出纳面试问题

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出纳面试问题答案大全-出纳面试常见问题

出纳面试问题答案大全-出纳面试常见问题

出纳面试问题答案大全出纳面试问题答案11、什么是出纳登记制度?答案:(1)指办理现金和实物收付、转移时,必须逐笔序时记载现金收入、付出日记簿和其他有关的账簿。

及时反映收入或付出的现金(实物)数额和控制凭证的数量,不得延误。

(2)券别登记。

指办理现金收付业务时,必须在收付款凭证的背面加盖券别印章,并登记款项的券别张数和金额。

2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?答案:财务工作者要加强自我管理,严禁触碰“警戒线”,严格遵守财经纪律,杜绝违规操作,“在干中学、在学中干”加强自身学习,树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。

这是我毕业的时候老师告戒我们的话,也是我亲身工作体会。

3、处理往来财款应注意什么?答案:按往来单位的不同分别登记三栏式明细账,发生往来时及时登记,月底同往来单位进行核对。

4、转帐支票有何特点?限额是多少?填写要求?(一)转帐支票特点1、无金额起点的限制;2、转账支票只能用于转账,不得支取现金;3、转账支票可以转让给其他债权人;4、客户签发的转账支票可直接交给收款人,由收款人到其开户银行办理转帐;5、付款人的开户银行和收款人的开户银行即可以是同一家专业银行,也可以是不同的专业银行;6、收、付款人必须在同一城区内或同一县区内的银行开立存款帐户。

(二)转账支票最低限额为100元(三)转账支票收款人写收款公司的名称,转帐支票只需要在正面盖你们公司的财务章和法人章。

其它的和现金支票没有区别。

5、什么是出纳交接制度?答案:出纳人员因工作变动,现金或有价证券的出入库、调拨、转移以及库房钥匙、业务公章、**等重要物品换人经管时,都必须办理交接登记手续,做到当面交接清楚,手续严密,记录在案,有据可查。

6、什么是出纳复核制度?答案:指一切现金实物的收付和交接及出纳各类账簿的记载,都要换人复核,不得一人办理。

做到职责明确,相互监督,密切协作,准确及时。

7、企业怎样来保管支票?有哪些要求?答案:(1)、支票由出纳员负责购买、保管,支票密码要与支票分开存放。

出纳岗面试题目(3篇)

出纳岗面试题目(3篇)

第1篇第一部分:基础知识与理解1. 出纳的定义与职责- 请简述出纳的定义。

- 出纳的主要职责有哪些?2. 现金管理与银行结算- 现金管理的原则是什么?- 请详细解释银行结算的基本流程。

3. 会计准则与法规- 出纳工作需要遵循哪些会计准则和法规?- 如何确保出纳工作符合国家相关法律法规的要求?4. 票据处理- 请列举常见的票据类型及其处理流程。

- 票据遗失或损坏时,应该如何处理?5. 财务报表- 出纳工作与哪些财务报表有关?- 如何核对财务报表的准确性?第二部分:实际操作与技能6. 现金收付- 请描述现金收付的基本流程。

- 如何确保现金收付的准确性和安全性?7. 银行对账- 银行对账的目的是什么?- 请详细说明银行对账的步骤。

8. 银行余额调节表- 银行余额调节表的作用是什么?- 请举例说明如何编制银行余额调节表。

9. 支票与汇票处理- 支票与汇票的区别是什么?- 如何处理支票与汇票的签发、收取和报销?10. 财务软件操作- 请描述你熟悉哪些财务软件?- 如何确保在财务软件中录入的数据准确无误?第三部分:职业道德与团队合作11. 职业道德- 作为出纳,你认为最重要的职业道德是什么?- 如何在出纳工作中保持廉洁自律?12. 团队合作- 出纳工作需要与哪些部门或岗位进行协作?- 请举例说明如何与同事有效沟通和协作。

13. 处理突发事件- 当出现现金短缺、票据遗失等突发事件时,应该如何处理? - 请举例说明你如何处理类似问题。

第四部分:案例分析14. 案例分析一:现金短缺- 案例背景:某公司出纳在清点现金时发现现金短缺。

- 问题:- 应该如何调查和处理现金短缺事件?- 作为出纳,如何避免类似事件再次发生?15. 案例分析二:票据遗失- 案例背景:某公司出纳在处理票据时不慎将票据遗失。

- 问题:- 票据遗失后,应如何处理?- 如何防止票据遗失事件的发生?16. 案例分析三:银行对账不符- 案例背景:某公司出纳在核对银行对账单时发现与公司账目不符。

出纳面试题及参考答案【最新】

出纳面试题及参考答案【最新】

出纳面试题及参考答案(一)1、你认为自己最大的弱点是什么?绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美",有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。

2、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。

3、你能为我们公司带来什么呢?假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用:"我已经接受过Microsoft Access和Word 的培训,立刻就可以上岗工作"。

4、最能概括你自己的三个词是什么? 可以根据情况这样说:适应能力强、有责任心、做事有始有终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。

5、你为什么来应聘这份工作?"我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的,最好不要回答:因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业的样子。

6、你对加班有什么看法?这是针对"工作热忱"而问的,当然无理的加班不一定就是好的,最好回答"在自己责任范围内,不能算是加班"较有利。

总之,尽量诚实回答,如果你说了"是"而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。

7、你对我公司有什么认识? 因为还没进公司上班,所以主考官也不会太过于刁难,只要说出在其他公司所没有的感受就可以了,或者说出面试当天的印象也可以。

如果你事先做过一些调查,那么你可以说几件你知道的事,比如说"销售额是多少多少"之类。

8、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?如果你是从公司内部某人处打听来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。

