培训机构的年工作总结及年工作计划完整版
教育机构年度总结及规划(3篇)
第1篇一、年度总结在过去的一年里，我校秉承“以人为本，全面发展”的办学理念，以提升教育教学质量为核心，紧紧围绕学校发展规划，积极开展各项工作，取得了显著成效。
1. 教学方面：我校以培养学生创新精神和实践能力为目标，深入推进课程改革，优化教学过程，提高教学质量。
通过开展教师培训、教学研讨等活动，提升了教师的教学水平和专业素养。
同时，我校积极开展教育教学改革，引入新的教学模式，激发学生的学习兴趣，提高学生的综合素质。
2. 管理方面：我校强化内部管理，规范学校各项规章制度，提高工作效率。
加强校园安全保卫工作，确保师生安全。
同时，积极争取社会资源，拓宽融资渠道，为学校发展提供有力保障。
3. 德育方面：我校以培养学生良好道德品质为目标，开展丰富多彩的德育活动，如主题班会、志愿者服务、爱国主义教育等，培养学生的社会责任感和集体荣誉感。
4. 科研方面：我校鼓励教师参与科研活动，提升教师的科研能力。
通过开展课题研究、学术交流等活动，推动学校教育教学改革。
二、年度规划1. 教学方面：继续深化课程改革，优化教学过程，提高教学质量。
加强教师队伍建设，提升教师专业素养。
开展教学研究，探索适合我校学生的教学模式。
2. 管理方面：加强内部管理，规范学校各项规章制度，提高工作效率。
完善校园安全保卫体系，确保师生安全。
拓宽融资渠道，为学校发展提供资金支持。
3. 德育方面：继续开展德育活动，培养学生的道德品质和社会责任感。
加强家校合作，形成良好的教育氛围。
4. 科研方面：鼓励教师参与科研活动，提升教师的科研能力。
加强学术交流，推动学校教育教学改革。
5. 校园建设：优化校园环境，提升校园文化氛围。
加强基础设施建设，改善师生学习、生活条件。
6. 国际合作：拓展国际合作与交流，引进国外优质教育资源，提升我校的国际影响力。
总之，在新的一年里，我校将继续努力，全面提升教育教学质量，为培养更多优秀人才，为实现学校可持续发展目标而不懈奋斗。
第2篇一、年度总结在过去的一年里，我国教育机构在党的教育方针指引下，紧紧围绕“立德树人”的根本任务，全面深化教育教学改革，不断提升教育质量，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人做出了积极贡献。
培训学校工作总结及工作计划5篇
培训学校工作总结及工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲致辞、汇报材料、自我鉴定、条据文书、合同协议、心得体会、方案大全、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as speeches, presentation materials, self-evaluation, documentary evidence, contract agreements, reflections, comprehensive plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!培训学校工作总结及工作计划5篇在结束了手头上的工作以后，工作总结的写作是千万不能忘记的，大家在写工作总结时一定要认真分析工作内容，本店铺今天就为您带来了2024年培训学校工作总结及2024年工作计划5篇，相信一定会对你有所帮助。
培训学校工作总结及下年度工作计划7篇(大全)
培训学校工作总结及下年度工作计划7篇(大全)培训学校工作总结及下年度工作计划篇一1、仓库产品的实际数量跟erp数量还没能够完全准确的对上数、3、产品的摆放比较混乱、积压库存的产品，4、与总公司洽谈还不到位、包装跟一些产品价格还没洽谈好、5、自己的能力跟素质不够高、返修货问题，我会与总公司有关部门协商、洽谈，尽快将这个问题落实解决！产品价格方面跟一些产品包装问题，我会多跟总公司有关部门沟通，公司产品价格的升降能够争取在第一时间知道，将最新的信息传达给北京部的销售员，使得公司产品的销量更好！对于自己的能力，我会虚心求教。
我会报一些培训班，利用业余时间加强锻炼，让自己的能力得到提升，素质进一步提高！我的计划主要分为两大部分：1、继续做好我天天的日常工作，手工帐跟电脑帐，3、及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结、4、做好办事处职工的工资、补助的统计汇总，做好工资、补助的发放工作。
另外、我现在在这边已经稳定下来了、我在打算报读一些培训班、加强一下，到时假如条件不答应的话，我也会买一些书来自己自习！1、我将做到及时填写建立产品分类帐，核准产品等，做到帐目清楚，可查。
发现问题及时汇报，改正。
达到了帐物一致。
2、库存方面、尽量做到不积压太多的库存！因为经常有客户反映我们总是缺货，所以这一年，我会跟总公司那边协商，避免缺货现象发生！3、认真登记出库入库产品数量，避免库存数量发生混乱！凯哥也有两年多的仓库治理经验、不懂的我会多向他讨教，争取把北京仓治理好，同样也希望各位销售员能够配合我、共同把北京办事处做好！我主要的计划就这些、另外我还会协助销售员共同完成销售目标、总之、大家一起努力，将北京办事处做到更好！在不久的将来、北京办事处一定会比其他部门成长的更加快！培训学校工作总结及下年度工作计划篇二小区第二届业委会从20xx年7月成立以来，在热心业主，尤其是各楼道联络员、业委会顾问、热心业主的热情参与和支持下，在公开、民主、和谐的工作理念指导下，使小区的面貌在这一年中发生了根本的改变，从20xx年负面新闻曝光率最高的楼盘，初步成为一个和谐、宜居的小区。
培训工作总结及工作计划7篇
培训工作总结及工作计划7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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培训学校工作总结以及计划范文(3篇)
