企业高温中暑应急预案
企业高温中暑应急预案(综合3篇)
公司高温中暑应急方案（综合3篇）【前言】公司高温中暑应急方案共含3篇，由的会员投稿介绍，我希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参照借鉴作用。
第1篇：公司高温中暑应急方案这篇公司高温中暑应急方案范文是我们精心精选的，希望对你有参照作用。
1、目的：为预防公司员工在高温天气环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺利进行，保证员工出现中暑等紧迫状况时，能快速有效的启动应急营救工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全特拟订本方案。
2、职责及合用范围：公司安全管理委员会为方案执行责任部门，本方案合用公司全部部门，要点防备单位是：定型工序、复合工序、查验工段、库房、锅炉房、设备动力部、食堂等。
3、应急方案启动：以当地报纸登载的当天最高气温为依照，连续三天最高温在37℃以上或当天最高气温达38℃时自动启动应急方案，公司全部部门按应急方案执行各项工作举措。
4、应急方案实行（1）设备动力部应增强夏天水电供给的管理，保证车间生产的`用电和用水需要。
如遇特别状况需停电、停水，应早先通知有关部门，并依据详细状况制定相应的预防方案。
（2）宽泛宣传中暑的防治知识，使员工掌握防暑降温的基本知识；车间管理干部每日应增强车间生产状况的巡回检查，实时认识车间的高温环境和员工身体状况，实时办理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。
（3）设备动力部负责早先采买一批降温药品，按要求将药品散发给各工序各岗位。
公司在各饮水处建立凉茶桶，保证每日有凉茶供给。
（4）车间各要点工序和要点高温岗位装备降温电扇。
每日上午10：30分和下午2：30分安排员工到阴凉通风处歇息20分钟。
（5）公司食堂每日应向车间生产一线供给冰水二次，时间分别在每日上午10：30分和下午2点钟。
每日正午免费向员工供给两桶紫菜蛋汤。
详细由公司办公室负责落实。
（6）公司车队应保证随时预留一辆小车并装备好司机，以对付突发事件的办理需要。
详细由公司办公室负责。
（7）中暑施救方法：轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应立刻停止作业，防备出现二次事故，其余周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风优秀的地区歇息，供给其凉水、药品、湿毛巾等。
高温中暑事故应急预案及流程
一、目的为有效预防和应对高温中暑事故，保障员工生命安全，降低事故损失，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司所有员工在高温天气或高温环境下工作期间发生的中暑事故。
三、事故特征1. 高温中暑事故是一种突发性安全事件，常见于夏季高温天气或高温环境作业中。
2. 中暑前通常会出现胸闷、头晕、口渴、呼吸不畅、无力等症状。
3. 事故发生地点多为通风条件差的高温场所。
四、应急预案及流程1. 预防措施（1）加强高温天气预警，密切关注气象部门发布的预警信息。
（2）合理安排作息时间，确保员工有足够的休息时间。
（3）为高温作业人员提供充足的清凉饮料，如绿豆汤、矿泉水等。
（4）加强工作场所通风，必要时采取降温措施。
2. 事故发现与报告（1）员工发现中暑症状时，应立即向现场负责人报告。
（2）现场负责人接到报告后，应立即组织人员将中暑人员移至通风、阴凉处，并拨打急救电话。
（3）同时，现场负责人应向上级领导报告事故情况。
3. 应急响应与救援（1）接到报告后，应急指挥部立即启动应急预案，组织救援力量赶赴现场。
（2）救援人员到达现场后，首先对中暑人员进行初步判断，并采取相应急救措施。
（3）对于轻度中暑，可让中暑人员休息，饮用清凉饮料，服用中暑药物。
（4）对于中度以上中暑，应立即送往就近医疗机构进行救治。
4. 事故调查与处理（1）事故发生后，应急指挥部应组织相关部门对事故进行调查，分析原因，制定整改措施。
（2）对事故责任人进行追责，对事故损失进行赔偿。
（3）加强安全生产教育培训，提高员工安全意识。
五、预案演练1. 定期组织应急预案演练，检验预案的有效性和可行性。
2. 演练内容包括事故发现、报告、应急响应、救援、事故调查与处理等环节。
3. 演练结束后，对演练情况进行总结，提出改进意见。
