2015湖北省公务员考试大纲
2015湖北省公务员考试复习资料公共基础知识考试技巧重点
A.引起一定现象的现象
B.先于某种现象的现象
C.被一定现象所引起的现象
D.后于某种现象的现象
正确答案：C
5、唯物辩证法的总特征是（ ）。
A.联系的观点和发展的观点
B.运动和静止辩证统一的观点
C.物质第一性、意识第二性的观点
正确答案：D
25、时有风吹幡动。一僧曰风动，一僧曰幡动，议论不已。慧能曰：“不是风动，不是幡动，仁者心动。”慧能观点的根本错误在于（ ）。
A.否认了运动是物质的根本属性
B.否认了运动具有客观规律性
C.否认了运动的绝对性
D.否认了物质是意识的根源
正确答案：A
26、世界的真正统一性在于它的（ ）。
B.时间、空间不随物质运动的速度而变化
C.时间、空间是主观精神的表现形式
D.时间、空间与物质运动不可分
正确答案：D
35、事物发展的源泉在于（ ）。
A.人的主观能动性
B.事物之间的相互作用
C.事物的内部矛盾
D.外力的推动
正确答案：D
36、马克思主义哲学最主要的特点表现在（ ）。
A.实践性
B.科学性
C.革命性
D.开放性
正确答案：A
37、马克思主义哲学同具体科学的关系是( )。
A.普遍和特殊的关系
B.整体和局部的关系
C.代替和被代替的关系
D.有限和无限的关系
正确答案：A
38、辩证法和形而上学根本对立的焦点在于（ ）。
A.是否整体地看问题
B.是否承认事物在运动
B.17世纪英国唯物主义哲学
2015年湖北省公务员招考复习资料
2015年湖北省公务员招考复习资料对于初次参加公务员考试的人群来说，备考的首要事件就是选择合适的复习资料。
现在是一个信息大爆炸的时代，信息来源渠道极为广泛，市场上关于公考的资料也是繁杂多样，选择适合自己的复习资料，有利于考生迅速进入复习状态、节约复习时间。
对考生在选择资料时有如下建议：（一）历年真题真题永远都具备不可替代的指导性和参照性，熟悉真题对于打好申论这场硬仗十分关键。
1、2009-2013年湖北公务员考试真题。
作用：了解湖北省考历年情况，把握命题规律。
2、联考历年真题。
作用：了解联考历年考试情况，把握命题规律，了解命题趋势，掌握答题方法。
3、国考、其它省市真题。
作用：拓宽视野，了解题型，增加练习素材。
国考真题在规范性、科学性、典型性方面更具优势；地方类真题在特殊性、创新性、针对性方面更具优势。
在此，湖北公务员考试网提醒广大考生，已经购买2014年湖北公务员考试通用教材的考生无需再购买单独的省考、联考及国考真题，考生可凭借教材防伪码到公务员教材中心免费下载。
（二）教材教辅1、通用教材：2014年湖北公务员考试通用教材。
在深入研究湖北公务员考试历年真题，紧扣历年来湖北公务员考试大纲的基础上，针对题型和题量的变化，作出了及时更新。
在详细讲解历年真题的同时，以提高应试者的应试能力为出发点，以“讲要讲得清晰透彻，练要练得求真务实”为宗旨，设计了灵活多样、试题难度与湖北公务员考试真题一致的强化训练题，有意识地培养应试者分析、解决问题的能力，帮助应试者有计划地进行实战演练，具有很强的针对性和实用性，更是得到了不少媒体的好评。
2、专项复习资料：对于申论的复习，湖北公务员考试网专家建议考生除了复习教材之外，还需要多阅读以下资料：第一，建议考生多读党报党刊，如《人民日报》和《半月谈》。
因为党报党刊是党和政府的代言者，多读党报党刊，有助于把握最新时政热点事件及其最官方的表述。
而申论试题的命题往往正是站在党和政府的立场上选材，要求考生按照官方的表达去回答问题，发表论述。
湖北省发展和改革委员会2015年考试录用公务员拟录用人 …
3
1
吴际纬
男
102420600823
华中科技大学
西方经济学
无
3
2
邓思星
男
102424302204 66.4
65
85
81.8
76.028
湖北省社会科学院 区域经济学 机械电子工 程 财务管理
湖北省建始县组织部
3
3
向瑞
男
102423302709 72.8 57.5
77
84.6
75.606
哈尔滨工业大学
中船重工第七一九研究所
拟录用人员公示名单
笔 姓名 性 别 准考证号 试 毕业院校 所学专业 工作单位 备注
招录机关
职位名称
职位代码
招 考 成绩 人 排名 数
专业 科目 面试 综合成绩 公安 综合 考试 行测 申论 基础 知识 知识 测试 76 68 82 84.8 79.280
