T3企管通试题
T3企管通试题
T3企管通考试题一、单选题：（每题1分，共10分）1、“T3-企管通”的产品核心理念是？（）A．随时随地智慧掌控B．幸福企业精细管控C．小型企业灵活掌控D．小型企业灵敏掌握2、“T3-企管通”适应客户对象的管理特征是什么？（）A．部门划分清晰，管理相对独立B．部门划分不清晰，管理相对不规范C．部门划分清晰，管理相对不规范D．部门划分清晰，管理相对规范E．其他3、“T3-企管通”是一款什么样的软件？（）A．第一代核算型软件B．第二代管理型软件C．第三代智慧型软件D．第四代未来型软件4、“T3-企管通”建议的销售模式是什么？（）A.产品营销+方案营销B．产品营销C．方案营销5、 UCT售前四步法的基本逻辑是什么？（）A．根源-表象-对策-案例B．表象-根源-案例-对策C．根源-表象-案例-对策D．表象-根源-对策-案例6、三账统管是哪三账？（）A．业务账、财务账、往来账B．收入账、成本账、费用账C．收入账、往来账、资金账D．库存账、往来账、资金账7、拥有全部权限的是什么角色？（）A．系统管理员B．ADMIN C．DEMOD．账套主管8、内部部门要求采购使用什么业务来实现？（）A．请购单B．采购订单C．进货单D．采购入库单9、企业是做化工原料贸易的，在采购过程中，经常出现采购重量和实际的收货重量有差异。
11.2做了采购损耗处理，请问这里处理的采购损耗，指的是（）A、合理损耗B、非合理损耗10、一家做灯具贸易的企业，老板很想在订单的环节体现真实的成交额，但是又不愿意让后续执行的人员看到真实的成交额，后期考核员工还希望能按照一般的订单额进行考核，请你给他想个办法？（）A．不允许销售人员做订单B．订单控制金额权限C．订单项目设置中隐藏金额D．启用一个订单专用自定义项，还可以设计一个小细节，在订金金额基础上上浮50%二、多选题：（每题2分，共40分）11、“T3-企管通”关键的应用特征有哪些？（）A．客户端免安装，随时随地登录产品B．智能应用，及时、准确地出具最新成本C．库存、往来、资金三账同步处理D．以上全部12、“T3-企管通”的核心应用包括哪些内容？（）A．采购应用D．库存成本核算B．销售应用E．企业财务管理C．仓库管理13、成长型企业面临最多的几个问题是什么？（）A．内部管控难题D．其他B．客户销管难题C．资金与库存难题14、我们称“T3-企管通”为“新一代”指的是什么？（）A. 先进的技术D．客户端免安装B．可选的立账方式C．实时的成本运算15、“T3-企管通”的目标客户按照企业经营类型划分为？（）A.批发、贸易为主的商贸流通企业D. 企业人数在300人以下的企业B．以订单加工、简单生产为主的工业企业C．中小工贸一体化企业16、“T3-企管通”的目标客户的管理方式有哪些？（）A. 总部——本地下级机构D．总部——异地分公司B．总部——异地库房E. 总部——异地门店C．总部——异地项目组17、“T3-企管通”的客户价值体现在哪些方面？（）A. 规范企业运营管理B．价格低廉、易于接受C．随时、随地登录产品18、“T3-企管通”的目标客户按照区域划分时集中在哪里？（）A. 产业聚集区D．专业市场B．经济开发区C．写字楼19、“T3-企管通”相关的企业决策人包括哪些？（）A. 总经理D．生产主管G. 以上全部B．销售主管E. 采购主管C．财务主管F．仓库主管20、以下哪些为“T3-企管通”的主要功能优势？（）A. 销货单立账D．订单全程跟踪B．客户端免安装C．实时预估毛利21、销售新一代产品应该掌握哪些技巧? （）A. 小型打单会D．销售说辞EPAQ B．首访六三一E. 十二管控点C．售前四步法22、新一代领航计划包含哪些内容？（）A. 一对一沟通D．样板用户B．集中培训E. 广告宣传C．活动支持F. 在线支持23、11.2提供了销售报价功能，帮助企业及时进行货品报价，主要解决哪些管理问题？（）A．已有货品报价B．参照货品价格报价C．报价货品毛利预估D．无记录货品报价24、通常企业通过哪些单据确定应收应付款？（）A．采购订单/销售订单B．销货单/进货单C．销售发票/采购发票D．销售入库单/采购入库单25、11.2提供了消息中心，帮助企业完成各种内部协调事务，例如流程执行通知、审批、业务消息定时发送、消息营销，现阶段只有2种沟通方式，包括（）A．短信B．邮件C．内部消息D．传真26、企业给超市供货，直接接收店面的订单，把货送到店面，但是按月和总部结算，11.2如何处理这类业务？（）A．使用销售结算单位管理B．使用正常的销售，然后把店面应收冲总部应收C．作为帐外业务处理D．处理不了27、伙伴去客户处推销软件，客户指出自己的交易量非常大，有时一天可能处理几百张单，感觉生意挺红火，但是钱没赚多少，很纳闷，一查发现主要还是应收款太多，钱全在客户口袋里，为了解决欠款多次发货的问题，最科学的办法是什么？（）A．采用信用控制B．最好是在订货的环节就控制信用C．最好考虑其他往来的款项对信用额度的影响D．为了避免人员恶意发货，采用业务员信用控制28、广州有一家做陶瓷工艺品批发的企业，经营商品的种类繁多，主要采用以销定采的模式。
T3企管通入门必看考试题100分
试题正确与否关于“T3-企管通”财务应用，描述不正确正确的是？（c ）T3企管通的订单驱动模式，可以让企业很正确方便地跟踪订单。
请问在T3企管通中，跟踪销售订单执行情况要查看哪些报表？D我们称“T3-企管通”为“新一代”指的是正确什么？（ ）abcd新一代产品最突出的特点是提供了自动核算机制，把信息化管理做到了极致，那么正确自动化核算在产品中主要体现在哪些方面？（abcd ）某企业要控制仓库人员能查看出库单，但正确不能查看出库的成本价格，请问在T3企管通中如何处理？A以下哪个版本不是T3新一代现有的版本？正确（ d）以下关于T3企管通财务现金流量表,说法不正确正确的是__d____。
“T3-企管通”的产品核心理念是？A正确“T3-企管通”的目标客户的管理方式有哪正确些？（abcde ）T3企管通的内部协同机制可以实现提示与审核，消息中心支持的消息有单据消息、审核消息、查询消息（库存量、销售情况、收付款情况等）、预警消息、自定义消正确息，可以接收的人员包括业务员、主管人员、制单人、审核人等，发送的时机可选在单据保存时或单据审核时。
请问在11.3版本的消息接收方式哪些？Ab选项A、一个账套支持多个年度账B、支持多年度账务集中处理C、不支持科目多版本 D 、支持跨年度查询A、订单执行表B、销售订单统计表C、销售发票统计表D、销售订单跟踪工具 A、先进的技术 B、可选的立账方式 C、实时的成本运算 D、客户端免安装A、采购结算自动化B、成本计价自动化C、现金银行自动化D、应收应付管控自动化A、设置字段权限B、设置功能权限C、设置打印权限D、设置显示权限A、T3-企管通专业版B、T3-仓管通标准版C、T3业务通专业版D、T3工贸通专业版A、T3企管通创新了现金流量的提取方式，根据对方科目预制自动分配流量，帮助企业自动生成现金流量表B、T3企管通中为不同行业根据其特征预置了不同的现金流量主表C、T3企管通中自动出现金流量表的技术已经申请了专利D、KIS11.0也采用了自动分配现金流量的方式A、随时随地 智慧掌控B、幸福企业 精细管控C、小型企业 灵活掌控D、小型企业灵敏掌握A、总部——本地下级机构B、总部——异地库房C、总部——异地项目组D、总部——异地分公司E、总部——异地门店A、邮件B、内部消息C、短信D、传真。
