行车安全管理制度-(6294)
安全行车制度
安全行车制度为了确保行车安全，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规和实际工作经验，特制定本安全行车制度。
一、总则1.1 本制度适用于所有公司车辆的驾驶和管理人员。
1.2 驾驶人员必须遵守国家法律法规和公司规章制度，安全驾驶，文明行车。
1.3 安全行车是每个驾驶人员的基本职责，公司鼓励驾驶人员积极参与安全行车培训和活动，提高安全行车意识。
二、驾驶人员资格和培训2.1 驾驶人员必须持有合法的驾驶执照，且符合国家规定的年龄、身体条件等要求。
2.2 驾驶人员必须参加公司组织的岗前培训和安全行车培训，掌握安全行车知识和技能。
2.3 驾驶人员必须定期参加安全行车复训，提高安全行车意识和技能。
三、车辆管理和维护3.1 车辆必须定期进行维护和保养，确保车辆性能和安全。
3.2 车辆必须配备必要的应急设备和工具，如灭火器、急救包、警示标志等。
3.3 车辆必须定期进行安全检查，确保车辆安全设施齐全、有效。
四、行车安全规定4.1 驾驶人员必须遵守交通法规，不超速、不闯红灯、不酒驾等。
4.2 驾驶人员必须保持高度警惕，注意观察路况，及时采取措施，避免发生交通事故。
4.3 驾驶人员必须遵守交通信号，遵守交通规则，不违章驾驶。
4.4 驾驶人员必须保持车辆整洁，不得在车内吸烟、乱扔垃圾等。
4.5 驾驶人员必须遵守公司规定的行驶路线和时间，不得擅自改变。
五、事故处理和责任追究5.1 发生交通事故，驾驶人员必须立即停车，保护现场，并及时报警。
5.2 驾驶人员必须积极配合事故调查和处理，如实陈述事故经过，不得隐瞒事实。
5.3 驾驶人员必须承担相应的责任，按照法律法规和公司规章制度进行处理。
六、其他规定6.1 公司鼓励驾驶人员积极参与安全行车活动，如安全行车竞赛、安全行车讲座等。
6.2 公司将对优秀驾驶人员进行表彰和奖励，对违反安全行车规定的驾驶人员进行处罚。
6.3 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，公司有权进行修改和补充。
安全行车管理制度范文
安全行车管理制度范文一、总则为了保障员工出行安全，提高公司的道路交通安全管理水平，制定本《安全行车管理制度》。
本制度适用于所有公司员工，所有员工在公司工作期间以及使用公司车辆时都必须严格遵守本制度。
二、行车前的准备工作1. 保持车辆良好状态：每辆公司车辆在上路前需进行机油检查、轮胎和刹车检查等常规维护，确保车辆处于良好状态。
2. 安全出行检查：员工在行车前必须进行一次全面的因人因车因路因天检查。
包括检查自身是否适宜驾驶、是否疲劳，以及检查车辆是否完好、车辆灯光是否正常等。
3. 路线规划：员工在行车前需明确行车路线，选择较为安全和畅通的道路。
三、行车期间的安全要求1. 严禁违反交通规则：员工在驾驶车辆过程中必须严格遵守交通规则，包括遵守限速、不超车、不闯红灯、不违反规定车道等。
2. 疲劳驾驶禁止：员工在疲劳状态下严禁驾驶车辆，如果出现疲劳症状应及时停车休息。
3. 注意车速：员工在行车期间应根据路况合理控制车速，确保行车安全。
4. 保持车距：员工在行车过程中应与前车保持安全距离，以便应对突发情况。
5. 禁止酒驾：员工在驾驶车辆过程中严禁饮酒。
四、紧急情况处理1. 遇到交通事故：如果员工在行车过程中遇到交通事故，应立即按照交通规则停车，并及时拨打报警电话报警。
2. 路边故障：如果车辆发生故障无法正常行驶，员工应及时将车辆移至路边，并通知相关人员进行处理。
3. 人身受伤：如果员工在行车过程中出现人身受伤情况，应立即寻求医疗救治，并通知公司相关人员。
五、行车记录和培训1. 行车记录：公司将对每辆公司车辆进行定期检查和维护，并建立行车记录，包括里程、维修情况等。
2. 安全培训：公司将定期组织员工参加道路交通安全培训，提高员工的安全意识和驾驶技能。
六、违纪处理1. 违反交通规则：对于有违反交通规则行为的员工，公司将依据具体情况给予相应的纪律处分，包括扣分、罚款等。
2. 严重违纪：对于酒驾、疲劳驾驶等严重违纪行为的员工，公司将依法解除劳动合同，并追究法律责任。
机动车辆安全管理制度模版
机动车辆安全管理制度模版机动车辆安全管理制度是确保机动车辆运行安全、保护驾驶人员和行人生命财产安全的重要制度。
为了规范机动车管理，提高交通安全水平，特制定本机动车辆安全管理制度。
本制度适用于公司所有机动车辆的管理。
请全体员工认真遵守并执行本制度。
一、机动车辆安全管理的基本原则1.安全第一：机动车辆管理必须以保障驾驶人员和行人生命财产安全为首要任务。
2.全面管理：对机动车辆进行全面管理，从保养、维修、检测等各方面确保车辆的正常运行。
3.预防为主：通过加强事故预防，降低事故风险，减少事故发生是最高目的。
4.依法管理：在机动车辆管理过程中，必须依法规定，严格遵守交通法规，并积极强化法制观念。
5.综合治理：机动车辆管理应与其他部门的交通管理、环境保护等工作相互配合，形成有机整体。
二、机动车辆安全管理的责任与义务1.公司：负责制定和完善机动车辆管理制度，并组织实施，对机动车辆安全管理工作负全面责任。
2.驾驶员：须严格遵守交通法规，主动接受培训及安全教育，确保车辆安全行驶。
3.车辆管理人员：负责机动车辆的日常管理，包括车辆的保养、维修、检测等工作。
4.车辆使用人员：在使用机动车辆时，必须确保安全，遵守交通法规。
三、机动车辆的安全要求与管理措施1.车辆年度安全检测：每辆机动车辆必须每年进行一次安全检测，确保车辆的安全性能达到国家规定标准。
2.车辆维护养护：定期对机动车辆进行养护，保持其良好的工作状态，并做好车况记录。
3.驾驶员培训和管理：公司应为驾驶员提供安全培训，建立健全考核机制，对驾驶规范不合格的驾驶员采取相应措施。
4.安全防护设备：车辆应安装符合国家标准的安全防护设备，如安全带、消防器材等，并保持良好工作状态。
5.超员超载禁止：严禁超员和超载行车，确保车辆在合理负荷下运行。
6.交通违法行为处理：对发生交通违法行为的车辆和驾驶员，按照相应的管理措施进行处理。
7.事故处理和报告：发生交通事故后，及时报警并保护现场，并按照公司规定进行事故处理和报告。
行车安全管理制度范本
行车安全管理制度范本一、概述为了保障员工的行车安全，确保公司车辆的正常运营，根据法律法规及公司实际情况，制定本行车安全管理制度。