六、附则1. 本预案由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
通过以上预案及流程，旨在提高公司对高温中暑事故的预防和应对能力，保障员工的生命安全和身体健康。
高温应急预案(4套)
高温应急预案进入盛夏季节，气温升高，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障职工的身体健康，防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本办法。
一、安全部门要深入车间，宣传防暑降温知识和中暑急救知识，提高全员安全防范意识。
二、安全部门及办公室要密切关注有关高温天气的气象预报。
1、日最高气温大于或等于33摄氏度，启动防暑措施：必须保证车间饮水供应充足。
安排专人负责饮用水制冷，保证至少一日3次的冰水供应（但冰水不能过冰）。
2、日最高气温大于或等于35摄氏度，启动高温防暑措施：车间作业采取换班轮休作业方式，缩短员工连续作业时间；行政部除保证饮水供应充足外，另需安排煮制消暑类饮品，如绿豆水、酸梅汤、姜盐茶、西瓜等，并适时补充盐水饮品。
3、日最高气温大于或等于37摄氏度，启动持续高温防暑措施：车间作业采取换班轮休作业方式，员工连续作业时间不得超过国家规定时间，不得安排室外露天作业；行政部除保证饮水供应充足，煮制消暑类饮品外，并适时补充盐水饮品。
车间必备人丹、藿香正气水、十滴水等防中暑药品。
4、高温补贴人力资源部根据公司《高温费规定》执行。
三、采购部配合办公室落实防暑降温物品，如：人丹、藿香正气水、十滴水等。
生产设备部结合生产实际情况，制定防暑降温药品计划，及时采购并发放到车间各班组。
四、检查各车间防暑降温设备。
生产设备部对已损坏的风扇、空调及需要新增的降温设备作出统计，报公司批准后组织采购或维修。
保证车间防暑降温设备的正常运行。
五、行政部积极改善职工生活环境。
对宿舍区内的纱窗及排风设施进行全面的检修。
六、切实做好卫生防疫工作。
加强对饮用水、食品的.卫生管理，避免食品变质引发中毒事件。
生活区要进行定期的卫生检查，定期对场所进行消毒，避免病疫传播。
七、做好夏季防火工作。
针对夏季炎热，燃蚊香、使用电器等易于发生火灾事故的实际情况，必须加强预防火灾措施。
安全部门要对全厂易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。
高温中暑的应急预案
高温中暑的应急预案在炎热的夏季，高温天气容易导致人员中暑。
为了保障员工的身体健康和生命安全，提高应对高温中暑事件的能力，特制定本应急预案。
一、应急组织机构及职责1、应急指挥小组成立以企业负责人为组长，各部门负责人为成员的应急指挥小组。
其主要职责是全面负责高温中暑事件的应急处置工作，制定应急决策，协调各部门之间的工作，确保应急措施的有效实施。
2、医疗救援小组由企业医务室人员和相关医疗专家组成。
负责对中暑人员进行紧急救治，包括现场急救和后续的医疗护理。
3、后勤保障小组负责提供防暑降温物资、设备和场地，保障应急救援工作的物资供应和环境条件。
4、信息联络小组负责收集、整理和传递高温中暑事件的相关信息，与外部医疗机构、政府部门保持联系，及时汇报事件进展情况。
二、预防措施1、加强宣传教育通过宣传栏、内部通知、培训等方式，向员工普及高温防暑知识，提高员工的自我保护意识和能力。
2、合理安排工作时间根据气温情况，合理调整工作时间，避免高温时段进行高强度作业。
3、提供防暑降温设施在工作场所安装空调、风扇等降温设备，提供充足的饮用水和防暑饮品。
4、发放防暑用品为员工发放防暑药品、遮阳帽、防晒霜等防暑用品。
5、加强工作环境监测定期对工作场所的温度、湿度等环境因素进行监测，确保工作环境符合相关标准。
三、应急响应1、中暑症状识别员工出现头晕、头痛、口渴、多汗、四肢无力发酸、注意力不集中、动作不协调等症状时，可能是中暑的先兆。
如果症状加重，出现面色潮红、大量出汗、皮肤灼热，或出现四肢湿冷、面色苍白、血压下降、脉搏增快等症状，则可能是轻症中暑或重症中暑。
2、报告程序一旦发现有员工中暑，现场人员应立即向部门负责人报告，部门负责人及时向应急指挥小组报告。
3、现场急救（1）将中暑人员迅速转移至阴凉通风处，解开衣物，使其平卧休息。
（2）用湿毛巾或冰袋敷在中暑人员的头部、颈部、腋窝等部位进行降温。
（3）给中暑人员补充适量的淡盐水或防暑饮品，但不要急于大量饮水。
夏季高温安全事故应急预案5篇
夏季高温安全事故应急预案5篇夏季高温安全事故应急预案（精选篇1）目前，已进入夏季，在夏季高温条件下进行工程施工，极易发生作业人员中暑和食物中毒。
