专职护林员聘用合同协议书范本精编

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护林员聘用合同(15篇)

护林员聘用合同（15篇）护林员聘用合同（通用15篇）护林员聘用合同篇1甲方： (乡)镇人民政府乙方：护林员为加强森林资源保护和管理，根据《森林法》、《广东省森林资源保护管理条例》的有关规定，结合本镇的实际，为明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级临时护林员聘用合同如下：一、护林范围本(乡)镇村辖区内全部山林，总面积亩，其中：国家级生态公益林亩，省级生态公益林亩。

二、护林标准和要求坚持每天深入林区巡逻，如发现问题及时报告，并要敢于制止各种破坏森林资源的违法犯罪行为，认真做好森林防火工作，严格野外火源管理，做到见烟就查，见违章用火就按规定处罚，发现火情要及时报告林业工作站和村委会，并协助甲方组织山火扑救工作。

三、双方的责任(一)甲方责任1.甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年核定补助总额为4800元。

其中：(1)每年非防火期的5、6、7、8月份，每月补助200元; (2)每年4、9、10、11月份每月补助250元;(3)每年1、2、3、12月份每月补助750元;2. 乙方护林员聘用期内，能认真履行《管护合同》，管护责任区内无森林火灾火警、盗砍滥伐、乱捕滥猎、非法占用林地、乱挖珍稀树木等现象的，由林业局对所在村护林员给予1000元奖励。

3.协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。

4.指导乙方做好护林防火工作，不定期组织相关业务培训。

5.加强对乙方护林防火工作检查、督促。

6.每年检查验收二次。

对先进经验和典型进行总结推广;在年度检查中发现未能达到验收标准的，取消年终考核奖励;对森林防火工作失职和该村有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。

(二) 乙方责任1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。

2、对各种破坏森林资源的违法行为，及时制止并向林业工作站报告，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。

护林员聘用合同专业版6篇

护林员聘用合同专业版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和国家有关法律法规的规定，按照因地制宜、专业管护的原则，为有效保护森林资源，经甲、乙双方协商，签订本合同，以供共同遵守。

一、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用期限届满后，若需续聘，双方应重新签订合同。

二、聘用岗位及工作职责1. 聘用岗位：护林员。

2. 工作职责：乙方应按照甲方的要求，负责保护甲方指定区域的森林资源，防止森林火灾、破坏及非法占用林地的行为，保护野生动物及其栖息环境。

负责森林病虫害的防治和监测，以及林木的管理和生态监测工作。

配合有关部门做好森林防火宣传和查处毁林案件等工作。

乙方应当服从甲方的管理和安排，遵守甲方制定的相关规定和制度。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按照国家和地方的相关规定，结合行业标准和本单位实际情况，确定乙方的薪酬标准和支付方式。

薪酬标准根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。

2. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇。

此外，乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家和地方的相关规定，保证劳逸结合。

因工作需要，可能涉及加班或倒班等情况，具体由甲方根据实际情况安排。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息和年休假。

具体休假时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。

五、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要，组织乙方参加相关的培训和考核。

培训费用由甲方承担。

2. 乙方应积极参加培训和考核，提高自己的业务水平和综合素质。

六、违约责任与赔偿1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

护林员聘用合同范本（四篇）

护林员聘用合同范本甲方（县级林业主管部门）：_____乙方（护林员）：_____为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施中华人民共和国森林法办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》（大政办发[___]____号）和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》（大财农[___]____号）规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。

一、乙方管护责任区域管护区名称：_____管护面积（亩）：_____管护区域：东至_____西至_____南至_____北至_____管护前林地状况：1、郁闭度（%）：_____2、滥伐、盗伐情况：_____3、毁林状况：_____4、病虫害状况：_____5、火灾情况：_____6、坟地管理情况：_____7、野生动物保护情况：_____8、其他情况：_____二、管护期限乙方对所管护区域，自____年____月____日至____年____月____日止，为期壹年。