省发展改 主任科员及以下 2001068001 革委 省发展改 主任科员及以下 2001068001 革委 省发展改 主任科员及以下 2001068001 革委 省发展改 主任科员及以下 2001068002 革委 省发展改 节能监察中心 2001068003 革委 主任科员及以下 省发展改 节能监察中心 2001068004 革委 主任科员及以下
1
1
易理
女
102422307222
64
61.5
59
80.8
69.270
武汉大学
中国人民银行随州市中心支行
1
1
李思维
男
102424303101 69.6 62.5
74.5 83.2
74.742
2015年湖北省公务员考试：考试不易,且蒙且珍惜
考试不易，且“蒙”且珍惜2015年湖北省公务员考试时间4月中旬，有些小伙伴们觉得还早啦，那你就错了，所谓复习要趁早，考试才会考好。
根据历年的考试，国家公务员考试难度比湖北省公务员考试难度要大，但也不要掉以轻心，简单大家都简单，我们的目标是考的分数越高越好！对于大多数考生最头疼的模块，当然非数量关系模块莫属。
由于时间紧，题量多，难度大，因此很多考生都做不完，有的考生完全没时间做数量关系或资料分析的题，最后只有蒙之而后快了。
接下来，湖北华图产品教研部给广大考生发福利啦，2015年湖北省公务员考试数量关系和资料分析“蒙题”大法，当然自己有把握的题，一定要自己做，不要靠蒙。
在时间不够或不会做的情况下，可以适当蒙题。
一、数量关系“蒙”题常用技巧（1）选项有升降变化的，直接排除最大项和最小项【联考2013】某产品售价为67.1元，在采用新技术生产节约10%成本之后，售价不变，利润可比原来翻一番。
问该产品最初的成本为多少元？A.51.2B.54.9C.61D.62.5【答案】C【解析】选项大小有升降变化，直接排除最大D最小项A。
正确答案【C】此规律需要我们注意的是：该规律是有一定的使用范围的，在不会的情况下，使用该规律正确的可能性很大。
(2)单调升的选项答案通常是最小项或者第二小项【联考2013】小张、小王二人同时从甲地出发，驾车匀速在甲乙两地之间往返行驶。
小张的车速比小王快，两人出发后第一次和第二次相遇都在同一地点，问小张的车速是小王的几倍？A. 1.5B. 2C. 2.5D. 3【答案】B【解析】选项单调升，B选项为第二小选项。
排除C D选项。
正确答案【B】(3)单调降的选项答案一定不是最大项【联考2013】60名员工投票从甲、乙、丙三人中评选最佳员工，选举时每人只能投票选举一人，得票最多的人当选。
开票中途累计，前30张选票中，甲得15票，乙得10票，丙得5票。
问在尚未统计的选票中，甲至少再得多少票就一定当选？A.15B.13C.10D.8【解析】选项单调降，A选项为最大选项，所以排除A。
2015湖北省公务员考试公告
|/ 公务员之路，从华图起步！2015湖北公务员考试公告2015湖北公务员考试公告什么时候公布？华图教育将同步于湖北人事考试网发布2015湖北公务员考试报名入口、考试公告、职位表、考试时间、考试培训辅导。
参考往年湖北公务员考试时间，华图教育预计2015湖北公务员考试公告与2015年3月中旬发布，华图教育现第一时间发布2015湖北公务员考试公布，考生需要及时关注2015湖北公务员考试公告的最新动态；关注华图教育微信huatumall，免费获取考试必备资料;2015湖北公务员考试培训网校课程（足不出户，尽享名师，敬请收藏）/hubei/gwy/2015湖北公务员考试资料官方商城（更权威，更优惠）http://kdt.im/EPmxC3K0Y一.2015湖北公务员考试报名对象招考对象为全日制普通高等院校2014年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员(部分公安特警、监狱、戒毒管理机关一线护理等职位及面向优秀异地务工人员招录的专门职位放宽到高中、中专、中技)。
2014年国内普通高等院校应届毕业生须于2014年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。
二、2015湖北公务员考试报名条件(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
(二)遵纪守法，具有良好的品行。