培训学校工作总结以及计划范文____年，全区____所民办培训学校发挥其培训质量高，实用性强、培训期短、就业率高的特点，为社会输送了一批质量高，业务强的技术人员，全年共培训____人，其中普惠制培训____人。
促进了地区的就业工作，推动了社会的稳定和发展。
以下是我校____年的工作总结。
一、召开年度培训工作会议对培训工作做具体部署，在学校信息变更、学校管理、教师管理、招生、收费等方面对学校提出具体的要求。
同时，在如何提高培训质量，打造培训品牌方面提出一些建议，为全面完成全年培训工作目标做好提供有力的保障。
二、加强对民办职业培训学校日常工作的督导重点加强对民办职业培训学校的管理，对辖区的部分民办培训学校进行走访，了解掌握学校的培训情况，及时发现存在的问题，督促其改正，规范教学档案;健全各项规章制度、指导学校规范、有序地发展。
三、做好培训学校的信息变更，规范培训学校管理档案对原有学校的法人、地址等各种信息变更及时更新，规范民办学校管理档案。
对转入的培训学校的教学、设备、设施、安全卫生等情况进行实地检查，办理接收。
四、集中办理民办职业培训学校民非年检为方便各培训学校办理民非登记年检，我们从工作实际出发，协助市人力资源和劳动保障局职业能力建设处联合市、区民政非部门对区所属民办职业技术培训学校进行集中年检。
为学校提供了方便，同时也提高了政府部门的服务水平和工作效率。
五、加强民办职业培训学校安全管理工作贯彻落实市综治委《关于进一步加强学校、幼儿园及周边安全保卫工作的通知》及市人力资源和社会保障《关于加强民办职业培训学校安全管理工作的通知》文件精神，加强学校安全管理的组织领导，做好重点人员及重点部位的排查及安全防范工作，加强安全值班管理，建立投诉和事件信息上报制度。
培训学校工作总结以及计划范文（二）____年，全区____所民办培训学校发挥其培训质量高，实用性强、培训期短、就业率高的特点，为社会输送了一批质量高，业务强的技术人员，全年共培训____人，其中普惠制培训____人。
培训学校工作总结及下年度工作计划(9篇)
培训学校工作总结及下年度工作计划(9篇)培训学校工作总结及下年度工作计划篇一立足学校实际，以市、区有关部门的工作要求为指导，以安全工作为基础，以进一步落实规范管理为重点，以师资队伍建设为突破口，以提高教育质量为目标，全面提升学校各项工作的水平。
1.开展有针对性的工作，切实改进薄弱环节，争取在年检中取得好成绩。
2.抓学校的管理，从而从整体上提高学生的行为规范和学习成绩。
1、牢牢抓住学校的安全工作，进一步落实安全责任制和日常安全管理。
2.加强学校行政干部队伍建设，提高责任心和管理水平。
3、加强校本培训和校本教研，促进教学“五环节”的较好落实，促进教师的专业发展。
4.加强班主任队伍建设，加强学生行为规范的教育培训，提高家长的教育意识。
(一)学校管理1.重新调整学校三年发展规划，明确办学理念、办学目标、年度和部门目标措施，增强规划实施的自觉性。
2、调整、充实行政干部队伍，明确分工，进一步明确岗位职责，以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。
落实过程管理，学期计划的制定要有针对性、可执行性;计划通过后就要照此执行;执行中要进一步细化，有的工作要做好方案，做到有布置、有检查、有反馈，有资料积累。
3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度，拓宽干部的眼见，提高干部的思考力和解决实际问题的能力。
建立干部管理工作评价机制。
4、梳理和完善学校各项管理制度，形成符合学校实际的、可以执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度，建立制度执行情况的自我评估机制，以此提高制度的执行力。
5、明确学校各类岗位的工作职责，优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责，期末对照岗位职责进行履责交流，进行履责评价。
(二)师资队伍1、分管领导要制定适合学校实际的校本培训计划，计划要明确培训目标、培训内容、培训时间、对教师参加培训的评价等。
本学期主要从专业道德(师德)、专业技能(课堂教学、班主任管理、集体教研)入手，以听讲座、看录像、听课、评课、专题讨论、教研活动等形式进行。
教育培训学校工作总结以及工作计划（3篇）
教育培训学校工作总结以及工作计划____年已经匆匆而逝,现在已迈入了新的一年,在努力积极投身于新一年的教育工作中的同时,我在此也对过去一年工作进行总结。
总体上____年不管是对学生还是对学校来说的收获是很丰富的，学生在这个环境下养成了良好的生活和学习习惯，大部分学生也取得了优异的成绩，这些也得到了家长的肯定。
一、加强教育队伍建设各行政管理人员与教师加强学习交流，塑造良好教师形象。
提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识，规范教师的教育行为和工作方式;在教学中积极运用新课程的理念知道自己的教学行为，促进教师专业发展。
我校努力培养造就师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响的教师。
二、学生队伍建设我校针对不同的学生的学习实际情况设计不同的教学，注重让学生养成良好的学习习惯，把“养成教育”贯穿于整个教学过程中。
并狠抓学生的行为习惯坚持“教书先育人”的原则让学生的身心健康发展。
在狠抓教学质量的同时，认真执行“减负”有关规定，把提高教学质量放在提高课堂效率上，放在作业练习的精心设计上，放在培优补差上，切实减轻学生过重的课业负担。
平时鼓励学生多看课外书。
在学生生日是也组织所有教职工及学生共同庆祝。
三、教育均衡发展情况为确保我校工作均衡发展，我校自建校以来不断完善硬件设施以改善办学条件。
为每位教师配备电脑____台，打印、复印机____台。
由于招生工作的落实及得到了学生与家长的肯定，学生人数大量增加，我校因此先后购进课桌、凳子____余套、黑板____块、各类奖品及辅导参考资料、课外书籍等数套;各教室也重新装饰;在____年上半年我校新开设语文辅导班，于是重新装修了一间专用语文辅导室。
