2014年中级会计师考试《中级财务管理》学习笔记 - 第九章 收入与分配管理
中级会计职称财务管理精华笔记第9章
中级会计职称财务管理精华笔记第9章中级会计职称《财务管理》精华笔记：第9章第九章收入与分配管理第一节收入与分配管理的主要内容一、收入与分配管理的原则1.依法分配。
2.分配与积累并重。
3.兼顾各方利益。
4.投资与收益对等原则二、收入与分配管理的主要内容对企业收入的分配，首先是对成本费用进行补偿，然后，对其余额(即利润)按照一定的程序进行再分配。
公司净利润分配顺序：(1)弥补以前年度亏损(2)提取法定公积金(提取比例为当年税后利润的10%。
当年法定盈余公积金的累积额已达注册资本的50%时，能够不再提取。
公积金提取后可用于弥补亏损或转增资本，但转增资本后盈余公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。
) (3)提取任意公积金(4)向股东(投资者)分配股利(利润)。
从本质上来说，股权激励是企业对管理层或者员工进行的一种经济利益分配。
第二节收入管理一、销售预测分析，主要包括定性分析法和定量分析法。
(一)定性分析法一般适用于预测对象的历史资料不完备或无法进行定量分析时，主要包括营销员判断法、专家判断法和产品寿命周期分析法德尔菲法又称函询调查法。
它采用函询的方式，征求各方面专家的意见，然后由企业把各个专家的意见汇集在一起产品寿命周期分析法是对其它预测分析方法的补充。
萌芽期历史资料缺乏，能够运用定性分析法进行预测;成长期可运用回归分析法进行预测;成熟期销售量比较稳定，适用趋势预测分析法。
(二)定量分析法包括：趋势预测分析法和因果预测分析法1.趋势预测分析法(1)算术平均法(2)加权平均法【权数的确定】——按照“近大远小”原则(3)移动平均法从n期的时间数列销售量中选取m期数据作为样本值，求其m期的算术平均数修正移动平均法的计算公式为：Yn+1= Yn+1+( Yn+1- Yn)特点：①由于移动平均法只选用了n期数据中的最后m期作为计算依据，故而代表性较差。
②此法适用于销售量略有波动的产品预测。
(4)指数平滑法Yn+1=αXn+(1-α)Yn平滑指数的取值一般在0.3～0.7之间，销售量波动较大或进行短期预测时，可选择较大的平滑指数;销售量波动较小或进行长期预测时，可选择较小的平滑指数。
中级会计-财务管理9收入与分配管理(1)
阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。
第九章收入与分配管理一、收入与分配管理的意义和原则（一）收入与分配管理的意义1•集中体现了企业所有者、经营者与劳动者之间的利益关系；2.是企业再生产的条件以及优化资本结构的重要措施；3•是国家建设资金的重要来源之一。
（二）收入与分配管理的原则1•依法分配2•分配与积累并重3•投资与收入对等4•兼顾各方利益二、收入与分配管理的主要内容（一）收入管理1、销售预测分析（1）定性：营销员判断法、专家判断法和产品寿命周期分析法（2）定量：趋势预测分析法，因果预测分析法2、销售定价管理（1）基于成本：全部成本费用加成定价法、目标利润法等（2）基于市场需求：需求价格弹性系数定价法、边际分析定价法（二）纳税管理1、筹资纳税管理：息税前报率大于债务利息率2、投资纳税管理：直接对外投资纳税管理主要是对投资地区、行业、组织形式和收益回收方式的筹划;直接对内投资和间接投资主要通过利用企业所享有的税收优惠政策来筹划。
3、营业纳税管理：购产销环节管理4、利润分配纳税管理：①所得税纳管理②股利分配纳税管理5、重组纳税管理：通过重组长期降低纳税义务；筹划支付方式以达到企业重组的特殊性税务处理条件。
（三）分配管理（按顺序）1、弥补以前年度亏损2、提取法定公积金（①第1项后按10%提取，累积》注本50%可不再提取；②可用于弥补亏损或转增资本，但转增后法积余额应》注本25%）3、提取任意公积金4、分配股利第二节收入管理（量与价）一、销售预测分析第一节收入与分配管理的主要内容培根（一）销售预测的定性分析法1、营销员判断法（意见汇集法）2、产品寿命周期分析法：萌芽、成长、成熟、衰退3、专家判断法：（1）个别专家汇集法：顾名思义，不集体讨论（2）专家小组法：集体讨论（3 ）德尔菲法（函询调查法）：函询各专家意见汇总，再反馈给各专家参考反复修正（二）销售预测的定量分析法1、趋势分析法（1）算术平均法：略。
会计职称-中级财务管理-第九章 收入与分配管理(9页)
练习【单选题】厌恶风险的投资者偏好确定的股利收益，而不愿将收益存在公司内部去承担未来的投资风险，因此公司采用高现金股利政策有利于提升公司价值，这种观点的理论依据是（）。
（2016年）A.代理理论B.所得税差异理论C.信号传递理论D.“手中鸟”理论【答案】D【解析】“手中鸟”理论认为，用留存收益再投资给投资者带来的收入具有较大的不确定性，并且投资的风险随着时间的推移会进一步加大，因此，厌恶风险的投资者会偏好确定的股利收入，而不愿将收入留存在公司内部，去承担未来的投资风险。