(三)报考年龄一般为18至35周岁(即1978年2月14日至1996年2月14日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)报考年龄放宽到40周岁以内(即1973年2月14日以后出生)。
报考公安特警职位的年龄为18至25周岁(即1988年2月14日至1996年2月14日期间出生)。
(四)具有大专以上文化程度(部分职位放宽到高中、中专、中技)。
除报考面向“优秀异地务工人员”和“服务基层项目人员”的专门职位外，非湖北常住户口(生源)报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的人员。
2015年湖北省公务员考试行测分值分布
2015年湖北省公务员考试行测分值分布资料整理：中政行测在线备考平台2015年湖北省公务员考试即将拉开大幕，为了更好的辅助大家进行备考，现将相关的行测考点和行测分值进行分析。
具体以2014年的考点分析为准。
2014年湖北公务员考试行测较往年题型不变，题量有变。
仍然考查五大类题型，常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
题量由以往的120题增长为125题，主要体现在资料分析题型中。
各类题型的难度不大，主要是对常规知识点的考查，但命题方式更加灵活，整体与国考趋同。
常识部分共20题，与国考命题方式趋同，沿袭了往年的习惯：广且深、紧靠时政。
涉及到政治、科技、法律、文化、地理、天文、医学、农业、体育、历史等领域。
大部分题目都有一定的深度，只靠日常生活积累无法应对，甚至会出现偏差。
言语理解与表达部分依然考察35道题，其中逻辑填空为17道，片段阅读为16道，语句表达2道。
就题目难度而言，今年逻辑填空比较简单，重点考察逻辑呼应法中的解释呼应和词语理性义的辨析;片段阅读整体难度有所增加，体现在阅读量大，其中常规主观题选项间的区分度不高，需要把握文段的重点词句，并进行同义转述;语句表达较为简单，通过相关技巧可以快速解题。
数量关系题量15题，重在考查常规考点，难度偏低，是今年公务员考试的拿分点。
主要特点体现在两个方面：第一，更重视基本考点的综合运用考查;第二，大部分考题重在理解题意与知识点的对应。
判断推理题量维持不变，依然考察35题，但与2013年相比各部分题量有了一定变化，其中图形推理部分由5题增加到7题，定义判断由10题减为8题，难度与去年相比有所提升。
类比推理与逻辑判断部分题量维持10道不变，整体难度不大，考察常规考点。
资料分析题量有所增加，由往年的15道题，增加到20道题;考点变化不大，重点仍然是对增长、比重、倍数、平均数相关知识点的考查，尤其对判断和计算比重变化的考题仍然是考查的重点，对其他考点的考查也较为灵活，如增长中对混合增长率的考查;题目难度整体呈现下降的趋势，查找和比较类题目增多。
2015湖北省公务员考试报考条件
2015湖北省公务员考试报考条件2015年湖北公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击报考基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1978年7月1日至1996年6月30日期间出生）；应届硕士研究生和博士研究生（非在职）经招录机关同意报考，年龄可放宽到40周岁以下（1973年7月1日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的道德品行；（五）具有正常履行所报考岗位职责的身体条件；（六）具有符合报考职位要求的工作能力、文化程度和其他资格条件。
2015湖北公务员申论技巧：公文写作格式注意事项一篇完整的公文涉及到大大小小近二十个要素，每一个要素的内容、格式以及在公文中的位置都是相对固定的，所以要掌握公文的格式并不难。
此外，一篇公文写作，一般不会出现所有的要素，而是只出现主体部分，所以大家重点注意主体部分的要素，其他部分当做客观题掌握即可。
公文的结构分三部分：版头、主体、版记。
版头有六个要素，份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号和签发人。
版头六要素并不是所有公文都必备的，有些要素是可能有也可能没有的。