四、教育民生工作进展1、我校一直坚持任性化办学教学，对学生不仅关注其学习成绩的优劣，更关心学生的身心健康发展，也深入了解学生的家庭背景与影响。
对一些家庭条件十分困难的学子尽量减免学杂费。
2、学生安全工作一直作为最重点对待，坚持“一切以安全为前提”的原则，在____年里坚持天天强调安全，时时强调安全。
2024年培训机构年度工作计划（六篇）
2024年培训机构年度工作计划一年的规划始于春天，一日的规划始于清晨。
随着新学期的临近，我们应展现出全新的精神风貌和姿态。
为确保在____年度的新学期中，工作更具目标性和方向性，提高效率，现制定以下计划：一、深化学习面对新学期的挑战和新学生的到来，对教师的专业素养提出了更高的标准。
我将持续提升自身专业能力，确保具备精湛的专业技能和广泛的知识储备，以应对教学中的各种情况。
为了保持教育的与时俱进，我将致力于在完成基本教学任务的同时，利用业余时间深入学习专业理论和先进的教育理念。
积极参与教学研讨，向同行学习有效的教学策略，广泛吸取优点，提升教学效能。
我还将扩展学习领域，涵盖招生、管理等方面，以期成为全面发展的教育人才。
二、优化教学针对学生当前的学习状况，新学期的语文教学策略如下：1. 识字、词汇与句型鼓励学生自主学习，通过实际运用深化理解。
通过查漏补缺，确保学生牢固掌握并能灵活运用。
2. 阅读（1）教授阅读技巧，培养良好的阅读习惯。
（2）强调每日阅读，提倡边读边记，提升阅读效果。
3. 写作（1）培养学生的观察力，引导他们关注周围环境，积累写作素材。
（2）低年级学生侧重看图写话和故事创作。
（3）高年级学生则注重话题作文、叙事文等文体的写作技巧。
三、学期规划1.____月份，我将集中关注学习困难的学生，通过强化辅导提升其学习成绩。
2.____月份，重点在于成绩优秀的学生，为____月份的期中考试做好充分准备。
3.____月份，期中考试后，将根据每个学生的优缺点，进行有针对性的强化训练。
4.____月份，进行重点突破，对优等生和后进生分别进行个性化辅导，以应对期末考试的挑战。
2024年培训机构年度工作计划（二）一、主要任务与目标（一）强化责任意识，协调各职能部门积极推进学校核心工作1. 全力协助学校高效组织各类活动，确保学校工作政令畅通无阻，力求“时效性、全面性、准确性、高效性”的完美结合。
同时，辅助校长完成学校创建工作的文案撰写与资料整理工作。
培训机构年度工作计划(8篇)
培训机构年度工作计划为了达成目标，将从我们某培训学校将在____年从以下几个方面努力工作：一、管理工作1、目标分解和校区负责人一起，将目标分解至各期、各月、各周，让校区负责人切实感受到真实的数据，找到完成的方法，增强完成的信心。
2、目标下达将目标分解后下达至个人，落实每月、每周、每日的目标检查考核工作，让每个人都能和校区地起共同努力达成目标。
3、严格绩效考核加强过程监督和成果验收，每月坚持检查考核并将结果体现在每月绩效考核里面;加强对员工思想状态、工作心态、服务礼仪等各方面的考核和培训，严格执行绩效考核制度。
4、按照流程规范执行加强校区工作流程学习，并规范执行。
从基础做起，如来电来访接待流程、学生试听流程、开票流程等业务流程，以及会议流程、每日工作流程等管理方面流程，要求必须严格规范执行。
5、深入校区提供服务争取每个校区每周至少蹲点____天，具体了解各校区具体情况及困难，将优秀的传播出去让更多校区学习，将问题提出来共同解决，打造更优秀的校区团队。
二、团队建设1、定期组织校区业务学习和培训会议提升校区内咨询师业务水平;制定新员工培训流程，让新员工短期内迅速成长;固化校区晨会、周总结会流程，将业务学习及培训加入晨会，且纳入考核;定期测评，做好考核验收工作。
2、坚持每月组织一次校区集体会议校区每周四周五早上学习型会议;打造凝聚力，促进思想统一。
3、学习工作利用春秋季，校区员工及分校校长相互交换校区学习，将校区之间优秀的地方进行相互学习，同时将不足的地方提出改进。
培训机构年度工作计划（二）一、指导思想：以____为指导，坚持____，坚持以当地经济建设服务为宗旨，认真____自治区、自治洲关于做好城镇就业和农村劳动力转移就业的有关精神。
根据劳动力市场需求和劳动者就业再就业需要，以提高就业能力，创业能力和适应职业变化能力为目标，以强化技能培训和创业培训为主线，以落实就业再就业优惠政策为保障,努力做好以培训促进就业再就业的工作实效，使更多的下岗失业人员和农村富余劳动力成功实现转移就业。
培训学校工作总结以及计划5篇
培训学校工作总结以及计划5篇转眼间一年的时间就过过去了，在此对过去一年工作进行总结以及新一年的计划开展。
那么关于培训学校工作总结以及计划该怎么写呢？下面是小编给大家整理的培训学校工作总结以及计划5篇_培训学校年度工作总结以及计划范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
培训学校工作总结以及计划(一)20_年在集团领导的正确领导下，__圆满的完成了招生任务，教学任务，行政后勤管理任务。
现对本年工作作出总结：一、20_年招生工作的经验和不足20_年__分校共招大专和中专学生355人，其中中职294人，大专61人，短期23人。
超额完成了20_年计划招生300人的任务。
20_年__分校主要成功的作法是：1.动手早，20_年秋招结束后，及时对20_年招生工作进行安排部署，对赤峰各旗县区的中学进行详细分析，进行分类。
2.周密安排、细致分类，把成熟的、目标学生多的学校作为重中之重，对这些学校一线班主任，分学校集中组织座谈，引导，确定招生策略，统一口径、统一步伐，积极配合制定操作流程，及时对接学生信息。
对新开发的学校，根据人脉资源状况，选择一线代理，由招生校长和招生专员出面，由我们提出思路，和代理老师进行沟通，组织一线班主任进行座谈，即是宣传，也是操作。
对20_年效果不理想的学校，分清不同情况，能继续合作的重点选好代理，该放弃的，必须干净利落。
