技术部分评审表
技术评审表
编号：
评审时间
年月日
评审方式
□召开会议□部门传递
评审表编号
供方名称
□季度评审□年度评审
供应产品
产品重要级别
□A级/类□B级/类□C级/类
评审部门
评审项目意见
评审值
负责人签名
质管部
25分
质量水平：
权重25%，计算方法=合格数量/交货数量×100%×25%。
技术部
15分
产品配套：
权重10%，计算方法=评定结果×100%×10%。
产品开发配套及技术沟通简评：
得分：
改善效果：
权重5%，计算方法=评定结果×100%×5%。
产品或异常改善效果简评：
得分：
生产部
10分
加工性能：
权重10%，计算方法=(生产效率＋工艺控制难度＋加工稳定性) 评分/3×100%×10%。
生产效率简评：Байду номын сангаас
得分：
工艺控制难度及设备吻合性评定：
得分：
加工性能和工艺参数稳定性评定：
得分
技术评定得分合计：分
技术评审表
技术评审表序号评审内容分值评审规则得分1.服务总体实施方案10分（1）针对本项目需求，提供详细的作业方案，包括但不限于清扫保洁（含垃圾收集）、垃圾压缩中转站管理、垃圾转运、公厕管理方案、项目重点难点问题及相应的解决措施等。
方案内容完整、合理、可行性强的，得5分；方案内容较为完整、较为合理、可行性一般的，得4分；方案内容一般完整、不太合理、可行性差的，得3分；不提供不得分。
（2）编制具有保证环卫作业质量可行性措施、质量保障措施，措施内容完整、合理、可行性强的，得5分；措施内容较为完整、较为合理、可行性一般的，得4分；措施内容一般完整、不太合理、可行性差的，得3分。
不提供不得分。
0-10分2.项目接收与移交方案10分（1）项目对人员的接收与移交方案。
方案内容完整、合理、可行性强的，得3分；方案内容较为完整、较为合理、可行性一般的，得2分；方案内容一般完整、不太合理、可行性差的，得1分。
不提供不得分。
（2）新设备进场、旧设备移除清理方案。
方案内容完整、合理、可行性强的，得3分；方案内容较为完整、较为合理、可行性一般的，得2分；方案内容一般完整、不太合理、可行性差的，得1分。
不提供不得分。
（3）合同期满项目交接方案。
方案内容完整、合理、可行性强的，得4分；方案内容较为完整、较为合理、可行性一般的，得3分；方案内容一般完整、不太合理、可行性差的，得2分。
0-10分不提供不得分。
3.项目管理架构和人员配置30分按项目管理架构设置、人员管理方案、拟投入人员的综合素质进行评分：①针对本项目有详细可行的管理架构，制定人员管理方案，有人员培训和晋升计划，可保障和吸引人才从事本市环卫工作的，方案内容完整、合理、可行性强的，得5分；方案内容较为完整、较为合理、可行性一般的，得4分；方案内容一般完整、不太合理、可行性差的，得3分。
不提供不得分。
②拟投入本项目的项目负责人（1人）获得：1）本科或以上学历；2）地级市或以上政府相关职能部门颁发的中级或以上职称证书；3）地级市或以上住建部门或应急管理部门或安监局颁发的安全生产考核合格证书；4）地级市或以上政府相关行政主管部门颁发的中级或以上有害生物防制员资格证书；5）政府或其相关行政机关/事业单位颁发的“城市美容师”证书；6）具有五年或以上项目管理经验，第1）、2）项，每项得1分，3）、4）、5）、6）项，每项得1.5分，该小项最高分8分。
专业技术职称评审表
专业技术职称评审表背景专业技术职称评审是对专业人士在其领域内的技术能力和职业水平进行评估和认可的过程。
根据不同行业和职称级别的要求，评审委员会会对申请人提交的材料和综合能力进行评估，从而确定其是否具备获得相应职称的资格。
目的本文档旨在明确专业技术职称评审表的结构和内容，以便申请人了解评审流程和所需材料，并能够在准备申请材料时有所依据。
