护林员聘用通用版合同.docx
护林员聘用合同(15篇)
护林员聘用合同（15篇）护林员聘用合同（通用15篇）护林员聘用合同篇1甲方： (乡)镇人民政府乙方：护林员为加强森林资源保护和管理，根据《森林法》、《广东省森林资源保护管理条例》的有关规定，结合本镇的实际，为明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级临时护林员聘用合同如下：一、护林范围本(乡)镇村辖区内全部山林，总面积亩，其中：国家级生态公益林亩，省级生态公益林亩。
二、护林标准和要求坚持每天深入林区巡逻，如发现问题及时报告，并要敢于制止各种破坏森林资源的违法犯罪行为，认真做好森林防火工作，严格野外火源管理，做到见烟就查，见违章用火就按规定处罚，发现火情要及时报告林业工作站和村委会，并协助甲方组织山火扑救工作。
三、双方的责任(一)甲方责任1.甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年核定补助总额为4800元。
其中：(1)每年非防火期的5、6、7、8月份，每月补助200元; (2)每年4、9、10、11月份每月补助250元;(3)每年1、2、3、12月份每月补助750元;2. 乙方护林员聘用期内，能认真履行《管护合同》，管护责任区内无森林火灾火警、盗砍滥伐、乱捕滥猎、非法占用林地、乱挖珍稀树木等现象的，由林业局对所在村护林员给予1000元奖励。
3.协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。
4.指导乙方做好护林防火工作，不定期组织相关业务培训。
5.加强对乙方护林防火工作检查、督促。
6.每年检查验收二次。
对先进经验和典型进行总结推广;在年度检查中发现未能达到验收标准的，取消年终考核奖励;对森林防火工作失职和该村有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。
(二) 乙方责任1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。
2、对各种破坏森林资源的违法行为，及时制止并向林业工作站报告，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。
护林员聘用合同范本（四篇）
护林员聘用合同范本甲方（县级林业主管部门）：_____乙方（护林员）：_____为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施中华人民共和国森林法办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》（大政办发[___]____号）和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》（大财农[___]____号）规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。
一、乙方管护责任区域管护区名称：_____管护面积（亩）：_____管护区域：东至_____西至_____南至_____北至_____管护前林地状况：1、郁闭度（%）：_____2、滥伐、盗伐情况：_____3、毁林状况：_____4、病虫害状况：_____5、火灾情况：_____6、坟地管理情况：_____7、野生动物保护情况：_____8、其他情况：_____二、管护期限乙方对所管护区域，自____年____月____日至____年____月____日止，为期壹年。
三、双方职责和权利（一）甲方职责和权利1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：（1）毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;（2）在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;（3）扒剥活树皮、挖掘活树根;（4）进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;（5）擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;（6）非法征占用、擅自改变林地用途;（7）乱埋散坟;（8）森林防火期内在林区未经批准野外用火;（9）捕猎野生动物;（10）盗伐、滥伐林木。
2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。
3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。
（1）因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的;（2）对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的;（3）擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的;（4）对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的;（5）以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的;（6）违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;（7）在履行协议期间，有违法违纪行为的。
专职护林员聘用合同8篇
专职护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：______________________________乙方（受聘人）：____________________性别：________________年龄：________________身份证号码：_____________________________________鉴于甲方需要聘用专职护林员，乙方具备相关条件和意愿，为明确双方的权利与义务，防止不必要的纠纷，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因森林资源保护工作需要，决定聘请乙方担任专职护林员，负责甲方指定的林区的日常巡查、防火、防盗、防治病虫害等工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，对指定林区进行日常巡查，确保森林安全。