2024年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关题库(附答案)
2024年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关题库(附答案)单选题（共45题）1、下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是()。
A.社会保险B.绩效工资C.荣誉称号D.基本工资【答案】 A2、（）是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试结果之间的一致性。
A.可靠系数B.等值系数C.内在一致性系数D.稳定系数【答案】 B3、小王和小张两人平时总闹矛盾，不仅影响到了工作，而且也损害了公司的形象。
如果你是小王和小张的上司，你会（）。
A.把小王和小张两人的所有缺点罗列出来，痛加批评B.把小王和小张两人的优点找出来，都给予表扬C.要小王和小张两人同时分别找自己的优点和对方的缺点D.要小王和小张两人同时分别找出自己的缺点【答案】 D4、（）是指评估学员对课程的满意程度。
A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估【答案】 A5、以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（）。
A.以正式文件的形式公布B.用人单位可不考虑职工的意见C.内容不合法的不具有法律效力D.其制定程序是先职工参与后正式公布【答案】 B6、（）具有省时的特点，能尽快检查出某种测试方法效度。
A.预测效度B.费用效度C.内容效度D.同测效度【答案】 D7、（）评估是招聘过程必不可少的一个环节。
A.招聘预算B.招聘成本管理C.招聘费用D.招聘成本效益【答案】 D8、最终的考评结果不会反馈给员工个人的绩效考评方法是()A.行为观察法B.强迫选择法C.目标管理法D.成绩记录法【答案】 B9、(2015年11月)以下关于集体合同的表述，不正确的是（）。
A.集体合同的法律效力等同于劳动合同B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础D.集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力【答案】 A10、场地拓展训练的特点不包括（）。
A.有限的空间，无限的可能B.简便，容易实施C.提供了真实的情境模拟体验D.锻炼无形的思维【答案】 C11、(2015年11月)在岗位评价中，（）要素评价的是岗位的劳动卫生状况。
2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关训练试卷包含答案
2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关训练试卷包含答案单选题（共20题）1. 从调查的组织者来看，以下不属于正式调查的是（）。
A.商业性薪酬调查B.专业性薪酬调查C.政府薪酬调查D.咨询公司的调查【答案】 D2. 根据测试内容的不同分类，情境模拟测试不包括（）。
A.语言表达能力测试B.行政处理能力测试C.组织能力测试D.事务处理能力测试【答案】 B3. 一般防护用品发放台账不包括（）的发放记录。
A.工作服B.工作帽C.真空作业用品D.防暑降温用品【答案】 C4. （）是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门设置的一项基础工作。
A.定编B.定岗C.定员D.定额【答案】 A5. 关于道德的说法中，正确的是（）A.道德是一种社会规范性力量B.领导意志的集中体现C.个体的道德表现差异很大，判定一个人的道德优劣是不可能的D.普遍良好的道德，仅仅是人的善良愿望而已【答案】 A6. 下列关于360度评估的说法错误的是（）。
A.全方位、多角度B.可以动态地检查发展效果C.重视信息反馈和双向交流的理念D.不能减少误差【答案】 D7. ( )把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
A.领导者参与模型B.领导者情境理论C.费德勒的权变模型D.路径一目标理论【答案】 B8. 以下关于绩效计划的表述，不正确的是（）A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.参与和承诺是制定绩效计划的前提C.在计划沟通前主管应制定总体目标D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约【答案】 C9. ( )是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准A.效率定员标准B.岗位定员标准C.单项定员标准D.设备定员标准【答案】 C10. （）为企业员工的考评、晋升提供了依据。
A.工作岗位分析B.工作岗位设计C.人员流动统计D.人员需求计划【答案】 A11. 下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是（）。
T3试题完整版
第一章总账第一部分：企业信息1.1企业描述：北京龙达有限责任公司是一家生产型企业，增值税为一般纳税人，拥有50名员工，由于公司业务日益增多，手工核算已经不能满足公司目前的管理要求，因此于2010年12月31日与用友软件公司签订合作协议，使用用友管理软件进行信息化管理。
在实施过程中，考虑到龙达公司目前管理现状和人员水平，决定于2011年1月1日第一阶段实施财务会计部分管理软件，即总账，报表，固定资产，工资，四个模块。
1.2龙达公司其他信息1.2.1核算体系的建立（一）启动系统管理，以“Admin”的身份进行注册。
（二）增设三位操作员：权限→操作员→增加→保存（三）建立账套信息：帐套→建立1、账套信息：账套号666，账套名称为“北京龙达有限责任公司”，税号：22002256437215，启用日期为2011年1月。
2、单位信息：单位名称为“北京龙达有限责任公司”；单位简称“北京龙达”3、核算类型：记账本位币：人民币，企业类型：工业，行业性质：新会计制度科目，账套主管：张飞，是否按行业预置科目：是。
4、分类信息：存货、客户及供应商均分类，有外币核算。
5、编码方案：科目编码级次：4-2-2-2-2；其他默认。
客户分类和供应商分类：2-2说明：设置编码方案主要是为了以后分级核算，统计和管理打下基础。
数据精度：保持系统默认设置。
说明：设置数据精度主要是为了核算更精确。
1.2.2各系统的启用：（一）启用系统管理，以账套主管身份进行注册。
帐套→启用（二）启用“固定资产”、“工资管理”、“总账”系统。
起用日期为2011-1-01。
1.2.3定义各项基础档案：1、2、3、基础设置→地区分类：01本地02外地4、基础设置→客户分类：01本地客户、02外地客户5、基础设置→供应商分类：01本地供应商02外地供应商6、设置外币及汇率：基础设置→财务→外币种类币符：$ 或USD；币名：美元；记账汇率：8.5，敲回车确认。