职称评审表结构1. 个人基本信息•姓名：填写申请人的姓名•工作单位：填写申请人当前的工作单位•申报职称：填写申请人所申报的职称级别2. 教育背景•学位：填写申请人已获得的最高学位，并注明获得学位的时间和授予机构•学历：填写申请人的学历情况，包括本科、硕士、博士等，并注明获得学历的时间和授予机构•学习经历：简要描述申请人的学习经历，包括就读学校、专业、学习时间等信息3. 工作经历•现任职务：填写申请人当前担任的职务，并注明担任职务的时间•职业生涯概述：提供申请人职业生涯的概述，包括曾经从事的工作岗位、工作时间、主要职责等信息4. 专业技术能力•技术特长：填写申请人在专业领域内的特长和专长，以及相关的项目经验或研究成果等信息•学术研究成果：列举申请人在学术研究方面的成果，包括发表的论文、专利、参与的科研项目等信息•专业培训经历：描述申请人参加的与专业技术相关的培训或学术会议，包括培训内容、时间、培训机构等信息5. 综合评价•综合评价意见：评审委员会对申请人的综合能力和职业水平进行评价，并提供详细意见和建议•最终评审结果：根据综合评价意见，评审委员会注明是否推荐申请人获得专业技术职称，并填写具体的职称级别注意事项1.申请人在填写职称评审表时，请务必遵循评审要求和指南，确保提供准确、全面的信息。
2.职称评审表需以Markdown文本格式进行输出，方便电子化存档和传阅。
3.申请人可以根据自身情况和要求，在评审表中增加适当的内容，但需确保内容的准确性和可信度。
结论通过规范的职称评审表，可以有效地帮助申请人准备材料、了解评审流程，同时也方便评审委员会对申请人的能力和经历进行评估。
专业技术职务任职资格评审表
专业技术职务任职资格评审表
一、个人基本信息
1.姓名：
2.性别：
3.出生年月：
4.最高学历：
5.专业：
6.工作单位：
7.职称：
8.工作年限：
二、教育背景
•学历教育
–毕业院校：
–主修专业：
–学士/硕士/博士毕业时间：
–学位：
•在职教育/培训
–培训/进修专业：
–培训机构：
–培训时间：
三、工作经历
1.目前工作单位：
–职务：
–任职时间：
2.曾工作单位及时间：
–单位名称：
–职务：
–工作时间：
四、专业技术资格及证书
•拥有的专业技术资格：
–证书名称：
–资格等级：
–颁发机构：
–颁发时间：
•其他技术证书：
–证书名称：
–颁发机构：
–颁发时间：
五、科研成果和专业荣誉
•主要科研项目：
–项目名称：
–参与角色：
–完成时间：
•获奖情况：
–荣誉称号：
–颁发单位：
六、推荐人意见
•推荐人姓名：
•推荐理由：
七、个人自评
•自我评价：
八、其他材料
•其他需要提交的资料：
以上是专业技术职务任职资格评审表，请如实填写相关信息，并按要求准备相关证明材料。
专业技术职务任职资格评审表
专业技术资格评审表
单位
姓名
现任专业
技术职务
评审专业
技术资格
填表时间：年月日 中华人民共和国人事部制 浙江省人事厅翻印
填表说明
（一）本表供申报专业技术资格使用。1—6页由申报者填写，7—10页由人事（干部）部门填写。填写内容应 经人事（干部）部门审核认可。
（二）一般用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚；也可打印，但涉及签名、签意见和日 期部分须用笔填写。
（三）如填写内容较多，可另加附页。
（四）“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌 握外语的读、写、听、办公室、单位人事（干部）部门和本人业 务考绩档案各一份。 任现职前主要专业技术工作业绩登记 任现职后主要专业技术工作业绩登记 著作、论文及重要技术报告登记 考试成绩及考核情况 推荐意见 下一级评审组织推荐意见 评审审批意见
技术类评审表模版(技术1级至技术4级)
技术类三级评审表
权重 8 工程规模 15 7 7 3 3 工程项目规范 25 性 4 8 被评审人 考核维度 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 评审人 得分 面谈小结
2
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
考核维度
权重 6 4 6 10
序号 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
技术类一级评审表
