店长职位竞聘书

篇一：店长竞聘书竞聘书位领导，色彩的家人们大家早上好；叫xx现任二店店助一职，首先感谢公司给了我这次竞选的机会，经过在公司工作和学习，我对公司有了更深的了解，也感悟到了很多。

在色彩这个大家庭中，店长的帮助和团队的氛围让我有机会学习并提高自身素质，以及管理能力。

对于我来说这次既是机会也是挑战，面对挑战我必须去战胜它。

对这次竞选，要从自我改变和自我提升做起，要做好一个店长首先要知道一个店长的价值和使命。

每一个员工都是一个有机合作的战斗团队，店长要做好以身作则，带好头真正的做到让大家心往一处想，劲往一处使。

强我们的业务学习，主要是与顾客之间的交流，后期对顾客的服务，真正做到体验式销售的宗旨。

会努力在公司与同事之间处理好之间的关系，加强与同事的沟通，以便掌握更多的销售技巧和管理能力。

好公司与商场和员工三者之间的关系，处理好在三者间管理上出现的矛盾，加强对上级的服从能力和执行能力，增强与员工的销售能力，加强新员工的培训，在业务方面主动交流，互相沟通。

售终端的直接管理者是店长，销售量与交易量的成效比例，直接与店长的管理能力和带头作用有直接关系，所以店长的责任和压力是重大的，但是我会以这种责任和压力为提升销售能力的源泉，我会以一种不服输的心态接受公司领导给我们店的任务，超过其它竞争对手，努力为泉舜2店的销售量添加我的一份力量。

我的演讲到此结束谢谢大家2015年3月7日篇二：店长竞聘报告看一下，希望对你有用！竞聘报告》主要包括以下三方面内容：（1）对本人现任岗位的总结。

现任工作完成出色，在众店员中脱颖而出，这是竞聘店长的起码要求。

对现任职务的总结，就是要找出自己的闪光点，并将闪光点真实地反馈给决策层；（2）为何要竞选新的岗位及你的胜任能力。

这是要表明自己的意向和心态，以及对店长岗位的认识；（3）获得新职后如何开展工作的计划。

外，你还可以选择“找领导谈话”的方式，主动摊牌，表明心态。

前期工作做得扎实了，在竞争过程中只要你能自信、精神饱满地参加每一轮角逐，让大家感受到你的昂扬斗志和执着信念，那么，你离竞聘成功就不远了面一个例子，看一下李梅是笔者的高中同学，在一家连锁药店工作，最近为了竞聘店长的事心事重重。

“你行内有没有熟人啊，能不能给老同学一点建议？”隔行如隔山，既然老同学把她的“前途命运”寄托到我这个门外汉身上，我只好找朋友求助了。

我想起了德州老百姓大药房的门店经理曾爱龙。

他是个热心人，一顿饭的“代价”就让我圆满完成了老同学交代的任务。

长是门店组成的核心部分，是门店赢利和管理水平能否提高的关键。

1）指导能力能拓宽下级的视野，人尽其才，能按已有的规范管理培育下级，传授切实可行的方法和技艺；同时还要有帮助下级尽快改正错误、并培养他们迅速成长的能力。

（2）敬业爱岗热爱零售工作，对工作充满责任心。

（3）学习和创新能力懂得医药知识，熟悉零售业务，并有一定开拓精神。

（4）能与周围人和谐相处包括对顾客和员工亲切热情等。

时，竞聘店长需要做竞聘演讲，要针对店长的工作职责，突出自己的能力，取得连锁企业对你的信任。

些都直接影响领导对你的能力的评价。

然，竞聘的心态也很重要，这是对竞聘者能否做一个合格店长的考验。

无论成败，作为竞聘者都要保持一个良好的心态。

即使失败，也要微笑面对，总结经验，在以后的工作中加以改进，为下一次竞聘做好准备。

呵，听起来很受用呢。

==== ==================================================================== ==================================================================== ==================================================================== ==========================================尊敬的各位领导、同事大家好：如果我是一名店长，我认为我的个人优势在于：热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，理解能力强，组织能力精，沟通能力好。

我曾经在多个门店工作过，既要维护高层的权威，又要同店长、经理、管帐和员工相处融洽。

为了我所在门店的正常发展，我想公司能做到有法可依，我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位且不能形式化，要具体落实到每个人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一个网，公司展开一个面，也就是说让点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。

另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五要”是指：2、要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，为今后的工作打下良好的基矗一、店面行政管理1.建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。

二、经营管理以上是我对店内管理的一些设想，如有不足之处希望各位领导加以指正，如果公司领导能够提供这个平台给我，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作成绩单，证明您们的决定是对的，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作，我相信“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司发展才能映照出我的进步。