2. 乙方需定期进行森林防火宣传，提高周边群众的防火意识。
3. 发现林木被盗或受损，乙方应及时上报并保护现场。
4. 乙方需对林区内的病虫害进行监测与防治。
5. 其他由甲方交付的与森林资源保护相关的工作。
四、工资待遇及福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据年度考核情况，甲方有权进行适当调整。
2. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险，并支付相应的补贴和津贴。
五、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业机密和森林资源信息。
3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核。
4. 乙方在执行任务时，应佩戴必要的装备，确保自身安全。
六、合同变更、解除及终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）在工作中存在过失或故意造成甲方损失的。
专职护林员聘用合同范文6篇
专职护林员聘用合同范文6篇篇1专职护林员聘用合同甲方（公司/单位）：______（以下简称甲方）地址：______法定代表人/负责人：______电话：______乙方（个人）：______（以下简称乙方）身份证号码：______联系地址：______电话：______鉴于甲方需要聘用护林员以维护森林资源的生态环境，乙方愿意接受聘用，双方本着自愿、公平的原则，达成如下协议：第一条乙方的职责1.乙方作为专职护林员，负责监督保护所辖森林资源，维护生态平衡。
2.乙方应按照相关法律法规和工作要求开展护林工作，保护森林资源，防止盗伐、滥砍滥伐等破坏行为。
3.乙方应保证职务行为的合法性和真实性，不得从事损害森林资源的行为。
第二条甲方的职责1.为乙方提供必要的工作条件和保障，包括工作场所、工具设备等。
2.按时发放乙方的工资和福利，并严格遵守相关劳动法规。
3.对乙方在工作中的表现进行评定，依据绩效发放奖金和提拔晋升。
第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据工作安排确定。
2.乙方有权享受国家规定的带薪休假和节假日假期，具体安排由甲方根据实际情况规定。
第四条待遇和福利1.甲方向乙方支付工资，按月发放，并依据绩效进行调整。
2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3.甲方根据实际情况为乙方提供必要的培训和发展机会，助其提升能力和水平。
第五条保密义务1.乙方在任职期间和离职后应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得泄露给他人。
2.乙方须对其在岗期间获得的与公司业务有关的信息、资料及资产进行保密。
第六条违约责任1.如乙方违反本合同的内容，甲方有权要求乙方进行整改，并根据违约情况给予警告、记过、罚款、停职、解雇等处理。
2.如因乙方违约行为给公司造成经济损失的，乙方应承担相应赔偿责任。
第七条争议解决1.双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。
护林员聘用合同6篇
护林员聘用合同6篇篇1护林员聘用合同甲方：（委托方）地址：电话：法定代表人：注册资本：统一社会信用代码：乙方：（受托方）地址：电话：身份证号：联系人：鉴于甲方为保护生态环境，加强森林资源管理与保护工作，现委托乙方从事护林员工作。
为明确双方权利义务，现签订如下合同：一、工作内容1.1 乙方承诺忠实履行护林员工作职责，按照国家相关法律法规和甲方管理办法开展森林资源保护和管理工作。
1.2 乙方需巡查森林区域，及时发现火灾等安全隐患，并做好防范工作。
1.3 乙方需积极开展宣传教育工作，提高群众保护森林资源的意识。
1.4 乙方需及时报告并妥善处理森林资源保护中遇到的紧急事件。
二、工作要求2.1 乙方需遵守职业操守，不得利用职务之便谋取私利或大肆破坏森林资源。
2.2 乙方需服从甲方的管理安排，听从上级领导的指挥。
2.3 乙方需按时按质完成交办的工作任务，确保森林资源保护工作的顺利进行。
2.4 乙方需保护好工作用具和设备，如有遗失或损坏需及时报告甲方并赔偿。
三、工作时间和薪酬3.1 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，正常休息日为周日。
3.2 乙方的月工资为人民币（大写）（小写）元整，发放时间为每月15日。
3.3 如乙方因公外出需要另行安排工作时间和薪酬，由甲方负责安排和支付。
四、保密责任4.1 乙方需对工作中获知的机密信息保密，不得擅自泄露给任何第三方。
4.2 乙方需对工作中遇到的涉密问题提出合理建议，并主动配合甲方解决问题。
五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
到期后如有继续需要，可双方协商续签。
5.2 如发生以下情况，本合同立即终止：（1）乙方擅自离职；（2）乙方有违法违纪行为；（3）乙方严重违背工作职责；（4）其他双方协商一致的情况。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2护林员聘用合同甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了保护森林资源，特拟聘用乙方从事护林员工作，为明确双方之间的权利义务，根据国家相关法律法规，经双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计______年。
专职护林员聘用合同范文5篇
