【2018-2019】1月企业经营管理实习报告1500字[1]-精选word文档 (3页)
企业管理实习报告六篇
企业管理实习报告六篇企业管理实习报告篇1实习单位:宝钢集团上海浦东钢铁公司实习时间:1月1日——1月3日指导老师:实习目的:经过一学期现代企业管理的学习,对现代企业管理的定义、基本功能、各个环节管理有了一定的理论基础,通过实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用知识的能力。
实习方法:访问法、资料收集法。
资料收集的方法:网上收集。
公司基本情况:公司地处上海浦东新区,占地面积3181.88亩,厂区西面和北面濒临黄浦江,岸线总长度1747米。
在岗人数由1999年的2.05万人精简到现在的8000人。
有炼钢、特钢2个炼钢厂,厚板、中板2个轧钢厂,具有中厚板240万吨的综合生产能力。
浦钢钢产量152.35万吨,同比增长4.4%:钢材产量238.21万吨,比增加20.97万吨,同比增长13.61%;实现销售收入84.35亿元。
公司简介:宝钢集团上海浦东钢铁公司(原上海第三钢铁厂),始建于1913年。
现年产钢和钢材各达250万吨和200万吨,为全国500家最大工业企业和全国冶金行业的特大型重点骨干企业之一。
公司能冶炼755个钢种,轧制1300多品种规格。
本公司产品被广泛用于机械、造船、化工、煤矿、电力、建筑、汽车、航天等工业行业以及军工和出口,在国内外享有盛誉。
97年全公司质量体系通过ISO9002标准认证,公司产品的质量认证覆盖面达到100%。
主要产品:各类普碳钢、低合金钢、合金钢、不锈钢薄板、中板、宽厚板、各类低合金带肋钢筋和异型钢材以及大小型铸钢件和铸铁件(型钢4月停产)。
主要系统设备:炼钢系统设备有转炉、直交流电炉,其中有2座100吨直流电弧炉、LF钢包精炼炉、VD真空精炼炉和一台300__毫米板坯连铸机;轧钢系统设备有?985/? l800__4200毫米四辊可逆式粗轧机、?1020/? /? 3300毫米四辊可逆式精轧机以及中小型材轧机等。
整个装备处于国内领先水平。
公司内部管理的改革:一个成功的企业离不开本组织内部的改革和创新,三钢公司长期以来坚持以内部改革来拉动经济的增长,并取得了很好的效果。
企业管理实习报告5篇
企业管理实习报告5篇企业管理实习报告篇1这一周的企管实习,我们通过在福州台钻厂以及安得物流公司的实地实习,使我们对企业管理有了更客观、深刻的认识。
福州台钻厂是一个有悠久历史的老厂。
它经历了建国时期的自然灾害和文化革命,更是改革开放后的计划经济的见证人,并且在当今市场经济的竞争中仍屹立不倒,足以见得它的沧桑与毅力。
她创建与1958年,是原国家机械电子工业部台式钻床定点生产企业,国家渔业机械一起行业定点企业,曾被评为一级信用企业、福州工业利税“百强企业”、福建省小型工业企业“百佳明星”企业和出口创汇先进单位等。
企业主导产品有:“武夷山”牌台式钻床系列和水产养殖设备。
产品销往全国各地,并远销美国、西欧、东南亚和港澳等国家或地区。
作为具有四十多年台钻生产和管理经验的老企业,福州台钻厂在我国台钻行业中首家全面贯彻国际标准,产品质量和技术性能在行业中居领先地位。
近年来,不断有新产品开发,并已形成了包括台钻和攻丝机在内的近二十个品种型号的台钻系列。
其中包括的型号有Z4012、Z4112、Z4016、Z4116、 Z4120、精密高速型的ZM406、高速型的ZS406、高速简易型的ZSJ4106和ZSH4106A、简易型的ZJ4106、ZJ4110和 ZJ4113、轻型的ZQ4113和ZQ4116、半自动型的ZB4025、攻丝型的S4012和S4012A还有钻攻两用型Z4416Z4416和 Z4416B。
其中末尾的两个数字如12、16、20等代表的是台钻的最大钻孔(攻丝)直径,而第二位数字0、1代表的是否有工作台面。
该厂生产的这些台钻是工模具制造行业首选,其中ZM406精密高速台钻最适合电子、仪器仪表、纺织以及汽配行业中精密小孔的加工。
作为国家农业部的推广产品,福州台钻厂生产的“武夷山”牌增氧机制造工艺先进,减速箱齿轮采用合金钢并经特别处理,耐磨耐用,传动效率高;叶片采用具有国家专利技术的多锥孔尼龙叶片,增氧效果好,耐腐蚀。
原创企业模拟经营管理实训总结
原创企业模拟经营管理实训总结1. 引言本文主要总结了我在企业模拟经营管理实训中的经验和收获。
实训过程中,我扮演了一家虚拟企业的经理,并负责制定企业发展战略、管理运营流程以及做出决策等。
通过这次实训,我深刻认识到了企业经营管理的重要性,并提升了我的管理技能和决策能力。
2. 企业发展战略在实训中,我制定了一套完整的企业发展战略,从市场调研、竞争分析到产品定位和营销策略等方面进行了全面考虑。
首先,我通过对市场的深入分析,了解了目标市场的需求和竞争状况。
然后,我确定了企业的核心竞争力,并制定了差异化的产品定位策略。
最后,我确定了一套切实可行的销售和营销策略,以提高企业的市场份额和品牌知名度。
3. 管理运营流程优化为了提升企业的绩效和效率,我对企业的管理运营流程进行了优化。
我通过详细的流程分析和改进,解决了流程中的瓶颈和问题。
我制定了一套科学的流程标准和操作规范,并且强调了流程执行的监控和反馈机制。
通过这些改进,企业的生产效率得到了大幅提高,产品质量得到了保障,客户满意度也得到了显著提升。
4. 决策能力提升在实训中,我需要面对各种复杂的决策情境,包括产品投资、人力资源管理、市场推广等方面的决策。