三、双方职责和权利（一）甲方职责和权利1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：（1）毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;（2）在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;（3）扒剥活树皮、挖掘活树根;（4）进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;（5）擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;（6）非法征占用、擅自改变林地用途;（7）乱埋散坟;（8）森林防火期内在林区未经批准野外用火;（9）捕猎野生动物;（10）盗伐、滥伐林木。

2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。

3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。

（1）因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的;（2）对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的;（3）擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的;（4）对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的;（5）以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的;（6）违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;（7）在履行协议期间，有违法违纪行为的。

专职护林员聘用合同8篇

专职护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：______________________________乙方（受聘人）：____________________性别：________________年龄：________________身份证号码：_____________________________________鉴于甲方需要聘用专职护林员，乙方具备相关条件和意愿，为明确双方的权利与义务，防止不必要的纠纷，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因森林资源保护工作需要，决定聘请乙方担任专职护林员，负责甲方指定的林区的日常巡查、防火、防盗、防治病虫害等工作。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，对指定林区进行日常巡查，确保森林安全。

2. 乙方需定期进行森林防火宣传，提高周边群众的防火意识。

3. 发现林木被盗或受损，乙方应及时上报并保护现场。

4. 乙方需对林区内的病虫害进行监测与防治。

5. 其他由甲方交付的与森林资源保护相关的工作。

四、工资待遇及福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据年度考核情况，甲方有权进行适当调整。

2. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险，并支付相应的补贴和津贴。

五、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业机密和森林资源信息。

3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核。

4. 乙方在执行任务时，应佩戴必要的装备，确保自身安全。

六、合同变更、解除及终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）在工作中存在过失或故意造成甲方损失的。

专职护林员聘用合同范文6篇

专职护林员聘用合同范文6篇篇1专职护林员聘用合同甲方（公司/单位）：______（以下简称甲方）地址：______法定代表人/负责人：______电话：______乙方（个人）：______（以下简称乙方）身份证号码：______联系地址：______电话：______鉴于甲方需要聘用护林员以维护森林资源的生态环境，乙方愿意接受聘用，双方本着自愿、公平的原则，达成如下协议：第一条乙方的职责1.乙方作为专职护林员，负责监督保护所辖森林资源，维护生态平衡。

2.乙方应按照相关法律法规和工作要求开展护林工作，保护森林资源，防止盗伐、滥砍滥伐等破坏行为。

3.乙方应保证职务行为的合法性和真实性，不得从事损害森林资源的行为。

第二条甲方的职责1.为乙方提供必要的工作条件和保障，包括工作场所、工具设备等。

2.按时发放乙方的工资和福利，并严格遵守相关劳动法规。

3.对乙方在工作中的表现进行评定，依据绩效发放奖金和提拔晋升。

第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据工作安排确定。

2.乙方有权享受国家规定的带薪休假和节假日假期，具体安排由甲方根据实际情况规定。

第四条待遇和福利1.甲方向乙方支付工资，按月发放，并依据绩效进行调整。

2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.甲方根据实际情况为乙方提供必要的培训和发展机会，助其提升能力和水平。

第五条保密义务1.乙方在任职期间和离职后应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得泄露给他人。

2.乙方须对其在岗期间获得的与公司业务有关的信息、资料及资产进行保密。

第六条违约责任1.如乙方违反本合同的内容，甲方有权要求乙方进行整改，并根据违约情况给予警告、记过、罚款、停职、解雇等处理。

2.如因乙方违约行为给公司造成经济损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

第七条争议解决1.双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

护林员聘用合同专业版8篇

护林员聘用合同专业版8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和国家有关法律法规的规定，按照因地制宜、实事求是的原则，甲乙双方为保护聘用林地森林资源，经过充分协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务1. 甲方因工作需要聘用乙方为护林员，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

