凡事正面思维

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做事前要先想明白才能做明白,谨言慎行,这是做事的一个基本原则

做事前要先想明白才能做明白,谨言慎行,这是做事的一个基本原则

做事前要先想明白才能做明白,谨言慎行,这是做事的一个基本原则比尔·盖茨曾说过:“人和人之间的区别,主要是脖子以上的区别。

”在工作中,我们经常看到,同样的工作交给不同的人去做,效果往往大不一样,甚至截然相反。

仔细分析原因,你才会相信人和人的区别,主要的差别在于头脑不同。

有的善于思考,有的考虑问题周到,有的经验丰富,有的思路开阔,等等。

由此得出一个浅显的道理:工作不能稀里糊涂地干,工作是要想明白才能做的事。

一件事情没有想明白之前,你不要贸然行动。

人与人之间的差距,不仅是在“做事”中形成的,更是在“想事”上拉大的。

前不久,我一个同学找我吃饭,饭间他伤心地告诉我:他辞职了!我感到很意外,因为我这个朋友在北京的一家国际易公司干了20多年,对公司的贡献非常大,创业时跟老板一起摸爬滚打,关系如“铁哥们儿”。

5年前,老板就委任他为副总经理,给了他一套三环边上的房子,加上不菲的年薪,着实让我们这帮同学羡慕得不得了。

但现在正是他干事业的年龄,因何辞职呢?原来,是这位同学没想明白说了一句话,结果引来了“杀身之祸”。

一天,公司老板像是无意地说:“我打算60岁之前退休,退了以后我就开着我的丰田越野大吉普,东西南北想上哪儿就上哪儿;你退休打算干点儿什么呢?”这位同学没想好,随口说道:“退休后我有外贸公司聘我。

”没想到,就是这样一句话,让老板想起“你是要利用我的客户资源开你的公司,这不是与我做对吗?”在涉及重大利益面前,老板下了狠心。

没多久,这位同学就被调到一个后勤部门任主管,宣布命令之前,老板不仅把他的电脑中的客户资料全部取走,而且郑重地同他谈了次话:公司客户资料属于商业机密,泄露出去就违反了你与公司签订的聘任合同的后合同义务,是重大民事违约,你要赔偿公司的损失;如果造成严重后果,可就是触犯了《刑法》要追究刑事责任的。

可怜我这位同学,就这样不明不白地“被辞职”了。

这个故事告诉我们,做事一定要想明白,想明白才能做明白。

如何拥有领导气质

如何拥有领导气质

如何拥有“领导气质”核心提示:一个人要成为领导者,呈现在外的能力、实力、经验固然重要,而一些更无形的东西,很多人称之为人格魅力,我们在这里给它定义为领导者气质。

一个人要成为领导者,呈现在外的能力、实力、经验固然重要,而一些更无形的东西,很多人称之为人格魅力,我们在这里给它定义为领导者气质。

领导者气质要从以下五个方面修炼:一、自信。

领导者,是带着一批人上路的人,是带着一批有理想的人去到他们想去的地方,而自信的价值体现在你与他人在一起时是否能影响对方。

自信透过以下四个方面得以展现:1、形象。

你的形象价值百万,每一分钟你的形象都可能影响到另外一个人,尤其在你穷困潦倒的时候,首先要看起来像个成功者,才会有人愿意来投资你,跟随你。

所以,随时随地注意你的着装、仪表、妆容等;2、眼神。

你的眼神是否坚定?一个人的眼神是他内在自信的折射;3、语言(1)给人赞美(2)给人力量(3)给人信心(4)给人智慧(5)给人方向4、经验。

自信表现在外是一种强势、力量、坚定,表现在内的自信是源自于内在的经验、能力等等。

二、沉稳。

沉下来,稳得住。

1、目标2、价值观。

古今凡成大事之人无一不是坚守自己的价值观者。

3、情绪。

不要做一个情绪化的人,尽量不要有大喜大悲,当然除了会显得极不沉稳之外,还会很伤身。

不沉稳的人的脸就是晴雨表,发生了什么事情在他的脸上一览无余,内心世界的波动反映在脸上很明显。

保持面对突发事件处变不惊的从容是一种能力。

康熙皇帝8岁登基,鳌拜独揽大权,很是嚣张,经常在殿上让皇帝下不了台,鳌拜要杀谁康熙必须得杀,皇帝每天委曲求全地活着。

有一次小康熙又受了委屈,跑到后花园里大喊:鳌拜,我一定要杀了你。

身后的祖母孝庄太后喝止道:孙儿,你这么沉不住气,你再敢这样喊,还没等到你杀他那天,你已经被他杀了!从那天开始,康熙等了整整8年,8年间再没吭气要杀鳌拜,忍辱负重8年,16岁那年手刃鳌拜,这是一个皇帝的沉稳!三、担当1、勇于带动2、勇于学习3、勇于认错4、勇于负责四、阳光。

正思维

正思维

正思维正面思维,是指处理任何事情时都以积极、主动、乐观的态度去思考和行动,促使事物朝着有利于自己的方向转化。

比尔。

盖茨曾说:“人与人之间的区别,主要在于脖子以上的区别。

”一、正思维---凡事从好的方面去想,想正面的。

成功的人都是非常乐观的。

正面思维是一种人生态度。

举例:有些人学习,想着学不好怎么办?学会了找不到工作怎么办?去爬山摔死了怎么办?游泳淹死了怎么办?1.想要自杀的女孩2.刘开金找工作3.沙漠里的赛尔玛正面思维的“正面”,实际上有三个方面的含义。