专职护林员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方为专职护林员事宜，达成以下协议：一、聘用条件乙方需具备良好的政治思想素质，热爱林业工作，遵纪守法，责任心强，具有一定的森林保护和管理工作经验。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作职责1. 负责巡查责任区域的森林资源，发现破坏森林资源的行为及时制止并上报。
2. 负责森林防火工作，发现火情及时上报并采取措施进行扑救。
3. 负责森林病虫害的监测与报告。
4. 宣传林业法律法规和政策，提高群众的保护意识。
5. 服从甲方的管理，完成甲方交办的其他相关工作。
四、工资待遇及福利1. 工资：基本工资+绩效工资。
基本工资按月发放，绩效工资根据年度考核结果进行发放。
2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关社会保险。
3. 甲方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全健康。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为工资发放和是否续聘的依据。
3. 乙方如有违反工作纪律或职责的行为，甲方有权批评教育，情节严重的可解除聘用合同。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：（1）在聘用期间表现不佳，不能完成工作职责的；（2）违反工作纪律或国家法律法规的；（3）因身体原因无法继续履行工作职责的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
护林员聘用合同7篇
甲方（聘用单位）：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
法定代表人：____________________
职务：____________________
一、聘用期限
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、聘用职位及工作职责
1. 聘用职位：护林员。
2. 工作职责：
（1）保护聘用区域内的森林资源安全，防止森林火灾和破坏森林资源的行为。
（2）巡查聘用区域的林木生长情况，及时发现并报告林木病虫害及其他异常情况。
2. 乙方应定期巡查所负责区域，发现森林火灾、病虫害及其他损害森林资源的情况应及时报告并采取措施防止事态扩大。
统一社会信用代码：____________________
篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国森林法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方担任护林员事宜达成以下协议。为确保双方权益，共同遵守。
3. 若乙方在工作中造成森林资源损失或其他重大损失，应承担相应的法律责任。
六、合同变更、解除及终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除：如乙方在工作中出现严重失误或违反法律法规，甲方有权解除本合同。
3. 合同终止：聘用期限届满，本合同自动终止。如双方愿意续签，可在协商一致后重新签订合同。
护林员聘用合同7篇
护林员聘用合同7篇第1篇示例：护林员聘用合同甲方（公司或单位名称）：______________ 法定代表人（负责人）：_______________地址：_________________ 电话：______________ 统一社会信用代码：____________鉴于甲方为加强森林资源的保护管理工作，提高森林防火和护林员队伍的建设，现拟与乙方签订本合同，共同遵循公平、自愿、平等原则，就护林员聘用事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方作为护林员，将负责森林资源的巡查、监测、防火工作等相关任务，维护森林生态环境稳定和安全。
乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据实际工作安排。
第三条服务报酬乙方为履行护林员职责，享有相应的服务报酬，具体金额为月工资________元。
薪酬支付方式为每月一次，在每月底发放。
第四条劳动纪律乙方在工作期间应当遵守国家法律法规和公司规章制度，严格按照相关工作要求履行护林员职责，不得擅自私放休假等。
乙方在履行护林员职责过程中，必须严格保守相关工作秘密，确保森林资源的安全和保护。
第六条事故责任如因乙方工作失误或疏忽导致森林资源受损或发生事故，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条合同解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期可续签。
2.任何一方如因违反合同内容而引发纠纷，应在书面通知后解除合同。
第八条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改，并经双方签字盖章生效。
2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
特此确认！第2篇示例：护林员聘用合同甲方（招聘单位）：__________为了保护森林资源，维护生态平衡，促进森林可持续发展，甲乙双方经过友好协商，依据有关法律法规，达成以下协议，共同遵循并执行。
一、聘用事由甲方为加强森林资源的管理和保护，提升森林生态环境的质量和可持续性发展，根据需要，现拟聘用乙方为护林员，从事相关工作。
二、工作内容1. 乙方将根据管理部门制定的工作计划，开展森林资源保护、监测、巡护等工作，并在日常工作中积极开展宣传教育，提升公众对森林资源的认识和保护意识。
专职护林员聘用合同5篇
专职护林员聘用合同5篇篇1专职护林员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（护林员姓名）鉴于甲方为了加强森林资源的保护，保护生态环境，现聘用乙方作为专职护林员，经过双方协商，达成如下合同：一、聘用期限本聘用合同自（日期）起生效，聘用期限为（时间），期满协商续聘。
二、工作内容1.负责巡视森林区域，发现有害生物和森林病害，及时报告上级；2.负责执行森林防火措施，防范火灾风险；3.负责维护森林环境，保持森林生态平衡；4.参与森林资源信息采集、监测等工作。