【单选题】当公司宣布高股利政策后，投资者认为公司有充足的财务实力和良好的发展前景，从而使股价产生正向反映。
持有这种观点的股利理论是（）。
（2017年）A.所得税差异理论B.信号传递理论C.代理理论D.“手中鸟”理论【答案】B【解析】此题所述观点认为公司通过股利政策向投资者传递了“公司有充足的财务实力和良好的发展前景”的信息，从而影响公司的股价，所以属于信号传递理论的观点。
考点·具体股利政策练习【单选题】股票回购对上市公司的影响是（）。
（2017年）A.有利于保护债权人利益B.分散控股股东的控制权C.有利于降低公司财务风险D.降低资产流动性【答案】D【解析】股票回购需要大量资金支付回购成本，容易造成资金紧张，降低资产流动性，所以选项C不正确，选项D正确；股票回购无异于股东退股和公司资本的减少，从而不仅在一定程度上削弱了对债权人利益的保护，而且忽视了公司的长远发展，损害了公司的根本利益，所以选项A不正确；股票回购后发行在外的股票减少，控制权更加集中，所以选项B不正确。
【判断题】股票分割会使公司股票总数增加，但公司股本总额不变。
（）（2018年）【答案】√【解析】股票分割，又称拆股，即将一股股票拆分成多股股票的行为。
股票分割一般只会增加发行在外的股票总数，但不会对公司的资本结构产生任何影响，即股本总额不变。
考点·股利支付的程序练习【单选题】要获得收取股利的权利，投资者购买股票的最迟日期是（）。
中级会计职称考试《财务管理》考试大纲(第九章)
中级会计职称考试《财务管理》考试大纲（第九章）第九章收入与分配管理[基本要求]（一）掌握企业收入与分配管理的内容（二）掌握股利分配政策和企业利润分配制约因素（三）掌握股利支付形式（四）熟悉股权激励模式（五）熟悉销售预测方法、产品定价方法（六）了解企业收入与分配管理的原则（七）了解股利分配理论[考试内容]第一节收入与分配管理的主要内容一、收入与分配管理（一）收入与分配管理的作用（1）收入与分配管理集中体现了企业所有者、经营者与劳动者之间的利益关系；（2）收入与分配管理是企业再生产的条件以及优化资本结构的重要措施；（3）收入与分配管理是国家建设资金的重要来源之一。
（二）收入与分配管理的原则（1）依法分配原则；（2）分配与积累并重原则；（3）兼顾各方利益原则；（4）投资与收益对等原则。
二、收入与分配管理的内容收入与分配管理包括收入管理和分配管理两个部分。
第二节收入管理一、销售预测分析销售预测分析是指通过市场调查，以有关的历史资料和各种信息为基础，运用科学的预测方法或管理人员的实际经验，对企业产品在计划期间的销售量或销售额做出预计或估量的过程。
（一）销售预测的定性分析法销售预测的定性分析法包括：营销员判断法、专家判断法和产品寿命周期分析法。
（二）销售预测的定量分析法定量分析法，也称数量分析法，是指在预测对象有关资料完备的基础上，运用一定的数学方法，建立预测模型，做出预测。
它一般包括趋势预测分析法和因果预测分析法两大类。
趋势预测分析法主要包括算术平均法、加权平均法、移动平均法、指数平滑法等。
因果预测分析法是指通过影响产品销售量（因变量）的相关因素（自变量）以及它们之间的函数关系，并利用这种函数关系进行产品销售预测的方法。
因果预测分析法最常用的是回归直线分析法。
二、销售定价管理（一）影响销售定价的因素销售定价管理是指在调查分析的基础上，选用合适的产品定价方法，为销售的产品制定最为恰当的售价。
其影响因素包括：（1）价值因素；（2）成本因素；（3）市场供求因素；（4）竞争因素；（5）政策法规因素。
第九章 收入分配管理 第4节分配管理
第 26 页
2020 年中级会计职称《财务管理》
第九章 收入与分配管理
方案所需的权益资本额为：2000×60%＝1200（万元） 公司 2019 年度可以发放的股利为：1500-1200＝300（万元） 4.低正常股利加额外股利政策 是指企业事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放现金股利 含义 外，还在企业盈余较多、资金较为充裕的年份向股东发放额外股利。 （1）赋予公司较大的灵活性，使公司在股利发放上留有余地，并具有较大的财务弹性； 优点 （2）使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入， 从而吸引住这部分股东。 （1）由于各年度之间公司盈利的波动使得额外股利不断变化，造成分派的股利不同， 容易给投资者造成收益不稳定的感觉； 缺点 （2）当公司在较长时期持续发放额外股利后，可能会被股东误认为是“正常股利”， 一旦取消，传递出去的信号可能会使股东认为这是公司财务状况恶化的表现，进而导致 股价下跌。 适用 对那些盈利随着经济周期而波动较大的公司或者盈利与现金流量很不稳定时，低正常股 范围 利加额外股利政策也许是一种不错的选择。
含 定增长。公司只有在确信未来盈余不会发生逆转时，才会宣布实施固定或稳定增长的股 义 利政策。在这一政策下，首先确定的是股利分配额，而且该分配额一般不随资金需求的