20_年我们开拓了__县的招生市场，首先对市场进行调研，了解有关职业教育的招生政策，和各职业院校招生情况，与__县八所中学建立联系，选择了一线代理，并在20_年秋季招生中取得一些业绩。
(三)我们与52所中学建立了联系，能够进班宣讲的23所，能够直接进校和班主任联系的18所，其余的都是由代理去做。
(四)做好目标学生的后期维护工作，由于市场竞争激烈，家长和学生思想变化比较大，目标学生的维护尤其重要，要及时与家长和学生做好日常联络工作，与目标学生建立信任关系，是我们招生成功经验之一。
2023年培训机构年终工作总结及明年工作计划(四篇)
2023年培训机构年终工作总结及明年工作计划(四篇)培训机构年终工作总结及明年工作计划篇一一、管理工作1、规范一周一次行政会议、校长办公会议，隔周召开教工大会。
明确议题，做好会议准备工作。
及时做好期初、期末以及每周的行事历编制工作，做好各种会议的通知、会议室准备，以及对外接待工作。
2、完善各种制度建设。
办公室牵头，完善了《奖励性绩效工资方案》、修订了《校友奖学金奖励方案》；政教部门牵头修订了《学生手册》、班主任管理和奖励办法；后勤部门晚上了《固定资产统计管理办法》、学校常见财务报销制度汇总等制度措施。
3、继续完善校务公开制度。
对教代会中教师提出的提案进行了回复，继续推进处室工作月汇报制度。
4、加强学校对外宣传工作。
改版了学校校园网，为每个教师设置形象照，重新更新了名师风采；充分利用报纸、网络、电视台等社会媒体向学生、教师、家长、社会展示我校风采，提高我校的美誉度；拍摄了动画电影《定制的，才是最好的》。
5、继续做好学校招生工作。
牵头学校初中、高中的招生宣传工作，编辑《招生专刊》、邮寄学校喜报、策划了多个招生专题等，助力学校招生工作取得圆满成功。
6、做好人事工作，包括完成20__学年第一学期教师考核工作；完成市级名教师申报评选工作；做好法人证、组织机构代码证、社保证年审工作；做好20__年职称评审、履职考核申报工作；做好20__学年校级评先评优工作及市级先进推选等工作。
二、教学工作1、推进学校课程改革，先后三次召开学科指导中心会议，商讨高中三年课程安排、考试时间节点安排、教学计划安排；完善学校课程体系，确定了学校课程方案和课程建设规划。
高中各学科基本上已经按照学生水平和新高考课程安排，制定校本化的教学计划和课程标准。
2.举办了开放教学周，开展了六年与初级教师的教研活动。
进一步推进课堂教学改革。
加强课堂教学常规，改进教学常规检查方法，将常规检查纳入教学考核。
完善网上阅卷系统和教学调查系统，及时对教学进行精细诊断。
培训机构年度总结及计划(3篇)
第1篇一、年度总结随着岁月的流转，我们培训机构在2021年已经圆满完成了年度工作。
在过去的一年里，我们紧紧围绕“提升教育质量，服务学员成长”的宗旨，积极拓展业务，优化教学服务，现将2021年度工作总结如下：1. 教学成果显著在教学内容上，我们紧跟时代步伐，不断更新课程体系，确保学员能够掌握最新的知识和技能。
通过教师团队的辛勤付出，学员们在各类考试和竞赛中取得了优异成绩，进一步提升了我们的教学品牌。
2. 招生工作稳步推进我们积极开展招生宣传，优化招生策略，扩大招生规模。
通过线上线下相结合的方式，吸引了大量优质学员加入我们的培训大家庭。
3. 服务质量不断提升我们坚持以学员为中心，优化服务流程，提高服务质量。
通过建立完善的学员档案，为学员提供个性化服务，确保学员在培训过程中享受到全方位的关怀。
4. 内部管理持续优化我们加强内部管理，提高工作效率。
通过完善各项规章制度，加强团队建设，为学员提供更加优质的服务。
二、年度计划展望2022年，我们将继续秉承“提升教育质量，服务学员成长”的宗旨，努力实现以下目标：1. 提升教学质量我们将继续优化课程体系，加强师资队伍建设，提升教学水平。
通过引入先进的教学方法和教学资源，为学员提供更加优质的教育服务。
2. 扩大招生规模我们将加大招生宣传力度，优化招生策略，扩大招生规模。
通过线上线下相结合的方式，吸引更多优质学员加入我们的培训大家庭。
3. 提升服务质量我们将持续优化服务流程，提高服务质量。
通过建立完善的学员档案，为学员提供个性化服务，确保学员在培训过程中享受到全方位的关怀。
4. 内部管理再优化我们将继续加强内部管理，提高工作效率。
通过完善各项规章制度，加强团队建设，为学员提供更加优质的服务。
具体措施如下：- 课程优化：根据市场需求和学员反馈，对现有课程进行优化调整，增加实用性和针对性。
- 师资培训：定期组织教师进行专业培训和教学研讨，提升教师的教学水平和综合素质。
- 招生宣传：加大线上线下宣传力度，拓宽招生渠道，提高招生质量。
培训学校年度工作总结和计划5篇
培训学校年度工作总结和计划5篇培训学校年度工作总结和计划精选篇1为了扎扎实实搞好安全生产教育培训工作，公司在总结、分析度安全生产教育培训工作的基础上，根据省、市、县安监局的有关要求，特提出度安全生产宣传教育培训工作的指导思想，并制定其工作目标和培训计划。
具体内容如下：一、指导思想围绕落实我县安全生产各项工作目标，自觉用“科学发展安全发展”的指导原则统领公司的安全生产宣传教育培训工作，推动工作创新，加大宣传力度，搞好舆论引导，完善培训机制，推进安全文化建设，进一步提升安全生产培训质量，为促进全县安全生产状况持续稳定好转提供思想保障、舆论支持、精神动力和技术支撑。
二、工作目标制定明确的工作目标是非常重要的。
今年公司的安全生产宣传教育培训工作目标是：不断创新宣传教育手段，进一步完善教育培训体系。
继续以宣传《安全生产法》为主线，加强安全生产法制教育，重点抓好新颁发的法律法规的宣传辅导；继续以增强安全生产意识为抓手，加强安全生产管理能力和安全生产技术的教育培训，把安全生产培训工作不断向深度和广度拓展。
企业(含烟花爆竹企业)主要负责人、安全管理人员培训率达95%以上(计划培训5000人)；特种作业人员（计划培训1357人）培训率达到96%以上。
三、工作内容认真组织生产经营单位主要负责人、安全管理人员进行系统的、全面的深入学习，认真理清思路，突出重点，突破难点，明确目标，针对薄弱环节，查找问题，创新工作，转变作风，全面完成安全生产培训的各项任务。