三、工作时间和工资待遇1.乙方每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间由甲方安排；2.乙方每月工资为（具体金额），工资结算时间为每月底；3.乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇；4.乙方在工作过程中如有特殊情况需要休假，需提前三天请假并经甲方同意。
四、工作要求1.乙方应具有相应的护林员资质；2.乙方应遵守森林资源保护相关法律法规，积极配合甲方工作；3.乙方应当维护甲方单位形象，不得损害甲方的利益。
五、解除合同1.合同期限届满时，可协商续签；2.双方一方有意解除合同须提前（具体时间）通知对方；3.双方协商一致或依法解除合同。
六、其他事项1.合同有效期内，乙方应保护甲方的商业机密，不得擅自泄露；2.合同有效期内，乙方在工作过程中造成损失应当承担相应的责任。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
如有未尽事宜，双方可协商补充。
合同一式两份，双方各执一份。
甲方（单位名称）：______________ 乙方（护林员姓名）：______________签字日期：______________ 签字日期：______________篇2专职护林员聘用合同甲方：雄县林业局乙方：张三根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国聘用合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用为雄县林业局专职护林员一事达成如下协议，共同遵守并信守合同约定：一、工作内容1. 乙方应按照雄县林业局的工作要求，认真履行护林员职责，负责所辖区域的森林资源保护和管理工作，包括巡护、防火、疫病防治等相关工作。
巡山护林员临时聘用合同6篇
巡山护林员临时聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：______________________________联系人：____________________________联系电话：__________________________乙方（受聘人）：____________________性别：______________________________年龄：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：__________________________鉴于甲方的需要，现聘请乙方担任巡山护林员，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满后，双方根据实际情况可再协商续签。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指派下，负责巡山护林工作，保护森林资源和生态环境。
具体职责包括但不限于：森林防火、野生动物保护、林木管护、防止乱砍滥伐等。
2. 工作地点为甲方指定的山林区域。
三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间和休息日按甲方规定执行。
2. 乙方的基本工资为每月____元，甲方按照国家规定支付工资，并视工作表现给予相应的奖金和补贴。
3. 甲方为乙方提供必要的工作装备和安全保障，确保乙方在工作中的安全。
4. 乙方在聘用期间享有国家规定的法定节假日休息及福利待遇。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，对乙方的违规行为有权进行处罚。
（2）甲方应按约定支付乙方的工资和福利待遇。
（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
（4）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
护林员聘用合同
护林员聘用合同护林员聘用合同（精选10篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同的地位越来越不容忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
你所见过的合同是什么样的呢？下面是本店铺为大家整理的护林员聘用合同（精选10篇）欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
护林员聘用合同 1招聘方：护林员：为了加强森林资源管护，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》《国有林场护林员管理办法》规定，甲乙双方协商一致，签定本合同。
一、护林员管护责任区域管护区名称：管护面积(亩)：管护区域森林资源状况：二、管护期限______年______月______日至______年______月______日止，为期六个月。
三、双方职责和权利(一)公司职责和权利1、根据护林员管理办法对护林员管护情况进行定期或不定期检查、监督。
2、领导、协调、指导护林员的工作，对护林员进行培训，配备管护所需设备。
3、负责对护林员进行考核。
4、根据考核结果，按月发放护林员工资。
5、根据护林员的工作情况，决定护林员的聘用、奖罚及管护区域的调整。
(二)护林员职责和权利1、护林员的权利。
（1)对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的，护林员有权制止并要求当地有关部门处理。
(2）对违章野外用火的单位和个人，护林员有权制止并报请林场或林业主管部门按规定处理。
2、护林员的主要职责。
（1)协助国有林场组织管护区的造林、抚育、封山育林、森林防火等各项经营活动。
(2）巡护本责任区山林，专职管护好责任片区的森林、林木和林地，负责记载护林过程中的各方面情况，详细填写巡山记录。
(3）认真宣传林业法律、法规、方针、政策有关规定，按照管护合同有关规定，尽职尽责做好森林资源保护工作，确保本保护区域的森林、林木、林地不受破坏。