2. 甲方应确保乙方工资报酬及时足额发放。

3. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查、指导和管理。

4. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

5. 甲方负责为乙方提供必要的工作条件和生活条件。

二、乙方的权利和义务1. 乙方在聘期内应服从甲方管理，服从分配，遵守工作纪律，严格执行护林员工作职责。

若因乙方管理不善造成森林资源损毁的，应承担相应的经济和法律责任。

乙方因个人原因擅自离岗造成森林资源损失的，损失由乙方承担。

因森林火灾、林业病虫害等不可抗力造成的损失除外。

具体工作职责如下：（此处省略若干点职责内容，实际合同应列举详尽）以上各项职责应详细列举，并作为绩效考核的依据。

未尽事宜可补充约定。

2. 乙方享有甲方提供的相应工资待遇及福利保障。

甲方应按照约定及时足额支付乙方工资报酬。

同时，甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

如因甲方原因未能及时缴纳社会保险费用造成的经济损失由甲方承担。

3. 在聘期内，未经甲方同意乙方不得擅自离岗、离境。

如有特殊情况需请假或者终止合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，征得甲方同意后方可办理相关手续。

如因乙方未经批准擅自离岗造成森林资源损失等后果的，由乙方承担相应责任。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事护林员工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘请乙方担任护林员，负责保护和管理特定区域的森林资源，防止森林火灾、盗伐滥伐、乱捕滥猎及其他破坏森林资源的行为。

专职护林员聘用合同正式版5篇

专职护林员聘用合同正式版5篇第1篇示例：专职护林员聘用合同甲方（雇主）：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方聘用乙方为专职护林员一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事护林员工作。

具体工作内容包括但不限于森林巡逻、防火巡查、树木护理、野生动植物保护等工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排，服从组织管理，完成工作任务。

3. 乙方不得擅自放弃工作，不得落下不良记录，不得从事损害甲方利益的行为。

二、工作地点和工作时间1. 工作地点：甲方分配的相关森林区域。

2. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。

在必要情况下，乙方应当按照甲方的工作安排参加夜间巡逻和紧急抢险救灾工作。

三、待遇和福利1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 乙方在工作期间如因公受伤或患病，将由甲方按照相关规定进行工伤保险和医疗救助。

四、合同期限1. 本次聘用合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满前，若乙方符合续聘条件，甲方可考虑续签新的聘用合同。

五、违约责任1. 若乙方违反聘用合同约定，致使甲方受到损失的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。

2. 若乙方擅自离职，应当提前一个月向甲方提交书面辞职申请，并与甲方协商处理相关事宜。

六、解决争议1. 因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。

2. 若协商无法解决，应当向劳动行政部门申请调解；调解不成的，有权向人民法院提起诉讼。

七、其他约定2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，以备核查。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________以上为【专职护林员聘用合同正式版】的内容，甲乙双方应当认真遵守合同的各项约定，共同维护环境和森林资源的可持续发展。

护林员聘用合同7篇

护林员聘用合同7篇第1篇示例：护林员聘用合同甲方（公司或单位名称）：______________ 法定代表人（负责人）：_______________地址：_________________ 电话：______________ 统一社会信用代码：____________鉴于甲方为加强森林资源的保护管理工作，提高森林防火和护林员队伍的建设，现拟与乙方签订本合同，共同遵循公平、自愿、平等原则，就护林员聘用事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方作为护林员，将负责森林资源的巡查、监测、防火工作等相关任务，维护森林生态环境稳定和安全。

乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据实际工作安排。

第三条服务报酬乙方为履行护林员职责，享有相应的服务报酬，具体金额为月工资________元。

薪酬支付方式为每月一次，在每月底发放。

第四条劳动纪律乙方在工作期间应当遵守国家法律法规和公司规章制度，严格按照相关工作要求履行护林员职责，不得擅自私放休假等。

乙方在履行护林员职责过程中，必须严格保守相关工作秘密，确保森林资源的安全和保护。

第六条事故责任如因乙方工作失误或疏忽导致森林资源受损或发生事故，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条合同解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期可续签。

2.任何一方如因违反合同内容而引发纠纷，应在书面通知后解除合同。

第八条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改，并经双方签字盖章生效。

2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

特此确认！第2篇示例：护林员聘用合同甲方（招聘单位）：__________为了保护森林资源，维护生态平衡，促进森林可持续发展，甲乙双方经过友好协商，依据有关法律法规，达成以下协议，共同遵循并执行。