波动而波动。 （1）稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息，有利于树立公司的良好形象，增强投 资者对公司的信心，稳定股票的价格； 优 （2）稳定的股利额有助于投资者安排股利收入与支出，有利于吸引那些打算进行长期投 点 资并对股利有很高依赖性的股东； （3）为了将股利或股利增长率维持在稳定的水平上，即使推迟某些投资方案或暂时偏离 目标资本结构，也可能比降低股利或股利增长率更为有利。 缺 （1）股利的支付与企业的盈利相脱节；（2）在企业无利可分时，若依然实施该政策， 点 是违反《公司法》的行为。 适 用 通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业，但很难被长期采用。 范 围 3.固定股利支付率政策 含义 公司将每年净利润的某一固定百分比（股利支付率）作为股利分派给股东。
中级会计师-财务管理-基础练习题-第九章收入与分配管理-第一节收入与分配管理概述
中级会计师-财务管理-基础练习题-第九章收入与分配管理-第一节收入与分配管理概述[单选题]1.下列关于提取任意盈余公积的表述中，不正确的是（）。
（江南博哥）A.应从税后利润中提取B.应经股东大会决议C.满足公司经营管理的需要D.达到注册资本的50％时不再计提正确答案：D参考解析：根据《公司法》的规定，法定盈余公积金的提取比例为当年税后利润（弥补亏损后）的10％，当法定盈余公积金的累积额达到注册资本的50％时，可以不再提取。
[单选题]3.下列关于公司对净利润的分配顺序的排列中，正确的是（）。
①提取任意公积金；②向股东（投资者）分配股利（利润）；③提取法定公积金；④弥补以前年度亏损。
A.③①④②B.②①③④C.④③①②D.④②③①正确答案：C参考解析：根据我国《公司法》及相关法律制度的规定，公司净利润的分配应按照下列顺序进行，并构成了分配管理的主要内容：（1）弥补以前年度亏损；（2）提取法定公积金；（3）提取任意公积金；（4）向股东（投资者）分配股利（利润）。
[单选题]5.企业在向投资者分配收入时，本着平等一致的原则，按照投资者投资额的比例进行分配，不允许任何一方随意多分多占，以从根本上实现收入分配中的公开、公平和公正，保护投资者的利益，这体现了收益分配的（）。
A.依法分配原则B.分配与积累并重原则C.兼顾各方利益原则D.投资与收入对等原则正确答案：D参考解析：企业进行收入分配应当体现“谁投资谁受益”、收入大小与投资比例相对等的原则。
这是正确处理投资者利益关系的关键。
企业在向投资者分配收入时，应本着平等一致的原则，按照投资者投资额的比例进行分配，不允许任何一方随意多分多占，以从根本上实现收入分配中的公开、公平和公正，保护投资者的利益。
但是，公司章程或协议明确规定出资比例与收入分配比例不一致的除外。
[单选题]6.以下关于利润分配的描述中，正确的是（）。
A.公司在提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损B.法定公积金的提取比例为当年税后利润（弥补亏损后）的20%C.公司不能从税后利润中提取任意公积金D.有限责任公司和股份有限公司股东都按照实缴的出资比例分取红利正确答案：A参考解析：法定公积金的提取比例为当年税后利润（弥补亏损后）的10%，选项B不正确；根据《公司法》的规定，公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金，选项C不正确；有限责任公司股东按照实缴的出资比例分取红利，但全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外，选项D不正确。
会计职称-中级财务管理考点串讲-第九章 收入与分配管理(8页)
第九章收入与分配管理第一节收入与分配管理概述一、收入管理二、分配管理分配管理以净利润为分配对象，是对净利润的分配管理。
1.这里的弥补以前年度亏损，是指用税后净利润弥补亏损，不受年限的限制；2.提取的法定公积金和任意公积金形成资产负债表中的盈余公积，弥补亏损、提取盈余公积以及向投资者分配股利后，剩余的形成未分配利润；3.提取公积金的规定：【提示1】法定公积金的提取比例为当年税后利润（弥补亏损后）的10%。
当年法定公积金的累积额已达注册资本的50%时，可以不再提取。
【提示2】法定公积金提取后，可用于弥补亏损或转增资本，企业用法定公积金转增资本后，法定公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。
第二节收入管理一、销售预测分析（一）销售预测的定性分析法1.营销员判断法；2.专家判断法（个别专家意见汇集法、专家小组法、德尔菲法）3.产品寿命周期分析法【提示】推广期运用定性分析法进行预测、成长期运用回归分析法进行预测、成熟期运用趋势分析法进行预测。
（二）销售预测的定量分析法1.算数平均法2.加权平均法3.移动平均法修正移动平均法的计算公式为：4.指数平滑法Y n＋1＝aX n＋（1－a）Y n【提示】平滑指数的取值通常在0.3～0.7之间，其取值大小决定了前期实际值与预测值对本期预测值的影响。