本制度适用于公司所有使用车辆的驾驶员和管理人员。
二、安全管理职责1. 公司安全管理部门负责制定、完善和执行行车安全管理制度，对车辆进行定期检查和维护。
2. 车辆管理部门负责车辆的购置、报废、保险以及车辆的定期检查和维护。
3. 驾驶员负责自身的安全，遵守交通法规，严守公司制度，确保车辆的安全运营。
三、驾驶员要求1. 驾驶员必须具备相应的驾驶证，并定期参加驾驶技能培训，具备良好的驾驶技术和安全意识。
2. 驾驶员禁止饮酒后驾驶，禁止超速、疲劳驾驶，必须保持良好的状态进行驾驶。
3. 驾驶员必须熟悉公司行车路线，合理安排行车时间，不得随意更改路线或违规载客。
四、车辆检查与维护1. 所有车辆必须定期进行外观检查、防火检查、安全设备检查等，确保车辆的正常运行。
2. 车辆使用中出现异常情况必须及时报修，不得违规使用出现故障的车辆。
3. 公司车辆必须定期进行保养，按照保养计划进行维护，并记录保养情况，保证车辆的良好状态。
五、事故处理与报告1. 发生事故时，驾驶员应立即向公司报告，并根据现场情况采取适当的救援措施，及时报警。
2. 驾驶员必须积极配合事故调查，提供必要的证据材料，并按照相关法律法规进行事故处理。
3. 完成事故处理后，驾驶员必须及时向公司提交事故报告，并采取措施防范类似事故再次发生。
六、奖惩制度1. 驾驶员遵守交通法规，积极参加安全培训并达到优异成绩的，将获得相应的奖励与表彰。
2. 驾驶员违反交通法规，造成事故或严重违反公司安全管理制度的，将受到相应的处罚，包括但不限于警告、扣除奖金、停职、解雇等。
七、安全宣传教育1. 公司将定期组织安全知识宣传教育活动，提高驾驶员的安全防范意识和技能水平。
2. 驾驶员在参加培训期间必须积极学习，并及时应用到实际的驾驶中，不得忽视安全操作规程。
驾驶员行车安全档案管理制度
驾驶员行车安全档案管理制度
是为了加强对驾驶员行车安全状况的监管和管理，以保障行车安全。
该制度包括以下内容：
1. 档案建立：对每位驾驶员建立行车安全档案，包括个人基本信息、驾驶证信息、驾驶经历、违规记录等。
2. 定期审核：定期对驾驶员的行车安全档案进行审核，包括驾驶证的有效性、驾驶经历的真实性、违规记录的准确性等。
3. 驾驶员培训：对新录用的驾驶员进行安全培训，包括交通法规、道路安全常识、紧急情况处理等内容。
4. 安全考核：定期对驾驶员进行安全考核，包括驾驶技术、道路规范遵守、事故处理等方面。
5. 奖惩措施：对驾驶员的行车安全表现进行奖惩，奖励安全驾驶且无违规记录的驾驶员，对有违规记录或安全问题的驾驶员进行处罚和纠正。
6. 安全记录：记录驾驶员的行车安全相关情况，包括事故记录、违规记录等，作为驾驶员行车安全的绩效评价依据。
7. 监督管理：建立行车安全档案管理部门，负责对驾驶员行车安全档案的管理和监督，确保制度的有效执行。
通过实施驾驶员行车安全档案管理制度，能够促使驾驶员自觉遵守交通法规、提高驾驶技术水平，并及时发现和纠正驾驶员的安全问题，确保驾驶员行车安全，保护乘车人员的生命财产安全。
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冬、夏季行车安全管理制度
四季行车安全管理制度夏天气候燥热，往往心情烦躁。
现在路面的情况非常复杂，加上凉山州道路的特殊性，司机稍有麻痹大意就会险象环生，所以一定要做好预防工作，做到防患于未然。
夏季行车九防：一、防思想麻痹这是发生交通事故的主要原因。
尤其在夜间，车流量明显减少，一些司机容易思想麻痹，趁夜深人静开快车，强超、强会车或下坡放空档，过村庄穿胡同不减速、不鸣喇叭，因而导致事故发生。
二、防“开锅”要勤查节温器性能、清除冷却系统的水垢，保持循环水畅通，出车前加足冷却水，查风扇皮带松紧度，行驶中注意观察水温变化，使水温保持在80°C-90°C。
一旦发现“开锅”要立即停车,让发动机中速运转，待水温下降再熄火添加冷却水，千万不要在“开锅”时加水，以防损坏机器。
三、防遇险而慌司机在长期的行车中，难免遇到险情，在遇到险情的一瞬间，首先要稳定住自己的心态，接着时调整自己的情绪，冷静地寻找解除险情的办法。
司机遇险如果一慌神，便会束手无策，容易酿成车祸。
四、防润滑不良润滑油受热易变稀，抗氧化性变差，变质，甚至造成烧瓦抱轴等故障。
因此，曲轴箱和齿轮箱里应换上夏季用润滑油，并经常查润滑油数量、油质状况，及时加注与更换。
要经常清洗机油散热器外部油污，使其具有良好的散热性能。
五、防制动失效液压制动车辆要检查制动总泵、分泵，及时更换刹车油，彻底排除制动管路空气。
应经常检查刹车踏板高度，出现变化及时调整。
气压制动车辆要经常检查最大制动工作气压、制动皮碗与软管。
六、防情绪激动遇到影响情绪的事，稳住方寸，找到合理解决问题的方法。
七、防逢喜而狂司机在极度高兴、兴奋的时候容易忘乎所以，高兴时也极易快速行车。
因此司机开车时应主动把心理状态调整正常。
八、防酒后驾驶司机饮酒是安全行车之大敌。
当司机血液中的酒精浓度达0.5%时，大脑皮层会受影响，四肢活动灵敏度下降，易出事故。
因此司机为了自己和他人的安全，最好是戒酒。
九、防疲劳驾车一般行车在300公里以上，司机即会感到疲劳，特别是暑天，司机更容易疲劳。
行车人员安全管理规章制度
行车人员安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强对行车人员的安全管理，保障道路交通安全，提高交通运输工作效率，按照《中华人民共和国道路交通安全法》和相关法律法规的要求，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事道路交通运输工作的行车人员，包括驾驶员、调度员、检修人员等。
第三条行车人员应严格遵守本规章制度，做到心中有规矩、行动有章法，从而提高交通安全水平，确保自身安全和乘客安全。
第四条交通部门应加强对行车人员的安全管理工作，做到防患于未然，切实保障道路交通安全。
第二章行车人员的基本要求第五条行车人员应具备一定的驾驶技能和道路交通安全法规的知识，能够熟练操作所驾驶的车辆，保证行车稳定和安全。
第六条行车人员应具备高度的责任感和使命感，时刻维护交通秩序，确保自身和乘客的安全。
第七条行车人员应保持良好的心态和工作状态，不得饮酒后驾驶、疲劳驾驶或违反交通规则。
第八条行车人员应认真履行岗位职责，服从调度指挥，积极配合车辆检修维护，维护车辆正常运行。