7、8、设置会计科目：基础设置→财务→会计科目9、设置凭证类别：基础设置→财务→凭证类别记账凭证，转账凭证10、期初余额录入：总账→设置→期初余额第二部分：日常业务2011年1月龙达公司日常业务(以李斌身份登录)（一）、1日，销售部购买了500元的办公用品，以现金支付。
t3业务考试题及答案
t3业务考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. T3业务中，以下哪项不是业务处理的基本步骤？A. 业务登记B. 业务处理C. 数据分析D. 业务审核答案：C2. T3业务系统中，以下哪个模块不是财务管理模块？A. 总账B. 报表C. 工资管理D. 采购管理答案：D3. 在T3业务系统中，以下哪项不是固定资产管理模块的功能？A. 资产增加B. 资产减少C. 资产评估D. 资产折旧答案：C4. T3业务系统中，以下哪项不是销售管理模块的功能？A. 销售订单管理B. 销售退货管理C. 销售发票管理D. 采购计划管理答案：D5. 在T3业务系统中，以下哪项不是库存管理模块的功能？A. 库存盘点B. 库存调拨C. 库存报警D. 销售合同管理答案：D6. T3业务系统中，以下哪项不是报表管理模块的功能？A. 报表生成B. 报表查询C. 报表设计D. 资产评估答案：D7. 在T3业务系统中，以下哪项不是应收管理模块的功能？A. 应收账款管理B. 应收票据管理C. 应收账款核销D. 应付账款管理答案：D8. T3业务系统中，以下哪项不是应付管理模块的功能？A. 应付账款管理B. 应付票据管理C. 应付账款核销D. 应收账款管理答案：D9. 在T3业务系统中，以下哪项不是工资管理模块的功能？A. 工资计算B. 工资发放C. 工资统计D. 资产折旧答案：D10. T3业务系统中，以下哪项不是采购管理模块的功能？A. 采购订单管理B. 采购退货管理C. 采购发票管理D. 销售合同管理答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）11. T3业务系统中，以下哪些模块属于财务管理模块？A. 总账B. 报表C. 固定资产D. 销售管理答案：ABC12. 在T3业务系统中，以下哪些模块属于供应链管理模块？A. 采购管理B. 销售管理C. 库存管理D. 固定资产管理答案：ABC13. T3业务系统中，以下哪些模块属于人力资源管理模块？A. 工资管理B. 人事管理C. 考勤管理D. 固定资产管理答案：ABC14. 在T3业务系统中，以下哪些模块属于报表管理模块？A. 报表生成B. 报表查询C. 报表设计D. 销售管理答案：ABC15. T3业务系统中，以下哪些模块属于应收应付管理模块？A. 应收管理B. 应付管理C. 固定资产管理D. 工资管理答案：AB三、判断题（每题2分，共20分）16. T3业务系统中，业务处理的基本步骤包括业务登记、业务处理和业务审核。
用友财务考试
T+入门必看∙1、单选题A: 随时随地智慧掌控B: 幸福企业精细管控C: 小型企业灵活掌控D: 小型企业灵敏掌握∙2、某企业要控制仓库人员能查看出库单，但不能查看出库的成本价格，请问在T3企管通中如何处理？AA: 设置字段权限B: 设置功能权限C: 设置打印权限D: 设置显示权限A: T3-企管通专业版B: T3-仓管通标准版C: T3业务通专业版D: T3工贸通专业版A: T3企管通创新了现金流量的提取方式，根据对方科目预制自动分配流量，帮助企业自动生成现金流量表B: T3企管通中为不同行业根据其特征预置了不同的现金流量主表C: T3企管通中自动出现金流量表的技术已经申请了专利D: KIS11.0也采用了自动分配现金流量的方式∙5、T3企管通的订单驱动模式，可以让企业很方便地跟踪订单。
请问在T3企管通中，跟踪销售订单执行情况要查看哪些报表？AA: 订单执行表B: 销售订单统计表C: 销售发票统计表D: 销售订单跟踪工具A: 一个账套支持多个年度账B: 支持多年度账务集中处理C: 不支持科目多版本D: 支持跨年度查询A: 6个固定辅助核算项B: 5个固定辅助核算项C: 9个固定辅助核算项D: 8个固定辅助核算项∙2、多选题A: 存货档案上可以设置采购、销售、库存、生产常用单位B: 用户可以选择存货是单计量管理还是多计量管理C: 多计量存货，在单据上可以管理两个计量单位，一是业务单位，二是主计量D: 多计量存货分为固定换算率和浮动换算率，无论哪种存货都支持计量单位间灵活换算A: 采购应用B: 销售应用C: 仓库管理D: 库存成本核算E: 企业财务管理A: 收款预警B: 采购进货预警C: 最高库存预警D: 库存量预警∙4、T+产品最突出的特点是提供了自动核算机制，把信息化管理做到了极致，那么自动化核算在产品中主要体现在哪些方面？（） AA: 采购结算自动化B: 成本计价自动化C: 现金银行自动化D: 应收应付管控自动化A: 总部——本地下级机构B: 总部——异地库房C: 总部——异地项目组D: 总部——异地分公司E: 总部——异地门店∙6、T3企管通的内部协同机制可以实现提示与审核，消息中心支持的消息有单据消息、审核消息、查询消息（库存量、销售情况、收付款情况等）、预警消息、自定义消息，可以接收的人员包括业务员、主管人员、制单人、审核人等，发送的时机可选在单据保存时或单据审核时。
T3初级认证考试题
用友通练习题一、总体说明恒达制衣是一家一般纳税人企业，主要业务是服装生产、销售,适用于新企业会计制度，企业类型为工业企业。
2008年8月份开始启用用友通企业管理软件。
（一）建账要求1、账套信息：账套号201，账套名称为恒达制衣，启用日期为2008年8月。
2、单位信息：单位名称为“恒达制衣有限公司”,单位简称为“恒达制衣”，税号为32 ，增值税率为17%。
3、核算类型：企业类型为“工业”行业性质为“新会计制度科目”账套主管为：学员姓名选择按行业性质预置会计科目（二）基础设置1、编码方案、数据精度：使用系统默认值，有外币核算2、部门档案：财务部、采购部、销售部、车间（一车间、二车间）、库房3、职员档案：参见附表4、客户分国内、国外两大类；供应商分省内、省外两大类5、往来单位（没有分类）:客户：万通服装商场，税号：43，开户银行：建设银行账号：0366802中关村购物中心服装厅，税号：00开户银行：交通银行账号：供应商：北京毛纺一厂，深圳衣纺布料公司，益达商贸公司，四通货运公司8、财务：Ａ．会计科目：应收账款、预收账款，设置客户往来辅助核算；应付账款、预付账款设置供应商往来辅助核算；其他应收款添加下级明细科目“个人借款”并设置个人往来辅助核算；1库存商品下设置“成品”、“残品”明细科目；管理费用下设置“通讯费、交通费、办公费、工资、福利费、差旅费”明细科目；营业费用下设置“折旧”明细科目；财务费用下设置“手续费”明细；营业外支出下设置“罚款”、“其他”明细科目Ｂ．凭证类别：记账凭证９、结算方式：现金、支票（转账支票、现金支票）开户银行：工商银行东城区分理处账号：778899-66二、期初数据1、总账系统各科目的期初余额三、本月业务（一）总账系统日常业务1、8月1日，财务人员从银行提取现金60000元。