在销售量波动较大或进行短期预测时，可选择较大的平滑指数；在销售量波动较小或进行长期预测时，可选择较小的平滑指数。
3.因果预测分析法（回归直线法）二、销售定价管理（一）影响产品价格的因素（二）产品定价方法1.以成本为基础的定价方法对本量利核心公式的运用。
会计职称-中级财务管理基础-第09章 收入与分配管理(41页)
【例题·单选题】下列关于提取任意盈余公积的表述中，不正确的是（）。
A.应从税后利润中提取B.应经股东大会决议C.满足公司经营管理的需要D.达到注册资本的50%时不再计提【答案】D【解析】根据《公司法》的规定，法定公积金的提取比例为当年税后利润（弥补亏损后）的10%，当法定公积金的累积额达到注册资本的50%时，可以不再提取。
【例题·多选题】在下列各项中，属于企业进行收入分配应遵循的原则有（）。
A.依法分配原则B.兼顾各方利益原则C.分配与积累并重原则D.投资与收入对等原则【答案】ABCD【解析】企业进行收入分配应遵循的原则包括依法分配原则、兼顾各方利益原则、分配与积累并重原则和投资与收入对等原则。
【例题·单选题】某公司2018年年初的未分配利润为100万元，当年的税后利润为400万元，2019年年初公司讨论决定股利分配的数额。
公司的目标资本结构为权益资本占60%，债务资本占40%，2019年不打算继续保持目前的资本结构，也不准备追加投资。
按有关法规规定该公司应该至少提取10%的法定公积金。
则该公司最多用于派发的现金股利为（）万元。
A.460B.450C.400D.500【答案】A【解析】留存收益=400×10%=40（万元），股利分配=100+400-40=460（万元）。
注意：按现行有关法规规定，可供投资者分配的利润=年初未分配利润+当年净利润-提取的法定公积金（如果有计提任意公积金的情形，也应扣除）。
【考点二】销售预测分析（熟练掌握）☆考点精讲销售预测的方法有多种，主要包括定性分析法和定量分析法。
（一）销售预测的定性分析法1.含义：定性分析法，即非数量分析法，是指由专业人员根据实际经验，对预测对象的未来情况及发展趋势作出预测的一种分析方法。
【提示】定性分析法一般适用于预测对象的历史资料不完备或无法进行定量分析的情形。
2.类别：销售预测的定性分析法主要包括营销员判断法、专家判断法和产品寿命周期分析法。
会计职称-中级财务管理考点串讲-第九章 收入与分配管理(4页)
第九章收入与分配管理
【本章近三年题型、分值分布】
知识点：利润分配顺序
1.弥补以前年度亏损
2.提取法定公积金：提取比例为当年税后利润（补亏后）的10%；达到注册资本50%时不再提取；转增资本后余额不得低于转增前注册资本的25%。
3.提取任意盈余公积金
4.向股东（投资者）分配股利（利润）
知识点：收入管理
（一）销售预测分析
1.定性分析法
营销员判断法、专家判断法（个别专家意见汇集法、专家小组法、德尔菲法）、产品寿命周期分析法（其他预测分析方法的补充）
2.定量分析法
1）趋势预测分析法
①算术平均法
②加权平均法（权数近大远小）
③移动平均法和修正移动平均法
修正移动平均法：预测销售量＝移动平均结果＋（移动平均结果－预测前期预测销售量）
④指数平滑法
预测销售量＝预测前期实际销量×平滑指数＋预测前期预测销量×（1－平滑指数）
2）因果预测分析法：回归直线法
（二）销售定价管理
1.企业的定价目标：实现利润最大化、保持或提高市场占有率、稳定价格、应付和避免竞争、树立企业形象及产品品牌
2.产品定价方法
1）成本基础定价
①定价基础：全部成本费用（制造成本＋期间费用）、制造成本（不能正确反映企业产品的真实价值消耗和转移）、变动成本（增量产量的定价依据）
②定价方法
2）市场需求基础定价
①需求价格弹性系数定价
第1页。
中级会计职称《财务管理》 第九章 收入与分配管理
第一节收入与分配管理概述一、基本要求1.了解收益分配的原则；2.熟悉利润分配的顺序。
二、重点内容回顾（一）收入与分配管理的原则1.依法分配2.分配与积累并重3.兼顾各方利益4.投资与收入对等（二）分配管理『提示1』法定公积金的提取比例为当年税后利润（弥补亏损后）的10%。
当年法定公积金的累积额已达注册资本的50%时，可以不再提取。
『提示2』法定公积金提取后，可用于弥补亏损或转增资本，企业用法定公积金转增资本后，法定公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。
三、核心公式四、典型题目演练『例题·多选题』以下对股利分配顺序的说法不正确的有（）。
A.法定公积金必须按照本年净利润的10%提取B.法定公积金达到注册资本的50%时，就不能再提取C.企业提取的法定公积金可以全部转增资本D.公司当年无盈利不能分配股利『正确答案』 ABCD『答案解析』法定公积金按照净利润扣除弥补以前年度亏损后的10%提取，不一定必须按照本年净利润的10%提取，所以A不正确。
B的正确说法是“法定盈余公积金已达注册资本的50%时可不再提取”。
企业提取的法定盈余公积金转增资本时，法定盈余公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。