第一,自己的正面:所谓“自知者明”,看清自己的优势和潜力,充满必胜的信念,这样,就不会稍遇挫折就轻言放弃,从而做到持之以恒,直到成功。

第二,别人的正面:看到别人的正面,见贤而思齐,就能从别人身上学到更多东西,也更能赢得别人的好感和尊重,从而拓宽自己成长的道路。

第三,环境的正面:上帝为你关上一扇门,必然会为你打开一扇窗。

不管我们处于什么样的环境之中,一定要看到光明的一面,保持乐观的心态。

练习题:四个人为一组,分享一下以前自己曾经有过的负面思想以及以后要怎么做。

二、正语---说正面的话正面的语言以赞美,表扬为主。

赞美别人,肯定别人。

不打击别人。

口乃心之门户,有什么样的思想,就有什么样的人生。

举例:你想开店,人家对你说:开店亏本怎么办?在外面谈恋爱,人家对你说:被骗了怎么办?某某在外面嫁得了有钱人,于是被别人议论:肯定是看中他的钱,肯定是做二奶的。

你来学习,同宿舍的人打击你:就你那样,怎么可能会学得会。

就是学会了,社会上那么多大学生,你能找到工作吗?(因为你不学,你就和她一样)挤牙膏的故事风云的2000元农夫的斧子正语是正直的言语。

包括不妄语、不两舌、不恶口、不绮语──合法的语言文字。

“宁搅千江水,不动道人心”(1)不妄语:即不虚诳语,例如:见言见,不见言不见。

最严重的妄语,是未得言得,未证言证。

例如:未得初禅,说已得;未证圣果,说已证,此是大妄语。

”“(2)不两舌:即不离间语。

家庭教育培养孩子的积极的人生态度研究预期目标和成果

家庭教育培养孩子的积极的人生态度研究预期目标和成果

家庭教育培养孩子的积极的人生态度研究预期目标和成果第一个目标:良好习惯教育叶圣陶老人说:“什么是教育,简单一句话,就是要养成良好的习惯。

”教育是要培养孩子养成良好的学习、锻炼、行为、习劳、思维、德行等习惯。

孩子在儿童时期最好的教育莫过于养成良好的习惯。

所谓的好孩子一定是有好习惯的孩子,所谓有问题的孩子一般都是坏习惯较多的孩子。

第二个目标:积极语言教育语言是把双刃剑,当前的家庭教育中,体罚孩子的现象减少了,家长对“不争气”的子女出言训斥、嘲讽“心罚”增多了。

这些家庭中常见的冷暴力对孩子稚嫩的心灵有更大的伤害。

常见的六句暴力语言:“废物”、“就知道吃”、“猪脑子”、“丢人”、“怎么不去死”、“是人都比你强”。

“哀大莫过于心死。

”家长用尖刻的语言奚落、讽刺、挖苦孩子,受罚孩子的自尊心很容易被摧毁,自信心被打击,智慧被扼杀。

非暴力语言才是爱的语言,培养孩子爱的能力。

第三个目标:正面思维教育在物质财富快速发展的当今,孩子缺少的不是生理营养,而是心理营养。

做父母的积极引导和鼓励儿童凡事往好处、发掘自身的优势,培养孩子利他和亲社会行为,从而让孩子感受到自我存在的价值。

在不断努力,勤奋进取中取得真正意义上的成绩与成就。

第四个目标:乐观性格教育家庭教育的最大问题,在于家长消极的教育心态。

孩子一切的幸福和快乐始于积极的心理,家长亟需通过心态、关系、语言、环境、体验、人格、行为、改变等一系列的转化,挖掘出孩子积极的人格品质。

培养孩子的目的,是让孩子成为一个宽容、乐观、有理想、人格健全、内心充满正能量的人,而家庭教育的过程正是家长自我修炼、自我学习的结果。

培养孩子积极向上的心态,塑造积极的人生、希望的品质、坚毅的人格、和谐的精神状态,找到生命的意义。

父母言传身教的积极影响,会培养孩子的健全人格,营造幸福美满的家庭环境,是家庭成为温馨的港湾。

干部读书心得体会

干部读书心得体会

篇一:党员干部读书心得体会党员干部读书心得体会作为一名社区干部,尤其党员干部根据街道党工委的要求要求,本人积极参加读书活动,作为党员干部,我选了《干部素养读本》《加强党性修养、弘扬优良作风教育读本》这本书,在心灵深处深深感到了,读书思廉活动是开展从政道德教育的好形式,感到了这些正反重大典型案例对党员干部尤其是党员领导干部进行的一次警示教育,是十分重要和必要的。

作为单位的一名党员干部,特别是一名党员领导干部,自身体会到最多和最大的进步是克服了自己以往工作中经常出现的缺点和错误,使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。

下面谈谈几点体会:《干部素养读本》这本书,利用工作之余对该书进行了通读,重点对第二章进行了精读。

该书分十章,从政治理论素养、人品道德修养、知识文化素养、身体心理素质、礼仪文明素养、依法行政能力、战略决策能力、组织协调能力、应急管理能力和媒体沟通能力方面通过事例进行阐述和点评,这些方面的内容概括起来说不外乎三个方面,即做官、做事、做人。

《加强党性修养、弘扬优良作风教育读本》这本书感受到模范的履行好自己的职责,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

一切以人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,漂浮虚荣的工作作风,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

要牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事,紧持大处着想、小处着手,从自己做起,从身边做起,从点滴做起,求真务实、埋头苦干,察实情、讲实话,鼓实劲、出实招,办实事、求实效,积极投身计划生育工作事业,经得起实践、人民、历史检验的实绩。

自古以来,我们国家历来讲究读书修身、从政立德。

读书养性,读书可以陶冶自己的性情,使自己温文尔雅,具有书卷气;读书破万卷,下笔如有神,多读书可以提高写作能力,写文章就才思敏捷;旧书不厌百回读,熟读深思子自知,读书可以提高理解能力,只要熟读深思,你就可以知道其中的道理了;读书可以使自己的知识得到积累,君子学以聚之。