通过这些决策情境,我学会了如何利用有限的资源做出最优的决策。
我注意到在做出决策时,需要综合考虑各种因素,包括市场趋势、竞争状况、内部资源等。
同时,我也学会了风险管理和灵活应对变化的能力,以应对不确定的决策结果。
5. 团队合作与沟通能力在企业模拟经营管理实训中,我需要与团队成员密切合作,共同完成各项任务和目标。
在这个过程中,我学会了与他人有效沟通和合作的重要性。
我学会了倾听和尊重他人的观点,并在团队中承担起自己的责任。
通过与团队成员的协作,我不仅取得了更好的成绩,也培养了良好的团队合作和沟通能力。
6. 结论通过企业模拟经营管理实训,我获得了实践经验,提升了我的管理能力和决策能力。
我不仅学会了制定企业发展战略和优化管理流程,还提高了团队合作和沟通能力。
企业运营管理实训报告总结
企业运营管理实训报告总结
在企业运营管理实训中,我深入了解了企业运营管理的重要性和实际应用。
通
过与团队合作,我学到了许多关于企业运营管理的知识和技能,并将其成功应用于实践中。
首先,企业运营管理是确保企业持续运作的关键。
通过有效的运营管理,企业
能够提高生产效率、降低成本、满足客户需求,并提升竞争力。
我在实训中学习了如何制定运营战略,如何优化生产线和供应链,并如何控制质量和风险。
这些知识和技能对于企业的成功至关重要。
其次,在团队合作中,我学到了沟通和协调的重要性。
在一个跨部门的团队中,与不同职能的人合作是必不可少的。
我学会了倾听和理解不同观点,解决冲突,并与团队共同制定目标和计划。
这样的团队合作使我们能够更好地执行企业运营管理策略,并取得了显著的成果。
此外,我也体验到了实践中的挑战和困难。
在实际操作中,我遇到了供应链延误、质量问题和员工不稳定等问题。
然而,通过对问题的分析和解决方案的制定,我能够应对这些挑战,并取得了积极的结果。
总的来说,企业运营管理实训让我明确了企业运营管理的重要性,并学到了相
关的知识和技能。
通过团队合作,我培养了沟通和协调的能力。
在实践中的挑战也让我成长并学会了解决问题。
我相信这些经验和能力将对我的未来职业发展产生积极的影响。
经营管理实习报告文档5篇
经营管理实习报告文档5篇Management practice report编订:JinTai College经营管理实习报告文档5篇小泰温馨提示:报告是按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。
本文档根据申请报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:经营管理实习报告文档2、篇章2:企业经营管理文档3、篇章3:旅行社经营管理实习报告范文4、篇章4:经营管理专业大学生实习报告范文5、篇章5:2020年5月经营管理专业大学生实习报告文档篇章1:经营管理实习报告文档暑假期间,按照系里关于把所学专业知识应用于实践、增加社会经验的要求,我在xxx有限责任公司经营考核办公室进行了社会实践。
近一个月的时间里,在公司有关部门领导。
领导和工作人员的热心帮助和指导下,我积极参与公司日常经营管理相关工作,注意把书本上学到的理论知识对照实际工作,用所学知识加深对实际工作的认识,用工作实践验证所学的管理理论,试着去探寻日常管理工作的本质与规律。
实习中我做到了像正式员工一样遵守工作纪律,按时上下班,不迟到、不早退,认真完成领导和其他同志交办的工作,文秘写作网得到所在实习部门领导和同志的一致好评。
通过实习,使我对企业的经营管理工作有了更深层次的认识。
xxx有限责任公司,其前身是下属的工程建设公司,现为国有独资有限责任公司,企业注册资金万元,具有国家矿山工程施工一级总承包资质,现有在册员工人,企业年产值超过亿元。
先后荣获煤炭部优秀施工企业、山东省优秀管理企业等称号。
我实习所在的公司考核经营办公室,其主要职责是编制公司生产经营月度计划,组织各有关单位召开公司生产计划平衡会议,整理各生产单位月度经营考核兑现资料,组织公司各承包单位兑现实施,及时了解各生产单位生产单位经营完成情况,参加分公司、项目部的月底综合情况验收,及时了解各单位生产经营、工程进度、施工情况。
企业管理心得体会范文1500字5篇
企业管理心得体会范文1500字5篇企业管理心得体会范文1500字【篇1】成长与海螺已经有十多年了,一种气势和骄傲一直围绕在我的周围。
也许是习惯了他的伟大或者自认为海螺应该要有的高尊,对于海螺蕴藏的魅力始终如波涛中的激流,没有更深入的去品尝和讴歌。
直到宁波海螺水泥有限公司汪纯健总经理在主管和新进员工以上人员集体海螺企业文化培训时,那种蕴含着博大的海螺企业文化精髓,使我对海螺企业文化有了全新的认识,海螺企业的每一种不同的文化,都蕴藏着不同的动力和活力,而且蕴含着深厚的道理,海螺的企业文化在感受汪总的语言中其实就是海螺人的生活,更是海螺人的一种习惯。
作为一名海螺员工,在你的心脏中感受你的跳动已经有这么多年了,当模糊的“CONCH”如今已经成为骄傲的标志,当团结、创新、敬业、奉献自然融合成海螺的企业精神,当至高品质、至诚服务吻合成海螺的经营宗旨,当为人类创造未来的生活空间成了海螺的经营理念的时候。
不知道大家是不是一种共同的感觉,那就是冲动,表达的冲动,行为的冲动,更多的是自豪的冲动。
所以在培训最后的时候我想到了用这种方式来释放这种冲动。
释放的过程其实也就是一种自我的分享,分享一种自信的光荣。
“企业文化****与生活,但高于生活。