所以C不正确。
公司本年净利润扣除公积金后，再加上以前年度的未分配利润，即为可供普通股分配的利润，本年无盈利时，可能还会有以前年度的未分配利润，经过股东大会决议，也可以发放股利。
所以D不正确。
『例题·多选题』关于利润分配顺序，说法中正确的有（）。
A.企业在提取法定公积金之前，应先用当年利润弥补以前年度亏损B.根据《公司法》的规定，当年法定公积金的累积额已达注册资本的50%时，可以不再提取C.税后利润弥补亏损只能使用当年实现的净利润D.提取法定公积金的主要目的是为了增加企业内部积累，以利于企业扩大再生产『正确答案』ABD『答案解析』税后利润弥补亏损可以用当年实现的净利润，也可以用盈余公积转入。
中级会计职称《财务管理》章节测试及答案第九章收入与分配管理
第九章收入与分配管理一、单项选择题〔本小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。
多项选择、错选、不选均不得分。
〕1.以下净利润分配事项中，根据相关法律法规和制度，应当最后进行的是〔〕。
C.提取法定公积金2.以下方法中属于可能受权威专家的影响,客观性较差的方法是〔〕。
3.进行销售预测分析时，趋势预测分析法中在实践中运用较多的产品销售预测方法是〔〕。
4.某企业生产 A 产品，本期方案销售量为 10000 件，应负担的固定本钱总额为 250000 元，单位产品变动本钱为 70 元，适用的消费税税率为 5%，根据上述资料，运用保本点定价法测算的单位 A 产品的价格应为〔〕元。
5.某企业生产 C 产品，本期方案销售量为 5000 件，目标利润总额为 100000 元，完全本钱总额为 256250元，适用的消费税税率为 5%，根据上述资料，运用目标利润法测算的单位产品的价格应为〔〕元。
6.以下关于利润分配的描述中，正确的选项是〔〕。
A.公司在提取法定公积金之前，应领先用当年利润弥补亏损B.法定公积金的提取比例为当年税后利润〔弥补亏损后〕的 20%7.以下股利理论中，认为少发股利较好的是〔〕。
B.“手中鸟〞理论8.某公司 2021 年度净利润为 2000 万元，预计 2021 年投资所需的资金为 4000 万元，假设目标资本结构是负债资金占 60%，企业按照净利润 10%的比例计提法定盈余公积金，公司采用剩余股利政策发放股利，那么2021 年度企业可向投资者支付的股利为〔〕万元。
9.在以下股利政策中，股利与利润之间保持固定比例关系，表达风险投资与风险收益对等关系的是〔〕。
10.最适用于盈利随着经济周期而波动较大的公司的股利政策是〔〕。
11.在确定企业的收益分配政策时，应当考虑相关因素的影响，其中“资本保全约束〞属于〔〕。
12.以下关于股利分配政策的表述中，正确的选项是〔〕。
C.基于控制权的考虑，股东会倾向于较高的股利支付水平13.以下各项股利支付形式中，不会改变企业资本结构的是〔〕。
会计职称-中级财务管理高频考点-第九章 收入与分配管理(6页)
第九章收入与分配管理知识点：股利分配理论（2015、2016、2017）考查方式：单选题、多选题、判断题出题角度：各种股利分配理论的主要观点考频指数：★★掌握程度：熟悉（一）股利无关论（二）股利相关论【例题·单项选择题】（2017年）当公司宣布高股利政策后，投资者认为公司有充足的财务实力和良好的发展前景，从而使股价产生正向反映。
持有这种观点的股利理论是（）。
A.所得税差异理论B.信号传递理论C.代理理论D.“手中鸟”理论『正确答案』B『答案解析』信号传递理论认为，在信息不对称的情况下，公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息，从而会影响公司的股价。
此题公司通过宣布高股利政策，向投资者传递“公司有充足的财务实力和良好的发展前景”的信息，从而对股价产生正向影响。
【例题·单项选择题】（2017年）下列股利理论中，支持“低现金股利有助于实现股东利益最大化目标”观点的是（）。
A.信号传递理论B.“手中鸟”理论C.代理理论D.所得税差异理论『正确答案』D『答案解析』所得税差异理论认为，由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异，资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标，公司应当采用低股利政策，所以正确答案为选项D。
【例题·单项选择题】（2016年）厌恶风险的投资者偏好确定的股利收益，而不愿将收益存在公司内部去承担未来的投资风险，因此公司采用高现金股利政策有利于提升公司价值，这种观点的理论依据是（）。
A.代理理论B.信号传递理论C.所得税差异理论D.“手中鸟”理论『正确答案』D『答案解析』“手中鸟”理论认为，用留存收益再投资给投资者带来的收入具有较大的不确定性，并且投资的风险随着时间的推移会进一步加大，因此，厌恶风险的投资者会偏好确定的股利收入，而不愿将收入留存在公司内部，去承担未来的投资风险。