（4)深入管护责任区山头地块巡山护林，及时发现人为破坏森林资源行为，竭尽全力制止，并及时报告国有林场或者林业有关部门，协助查处盗伐林木、破坏珍稀野生动植物、名木古树案件和违法征占用林地案件。
护林员聘用合同8篇
护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方从事森林保护和管理工作达成以下协议：一、聘用目的与任务甲方聘用乙方从事护林员工作，主要任务是保护所辖区内的森林资源安全，预防和制止乱砍滥伐林木等破坏森林资源的行为，加强林区内火源管理，及时发现和报告林地内的异常情况，维护林区秩序。
二、聘用期限与工作地点本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。
乙方应在甲方指定的地点________________进行工作。
三、工作职责及要求1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行护林员的职责和义务。
2. 乙方需保护所辖区内的森林资源安全，预防和制止乱砍滥伐林木等破坏森林资源的行为。
3. 乙方应加强林区内火源管理，负责森林防火巡查和报告工作。
4. 乙方应了解和掌握所辖区内的森林资源状况，定期向甲方报告林地内的异常情况。
5. 乙方应维护林区秩序，协助甲方处理林区的其他相关工作。
四、薪资待遇与福利待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（大写：________元整），支付时间为每月的______日。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 甲方将为乙方购买必要的劳动保护用品。
五、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险。
2. 乙方在工作期间应严格遵守安全操作规程，注意安全，若因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方自行承担。
六、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签的，本合同自动终止。
2. 乙方在合同期内有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。
3. 双方协商一致，可以解除本合同。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。
护林员劳动合同范本5篇
护林员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1护林员劳动合同范本甲方（雇主）：_______ （公司名称）法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______乙方（雇员）：_______身份证号：_______家庭住址：_______联系电话：_______鉴于甲方拟聘用乙方从事护林员工作，经甲、乙双方友好协商，就双方的权利和义务达成如下合同：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事护林员工作。
具体工作内容包括但不限于巡视林区、防火、护林防灭火、植树造林、护林宣传等工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的相关林区，具体工作地点由甲方提前通知确定。
第三条试用期乙方入职为试用期3个月，试用期内双方均有权解除劳动合同。
试用期结束后，乙方如无异议，可正式签订劳动合同。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间由甲方安排并告知乙方。
第五条服务期限本合同签订后，乙方承诺在_______ 年月日至_______ 年月日期间履行本合同。
第六条工资待遇1. 乙方的薪酬由甲方支付，工资标准为_______ 元/月。
具体工资支付时间为每月_______日，乙方应按时领取工资。
2. 乙方在工作中表现突出，完成任务良好，有望获得奖金或其他激励措施。
第七条工作休假乙方享有法定节假日休息，休假时期工资不变。
乙方如因病或其他正当事由需请假，应提前请假并经甲方批准。
第八条保密责任乙方应对公司的商业秘密和机密信息等保密内容进行保密，未经甲方同意，不得向外泄露相关信息。
第九条离职1. 乙方在服务期内有自离职意愿时，应提前30天书面通知甲方；如无故离职需支付一定违约金。
2. 乙方在服务期内因故无法继续工作，需提供相关证明并经甲方同意方可解除合同。
第十条其他约定1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职、合同解除或终止之日止。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决并进行补充。
甲方（盖章）：_______ 年月日乙方（签字）：_______ 年月日甲方（公司名称）：法定代表人：_______地址：联系电话：_______乙方（雇员）：联系电话：_______篇2护林员劳动合同范本甲方：_________（以下简称甲方）乙方：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方本着公平、平等、自愿的原则，经友好协商达成如下协议，以确保双方的权益和义务。
公益林管护员聘用合同6篇
公益林管护员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在公益林管护工作中的权益与义务，保障工作的顺利进行，甲、乙双方经友好协商，达成以下聘用合同协议：一、聘用背景及目的甲方因工作需要，决定聘请乙方担任公益林管护员。
乙方具备从事公益林管理工作的基本素质和技能，愿意承担此项工作。
聘用目的是保护和管理甲方所负责的公益林，确保森林资源安全。
二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：（1）负责监督和管理甲方指定的公益林区域；（2）开展森林防火、病虫害防控等工作；（3）保护公益林内的野生动植物资源；（4）及时报告公益林内的异常情况；（5）完成甲方交办的其他与公益林管理相关的工作。