为保证作业人员身体健康，我处特制定防高温中暑应急预案，要求各项目部认真贯彻执行。
一、范围与依据1、范围本预案针对在建工程可能出现的中暑事件，适用于工程项目部的所有人员。
2、依据依据《国务院有关部门和单位制定和修订突发事件应急预案框架指南》、《国家电网公司应急管理工作规定》、《国家电网公司应急预案编制规范》等制定。
3、事件发生的条件及严重程度3.1 事件发生的条件在工程项目暑期施工中，由于施工人员在高温炎热环境中连续工作时间过长，可能发生中暑事件。
3.2事件的严重程度中暑事件属工程施工的二级事件，一旦发生，报应急总指挥批准后立即启动本预案。
二、应急处置基本原则1、应急救援工作遵循统一领导、分工协作、反应及时、措施果断、依靠科学、自救为主、单位自救和社会救援相结合的原则。
2、以保护人员安全优先的原则。
3、任何个人都有义务参加或者配合生产安全事故的应急救援工作。
三、应急救援体系1、应急组织体系项目部应急救援组织机构框架图(略)2、应急领导小组及职责2.1应急领导小组成员组长：项目经理副组长：副经理总工成员：各部门负责人、各队(班组)负责人及司机等人组成2.2 应急领导小组职责2.2.1所有施工现场操作和协调，包括与指挥中心的协调。
2.2.2 现场事故评估。
2.2.3 保证现场人员和公众应急反应行动的执行。
2.2.4 控制紧急情况和应急专项资金的落实。
2.2.5 做好与各公共救援部门的联系，及对外信息的发布。
3、应急工作小组及职责3.1 现场伤员营救组的职能与职责3.1.1现场进行中暑人员必要的急救及做好其他人员的保护措施；3.2 保卫疏导组的职能和职责3.2.1 对场区内外进行有效的隔离工作和维护现场应急救援通道畅通的工作；3.2.2疏散场区内外人员撤出危险地带。
高温天气中暑应急预案5篇
高温天气中暑应急预案5篇高温天气中暑应急预案（篇1）为进一步强化应急预案保障措施的落实，提高项目部应对安全生产事故和突发性事件的能力，教育员工如何正确、准确、迅速处理突发事件，特组织各部门开展连续梁挂篮应急演练，本次演练方案如下：一、演练时间：20__年__月__日下午x点钟。
二、演练目的：1、防止野外高温施工作业过程中发生人员高温中暑事故。
2、在发生中暑事故后能快速反应，启动应急预案程序，最大限度的减少人员中暑恶化、伤亡。
三、演练规则：高温中暑应急处置基本原则：1、预防为主、全面规划、常备不懈、全力抢险。
2、保护人员安全优先，防止和控制事故蔓延优先，保护环境优先。
3、实行项目经理负责制，统一指挥、分级分部门负责。
4、任何个人不得破坏、侵占、损毁高温中暑救援工具、器材、药品等。
四、演练方案：（一）应急预案演练背景8号路基侧沟施工中，有一工人在进行水沟电缆槽内垃圾清理时，发生中暑症状。
（二）演练领导小组：应急救援组组长：__。
组员：应急小组成员、__组负责人及班组长（三）演练救援分工：1应急救援组：由组长__负责，__协助，各相关部门成员、协作班组组成。
组织进行应急救护。
2后勤保障组：由办公室主任孙东晓负责应急救援中人员的基本急救工作。
3对外联络组：由书记__和__负责对外联络，联系__人民医院绿色通道，及时进行中暑人员救护。
（四）应急救援演练准备工作：1、救援设备、物资。
2、演练出动项目部各部门相关人员及涉及到的协作队伍，其他人员做好准备。
（五）演练地点：__（六）应急程序启动程序：施工员__第一时间发现有人中暑（昏厥），立即通知现场副经理__，由__通知项目经理__及应急办公室负责人__，__立即通知应急小组人员赶赴现场进行抢险。
（七）演练程序及人员职责：1、演练程序：应急小组接到通知赶赴现场——现场初级救护，把伤员抬到平整阴凉处，进行初步降温处理；同时由__拨打绿色通道救护电话，打开绿色救援通道——__立即组织小组人员维护现场秩序——救护人员赶到后，__负责配合救护人员救护中暑人员，并协助抬上救援车辆陪同赶往医院——最后由经理__光进行总结，并由安全总监__讲解高温防暑的预防、自救互救常识，注意事项——演练结束。
高温应急预案及措施
高温应急预案及措施一、目的为确保员工在高温环境下的身体健康与安全，预防和减少高温中暑事故的发生，提高应对高温突发事件的应急能力，制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司所有部门和员工，特别是在高温环境下工作的人员。
三、高温定义本预案所称高温指当地气象部门发布的最高气温达到或超过35摄氏度。
四、应急预案启动1. 当气象部门预报连续三天最高气温达到37摄氏度以上，或当日最高气温达到38摄氏度时，自动启动本预案。
2. 公司安全管理委员会负责根据气象预报和实际气温情况，决定启动、调整或终止应急预案。