（一）以服务企业为宗旨，努力提高自身水平安全教育培训工作是件很有挑战性的工作，我们边开展工作，边总结积累经验。
工作人员和培训教师在了解掌握和更新知识的同时，牢固树立为本县基层企业服务的宗旨，走访企业，了解企业，弄清企业的培训需求，为企业排忧解难，力争做到“三为”(为企业送去安全生产的理念，为企业送去安全生产法律法规和新政策，为企业送去在生产经营过程中遇到困难的解决思路和好方法)。
2024年培训机构年度工作计划范文（六篇）
2024年培训机构年度工作计划范文一、指导思想本年度，我校的校本培训工作将紧密围绕县、学区研训工作的总体部署，以“聚焦课改、聚焦队伍、聚焦课堂、聚焦质量”为核心工作导向，依托课程改革为强大驱动力，致力于提升教师队伍的业务能力与课堂教学质量，进而推动学生实现全面、持续、和谐的发展目标。
二、工作目标我校旨在通过“有效学习”这一核心目标，依托跨校区大年级组联锁教研、专家进校引领、专题培训等多元化形式，深度促进教师队伍专业素养的全面提升，并以此为契机，带动学校整体教育教学质量的稳步提升。
三、工作要点（一）完善科研管理体系1. 强化科研管理效能：我们将继续深化科研管理工作，着重提升教师的研究意识与价值感。
通过课题引领课改，以课题驱动课改深化，充分发挥科研在教学实践中的关键作用。
秉持“问题即课题，教学即研究，成长即成果”的理念，引导每位教师树立“人人都是研究者，上课即是研究过程”的崭新观念。
同时，致力于提升教师的教科研意识与理论素养，培育更多科研型教师。
2. 健全制度保障体系：我们将以《瓯北学区教育科研工作奖励方案》及《永嘉县黄田小学奖励性绩效工资》为重要抓手，激励教师积极投身于教学、研究、实践与总结的良性循环之中。
鼓励教师踊跃参与年度教育教学论文、案例课例、图书及教育装备信息化应用论文、多媒体软件制作等评比活动，以评促学，以评促研。
（二）深化校本教研工作1. 提升教师教学技能水平：充分发挥本校名师的示范引领作用，建立健全名优教师与新教师结对帮扶机制。
通过组织公开课、名师示范课等活动，针对不同年龄段的教师群体（新教师、骨干教师、中老年教师）实施精准帮扶与素养提升计划。
同时，借助听课、评课、示范教学等手段，加速青年教师的专业成长步伐。
2. 开展多元化主题教研活动：一是实施“专家引领进校区”活动，邀请县级以上名优教师入驻校区，深入课堂一线进行诊断指导与手把手引领，助力校区课堂教学改革深化。
二是举办“名优教师示范课”活动，要求县级以上名优教师每学期至少执教一堂校级以上示范课，为课堂教学改革树立方向性标杆。
教育培训机构工作总结及计划(12篇)
教育培训机构工作总结及计划(12篇)教育培训机构工作总结及计划篇一在入岗初期，了解公司的历史与发展历程，在与同事的交流学习中熟悉了解公司的相关规章制度，引导我在后期工作中应该怎么样，应该如何做，应该结合自身优势来更好的融入启诺这个大家庭。
在不招生的前期，我们和同事沟通后，发表了意见，本着合理使用每一分钱的原则，协助采购相关必需品，并做好每一笔款项的账目报表。
a.电脑打印机a4纸等办公必备品。
b.乳胶漆，人工费，防水处理等基建修补物品项。
利用闲余时间熟悉周边小区楼盘大小户数，预估学生资源利用率，了解周边培训大大小小机构13处，分类不均，专业与综合类掺杂，为下一步启诺招生计划做好前期信息搜集准备工作。
经过前期的相关准备工作，通过与同事的思考和反思，分析和沟通，为前期的招生活动制定出合理有效的方案。
并制定了相关活动计划教育培训机构工作总结及计划篇二教师是办学之本，是立校之本，是学校可持续发展的基础。
全面推进素质教育，深入进行课程改革，培养具有创新精神和实践能力的学生，必须要有高素质的师资队伍。
而校本培训是全面提高教师素质的重要途径。
加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平是提高教师教育教学能力的一条重要途径，更是影响教育质量的关键因素。
校本培训和校本教研，是教师成长的一只方舟。
因此，做好校本培训工作非常重要，下面将我校本年开展的校本培训工作总结如下：学校领导非常重视校本培训工作，成立了校长任组长的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导，把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段，通过开展校本培训，大力提高教师专业化水平。
学校加强了对校本培训过程的管理，做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到了辅导教师上课有讲稿，听课教师有笔记，学校有记录和信息反馈记载。
通过多种形式反馈工作进展情况，对教师产生激励作用。
用良好的文化氛围潜移默化地影响教师、发展教师、塑造教师，帮助教师成就事业。
宽松的学校文化氛围，使教师感到“舒心”、“放心”，能够无所顾虑地工作。
教育培训机构的年度总结(3篇)
第1篇一、工作概述在过去的一年里，我机构紧紧围绕“提升全民素质，助力社会发展”的宗旨，以提高教学质量、优化服务、创新管理为核心，全面开展了教育培训工作。
现将本年度工作总结如下：一、教学质量稳步提升1. 深入推进课程改革，优化课程设置。
根据市场需求和学员需求，我们调整了课程体系，增设了新兴领域课程，提高了课程的实用性和针对性。
2. 加强师资队伍建设，提升教师水平。
通过举办教师培训、教学研讨等活动，提高了教师的专业素养和教学能力。
3. 严格教学管理，确保教学质量。
我们建立健全了教学质量监控体系，定期开展教学检查和评估，确保教学质量稳步提升。
二、服务优化，满意度提升1. 提高服务质量，关注学员需求。
我们加强了对学员的跟踪服务，及时了解学员的学习情况和需求，为学员提供个性化服务。
2. 优化报名流程，提高报名效率。
我们简化了报名手续，提高了报名效率，为学员提供了便捷的服务。
3. 开展丰富多彩的学员活动，增强学员凝聚力。
我们组织了各类学员活动，如知识竞赛、户外拓展等，增强了学员之间的交流和凝聚力。