公文主体是考查的重中之重，由标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名和印章、成文日期、附注以及附件等组成的。
标题共有三种形式：发文机关名称+事由+文种(完整形式);事由+文种(简略形式);只有文种。
标题中的发文机关名称要和后面的发文机关署名一定要保持一致。
公文写作中，不建议大家把标题拟成只有文种的这种简略形式，这种有点投机取巧性质的做法，虽然不能称之为错，但是会影响得分，最好写完整形式的标题。
主送机关需要注意两点即可，一是主送机关必须是“机关”，而不能是个人，如果主送机关这块写的是“XX机关领导”一定是错的;第二要注意主送机关为多个时，它们之间的标点符号，一般遵循“同级不同类的用逗号隔开，同级同类的用顿号”这样的原则。
公务员考试-事业单位公开招聘分类考试 公共科目笔试考试大纲(试行) (2015年版)
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行) (2015年版)事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）（2015年版）人力资源和社会保障部人事考试中心2015年3月目录编制说明 (I)1. 考试类别设置(1)2. 公共科目设置及测评内容(1)2.1公共科目名称(1)2.2考试时间及分值(2)2.3测评内容(2)3. 类别确定(2)4. 成绩使用(2)5. 公共科目分类考试大纲(3)5.1综合管理类（A类）(3)5.1.1 《职业能力倾向测验（A类）》(3)5.1.2 《综合应用能力（A类）》(8)5.2社会科学专技类（B类）(11)5.2.1 《职业能力倾向测验（B类）》(11)5.2.2 《综合应用能力（B类）》(19)5.3自然科学专技类（C类）(21)5.3.1 《职业能力倾向测验（C类）》(21)5.3.2 《综合应用能力（C类）》(28)5.4中小学教师类（D类）(30)5.4.1 《职业能力倾向测验（D类）》(30)5.4.2 《综合应用能力（D类）》(37)5.5医疗卫生类（E类）(38)5.5.1 《职业能力倾向测验（E类）》(38)5.5.2 《综合应用能力（E类）》(45)编制说明事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
我国事业单位涉及领域广泛，种类繁多，是专业技术人员的主要聚集地。
事业单位人才队伍是我们党执政兴国的重要依靠力量，是实施人才强国战略的有力支撑，是社会主义现代化建设的重要人才保障。
《事业单位公开招聘人员暂行规定》颁布实施以来，事业单位公开招聘在全国范围内实现了全覆盖。
公开招聘制度是事业单位人事制度改革的重要内容，是事业单位进人的主渠道。
公开招聘考试作为体现公平择优原则的主要手段，社会各界和广大考生高度关注，人民群众广泛支持。
建立健全事业单位公开招聘制度，积极探索公开招聘分类考试办法，增强公开招聘考试的规范性、针对性和科学性，对促进高质量就业，实现事业单位选人用人考试评价目标，维护社会公平正义具有十分重要的意义。
三步走,轻松搞定意图判断题
三步走，轻松搞定意图判断题近年来，随着命题者对意图判断题的青睐，意图判断题成为了继主旨概括题之后的一大重要题型。
那么，如何快速准确的解答这类题型就成了2015湖北省公务员考试关注的重点。
什么是意图判断题呢？意图判断题常见的提问方式有以下这些：“这段文字意在说明”、“这段文字意在阐释”、“这段文字主要想表达的是”、“这段文字想告诉我们”“根据这段文字可以推出的是”“这个寓言想告诉我们”。
通过提炼，我们在设问中看到“意在”、“想”、“推出”“寓言”等字眼的时候，基本上可以判定这是一道意图判断题。
为了帮助2015湖北省公务员考生根据对历年题型的总结归纳，将意图判断题分为两大类型：社会现实类和故事寓言类。
我们如何解题呢？先来看一看2015湖北省公务员考纲。
考纲中明确规定“根据上下文内容合理推断阅读材料的隐含信息”。
首先，我们要“根据上下文”，也就是要了解文段说了什么，文段的主旨是什么。
其次，我们要“合理推断隐含信息”，也就是把握作者的意图：应该怎么做。
最后，我们应该对比选项选择合适的答案。
一、社会现实类社会现实类：一般是阐述一些社会现象或者社会问题。