胡雪岩的五点启示

胡雪岩的五点启示

胡雪岩的启示1.两面性的思维,危局中看到希望(正面思维)事务都有两面性,为什么世人在情况恶化的时候就只能看到一面?胡雪岩的厉害之处就在于无论事情多么糟糕,也能发现有利的一面,进而采取积极行动为自己谋取利益,而其他人往往困于不良情绪和抱怨中,看不到潜在的有利面,错失机遇)(发现对自己有利的一面,会把阳光带入生活)(时局动荡,生意难做,但正是时局艰难,需求巨大,才正好做大生意,正是开药店的好机遇)(漕丁无田可种,生计艰难,必要解决,但正是无农田拖累,凡可以自由谋生)(黄宗汉、左宗棠难伺候,别人伺候不好,只要自己伺候好了,也是独门生意)2.不搞零和博弈,不做直接对抗,而要共同争取利益如果两个实力相当的人为利益做殊死抗争,虽然一方勉强获胜,迫使对方屈服,但是对方实力依然强大,保不齐以后被人下畔子。

何况己方也要花大力气才能干掉对手。

(甚至要闹出大争端,伤了和气)与其如此,不如转换思维,与别人合作,用双方的力量和智慧共同寻找更优的解决方案,增进彼此的利益,不要把脑子都花在对抗上,那样只会让自己的路子越走越窄,要把脑子用在寻找符合双方利益的方案上。

(收复“猪八戒”,维护官府发放的“官票”,与南浔龙二做生意)(龚振林父子)(田家炳占位子,转化思维,维护双方利益)(请客吃饭,双方互相退让,不要一直争下去,自己提出另一套说辞)(曹德旺——美国的反倾销案,打赢官司,反而主动与对手合作)(关系是维护出来的,不要去考验它)3.成事不难,难在拦路虎太多,方方面面都要打点到做官和经商的道理都是一样的,动了别人的利益,人家都会跟你拼命。

在中国做事不难,难的是成事,拦路虎太多,所以,要想成事,必须照顾到方方面面的利益。

千万不可贪恋一时的小利,得罪了人,将来要吃大苦头的。

相反,小事上处处想到别人,把他人的利益维护到,别人也能份上一杯羹,或者至少不损掉原来的收益,对自己大有好处。

(借人,林专员和马专员都是有后台的人,遇事好办,打通关节)(不提前上任,他过节的水礼钱留给署理的小吏)——前半夜想想自己,后半夜想想别人4.凡事莫管过去,只问将来,不信图大则缓,只怕思考的不周密胡雪岩的做事风格和中国人很不一样,不是传统儒家的一套,做事瞻前顾后,总是回头看过去。