三、创新管理，提升机构竞争力1. 优化内部管理，提高工作效率。
我们加强了内部管理，提高了工作效率，为机构发展提供了有力保障。
2. 拓展合作渠道，扩大机构影响力。
我们与多家企事业单位、院校建立了合作关系，拓宽了学员来源，提高了机构知名度。
3. 积极参与公益活动，树立良好形象。
我们组织开展了多次公益活动，为社会发展贡献力量，树立了良好的社会形象。
四、存在的问题及改进措施1. 存在问题：部分课程设置与市场需求不完全对接，学员满意度有待提高。
改进措施：加强市场调研，根据市场需求调整课程设置，提高课程实用性。
2. 存在问题：师资力量不足，部分教师教学水平有待提高。
改进措施：加强师资队伍建设，引进优秀人才，提高教师待遇，激发教师积极性。
3. 存在问题：内部管理仍需加强，提高工作效率。
改进措施：进一步完善内部管理制度，加强团队协作，提高工作效率。
培训机构年度总结5篇
培训机构年度总结5篇培训机构年度总结篇120__年12月我有幸来到了公司，接触到了右脑开发和心灵的启迪，对于我个人的成长有很大的帮助。
看着孩子们进步都这么大，看到这么神奇的力量，我觉得自己的使命和肩上的责任更加重了。
来到公司之后，我的主要工作如下：1. 学习公司的文化，加快自身学习，提升自己。
2. 招生。
生源是一个学校的生命线，良好的生源是学校可持续运行的基础。
尤其是在临近寒假的时期，是招生的黄金时期，要及时把握机会。
3. 负责心灵重塑课程的安排。
4. 接受第三训练室的班主任的工作，并展开工作，进展良好。
5. 协助研发部和教学部的部分工作，配合好其他成员的各项工作。
6. 升学考试项目的成立，并开始策划运行。
7. 与赵老师交接招生咨询接待的工作，负责来访客户的咨询接待。
8．完成好领导安排的其他临时性的工作。
20__年要来了，新年新气象，我为自己制定了如下的计划：1. 学习。
由于来的时间不长，有很多专业的知识自己都没有涉及，需要学习的内容还有很多。
新的一年开始了，新年新气象，学习事业旺。
所以在新的一年里，我要更加努力的学习右脑开发的专业知识，努力提升自身的素质，争取早日做一名优秀的右脑开发师，给更多的孩子上课。
2. 招生工作和咨询接待工作稳步推进。
招生工作是贯穿全年的工作，也是工作中的重点。
我会总结上年的经验和教训，为新一年的'招生打下良好的基础。
在招生的方式的上要创新、剑走偏锋，做到出奇制胜；在现场咨询的过程中，要密切关注家长的动态，切中要害，最好现场成单，提高自己的成交量。
3. 心灵重塑。
一方面需要接受专业的培训，另一方面也要自己多看书，完善自己在心灵重塑方面的欠缺，争取早日可以独立做个案。
帮助家长和孩子解决心灵上的问题，促进共同进步。
4. 升学考试项目。
这个项目是公司开展的一个新的项目，领导的信任和器重也使我更加有责任，也更有信心做好这个项目。
这个项目处于初始阶段，但是确实是一个很有发展前景的项目。
培训学校年度工作计划总结(精选9篇)
在近一年时间内，我们集中学习了职业教育教学理论，专业技术理论与操作技能，了解了焊接专业在的发展方向、专业技术在企业中的应用状况以及企业的发展对职业教育的需求和要求;学习了如何在教学过程中进行教学科研与研究，以提高教师个人专业能力为切入点，来改变整个专业群体的专业能力，不断提升学校、专业的核心竞争力。
现就这一年的职业培训教学工作做一个总结。
一、精心设计培训内容，提高培训实际效果x职业培训学校总结了前两届的培训经验，并根据本次学员的具体情况，制定了专业理论与操作技能相结合，焊接基本方法与新技术新工艺相结合、课堂讲授与企业实践相结合、教育科研方法与教学研究方法相结合的培训教学计划。
从计划中我们可以看到学校的这次培训力求科学合理地设计培训课程，精选培训内容，开发培训资源，重在教师实际教育教学能力的提升。
二、进一步更新教育理念通过讲座的形式使我们了解了我国职业教育发展与指导思想、国际职业教育与我国中等职业教育状况，现代教育理论、国外教育理论发展与，以及就如何结合教学实际进行专业教学科研与教学研究提供他们独到的、科学的指导，使我们的教育教学理念进一步得到了更新，真的是受益匪浅。
三、了解和掌握了一些先进的焊接专业技术多位焊接专家、名师的讲座内容涉及专业领域内的新方法、新技术、新工艺，他们精彩的讲座，为我们打开了专业发展的观察窗，使我们这些已经习惯了“只顾埋头拉车，不管抬头看路”的基层教师能够站在专业发展的高层台阶上来了解我们曾经走过的路和将要走的路，帮助我们总结经验、看清目标，认清自身能力与专业发展的差距，以便为自己、为学校的生存和发展制定出个人能力提高目标和实现目标的计划，脚踏实地的、一步一个脚印的去实现。
各学校的教学背景和发展水平不同，受训教师的专业知识水平和教学能力参差不齐，培训难度确实比较大。
学校在完成国家教育部下达的培训计划的前提下，力争限度地满足不同层次和不同学科类型教师的实际需要，使受训教师都能在培训过程中学有所获，学有所用。
2023年培训机构年终工作总结7篇
2023年培训机构年终工作总结7篇第1篇示例：2023年即将过去，2023年对于培训机构来说是充满挑战和机遇的一年，也是充满收获和成长的一年。
在这一年里，我们经历了许多困难和挑战，也收获了很多成功和成就。
下面就来总结一下2023年我们培训机构的工作情况。
2023年是一个全新的起点。
在这一年里，我们对培训课程进行了全面的优化和升级，增加了更多的在线课程，丰富了课程内容，提升了教学质量。
我们还开展了各种形式的宣传推广活动，扩大了知名度和影响力，吸引了更多的学员来报名学习。
通过这些努力，我们的培训机构得到了更多的认可和好评，取得了良好的业绩和口碑。
2023年是一个团结奋进的一年。
在这一年里，我们的团队紧密团结，密切合作，在困难和挑战面前始终保持了积极的态度和努力的精神。
大家齐心协力，共同努力，克服了种种困难和挑战，取得了一个个小小的成功和胜利。
我们相互支持，相互鼓励，共同成长，共同进步，让我们的培训机构的事业蒸蒸日上。
2023年是一个充满期待的一年。
在这一年里，我们培训机构迎来了更多的新挑战和新机遇，也迎来了更多的新目标和新期待。