9、除了工资,还有什么福利最吸引你? 尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。

出纳面试问题及答案

出纳面试问题及答案

出纳面试问题及答案出纳面试问题及答案篇11、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?问这个问题,肯定不是考你的知识,而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次,这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的,例如有的公司只设财务经理,不设财务总监和CFO,有的公司〃财务主管是个特殊用词,财务的最高领导就叫〃财务主管,可能是主管财务的副总裁,CFO或财务总监。

如果,你非要考考我,我会这么来回答:财务人员做事,财务主管既做事又管人,财务经理主要管人,财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情,财务主管做主要的部分事情,财务经理做重要的几个方面的事情,财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从,财务主管复核和引导,财务经理协调和指导,财务总监规划和考核。

2.你是如何看待财务这个专业的?我喜欢财务,因为〃会计平衡公式是世界上最伟大的公式之一,因为财务离财富是如此的亲近,因为财务对商业成功是如此的重要,没有好的财务可能会致富,但没有好的财务不可能基业长青。

3.作为一名财务总监助理,你认为自己的职责是什么?作为财务总监助理,我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。

4为什么想进本单位?这通常是面试官最先问到的问题。

此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应徵的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意,弥补口才不足的部分。

回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在单位多多学习等等; 此时可以稍稍夸一下面试单位,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是,由于之前没有工作经验,所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下!5喜欢这份工作的哪一点?相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。

2024年职场_出纳面试题及答案

2024年职场_出纳面试题及答案

出纳面试题及答案出纳面试题及答案一问题一、企业怎样来保管支票?有哪些要求?1、支票由出纳员负责购买、保管,支票密码要与支票分开存放。

印鉴章由会计保管,实行严格分工和把关制度。

2、领用支票要填写“支票领用申请表”,报主管领导批准后,经会计审核后由出纳员负责签发,出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。

会计负责加盖印鉴,严禁签发空白支票。

3、领用支票要填写“支票领用登记簿”。

4、严禁签发空头支票,不准将支票借给任何单位或个人办理结算。

5、外单位交来的支票,出纳员应及时送交银行,不得挪用、转让。

6、对每一张银行对账单,都要由出纳员编制“银行存款余额调节表”对未达账项要及时查询处理。

7、对作废支票,必须加盖作废戳记,并与存根一起保存,年终时装订成册,与票据一并保存。

问题二、现金的限额一般是多少?库存现金的.限额,由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。

其限额一般按照单位3—5天日常零星开支所需现金确定。

远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽,但最高不得超过15天。

库存现金限额的计算方式一般是:库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额)限定天数问题三、现金支票与转帐支票有何区别?现金支票只能支取现金;转账支票是用来转账结算的,不可以支取现金。

问题四、现金支票有何特点?限额是多少?填写要求?(一)现金支票的特点:现金支票只能用于支取现金,它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金,也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。

(二)每个银行限额不一样,一般现金限额是5万元。

(三)支票填写要求:1、支票正面盖财务专用章和法人章(在填写金额一栏的下面),缺一不可,印泥为红色,印章必须清晰,印章模糊只能将本张支票作废,换一张重新填写重新盖章。

2、出票日期数字必须大写。

3、现金支票收款人写本单位名称。

4、人民币(大写):数字大写要正确。

出纳面试问题及答案

出纳面试问题及答案

出纳面试问题及答案作为出纳,你将承担管理公司资金的责任。

这项工作需要高度的专业知识和准确性,因此在面试中可能会被问到各种相关问题。

以下是一些常见的出纳面试问题及其答案:1.你对出纳的职责了解多少?答:出纳负责管理公司资金,包括收入和支出的记录、监管和报告。

此外,出纳还需与银行和其他金融机构联系,处理账户交易和维护现金流量。

2.你能描述一下日常的出纳工作流程吗?答:日常出纳工作包括接收和处理款项、记录财务交易、管理银行账户、维护现金流量、处理报销、预算和财务报告等。

3.如何确保账目准确无误?答:出纳需要使用严格的账目记录方式,确保每笔交易都被准确地记录在账簿上。

此外,需要经常对账户余额进行核对,以确保账目的准确性。

4.你是如何保护公司资金安全的?答:出纳需要对公司资金进行安全保护。

这包括对现金的安全存储、管理银行账户和密码的保护、以及确保与银行和其他金融机构的通信渠道安全。

5.你如何与其他团队成员合作?答:出纳需要与其他团队成员合作,如与会计部门一起审核财务报告和预算,与采购部门协调支付供应商的款项等。

6.你在面对复杂的财务问题时会采取哪些措施?答:在面对复杂的财务问题时,出纳需要寻求专业的财务顾问的建议,也需要进行详细的研究和分析,以做出明智的决策。

7.你如何处理突发的财务问题?答:当出现突发的财务问题时,出纳需要快速反应并采取适当的措施,例如与上级领导商议、向银行和财务顾问寻求帮助等。

8.你如何管理公司的现金流量?答:出纳需要对公司的现金流量进行管理,包括预测、分析和监督资金的流入和流出。

此外,需要定期评估公司的财务状况,以确定是否需要调整预算或采取其他措施。

9.你能描述一下你的软件和技术技能吗?答:出纳需要掌握财务软件和技术,例如Excel、QuickBooks和其他财务软件。

此外,还需要了解安全措施,例如保护密码和数据备份等。

10.你如何管理不同类型的付款?答:出纳需要管理不同类型的付款,包括现金、支票、信用卡、电子支付等。

面试出纳的面试题目(3篇)