五、应急预案实施1. 设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水需求。
如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并根据具体情况制订相应的预防方案。
2. 广泛宣传中暑的防治知识，使员工掌握防暑降温的基本常识；车间管理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间的高温状况，发现问题立即采取措施解决。
3. 加强员工健康管理，定期进行体检，特别是对患有高血压、心脏病等疾病的人员进行重点关注，必要时调整其工作内容。
4. 设置充足的休息场所，保证员工有足够的休息时间。
鼓励员工在高温天气下适当减轻体力劳动强度，合理安排工作班次。
5. 提供足够的清凉饮料，确保员工在高温环境下能够及时补充水分。
6. 严格执行劳动保护规定，为员工提供必要的劳动保护用品，如遮阳帽、遮阳衣、太阳镜等。
7. 应急预案启动期间，增加对员工的关怀与慰问，开展各类防暑降温活动，提高员工的防暑意识。
六、高温中暑事故应急处理1. 发现员工出现中暑症状时，应立即向应急救援办公室报告，并寻求医疗援助。
2. 立即将中暑员工移动到凉爽、通风的地方休息，同时垫高头部，解开衣裤，以利呼吸和散热，降低体温。
3. 使用冷却毛巾、冰袋等方式进行物理降温。
4. 根据具体情况为中暑员工提供补液、服用解暑药物等相关救治措施。
5. 严重中暑患者需立即送往医院救治。
高温中暑应急预案8篇
高温中暑应急预案8篇大家在遇到一些特别状况时，一定要启动应急预案，想要写出优秀的应急预案，就必须认真分析自己的目标，作者今天就为您带来了高温中暑应急预案8篇，相信一定会对你有所帮助。
高温中暑应急预案篇1夏季施工气候炎热，建筑工人普遍在露天和高处作业，劳动强度大，时间长，随时都有发生中暑事故的可能。
因此，加强夏季的防暑降温工作是保护职工身体健康，保证完成生产任务的一项重要措施。
1 预防中暑事故基本安全要求采取综合的措施，切实预防中暑事故的发生，从技术、保健、组织等多方面去做好防暑降温工作。
组织措施加强防暑降温工作的领导，在入暑以前，制订防暑降温计划和落实具体措施。
要加强对全体职工防暑降温知识教育，增加自防中暑和工伤事故的能力。
注意保持充足的睡眠时间。
应根据本地气温情况，适当调整作息时间，利用早晨、傍晚气温较低时工作，延长休息时间等办法，减少阳光辐射热，以防中暑。
还可根据施工工艺合理调整劳动组织，缩短一次性作业时间，增加施工过程中的轮换休息。
贯彻《劳动法》，控制加班加点，加强工人集体宿舍管理；切实做到劳逸结合，保证工人吃好、睡好、休息好。
技术措施进行技术革新，改革工艺和设备，尽量采用机械化、自动化，减轻建筑业劳动强度。
在工人较集中的露天作业施工现场中设置休息室，室内通风良好，室温不超过30℃；工地露天作业较为固定时，也可采用活动幕布或凉棚，减少阳光辐射。
在车间内操作时，应尽量利用自然通风天窗排气，侧窗进气，也可采用机械通风措施，向高温作业点输送凉风，或抽走热风，降低车间气温。
卫生保健措施入暑前组织医务人员对从事高温和高处作业的人员进行一次健康检查。
凡患持久性高血压、贫血、肺气肿、肾脏病、心血管系统和中枢神经系统疾病者，一般不宜从事高温和高处作业工作。
对露天和高温作业者，应供给足够的符合卫生标准的饮料；供给含盐浓度~%的清凉饮料。
暑期还可供约工人绿豆汤、茶水，但切忌暴饮，每次最好不超过300毫升。
加强个人防护。
高温防暑应急预案5篇
高温防暑应急预案5篇高温防暑应急预案【篇1】本工程要经历寒冬与酷暑施工的季节。
特别是夏季气温很高，建筑工人在艰苦的露天作业条件下施工，防暑降温工作做得不够，就可能引发工人中暑事故。
为了预防及减少该类事故发生，达到及时有效的救援目的，按照《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的精神及公司要求，项目部成立防暑降温应急救援小组，编制应急救援预案，指导应急救援工作，达到应急救援目的。
一、组织设置1)、小组成员素质:必须是遵纪守法，身体健康，热爱本职工作，责任心强，踏实肯干，懂得安全操作规程，综合素质好，并在本项目和班组负一定管理职责及有关相应资质的人员。
2)、组织机构:项目经理__、书记__组长;技术负责__，安全总监__，施工负责__任副组长，负责全面指挥救援工作和下达救援任务，进行分工，调运救援所需人力、物力、财力及即时对外联络，报告及处理善后工作。
当组长不在事发现场时，由副组长等人依序履行救援职责实施救援工作。