第三章行车人员的安全管理第九条交通主管部门应对行车人员进行岗前培训和考核，确保其具备良好的职业素养和操作技能。
第十条行车人员在驾驶过程中应遵守交通规则，不得超速行驶、闯红灯、疲劳驾驶或者使用手机等影响安全的行为。
第十一条行车人员应随时保持对车况的监测，确保车辆正常运行，如发现异常及时报修。
第十二条行车人员在遇到交通事故或紧急情况时，应冷静应对，及时报警并采取适当的处理措施。
第十三条行车人员在乘客上车前应核实乘客身份信息，保障乘客安全，不得载客超员或者擅自改变行车路线。
第四章管理责任第十四条交通主管部门应加强对行车人员的监督管理，不断加强对其安全方面的培训和教育。
第十五条各运输企业应建立完善的行车人员安全管理制度，健全安全管理责任制度，明确各岗位的职责和权利。
第十六条对于违反交通规则、安全规定或者交通事故责任准则的行车人员，应及时进行处罚或者整改，并进行相应的教育培训。
安全行车管理规定范本
安全行车管理规定范本为了加强道路交通安全管理，保护驾驶员和乘客的生命财产安全，促进道路交通秩序的良好运行，特制定本安全行车管理规定。
一、遵守交通法规驾驶员在驾驶机动车辆过程中，应严格遵守《道路交通安全法》及相关法规，完全服从交通信号，尊重交通标志和标线，不得超速行驶、逆向行驶、闯红灯、占用应急车道等违法行为。
同时，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、故意破坏交通秩序等违法行为。
二、保持车辆良好状态驾驶员在上路行驶前，应对车辆进行全面的安全检查，确保车辆各项部件均处于正常状态。
特别是刹车、转向系统、灯光、轮胎等关键部件，应经常检修和维护，保持其良好工作状态。
发现故障或异常情况时，应及时维修和更换，不得擅自使用有隐患的车辆上路行驶。
三、维护行车安全距离驾驶员应根据道路、天气等实际情况，合理选择行车速度，并保持与前车的安全距离。
遇到恶劣天气、复杂路况时，应适时减速慢行，确保车辆稳定并减少应急情况的发生。
严禁跟车过近、紧追不舍、超速行驶等危险行为。
四、正确使用灯光设施驾驶员应根据实际需要，正确使用车辆的灯光设施。
在夜间、雾天、雨天等能见度低的情况下，应开启前后大灯、雾灯等灯光设施，提高自身可见性和被其他驾驶员发现的概率。
同时，严禁违规使用远光灯、闪烁灯等会对其他车辆产生干扰的灯光设施。
五、合理变更车道驾驶员在需要变更车道时，应提前打开转向灯，观察和确认周围交通状况，并通过车内和车外的反光镜进行多方位观察。
确保安全的情况下，方可变更车道。
同时，行驶在高速公路等车流量较大的道路上时，变更车道时应提前做好预警，与其他车辆保持安全距离。
六、礼让行人和非机动车辆驾驶员在遇到行人和非机动车辆通过交叉口时，应主动礼让，停车让行，确保行人和非机动车辆安全通过。
尤其在学校附近、居民区等人流密集地区，更应提前减速慢行，给予足够的礼让和保护。
七、严格限制手机使用驾驶员在驾车过程中，严禁使用手机进行通话、查看短信、使用社交媒体等行为。
若需要使用手机导航、接听电话等，应使用车载设备进行操作，保持双手握稳方向盘，确保安全驾驶。
校车管理制度
夏孜盖乡中心校校车安全管理制度为确保校车的行车安全，切实保障学生的生命安全和学校财产安全，特制定如下管理制度。
1、成立学校行车安全管理领导小组2、驾驶见的安全行车规定。
(1) 驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证，行驶证及有关证件(2) 不疲劳驾车(3) 遵守交通规则，不违章驾车(4) 驾驶员工作期间不得饮酒(5) 经常学习交通法规。
(6) 保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决(7) 驾驶炅在校内行驶车速不能超于每小时5 公里3、违规与事故处理(1) 在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担，井予以记过或免职处分①无证驾驶。
②未经许可将校车借予他人使用(2) 违反交通规则，其罚款由驾驶人负担(3) 各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤息人员，尽快做好相应的安全技术措施，向附近警察机关报案，并立即与校方联络协助处理。
如属小事故，可先行处理后向管理部门报告(4) 意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶员与学校共同负担(5) 发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，其差额由驾驶人与学校各负担一半4、校车例行保养修理规定(1) 车辆例行保并是各级保养的基础，属于预防性的日常性维护作业，以清洁、检查为中心内容，司机应单独完成。
要求：附件齐全、螺栓、螺母不松、不缺，保持轮胎气压正常制动可靠、转向灵活，润滑良好、灯光喇叭正常。
(2) 车辆必须保证在不延误接送学生的情况下，进厂修理(特殊情况例外)。
(3) 车辆需维修或保养时，应提前报告后勤主任，经主任同意并签名即可. 记录公里数，并会同司机一起进厂，否则校方将不承认此款项。
(4) 维修丰辆出厂，司机必须仔细检验、确认修理妥当，才可签字提车，否则立即告如厂方再次检查，另安排检修。
5、司机日常工作规定(1) 除经常洗丰辆，保持车厢内外清洁整齐外，也不准将车厢内的垃圾抛弃在停车场上。
行车检修安全管理制度模版
行车检修安全管理制度模版行车检修安全管理制度是企业为了保障行车检修工作中的安全与有效进行，制定的一系列规章制度。
本制度旨在规范行车检修工作中的各项行为，确保人员的生命安全和财产安全，防止因操作不当或设备故障导致的事故发生。
下面将介绍行车检修安全管理制度的相关内容。
一、总则本制度适用于所有从事行车检修工作的人员，包括驾驶员、检修人员等。
二、安全责任1. 企业应设立安全管理部门，负责行车检修工作的安全管理工作，明确各级责任人的职责和权限。
2. 各级责任人应加强对行车检修人员的安全教育和培训，提高其安全意识和技能水平。
3. 行车检修人员应遵守安全规章制度，服从管理人员的指挥和安排。
三、安全措施1. 设备检修前，应进行全面检查，并记录检查结果，确保设备的正常运行。
2. 驾驶员行车前应进行车辆自检，包括车辆油量、轮胎气压、制动器情况等。
3. 行车检修过程中，必须严格按照操作规程进行操作，禁止擅自改变操作方式。