如何树立正面态度

如何树立正面态度

如何树立正面态度树立正面态度,是每个人共同面对人生挑战所必需的基本素质。

在这个变化多端、竞争激烈的社会中,无论是个人还是团体,都需要有积极、乐观、勇敢、信心等一系列正面的心态来面对自身所面临的问题。

下面,本文将从认识正面态度的重要性、培养正面思维的方法和如何在生活中落实正面态度等几个方面进行探讨。

一、认识正面态度的重要性正面态度可以影响一个人的精神状态和行为举止,使其更加自信、积极、勇敢、坚定。

只有积极地面对生活,才能获得更多的成功和成长。

正面态度还能促进人际关系的和谐,增进与他人的交流和友谊。

在日常生活中,如果我们都能树立起正面态度,那么,我们就有迎接每一天的能力,也能更好地适应生活中的各种变化和挑战。

二、培养正面思维的方法1.积极面对问题面对生活中的各种问题,不该埋怨、抱怨或逃避,而是要敢于正视它们。

当我们看清了问题真正的面貌,才能更好地应对它们,形成备战方案;更重要的是,我们需要有一种勇气和自信,坚信自己一定能够克服困难,迎接挑战。

2.寻找积极的一面无论在什么情况下,我们都需要学会找到积极的一面。

如果有困难和挑战,那么,我们可以试着从中寻找机会和契机,调整自己的心态和思考方式,寻找解决问题的方法和思路。

我们需要通过学习和思考,培养积极思维,发现问题背后的积极信息和可能性,使自己在生活中得到越来越多的成长和进步。

3.对自己要有信心正面态度的最大特点,就是保持自信。

如果我们拥有对自己的信心和对未来的预期,我们就会更有斗志、更有动力,去追逐自己的目标,并坚定地走向成功的道路。

三、如何在生活中落实正面态度1.保持良好的心态每一个人都需要学会保持良好的心态,如保持愉快、想象力丰富的心境,减轻负面情绪的影响。

这种心态的正面影响将刺激我们对以后生活的积极预期,使我们的生活充满乐趣和吸引力。

2.寻找生活中乐趣千万不要让自己勉强地生活,一定要找到适合自己的生活方式。

对于那些容易感到压力和抑郁的人来说,发掘自己爱好、享受生活中的乐趣,会使情绪得到极大的缓解,让人身心愉悦。

读书心得《学会正面思维》

读书心得《学会正面思维》

读书心得《学会正面思维》
《学会正面思维》是一本非常有启发性的书籍,它教导了我们如何培养积极的思维方式并应对生活中的各种挑战。

在读完这本书后,我对正面思维的重要性有了更深刻的理解,并且学到了一些实用的技巧和策略。

首先,这本书强调了积极思维的力量。

它指出,我们的思维方式决定了我们的情绪、行为和结果。

如果我们将注意力集中在负面、消极的想法上,我们就容易陷入消沉和沮丧。

相反,如果我们选择积极的思维方式,我们就能更好地应对困难,提高自己的幸福感和成功率。

其次,这本书介绍了一些实用的技巧来培养正面思维。

例如,它鼓励我们时刻保持感激的心态,关注生活中的积极方面,并找出其中的乐趣和价值。

此外,书中还提到了建立良好的自我形象和积极的自我对话的重要性。

通过这些技巧,我们可以改变我们的思维习惯,从而更好地应对挑战和压力。

最后,这本书还分享了一些成功人士的故事和经验。

通过他们的例子,我们可以看到正面思维在实际生活中的应用和成果。

这些故事激发了我对积极心态的信心,并鼓励我在面对
困难时保持乐观和坚持。

总的来说,读完《学会正面思维》让我意识到了积极思维的重要性,并提供了一些实用的方法来培养积极的心态。

这本书对于那些希望改变自己的思维方式,更积极地面对生活的人来说是一本值得推荐的读物。

如何成为一名教练型领导者

如何成为一名教练型领导者
小张毕业于安徽一所职业技术学院,曾经是学生会的宣传干事,口才一流,气质好,形象佳,语言组织能力强。谭老师认识到了她的特长和潜力,于是不断地让她扬长避短,增强自信心。小张第一次被谭老师推上讲台的时候战战兢兢的,她甚至请求下一次再上台,但被谭老师否定了,于是在“被逼无奈”之下开始了第一次演说。令小张意想不到的是,她的能力在一次又一次的大胆尝试中被不断地激发了出来,最终获得了成功。
第六,教练,懂得训练部属。
第七,心理学家,懂得了解员工的心态、情绪状态及困惑。
第八,朋友,与部属之间是很好的工作伙伴,能够平等地交流和学习。
第九,长辈,懂得关心部属。
第十,拉拉队队长,懂得激励部属。
【案例】
谭老师的训练助手
小张出生于1988年,很多公司都认为她是一个很难管教的下属,但是她现在作为谭老师的训练助手,已经成为公司的业务骨干。
3.企业教练的原理
图1企业教练的原理
图1中的眼睛是每个人周围的教练者,他们需要从原点出发,用心看自己的信念是否足够,如果连自己的信念都不足,就不能够教练辅导他人。所以说,信念也是一种力量,透过信念可以形成态度,进而形成行为,行为产生结果。教练者往往透过自己看到的被教练者在工作中遇到的问题进行倒推,即通过表现出的问题倒退产生的原因在于态度层面还是心智模式层面等。
5.教练型领导要扮演的角色
教练型领导要努力扮演好以下几种角色:
第一,将领,能够以身作则、率先垂范,用示范作用激励团队成员,达成团队目标。
第二,中间人,即组织内部沟通的桥梁。
第三,稽查员,能够及时发现团队成员在工作中遇到的问题,并给予辅导和激励。
第四,榜样,能够起到解决问题的示范作用。
第五,导师,懂得教育和引导部属。
救生队员没有办法,只好去救助其他人,结果洪水把神父卷走了。神父的灵魂到达天堂后开始抱怨、号啕大哭,正在开会的上帝听闻这样的嘈杂声,问明情况后,请神父进去。神父匍匐在上帝的面前,说:“你答应过我的,我虔诚地追随你十多年,为什么在我困难的时候,你不救我呢?”上帝说:“我的儿子,我怎么没有救你?第一次,我派村民去救你,你说不要;第二次,我派了一只冲锋舟去救你,你又不要;第三次,我派武装直升飞机来救你,软梯就在你的面前,你只要伸一把手就可以获得自救的机会,可是你又再一次放弃。我有什么办法呢?”

正面思考的力量

正面思考的力量

正面思考的力量何谓正面思考?它指的是,在遇到挑战或挫折时,人们会产生「解决问题」的企图心,并找出方法正面迎接挑战。

反之,负面思考就是一遇到挫折,人们就被负面情绪打败,而责怪自己、环境,最后选择退缩、放弃或报复。

例如,赶不上公交车时,负面思考者的第一反应是「为何我会这么慢到」、「公交车为何开这么快」,怪罪自己或环境,做出「那不去上班了」的决定。

然正面思考的人却思索,「那现在该找替代方案例如坐出租车」、「或者告诉对方自己会晚点到」,继续完成计划。

定义:受挫会力图解决问题,找方法迎战美国宾州大学教授赛利格曼(Martin Seligman),也是首度提出正向心理学的权威,发表了一份长期研究。

他从美国大都会人寿的一万五千名员工中,筛选出一千一百名做为观察对象,对其进行五年长期追踪后发现:正面思考的经纪人业绩,比负面思考的人高出八八%,而负面思考者离职率是乐观者的三倍。