知识点：股利政策（2012、2013、2014、2015、2016、2017）考查方式：单选题、多选题、判断题、计算分析题、综合题出题角度：各种股利政策的特征、优缺点考频指数：★★★掌握程度：掌握（一）剩余股利政策（一般适用于公司的初创阶段）公司在有良好投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利发放。
中级会计职称考试《中级财务管理》知识点：第九章 收入与分配管理
第九章 收入与分配管理年份 2014年 2013年 2012年 单选题 2分 2分 2分 多选题 6分 2分 2分 判断题 1分 1分 1分 计算分析题 5分 - 5分 综合题 - 8分 - 合计 14分13分11分第一节 收入与分配管理的主要内容百度出品：会计考试神器，扫码下载！海量免费资料，真题，模拟题，任你练！会计从业考试，会计初级职称，会计中级职称，一网打尽！官方QQ 群：3185498961、收入与成本管理的意义（了解）2、收入与分配管理的原则（2007年多选题）①依法分配原则②分配与积累并重原则③兼顾各方利益原则④投资与收入对等原则销售预测分析常见的预测方法：①定性分析法：营销员判断法、专家判断法和产品寿命周期分析法。
②定量分析法：趋势预测分析法和因果预测分析法两大类。
销售定价管理常见的定价方法主要有两类：①基于成本的定价方法：全部成本费用加成定价法、目标利润法等。
②基于市场需求的定价方法：需求价格弹性系数定价法、边际分析定价法等。
2、分配管理净利润的分配顺序（2014年单选题）：①弥补以前年度亏损②提取法定公积金③提取任意公积金④向股东（投资者）分配股利（利润）第二节收入管理（一）销售预测的定性分析法■概念销售预测的定性分析法即非数量分析法，是指由专业人员根据实际经验，对预测对象的未来情况及发展趋势作出预测的一种分析方法。
■适用条件①预测对象的历史资料不完②无法进行定量分析时■主要方法推销员判断法；专家判断法；产品寿命周期分析法主要方法相关内容1、推销员判断法概念：推销员判断法，又称意见汇集法，是由企业熟悉市场情况及相关变化信息的经营管理人员对由推销员调查得来的结果进行综合分析，从而作出较为正确预测的方法。
特点：这种方法用时短、耗费小，比较实用。
在市场发生变化的情况下，能很快地对预测结果进行修正。
2、专家判断法概念：是由专家根据他们的经验和判断能力对特定产品的未来销售量进行判断和预测的方法.。
会计职称-中级财务管理-第九章 收入与分配管理(17页)
第九章收入与分配管理【考情分析】1.本章近三年题型、分值分布2.本章主要考点总结考点一：收入与分配管理概述★【例题·单项选择题】（2012年）下列关于提取任意盈余公积的表述中，不正确的是（）。
A.应从税后利润中提取B.应经股东大会决议C.满足公司经营管理的需要D.达到注册资本的50%时不再计提『正确答案』D『答案解析』根据公司法的规定，法定盈余公积金的提取比例为当年税后利润（弥补亏损后）的10%。
当法定盈余公积金的累积额已达注册资本的50%时，可以不再提取，而不是任意盈余公积金。
【例题·单项选择题】（2014年）下列净利润分配事项中，根据相关法律法规和制度，应当最后进行的是（）。
A.向股东分配股利B.提取任意公积金C.提取法定公积金D.弥补以前年度亏损『正确答案』A『答案解析』根据教材净利润的分配顺序，最后是“向股东（投资者）分配股利（利润）”。
考点二：收入管理★★★【例题·多项选择题】（《经典题解》第287页多选题第1题）下列关于销售预测的定性分析法的说法中，正确的有（）。
A.营销员判断法具有较多的主观因素和较大的片面性B.在专家判断法中，专家小组法的客观性较德尔菲法强C.采用德尔菲法进行销售预测时，需要通过不记名方式参考别人的意见来修正本人原来的判断D.产品寿命周期分析法是对其他预测分析方法的补充『正确答案』ACD『答案解析』专家小组法，即将专家分成小组，运用专家们的集体智慧进行判断预测的方法，此方法的缺陷是预测小组中专家意见可能受权威专家的影响，客观性较德尔菲法差，所以选项B的说法不正确。
【例题·多项选择题】（《经典题解》第287页多选题第2题）下列销售预测分析方法中，属于定量分析法的有（）。
A.专家判断法B.移动平均法C.因果预测分析法D.产品寿命周期分析法『正确答案』BC『答案解析』定量分析法，也称为数量分析法，它一般包括趋势预测分析法和因果预测分析法两大类，趋势预测分析法又包括算术平均法、加权平均法、移动平均法、指数平滑法等。
中级会计师《财务管理》知识点收入与分配管理的主要内容
2014中级会计师《财务管理》知识点：收入与分配管理的主要内容收入与分配管理的主要内容
一、收入与分配管理
1.收入与分配管理的意义
1）集中体现了企业所有者、经营者与劳动者之间的利益关系；
2）是企业再生产的条件以及优化资本结构的重要措施；
3）是国家建设资金的重要来源之一。
2.收入与分配管理的原则
1）依法分配
2）分配与积累并重
3）兼顾各方利益
4）投资与收益对等
二、收入与分配管理的内容
1.收入管理
1）销售预测分析
2）销售定价管理