4. 检修人员操作过程中，应注意动作规范，不得随意抛掷工具或物品。
5. 使用特殊工具时，必须经过严格培训并具备相关证书。
6. 在行车检修过程中，应设置安全警示标志，提醒他人注意安全。
四、事故处理1. 发生事故时，应立即报告上级领导和安全管理部门，并采取相应措施进行抢救和善后处理。
2. 在事故处理过程中，应尽量保护现场，采取必要的措施防止次生事故的发生。
3. 对事故的原因进行深入调查，查明责任人，并采取相应的处罚措施。
五、安全教育1. 企业应定期组织行车检修人员进行安全教育和技能培训，提高其安全意识和操作技能。
2. 对新员工应进行特殊培训，包括安全意识培养、操作规程等方面的知识。
3. 通过开展安全知识竞赛、事故案例分析等形式，加深行车检修人员对安全知识的理解和应用。
六、监督检查1. 定期对行车检修工作进行巡查和检查，发现问题及时整改。
2. 对违反安全规章制度的行为，进行严肃处理，以起到警示作用。
3. 鼓励行车检修人员发现问题及时上报，对积极参与安全管理的人员给予表彰和奖励。
机关车队安全行车管理制度范本
机关车队安全行车管理制度范本一、总则机关车队安全行车管理制度的制定是为了保障车队驾驶员的人身安全，确保车队车辆的正常运行，提高行车安全水平，减少交通事故的发生。
本制度适用于机关车队的所有驾驶员和车辆。
二、安全责任1. 车队领导是全体驾驶员的监督者和安全责任人，应当建立完善的安全管理制度，并定期组织安全培训和考核。
2. 驾驶员有责任确保自己的驾驶技术熟练，并时刻关注道路交通状况，保持安全驾驶状态。
三、车辆安全检查1. 每天出车前，驾驶员应当对车辆进行全面的安全检查，包括车辆的轮胎、刹车系统、灯光、油水等方面的安全性能。
2. 出车前及行车中，如果发现车辆存在任何故障或异常情况，应立即报告车队领导并进行修理。
3. 驾驶员应定期参加车辆维护保养，并保持维修记录。
四、安全驾驶规范1. 驾驶员应当全程系好安全带，严禁酒后驾驶和疲劳驾驶，每两小时需进行休息并拉动手刹，确保安全。
2. 驾驶员应当遵守交通规则，不超速、不压线、不闯红灯，不随意变道，保持合理的车距和车速。
3. 行车中严禁使用手机、吸烟等妨碍安全驾驶的行为。
4. 驾驶员应当时刻关注道路交通状况，合理选择行车路线和时间，确保乘车人员的安全。
五、应急预防措施1. 驾驶员应当随车备好急救箱，并熟悉其使用方法。
2. 在遇到突发事故或故障时，驾驶员应第一时间采取应急措施，保障乘车人员的安全，并立即报告车队领导和保险公司。
3. 驾驶员应熟悉车辆的紧急停车位置，保持冷静，不慌不忙地处理突发情况。
六、出车登记与记录1. 每次出车前，驾驶员应填写出车登记表，上报车队领导，并将行车目的地、时间和预计回车时间告知车队领导。
2. 驾驶员应当认真填写行车日志，详细记录行车里程、油耗和遇到的问题等情况。
七、车辆保险与事故处理1. 机关车队的车辆应投保交强险和商业险，确保在交通事故中能够及时得到保险赔偿。
2. 在发生交通事故时，驾驶员应确保乘车人员的人身安全，并及时采取必要的救援措施，同时立即报警并通知车队领导。
车辆交通安全管理制度模版
车辆交通安全管理制度模版一、引言车辆交通安全是人民群众生命财产安全和社会治安稳定的重要保障。
为了有效预防和控制交通事故的发生，保障道路交通的畅通，提高驾驶人和车辆管理者的安全意识，制定并执行车辆交通安全管理制度是必要的。
二、适用范围本制度适用于所有驾驶公司车辆、个人车辆以及其他机动车辆的管理。
三、车辆使用准则1. 所有车辆使用人必须持有有效驾驶证。
2. 车辆使用人必须严格遵守交通规则，不得超速、闯红灯、逆行等违法行为。
3. 车辆使用人必须保持良好的驾驶技术和安全意识，不得酒后驾车或者吸烟、打电话等操作影响安全的行为。
4. 车辆使用人必须按时进行车辆维修保养，确保车辆处于良好的工作状态。
5. 车辆使用人必须按照规定的路线行驶，不得私自改变行驶路线。
四、车辆维护管理1. 车辆管理者必须建立健全车辆维修保养制度，确保车辆的正常运行。
2. 车辆管理者必须定期对车辆进行检查，发现问题及时处理。
3. 车辆管理者必须确保车辆安全设施的完好，包括安全带、防抱死系统等。
4. 车辆管理者必须保证车辆的燃料、润滑油等物资的充足供应。
五、车辆保险管理1. 所有车辆必须购买交通事故责任强制保险，确保车辆在发生交通事故时可以及时得到赔偿。
2. 车辆管理者必须定期检查车辆保险的有效性，及时办理续保手续。
六、交通违法处理1. 车辆使用人在发生交通违法行为后，必须及时主动上交相关证据和材料。
2. 车辆使用人必须按规定接受交通违法处罚，不得逃避或者故意拖延处理。
3. 车辆管理者必须严格按照国家交通管理部门的要求进行交通违法处理。
七、责任与处罚1. 车辆使用人在违反交通安全管理制度时，将受到相应的处罚，包括口头警告、罚款、扣分、暂扣驾驶证等。
2. 车辆管理者在违反交通安全管理制度时，将受到相应的责任追究，包括警告、停职、处分、撤销驾驶资格等。
八、监督与评估1. 每年定期进行车辆交通安全管理制度的评估和检查，发现问题及时整改。
2. 进行车辆使用人的安全培训和教育，提高其安全意识和驾驶技能。
驾驶安全管理制度
驾驶安全管理制度1.总则为了保障驾驶安全，保护人民生命财产安全，维护公路交通秩序，提高道路交通安全保障水平和道路交通效率，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等有关法律法规，结合公司实际情况，制定本管理制度。
2.适用范围本管理制度适用于公司全体员工的出租车驾驶行为，包括驾驶员、副驾驶员及其他相关人员。
3.驾驶员要求3.1 驾驶员必须持有有效的驾驶证，并按规定定期进行体检；3.2 驾驶员必须熟悉和遵守交通法规，严格按照规定驾驶机动车辆；3.3 驾驶员必须遵守公司的各项规章制度，严格执行安全操作规程；3.4 驾驶员必须保持车辆干净整洁，定期进行车辆维护和保养；3.5 驾驶员必须保障乘客的人身安全，并提供优质的服务。
4.车辆管理4.1 公司必须购置符合国家标准的出租车，并定期进行维护保养；4.2 公司必须配备齐全的安全设备，如灭火器、紧急锤等；4.3 公司必须对车辆进行定期检测，确保车辆的安全性和稳定性；4.4 公司必须对驾驶员进行车辆安全操作培训，提高驾驶员对车辆安全的重视程度。