我们将继续努力拓展业务范围，完善教学体系，提升服务质量，不断创新，不断进步，为更多的学员提供更优质的教育培训服务。
我们相信，在大家共同努力和合作下，我们的培训机构一定能够取得更大的成就和发展。
2023年的总结离不开对所有员工的感谢和肯定。
在这一年里，大家都付出了很多的努力和汗水，都为培训机构的发展做出了很大的贡献。
无论是教师还是行政人员，无论是管理人员还是后勤人员，每个人都是培训机构取得成功的重要力量。
大家团结一心，共同努力，共同奋斗，才有了我们今天的成绩和荣誉。
在此，我们要衷心感谢每一位员工的辛勤付出和无私奉献，也要对大家的努力和贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意。
2023年对于我们的培训机构来说是一个充满挑战和机遇的一年，也是一个充满收获和成长的一年。
在2023年的工作总结中，我们看到了自己的优势和不足，看到了自己的成就和进步，也看到了自己的未来和希望。
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培训机构的年工作总结及年工作计划HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】职业培训学校2015年工作总结与2016年工作计划一、2015年工作总结普宁市华美职业培训学校是普宁市华美教育投资有限公司于2014年投资创办的一所高起点职业培训机构。
学校位于普宁市流沙新光路溪尾段，环境优美、交通便捷，配置标准电化教室、实验室、实操室、食堂、学员宿舍、教工宿舍等培训场地及设备设施。
学校建筑面积25000m2，其中实验室10间600m2、电化教室60间3600m2、实习实操工位120个3600m2，是目前普宁市设备设施最为完善的职业培训学校。
学校创办一年多来得到了市民政局、人社局等政府部门的大力支持和指导。
学校一直坚持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则，通过全体教职工的辛勤劳动，2015年度教学工作取得了一定的成绩，得到了社会各界人士的好评，具体做了以下工作：（一）加强和完善了学校的规范化管理，健全各项管理制度1、着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度：从教职员工守则，到各岗位责任制；从聘请教师规则，到档案管理制度、财务管理制度，安全保卫制度等等，同时具体落实到每个教师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有序。
2、完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都积极深入现场服务。
从学员的实际情况入手，做好各项工作，使学校的工作运转到位。
3、保障教职工的合法权益，根据法律法规的规定保障教职工福利待遇，让教职工有法定的休息时间，调动教职工的工作积极性，关心教职工的思想、工作和生活。
（二）提高教育质量，加强特色培训1、我们在办学初始，就认识到学校要在社会上树立良好信誉，必须要在办学中注重自己的特色，因此，我们着重培训电子商务和计算机应用人才，从而取得了较好的成绩，得到了社会的认可和赞许。
2、聘请正规大中专学校中有较高层次，思想好，作风正派，事业心强，具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师，使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。
3、加强学员的辅导工作，学校在机房内配备专职的辅导教师，从学员到校上课开始，辅导教师就同任课老师一起对学员情况进行核实，辅导时热心、耐心，做到有问必答、不厌其烦，促进学员的理论与实践相结合，不断提高学员的实际操作能力，学员的考试合格率保持在较高水平。
（三）积极响应社会号召，为社会公益事业做贡献1、近两年来，为加大电商技能人才培训力度，促进我市电商产业快速发展，推进创业带动就业，加快经济发展方式转型升级，为此揭阳市启动了“十万电商人才培训工程”。
“十万电商人才培训工程”对于市民是免费的，学校所能得到的补助其实也很少，但是我们认识到学校在注重经济效益的同时应该同时要重视社会效益，因此毅然承担了此项培训工作，并取得了很好的成绩。
2、为促进就业，提升我市劳动者职业技能水平，xx培训学校积极开展社会青年、失业人员计算机应用能力培训工作，重点提高他们的实际操作能力、技能水平，促进他们顺利就业，为普宁当地经济发展贡献一份力量。
（四）及时更新软、硬件设备，创造良好的教学环境1、学校现有实验室10间、电化教室60间、实习实操工位120个，并采用先进多媒体仪器教学。
学校机房除了局域网连接外，还通过电信宽带开通了外网服务，让学员可以畅游在因特网的信息世界中，为教学工作提供了根本的保证。
2、聘请专人负责机房的环境卫生，做到整洁、干净、舒适。
清洁舒适的环境除了给外界留下良好的印象之外，也更好的激发了学员的学习热情。
3、计算机房内还配备有中央空调，大屏幕投影仪等辅助教学设备，胜任“电子商务师、网商运营专才、计算机操作员”等培训，是市人社局，财政局指定培训点和考核点。
2015年度，华美职校上下齐心协力，教职工敬业，顾全大局，无私奉献，使学校事业有了进一步发展。
与此同时，我们也清醒的认识到，教育改革的不断深入对学校工作提出了更高的要求，我们要有忧患意识。
当前面临的情况形势是严峻的，任务是艰巨的，课改的压力，生源的压力，质量的压力，都需要我们在今后的工作中不断地去拼搏，去开拓。
为此，我们要抓住这个机遇，综合分析培训的实际情况，坚持教育质量第一，坚持为社会为学员服务的宗旨，坚持勤俭办学的精神，注重提高办学效益，进一步拓展教育领域，把学校各项工作再推进一步，力争在2016年新的一年里为社会输送更多有用人才。
二、2016年工作计划具体做到以下几个方面：（一）完善管理机制，提高管理效能完善各项制度，规范学校管理，实现制度与人文双重管理，使我校工作走上科学化、规范化的管理轨道。