被评审人： 考核维度 工程规模 权重 20 20 15 工程规范性 40 5 序号 1 2 3 4 5 6 3 分析与处理 5 1 1 工作规范性 客户满意度 客户培训 技术交流 写作发表 信息反馈 对部门总体目 5 标的贡献 内部沟通与合 作 3 3 10 2 5 4 3 3 2 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 评审人： 得分 面谈小结
工程项目规范 15 性
分析与处理
35
5 10
3
分析与处理 考核维度
35 权重 15 5
序号 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
得分
面谈小结
工作规范性 客户满意度 培 训 技术交流 写作发表 信息反馈 3 7
2 5 5 2 4 4 1 1 1 5 5
对部门总体目 10 标的贡献 内部沟通与合 5 作 总分合计 备注：
4
总分合计 备注：
技术类二级评审表
1
考核维度 被评审人 考核维度 工程规模
权重
序号
得分 评审人 得分
面谈小结 面谈小结
权重 序号 25 1 15 2 5 3 工程规范性 30 5 4 5 5 6 2 7 分析与处理 6 2 8 2 9 3 工作规范性 10 10 客户满意度 11 3 12 培 训 4 1 13 2 14 技术交流 3 15 4 写作发表 16 1 17 2 18 信息反馈 5 1 19 1 20 3 21 对部门总体目 5 标的贡献 2 22 内部沟通与合 3 23 作 总分合计
专业技术人员职称评审表
专业技术人员职称评审表专业技术职称申报评审表姓名工作单位大理州巍山县南诏镇文华中学主管部门巍山县教育局职称系列中小学教师系列申报职称一级教师专业名称英语填表时间目录表一：基本情况表二：主要学习和工作经历表三：专业技术工作总结表四：完成主要专业技术工作情况表五：承担课题（项目）情况表六：获得专利情况表七：获得表彰奖励情况表八：撰写著作和论文情况表九：参加继续教育和国际学术活动情况表十：个人承诺书表十一：年度考核情况（近五年）表十二：基层单位意见表十三至表十六：评审委员会评审记录表十七：审核推荐意见和评审结果审定意见填表说明一、表一“政治面貌”，填写中共党员、何民主党派或无党派。
二、表一“参评类别”中的“特殊人才”，系指参加特殊人才专场评审的引进人才和学历、年限等基本条件未达到正常申报条件要求的人员。
三、表二“主要学习经历”，填写本人接受中专以上学历教育情况，非学历教育的在职学习培训情况在表九中填写；“主要工作经历”自参加工作以来开始填写。
四、表四至表九，均填写本人聘任现职称以来的情况。
五、表七“本人承担任务”，授予集体的表彰奖励须填写个人承担主要工作任务情况；授予个人的表彰奖励，填写“全部”即可。
六、表十二“基层单位”，系指本人所在单位的具体工作部门，基层单位须对申报人员的工作表现、业务能力和工作业绩等方面的情况进行综合评述，并提出明确推荐意见。
七、表十七“审核推荐意见”，省直单位填第一、二栏目，州（市）直属单位填第一、二、四栏目，县及县以下单位填第一、二、三、四栏目。
八、表中凡涉及填写时间的，均须填写到月份；无填写内容的，均填写“无”。
九、申报评审各级职称，均须填写本表一式二份，经评委会评审通过，获得相应职称的人员，须将其中一份存入本人档案。
十、本表统一使用80gA4纸双面填写或打印，并保持页面结构和规格完整。
表一：基本情况姓 名 性别 出生年月 必须填照片，不能直接打印电子照片曾用名无民族籍 贯 （或国籍）政 治 面 貌中共党员现从事专业 英语工作单位及所在部门 大理州巍山县南诏镇文华中学 行政职务无单位性质 事业单位 √国有企业 非公经济组织 其他参加工作时 间累计专业技术工作年限现职称二级教师取得时间聘任时间参评类别 正常评审 √ 特殊人才 变更系列参加学术组织及担任职务 无学 历 情 况全 日 制 教 育 在 职 教 育 最 高 学 历毕 业 学 校大理师范 云南师范大学所 学 专 业 普师 英语 毕 业 时 间 1997年7月2012年7月学 历中专本科学位无无表二：主要学习和工作经历起止时间就读学校或工作单位所学或从事专业担任职务表三：专业技术工作总结（字数控制在2000字以内）表四：完成主要专业技术工作情况起止时间工作内容担任职务工作成效表五：承担课题（项目）情况起止时间课题（项目）名称批准机关本人承担部分完成情况表六：获得专利情况批准时间专利名称批准机关本人排名推广应用情况无表七：获得表彰奖励情况时间表彰奖励名称批准机关奖励等级排名本人承担任务表八：撰写著作和论文情况时间名称（题目）出版单位（发表刊物）本人承担部分字数表九：参加继续教育和国际学术活动情况起止时间举办单位地点学习或学术活动内容课时或天数表十：个人承诺书本人对申报材料已认真进行了核对。