2.分配管理（净利润的分配顺序）
1）弥补以前年度亏损：五年之内用税前利润连续弥补，五年之后用税后利润（当年实
现的净利润或盈余公积转入）弥补。
2）提取法定公积金
①提取比例为当年税后利润（弥补亏损后）的10%；
②当年法定公积金的累积额已达注册资本的50%时，可以不再提取；
③用法定公积金转增资本后，法定公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%；
④法定公积金的用途：增资、补亏、（经股东大会特别决议）支付股利。
3）提取任意公积金
4）向股东（投资者）分配股利（利润）。
中会计职称《财务管理》预习知识点(54)
中级会计职称《财务管理》预习知识点(54)【内容导航】：一、收入与分配管理的原则二、收入与分配管理的内容【所属章节】：本知识点属于中级《会计实务》科目第九章收入与分配管理第一节收入与分配管理的主要内容【知识点】：收入与分配管理的原则及容第一节收入与分配管理的主要内容收入与分配管理的原则1.依法分配原则;2.分配与积累并重原则;3.兼顾各方利益原则;4.投资与收入对等原则。
【例题·多选题】企业的收益分配应当遵循的原则包括( )。
A.投资与收入对等B.投资机会优先C.兼顾各方面利益D.积累发展优先【答案】AC【解析】收益分配的基本原则是依法分配原则、分配与积累并重原则、兼顾各方利益原则、投资与收益对等原则。
所以，选项B、D不对。
收入与分配管理的内容【提示】净利润的分配顺序为：(1)弥补以前年度亏损;(2)提取法定公积金;法定盈余公积金的提取比例为当年税后利润(弥补亏损后)的10%。
当年法定盈余公积金的累积额已达注册资本的50%时，可以不再提取。
法定盈余公积金提取后，可用于弥补亏损或转增资本，但企业用法定盈余公积金转增资本后，法定盈余公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。
(3)提取任意公积金;根据《公司法》的规定，公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
(4)向股东(投资者)分配股利(利润)【例题·单选题】下列净利润分配事项中，根据相关法律法规和制度，应当最后进行的是( )。
A.向股东分配股利B.提取任意公积金C.提取法定公积金D.弥补以前年度亏损【答案】A【解析】净利润的分配顺序为弥补以前年度亏损、提取法定公积金、提取任意公积金、向股东(投资者)分配股利(利润)，选项A正确。
【例题·单选题】下列关于提取任意盈余公积的表述中，不正确的是( )。
A.应从税后利润中提取B.应经股东大会决议C.满足公司经营管理的需要D.达到注册资本的50%时不再计提【答案】D【解析】根据《公司法》的规定，法定盈余公积金的提取比例为当年税后利润(弥补亏损后)的10%，当法定盈余公积金的累积额达到注册资本的50%时，可以不再提取。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第二节 一、 销售预测分析
推销员判断法
收入管理
个别专家意见汇集法
预测对象的历 史资料不完备
定性预测法 （非数量分析）
专家小组法
专家小组法 德尔菲法
或无法进行定 量分析时
产品寿命周期分析
算术平均法 定量预测法 （数量分析） 因果预测法 趋势预测法 移动平均法 回归分析法
加权平均法 预测对象有 指数平滑法 关资料完备
2013 年中级会计职称考试
小菜学会计之考试笔记
从 n 期的时间数列销量中选取 移动 平均 法 m 期（m 数值固定，且 m<n/2）数据 作为样本值，求其 m 期的算术平均 数，并不断向后移动计算观测其平 均值，以最后一个 m 期的平均数作 为未来第 n＋1 期销售预测值
移动平均法： 销售量略有 修正的移动平均法： 对上述结果按趋势值进行修正，其计算公式为： ̅ Yn＋1－未来第 n＋1 期预测值； 波动的产品 预测
（一）销售预测的定性分析法 种类 推销员判断法 （意见汇集法） 个别专家 专 家 判 断 法 德尔菲法 (函询调查法) 意见汇集法 专家小组法 含义 由企业熟悉市场情况及相关变化信息的经营管理人员对由推销人员调查得来的结果 进行综合分析，从而作出较为正确预测的方法。优点：用时短、耗费少。 即分别向每位专家征求对本企业产品未来销售情况的个人意见，然后将这些意见再 加以综合分析，确定预测值。 即将专家分成小组，运用专家们的集体智慧进行判断预测的方法。 【提示】缺陷是预测小组中专家意见可能受权威专家的影响，客观性较德尔菲法差。 它采用函询的方式，征求各方面专家的意见，各专家在互不通气的情况下，根据自 己的观点和方法进行预测，然后由企业把各个专家的意见汇集在一起，通过不记名方式 反馈给各位专家，请他们参考别人的意见修正本人原来的判断，如此反复数次，最终确 定预测结果。 产品寿命周期分析法就是利用产品销售量在不同寿命周期阶段上的变化趋势，进行 销售预测的一种定性分析方法。 产品寿命 周期分析法 产品寿命周期是指产品从投入市场到退出市场所经历的时间，一般要经过萌芽期、 成长期、成熟期和衰退期四个阶段。判断产品所处的寿命周期阶段，可根据销售增长率 指标进行。一般地，萌芽期增长率不稳定，成长期增长率最大，成熟期增长率稳定，衰 退期增长率为负数。 （二）销售预测的定量分析法 1、趋势预测分析法 类别 算术 平均 法 含义 将若干历史时期的实际销售量 或销售额作为样本值，求出其算术 平均数，并将该平均数作为下期销 售量的预测值 ∑ Y－预测值； Xi－第 i 期实际销售量； n－期数 ∑ Y－预测值；n－期数 Wi－第 i 期的权数（0<Wi≤Wi＋1<1，且∑Wi＝1） Xi－第 i 期实际销售量；