1、努力完善和推行分层管理，形成“董事长（法人、校长）——副校长——校办——校务办——教研组——招生办”的金字塔形的管理结构，促进我校常规管理的规范化。
2、在实施校长负责制的基础上，推进教师全员聘用制、岗位责任制、结构工资制为主要内容的学校内部管理体制，建立多劳多得、优教优酬、重能力、淡文凭的竞争激励机制，努力做到管理机制运行良好，领导职责明确，各项考核、评价和奖惩制度科学合理。
3、认真贯彻各项教育法规，加强培训中心依法行政能力的建设，端正工作作风，规范行政行为，提高管理效率，制定并完善教职员工的管理和监督机制，提高按章行政、依法治教的水平。
（二）加强学校领导班子建设，构建一个“思想素质高、管理能力强的”领导集体1、领导班子成员要加强学习，不断学习各地其他培训学校的教育管理经验，提高管理效率。
形成“廉洁勤政、秉公办事、团结高效、开拓创新”的作风，确保培训学校各项工作的高效进行。
2、强化“三项”学习制度，即政治学习、理论学习和业务学习制度。
努力做到“四个结合”：即政治学习与业务学习相结合；理论学习与教育实践相结合；团队学习与个人学习相结合；集中学习与平时学习相结合。
多管齐下，全面提高领导班子的综合素质。
篇二：2015年培训主管工作总结及2016年工作计划2015年培训主管工作总结及2016年工作计划本年度工作重点：一、日常培训工作的组织。
二、完成中层管理系列培训的组织。
三、培训体系相关制度的落实及完善工作。
四、公司培训资料制作及管理工作。
静静守侯岁月，默默努力工作。
2015年就要过去了，在深圳xx公司人力资源部这个优秀的团队里，经过公司领导指导和同事的帮助，我学到了很多，也成长了很多。
2015年，我的主要工作是负责培训管理。
现将本年度的工作总结如下：一、认真完成日常培训工作的组织作为一位培训主管，基本的职责就是制订公司每年的培训计划，根据审批的培训计划实施培训，并按照实际情况及时做出相应的调整。
1、组织实施新员工入职培训： 2月至12月，新员工入职培训共组织实施了41期，参培员工726人，平均每期参加18人，入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%。
2、零售终端员工培训：2月至12月培训共实施20场，培训人数为548人，重点内容是店铺日常管理、服务礼仪和销售技巧、店铺货品陈列基本技巧等，采取案例分析、优秀员工交流及聘请外培授课等形式培训，受到参培员工的普遍肯定,取得较好的培训效果。
2、圆满完成中层管理系列培训的组织今年3月起，共组织中层管理人员培训16个场次，其中计划内培训12场，新增培训4场，培训总时长超过70个学，培训计划达成率%，综合满意度超过90%，得到公司的参培人员普遍好评。
主要培训课程《企业管理与领导力》、《公司部门团队建设》、《iso14001管理》、《企业绩效管理》。
3、培训体系相关制度的落实及完善工作；进行2015年度培训计划安排表的编制，并严格按培训计划和制度执行了各项培训流程，并进一步完善了《培训审批制度》、《培训组织实施流程》、《外训审批流程》，建立了公司相关培训台账。
4、完成公司培训资料制作及管理工作。
制作、完善陈列ppt共8次；完善改进销售技巧ppt共9次；制作团队项目（拓展）培训ppt共18次；制作完善管理ppt共8次；制作完善营销活动ppt共4次；制作完善内训师ppt、word、excel共6次；制作其它方案、文件共8次。
制作资料主要用于内部及移动、商家培训，并发送相关人员使用。
大区、运营非统一资料支持平均次/月，全年共75次左右。
二、 2016年工作的改进措施2016年我将从以下方面改进自己的工作：1、提高自身专业水平，通过自学练习、参加培训、向同事学习、自我总结反思等方式，尽快提高自己的专业水平，使自己能够熟练运用培训工具和讲授培训基本课程。
2、提高自己的宏观规划及统筹分析能力，根据个人kpi和年度培训计划，合理分配自己的时间，将计划于完成情况自查细化到每月每周，有预见性的开展自己的工作。
3、积极维护并拓展与内部培训师、外部培训机构、政府相关部门、高校的联系网络，拓展培训资源渠道。
4、进一步推进培训相关流程的规范化、合理化，不断改进工作方法和流程，建立各项台账，并时时更新，定期对面试台账进行整理，从而提高工作效率和分析能力。
三、学习与成长本年度通过组织各项培训，听取了许多课程，也查阅了许多资料，加深了自己对集团的了解，提高了对管理学知识与技巧的认识，开拓了视野；通过参加英语口语培训，提高了自己的英语口语交流水平；通过从事各项工作并与领导、同事间的交流，提高了自己的专业技能水平、沟通、办事技巧和工作效率。
篇三：培训部2015年总结与2016年计划江苏先农电子商务有限公司培训部2015年总结与2016年计划自2015年12月1日加入先农以来，我对培训部的工作方向以及公司的地平线平台、合作对象以及人员结构有了初步了解，对来年的工作也有一些自己的想法，现在我对培训部成立以来的工作作以总结并对来年的工作作以设想和规划。
一、2015年工作总结：（一）、培训体制建立方面：1、对培训部培训体系重新整理。
根据招商培训部未来具体工作方向，建立先农内训体系与商户外训体系。
2、拟定商户培训计划方案。
根据先农地平线平台上的商户情况拟定培训计划方案，协助平台商户后续运营的正常开展。
虽然培训体系与培训方案已经初步建立完成，但是仍然需要在后期结合公司的开展情况及时进行修正，确保培训部与公司的整体发展保持一致的思路。
（二）、培训资料库建立方面：1、培训课件的补充。
为了完善培训库资料，结合先农各部门的实际情况，12月研发制作了《情绪管理》、《职场有效沟通》、《职场礼仪》、《执行力》、《时间管理》等7个课件，初步建立了内训通用课件。
2、讲师库的充实。
为了使后续培训更加的丰富有效，筛选出约100家南京本地从事各色企业培训的优秀机构，用以充实外部培训师的资料库。
这些课件虽然已经制作完毕，但在后续的培训过程中仍然需要不断的改进、创新，使课堂更加生动有趣，提高内训效果。
另外在讲师库的选择上也应多以内部筛选为主，使培训能够更加贴合公司的实际情况。