发布前未经中央
组织部审核，擅自出版按照《全国公开选拔党政领导干部考试大纲（试行本）》编写的复习资料(material)，应停止发行，立即销毁。
已经安排选题尚未出版
的，撤消选题。
据悉，中央组织部考试与测评中心目前正在修订《全国公开选
拔党政领导干部考试与测评大纲》，并配合新修订的《大纲》，以“三个代表”重要思想为指导，围绕“讲学习、讲政治、讲正气”的目标，编写适于广大干
部的学习读本，引导他们加强政治业务学习。