”海螺企业文化就是决策者高瞻远瞩的经验和全体员工生活的点点滴滴,也正是这些一路风尘的经验和生活的点点滴滴蕴含了高于生活的丰富内涵。
从宁国水泥厂到现在的海螺集团,从150万吨年产能到现在的年产能突破1亿吨,从引进别人的生产线到现在成为行业标准的制定和引导者,从一家偏居一隅的小工厂到现在成为亚洲第一、世界第三的水泥生产企业,海螺的发展主宰了世界,海螺的腾飞让世界瞩目。
汪总的讲课充满了激情和自豪,但汪总的那种屹立精神更让我由衷的敬佩,整整4小时,那不是海螺文化的真实写照吗?在培训整个过程中,让我想到更多的是“习惯”这个词,如何将汪总的讲课内容变成自己的日常工作中的个人习惯,才是我最终这次培训需要达到的目的。
企业经营管理实习报告(三篇)
企业经营管理实习报告一、实习单位概况实习单位为一家位于上海市的中型企业,主要从事电子产品的研发、生产和销售。
该企业成立于2005年,经过多年的发展,已经成为行业内的领先企业之一。
实习期间,我主要参与了公司的市场营销和人力资源管理方面的工作。
二、实习工作内容1. 市场营销方面的实习工作在市场营销方面的实习工作中,我主要负责了市场调研和竞争对手分析工作。
我通过收集、整理和分析市场数据,了解了我们所处行业的市场规模、竞争格局、产品需求等情况。
同时,我还与竞争对手展开了对比分析,以了解他们的产品特点、市场定位和销售策略,为公司制定相应的市场推广策略提供了重要参考。
2. 人力资源管理方面的实习工作在人力资源管理方面的实习工作中,我主要参与了员工招聘和绩效考核工作。
我通过招聘网站发布招聘信息,筛选、安排面试,并参与了最终的面试和录用工作。
此外,我还参与了公司的绩效考核制度的制定和实施,包括制定考核指标、设置绩效评价标准和进行绩效评估等工作。
通过这些实习工作,我对人力资源管理的流程和方法有了更深入的了解。
三、实习感悟与体会1. 实践锻炼了我的实际操作能力在实习期间,我亲身参与了市场调研、竞争对手分析、员工招聘和绩效考核等实际工作,这些实践活动锻炼了我的实际操作能力。
通过实践,我学会了如何收集和分析市场数据,如何进行对比分析和制定相应的市场推广策略。
同时,我还学会了如何进行招聘和面试,并了解了绩效考核的流程和方法。
这些实践经验将对我未来的职业发展有很大的帮助。
2. 实习让我认识到团队合作的重要性在实习期间,我与公司的员工和其他实习生共同工作,与他们合作解决问题,相互学习,在合作中提升自己的能力。
通过与他人的合作,我深刻认识到团队合作的重要性。
只有团队成员之间相互协作、相互支持,才能够更好地完成工作任务。
团队合作不仅仅是个人能力的展示,更是整个团队共同实现目标的关键。
3. 实习拓宽了我的专业视野在实习期间,我有机会接触到企业的各个部门和职能,了解了他们各自的工作内容和职责。
企业经营管理实训个人总结报告
企业经营管理实训个人总结报告一、引言对于一个经营管理专业的学生来说,参加企业经营管理实训是非常重要的一部分。
通过实践,我们可以将课堂上学到的理论知识应用到实际的经营管理中,提高自己的实际操作能力。
本文是对我参加的企业经营管理实训的个人总结报告,主要总结了我在实训中所学到的经验和收获。
二、实训内容实训内容主要涵盖了企业经营管理的各个方面,包括市场营销、组织管理、财务管理等。
在实训中,我分别参与了一家中小型企业的市场调研、组织结构优化和财务报表分析等工作。
2.1 市场调研在市场调研中,我们小组的任务是针对目标市场进行调研,了解消费者的需求和竞争对手的情况。
我主要负责进行在线调查和访谈,收集数据并进行整理分析。
通过市场调研,我了解到了消费者对于产品的需求和偏好,有助于企业更好地制定市场营销策略。
2.2 组织结构优化在组织结构优化中,我们小组的任务是对企业的组织结构进行分析,提出改进建议。
我主要负责了解企业的业务流程和员工沟通情况。
通过对企业组织结构的分析,我发现了一些问题,并提出了相应的解决方案,如优化工作流程,加强内部沟通等。
2.3 财务报表分析在财务报表分析中,我们小组的任务是对企业的财务报表进行深入分析,评估企业的财务状况。
我主要负责编制财务报表和进行财务比率分析。
通过财务报表分析,我了解到了企业的财务状况和经营情况,并提出了一些改进建议,如降低成本、提高利润等。
三、经验与收获通过参加企业经营管理实训,我不仅学到了很多理论知识,还积累了一些实践经验,收获了很多。
首先,我学会了如何与他人合作。
在实训中,我和小组成员共同协作,分工合作完成各项任务。
在合作过程中,我学会了倾听他人的意见,尊重他人的观点,并及时沟通和解决问题。
这对我今后的工作中具有非常重要的意义。
其次,我学会了如何运用所学知识解决实际问题。
在实训中,我将在课堂上学到的经济学、市场营销、组织管理、财务管理等知识应用到实际的经营管理中,解决了一些实际问题。
企业运营管理实训报告
企业运营管理实训报告1. 引言企业运营管理是企业日常运作中不可或缺的一部分,它涵盖了多个方面,如供应链管理、生产管理、营销管理等。
为了提高我的企业运营管理能力,我参加了一次企业运营管理实训课程。
本报告将对我在实训过程中的学习和体会进行总结,并分析实训对我个人和团队的影响。
2. 实训过程在实训过程中,我和我的团队成员共同完成了一项企业运营管理项目。
我们选择了一家电子产品制造公司作为我们的研究对象,并围绕该公司的供应链管理展开研究。
2.1 问题定义首先,我们对该公司的供应链管理进行了详细的调研和分析,发现存在一些问题,例如供应商选择不合理、物流配送效率低下等。
基于这些问题,我们明确了我们的研究目标:改善该公司的供应链管理,提高效率和降低成本。