作者的意图：好的（积极）现象——给予支持和鼓励；坏的（消极）现象、问题——提出合理的解决方案。
【例1】面对具有威胁性的突发事件，恐慌心理是人们进行自我保护的本能反应。
但是，过度的恐慌反应，常常会导致比事件危害本身更为严重的消极后果。
经验显示，在突发性公共事件中，许多损失可能不是事件本身造成的，而是由于人们的过度恐慌导致的。
这段文字意在强调（）。
A.产生恐慌心理是人们在突发事件中的正常反应B.在突发性公共事件中，人们的损失往往是自己造成的C.突发事件发生时，人们其实不必慌张D.面对突发事件，人们应尽量保持稳定的心态解析：根据设问，判定本题为意图判断题。
第一步：概括文段的主旨。
根据转折关系“但是”引出文段的重点句：过度的恐慌反应常常会导致比时间危害本省更为严重的消极后果。
2015湖北省公务员招考职位表
省级
教就处主任科员及以下
2001036003
从事特殊教育工作
1
民革湖北省委
民革湖北省委员会
省级
科员
2001039001
负责撰写讲话、报告、信息、议案等机关文字材料
1
民革湖北省委
民革湖北省委员会
省级
科员
2001039002
负责撰写讲话、报告、信息、议案等机关文字材料
1
民盟湖北省委
民盟湖北省委员会
积极发挥本会与经济界密切联系的优势，围绕经济、社会发展中的重点和热点问题，广泛开展和参与各种社会服务活动。
1
农工党湖北省委
农工党湖北省委会
省级
参政议政部主任科员
2001043001
从事参政议政工作
1
台盟湖北省委
台湾民主自治同盟湖北省委员会
省级
宣传部主任科员及以下
2001046001
从事宣传调研、文稿起草、内部刊物编辑、参政议政等工作
负责文学业务研究及内部刊物的编辑
1
省作协
湖北省作家协会
省级
理论研究室副主任科员
2001029002
负责组织开展文学理论研究、文学作品研讨、评论、推介工作
1
省作协
湖北省作家协会
省级
办公室财务科员
2001029003
负责编制单位预算、财务审批支付等会计业务工作
1
省工商联
湖北省工商业联合会
省级
办公室科员
2001032001
2
省委台办（省台办）
省委台办
省级
综合处室科员
2001012001
负责文字材料撰写等工作。
2015年湖北省直属事业单位考试大纲
2015年湖北省直属事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：/umrvK笔试时间、地点和笔试科目及笔试形式(一)笔试时间、地点1、笔试时间为：2015年5月10日上午09∶00-11∶00《综合应用能力测试A》或《综合应用能力测试B》考试;下午14∶00-15∶30《基本素质测试A》或《基本素质测试B》考试。
2、考试地点详见准考证。
(二)笔试科目及形式1、报考专业技术岗位和管理岗位人员考试内容为《综合应用能力测试A》和《基本素质测试A》(部分招聘硕士研究生以上学历的岗位可免考《基本素质测试A》，详见《2015年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》中“考试科目”一栏的具体要求);报考工勤技能岗位人员考试内容为《综合应用能力测试B》和《基本素质测试B》。
笔试考试均采用闭卷方式进行。
2、按岗位要求报名参加两门笔试考试的人员，5月10日上午考试内容为《综合应用能力测试A》或《综合应用能力测试B》;下午考试内容为《基本素质测试A》或《基本素质测试B》。
按岗位要求报名参加一门考试的人员，参加5月10日上午《综合应用能力测试A》的考试。
3、笔试前，招聘计划与报考人数不足1∶3比例的原则上取消该招聘岗位。
招聘紧缺专业或高层次人才(博士或副高以上职称)的岗位，由招聘单位根据需要报经省人社厅批准可适当放宽比例。
4、考生可于2015年6月中旬通过湖北人事考试网查询个人的笔试成绩。
5、本次公告同时公布《2015年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》(附件2)。
但不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、面试面试主要测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力，突出行业和岗位的适应性。
面试形式采取结构化面试或课堂试讲、现场表演、实际操作等形式。