5.安全管理5.1 公司必须建立健全的安全管理制度，加强对驾驶员的安全教育培训；5.2 公司必须定期组织安全演练，提高驾驶员的安全紧急处理能力；5.3 公司必须建立安全检查制度，严格把关车辆的安全态势；5.4 公司必须建立安全奖惩机制，激励驾驶员安全驾驶，惩罚违章驾驶。
6.应急救援6.1 公司必须建立健全的应急救援体系，确保驾驶员和乘客的安全；6.2 公司必须配备完善的应急救援设备，提高应急救援能力；6.3 公司必须定期组织应急演练，提高驾驶员的应急处置能力。
7.其他规定7.1 本制度由公司负责人负责解释；7.2 本制度自发布之日起正式实施；7.3 公司必须定期对本制度进行修订，并通知全体员工。
以上就是针对驾驶安全管理制度的详细规定，希望全体驾驶员能够严格遵守，确保公司出租车驾驶行为的安全性和规范性。
同时，公司也会不断完善这一制度，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力，为乘客提供更加安全、便捷的出行服务。
行车操作管理制度
行车操作管理制度一、车辆驾驶员的资质要求1.车辆驾驶员必须持有合法的驾驶证，并定期进行驾驶证换证。
2.车辆驾驶员必须具备良好的身体健康状况，无精神的、视力、听力等方面的严重障碍。
3.车辆驾驶员必须具备一定的驾驶技能和驾驶经验，且需要定期参加培训、考核以保证驾驶技能的更新和提高。
二、安全驾驶规范1.车辆驾驶员必须遵守交通法规，严禁超速行驶、闯红灯、疲劳驾驶等违法行为。
2.车辆驾驶员必须保持专注，严禁吸烟、使用手机、听音乐、看视频等妨碍驾驶安全的行为。
3.车辆驾驶员必须保持安全距离，遵守车辆之间的行车间距要求，严禁占用对向车道、逆行等不正当行为。
4.车辆驾驶员必须保持车辆的良好状态，定期维护保养车辆，确保车辆的安全性能。
三、行车事故处理流程1.在发生交通事故后，车辆驾驶员必须第一时间保护现场，报警，并配合相关部门的调查工作。
3.在事故处理过程中，车辆驾驶员必须积极配合保险公司和相关部门的调查工作，提供准确的证据和相关资料。
四、突发情况处理办法1.在发生突发情况（如车辆故障、交通拥堵等）时，车辆驾驶员必须及时采取行动，如获取紧急救援帮助、寻找合适的临时停车场等。
2.车辆驾驶员必须在遇到恶劣天气条件下（如雷雨、大雾等）采取安全措施，如开启车辆灯光、减速行驶，甚至选择停车等待天气状况好转。
3.在发生车辆事故后，车辆驾驶员必须迅速处置，移动车辆至指定地点，避免造成二次事故，同时遵循事故处理流程。
五、车辆安全检查制度1.车辆驾驶员必须定期检查车辆的安全性能，包括制动器、轮胎、方向盘、灯光等部件的正常工作状况。
2.车辆驾驶员必须及时修理、更换损坏的车辆部件，确保车辆的安全性能。
3.车辆驾驶员必须定期进行车辆维护保养，包括机油更换、滤芯更换、清理空滤器、增加冷却液等。
六、奖惩制度1.对于遵守行车操作管理制度的车辆驾驶员，可给予适当的奖励，如表扬、奖金等。
2.对于违反行车操作管理制度的车辆驾驶员，应给予相应的处罚，如扣分、罚款、暂停驾驶证等。
安全行车档案管理制度范本
安全行车档案管理制度范本一、总则1. 为了保障车辆行驶安全，提高行车管理效率，建立并严格执行安全行车档案管理制度。
2. 所有车辆及驾驶员必须遵守本制度，确保车辆行驶安全。
3. 本制度适用于公司内所有车辆驾驶员，包括本公司员工及外聘驾驶员。
4. 违反本制度的行为将受到相应的处罚和纪律处分。
二、档案管理1. 档案分类：根据车辆行驶安全情况，将车辆驾驶员分为A、B、C三类。
A类：无违规记录，驾驶安全达标。
B类：轻微违规，如超速不严重，道路停车不规范等情况。
C类：严重违规，如酒后驾驶、超速严重、逆行等情况。
2. 档案内容：档案中应记录车辆驾驶员的个人基本信息、执照信息、培训记录、违规记录等内容。
3. 档案保存：档案应妥善保存，确保信息的真实性和完整性，并按要求定期进行更新。
三、执照管理1. 驾驶员应持有效的驾驶执照，驾驶人员必须按规定进行换证、审验等手续。
2. 驾驶员的执照信息应纳入档案管理，并及时更新。
3. 驾驶员应定期参加安全驾驶培训，接受相关知识和技能的培养和强化。
四、车辆检查1. 每辆车辆应定期进行安全检查和维护，并及时修复任何存在的故障和隐患。
2. 检查内容包括车辆的刹车系统、灯光系统、轮胎状况、制动系统等。
3. 检查记录应及时记录在档案中，并按要求保存。
五、违规处罚1. 对于发生交通违规行为的驾驶员，按照违规的情节和性质给予相应的处罚。
2. 轻微违规行为，可以采取书面警告、责令学习安全驾驶知识等方式进行处理。
3. 严重违规行为将给予相应的纪律处分，并将其列入C类档案，同时对驾驶员进行安全培训。
六、警示教育1. 对于存在违规行为的驾驶员，应进行警示教育，使其认识到行车安全的重要性，并接受安全驾驶知识的再教育。
2. 警示教育可以通过培训、讲座、纪律处分等形式进行。
3. 警示教育记录应保存在档案中，并及时更新。
七、纪律处分1. 对于多次严重违规的驾驶员，将予以纪律处分，如暂停驾驶资格、解除劳动合同等。
安全行车管理制度
安全行车管理制度为了加强道路交通安全管理，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施细则等法律法规，结合我国实际情况，特制定本安全行车管理制度。
一、总则1.1 本制度适用于全国范围内所有道路的机动车驾驶行为。
1.2 安全行车是每位驾驶员应尽的责任和义务，驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。
1.3 各级交通管理部门应加强对道路交通安全的管理，加大对违章行为的查处力度，确保道路安全畅通。
二、驾驶员管理2.1 驾驶员应具备良好的职业道德和心理素质，严格遵守交通法规，自觉维护交通秩序。
2.2 驾驶员应参加定期的交通安全教育和培训，提高自身安全驾驶技能。
2.3 驾驶员应定期进行体检，确保身体健康状况符合驾驶要求。
2.4 驾驶员应自觉遵守职业道德，不参与非法营运、不疲劳驾驶、不酒后驾车。
三、车辆管理3.1 车辆应定期进行安全性能检查，确保车辆安全性能良好。
3.2 车辆应配备必要的应急设备，如灭火器、急救包等。
3.3 车辆应保持整洁，确保车容车貌符合规定。
3.4 驾驶员应定期对车辆进行维护保养，确保车辆处于最佳状态。
四、行车规定4.1 驾驶员应遵守交通信号，服从交通警察的指挥。
4.2 驾驶员应保持安全车距，不超速、不超载、不违章行驶。
4.3 驾驶员应遵守交通标志、标线的指示，不逆行、不随意变道。