技术文件评审表
主要领导意见：
同意 签字： 李四 （手签） 2014 年 1 月 15 日
备注：
文 件 评 审 表
本次评审性质：□年度评审□修订文件
文件名称：
文件编号：
版本：
文件生效日期：
文件评审日期：
评审参加人员签名:
（要求编制部门组织各部门相关的管理人员、技术人员及工人代表等）
评审原因
评审文件的主要内容：
评审文件建议更改内容简述：
文件评审记录人：年 月 日
编制： 日期：
校对： 日期：
标准化：日期：
审核：日期：
审定： 日期：
批准： 日期：
知会：丛英彪、班浩、王晓鹏、宁甲耀
备注：
示例：
文 件 评 审 表
本次评审性质： 年度评审□修订文件
文件名称：安全生产责任制
文件编号：MT-2003-1
版本：1
文件生效日期：2013 年 1 月15 日
文件评审日期：2014 年 1 月 15 日
评审参加人员签名:手签
（要求编制部门组织各部门相关的管理人员、技术人员及工人代表等）
评审原因
年终评审
评审文件的主要内容：
各级安全生产责任制
评审文件建议更改内容简述：
增加班组长的安全生产责任制
文件评审记录人：张三 2014年 1 月 15 日
编制部门审Байду номын сангаас意见：
同意 签字： 李四 （手签） 2014 年 1 月 15 日
主管领导审批意见：
方案技术评审表
方案技术评审表
1. 背景
本文档为方案技术评审表，用于评审各类技术方案的可行性、稳
定性、可扩展性、可维护性、性能等方面。
2. 方案概述
本方案旨在解决某个具体问题，该问题为……，方案的主要解决
方法为……。
3. 技术实现方案
•技术框架：这里简单介绍一下技术框架的选择，包括该框架的主要功能、特点等等。
•数据库设计：这里介绍数据库的结构设计，包括表名、字段名、索引、关系及其选择原因等等。
•接口设计：这里介绍方案的接口设计，包括接口的请求方式、参数、返回数据格式等等。
•架构设计：这里介绍方案的架构设计，包括模块的划分、各模块之间的关系及其选择原因等等。
4. 技术评估
•可行性分析：针对本方案的技术实现方案，分析其可行性、风险、成本、周期等方面。
•稳定性评估：考虑方案在高并发场景下的承受能力，分析其稳定性、可靠性方面。
•可扩展性评估：考虑方案在业务发展过程中的可扩展性，分析其扩展性、可定制性方面。
•可维护性评估：考虑方案在生产环境中的可维护性，分析其易用性、易维护性方面。
•性能评估：针对方案的主要性能指标，如响应时间、吞吐量等进行评估，并分析其优化策略。
5. 结论
本文档旨在提供方案技术评审表模板，以达到对技术方案的评估、筛选、优化等目的。
建议在实际使用时，根据实际情况进行调整和完善。
专业技术资格评审表
专业技术资格评审表（原创版）目录1.技术资格评审表简介2.技术资格评审表的内容3.技术资格评审表的作用4.如何填写技术资格评审表正文一、技术资格评审表简介在我国，专业技术资格评审表是衡量个人在某一专业领域内的技术水平和能力的重要工具，对于个人职称晋升、岗位竞聘以及人才选拔等方面具有重要意义。
它是由国家相关部门统一制定的，旨在鼓励专业技术人才不断提高自身的业务水平，为我国的经济建设和社会发展做出更大贡献。
二、技术资格评审表的内容专业技术资格评审表主要包括以下几个部分：1.基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、工作单位等个人基本信息。
2.教育背景：填写个人的学历、学位、所学专业等教育经历。
3.工作经历：详细列举个人从事过的相关工作岗位、工作时间及工作业绩。
4.专业技术工作总结：总结个人在专业技术工作方面取得的成绩、积累的经验和存在的不足，以及今后发展的方向和目标。