一、聘用事由甲方为加强森林资源的管理和保护，提升森林生态环境的质量和可持续性发展，根据需要，现拟聘用乙方为护林员，从事相关工作。

二、工作内容1. 乙方将根据管理部门制定的工作计划，开展森林资源保护、监测、巡护等工作，并在日常工作中积极开展宣传教育，提升公众对森林资源的认识和保护意识。

专职护林员聘用合同5篇

专职护林员聘用合同5篇篇1专职护林员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（护林员姓名）鉴于甲方为了加强森林资源的保护，保护生态环境，现聘用乙方作为专职护林员，经过双方协商，达成如下合同：一、聘用期限本聘用合同自（日期）起生效，聘用期限为（时间），期满协商续聘。

二、工作内容1.负责巡视森林区域，发现有害生物和森林病害，及时报告上级；2.负责执行森林防火措施，防范火灾风险；3.负责维护森林环境，保持森林生态平衡；4.参与森林资源信息采集、监测等工作。

三、工作时间和工资待遇1.乙方每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间由甲方安排；2.乙方每月工资为（具体金额），工资结算时间为每月底；3.乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇；4.乙方在工作过程中如有特殊情况需要休假，需提前三天请假并经甲方同意。

四、工作要求1.乙方应具有相应的护林员资质；2.乙方应遵守森林资源保护相关法律法规，积极配合甲方工作；3.乙方应当维护甲方单位形象，不得损害甲方的利益。

五、解除合同1.合同期限届满时，可协商续签；2.双方一方有意解除合同须提前（具体时间）通知对方；3.双方协商一致或依法解除合同。

六、其他事项1.合同有效期内，乙方应保护甲方的商业机密，不得擅自泄露；2.合同有效期内，乙方在工作过程中造成损失应当承担相应的责任。

七、本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

如有未尽事宜，双方可协商补充。

合同一式两份，双方各执一份。

甲方（单位名称）：______________ 乙方（护林员姓名）：______________签字日期：______________ 签字日期：______________篇2专职护林员聘用合同甲方：雄县林业局乙方：张三根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国聘用合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用为雄县林业局专职护林员一事达成如下协议，共同遵守并信守合同约定：一、工作内容1. 乙方应按照雄县林业局的工作要求，认真履行护林员职责，负责所辖区域的森林资源保护和管理工作，包括巡护、防火、疫病防治等相关工作。

护林员聘用合同

护林员聘用合同护林员聘用合同（精选10篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同的地位越来越不容忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

你所见过的合同是什么样的呢？下面是本店铺为大家整理的护林员聘用合同（精选10篇）欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

护林员聘用合同 1招聘方：护林员：为了加强森林资源管护，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》《国有林场护林员管理办法》规定，甲乙双方协商一致，签定本合同。

一、护林员管护责任区域管护区名称：管护面积(亩)：管护区域森林资源状况：二、管护期限______年______月______日至______年______月______日止，为期六个月。

三、双方职责和权利(一)公司职责和权利1、根据护林员管理办法对护林员管护情况进行定期或不定期检查、监督。

2、领导、协调、指导护林员的工作，对护林员进行培训，配备管护所需设备。

3、负责对护林员进行考核。

4、根据考核结果，按月发放护林员工资。

5、根据护林员的工作情况，决定护林员的聘用、奖罚及管护区域的调整。

(二)护林员职责和权利1、护林员的权利。

（1)对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的，护林员有权制止并要求当地有关部门处理。

(2）对违章野外用火的单位和个人，护林员有权制止并报请林场或林业主管部门按规定处理。

2、护林员的主要职责。

（1)协助国有林场组织管护区的造林、抚育、封山育林、森林防火等各项经营活动。

(2）巡护本责任区山林，专职管护好责任片区的森林、林木和林地，负责记载护林过程中的各方面情况，详细填写巡山记录。

(3）认真宣传林业法律、法规、方针、政策有关规定，按照管护合同有关规定，尽职尽责做好森林资源保护工作，确保本保护区域的森林、林木、林地不受破坏。

（4)深入管护责任区山头地块巡山护林，及时发现人为破坏森林资源行为，竭尽全力制止，并及时报告国有林场或者林业有关部门，协助查处盗伐林木、破坏珍稀野生动植物、名木古树案件和违法征占用林地案件。