2.2 数据收集为了更好地了解该公司的供应链情况,我们采集了大量的数据,并通过问卷调查对该公司的供应商和客户进行了调查。
通过分析和整理这些数据,我们对该公司的供应链问题有了更深入的了解。
2.3 解决方案设计基于对数据的分析和问题的定位,我们提出了一系列解决方案。
首先,我们建议该公司重新评估供应商,并与供应商建立更加紧密的合作关系。
其次,我们提议该公司改进物流配送流程,降低物流成本并提高运输效率。
此外,我们还建议该公司投资于信息系统,以提高供应链管理的可视化和自动化程度。
2.4 实施和评估在确定了解决方案后,我们制定了具体的实施计划,并分配了任务给每个团队成员。
在实施过程中,我们遇到了一些挑战,例如与供应商谈判的困难和物流改进的复杂性。
但通过团队的协作和合理分工,我们最终成功地完成了任务。
3. 学习和体会通过这次实训,我学到了很多与企业运营管理相关的知识和技能。
首先,我学会了如何进行企业运营管理的调研和分析,以及如何跟进问题并提出解决方案。
其次,我了解了供应链管理的重要性,并学会了如何通过评估和改进供应链来提高企业的运营效率。
最后,我还学到了团队协作和项目管理的重要性,以及如何在团队中充分发挥自己的优势。
企业经营管理实习报告6篇
企业经营管理实习报告企业经营管理实习报告精选6篇(一)实习报告一、实习单位的简介我在某企业实习期间,该企业是一家大型制造业企业,主要从事汽车零部件的生产和销售。
公司成立于1990年,拥有近500名员工,年销售额超过1亿美元。
公司产品涵盖了汽车发动机、底盘、传动系统等多个领域,并且供应给了国际知名汽车厂商。
公司在行业内具有较高的知名度和声誉。
二、实习岗位及职责我在实习期间担任市场部助理,主要负责市场调研、竞争对手分析、客户关系维护等工作。
具体职责包括:1. 市场调研:通过收集和分析市场数据,了解市场需求状况,并提供相关报告和建议;2. 竞争对手分析:跟踪和研究竞争对手的产品、价格、营销策略等信息,为公司制定竞争策略提供参考;3. 客户关系维护:与现有客户进行联系和沟通,解决客户问题,提供售后服务,并积极开发新客户;4. 营销活动支持:根据公司市场营销计划,策划和组织各类营销活动,提升公司知名度和销售额。
三、实习工作内容1. 市场调研与报告撰写我通过网络调查、采访等方式,收集和整理了一批与公司产品相关的市场数据,并进行分析和总结。
根据市场需求的不同,我编写了一份市场调研报告,列出了主要市场机会和挑战,并提出了相应的建议。
该报告被提交给市场部经理,并用于公司战略规划。
2. 竞争对手分析我主要关注了几个主要竞争对手的产品和价格,并对其营销策略进行了研究。
通过与销售团队的合作,我制定了一份竞争对手分析报告,列出了各个竞争对手的优势和劣势,并为公司提供了竞争策略和产品定位方面的建议。
3. 客户关系维护我与公司的一些重要客户进行了联系和沟通,并解决了一些客户反馈的问题。
通过与客户的交流和深入了解,我了解了客户的需求和偏好,并给予了他们适当的售后服务。
此外,我也积极开展了一些新客户的开发工作,通过电话联系和邮件沟通等方式,促成了一些新客户的合作。
4. 营销活动支持在公司的市场营销计划中,我负责策划和组织一次产品展示会,吸引潜在客户。
经营管理实习报告5篇
经营管理实习报告5篇经营管理实习报告篇1实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实战中。
我们怎样才能把课本上的知识灵活恰当的运用到生活、工作当中去,成为对别人对社会有用的人才?我们怎样才能适应当今飞速发展的社会,怎样才能确定自己的人生坐标,实现自己的人生价值呢?这次实习把我们学的书本知识结合到了工作中去,创造了实际的工作场景。
公司的核心价值观“人是最重要的、以客户为中心、诚信、明辩是非、包容、谦虚、尊重绩效好的人”,公司的团队信念“我们能成功,因为我们团结,我们勤奋,我们不断地自我反省”也深入到了我的学习和生活中去,对我的生活学习产生了很大的影响。
一、企业概况百洋医药集团有限公司注册在香港,业务范围涉及药品、保健品、医疗器械及医疗服务四大领域,尤其以药品的批发零售、生产研发及专业推广代理为主营业务。
百洋医药集团已经在中国大陆参股、控股了多家gmp认证药品生产企业及gsp认证药品批发企业,组成了高效率的药品研、产、销运作平台,在全国各地设有3个分公司、50余个办事处,专业营销人员700余人,与全国4000家大中型医院,500家各级药品批发企业,50000家药店建立起了广泛的业务联系。
二、实习内容(一)岗前培训1、公司的制度(1)公司的核心价值观:“人是最重要的、以客户为中心、诚信、明辩是非、包容、谦虚、尊重绩效好的人”(2)公司的团队信念:“我们能成功,因为我们团结,我们勤奋,我们不断地自我反省”2、礼仪(1)公共场所礼仪(2)社交礼仪3、就业心态培训培养良好的就业心态。
4、迪巧钙产品专业知识培训(1)迪巧钙产品专业知识培训、与其他钙产品的区别、特点。
(2)迪巧钙产品专业知识检测。
5、模拟演练(1)模拟防保站活动。
(2)模拟幼儿园活动。
(二)幼儿园活动1、联系好指定的幼儿园园长或保健医,设定免费补钙区地点。
2、给儿童家长讲解补钙知识及迪巧钙产品。
(1)耐心为家长讲解补钙最佳时间、迪巧钙产品特点、如何为孩子正确补钙、迪巧与其他该产品的区别等知识。
企业管理的实习报告范文九篇