三、岗位职责及要求1. 乙方应尽职尽责，保证公益林的安全和管理；2. 严格遵守工作纪律，不得擅自离岗；3. 定期进行公益林巡查，并做好相关记录；4. 及时发现并报告公益林内的各种问题，如火灾、病虫害等；5. 服从甲方的管理，执行甲方制定的各项制度和规定。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：甲方每月支付乙方薪资____元；2. 福利：乙方享受国家规定的相关福利待遇，如社会保险等；3. 薪资及福利待遇的调整，按照甲方的规定和国家政策进行调整。
五、保险及安全保障1. 甲方为乙方缴纳工作期间的相关保险；2. 甲方为乙方提供必要的工作装备和安全保障；3. 乙方应严格遵守安全规定，确保自身安全。
六、合同解除及违约责任1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同；合同期满，双方未续签的，合同自然解除。
2. 违约责任：如乙方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
七、争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
专职护林员聘用合同范文7篇
专职护林员聘用合同范文7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方从事专职护林工作一事达成以下协议：一、聘用条件及要求乙方应符合以下条件和要求：1. 热爱护林事业，具有良好的职业道德和敬业精神；2. 具有初中以上文化程度，具备一定的语言表达和沟通能力；3. 年龄在18岁至XX岁之间，身体健康，能够适应野外工作环境；4. 熟悉当地森林资源状况和保护要求；5. 无违法违纪等不良记录。
二、聘用期限及工作时间本次聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行，特殊情况下需服从甲方的安排。
三、工作内容及职责乙方的主要工作内容和职责包括：1. 负责责任区域内的森林资源保护和管理；2. 宣传林业法律法规和政策；3. 及时发现并报告森林火灾、病虫害、非法占用林地及破坏森林资源的行为；4. 协助林业部门开展森林资源调查、监测和统计工作；5. 遵守甲方的规章制度，服从管理，完成其他交办任务。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：基本工资+绩效工资+补贴。
基本工资根据当地经济水平和甲方规定执行，绩效工资根据乙方工作表现及考核情况发放，补贴包括通讯补贴、交通补贴等；2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日慰问等。
五、违约责任及处理1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任；2. 乙方在聘用期间如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任；3. 乙方在聘用期间如违反法律法规或甲方规定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
六、其他事项说明1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
护林员劳动合同范本8篇
护林员劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事护林员工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的区域进行巡护，保护森林资源和生态环境。
2. 乙方的主要职责包括：森林防火、林木保护、野生动植物保护、林政管理协助等。
3. 乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行职责，做好工作记录。
三、工资待遇和福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作期间表现出色，甲方将给予相应的奖励。
四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。
3. 乙方在工作期间不得从事与本职工作无关的活动。
4. 乙方应认真履行职责，如有失职或违规行为，甲方将按照相关规定进行处理。
五、合同解除和终止1. 在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如有严重违纪或失职行为，甲方可以单方面解除本合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约，应承担相应的违约责任。
2. 因乙方失职或违规造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________日期：____年____月____日篇2甲方（聘用单位）：________________地址：________________乙方（受聘人）：________________身份证号码：________________联系方式：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任护林员工作事宜达成如下协议：一、合同期限与岗位1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
护林员聘用合同6篇
护林员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方为护林员事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用概况甲方聘请乙方担任_______林区护林员，负责保护和管理林区的森林资源，防止森林火灾、乱砍滥伐、非法占用林地以及保护野生动植物等工作。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责1. 严格遵守国家法律法规，认真履行护林职责，确保林区安全。
2. 负责林区日常巡查，做好防火、防盗、防病虫害等工作。
3. 发现森林火情、火灾以及破坏森林资源的行为，及时报告并采取措施制止。