3)、组员由各办公室人员组成。
4)、全组人员每年按照应急预案进行训练或接受培训，不合格者要进行调整，并依照实际效果，修正和完善所编应急预案。
5)、群众安全监督员根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑安装工人安全技术操作规程》和《建筑施工安全检查标准》等法规，对建筑工程进行安全监督，负责建筑施工安全政策、规章的宣传教育工作，检查督促指导施工企业建立安全保证体系，完善安全管理制度，检查特种作业人员证件，监督施工现场安全施工规程的执行，做好监督日记，当施工中发生事故时，监督员及时调查情况并向安质部门上报情况，参与安全事故的调查处理工作，协助安质部门抢救伤员。
二、日常防暑降温工作1)、项目部调整夏季作业时间，上午上班为:7:30-11:30;下午上班为:3:00-7:00。
2)、项目部组织采购防暑降温药物，如十滴水、仁丹、藿香正气水(液)、金灵丹、风油精、苦丁茶、毛巾、安全帽分发给工人及施管人员。
高温天气防中暑应急预案
高温天气防中暑应急预案一、目的为了有效预防高温天气下中暑事件的发生，确保员工的生命安全和身体健康，提高公司对高温天气中暑突发事件的应对能力，制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司内部在高温天气下进行的各项生产、办公、施工等活动，以及员工在高温环境下的工作。
三、应急组织机构1. 成立应急指挥部，由公司领导担任指挥，相关部门负责人为成员，负责组织、指挥整个应急救援工作。
2. 设立应急办公室，负责日常应急管理工作，及时发布高温天气预警信息，组织应急预案的培训和演练。
3. 设立医疗救护组、现场处置组、后勤保障组等，分别负责伤员的医疗救护、现场处置和后勤保障工作。
四、预防措施1. 提前预警：根据气象部门发布的高温预警信息，提前做好防范措施。
2. 调整工作时间：避免在高温时段进行户外作业，尽量将工作时间安排在早晨和傍晚。
3. 增加休息次数：高温天气下，员工应适当增加休息次数，避免长时间连续工作。
4. 补充水分：员工应随时补充水分，避免脱水。
公司应提供足够的饮用水。
5. 加强培训：定期开展高温天气防中暑知识培训，提高员工的自我保护意识。
6. 配备防护用品：为员工提供必要的防护用品，如遮阳帽、防晒霜、防暑降温药物等。
五、应急处置流程1. 发现中暑症状：发现员工出现中暑症状，应立即采取救助措施，将中暑员工迅速转移至阴凉通风处，让其平躺，解开衣领，用湿毛巾擦拭身体。
2. 补充水分：给中暑员工补充水分，可采用口服或静脉注射等方式。
3. 医疗救护：如有必要，立即拨打120急救电话，请求医疗救护。
4. 现场处置：现场处置组应立即采取措施，停止中暑员工的工作，并对工作环境进行调整，降低温度。
5. 信息报告：应急办公室应及时向应急指挥部报告事故情况，并根据指挥部的要求进行处置。
六、后期处理1. 调查原因：对中暑事件进行调查，分析原因，提出改进措施。
2. 总结经验：总结高温天气防中暑工作经验，不断完善应急预案。
3. 关注员工健康：加强对中暑员工的关心和关爱，关注其健康状况，确保其尽快康复。
高温中暑事件应急预案
高温中暑事件应急预案高温中暑是指人体在高温环境中暴露时间过长，导致机体温调节功能失调，从而引起一系列中枢神经系统和循环系统的症状。
考虑到高温中暑对人体的严重危害，制定一份高温中暑应急预案是非常必要的。
下面是一份关于高温中暑应急预案的草案。
一、领导责任1.1领导责任制建立高温中暑应急管理领导小组，明确相关责任人，制定应急预案，并组织实施。
1.2配置人员指定应急管理人员，负责应急工作的组织和调度。
二、环境控制2.1温度监测建立监测系统，定期监测室内外温度，并及时传达给相关人员。
2.2空调系统确保空调系统的正常运行，保持室内温度适宜。
2.3通风设施保持室内通风畅通，及时清理通风设施。
三、员工防护3.1提供防暑用品向员工发放防暑用品，如防晒衣物、遮阳伞、冷冻饮料等。
3.2提供防暑提示通过企业内部媒体、通知等渠道，向员工提供防暑知识和防护措施。
3.3安排工时根据高温天气情况调整工作时间，避免高温时段的露天工作。
3.4高温作业安排对于需要在高温环境下工作的岗位，提供清凉饮料和必要的休息时间。
四、应急救治4.1应急救援队伍建立应急救援队伍，包括医务人员和急救志愿者，并提供相关培训。
4.2应急医疗设备配备必要的急救药品、急救器械和急救车辆，妥善处理中暑病人的急救需求。
4.3紧急呼叫系统建立紧急呼叫系统，供工作人员在发生中暑病例时及时报警并请求救援。