面试出纳的面试题目(3篇)

第1篇一、出纳岗位职责及工作要求1. 请简要描述出纳岗位职责。

2. 请列举出纳工作所需的技能和素质。

3. 请谈谈您对出纳工作职业道德的理解。

4. 请说明您认为出纳工作最关键的因素是什么?5. 请谈谈您对出纳工作的认识和态度。

二、现金管理及银行结算6. 请简述现金管理的原则。

7. 请说明现金收支管理的基本流程。

8. 请谈谈如何确保现金管理的安全。

9. 请简述银行结算的种类。

10. 请说明银行结算的基本流程。

11. 请谈谈如何确保银行结算的准确性和及时性。

12. 请列举几种常见的银行结算错误,并说明如何避免。

三、财务报表及财务分析13. 请简述财务报表的种类。

14. 请说明财务报表的编制方法。

15. 请谈谈如何分析财务报表。

16. 请列举几种常用的财务比率,并说明其作用。

17. 请谈谈如何运用财务比率进行企业财务状况分析。

18. 请列举几种财务报表分析的方法,并说明其优缺点。

四、会计基础及会计核算19. 请简述会计的基本假设。

20. 请说明会计要素的定义。

21. 请谈谈会计核算的基本原则。

22. 请列举几种常见的会计科目,并说明其作用。

23. 请谈谈如何进行会计凭证的审核。

24. 请列举几种常见的会计账簿,并说明其作用。

25. 请谈谈如何进行会计账簿的登记。

五、税务知识及税务申报26. 请简述税收的基本概念。

27. 请列举几种常见的税种,并说明其特点。

28. 请谈谈如何进行税务申报。

29. 请列举几种常见的税务违规行为,并说明如何避免。

30. 请谈谈如何进行税务筹划。

六、内部审计及内部控制31. 请简述内部审计的概念。

32. 请列举内部审计的主要职责。

33. 请谈谈如何进行内部控制。

34. 请列举几种常见的内部控制措施。

35. 请谈谈如何评估内部控制的有效性。

七、沟通与协调36. 请谈谈如何与同事、上级、下级进行有效沟通。

37. 请列举几种常见的沟通技巧。

38. 请谈谈如何处理工作中的冲突。

39. 请列举几种协调工作的方法。

企业招聘出纳面试题目(3篇)

企业招聘出纳面试题目(3篇)

第1篇一、开场白尊敬的面试官,您好!我是本次应聘贵州昌泰生物科技有限公司出纳岗位的候选人。

首先,感谢公司给我这次面试的机会。

在接下来的时间里,我将通过以下问题来展示我的专业能力和对出纳岗位的理解。

二、专业知识测试1. 货币资金管理- 问题:请简要介绍货币资金管理的原则和目的。

- 解答指南:回答应包括货币资金管理的原则(如合规性、安全性、流动性)和目的(如确保资金安全、提高资金使用效率、满足公司运营需求)。

2. 现金管理- 问题:现金管理的常用方法有哪些?请举例说明。

- 解答指南:列举如现金预算、现金收支计划、现金盘点等,并举例说明每种方法的具体应用。

3. 银行存款管理- 问题:银行存款的核对流程是怎样的?为什么需要进行核对?- 解答指南:描述核对流程(如每日核对、月度核对等),并解释核对的重要性(如防止错误、确保资金安全)。

4. 票据管理- 问题:请列举几种常见的票据类型,并说明其用途。

- 解答指南:包括支票、汇票、本票等,并解释每种票据的用途和特点。

5. 财务软件操作- 问题:您熟悉哪些财务软件?请简要介绍您使用这些软件的经验。

- 解答指南:根据个人熟悉程度,列举财务软件(如金蝶、用友等),并简要介绍使用经验。

三、案例分析1. 案例一:现金短缺处理- 问题:如果发现公司现金短缺,您会如何处理?- 解答指南:分析现金短缺的原因,提出解决方案(如加强现金管理、调整资金预算等),并说明如何避免类似情况再次发生。

2. 案例二:银行账户异常- 问题:如果发现银行账户出现异常交易,您会如何处理?- 解答指南:分析异常原因,采取调查措施,如联系银行核实、检查内部流程等,并说明如何防止类似问题。

四、情景模拟1. 情景一:领导临时要求调拨资金- 问题:领导突然要求您在下午3点前将10万元资金调拨到某子公司账户,您会如何处理?- 解答指南:分析时间紧迫的原因,提出解决方案(如优先处理、与财务部门沟通等),并强调如何确保资金安全。

出纳面试问题及答案

出纳面试问题及答案

出纳面试问题及答案出纳面试问题及答案篇11、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?问这个问题,肯定不是考你的知识,而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次,这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的,例如有的公司只设财务经理,不设财务总监和CFO,有的公司“财务主管是个特殊用词,财务的最高领导就叫“财务主管,可能是主管财务的副总裁,CFO或财务总监。

如果,你非要考考我,我会这么来回答:财务人员做事,财务主管既做事又管人,财务经理主要管人,财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情,财务主管做主要的部分事情,财务经理做重要的几个方面的事情,财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从,财务主管复核和引导,财务经理协调和指导,财务总监规划和考核。