4.4 驾驶员应自觉礼让行人，不抢行、不闯红灯。
4.5 驾驶员应遵守夜间行车规定，确保行车安全。
五、法律责任5.1 违反本制度规定的驾驶员，将依法予以处罚。
5.2 对违反本制度规定，造成严重后果的驾驶员，将依法追究其法律责任。
六、附则6.1 本制度自发布之日起实施。
6.2 本制度由交通管理部门负责解释。
6.3 本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
以上安全行车管理制度，旨在提高驾驶员的安全行车意识，保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定。
希望广大驾驶员严格遵守，共同营造安全、畅通、有序的道路交通环境。
公司行车安全管理制度
公司行车安全管理制度一、为了保障员工出行安全、提高行车效率、减少交通事故风险，公司特制定了本行车安全管理制度，对公司内部员工的出行安全进行严格管理。
二、适用范围本行车安全管理制度适用于所有公司员工出差或工作需要使用公司车辆的情况，同时也适用于公司车辆的运营、维护和管理工作。
三、公司车辆管理1. 公司将配备足够数量的车辆，确保员工出差需要时能保障有车辆可供选择。
2. 公司车辆的保养维护工作由专业人员负责，确保车辆在良好的状态下投入使用。
3. 公司车辆需定期进行技术检测和年度例行检查，确保车辆安全运行。
4. 公司提倡员工使用公共交通工具或打车出行，减少公司车辆的使用频率。
5. 员工出差需要使用公司车辆时，应在出发前提前预约，确保车辆的安排。
四、员工行车安全管理1. 员工出差需提前申请公司车辆，并提供详细的行车路线和时间信息。
2. 出差人员需全程使用安全带，不得违章行驶，严禁酒后驾驶。
3. 出差人员需遵守交通规则，文明驾驶，尊重他人，不得擅自变更车道。
4. 出差人员需高度关注交通安全，保持良好的驾驶习惯，避免因驾驶疲劳、分心等因素造成事故。
5. 出差人员在出行途中若发生交通事故，应第一时间联系公司相关部门及保险公司，妥善处理事故。
五、应急措施1. 公司车辆在出行途中若发生故障，出差人员应及时联系公司相关部门，由专业维修人员进行处理。
2. 在极端天气情况下，公司车辆暂停使用，出差人员需采取其他交通方式出行。
3. 在紧急情况下，公司将提供应急救援措施，确保员工安全。
六、违规处罚1. 出差人员如发现有违反本行车安全管理制度的情况，公司将给予警告或者扣减相应的出差津贴。
2. 若出差人员因违规造成交通事故，公司将对其作出相应的处罚，并追究相应的法律责任。
七、制度宣传公司将定期对员工进行行车安全知识培训，提高员工的安全意识和遵守交通规则的能力。
八、其他事项1. 本行车安全管理制度自颁布之日起生效，公司将根据实际情况进行调整和完善。
车辆安全管理制度
车辆安全管理制度1一、驾驶员安全规定1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。
2、驾驶员须与公司签订劳动合同，并符合以下要求：（1）须持有合法的与驾驶车辆相符的驾驶执照；（2）年龄不超过60周岁；（3）公司所聘驾驶员驾龄必须在一年以上，驾驶技术熟练，经考核合格后发给新奥集团机动车准驾证，持证上岗。
（4）经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。
3、驾驶员的管理、宣传、教育（1）驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为承载人员提供安全、及时、便捷的乘车服务。
（2）牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。
（3）驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对公司车辆进行检修，确保车辆正常，保持车辆的清洁。
（4）驾驶员对自己及所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全，行车里程超过四小时的，须配备两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过4个小时。
（5）定期对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车。
（6）驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《道路交通安全法》、《广东省道路交通运输管理条例》，违反者给与相应的处罚。
（7）驾驶员要严格遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥，务必做到安全驾驶、文明行车。
（8）驾驶车辆如被公安交通管理部门因违法曝光，一切费用由驾驶者自理。
（9）未经领导和综合办公室批准而驾驶车辆的视为私用车辆，按私自用车论处。
（10）驾驶员应坚守工作岗位，按时出车，服从调度，上班时间要在办公室待岗，不得无故私自脱岗。
二、车辆安全管理规定1、公司综合办公室为公司车辆“扎口”管理部门，负责车辆安全管理制度的制定、落实、检查、指导、督办、考核等工作。
车辆安全管理规章制度范本
车辆安全管理规章制度范本第一章总则第一条为了保障车辆使用安全，减少交通事故的发生，保护驾驶员和乘客的生命财产安全，提高运输效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有车辆相关工作人员，包括驾驶员、车辆管理员、车辆维修人员等。
第三条车辆管理工作人员应遵守本规章制度，确保车辆安全管理工作的正常运行。
第二章车辆管理责任第四条车辆管理员是车辆管理的主要责任人，负责车辆的使用、维护、保养、保险等相关事务。
第五条车辆管理员应对车辆进行定期检查，发现问题及时处理，确保车辆处于良好的运行状态。
第六条驾驶员是车辆行驶的主要责任人，负责车辆安全驾驶和乘客安全。
第七条驾驶员应具备合格的驾驶证，严格遵守交通法规，不得酒后驾驶、疲劳驾驶或超速行驶。
第八条驾驶员在车辆行驶过程中发现异常情况应立即停车检查，确保车辆安全。
第九条车辆维修人员是车辆维护保养的主要责任人，应负责对车辆进行定期保养，保证车辆正常运行。
第十条车辆维修人员应具备相关的维修资质，严格按照规定进行维修作业，确保车辆安全。