4.4应急救护措施在出现中暑症状的员工身上进行急救措施，如将其移至阴凉处、给予冷敷、提供充足的饮水等。
五、应急演练5.1定期演练定期组织高温中暑应急演练，包括模拟应急情况并进行应对演练。
5.2演练评估根据演练结果进行评估，总结经验教训，并对预案进行及时修订。
六、宣传教育6.1宣传材料制作高温中暑应急预案相关宣传材料，包括海报、宣传册等，提升员工的应急意识。
6.2培训讲座定期组织高温中暑的培训讲座，向员工普及中暑症状、防护知识和应急措施。
6.3知识问答通过企业内部媒体等途径组织中暑知识问答，提高员工对防暑的认识。
高温中暑应急预案分级
高温中暑应急预案分级一、预案目的为确保员工在高温环境下的工作安全，防止中暑事故的发生，提高应对突发中暑事件的能力，制定本预案。
本预案旨在建立一套高效、有序的中暑应急处理体系，明确各级别的应急响应措施，确保在中暑事故发生时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
二、预案分级根据中暑事故的严重程度和影响范围，本预案将中暑应急响应分为三个级别：1. 先兆中暑：在高温环境下工作一定时间后，出现头昏、头疼、口渴、多汗、全身疲乏，心悸、注意力不集中、动作不协调等症状、体温正常或略有上升。
----A级应急预案。
2. 轻度中暑：除有先兆中暑的症状外，出现面色潮红、大量出汗、脉搏快速等表现，体温升高到38.5度以上----A级应急预案3. 重度中暑：1）热射病：是因高温引起体温调节中枢功能障碍，热平衡失调使体内热蓄积，以高热、意思障碍、无汗为主要症状2）热痉挛：是由于失水、失盐引起肌肉痉挛3）热衰竭：主要因周围循环容量不足，引起虚脱和短暂晕厥。
----B级应急预案三、各级预案响应措施1. A级应急预案响应措施：（1）发现先兆中暑或轻度中暑症状时，立即将患者移至阴凉通风处，让其平躺，解开衣领，提供含盐0.3%的清凉饮料。
（2）对患者进行物理降温，如用湿毛巾擦拭身体，使用电风扇或空调等。
（3）密切观察患者的病情变化，如症状加重，应立即拨打120送医院救治。
2. B级应急预案响应措施：（1）发现重度中暑症状时，立即将患者移至阴凉通风处，让其平躺，解开衣领，提供含盐0.3%的清凉饮料。
（2）对患者进行物理降温，如用湿毛巾擦拭身体，使用电风扇或空调等。
（3）立即拨打120送医院救治，同时通知公司应急指挥部。
（4）公司应急指挥部启动应急预案，组织相关人员协助救治，做好信息上报和舆论引导工作。
四、预案的培训和演练1. 公司应定期组织高温中暑应急预案的培训，使员工掌握中暑的预防知识、急救技能和应急响应措施。
2. 公司应定期开展高温中暑应急预案演练，检验预案的实际效果，提高应对突发中暑事件的能力。
高温中暑安全应急预案
一、目的为保障员工在高温天气下的身体健康和生命安全，预防中暑事故的发生，提高应对高温中暑的应急处理能力，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司全体员工，特别是从事户外作业、高温作业的员工。
三、应急预案组织机构及职责1. 应急预案领导小组领导小组负责制定、修订和实施本预案，组织应急演练，协调各部门开展高温中暑预防工作。
2. 应急救援小组应急救援小组负责高温中暑事故的现场救援、人员转移、医疗救护等工作。
3. 宣传教育小组宣传教育小组负责宣传高温中暑预防知识，提高员工的安全意识。
四、高温中暑预防措施1. 严格执行高温作业时间制度，合理安排工作时间，避免高温时段进行高强度劳动。
2. 加强防暑降温设施设备的维护和检查，确保空调、风扇等设备正常运行。
3. 为员工提供充足的饮用水，设置饮水点，确保员工在高温天气下有充足的水分摄入。
4. 为从事户外作业的员工提供防晒、防暑用品，如防晒霜、遮阳帽、防暑药品等。
5. 定期监测室内外温度，超过高温预警标准时，及时启动应急预案。
五、高温中暑事故应急处置1. 发现中暑人员后，立即通知应急救援小组，同时采取以下措施：（1）将中暑人员转移到阴凉通风处，解开衣物，保持呼吸畅通。
（2）为患者提供藿香正气水等防暑药品，并给予少量温水。
（3）如患者意识不清，立即拨打急救电话，等待救援。
2. 应急救援小组到达现场后，根据患者情况采取以下措施：（1）对患者进行初步判断，判断是否为中暑。
（2）如患者为中暑，立即进行现场救治，同时联系医院进行转运。
（3）对事故现场进行清理，确保后续工作正常进行。
六、应急演练1. 定期组织高温中暑应急演练，提高员工应对高温中暑事故的应急处理能力。
2. 演练内容包括：高温中暑预防知识宣传、现场救援、医疗救护等。