4. 协助林业部门开展林业调查、规划和统计工作。
5. 积极参与林业技术推广和宣传工作。
6. 服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，甲方按月支付。
2. 根据乙方的工作表现和业绩，甲方可给予适当的奖金和福利。
3. 甲方为乙方购买必要的劳动保护用品，确保乙方在履职过程中的安全。
四、合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。
2. 合同期限届满，如双方愿意继续合作，可续签合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或林区管理规定的；（3）工作中严重失职、渎职，造成重大损失的；（4）被依法追究刑事责任的。
4. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的；（3）违反国家法律、法规，侵害乙方合法权益的。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
聘请护林人员合同8篇
聘请护林人员合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘请乙方为护林员事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任护林员工作，负责保护甲方指定的林区的森林资源，防止破坏森林资源的行为发生。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，实行弹性工作制。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据实际工作表现，可给予乙方相应的绩效奖金。
3. 甲方应按照约定，按月支付乙方的工资。
五、双方权利义务（一）甲方的权利义务：1. 甲方有权要求乙方按照合同约定履行护林职责。
2. 甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查、监督。
（二）乙方的权利义务：1. 乙方应按照甲方的要求履行护林职责，保护甲方的森林资源。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
3. 乙方有权享受合同约定的薪酬及福利待遇。
甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘请乙方为护林员事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，担任护林员工作，负责保护甲方指定的林区的森林资源，防止破坏森林资源的行为发生。
国有林场招聘护林员合同6篇
国有林场招聘护林员合同6篇篇1甲方（国有林场）：_________________________地址：_____________________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________乙方（护林员）：_________________________地址：_____________________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要招聘护林员从事森林资源保护和管理工作，乙方具备相关条件和意愿，为明确双方权益，特订立本合同。
一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在护林员招聘过程中的权利和义务，保护国有森林资源和生态环境，确保森林资源安全。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责指定区域的森林资源日常巡查和保护工作。
2. 及时发现并报告森林火灾、病虫害、非法占用林地和盗伐林木等破坏森林资源的行为。
3. 协助甲方开展森林宣传教育活动和森林防火工作。
4. 参与森林资源的调查监测工作，记录相关数据和情况。
5. 遵守甲方的规章制度，完成其他交办任务。
三、工作时间及地点1. 工作时间：每日工作______小时，每周工作______天。
2. 工作地点：_____________林区内，甲方指定的具体区域。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资______元/月，根据工作表现可享有相应的奖金和补贴。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：包括年终奖、节日补贴、防护装备等。
五、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
六、合同双方的权益与义务1. 甲方的权益与义务：（1）甲方有权要求乙方履行本合同规定的职责。
（2）甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。
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护林员聘用通用版合同
甲方(县级林业主管部门)：________
乙方(护林员)：__________________
为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《____省实施中华人民共和国森林法办法》、《____市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》(大政办发79号)和____市财政局、____市林业局制定的《____市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》(大财农494号)规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。
一、乙方管护责____区域
管护区名称：___________________________
管护面积(亩)：_________
管护区域：东至_________西至_________南至_________北至_________
管护前林地状况：
1.郁闭度(%)：_________