5.业绩成果：列举个人在工作中取得的专利、论文发表、项目成功等业绩成果。
6.继续教育情况：记录个人参加过的相关培训、学习、考试等情况。
7.证明材料：包括学历证书、资格证书、获奖证书等证明个人能力和业绩的文件。
三、技术资格评审表的作用专业技术资格评审表在个人职业发展中具有重要作用，主要体现在以下几个方面：1.为个人职称晋升提供依据。
通过评审表，上级部门可以全面了解个人的专业技术水平和能力，从而为职称晋升提供参考。
2.为岗位竞聘和人才选拔提供参考。
企业或单位在选拔人才时，可以通过评审表了解应聘者的专业技术水平，以便作出更合理的选择。
3.激励个人提高专业技术能力。
填写评审表的过程，也是个人对自己专业技术能力进行总结和反思的过程，有利于激发个人不断提高自身能力的积极性。
四、如何填写技术资格评审表在填写专业技术资格评审表时，应注意以下几点：1.确保信息真实准确。
评审表是反映个人专业技术水平的重要依据，因此所填写的信息必须真实可靠。
2.重点突出个人业绩。
专业技术资格评审表
专业技术资格评审表
评审表的具体内容和形式会因评审的专业和目的不同而有所差异。
以下是一个示例的专业技术资格评审表的主要内容：
1. 申请人基本信息
- 姓名：
- 性别：
- 出生日期：
- 学历：
- 工作年限：
- 所在公司/机构：
2. 申请资格证书信息
- 证书名称：
- 证书编号：
- 签发日期：
3. 学术背景和教育经历- 学位：
- 学校/研究机构名称：- 专业领域：
- 研究方向：
- 发表的论文/著作：
4. 工作经历
- 公司/机构名称：
- 职位：
- 从职位上任日期：
- 主要工作职责和成就：
5. 专业技能和知识
- 掌握的专业领域知识：- 掌握的专业技能和工具：- 参与的相关项目或活动：
6. 专业资格评估
- 评估者：
- 评估日期：
- 评估意见：
7. 其他附加信息
- 推荐人姓名：
- 推荐单位/机构：
以上只是一个示例，实际的评审表可能会根据评审需求和专业要求的不同而有所调整和扩展。
技术评价表范本
3
提供5-10人技术人员资格证书及社保部门出具的参保证明。
2
提供5人以下技术人员资格证书及社保部门出具的参保证明。
0-1
售后服务
售后服务计划详细，并优于招标文件要求
5
5
售后服务计划一般，满足招标文件要求
3-4
售后服务计划较差，低于招标文件要求
1-2
合计
20
注：各评委按规定的范围内进行量化打分，并统计总分。
技术评价表
投标单位
评分
权重
A
B
C
设备技术响
应
优于招标文件要求
8-10
10
满足招标文件要求
4-7
基本满足招标文件要求
1-3
设备质量安
全性及运行
稳定性、可靠性评价
投标设备安全性高，无因质量问题发生事故，运行稳定、可靠。
11-15
15
投标设备安全性较高，无因质量问题发生事故，运行较稳定、可靠。
6-10投标设备安全性一般 Nhomakorabea存在因质量问题发生事故案例，运行稳定一般、可靠性较差。
1-5
品牌知名度
（市场占有率、信誉等方面）
知名度较高
6-8
8
知名度一般
3-5
知名度较差
2
电梯安装施工作业方案
施工安装作业方案详细可行，专业人员配置科学合理，安装工期快捷,安全作业措拖详细周到
6-8
8
施工安装作业方案可行，人员合理，安装工期快捷,安全作业措拖一般
3-5
施工安装作业方案一般，人员到位，安装工期一般,安全作业措拖欠缺
2
技术力量
技术力量雄厚，技术服务优良
4-6
专业技术资格评审表
专业技术资格评审表（实用版）目录1.技术资格评审表的作用和意义2.技术资格评审表的内容和结构3.如何填写技术资格评审表4.技术资格评审表的评审流程5.技术资格评审表的重要性正文一、技术资格评审表的作用和意义在我国，专业技术资格评审表是评价人才专业技术能力的重要工具。
对于个人来说，拥有专业技术资格证书，不仅是自身专业技术能力的证明，还能在职场上增加竞争力，有利于个人职业发展。
对于企事业单位来说，通过评价员工的专业技术资格，可以更好地选拔、培养和使用人才，提升整体技术水平。
因此，专业技术资格评审表在人才评价、选拔和使用方面具有重要的作用和意义。