(一)确定面试入围人选。
笔试完成后，各招聘单位按岗位依考生笔试总成绩从高到低的顺序确定面试入围人选：1、参加2门考试的考生，按1∶3的比例确定进入面试人选。
2015年湖北省公务员历年真题下载
2015年湖北省公务员历年真题下载1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11. 情感激励法，是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。
下列属于情感激励法的一项是( )。
A．一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心B．职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪C．一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺打击、报复，感到很无奈D．经理办公会决定，以后不允许职工在公司内谈家常事12. 民事法律关系，是由民事法律所调整的平等主体之间的权利、义务关系。
下列不属于民事法律关系的是( )。
A．甲、乙之间因债务问题发生纠纷B．甲失手误伤乙，致乙轻微伤C．甲与乙离婚时因财产分割问题发生纠纷D．甲出售假冒产品被工商行政部门查处13. 联营，是指两个或两个以上的企业之间、企业与事业单位之间，在平等自愿的基础上，为实现一定的经济目的而实行联合的一种形式。
根据上述定义，下列几个情形中不属于联营的是( )。
A．在国家教育部的引导和支持下，为了实现资源的有效共享，也为了北大能尽快发展成为世界一流大学，北京大学与原北京医科大学合并，合并后的北医大成为北京大学医学部B．美国一家电视公司和一家网络公司利用各自优势，共同出资新建了一家传媒公司，两家公司共同经营、共负盈亏，但新公司独立承担民事责任C．一家钢铁厂与一家机器公司签订合同。
钢铁厂以较低的价格向机器公司提供钢材，以使其在市场上占据有利地位，钢铁厂对机器公司的销售利润享有一定分成，但不负责其亏损，二者仍是独立经营D．一家食品厂与一家连锁店签订协议，该食品厂的产品只提供给这一家连锁店出售，但要保证一个较高的价格，两家按一定的比例分享收益14. 文学批评，是文艺科学一个具有独立性的重要内容。
是对作家作品进行系统地、科学地、深入地分析研究，即阐释作品的意义，评定其价值，以发挥作品的社会作用，又帮助作者总结创作经验，指导读者文学欣赏，具有很强的实践性和针对性。
湖北省公务员2015招聘职位表
湖北省公务员2015招聘职位表机构名称招录机关机构层级招录职位省人大办公厅省人大常委会办公厅省级办公厅处室主任科员及以下省人大办公厅省人大常委会办公厅省级专（工）委办公室主任科员及以下省人大办公厅省人大常委会办公厅省级专（工）委办公室主任科员及以下省政协办公厅省政协办公厅省级主任科员及以下省政协办公厅省政协办公厅省级主任科员及以下省委台办（省台办）省委台办省级综合处室科员省委老干局省委老干部局省级办公室主任科员及以下省委保密办（省保密办）省保密局省级宣传处科员省委保密办（省保密办）省保密局省级技术处科员团省委共青团湖北省委省级综合管理类团省委共青团湖北省委省级综合管理类省作协湖北省作家协会省级办公室副主任科员省作协湖北省作家协会省级理论研究室副主任科员省作协湖北省作家协会省级办公室财务科员省工商联湖北省工商业联合会省级办公室科员省工商联湖北省工商业联合会省级调研室科员省残联湖北省残疾人联合会省级康复处主任科员及以下省残联湖北省残疾人联合会省级计财处主任科员及以下省残联湖北省残疾人联合会省级教就处主任科员及以下民革湖北省委民革湖北省委员会省级科员民革湖北省委民革湖北省委员会省级科员民盟湖北省委民盟湖北省委员会省级办公室科员民盟湖北省委民盟湖北省委员会省级办公室科员民建湖北省委民建湖北省委省级社会服务部主任科员及以下农工党湖北省委农工党湖北省委会省级参政议政部主任科员台盟湖北省委台湾民主自治同盟湖北省委员会省级宣传部主任科员及以下省法院省高级人民法院省级法官省法院省高级人民法院省级司法警察省法院武汉铁路运输中级法院市（州）级司法警察省法院武汉铁路运输法院县（市、区）级书记员省法院武汉铁路运输法院县（市、区）司法警察级省法院襄阳铁路运输法院县（市、区）级司法警察省法院襄阳铁