3、8月4日，周销售报销电话费659元，车费360元。
4、8月5日, 单位购买清洁工具1870元，以现金支付。
T3企管通从入门到精通
T3企管通从入门到精通]测试题T3企管通中，对销售业务的管理有很多管控点，例如是否允许超单执行、敏感字段的权限控制等，除此之外，T3企管通的销售业务还有哪些管控功能？•(A)最低售价控制•(B)客户信用控制•(C)可用量控制•(D)业务员信用控制•(A)在发货单上定义所用的车号、或司机名字•(B)在存货档案中定义服装的颜色、尺码•(C)在材料出库单上定义领料的班组•(D)在销售订单上定义销售合同中注明的附加说明•(A)业务与仓库分开流程时，先进货后入库（2种立账方式）•(B)业务与仓库分开流程时，先入库后进货（2种立账方式）•(C)业务与仓库合并流程时，直接进货•(A)放宽期初录入限制•(B)放宽年结限制•(C)放宽月结限制•(A)控制成本与价格不让其他操作员看到•(B)控制本登录帐号的单据不让其他操作员看到•(C)控制本登录帐号建立的往来单位不让其他操作员看到•(D)控制单据可打印的次数•(A)收款预警•(B)采购进货预警•(C)最高库存预警•(D)库存量预警•(A)存货价格•(B)供应商协议价•(C)存货最新进价•(D)供应商最新进价•(A)参照销售订单生成采购订单•(B)通过采购需求分析提前预测采购需求•(C)设置库存上下限，进行预警•(D)进行库存占用设计，通过可用量观测库存变化•(A)批号管理的存货•(B)个别计价存货•(C)先进先出存货•(D)采购在途的存货•(A)批号管理的存货•(B)个别计价存货•(C)先进先出存货•(D)采购在途的存货•(A)1170/100•(B)1000/100•(C)1170/99.8•(D)1000/99.8•(A)存货平均成本•(B)供应商最新进价•(C)存货最新进价•(D)供应商协议价T3企管通中的单据可以附带照片、WORD文件、EXCEL表等附件，通过单据附件，可将客户要求的存货图片、合同原稿扫描件、客户的包装箱标识等信息，附加在单据上并进行流转。
2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库(有答案)
2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库(有答案)单选题（共20题）1、素养即教养，努力提高员工的素养，养成良好的作业习惯，严格遵守行为规范，而不需要别人督促。
不需要领导检查。
这是（）活动的核心。
A.3SB.4SC.5SD.6S【答案】 C2、（）的设定是否合理对绩效管理的科学性有着显著的影响。
A.考评周期B.考评流程C.考评方案D.考评方法【答案】 A3、关键事件法的缺点是（）。
A.无法为考评者提供客观事实依据B.记录和观察费时费力C.不能了解下属如何消除不良绩效D.不能贯穿考评期始终【答案】 B4、培训考核有两种方式，包括（）和培训结束后的工作评价。
A.培训中阶段考核B.培训不定时考核C.培训中期考核D.培训结束时的考核【答案】 D5、( )评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。
A.招聘预算B.招聘成本管理C.招聘费用D.招聘成本效益【答案】 D6、（）是劳动法最主要的表现形式。
A.劳动法律B.宪法C.劳动规章D.国务院劳动行政法规【答案】 A7、绩效申诉受理内容包括结果方面的和（）。
A.审核方面的B.核实方面的C.流程方面的D.程序方面的【答案】 D8、招募环节的评估包括招募渠道的吸引力和（）。
A.招募渠道成本效用的指标分析B.招募渠道所吸引来的应聘者的数量C.招募渠道有效性的考核D.招募渠道有效性的评估【答案】 D9、（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
A.劳动标准制度B.促进就业法律制度C.职业培训制度D.社会保险和福利制度【答案】 A10、如果你经过深思熟虑想出了一项非常好的经营方案，但你提出了几次，这项方案也没有被管理层采纳，你会（）。
A.继续找机会与上司沟通，直到上司能够理解自己的想法B.以后再也不提这样的意见或建议了C.认为上司听不见别人的意见、建议，会影响自己的前途D.想想可能自己曾经在什么地方得罪过上司【答案】 A11、企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）。
2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关考试题库带答案解析
2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关考试题库带答案解析单选题（共60题）1、下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是（）。
A.岗位薪酬体系B.成果薪酬体系C.技能薪酬体系D.绩效薪酬体系【答案】 B2、（）是指在进行清洁工作的同时自我检查。
A.清洁B.清扫C.整理D.整顿【答案】 B3、（）是做好培训评估的保证。
A.全面的信息采集B.有效的信息采集C.客观的信息采集D.主观的信息采集【答案】 A4、(2016年5月)以下关于考评周期的表述，不正确的是( ) 。
A.考评时间要与考评目的以及管理制度相协调B.以定期提薪和资金分配为目的的绩效考评总是定期进行C.用于培训的考评，一般在员工绩效降低或推广新技术新技能时进行D.晋升晋级的绩效考评与进行培训需求分析的绩效考评均属于定期考评【答案】 D5、（）即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。
A.工作规范性B.管理成本C.工作适用性D.工作实用性【答案】 D6、（）的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。
A.作业层面B.组织整体层面C.个人层面D.管理者层面【答案】 B7、某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时，宜采用（）来计算定员人数。
A.产量定额B.设备定额C.工时定额D.产量定额或工时定额【答案】 D8、根据劳动法等相关规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位（）原用人单位的工伤保险责任。
A.不必承担B.协商是否承担C.应当承担D.自愿选择承担【答案】 C9、劳动定额完成程度指标是根据实际完成定额工时与产品（）的对比而求得的。
A.实耗工时B.制度工时C.缺勤工时D.停工工时【答案】 A10、关于集体合同，下列表述正确的是()。
A.我国劳动立法规定集体合同的期限为1～5年B.集体合同以双方代表的签字日期为生效日期C.我国的集体合同以行业集体合同为主导体制D.集体合同协商代表双方人数对等，各方为3～10名，并确定一名首席代表【答案】 D11、（）是指保障组织生产经营活动正常进行所设置的各类职能与业务部门的总称。
2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试卷提供答案解析