企业管理的实习报告范文九篇企业管理的实习报告篇1一、实习目的了解工商企业管理的先进方式和现代化管理方法,提高调查研究、文献检索和搜集资料的能力,提高理论与实际相结合的能力,提高协同合作及组织工作的能力,培养独立分析问题和解决实际问题的能力。
二、实习时间02月01日~03月____日三、实习地点______市盛世名门__________室四、实习单位______电梯有限公司实习部门销售部五、实习主要内容(一)公司简介:是一家专业从事电梯销售、维修、保养等具集研发、生产、销售为一体的专业公司。
其产品涵盖了工程(商业)户外和室内各种款式电梯,为客户提供全方位的半导体服务。
公司坚持以人为本,产品质量为生命,满足客户需求为使命;公司产品获得了多项国家专利,产品远销欧美、东南亚、及中东等市场,深受国内外客户的青睐。
电梯维修的主要内容有:电梯在维修保养时,不得乘客或载货,必须在该梯基站放置电梯停止使用的告示;机房的电梯维修保养时,应先断开机房总电源后,才能进行各掣板的清理、保养等工作。
严禁用湿毛巾檫机身;在轿顶工作时,应合上检修开关,在轿顶须停车长时间维修或保养时应断开轿顶急停开关,严禁一脚站在厅门口一脚站在轿顶或轿内长时间工作。
严禁开启厅门探身到井道内或在轿厢顶探身到另一井道检查电梯;、在底坑应将底坑的急停开关断开或将限速器张紧装置的安全开关断开,底坑和轿顶、机房不得同时作业,如须同时作业,作业人员必须带安全帽,必须注意工件、工具不得下落,以防落物伤人;操作时应由主持和助手协同进行,并保持随时互相呼应;操作时如果需轿内人员配合进行,轿内操作人员要精神集中,严格服从维修人员的指令;严禁维修人员拉吊井道电缆线,以防电缆线被拉断;使用的手灯必须带护罩,并采用36伏以下的安全电压;电梯维修保养注意事项:a 非维修保养人员不得擅自进行维修作业,维修保养时应谨慎小心,b 二作完毕后要装回安全罩及挡板,清理工具不得留工具在设备内,c 离去前拆除加上的临时短路线,电梯检查正常后方可使用。
企业管理实训实验报告
企业管理实训实验报告引言企业管理实训是培养学生实际操作和解决问题的能力的重要课程。
本文将介绍在企业管理实训中所学到的知识和技能,并总结实习过程中的经验和教训。
实训背景本次企业管理实训是在一家大型制造公司进行的。
我们被分成小组,每个小组负责一个具体的项目或部门。
我所在的小组负责调研市场竞争情况并提出改进建议。
实训过程调研市场竞争情况我们首先进行了广泛的市场调研,包括收集竞争对手的信息、了解行业发展趋势和消费者需求等。
我们通过互联网、采访和参观等方式获取了大量的数据和信息。
分析市场竞争优劣势在收集到的数据和信息的基础上,我们使用市场分析工具进行了深入的分析。
我们对竞争对手的产品定价、市场份额、品牌形象等进行了综合评估。
在该过程中,我们使用了诸如SWOT分析、PESTEL分析和五力模型等工具。
提出改进建议通过分析市场竞争优劣势,我们找到了我们公司的优势和不足之处。
基于这些分析结果,我们提出了一系列的改进建议,包括改善产品质量、提高市场营销水平和加强客户关系管理等。
这些建议旨在提高公司的竞争力和市场份额。
报告撰写和演讲最后,我们将调研和分析结果整理成一份详细的报告,并进行报告演讲。
在报告中,我们清晰地描述了市场竞争情况、竞争优劣势以及改进建议,并给出了相应的数据和证据支持。
演讲过程中,我们展示了团队合作和沟通的能力,并回答了评委和同学们的问题。
实习经验与教训经验在实训过程中,我学到了许多与管理相关的知识和技能。
首先,我了解了市场竞争和分析工具的应用。
其次,通过与小组成员的合作,我提高了我的团队合作和沟通能力。
最后,通过整理报告和进行演讲,我提高了我的写作和演讲能力。
教训在实训中,我们也遇到了一些问题和困难。
首先,我们在市场调研中遇到了信息收集困难的问题,有时很难找到准确和可靠的数据。
其次,我们在分析中使用的工具和方法并不完善,可能存在一定的主观性。
最后,撰写报告和进行演讲时,我们发现自己的表达能力还需要进一步的提高。
企业经营管理实训报告
企业经营管理实训报告一、引言企业经营管理是现代商业领域中的核心要素,它涵盖了企业的各个方面,包括战略规划、市场营销、人力资源管理、财务管理等。
为了更好地学习和应用这些理论知识,本次实训报告旨在探讨企业经营管理的实际应用,并分享相关经验和经验教训。
二、实训目标本次实训的主要目标是让学员们能够将理论知识应用到实际的经营管理中,提升他们的决策能力和管理技巧。
通过亲身参与企业运营的各个环节,学员们能够更好地理解并掌握企业经营管理的核心要素。
三、实训内容1. 战略规划在实训过程中,我们学习了如何制定企业的战略规划。
通过分析市场趋势和竞争对手情况,我们明确了企业的发展方向和目标。
在制定战略计划时,我们注重与团队成员的合作,并结合实际情况进行调整和改进。
2. 市场营销市场营销是企业经营管理中至关重要的一部分。
我们学习了市场调研、市场定位和市场推广等知识,应用于实际销售中。
通过与客户的交流和反馈,我们不断优化产品和服务,提升市场竞争力。
3. 人力资源管理人力资源是企业最重要的资产之一,合理管理和利用人才对企业的发展至关重要。
我们学习了招聘、培训和绩效评估等人力资源管理的基本知识,并将其应用于实际的人员管理中。
通过建立良好的团队合作和激励机制,我们提高了员工的工作积极性和效率。
4. 财务管理财务管理是企业经营管理中不可或缺的一环。
我们学习了财务报表分析、成本控制和预算管理等知识,并将其应用于实际的财务决策中。
通过合理分配和利用财务资源,我们提高了企业的盈利能力和财务稳定性。