二、技术资格评审表的内容和结构专业技术资格评审表主要包括以下几个部分：1.基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号、所在单位等个人基本信息。
2.教育背景：包括毕业院校、专业、学历、学位等信息。
3.工作经历：列举个人从事相关专业技术工作的经历，包括工作时间、工作单位、工作岗位、工作内容等。
4.专业技术工作总结：对自己在专业技术方面的工作成果、业绩、经验、能力等进行总结。
5.业绩材料：包括发表的论文、取得的专利、完成的项目等证明个人专业技术能力的材料。
6.资格证书：列举个人已经取得的相关专业技术资格证书。
7.评审意见：由评审专家对申报人专业技术资格的评价意见。
三、如何填写技术资格评审表在填写专业技术资格评审表时，应注意以下几点：1.信息真实：确保所填写的基本信息、教育背景、工作经历等内容真实可靠。
2.重点突出：在专业技术工作总结和业绩材料部分，要重点突出自己在专业技术方面的优势和亮点。
3.条理清晰：在填写评审表时，要注意条理清晰，方便评审专家阅读和理解。
4.证明材料齐全：提交评审表时，要确保所列举的业绩材料齐全、真实有效。
四、技术资格评审表的评审流程一般来说，技术资格评审表的评审流程包括以下几个步骤：1.申报：个人填写专业技术资格评审表，并提交相关证明材料。
2.审核：所在单位对申报人提交的评审表和证明材料进行审核，确保真实有效。
技术评价表模板
100%
附注：1.有任何一项零分或评价总分低于50分者不予开发。
主管： 承办人：
(本记录不得擅自涂改)
技术评价表模板
项目编号：
产品名称：日 期：
项 目
评 价 基 础
评分
比例
得分
技术经验
累 积
1.已具成功类似产品开发经验。
100
20%
2.虽具类似产品经验，但尚需改变方式制造。
80
3.未具类似产品经验，但工程分析应可行。
60
4.具类似产品经验，但技术上仍有困难须加以研究突破。
20
5.未具类似产品经验，且技术障碍未能突破。
0
产品规格
1.能完全符合顾客规格。
100
15%
2.有次要尺寸未符合要求但不影响功能。
60
3.有次要尺寸未符合要求但顾客可接受。
40
4.有二次次要功能未符合品质要求。
20
5.有主要功能或三项(含)次要功能以上未符合要求。
0
物料设计
1.已具成功类似产品开发经验。
100
10%
2.未具开发经验，但熟知技术足以开发。
100
15%
2.有一项设备未有制造经验厂商，需并同开发，但具信心。
80
3.有一项(以上)设备需克服技术上困难，尚可用其它有效方法克服。
40
4.需要进一步去寻找可用的设备。
20
5.增购设备仍无法克服技术问题。
0
专利权
1.无专利权之限制。
100
5%
2.有专利权限制，但不发生冲突。
50
3.有专利权冲突。
0
60
3.未具开发经验，但供货商愿意克服困难提供。
技术选型评审表
技术选型评审表技术选型评审表是为了评估和比较不同技术方案的优劣而设计的工具。
在进行技术选型评审时，可以参考以下内容来填写评审表，以帮助做出合适的决策。
1. 业务需求分析：在评估技术方案之前，首先需要了解业务的需求，明确所需解决的问题和目标。
这包括功能需求、性能需求、安全需求、可扩展性需求、可维护性需求等。
在评审表中，可以简要描述这些需求，并在后面的部分进行比较和分析。
2. 技术方案综述：列出候选技术方案的名称和简要介绍。
这些技术方案可以是不同的编程语言、开发框架、数据库、云服务等。
对于每个技术方案，可以描述其主要特点、优势和劣势等。
3. 技术特性评估：评估每个技术方案的技术特性，包括以下方面：- 可用性和稳定性：评估技术方案的稳定性、可靠性和容错能力，以确保系统的正常运行和可用性。
- 性能和扩展性：评估技术方案的性能和可扩展性，以应对未来的变化和增长需求。
- 安全性：评估技术方案的安全性，考虑数据的存储和传输加密、权限控制、防止攻击等方面的要求。
- 可维护性和可扩展性：评估技术方案的可维护性和可扩展性，包括代码的可读性、易于扩展和修改的结构设计等方面。
- 学习曲线和人才资源：评估学习和使用技术方案的难度，以及招聘和培养相关人才的资源需求。