专职护林员聘用合同4篇

专职护林员聘用合同4篇篇1专职护林员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为加强森林资源保护管理，提高森林资源保护水平，现欲雇佣乙方为专职护林员，并按照有关法律法规订立本合同。

一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为专职护林员，乙方全职从事护林工作。

1.2 乙方的主要工作内容包括但不限于巡视森林资源，查处滥砍滥伐行为，防范森林火灾等森林资源保护工作。

1.3 乙方需要遵守国家法律法规，严格执行护林政策，认真履行职责，维护森林资源的健康和稳定。

二、工作时间和地点2.1 乙方每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2 工作地点为森林保护区域内，乙方需遵守规定，保护好工作区域内的森林资源。

三、薪酬和福利3.1 乙方的基本工资为（具体数额），根据工作表现和绩效水平，甲方将适时进行调整。

3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括医疗保险、养老保险等。

3.3 乙方在工作期间因公出差产生的交通、住宿等费用由甲方承担。

四、双方权利和义务4.1 乙方有权按照工作安排履行职责，提出合理建议和意见，并要求甲方提供必要的工作支持。

4.2 乙方应当遵守公司的各项规章制度，绝不得有违法违规的行为，如有违反公司规定，将受到相应处罚。

4.3 甲方有义务提供必要的工作条件和培训支持，保障乙方的工作安全和健康。

五、合同期限及解除5.1 本合同自签订之日起生效，期限为一年。

到期前一个月，双方可以协商续签合同，若不续签则自动解除。

5.2 若乙方需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商达成解约协议。

六、保密条款6.1 乙方在工作过程中获取的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、技术资料等，不得擅自泄露给他人。

6.2 乙方需妥善保管公司提供的工具和文件资料，如有丢失或损坏应及时报告甲方。

七、争议解决7.1 本合同的履行受中华人民共和国法律的约束，如有争议应通过协商解决。

7.2 若协商解决不成，双方可向有关部门提起诉讼。

专职护林员聘用合同3篇

专职护林员聘用合同3篇篇1专职护林员聘用合同甲方：（雇主）地址：电话：邮编：乙方：（雇员）姓名：地址：电话：身份证号码：鉴于甲方为了保护和维护森林资源，拟聘用乙方以专职护林员的身份从事相关工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应当按照国家相关法律法规、政策及甲方的规章制度，全力履行专职护林员的职责，包括但不限于森林火灾的预防、监测和扑救工作，森林资源的管理和保护等。

2.乙方须服从甲方的工作安排，如需请假或调休须提前向甲方请假并经批准。

第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方应当按时上下班，不得迟到早退，不得旷工旷岗。

第三条报酬待遇1.甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币（大写）xxx元整。

2.乙方在工作期间如有突发情况需要加班工作，甲方将给予适当的加班工资。

3.乙方可按照相关规定享受国家规定的社会保险和福利待遇。

第四条工作保密1.乙方应当保守甲方的商业秘密和工作信息，不得泄露给外部机构或个人。

2.乙方应当妥善保管甲方交办的工作文件和资料，不得擅自外传。

第五条违约责任1.如乙方因故不能履行职责，如违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。

2.如乙方违约造成经济损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

第六条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年。

2.合同期满后，如乙方表现优秀，甲方有权考虑续签合同。

第七条争议解决1.本合同一切争议应当友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

第八条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。

2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本合同自签订之日起生效。

以上为专职护林员聘用合同的具体内容，甲乙双方应当严格遵守合同约定，共同努力为保护森林资源做出贡献。

感谢您的阅读与配合！篇2专职护林员聘用合同甲方（雇主）：XXXX护林局乙方（员工）：XXX鉴于甲方为加强森林资源保护工作，提高森林防火、防病、防虫、防洪等方面的工作效率，为了更好地发挥护林员的作用，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方负责完成甲方下达的护林任务，包括但不限于巡护、防火、病虫害防治等工作。