四、实训成果通过本次实训,我们取得了一系列的实际成果。
首先,我们制定了一份完整的战略规划,明确了企业的发展方向和目标。
其次,我们通过市场调研和市场推广,开拓了新的市场渠道,并提高了产品的销售额。
同时,我们通过优化人力资源管理,提高了员工的工作效率和团队合作能力。
最后,我们通过财务管理的优化,提升了企业的盈利能力和财务稳定性。
五、实训心得通过本次实训,我深刻理解了企业经营管理的重要性,并掌握了相关的知识和技巧。
企业实习心得体会1500字(17篇)
企业实习心得体会1500字(17篇)企业实习心得体会1500字(通用17篇)企业实习心得体会1500字篇1我本来就很想到外面去进行真正的实习。
而后如己所愿,因为某些关系,我可以任意选择几家大型的国营企业,一开始很想到银行实习,不过银行跟本就学不到多少会计实践知识,才选择到一家销售量上亿的股份有限公司。
而后就是我这等优秀人才的实习开始。
这家公司的财务审计部门有三个办公室,财务部长也就是会计主管,在专门的会计审计室,而财务总监也是在专门的财务总监室。
剩下的办公室有六个会计,这六个都是牛人,身处其中你就能真的的感受到他们透露出一种会计师才有的思维和气质。
六个人分工不同,分别是税收会计、成本会计、费用会计、收入会计、会计审核及管理、出纳。
在财务部之上有个总会计师,这人神龙见首不见尾,不是我等平民想见就能见的。
但每个会计师都是我的岗位指导老师。
刚进入的时候是很尴尬和不知道该干什么的。
而那些会计师傅都在忙自己的,我总不能就干坐在办公室嘛,起码要整点事情出来。
于是呢耍点花招,对每个师傅都问,有什么忙我可以帮忙的吗?这一问,别想他们会让你直接做会计工作,而是让你去看旁边一个储存柜里面的会计凭证,不打来看不知道,从一月到十一月的记帐凭证,每册有一本新华字典那么厚,大概接近两百册。
会计凭证只分转记与银记,凡是有银行存款科目的都入银记记帐凭证,其它都入转记凭证。
在涉及银行存款已付的记帐凭证都会盖一个银行收/付讫印章表示钱已收/付。
在实习模拟中,一张记帐凭证后面贴的原始凭证不会超过十张,而在公司你会发现一张记帐凭证后面贴上上百张是常见的,而且每张凭证都贴的相当整齐和易翻,比如某张记帐凭证后面要贴二十多张车票,那怎么贴呢?他不会像扑克牌那样重叠起来,而是倾斜相叠,在倾斜相叠的梯形口会盖一张附件章,这样就不用每张车票都要盖附件印记了,因为凡是贴在记帐凭证后面的原始凭证都要盖附件印记。
在凡是需要银行付款的记帐凭证后面你都会看见贴着一张银行出款申请表,表上注明涉及的经济业务、要付的金额、相关部门的签字及总经理和财务部长的签字等,在学校实习中这申请表是没有的,然而现实中,如果需要银行付款给某一业务公司或者提取一些现金都必须要填的。
企业管理经营实训报告
企业管理经营实训报告一、实训目的本次实训旨在通过实际参与企业的管理和经营活动,提高学生对企业管理知识的理解和应用能力。
通过实践操作,加深对企业管理的认识,培养学生的团队协作和沟通能力,提升学生的综合素质。
二、实训内容1. 实习岗位:参与企业经营管理团队,了解并参与企业的日常经营活动。
2. 实训周期:共计4个月,每周实训时间为20小时。
3. 实训内容:- 参与制定企业年度经营计划和年度销售目标;- 参与企业日常运营管理,包括人力资源管理、财务管理、市场推广等;- 参与解决企业经营过程中的问题和风险管理;- 学习并应用管理工具和方法,如SWOT分析、成本控制等;- 参与企业内部沟通和外部业务开展,提升团队协作和沟通能力。
三、实训成果1. 获得实际操作经验:通过参与企业日常运营管理,学习并熟悉各个管理环节的操作要点和方法,提高了对管理知识的理解和应用能力。
2. 锻炼团队协作能力:在实训过程中,与企业团队成员紧密合作,共同解决问题和推进工作,锻炼了团队协作和沟通能力。
3. 掌握管理工具与方法:通过学习和应用管理工具和方法,如SWOT分析、成本控制等,提高了问题解决和风险管理能力。
4. 学习实践营销策略:参与企业市场推广活动,了解市场营销策略的制定和实施过程,培养市场营销意识和能力。
四、实训心得通过这次实训,我深刻认识到企业管理的重要性和复杂性。
企业管理需要具备全面的知识储备和敏锐的洞察力,同时还需要有灵活的应变能力和坚定的执行力。
在实训中,我遇到了一些挑战和困难,如人力资源的合理配置、财务预算的编制和市场推广的策划。
但通过团队的努力和互相帮助,我们成功克服了这些问题,实现了预期目标。
这次实训给我带来了很多收获和启示。
首先,我深刻认识到团队协作的重要性,只有团队成员之间密切配合和充分沟通,才能高效完成任务。
其次,我学会了如何制定可行的经营计划和销售目标,合理分配资源,控制成本,确保企业的运营效益。
最后,我体验到了管理的快乐和挑战,管理工作需要时刻保持敏感和主动,及时调整策略和方法,以适应不断变化的环境。
新整理1月企业经营管理实习报告1500字
1月企业经营管理实习报告1500字前段时间,我参加了企业管理知识的学习培训,接受了系统、全方位企业管理知识的学习和辅导,受益良多。
我深刻领会到,作为一名合格的企业管理者,应该如何驾驭整个企业的运作机制。
并领悟到,应该以管理促创新,以创新促效益,从而促使企业稳步健康发展。
目前,电力建设在飞速发展,在电力体制改革逐步深化的大环境下,多种经营企业该如何在激烈的市场竞争中获得市场份额,在管理中实现经济效益、社会效益的双丰收,是一个值得研究和探讨的课题。
通过这次学习,结合电力多经企业的行业特点,我个人认为,电力多种经营企业要想实现大发展,必须做好以下几点工作。