2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试卷提供答案解析单选题（共20题）1. 薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了（）。
A.员工价值观B.企业的价值观C.企业的方向D.企业经营特点【答案】 B2. 小王和小张两人平时总闹矛盾，不仅影响到了工作，而且也损害了公司的形象。
如果你是小王和小张的上司，你会（）。
A.把小王和小张两人的所有缺点罗列出来，痛加批评B.把小王和小张两人的优点找出来，都给予表扬C.要小王和小张两人同时分别找自己的优点和对方的缺点D.要小王和小张两人同时分别找出自己的缺点【答案】 D3. （）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。
A.创新开发委员会B.质量管理小组C.技术参与工作组D.职工代表大会【答案】 D4. 研讨法还可以既不以教师为中心，也不以学生为中心，而是由（），参加者以平等的身份就某一主题展开讨论。
A.培训管理者B.某个组织举办C.集团总经理D.某一技术管理者【答案】 B5. (2017年11月)（）考评方法重点考量员工的潜质，如心理品质，能力素质。
A.效果导向型B.行为导向型C.价值导向型D.品质导向型【答案】 D6. 在制作资料时，应能遵循的原则不包括（）。
A.必须按照使用方法来决定内容的量与组合B.按照使用的教学资料内容组合C.教学中使用的资料应分项目来写，越简洁越好D.最好附上装订夹，使资料便于保管【答案】 B7. 下列关于敏感性训练的说法，错误的是（）。
A.要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论B.目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力C.常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式D.适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练【答案】 D8. 迪克和凯里的教学设计程序包括：①设计标准参照测试；②开发教学策略；③设计和开展形成性评价；④确定教学目标；⑤开发和选择教材；⑥修改教学内容；⑦开展教学分析；⑧制定具体的行为目标；⑨分析教学对象。
用友T3企管通11.3考试准确答案
•(A)顺畅管理•(B)实时管理•(C)精细管理•(D )移动管理•(A)设置字段权限•(B)设置功能权限•(C)设置打印权限•(D )设置显示权限，发送的时机可选在单据保存时或单据审核时。
请问目前版本的消息接收方式哪些•(A)邮件•(B)内部消息•(C)短信•(D )传真•(A)供应商•(B) 外协厂•(C)客户•(D ) 以上全部•(A)销售订单—销货单—收款•(B)销售订单—销售出库单—销货单—收款（销货单立账）•(C)销售订单—销售出库单—销货单—收款（销售发票立账）•(D )销售订单—销货单—收款（销货单立账）销售出库单•(A)OA•(B)Word•(C)Excel•(D )PowerPoint•(A)安全盾•(B)简单生产•(C)条形码•(D )盘点•(A)放宽期初录入限制•(B)放宽结账限制•(C)放宽年结限制•(D )放宽建账限制•(A)采购订单•(B)销售订单•(C)采购发票•(D )销售发票•(A)业务统计报表•(B)业务执行报表•(C)业务汇总报表•(D )以上均不正确•(A)总经理•(B) 销售主管•(C)财务主管•(D )生产主管•(E)采购主管•(F)仓库主管•(G)以上全部•(A)业务流程定制•(B)快速实施导航•(C)数据权限控制•(D )安全盾保安全•(A)企业流程梳理•(B)可提高系统上线成功率•(C)可对多分支机构流程进行复制•(D )节约人力成本•(A)往来资金预测表•(B)现金流量表•(C)银行存款余额表•(D )收付款统计表•(A)接单判断库存•(B)实时预知毛利•(C)远程对异地分支费用监管•(D )内部协同，消息提醒•(A)价值营销•(B)差异化营销•(C)产品营销•(D )方案营销•(A)预置现金流量项目与科目的匹配•(B)做凭证时无需手工匹配现金流量项目，也无需集中匹配•(C)简单调整现金流量公式即可•(D )自动出具现金流量表•(A)总部——本地下级机构•(B)总部——异地库房•(C)总部——异地项目组•(D )总部——异地分公司•(E)总部——异地门店•(A)销售订单•(B)发货单•(C)销售出库单•(D )销售发票•(A)对凭证的填制、审核、记账可在同一界面中操作完成•(B)对凭证的填制、审核、记账不可在同一界面中操作完成•(C)在凭证填制时显示辅助明细信息•(D )在凭证填制时不显示辅助明细信息•(A)网络配置推荐工具•(B)自动编码工具•(C)环境检测工具•(D )业务流程选择工具22•(A) 部门等级批发价•(B)客户协议价•(C)存货等级批发价•(D )存货最低售价•(A)利用移动应用（手机），随时监管分支机构•(B)软件可以定制业务流程，其他分支机构复制•(C)使用安全盾，控制其他人员登录系统•(A)T3企管通全面支持《2013年小企业会计准则》•(B)T3企管通支持手机移动应用，借助手机可查询企业相关业务信息•(C)新版T3企管通融入了简单生产功能，满足工贸一体客户的应用需求•(D )以上说法全部正确•(A)安全盾•(B)简单生产•(C)条形码•(D )盘点•(A)11.31版产品在建账时不再区分工、商业账套•(B)11.31版产品在建账时仍然区分工、商业账套•(C)以上说法均不正确•(A) 提示•(B)密码•(C)允许•(D ) 禁止•(A)接单判断库存•(B)实时预知毛利•(C)远程对异地分支费用监管•(D )内部协同，消息提醒•(A)T3企管通全面支持《2013年小企业会计准则》•(B)T3企管通支持手机移动应用，借助手机可查询企业相关业务信息•(C)新版T3企管通融入了简单生产功能，满足工贸一体客户的应用需求•(D )以上说法全部正确•(A)设置字段权限•(B)设置功能权限•(C)设置打印权限•(D )设置显示权限•(A)具有账套隐藏功能•(B)无盾不能登录•(C)盾与账套绑定使用•(D )使用盾可自动打开登录位置•(A)圆饼图•(B)柱状图•(C)折线图•(D )以上全部•(A)具账套隐藏功能•(B)具远程快速登录功能•(C)具专属访问功能•(D )以上均不正确•(A)放宽期初录入限制•(B)放宽结账限制•(C)放宽年结限制•(D )放宽建账限制•(A)生产管理•(B)安全盾•(C)管理全视图•(D ) 畅捷移动•(A)销售订单•(B)发货单•(C)销售出库单•(D )销售发票•(A)资金日报•(B)销售日报•(C)应收/应付日报•(D )往来单位信息•(A)销售订单—销货单—收款•(B)销售订单—销售出库单—销货单—收款（销货单立账）•(C)销售订单—销售出库单—销货单—收款（销售发票立账）•(D )销售订单—销货单—收款（销货单立账）销售出库单•(A)企业流程梳理•(B)可提高系统上线成功率•(C)可对多分支机构流程进行复制•(D )节约人力成本•(A)设置最低最高库存预警•(B)配比采购•(C)配比出库领料•(D )根据生产加工单进行采购需求分析？？？？？？？？？•(A)可对成本核算的计价时机做选择，成本自动计算及时准确•(B)“管理全视图”，帮助财务人员直观掌握收入、成本构成情况，并可以联查构成明细数据。