2.你是如何看待财务这个专业的?我喜欢财务,因为“会计平衡公式是世界上最伟大的公式之一,因为财务离财富是如此的亲近,因为财务对商业成功是如此的重要,没有好的财务可能会致富,但没有好的财务不可能基业长青。

3.作为一名财务总监助理,你认为自己的职责是什么?作为财务总监助理,我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。

4 为什么想进本单位?这通常是面试官最先问到的问题。

此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应徵的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意,弥补口才不足的部分。

回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在单位多多学习等等;此时可以稍稍夸一下面试单位,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是,由于之前没有工作经验,所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下!5 喜欢这份工作的哪一点?相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。

出纳人士的面试问题及参考答案.doc

出纳人士的面试问题及参考答案.doc

出纳人士的面试问题及参考答案出纳面试问题及答案篇11、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?问这个问题,肯定不是考你的知识,而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次,这几个财务工作的Job Titles 在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的,例如有的公司只设财务经理,不设财务总监和CFO,有的公司财务主管是个特殊用词,财务的最高领导就叫财务主管,可能是主管财务的副总裁,CFO或财务总监。

如果,你非要考考我,我会这么来回答:财务人员做事,财务主管既做事又管人,财务经理主要管人,财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情,财务主管做主要的部分事情,财务经理做重要的几个方面的事情,财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从,财务主管复核和引导,财务经理协调和指导,财务总监规划和考核。

2.你是如何看待财务这个专业的?我喜欢财务,因为会计平衡公式是世界上最伟大的公式之一,因为财务离财富是如此的亲近,因为财务对商业成功是如此的重要,没有好的财务可能会致富,但没有好的财务不可能基业长青。

3.作为一名财务总监助理,你认为自己的职责是什么?作为财务总监助理,我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。

4 为什么想进本单位?这通常是面试官最先问到的问题。

此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应徵的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意,弥补口才不足的部分。

回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在单位多多学习等等;此时可以稍稍夸一下面试单位,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是,由于之前没有工作经验,所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下!5 喜欢这份工作的哪一点?相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。

出纳面试的简单问题10道

出纳面试的简单问题10道

出纳面试的简单问题10道
1. 请介绍一下你的工作经验和出纳岗位的职责。

2. 你是如何处理日常的现金交易和银行存款的?
3. 你是如何确保账目的准确性和财务数据的安全性?
4. 怎样处理公司内外的财务报告和收支记录?
5. 你在处理复杂的账务问题时是如何保持高效和准确性的?
6. 如果发现账目出现错误或不平衡,你会采取什么措施来纠正?
7. 你有没有使用过会计软件或其他财务管理工具?请介绍一下你的熟练程度。

8. 如果有一笔现金交易金额不平衡,你会采用什么方法来解决问题?
9. 在财务数据保密的前提下,你是如何与其他部门的员工合作的?
10. 如何处理压力和高强度的工作环境?。

出纳岗位面试题及答案(经典版)

出纳岗位面试题及答案(经典版)

出纳岗位面试题及答案1.请介绍一下你的财务背景和出纳工作经验。

回答:我拥有财务会计专业学历,并在过去的三年中担任了一家中型企业的出纳职位。

在这期间,我负责处理日常资金流动、管理银行账户、编制财务报告等工作。

2.出纳在日常工作中应该具备哪些核心技能?回答:出纳应具备准确计算能力、善于沟通与协调能力、良好的时间管理与优先级排序能力,以及严谨细致的工作态度。

3.请描述一下你如何处理日常的现金与支票收付工作。

回答:我会认真核对每笔现金和支票的金额,并确保记录准确无误。

同时,我会将现金存入银行账户并及时兑现支票,确保资金安全与流动性。

4.当你发现某笔账目出现错误时,你会采取什么措施?回答:如果发现账目错误,我会立即核对相关凭证和记录,找出错误的原因并进行修正。

在纠错后,我会重新检查相关记录,确保问题得到彻底解决。

5.如何管理企业的银行账户,确保账户安全和资金有效运用?回答:我会定期检查银行账户余额,核对银行对账单,确保账户安全。

同时,我会优化资金运用,将闲置资金进行理财,最大化资金收益。

6.请描述一下你对账务凭证的审核流程。

回答:在审核账务凭证时,我会首先核对凭证的完整性和合规性,确保所有必要信息都齐备。

然后,我会核实凭证上的金额与相关记录是否一致,确认无误后方可审核通过。

7.如何应对与供应商或客户之间的支付纠纷?回答:当出现支付纠纷时,我会及时与供应商或客户取得联系,沟通解决方案,并协调其他部门的支持。

我会坚持以客户为导向,争取达成双方都满意的解决办法。

8.你如何确保公司现金流的稳定性?回答:为确保现金流稳定,我会制定详细的预算和现金流计划,监控应收账款与应付账款的状况,适时采取催收措施或与供应商商讨延期支付等方式。

9.在整理和报告财务数据时,你都使用哪些工具和软件?回答:我熟练使用Excel进行数据整理和报表制作,也了解并使用过财务软件如SAP、Oracle等,以提高工作效率和数据准确性。