第三章车辆使用规定第十一条车辆管理员应根据工作需要合理安排车辆使用，避免因超负荷使用而导致事故。
第十二条车辆使用前应对车辆进行检查，并做好相关记录，确保车辆安全。
第十三条车辆使用过程中应遵守交通规则，不得违章行驶，确保驾驶员和乘客的安全。
第十四条车辆驾驶员应遵守相关的驾驶规定，不得私自改装车辆或擅自开车上路。
第十五条车辆维修保养工作应在规定的时间和地点进行，不得因私忽略或拖延。
第十六条车辆使用中如遇紧急情况应及时报告车辆管理员，做出正确的处理措施。
第四章车辆事故处置第十七条发生车辆事故后，驾驶员应立即停车，并向相关部门报告，做好事故处理准备。
第十八条车辆管理员应及时了解事故情况，并协助驾驶员做好相关的事故处理工作。
第十九条涉及人身伤害的车辆事故，应及时报警，配合相关部门进行调查处理。
第二十条车辆事故后应及时进行车辆维修，并做好相关记录和报告。
机动车辆安全运行管理制度模版
机动车辆安全运行管理制度模版第一章总则第一条目的和依据为保障机动车辆安全运行，确保道路交通秩序和安全，制定本机动车辆安全运行管理制度（以下简称“制度”）。
本制度依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国机动车辆管理条例》等法律法规，并结合本单位实际情况制定。
第二条适用范围本制度适用于本单位所有机动车辆的安全运行管理。
第三条安全运行原则机动车辆安全运行管理以安全第一、预防为主、综合治理为原则。
第四条职责分工1. 本单位负责制定、实施和监督机动车辆安全运行管理制度；2. 财务部门负责机动车辆运行经费的管理；3. 相关部门负责机动车辆维修、保养和管理工作；4. 驾驶员负责机动车辆安全运行和日常检查维护。
第二章机动车辆安全运行管理第五条车辆购置和登记1. 机动车辆购置应符合国家和地方规定的标准和要求；2. 购置的机动车辆必须按照规定进行登记，取得合法的行驶证和车辆号牌。
第六条驾驶员管理1. 驾驶员必须持有相应的机动车驾驶证，并具备良好的驾驶记录；2. 驾驶员应严格遵守道路交通规则，文明驾驶，不超速、不酒驾、不疲劳驾驶；3. 驾驶员应定期参加安全驾驶培训，提高安全意识和驾驶技能。
第七条车辆日常检查与维护1. 每位驾驶员在上岗前应对机动车辆进行安全检查，确保车况良好；2. 定期对机动车辆进行保养，及时更换磨损的零部件，确保正常运行；3. 每辆机动车辆应进行定期的年检和保险购买，符合交通安全要求。
第八条涉外车辆管理涉外车辆的安全运行管理应符合国家相关规定，并积极配合外交部门开展相应工作。
第九条事故处理和处置1. 发生交通事故后，驾驶员应及时拨打报警电话，保护现场，协助交警调查处理；2. 涉及人员受伤的交通事故，应及时将伤者送往医院进行救治，并报告上级领导。
第十条安全教育与宣传本单位应定期组织机动车辆安全知识培训和宣传活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十一条外包车辆管理外包车辆的选择和管理应符合国家相关规定和要求，确保安全运营。
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行车安全管理制度为贯彻落实《道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”方针，增强司乘人员安全行车的责任意识，确保人身、车辆和货物安全，制订本制度。
一、安全行车规定(1)驾驶员安全行车规定a、所有车辆的驾驶人员均应由公司批准的具有驾驶资质的人员担任，其他人员不得驾驶机动车辆。
b、驾驶人员应认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。
c、车辆驾驶人员应服从驾驶班班长、当值值班长的统一调度和管理，做到出车及时、驾驶安全、不得私自出车；d、所有车辆必须履行车辆每日交接手续，车辆的出行执行派车单制度，认真填写《派车单》，出车前认真检查，确保油料充足、车状良好，不符合车辆行驶条件的，驾驶人员应及时指出，并向上级领导汇报。
e、驾驶人员应积极参加公司组织的安全教育及相关学习培训活动，牢固树立“安全第一”的意识。
f、自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”（出车前、出车中、出车后车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁）。
g、严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。
驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。
h、驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先。
l、禁止将车辆交给外单位驾驶员驾驶，严禁将车辆交给非驾驶人员驾驶，未经批准不得随意驾驶外单位车辆。
j、按规定对车辆进行年检年审。
k、加强对车载灭火器具的保护管理，确保其性能良好，并做到器随车走。
l、禁载易燃、易爆和腐蚀性物品。
m、公司建立健全行车安全管理基础台帐，不得漏记、误记，保证安全管理的严肃性和完整性。
n、执行行车任务时，任何人不得擅自改变已经规定的行车路线，驾驶途中不得做与工作无关的事情。
(2) 随车同行人员安全规定a、随车人员有提示、督促驾驶员安全行车的义务。
b、随车人员应提前告之驾驶员行驶目的地，并不得要求驾驶员私自改变行车路线。
二、安全行车标准（“六无”）1、车况完好，无磕碰刮擦和丢损；2、遵纪守法，无违章记录和违法违纪现象；3、服从调度，无误时误事现象；4、文明服务，无用车投诉；5、服从管理，无私自出车或改变行车路线；6、安全服务，无大小责任事故；三、车辆安全管理与日常维护1、车辆集中由车辆管理部门统一管理；2、车辆按指定车位入库停放，不得私自乱停；3、车辆采取定期、定点、强制保养和维修，确保车况良好；4、一般维修根据实际情况安排，就近由维修服务站维修；5、严格执行车辆管理及使用规定，坚持做好每周一次的安全教育，及时学习有关安全规章制度、文件等。
6、驾驶员要保持车况良好、车辆清洁卫生；7、驾驶员出车时，必须随身携带各种证件；8、按规定做好“三检四勤”工作；9、驾驶员必须严格遵守交通规则及操作规程，未经批准，不准私自用车；10、行车中做到“礼让三先、宁停三分、不抢一秒”不开英雄车，不开赌气车；安全教育培训与安全会议制度安全会议和安全活动的主要内容和要求一、日常安全会议1、公司开展以项目体、职能岗位、班组为单位的每周安全日活动，每次时间不得少于2h，不得挪作它用。