正面思考之威力可见一斑。

《带衰老鼠死得快》一书中也提到,越多挫折不是坏事,从中保持正面思考的人,反而能在未来职场人生里越成功。

书上举出林肯、华特‧迪斯尼等二十一个不同领域、全球知名的「不败达人」(见插图),他们共同际遇都是越挫越勇、越衰越成功。

资诚会计事务所所长薛明玲,就因正面思考熬过职场上最大一次挫败。

一九九五年八月初晚上,身为国票签证会计师的他正与人聚餐,有人急忙跑来跟他说:「你的国票出事了。

」他立刻回家打开电视,「台湾金融史上大金额的基层员工舞弊案,亏空一百零二亿元」,斗大标题出现,「完蛋了,我会不会因此被扯入,甚至被关。

」「这样下去,我家人、好不容易打下的基础不就全毁了……。

」他倒吸一口气,关掉电视,走进书房,开始思考。

一个声音慢慢浮现,「我应该冷静思考事情的本质,解决问题。

」他告诉自己不要惊慌,回想整件事的来龙去脉。

在书房里,他思索自己在这件事情的位置是否构成违法,将疑虑点一一拿笔写下来,如果负面情绪出现时,他就告诉自己不要去想。

解决5个典型的管理难题

解决5个典型的管理难题

L元老犯错如何处理?困扰您的问题:公司创业时元老老陈,随着公司规模的扩大,他只负责公司的一部分工作。

但是最近他对工作的抱怨颇多,并倚老卖老欺负新人.现在有好几名员工都投诉他。

任何一个有五到十年历史的企业都会存在两种人:老员工和新员工。

老人创业有功,有在公司中享有特权的想法,而新人,则会对此很不舒服。

特别是,元老们的业务能力和管理能力没能随着公司的发展而发展时,新人的心理不平衡加剧,矛盾激化就会表现为你所遇到的难题。

问题的产生是人之常情,关键是如何处理它首先一点是,应该随着企业的发展逐步完善自己的管理制度,让包括元老在内的所有人都知道企业的“法律”,做到“有法可依”。

从企业的文化建设层面来看,要在企业中引进结果导向的价值观,企业评判对错的标准、好坏的标准不是资历,而是一个人现在所能为企业做出什么贡献。

公司的气氛是不是有正气也很关键,企业老总处理事情时传递出来的信息有很大程度的引导性,应该时时注意弘扬这种结果导向的价值观,因为市场不会记得一个人过去的资历。

从整体来看,一个人对企业的贡献是阶段性的,有的人可能相对长久一点,但是时间长了也会因为年龄、体力、知识结构等方面的差异而落后,对于企业来说在每个阶段都要保证用到合适的人,否则公司盛极一时也会慢慢没落。

具体到解决新、老人的矛盾冲突,有三点建议:一是,企业的用人也要考虑技巧,要知人善用,把元老放在合适的位置,有时甚至可以委以更高的但是虚的职位,负责相对来说不重要的事情,不让元老阻止新人的发挥。

二是,提高元老的水平,一些企业如小天鹅科龙等处理创业元老的方式是给他们足够的钱让他们退休或是企业花钱送有学习能力和意愿的人去学习提高,使元老们也能够有新思维和新技能。

三是,在元老犯错误时,用两个原则来处理“大棒原则”是企业利益至上,所做决定以企业利益为最大,对于违背这个原则的人严惩不怠;“胡萝卜原则”是对元老级人物应该给予足够的报酬和精神上的尊重,充分肯定他们对公司的贡献,在物质上给予足够的报酬。

如何培养正面的思维方式

如何培养正面的思维方式

如何培养正面的思维方式如何培养正面的思维方式?有时候我们可能觉得自己的思维方式并不太正面,可我们又不知道该如何去改变它。

换句话说,我们知道我们的问题在哪里,却不知道我们该做些什么来解决它们。

如果你正处于这种困惑之中,那么这篇文章恰好就是为你准备的。

一、给自己定下目标最好的开始就是给你的思维方式定下一个目标。

你所选择的这个目标应该是现实的,有挑战性的,也就是说,它既不应该太容易实现,也不应该真的达到不可能的境地。

比如说,如果你想更加正面地人生,那么你就可以尝试下面的几个方法。

首先,你可以选择夸奖自己,既然你已经意识到自己思维方式的问题,就可以开始夸奖自己的选择了。

比如说,“我能够站起来调整自己的思维方式,这是非常了不起的”等等。

这样的话,你会慢慢地变得更加自信,也更容易看到未来的成果了。

其次,你可以尝试让自己变得更加积极。

你可以尝试使用正面的语言和对话,增加自己的成功率。

你也可以选择轻松愉快的状况来让自己放松,比如看电影,打游戏等等。

二、关注自己的思维方式如果你想要改变自己的思维方式,那么你需要首先关注自己的思维方式,才能够知道哪些要保留,哪些要改变。

关注你与他人的交流方式,才能更好地了解自己的思维方式。

这样做可以让你把自己和别人区分出来,更好地认识自己的不足和优点。

三、别让自己本能去反驳别人我们有时会不自觉地去反驳别人,这通常来自于我们觉得自己的想法是对的,而别人的想法却是错的。

但是这种反驳有时并不是正确的方式。

当你以自己的方式去反驳他人,他们可能会认为你很固执,这样会破坏你的人际关系,并且也不利于你做出正确的决策。

四、让自己接受新鲜的东西如果你想培养出更正面的思维方式,那么你需要意识到这其实是一个不断变化的过程。

正面思维并不是一成不变的,而是随着我们经历生活的种种,会不断地发生变化。

如果你接受了新的经验和新的知识,那么你的思维方式也会随之发生变化,变得更加正面更加带有成长意义。

五、多加练习接受新知识是培养出正面思维方式的一部分,但如果你没有努力去用你的新知识和新技巧,也就不会真正地改变自己的思维方式。

教师《学会正面思维》读后感(2篇)

教师《学会正面思维》读后感(2篇)

教师《学会正面思维》读后感看完《学会正面思维》这本书觉得这是一本非常务实的励志类书籍,书中各章节主题也都是用现实生活中的例证来加以证明的,鲜活可见,触手可及,有着较强的说服力。