10.请分享一次你在出纳工作中成功解决重要财务问题的经历。

出纳面试题目及答案

出纳面试题目及答案

出纳面试题目及答案一、理论知识类题目1. 请简述现金流量表的作用。

答:现金流量表是一种财务报表,用于展示企业在一定会计期间内的现金流入和流出情况。

它能够帮助管理层了解企业的现金情况以及现金的流向,用于预测和规划企业未来的现金流量,评估企业的偿债能力和经营状况。

2. 请解释一下什么是应收账款?答:应收账款指的是企业向其他单位或个人销售商品或提供服务,并因此形成的待收账款。

它是一种应收账款凭据,代表了企业应有的现金收入。

3. 什么是利息收入?如何核算利息收入?答:利息收入指的是企业由于向他人借贷资金而获得的利息所产生的收入。

核算利息收入需要在资产负债表中编制贷方凭证,同时在利润表中列示为收入,以反映企业的利息收入情况。

4. 请解释一下存货盘点的目的和方法。

答:存货盘点的目的是为了核对企业现有的存货数量和实际账面数量之间的差异,确保存货账面数据的准确性。

盘点方法包括全盘盘点和抽样盘点两种,前者指对所有存货进行数量核对,而后者则通过随机抽取一部分存货进行核对,以节约时间和成本。

5. 请解释一下什么是账龄分析?如何进行账龄分类?答:账龄分析是通过对企业的应收账款按照其到期时间的长短进行分类,来了解和评估企业的应收账款风险情况。

一般来说,应收账款分为0-30天、31-60天、61-90天和超过90天等分类,根据这些分类可以统计和分析各个账龄段的应收账款金额和比例。

二、实操类题目1. 请描述一下你在以往工作中负责的现金管理流程。

答:在以往的工作中,我负责日常现金的收付管理。

我会根据业务需求编制现金预算,以确保企业有足够的现金储备。

我会及时核对银行存款和银行流水账,并负责处理企业的现金支出,如支付供应商款项、员工薪酬等。

同时,我也会定期进行现金盘点,以核对现金余额和账面数据是否一致。

2. 请解释一下你是如何处理银行对账不平的情况。

答:当出现银行对账不平的情况时,我会首先检查记录的银行流水是否准确。

如果发现了错误记录或遗漏的交易,我会及时修改并与银行核对。

出纳岗位面试题及参考答案.doc

出纳岗位面试题及参考答案.doc

出纳岗位面试题及参考答案出纳岗位面试题及参考答案(一)问题一、企业怎样来保管支票?有哪些要求?1、支票由出纳员负责购买、保管,支票密码要与支票分开存放。

印鉴章由会计保管,实行严格分工和把关制度。

2、领用支票要填写支票领用申请表,报主管领导批准后,经会计审核后由出纳员负责签发,出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。

会计负责加盖印鉴,严禁签发空白支票。

3、领用支票要填写支票领用登记簿。

4、严禁签发空头支票,不准将支票借给任何单位或个人办理结算。

5、外单位交来的支票,出纳员应及时送交银行,不得挪用、转让。

6、对每一张银行对账单,都要由出纳员编制银行存款余额调节表对未达账项要及时查询处理。

7、对作废支票,必须加盖作废戳记,并与存根一起保存,年终时装订成册,与票据一并保存。

问题二、现金的限额一般是多少?库存现金的限额,由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。

其限额一般按照单位3 5天日常零星开支所需现金确定。

远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽,但最高不得超过15天。

库存现金限额的计算方式一般是:库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额) 限定天数问题三、现金支票与转帐支票有何区别?现金支票只能支取现金;转账支票是用来转账结算的,不可以支取现金。

问题四、现金支票有何特点?限额是多少?填写要求?(一)现金支票的特点:现金支票只能用于支取现金,它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金,也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。

(二)每个银行限额不一样,一般现金限额是5万元。

(三)支票填写要求:1、支票正面盖财务专用章和法人章(在填写金额一栏的下面),缺一不可,印泥为红色,印章必须清晰,印章模糊只能将本张支票作废,换一张重新填写重新盖章。

2、出票日期数字必须大写。

3、现金支票收款人写本单位名称。

4、人民币(大写):数字大写要正确。

会计出纳面试常见问题及答案

会计出纳面试常见问题及答案

会计出纳面试常见问题及答案一:请你自述一下你的工作简历这是面试者对你的简历抱有怀疑态度,或者认为你的简历有夸大其词嫌,此时你若熟练地将自己简历的主要部分口述一遍,且在叙述时将已知的自己所应聘职位的情况与自己联系起来适当地发挥一两句,可收到良好的效果。

曾经有位求职者对面试者提出类似问题的回答是:“我的简历上都有啊,已经写得很明白了。

”可想而知她的面试结果将会如何。

二:你认为自己有什么样的缺点这个问题看似不好回答,其实却也是最好回答的。

许多求职者在面对这个问题时总是期期艾艾,唯恐回答不周而影响了自己在面试者心中的形象,岂不知你越是遮遮掩掩,越容易给人留下不好的印象。

只需要将你的缺点和你所应聘的职位区分开来,与工作无关的一些缺点尽可脱口而出,甚至工作当中的一些诸如个性方面影响的小缺点也可和盘托出,以表现自己的坦诚并一定要说明自己认识到缺点的存在和加以改正的意愿。

切忌不能说自己没有缺点,须知人食五谷,孰能无过?当然也不能放大或说出严重影响所应聘工作的缺点,除非你将这次面试当作一场玩笑。

三:你有什么业余爱好?这是了解求职者性格和心态的话题,一般来说,对于从事销售类的职位要求从事人员心态积极、开朗、善于交际,而文职类工种则要求沉稳、知识面广,以此类推。