2、班前安全讲话和每周的安全活动日活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场。
3、工人必须参加每周的安全活动日活动，各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的安全日活动，及时了解安全生产中存在的问题。
4、班前要进行讲话，预想当前不安全的因素，分析班组安全情况，研究布置措施。
做到“三交一清”（即：交出车任务、交出车环境、交安全措施和清楚本班职工的思想及身体情况）。
5、公司每月召开一次安全例会，由其安全部门（岗位）主持，安全分管领导、有关部门（岗位）负责人及外包单位负责人参加。
内容：传达上级安全生产文件、信息；对上月安全工作进行总结，提出存在问题；对当月安全工作重点进行布置，提出相应的预防措施。
推广施工中的典型经验和先进事迹，以施工中发生的事故教育班组干部和施工人员，从中吸取教育。
由安全部门做好会议记录。
6、公司安全例会每季一次由安全部门主持，公司安全主管经理、有关部门负责人及其职能部门（岗位）安全负责人参加。
总结一季度的安全生产情况，分析存在的问题，对下季度的安全工作重点作出布置。
7、公司每年末召开一次安全工作会议，总结一年来安全生产上取得的成绩和不足，对本年度的安全生产先进集体和个人进行表彰，并布置下一年度的安全工作任务。
二、每周的安全日活动内容1、总结上周安全生产情况，布置本周安全生产要求，表扬安全生产中的好人好事；2、开展反事故学习和讨论，分析典型事故，总结经验，吸取教训，找出事故原因，制订预防措施；3、检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；4、结合实际情况，积极提出安全合理化建议；5、学习安全生产文件、通报、安全规程及安全技术知识；6、针对安全生产中存在的问题，开展安全技术座谈和攻关；7、参加公司和本单位组织的各项安全活动。
安全教育的活动形式实行“三级”式安全教育新进公司职工（包括新调入人员、实习生、代培人员等）必须进行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗。
一、一级（公司）安全教育：时间不少于15h，其教育内容:1、国家有关安全生产法令、法规和规定；2、本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度；3、安全生产基本知识、消防知识；4、本公司和同类型企业的典型事故教训。
二、二级（部门）安全教育：时间不少于15h，其教育内容:1、本单位概况，生产或工作特点，主要设施、设备情况和相应的安全措施和注意事项；2、本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程；3、安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；4、以往的事故教训。
三、三级（班组级）安全教育：由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际操作相结合的方式进行，时间不少于20h,直至经班组安全教育考核合格。
1、本岗位（工种）的生产程序及工作特点和安全注意事项；2、本岗位（工种）安全操作规程；3、本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；4、发现紧急情况时的急救措施及报告方法。
建立“三级”安全教育、考试、考核档案。
三级安全教育完毕，经公司安全部审核后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳保待遇。
未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责。
四、经常性安全教育1、经常性安全生产教育形式可采用：安全活动日、班前班后会、各种安全会议、安全技术交底、广播、黑板报、标语、简报、电视、播放录像等，结合公司生产任务开展安全生产经常性教育。
2、安全主管部门具体实施。
五、其他安全教育1、对脱离操作岗位（如产假、病假、学习、外借、待岗等）六个月以上重返岗位操作者，应进行岗位复工教育。
2、职工在公司内调动工作岗位变动工种（岗位）时，接受单位应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新的工作。
3、对严重违章违纪职工，由所在单位安全部门进行单独再教育，经考察认定后，再回岗工作。
消防制度一、消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
二、防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。
每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
三、火灾隐患整改制度1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
四、用火、用电安全管理制度1、用电安全管理：(1)严禁随意拉设电线。
(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。
(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。
(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器2、用火安全管理：（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。
（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。
（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。
离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。