4. 社区和支持：评估每个技术方案的社区和支持情况，包括以下方面：- 文档和教程：评估技术方案的文档、教程和示例是否完善，以及是否能够提供帮助和指导。
- 开发者社区：评估技术方案的开发者社区活跃程度和论坛的质量，以获取更好的支持和解决问题。
- 第三方库和生态系统：评估技术方案的第三方库和插件的丰富程度，以及与其他技术的集成和生态系统的情况。
5. 成本和预算：评估每个技术方案的开发成本、硬件/软件成本、维护成本和许可证费用等方面的费用。
这包括购买和维护服务器、许可证费用、开发工具费用、人力资源费用等。
6. 项目风险评估：评估每个技术方案带来的项目风险。
这可能涉及技术可行性、项目实施风险、时程掌控、团队素质匹配度等方面的风险。
项目技术方案评审表
15-13.5
13.5-11.25
11.25-9
9-4.5
各项设施布局合理性，科学性。非常合理为优，完全合理为良，基本合理为中，不合理为差
15
15-13.5
13.5-11.25
11.25-9
9-4.5
3
技术可靠性
设备工艺及选型是否合理，安全可靠。非常合理为优，完全合理为良，基本合理为中，不合理为差
得分总计
理由说明（单项打分若低于分配分数60%）
注：评委对各投标文件进行比较后打分，最好的为优，其余的根据优劣相应打分，单项打分低于分配分数60%需要文字说明理由。
评委签名：
日期：
20
20~18
18~15
15~12
12~6
5
质量保证
质量保证、售后服务及培训计划的优劣。完全满足条件的为优，基本满足条件的为良，只满足部分条件的为中，不满足条件的为差
5
5-4.5
4.5-3.75
3.75-3
3-1.5
6
合计
100
得分
理由说明（单项打分若低于分配分数60%）
备注：项目小组对各方案进行比较后，根据计分方法进行相应地打分，单项打分低于分配分数60%需要说明理由。
附பைடு நூலகம்1：详细评审表
技术评审表
序号
评审项目
评议内容
分数
分配
评分
A合作方得分
B合作方得分
C合作方得分
D合作方得分
优
良
中
差
1
技术响应度
对项目方案技术要求的响应程度。完全响应的为优，基本响应的为良，响应有异议的为中，不响应的为差
25
25~22.5
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施工组织设计评审表
工程名称：323国道沿线电力线路迁改工程、平远至文山高速公路沿线电力线路迁改工程地点：文山市秀峰一号时间：2014年7月1日
评审内容及分值
投标人01 02 03
施工综合说明及总平面布置图情况可得（满分4分）视施工进度计划及图表情况可得（满分4分）视主要施工方法情况可得（满分4分）
视施工机械配备情况可得（满分2分）
视工程质量保证措施情况可得（满分4分）
视工期保证措施情况可得（满分4分）
视安全保证措施情况可得（满分4分）
视环境保护和文明施工措施情况可得（满分4分）
总分
评委签字：
详细评审表
项目名称：323国道沿线电力线路迁改工程、平远至文山高速公路沿线电力线路迁改工程时间：2014年7月1日条
款号平标因素评审标准
投标人
评标委员会
签字
宣威荣大电力技术服
务有限公司
湖南宇达电力工程有
限公司
四川省岳池电力建设
总公司
1
类似工程业
绩2011年以来承接的100万元以上变电所安装工程1个加1分，加满4分为止。
2
信誉银行资信等级、重合同守信用情况等，可得0-2分
3 荣誉企业获得的荣誉等，
可得0-2分
4
企业资质企业具备送变电工程专业承包资质四级的得1分，四级及以上的得2分。
5 总分
拦标价
平文高速公路、323国道线路迁改工程施工费
10KV线路架设4.5万元/千米，0.4KV线路架设3.5万元/千米，拆旧费0.5万元/千米，变压器拆除、安装1万元/台，110KV线路改造14万元/千米。
施工组织设计得分表
工程名称：323国道沿线电力线路迁改工程、平远至文山高速公路沿线电力线路迁改工程地点：文山市秀峰一号时间：2014年7月1日
投标人
01 02 03
18 22 21
18 19 23
17 24 21
19 25 23
18 22 25
总分
评委签字：。