专职护林员聘用合同范文8篇

专职护林员聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及相关法律法规的规定，为了有效保护森林资源，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，达成以下专职护林员聘用合同。

一、聘用背景及目的因森林资源保护工作的需要，甲方决定聘用乙方担任专职护林员，负责保护和管理甲方指定的林业区域。

乙方应具备相关的林业知识和工作经验，能够胜任此项工作。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。

三、工作内容及职责1. 宣传林业法律法规，提高林区群众的保护意识。

2. 巡视检查所辖林区，及时发现并制止非法占用林地、毁林开荒、乱砍滥伐等破坏森林资源的行为。

3. 负责林区的火源管理，预防森林火灾的发生。

4. 监督林区内的生产经营活动，防止违法违规行为的发生。

5. 对林区内发生的林业案件、森林火灾等及时向有关部门报告并协助处理。

6. 履行甲方规定的其他职责。

四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪资为每月____元，按照甲方规定的时间和方式支付。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 根据工作表现和业务成果，乙方有机会获得相应的奖金和岗位晋升。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行工作职责。

2. 乙方必须保持身体健康，能够适应林业工作的需要。

如身体状况不适应工作或变动时，应及时通知甲方。

3. 乙方需保持24小时通讯畅通，以便在紧急情况下能够及时联系。

4. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律的；（3）未能胜任工作的；（4）因其他原因需要解除合同的。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同的，应当在30日前通知对方。

专职护林员聘用合同范文5篇

专职护林员聘用合同范文5篇第1篇示例：专职护林员聘用合同范文甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方需要专职护林员协助完成森林保护工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、公平互利的原则，就双方雇佣关系的有关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方担任甲方单位的专职护林员，负责森林巡视、火灾防范、野生动植物保护等工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，维护森林资源，保护生态环境。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方自行安排。

2.2 乙方需要适时加班或出差，协助完成相关任务。

第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为（具体数额），另加绩效奖金、住房补贴等福利待遇。

3.2 工资待遇按月结算，如有提成或奖金，将另行发放。

第四条保密义务4.1 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露单位的商业机密和相关信息。

4.2 乙方需要妥善保管单位的资料和财务信息，不得私自使用或转让。

第五条离职处理5.1 乙方有权在提前一个月通知的情况下解除合同，未履行通知义务的，应支付一个月工资作为违约金。

5.2 甲方有权在乙方严重违反合同规定或履行职责不力的情况下解除合同，并无需支付任何经济补偿。

第六条问题解决6.1 合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。

6.2 在合同有效期内，若发生不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，由双方协商确定并另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：以上是关于专职护林员聘用合同的范文，双方请遵守合同规定，共同维护环境和资源的保护工作。

祝合作愉快！第2篇示例：专职护林员聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方专职护林员一事，达成如下合同：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，主要从事护林员工作，具体工作内容包括但不限于森林巡逻、火灾防范、野生动植物保护等工作。

专职护林员聘用合同5篇

专职护林员聘用合同5篇第1篇示例：专职护林员聘用合同甲方：（招聘单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方有关单位需提高森林资源保护管理水平，加强森林防火、防病虫害等工作，乙方具有相关护林员从业资格和相关工作经验，经甲方择优录用，双方本着平等协商、公平合作的原则，达成如下协议：一、聘用岗位乙方被聘用为甲方专职护林员，具体职责为森林资源保护管理、森林防火、防病虫害等工作。

二、聘用期限本合同自乙方开始工作之日起生效，期限为一年，自乙方到岗之日起计算。

三、工作内容1.乙方需认真执行上级部门关于森林资源保护管理、森林防火、防病虫害等工作要求，维护森林资源的健康生长。

2.乙方需严格遵守森林资源保护法律法规，加强森林巡护和巡查工作，及时发现并报告各类森林灾害隐患。

3.乙方需主动协助上级领导完成各项护林工作任务，积极宣传森林资源保护知识，提高全民森林保护意识。

四、工作时间和休假1.乙方每日工作时间为8小时，具体工作时间由甲方安排，并必须服从调配。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休假权利，如有特殊情况需请假，需提前向上级领导请假，并取得批准。