所以不能说自己没有业余爱好,当然也不能说一些明显庸俗的、令人感觉不好的爱好。

相对而言,自己的业余爱好可以说得多些,有三、四个以上,如看书、上网、运动、旅游等等,以表现出自己的健康向上的心态。

四:你为何离开原来的公司?这几乎是一个十分隐私的问题,但求职者却不得不回答。

因为离开一个原来的团体而去重新寻找一个新的东家,每个求职者不说有本血泪账,至少也心有千千结。

提出这个问题的面试者心态无非如下:一是看求职者是否为了个人利益而跳槽,担心求职者到了本公司亦如是。

二是考察求职者的职业道德情况,最主要的是想了解你是否是被原来的公司辞退(当然是因个人错误)。

回答这个问题时需要尽可能的寻找一些客观原因,如公司搬迁、自己原来的工作很胜任需寻求更大的发展类,对于比较坦诚的面试者,甚至可以说出是为了得到更高的薪酬等等。

出纳面试问题及答案

出纳面试问题及答案

出纳⾯试问题及答案出纳⾯试问题及答案(精选5篇) 企业的核⼼与出纳是密不可分的,如何招聘到企业满意的出纳⼈员?是对于企业HR来说也是重点⼯作之⼀,所以求职者在⾯试出纳⼈员前,最好能做⼀个周详的⾯试准备,下⾯是⼩编整理的关于出纳⾯试问题及答案,出纳⾯试⼈员不妨仔细了解⼀下。

出纳⾯试问题及答案篇1 你认为财务⼯作对出纳⼯作者⽽⾔最⾸要的要求是什么?为什么? 答案范⽂: 财务管理是建⽴现代企业制度的最⼤保证,通过核算,分析对⽐历史、同业的经营情况,发现问题、解决问题,财务管理是企业谋求效益的重要保障。

出纳⼯作是上层控制企业⼀切活动的重要活动之⼀,涉及产、供、销各个环节,为各个管理层⾯提供准确的信息,以现代企业制度为保证,合理配置资产,提⾼资本的运营效率。

出纳⼯作者要加强⾃我管理,严禁触碰“警戒线”,严格遵守财经纪律,杜绝违规操作,“在⼲中学、在学中⼲”加强⾃⾝学习,树⽴终⾝学习的观念努⼒的不断提⾼专业⽔平适应公司发展的要求。

这是我毕业的时候⽼师告戒我们的话,也是我亲⾝⼯作体会。

出纳⾯试问题及答案篇2 你是如何看待出纳这个专业的? 答案范⽂: 我喜欢出纳这个专业,因为“出纳平衡”公式是世界上最伟⼤的公式之⼀,因为出纳离财富是如此的亲近,因为出纳对商业成功是如此的重要,没有好的出纳可能会致富,但没有好的出纳不可能基业长青。

出纳⾯试问题及答案篇3 为什么想进本单位? 答案范⽂: 这通常是⾯试官最先问到的问题。

此时⾯试官就开始评断录⽤与否了,建议⼤家先判断⾃⼰去应徵的⼯作性质,是专业能⼒导向呢,或是需要沟通能⼒,其实现在市场多以服务为⽅向,所以⼝才被视为基本能⼒之⼀,所以在此时就要好好表现⾃⼰的⼝才,⽽⼝才较差的出纳⾯试者就务必表现出⾃⼰的专业能⼒即诚意,弥补⼝才不⾜的部分。

出纳⾯试问题及答案篇4 作为出纳⼯作者,你对你的⼯作有什么规划? 答案范⽂: 进⼊本公司,了解公司的经营情况、范围、财务状况的同时做好⽇常财务核算⼯作,加强财务管理、推动规范管理使财务⼯作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作⽤。

出纳面试常见的面试问题

出纳面试常见的面试问题

出纳⾯试常见的⾯试问题 以下是⼩编整理的关于出纳⾯试常见的⾯试问题,欢迎参考。

出纳⾯试常见的⾯试问题(⼀) ⼀般纳税⼈可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何? 营业范围内的商品购进的发票进项税可以抵扣(必须是增值税专⽤发票) 与经营相关的固定资产购进的发票进项税可以抵扣(必须是增值税专⽤发票) 公路河内货物运输业统⼀发票进项税可以抵扣(进项税额=运费总额×7%) 铁路运输发票进项税额可以抵扣(进项税额=(铁建基⾦+运费)×7%) 出纳⾯试常见的⾯试问题(⼆) ⼀、企业⼀般对现⾦管理有哪些要求? 根据国家现⾦管理制度和结算制度的规定,企业收⽀的各种款项必须按照国务院颁发的《现⾦管理暂⾏条例》的规定办理,在规定的范围内使⽤现⾦。

允许企业使⽤现⾦结算的范围有: (1)职⼯⼯资、津贴; (2)个⼈劳务报酬; (3)根据国家规定颁发给个⼈的科学技术、⽂化艺术、体育等各种奖⾦; (4)各种劳保、福利费⽤以及国家规定的对个⼈的其他⽀出; (5)向个⼈收购农副产品和其他物资的价款; (6)出差⼈员必须随⾝携带的差旅费; (6)零星⽀出; (7)中国⼈民银⾏确定需要⽀付现⾦的其他⽀出。