一个人要想有所作为,要想为社会作出更大的贡献,第一位的重要因素就是要有良好的自身素质。

这良好的自身素质包括很多内容,比如:人品德行,文化知识,待人接物,为人处世等等。

第二位的重要因素就是处世态度了。

面对你的人生,你是积极应世呢还是玩世不恭?是开朗上进呢还是悲观厌世?其实,你生活得好与不好,成就的是大是小,都是由你的处世态度所决定的。

这种态度就取决于你的思维方式。

你用积极的正面的思维方式来面对生命中的一切,即使你一辈子都默默无闻,无所建树,那么也没什么大不了的,因为你已经享受到了真正的快乐。

真正的快乐其实就是付出、是奋斗的过程、是到了老大而无所憾。

相反,如果你用负面思维去面对一切,那么生活所能回馈给你的也只会是负面的。

你的人生会很灰暗,你也只能在郁郁寡欢中等待生命尽头的到来。

对你来说人生只不过是一段毫无意义的非常令人不愉快的旅程,有的人甚至会提前回到上帝那里去。

《学会正面思维》一书所想达到的目的就是要让读者学会用积极向上的良好心态去面对生活中的人和事,用成熟老练的处世之道使读者能有所作为。

当处在顺境的时候,我们需要用正面思维来让自己的头脑保持清醒,不要被眼前的一切所迷惑。

要知道任何胜利都是暂时的、容易失去的,如果你不去好好经营和维护、这种胜利就得不到巩固和发展。

当处于逆境的时候,我们就更需要用正面思维来鼓励和引导自己。

遇事要站在不同的角度去多看看多想想,不断地在反思和总结中吸取经验和教训,让自己始终都保持在一个积极向上的状态当中。

有的人年纪不小了,但做起事来还是会毛毛燥燥、顾头不顾尾。

有的人年纪不大,可办起事来却是有条不紊、周到细致,可谓是少年老成。

存在这种差异的原因很多,如:每个人认知事物的能力的不同,在看待问题时的角度的不同等等。

怎样确立积极的人生态度

怎样确立积极的人生态度

怎样确立积极的人生态度
凡事与众不同,首先要确保积极的人生态度。

态度是每个人的首要考量,它可以确定
一个人未来。

所以我们要学会每天把积极的心态带给我们自己。

要有积极的人生态度,首先要学会正向思维,即在任何有困难的时候,要相信我们可
以克服这些困难,只要自己有信心,就有希望可以获得最明智的结果。

坚持正面思维,毅
力可以让大家有能力去勇敢的面对挑战,保持正向的态度,在挣扎中继续拼搏。

其次,要学会看待生活中的事物。

在挑战中回头才能看诸事,用学习经验中的乐趣传
达最高境界,一种重新定义和改变失败的方式。

在生活中,如何毅力不懈地经历很多人难
以理解的挑战,从工作,学习,家庭关系等方面,拿困境当作挑战,让挫折给你动力去实
现梦想,才能确立一种积极的人生态度。

最后,要给自己定下更高的目标,不断提高自己,不断进步,在逆境中要坚持到最后,只要勤劳,梦想是实现的。

所以,确立正确的人生态度,应当学会不断自我完善,不放弃
主动,积极拥抱改变。

只要自己有开拓精神,有追求美好的信念,就能将每件事情变得充
满乐趣,变得富有意义。

【善于思考】善于思考的意思

【善于思考】善于思考的意思

【善于思考】善于思考的意思对一个习惯负面思考的人来说,我会很羡慕那些正面思考的人,因为正面思考确实有它积极的一面,但是另一面,我很快心生疑惑,总觉得这些家伙们太狂妄了!这些人真的认为正面思考很好吗?也可以这样说,假如我正面思考了,我认为自己随后一定会失去一些东西,并且因此产生局促不安的情绪。

而且我觉得,这种局促不安的情绪是正面思考的信奉者绝对不能理解的,另外,由这种不安情绪而引发的空虚感还会让我认为,我和正面思考型的人之间存在着“鸿沟”。

正因为社会上对正面思考推崇备至,所以像我这样习惯于负面思考的人会感到自己很难有立锥之地。

但具有讽刺意味的是,学生时代认定负面思考的我,现在却成了一名精神科医生,而且我每天的工作就是让负面思考型的人变得正面积极。

在工作中,我学习了不少的心理治疗方法,这让我真切地感受到过去的想法并不是完全错误的。

我认为,正面思考有好的一面,但同时它也会使人落入一个很大的思维陷阱。

只会负面思考的人尽管有很多问题,但在个人生存之路上,负面思考还是具有重要意义的。

另外,在学习、工作、人际关系、艺术创作等方面,负面思考型的人比起只会正面思考的人来说,一定会更有深度。

同时,因为负面思考更具有现实性,所以他还会成为一种使人具有善良品质的原动力。

比起对眼前的问题假装视而不见的“凡事正面”、“只会向前看”的那些人,负面思考者更能直面现实。

一个人之所以感到不安和担心,是因为他会从多个角度看待问题,考虑到有多种可能性。

应该说,对事情犹豫不决、困惑烦恼,绝不是坏事,它是解决问题必不可少的重要过程。

总之,对于每一个人来说,负面思考同样也是一个很重要的思维方法。

但是,和过度正面一样,过度负面也会产生弊端,继而也就不能发挥负面思考所具有的优势。

像我过去那样,负面思考型的人因为自己不能变得正面,所以比任何人都烦恼。

其中有些人在正面思考耀眼光环的压力下,就给自己找借口说:“我可不想像正面思考者那样,变成一个不顾及他人感受的自私自利的家伙。

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☆凡事正面思维☆凡事正面思维,凡事正面思维,不仅仅是方法,而是以爱心为根本,因为爱心不忍心、不会负面思维。

爱心如同炭火,时刻向周围散发热量,所以能凡事正面思维。

缺乏爱心如同冰块,时刻散出冷气,也就凡事负面思维。

让正面思维成为一种习惯,一种定式,一种坚定、牢不可破的信念,一种自然的本能反应,必须内心具有佛法的慈悲。

自觉愚恶,就能接受弥陀的慈悲;接受弥陀的慈悲就会对自己与他人有爱及怜悯;内心有爱与怜悯就会凡事正面思维;凡事正面思维就能化凶为吉,化敌为友,化难为易。

做事与做人2011年10月4日,高中毕业三十周年聚会,老师、同学们共有几十人,都来到弘愿寺,大家参观、座谈,然后用斋。

八十六岁的龚萌明老师说:“我们老了,不能做事了,但还可以做人,做一个有爱心的人,一个有慈悲的人。

”诚哉斯言!做事是有限的,做人却无限。

不要在做事中迷失了做人,而要以做一个有爱心、有慈悲的人来引导做事。

假使一个人事业做得很大,很成功,却缺少爱心,不能说他是一个成功人士。

又假使一个人并没有显赫的事业、名声,却有丰富的爱心,他必获众人敬爱。

人往往因为年老,无所事事,便陷入消极、孤独;若知做人,则任何年龄段、任何身体状态下,都可以活得很充实,甚至越是老年,就越是慈祥,如同熟透的水果挂在枝头,那是一种丰收成熟、安静满足的美。