=========================================================================================================================================================================================================================================================大家好，我是百草堂平安店的一名成员，做为一名收银员，我的职责是严已律己，做好自己本分的工作，热情服务．耐心的做好没一件事情；不做任何有损白草堂形象的事情，因为我是一名新员工．有太多的不足请大家谅解，我会在学习中不断的完善自己，努力的成为一名白草堂合格的成员．希望大家帮我见证今天的承诺，我会以实际行动来表明今天的决心．．．．．．如我是店长会准确的掌握医学知识．做到有问必答，我想这不但是我的职责，更是做为店长最基本的道德素质；我会树立良好的形象，从自己做起，决不放肆自己以权谋私，在上班时间做与工作无关的事情；我会在课余时间努力的精读医学．不放过任何的瑕疵，努力的让自己成为一名＂业余医学专家＂这决不是空口凭证，这是我做为店长对自己最简单的要求．假如我是店长会要求我的员工在一定时期内上礼仪课，让他们在原有的基础上更上一曾楼，不但是从素质上，而是多方面的发展，要加强专业知识的培训．还要学习心理学．因为做为一个药店的员工来说．你不但要专业知识精，更重要的是要学会和顾客交流，不但要了解他所需要的．还要满足他所需要的，更重要的是要找到真正适合他的药品，因为我们的服务宗旨是，为了老百姓的利益而服务；我相信在我的领导下，每个人都会成为社会精英；白草堂也会蒸蒸日，走出河南．走出世界．冲出亚洲．．．．如我是店长会制定一系列的惩罚措施,做到奖赏分明,有错必追,有奖必对.不遗漏任何破绽,不忽略任何奖赏;让大家在有纪律的环境中相互的竞争不断的进步,慢慢的成为一个有纪律的人..........后祝白草堂生意越来越兴隆,每天都有好的收成,还是那句话,白草堂总有一天会走出河南,走出中国,冲出世界...我们大家共同期待那一天的到来吧=========================================================================================================================================================================================================================================================店长竞聘报告的各位领导、各位同事：1{ir4x$kj j 大家好！jt$a-n感谢公司，使我有机会站在演讲台上，感谢在场的各位给我参与这次竞聘演讲的勇气和力量，在此请允许我对大家说一声：“谢谢”！\%v-~]0ah 我叫===，是========，====年==月==日来到公司，系==大学服装工程与设计专业的应届毕业生。

;^pj*~(j.p g 生活在社会大家庭的环境里，自律是首要的！如果连自己都不能约束好，其它的一切都是空谈、都是没有意义的。

驻外的工作人员更是尤为重要！时刻保持饱满激情的生活、工作态度。

有这样一句话：“优秀是一种习惯”。

事情的结果尽管重要，但做事的过程更为重要。

这就像一个企业，只要你是优秀的、只要你有优秀的习惯，能拿出饱满的激情。

就拿我来说，从一开始就犯了一个浮躁的习惯，但我觉得我们年轻人浮躁并不是一个坏的现象，为什么只有我们年轻人容易浮躁？因为我们年轻、因为我们有活力、有激情。

不断完善自己的专业素养和实践能力。

团结协作能力。

一个店长、领班最需要自己的队伍变得团结有力。

这就像我们用自己的每一根指头发力做一件事情和把五个指头攥紧握成拳头出击时的力量是截然不同的。

篇三：旅行社店长竞聘书竞聘书竞聘职位：店长竞聘人：敬的各位领导：您好！在这春暖花开的时节里，我们光大国际旅行社这一大花园里也将迎来新的一朵奇葩的绽放，在为此欣喜的同时我也怀着踌躇满志的心情竞聘新店长的职位。

与光大的日子里，我深切的感受到光大的每一个领导的工作魅力，正是在这独具一格的领导下我的工作能力才逐渐提升；于光大的精神中，我深刻的学习到光大的每一项计划中的严谨风范，正是在这严谨求实的精神中激发了我对工作的无限热情。

一竞聘此职位的个人优势：1正确定位自己：工作中正确定位自己，不妄意自大，也不妄自菲薄。

正确定位自己是我在生活及工作中对自己的要求，在工作中能够正视自己的优缺点，取人所长，补己所短，虚心学习严于律己并注重对工作中专业知识的学习，以及注重对自己创新能力的培养，以务实的心态不浮躁不粗心循序渐进的学习旅游管理工作的专业知识。

2具有较强的团队协作精神：工作中我真诚待人热情工作，团结同事，我深知任何工作的开展都需要整个团队凝结的智慧和力量，因此更注意与同事们探讨工作问题并及时沟通协调。

作所具备的能力：在工作中我熟悉店内的工作流程，且具有较强的协调沟通能力。