2013 年中级会计职称考试
小菜学会计之考试笔记
第九章
【本章知识框架】
收入与分配管理
第一节 一、收入与分配管理 广义的收益分配 （两个层次）
收入与分配管理的主要内容
对企业收入的分配 对企业净利润的分配 狭义的收益分配 3 个方面的内容 收入－成本费用＝利润 1、收入管理（销售预测与定价） 2、成本费用管理 3、利润分配管理
2、因果预测分析法 因果预测分析法是指通过影响产品销售量（因变量）的相关因素（自变量）以及它们之间 含义 的函数关系，并利用这种函数关系进行产品销售预测的方法。因果预测分析法最常用的是回归 分析法。 预测公式: Y=a+bx 回归分析法 其常数项
4 点原则 1、依法分配原则 2、分配与积累并重原则 3、兼顾各方利益原则 4、投资与收益对等原则 收益分配管理 的意义
1、收益分配集中体现了企业所有者、经营者与职工之间的利益关系； 2、收益分配是企业再生产的条件以及优化资本结构的重要措施； 3、收益分配是国家建设资金的重要来源之一。
二、收入与分配管理的内容 收入－成本费用＝利润 （一）收入管理 销售预测分析 销售定价管理 （二）分配管理 1、利润分配的顺序为：弥补以前年度亏损-提取法定盈余公积金-提取任意盈余公积金-分配股利 企业在提取法定公积金之前， 应先用当年利润弥补亏损。 企业年度亏损可以在五年之内用税前利润连续弥补， 连续五年未弥补的亏损则用税后利润弥补 （税后利润弥补亏损可以用当年实现的净利润， 也可以用盈余公积转入） 2、收益分配与优化资本结构的问题。（收益分配——留存收益（权益资本）——资本结构。） 3、法定盈余公积金的提取比例为当年税后利润（弥补亏损后）的 10%。当年法定盈余公积金的累积额已达 注册资本的 50%时，可以不再提取。法定盈余公积金提取后，可用于弥补亏损或转增资本，但企业用盈余公积金 转增资本后，法定盈余公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的 25%。
/
公式
适用对象 每月销售量 波动不大的 产品的销售 预测 较算术平均 法更为合理， 计算也较方 便， 在实践中 应用较多
第 108 页
加权 平均 法
将各个样本值按照一定的权数 计算得出加权平均数，并将该平均 数作为下期销售量预测值。权数的 选取应遵循“近大远小”的原则
2
x y ； a y b x n ( x )
2
二、销售定价管理 （一）销售定价管理的含义 销售定价管理是指在调查分析的基础上，选用合适的产品定价方法，为销售的产品制定最为恰当的售价，并 根据具体情况运用不同价格策略，以实现经济效益最大化的过程。 （二）影响产品价格的因素 价值因素 成本因素 市场供求因素 竞争因素 政策法规因素 定价目标 实现利润最大化 提高社会劳动生产率，缩短生产产品的社会必要劳动时间，可以相对地降低产品价格。 虽然短期内的产品价格有可能会低于其成本，但从长期来看，产品价格应等于总成本加 上合理的利润，否则企业无利可图，难以长久生存。 产品供应量大于需求量，对价格产生向下的压力，反之则会推动价格的提升。 在完全竞争市场，企业几乎没有定价的主动权；在不完全竞争市场，竞争的强度主要取 决于产品生产的难易程度和供求形势。 国家对市场物价的高低和变动都有限制和法律规定。 特征 这种目标通常是通过为产品制定一个较高的价 格，从而提高产品单位利润率， 最终实现企业 利润最大化。 保持或提高 市场占有率 其产品价格往往需要低于同类产品价格， 以较低 的价格吸引客户， 逐步扩大市场份额， 但在短期 内可能要牺牲一定的利润空间。 行业中的领导企业制定一个价格， 其他企业的价 稳定价格 格则与之保持一定的比例关系， 以创造了一个相 对稳定的市场环境，避免过度竞争。
比较灵活， 适 用范围较广， 但选择平滑 指数具主观 性
指数 平滑 法
实质上是加权平均法，是以事 先确定的平滑指数 a 及（1－a）作 为权数进行加权计算，预测销售量
Yn－第 n 期预测值 Xn－第 n 期的实际销售量 a－平滑指数（0.3～0.7, a 较大，预测值反映新 近变化趋势； a 较小， 反映样本值变动的长期趋） ； n－期数
/ 第 107 页
定性 定量 基于成本 基于市场需求
营销员判断法、专家判断法和产品寿命周期分析法 趋势预测分析法，因果预测分析法 全部成本费用加成定价法、目标利润法 需求价格弹性系数定价法、边际分析定价法
2013 年中级会计职称考试
小菜学会计之考试笔记