首先,要毫不动摇的狠抓人力资源管理。
一个企业的发展,重中之重,在于人才,在于充分挖掘人才的潜力,使其为企业服务。
企业的管理者不在于他像关羽一样“千军万马中,取上将首级”,也不在于他像张良一样“运筹帷幄,决胜千里之外”,重要的是他能否如刘邦那样,找到和使用好这样的人,即识人用人能力的大小决定了一个企业管理者的发展远景。
古往今来,这样的例子有很多。
刘邦用萧何、张良、韩信,建立汉朝后曾说过,我管理不如萧何,计谋不如张良,领兵打仗不如韩信,但是我成功了,因为我很好地使用他们,大家都成就了一番丰功伟绩。
多种经营企业必须实施两手抓、两手都要强的职工队伍建设方针。
一方面要继续面向社会,广开才路,大力引进高素质人才;同时对在职职工要积极培养和关心,实现“三留人”,即情感留人,待遇留人,事业留人。
另一方面,对现有职工队伍进行强化培训,达到巩固提高的目的,不断挖掘其潜力,适应市场经济的发展。
信任是基础,事业是平台,利益是杠杆,感情做纽带,一个企业管理者,尤其是高级管理者,牢记这个用人方略,就一定能充分调动员工积极性,使其竭尽全力为企业发展做贡献。
其次,始终如一地开拓、经营市场,并培养核心竞争力以求生存。
市场,是一个企业发展的命脉所在,占领多大的市场份额,开拓多大的领域,从一定程度上说,证实着一个企业发展的实力。
企业管理心得体会范文1500字(精选5篇)
企业管理心得体会范文1500字(精选5篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这么做可以让我们不断思考不断进步。
那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编为大家收集的企业管理心得体会范文1500字(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
企业管理心得体会1这学期首次接触到《现代企业管理研究》这门课程,以往的工作经历与企业管理相去甚远,对现代企业运行和管理业没有深入的认识。
通过本学期的学习和老师精彩的讲解,给我们提供了系统学习现代企业管理知识的平台,弥补了理论短板。
我的主要认识如下:随着我国知识经济和科学技术的迅猛发展以及社会主义市场经济体制的建立,在企业管理方面的人才需求量,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。
现代企业管理在社会经济发展中的地位日益重要。
因此学习现代企业管理具有十分重要的理论意义和现实意义。
管理学家克拉克说过一句很深刻的话,信息革命改变着人类社会,必定要改变企业的组织和机制。
一方面,随着世界经济一体化进程的加快,新知识、高科技发展异常迅猛,企业间竞争已由“大鱼吃小鱼”向“快鱼吃慢鱼”急速转变。
企业直接面对更大范围、更深程度上来自国内外越来越大的竞争压力。
另一方面,天下没有免费的午餐,你投入一些钱,拿到人家标准化的软硬件,依样画葫芦想大幅提升竞争力,也是不可能的事。
依据当今世界各种先进管理理论,并结合已往的经验,经过对公司发展状况的科学分析与判断,我们应当选择以学习力为依托,以执行力为抓手,全面提升企业管理水平,推动企业健康、持续的发展。
总的来讲,可归纳为几点:一、着眼学习力,增强创新力创建学习型企业当代企业之间的竞争,说到底是人才的竞争,是人才的学习力的竞争。
所谓学习力就是一个人、一个企业或一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。
学习力贯穿于企业管理的始终,是企业获得生存与发展的基本条件。
我们紧紧围绕“三要素”提高学习力,针对工作的重点、难点增强创新力,实实在在从组织保证、措施落实、载体创新等方面抓好学习型企业的建设,为做大做强企业打好基础。
1月企业经营管理实习报告
千里之行,始于足下。
1月企业经营管理实习报告1月企业经营管理实习报告尊敬的领导:我是XXX公司的一名实习生,我在1月份参与了企业的经营管理实习。
通过这一个月的实习经历,我对企业的经营管理有了更深入的了解,并且得到了很多宝贵的经验。
在此,我将向您汇报我在这个实习期间的工作情况和收获。
1月份是公司的年度开始,也是企业的忙碌时期。
我所在的部门是市场营销部,主要负责产品销售、市场推广等工作。
在这一个月的实习中,我主要从事市场调研和销售工作。
通过市场调研,我深入了解了我们产品的竞争对手、目标客户群体以及市场动态,这些信息对于我们决策市场策略和优化产品有很大的帮助。
我也参与了一些销售活动,与客户进行了面对面的沟通和交流。
通过与客户的交流,我学到了很多关于销售技巧和沟通技巧方面的知识。
我发现客户的需求是多变的,我们必须随时调整销售策略以满足客户的需求。
同时,我也了解到了销售在企业经营管理中的重要性,只有实现销售目标,企业才能获得利润和生存下去。
在实习期间,我还参与了公司的经营管理会议。
这些会议是为了讨论企业发展战略、市场趋势和销售计划等重要议题。
在会议中,我学到了如何制定合理的目标和计划,并且学会了如何和团队成员进行协作和沟通。
这些会议不仅让我更好地了解了企业的经营管理,也向我展示了协作和团队合作的重要性。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
总结这一个月的实习经历,我认为企业的经营管理是一个复杂而又庞大的系统。
在这个系统中,市场营销、销售和决策制定等各个环节密切相联。