2.滥伐、盗伐情况：______________________________
3.毁林状况：____________________________________
4.病虫害状况：__________________________________
5.火灾情况：____________________________________
6.坟地管理情况：________________________________
7.野生动物保护情况：____________________________
8.其他情况：____________________________________
二、管护期限
乙方对所管护区域，自________年____月____日至________年____月____日止，为期________年。
三、双方职责和权利
(一)甲方职责和权利
1.对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：
(1)毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;
(2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;
(3)扒剥活树皮、挖掘活树根;
(4)进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;
(5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;
(6)非法征占用、擅自改变林地用途;
(7)乱埋散坟;
(8)森林防火期内在林区未经批准野外用火;
(9)捕猎野生动物;
(10)盗伐、滥伐林木。
2.对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。
3.甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。
(1)因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责____区森林资源损失的;
(2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的;
(3)擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的;
(4)对本责____区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的;
(5)以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的;
(6)违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;
(7)在履行协议期间，有违法违纪行为的。
(二)乙方职责和权利
1.对毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;扒剥活树皮、挖掘活树根;进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;非法征占用、擅自改变林地用途;乱埋散坟;森林防火期内在林区未经批准野外用火;捕猎野生动物;盗伐、滥伐林木等行为要及时制止，并直接向乡(镇)、街道林业站和森林公安机关报告;
2.发现林火要及时组织扑救，并在第一时间内向当地政府及有关部门报告;
3.做好森林病虫害疫情监测，及时向森防部门报告森林病虫害情况;
4.积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作;
5.积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作;
6.接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。
甲方依据考核结果，应及时向乙方支付补助费，若未按规定及时支付护林员补助费，乙方有权通过法律程序解决。
四、护林员报酬
甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况，依据考核结果，按季付给乙方护林补助费，其中：最后一季度补助费在年终检查后兑付。
按本合同书规定的检查内容，经检查在乙方管护责____区内，若存在下列问题的，按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费：
1.存在毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层的，扣减15%补助费;
2.存在在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕的，扣减5%补助费;
3.存在扒剥活树皮、挖掘活树根的，扣减5%补助费;
4.存在进入有林地区采集种子、药材和山货野果的，未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子的，扣减5%补助费;
5.存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施的，扣减5%补助费;
6.存在非法征占用、擅自改变林地用途的，扣减50%补助费;
7.存在新建散坟，没有及时报告的，扣减10%补助费;
8.存在森林防火期内在林区未经批准野外用火的，扣减10%补助费;
9.存在捕猎野生动物的，扣减30%补助费;
10.存在盗伐、滥伐林木的，扣减40%补助费。
五、本合同自双方签字之日起生效。
六、合同自签字之日起满________年，双方便终止合同。
七、本合同一式三份，甲乙双方及林权所有者各持一份。
八、本合同未尽事宜，以及在履行合同中发生的争议问题，双方协商解决，协商不能解决的，按照有关法律、行政法规执行。
甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________
________年____月____日________年____月____日
签订地点：_____________签订地点：_____________
返。