企业在经营活动中发⽣的现⾦收⼊,应及时送存银⾏,不得直接⽤于⽀付⾃⼰的⽀出。

企业如因特殊情况需要坐⽀现⾦的,应当事先报经开户银⾏审查批准,由开户银⾏核定坐⽀范围和限额。

企业不得⽤不符合财务制度的凭证顶替库存现⾦,即不得“⽩条抵库”;不准谎报⽤途套取现⾦;不准⽤银⾏账户代其他单位和个⼈存⼊或⽀取现⾦;不准⽤单位收⼊的现⾦以个⼈名义存⼊储蓄;不准保留账外公款,即不得“公款私存”,不得设置“⼩⾦库”等。

⼆、现⾦的限额⼀般是多少? 库存现⾦的限额,由开户⾏根据开户单位的实际需要和距离银⾏远近等情况核定。

其限额⼀般按照单位3—5天⽇常零星开⽀所需现⾦确定。

远离银⾏机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽,但最⾼不得超过15天。

出纳面试问题大全

出纳面试问题大全

出纳面试问题出纳面试问题大全在进行出纳的面试时一般都有怎样的面试问题呢?怎样回答比较好呢?下面是YJBYS小编分享给大家的出纳面试问题大全,希望对大家有帮助。

出纳面试问题大全1、信用社出纳工作的主要任务是什么?答案:(1)按照国家法令、法规办理现金(包括人民币和外币现金,下同)的收付、整点以及损伤票币、大小票币的兑换,代理各种债券的保管、发行与兑付。

(2)根据市场货币流通需要,调剂、调运各种票币,做好现金供应和回笼工作。

(3)保管现金、金银、外币和有价单证,做好现金、金银、外币和有价单证调运的安全保卫工作。

(4)严格库房管理,确保库款安全。

(5)宣传爱护人民币,做好反假币、反破坏人民币的工作。

(6)做好现金管理工作,加强核算,减少库存现金占压,提高经济效益。

(7)加强柜面监督,维护财经纪律,揭露贪腐盗窃和各种违法活动。

2、出纳工作管理制度有哪些?答案:农村信用合作社的出纳制度,实行“统一领导,分级管理”的原则。

出纳工作应做到手续严密,责任分明,制约严谨,准确及时,并坚持以下基本制度:(1)“四双”制度;(2)分管制度;(3)复核制度;(4)“双先”制度;(5)登记制度;(6)日清日结制度;(7)交接制度;(8)查库制度;(9)报告制度;(10)达标上岗制度;3、简述信用社出纳工作“四双”制度的内容:答案:一切现金的'收付、保管调运业务,必须坚持“双人临柜,双人管库,双人守库,双人押运”的基本规定。

(1)双人临柜。

坚持一切现金收付业务,必须由两名或两名以上的人员办理。

做到互相复核、互相制约,手续严密,责任分明。

(2)双人管库。

是指所有设置库房的营业单位,必须选配两名政治责任心强,业务熟练的正式职工担任库房管理工作。

做到同进同出,相互监督。

(3)双人守库。

是指库房必须由两名或两名以上政治素质好,防范警惕高,防御能力强,对工作高度负责的人员看守。

(4)双人押运。

是指现金、有价证券的调拨运送,必须由两名以上专职安全保卫人员共同押运,确保安全。

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出纳面试问题 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998一、企业一般对现金管理有哪些要求二、根据国家现金管理制度和结算制度的规定,企业收支的各种款项必须按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》的规定办理,在规定的范围内使用现金。

允许企业使用现金结算的范围有:三、(1)职工工资、津贴;四、(2)个人劳务报酬;五、(3)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;六、(4)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;七、(5)向个人收购农副产品和其他物资的价款;八、(6)出差人员必须随身携带的差旅费;九、(6)零星支出;十、(7)中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

十一、企业在经营活动中发生的现金收入,应及时送存银行,不得直接用于支付自己的支出。

企业如因特殊情况需要坐支现金的,应当事先报经开户银行审查批准,由开户银行核定坐支范围和限额。

企业不得用不符合财务制度的凭证顶替库存现金,即不得“白条抵库”;不准谎报用途套取现金;不准用银行账户代其他单位和个人存入或支取现金;不准用单位收入的现金以个人名义存入储蓄;不准保留账外公款,即不得“公款私存”,不得设置“小金库”等。

十二、十三、二、现金的限额一般是多少十四、库存现金的限额,由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。

其限额一般按照单位3—5天日常零星开支所需现金确定。

远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽,但最高不得超过15天。

十五、库存现金限额的计算方式一般是:十六、库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额)×限定天数十七、十八、三、现金支票有何特点限额是多少填写要求十九、(一)现金支票的特点:现金支票只能用于支取现金,它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金,也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。

二十、(二)每个银行限额不一样,一般现金限额是5万元。

二十一、(三)支票填写要求:二十二、1、支票正面盖财务专用章和法人章(在填写金额一栏的下面),缺一不可,印泥为红色,印章必须清晰,印章模糊只能将本张支票作废,换一张重新填写重新盖章。