多些慈悲,少些道理尝闻“有理走遍天下”,一度信以为真。

然有理并不能走遍天下。

如虽有理,若无力,遇到强权,即行不通;或虽有理也有力,然人不信服,也行不通。

而且,有理的标准是什么呢?又是谁来定标准呢?如果由我们自己来定,无疑我们总是有理的,但人却不服;若由对方来定,他又总是有理的,我们又不服。

公说公有理,婆说婆有理,家庭有吵不完的嘴,世间有打不完的官司,国家有打不完的仗。

这样来说,有理不仅不能走遍天下,反而搅得天下大乱,可谓寸步难行。

那么不讲理,行吗?恐怕更加不行。

最好多讲一些慈悲,少讲一些道理。

唯慈悲不讲道理,要讲理即非慈悲。

对方无理才需要我们慈悲,对方有理何需我们慈悲?阿弥陀佛慈悲,所以他不与众生论理,不看众生对错,一味平等救度,绝对不会拿大帽子压人,上纲上线。

家庭多一些慈悲,少一些道理,家庭必和。

社会多一些慈悲,少一些道理,社会必和。

世界多一些慈悲,少一些道理,世界必和。

然这一切都要从我心开始。

我心多一些慈悲,少一些道理,我心必和。

信任不必猜人家的话,人家说“不”就认为“不”,说“是”就认为“是”;也不让人家猜我们的话,这样活着会轻松。

人人都能如此,则天下少了多少事!佛门里常说“直心是道场”,人心弯曲不好。

有一说一,有二说二。

信任一个人,就全信任。

如果有一天发现他不足为信,则立即改正,也并不认为以前信任就错了,或者亏本了。

活在坦直与信任当中,哪怕三年后发觉被骗,至少三年过了安心日子,何苦提防着过三年呢?信任一个人,其实不在于对方值不值得信任,而是在于我们有没有一颗信任他人的心,我们有没有这样的本钱或力量承担这份信任。

信任他人,首先是能信任的人的高贵德行。

信任,与爱、宽容、慈悲很接近,我们不可能在慈悲人的时候,会怀疑他,或提防他。

二十年前读书的时候,一次因为乘坐三轮车,莫名其妙地怀疑车夫会多要我的钱,而与他讨价还价,后来他说:“你这个人,连人都不相信,活着还有什么意思?”真的非常感恩他的这句话,当时令我非常惭愧,而一直记着。