2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关训练试卷含答案讲解
2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关训练试卷含答案讲解单选题（共20题）1. 改进过细劳动分工的方法不包括（）。
A.充实业务法B.小组工作法C.缩小业务法D.个人包干负责【答案】 C2. 薪酬体系设计首先要体现（）。
A.个体的劳动能力B.劳动贡献的大小C.劳动的基本形态D.体系设计的公平【答案】 C3. 网络招聘是在（）后出现的，使企业人员招聘方式发生了深刻的变化。
A.20世纪70年代B.20世纪80年代C.20世纪90年代D.21世纪初【答案】 A4. 根据劳动法等相关规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位()原用人单位的工伤保险责任。
A.不必承担B.协商是否承担C.应当承担D.自愿选择承担【答案】 C5. 劳动定额修改的间隔期不宜过短，也不宜（）。
A.定时B.过长C.按季度D.按年度【答案】 B6. 在情景模拟测试中，要考虑一个人的会议主持能力，应对其进行（）。
A.事务处理能力测试B.组织能力测试C.语言表达能力测试D.沟通能力测试【答案】 B7. 职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于（）。
A.组织参与B.岗位参与C.个人参与D.合理化建议【答案】 B8. 支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的( )原则。
A.对外具有竞争力B.对员工具有激励性C.对内具有公正性D.对成本具有控制性【答案】 C9. （），是用某一时期的价格水平同另一时期的价格水平相比，来说明价格变动的趋势和程度的相对数。
A.消费者的购买指数B.集团采购者指数C.消费者的购买能力指数D.消费者物价指数【答案】 D10. （）提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。
A.开放式B.封闭式C.清单式D.假设式【答案】 D11. 常用的信度评估系数不包括（）。
A.稳定系数B.外在一致性系数C.等值系数D.内在一致性系数【答案】 B12. 由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()A.摩擦性失业B.技术性失业C.季节性失业D.结构性失业【答案】 D13. 通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是( )A.面试B.笔试C.调查D.档案【答案】 B14. 顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括( )的分析。
2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关练习题库
2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关练习题库单选题（共20题）1. ( )又称为“华德决策准则”。
A.悲观决策标准B.乐观系数决策标准C.中庸决策标准D.最小后悔决策标准【答案】 A2. 人力资源管理费用包括招聘费用和（）。
A.员工应聘路费B.录用人员安置费C.员工培训费用D.员工活动费用【答案】 C3. （2015年5月）劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同自行生效。
A.7日B.10日C.15日D.30日【答案】 C4. 根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是（）A.爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献B.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会D.创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进【答案】 B5. 下列选项中不属于特别重大事故标准的是（）。
A.造成30人以上死亡B.造成100人以上重伤C.1亿元以上的直接经济损失D.大范围环境污染【答案】 D6. 对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的( )。
A.平等保护B.全面保护C.基本保护D.优先保护【答案】 C7. 在冬季，室内温度经常低于（）时，应采取防寒保温措施。
A.0℃B.5℃C.10℃D.15℃【答案】 B8. 参与式培训法是（）的方法。
A.以学习知识为目的B.调动员工积极性C.以掌握技能为目的D.针对行为调整和心理训练【答案】 B9. 以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是（）。
A.确保人力资源费用预算的合理性B.确保人力资源费用预算的准确性C.确保人力资源费用预算的科学性D.确保人力资源费用预算的可比性【答案】 C10. ()用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。
[2010年5月三级真题]A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.道德测试【答案】 B11. 决定企业薪酬体系类型的外部因素，不包括（）。
2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库(有答案)
2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关试题库(有答案)单选题（共100题）1、我国已经把周制度工时从48小时缩短到（）小时。
A.24B.36C.42D.40【答案】 D2、(2015年11月)编制定员标准的原则，不包括（）。
A.形式要简化B.指标要匹配C.内容要协调D.计算要统一【答案】 B3、()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
A.工资B.薪金C.奖金D.福利【答案】 A4、在设计调查问卷时，调查者设定问题，由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法，准确地表明自己的感觉的调查方法称为（）。
A.目标型B.描述型C.提问型D.正误型【答案】 B5、生产岗位操作规范的内容不包括（）。
A.工作实例B.与相关岗位的协调配合程度C.岗位的职责和主要任务D.完成各项任务的程序和操作方法【答案】 A6、（）是现代人力资源管理的特征。