二十三、2、出票日期数字必须大写。

二十四、3、现金支票收款人写本单位名称。

二十五、4、人民币(大写):数字大写要正确。

二十六、5、人民币小写:最高金额的前一位空白格用“羊”字头打掉,数字填写要求完整清楚。

二十七、6、用途:一般填写“备用金”、“差旅费”、“工资”、“劳务费”等。

二十八、7、盖章:支票正面盖财务专用章和法人章,缺一不可,印泥为红色,印章必须清晰,印章模糊只能将本张支票作废,换一张重新填写重新盖章。

二十九、三十、四、转帐支票有何特点限额是多少填写要求三十一、(一)特点三十二、1、无金额起点的限制;三十三、2、转账支票只能用于转账,不得支取现金;三十四、3、转账支票可以转让给其他债权人;三十五、4、客户签发的转账支票可直接交给收款人,由收款人到其开户银行办理转帐;三十六、5、付款人的开户银行和收款人的开户银行即可以是同一家专业银行,也可以是不同的专业银行;三十七、6、收、付款人必须在同一城区内或同一县区内的银行开立存款帐户。

三十八、(二)转账支票最低限额为100元。

三十九、(三)转账支票收款人写收款公司的名称,转帐支票只需要在正面盖你们公司的财务章和法人章。

其它的和现金支票没有区别。

四十、四十一、五、现金支票与转帐支票有何区别四十二、现金支票只能支取现金;转账支票是用来转账结算的,不可以支取现金。

四十三、四十四、六、企业怎样来保管支票有哪些要求四十五、1、支票由出纳员负责购买、保管,支票密码要与支票分开存放。

印鉴章由会计保管,实行严格分工和把关制度。

四十六、2、领用支票要填写“支票领用申请表”,报主管领导批准后,经会计审核后由出纳员负责签发,出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。

会计负责加盖印鉴,严禁签发空白支票。

四十七、3、领用支票要填写“支票领用登记簿”。

四十八、4、严禁签发空头支票,不准将支票借给任何单位或个人办理结算。

四十九、5、外单位交来的支票,出纳员应及时送交银行,不得挪用、转让。

五十、6、对每一张银行对账单,都要由出纳员编制“银行存款余额调节表”对未达账项要及时查询处理。

五十一、7、对作废支票,必须加盖作废戳记,并与存根一起保存,年终时装订成册,与票据一并保存。

问题一:“请你自我介绍一下”问题二:“谈谈你的家庭情况”问题三:“你有什么业余爱好”问题四:“你最崇拜谁”问题六:“谈谈你的优、缺点”问题七:“对这项工作,你有哪些可预见的困难”问题八:“如果我录用你,你将怎样开展工作”问题九:“与上级意见不一是,你将怎么办”问题十:“你希望与什么样的上级共事”会计面试常见问题大全以及沟通技巧会计面试常见问题有很多。

在会计面试之前也应该做些准备,首先了解会计面试常见问题有什么,应聘单位的企业性质,然后再看公司需要什么样的人才,例如会成本核算,你应该在这时多了解成本的内容,有些公司需要税收方面的需要,你应该在这方面做点准备,例如面试者可能会问你,如何合理避税,目前税收的最新优惠政策是什么,等等,你觉得面试官最有可能提出什么问题,你心理都一定要有点谱。

会计面试常见问题大全:1.一般纳税人可抵扣票证有哪些纳税申报的流程如何?2.客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理需要附哪些原始单据?3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?5.公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?6.公司开办费如何进行会计核算所得税清交时如何进行调整?7.你为什么离开以前的公司?8.你目前的工作是什么说说你工作的流程。

9.你觉得费用支出如何处理(一般为服务行业)10.公司成本如何核算(一般为制造企业)其实,在各种会计面试场合,有一些会计面试常见问题,比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。

如果你的工作经验非常丰富自然不成问题,而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。

设计生活问题的会计面试常见问题大全:11、请你谈谈毕业之后的工作经历。

12、你现在或最近所做的工作,其职责是什么你担任什么职务?13、你认为你在工作中的成就是什么?14、在你主管的部门中,遇到过什么困难你是如何处理或应付过去的?15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

16、你在工作中有什么收获和体会?17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?20、你会做两套账吗?下面是涉及到专业理论方面的会计面试常见问题:1,会计的6大基本要素是什么?2,会计的3大报表是什么?3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?3,固定资产折旧采用的方法有哪些?4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?7,企业应该如何面对金融危机?8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?9,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?10,账务核算系统有哪几种?11,对于成本控制你怎么看待?12,费用与支出的区别是什么?13,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?14,你会做假账吗?15,怎么理解“坐支”你认为坐支合理吗?16,用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?17,你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?18,你认为会计理论知识重要还是实践重要?这是我这几天面试过程中遇到的问题,会计人员在遇到会计面试常见问题的时候,一般都有五部分内容:第一,3分钟的自我介绍。

一定要突出自己的优点。

第二,个人资料的询问及核查。

主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。

第三,专业知识和技能的考核。

问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。

第四,心理及素质方面的考核。

主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。

比如今天这家公司问我,当你闭上眼睛,你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾说明理由。

这个就没有准确的答案了,只要你的解释是合理的就没有问题。

第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。

然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

下面还有一些其他会计在面试中遇到会计面试常见问题,在这里一并汇总起来:1,会计的6大基本要素是什么?答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2,会计的3大报表是什么?答案:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

收益性支出:也叫期间费用。

是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。

这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。

区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。

区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。

如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润4,固定资产折旧采用的方法有哪些?答案:分为两类:直线法和加速折旧法其中直线法包括:平均年限法和工作量法加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法5,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。

理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。

所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。

6,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?二、新会计准则实施对企业的影响(一)新会计准则对企业业绩的影响(二)有利于提高企业的会计信息质量(三)有利于提高企业整体管理水平7,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?企业所得税税率改革前,企业所得税率是 33%,新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。

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