路运输法院县（市、区）级书记员省法院襄阳铁路运输法院县（市、区）级办公室科员省法院湖北省汉江中级人民法院市（州）级司法警察省法院湖北省汉江中级人民法院市（州）级书记员省法院湖北省汉江中级人民法院市（州）级初任法官省法院武汉海事法院市（州）级初任法官省法院武汉海事法院市（州）级司法警察省法院武汉铁路运输法院县（市、区）级财务人员省检察院湖北省人民检察院省级办公室档案科省检察院湖北省人民检察院省级检察技术信息处主任科员及以下省检察院荆门市沙洋地区人民检察院县（市、区）级初任检察官省检察院襄阳市城郊地区人民检察院县（市、区）级初任检察官省检察院襄阳市城郊地区人民检察院县（市、区）级检察技术省检察院荆州市沙洋地区人民检察院县（市、区）级办公室科员省检察院汉江分院湖北省人民检察院汉江分院市（州）级初任检察官省检察院汉江分院湖北省人民检察院汉江分院市（州）级政治部科员省检察院汉江分院湖北省人民检察院汉江分院市（州）级办公室财务会计省检察院汉江分院湖北省人民检察院汉江分院市（州）级检察技术部门科员省铁路检察院湖北省人民检察院武汉铁路运输分院市（州）级初任检察官省铁路检察院武汉铁路运输检察院县（市、区）级初任检察官省铁路检察院襄阳铁路运输检察院县（市、区）级初任检察官省铁路检察院襄阳铁路运输检察院县（市、区）级司法警察。
2015年湖北省直属事业单位-公开招聘工作人员公共科目考试大纲
2015年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲第一章总则第一条为贯彻落实《事业单位人事管理条例》，进一步规范我省事业单位新进工作人员公开招聘工作，推进考试工作的科学化、规范化和制度化，根据国家对事业单位工作人员应具备的基本素质和综合能力的有关要求，总结近年来的实践经验，结合省直事业单位工作实际，制定本考试大纲。
第二条本考试大纲是2015年省直属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试的基本依据。
各市、州事业单位公开招聘工作人员的考试工作可参照执行。
第三条事业单位公开招聘工作人员公共科目考试的内容，紧密结合事业单位岗位性质和对工作人员基本素质要求，强调优化人才队伍结构和保证整体素质的原则，命制试题体现科学性、普适性和实用性，侧重能力素质导向，重点测量报考者的基本素质和综合能力。
第二章公共科目测试方式及基本规范第四条报考专业技术岗位和管理岗位的人员，公共科目的国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|笔试为《基本素质测试A》和《综合应用能力测试A》两项；报考工勤技能岗位的人员，公共科目笔试为《基本素质测试B》和《综合应用能力测试B》两项。
第五条A、B卷考试内容、知识结构和难易度各不相同，将根据岗位特点以及岗位对报考者知识和能力素质的不同要求确定和命制试题。
第六条公共科目测试方式与基本规范：(一)两项科目的测试方式均为笔试，实行闭卷考试。
(二)《基本素质测试》试卷满分为100分，测试时限为90分钟，主要采用客观题型。
(三)《综合应用能力测试》试卷满分为100分，考试时限为120分钟，主要采用主观题型。
(四)客观性试题的题型包括：判断题、选择题(单项选择题、多项选择题)等。
主观性试题的题型包括：辨析题、论述题、案例分析题、应用公文写作、材料作文等。
第三章公共科目测评要素及主要内容第七条公共科目笔试的测评要素：(一)《基本素质测试》主要测试报考者所具备的基本素质。
2015湖北省公务员考试复习资料公共基础知识考试技巧重点
1、下面( )是政府非常设机构。
A.国家审计署B.省计委C.国家扶贫办公室D.县建委2、反对霸权主义和强权政治，维护世界和平，是( )。
A.我国外交政策的基本目标B.我国外交政策的根本原则C.我国处理国际关系的基本原则D.我国对外政策的基本方针和首要任务3、行政处罚只能( )。
A.对有行政隶属关系的人实施B.由公安机关执行C.处罚公务员或公民个人，而不能处罚单位或组织D.是国家特定行政机关对违反行政法的个人或组织依法采取的惩戒措施4、2002年1月，国家计委公开举行全国首次铁路价格听证会，各界人士充分发表了自己的意见，这表明( )。