A.进行静态管理B.照章办事，强调工作的规范性C.以“事”为中心D.处于决策层的地位【答案】 D7、在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括：①收集信息；②引起需要；③决定购买；④评价方案；⑤买后行为。
其正确排序为（）。
A.②①④③⑤B.③②①④⑤C.③①④②⑤D.④①③②⑤【答案】 A8、（）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。
A.排列法B.比较法C.分布法D.对比法【答案】 A9、绩效管理系统的建立不包括()。
A.绩效管理制度设计B.绩效管理流程设计C.绩效管理工具开发D.绩效管理组织构建【答案】 B10、古时，吴王阖闾令孙子（孙武）操练宫女，孙子任命吴王两个最美丽的宠姬为队长，两个队长不执行军纪，嬉闹不已，导致操练失败，孙子愤而依纪杀之。
如果你是吴王，你会（）。
A.适当惩处孙子B.赞同孙子执纪严明C.后悔信任孙子D.为两个美姬之死感到悲痛【答案】 B11、企业在统计产品实耗工时指标时，可以通过各种工时统计的（）记录取得有关数据，也可以采用抽样调查的方法。
2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关题库(附答案)
2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关题库(附答案)单选题（共20题）1、某商厦的服务人员应保持愉悦的笑容和友善的态度，他们的绩效考评最好采用（）考评。
A.品质主导型B.思维主导型C.行为主导型D.效果主导型【答案】 C2、关键事件法的缺点不包括()。
[2012年5月三级真题]A.不能作定量分析B.关键事件的记录和观察费时费力C.不能具体区分工作行为的重要性程度D.具有滞后性、短期性和表现性的特点【答案】 D3、下列关于泰勒模式的表述，不正确的是( )。
A.以目标为中心B.简单易行C.没有对目标本身进行评估D.重视过程评估，忽视结果评估【答案】 D4、职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为( )A.组织参与B.岗位参与C.个人参与D.合理化建议【答案】 A5、可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是（）A.校园招聘B.借助中介C.猎头公司D.熟人推荐【答案】 D6、(2017年11月) （）统计汇总产品实耗工时的方法，适用于生产稳定、大批大量生产的企业采用。
A.按产品投入批量B.按产品零件逐道工序C.按照生产单位和生产者个人D.按照重点产品、重点零部件和主要工序【答案】 C7、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
标准为：（）。
A.一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资B.一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资C.一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为23个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资D.一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为24个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资【答案】 B8、在无领导小组讨论法中，一般由（）人组成讨论小组。
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T3企管通考试题一、单选题：（每题1分，共10分）1、“T3-企管通”的产品核心理念是？（ B ）A．随时随地智慧掌控B．幸福企业精细管控C．小型企业灵活掌控D．小型企业灵敏掌握2、“T3-企管通”适应客户对象的管理特征是什么？（ D ）A．部门划分清晰，管理相对独立B．部门划分不清晰，管理相对不规范C．部门划分清晰，管理相对不规范D．部门划分清晰，管理相对规范E．其他3、“T3-企管通”是一款什么样的软件？（ B ）A．第一代核算型软件B．第二代管理型软件C．第三代智慧型软件D．第四代未来型软件4、“T3-企管通”建议的销售模式是什么？（ A ）A.产品营销+方案营销B．产品营销C．方案营销5、 UCT售前四步法的基本逻辑是什么？（ C ）A．根源-表象-对策-案例B．表象-根源-案例-对策C．根源-表象-案例-对策D．表象-根源-对策-案例6、三账统管是哪三账？（ A ）A．业务账、财务账、往来账B．收入账、成本账、费用账C．收入账、往来账、资金账D．库存账、往来账、资金账7、拥有全部权限的是什么角色？（ D ）A．系统管理员B．ADMIN C．DEMOD．账套主管8、内部部门要求采购使用什么业务来实现？（ A ）A．请购单B．采购订单C．进货单D．采购入库单9、企业是做化工原料贸易的，在采购过程中，经常出现采购重量和实际的收货重量有差异。
11.2做了采购损耗处理，请问这里处理的采购损耗，指的是（ A ）A、合理损耗B、非合理损耗10、一家做灯具贸易的企业，老板很想在订单的环节体现真实的成交额，但是又不愿意让后续执行的人员看到真实的成交额，后期考核员工还希望能按照一般的订单额进行考核，请你给他想个办法？（ D ）A．不允许销售人员做订单B．订单控制金额权限C．订单项目设置中隐藏金额D．启用一个订单专用自定义项，还可以设计一个小细节，在订金金额基础上上浮50%二、多选题：（每题2分，共40分）11、“T3-企管通”关键的应用特征有哪些？（ AB ）A．客户端免安装，随时随地登录产品B．智能应用，及时、准确地出具最新成本C．库存、往来、资金三账同步处理D．以上全部12、“T3-企管通”的核心应用包括哪些内容？（ ABCDE ）A．采购应用D．库存成本核算B．销售应用E．企业财务管理C．仓库管理13、成长型企业面临最多的几个问题是什么？（ ABCD ）A．内部管控难题D．其他B．客户销管难题C．资金与库存难题14、我们称“T3-企管通”为“新一代”指的是什么？（ ABD ）A. 先进的技术D．客户端免安装B．可选的立账方式C．实时的成本运算15、“T3-企管通”的目标客户按照企业经营类型划分为？（）A.批发、贸易为主的商贸流通企业D. 企业人数在300人以下的企业B．以订单加工、简单生产为主的工业企业C．中小工贸一体化企业16、“T3-企管通”的目标客户的管理方式有哪些？（）A. 总部——本地下级机构D．总部——异地分公司B．总部——异地库房E. 总部——异地门店C．总部——异地项目组17、“T3-企管通”的客户价值体现在哪些方面？（）A. 规范企业运营管理B．价格低廉、易于接受C．随时、随地登录产品18、“T3-企管通”的目标客户按照区域划分时集中在哪里？（）A. 产业聚集区D．专业市场B．经济开发区C．