七、附则1. 本预案由公司应急预案领导小组负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
3. 如有未尽事宜，由公司应急预案领导小组另行制定补充规定。
关于车间高温中暑应急预案（精选7篇）
关于车间高温中暑应急预案关于车间高温中暑应急预案日者组成‘暑’，晒得人叫苦；出门带伞具，防晒又避暑；扎进工作中，奋斗也防暑；心静气神闲，暑热散尽舒；处暑虽难熬，短信来祝福；愿你心平静，轻松过处暑。
下面小编为大家整理的关于车间高温中暑应急预案（精选7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
关于车间高温中暑应急预案11 中暑因身体过度受热，使体温调节功能发生障碍而引起的一种急性疾病。
2 中暑的主要症状2.1 中暑多发生在夏季高温环境，如通风不良的高温车间、露天作业现场等。
2.2 中暑初期表现为头痛、头晕、疲乏、无力、口渴等，随后出现体温显著升高，脉搏快速，面红、恶心、呕吐等。
严重时可出现昏迷、呼吸急促等，最后因呼吸循环衰竭而死亡。
2.3 如伴有因大量出汗所致的氯化纳丢失，可出现全身肌肉痉挛，最常见的为小腿抽筋。
3 中暑的预防3.1 合理处理热源。
改革工艺，减少热源，将强热源移出车间或安放在下风口。
采取隔热措施，将热源分开。
3.2 加强通风降温。
自然通风，根据单位的情况，使热空气自然流出，冷空气自然吹入。
机械通风，采用风机，冷却处理，电风扇、空调等进行通风高温。
3.3 加强个人防护。
根据作业环境特点，采用适当的防护用品和防护措施。
3.4 适当饮用含盐清凉饮料，以补充氯化纳和水分。
3.5 如果在阳光下作业，可适当避开中午强烈的日光。
4 中暑的现场救护4.1 轻度中暑的救护：如果因热而感到头痛、乏力、口渴等时，应自行离开高温环境到阴凉通风的地方适当休息，并饮用冷盐开水，冷水洗脸或吹电风扇等。
4.2 中度中暑的救护：立即将其移到阴凉通风处平卧，解开衣服，用冷毛巾敷头部，冷水擦身体，吹电风扇等方法降温。
4.3 严重中暑的救护：如果是严重中暑，就要用冷水冲淋或在头、颈、腋下、大腿放置冰袋等迅速降温。
4.4 如果中暑者能饮水。
则让他喝冷盐水或其他清凉饮料，以补充水分和盐分。
4.5 对病情较重者，应迅速转送医院作进一步的治疗。
高温中暑安全应急预案
高温中暑安全应急预案一、目的：为了预防和减少高温中暑事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，确保企业生产的正常进行，特制定本预案。
二、高温中暑定义：高温中暑是指在高温环境下，人体因长时间暴露于高温环境中，导致体温调节失常，出现体温升高、失水、电解质紊乱等症状。
三、应急预案启动条件：1. 当气温达到或超过35℃时，应启动应急预案。
2. 当出现高温中暑事故时，应立即启动应急预案。
四、组织机构：1. 成立高温中暑应急救援小组，由企业负责人担任组长，安全管理部门、人力资源部门、生产部门等有关人员为成员。
2. 救援小组负责组织、指挥和协调高温中暑应急救援工作。
五、应急救援措施：1. 发现高温中暑事故时，立即向救援小组报告。
2. 救援小组接到报告后，立即组织救援人员到达现场。
3. 将中暑人员迅速转移到阴凉、通风的地方，解开衣领，采取散热措施。
4. 对中暑人员给予充足的饮水，并给予必要的药物治疗。
5. 如果中暑人员出现昏迷等症状，应立即进行人工呼吸和心脏按摩，并立即送往医院治疗。
六、预防措施：1. 加强员工高温防护知识培训，提高员工的自我保护意识。
2. 合理安排工作时间和休息时间，避免员工在高温环境下长时间工作。
3. 提供充足的饮水和防暑降温用品，确保员工在高温环境下能够及时补充水分和防暑降温。
4. 加强生产环境的通风和降温措施，确保员工的工作环境符合高温防护要求。
七、预案的培训和演练：1. 对全体员工进行高温中暑应急预案的培训，使员工了解应急预案的内容和要求。
2. 定期组织高温中暑应急救援演练，提高员工的应急处理能力。
八、预案的修订和更新：1. 定期评估高温中暑应急预案的有效性和适用性，根据实际情况进行修订和更新。
2. 及时总结高温中暑应急救援工作的经验和教训，不断完善应急预案。
九、预案的公布和实施：1. 将高温中暑应急预案公布给全体员工，确保每个人都了解和掌握应急预案的内容。
2. 严格执行高温中暑应急预案，确保应急救援工作的顺利开展。
单位高温应急预案(精选7篇)
单位高温应急预案〔精选7篇〕单位高温应急预案1为保障员工职业安康，预防中暑影响员工身体安康，特制定本预案。
一、应急领导小组人员组长：副组长：组员：二、应急领导小组办公地点：应急办公室设在工程部办公室。