A.民主与法制要紧密结合B.人大代表的作用在增强C.政府决策进一步民主化D.人民可以直接行使权力5、列宁说：“没有革命的理论，就不会有革命的行动”，这一命题的含义是 ( ) A.革命理论比革命行动更重要 B.革命运动是革命理论的派生物 C.革命理论对革命实践具有指导作用D.革命理论最终决定革命运动的成败6、实现调控的主体是( )。
A.企业B.市场C.行业组织D.政府7、一些地方的人们掠夺性地滥挖草原上的甘草，虽获得一定的经济利益，却破坏了草原植被，造成土地荒漠化，一遇大风，沙尘暴铺天盖地，给人们带来巨大灾难。
这些挖甘草的人们( )A．只看到事物的客观性，没有看到人们的主观能动性 B．只看到事物的绝对运动，没有看到事物的相对静止 C．只看到眼前的直接联系，没有看到长远的间接联系 D．只看到物与物之间的联系，没有看到人与人之间联系8、人类最基本的实践活动是（）A.物质生产活动B.科学实验C. 处理社会关系的活动D.艺术表演9、唯物辩证法的总特征是( )A.既对立又统一的观点B.有限和无限的观点C.绝对的观点和相对的观点D.联系的观点和发展的观点10、( )标志着行政职能的横向广度。
A.职能体系B.职务范围C.职责深度D.职权方式11、社会主义市场经济体制下的价格形成机制应是( )。
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2015湖北省公务员考试大纲
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笔试
（一）笔试科目。
公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。
报考公安（含森林公安）机关还需参加《公安基础知识测试》考试。
报考从社区干部中定向考录街道公务员职位的人员只参加《综合知识测试》一科考试。
有关要求详见考试大纲。
（二）笔试时间。
笔试安排在4月12日，具体为：
9:00-11:00 行政职业能力测验
9:00-12:00 综合知识测试
14:00-17:00 申论
17:15-18:15 公安基础知识测试
本次考试在武汉市区设置考场。
报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。
参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。
（三）查询成绩。
笔试成绩及最低合格分数线可于5月底前登录湖北人事考试网查询。
对基层艰苦边远地区职位及特殊职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
2015湖北公务员考试申论技巧：文章立意哪里找
对于申论作文来说，立意首当其冲，是申发论述的敲门砖。
文章跑题了，哪怕考生写得文采飞扬也不能够获得考官的青睐。
既然此立意如此重要，那么何谓文章的立意?仅一句话可以形象比喻之：立意相当于文章的灵魂，它不在文章当中占据任何位置，但文章句句体现立意。
简言之，立意在文章当中就是议论的观点。
既是议论的观点，就要围绕一个论题具体展开分析论述，而论题就是材料的主题，也就是说立意就是材料的主题加上你所要论述的观点或角度。
那么新的问题又出现了：立意如何去找呢?其实，找立意便相当于找材料的主题，找到主题，自加角度便可成为立意。
立意的关键在于主题的寻找，找主题的方法又有哪些呢?
首先，材料首段和末段出现的理论性的语言。
在材料当中具有权威性质的专家、学者的言论就为直接点题，一般这样的言论会出现在材料的首段或者末段。
其次，材料当中反复出现的高频词汇。
如果材料要论述一个清晰的主题，那么材料当中会反复出现此词去提醒各位注意。
最后，作文给定的标题或主题。
有些申论作文的题目为以“……”为主题，题干中已经给出了作文的主题，只需各位考生自加角度。
但是有些题目虽也直接给出了主题，但是比较晦涩难懂。
如2013国考申论副省的作文题目为“岁月失语，惟石能言”主题，初看题目仍不能确定主题，此时就需要联系材料，确定这句话在材料中的意思，通过解读就能发现“岁月失语”指非物质文化遗产，而“惟石能言”指物质文化遗产，材料的导向又为对策居多，因此，材料立意为文化遗产保护。
由此可见，多种方法可以帮助考生破解申论文章跑题与偏题的病症顽疾。
考生需要在考场当中擦亮眼睛，通过细节找寻材料当中的提示，切勿因心急而随意拟定立意。
把握机会，从申发论述开始。