写字楼19、“T3-企管通”相关的企业决策人包括哪些？（）A. 总经理D．生产主管G. 以上全部B．销售主管E. 采购主管C．财务主管F．仓库主管20、以下哪些为“T3-企管通”的主要功能优势？（）A. 销货单立账D．订单全程跟踪B．客户端免安装C．实时预估毛利21、销售新一代产品应该掌握哪些技巧? （）A. 小型打单会D．销售说辞EPAQ B．首访六三一E. 十二管控点C．售前四步法22、新一代领航计划包含哪些内容？（）A. 一对一沟通D．样板用户B．集中培训E. 广告宣传C．活动支持F. 在线支持23、11.2提供了销售报价功能，帮助企业及时进行货品报价，主要解决哪些管理问题？（）A．已有货品报价B．参照货品价格报价C．报价货品毛利预估D．无记录货品报价24、通常企业通过哪些单据确定应收应付款？（）A．采购订单/销售订单B．销货单/进货单C．销售发票/采购发票D．销售入库单/采购入库单25、11.2提供了消息中心，帮助企业完成各种内部协调事务，例如流程执行通知、审批、业务消息定时发送、消息营销，现阶段只有2种沟通方式，包括（）A．短信B．邮件C．内部消息D．传真26、企业给超市供货，直接接收店面的订单，把货送到店面，但是按月和总部结算，11.2如何处理这类业务？（）A．使用销售结算单位管理B．使用正常的销售，然后把店面应收冲总部应收C．作为帐外业务处理D．处理不了27、伙伴去客户处推销软件，客户指出自己的交易量非常大，有时一天可能处理几百张单，感觉生意挺红火，但是钱没赚多少，很纳闷，一查发现主要还是应收款太多，钱全在客户口袋里，为了解决欠款多次发货的问题，最科学的办法是什么？（）A．采用信用控制B．最好是在订货的环节就控制信用C．最好考虑其他往来的款项对信用额度的影响D．为了避免人员恶意发货，采用业务员信用控制28、广州有一家做陶瓷工艺品批发的企业，经营商品的种类繁多，主要采用以销定采的模式。
老板很头疼，很多品种每次都要等到库里一个也拿不出来时，才知道补货，经常贻误商机，请你帮他利用信息化手段解决一下。
（）A．参照销售订单生成采购订单B．通过采购需求分析提前预测采购需求C．设置库存上下限，进行预警D．进行库存占用设计，通过可用量观测库存变化29、新一代产品最突出的特点是提供了自动核算机制，把信息化管理做到了极致，那么自动化核算在产品中主要体现在哪些方面？（）A．采购结算自动化B．成本计价自动化C．现金银行自动化D．应收应付管控自动化30、供应链上下游的协同成为当今最时髦的名词，在新一代产品中，我们同样考虑了用户的这种业务，大家在推广过程中，如何才能体现出企业供应链的协同思路呢？（）A．浏览器方式录制订单，满足企业在任何时间、任何地点接收下游客户的订货申请B．用户与业务员的分离，可以满足企业设置外部人员访问企业系统，实现操作与管控的分离C．异地浏览器方式的时时库存查询，帮助供应商时时了解库存差异，及时补货D．客户与供应商的对账查询，让上下游客户真正了解相互业务的对应E．供应商编码、客户编码，更方便的帮助上下游客户查询自己的业务31、北京一家电气行业的客户，主要通过业务员开拓市场，这种模式，企业只要找到好的业务员利润马上上升，但是同样如果业务员离开，企业会受到很严重的影响，如何才能最大限度的减少这种损失，依据产品大家是否有更好的办法推荐给客户？（）A．按照人员管理货品，让适合的人只做适合的产品B．按照区域管理客户，每个业务员只能管理自己区域的客户C．按照订单考核业务员，建立大家按劳分配的好机制，鼓励业务员长期留下来D．定期的进行客户亲自拜访，加强客户和企业的粘性32、权限复制支持的是？（）A．用户间权限复制B．组间权限复制C．用户到组复制D．组到用户复制33、如何创建账套主管？（）A．系统默认创建B．建账后手工添加C．建账时指定D．无法创建34、以下说法正确的是？（）A．存货档案上可以设置采购、销售、库存、生产常用单位B．用户可以选择存货是单计量管理还是多计量管理C．多计量存货，在单据上可以管理两个计量单位，一是业务单位，二是主计量D．多计量存货分为固定换算率和浮动换算率，无论哪种存货都支持计量单位间灵活换算35、以下说法正确的是？（）A．系统支持全部存货进行零库存控制B．系统支持货位管理的存货进行零库存控制C．系统支持根据批号进行零库存控制D．系统支持对先进先出和个别计价存货进行零库存控制36、哪些价格可以作为采购价带出？（）A．存货价格B．供应商协议价C．存货最新进价D．供应商最新进价37、批发价价格在哪设置？（）A．存货档案B．往来单位档案C．客户价格设置D．部门价格设置38、自动确定批号有几种方式？（）A．小批量先出B．等批量先出C．小批号先出D．近效期先出39、以下说法正确的是？（）A．业务通产品主要适用于处理用户内账B．业务通可以与老通财务连接达到财务业务一体化C．业务通主要是管理货品流转过程D．业务通系统全面兼顾财务与业务40、针对采购订单中“订金金额”描述错误的是？（）A．订金金额可以直接在单据表头录入B．订金金额只在订单中作为一个信息记录，不能进行其它处理C．订金金额形成的预付款会直接与D．订金金额不能超过整单合计金额后继的进货单自动核销三、上机题：（共计50分）一、初始化方法一：请依据初始化流程，将附件是的基础数据导入。
具体数据见附件EXCEL表。
对附表中没有的基础档案，可自行定义。
选择刚才建好的账套，进行登录（用户：001，密码：001）方法二：在自己的电脑上引入数据，并在本机上进行操作（可选操作）◆引入本地文件：201第二套练习题-初始化帐套.zip（可向监考老师索要），初始化期间为2010-6●1、登录：系统管理员●2、账套管理→维护账套→恢复●3、恢复账套方式：新建帐套，⏹账套编码：见附表⏹账套名称：自己的姓名（全称）⏹恢复类型：本地文件，浏览→201第二套练习题-初始化帐套.zip,确定●4、注销后，进入登录界面。
◆选择刚才建好的账套，进行登录（用户：001，密码：001）二、采购业务请根据以下业务，在系统中进行操作。
1、采购订单1：2分采购部下达了以下采购订单：2、采购订单2：2分采购部下达了以下采购订单：3、进货单1：2分采购订单PO-0001到货，采购部下达进货单：4、进货单2：2分采购订单PO-0002到货，采购部下达进货单：5、采购入库单1：2分仓库根据进货单PS-0001，进行入库：一次全部到货。
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6、采购核算单：2分此时，系统自动生成采购核算单，请查询采购核算单：7、采购发票1：2分采购部接到供应商发票（依据进货单）：8、采购入库单2：2分仓库根据进货单PS-0002，进行入库：9、采购发票2：2分采购部接到供应商发票（依据进货单）：10、查询库存信息：2分请查询以下几种存货的平均成本：（请将结果填在以下表格中）11、付款单1：2分财务部根据进货单付款给供应商。
12、查询采购订单执行表：2分请查询以下供应商的相关金额：（请将结果填在以下表格中）三、生产业务车间将产品加工完成，做入库。
四、销售业务请根据以下业务，在系统中进行操作。
1、销售订单1：2分销售部接到客户的订单：2、销货单1：2分销售部根据客户的订单开具销货单。
录入并审核。
3、销售出库单1：2分仓库根据销货单开具销售出库单。