：南京市医院：xxxxxxx ：三、预案的启动与终止夏季室外气温在37℃以上，由应急组长xxx宣布启动应急预案。
室外气温连续15天底于37℃以下，由应急组长宣布防暑预案终止。
四、出现中暑的病症在夏季高温季节出现头疼、头昏、呕吐、恶心等病症时，可判断为中暑。
五、应急措施：1、应急组长宣布启动防暑应急预案，由xxxx负责制订新的施工作业时间，作业时间必须避开中午高温。
2、xxx、xxxx负责给员工宿舍购置安装风扇等降温设备。
3、xxxx、xxx做好夏季防暑知识宣传，以告员工信、黑板报等形式向员工传授各种预防中暑的措施。
4、xxx负责向施工一线员工发放防暑药品，如人丹、菊花茶、风油精。
5、由xxx、xxx、监视工程部及各队食堂，要求每天给员工做绿豆汤等防暑降温食品，工地有供给开水设备。
6、员工出现中暑时，立即向应急小组汇报，组长根据中暑情况组织应急小组局部、全部及工程其它人员进展应急处理。
7、小组其他成员为机动人员，做好配合工作。
六、对外联络：南京市急救中心：120南京市环保局：xxxx单位高温应急预案2现正值夏季高温及台汛期时期，高温天气期间，由于工人体质不同，容易造成中暑、晕倒等事故，以及台汛期到来，经常会遇到大风、强降雨等强对流天气，将可能对施工现场的防洪排水情况、施工用电、大型起重机械的施工和外架防护造成平安事故，为了防止以上事故的发生、保障工人农民的身体安康、不断改善劳动条件、进步劳动消费率，特制订本平安消费预案。
一、管理目的及组织机构日最高气温大于或等于35摄氏度为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。
气温过高，人的胃肠功能因受暑热刺激，其功能就会相对减弱，容易发生头重倦怠、胸脘郁闷、食欲不振等不适，甚至引起中暑，伤害安康。
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企业高温中暑应急预案
1、目的：
为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。
2、职责及适用范围：
公司安全管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司所有部门，重点防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。
3、应急预案启动：
以当地报纸刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案，公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。
4、应急预案实施
（1）设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水
需要。
如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并根据具体情况制订相应的预防方案。
（2）广泛宣传中暑的防治知识，使员工掌握防暑降温的基本常识；车间管
理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。
（3）设备动力部负责预先采购一批降温药品，按要求将药品分发给各工序
各岗位。
公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。
（4）车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。
每天上午10：30分和
下午2：30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。
（5）公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次，时间分别在每天上午
10：30分和下午2点钟。
每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。
具体由公司办公室负责落实。
（6）公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发事件的
处理需要。
具体由公司办公室负责。
（7）中暑施救方法：
轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、药品、湿毛巾等。
并通知车间或部门领导。
严重患者：（昏倒、休克、身体严重缺水等）公司员工出现。