宁愿信任对方而受骗,不愿预先提防对方,这便成了我的原则。

说来也怪,二十多年了,我从这句话得了很多好处,并没有被人骗。

如果我们用信任的眼光看世界,世界就值得信任;如果我们用猜疑的眼光看世界,就会发现猜疑都很合理。

这是一个人的认识角度、取向不同,怎么看都有理,那又何苦不用信任的眼光呢?古人说:君子乐得为君子,小人枉自为小人。

今也可说:信任乐得为信任,猜疑枉自为猜疑。

世俗见解要转为佛法知见才好。

世法与佛法虽不矛盾,但世法必须归入佛法的范围。

为法而活,活着才有意义,身口意三业、私情,全部奉献给弥陀,并不留一点自留地私下享用。

沟通人际交往,沟通很重要。

可以用语言沟通,也可以用行动沟通,但最好的沟通,是放开自己的心量。

所谓放开心量,就是对方怎么样都可以。

也就是不用沟通的沟通,全方位沟通。

比如有道路,即有交通堵塞;若全方位,随处皆可行车,即不会有交通堵塞。

和如琴瑟一根琴弦,必须两头固定,轻轻拨动中间的弦,才会发出美妙的声音。

假如只固定一头,圣手也弹不出乐音。

人际合作也一样,必须互相独立,以信任之弦相连,无事时只是寂静,有事时即能和谐共振。

缺少信任或缺少独立,皆不成。

古语以“和如琴瑟”比喻夫妻之平等、平权,相互独立、信任之合作关系,确有深义。

无他“站在对方立场考虑,把好处让给他人。

要爱他人,原谅他人。

”这些话都是方便说。

其实没有他,只有我。

每个人都是生活在“我”当中,“他”是进不来的。

苹果就是苹果,苹果中没有梨。

爱他人吗?其实是爱自己,他人也是自己的他人,不是他人的他人。

如不想爱自己,就可以不爱他人。

爱人还是爱己,爱己才要爱人。

不怨恨人,其实是不怨恨己。

对别人笑,其实是对自己笑。

给别人好,其实是给自己好。

因为没有他人,他人就是我,或我的一部分。

不是过了多少年月,果报转回来自己才得好处,而是自己当下好。

比如恨人,人未必有损,我则当下受伤;爱人,虽人未必知,我则当下心中温暖。

既然一体之中,手和脚不能分;一心之中,他和我又怎么能分呢?佛说无我,凡夫做不到,试试从无他做起。

是对是错发生争执时,各人都以自己是对的,而以对方为错,自然可以说出许多理由。

其实不必细究事情原委,只要看看我们的心。

如果一个人的心慈悲柔软、心平气和,所言必定中肯;如果情绪很重,对人事的看法必然偏颇,即使人皆以为有理,也已深埋错根。

批评与沟通做一件事,要允许别人有不同的看法,允许别人批评,甚至是非理的批评。

凡是评论的,都是关注我们的。

集思广益,可以采纳,也可以不采纳。

但若没有不同的声音,就不可能集思广益。

发表意见者,总是站在他个人的立场,未必站在我们的立场。

如果有必要,可以沟通。

统一立场,则必然统一认识。

如果不能沟通,或没必要,也可以不沟通而任之,这时所传递的信息是:你的看法站在你的立场上是正确的,我听到了,但我不准备采纳。

高调与低调做事,有人习惯高调,有人习惯低调,哪一种更好呢?只要能成事,都好。

低调,节省能量,不招人嫉;高调,耗费能量,易招人嫉。

为个人,宜低调;为法门,为大众,有时要高调。

比如两三私友叙谈,只宜轻声和语;若要广集大众,必须引吭高声,不高不足以传远也。

团体中,每个人的性格以及所处的位臵不同,有人适宜唱高调,有人适宜唱低调。

只要同调,配合好,就会如同交响乐的和声,有特别好的效果。

耐烦耐力,是一种伟大的力量。

一时的冲动并不难,长久的坚持才可贵。

坚持到底,就是胜利。

一生忧苦,最后微笑,也是最灿烂的微笑。

慈悲的人一定有耐心,没有耐心的人一定不慈悲。

闲时要耐得寂寞,忙时要耐得烦细。

不耐烦,总想快,以为可以省掉、躲掉,不知总也省不了、躲不掉;不过今日省到明日,张三让给李四,增加几道手续、绕几个圈子而已。

只有耐,事情才可以过去。

不耐烦,不能消业;能耐烦,才能消业。

耐能消业,业消则事了,不消永不了。

躲不是办法,急不是办法,敷衍不是办法,耐才是办法。

耐出涵养,耐出慈悲,耐出安详,耐出自在,耐出福报,耐出智慧,耐出成功。

能耐烦,便能增福报;不耐烦,福报消了都不知道。

忍辱波罗蜜形容一个人忍辱好,常常说他“打不还手,骂不还口”,这样当然不易;但虽不还,如果还有受,仍非究竟。

比如用手打门,门虽不还手,可是受了打,门也坏了,手也伤了,自他双损。

必须是不还而且不受,让对方没有施力点,化于无形,才算究竟。

这样唯有“空”。

如向虚空挥拳,虚空是真正的打不还手,因为它不受。

圣人证悟空性,心如虚空,虽遇人打骂,内心不曾有半点受打受骂,故说“忍辱波罗蜜,即非忍辱波罗蜜,是名忍辱波罗蜜”。

给人接受常说:“给人接受。

”不必对方欢迎,也不求对方尊重,只要对方接受,是不是很容易呢?其实不容易。

要让人家接受我们,需要给人好处,站在对方立场,肯吃亏,不计较。

给人接受,会除去骄慢、自我,长养智慧、慈悲。

多一人接受,则增一分福德;少一人接受,则多一分业障。

当甲乙敌对时,甲接受的乙不接受,要能同时获得甲乙接受,必须具有空性慈悲。

因世间万物,即使彼此排斥,绝没有排斥虚空的;人心种种,无论如何险仄,没有不当慈而化的。

发了菩提心,身命无条件奉献给众生,必须获得众生的接受,故须“恒顺众生”。

假如众生不接受,菩萨终不能成无上觉道。

乃至阿弥陀佛已成无上法王,恒放无量光,遍照十方界,所作所求也不过愿人接受而已——“十方众生啊!请接受我无条件的救度吧!”给人接受,起步甚易,境界无穷,从最初一个微笑、一念善心,至最终上成佛道、下化众生,都在其中。

君权社会,下位要靠上位接受,否则无法生存;民主时代,上位要给下位接受,不然上位不保。

是官员,要给人民接受;是师父,要给弟子接受;是菩萨,要给众生接受。

菩萨最小,众生最大;自我最小,大众最大。

佛教真义,彻底民主。

时时检点,我的言行举止给人接受吗?不由惭愧,自知美丑。

不计较受人羞辱、亲人离世、三餐不济,因而烦恼,这是合理的;情绪化,胡思乱想而生烦恼,为非理烦恼。

人之烦恼,十之九成是非理的。

不计较,纵然不能解决所有的烦恼,也能解决一大半的烦恼。

好计较的人是穷人,不计较的人富足。

计较钱财,计较感情,计较公平合理……不论计较什么,都是因为穷——身穷心穷。

肯吃亏肯吃亏,是人生幸福的万能密钥、不二法门。

吃亏恰恰占便宜,占便宜恰恰吃亏,奇妙难思。

人亏天补。

上天自有一杆秤。

天补的,谁也拿不走;天没补,说明没吃亏。

天秤比人秤准,天心比人心平。

莫怨老天不灵。

聪明人,看准了便宜想占,恰如苍蝇撞玻璃。

靠聪明求福,恰似南辕北辙、缘木求鱼。

傻一点好。

傻人有傻福,因为他不懂得分别,不会计较。

吃亏是福吃亏是福。

一天没有吃到亏,一天没有修到福。

福有正报与依报:正报即是身心,这是根本的福;依报即受用环境,这是枝末的福。

损害身心健康安乐,来换取衣食环境的享受,是本末倒臵。

身体多病,躺卧金床也不会快乐;心有苦恼,坐拥金山也没有幸福。

亏大福大吃亏是福,吃小亏是小福,吃大亏是大福。

比如栽小树只须小坑,栽大树必须大坑。

一个人,明明人家做成大坑,他能心甘情愿、无怨无悔跳进去,说明他是大人物;有人为你挖大坑,说明你是大人物。

有多大的福报,便能吃多大的亏;能吃多大的亏,便有多大的福报:吃亏是衡量福报多少的秤。

器量器量乃盛才之具。

器大成大才,器小才也小。

器小才大,命多早夭;如树高根浅,必遭摧覆。

真正有器量的人,只见其器量,不见其才华;因其以天下人才华为其才华。

如虚空,空空无所有,日月星辰尽在其中。

世间事业也好,弘法利生也好,端在一个人的器量与见识,非只一时热情冲动而已。

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