五、工资待遇1.乙方的工资待遇按照国家有关法律规定执行，具体工资标准由甲方与乙方双方协商确定。

2.乙方发放工资的时间为每月的某一固定日期，具体发放方式由公司安排。

六、保密义务1.乙方在工作中接触到的涉密信息，包括但不限于公司经营信息、客户信息等，需严格保密，不得擅自泄露给他人。

2.乙方在离职后应主动归还涉密信息，且不得擅自带走，必须保证公司信息的安全性。

七、违约责任1.若乙方未能按照本合同规定履行职责或擅自离职，将给公司造成损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。

2.若乙方违反森林资源保护法律法规，将给公司声誉和利益带来损失的，乙方需承担相应的法律责任。

八、解决纠纷本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成，可向有关部门申请仲裁，最终解释权归甲方所有。

专职护林员聘用合同正式版8篇

专职护林员聘用合同正式版8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事专职护林员工作事宜达成以下协议：一、聘用条件及工作内容甲方聘用乙方担任专职护林员，乙方应具备以下条件：身体健康，热爱林业事业，具备一定林业知识和工作能力。

工作职责包括：保护管理责任区的森林资源，开展日常巡护，制止破坏森林资源的行为，协助有关部门查处破坏森林资源案件等。

二、聘用期限及时间本次聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工资待遇及支付方式1. 工资待遇：乙方工资由基本工资、绩效工资和补贴构成。

基本工资为每月____元，绩效工资和补贴根据乙方工作表现及实际情况进行评定和发放。

2. 支付方式：甲方每月按时足额支付乙方工资，如遇法定节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

四、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，履行工作职责。

2. 甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作业绩、职业操守等。

考核不合格者，甲方有权解除聘用合同。

五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家及地方规定的各项福利待遇。

3. 乙方在聘用期间因工作原因造成伤亡的，按照国家有关法律法规处理。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方可协商解除合同。

2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权单方面解除合同：违反劳动纪律和规章制度；考核不合格；因失职、渎职导致森林资源遭受损失；有其他违法违纪行为。

3. 合同期满，本合同自然终止。

七、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方因违反合同约定给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2. 乙方在聘用期间因失职、渎职导致森林资源遭受损失的，应当承担相应的法律责任。

护林员聘用合同4篇

护林员聘用合同4篇篇1护林员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（护林员姓名）鉴于甲方需要加强对本单位森林资源的保护和管理工作，为了更好地实施森林防火、森林病虫害防治、森林资源调查和监测等工作，双方经友好协商达成如下协议：第一条乙方具有良好的敬业精神和责任心，熟悉森林资源管理工作，并具备相关的专业知识和技能。

甲方依法聘用乙方为本单位护林员。

第二条乙方的工作职责包括但不限于：1. 维护和清理森林防火设施，做好森林防火工作；2. 定期巡查森林资源，及时发现并报告森林病虫害等异常情况；3. 协助开展森林资源调查和监测工作；4. 配合上级单位进行森林资源管理相关工作。

第三条乙方享有以下权利：1. 根据相关法律法规和部门规章制度参加职工保险；2. 按规定享受年休假和带薪休假制度；3. 参加单位组织的职工培训活动，提升专业技能；4. 按规定享受单位提供的工作用具和劳动保护用品。

第四条甲方提供如下待遇：1. 乙方的工资待遇：（具体数额根据实际情况而定）；2. 乙方享有法定的社会保险待遇；3. 乙方享有单位规定的其他福利待遇。

第五条乙方在甲方单位工作期间，需遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，保护单位的利益，维护单位的形象。

如有违反公司规定或涉嫌违法犯罪行为，甲方有权终止聘用合同。

第六条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

双方若需要继续合作，可于合同到期前一个月进行续签。

第七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为《护林员聘用合同》的内容，经双方协商一致同意后生效。

愿双方共同努力，共同发展！篇2护林员聘用合同甲方：自然保护区管理局乙方：护林员姓名根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等互利的基础上，经友好协商，就乙方担任甲方护林员一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行护林员职责，维护自然保护区的生态环境和资源。