我意识到企业的成功离不开各个部门的协作和团队合作,只有通过不断创新和改进,才能在市场竞争中保持竞争优势。
通过这个实习,我不仅对企业的经营管理有了更深入的了解,还提升了自己的专业能力和实践经验。
我学到了如何进行市场调研,如何与客户进行良好的沟通,以及如何制定合理的销售计划。
这些知识和技能对于我的个人成长和未来的职业发展都是非常宝贵的。
在未来的工作中,我将继续努力学习和提高自己,不断探索和尝试新的方法和策略,在实践中获得更多的经验和成果。
企业管理1500字总结
企业管理1500字总结第一篇:企业管理 1500字总结ERP实训报告企业沙盘模拟经营是一种具有极强实战色彩的管理培训课程。
它把企业信息化与企业经营模拟紧密结合,通过引领学员进入一个模拟的竞争性行业,由学员分组建立若干虚拟公司,围绕形象直观的沙盘教具,模拟演练企业的经营管理与市场竞争。
我们小组认为,开展“沙盘模拟实践”训练的意义如下:一:拓宽所有经贸管理类专业学生的知识面,使得我们在精通本专业知识的同时也对相关专业的知识有所了解,培养我们综合分析问题和解决问题的能力;二:通过“沙盘模拟”训练,强化受训者的管理知识,训练管理技能,全面提高我们的综合素质;三:加快高校实务型人才的培养进程,普及ERP基本知识,培养ERP应用人才,为我们的职业发展提供良好的机会。
符合高职院校“以人为本”的教育理念。
实训项目是电子沙盘的模拟实训。
其中实训的内容大概有:体会了解现代企业运作、经营过程;人之市场、产品的定位;财务管理的内容及经营核算等。
通过实训,我感受到每个企业都必须有明慧的人才,都必须有一个细心的人,有一个果断的人,有一个心思缜密得人。
作为一名CEO.我认为其职责主要有以下几点:1.确定企业的未来发展计划,企业的经营理念和企业的经营战略。
2.对企业的发展进行监控,了解企业各个部分的发展状况,对企业发展中发现的问题进行改正,并且不断地调整企业的发展计划3.善于调节团队状态,促进彼此友好合作。
发现团队成员之间出现的问题,适时的解决团队中出现的矛盾和不足。
保证团队高效率的进行工作。
作为营销总监,还应该注意市场的开发,市场竞争极为激烈,要注意规划好,每个市场每种产品至少投入1M,才有机会参加竞单,注意无论你投入多少广告费,每次我们只能选择一次订单,等待下一次的选单机会,各个市场的产品数量是有限的,并不是打广告就一定能够拿到竞单,所以我们再投广告的时候也要有一定的经验技巧,我们要分析清楚市场预测,并且商业间谍得力的专家一定占据优势,每年年初我们都要参与市场预测图,按照不同市场不同产品填写好每年的广告投入,还应注意的只有在该市场完全开拓完成以后才能在下一年里参与该市场的竞单,我们可以所有市场一次性全部开放,也可以选择部分市场进行开拓。
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1月企业经营管理实习报告1500字[1]
前段时间,我参加了企业管理知识的学习培训,接受了系统、全方位企业管理
知识的学习和辅导,受益良多。
我深刻领会到,作为一名合格的企业管理者,
应该如何驾驭整个企业的运作机制。
并领悟到,应该以管理促创新,以创新促
效益,从而促使企业稳步健康发展。
目前,电力建设在飞速发展,在电力体制改革逐步深化的大环境下,多种经营
企业该如何在激烈的市场竞争中获得市场份额,在管理中实现经济效益、社会
效益的双丰收,是一个值得研究和探讨的课题。
通过这次学习,结合电力多经
企业的行业特点,我个人认为,电力多种经营企业要想实现大发展,必须做好
以下几点工作。
首先,要毫不动摇的狠抓人力资源管理。
一个企业的发展,重中之重,在于人才,在于充分挖掘人才的潜力,使其为企
业服务。
企业的管理者不在于他像关羽一样“千军万马中,取上将首级”,也
不在于他像张良一样“运筹帷幄,决胜千里之外”,重要的是他能否如刘邦那样,找到和使用好这样的人,即识人用人能力的大小决定了一个企业管理者的
发展远景。
古往今来,这样的例子有很多。
刘邦用萧何、张良、韩信,建立汉
朝后曾说过,我管理不如萧何,计谋不如张良,领兵打仗不如韩信,但是我成
功了,因为我很好地使用他们,大家都成就了一番丰功伟绩。
多种经营企业必须实施两手抓、两手都要强的职工队伍建设方针。
一方面要继
续面向社会,广开才路,大力引进高素质人才;同时对在职职工要积极培养和关心,实现“三留人”,即情感留人,待遇留人,事业留人。
另一方面,对现有
职工队伍进行强化培训,达到巩固提高的目的,不断挖掘其潜力,适应市场经
济的发展。
信任是基础,事业是平台,利益是杠杆,感情做纽带,一个企业管
理者,尤其是高级管理者,牢记这个用人方略,就一定能充分调动员工积极性,使其竭尽全力为企业发展做贡献。
其次,始终如一地开拓、经营市场,并培养核心竞争力以求生存。
市场,是一个企业发展的命脉所在,占领多大的市场份额,开拓多大的领域,
从一定程度上说,证实着一个企业发展的实力。
所以,如何开拓市场、经营市
场显得尤为重要。
电力多经企业具有行业性的显著特点,开拓市场也必须依据
行业特点逐步实施。
所谓核心竞争能力,是一个企业赖以生存和发展的关键要素。
它不仅指某种独
特的产品或技术,还包括销售渠道、顾客服务、顾客群、品牌、资金以及研发
能力。
一个企业不可能拥有所有这些能力,但它必须发展一种不同寻常的能力,才能成为一个拥有核心竞争能力的企业;核心竞争能力是企业战略的焦点,它必须形成理念,并体现在核心产品上,获取高于竞争对手的质量水平,并能移植
到各分支机构中。